企业年度表彰方案（通用23篇）

一年一度的年底总结，是我们对自己一年来努力的总结和反思。小编为大家准备了一些优秀的年度总结范文，希望能够帮助大家提升写作水平。

企业年度表彰方案（通用23篇）篇一

1月12日，临沂公交集团召开20xx年度工作总结表彰会议，总结集团公司20xx年工作，对20xx年为公司发展做出突出贡献的先进集体和先进个人进行表彰，安排部署20xx年各项工作。集团公司党委成员、机关后勤全体人员、各分公司路队以上人员和部分驾驶员代表、受表彰的先进集体和先进个人代表参加会议。集团公司党委书记、董事长、总经理谢磊在会上作了重要讲话。

会上，副总经理陈学军传达学习了高永胜局长在20xx年全市交通运输工作会议上的讲话精神，副总经理曹忠军宣读了集团公司20xx年度先进集体和先进个人表彰决定。

谢总指出，20xx年在市交通运输局的坚强领导下，公交集团主要经营指标完成良好，一是全年民生任务超额完成，基础设施建设成绩显著，公交服务保障能力实现新提升，运营保障更加有力，运营单位服务管理更加规范，安全工作得到加强，教育检查实现常态化，企业发展能力不断增强;二是开源节流成效显著;三是打造智慧公交服务平台;四是后勤保障能力逐步提升;五是内部管理不断加强;六是企业凝聚力不断增强;七是党建、群团及精神文明建设取得丰硕成果。在充分肯定成绩的同时，谢总也指出了工作中存在的差距和不足。

最后谢总部署了20xx年工作任务目标，集团公司按照市局党委统一部署，继续深化“1541”工作思路，把“四点工作”作为贯穿全年工作的主线，高点定位，高标准要求，把公交工作推上一个新的高度。一是提升集团公司战略管理能力;二是继续开展廉政和安全教育;三是提升运营水平和服务质量;四是构建公交大数据，实现车辆运营监控、调度，场站监控，车辆维修进度，充电站和充电情况在统一的智能平台上呈现;五是开展定制公交、旅游服务、出租服务，物流信息服务和微电子站牌服务;六是新增优化调整公交线路;七是初步完成五区和蒙阴县充电桩终端的布局;八是根据全市brt快车道建设情况，实时开通brt快速公交线路。

企业年度表彰方案（通用23篇）篇二

“xx公司xx年度总结、表彰暨xx年迎新会”

xx年xx月xx日下午14：00至18：00。

会议时间：14：30——18：30。

晚宴时间：19：00——21：00。

组织离开：21：00——21：30。

xx宾馆8楼会议室。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力；

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

公司领导及全体员工。

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

年终大会议程安排。

14：30—14：40大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。

14：40—16：00大会进行第二项，总经理针对xx年度总结及xx年的公司战略部署讲话。

16：00—16：10大会进行第三项，各分公司各部门员工新年贺词。

16：10—18：25联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏（节目—表彰（颁奖—代表发言，合影留念）—游戏）。

18：25—18：30大会进行第五项，所有演员上台，齐唱《相亲相爱一家人》。

18：30主持人宣告此次大会结束，组织员工离场，一同前往晚宴地方。

晚宴安排。

用餐地点：

19：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）。

19：30—21：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

21：00—21：30组织离开。

年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全民参与。

条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“xx公司xx年度总结、表彰暨xx年迎新会”

物品的采购准备：游戏奖品：小兔子、笔、签到表、公司总经理席位卡、会场布置&游戏所需气球、拉花等；会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。

现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

企业年度表彰方案（通用23篇）篇三

为全面开展创优、争先的活动，表彰优秀员工；激发全员的工作热情，营造积极的工作氛围。

1、参选人员的确定。

（1）以通知形式向各部门公布优秀员工参选条件；

（3）将符合参选标准的人员名单在看板处公布，时间为1天。

注：评审组成员：公司总经理、分部总经理、公司各副总及各部门经理。

2、确定各奖项评选比例及人数。

（1）各奖项名额确定的总原则。

获奖总人数为符合参选条件人员的20%；计算时采取四舍五入；

获奖人数不足一人的按一人算。

（2）将初步汇总结果交评审组讨论，根据实际情况确定最终评选人数。

（三）各奖项评选办法。

1、优秀经理人奖。

（1）评选范围。

公司各部门经理。

（2）评选程序。

由相关评选人员填写《管理人员年终评价表》；

人力资源部汇总评选结果，根据被评选人分数高低进行排名。

（3）评选原则。

根据获奖比例（20%）确定入选人员；

在获奖比例范围内分数相同者可同时入选。

（4）评选结果。

人力资源部将评选情况统计后交评审组确认。

2、管理明星奖、优秀员工奖、新人进步奖。

（1）评选范围。

部门副经理、经理助理、基层主管、及后勤部门新老员工。

（2）评选程序。

根据评选比例，各部门内部填写年终评价表，确定新人进步奖提名及其他奖项获奖人员，并将结果返回人力资源部。

（3）新人进步奖评选原则。

各部门提名人数为一名；

最终获奖人员名额，以新人总数的20%为上限；

最终评选标准参照新员工2007年奖惩及培训情况。

（4）评选结果。

人力资源部将各部门返回结果汇总，交评审组确定最终获奖人员。

3、优秀区域经理奖、优秀营销员奖、国内营销新人进步奖。

（1）评选范围。

国内部区域经理、新老业务人员。

（2）评选程序。

人力资源部负责汇总评选结果，将初步评选结果转交各大区经理，由各市场部内部确定最终获奖人员，并交评审组最终确认。

（3）评选原则。

新老业务员按所在区域人数的20%分别进行提名；

最终获奖人员名额，以各大区各奖项人数的20%为上限。

4、优秀业务经理奖、国际市场开拓奖、国际营销新人进步奖。

（1）评选范围。

各业务部业务经理、业务助理、新进业务人员。

（2）评选程序。

人力资源部负责汇总评选结果，将初步评选结果转交各业务部经理，由各业务部内部确定最终获奖人员，并交评审组最终确认。

（3）评选原则。

新老业务人员按各业务部人数的20%分别进行提名；

最终获奖人员名额，以各业务部各奖项人数的20%为上限。

5、合理化建议标兵奖。

（1）评选范围。

每月按精益促进部要求提出合理化建议的所有员工。

评审组确认，同时报知人力资源部。

（3）评选原则。

获奖人员：国内、国际各一名；

合理化建议被采纳率最高且参照贡献度。

6、优秀培训组织奖。

（1）评选程序。

对各部门2007年7至12月份在历次“人人要培训、天天必参与”培训检查中的分数、部门内部培训的组织及公开课出勤情况进行统计，将得分最高的部门报评选小组。

（2）评选原则。

获奖部门：国内、国际部各一个部门，此奖项颁给部门经理；以最后的分数统计结果为最终依据。

（四）结果公布及上报。

1、将各奖项的评选结果进行分类汇总，并在看板处公布3天。员工如对评选结果有异议可咨询评审小组。

2、评选结果经评审组最终确认，上报总经理。

（五）颁奖。

1、由评审小组确定颁奖嘉宾名单，报总经理确认。

2、颁奖前半天进行彩排。

3、举行颁奖仪式（穿插售后各奖项及获奖人员）。

4、奖金领取：人力资源部将获奖人员明细提供给财务部，获奖人员于年前直接到财务部领取奖金。

5、邮寄贺信：人力资源部根据获奖人员名单，在2008年2月10日前，将总经理签名贺信寄往获奖人员家中。

企业年度表彰方案（通用23篇）篇四

为了进一步激发广大干部群众干事创业激情，全面推进20xx年各项工作，经县委、政府研究，决定召开全县20xx年度总结表彰大会，现就有关事宜安排如下：

定于20xx年1月18日（星期三）下午15:30在县会务中心三楼会议室召开，会期半天。

通报全县20xx年度n+x.y考核结果；对获得全县20xx年度n+x.y考核的各类先进集体、先进个人进行表彰奖励。

县四套班子全体领导；法检两长；各乡镇、县直各部门部分副科级以上实职领导干部；驻平区（市）属各单位主要负责人；各村党支部书记或村委会主任；部分企业主要负责人；受表彰的各类先进集体和先进个人。

1、会务工作由县委政研室负责，县委办、政府办协助。

2、受表彰的先进集体和先进个人由县考核办负责通知，于1月18日下午14:00前到会务中心三楼会议室；其他参会人员于1月18日下午15:10前进入会场，按指定位置就座。

3、县四套班子领导由四大办公室负责通知，并于1月17日下午18：00前将参会领导名单报县委办公室；各部门下属事业单位副科级以上干部由主管部门负责通知；各村党支部书记或村委会主任由各乡镇通知并统一组织参会；规模以上工业企业负责人由县工业和商务局负责通知；农产品加工企业负责人由农牧局负责通知。参会及上台领奖人员着正装参加会议。

4、参会人员一律不准请假，确需请假的，须经县委、政府主要领导同意。

5、县委宣传部、县文化旅游广播电视局负责做好宣传报道工作；公安局负责做好安全保卫和交通疏导工作；信访局负责做好信访接访工作；供电局负责做好供电保障工作；德渊市政公司负责做好供水保障工作；县委、政府督查室和效能办负责做好会议签到和会场纪律督查工作。

企业年度表彰方案（通用23篇）篇五

集团公司各单位并工会：

在过去的一年里，面对国内外经济形势发生的重大变化，集团公司广大女职工认清形势，坚定信心，团结一致，战胜挑战，为确保集团实现持续平稳较快发展、维护企业和谐、创建文明家庭等方面做了大量工作，取得了优异成绩。为发扬成绩，表彰先进，进一步激励广大女职工为企业和谐发展做出更大贡献，经研究决定：授予陈桂芝等10名同志为2019年度“三八红旗手标兵”;授予熊艳芳等44名同志为2019年度“三八红旗手”;授予一公司社管中心幼儿园等12个单位为2019年度“三八红旗集体”;授予张玲等11户为2019年度“最佳文明家庭”;授予二公司等3个女职工委员会为2019年度“先进女职工委员会”。

获以上荣誉称号的个人、集体和家庭，由集团公司颁发奖励证书及奖金。希望受表彰的先进个人和先进集体发扬成绩，不断进取，为集团公司发展做出新贡献。全公司广大女职工要学习先进，爱岗敬业，勇于创新，为集团公司的和谐发展贡献聪明才智。

附件：1、三八红旗手标兵。

2、三八红旗手。

3、三八红旗集体、先进女职工委员会。

4、最佳文明家庭。

集团公司集团公司工会。

二〇xx年二月十七日。

刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定，对以下20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励：

一、先进集体(排名不分先后)：

++处奖励奖牌一块，奖金60。

二、优秀班集体(排名不分先后)：

++班奖励奖牌一块，奖金50。

三、劳动模范(排名不分先后)。

人员名单。

公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!

企业年度表彰方案（通用23篇）篇六

丰收的20xx即将远去，充满希望的20x正向我们大步走来，回顾过去，我们xx系团总支学生会在系部领导老师的指导下，在各部门的共同努力下，勇于创新、奋力拼搏、全面推进系部各项工作。为表彰在此期间工作表现优秀、成绩突出的部门和个人，鼓励大家在下一年度争创一流的工作业绩，争创一流的工作效率，增强工作凝聚力，经系部研究决定，特制定本评选方案。

公平、公正、公开、透明

评审团成员由主席团成员担任

经济管理系团总支学生会全体

在每月的月底

1、优秀部门1个

评选标准：

(2) 评选材料齐全;

(3) 对上级传达指令能及时圆满完成并有效反馈。

2、最具魅力部门1个

评选标准：

(1)已递交优秀部门评审材料;

(2)“jtx20x最有魅力部门”票选活动中，在满足第一个条件的情况下票数最高的部门。

(3)对上级传达指令能及时圆满完成并有效反馈。

3、优秀个人10名

评选标准：

(2) 在我系团总支学生会工作三个月以上;在班级表现优秀，无违纪情况;

(3) 评选材料齐全(所属部门未递交评选优秀部门事迹材料的无资格参评);

(4) 能服从上级领导的工作安排，并能圆满完成;工作认真、积极，态度转正，能完成分配的其他工作。

(1)递交评优材料;

(2)评审团进行评定;

(3)公示评定结果三日，对于优秀工作者，如无异议，评定结果生效，如有异议，对存在异议的个人，评审团将进行调查，调查情况属实，取消其评优资格。

企业年度表彰方案（通用23篇）篇七

深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及省委十一届三次全会、市委十三届三次全会、县委十四届六次全会精神，围绕教师节主题广泛开展活动，宣传先进教师事迹，扩大师德教育成果，倡导务实奉献精神，彰显金堂教育战线的精神风貌和良好的社会形象，进一步营造尊师重教的良好社会氛围，为深入实施“中部崛起、西部提能、东部振兴”战略，加快构建“淮洲为核、三区联动”城市发展新格局、建设成都东北门户和开发区作出积极贡献。

二、活动主题。

弘扬高尚师德，潜心立德树人。

三、主要活动。

(一)开展“十佳校长”等六类“十佳”教育人物评选表彰活动。

深入贯彻落实县委、县政府《关于进一步加强教师队伍建设的通知》(金委发〔〕35号)相关文件要求，坚持“学有良教”，进一步弘扬高尚师德，树立先进典型，继续开展“十佳校长”等六类“十佳”教育人物评选表彰工作。

(二)开展教师节慰问活动。

一是开展县委、县政府相关领导走访慰问各类名优教师代表活动;二是县教育局组织开展名优教师、乡村教师等各类教师代表座谈慰问活动;三是各学校(园)组织开展教师慰问活动，重点慰问家庭贫困的一线教师及部分离退休教师。

(三)开展主题宣传活动。

教师节期间，通过新闻媒体、网络等方式，大力宣传金堂教育先进人物事迹。在《--》、--电视台刊登、播报庆祝教师节有关内容。

四、工作要求。

(一)提高认识，加强领导。各相关科室(单位)、学校(园)要高度重视教师节庆祝系列活动，结合本方案，认真抓好落实，确保活动取得成效。

(二)积极沟通，赢得支持。各学校(园)要主动将教师节活动安排，提前向所在乡(镇)党委、政府汇报，加强沟通协调，争取有关方面大力支持。

(三)科学谋划，精心组织。各相关科室(单位)要科学谋划，协调配合，精心组织，确保各项活动如期完成。各学校(园)要突出活动主题，激发广大教师积极参与庆祝活动的热情，确保广大教师过一个喜庆、祥和的节日。

企业年度表彰方案（通用23篇）篇八

为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时对年工作进行总结、表彰先进。

年工作总结和20xx年公司规划，表彰先进。

xx年x月x日7:30—9:00。

公司餐厅。

xxx。

(一)会场布置：

负责人：行政后勤科：王xx、洪xx。

具体准备：桌牌、照相机奖状证书、笔记本电脑、音响、麦克风、茶水、水果；

（二）总结和表彰大会。

1、主持人宣布：宣读会场纪律。

2、主持人宣布：由公司总经理致新年贺词；

3、主持人宣布：请生产副总为我们作年工作总结，大家热烈欢迎。

4、主持人宣布：请总经xxx宣读年度规划。

5、主持人宣布：请总经xxx宣读员工表彰决定：

(1)、对先进部门进行表彰：由xxx颁奖，大家表示热烈祝贺，由部门负责人发表获奖感言（大约15分钟）。

(2)、对先进个人进行表彰：由xxx颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖者发表获奖感言（大约30分钟）。

(3)、对特殊贡献者进行表彰：由xxx颁奖，大家表示热烈祝贺，由获奖人发表获奖感言（大约15分钟）。

6、总经理对大会进行会议总结；

7、主持人宣布：会议结束。公司年终总结会议主持词。

第1项主持人发言（1分钟）。

各位领导、各位同事：

今天，在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开“xxx年度总结表彰大会”，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司发展大计，并对为公司各项工作的发展作出贡献的员工进行表彰和奖励。

为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：

1、请大家暂时关闭手机（或将手机调至静音或振动状态），不要接打电话；

2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；

3、不要随地吐痰，乱扔垃圾，不要抽烟；

4、会议结束以后，依次退场。现在会议正式开始。

第2项：xxx致新年贺词（5分钟）。

首先有请xxx有限公司总经理xx先生致新年贺词，大家热烈欢迎。

感谢王总的精彩新年贺词，振奋人心。

第3项：xxxx讲话（10分钟）。

下面有请生产副总作年工作总结，大家热烈欢迎。

正如xxx所言，年我们取得了一定得成绩，同时也存在不同程度的不足，对所取得的成绩，我们不能沾沾自喜，对存在的问题，我们也不能回避，针对现状，公司高层领导认真研究，对明年的目标和政策进行了系统的规划。

第4项：xxx讲话；（10分钟）。

下面有请公司xxx就明年的部署与规划进行发言。

感谢王主任的发言，让我们对明年更有期待，更有信心。

第5项：颁奖与合影；（25分钟）。

每年最为激动人心的时刻到啦，优秀部门与员工的表彰，请大家打起精神，端正坐姿。本次颁奖与往年不一样，今年所有奖项由总经理亲自颁发。下面有请xxx宣读表彰决定。

第6项：获奖员工代表讲话（15分钟）。

有请获奖员工代表xxx发表感言。

再次把掌声送给他们。刚刚听了各位的发言，深有感触，大家谈的可能不仅仅是获奖感言，可贵的是他们把这份荣誉送给了班组，送给我们这个集体，而且都认识到身上担负着更重的责任。

第7项：总经理总结性讲话（5分钟）。

感谢王总。

第8项：主持人结束致辞：（1分钟）。

今天上午的会议开的很圆满，也很成功，几位领导的总结报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司明年计划的发展思路，描绘了公司美好的未来，让我们每一个人都能感受到公司的前途，员工代表的发言也更加坚定了我们每个人的信心。我相信在王总的领导下，有这样一支优秀的团队，明年的目标的实现会更顺利、更结实。让我们共同期待着明年的辉煌！谢谢大家！

第9项：主持人会后布置：（5分钟）。

（1）各班组负责人再次检查并确保水、电、气、门窗的关闭。

（2）春节值班事宜。值班安排已经公布，希望值班人员坚守岗位，确保公司财产安然无恙。

（3）会议现场归位（音响、主席台等）。

企业年度表彰方案（通用23篇）篇九

三、参加人员。

1、集团公司：陈杏华董事长、刘桂莲、虢志昂。

2、度假村：陈露董事长、度假村全体员工。

四、会议议程。

主持人：行政人事总监曹海洋。

2、旅游公司总经理任维做20xx年上半年工作报告;。

3、旅游公司常务副总经理彭晓辉宣布表彰决定;。

4、颁奖(程序另附);。

5、优秀员工代表发言;。

6、旅游公司董事长陈露讲话;。

7、集团公司董事长陈杏华先生讲话;。

8、会议结束。

五、相关事项。

1、会议材料、会议通知、集团公司领导邀请由行政人事部负责;。

2、度假村上半年工作报告由行政人事部牵头组织;。

3、各部门上半年工作总结于7月x日前经分管领导审。

批后报行政人事部，主要包括经营数据、主要工作、存在问题、下半年工作设想;。

4、表彰方案、表彰决定、奖金奖品由行政人事部负责，颁奖礼仪由营销中心负责;。

5、会议现场布置由行政人事部与客房部负责;。

6、所有准备工作于29日全部到位，30日下午颁奖仪式彩排。

企业年度表彰方案（通用23篇）篇十

回顾一年的工作，总结成败得失欢聚一堂，进行抽奖活动、了解彼此的机会，增进大家之间的友情，促进公司凝聚力的`形成。

公司所有成员(包括袁总，覃学习，不包括临时工)。

一等奖1名(800元)、二等奖3名(500元)、三等奖4名(300元)。幸运奖：(100元)。

活动时间：1月29日(星期四)晚。

万达广场(尚谷香酒楼)。

1、18:00所有领导员工入席。

2、a：18：10主持人致开幕词。

b、公司领导致春节抽奖祝贺词。

c、抽奖正式开始。

d、19:00抽奖结束。(具体时间以现场情况而定)。

1、抽奖奖票为乒乓球，每个员工按主持人报名先后顺序上台抽奖,每人只能抽取一个球,不得拿两个(拿多者按幸运奖奖励)、必须在5秒内取出乒乓球。

2、依抽出来的乒乓球上面标识作为中奖依据，标识为1~7号、抽到这几个号的人员先拿着奖号在台上等待抽取一，二，三等奖。其它没图案均为幸运奖。

3、等到所有号码抽完后，抽到1~7号的再次把乒乓球放回抽奖箱，先三等奖由王铭和童建华各抽两名，最后由袁总抽一等奖，二等奖自由产生。

4、中一到三等奖的表演节目一个，内容题材不限。最后所有人同唱《明天会更好》。

1、主持：小五。

2、抽奖前奖箱管理、奖票投放、抽奖协助：xxx，音乐投影:xxx，外围协助：xxx。

3、开奖号码登记：xx。

4、奖金派发：xxx。

5、现场拍照：xx。

1、抽奖从最低奖项抽起。

2、中奖奖号抽中后不能再次投入奖箱中。

3、此次抽奖活动施行现场抽奖、兑奖、领奖制。

4、所有中奖人员必须个人到主持台前登记领取、一律不得代领。

袁总。

抽奖活动预算费用为：xxx元。

总人数：xxx人。

企业年度表彰方案（通用23篇）篇十一

为了进一步激发广大干部群众干事创业激情，全面推进20xx年各项工作，经县委、政府研究，决定召开全县20xx年度总结表彰大会，现就有关事宜安排如下：

一、时间、地点。

定于20xx年1月18日（星期三）下午15:30在县会务中心三楼会议室召开，会期半天。

二、会议内容。

通报全县20xx年度n+x.y考核结果；对获得全县20xx年度n+x.y考核的各类先进集体、先进个人进行表彰奖励。

三、参会人员。

县四套班子全体领导；法检两长；各乡镇、县直各部门部分副科级以上实职领导干部；驻平区（市）属各单位主要负责人；各村党支部书记或村委会主任；部分企业主要负责人；受表彰的各类先进集体和先进个人。

四、会议要求。

1、会务工作由县委政研室负责，县委办、政府办协助。

2、受表彰的先进集体和先进个人由县考核办负责通知，于1月18日下午14:00前到会务中心三楼会议室；其他参会人员于1月18日下午15:10前进入会场，按指定位置就座。

3、县四套班子领导由四大办公室负责通知，并于1月17日下午18：00前将参会领导名单报县委办公室；各部门下属事业单位副科级以上干部由主管部门负责通知；各村党支部书记或村委会主任由各乡镇通知并统一组织参会；规模以上工业企业负责人由县工业和商务局负责通知；农产品加工企业负责人由农牧局负责通知。参会及上台领奖人员着正装参加会议。

4、参会人员一律不准请假，确需请假的，须经县委、政府主要领导同意。

5、县委宣传部、县文化旅游广播电视局负责做好宣传报道工作；公安局负责做好安全保卫和交通疏导工作；信访局负责做好信访接访工作；供电局负责做好供电保障工作；德渊市政公司负责做好供水保障工作；县委、政府督查室和效能办负责做好会议签到和会场纪律督查工作。

企业年度表彰方案（通用23篇）篇十二

××年××月××日下午14:00至18:00。

会议时间：14:30——18:30。

晚宴时间：19:00——21:00。

组织离开：21:00——21:30。

××宾馆8楼会议室。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力;。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

公司领导及全体员工。

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

年终大会议程安排。

14:30—14:40大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。

14:40—16:00大会进行第二项，总经理针对××年度总结及××年的公司战略部署讲话。

16:00—16:10大会进行第三项，各分公司各部门员工新年贺词。

16:10—18:25联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏(节目-表彰(颁奖-代表发言，合影留念)-游戏)。

18:25—18:30大会进行第五项，所有演员上台，齐唱《相亲相爱一家人》。

18:30主持人宣告此次大会结束，组织员工离场，一同前往晚宴地方。

晚宴安排。

用餐地点：

19:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。

19:30—21:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

21:00—21：30组织离开。

年会的'通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全民参与。

条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“××公司××年度总结、表彰暨××年迎新会”

物品的采购准备：游戏奖品:小兔子、笔、签到表、公司总经理席位卡、会场布置&游戏所需气球、拉花等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。

现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

企业年度表彰方案（通用23篇）篇十三

为了增强湘潭大学的软实力和吸引力，营造一种健康积极向上的活动氛围，并为把学生会构建成一个在湘潭大学相当有影响力的组织，增强湘潭大学学生会的内部凝聚力和集体荣誉感，借湘潭大学学生会成立二十周年的契机，值此本学年学生会工作即将结束之际，总结我们过去一年的主要工作成果，并表彰在过去的一年中为学生工作做出重大贡献的集体或个人，加大对其宣传和学习力度，进而形成学习先进、争当先进和赶超先进的良好氛围，为将学生会工作推向更高层次打下牢固坚实基础，特依据《湘潭大学学生会章程》，举办本次总结表彰大会。

xxx大学逸夫楼第二报告厅。

xx大学第xx届学生会全体干部、干事；

共青团xx大学委员会。

根据《湘潭大学学生会章程》，为表彰在过去的一年中为学生会工作做出重大贡献的`集体或个人，特制定湘潭大学第十九届学生会评奖评优细则。

xx大学第二十届学生会全体干部、干事。

1、优秀部门。

2、优秀干部。

3、优秀干事。

4、百灵鸟先进个人。

1、优秀部门评选。

3)部门有特色地、定期开展活动，能够充分调动该部门干事的积极性；

4)在服务同学，活跃校园文化，参与社会活动等方面表现突出；

5)一共评选出六个优秀部门。

2、优秀干部评选条件。

1)遵纪守法，遵守学校规章制度，无不良记录；

2)学习刻苦，工作认真，无挂科记录；

3)乐于奉献、严于律己、作风民主，在部门里有较高的威信和群众基础；

5)每部只评选出一人，并且获得优秀部门的部门部长不参与优秀干部评选。

3、优秀干事评选。

1)每部门获奖人数不得超过该部门干事人数的1/3;。

2)在分管副主席的监督下，由各部门独立民主评选；

3)工作认真，乐于奉献，团结部门同事；

4)对部门做出过较大贡献。

4、百灵鸟先进个人评选。

1)每部门共评出三人，一名副部长，两名干事；

2)在百灵鸟辩论赛中做出过较大贡献。

3)申报方式：以电子文档和书面材料形式同时进行，上报截止日期为20xx年x月x日。优秀部门书面申请材料上交至学生会办公室；各主席、部长述职报告ppt发送至权益保障部部门邮箱xtxxxxb@163、com;各部门推选出的优秀干部、优秀干事、百灵鸟优秀个人名单整理成电子档发至xtxxxxb@163、com。

1)优秀部门部长不参与优秀干部评选；该部优秀干部从该部副部长中产生；

2)各主席、部长述职ppt大小不超过8m;述职报告时间控制在三分钟以内；

3)ppt可以以u盘形式、各部优秀干部、优秀干事、百灵鸟先进个人名单可以以书面形式在权益保障部值班时间(8：00-18：00)交至权益保障部办公室(金瀚林五栋架空层第一间)。

4)邀请马书记为优秀部门、优秀干部颁发荣誉证书；

5)邀请赵东鑫主席及主席团成员为百灵鸟先进个人、优秀干事颁发荣誉证书。

第三章活动流程。

第九项各个部门部长述职(20：3021：30)。

项目数量单价(元)小计(元)备注。

写真1225300结果公布。

资料打印//30流程、名单。

座位标签15125。

电池10440话筒/相机。

相机3借。

矿泉水361、554。

荣誉证书280。

证书打印2801280。

话筒21530租。

嘉宾牌2借。

托盘、红布4借。

总计759(元)。

企业年度表彰方案（通用23篇）篇十四

20xx年是公司蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为总结20xx年经验教训，指导20xx年的发展规划，同时也为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定20xx年度总结表彰会方案及评比方案。

二、会议主题：总结20xx年工作，表彰先进，展望未来。三、会议主持人：总裁。

六、出席人员：集团领导、全体员工及合作单位代表，合计约10000人七、评优具体标准及内容：《关于年终评选先进的通知》八、会议议程：见附件《集团20xx年度总结表彰大会议程》九、会议工作组负责事项：1．行政人事部负责如下事项：

（1）制发会议通知、邀请函、编写关于年终评选先进的通知及会议程。（负责人：xxx）。

（2）会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制好发言时间及顺序的正常进行。（负责人：xxx）。

（3）会前通知参会人员开会时间。（负责人：xxx）。

（4）台牌、横幅、荣誉证书、椅子、会场的背景布准备工作。（负责人：xxx）。

（5）做好会议签到、编排位次，检查引领与人员入席及纪律检查工作。负责人：xxx）。

（6）将各部门的年总结、年计划、预算方案打印并发到相关人员手上。（负责人：xxx）。

（7）董事长发言稿（负责人：xxx）。

（8）负责多功能厅会前和会后的清洁工作。（负责人：xxx）。

（9）开会员工接送用车。（负责人：xxx）。

（10）负责会议拍照。（负责人：xxx）。

（11）负责会前奖项排序的最终确定和奖金的'到位情况。（负责人：xxx）。

（12）晚上文化娱乐活动的组织与安排。（负责人：xxx）。

2．总部基建设组：负责向行政人事部报基地合作单位代表名单并发送邀请函，并做好合作单位代表聚餐、联欢引导工作。（负责人：xxx）。

3．基建机修组：负责检查音控机、灯光、话筒、投影仪及开会时音控工作等。（负责人：xxxxxxx有限责任公司xxx）。

4．后勤组、总部采购组：

（1）负责拟两份20xx元一桌菜单及酒水交到行政人事部审核，并控制好成本。（负责人：xxx）。

（2）负责清点桌子、椅子、餐具等，保障用餐有序。（负责人：xxx）。

（3）晚上文化娱乐活动水果、酒水、零食的采购。

(4)组织协助食堂聚餐的工作。（负责人：xxx）。

（5）协助晚上文化娱乐活动会场布置（负责人：xxx）。

5．安保组：

（1）协助行政人事部负责会场食堂秩序以及清退会场中无关人员，保证会议、用餐地点的安全。（负责人：xxx）。

（2）当班人员负责大门岗守卫工作，公司外的人员做好身份登记，保障公司财产安全。（负责人：xxx）。

企业年度表彰方案（通用23篇）篇十五

为深入贯彻落实校党委《关于印发关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案的通知》（内师委发〔2010〕25号）以及《共青团内江师范学院委员会内江师范学院学生会关于在全校团员青年中深入开展创先争优活动的实施方案》文件精神，进一步夯实基层团组织建设、促进校园和谐发展，同时为进一步发挥班级量化考核办法对班级管理的重要作用，继续不断提高学风建设上台阶出成效。

以大学生文化艺术节为契机，倡导学生追求自由、自主、创新和进步的精神，张扬个性，放飞梦想，燃烧青春的活力，展现当代大学生朝气蓬勃的良好精神面貌。在此举行内江师范学院团组织观摩会，以激发全体团员的工作热情，全身投入学校的学生工作，为团组织的建设作出更大的贡献。

激扬青春，放飞梦想。

20xx年11月18日。

西区礼堂。

化学化工学院团总支书记孙绪兵老师及全体辅导员和学生。

文艺晚会形式。

1、主持人致开场白并介绍到场嘉宾；

2、全体起立奏唱团歌；

3、领导讲话；

4、播放视频《我的梦想秀》。

5、舞台剧表演；

6、小品表演；

7、诗歌朗诵；

8、舞蹈表演；

9、孙绪兵老师为10级优秀个人级班级颁奖；

10、张霞忠老师为11级优秀个人级班级颁奖；

11、领导总结；

12、主持人总结及宣布退场；

13、播放退场音乐。

1、物品准备：前期：视频收集、制作横幅、邀请函、主持稿、位次表。活动当天：准备团歌、团旗、投影仪、红桌布、饮用水、盆栽、笔记本电脑。

2、主持人培训，各节目的编排。

3、申请西区礼堂的使用，借可移动的坐式话筒。

4、邀请学院领导、校团委成员。

5、工作人员安排、座次表安排。

设立内江师范学院化学化工学院团总支学生会为领导小组，下设组织部总体负责。人员安排：

（一）领导小组组员:杨波邓立波唐卫龙琴高彬。

（二）策划组组长：程晓琴；副组长：陈妍君。

任务：

1、按照团组织生活观摩会的时间，召集小组成员商讨提出总体思路。

2、认真听取学生干部提出的想法和点子，提出建设性意见和建议。

3、组织撰写团组织观摩会活动方案。

4、负责观摩会的总体活动，工作分配以及人员安排。

5、西区礼堂申请，准备团歌、团旗、投影仪。

6、观摩会当天对各班人员的考勤。

（三）演员组组长：余威；副组长：何远园陈竞。

任务：

1、负责各节目的排练工作以及借演员服装和演员化妆。

2、主持人培训，礼仪的培训和安排。

3、电脑的准备以及播放视频和挑选领导讲话的进场、退场、以及颁奖的音乐。

（四）催台组组长：范美菊；副组长：陈桂秀。

任务：

1、撰写主持稿。

2、负责节目出场顺序以及领奖嘉宾的位置安排。

（五）材料组组长：李斯曼。

企业年度表彰方案（通用23篇）篇十六

定于xxx6年1月18日(星期三)下午15:30在公司会务中心三楼会议室召开，会期半天。

二、会议内容。

通报公司xxx5年度n+x.y考核结果;对获得公司xxx5年度n+x.y考核的各类先进集体、先进个人进行表彰奖励。

三、参会人员。

公司四套班子全体领导;法检两长;各乡镇、公司直各部门部分副科级以上实职领导干部;驻平区(市)属各单位主要负责人;各村党支部书记或村委会主任;部分企业主要负责人;受表彰的各类先进集体和先进个人。

四、会议要求。

1、会务工作由公司委政研室负责，公司委办、政府办协助。

2、受表彰的先进集体和先进个人由公司考核办负责通知，于1月18日下午14:00前到会务中心三楼会议室;其他参会人员于1月18日下午15:10前进入会场，按指定位置就座。

3、公司四套班子领导由四大办公室负责通知，并于1月17日下午18：00前将参会领导名单报公司委办公室;各部门下属事业单位副科级以上干部由主管部门负责通知;各村党支部书记或村委会主任由各乡镇通知并统一组织参会;规模以上工业企业负责人由公司工业和商务局负责通知;农产品加工企业负责人由农牧局负责通知。参会及上台领奖人员着正装参加会议。

4、参会人员一律不准请假，确需请假的，须经公司委、政府主要领导同意。

5、公司委宣传部、公司文化旅游广播电视局负责做好宣传报道工作;公安局负责做好安全保卫和交通疏导工作;信访局负责做好信访接访工作;供电局负责做好供电保障工作;德渊市政公司负责做好供水保障工作;公司委、政府督查室和效能办负责做好会议签到和会场纪律督查工作。

企业年度表彰方案（通用23篇）篇十七

各位领导、同志们：

今天我们隆重集会，召开xxxx集团20xx年度工作总结表彰大会。今天会议的主要内容是：由集团总裁张总做20xx年度工作总结及20xx年工作安排报告以及对评出的20xx年度优秀员工进行表彰。

参加今天大会的主要领导有集团总裁张明柱，总经理兰庆波，总经理王力，集团顾问许同福，参加今天会议的有集团大厦部分工作人员、日鑫食品有限公司和庄河园区、加工厂的管理人员、技术人员及员工代表，共40人。在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

请集团张明柱总裁做20xx年度工作总结及20xx年工作安排报告。

让我们再次用掌声向张总表示感谢。20xx年是我们xx集团不同寻常的一年，我们坚信，20xx年在以张总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。

请行政总监刘伟光宣布20xx年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。

请优秀员工代表张浩发言。

我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

由日鑫厂员工代表王霞发言。

20xx年我们对日鑫加工厂进行了全面的改造，相信在新的一年，随着管理水平的不断提高，经营范围的不断扩展，加之科研创新能力的不断增强，日鑫加工厂的发展会越来越好！

大会进行第五项：

请塔岭园区王英明经理代表庄河基地发言。

可以说庄河基地是我们xx集团的主要支柱，我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于庄河塔岭这片土地上，从政府到地方也非常重视，所以我们没有理由不把园区建设好，没有理由不把加工厂管理好，20xx年，庄河基地依然是我们工作的重中之重。相信新的一年会有新的起色。

瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。我们坚信，xx集团经过人才优化，管理变革,背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天！好，会议到此结束！

企业年度表彰方案（通用23篇）篇十八

2021年7月1日是中华民族和9500多万中国共产党党员热烈欢庆的日子，是注定载入史册的伟大日子。上午，庆祝中国共产党成立100周年大会在天安门广场隆重举行，习近平总书记发表了重要讲话，总书记站在历史和全局的高度，回顾了中国共产党百年奋斗的光辉历程，擘画了中华民族伟大复兴的光明前景;深刻阐释了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神;深刻阐明了我党的基本理论、基本路线、基本方略、根本宗旨;深刻阐述了奋力新征程必须坚持的原则和工作要求;深情寄语新时代中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气;深情号召全体中国共产党员牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力，努力为党和人民争取更大光荣!

总书记的讲话高屋建瓴、思想深邃、纵贯古今、引领未来，是一篇马克思主义的纲领性文件，为全党全国各族人民实现“第二个百年”奋斗目标、全面建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦指明了前进方向，为新发展阶段、新发展理念、新发展格局提供了根本遵循。在此，结合学习工作实际，谈五点心得体会。

一、深刻认识中国共产党百年丰功伟绩，更加坚定奋斗的初心使命。

习近平总书记在庆祝大会上指出：“为实现中华民族伟大复兴，中国共产党团结带领中国人民，浴血奋战、百折不挠，创造了新民主主义革命的伟大成就;中国共产党团结带领中国人民，自力更生、发愤图强，创造了社会主义革命和建设的伟大成就;中国共产党团结带领中国人民，解放思想、锐意进取，创造了改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就;中国共产党团结带领中国人民，自信自强、守正创新，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，创造了新时代中国特色社会主义的伟大成就。”总书记用“四个伟大成就”高度概括了我们党在四个历史时期的丰功伟绩。回顾党的百年历程，这一百年是极不平凡的一百年，这一百年是根本改变历史命运的一百年，这一百年是为全人类发展作出卓越贡献的一百年，而这所有的一切都归功于中国共产党这个坚强领导核心，都源自于“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心使命。作为党培养的领导干部，我们必须坚定不移地团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，带头用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志，用党的实践创造和历史经验，启迪智慧、砥砺品格，始终以强烈的使命感和责任感，以昂扬姿态满怀信心投身新时代x建设的新征程，投身到为职工创造美好生活的新征程。

二、深刻认识中国共产党百年经验启示，更加坚定不移走自己的道路。

习近平总书记在庆祝大会上指出：“以史为鉴、开创未来，必须坚持和发展中国特色社会主义。走自己的路，是党的全部理论和实践立足点，更是党百年奋斗得出的历史结论。中国特色社会主义是党和人民历经千辛万苦、付出巨大代价取得的根本成就，是实现中华民族伟大复兴的正确道路。”回顾党的百年历程，这一百年是不断探索中国特色社会主义道路的一百年。一百年前，中国人民和无数仁人志士孜孜不倦寻找着适合国情的政治制度模式，十月革命一声枪响为中国人民送来了马克思主义，成立了伟大的马克思主义政党。一百年来，几代优秀共产党人持之以恒的艰辛探索和伟大实践，将马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，不断形成具有中国特色的马克思主义理论成果，开创了中国特色社会主义道路。党的百年历程用事实证明：只有马克思主义中国化才能救中国，只有实施改革开放才能快速发展中国。当今世界正经历着百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，作为党培养的领导干部，我们必须把学习马克思主义作为人生、工作的必修课，原原本本学习和研读马克思主义经典著作，要坚持不懈学习马克思主义基本理论、科学的世界观和方法论，善于运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决遇到的各种问题。必须坚持发挥党的领导和我国社会主义制度的政治优势，坚定不移贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，主动适应x行业的新形势，把握上级党委的新要求，立足实际寻求新突破，不断推进x公司实现高质量发展。

三、深刻认识中国共产党百年奋斗主题，更加坚持人民至上的理念。

习近平总书记在庆祝大会上指出：“一百年来，我们取得的一切成就，是中国共产党人、中国人民、中华民族团结奋斗的结果。”敬阅习近平总书记重要讲话内容，讲话共出现23处“奋斗”字样，回顾党的百年历程，一部中国共产党党史就是一部艰苦奋斗史、就是一部为人民服务史。在风雨如磐的战争年代，中国共产党高举民族独立、人民解放的大旗，历经28年浴血奋斗，带领中国人民挣脱奴役枷锁，开辟了创造人民幸福生活的社会主义新道路;在新中国初期如火如荼的社会主义建设年代，中国共产党带领人民恢复国民经济并进行社会主义改造，改善了人民物资生活水平;1978年改革开放以来，中国共产党带领全国人民，保障和改善民生，加强民生建设，向着实现共同富裕的目标不断迈进;党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央提出以人民为中心的发展思想，坚持一切为了人民、一切依靠人民，始终把人民放在心中最高位置、把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。作为党培养的领导干部，我们必须谨记习近平总书记“江山就是人民、人民就是江山”的重要论述和“实干兴邦，空谈误国。社会主义是干出来的”谆谆教诲，牢固树立“人民公仆”意识，践行“全心全意为人民服务”的宗旨，始终把广大职工放在心中最高位置，带领大家在危机中育新机，于变局中开新局，推动融合改革成果惠及全体职工，切实增强广大职工们的获得感和幸福感，推动公司高质量发展再上新台阶。

四、深刻理解中国共产党伟大建党精神，更加永葆共产党人的钢铁意志。

习近平总书记在庆祝大会上指出：“一百年前，中国共产党的先驱们创建了中国共产党，形成了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神，这是中国共产党的精神之源。”回顾党的百年历程，伟大建党精神铸就中国共产党精神之源。在革命战争年代，中国共产党从无到有、从弱小到强大、从幼稚到成熟的成长，铸就了红船精神、井冈山精神、延安精神和西柏坡精神等;在新中国成立初期，中国共产党带领中国人民从百废待兴到开基创业、立纲立制，铸就了赶考精神、大庆精神、两弹一星精神和焦裕禄精神等;在建设中国特色社会主义事业的新时期，中国共产党带领中国人民改革开放，铸就了小岗精神、特区精神、女排精神和工匠精神等;在建设中国特色社会主义事业的新时代，中国共产党带领中国人民不断开创新时代中国特色社会主义事业新局面，铸就了脱贫攻坚、航天精神、创业精神等。作为党培养的领导干部，我们必须带头继承和发扬党的优良传统，传承红色基因赓续共产党人精神血脉，学习革命烈士视死如归、英雄人物顽强奋斗、先进模范忘我奉献的精神，以爱岗敬业、无私奉献的优良道德品质，以舍我其谁、勇挑重担的胸怀魄力，在新时代新征程中披荆斩棘、乘风破浪，推动公司“十四五”开好局、起好步。

五、深刻认识中国共产党自我革新毅力，更加坚决推进党的建设新的伟大工程。

习近平总书记在庆祝大会上指出：“新的征程上，我们要牢记打铁必须自身硬的道理，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，以党的政治建设为统领，继续推进新时代党的建设新的伟大工程，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，确保党不变质、不变色、不变味。”回顾党的百年历程，党的自我革新贯穿党建其中，以“自我革新”实现党的长盛不衰。新民主主义革命时期，我党通过延安整风运动整顿了学风、党风、文风，全党达到了空前的团结和统一;通过土改整党运动整顿组织、思想、作风。新中国成立初期，我党通过“三反”运动纯洁了党的队伍，教育和挽救了一批党的干部。党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央以自我革命的精神推进全面从严治党，探索出一条长期执政条件下解决自身问题、跳出历史周期率的成功道路。作为党培养的领导干部，我们必须充分认识到实现长期执政，持续推进自我革命，对于百年大党来说越来越具有严峻性、艰巨性和迫切性，毫不动摇持续巩固反腐败斗争压倒性胜利，驰而不息抓好正风肃纪反腐，要敢于向严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题“亮剑”，共同维护良好的政治生态环境，为我助力公司高质量发展提供风清气正的氛围。

以上是我学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神的五点心得体会，谢谢大家!

企业年度表彰方案（通用23篇）篇十九

x年，在县委、政府的正确领导下，全县广大干部群众紧紧围绕县委、政府的重大决策部署，以深入开展创先争优和庆祝建党90周年活动为动力，抢抓机遇、应对挑战、攻坚克难、实干苦干，县域经济保持了平稳较快发展的良好态势。为了进一步激发广大干部群众干事创业激情，全面推进x6年各项工作，经县委、政府研究，决定召开全县x年度总结表彰大会，现就有关事宜安排如下：

一、时间、地点。

定于x6年1月18日(星期三)下午15:30在县会务中心三楼会议室召开，会期半天。

二、会议内容。

通报全县x年度n+x.y考核结果;对获得全县x年度n+x.y考核的各类先进集体、先进个人进行表彰奖励。

三、参会人员。

县四套班子全体领导;法检两长;各乡镇、县直各部门部分副科级以上实职领导干部;驻平区(市)属各单位主要负责人;各村党支部书记或村委会主任;部分企业主要负责人;受表彰的各类先进集体和先进个人。

四、会议要求。

1、会务工作由县委政研室负责，县委办、政府办协助。

2、受表彰的先进集体和先进个人由县考核办负责通知，于1月18日下午14:00前到会务中心三楼会议室;其他参会人员于1月18日下午15:10前进入会场，按指定位置就座。

3、县四套班子领导由四大办公室负责通知，并于1月17日下午18：00前将参会领导名单报县委办公室;各部门下属事业单位副科级以上干部由主管部门负责通知;各村党支部书记或村委会主任由各乡镇通知并统一组织参会;规模以上工业企业负责人由县工业和商务局负责通知;农产品加工企业负责人由农牧局负责通知。参会及上台领奖人员着正装参加会议。

4、参会人员一律不准请假，确需请假的，须经县委、政府主要领导同意。

5、县委宣传部、县文化旅游广播电视局负责做好宣传报道工作;公安局负责做好安全保卫和交通疏导工作;信访局负责做好信访接访工作;供电局负责做好供电保障工作;德渊市政公司负责做好供水保障工作;县委、政府督查室和效能办负责做好会议签到和会场纪律督查工作。

企业年度表彰方案（通用23篇）篇二十

2016年，在县委、政府的正确领导下，全县广大干部群众紧紧围绕县委、政府的重大决策部署，以深入开展创先争优和纪念建党xx周年活动为动力，抢抓机遇、应对挑战、攻坚克难、实干苦干，县域经济保持了平稳较快发展的良好态势。为了进一步激发广大干部群众干事创业激情，全面推进2017年各项工作，经县委、政府研究，决定召开全县2016年度总结表彰大会，现就有关事宜安排如下：

定于2017年1月18日(星期x)下午15:30在县会务中心三楼会议室召开，会期半天。

通报全县2016年度n+x.y考核结果;对获得全县2016年度n+x.y考核的各类先进集体、先进个人进行表彰奖励。

县四套班子全体领导;法检两长;各乡镇、县直各部门部分副科级以上实职领导干部;驻平区(市)属各单位主要负责人;各村党支部书记或村委会主任;部分企业主要负责人;受表彰的各类先进集体和先进个人。

1、会务工作由县委政研室负责，县委办、政府办协助。

2、受表彰的先进集体和先进个人由县考核办负责通知，于1月18日下午14:00前到会务中心三楼会议室;其他参会人员于1月18日下午15:10前进入会场，按指定位置就座。

3、县四套班子领导由四大办公室负责通知，并于1月17日下午18：00前将参会领导名单报县委办公室;各部门下属事业单位副科级以上干部由主管部门负责通知;各村党支部书记或村委会主任由各乡镇通知并统一组织参会;规模以上工业企业负责人由县工业和商务局负责通知;农产品加工企业负责人由农牧局负责通知。参会及上台领奖人员着正装参加会议。

4、参会人员一律不准请假，确需请假的，须经县委、政府主要领导同意。

5、县委宣传部、县文化旅游广播电视局负责做好宣传报道工作;公安局负责做好安全保卫和交通疏导工作;信访局负责做好信访接访工作;供电局负责做好供电保障工作;德渊市政公司负责做好供水保障工作;县委、政府督查室和效能办负责做好会议签到和会场纪律督查工作。

企业年度表彰方案（通用23篇）篇二十一

1、让有能力，贡献大的员工显现，有认同感，同时成为企业的标杆和榜样。2、让企业员工对企业的发展坚定信心，明确目标。3、拉动客户对企业文化与实力的认同从而更加信任企业。4、统一思想，引爆智慧，让企业员工更加有状态，更加绽放。

军队+学校+家庭的企业文化体现。

百人一心，众志成城。

根据本次年会要求，合理安排中高层管理人员积极参与，担任不同的职能岗位，履行岗位职责，其目的和意义：

1、出具此次总结启动大会的策划方案及大会流程，呈交总经理审核通过。2、动员全体干部员工支持参与总结启动大会全程各项工作。3、合理分工总结启动大会各项工作。

4、落实核实会前会中会后各项工作开展情况。岗位分工及职责：

总指挥：由部门经理以上干部轮流担任，直接对总经理负责大会全程策划、组织。副总指挥：总指挥的助理，执行本次大会。总指挥不在岗时，全权负责代理行使总指挥职责。

会务组：由营运部门人员担任，组织执行总结启动大会会前会中会后各项工作，会场选择、会场布置、物资协调安排、会务岗位部署。

文娱组：由公司文娱方面的骨干担任负责人，组织策划本次总结启动大会的文娱节目，要求节目要有针对性。

文案写作：由公司文字及计算机功底好的人员担任，主要负责写作总结启动大会各项工作所需的方案文字写作。诸如：大会方案，流程制作，主持文稿等。

接待组：由公司中高层干部担任，负责本次总结启动大会参与的嘉宾的邀请接待等。上年度工作总结负责人：由市场客服营运总监出具本年度业务开展总结报告及业务线各项工作的统计。

下年度业务启动负责人：由市场、客服营运总监出具下年度公司营销及客服营运工作方案。

（一）会前注意事项。

1、组委会开策划会一定要制定总结启动大会主题和运营方案，责任到人，讨论决定后出具大会会前、会中、会后工作流程。

2、会前组委会主要负责人要频繁碰头沟通，查漏补缺。

3、会场选择总指挥要亲自查验会场，是否合乎本次总结启动大会标准，诸如会场位置、会场环境是否能够营造气氛，会场设备、会场服务质量、会场费用谈判等。

4、总指挥早会要不断宣导提前营造大会氛围，晚上要组织各小组责任人核实各项工作开展情况。

5、嘉宾选择要根据对方与分公司的亲疏度、业务需求角度，特别安排有价值嘉宾的发言，要求对方要认真准备。对邀请嘉宾塑造此次大会价值，引起对方重视，要保证到场并遵守会议纪律，特别是要求对方全程参与。分公司正式发邀请函、电话短信反复确认、沟通，核实对方时间、姓名、性别、身份、单位名称等。

6、要积极邀请嘉宾单位组织其团队以各种形式参与会议比如：节目安排、有价值的分享。

7、各项物资要不断督促，确保大会需要。

8、各板块主持人要与相关责任人多次沟通，确保信息准确，并且要组织士气展示、文娱节目、分享发言者提前多次演练，大会前一天要进行彩排。

9、会场布置要突出本次总结启动大会的主题，从各个方面丰富主题文化，烘托会场气氛。

10、文娱节目服务于大会主题文化，会前要动员监督把控节目质量和进程。

11、所有参会人员服装发型等要求统一、整洁，通晓会议礼仪，有必要进行礼仪培训。

（二）会中注意事项：

1、组委会成员要提前一个小时进入大会场地检查现场布置，处理改善现场问题。

2、现场接待工作人员再次进行演练。

3、现场任何活动提升敏感度，特别是会务组要注意易燃易爆易碎物品的监管摆放，维护现场安全，现场氛围，拍照。

4、每桌要有带动气氛，引导人员参与。

5、主持人要根据现场情况注意现场人员状况、会议时间把控、会议气氛的调整，灵活的应变。

6、要帮助引导嘉宾朋友迅速进入大会状态，安排公司各责任人与嘉宾进行现场互动交流。

7、把控现场节奏，对与会人员现场纪律的要求，特别是嘉宾的动向和随意性，相关责任人要高度注意，维护现场的人气和秩序。

（三）会后注意事项：

1、各部门开好会后会，强化目标及荣誉。

2、会务人员清理现场，防止与会人员丢失贵重物品。

3、高管负责送客户离场。

4、第二天组委会对本次总结启动大会作总结会议，总结经验、汲取教训，并选出下次总结启动会组委会成员，开始为下一次总结启动会做前期准备。

5、要对本次总结启动大会有价值的文字、影音资料进行整理存档。

一般挑选四星级以上酒店多功能会场，必须为室内（忌户外），避免受干扰，场内一定要安静，无嘈杂声。室内必须无大型柱子在中间影响到磁场。出入门必须在后面或偏后方两侧，忌在讲台或观众席前出入。最好带窗帘，空调，讲台和观众席灯光可分开控制，配置舞台和讲台。布置要求：

绩前五名及其父母（各个部门和领域也可以）。

第二排，其他员工父母和朋友（公司自己评定参考，根据整体的费用和各方面的条件安排）。第三排，公司合作的客户。其他座位以各地区及公司划分。3、会场两边摆放业绩标兵、标杆人物的宣传易拉宝等形式展示。

4、会场提前布场：led屏幕或投影仪、音响、灯光、彩球、横幅、背景墙、标语等。

1、开场：主持人集体上场亮相问好，全体起立，奏唱国歌，增强企业的归属感和神圣感。

2、暖场：拥抱、舞蹈文化。彼此敞开胸怀拥抱，消除隔阂，增进感情的互动和交流。跳舞让每个人的肢体动作打开，情绪也随之打开。

3、总经理致辞：结合本次会议的主题，简短总结过往工作，对未来提出希望，时间应简短，内容应精炼。

4、士气展示：安排公司最资深的团队管理干部主持担任总教官，尤其是有军人背景出身的最佳。总教官宣导士气展示的意义和目的（军队文化）、评委、评分规则、上下场顺序等细则，各个团队提前n天做好了演练，根据抽签顺序轮流上台。每个团队上下场总教官都必须做好宣导，并引导全员鼓掌营造气氛。各团队展示完毕后暂不公布评分结果，给大家更多的期待，安排在颁奖的最后一个奖项环节。

颁奖：此处为本次表彰大会最重要的环节。奖项根据从一般到重要的级别逐一颁发。主持人宣读奖项名称——宣读颁奖词（或播放提前录制的视频）——邀请受奖者上台——邀请嘉宾颁奖（一般是嘉宾、客户、公司高管）、戴上大红花或鲜花——合影——受奖人发表获奖感言。中间音乐伴奏。

领奖人从红地毯至台上，全程聚光灯聚焦，掌声呐喊声不断，该部门的家人用独特的方式将其请上舞台，让他有明星般的感觉。

给销售团队的员工发奖金一定要现金，千万不能打到卡里，大家没感觉！还可能会计较自己今年比去年多给了还是少给了。奖金要现场一打一打的给，让员工捧着，接不住了也继续往上放，要的就是那种感觉，震惊全场！让员工明确一点：想要高回报，就要高付出！只要高付出，必有高回报！领奖人分享：

a、分享对大家有帮助的业务经验或心路历程！时间限制为每人510分钟。榜样的力量、不服输的心态，当员工看到那些经验、学历、人品、长相或许还不如自己的人都能成功，心里肯定也想着自己一定能行。

一般是员工自己排练节目，展现自己的情感和才华。不主张请外面的专业演出队包场演出。平时可能表现一般的员工，可能在此时是最耀眼的明星，也是企业发掘人才的最好途径。

7、抽奖。

主要是为了活跃气氛，同时也照顾到没有评奖的员工的心理：没有颁奖那能中奖也挺不错的。如果有客户到场，最好的奖品就是公司的产品，大让利、大优惠，促进后续消费，增加客户对企业的认同感和忠诚度。

8、拜师会。

尊师道是儒家思想的体现，经营企业就是经营一个道场。“拜师”是中国人最传统形式之一，最早可追溯至孔子收徒的做法并由其演化而来。

拜师会主持司仪一般由公司德高望重之人担任。拜师流程：第一，拜祖师、拜行业保护神，教育培训业拜孔子。表示对本行业敬重，表示从业的虔诚，同时也是祈求祖师爷“保佑”，使自己学业有成。第二，行拜师礼。一般是师傅坐上座，学徒行三叩首之礼，然后单膝跪地献师傅茶。第三，师徒相互承诺誓言，互相勉励成长。要增添背景音乐和主持司仪旁白。

9、政策宣导：

根据公司下阶段工作安排，由主管部门宣导工作重点及相关政策，提升全员的工作的积极性。

10、领导祝酒词、晚宴。

11、业绩pk。

上个月业绩的pk兑现，下个月的业绩pk承诺。各个部门经理上台部门pk，然后各个总监、经理pk，以此带动全员上台pk。

总之：年会的最终目的就是为了激发员工内在动力，起到无与伦比的培训作用，所以无论如何都要树立一个榜样。年会最重要的参与者是员工而非领导，年会所有集团领导及各分公司总经理为员工服务，经理级别以上的都是服务人员。用舞台、情感、文化包装起来，将大会的现实目的和意义贯彻渗透进员工心里，让他们充分的实现自我的目标和承诺，展现自我的才华和情感，这样员工才会把工作当成自己的事情，因为自我认同并承诺的目标才是一个人真心想要的。

1、年会是公司情感文化表达的一种方式。

2、年会是“伯乐会”：发现有才华的员工日后任用。

3、年会的舞台魅力是凝聚人心的力量核心。

4、年会是员工工作与生活的重要组成部分。

5、年会是企业文化的表现形式，对内传播的平台，对外传播的窗口。

6、年会是吸引优秀人才的绝好机会。

7、年会要把客观的事务活动做成快乐、激情、感动、感恩的感性精神文化空间。

8、把大会当成生活的派对，励志的课堂，思维的空间，人生的盛宴。

企业年度表彰方案（通用23篇）篇二十二

__作为__唯一的市辖区，在全市统筹实施“三化”战略、加快建设吉林省西部现代化中心城市进程中，占据了十分重要的位置。

20__年以来，__区紧紧围绕中心城区经济社会新跨越目标，狠抓重大项目建设，根据现有产业基础、资源和区位优势，对产业布局进行科学定位和高起点谋划，全区上下解放思想，四家班子合力攻坚，大项目推进组强势推进，__区重点项目迅速崛起。主要经济指标大幅攀升。

截止20__年末，全区地区生产总值完成266亿元，是20__年的3.6倍，年均增长29%;全口径财政收入达到26亿元，区本级财政收入达到3.6亿元，分别是20__年的2.45倍和2.17倍，年均分别增长19.6%和11.6%;农村经济总收入达到25.5亿元，是20__年的2.1倍，年均增长20.9%;地方工业总产值达到122亿元，是20__年的9.4倍，年均增长56.5%;第三产业增加值达到89.5亿元，是20__年的5.6倍，年均增长40.9%;社会消费品零售总额达到114亿元，是20__年的3.3倍，年均增长26.7%。五年累计引进域外资金300亿元，开工建设各类项目720个;全社会固定资产投资累计完成324亿元，年均增长38.3%。经济发展取得了前所未有的成就。

20__年，__区委、区政府把工业经济平稳运行作为经济。

工作的重中之重，工业生产继续保持高位运行，工业经济效益显著增加。雅达虹工业集中区，实行一区多元，随着招商引资和项目开发工作不断向纵深推进，工业集中区的急剧效应开始凸显。__区紧紧抓住这一有利时机，展开招商攻势，重点项目先后落地__。

20__年，__区将围绕建设“131”新型工业化体系招大引强。“1”即培育石化一个主导产业;“3”即壮大装备制造、农副产品加工、新型建材三个优势产业;“1”即开发风电、太阳能及生物质能等一个新兴产业。通过产业招商，五年内重点培育三个产业群：即以北车集团风电项目为龙头的风电装备制造产业群;以吉林石油装备特种车制造项目为龙头的石油装备制造产业群;以西姆莱斯石油专用管项目为龙头的油田配套服务产业群。逐步形成大项目支撑、小项目集群的发展格局，建成省内独具特色的新型工业基地。

农村经济稳步发展，农民收入持续提高，全面加强农村基础设施建设，加快推进城镇化进程。在__区，如今一个个经济发展、精神充实、环境优雅的---。

新农村正在形成。

企业年度表彰方案（通用23篇）篇二十三