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2023年党建开展情况工作总结（通用23篇）篇一
文汇学校在编在岗教职工77人，党员23名(其中，有一名80岁的退休教师党员)。在局党委的指导和帮助下，20__年10月10日，东营区文汇学校党支部成立暨支部委员会选举大会胜利召开，大会差额选举产生了中共东营区文汇学校支部委员会。刘新军同志当选为党支部书记、徐元梓同志当选为党支部副书记。支部成立后，狠抓基础工作，细化措施落实，取得了一定工作成效。
1、建章立制，规范管理。为了规范学校党组织管理，保证学校党支部组织生活的顺利开展，学校党支部制定了“党支部委员职责”，做到有章可循。为确保党支部委员职责落实到位，把党支部划分成二个党小组，便于灵活开展“三会一课”等组织活动。学校党支部制定了“东营区文汇学校党内组织生活基本制度”，健全了“三会一课”制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、请示报告制度、党员集中活动日制度等组织生活。要求支部党员严格遵守执行组织生活制度，做到“三会一课”常态化制度化，确保学校党组织的管理效果。
2、发展党员，严格程序。发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力。文汇学校党支部严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，扎实做好发展党员工作。目前，文汇学校有6名教师递交了入党申请书，并已完成了与入党申请人的谈话。有1名发展中关系转接待审核教师，有1名党员发展对象待推荐教师。
3、党费收缴，坚持标准。文汇学校党支部对党费收缴工作高度重视，在收取第四季度党费前，对每名党员应缴纳的党费数额进行了认真核实。对4名党员缴费数额进行了变更，其中，有2名党员补交了党费。第四季度，文汇学校党支部23名党员共缴纳党费3396元。
4、组织生活，认真参与。20__年10月26日，文汇学校领导班子成员进行了述责述廉。会上，通过“晒”实绩，“亮”廉洁，“答”质询，“测”民意等环节，与会代表认真听取了学校班子成员的述责述廉报告，班子成员回答了代表们的质询，与会代表对学校班子成员进行公开民主测评。此次述责述廉会议，不仅增强了学校班子成员勤政廉政意识、干事创业能力以及服务群众水平，也提高了群众民主监督和参政议事的积极性。
5、用好阵地，提高效率。文汇学校党支部鼓励党员积极参与“灯塔—党建在线”十九大精神知识学习和知识竞赛，要求党员下载手机版，并及时关注学校党支部在“灯塔—党建在线”上发布的党建活动信息，努力使“灯塔—党建在线”真正成为学校党员“身边的网络党校”和“掌上的移动课堂”。学校党支部借助党员组织关系网上转接系统，9月底，学校23名党员组织关系全部实行网上转接。既规范了工作流程，又节省了办理时间，提高了办事效率。
二、丰富活动载体，提升党建工作水平。
1、借助理论学习及宣讲，提升党员政治思想水平。学校党支部按照上级党组织工作部署和要求，认真开展理论学习及宣讲活动，努力提升党员政治思想水平。10月23日，召开了“文汇学校党支部加强政策学习暨开展不担当不作为问题专项整治工作大会”，会议安排支部全体党员认真学习区委组织部下发的“干部工作政策学习”文件，严格贯彻落实“开展不担当不作为问题专项整治”措施。支部全体党员采取集中学习和分散自学等方式，既做了学习笔记，又写了学习心得体会，把理论学习落到了实处。在教育局机关工委安排的《中国共产党纪律处分条例》在线测试活动中，文汇学校党支部党员通过“东营区纪委监委微信公众号”，参加《中国共产党纪律处分条例》在线测试33人次。通过对《条例》的集中学习学习和在线测试，支部党员决心在今后的工作学习中，以《条例》为“戒尺”和“标准”，增强守纪律、讲规矩的自觉性，真正发挥党员先锋模范带头作用。在完成规定动作的同时，支部党员积极参与上级组织的廉政宣传网评活动，截至10月底，文汇学校党支部在人民网、新华网、天涯社区等网站发表网评文章11篇。在校内组织十九大精神宣讲1次。
2、组织党员外出参观学习，坚定党员政治信仰。20__年11月3日，文汇学校党支部牵头组织了“游学刘集圣地传承红色基因”研学活动。研学团一行58名师生，走进全国最早的农村党支部之一——中共刘集党支部，去探寻红色足迹，重温入党誓词，缅怀革命先烈，接受革命传统教育。在中共刘集支部旧址，文汇学校党支部19名党员面对鲜红的党旗，再一次举起右拳，庄严肃穆地重温入党誓词，让每一位党员重新接受了心灵洗礼，激发了支部党员的党性热情。大家纷纷表示，要牢记入党誓词，不忘初心，砥砺前行，立足岗位奉献，做一名无悔于党员称号、无悔于入党誓词的真正的共产党员。
3、丰富活动载体，提升学校党建工作水平。文汇学校党支部注重开展党建带团建，党建带工会活动。为了能够及时在新闻媒体宣传我校事迹，提高学校美誉度，党建办公室主动与大众网对接了在文汇学校设立小记者站具体事宜，与学校团委共同制定了东营大众网在我校建立小记者站工作方案。目前，东营大众网小记者站已经建立，并且参与了文汇学校首届运动会的采访宣传工作。农历九九重阳节这天，学校党建办会同学校工会和少先队，组织了由30名师生组成的尊老爱老宣传队，前往文汇街道爱德护老院开展慰问活动。队员们为老人奉献上精彩的文艺表演，与老人促膝交流，给老人捶肩揉腿，得到了爱德护老院老人们的喜爱和称赞。10月初，为充分发挥广大教师和党员的主人翁作用，凝聚集体智慧，更好地促进学校各项工作的全面协调发展，学校党建办又联合学校工会，面向全校教师和党员发出了“我为学校发展献良策”倡议，号召大家围绕构建和谐工作氛围，改进学校管理，融洽师生关系等方面，为促进学校发展建言献策，引起了强烈反响。11月中旬，文汇学校党支部开展了“推出一位优秀党员，竖起一面先进旗帜”活动，由王友钦撰写的“追梦路上‘三双鞋’”，记东营区文汇学校团委书记吴泽昌的党员先进事迹，11月26日，在大众网今日头条和鲁网东营刊发。吴泽昌的党员先进事迹，在学校中起到了较好的辐射带动作用。
三、存在的问题及整改措施。
1、存在的问题。一是学校党建创新工作思路不宽，工作方法不够多;二是个别党员思想认识不到位，片面的认为开展党建活动会影响到正常的教育教学;三是“三会一课”制度化常态化还有落实不到位的地方。
2、整改措施。针对学校党建工作存在的问题，认真梳理分析，下一步将采取以下切实可行的措施加以整改。一是开展“走出去、请进来”交流活动，学习和借鉴别人先进经验，拓宽学校党建工作思路;二是加强思想政治和十九大精神学习，改变党员在思想意识方面的片面认识，提升党员政治素养;三是结合学校教育教学实际和党员情况，合规合法合理开展好党建活动，把“三会一课”常态化制度化落到实处。
【党委党建范文二】。
按照《中共锦州市委办公厅印发关于进一步严格“党员活动日”制度的实施办法的通知和《关于进一步提升“党员活动日”质量的通知》，我校党支部于3月2日开展了以“党员雷锋志愿者行动”为主题的党员活动日活动，现将活动情况总结如下：
本次活动学校党支部高度重视，支部书记陈兴利同志召开专题会议对党员活动日活动做了部署安排，成立了党员活动日领导小组，制定了具体的工作方案，建立了“党员雷锋志愿者行动”志愿服务队。活动中全体党员佩戴党徽积极参与其中。
本次活动分为两大部分：
一、党员志愿者活动。
1、组织党员志愿者打扫各办公室卫生，不留死角。
2、组织党员志愿者清理操场杂物，清洗擦拭教学楼及围墙上的粉笔痕迹等。
3、组织党员志愿者引导师生放学出行、乘车秩序、文明排序。
4、组织党员志愿者向师生做法律普及、法律援助等知识讲座。
二、组织全体党员缴纳党费。
本次党员活动日活动，全体党员真正做到了将志愿服务的理念内化于心，外化于行;充分发挥了我校党员的先锋模范作用，在全校倡导了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神;影响和带动了全校形成“我为人人，人人为我”的良好氛围;为续写新时代的雷锋故事贡献了力量!
【党委党建范文】三。
20__年，在工业园区管委会的正确领导下，__公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神，以推进“两学一做”学习教育常态化为抓手，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，全面加强支部工作，深入开展“两学一做”常态化学习教育、不忘初心牢记使命主题教育、服务型党组织建设、党建品牌打造等工作，为建设新时代“伟大事业”提供了坚强的组织保证。逐渐形成了“班子优、队伍强、阵地全、教育实、作风纯、素质高”的良好态势，为推进单位，认真开展党建工作主要有：
一、抓党员学习教育，强化思想政治建设。
1.鉴于企业实际情况下，我们以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，充分利用“三会一课”等形式，重点对党员及入党积极份子进行党的政治理论、宗旨意识、党员义务等学习教育，重点抓好__支部党员的集中学习。认真制定学习计划，充实完善学习制度，保证了学习内容、学习时间、参学人员的落实和学习效果的提高。在20__年上半年开展了专题党课1次;廉政党课1次;组织党章知识答题1次，通过学习，强化了党员意识，党员及入党积极份子组织纪律观念普遍增强。
二、抓职业能力提升，强化组织建设。
1、进一步加强党员的责任管理，明确党员责任，使党员同志在工作中发挥模范带头作用，促进公司蓬勃发展。
2、党员先锋岗。在20__年，公司党支部要求积极落实党员先锋岗，将党员的作用发挥到生产一线上，取得了良好的效果。
3、积极参加园区组织的各种活动，如党的十九大精神网络知识竞赛活动等。
三、抓好党建作用发挥，强化作风建设。
1、开展民主评议。公司党支部积极开展员工民主评议，通过民主评议，党员同志切实开展批评与自我批评，通过民主评议，切实完善了党内民主管理，促进公司的经营、安全、质量管理水平全面提高。
2、公司党支部还积极吸纳职工的合理化建议，在5月份，收集大量的合理化建议，进行筛选和采纳，特别是严把产品质量关，及时处理产品售后的合理化建议的采纳，取得了良好的经济效益。
四、存在的问题。
1、一些制度有待进一步健全和落实还不到位，活动形式太单一，争取支持还不足等;在今后的工作中，会进一步学习及完善，积极配合上级党组织，配合沿滩集中区委员会，结合企业实际，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进基层党支部工作创新。在新的形势下，真正做到了企业党建和企业发展两促进、两不误，保持党的先进性的要求,进一步稳定了职工队伍，激发员工的积极性，增强企业的凝聚力。
五、下一步工作的开展。
1、做好发展新党员工作。公司党支部积极发展新党员。开展预备党员动员会。
2、__支部将按照上级党组织和__集中区委员会工作要点，结合__党建工作计划，进一步加强学习，加强班子和党员队伍建设，改进工作作风，强化改革创新意识，落实党风廉政建设责任制，紧盯问题抓整改，严格规范管理，创先争优，提高党建工作水平，提高党组织的凝聚力和战斗力。
【党委党建范文】四。
20__年，党支部以党的十九大精神和____系列讲话精神为指导，按照“保证方向、服务中心、参与决策、队伍建设、强化监督”的要求，扎实有效地推进党建各项工作，为我校新优质发展提供坚强组织保证，取得明显实效。学校荣获“红旗大队”称号、区级督导检查“优秀”、“教学质量一等奖”___第二届义务教育阶段课堂器乐展评(大合奏)活动荣获“一等奖”___第__届中小学生艺术节(小合唱)“一等奖”，师生在参加区级及以上各类比赛中获奖68人次。其中__老师在第十四届基础教育课程改革征文(孩子，让我带你..)获__市一等奖、___同学参加首届社会实践日记大赛《发现——“十里荷香”荷花》获__市一等奖、第二届中小学生智力运动会(创意构型设计团体)___一等奖、第二届中小学生智力运动会(飞叠杯五六年级组)___一等奖等。
一、励精图治，扎实推进党建各项工作。
(一)加强学习，扎实推进学习型党组织建设。
1.“五到位”落实“三会一课”。即，做到认识到位、时间到位、人员到位、内容到位、效果到位，着力解决实际问题，达到预期目的，做到高质量地落实好“三会一课”制度。本年召开了支委员会12次，全体党员大会12次，党课4堂，主题党日12次，全校教职员工专题集中学习2次、集中学习了党章党规及__系列讲话精神，特别是深入学习了《中国共产党纪律处分条例》、《__谈治国理政》、党的十九大精神、全国教育大会讲话等精神。
2.十九大精神和全国教育大会精神在学校落地生根。党支部制定了党的十九大精神和全国教育大会宣讲方案，成立了校级宣讲小分队。通过支委会、教师会、主题党日等形式对教职工宣讲共计4场次，开展年级组讨论活动3次，党员及教师撰写全国教育大会学习心得体会43余篇，学习活动深入而扎实。
3.“转变思想观念优化营商环境”见行动。对照“五破五立”，通过自己找、群众提、上级点，认真查找单位和个人在思想观念、能力水平、工作作风、履行职责等方面存在的问题，建立问题台帐，制定整改措施，实行销号管理。目前，全体教师精气神明显提振，尽职尽责，你追我赶的氛围更加浓郁。
4.深学笃用，志愿服务活动篷勃开展。一是“文明交通劝导队”。80余人次党员教师和学生及家长走上街头，开展文明劝导服务。二是“红烛光”教师志愿服务队。14余人次党员教师对30余人次留守儿童及后进学生进行心理疏导和学习辅导。三是“清洁卫士”志愿服务队。40余人次党员教师和学生开展了“保护母亲河，我们齐行动”清洁家园活动。四是“红领巾”学生志愿服务队。在端午节、春节深入中山路养老院开展“爱心暖夕阳”等志愿活动。
(二)强化领导，严格落实党建工作责任。
1.强化思想政治工作。通过政治学习、警示教育、专题研究、谈心谈话等形式提高思想素质，以达到政治上的清醒、坚定。同时及时了解、发现、解决师生不良思想动态，特别是师生、家长、社会的重大关切更是重点关注，积极把控。全年师生的思想政治工作反响良好，全体教师师德师风得到家长和社会充分认可，无负面影响。
2.狠抓德育工作。以立德树人为导向，把握学校德育方向和要求，督促和指导做好德育工作。全年通过系列活动、班级考核、评优评先、孝亲尊师等德育活动，增强了德育工作的实效，形成了构建“学校-家庭-社会”三位一体的德育育人品牌。
3.加强党员发展培养。坚持“双培养”机制，以强化师德师能建设为目标，实施“领头雁工程、帮扶带”工程，助推教师在服务师生、促进学校特色发展方面发挥先进模范作用，教师专业水平和师德师风水平得到提升。全年发展入党积极分子1名，预备党员1名。
4.加强安全稳定工作。认真履行安全工作“一岗双责”制，严格督促落实“九个一”工作制度和日周月安全巡查制度，全年无安全责任事故发生，维护了学校的安全稳定。随时排查教师之间、师生之间、生生之间、教师与家长之间等各个群体之间的矛盾苗头情况，及时介入处置，确保了学校稳定。
5.加强意识形态工作。意识形态工作纳入党建工作计划，定期学习贯彻上级文件精神和会议精神。制定了《__小学课堂、论坛、橱窗、社团和微信、qq管理制度》《__小学20__年宣传工作实施细则》，建立了意识形态的宣传和监管机制。全年研判学校师生意识形态工作4次，并及时上报专题报告，并在教职工大会上通报4次，以便及时发现、纠正师生不良思想动态。
6.创新开展“党建+”工作模式。围绕学校教育教学中心工作，在加强常规党建工作的基础上，确立了“党建+教师专业发展”和“党建+学校德育建设”两个特色党建项目。如“党建+教师专业发展”，即党员骨干教师与青年教师进行结对，帮扶青年教师在班务、教学、管理工作上快速成长。青年教师___在帮扶下获得片区“品德与社会”一等奖、__在帮扶下获得了片区科学赛课“二等奖”。“党建+学校德育建设”，学校通过家长会，家访，社区走访，构建三位一体的育人空间。
7.落实群团、统战和宗教工作。将群团工作、统战工作和民族宗教工作纳入党建工作计划，明确分管领导，并及时贯彻落实相关文件、会议精神，召开专题会议研究相关工作，完善了相关制度，开展了统战知识进校园，每班开展了讲统战小故事主题班会，办统战知识手抄报。严禁宗教进校园，严禁教职工信教、传教、参与邪教，学校无教职工信教、传教、参与邪教现象。
(三)从严治党，切实加强党风廉政建设。
1.加强师德师风建设。一是每学期开学初、重点时段，均开展师德师风专题培训会，部署落实中央八项规定精神和“3+1”专项整治工作。从思想、语言、教学、生活、家校沟通等方面与教师进行了警示提醒，做良好师表。二是签订师德师风责任书。严格执行师德一票否决制度。三是加强师德监督力度。开通了学校微信平台、举办信箱和举报电话，发挥家长及社会对教师的监督作用。每周值周行政深入教室、办公室开展巡查活动。对违规违纪苗头及时警示约谈，使其扼杀于萌芽状态。本年度我校没有党员及教职工违规违纪现象发生。
2.为加强民主保障与监督。一是实行党务、政务公开，主动接受群众的监督。积极推行党务、政务、财务公开，重大事项公开。让全体师生、学生家长、社会及时了解学校的情况，并提出建议和意见。每月都按时上报了“三重一大”统计表，并收集完善了相关资料。二是强化民主管理，推进依法办学。如教师评职竞聘、竞岗晋级、评先评优，绩效分配等做到公开公正。特别是在本期制定绩效工资方案的过程，学校两次书面向全体教师征求意见，做到了充分酝酿，整个过程风清气正，方案获全体教师全票通过。
二、不遮不掩，认真查找党建工作中存在的问题。
1.对理论学习和理论指导实践重视不够，理论学习质量不高，学得不深不透，党性观念还需进一步强化。
2.党员教育管理监督抓的还不严、不细，理论说教多、结合实际指导少，对党员的思想动态掌握不够及时。
3.党的组织生活制度落实不够扎实，组织生活内容单调、形式单一，党员谈心谈话、党员民主评议等制度落实有待进一步加强。
三、砥砺前行，推进党建工作再上新台阶。
1.狠抓思想政治工作。针对个别教师教育情怀淡化的现状，学校党支不将定期分析和研究各年级、各学科、各年段，甚至是个另教师的思想状况，通过会议、交心谈心、引导帮扶等形式，激发教师对教育的热情与激情，争做四有教师。
2.强化学校德育工作。以《中小学德育工作指南》为指导，认真落实立德树人根本任务，形成德育特色。
3.做好师生的意识形态工作。将意识形态工作纳入党建工作，常态开展意识形态教育引领，定期专题研究师生的意识形态工作，每期不少于2次，及时发现、解决师生不良思想动态，发挥学校教育正能量作用。
4.狠抓教师队伍建设。以中共中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和____在全国教育大会上的讲话精神为指导，充分发挥学校党组织的功能和党员教师示范引领作用，强化师能和师德建设，培育新时代优秀教师。
【党委党建范文】五。
本人20__年度担任财务部党总支部书记期间，按照公司党委、纪委要求，严格履行主体责任，相关落实情况报告如下。
一、加强政治理论学习。
本人认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极参加了在线考学及线下应知应会知识点学习，组织支委会召开10次专题会议，专题学习了全国国有企业党建工作会议精神、__谈《治国理政》、《梁家河》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、____关于意识形态工作的主要讲话精神、____对广东的重要指示精神、集团公司印发的《中国移动综合领域人员廉洁从业行为规范》、__同志7.2讲话精神等理论知识，并主动学习党支部工作条例、如何全面提升基层党组织的组织力等最新知识。
二、周密部署学习宣传贯彻工作。
结合具体工作实际，对财务部、全省财务线条学习宣传贯彻工作进行部署。2月份，以自律、诚信、逐优为主题讲党课;3月份，在全省财务工作会上提出，以“党建财务双促进”为目标，深化学习，提高觉悟，落实党建党廉主体责任，贯彻一岗双责，加强党建党廉工作的精细化管理，打造廉洁从业环境;20__年召开约30次党总支支委(扩大)会议，进行宣传贯彻。
持续增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，与党中央及公司党委保持高度一致，不折不扣地落实公司党委各项管理要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，践行坚决维护____党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以__同志为核心的的党中央权威和集中统一领导，严肃党内政治生活的情况，严格参加20__年度组织生活会，严格落实三会一课制度，狠抓党建工作质量。
三、在财务领域大力推进“四位一体”党廉工作体系。
全面从严治党和履行主体责任，尤其是推进教育、防控、惩治、问责“四位一体”的党风廉政建设和反腐败工作体系与嵌入式廉洁风险防控工作。
5月7日，带领党总支支委成员，学习魏明书记在党风廉政反腐败工作会议上的讲话，部署党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，一是要坚持用好监督执纪“四种形态”，二是要加快推动党风廉政建设和反腐败工作体系落地实施，三是要坚决减少问题线索存量、重点遏制增量。
5月24日，带领党总支支委及各支部书记，学习20__年党风廉政建设和反腐败工作会议要点，宣贯公司党委印发的《中国移动广东公司党委20__年深入推进党风廉政建设和反腐败工作体系建设的实施方案》(粤移党委[20__]49号)。坚决落实全面从严治党战略部署，深入学习领会党的十九大、中央纪委二次全会、中央企业党风廉政建设和反腐败工作会议精神，准确把握全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争面临的新形势新任务。
用好四种形态，对财务领域发现的问题及时进行谈话提醒及问责，针对省市财务涉财问题开展通报批评，责令相关单位确定责任人、实施问责：
4月12日，省公司财务部根据《中国移动广东公司财务工作违纪违规问责管理办法》(粤移财务通〔20__〕330号)规定，对近期发现的3例涉财违规问题开展通报批评，责任单位为湛江分公司财务部、梅州分公司财务部。
7月6日，财务部问责委员会审议“我部发现存在逾期未抵扣增值税进项税的情况”事项，一致同意将该事项移送公司纪检部门进行问责处理。
8月21日，省公司财务部党总支纪检委员针对增值税进项发票逾期未抵扣行为违反公司发票认证管理制度，对收入核算室全体员工开展提醒谈话，合计约10人次。
8月21日，全球通大厦29楼大会议室，党总支支委及各支部党员骨干，通报20__年党建、党廉工作检查中发现的问题，部署整改落实任务。根据机关党委《关于开展20__年机关党的建设、党风廉政建设责任制落实情况约谈的通知》(粤移机关党〔20__〕22号)要求，财务部党总支书记带头落实、党总支支委集中专题研讨、支委会扩大会议部署落实，将机关党委20__年党的建设、党风廉政建设责任约谈精神传达至部门内全体员工。党总支纪检委员组织相关人员逐一对照检查发现党风廉政建设相关问题，研究整改方案，将整改工作层层落实，具体至每一位负责人。
9月19日，省公司财务部根据《中国移动广东公司财务工作违纪违规问责管理办法》(粤移财务通〔20__〕330号)规定，对中山公司财务部进行点名通报及财务考核扣分，取消中山公司财务部20__年财务评先资格，取消中山公司财务部负责人20__年财务评先资格。
11月19日，召集党总支支委及各支部组织集中学习《中国移动综合领域人员廉洁从业行为规范》，宣贯集团公司对所属各单位综合领域人员从业行为规范要求，促进综合领域廉洁诚信建设。
12月14日，组织各支部委员、预算组全体人员、关键岗位人员开展廉洁风险防控谈话，部署具体要求，主要涉及宣贯中央八项规定、廉洁从业各项要求，督促各支部履职尽责落实主体责任，严肃组织纪律，杜绝官僚主义等内容。
四、持续完善嵌入式廉洁风险防控。
4月，组织召开党总支支委会，讨论20__年财务部党建工作要点，强调落实“一岗双责”主体责任，集体审议财务部20__年嵌入式廉洁风险防控方案，并向公司分管领导汇报审议通过后，于20__年5月21日发布《关于发布《20__年财务线条嵌入式廉洁风险防控机制整体实施方案》的通知》(粤移通〔20__〕114号)。
指导发布《关于开展全省财务线条嵌入式廉洁风险集中梳理工作的通知》(粤移财务通〔20__〕151号)，召集省公司财务部7个室组嵌入式防控建设负责人及21个地市相关同事审议风险点信息，会议重点关注财务线条“权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集”等领域，特别是《中国移动党风廉政建设及系统性预防和惩治腐败工作体系实务手册》(粤移党委〔20__〕24号)中嵌入式廉洁风险防控监督模板涉及各专业的问题点、场景点，确定新增或修订财务信息管理、差旅费管理、档案管理、发票管理、收入收款管理、系统管理、银行账户管理、资金存放管理、资金支付管理9个领域廉洁风险防控内容，新增或修订风险点共计15个。
财务部通过发布《关于开展全省财务线条嵌入式廉洁风险攻防测试工作的通知》(粤移财务通〔20__〕178号)，联动省公司财务部8个室组及13个地市公司于7月19日下午2:30至7月20日开展7大领域风险点的集中攻防测试以及风险等级评定，制定对应的防控措施及违规行为处罚措施，完成部门分册初稿修订。
通过将更新后的20__年管理分册提交财务部党总支支委会专题审议讨论，将分册内容汇报公司分管领导，财务部于20__年9月公文发布《关于更新财务部嵌入式廉洁风险防控手册的通知》(粤移通〔20__〕233号)，新增财务系统管理、报账审核管理、收入收款管理三个分册。
20__年2月及9月新增及修订的风险分册中，已于10月底前完成差旅费管理、收入收款管理、固定资产管理、资金管理等领域12项制度流程的更新固化工作，其余分册涉及的6项制度流程，均在按计划开展更新固化，将在分册发布一年之内完成制度流程优化。
五、深入落实重要事项向公司分管领导请示汇报机制。
2月，带领财务部党总支纪检委员、青年委员，向公司分管领导汇报财务部嵌入式风险点更新情况，根据集团财务部嵌入式手册，财务部修订了广东公司财务线条嵌入式风险点，向分管领导汇报财务部20__年财务部嵌入式手册设置情况，并重点介绍资金管理方面a级风险点的嵌入式防控措施和处罚措施的制定情况。新增风险点18个，修订风险点8个，删除风险点19个。
4月，带领财务部党总支纪检委员、青年委员，向分管领导汇报财务部针对湛江、梅州2例涉财违规问题启动问责情况。
6月，带领收入核算室主任、梁雅文、董海兵、陈治鹏，向分管领导汇报《关于咪咕发票逾期未抵扣事项清查情况的报告》，根据禄总相关工作指示立即组织召开党总支支委扩大会议进行部署。
7月，带领财务部党总支纪检委员、青年委员，向分管领导汇报嵌入式风险点梳理排查情况，共新增9个风险点(b级3个，c级6个)，修订4个风险点的个别字眼(a级2个，b级2个)。
8月，带领财务部党总支纪检委员、青年委员，向分管领导汇报财务部20__年嵌入式攻防演练结果及管理分册情况。向分管领导汇报财务部针对发票认证逾期未抵扣问题开展提醒谈话情况。
9月，带领财务部党总支纪检委员、青年委员，向分管领导汇报财务部针对中山公司财务部出纳违规将公司资金转移到帐外等涉财违规问题启动问责情况。
10月，带领财务部党总支纪检委员、青年委员，向分管领导汇报财务部20__年嵌入式防控建设年度工作总结。
六、落实对财务领域监督检查。
指导财务部党总支部纪检委员与各基层财务部纪检委员签署监督责任书，并通过财务工作要点检查开展嵌入式廉洁风险点的检查，a级风险点全覆盖、检查至县区，bc级风险点按要求进行检查。
2月发布公文《关于在全省范围内常态化开展财务检查工作的通知》(粤移通〔20__〕24号)，组织开展以嵌入式防控为主要内容的自我监督检查。此次常态化财务检查由省公司财务部牵头组建小组，在20__年年度内分三批次对相关单位开展实地检查，检查内容涵盖总部与省公司每年更新发布的《财务基础工作检查要点》、财务管理领域嵌入式廉洁风险点、差旅费管理情况、前期内外部审计检查发现问题的整改落实情况等。
针对检查发现的薄弱环节，财务部发布公文《关于落实20__年常态化财务检查发现问题整改工作的通知》(粤移财务通〔20__〕266号),反馈实地检查发现问题清单，推动相关单位及时整改，加强财务管理领域基础工作风险防控。
七、认真推进巡视问题整改。
对巡视组交办的立行立改问题转办单，反映湛江公司差旅费管理存在薄弱环节，部分员工存在违规报销差旅费市内交通费等问题。我带领财务部高度重视，根据公司党委要求认真对待、马上成立专项整改工作组落实巡视组要求，并于10月17日和10月22日召开专题会议对问题整改方案进行审议，公司党委审议指导后，我立即组织召开财务部党总支扩大会议进行讨论，并联合行政管理中心，最终形成整改工作方案。
10月30日提交公司党委专题审议通过自查整改方案，10月31日我组织财务部向全省正式发布自查整改方案，要求各单位在一周内完成自查整改。我组织各位财务部门领导分别前往肇庆、佛山、汕头和云浮进行了抽查督办。11月12日我带领财务部相关公司党委汇报了关于违规报销差旅费市内交通费问题自查整改工作的报告，并通过审议。后续我将带领财务部门举一反三、以点带面，持续优化管理办法和报销规范，切实做好政策解读及宣贯，不断完善差旅费管理工作。
八、坚决抵制四风。
本人认真学习贯彻____重要指示精神，对照“四风”特别是形式主义、官僚主义新表现，在组织生活会上进行了深入的批评与自我批评。针对加强去地市单位调研等问题，20__年我前往深圳、佛山、梅州、云浮等市公司深入了解一线问题，并推动解决。针对进一步向部门内部传递从严治党的压力方面，我20__年多次组织支委扩大会议传达公司党建党廉的各项管理要求。针对党建检查中提出的党建基础工作问题，我对财务部党总支部的党务工作进行了全面梳理，在组织架构上、工作模式、分工、人员配置等方面进行了系统性的优化，促进工作质量提升。
不存在侵害客户和员工利益的情况。
九、及时掌握分管领域党员领导干部的思想状况。
8月，省公司财务部党总支纪检委员针对增值税进项发票逾期未抵扣行为违反公司发票认证管理制度，对收入核算室全体员工开展提醒谈话。
9月，召开财务部总经理沟通会，倾听全体部门人员的心声。同时，带领部门全体党员及群众，开展“全面从严治党”专题学习，增强落实主体责任的严肃性和严密性，坚持失责必问、问责必严。带领全体员工共同学习省纪委编印的《正风反腐警示录(20__)》及公司印发的《广东公司20__年违法违纪违规典型案件情况通报(第1期)》(粤移党委〔20__〕55号)、《广东公司20__年违法违纪违规典型案件情况通报(第2期)》(粤移党委〔20__〕77号)材料，加强廉洁教育。
11月，组织召开财务部室组负责人述职述廉报告会议，听取各室组负责人的党建党廉及思想汇报，对全年情况进行总结了解，为后续工作安排打下坚实基础。
十、严格执行“六项纪律”、遵守党规党纪、执行领导干部个人有关事项报告制度。
本人严格遵守各项纪律，今年按公司人力部门要求对领导干部个人有关事项如实进行了详细报告。
遇有重要情况及时向机关党委书记及公司党委书记请示报告。
其他方面没有需要向党委书记报告的情况。
2023年党建开展情况工作总结（通用23篇）篇二
党的建设不仅是一个党的工作概念，也是一个党务概念。是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。党的建设事关全局,意义重大。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
(一)、坚持思想政治建设，落实学习常态化制度化。
1、强化领导干部自身建设。坚持把理论武装作为首要任务，确保领导干部讲政治、懂规矩，在思想上行动上自觉和党中央保持高度一致。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步增强党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，努力建设高素质专业化干部队伍。
2、加强日常思想教育工作。以党的十九大精神指引航线，大力推进党的十九大精神入脑入心，引导广大党员干部充分认识党的十九大精神的重大意义。组织支部党员在党内政治生活中认真学习《党的十九大报告学习辅导百问》、《习近平谈治国理政》、《习近平系列重要讲话读本》，充实党员“八小时外”生活，真正做到学在日常、学在经常、学在平常。
3、开展常态化学习活动。定期上好党课，在党支部开展了”怎样理解党章修正案进一步明确党的六大纪律?”“悟初心守初心践初心”“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题党课，专题党课，认真组织党员干部学习党内法规和新时代中国特色社会主义思想，把常态化学习作为提高党性意识和修养的有效途径，把集中学习和自主学习相互融合，加强党员同志的理想信念教育。
(二)、层层压实政治责任，全面加强公司党建。
公司党支部每年年初对全年党建工作进行安排部署，在落实上级党组织相关要求的基础上，结合实际创新党建工作方法，认真制定落实党建工作责任清单，进一步明确细化从严治党管党的任务和责任;落实党支部书记“第一责任人”责任，坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实、落实上求效;强化班子成员“一岗双责”，经常性深入基层队站，针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动，努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。
(三)、以党日实践活动为契机，筑牢党员党性意识。
1、推进主题党日实践活动。*公司党支部开展了以“绿水青山，就是金山银山”为主题的环保党日活动，组织党员宣传环保知识，提醒大家从身边点滴做起，自觉保护环境，共建绿色乡镇;为进一步维护整洁、优美、文明的镇区环境，改善镇区环境状况，提高居民健康水平，党支部积极响应*镇党委开展"春季爱国卫生月"活动号召，多次组织全体党员、职工开展“关注小环境，共享大健康”爱国卫生月主题党日活动，全面提升辖区环境卫生面貌和居民文明卫生的素质;中国共产党97岁生日来临之际，组织全体党员、干部和职工，开展“不忘初心牢记使命筑牢廉政教育思想防线”的主题党日活动，进一步增强党员干部党性意识、宗旨意识、廉洁意识;为提高公司职工生产安全意识，有效预防和减少各类危及安全事件的发生，党支部紧紧围绕全国家安全生产月“生命至上安全发展”的主题，开展安全生产法律法规主题党日活动;为提高镇区路灯亮化率，确保居民夜间安全出行，党支部开展主题党日组织党员、技术人员对辖区内多盏损坏路灯进行维护检修等。这一系列主题党日活动为创建服务型党组织，筑牢党员党性意识奠定良好基础。
2、搭建学习载体，推动在线学习。积极组织党员参加xx市网上十九大知识在线测试、党员干部应知应会知识测试等活动;依托微信公众号、app和党员干部远程教育终端，推动在线学习，及时做好党建信息发布和报送工作。
(四)、注重组织建设，提升组织战斗力和凝聚力。
1、严格执行“三会一课”制度。以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，严肃党内政治生活，组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开支部委员会会议，支部书记在所在支部讲党课每年至少2次。“三会一课”突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。
2、认真召开组织生活会,严肃开展批评与自我批评。坚持把召开组织生活会作为加强公司管理、助推公司转型突破的重要抓手，坚持边查边改、立说立行，以推进公司工作。
3、认真做好党员发展、管理。严格落实党员按期缴纳党费和党组织按期上缴党费制度，为每名党员配备了“党费证”，实现党费收缴制度化规范化。做好党员发展工作，1名党员发展对象顺利发展成为预备党员。
(五)、深化约束力提升行动，加强廉洁型党组织建设。
年初召开专项工作会议安排部署党风廉政建设工作，并成立党风廉政建设责任制领导小组;重点节假日开展廉洁自律监督检查，认真落实党员领导干部操办婚丧喜庆事宜报备制度;公司党支部坚持开展经常性的党风廉政教育，采取召开党小组会、支委会和集中收看电视专题片等方式，以反面典型案例开展警示教育确保了党风廉政教育的经常性。
(六)、强化组织领导，建立意识形态工作责任制。
高举思想旗帜，深化对宣传思想工作的规律性认识，把统一思想、凝聚力量作为工作的出发点和落脚点。做好理论武装工作成立了意识形态工作领导小组，明确了工作职责和任务，党支部及时对意识形态工作进行研究部署，就意识形态阵地管控、舆论引导、党员干部网络行动管理等情况提出贯彻落实意见，有效保证了意识形态工作在党的领导下进行。
(一)、党建工作缺乏新思维，新办法。对于党建工作习惯于走老路，严格执行上级决定，完成既定要求，党建工作亮点不够突出，创新性工作开展不够。
(二)、部署工作与自身实际结合不够。服从上级安排的工作任务，就工作抓工作、就落实抓落实，党建工作不善于从单位的实际出发，党建工作亮点不多。
(三)、党内政治生活质量不高。党员教育管理方法不够，致使部分党员在先锋模范作用上发挥不好，效果不明显，缺少吸引力。党内政治生活的质量与新时代党的要求还有一定差距，致使党员党性组织观念参差不齐。
(一)、切实发挥党组织的战斗堡垒作用。勇于担当，认真履责，继续坚持一手抓党建，一手抓业务，做到业务发展与党组织建设同规划、同部署、同实施、同落实。
(二)巩固“两学一做”学习教育成果。坚持学做结合，监督与落实同行，把整改不及时，需要长期坚持的问题落实好，进一步推进党员干部直接联系服务群众常态化机制，推进党员教育培训常态化机制。
(三)积极打造基层党建工作的新亮点。在完成“规定动作”时，把工作的着力点放在打造、提升和推介党建特色亮点工作上，发挥党员模范带头作用，做好群众服务工作，做到让职工满意。
(四)加强对基层党员的人文关怀工作。针对我公司实际，继续做好一线党员及退休党员的组织关怀，让党员感受到组织的关怀和温暖，不断增强党的凝聚力。
202x年第一季度以来，在局党委的正确领导和市直机关工委关切指导下，颠末全局党员配合尽力，我局党建工作又取得了新进展、新成效。现将有关环境陈述请示如下：
一是强化组织领导，落实党建主体责任。将党建作为年度工作的重中之重来抓，积极推动党建工作标准化、规范化。环抱进步政治站位，实时向全体党员干部鼓吹党的政策、路线，转达上级党组织及局党委抉择，把党的工作贯穿到xx工作的全历程。帮忙改动党委中心组学习计划，组织中心组学习x次，组织召开支委会x次，召开党员大会x次开展意识形态学习教导，做好党员常常性的思想政治工作。
二是严格党员教导治理，全面晋升才能素质。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手，采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方法落实学习制度。上半年共组织集体学习(研讨)x次，党课x次，“主题党日”x次;采取“请进来、走出去”等方法，组织党员干部赴x等地开展党性教导x次;动手开展“不忘初心，切记使命”主题教导，现已完成的研究及订定，材料收集及发放。
三是增强党的组织扶植，突出政治功能。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、交心发言制度，扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等运动;增强支部标准化扶植，优化调剂机关支部设置，扶植“六有”标准党员运动室，主持构建了“x”下层精益党建模式，制作责任清单，明确责任部门，按期督导反省，增强了支部根基治理。
一是健全完善下层组织，着力办理下层党建工作有人管有人抓的问题。在局党委的领导下，积极完成日常工作，对职责范围内的党的扶植进行筹划和安排，支部书记xx同志带头落实抓下层党建工作第一责任人职责，亲自筹谋支配安排、按期调整反省支部党建工作，牵头组织实施书记抓党建“突破项目”，明确提出述职第一述党建，各部室、党小组认真抓好党建工作，实现了以责任落实推动工作落实。
二是贯彻全市机关党建工作现场交流推进会精神，增强系统党建。集中力量于“七一”前扶植高标准党建运动室，在硬件晋升上达标，现已完成进度x%;组织局机关党支部与xx党支部签订告终对共建协议书，并以“下层共建相互匆匆进”为主题开展了主题党日运动和主题实践运动。
三是坚持以党建示范点、党建品牌创建为抓手，做好信息化党建。充分应用大数据、“互联网+”等技巧，将党建工作融入xx工作，积极推行x党建在线、机关事业单位履职考评系统，对每名党员干部履职(工作学习)稽核奖惩进行全程纪实留痕，上半年，已全部完成网络化学习任务及上传工作，实现了党建工作可视化、信息化。
一是党建引领匆匆文明扶植。党员干部带头参加文明出行、志愿办事、道德教室以及各项文体运动，成效明显。积极开展城乡牵手共建，按期走访慰问艰苦党员和群众，积极组织参加无偿献血和爱心农家以及“慈心一日捐”运动，累计捐款x万元。
二是党建引领匆匆群众工作。切记为民办事宗旨意识，结合“第一书记”任职工作，深化“结亲连心”运动，上半年落实“一对一”走访x余人次;采取政策引导、企业互助、精准扶贫等多种渠道，落实帮扶第一书记村子资金x余万元，成效显著。
三是党建引领匆匆风格改变。党员干部对年度重点难点工作表率带头，加班加点，提振了精气神，激发了工作热情;全面落实规律风格整顿见实效，单位人员的精神面貌和工作风格获得强有力的改变。
一是责任压实不敷牢。全面从严治党落实到党小组和每名党员身上压力传导不敷，一些党员习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，呈现了“上头热、下头冷”的现象。
二是队伍建设需增强。结合功能型党支部扶植，选拔了一批年轻同志担负各支部书记和委员，固然精力旺、干劲足，但党聊玎对较短、从事党务工作经验不够，政管理论根基相对脆弱，工作方法措施还不成熟。同时，这些同志都是中层干部，是各业务科室、单位的中坚力量、业务主干，在兼顾统筹好党建和业务工作方面，还必要进一步进步程度。
三是交融才能不敷强。党员干部惯性思维、线性思维短光阴内仍难以完全改变，党建与业务深度交融不敷，牵强附会、生搬硬套等问题较为突出。在开展业务工作中，如何深度溦发党组织战斗碉堡和党员先锋表率作用，进而取得更大成效方面研究不深入。
四是抓党务、政务公开落实不到位。对党务、政务公开工作紧张性认识不到位，理解有偏差，把政务公开理解成“结果公示”，公开不彻底、不全面、不实时、不规范，在主动接收民主监督和社会监督方面打了扣头。
一是强化责任意识，筑牢党建根基工作。狠抓自身扶植。牢靠建立党建“第一责任人”意识，以身作则，牵头抓总，引领推进，进一步完善党建责任清单，层层压实责任、传导压力，激发动力，筑牢夯实全面从严治党的组织根基。
二是强化帮扶，推动风格扶植常态化。深入贯彻落实全面从严治党要求，持之以恒狠抓风格扶植，继承开展形式主义权要主义集中整治，强化“一岗双责”主体责任履行，细化“两个责任”清单治理，推进“两个责任”落实落细，切实抓好党员干部的思想教导治理，推进风格扶植常态化。
三是强化下层党建，推进标准化规范化扶植。强化支部软硬件，抓牢党内政治生活的增强和规范，严格“三会一课”、党员民主评议、主题党日、固定学习日等各项党内制度，以制度化推进规范化，培育党建示范点、优秀支部工作法。
2019年，在上级党委的正确领导下，龙河镇小学党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉承“党建引领强基础内涵发展铸品牌”的党建宗旨，以“不忘初心，牢记使命”主题教育和“讲政治、敢担当、改作风”专题教育等活动为载体，以强力推进学校品牌建设、内涵发展为目标，坚持“问题导向强化管理创新形式擦亮品牌”的工作思路，积极推进党建引领工程、提质工程，积极推进党建标准化建设。高质量的党建工作，保证了学校正确的办学方向，促进了教师素质的提升，为学校的可持续发展奠定了坚实的基础。一年来，龙河小学党支部先后获得“宿城区教育系统先进基层党组织”、“龙河镇先进党支部”、“宿城区教育质量贡献奖”等光荣称号。
按照上级党委有关要求，从9月初开始，我们制定了《龙河镇小学党支部主题教育活动工作方案》，坚持把“初心”和“使命”融入到教育事业发展全过程，紧紧围绕学校教育教学工作目标任务，引导党员教师树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”，做到在思想和行动上与党中央保持高度一致，开展“我的初心故事宣讲”、“周六志愿服务”、“党员教师示范课”等活动，教育引导党员教师以饱满的政治热情投身到主题教育活动。在活动中，进一步坚定信仰信念，进一步发挥党员先锋模范作用，进一步发扬优良作风，进一步增强教书育人、勇于担当的精神。始终以办人民满意教育为目标，以师生发展为前提，以提升教育教学质量为突破口，推动学校工作高质量发展。
在主题教育活动中，我们做到动员部署巧安排，学习培训高质量，始终坚持“周学月结”制度，结合教育实际，把认认真真学原著与勤勤恳恳做工作结合起来。推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。做到固定篇目原原本本学，多种形式集中研讨学，对照先进比学赶帮学，利用媒体载体创新学。依托“三会一课”、主题党日等形式，利用“学习强国”“先锋宿城”等平台，同时依托周恩来纪念馆、朱瑞纪念馆、孟良崮战役纪念馆等红色教育基地开展革命传统教育，结合庆祝新中国成立70周年，广泛开展党性教育，增强学习教育的针对性、时效性和感染力，把学习新思想与推动高质量发展融合起来。全体党员做到学习有笔记、调研有课题，落实有成效，工作有思考。
支部将学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、“不忘初心牢记使命”主题教育作为2019年党支部思想建设的着力点，努力在学懂弄通做实上下功夫。坚持方向引领与学校发展相结合、理论学习与业务学习相结合、学生成长与教师发展相结合、课堂教学与环境育人相结合。扎实开展“我的初心故事宣讲”“三个怎么办”大讨论、“对标找差检视整改”学习讨论会、“四重四亮”守初心等活动，讨论制定学校发展规划，依托红色基因打造校园文化，让红色文化融进党团建设、融进课堂教学、融进校园文化、融进社会实践、融进学术研究，孕育成一套具有龙河特色的红色文化育人体系。
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，在上级党组织的指导下，进一步明确了支部书记、支部委员以及党小组的工作职责，认真做好职责范围内的党建工作。制定了《2019年度党建工作计划》，明确了学校党建工作的重点和目标，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与教育教学工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查。落实“三会一课”制度，认真做好预备党员和入党积极分子的考察和培养，确保支部党建工作落到实处。对需要研究谋划的党建制度规定、工作计划、重点工作和重大活动，做到立足实际、考虑周全。对党纪党规，做到带头示范，严肃执行。班子成员签订了《党风廉政建设责任制责任书》，填写了《党员教师廉洁档案》。
健全党建工作责任制考核标准，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，形成有岗必有责、有岗必有为的思想和行动自觉。我们始终坚持围绕中心工作，谋划和推进基层党建工作，带头抓好党建责任落实。我们每季度组织开展一次党建工作自查，严格按照《党员工作目标考核办法》对于工作开展不理想的党员，进行约谈，促使党员认清形势、履好职，真正形成“抓实”党建工作领导责任的党建工作格局。
我们始终把班子建设和队伍建设当作首要任务来抓，以十九大精神学习和“不忘初心牢记使命”主题教育为抓手，全面落实“三会一课”制度、民主评议党员会、专题组织生活会等制度。利用“党员e家”、“学习强国”平台，全面管理党员，强化党费收缴和学习教育活动深入开展。班子成员都能以普通党员身份参加党支部的组织生活，切实落实了全体党员认真学习贯彻十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、新时代特色社会主义精神、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等党的理论、方针、政策，强化党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和业务水平。
严格按照“五化”标准建立了党员活动室和党建工作宣传栏，按照“支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好”的标准，完善了党内生活制度与规定，积极创建“五好”党支部。定期召开民主生活会和组织生活会，积极开展每月主题党日活动。严格落实发展党员政治审查制度，把政治素质高、群众认可、工作能力强的工作人员吸收到党组织中来，2019年我支部发展党员1名，确定积极分子2名。
党支部确定以“牢记服务宗旨情暖留守儿童”为主题的党建品牌项目，成功入围首批省中小学校“一校一品”党建文化品牌项目建设成果目录。一直以来，全体党员教师深入班级，对留守儿童的情况深入调查了解，完善《龙河中心小学留守儿童调查统计表》，准确掌握留守儿童的动态资料。并利用节假日及课余时间，到留守儿童家中走访，了解这些孩子在家中学习、生活情况，帮助他们解决生活与学习上的困难，真诚地关心他们，让他们感受到来自基层党组织的温暖。党支部还特意成立了“温暖之家”，给这些孩子指定“党员家长”，全校党员教师和入党积极分子成为“党员家长”，进行“一对一”帮扶。在“温暖之家”办公室，每天有“党员家长”进行值日，接待“来访”的需要帮助的孩子。
学校目前正在建设的“瑞园”，就是以朱瑞精神进行提炼打造的，集教育、学习、活动为一体的红色教育基地。通过道德大讲堂、国旗下讲话、红色经典诵读等一系列红色德育实践活动，引导学生勤于学习，敏于求知，加强道德修养，善于明辨是非，扎扎实实干事、踏踏实实做人。让社会主义核心价值观成为学生的精神力量，让学生个人成长成才与投身实现中国梦的实践紧密相连，进而形成积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣，真正成为中华民族优秀传统美德的传承者、社会主义核心价值观的践行者和龙小优良校风学风的参与者。
围绕“规范，落实，创新”三个词展开工作。进一步完善办学思想，健全管理制，精细学校管理，提振教师精神，提升业务能力，提高学校教育教学质量。
规范党建常规工作。加强学习，学习党建理论，学习兄弟学校先进经验，规范党建管理。统筹安排，科学规划，让党员教师有足够的时间参与到党建实践中。扎实开展实践活动。加强学习，进一步提高党员教师思想政治素质，坚定理想信念，牢记党的宗旨。加强监督检查管理，加大表彰奖励力度，督促激励党员教师积极参与到实践活动。
创新党建活动形式。多学习，多思考，多谋划，积极实践，大胆创新党建形式。发挥广大党员教师积极性，群策群力，创新载体，增进党的凝聚力战斗力。
进一步探索党建工作的新路子，不断创新，拓宽工作思路，让党建工作在学校工作中发挥更重要的作用，把支部建设成一个强有力的战斗堡垒。我们将不忘初心、砥砺前行，我们将开拓创新、努力拼搏，共同谱写龙河小学更加辉煌的新诗篇!
20__年第一季度，我村党总支较好的完成了各项任务目标，为村级工作的顺利开展带给了坚强的组织保证，为实现我村经济社会文化建设全面协调发展带给了强有力的保障。现将20__年第一季度党建工作状况总结如下：
一是完善落实村级学习制度。定期召开村“两委”学习、农村政策培训会，学习党在农村工作的方针政策和相关法律法规;依托党员活动室、党员中心户，组织广大党员干部认真开展十九大专题学习活动;充分利用远程教育播放设备，定期组织村两委成员、党员、“双培双带”示范户、等透过远程教育学习农村实用技能和知识以及党的涉及农村各项政策法规，始终以科学发展观武装自己。
二是进一步规范村级事务流程化管理制度，规范四议两公开工作。全面推行“四议两公开”工作法，对村级重大事务、重大问题坚持群众研究、民主决策。坚持完善村务、党务公开制度，党务按照长期、定期、即时公开的要求进行公开，村务严格按季度公开，涉及村民切身利益的事项，即时公开，坚持公开、透明，确保敏感工作的透明度。
一是按照西津街道党工委相关要求，深入展了开农村党员干部主题教育活动。__村党总支围绕“固教育活动成果、促农村全面小康”这一主题，制定了活动方案并成立领导小组，透过远程教育、集中培训、座谈会等形式，加强对党员干部的学习培训。在学习培训的基础上，同时开展了走访座谈，把党的十九大精神、完美乡村建设政策原原本本地向群众进行了宣传，同时也收集整理了群众的意见推荐，并进行了整改，为日后党总支开展工作指明了方向。
二是开展“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动。村党总精心部署，周密安排，组织党员干部进行集中教育学习，并结合20__年度党员冬春训百日播放活动，组织党员观看电影《第一书记》，进一步增强了党员干部的思想觉悟、政治素质，加强了对党员的教育。
三是按照西津街道党工委要求，结合本村实际，制定了“一村一特色”党建工作计划。为增强党员的归属感与荣誉感，增强党员服务群众的自觉性和主动性，增强党组织服务群众的潜力，全力营造互相帮忙、互相关心、和睦友爱的良好社会氛围，不断加强党的建设，经村党总支研究，决定充分发挥有限基金的激励、抚慰和促进作用，建立__村党员关爱帮扶基金。基金成立以来，村两委多次对村范围内困难党员、困难群众进行摸底调查，确定了帮扶对象。
四是充分发挥一平台两中心的作用。第一透过对细分人群的信息提示、信息慰问服务，变传统、粗放的工作方式为精细、个性的工作方式，做到管理服务全方位，实现工作精细化，有效提高了村工作效率。第二根据平台综合数据库，全面掌握全村各类服务和工作对象的状况，有效提升计生、综治、民政、环卫、劳动就业、社会保障等管理服务工作的信息化水平。第三及时在平台上更新村里重要工作事项，村级组织遇到工作上的问题可透过平台第一时间上报。
我村党总支延续一贯传统，在春节期间上门看望贫困党员、老党员、五保户。充分体现了对老村干部以及生活困难的老党员的关爱。同时用心为残疾群众、困难群众争取政府的政策支持等，将关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处。
下一步工作：
继续加强党员队伍建设，以提高党员干部队伍素质为着眼点，认真做好党员发展工作，抓好党员教育管理，用心开展党员远程教育;用心探索，大胆实践，进一步创新本村党建工作;完成西津街道党工委交办的各项任务。
2023年党建开展情况工作总结（通用23篇）篇三
针对当前干部职工对铁路改革的认识、期盼和建议;以及在思想、工作、生活等方面关注的热点话题进行了调研;对存在问题的原因进行分析及做出相应的对策。
一是对改革认识、期盼和建议。改革是势在必行，不改革就好比是死水一潭，沒有岀路，只有谋发展，才能在市场的经济浪潮中站稳脚跟，闯出一条新路来，这是广大干部、职工普遍的共识;然而，改革要出成果，让大家切身感受到实惠，安居乐业，收入得到进一步提高，改革不能“放空炮”，绝不能“换汤不换葯”，实实在在干职工群众满意的亊，努力实现民之所望，不能当无所作为的“大平官”;建议领导在启动路线活动中，狠杀“四风”，转变干部作风上真抓实干，不走过场，让职工群众实实在在看到活动成果。
二是思想动态分析。1、干部有顾虑;改革必然会牵涉到干部安署、分流等问题，好比是“游击队”，切身利益，思想有顾虑;2、职工耽心收入;服务行业，自已的收入是否减少?3、人员分流;干部、职工年令偏大，担心被分流出去或裁员。
三是对策。1、以党的xx大三中全会精神为指南，及时宣传教育路线活动的意义，加强对干部职工思想稳定工作;认真学习“两会”精神，充分认识铁路改革的重要性和实际意义，顾全大局，告诫大家要不断提高思想境界和职业道德修养，勇于担责，为铁路改革尽心、尽力、尽责。2、树立信心;告诫广大职工，改革一定会带来新的变化，一切何前看，树立信心，必然会迎来灿烂的明天。3、确保安全稳定;，放下思想包袱，充分发挥党员模范带头作用，消灭一切责任事故，确保旅客列车安全和职工稳定。
2023年党建开展情况工作总结（通用23篇）篇四
半年来，我乡党建工作在县委的坚强领导下，结合县委党建办下发的整改通知书的要求和年度考核情况，认真查找在党建工作中存在的问题，根据和县委签订的《澜沧县20乡镇党委党建目标管理责任书》的各项内容，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就半年来党建工作的开展情况作如下汇报：
乡党委下设党总支1个，党支部17个，共有党员414名，其中:农村党员303人，妇女党员41名，35岁以下党员111人，初中以上文化程度党员312人，农村流动党员53人。
(一)加强班子建设，发挥党委的领导核心作用。
1、抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度，制定了《大山乡党委中心组年学习计划》，确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。
2、抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对机关党员的`岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。
3、规范党委工作。进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。
(二)强化责任落实，加强党建制度建设。
1、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系1个党(总)支部指导检查督促党建工作。
2、落实党建工作目标责任。乡党委制定了《2010年党建工作计划》，并于4月16日召开了全乡党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，并与各党(总)支部签定了13份《党建工作目标责任书》，明确了工作目标。
3、加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度15个，干部职工管理制度8个，乡党委和各党(总)支部全部做到制度上墙。
4、抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我乡在党建工作中取得的经验和不足，确定专题对农村党建工作进行调研，上半年乡党委委员都分别到所联系挂钩的党(总)支部进行调研，汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。指定专人负责全乡党建信息的收集，共上报县委党建办信息8条。
5、认真推行党务公开。今年我乡党务公开以乡党委党务公开为主，8个村党(总)支部都完善了党务公开制度。
(三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
1、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训，党支部书记的业务水平进一步提高，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。
2、进一步健全和落实“三会一课”制度，对每个党(总)支部“三会一课”开展情况进行严格考核，由乡党委委员负责指导，并由组织干事对开展情况进行登记，作为年度党建工作目标考核内容之一。上半年各村挂钩联系领导为8个村上党课1次，参加学习农村党员316人，并取得一定成效。
3、认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作，与无职务党员签定责任书70份;二是抓好党建示范点建设，上半年重点抓半坡村党支部建设，配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等，健全了各项党建制度;三是深入开展“三培养”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。上半年共推广党员科技示范户7户，投入资金21000元，做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用;机关党员领导干部共挂钩联系农村党员蚕桑种植17户，蚕桑示范面积58亩，投入专用肥2.9吨，并实行挂牌联系和指导服务。
4、积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，机关副科级党员领导干部每人联系2户农村党员贫困户，一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员32户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富，上半年共投入帮扶资金5400元。
5、加强阵地建设。在多方努力下，启动了平田村党员活动场所项目建设，总建筑面积达251平方米;完成了南德坝村党员活动室的规划;新建6个村民小组党群文化活动室;新建2个篮球场。
(四)以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作。
1、积极开展党员远程教育。上半年乡党委和大山村党支部远程教学点共组织学习活动8次，参加的党员和干部职工达345人次，通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。
2、认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了《大山乡2010发展党员计划》，上半年共培养入党积极分子33名，达到了每个党员空白村组至少有1名以上入党积极分子的目标。
3、切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，发出了21封《告外出流动党员一封信》，流动党员得到有效管理。
4、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。上半年，共收取党费2145元。
5、完成了党员党组织信息库建设，共录入414名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。
6、认真开展“三个一”活动，乡党委召开了1次动员大会，各党(总)支部分别由乡挂钩联系领导对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。
三、存在的困难和问题。
上半年全乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约，“三培养”工作存在一定难度，党员中的致富带头人所占比例不多。五是在建和拟建的2个党员活动室缺口资金过大。
四、下半年工作计划。
在下半年的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色;五是认真抓好第三批深入学习实践科学发展观活动。
2023年党建开展情况工作总结（通用23篇）篇五
本学期，我支部党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面深入贯彻党的十九大精神，着力完成了教科系统党委及学校党总支部署的各项工作任务，推进了支部党建工作取得新实效。
一、加强思想建设,提高党员干部整体素质。
通过个人自学、集中学习、专题讨论和党课培训等形式，组织党员教师在认真学习党十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、考察内蒙古重要讲话精神的讲话等，除因特殊原因请假的党员外，参学率达到100%，进一步增强了党员的党性观念，提高了党员的政治素养。
二、强化组织建设，增强党组织的凝聚力。
(一)进一步健全党内制度，提高党内生活质量。严格落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量，进一步增强了党员干部和普通教师的宗旨意识、大局意识和服务意识，提高了教育教学水平工作。
(二)进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。学校把党建工作摆在突出位置，认真落实党建工作责任制，坚持党建与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，签订目标责任书，加强阶段性考评督导，层层传导压力。每个党员根据年初制定的目标工作任务，扎实做好相关工作，促进各项党建工作的开展，确保了工作落到实处，增添实效。
(三)加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质。紧密围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。
(四)发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，教育引导教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。
(五)认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。
三、抓好作风建设，增强拒腐防变能力。
(一)坚持贯彻民主集中制原则。进一步健全和完善了集体领导和个人分工责任相结合制度，完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过党支部委员会研究。
(二)加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、严禁教师私自办班收费和组织有偿家教，进一步规范教师从教行为。
(三)深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》，切实纠正“四风”突出问题，狠刹奢侈浪费、攀比敛财之风，根据上级有关文件精神，组织教师签写禁止操办“升学宴”等承诺书，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。
(四)做好支部党务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，积极落实党务公开工作，学校的各项工作如发展党员、评优评先、党费收缴等情况，均在学校或党员群中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，大大增强教职工的工作主动性和积极性。
(五)创建“平安校园”。以平安校园、无邪教校园、无案件校园创建活动为载体，建立健全学校治安防范长效机制。进一步完善和强化学校及周边治安综合治理力度，确保学校教育、教学秩序。不断加强师生的法律知识、安全知识、国防知识等系列教育，开展校园拒绝邪教活动。大力开展法律进校园活动，发挥好法制副校长的作用，与派出所联合开展法制安全进校园活动，深入推进平安校园创建工作。
四、持续抓好“两学一做”常规动作，夯实党建基石。
本学期为进一步落实全面从严治党要求，强化基层党风廉政建设工作，3月6日，学校党支部组织全校党员学习了《xx小学20xx年党建工作计划》，对全年党建工作进行了动员部署，就继续深入开 “两学一做”学习教育活动进行了详细安排。
(一)学党章党规，明确基本标准、树立行为规范。以集中学习、自学、观看教育片等形式，引导全体党员干部认真学习党章、党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规，真正搞清楚该做什么，不该做什么，掌握好能做什么，不能做什么，守住共产党员为人做事的基准和底线，弘扬共产党员一以贯之的作风和品格，自觉尊崇、坚守和维护党章党规。
(二)学系列讲话，加强理论武装、统一思想行动。在党员大会上，以党课的形式，集中学习，把学习系列讲话的落脚点放在武装头脑、统一思想、指导行动上，教育引导全体党员教师深入领会系列讲话蕴含的丰富内涵和战略思想，做到吃透实质、融会贯通，真正转化为个人的价值追求和信条，把学到的思想理论、形成的观念认识、获取的学习成果付诸具体实践，创造实实在在的工作成果。
(三)争做合格党员，端正思想作风、解决突出问题。学校党支部把开展“两学一做”同“四风”问题整改、不严不实问题整改贯通起来一起抓，以党员大会的方式，教育全体党员干部讲政治、讲党性、讲担当，用实际行动展示共产党人的时代风采。开展党日主题活动，积极开展批评与自我批评活动、民主评议党员活动，落实党员日常教育管理制度，确保了活动有效覆盖，达到了预期成效。
回顾20xx年上半年的党建工作，通过全校党员教师的共同努力，党建工作虽然取得了一定的成绩，但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，在上级党委的关心支持下，全体党员老师与教职员工将戒骄戒躁，继续撸起袖子加油干、努力使各项工作迈上一个新台阶。
2023年党建开展情况工作总结（通用23篇）篇六
____年上半年，中共昌都市民政局党组认真贯彻落实市委宣传部意识形态相关文件精神，通过加强学习，强化担当，切实把抓意识形态工作的主体责任放在心上，把抓意识形态工作摆在重要位置，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，并取得了一定的成绩。现将具体工作情况报告如下：
(一)加强组织领导，落实责任到位。
1、领导班子思想统一。党组及时组织班子召开中心组(扩大)学习会，层层传达学xxx自治区、市有关文件以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，并要求各部室、事业单位要认真学习领会好，认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、“一把手”亲自抓。党组切实肩负起意识形态工作主体责任，加强组织领导和统筹指导。党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，做到“三个带头”“三个亲自”，即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，加强组织领导和统筹指导，切实当好“第一责任人”。
3、落实“一岗双责”。党组根据工作分工，明确分管组织宣传的副局长具体抓，职能部室详细抓的管理机制，指导和推动全局把意识形态工作要求融入工会工作，推动意识形态工作与工会工作更加紧密地结合起来。其他副局长根据工作分工，按照“一岗双责”抓好分管科室的意识形态工作，同时充分调动各科室抓意识形态工作的积极性，各司其职、各负其责、共同履责，切实形成党组统一领导、党政齐抓共管、其他部门分工负责的工作格局。
4、建立定期研判机制。党组按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作，纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。同时，建立健全意识形态工作研判机制，党组一年两次听取意识形态工作汇报，研究意识形态工作，分析研判意识形态领域形势，及时通报全局职工中意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。
(二)强化理论学习，确保理论武装到位。
1、深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持不懈强化理论武装。通过组织民主生活会、个人自学和集中学习等方式认真组织学习，切实把思想和行动统一到习近平总书记提出的一系列重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署上来，不断增强机关党员干部的党员意识、法治意识、责任意识、担当精神。先后集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等。同时，下发了学习宣传贯彻党的十九大精神的通知，及时对各党支部学习贯彻工作作出安排，引导广大干部加深对总书记治国理政新理念新思想新战略的认识，加强对中央各项重大决策部署的理解，进一步打牢思想根基，把握正确方向。坚持学以致用，加强对习总书记系列重要讲话的研究阐释，在不断学习中打开了眼界、打开了思路、打开了胸襟，切实把学习成效落实到推动工作上，落实到提高能力上，落实到勇于担当上。
2、开展多种形式专题讨论。党组根据市委安排，结合“两学一做”学习教育工作，认真组织、精心策划好专题讨论，每次讨论都落实好中心发言和党员干部讨论发言。同时建立每周四下午学习日制度，各支部举办各类座谈会、宣讲会,开展专题讨论和心得交流活动,加强对党的理论知识学习，真正用科学理论武装人，引导党员干部的思想素质。
二、存在的问题。
总结工作，虽然做了许多，但还存在一些问题：一是舆论引导形式单一,方法载体有待创新,针对性、实效性不够;二是重大典型挖掘不够，重大主题报道形成不成系列，持续效果不强;三是应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。
三、下一步工作打算。
下一步，我们将继续落实市委部署，学习借鉴兄弟单位的好经验，进一步落实意识形态工作责任制，找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手，推动主体责任深化、细化、实化，推动全局意识形态工作开创新局面。
2023年党建开展情况工作总结（通用23篇）篇七
今年，是中国共产党成立99周年。为进一步推进学校“党旗在我心中”主题教育的深入开展，教育引导全校广大党员“不忘初心，砥砺前行”，进一步增强党员的使命感和责任感，7月1日下午，藤县埌南镇中心校办公室党支部组织带领全体党员前往该镇杨村红色教育基地进行参观学习。该镇中心校党委书记、校长石继昌同志全程参加了活动。
参观学习前，该校办公室党支部全体党员在办公室集中举行庆祝中国共产党成立99周年座谈会，会上支部书记李国标同志上党课《党建引领整合推进—学校党建工作和教育教学工作的实践与思考》，并再次组织全体与会党员重温入党誓词，畅谈中国共产党的光辉历程和伟大成就。
随后，率队前往杨村参观红色教育基地，开展体验式学习活动。杨村小学作为“红色基因教育”基地，“传承红色基因教育基地"、“中共培才中学支部旧址“这两副牌匾赫然在该小学的校门口左右侧墙壁上。近年来，该小学在上级领导的正确领导下，一直秉承着革命先辈精神，确立了“塑造红色信念，拼博成就人生”校训，始终做到了既教书又育人！
据了解，中共培才中学支部旧址在埌南镇杨村小学的边坡上。现今，杨村小学作为埌南镇第一所“传承红色基因教育基地"学校，该镇中心校党委书记石继昌要求，全体党员职工干部要自觉对照个人言行举止，不断传承学习革命先辈精神，努力按照藤县关心下一代工作委员会陆功裕主任、埌南镇党委书记钟***的指示精神，积极让“红色基因”教育与“廉洁文化”教育，区党建示范长廊充分结合起来，平时注重多挖掘一些本土的红色基因，让优秀的红色文化牢牢植入青少年一代中。
通过参观学习，党员教师们受到了一次深刻的党性教育，彻底接受了一次心灵的震撼和洗礼。大家表示，一定会铭记历史，牢记使命，认真学习传承革命先辈精神，不断激励自己努力工作，在学习和生活中更加脚踏实地，自觉做到无私奉献，忠诚党的领导，不断为教育事业贡献毕生力量！
2023年党建开展情况工作总结（通用23篇）篇八
为进一步转变党员领导干部工作作风，有效指导基层党建工作创新发展，根据《关于省直机关党员领导干部建立基层党建工作联系点的通知》文件要求，xx街道党组成员xx主任与xx社区第二党支部建立了党建工作联系点，并对xx社区党建工作进行了具体指导，取得了一定成效，现将工作开展情况总结如下。
一、基本情况及现状。
2020年8月6日xx主任来到xx社区召开座谈会，摸清支部基本情况。按照“一摸清”要求，xx主任来到xx社区，与社区书记以及主管党建的副书记进行深入沟通了解，摸清了党员队伍的基本情况，掌握了支部现阶段存在的短板和不足，以及存在的困难，并共同探讨下一步解决措施。第二党支部共有党员46名，其中在职党员3名。支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员3人组成。支部书记张杰。
二、存在问题和不足短板及整改措施。
1、理论学习形式比较单元，载体不够丰富。
从理论形式来说，“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式，它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板，受教学环境、方法的制约，教学效果或好或坏，党员的积极性很难调动。
整改措施：创新形式，丰富载体，提升理论学习效果。在原有的丰富多彩的实践活动的基础上，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育。充分利用居民党员对网络交流的热衷，有意识地实施思想政治教育的“网络导航”，组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论；选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆居民党员参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式，开展正面宣传和引导。
2、党小组活动不规范，开展组织活动流于形式问题。
二是部分社区党员文化程度偏低，思想意识淡薄，党性观念不强，转入社区后又不愿意参加组织生活，不完全服从社区党支部的管理教育；三是社区党员居住分散，一些老龄党员由于身体的原因，因年老多病而卧病在家，不便于参加组织活动，等等。
整改措施：社区支部流动党小组缺乏规范管理，外出流动党员要经常与当地组织保持联系、沟通，组织能够找到党员，党员能够找到组织，加强流动党员的管理教育工作，并且对外流动的党员提出要求。
三、工作进展、主要变化及心得体会。
1.加强工作指导。班子成员定期和不定期地深入党支部，向党员解释、介绍上级有关党的建设方面的要求，传达分党组有关党建工作精神。指导党支部建设工作，推进党支部工作进一步制度化、规范化和标准化，支部书记也主动向所联系的领导汇报支部工作，并邀请联系领导到党支部指导工作。
2．开展调研走访。经常与联系党支部的支部书记交流沟通，与党员开展交心谈心。引导党支部围绕中心任务开展工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，了解掌握党员的思想、工作和现实表现情况，加强教育管理，激励他们在各自岗位上发挥先锋模范作用。同时协调解决党建工作中的难点问题，并适时向党组提出加强基层党建工作的建议意见。
3．加强督促检查。班子成员每季度督促检查所联系支部贯彻党的民主集中制原则，开展各项学习教育活动，全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动、换届选举、评优评先等工作，对存在的问题，提出整改意见和建议。
4.指导开展组织生活。结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题，班子成员每年分别两次到联系党支部上党课。指导党支部开展好组织生活日学习和主题党日活动等，开好专题组织生活会，重点了解征求意见、相互谈心交心等会前准备情况，以及党员个人对照检查情况等。
社区虽然在党建工作联系点上取得一定的成效，但也存在引领发展的能力不够强、指导工作不够及时、方法单一等问题。下一步，将强化xx街道与xx社区党建联系点的联系，xx街道将加强对xx社区第二党支部党建工作联系点党建工作的分类指导，督促其抓好各项工作任务的落实。
2023年党建开展情况工作总结（通用23篇）篇九
上半年，局党委在厅直机关党委的正确领导下，按照年初印发的《省交通工程监管局20党建工作要点》要求，围绕我局中心工作，以全面从严治党为抓手，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，现将有关工作汇报如下：
一、提升党员干部政治理论素养。
(一)加强理论学习。充分发挥局党委中心组龙头带动作用，重点聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记对交通运输工作作出的系列重要部署，每月开展党委理论中心组专题学习会，强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。充分激发全体党员理论学习热情，围绕中央、浙江省委和交通运输系统重要会议精神，每月制定学习计划，设立“固定学习日”，完善党员活动室，采取“组织导学、专家讲学、集体研学、业余自学”等多种形式开展专题学习活动，在提升广大党员理论素养的同时，加强了党组织的凝聚力和战斗力。
(二)丰富学习载体。开展“两学一做”、“三严三实”等各类学习活动，使党性教育入脑入心，使教育成果见行见效。组织全省质监行业政治理论学习会、支部书记上微型党课、全体党员撰写学习习近平新时代中国特色社会主义思想体会等活动让支部书记领学，党员互学，深化了对全体党员加强党纪、党规、党章、党史、党性教育，同时引导广大党员和各基层组织在“深学”、“实做”上下工夫，将学习教育活动融入实际业务工作中，以学习教育之力推动交通质监业务提升之功。
(三)强化成效督导。党委每季度督查党支部每月学习计划落实情况及党支部工作记事簿记录情况，对存在的问题及时报局党委会审议并通报。开展了上半年支部党员学习教育工作总结，对存在的短板及时落实整改，对整改结果开展复查。通过加强对学习教育工作的监督考核力度，优化了学风建设，提高了学习教育实效。
二、发挥基层组织战斗堡垒作用。
(一)规范组织建设。党员是党组织的细胞，是党联系群众的纽带，严格把好入党关、教育关、日常管理关。对全体党员的党团档案开展查缺补漏工作并补齐资料，各支部按照发展党员计划发展入党积极分子，壮大党员干部队伍。落实党费收缴制度，确保上缴党费按期到户。
(二)突出组织优势。加强组织领导，严格落实党的组织生活制度，规范党员学习管理。各支部年初制定年度党建目标计划，每月制定学习计划，组织开展“三会一课”，在每周“支部学习日”集中学习党章党情和中央省委省厅重要会议及文件精神。同时，对各支部党内政治生活情况进行跟踪检查，严格学习教育痕迹化管理，做好党支部工作记事簿记录工作，使组织生活凝心聚力。
(三)激发组织活力。为构建“自愿共享、优势互补、相互促进、共同提高”的党建促业务、党建促发展的工作新格局，7月份与国家铁路局工程质量监督中心在建党97周年之际开展共建联学活动，使业务工作和党建工作互促互进，推动了地方铁路城际轨道建设工程质量安全的新成效、新发展。
(四)深化群团关系。以共青团和工会活动为载体，积极办好工会“合格职工之家”、职工书屋，成功举办“三八”节交流、省交通质监系统第十届职工运动会、美丽杭州手机随手拍摄影等活动，维护全体职工的合法权益，创造温馨和谐的工作环境，充分发挥工会、共青团组织在党和群众之间的桥梁和纽带作用，促进了工作效率的提升，增强了全体职工的“主人翁”意识。
三、提升党建工作的规范化水平。
(一)推进支部制度规范化。根据局《年党建工作要点》文件要求，落实主体责任制，任务分解到各党支部，坚持局党委抓支部、支部抓落实的工作格局，严格执行支部书记“一岗双责”制度，形成下级对上级负责、一级抓一级党建工作合力。落实党员固定活动日、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，强化领导干部“双重组织生活”制度，切实把从严要求落实到支部“最后一公里”，增强组织生活仪式感和时效性。
(二)推进组织活动规范化。根据省直机关工委全面推行党支部主题党日活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度工作要求，局党委编撰了《党支部主题党日活动口袋手册》，进一步明确党日活动的意义、活动方式、活动要求、工作流程，促进党支部活动阵地标准化规范化。根据局党委党建工作要求，各支部每月召开支委会落实工作任务和学习要求，围绕“两学一做”深入学习党章、党规，贯彻中央、省委和省厅重大决策部署，通过明确任务，落实责任，细化任务时间节点，实行“一月一提示，一季一督查、半年一汇报”制度，把学习、工作抓紧抓好，抓出成效，通过学习型党组织的成果转化推动本职工作。
(三)推进成果转化规范化。以活动为载体，强化制度执行和成果转化，在开展活动中落实党建制度，在狠抓制度执行力的过程中，抓好党建活动，服务基层发展。以开展大学习大调研大抓落实活动为契机，各支部真正学进去、沉下去，提高政治站位，注重工作实效，组织“不忘初心牢记使命”主题教育，开展“向习近平总书记看齐”专题党课活动，全体党员干部撰写习近平新时代中国特色社会主义思想、推进“最多跑一次”改革等专题学习体会61篇，撰写率达100%。
四、加强党员干部队伍廉政建设。
(一)落实党风廉政责任制。年初对党风廉政建设和反腐倡廉工作作总体部署，制定了党风廉政建设责任分工，具体责任落实到各支部及各业务处室，明确处室主要负责人为廉政建设第一责任人，由局领导班子与各处室负责人签订了《党风廉政建设约谈提醒书》，要求处室负责人对部门违规违纪责任作出书面承诺。同时，与各市质监站(局)签订年度工作目标责任书，将廉政建设和反腐倡廉列入年度目标考核的重要内容，形成各部门各司其职，各地各尽其职的工作格局。
(二)深化廉政风险防控机制。完善权力运行监督，将“简政放权”落到实处。全面梳理权力清单，简政放权、重心下移，省级质监机构仅保留权力事项14项(含行政处罚6类)，精简率达到58.3%，大大降低了企业办理事项的工作负担。同时，在细化梳理工作的基础上，印发了《浙江省交通建设工程监督管理局廉政风险防控手册》，对各处室公务工作的具体流程和廉政风险点进行了再一次梳理完善。
(三)强化日常监督管理。落实日常纪律抽查通报制度，将日常纪律抽查通报作为职工年终绩效考核依据。上半年，由6个处室牵头进行24次明查暗访，着力从源头上遏制“四风”问题，大力提振干部精气神。规范经费和公务接待、公务用车、办公用房管理，严格执行差旅费、培训费、因公出国培训考察费等使用标准，抓好员工作息用餐管理，将防微杜渐的日常管理做在纪律处分的前面。在元旦、春节和端午等重要时间节点向全体党员干部下发廉政警示通知，加大对党章党规党纪执行情况的督查力度。
一、进一步督促党员日常学习管理。
以八八战略实施15周年为抓手，以推进“两学一做”学习教育为核心，以“不忘初心、牢记使命”为主题，制定支部学习教育计划，尤其是学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真正领会思想实质。明确学习内容、时间安排、学习方式，以“三会一课”、“固定学习日”为依托，在集中学习党章、研学党规党情、落实组织生活、开展民主议事、实行民主公开等规定动作的基础上，开展领导讲形势、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会等活动，努力实现理论学习与业务工作双促进。
二、进一步推进支部规范化建设。
坚持一切工作到支部的鲜明导向，强化支部书记“一岗双责”，按照“领导班子强、组织生活严、基础工作实、党员队伍优、作用发挥好、群众评价高”的标准，深化星级评定，组织开展“先锋支部”创建活动。严格落实“三会一课”等基本制度，制定《党支部工作手册》，促进基层组织“工作规范化、活动制度化、阵地标准化、服务常态化”。在党委下发的党建工作通知中明确当月支部党建工作重点和工作要求，推进党建各项工作落实到位。
三、进一步深化支部走基层工作。
根据“大学习、大调研、大抓落实”的要求，大兴调查研究之风，落实支部走基层工作。各党支部根据制定的走基层结对帮扶方案，积极开展形式多样的结对共建活动，完成兰溪青珠山村结对帮扶项目调研工作。通过上门走访、共同研讨，了解扶贫村低收入农户现状，在政策咨询、资源共享、搭建平台等方面，主动帮扶困难群众和困难党员，提升他们的自我发展能力;党员领导干部要带头深入基层帮扶联系点、党建联系点、工程项目联系点调研指导工作;加强在职党员进社区日常管理，组织党员开展各类志愿服务活动，不断提升党员志愿服务的专业化、精准化水平;赴交通建设工程现场高温慰问一线产业工人等，让一线工人体会党的温暖。通过各项帮扶和慰问工作，着力发挥党支部在建设美丽乡村、帮扶脱贫攻坚、服务基层一线中的引导作用。
【党委党建范文】二。
二是认真召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。会前，我委先后向各乡镇、政法各部门、县直机关各单位及非党人士发放意见征求表60份，收回60份，梳理归纳意见建议6条。会上严格按照县委、县纪委、县党的群众路线教育实践活动领导小组文件要求，逐一检“四风”方面存在的突出问题，既从自身工作上查摆问题，又从思想、党性上剖析原因，直面问题、不躲不绕。自我批评敢于揭短亮丑。同时，也紧密联系个人思想和工作实际提出了今后的努力方向和改进措施，从而达到了此次专题民主生活会的目的。会后对征求到的意见建议一一进行了整改和落实。三是大力开展结对共建工作，打牢群众基础。今年我委先后两次向河西镇加莫台结对帮扶村贫困户捐赠米、面、油共700斤，共计300元;并为其解决了篮球架一副,目前正在拟解决象棋桌、乒乓球桌，并在加莫台村村委会召开座谈会、入户走访，宣讲维稳政策、了解民生，听取了村干部和群众对县委政法委今后结对帮扶工作和政法、综治、维稳及平安建设方面的意见建议，群众反映好、满意度较高。
一是强化责任意识，全面落实党风廉政建设责任制。年初，我委因人事变动，调整了党风廉政建设工作领导小组，制定了工作计划，建立了“主要领导负总责、班子成员协调配合、齐抓共管”的责任领导体系。同时，坚持领导干部“一岗双责”制度，分管领导与全体党员签订了《责任书》，进行了公开承诺，形成“一级一级抓、一级带一级”的责任体系和抓落实、讲实效的工作机制。二是深化廉政教育、提高党员干部廉政意识。我委认真学习了中央和省、州、县委关于“改进工作作风、密切联系群众”的各项规定，严格落实“中央八项规定”认真制定出台了关于《公务用车管理规定》、《拒腐防变实施方案》、《廉政风险防控管理工作制度》、《关于执行收支两条线和防止小金库工作意见的通知》、《党务、政务、财务、事务四公开》等反腐倡廉、廉洁从政等有关制度。组织全体党员观看警示教育片，接受“每周一廉”、“拒腐防变每月一课”等教育活动，并在政法部门举办了演讲比赛、篮球比赛、书法比赛和开展廉政格言进单位等活动，进一步牢固了政法干警廉政意识，牢固反腐倡廉思想防线。三是完善工作制度。认真做到廉洁从政。自年初从以来，我委利用每周学习日，认真学习了《中央八项规定》、《省委21条》、《州委24条》、《党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列文件精神，不断提高思想认识、加强党性修养、认真执行领导干部廉洁自律各项规定杜绝各种不廉洁行为，自觉做到廉洁从政。在办理来信来访工作中，我委严格按照《信访工作制度》热情接待每名来访人员，认真对待来访人员所阐述的问题，同时进行办理、详细解答。
【党委党建范文】三。
2018年的工作即将结束，掘进区在矿党委的正确领导下，全区干部职工齐心协力，努力拼搏，认真贯彻落实矿职代会和安全工作会议精神以及上级各种文件精神，严格按照上级指示和矿党政领导要求，严格贯彻落实各项规定，严查细管，扎实苦干，圆满完成了2018年各项安全生产指标，现将有关工作总结如下：
为了强化安全生产意识，落实安全生产责任，为创造一个安全稳定的经济发展环境，按照矿的统一部署和要求，我们掘进区及时召开班子成员及班组长以上人员会议，全面落实安全经营会议精神，形成统一共识，树立“一盘棋”意识，“迎挑战、稳运行、促提升”为全面完成下半年各项工作任务积极工作。
一、掘进区2018年工作总结。
今年以来，我区认真贯彻落实集团公司及我矿工作会议精神，加强班子建设和员工思想教育，认真学习贯彻矿上制定了“1+4”安全管理法、“十项特别规定”及各季度管理规定，认真贯彻执行矿发各项文件精神，精心组织生产，不断推进管理创新和技术创新，认真执行落实新版质量标准化基本要求，搞好安全质量标准化建设，各项工作取得了新的突破。
存在的不足：我区今年发生7起工伤事故，对于员工思想教育、法制教育工作不到位，应加强员工思想教育，提升员工整体素质，及守法意识。
(一)贯彻落实矿职代会和安全工作会议精神以及上级各种文件精神，加强班子建设和员工思想教育，开展“两学一做”专题党课3次;廉政党课2次;安全大课5次;党员“争先创优”月分考核11次;“党员责任区”和“党员奉献日”活动12次;班子成员开展了民主生活会，学习了党的十九大报告以及习近平同志在新一届中央政治局民主生活会上的重要讲话，认真开展了对照检查，明确了整改措施和今后努力方向;开展了度专题组织生活会对照检查和发放了7张对班子成员意见征求单;学习郑德荣等先进人物事迹;开展了八连城煤矿领导人员作风大整顿活动，认真对照“五弊”问题清单做好整改措施;观看《榜样3》专题节目，做好做好思想政治工作，确保职工队伍思想稳定。做好深入细致的思想政治工作。
(二)加强警示教育学习。
今年，我区以打造安全无事故、生产无隐患、员工无“三违”的“三无”班组为重点，采取制度化、科学化、规范化管理，增强班组凝聚力和执行力，切实保证安全生产。为强化安全学习管理，采取有利措施推动矿各项规章制度实行，我区利用微信平台工作日志，对我矿发生三违情况及工伤进行讨论学习，对于安全事故有了深刻的认识，通过学习讨论，员工提高了安全意识，达到了预期的效果;从四季度开始，我们按照矿上总体节拍，进行了轮值班组长活动，切实走好员工安全管理的“最后一公里”。我们对本区以往发生的工伤案例进行总结，总结员工生产作业活动中的不良习惯，并对员工可能出现的主要不安全行为辨识梳理分类，分析不安全行为发生的原因,并根据不安全行为原因及不同的分类指标，制定有针对性的控制措施和相应的管理制度。截止目前，我们从-20掘进专业发生的183起工伤事故中，按照不同种类总结出“易致害”行为7种，并采取奖励与惩罚相结合的方式，利用班前会从干部到员工由上而下，对“易致害”行为进行讲解，使每名员工领会“易致害”行为，避免因工作差错和操作失误的造成事故。
(三)今年以来，我区开展安全大课5次，按时完成矿党委交办的各项工作任务，开展“三醒”(省)教育、事故大讨论、工作日志形成、一图一表一确认制度、约谈“三违”人员4次，班组长座谈8次，员工上微讲堂30次，全员写安全承诺书1次，公布上墙。强化了党员干部发挥先锋模范作用。
二、在即将开展的工作中将继续。
(一)强化制度落实，转变工作作风，确保安全生产。
严格执行好方矿长提出的“1+4”工作法、“十项规定”等各类规章制度，认真履行好岗位职责，加强区班子履职尽责责任心，做到不违章指挥、不违章作业，抓好安全管理，转变思想作风，无论出现任何情况，都把安全、质量放在首位，确保下半年不出现任何安全问题。
(二)采取有力措施，做好职工思想稳定工作。
由区领导带头从加强员工质量标准化知识入手，利用班前会等方式，对员工进行思想教育，组织员工在班前开展三分钟演讲活动，认真在企业微信平台进行工伤讨论反思，认真开展一图一表一确认工作，强化员工的安全意识，标准意识，督促员工“上标准岗、干标准活”。
(三)狠抓现场管理，安全管理紧跟现场强化员工思想教育培训力度，提高全员素质，结合井下工作，狠抓现场管理，落实安全责任，以质量标准化动态达标保安全，加强安全管理，特别是在本月安全生产月期间，加强我区安全管理力度，规范员工的操作行为，做好班中互联保，在今后的安全工作中，做到防微杜渐，举一反三，进一步提高我区现场标准化和操作标准化水平。
掘进区党支部将进一步贯彻落实矿党委的指示精神，紧紧围绕党委的中心工作，配合好政工科工作，调动党员群众参与党务公开的积极性。丰富公开形式、载体，侧重公开党员群众关注的问题，总结经验，常抓不懈，推动党务公开工作不断向前发展。为八连城煤矿安全生产再创佳绩，作好政治思想保障。
【党委党建范文】四。
全面贯彻落实党的教育方针和政策，紧紧围绕学校的的中心工作和上级上级交给的各项任务扎实开展各项工作。现将本年度工作总结如下：
一、提高个人党性修养，加强个人对党建工作的责任感。
我深刻认识到支部书记是基层党建工作的第一责任人，必须做到思想和行动上的过硬。为抓好基层的党建的工作，认真领会和学习上级党组委下发各种文件精神;通过红星云认真学习《习近平新时代中国特色社会主议思相》、《党支部五化建设手册》，认真学习《中国共产党支部工作条例》等相关文件精神。积极开展学习实践活动，立足学校实际，切实加强与群众的联系，发现教师中的心理问题及时谈话。我校党建工作措施得力，成效显著，我充分认识到只有加强自身的政治建设，提高个人思想觉悟，才能带领团队为教育事业做贡献。
二、积极推进党支部“五化”建设，凝聚学校发展合力。
1.党支积极响应中央和地方政府的号召，扎实推进“五化”建设，根据新修改的党章，将党员权利和义务的内容进行了更换，将党的“两新”组织建设挂上了墙;支部进行了换届选举，成立了中小学两个党小组、根据学校党员人数成立了支委，由_____担任。利用网络平台和红星云，将网上支部和支委工作同时开展。推行了党组织与行政领导班子成员交叉任职;制定和完善了相关党建制度，如《党支部建设制度》、《领导班子集中学习制度》、《党员目标责任制度》等;及时主动联系上级党组织，对党员的转进和转出及进进行处理，认真填报学校党员信息。加强宣传力度，联合办公室做好学校微信宣传报道工作、把关校宣传栏内容的更新。
2.加强对党员教师的思想政治建设。一年来，定期召开党支部会议，落实“三会一课”，开展“双述双评”，组织开展学习了《党员目标管理制度》、《党员干部谈心谈话制度》、《民主评议党员制度》等活动。定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，对党员红星云学习加强坚督和测评，强化党员教师的学习意识。通过学习，加强了党员教师的理想信念教育和思想道德建设，提高了党员教师的认识水平和思想觉悟，在各方面工作中都能起到先模作用。学校重大活动，日常管理，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师，评选优秀党员，推荐选拔优秀年轻后备干部，引导青年教师积极向党组织靠拢。三、履行意识形态工作责任制，把握履行方向正确之责。
1.主抓党员教师队伍建设。习近平总书记在9月10日召开的全国教育大会上强调，加强党对教育事业的全面领导，是办好教育的根本保证。为明确基层党建的重要性，让全体教师明确只有抓好党建，才能确保障立德树人根本任务在教育阵地落实。我主抓两支队伍的思想建设，一是党员教师队伍，二是非党员队伍。组织全体党员同志学习和贯彻全国教育大会精神，从意识形态上让全体党员保持党员的先进性和纯洁性，在党员中开展批评与自我批评。在全体教师中开展《重温师德标准》等讲座活动。出台了《教师职业道德考核制度》和十条红线，并将考核结果与教师的月工资年绩效相结合，与教师的晋升和评优挂钩，凡违反师德标准或家教家养的采取一票否决制，保持党员和教师的康洁自律。
2.主抓团队建设，有针对性地在师生中开展思想政治教育，将社会主议核心价值观落实在每一个团队活动中：组织策划了“红心向党青春飞扬”，“大爱无痕薪火相传庆教师节”、“斗志青春向阳而生”等20多个活动和讲座，严把每周升旗仪式上的发言关，结合重大节日、三园建设等方面作宣讲。引导学生树立共产义义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定“四个自信”。
四、存在的问题和今后的方向。
1.学校党支部五化建设在全不断推进，但还需要进行创新。
2.党员在教书育人，改革创意，全面提高教育教学质量，办人民满意教育方面的先锋模范作用体现不够，下一步打算与学校教务处共同研究创新党员素质提升活动载体和机制，结合党员设岗定责，每年组织一次党员教师教学岗位练兵或教学业务竞赛活动，同时把结果与年终党员目标考核结合起来，快速提升党员队伍的业务素质。
3.今年只吸收了入党积极分子，没有发展党员，争取在发展1-3名新党员的计划。
一年来，我校党建工作取得了一定的成效，但工作中还存在问题，与上级要求和师生期望还有差距。我们将在新一年的工作拿出整改措施和方案，全面落实党支部的“五化”建设，充分发挥基层党支部的重要作用，履行好把握正确方向之责。
【党委党建范文】五。
今年以来，分公司党总支多次召开专门会议，认真安排组织广大党员干部深入学习领会“两学一做”精神。
7月1日，德州分公司党支部在公司党委组织领导下，紧紧围绕党支部工作实际，开展多项工作，圆满的完成了“两学一做”党员先锋模范月主题实践活动，具体活动如下：
一、带头团结稳定，做崇德厚道模范。
分公司党支部要求每位党员干部必须率先垂范、做好表率，强化责任，阅读经典道德书籍，并对两位道德模范相关先进事迹做了宣传。
二、带头践行誓言，做诚实守信模范。
入党宣言是每一名共产党员在党旗下的庄严承诺，即是座右铭又是行动指南。入党，意味着要比群众多吃苦、意味着要比群众多奉献。分公司支部通过开展“学习党章党规、重温入党誓词”党日活动，重新审视了全体党员信念是否依然坚定、承诺是否依然坚守;通过开展佩戴党员胸牌上岗亮身份和公开承诺活动，接受广大职工群众监督，让每一名党员都在阳光下接受监督;分公司党支部还开展了“党员示范岗”“党员责任区”活动，围绕制约生产安全中的难题，查问题，找隐患，堵漏洞，实行网格化管理，落实责任分工，使每名党员切实承担责任，履行职责。
三、带头干事创业，做无私奉献模范。
“吃苦在前，享受在后”是共产党员的本色，任劳任怨、无私奉献更是党员应尽的义务。电池党支部以“一名党员一面旗帜”为工作目标，围绕安全生产、降本增效、重点工程建设、深化改革、党风廉建、主题教育以及职工队伍建设上组织引导广大党员在各自岗位上积极奉献。
分公司党支部结合年度生产经营指标和重点工作考核指标，加强党员干部管理考核;实行网格化管理考核，根据党员日常学习、工作、作风等方面开展党员积分量化考核工作，对党员的工作业绩进行全面评比，在工作中形成了比学赶帮超、奖罚分明的氛围，激励了广大党员带头干事创业的斗志，构建了无私奉献的工作氛围。
四、带头创新创效，做降本增效模范。
创新是企业发展的灵魂，没有创新就没有发展。分公司党支部本着“提质、降本、增效”的原则，狠抓职工思想教育，打牢创新创效的思想基础，教育引导党员和职工群众同心同德战胜各种困难，实现“降本增效”的经营目标，深入开展“降本增效，我们在行动”主题活动。
习近平同志指出，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
此次党员先锋模范活动加强了分公司党员作风建设，为实现安全生产奠定了良好的基础。
2023年党建开展情况工作总结（通用23篇）篇十
努力提升两支队伍素质。扎扎实实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动创新党建工作新思路建树“开甲日新、一带一路”集团精神追求引领下的各支部“一校一品”特色党建品牌工作认真落实好书记项目。努力把党建工作融入到学校各项工作中去充分发挥党员教师的模范带头作用彰显党组织的战斗堡垒作用。
1.抓好重点工作。2019年是中华人民共和国成立七十周年，是全面贯彻落实党的十九大精神的关键一年。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。党委一班人思想上高度重视，早作规划，及时举行活动启动仪式。各支部按照任务清单，不折不扣做好规定动作，又各有侧重做好“自选动作”，党委被镇党委列为主题教育活动重点单位。本年度学校党支部以***新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针，全面落实新时代党的建设总要求，旗帜鲜明反对官僚主义和工作的形式主义，谋求党建工作高效益。建设好教育集团党团工作研究中心这一平台，整合各学校党支部的优势，以优质的党建工作带动具有活力的群团工作，凝聚人心，统一愿景，助推**实验小学新集团实现新跨越，获得新发展，迈向新高度。做好党员教育管理和发展党员工作，创新党组织活动内容、方式，把党组织工作融入学校教育教学各项工作中，防止“两张皮”现象。以落实“新时代教师职业规范十项准则”为重点，把引领、抓好教职工思想政治工作和学生德育工作作为学校党组织的重要任务。坚决反对“有偿家教”等有违师德行为，营造风清气正、积极向上的良好教育生态，引导教职工增强政治认同和教书育人责任感。认真抓好“学习强国”平台活动，要求党员、团员积极参与，每天打卡记录学习积分情况，有专人负责，在镇组织平台的历次公布中各支部总分处于前列。今后将以学习《中国共产党党员教育管理工作条例》为重点，与“学习强国”的深入开展结合起来。
2.加强意识形态工作的领导。集团党委十分重视意识工作，成立意识形态领导小组，制定好学期意识形态计划。每次例会，首先进行意识形态教育。强化党组织书记意识形态、党建工作第一责任人责任，就是要明确自己在基层党组织工作中是职责主体，努力提升自己科学决策能力，将工作细化到人、量化到岗，月月有安排，周周有落实，要形成党建工作责任到位、措施有效的良好局面。组建意识形态宣讲团，积极策划，精心实施，在各校按序进行宣讲。每年与上级党委签订责任清单，努力做到党建工作有部署、有安排，及时做到党务工作详细公开，认真做好专项述职，给群众监督、工作问责有据可依。通过责任分解，与班子其他成员签订责任清单，层层分解工作要求，层层落实工作细节，层层传导工作压力。以各支部为基础，引导集团内各小组、党团员同志、广大教师共同参与，逐步形成资源共享、优势互补、共建共享的集团化紧密型的党团工作新格局。
3.强化党建工作的过程管理。认真履行支部书记党建工作第一责任人职责，严格落实一岗双责责任制，切实把党建工作列入学校工作重要议事日程，使党建工作与教育、教学、教研、管理等工作一同部署、落实、检查、考核、总结，初步形成“年初认真制定党建工作计划，年中认真开展自评工作，年末认真落实党建工作考核”的工作机制，以党建工作的扎实成效促进各项工作的顺利开展。
以“支部工作条例”施行为契机，认真执行“三会一课”制度，丰富党的组织生活，增强党的活力。党员政治学习，做到精心组织，时间保证、内容充实、记录认真、管理规范。本年度，加强了党小组活动这一环节，把有关“主题教育活动必读书目”、有关文件学习等作为组内学习内容，取得了良好的效果。同时认真实施党员目标管理责任制，试行党员积分管理办法、民主评议党员，按时交纳党费。
2.开好党员组织民主生活会。按规定召开了党员组织生活会和支部委员民主生活会，对照《党章》，汇报思想、工作情况，进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，提高思想认识，为下一步做好党建工作提供依据。
3.认真做好发展党员工作。以区局“双向培养”为指针，引导优秀青年教师向党组织靠拢，以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育，严格按照入党规程进行党员的吸收培养工作。
4.加强宣传阵地建设。加强学校网站建设，发挥网站、校刊、微信平台等宣传阵地的宣传功能及服务作用，大力宣传学校党建工作，坚持正确的舆论导向，以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的，让更多的家长及各界人士了解学校、支持与配合我校开展工作。
1.发挥好从严治党主体责任作用。督促各支部积极配合、协助学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作及学校重大事务组织指导工作，做实“三重一大”工作，防止教育腐败。书记自身严格要求，带头上好“廉政教育”公开课。以深入学习“支部条例”为契机，抓好“三会一课”工作，以学习***新时代中国特色社会主义思想为主线，抓实每一次的党课活动。本年度相关活动十分丰富：“刘磊精神”大家谈、弘扬“五四”精神、缅怀先烈先烈等。旗帜鲜明扎实开展扫黑除恶活动，大力营造宣传教育氛围。不折不扣落实上级下达文件，逐一落实相关活动。**实验小学党支部与江苏**医院组成党建共建联盟，举行了签约仪式，组织了学习“开甲”精神、联组学习等活动。盛实小支部还与吴江“融媒体”等单位开展党建“融动”活动。集团党委开甲支部与苏州大学物理学院结盟，开展党建交流、特色共建活动。
2.深入开展“两学一做”常态化教育活动。
认真做好“两学一做”年度学习计划。上半年以十九大精神、二中、三中全会精神和***重要讲话为重点，下半年以***新时代中国特色社会主义思想为主要内容，明确规定动作，突出必学内容，党员干部带头，明确学习要求，确定重点题目，坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合。丰富学习形式，采用集体诵读、党课学习、交流研讨、收听收看等各种形式，注重学习实效，积极拓展学习的广度、深度和厚度，不折不扣把学习任务落到实处。以此，增强“四个意识”、坚守“四个自信”，坚决在思想上行动上落实“两个维护”。继续坚持支部委员带头学、带头讲、带头做的“三带头”制度，完善书记、支委上党课的做法。
1.加强学习，统一思想。为提高教育集团党员领导干部的廉洁自律意识，教育集团党风廉政建设工作坚持教育为先，不断加强反腐倡廉的自觉性和责任感。教育集团按领导班子、党员、教师三个层次，定期组织大家认真学习，组织校级领导带头学习***新时代中国特色社会主义思想，对《廉洁准则》和《处分规定》进行再学习、再落实。要求大家认真学习宣传、深刻领会精神实质，自觉约束自己的行为，把握行为标准。各位党员干部结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从教从政的表率。学习上级各级纪委的文件精神，学习其精神实质、深刻内涵，要把党风廉政建设融入教育集团教学、管理、服务等各项工作之中。集团党委积极参与集团“三重一大”工作部署，组织、支持“教师奖励性绩效方案”、荣誉体系建设、管理手册编纂等工作。
2.切合实际，加强教育。结合教育系统的法规宣传教育活动，开展警示教育，以案明纪、以案为鉴，增强教育集团党员领导干部拒腐防变的警觉性。组织教师学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，通过集体庄重宣誓、签订承诺书等举措，大力宣传严禁在职教师有偿家教等有违师德的行为，进一步营造风清气正、乐于奉献的良好氛围。
3.制定方案，重在落实。我们认真制订了学校党风廉政建设计划，目标明确，措施扎实。根据职责分工，对党风廉政建设工作任务进行了责任分解，与每一位中层领导签订党风廉政建设责任书，层层分解责任。制定落实党风廉政建设集体责任清单、第一责任人第一责任清单、班子成员个人清单。定期与班子成员进行廉政方面的谈话，提升班子成员的廉洁水平。坚决贯彻执行中央的八项规定，健全、落实公务接待、公车使用等日常监管制度。严格执行“三重一大”有关规定，发挥党组织的监督执纪作用，日益完善的制度建设成为党风廉政的强力保障。
集团党委一成立，就十分注重党建品牌的铸造。在“一带一路、开甲日新”的精神内涵引领下，各支部在保持原有的特色品牌的基础上进行再创造、再实践。在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，在党委的领导下，确立了践行初心使命五有标准：1.有执着坚定的政治立场;2.有赤胆忠诚的献身精神;3.有志向高远的发展意识;4.有持之以恒的奋斗毅力;5.有淡泊名利的价值追寻。各支部认真落实好书记项目，引导教师做好专业成长规划。一支思想觉悟高、师德师风好、业务素质强的教师队伍已经初步形成，为办人民满意的教育奠定基础。
学校各党支部积极参与集团化办学工作，精心组织每两周举行一次的校本督导活动，主题鲜明、效果良好，完成了校本督导在集团化办学中的实践文章一篇，将在《江苏教育》上发表。组织、督促各校工会的新建与改选，参与奖励性绩效工资分配方案的制定、修改。暑假中还将就集团“荣誉体系”建设做好策划工作。学校安全工作也是各支部负责牵头、落实的重点工作，一着不让落实上级各项要求，组织好“网格化”岗位管理工作，做好“一校一档”的安全台账资料建设工作。
2023年党建开展情况工作总结（通用23篇）篇十一
x社区居民程x是zx厂下岗职工，一家三口靠他开出租车维持生活，他想自主创业开个汽车小配件商店，苦于资金不足正在为难。社区党组织在走访过程中得知他的情况后，派社会保障协理员王秀娟主动到他家了解情况，帮助他申请办理小额贷款5万元，1月13日，小额贷款手续办理完毕。程福文感慨的说：“没想到社区党组织连我们开店都帮，社区党组织真是我们的及时雨，等我发展好了一定回报社区、回报社会。”
新牧社区党支部一直把为下岗、失业人员实现就业再就业作为民心工程的重要任务，积极寻求就业岗位，帮助鼓励那些贫困家庭、低保家庭、低收入困难家庭居民创业、就业。社区党支部通过与保安公司沟通，为哈尔滨一汽汽车制造厂推荐冯玉洪、张旭阳、薛昌滨等7人做保安工作，现7人全部上岗，月收入1000-1200元，为这些家庭解决了就业难题。
二、“三爱四动”见真情。
近日街工委重点走访看望了退居二线的社区书记和党员干部，了解他们的生活情况，向他们通报街道社区发展变化，征求他们对街道社区发展的意见和建议，送去慰问品和节日祝福。老同志们表示，我们离开社区后，党组织还这么关心我们，我们一定积极为街道社区发展尽心尽力，为党的事业发挥余热，做新贡献。
王晓丹是平新镇平乐村迁入万米辖区的的失地农民，社区党组织经常到他家了解她的生活情况，帮助他解决生活上遇到的难题。近日，王晓丹买了新车，是7人座的依维柯，社区党支部积极帮助他出主意、想办法，建议他办理送子车手续，为以后生活作长远打算。王晓丹对社区党组织对他的关心非常感谢，对社区党组织的建议非常感兴趣，正在办理相关手续，同时表示社区今后一定大力支持社区工作，回报社区党组织。
孙景财是新牧社区残疾人，是廉租房来我辖区居住的，1月4日来到社区，说东轻闭路电视台让他去交收视费，他找不到地方，党支部书记毕秀岩说：外边的路挺滑的，你走路又不方便，你把交款的手续给我们，社区党员会帮你办，你在社区等着。随后党员代办小分队的关文勇、李希马上带着相关手续赶到电视台，交完款后把收据交到孙景财手中，孙景财感动地说：谢谢你们，还是党员好，真为我们老百姓办实事。
三、为棚改办做好动迁前的走访工作。新星社区党组织结合万米二期棚户区改造工作，广泛开展大走访活动，按照棚改办的要求，连日来全面走访了面临改造的6栋楼总户数284户居民，广泛征求意，宣传动员，为拆迁部门提供一手材料。
四、为以整洁的环境迎接“两会”和新春佳节。街工委组织机关社区党员干部、温馨小组成员、部分居民群众对辖区积雪进行进一步清理，党员干部们克服严寒，不畏艰苦，有时干到晚上6点多。哈飞退休的老党员管铁工，看到大家为他们清雪，非常感动，从家里拿来茶水、香烟，送到社区为大家倒满水，给会吸烟的男同志送上香烟，并且说：“看到你们二天以来为我们清雪，我们真的过意不去，我岁数大了干不动，只能给大家倒点水，暖暖身子，表示一点心意。
五、社区事务民主听证民生事情百姓来评。1月14日，新伟街工委组织召开xx年度社区干部职工述职述廉工作考核大会。街工委班子领导、机关各科办领导、社区全体工作人员、社区党风监督员、党群温馨小组成员及居民代表共86人参加了本次会议。各社区党员干部、工作人员从党风廉政建设、履行岗位职责、工作目标完成情况、存在的的不足等方面向居民进行了汇报。参会人员对社区党员干部、工作人员进行了民主评议测评画票，居民代表们纷纷表示“以前对社区工作不是很了解，今天才知道社区党组织做了那么多工作，让老百姓很是感动。”
2023年党建开展情况工作总结（通用23篇）篇十二
xx小学党支部坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的工作思路，以落实立德树人为根本任务，以办好人民满意教育为目标，强力推进学校党建工作建设。总结如下：
深化“两学一做”学习教育，提高政治思想素质。认真落实“两学一做”学习教育常态化、制度化要求，学习党的教育方针、法律法规。扎实做好“三会一课”制度，认真学习党章、党规。
创新工作机制，强化教师队伍建设。学校十分重视教师队伍建设，确立了“教师发展学校、学校发展教师、在发展中共赢”理念。倡导“学为人师、行为世范”的高尚师德，全面提升教师综合素质。
坚持求真务实，推进党风廉政建设。学校党支部坚持每周例会制度，以求真务实作风推进各项工作。学校领导班子带头做廉政建设的榜样，牢固树立为教师服务，为学生服务的思想。党支部及时认真地学习领会上级会议精神，弘扬“道德高线”、坚守“纪律底线”，塑师风，讲规矩，守纪律，坚守职业品行和专业精神，努力树立新形象，争做优秀教师。
打造党建品牌，提升教育教学质量。充分发挥学校党组织的政治核心作用，用党建引领学校德育和思想政治工作，将党建工作渗透到人才培养、教育教学全过程，全力提高学校教育质量。
2023年党建开展情况工作总结（通用23篇）篇十三
（一）准确定位，认真履行主体责任。
一是突出党建引领作用。切实把党建工作摆在重要位置，年初研究制定党建工作要点，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，定期向xx党组和上级党组织汇报党建工作，听取意见建议。上半年，xx党组专题研究党建工作3次，机关党组研究党建工作4次，多次到区委组织部、区直机关工委汇报党建工作，并邀请上门指导党建工作1次。二是注重强化理论武装。安排理论中心组学习专题14个，开展集中学习6次，通过学习强国、党建-灯塔在线等平台开展自主学习，及时传达掌握党中央重要指示精神和省、市、区重要工作部署，到xx开展主题党日活动，接受红色教育，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治站位和觉悟，牢牢把握意识形态工作主动权。三是不断夯实基层基础。持续推进“两规范一创建”，切实把党的基础工作做扎实，党内组织生活进一步规范，机关党建工作水平得到全面提高。
（二）筑牢防线，把党风廉政建设摆到重要位置。
坚持全面落实从严治党主体责任，不断推动机关党员干部作风向好向实转变。一是不断完善制度体系。在严格执行《“三重一大”事项集体决策》《党组领导班子党风廉政建设责任任务分解》等多项规章制度的基础上，规范了机关财务报销、公务用车、公务接待、请销假等程序，工作运行更加顺畅，程序更加规范，效率进一步提高。二是持续深化廉政教育。加强对《党章》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国监察法》及中央八项规定精神的学习，及时学习通报各级查处的多起违规违纪典型案例，组织观看《霰景亮严重违纪违法案件警示录》，深刻汲取教训。开展廉政谈话提醒，引导党员领导干部时刻筑牢廉洁自律防线，营造风清气正的政治生态。三是经常性开展自查自纠。做好关键环节严格把控的同时，经常性开展“回头看”，深入查找问题和漏洞，积极开展违规使用公务加油卡专项治理，对公务车改革后车辆加油问题进行了全面自查，梳理存在的问题，严格整改措施，确保不出问题。
（三）全力以赴，努力打好疫情防控阻击战。
上半年，面对新冠病毒疫情严峻形势，高度重视，迅速行动，一是研究制订了工作方案，并向全体**委员和**工作者发出了倡议，广泛汇聚疫情防控强大合力。二是引导各界别党支部充分发挥战斗堡垒作用，组织委员特别是党员委员发挥好先锋模范作用，带头为疫情防控捐款捐物，**委员、委员企业和**机关干部捐款捐资共计xxx万余元。三是组建抗击疫情党员突击队，主席、副主席带队，深入抗击疫情最前沿，到共驻共建社区xx社区开展应急值守工作。选派党员干部进驻农村、社区、企业，帮助做好疫情防控和复工复产工作，并积极为社区执勤协调板房、消毒用品等，为抗击疫情工作贡献了**力量。四是加强机关管理。安排专人负责外出人员的管理，逐一摸清外出人员及亲属返x情况。定期与被隔离人员沟通对接，持续跟踪其健康情况。疫情期间对办公场所定期清扫消毒，保持通风，做好疫情防控后勤保障工作。
（四）精心组织，加强界别党支部建设。
以全市“双百提升”党建示范点创建为契机，进一步加强界别党支部建设。一是扎实开展支部活动。依托“大调研、大走访”“五比五看”“双亮双做双争”等活动，各界别党支部分别组织开展了走访调研、视察观摩、学习研讨、党性锤炼等特色活动，征集有价值的社情民意信息和提案线索x余条，其中中共界党支部在老年大学建立的社情民意信息征集点上报信息x余条。二是加强支部规范化建设。按照基础工作和组织生活“两个标准化”要求，在开展好界别支部活动的同时，加强档案资料搜集整理，注重总结提炼，选取履职业绩突出、示范引领作用发挥好、群众认可度高的部分委员，讲好委员故事，凝练党建文化，并在农社保界党支部活动阵地试点打造了“委员风采墙”，进一步浓厚党建氛围。三是强化督导联系。多次组织召开界别党支部工作调度会议，明确工作方向和要求，主席、副主席分别指导参加各支部活动，督导联络员对活动方案、活动开展情况及成果进行督导检查，确保支部活动更具特色、更具成效。
（五）深化创新，推动工作力量下沉。
发挥党建统领作用，依托界别党支部平台，研究制定了《关于进一步深化改革，推动工作力量下沉，助力经济社会发展的意见》，汇聚委员力量，突出“三个一线”，打造“一个品牌”，落实“九项任务”，树立“一流形象”，真正为**高质量发展贡献**智慧和力量。组建督查调研队伍，围绕“环境打造”重点工作和五个“三年行动计划”，深入开展督查调研，充分发挥**民主监督作用，全力助推全区重点工作任务落地落实。上半年，各界别党支部、委派民主监督小组、督查调研组共计开展各类活动x余次，形成报告x篇，提交提案及社情民意信息x余篇，其中被市及以上**采用x篇，委员履职更加贴近实际，履职热情和履职能力得到进一步提升。
下半年，将继续在区委和**党组的领导下，充分发挥党建统领作用，全面加强**党的建设，为委员建言资政和凝聚共识提供坚强的保障。
一是持续加强党的政治建设。把学习贯彻中共十九届四中全会精神作为当前的政治任务，切实发挥好把方向、管大局、保落实的作用，在区委和**党组的坚强领导下，坚定不移把习近平新时代中国特色社会主义思想作为统揽工作的总纲、政治引领的灵魂和履职尽责的指南，引导全体党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是坚定不移推进全面从严治党。严格落实从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”要求，严格执行《准则》和《条例》，严肃党内政治生活，严守政治纪律和政治规矩，在重大原则问题和大是大非面前，必须立场坚定、旗帜鲜明，加强党内监督和群众监督，着力营造良好的政治生态环境。
三是坚持围绕中心履职尽责。牢牢把握新方位新使命和新要求，突出重点、狠抓落实，在充分发挥专门协商机构作用、广泛凝聚人心力量、强化委员责任担当、围绕重点工作开展调查研究上下功夫。坚持质量导向，把提质增效贯穿履职全过程，着力提升办文办会质量，积极做好提案、社情民意信息和宣传工作，切实加强机关建设，以新面貌新作为为**事业高质量发展奠定基础。
四是抓好基层党建示范点创建。把创建工作作为工作重心，切实提高思想认识，进一步加大工作力度，积极与上级党组织保持沟通对接，对照“双提升”工作要求，高标准制定提升方案，精心组织实施。讲好委员故事，深入挖掘委员尤其是党员委员中的先进事迹和典型做法，广泛邀请联合日报等新闻媒体，开展“xxx”**集中采访活动，宣传推广xx**好声音。
2023年党建开展情况工作总结（通用23篇）篇十四
20___以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对20___度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。
(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。
(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20___筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。
虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。
产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。
20x年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
(二)不断加大经费投入，夯实基层组织基础。认真贯彻落实《20___——20xx年全国党员教育培训工作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。20___计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面;探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。
(三)严格党员教育管理，优化组织机构设置。认真落实《陇南市发展党员公推选优办法(试行)》和《陇南市不合格党员认定及处置办法(试行)》，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教育实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。
(五)加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，继续发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。
2023年党建开展情况工作总结（通用23篇）篇十五
近日，中共宁波市海曙区委两新工委等单位共同主办了民营企业“党建强、发展强”研讨会，旨在学习贯彻在民营企业座谈会上的重要讲话精神，推动非公有制企业党建工作再上新台阶。
今天推出研讨会发言摘要，以飨读者。
党建助力民营企业发展，有机融合是途径。
朱志坚。
刚才，我们参观了三生企业党建园地，展示墙上的三句话：“服务生产发展，实现生命价值，共享生活幸福”，是一种党建与企业发展相融合的理念和思路。实践证明，民营企业党建要真正有成效、受欢迎，抓好融合是必由之路。一是与生产经营融合。把党组织活动与企业经营活动有机结合，不断创新活动载体，注重发挥非公企业党员在企业经营发展中的先锋作用，采取设立党员示范岗、党员责任区，组织开展“立足岗位做贡献，服务发展争先锋”、党员承诺践诺、党员技术攻关组、“一名党员、一面旗”等主题活动，让党员在民营企业经营健康发展中当先锋、走前头，让党组织活动和企业经营发展目标同向、共进，助推企业高质量发展。二是与人才培养融合。始终坚持把引育人才作为党建的第一责任，主动将党建工作和企业人力资源工作有机融合起来，充分发挥党组织在发动人、团结人、凝聚人、培养人方面的独特优势，助力企业开掘出更多更强劲的“第一生产力”。奥克斯集团坚持开展“人本党建”，把选育人才作为党建工作的核心要务，通过组织聚人、事业成人、党建留人，围绕事业需要打造了一条精英流水线，推动了人才与企业共同发展。三是与文化建设融合。先要把党建文化做深，从形态到生态，将红色元素融入到企业党组织生活的各个方面，从根本上提升党建内生动力。在此基础上，以党建文化引领企业文化，培育体现社会主义核心价值观的、企业发展道德建设的、具有本企业特色的优秀文化。特别是要把榜样文化做强，树好身边典型，发挥示范作用，营造好“爱企如家”的文化氛围。(发言者为宁波市委组织部部务会议成员、市委两新工委副书记)。
以党建促进民营经济高质量发展。
严仕恩。
在区委、区政府的有力领导下，我们也一直探索与民营企业家一同奋斗、以党建促进民营经济发展的实践道路。我们建立各级党委班子领导联系服务企业制度，借力国家智能制造论坛、打造“护航电商联盟”，推动智能制造、电商等重点领域企业提档升级。我们开展两新党建“亮旗争强”三年行动，搭建全区“一镇两园十商圈百中心”党建服务站点，推行“党务帮办”制度，为企业提供“一站式”帮办服务。我们实施“名企双强”计划，开设“红色旗手训练营”，推广“三联三会”制度，引导两新党组织把“三会一课”开进研发中心、开到生产一线，推动组织资源与企业需求充分对接，为企业发展铸强“红擎”。
我们将不断优化企业外部营商环境。持续做大智能制造、电子商务、现代金融等新兴产业，持续用好“百创汇海计划”18条引才新政，持续深化重大项目推进“红绿灯”“赶拼榜”，以一流的发展环境，让更多企业落地生根、开花结果。我们将不断激活企业党员内生动力。实施“锋领工匠”工程，让企业精英人才冒出来;用好智慧党建平台，让企业党员队伍强起来;深化“名企双强”计划，让大企业辐射效应显出来。通过发动强劲的红色引擎，助推企业党建强、发展强。我们将不断强化服务意识和使命担当。以81890、党员“一人一岗”的服务温度，实现需求全时段回应、服务全方位联动;以“党务帮办”“审批代办”的服务速度，实现效率再提升、服务再优化;以“马路办公”“全科医生”的服务力度，实现问题能现场协调、业务能一人通办，做好企业发展的金牌“店小二”。(发言者为海曙区委常委、组织部长)。
公司快速健康发展离不开“四个得益于”
黄金宝。
公司近五年销售额节节攀升，从20xx年的7.4亿元上升至20xx年的25.9亿元，今年有望突破30亿元。
自20xx年建立党组织以来，公司一直重视和支持党建工作，不断提升党的建设质量，特别是20xx年公司党总支升格党委以来，提出了“服务生产发展，实现生命价值，共享生活幸福”的“幸福三生党建”理念，党组织的凝聚力、创造力和战斗力、号召力显著增强，为企业发展带来了新的动力。
公司快速健康发展，离不开“四个得益于”：得益于党委的政治引领，让我们的核心更加坚强。得益于党委的攻坚克难，让我们的信心更加充实。得益于党委的凝心聚力，让我们的文化更加温馨。得益于党委的责任感召，让我们的使命更加坚定。
公司党委坚持“党管人才”的工作理念，把优秀员工发展为党员，把党员培养成骨干，党员人数也从最初的19人增至目前的85人。如精益生产车间党员宋立东积极创新改善产业车间生产工艺等，为公司创造经济效益近百万元，20xx年2月担任了精益共产党支部书记。公司高管、市场运营中心总裁孙鹏博从业务骨干发展成党员，并于20xx年3月担任公司党委副书记。20xx年，由御坊堂支部党员骨干牵头研发的“植物源健康产品关键组合技术应用及产业化”项目荣获宁波市科学技术奖二等奖。营销先锋党支部带领公司营运中心客户服务部荣获“20xx年度客户口碑最佳客户联络中心”奖项。在党委、各支部和党员职工的全力攻坚下，公司实现了“测、调、保、疗、养”五位一体生态链布局的稳步落地。(发言者为三生(中国)健康产业有限公司董事长)。
“双芯”驱动助力企业前行。
丁国年。
近年来，国骅集团党委以服务城市发展为己任，站高位，立远志，以党建铸魂，通过打造“双芯”党建，即“五心”和“五性”，驱动企业前行，实现了党建与企业发展的“同频共振”。
练好企业内功，特别是提高经营能力、管理水平，要在融合党建工作和企业文化、价值理念上做文章，塑造品性以提高积极性，增强执行力。一是注重党企文化品牌的打造。打造“一八”文化，创立《国骅报》，实行“7小时工作+1小时运动”的工作模式，每年一场“扒皮会”让员工在“辣味红脸”中找不足补短板。二是注重优质人资和高效执行力的培养。执行力是企业的生命，人力资源是企业最重要的战略资源，集团党委重视执行水平的增强和党员领导人才的培养，通过内训打造制度执行力为灵魂，文化执行力为血肉，沟通执行力为纽带的“狼性团队”。20xx年实施的企业标准化建设，更是为提升执行水平再添刚性约束力。三是注重党员新生力量和队伍的发展。计划性发展吸收新鲜血液，一方面依托“锋领e家”加强党员管理，设置党员先锋岗，评选优秀党员，树标杆亮形象，倡导职工见贤思齐。另一方面注重在高层次人才尤其是管理决策层中培养发展党员，切实提高党组织直接参与企业发展决策和实施的力量。(发言者为国骅集团有限公司党委书记、董事长)。
让党建融入生产经营各领域。
舒跃平。
企业发展的根本动力在于创新，党建工作也不例外。公司党委以“创先争优”活动为载体，切实推进企业创业创新工程，在研发、生产等部门找先进、树典型，使身边的好党员成为所在车间、科室的一面旗帜，推动形成广博共同进步的强大动力。一方面，我们引导党员职工在产业转型和主营业务中发挥先锋模范作用。组织开展党员先锋岗、党员志愿者服务、“双亮双比”等主题实践活动，有意识地引导党员在企业生产经营中主动发挥作用。同时，在厂区设立15个绿色信箱，在集团网站上开设网上信箱，向全体员工和社会各界广泛征集对公司发展有利的“金点子”、新思路，征集推动工艺改进、技术革新、双增双节、精益化管理等合理化建议。3年来共收到各类意见建议2万多条，推动工艺改进和技术革新32项，直接产生经济效益1000多万元。另一方面，积极为普通党员提供创业创新动力和发展平台。结合广博产业发展特性，开展“回乡创业计划”，鼓励有能力的外籍党员职工回乡创业，集团提供技术、资金以及客户、资源等方面的支持，党员职工则利用家乡劳动力资源等优势，创造个体发展平台。目前，集团已帮助18名党员职工在江苏、云南、贵州、甘肃等地区开办广博品牌网店或终端实体店。(发言者为广博集团党委副书记、行政总裁)。
找准功能定位，体现政治核心。
金亦伟。
非公企业党组织的功能定位，是党组织发挥作用的重要前提。党组织是企业中的政治核心，是战斗堡垒，是桥梁纽带。非公企业党组织要坚持听党话、跟党走、全面推进生产力发展，党建工作要主动融入企业管理发展，做到结合不游离，把党员管理工作与企业生产经营有机结合;做到参与不干预，参与企业的经营决策，而不干预;做到渗透不包揽，把党的路线方针政策和决议渗透到企业的工作中;监督到位不越位，按照法律法规和民主程序开展监管督促。党组织和党员干部要通过自身表率、准确定位，通过在职工群众中体现政治核心地位，在企业中树立威信，确立地位。(发言者为万丰奥特控股集团党委副书记)。
破困局建机制，发挥战斗堡垒作用。
何继业。
公司党委破解发展中遇到的困局，消除党员干部中的懈怠思想，使公司党组织成为坚不可摧的战斗堡垒。一是确保正确发展方向。公司党委以理论学习中心组会议为平台，深入持久开展研讨，确保公司重大决策的科学性。比如，公司积极响应中央绿色发展号召，在业内率先主动完成“煤改气”。决策后，公司党委通过各支部进行宣贯，确保全体员工思想统一、步调一致，赢得了发展先机。二是消除消极懈怠思想。如家美地砖厂党支部由党员骨干挂点一线，充当“小政委”，引导党员开展批评与自我批评，系统解决人心不齐、配合精神差的问题;制造中心职能党支部定期召开组织生活会，专题讨论产区节能减排工作，并提出合理化建议，经过整改，r2线的气单耗降低13.4%。三是完善管理机制。公司党委号召全体党员“学标准、学制度，做合格唯美人”，推动全体员工深入落实职业素质标准、工艺标准等数十个管理制度，开展了5m1e等培训70余次。(发言者为广东唯美陶瓷有限公司党委副书记)。
围绕“四个节点、两条主线”做好党建工作。
张恒国。
全民通金融集团的党建工作的主要做法可以用四个节点、两条主线来概括。四个节点就是起、承、转、合。
起，就是建立起点，打好基础。包括思想基础和组织基础：全民通控股集团在成立之初，董事会便把民企党建工作纳入重要工作议程，成立了党委，进行了规范的组织建设和制度建设，落实了人财物、软件硬件的投入安排和任务职责。
承，就是建立支点，承接任务。就是把党建工作的内容融入到企业发展的关键过程中去，开展丰富多样的党建活动，做桥梁，做纽带，把工作的出发点和落脚点都放在让企业走对方向、走对节奏、走得更快、走得更稳，为社会经济繁荣做出更大贡献的价值支点上。
转，就是转换方法，鼓励创新。就是让传统对接现代，让生硬变成生动，让被动变为主动。
合，就是既有始终，更有持续。就是让工作有闭环，能考核，开花结果，生生不息，不断进步。
根据民营金融企业的发展特征，我们在做好党建工作方面建立了两条工作主线：
第一条主线是党建工作和企业经营的协同关系主线。第二条主线就是党建工作与党员、群众密切联系的主线。
2023年党建开展情况工作总结（通用23篇）篇十六
12月20日，同安区副区长xxx率各党(工委)有关负责人和部分区直单位一行20多人莅校调研指导，对我校重视党建表示肯定。人民、搜狐、乌干达共工、福建省技工教育中心、同安区教育局等众多网站以《小支部大作为——福建省鸿源技术学校党建领航铸造“四个魂”》等标题报道学校创建党建品牌的先进事迹。
采取集体学习与个人自学、理论学习与研究讨论、学习教育与主题活动、书本学习与网上培训“四个结合”等举措，持续掀起习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大宣讲的热潮。通过深化学习、宣讲活动，努力提升党员干部的业务水平、党性修养和综合素质，增强广大党员、干部与师生的创先争优意识与政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，营造崇尚学习、善于研究、学以致用的良好风气和工作氛围，打造忠诚、干净、担当的党员教师队伍，大力推进学习型党支部、学习型学校建设。
1.坚持集体学习与个人自学相结合。结合学校实际，制定《福建省鸿源技术学校党支部学习制度》，进一步明确学习时间、内容、形式、纪律与要求等。不断强化学习措施，要求全体党员干部每月至少一次参加集中学习活动，没有特殊情况不得请假。为深入学习贯彻党的十九大与十九届二中、三中全会精神，学校召开全校600人的学生干部大会，支部书记为学校国旗护卫队颁发“校园先锋号”荣誉锦旗，号召大家不忘初心，继续前行，树立爱党爱国的信念，高举党旗跟党走。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，精心编印每次集中学习的学习材料，确保学习有详细具体的主题与任务。要求认真做好详细的学习笔记，笔记每半年检查一次。积极鼓励大家积极撰写心得体会，在教师大会上进行分享。
各处室结合各自职能，重点讨论如何提高综合素质，提高执行能力与创新能力;。
普通党员明确“学然而知不足”，积极开展批评与自我批评，检省身上存在的不足之处，讨论如何通过学习提升教育教学教研能力，积极在工作、学习、生活中发挥模范带头作用。
3.坚持学习教育与主题活动相结合。在抓好理论学习的同时，深入开展各种以学习理论为主题的党日活动。通过开展每月学习一本书籍、每月一次道德讲堂、每月一堂讲座分享、每月一次书法培训、每季一次组织生活、每季一次专题党课、每季一次志愿服务、每季一次集体生日、半年一次参观学习、每年一次民主评议等“十个一”活动，促进主题党日形式多样化，提升学习教育效果。今年以来，组织党员与入党积极分子开展过参观陈嘉庚纪念馆、林忠阳道德讲堂艺术馆，参观考察武夷山，庆祝七一建党节、延安精神分享系列党课等等各种主题党日活动，不断他们提高的思想政治觉悟。并在学生中开展班班有图书、天天有阅读、班班有分享等活动，将学习教育向全体学生延伸，形成人人学习、全员教育的良好风气。
4.坚持书本学习与网上培训相结合。建立党群阅览中心，订购多种党建刊物和报纸，要求党员和积极分子每周参加一次阅读学习。在严格抓好党员常规学习之余，积极落实上级党组织组织部门的有关要求，组织好全体党员每月登陆“厦门党员e家”平台，参加“我的学习”“每月一测”等活动，积极参加党的十九大精神专题等学习培训活动。党支部与学校的公众号与微信群，及时上传党的路线、方针、政策，上传学习资料与学校党建动态，上传党员的学习心得、优秀论文，引领广大党员、教职员工深入学习，营造浓厚的学习氛围。
1.深入实施“三培养工程”。注重将教学骨干培养发展成党员、将党员培养成教学骨干、将优秀党员培养成中层管理人员，提升支部在学校的影响力、凝聚力，目前，学校校长、管理者代表、德育副校长、招生就业副校长、教学副校长兼教务处主任、办公室主任、工会主席等都是党员，党支部书记进入学校董事会参与重大事务决策。
2.统领学校各项活动。学校每月专题教育活动月的主题、德育教育主线以及学校日常各项德育、文体活动、志愿活动、社团活动均、道德讲堂、国学讲堂等等由党支部统一管理、统筹安排、统一组织。党支部主动靠前，协调工会、团委会、学生会等进行开展工作，指导进行教师月工作绩效考核、半年教育教学考核，进行中层以上干部任前谈话，指导工会开展为教职工过集体生日，慰问教职工、慰问教官，教职工篮球、气排球比赛等各种活动，指导团委会召开团员代表大会、入团仪式、青年志愿服务活动等健康上进的活动，党组织领导工作的覆盖面更宽、更广。
3.设立党员先锋岗。在各处室及教师的办公室、班级等场所设置党员先锋岗，组织党支部全体党员签写服务承诺书，力求通过党员先锋队的模范带头作用，引领学校建设发展。目前，党员先锋岗覆盖学校100%的科室、60%的班级。
1.重视传统文化教育。坚持以弘扬中华先进传统文化为己任，注重传统文化教育渗透。校园主要建筑物周围张贴着《弟子规》《大学》《中庸》《朱子家训》等经典著作，大堂与教室悬挂着伟大圣贤孔子像。学生上课先向孔子像行三鞠躬礼，下课向老师行礼，引导学生传承中华文化，践行传统美德。通过成人宣誓、拜圣贤、拜父母、拜老师，最后加冠、笄，跨入“成人门”等一系列活动，完成全校师生参与的祭孔仪典与成人礼，宣扬谦谦君子的雅教礼仪。
并在校内同样设立“林忠阳道德讲堂”，经常组织党员、入党积极分子、学生干部到校内与校外“林忠阳道德讲堂”，听取林忠阳宣讲嘉庚精神和传统文化、孝道文化、闽南文化，提升党员的思想道德修养与文化素养，提升学校党建工作的内涵。
经常走出校门开展打扫街道、铲除牛皮癣、慰问敬老院、慰问困难群众等活动，为各种活动提供志愿服务，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神，打造鸿源技术学校志愿服务品牌。
4.开展精准扶贫活动。组织党员与入党积极分子走进厦门三德信企业、厦门众博诚人力资源有限公司等企业，为30多名来自甘肃、四川、青海等地区的贫困员工开展精准技能扶贫。充分发挥学校的师资、专业等优势，采取师徒结对指导与集体培训相结合，采取网络培训与实地指导相结合，利用企业淡季与工余，分期分批义务为企业员工进行文化扫盲、职业培训、学历教育，提高他们的技能水平、学历水平，帮助他们掌握一技之长，以后他们更好凭借技能在企业就业，加快家庭致富奔小康的步伐。
成立1个集服务学生、服务家长、服务用人单位、服务社会于一体的党群活动中心;。
并以汉家书院、专业社团、道德讲堂、义工协会为载体，在师生中铸就工匠魂、国学魂、爱国魂、奉献魂4个灵魂，初步形成“154”党建模式。一是组建专业社团，铸就工匠魂。成立汽修、厨艺等一系列专业社团，作为专业建设、技能竞赛、提升职业素养的平台，举办工匠精神分享会等，利用“校中厂”等校企合作实训基地强化专业技能训练，塑造学生的工匠精神与职业精神。二是首创汉家书院，铸就国学魂。在福建省内首创“校中校”汉家书院，开展面向师生的国学、国艺等传统文化教育，并且面向社会尤其是中小学、社区的中华传统文化宣传教育活动，打造传统文化教育基地。把党建工作与传统文化教育结合起来，把党建触角从学校向校外、向社会延伸，放大党支部的思想政治教育功能与战斗堡垒作用。三是建设道德讲堂，铸就爱国魂。利用本校老党员林忠阳老师是“陈嘉庚纪念胜地讲解第一人”的优势，设立“林忠阳道德讲堂”，校内每月举行道德宣讲、党员学习分享、主题党课等活动，校外面向社区、学校、企业举行嘉庚精神、闽南文化、孝道文化、十九大精神等宣讲活动，弘扬社会主义核心价值观。四是成立义工协会，铸就奉献魂。建立一支200多人的小白杨爱心志愿服务分队，与厦门市城市义工协会同步开展常态化志愿活动，今年共参与志愿活动人次达到5000人次，活动建立“菜单式”志愿服务模式，打造学校义工协会品牌。
由于学校重视、措施有力，党支部品牌创建取得显著成效。一是党建积分名列前茅。党支部积分考核居同安区教育系统第一名。二是增强党支部凝聚力。已有23名师生向党组织递交入党申请书，10名师生被列入积极分子进行考察(有2名将被列入发展对象)。三是推动学校科学发展。办学规模从2014年不足1000人到20xx年的将近2956人，继20xx年、20xx年蝉联“最受市民喜爱的厦门市职业院校”荣誉称号后，学校20xx年又被省人社厅评为省级重点技工学校，正在着手申报高级技工学校。
2023年党建开展情况工作总结（通用23篇）篇十七
20xx年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。本年度，我局认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，加强基层组织建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。
我局现有班子成员人，局机关内设个股(室)，局直属事业单位个。全系统共有干部职工人。共有个党支部，党员人。
(一)抓领导班子建设。
1.加强理论学习。一是局领导班子带头学习、带头讨论，带头发言，作好读书笔记，为广大党员干部做出表率，带动党支部的理论学习，形成了以理论学习促进党员干部思想作风、工作作风转变的良好氛围，使党建工作有了新的发展。二是严格落实学习制度。按照《20xx年度党建工作计划》，严肃学习纪律，狠抓支部学习制度落实。坚持每周五半天理论学习和中心组学习当日下午党支部集中学习制度，积极参加县直机关党工委组织的知名学者、专家教授辅导报告，用心听讲，作好笔记，做到学有所思、学有所获。严格理论学习考勤制度，做到遇事要请假，事后及时补课，确保学习人员、时间、内容和效果的落实。
2.坚持民主集中制。坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困公益活动，为党校团队战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。
(二)抓党员队伍建设。
一是领导干部带头落实“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，每次集中学习时间一天，主要学习党的十八大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。二是积极征订《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《福建日报》、《闽西日报》等党报、党刊。三是严格发展党员程序，把好党员入口关。全年共发展党员人,其中大专以上的人,改善了党员队伍整体结构,为全县经济社会又好又快发展提供了坚强保证。四是做好党费收缴、管理，足额上缴党费。党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党总支、支部高度重视，认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了全年党费。
(三)抓工作机制建设。
坚持把党建工作摆上机关全面建设的重要位置，列入劳动保障工作的重要议事日程。年初，我局召开全系统干部职工大会，部署任务和安排年度工作计划时，把党建工作和劳动保障业务工作同安排、同部署，明确全年党建工作的目标和任务，科学设定目标任务，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到明确指导思想、原则和目标要求，明确全局党建活动的总体安排、方法步骤，明确局党建每个阶段的工作重点，明确各项工作的责任领导和责任人，保证了党建活动的扎实推进。召开党总支会议时，经常听取党支部的工作汇报。检查评比工作时，把党建工作列为评比内容。各支部开展活动时，局领导积极参加，时间上给安排，内容上给指导，人员上给充实，经费预算给予保障。
(四)积极开展丰富多彩的党建活动。
一是严格按制度要求召开民主生活会、组织生活会等党内正常活动，开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动，全员参与，各项工作正在有条不紊的进行。同时，抓好党员干部的学习教育活动，组织全系统党员干部认真学习习总书记系列重要讲话精神，并撰写心得体会，切实把党员干部的思想和行动统一到重要讲话精神上来。同时，专题组织学习了十八届三中全会精神。二是清明节期间组织党员前往烈士陵园祭奠烈士英灵，重温入党誓词。三是局领导“七一”前夕深入到各支部和泮境乡乌石村走访慰问老党员和困难党员，送上慰问品和慰问金，并向老党员老同志致以节日的问候和祝福。四是为庆祝中华民族传统的敬老节日——重阳节及我省第二十二个老年节的到来，加强劳动保障系统离(退)休同志的归属感，增进离(退)休同志与在职同志的情谊，组织敬老、爱老慰问活动。
(五)抓教育引导，全面提高党员的廉洁从政意识。
一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。三是组织召开专题民主生活会，通过开展批评与自我批评，进一步改进干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风。通过一系列的活动，进一步增强了党员干部的法制、责任、廉政意识。
尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也存在着不足和差距，主要表现为：一是政治理论学习需要进一步加强。二是党建工作相关制度还需进一步完善;三是党组织生活会开展次数偏少，对广大党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好。
2023年党建开展情况工作总结（通用23篇）篇十八
20xx年，我在站领导的指导下，与时俱进，扎实工作，较好地完成了组织和站领导交付的各项工作任务，为完成工作目标做出了自身应有的贡献。现将一年的工作总结如下：
一、我能准时批阅工程勘察设计文件，针对工程特点，
编制监督方案。并按要求进行监督交底，对监督的程序、内容、重点、方式、频率、质量把握点的设置及其提前通知要求、材料进场复验及现场检测项目、对分部工程及单位工程的质量把握资料审查等提出明确要求。
二、在日常监督管理工作中，我能严格依据建设工程质量监督导则的要求和建设工程强制性标准，对建设工程各方责任主体质量行为的监督检查，对各方责任主体违反工程强制性条文的行为责令整改，并按程序要求对违反行为的责任主体作不良行为扣分。以国家的法律、法规和工程建设标准强制性标准为依据，对建设工程质量各方责任主体质量行为和工程中涉及结构平安和重要使用功能的实体质量监督检查。
三、能依据住建局近年来出台的文件加强对工程实体的`质量监督。近年来，住建局出台了一系列的新措施，新文件，如住宅工程质量通病防治措施提及的水电安装问题，我均能依据相关文件的要求对在建工程进行实体监督，对违反文件要求的行为责令整改，并按程序要求对违反行为的责任主体作不良行为扣分。
四、能按时完成对工程的竣工验收的质量把握资料审查，并对资料存在的问题进行一次性告知，签发相应的监督文书。
五、依据站里的要求将监督检查表格、监督文书及其回复资料上传至工程质量监督系统并在该工程监督卷宗内归档。
20xx年，我在各位领导、各位同事的关怀与支持下，学到了不少的新学问，使自己的视野得到了显着扩大，自身素养得以不断的提高。
由于我疏忽学习，工作中时有遇事考虑不周的地方;同时由于自身水平有限，工作中总有不尽人意之处。对此，我确定会加强学习，我认为正确而不怀疑有各位领导和同事的支持、关怀和理解，我确定会克服缺点，弥补不足，做一个称职的监督员。
在20xx年，我将一如既往地依据站里的要求做好自己本职工作。
2023年党建开展情况工作总结（通用23篇）篇十九
从老师转岗考试到新单位工作转瞬就满一年了，在局领导的正确领导下，在全局同志的关怀、支持下，我以“听从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合力气也都有了很大提高。现将主要状况总结如下：
我坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施，把学习作为武装和提高自己的首要任务，结实树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思索的良好习惯。把参预集体5/9组织的学习与个人自学结合起来，主动参预各项学习活动，使自身思想政治素养有了很大提高，为自己开展各项工作供应了强大的思想武器。另一方面依据形势进展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新学问、把握新技能、增加新本领，为完成做好本职工作打下了坚实的基础。
一年来，我认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
一是刚进新单位时，我被支配在局筹建办公室，成为筹建办成员之一，肩负着重整办公大楼的重担。在完全生疏的坏境和专业学问缺乏的状况下，我利用业余时间加紧学习相关学问，听从领导支配，尽心尽责做好自己能及工作。本着“不怕脏，不怕累，不怕苦”的精神，做好筹建工作。二是被局领导借调到监督稽查股，协作领导同志做好相关工作。在工作的同时，主动认真学习相关法律法规，让法律学问武装自己，使我在执行工作时补缺自己的不足。三是参预省不锈钢检测中心的建设。主动协作领导同志做好中心的`建设工作。作为中心的工作人员，我很荣幸。虽然从前对不锈钢了解不多，做检测工作更是不懂，但是我认为正确而不怀疑自己能做好，抓紧学习业务学问是首要任务，将学问融入到实践中，要虚心谨慎，多学，多做，多问，少说。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静静无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，主动维护良好的质监形象。总之，一年来，我做了确定的工作，也取得了一些成果，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和不锈钢相关业务学问的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，缔造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成果，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
2023年党建开展情况工作总结（通用23篇）篇二十
20xx年8月，中心以无记名的方式发放调查问卷，对中心全体干部职工开展思想状况调查，本次调查共发放问卷160份，收回有效问卷154份，中心人事科对大家反映的问题意见进行了汇总、梳理、分析和研究，归纳出了反映比较集中的13个热点问题，并提出了对策和建议。对此，中心高度重视，多次召开领导班子会议专题听取、讨论和研究，提出了具体落实方案。
一、意见建议情况。
(一)业务方面：
1.建议每年更新业务手册，同时将日常咨询集中的业务问题归纳其中，人手一份。
2.建议进一步补充完善政策实施细则，尽量做到点滴有章可循，以保障资金安全，提高办理效率。
3.建议尽快开发住房公积金对冲还贷业务，降低业务大厅人少工作量大的压力。
4.建议放宽对夫妻代办业务的限制;进一步放宽贷款使用次数的计算，在20xx年1月的基础上放宽至20xx年12月;对于缴存1年以上、中途断缴的，补齐后，取消需连续缴交6个月后才可以贷款的规定。
5.建议新系统上线后，增添以下功能：一是为方便跨县区办理合作建房、经济适用房、保障性住房的提取和贷款业务，增加相关调查详细信息、购房信息、购房名单的录入模块。二是开通网上营业厅业务办理功能。在贷款方面，期房贷款和现房贷款的资料录入，实现可由开发商经办员和借款人录入，录入后，上传所需的基本资料，再提交至信贷员审核。在归集方面，实现单位基础数据变更、职工基本信息变更、人员异动可由各单位经办员在网上营业厅办理。
(二)薪资福利方面：
1.工会活动开展太少，为员工谋求的福利太少，员工正常福利无法落实。建议多组织职工户外活动，多创造同事交流机会，促进公积金家庭大融合。
2.希望可以开通临聘人员上升通道，稳定员工队伍。
3.工资逐年下降，希望提高工资待遇。
(三)其他方面：
1.业务量大，工作人员少，要求增加人员。
2.建议开通多县轮岗制，加深业务学习和同事交流，突破长期在一个管理部工作业务能力受限的局限性。
3.工作内容与所学不对口，难以发挥自身最大价值。希望中心领导能够合理安排职工工作内容和工作地点，进一步增强职工归属感。
4.希望领导多下基层指导检查工作，了解员工思想动态，发现基层工作的缺点和错误，多帮助、少处罚，促进全中心工作平衡发展。
5.希望得到职称或职务公平竞争和学习进修的机会。
二、调查分析与评价。
本次调查主要分为五个模块，包括凝聚力、基本工作情况、对中心评价、对自己评价以及意见建议。通过数据统计分析，81.5%的干部职工对所在部、科室感到很满意或满意;90.2%的干部职工对中心有归属感，希望在中心获得良好的发展;60.5%的干部职工希望得到学习进修和参与培训的机会，以提高工作能力;41.1%的干部职工认为自己工作压力大;71.7%的干部职工认为工作量大是导致自己工作压力大的主要原因;还有59.5%的干部职工有或偶尔有调岗的想法。从汇集的问卷信息看，中心干部职工普遍具有较高的思想觉悟，积极向上的工作态度，对中心未来的发展充满信心。但也有少数职工工作积极性不高，处于一种被动应付状态。
总的来说，当前中心干部职工思想状况稳定，工作兢兢业业，关心中心发展，珍惜工作岗位，他们希望获得更多实践锻炼的机会，通过多种学习培训方式，提高工作能力，为中心的发展做出应有的贡献。
三、落实措施与意见。
对干部职工反映提出的意见建议，中心高度重视，多次召开领导班子会议专题听取、讨论和研究，提出以下具体改进、加强和落实的措施、意见。
(一)构建制度框架，实现流程再造。为规范住房公积金业务办理和方便一线业务人员操作，中心将在认真研究和充分听取一线业务人员意见建议的基础上，完善住房公积金实施细则和规程，按照“统一、规范、简便、高效”的原则，进一步调整、修改、完善我市住房公积金相关政策和实施细则，制定住房公积金业务操作手册，完善办事公开制度和服务指南，全面构建住房公积金法规政策、制度规程、办事公开的制度框架和流程再造，为一线业务办理提供遵循。
(二)启用新版业务系统，实现业务拓展。20xx年全面上线新版住房公积金业务操作系统，全面推行自主归集，实现住房公积金按月对冲还贷、银企互联和通存通兑通贷，从技术支撑上最大限度减少一线业务人员工作量，实现业务审核、录入、审批精简、快捷、高效，提升服务办事效率，提高群众满意度。同时加快便民服务场地建设进度，争取20xx年中心机关、直属营业部和各县区管理部新便民服务场地全部投入使用，全面改善基础设施和服务环境，为中心干部职工工作、生活、休息营造最好氛围。
(三)搭建综合服务平台，实现业务提速。全面启动和完善住房公积金综合服务平台建设，开通集“12329”服务热线、网上营业厅、短信提醒、手机app、微信公众号等于一体的住房公积金综合服务平台，实现住房公积金业务网上一站式办理，减少柜台人员工作压力和工作量，加快业务受理审批速度，推进住房公积金服务理念、方式、途径、品质的创新、丰富、延伸和提升。
(四)强化教育培训，完善激励机制。切实加强队伍建设，全面推行全员层级化管理，推行中层干部和关键岗位人员竞聘上岗和轮岗交流，健全全员业务考核和绩效评价激励体系，鼓励员工积极参加学历教育、执业资格和专业技术考试，定期组织员工专业知识和业务政策操作考试，作为晋级、竞岗、考核的依据。开展岗位培训、技能竞赛和服务礼仪、服务规范培训，提升全员综合素质和业务水平。
(五)保障合法权益，丰富员工精神文化生活。建立关心、帮助和解决干部职工困难工作机制，体现人文关怀。制定、修改和完善中心文明创建五年规划，鼓励中心各部、各科室以及干部职工个人积极开展和参与“文明标兵”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“文明窗口单位”和“文明职工”等等各项文明创建活动，积极参加创卫、创森、创交模和扶贫帮困、志愿者服务等活动，不断提升中心文明程度。组织开展技能竞赛、演讲比赛和其他文体健身活动，不断丰富员工的精神文化生活，让中心广大干部职工有更多获得感。
(六)坚持党建引领，提升中心形象。全面坚持党的领导，全面落实从严治党主体责任和监督责任，全面提升中心党支部规范化建设水平，从严落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织生活制度。严格执行中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”和有关廉洁从政各项规定，不断提升、改善和增强干部职工的党性观念、宗旨意识、工作作风和纪律观念，牢固树立住房公积金亲民、勤政、廉洁的良好形象和风貌。
(七)加强疏导宣传，强化团队凝聚力。建立定期调研分析干部职工思想动态机制，及时关注、疏导和排解干部职工思想困惑。加强政策规定以及中心决策、制度制定的宣传解释说明，避免产生因理解不到位而引发思想上的误解、误会和误区。强化中心领导班子成员基层调研和基层指导，及时倾听基层呼声、吸收基层意见和采纳基层建议，提高决策和制度制定的民主性、科学性和群众满意性，不断激发和增强住房公积金团队的向心力、凝聚力和战斗力。
2023年党建开展情况工作总结（通用23篇）篇二十一
市保密局：
根据你局《关于开展纪念〈中华人民共和国保守国家秘密法〉颁布二十周年宣传教育活动的通知》（泸市密办〔xx〕11号）文件精神，为提高广大人事编制干部职工特别是涉密人员保守国家秘密的责任感和使命感，全面提升保密工作质量，市人事局保密工作领导组结合自身工作实际，广泛深入开展保密宣传活动，取得了显著成效。现将我局开展《保密法》宣传活动情况报告如下：
根据泸市密办〔xx〕11号文件精神，我局保密工作领导组及时召开保密工作会议，会议传达学习了“关于开展纪念《中华人民共和国保密法》颁布20周年宣传教育活动的通知”精神，并作了《保密法》宣传教育活动部署：一是加强教育，提高涉密人员保密意识；二是突出重点，抓好保密要害部门、部位的保密工作；三是健全制度，进一步规范保密工作，为全面开展保密宣传工作提供了有力的制度保障。
在今年的《中华人民共和国保密法》宣传教育活动中，为确保我局保密宣传工作落到实处，局保密工作领导组结合人事编制工作实际和泸市密办〔xx〕11号文件精神，紧紧围绕“深入学习保密法律、法规，大力普及保密知识，不断深化保密意识，努力推动科学发展”这一主题，对《保密法》宣传活动进行了部署，各科室（中心）均以保密宣传教育主题为核心，积极组织本科室（中心）人员认真学习《保密法》、《保密法实施办法》等相关的保密法律、法规和文件精神，向相关部门报送保密工作信息，切实把保密宣传教育工作落到了实处。
我局保密工作领导组高度重视保密工作，在保密宣传活动期间，采取普遍检查和重点抽查相结合的方式，及时对局办公室、军转安置科等科室的涉密文件资料的定密、印制、保管、使用和销毁等制度的落实情况，对市人事考试中心制卷、阅卷、试卷传递等相关环节的保密管理是否严密进行了检查；并在奥运来临之际，对我局网络进行了拉网式全面排查，印发了《关于做好奥运会期间网络与信息安全通报工作的通知》，奥运期间坚持了24小时双岗双责值守制和信息通报制。通过检查，发现我局的保密工作均严格按照保密有关规定办理，职工防范意识和保密技术基本能够适应新形势下保密工作的需要。近年来，我局未发现和发生任何失泄密事件，确保了国家秘密信息的安全。
为进一步提高我局职工学法、用法，增强责任意识和保密意识，局保密领导组组织全体职工学习《保密法》及其《实施办法》，各支部分别开展了《宪法》、《公务员法》、《公务员行政处分条例》等法律、法规学习，通过集中培训、支部学习和自学等多种形式的学习，使职工掌握了保密法律、法规、政策的基本内容和保密工作的方法和手段，为推动保密宣传活动的深入开展奠定了基础。
在保密宣传活动期间，我局在抓好了涉密载体、保密要害部门、部位人员保密工作的同时，主要领导充分利用“英模报告会”，进一步教育全局职工要在日常的工作中强化工作责任心，严格遵守保密制度，切不可因为受个人利益趋使或工作疏忽而导致失密、泄密事件发生，给国家和单位造成不可挽回的重大损失，也毁掉自己的前途和人生。分管保密工作的领导在全局职工大会上，传达学习了省委保密办、省国家保密局《关于转发关于xx年泄密事件的情况通报的通知》精神，并且观看了《小心你的手机》和《人事考试操作规程》等教育片，使全体干部职工受到一次深刻教育，凡事要引以为鉴，警钟长鸣，以高度的警惕性和责任感来对待保密工作；凡是涉密岗位人员更要强化保密法律法规和相关知识的学习，进一步增强保密意识，做到谨言行，慎交友，不给不法分子有可趁之机；在日常工作中要高标准，严格要求，严格遵守保密制度，加强对电脑、文件等涉密载体的管理，规范操作，确保不发生失泄密事件。
通过广泛深入的保密宣传教育活动，不仅提高了广大干部职工的保密观念和业务素质，增强了保密法制意识，而且取得了良好的宣传效果。
2023年党建开展情况工作总结（通用23篇）篇二十二
为贯彻国家安全生产方针及南大梁高速公路安全目标责任，根据xx高速公路有限公司《关于开展xx“百日安全生产活动”的通知》xx号文件精神和要求。xx总监办在抓部署的同时强化宣传，严格监理、优质服务、深入治理、保障安全。行之有效的突出重点，难点进行隐患排查、隐患治理，创平安工地建设顺利进行。现已取得初步成效，现将创平安工地活动开展活动情况总结如下：
xxx总监办以健康、和谐、科学发展观指导此项工作的开展。以新理念强化思想管理，切实做好安全生产工作，以安全第一、质量为重狠抓落实要求各级施工部门制定一系列实施方案，以方案为准绳贯穿“创一流施工业绩、树行业新风尚”为目标，通过创平安工地活动打下坚实的基础。
xxx年-xxx年是此项活动贯彻于xx高速公路安全生命的通道，三年间我们必须紧密协调，加强沟通，细化责任机制，才能把此项活动深入贯彻下去，在完善管理体系上不断的深化“三项行动、三项建设”中去。为促进活动良好开始，xxx总监办建立了活动开展组织机构，基础年已过，在此深化阶段中，总监办每月不定期举行安全教育培训以及在各项技术上进行交底工作。建立和施工单位各部门的联系沟通转达上级文件精神，领悟其精髓，把平安工地建设推向新的高潮。
在创平安工地活动中，根据总监办的实施方案主要在，人员、机制、落实情况，责任机制中体现成果。要求落实项目建设各级安全领导机构，建立各部门、各方位安全生产责任制，严格机制、履行职责。规范程序制度，形成一套完整的体系，加强监督指导，服务施工单位。致使全体参建人员在和谐的氛围中约束自己提升自己的行为准则。结合工地的实际情况，通过现场排查，重点对防护、高空作业、地下作业、深坑作业、交叉作业、危险地段作业、隧道的瓦斯、突水、突泥、溶洞、煤层、超前地质预报等等都是活动工作的重点。以及桥梁建设工作中的高空坠落，机械伤害，触电。等等危险源的控制，做到强化施工安全设施、安全防护的管理工作。
防微杜渐，防范于未然。今年3月份，结合湖南八面山隧道事故，xxx总监办下达了爆破物品管理实施方案要求各部门加强学习进行交底工作，严格监理爆破物品的运输、管理、发放、储存，清退制度的落实。针对xx公司20xx年质量、安全年活动，总监办组织全体监理人员，学习文件精神，在全线进行开展了查隐患，治隐患活动，成绩是显效的。春节过后要求项目经理部组织各分部进行安全演练活动调动了一线作业人员对安全工作的积极性提升了安全防范意识。增加了安全工作的凝聚性。
创平安工地是阶段性、实质性的工作，面对前面的路途来不得丝毫马虎。桥梁工程正进行阶段性的紧张施工阶段、路基工程的高边坡、涵洞的施工，高填方作业区在紧张的施工作业中、隧道的施工，目前还存在突水阶段，后期的突泥、采空区、过溶洞都是危险区域。我们要引起高度重视，把安全隐患排除在最低限度，为平安工地建设打下坚实的基础。责任落实层层分解，目标管理的实现，落实到实处。xxx总监办在强化综合治理，、在创平安工地活动中力争实现综合治理的实效性，在成绩面前不骄不躁，提高意识，提高认识，真正实现平安工地建设稳步进行。
2023年党建开展情况工作总结（通用23篇）篇二十三
xxx市消费者协会在市各有关部门的大力配合下，围绕今年“消费与安全”活动主题，开展了一系列活动，现将情况总结如下：
一、制定“3·15”方案，召开专项会议。
按照中消协关于“消费与安全”年主题的宣传要求，特制定今年“3·15”纪念和宣传活动方案，文件中要求全市各级消协要切实加强组织领导、要广泛发动社会力量、要主动热情受理咨询投诉、以及活动的现场要组织得严谨、有序，消除安全隐患，确保宣传活动安全顺利地进行。3.15当天在媒体上发表长春市副市长高学章的重要讲话。
二、公布十大维权案例、发布消费警示。
20xx年3月15日前，市消协先后在长春各大媒体发布《20xx年十大消费维权案例》、《20xx年八大消费陷阱》、长春消协等全国22个城市消协共同指出加价购车违法违规的警示，同时向交通部和中国民用航空局呼吁在机票和电子客票中全面加注中文说明，以及房地产行业的消费警示等。目的在引导消费者科学消费和理性消费。
三、召开年主题座谈会和咨询会。
3月15日前，长春市消费者协会与多家企业和新闻单位就“消费与安全”年主题展开座谈会，如与汽开区消协、欧亚车百等21家直属企业的座谈会、与长春国商百货的年主题座谈会、与《家周刊》、《房地产报》举行的家居、装潢市场现场咨询、培训会、大讲堂等。主要目的是服务于民生和促进经济平稳较快发展的现实意义，提高社会各界共同履行社会责任的认识。
四、利用网络，开展“一站式”维权服务。
长春市消协、《小新办事处》和维权律师团联手为消费者打造“一站式”维权服务。自新文化网全城诚征维权律师团、线索和线人消息发出后，长春市消协多次过问活动进展。20余天里，已有20余名律师报名，线索不断上量，草根线人报名踊跃。3月14日14时，新文化网维权律师团还在新文化报社举行成立暨宣誓仪式，维权律师团所有成员都将获得荣誉证书，并在《新文化报》法律顾问、吉林常春律师事务所律师、新文化网维权律师团荣誉主席潘海涛先生的带领下，一同宣誓，未来将就网友咨询的消费维权等法律问题进行免费解答，让大家享受到更可靠、更贴心的维权服务。
五、开展“诚信服务自律公约”活动。
“3·15”国际消费者权益日到来前夕，在长春市消费者协会的倡导下，长春市14家商业企业签署《诚信服务自律公约》，以感召全市各经营企业牢固树立诚信理念，进一步营造和谐的消费环境，以模范的行动带动和影响全市的经营者，切实树立诚信的理念，以推动我市消费环境的根本好转，努力打造“信用长春”，促进社会经济又好又快发展，从而不断增强市民的幸福感。
六、发挥媒体作用，扩大宣传效果。
3月15日前后，市消协多次做客电台、电视台的栏目直播间，现场接听、解决消费者遇到的消费纠纷，并在《长春晚报》、《新文化报》等多家媒体上开辟消费维权专栏。|||市消协20xx年“3·15”
七、认真接听热线电话，积极处理消费者纠纷。
20xx年3月7、9、11、14日，按照省工商局、省消协要求，长春市消协及16家区级消协的主管领导和秘书长，在单位认真收听省广播电台的《政行风软环境热线》栏目，并认真记录，对每一项投诉都认真接转和回复。
八、3.15当日举行大型宣传活动。
这次宣传活动我们以突出“消费与安全”的主题，在便民、惠民上大做文章，各分局以工商所为单位组成宣传分队，重点是进商场、进市场、进社区和进村屯，努力做到各自辖区经营场所等人流集中的地方都要有我们的宣传点，各县、市（区）消协都在本辖区内选择一或两处重点商场开展宣传活动。市工商局、市消协与宽城分局在太阳城家居宣传“3.15”国际消费者权益日。全市共设120余个宣传点，共出动工作人员近1500人，悬挂宣传条幅252余幅，设宣传展示板163块，发放宣传资料14万余份，展示各种假伪劣商品70余种，接受消费者咨询1215多人次，受理投诉67件，现场解决35件。