2023年乡镇基层工作个人总结(专业21篇)

时间:2023-12-11 作者:书香墨

每个人都应该定期进行个人总结,以评估自己的发展状况和制定新的目标。小编特意为大家整理了一些优秀的个人总结范文,希望能够对大家的写作有所启发。

2023年乡镇基层工作个人总结(专业21篇)篇一

根据镇党委的安排部署,从今年3月开始,我到我镇xx村参加“下基层 送政策 促发展”活动。作为一名乡镇干部,按照工作开展在一线,情况掌握在一线,措施落实在一线,问题解决在一线的要求,结合今近日的工作实践,浅谈几点体会。

一是每个包村干部要为群众办实事、好事、切实帮助所包村解决群众看得见、摸得着的一些实际困难和问题,这样才能与群众做真正朋友,赢得群众的信任。进村入户了解情况,一家一户串门、拉家常,群众非常朴实,听到村干部介绍说我们是来帮助他们发展生产的,群众都非常高兴并且很热心,看到他们高兴的样子,我们包村干部也很欣慰。

二是通过召开村党员会、群众会,走村入户,进入百姓农家,知道百姓盼望政府出台什么的惠农政策,知道群众有那些方面困难,通过走访群众,我们了解了群众的所想所盼和生产生活需求。我们把中央一号文件,新型农村合作医疗政策等文件精神向群众进行了深入讲解,让群众掌握了政策。

通过这次走访,我感受到我们要切实转变工作作风。乡镇与农民群众联系最密切,与农民群众打交道最直接,为农民群众的服务最具体,转变作风也最重要。随时深入农村一线,了解掌握真实情况,把握规律性,注重针对性,向领导献言献计,当好参谋,发挥好助手作用。保持埋头苦干、昂扬向上的精神状态,保持求真务实、真抓实干的工作作风,保持艰苦奋斗、敬业拼搏的斗志,努力做到全心全意为了发展,殚精竭力为民生。不断强化落实意识,增强工作本领,逐步提高自己工作的执行能力。

增强为农服务能力。诚心诚意为农民群众服务,基层关切和农民需求,确定服务内容,落实服务措施,在政策、科技、信息等方面提供及时有效服务,切实为农民办好事办实事。努力把市场信息、关键适用技术、政策法规及时送到田间地头、送到农民手中。我将以此为抓手,尽全力做好的本职工作,并结合这次活动,积极响应上级领导,以形式多样的结对帮扶、包村服务、送政策送科技下乡等活动履行自身的职责,具体了解农业生产、政策落实、农民生活等情况,多为农民群众办好事、办实事、解难事。

坚持活动部署早谋划。第一时间成立党的群众路线教育实践活动领导小组。

领导小组下设办公室,抽调精干力量,落实工作职责。结合部门实际,研制切实可行的活动实施方案,明确目标任务、具体方法步骤和具体措施。主动和区委第12督导组加强联系,积极听取督导组就人口计生局如何开展好教育实践活动的意见建议。在局机关网站上及时发布开展教育实践活动的相关动态信息;落实专人作为教育实践活动信息员,负责活动的信息报送工作。

坚持学习教育严要求。及时制定《学习讨论计划》和及《集中学习考核制度》,严格规范党员干部学习讨论。采取一把手带头讲党课、学习原著、先进典型报告、观看警示教育片、专题辅导、学习研讨交流等方式组织学习,并开展理论考试。期间,开展专题讨论3次,每个班子成员作专题辅导发言,党员干部围绕“如何树立体现党的群众路线的思想观念”、“如何坚持为民务实清廉的具体要求”等主题交流发言。严格考勤制度,实行签到制,确保学习教育落实到人。

坚持征求意见全方位。通过召开座谈会和个别谈话、在局机关门户网设立信箱、走访退休的老干部老同志、深入一线问计问策等形式向全社会“开门纳谏”。结合人口计生系统半年人口信息核查工作,组织局机关干部分5个小组,由班子成员带队深入到全区17个乡镇(街道)的17个村,采取调查问卷、坝坝会交流、业务培训等方式广泛收集意见建议 230人次、153 条,及时整改到位18 条,解决实际困难8件,化解矛盾纠纷3起。

坚持边学边查边改求实效。建立问题整改台账,按照问题的轻重缓急,将问题分为立即整改、研究整改等类型。对可直接解决问题立即整改,对暂时不能解决的问题,明确责任领导和责任人限时解决。针对问题“对症下药”,在改进工作作风方面,切实加强纪律整风、制定规章制度,对工作量化考核、明确责任。在办公室超标准问题上,严格对照标准排查办公用房使用情况,并对超标准办公室进行调整。针对公车管理问题,制定了公车使用制度并严格贯彻执行。

明、乡镇(街道)社抚费管理使用不规范等当前工作中存在的短板问题。围绕“少生、优生、能生,幸福、和谐、发展”的主题,全面落实“112233”工作思路,着力打造赤-化幸福社区,大力实施人口计生惠民工程,树立大人口发展观念,抓好各项业务工作,全面完成全年工作目标。

为进一步转变工作作风,密切干群关系,推进项目建设,促进新泉经济社会事业又好又快发展,按照、县政府的.部署要求,我乡从10月份开始,在全乡领导干部中广泛深入开展“走基层、转作风、抓项目、促发展”活动。截至目前,我乡“走基层、转作风、抓项目、促发展”工作取得了初步成效。现将活动情况汇报如下:

一、强化组织领导安排部署迅速

在、县政府有关文件下发后,新泉乡党委领导高度重视,于10月29日上午召集全体机关干部、各村及企事业单位负责同志参加了乡开展“走基层、转作风、抓项目、促发展”活动动员部署大会进行贯彻落实,全面进行安排部署,迅速启动全乡“走基层、转作风、抓项目、促发展”工作。我乡各部门按照“走基层、转作风、抓项目、促发展”的要求,以加强群众工作、密切干群关系为着力点,以了解社情民-意为切入点,以保稳定、促发展为落脚点,全面展开工作。

一是领导重视,组织机构健全。乡党委成立了以党委书记为组长的工作领导小组,制订出台了《新泉乡“走基层、转作风、抓项目、促发展”活动实施方案》,组建了工作机构,落实了党建办人员为专职办公人员。二是领导率先垂范,带头建立联系点。我乡在开展“走基层、转作风、抓项目、促发展”活动中尤其注重强化领导的带头作用,领导班子成员分别带领相关部门包村、驻村,开展民-意调查和群众帮扶。

二、强化制度建设工作指导有力

成立领导小组后,根据要求,及时拟定工作方案和指导工作提纲,明确了活动的目标任务,强化对工作的指导性,便于各村、各单位在开展工作时结合实际,突出特色,深化落实。全乡党员干部积极行动起来,掀起了“走基层、转作风、抓项目、促发展”工作的热潮。

一是建立和完善考核及目标管理制度。健全乡、村干部考核管理制度,实行包村干部与村干部同考核、同奖惩;严格落实考核结果运用,充分激发乡村干部的工作积极性;规范村级活动场所管理使用水平,发挥其在促进农民增收、农村发展中的作用;加强党员教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。二是密切干群关系。组织党员干部深入群众宣传党的路线方针政策和新泉旅游开发、新泉乡相关发展思路与政策,帮助群众做好事、办实事、解难事,积极引导群众理解和支持党委、政府的工作;公布驻村干部及村组干部的姓名和联系电话,方便群众能及时找得到反映问题的干部,找得到反映和解决问题的地方,畅通解决群众反映问题和困难及化解矛盾纠纷的渠道;建立干部走访群众制度,充分发挥便民服务中心的作用,畅通群众反映问题的渠道。三是调查民情,办理实事,促进社会和谐。组织党员干部深入群众排查生产生活中困难、问题和矛盾纠纷,集中解决群众的合理诉求,解决一批困难和问题,耐心做好群众的思想政治工作,努力化解各种不稳定因素;集中力量解决一批突出矛盾,确保矛盾纠纷明显减少、不稳定因素明显减少。

三、强化措施落实工作成效明显

在工作中,全乡领导干部深化认识,强化措施,有效推进了“走基层、转作风、抓项目、促发展”工作的落实。

一是强化宣传发动,营造良好氛围。各驻村干部深入村、组,广泛开展农村政策和自主创业政策宣传活动,使新农村建设的精神和各级支持农业、农村发展的优惠政策家喻户晓;加强宣传报道,大力宣传开展活动的目的意义、取得的成效、存在的困难问题等,形成强大的宣传攻势,让群众真切感受到党委、政府所办的实事,进一步密切党群干群关系。二是进村入户走访,掌握社情民-意。10月30日至11月2日,各班子成员带领本组的机关干部纷纷下到挂点的村,对现任的村级班子和班子成员进行了考察,为村党组织和第八届村委会换届选举工作做准备。工作组还深入村组,采取召开村组干部座谈会、党员代表座谈会、群众代表座谈会和进村入户走访等方式,真正与群众面对面、心连心、手拉手,深入了解群众最关心、最直接、最迫切的问题和诉求,为群众排忧解难,用真情温暖群众心灵,用真诚赢得群众信任,深入细致地做好村级“两委”换届选举准备工作和新形势下的群众工作。三是树立人民至上理念,切实解决实际问题。在思想认识上牢固树立人民至上的思想观念,在扎扎实实开展走访调查的基础上,针对乡、村在改革发展中出现的困难和问题,建立工作责任制,逐个帮助解决。如帮助制定、完善和实施农村建设规划,大力推进新农村建设,改善农业生产条件,总结和推广农村致富门道,培育龙头企业,种植、养殖专业大户。帮助村级理清发展思路,找准发展路子,发展壮大集体经济。

通过开展“走基层、转作风、抓项目、促发展”活动,新泉乡在经济社会事业上的各项工作逐步落到实处,并及时地做好冬种、村级换届等阶段性工作,使新泉始终保持有一个稳定和谐的发展环境。

2023年乡镇基层工作个人总结(专业21篇)篇二

为认真贯彻落实《关于在全县开展干部“四下基层四解四促”活动的安排意见》和《关于对干部“四下基层、四解四促”活动进展情况进行督察的通知》文件要求,县残联结合业务工作实际开展了干部“四下基层、四解四促”活动,现将活动开展情况总结如下:

一、总体情况

+++++++++++++干部共开展走访、调研活动8次,分别走访和调研了+++++++++++++。以业务工作为依托,在残疾人康复、就业、教育、扶贫和社会保障等方面,截止目前,已为服务对象办实事,办好事支出各类资金共计13.3万元。

二、具体内容

作为城镇不同残疾类型的残疾人配发辅助器具,做到应配尽配。

(二)开展残疾人居家托养工作。将21名智力、精神和重度残疾人纳入居家托养范围内,资助标准城镇为1500元/年〃人,农村为1000元/年〃人。确定了10户残疾人家庭为帮扶对象,帮助残疾人家庭通过种植、养殖等项目实现稳定收益。根据大丰镇高桥村10户残疾人家庭实际情况,变输血式扶贫为造血式扶贫,增强贫困残疾人自我发展、持续发展的能力,每户给予2000元补助资金,引导残疾人家庭将补助资金用在技术掌握、投资少、见效快的种植、养殖等项目上,共为残疾人补助资金2万元。残疾人机动车辆燃油补贴工作。现在已完成对全县残疾人机动车辆燃油补助的摸底调查,共计86名残疾人,每人补助资金260元,共计2.3万元,燃油补贴资金的发放正在进行中。残疾人危房改造工作。对全县六个乡镇残疾人危房改造的情况已经完成了住户调查,共计62户,年底前将补助资金全部发放到残疾人手中。

三、扶贫帮困

策,还为每户送上了300元的慰问金。二是县残联结合业务工作,开展残疾人居家托养,为21名智力、精神和重度残疾人补助托养资金,资助标准城镇为1500元/年〃人,农村为1000元/年〃人,居家托养筛查工作还在进行中,补助资金将在筛查结束后发放到残疾人手中。三是开展结合实际,联合+++++、+++++++++开展“基层党组织助残扶贫工程”,分别在高桥村、西力克特村、县良种场村确定了30户残疾人家庭为帮扶对象,每户给予2000元补助资金,帮助残疾人家庭通过种植、养殖等项目实现稳定收益,现已发放扶持资金2万元,其余4万元已到账,十一月初将发放到残疾人手中。四是县残联干部深入到大丰镇高桥村为开展结对帮扶,每名干部确定了2户帮扶对象,建立了长效帮扶机制,还为8名肢体残疾人免费发放了轮椅。

四、典型案例

9月9日,+++++++++全体干部到大丰镇高桥村开展干部“四下基层、四解四促”活动。+++++对++++开展送康复、送帮扶为主要内容的活动,为8名肢体残疾人免费发放了轮椅,还向10户贫困残疾人家庭发放了发放了共2万元的“助残扶贫”补助资金,用于支持残疾人发展种植和养殖业。县残联5名干部与这10户贫困残疾人家庭结成对子,实行定期联系,长期帮扶,从而建立了帮扶长效机制。干部“四下基层、四解四促”活动是一项长期的、为民务实的工作,+++++今后还将在高桥村陆续开展各项活动,切实为各族群众办实事、办好事。

3

为深入做好新形势下的群众工作,自去年4月份以来,**镇党委严格按照的统一部署,成立下基层工作队,全面开展机关干部下基层工作。近10个月来,工作队紧密围绕工作重点,以帮助基层解决实际问题为落脚点,狠抓政策宣传,注重民-意调查,以实际行动赢得群众的拥护。现将活动开展情况总结汇报如下:

一、 活动基本情况

取融资650万元。成功参与调处土地纠纷、山林矛盾、维权纠纷52起,为百姓解决水利问题、生活难题272件,并在村级两委换届选举和防洪抗旱工作中发挥了积极作用,有效提升了机关干部走进群众、服务基层的能力和水平,用行动密切了干群、党群关系。

二、具体做法和成效

(一)深化认识,精心组织,做到“两个到位”。一是思想认识到位。全县动员大会召开后,镇党委、政府高度重视,迅速召开了下基层队员、镇村干部会议,传达县级会议精神,并对下基层工作进行了动员部署,使广大党员干部对于下基层活动的目的和意义有了更深的认识,更加自觉、积极地投身到了活动中来。二是组织保障到位。镇党委及时成立了下基层工作领导小组和办公室,制定了具体的实施方案,印发了民情登记表,进一步明确了每个队员下基层工作的目标任务。

一方面,通过下基层干部的入户宣传、发放手册及宣传报道等方式,提高群众对下基层活动的知晓度和参与度;另一方面,进一步下发进村入户文件,动员全体机关干部和村级两委成员达成思想共识,共同参与到了进村入户活动中来。

(三)勤于走访,排忧解难,做到“两个更加”。一是通过民情走访,党员干部对社情民-意有了更加了解。工作队长期深入基层、深入农户家中,积极开展访民情、听民-意活动,重点针对五保户、党员户、问题户、留守户、种粮大户、计生户、产业龙头户7种典型村户进行走访,主动问政于民、问计于民、问需于民,了解群众的所思所想所盼,认真做好民情日记的填写,从而达到快速了解社情民-意的效果,使得下基层干部对“三农”问题有了更加深入的了解。二是通过排忧解难,党群干群关系变得更加密切。工作队员从办好事办实事严格实行“进村入户”和“民情日记”制度。二是定期召开工作例会,及时掌握各组成员工作动态,研究解决活动中遇到的各种困难和问题。三是明确重点走访类型。

园区建设主战场,利用自身的行业知识和单位优势,积极为园区建设献计献策,为企业做好服务。在新农村建设主战场主动参与到村级经济事务中来,帮助村干部理清村级经济发展思路,探索发家致富模式。一年来,下基层干部们纷纷结合实际、各施所长,成功为园区协调解决了供水供电、线杆迁移、土地平整、企业融资等一系列问题,在农村经济建设等方面提出了许多专业指导意见。二是结合稳定要求,加强政策宣传和矛盾纠纷排查化解。政策宣传组针对矛盾比较突出的林地纠纷、征地拆迁、社会治安、医疗救助、农田水利等问题,加大政策宣传和矛盾化解,对诉求合理的帮助解决到位,对诉求不合理的宣传解释到位,对确实有困难的帮扶到位,成功解决了一大批群众信访上访案件。三是结合村级换届工作,为基层组织建设做了大量基础辅助工作。在换届选举期间,各联系村干部利用进村入户活动契机,对各村的党员、干部、群众代表进行了深入的走访沟通,及时将班子现状和群众思想动态反馈给镇党委、政府,在引导广大党员群众正确行使权力,营造公平公正的选举氛围上起到了积极作用。此外,在防洪抗旱期间,下基层干部们还纷纷深入基层一线指导抗灾自救,化解矛盾,稳定群众情绪,得到了广大群众的赞许和认可。

三、 经验体会

此次下基层活动为基层群众解决了大量民生问题,促进了社会的和谐与稳定,同时,对下基层干部自身的思想作风和能力水平也进行了一次深刻洗礼和有效提升。通过此次活动,也让我们总结出以下几点经验:

一是深入群众才能了解民生所需。基础群众的实际困难,老百姓所思所盼,只有我们深入基层、亲临一线才能真正了解。在此次下基层活动中,为掌握熟悉全镇的村情社貌,全面了解群众所思、所想、所盼、所怨,下基层干部们走村访户,走进田间地头,访贫问苦、访贤问能、访富问计,亲身体会到广大群众的辛劳,了解到当前农村的问题主要集中在于:农田水利基础薄弱,林地纠纷问题突出,因病致贫成为家庭贫困的主要因素,农民种植、养殖缺乏信息和技术,村级集体经济相对薄弱等等方面,为给群众提供有效服务打下基础。

领域起到了四两拨千斤的作用。

三是用心服务才能满足民生所需。基层工作挑战性更强,灵活性更大,有能力做好机关工作,也不一定能做好基层群众工作,那种走过场、糊任务的思想不仅做不好工作,更会给党委、政府抹黑。要做好基础工作,唯有带有浓厚的感情,带着持久开展的思想。此次活动正是因为下基层干部们用心用情,主动将自身专业知识倾注在基层问题上,主动围绕党政中心大局和群众需求来抓问题、办实事,才真正为群众提供了大量实实在在的帮助和服务。

下基层活动是一项长期帮民、为民的服务性活动,它为密切党群关系,拉近干群距离,做好群众工作搭起了一座“无形桥”。为让活动发挥更长远的效益,下一步,我们将进一步探索建立长效机制,巩固活动成果,对活动中好的做法进行推广,让下基层、解民困、促和谐成为机关工作的常态。

为进一步促进党员干部转变作风、深入基层、深入群众创先争优,更好地推进发展、化解矛盾、服务群众、促进和谐,切实把创先争优活动办成群众满意工程,继续深化拓展“三讲三提升”活动,***街道广泛开展了下基层大走访活动。通过活动开展,推动党员干部自觉走出机关、深入基层、贴近群众,主动问政于民、问需于民、问计于民,教育引导党员干部自觉锤炼党性,带头改进作风,树立良好形象,确保党员队伍整体素质和服务水平的全面提升。

一、基本情况

街道党工委高度重视下基层大走访活动,对活动进行了认真谋划,制定了工作方案,成立了活动领导小组,将机关50%工作人员下到基层,由科级干部和驻村负责人分包一个行政村,机关干部分包一个村民组。为确保活动取得实际成效,对整个活动实行“一卡、一本、一账、一表”模式管理。“一卡”即“群众联系卡”;“一本”即《民情记录本》;“一账”即《帮扶台账》;“一表”即《信访接待安排表》。活动期间,严格执行党员干部“十严禁”等纪律规定,做到轻车简从,不打招呼,不要基层领导陪同,不影响基层正常工作,不增加基层单位负担,力戒形式主义,不搞“一阵风”。

二、具体做法

由科级干部带队带头深入到沿线群众家中,了解拆迁过程中的困难和问题。实行拆迁例会制度,每天6:30,党工委召开拆迁工作汇报会,将当天工作情况及存在问题进行汇总,党工委及时研究解决问题,做好群众思想发动工作,动员群众早拆迁、快拆迁。为本四环拆迁任务顺利完成,奠定了良好的群众基础。同时街道组织机关干部开展大调研活动,特别是围绕重点项目、重点工作开展调研,做到“带着课题出去,带着思路回来;带着问题出去,带着对策回来”。全街道党员干部共确定50余个调研课题,深入村、企业、农户寻策问计,并及时将调研成果、基层意见建议转化为推进重点难点工作的措施。调研活动开展以来,街道已召开党员代表拆迁工作座谈会、企业负责人经济发展座谈会、新型城镇化建设群众代表座谈会等座谈会共5次、现场推进会10余次,邀请基层党员干部群众代表100余人次参与,收集意见建议50余条,形成调研报告20余篇。活动开展一个月以来,全体组工干部走遍了全县25个乡镇、70多个机关单位,14家规模企业,与数千名群众面对面座谈。撰写调研报告、民情日记各22篇。走访中着重对抗灾救灾中的先进典型进行发掘和推介,总共推出20多名典型,由组工干部撰写的关于红岩镇肖家湾村村支书向吉喜、下坊村村支书袁仁江等一批优秀党员干部的典型事迹材料在省市多家媒体发表、转载。

风建设等方面的意见、建议。谈心谈话着重在三个层面展开。一是与驻村干部谈。谈责任,牢固树立公仆意识;谈工作,探索破解农村发展难题之策。二是与村组干部谈。谈思想,树立正确人生观价值观;谈发展,面对繁重的工作任务,结合自身实际及特点寻找推进辖区各项事业协调发展的方法。三是与基层党员干部谈。谈党性,进一步激发农村党员干部工作热情,推动农村党员干部充分发挥先锋模范作用;谈生活,了解党员干部家庭实际困难。一个月来累计开展谈心谈话200余人次,征求到意见、建议60余条。

3、调查接访解民忧。通过逐户走访调查,广泛听取群众对街道各项工作的意见和建议,对征求到的意见和建议进行认真分析梳理,对反映的问题及时进行研究整改,重点解决党员干部群众反映强烈的突出问题,努力做到工作让群众满意、让党员干部满意。围绕化解矛盾纠纷,促进社会稳定发展,重点做好群众信访接待工作。通过接访调查了解党员群众真实感受和想法,有针对性的解决各类问题。任何问题均实行第一责任制,能解决的尽快为群众解决,不再转交他人;不能解决的第一时间报送有关部门,并及时了解掌握问题处理解决的进度,及时向党员群众通报。截至目前,共记录群众问题意见45条,解决32条,剩余问题正在解决中。

4、对口联系帮民富。实行结对帮扶的办法,机关干部自觉与困难党员、群众结成帮扶对子,通过帮思想、帮资金、帮技术、帮服务,开展帮扶服务,全力帮助解决实际困难和问题。严格要求每名机关干部至少与1名基层生活困难党员、老党员结成帮扶对子,办好一两件改善民生的实事。活动开展以来,累计结成帮扶对子68对,为群众提供致富信息100余条,解决群众就业30余人,解决实际困难70余件。

三、主要收获

1、拉近了组工干部与基层党员干部群众的距离。通过活动开展为基层党员干部群众解决了困难和问题,进一步加强了机关干部与基层党员干部群众之间的联系。一是带去党的惠民政策。自觉当好了党的惠民政策宣传员,确保走访到哪里,宣传工作就跟到哪里。二是带去对党员群众的关怀和帮助。通过与群众交朋友,解难题、化矛盾、谋发展、保稳定、促和谐,帮助党员群众解决生产生活中的实际问题,让群众感受到了党和政府的关怀和温暖。三是带去机关干部的优良作风。全体机关干部在下基层中纪律严明,作风务实,富于亲和力。每次下基层都带着问题下去,带着成果回来。

2、真心体验了基层群众生活的艰辛。通过与农民群众零距离接触,直接感受了党员群众的疾苦,有利于净化干部思想灵魂,牢固树立为民爱民公仆意识。

3、队伍整体素质得到有力提升。一是认识水平的提升。通过工作重心“下沉”,机关干部更能多方位、多视角观察问题,发现和解决问题能力进一步增强;二是服务能力的提升。下基层锻炼了机关干部的吃苦耐劳精神,培养了机关干部面对困难的坚强意志,有利于改变过去养尊处优的工作、生活方式,更好地实现为党员干部,为群众服务;三是服务水平的提升。通过下基层,机关干部将群众困难铭记在心,有利于实现机关干部“心里始终装着人民群众”。

四、下一步打算

已经广泛深入干部人心;六看下基层制度规范建立得怎么样;七看干部的作风是否有了进一步改进,工作是否更有成效;八看社会对干部的总体评价和满意度怎样,把经常下基层作为一项长效机制来抓。

***街道

2012年5月23日

2023年乡镇基层工作个人总结(专业21篇)篇三

曾经的我也是一名公司最基层的工作人员,在经过不断的努力工作后,我终于升职,成为公司的一名普通的管理者,这是我一直努力得来的成果,相信自己会越做越好!以为自己时刻都在努力,在公司工作了这么长的时间后,我终于感受到其中的关窍,我终于可以做的更好了。

我们中国有句古话叫做“有容乃大”,公司的方法与经验也是我将后工作中不断学习与总结的借鉴,“他山之石,可以攻玉”。作为广利公司管理层中的一员,我将我的管理思路和方向向各位领导作简明扼要的阐述,不周之处,望各位领导见谅指正。

在工作中,我尽量做到将每一个员工,每一个岗位的工作都细致化,通过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都知道自己每天上班该做些什么工作,工作中有哪些要求,让员工每天的工作有目的性和针对性,做到条理清晰分明。

作为一名领导者,对每一个员工都应该做到公平、公正、客观。能够听取下属员工不同的意见,工作中的分歧不能掺杂个人感情。对下属员工的严格要求,在我看来,并不是对他们苛刻,而是在真正的帮助他们,逼迫他们进步,能适应社会残酷的竞争,我在给机修班开会时说过:每一个行业都逃不过市场经济发展的潜规则,高速发展期(目前混凝土行业就是这个阶段),市场饱和期、优胜劣汰期。在不久的将来,混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期,那时就会有部分企业被市场淘汰,行业从业人员就会超过市场需求,岗位竞争会越来越激烈,如果没有过硬的工作作风和技术,就会被市场所淘汰。而我们都是男人,男人最基本的要求是应该有种家庭责任感,要有能力养活妻子,抚养孩子,照顾父母,这些能力需要我们有较强的社会竞争力,社会竞争力要靠我们积极的心态,努力工作,不断的学习,不断的进步,跟上社会发展的步伐。我们也更应该抓住现在行业的高速发展期这个机遇,通过不断的努力进步把自己提升到一个更高的层次,我不希望你们在我手下干了三年或者五年后还是一个机修,希望你们都能有独挡一面的能力,如果你们现在都不能严格要求自己,自己范围的'事都做不好,怎么能进步,又会有哪一家企业、有哪一个老板会放心让你们去带一个团队。

在我的工作中,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的'人象月亮,初一十五不一样。在团队管理中,我会通过各种途径树立一个积极的榜样,让每个员工都有一把衡量自己的标尺,都有一个努力的方向。在这次的员工评级制度中,我极力主张过往不究,不追究员工以往的得失,减轻员工的心理压力,以免给员工造成破罐子破摔的心理,努力能帮助每一个员工进步。纪律上我积极主张“先***后***”,一个团队必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能获得胜利。凡是违反纪律的一定要受到纪律处分,而且领导一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数员工对于处理不满意,那么领导在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先***律在讲人情,这是领导的工作原则。领导在工作中,对员工在工作的得失、态度,该肯定的就肯定,并给予适当的表扬和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在整个团队形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体***。这种集体***不是领导的单向灌输,而是建立在整个团队占压倒多数的正确认识与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全体员工都有感染力和道德上的约束力,在具体实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力量。

应该说,做一名公司的基层管理者还是不错的,不仅仅是薪水方面的,还有很多的其他的事情需要自己去解决,这些都是我们一直以来不断的成长的轨迹,在不断的成长中,我有了更多的认识,我可以在不断的成长中得到更多的进步的,只是自己曾经还是不够的,相信自己能够做到。

2023年乡镇基层工作个人总结(专业21篇)篇四

实施全省“十百千万”干部下基层驻农村和开展“理想、责任、能力、形象”教育活动是深入贯彻党的十六届四中全会精神,加强党的执政能力建设,巩固党的执政基础,深入推进固本强基工程的重大决策,是把学习实践“三个代表”重要思想引向深入的新举措。结合我镇的实际,我认识到,开展两项活动是建设生态科技镇、率先基本实现社会主义现代化的重要保证。改革开放以来,我镇基层党组织和广大党员,为我镇的改革发展和稳定做出了巨大贡献。但面对上级的要求,基层组织和党员队伍还存在一些不适应的地方。有的农村基层党组织战斗力不强,不能发挥应有的作用,影响了党的路线方针政策在农村基层的贯彻落实。抓紧解决基层党组织和党员干部队伍中存在的问题,使基层党组织政治更加坚定、组织更加坚强、作风更加务实、制度更加完善;使广大党员坚定共产主义理想、增强执政为民责任、提高促进发展能力、塑造干净干事形象。组织干部下基层驻农村、开展“理想、责任、能力、形象”教育,正是为了达到这样的目的而采取的重大部署,具有很强的针对性和重大的现实意义。

活动开始后,我回到__进行了调查,广泛听取了干部群众的意见,初步掌握了广大群众反映强烈的问题。我的体会是,实施全省“十百千万”干部下基层驻农村就要发扬党的优良传统和作风,干部下基层要“身下”兼“心下”,要深入基层进行调查研究,倾听群众的心声,与群众同吃、同住、同劳动,做老百姓贴心的好朋友,赢得群众的信赖。同时,要进一步接受发展是硬道理、全心全意为人民服务、解放思想、艰苦奋斗的再教育,在思想作风上要有新的提高。

通过学习,我进一步领会了实施全省“十百千万”干部下基层驻农村的意义,明白了“下去做什么?”的问题。在以后的工作中,我将在镇委的领导和指导下,着力抓好以下几件事情:第一,认真搞好调查研究。找准存在的突出问题,找准工作着力点和突破口。作为整改的重点,提出了整改的具体措施和办法。做到近期打算与长远目标相结合;第二,协助当地党组织整顿好软弱涣散的基层领导班子,班子整改与个人整改相结合。同时要督促落实好村干部基本待遇,调动好他们的工作积极性;第三,抓好基层矛盾纠纷的排查调处工作,对群众反映强烈的突出问题,协调有关职能部门开展专项整治,积极化解群众矛盾和纠纷,维护农村社会稳定;第四,围绕中心,服务大局。建立责任制,健全规章制度,把任务落实到人,形成“人人肩上有重担,项项任务有人抓”的工作格局。把党在农村的各项方针政策贯彻落实好,把上级党委和政府部署的各项任务完成好。

2023年乡镇基层工作个人总结(专业21篇)篇五

努力提升业务技能水平,强化自身风险管理意识。一季度来,我能够认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素质和业务技能。几个月的学习对我行的业务知识有了循序渐进的了解,反_知识宣传的同时进步深化了对我行的业务品种熟知,同时在这个过程中也自我认知业务知识不精通个性是信贷业务的掌控度不高,在以后的工作中还得加强这方面的业务学习,多看看制度汇编,积极向营业部请教业务技能诀窍,以便在应对客户时能够很好的显示出我们的业务水平。

只有不断开发优质客户,扩展业务,增加存款,才能提高效益。经过几个月的锻炼已经勇于把自己推销出去,由于客观上地域、人际条件的限制及主观上个人能动性不够高业绩一向不显著,深知我的业绩一向影响着整个部门的发展,自己的担子很重,而自己的技能、营销潜力和阅历与其客户经理业绩都有必须的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习总结,怎样才能够更好的做好银行工作,不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,职责心,增强自己的信心,努力提高工作效率和工作质量。

在几个月的学习锻炼过程中,发现自己存在一些问题和不足,主要表此刻:第一,业绩技能水平还不够熟练,有些很好的客户资源,原本有合作的.可能性,但自己却不能很好的有针对性的为客户制定业务方案。第二,现有的客户资源,没有能够很好的深挖细刨,对于自己有目标的客户群体也一向没有找到适宜的介入机会。第三,有些工作做的不够过细,一些工作协调不是十分到位。

四季度已经步入,针对以上突出的问题,我将争取努力做到以下几点:第一,加强学习,提升技能,只有具备完善的业务技能水平,开展业务才能够得心应手,游刃有余。第二,在做好本职工作的同时,积极营销,更新观念,争取以良好的心态和职责心,做出较好的业绩回报招行。第三,细节决定成败,今后我将努力完善工作细节,扎实基本功,实实在在,积极做事,反复磨练自己,戒掉惰性,勤以思考学习,勤于去开拓新客户。第四,增强部门、同事、银企之间等合作意识,加强团结,不断改善,力争做好银行工作。

2023年乡镇基层工作个人总结(专业21篇)篇六

根据组织安排,我于20xx年8月到子陵铺工作,10月份担任子陵铺镇党委*和镇长。四年来,我坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,认真履行工作职责,团结和带领一班人,紧紧依靠全镇的广大党员干部和人民群众,围绕推动子陵经济和社会又好又快发展这一总体目标,进一步提振精神,克难奋进,艰苦创业,使子陵的工作在上一任取得较好成绩的基础上保持了连续性,并在有些方面取得一定突破。对照岗位,反躬自省,我认为这四年来,自己做到了人在其位,勤谋其政。现将我近年来的履职和廉洁自律情况报告如下,敬请组织上考察,同志们评议:

始终坚定*理想信念,保持*人的先进性,是我们党的事业永葆青春活力的法宝。根据工作的需要,我从区*办公室主任岗位调任子陵铺任党委*、镇长。上任之初,我暗自告诫自己,环境变了,工作性质变了,目标任务变了,但自己作为一名国家公务员,为国尽职尽责的基本要求不能变;作为一名普通党员,全心全意为人民服务的宗旨信念不能变;作为农民的儿子,踏踏实实为老百姓做事的作风不能变。这既是我们党对每一位党员干部的要求,又是作为一个普通国家公民应有的诚信准则。我是沿着父辈的足迹走进子陵的,在这片厚重土地上,有我父辈曾经流过的辛勤汗水,所以我对这块土地有着特别的感情,这也催使我在工作中一刻也不能懈怠,一点也不能给父辈丢脸,自觉在困难中锤炼党性,增强克服困难的韧性,以一个*员的标准要求自己、约束自己、鞭策自己,牢记为人民服务的宗旨,自觉抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑。我深知,自己在子陵工作和生活,就要自觉地维护子陵,帮助子陵,发展子陵。吃子陵饭,喝子陵水,就要说子陵话,办子陵事,为子陵计,忧子陵愁。在子陵工作的近四年里,我有许多的星期六、星期天都是在子陵度过的,有时即便没有什么特别着急的事情,我也愿意呆在这里,哪怕随便走走看看,也觉得心理踏实舒坦。我渴望在这片土地上,通过自己和同事们的共同努力和辛勤劳动,慢慢改变她,推进她,以实际行动诠释一个乡镇党员干部的执着信念。

加强学习是提高自身素质,提高领导水*和工作能力的有效途径,也是避免走弯路的最好办法,而且只有时刻保持清醒的头脑,才能保证决策上的正确。我的第一学历是中专,与年轻干部比,我不如他们有较高的理论水*;到乡镇工作,与在子陵工作多年的同志比,我不如他们有丰富的工作经验,真正作为乡镇主要当家人,对我而言也还是第一次。因此,不断加强学习对我个人而言有着特别的意义:一是向书本学。学习*理论,“*”重要思想,科学发展观和构建和谐社会等理论知识,学习党在农村的一系列方针政策,学习其他地方的先进经验和好的做法,学习政策法规,学习认识事物、看待问题的正确的世界观和方法论,在学习中提高自己政策水*和行政履职能力。二是向同事学。在工作中,注重依靠群众、依靠同事、依靠一班人来开展工作,自己甘当小学生,在实践中虚心地向基层干部群众学习,向一些长期奋战在乡镇一线的同志们请教,潜心学习基层实用的工作经验和工作方法,不断增强自己观察问题、分析问题、解决问题的能力和水*;三是向实践学。注重理论联系实际,*时工作不管多忙,我总要抽出时间到基层摸情况、听意见、讨方法。在学习实践科学发展观活动中,我带领一班人通过深入剖析子陵镇情,结合实地参观学习县、xx市矮岭矿村发展工业的经验和仙洪试验区新农村建设成就,进一步明确了子陵的发展思路。

过硬的领导班子和干部队伍是引导经济和社会各项事业又好又快发展的前提基础。子陵作为全市十大工业重镇之一,和兄弟乡镇一道肩负着“服务东宝崛起”的历史重任,要实现子陵的跨越和突破,关键是要有一批肯干事、会干事、能干成事的干部队伍。因此,我始终把抓班子带队伍放在重要位置来抓。一是重思想*。为了把镇党委班子建设成为引领子陵经济社会发展的坚强柱石,不断增强党委的凝聚力、发展力和创新力,近年来,我结合学习实践科学发展观活动,坚持党委成员带头学习,紧紧围绕“如何制约子陵科学发展的瓶颈障碍,加速推进经济强镇建设步伐”的主题,采取“集中学习明方向、外出学习找差距、组织研讨破难题”的方式,使班子成员和党员干部更加坚定理想信念,更加增强做好工作的信心和决心。二是讲民主集中。作为“班长”,自觉带头坚持民主集中制,认真执行党委议事规则,坚持集体领导与分工负责相结合,在党委会讨论研究工作时,做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定。凡涉及重大问题的决策,严格按程序办事,由党委集体讨论决定。由于较好地贯彻落实了民主集中制,班子成员之间做到了相互支持,相互配合,相互理解,在领导班子内部形成了一股齐心干事的`合力。三是抓勤政廉政。“依法行政,高效勤政,廉洁从政”是乡镇干部的基本行为准则。我认真执行党风廉政建设“一岗双责”制度,对干部队伍严格教育、严格管理、严格监督,要求领导班子成员和机关干部必须从根本上解决门难进、脸难看、事难办的问题,彻底改变服务态度,提高工作质量和效率,并严禁吃拿卡要、损公肥私,甘做“政治上的下人,生活上的穷人,工作上的忙人,服务上的仆人”。同时,每年组织一次党员干部警示教育活动,用反面典型时刻警示干部,自觉清除思想上的灰尘,自重自律,警钟长鸣,努力使全镇上下形成风清气正的良好氛围。

这些工作成绩的取得有我个人的一点努力,但更多的是我们全体干部群众众志成城的辛苦所得。正因为有这样一个团结的群体,近四年来,我们子陵先后被区委区*授予“项目建设先进单位”、“服务经济发展先进单位”、“集处*工作先进单位”、“文明镇”、“安全生产先进单位”、“纪检监察工作先进单位”、“社会治安综合治理先进单位”等荣誉称号。我个人也先后被市委市*评为“全市党风廉政建设先进个人”、“全市*先进个人”、“全市*工作先进个人”等荣誉称号。

廉洁自律是党对各级领导干部的一贯要求。作为一名党员领导干部,如何运用好手中的权力关键取决于个人对权力的认识。我始终认为,权力是是人民赋予的,她肩挑着责任和义务,承载着人民群众的生计冷暖,社会的荣辱兴衰,正确行使权力可以安镇兴农,随意滥用权力则贻害苍生。我是农民的儿子,第一学历也只是一个中专,感谢组织的培养和子陵人民的厚爱,给了我这么一个奉献自己青春年华的*台,使我有机会在这个位子上为子陵的父老乡亲们服务,对此我十分珍惜。工作中,我严格执行《**党员领导干部廉洁从政若干准则》,一方面,坚持实事求是,坚持厉行节约,不搞花架子,不搞劳民伤财的政绩工程。另一方面,带头执行廉政纪律,带头执行机关的一系列规章制度,带头反对铺张浪费。在子陵工作期间,我认真落实主要负责人不直接管钱管人的有关规定,凡涉及到重大财务开支必须通过党委会集体讨论研究,没有到机关以外的单位报销过一张条据,也从来没有利用手中权力插手过工程承包,从中谋取私利。

在子陵四年的工作经历,对于我个人来说,是一段不*凡的人生旅途,也是我积极适应角色转换、勤学好思、锤炼意志、逆境成长的四年,回顾过去的工作,自己认为一是尽了心,二是努了力,而且也还取得了一定的成绩,得到了组织和群众的一些肯定,但辩证地看待自己,看待这几年的工作,个人也还存在一些问题,工作中也还有一些缺憾。一是思想*不够,敢闯敢冒的劲头还不足、敢为人先的精神还不强;二是作为主要负责人,*时与同志们交心谈心不够,遇事只顾自己埋头苦干,在调动全体干部的积极性、发挥群体力量的作用上还有欠缺。三是在对外为子陵争取更大的发展空间上着力不够,与其他乡镇比有差距。四是自认为同志们在一线工作吃了很多苦,对干部的教育和管理失之于软、失之于宽。这些都有待于在今后的工作中切实加以改进和克服。为此,我将以这次“三述”活动为契机,不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,扬长避短,激流勇进,继续把“清清白白做官,老老实实做人,扎扎实实做事”作为我的座右铭,努力为党和人民的事业奋斗终身。

2023年乡镇基层工作个人总结(专业21篇)篇七

回顾一年来的工作,我感到下派干部不但要成为党的“宣传队”,也要充当党的“播种机”。一年左右驻村的时间,我真切地感到,选派党员干部驻村任职,是创新驻村工作机制的重要内容,是解决“三农”突出问题、加快驻村全面建设小康社会的迫切需要,是巩固党的执政基础、创新驻村基层组织工作的重要举措,同时也是培养锻炼干部、保持和实践共产党员先进性的有效途径。在一年多的驻村任职工作期间,我基本熟悉了全村情况,驻村工作起了个好步,开了好局。对我个人而言,也感觉受益匪浅,不仅丰富了驻村、乡镇基层工作经验,也积累了协调开展群众工作的方法,增强了把握全局工作的能力。我深深感到,驻村任职工作一定要坚持做到“两点”:一是要满腔热情;二要脚踏实地。所谓“满腔热情”,就是如前面提到的那样,对驻村和农民要有深厚的感情,要把农民当作兄弟和朋友,想他们所想,急他们所急。经常性与农民谈心交流,倾听他们的意见和呼声,把农民的事当作自己的事来看。所谓“脚踏实地”,就是工作要切合实际,要根据村情谋求发展,不能盲目许愿,也不能许过多的愿。这也是驻村工作的方式方法问题。具体来说,就是工作中不能好高骛远,不能心浮气燥,不能急于求成。办不到的事不要去做,还没办到的事不要宣传。总结自己一年多来的驻村任职工作,我用6个字概括,就是“体验、磨练、服务”(体验就是我很好地体验到了驻村、基层的生活;磨练就是驻村生活锻炼了自己,也磨练了自己的品格和意志;服务就是用我的工作服务了农民群众,为他们力所能及地做了一些事情)。而对于自己以前及今后驻村任职的感想,也可以用8个字来表达,那就是“选择无悔、充满信心”。我相信,在各级领导和同志们的关心帮助下,我一一定会继续举起保持共产党员先进性的旗帜,与村两委以及党员群众一道不懈努力,多出实效,让农民满意,也使自己的人生旅途多一份色彩。

2023年乡镇基层工作个人总结(专业21篇)篇八

芦笋被誉为“百蔬之王”,是今年我乡多种经营产业的重点,芦笋种植业的兴起,是农村产业结构的又一次飞跃。然而面对这一新兴的产业,广大的农民群众感到很陌生。传统的思想观念和习惯,迫使他们对芦笋种植工作能否带来的长期经济效益和提高人均收入水平持观望和怀疑的态度;技术领域的创新和改革能否替代老式种植方法的发展,促使他们种植的热情不高,工作开展推动存在一定的阻力和困难。为能更好的贯彻、执行、全面带动和发展这一产业,在乡党委副书记李树玲和副乡长王学生的指引下,我们深入各个村庄切实切地的布署工作,号召发动群众力量,督查落实到人到位。特别是在芦笋大田移栽的关键时期,按照党委政府的安排,我和农机助理朱国利深入田间,统计每日各村移栽面积、督促和解决突发问题并及时向乡党委政府汇报。在全乡上下共同努力下,我乡成功举行了芦笋大田移栽现场大会,从而使我乡的农业产业结构调整取得了阶段性的胜利。

宿豫区历来是一个畜禽养殖大区、养猪大区。而我乡的养猪业由于分散养殖、规模小等实际因素,造成经济效益提速不快、增长不高。为尽快的摆脱这种局面,在王学生副乡长和兽医站管守德站长的带领下,我们深入乡华夏种猪场、新大种猪场以及全乡10个养猪大户进行实地研究、考察,充分掌握了全乡养猪产业的'具体实际情况。全乡现有育仔母猪1240头,商品猪6720头,其中长白猪1000多头,苏太猪1000多头,杂交约克猪近4000头,以规模养殖和分散养殖相结合。主要存在的问题为猪种杂、需要改良,饲养不规范,疫病防治能力差,经营成本高,销售体系不健全,导致广大农民养殖的积极性不高。为此,我们采取有效措施对症下药,努力改善养殖的软环境建设,为我乡的养殖业能讯速发展创造了良好的条件。

今年10月14日,省农林厅领导班子一行来我乡视察定点工作,认定了我乡具备优越的养殖条件,并引进苏州创元集团和苏太集团这两大企业作为扶持我乡扩繁苏太猪的主导力量。为了使此项目的申报立项得以顺利进行,我随从区人大副主任周业春、区农林局局长助理叶敬礼、乡党委书记丁必煜前去省农林厅汇报情况,争取政策支持。同时,我们积极寻求技术指导,前往母校南农大请来黄瑞华、姚火春两位专家来我乡实地考察论证,保证了此项目的顺利实施。

2023年乡镇基层工作个人总结(专业21篇)篇九

作为选调生,我已经在基层工作五个多月了,我对这段时期的工作也进行了一定程度的总结,同时对基层工作也有了自己的一些看法和认识。

一、此阶段的思想工作汇报。

(一)在思想上,不断加强思想政治修养锻炼,加强理论学习,增强党性,提高政治素质。

自工作以来,我坚持学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的第十七次全国代表大会以及__届三中全会等重要会议精神,并且有计划地阅读有关党建及党员先进事迹的书籍和报刊等,不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解,从根本上提高政治素质,尽快适应乡镇各项工作的需要。尽管自己在母校南开的四年里曾经系统地学习了很多党的理论知识,但到了基层乡镇,我将面临一个全新的领域和天地,所以要保持一个选调生党员干部的先进性,就必须不断地加强自我学习。

(二)在工作上,脚踏实地,安于本分,严于律已,严肃认真,谦虚谨慎,完成领导交办的每一件事情。

自从从事党政办、组织办、团委的工作以来,为了能更好地胜任这项工作,一来,深入农村,了解农民生产、生活情况,弄清楚当前农村工作的热点、难点问题,抓紧时间加紧学习业务知识,努力提高理论修养、写作水平,与同事一道认真做好上传下达、文件收发、文件管理等各项日常工作,热情接待来访群众,能力范围内及时为他们办妥各种事情。作为党政办公室的工作人员,我严格要求自己,注意言行举止,做到不亢不卑,树立良好的办公室人员形象,与同事和睦相处,注意做好团结工作,团结同事,协调好各方面的关系,创造良好的工作环境;二来,作为组织干事,我积极配合组织委员做好党委的各项组织工作,同时根据上级要求完成各项组工任务;三来,作为团委书记,我积极筹备共青团高陂镇第十二次代表大会,并顺利地完成了新一届团委委员和出席县第十八次团代会代表的选举工作,超额完成团县委下达的20__年度重点团报团刊的征订任务以及团费的收缴上交任务,工作过程中的积极表现受到了领导和同事的一致好评。在包村工作中,我认真地做好计生、新农合、非法煤硐和森林防火巡查的相关工作。

(三)在学习上,坚持做到边工作边学习,终身学习。当今社会处于一个以信息作为重要生产力的时代,谁掌握的知识,谁就拥有了进步的阶梯。更何况我作为一名选调生党员干部,更需要善于学习,向书本学习,向实践学习,向群众学习,谦虚好学,多请教领导和同事,学习他们科学的工作方法、优良的工作作风和高超的人际协调技巧。我记得,龙岩市人事局领导在08选调生报到会上的讲话:“到了基层乡镇,你要忘记自己曾经是多么的优秀,忘记选调生头顶上的光环,一切要从头开始,虚心学习各种农村工作的方法和知识,尽早融入到基层工作队伍中。”因此,在基层工作中,选调生党员干部更需要不断地扩大自己的知识面,提高自己在所在岗位上的认知水平。

在取得工作成绩的同时,我深知成绩的取得和党委、政府的领导和支持是紧密关联的,我也明白自己身上还有很多不足,如理论水平不足,公文写作水平有待提高,工作经验有待丰富,组织协调能力有待增强。因此,我一定会在今后的学习、工作和生活中扬长避短,使自己政治上更成熟,学习上更进步,言行上更符合一个选调生党员干部的标准。

(一)困境之选调生在管理上没有明确的制度。

没有明确的管理办法和实施方案,使选调生对自己的奋斗目标没有足够的认识,找不到奋斗方向,从而影响工作热情。希望组织部门能够为选调生制定科学的管理制度。

(二)困境之城乡生活差距大。

刚走出“象牙塔”,过惯了城市生活和校园生活,刚来到农村,首先要面对的是艰苦的生活条件,可能出现吃不香、睡不好、住不惯等问题,特别是农村基层各方面的设施跟大城市无法比拟,道路、商店、就医等各方面在规模、档次上都有差距。曾经的霓虹灯不再闪烁,象牙塔的日子成为了永久的回忆,眼前只有几幢破旧不堪的老房屋,简陋的办公桌椅……因此,我们要及时调整自己的心态,加快适应基层生活的步伐,实现从“城市”到“农村”,从“学校”到“社会”的转变。

(三)困境之语言交流困难。选调生里面有相当一部分未按照生源地分配,由于工作所在地的本地人习惯讲本地话,并且选调生在农村基层工作,接触的基本上是基层干部群众,许多群众的讲话中还带有浓厚的地方方言,用普通话和基层群众打交道,无形中有一种距离感,我记得有一次用电话通知流出的计生对象落实“双查”任务,对方一听到我用普通话说自己是镇上的包村计生干部,就“哐当”把电话给挂了。因此,选调生到农村工作,语言障碍将成为制约选调生工作生活的一个重要因素。因此,我们到基层后,要尽早脱离身上的“书生气”,大胆地、真诚地与基层干部群众打交道,尽快了解和熟悉当地地方语言,多结识朋友,在交往中了解基层、增长见识、学习经验,使自己迅速完成由“大学生”向“基层干部”(小学生)的转变。

(五)困境之学非所用。我们选调生中有很大一部分是被分到党政办工作,没有从事与专业知识对口的工作,专业知识难以真正派上用场,久而久之,我们的专业会不会荒废?这是我们要提出的疑问。因此,我们要从两个方面努力走出这一困境:一来,要认识到农村基层很需要人才,无论组织上把我们安排到哪个岗位,我们都要安心工作,扎根基层,要相信自己能通过新的学习和实践锻炼,很快会适应基层。二来专业知识不能丢,现在不能直接用不代表今后永远不用,同时要加强学习新农村建设的工作方法和必备知识(政策、经济、法律、管理等),把自己锻炼成为农村基层工作的一把“好手”。

选调为我们提供了一个广阔的舞台,只有拥有坚定的理想、扎实的作风和高尚的人格,才能叫响“选调生”这个品牌,赢得大家的认可。

2023年乡镇基层工作个人总结(专业21篇)篇十

曾经的我也是一名公司最基层的工作人员,在经过不断的努力工作后,我终于升职,成为公司的一名普通的管理者,这是我一直努力得来的成果,相信自己会越做越好!以为自己时刻都在努力,在公司工作了这么长的时间后,我终于感受到其中的关窍,我终于可以做的更好了,基层工作个人总结。

我们中国有句古话叫做“有容乃大”,公司的方法与经验也是我将后工作中不断学习与总结的借鉴,“他山之石,可以攻玉”。作为广利公司管理层中的一员,我将我的管理思路和方向向各位领导作简明扼要的阐述,不周之处,望各位领导见谅指正。

在工作中,我尽量做到将每一个员工,每一个岗位的工作都细致化,通过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都知道自己每天上班该做些什么工作,工作中有哪些要求,让员工每天的工作有目的性和针对性,做到条理清晰分明。

作为一名领导者,对每一个员工都应该做到公平、公正、客观。能够听取下属员工不同的意见,工作中的分歧不能掺杂个人感情。对下属员工的严格要求,在我看来,并不是对他们苛刻,而是在真正的帮助他们,逼迫他们进步,能适应社会残酷的竞争,我在给机修班开会时说过:每一个行业都逃不过市场经济发展的潜规则,高速发展期(目前混凝土行业就是这个阶段),市场饱和期、优胜劣汰期。在不久的将来,混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期,那时就会有部分企业被市场淘汰,行业从业人员就会超过市场需求,岗位竞争会越来越激烈,如果没有过硬的工作作风和技术,就会被市场所淘汰。而我们都是男人,男人最基本的要求是应该有种家庭责任感,要有能力养活妻子,抚养孩子,照顾父母,这些能力需要我们有较强的.社会竞争力,社会竞争力要靠我们积极的心态,努力工作,不断的学习,不断的进步,跟上社会发展的步伐,个人总结《基层工作个人总结》。我们也更应该抓住现在行业的高速发展期这个机遇,通过不断的努力进步把自己提升到一个更高的层次,我不希望你们在我手下干了三(转载自百分网,请保留此标记。)年或者五年后还是一个机修,希望你们都能有独挡一面的能力,如果你们现在都不能严格要求自己,自己范围的事都做不好,怎么能进步,又会有哪一家企业、有哪一个老板会放心让你们去带一个团队。

在我的工作中,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。在团队管理中,我会通过各种途径树立一个积极的榜样,让每个员工都有一把衡量自己的标尺,都有一个努力的方向。在这次的员工评级制度中,我极力主张过往不究,不追究员工以往的得失,减轻员工的心理压力,以免给员工造成破罐子破摔的心理,努力能帮助每一个员工进步。纪律上我积极主张“先***后***”,一个团队必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能获得胜利。凡是违反纪律的一定要受到纪律处分,而且领导一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数员工对于处理不满意,那么领导在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先***律在讲人情,这是领导的工作原则。领导在工作中,对员工在工作的得失、态度,该肯定的就肯定,并给予适当的表扬和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在整个团队形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体***。这种集体***不是领导的单向灌输,而是建立在整个团队占压倒多数的正确认识与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全体员工都有感染力和道德上的约束力,在具体实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力量。

2023年乡镇基层工作个人总结(专业21篇)篇十一

我下面所要说的是在基层工作,没有背景,没有金钱,靠自己慢慢熬的一点人个体会,希望对草根阶级有点参考价值。

没有背景的人想要走的更远,光靠能力是不行的,得有个靠山,而这个靠山不是你去寻找,还是伯“伯乐相马”,你就做那匹对领导没有危队的马吧。所以你如果说前任领导的坏话,谁也不敢信任你,任用你。

二是在基层单位不要站队。

在基层你站队,你永远站不对,基层领导更替的太快,而且就算提拔了对你意义不大,在基层工作的目标首先是解决副科。就算你暂时站对了,你跟的领导解决你的副科没有决定权,而你的对立面会在你提副科的问题上往死里整你。如果你站错了,那你和你的领导就一起慢慢待着。

三是不要争名夺利。

人在年青的时候,总是很喜欢出风头,要面子,患得患失。记住做领导的绝不是立功受奖的人,绝不是什么劳模、先进。领导是把这些荣誉给这些人的,所以评先评优你不争,能让就让。既能体现你的度量,又让别人觉得你没有危险,在组织考察的时候,你就高枕无忧。现在公推公选,群众基础也很重要。

四是表达观点的场合。

别人总是说多做事,少说话。这只是对了一半,说话看什么场合,不是正式公开场合,的确要少说话,说多了只会让别人觉得华而不实,尽管你很有水平。但是遇到演讲,开会,给来宾介绍等这样的场合,你要一定要把握,也许只要一次,你就入了别人的法眼,当然你得作好充分的准备。

五是一定要学会察颜观色。

“察颜观色”还有个同义词就是“见风使舵”,你做到这一点,在领导的嘴巴里就会变成,这个同志很灵活,有能力的.褒义词。“察颜观色”要点在“察”上,时时注意,处处理解,做到在重要场合,重要表态前,把你想要说的话在心里重复三遍再说。

六是百试不爽的奉承话。

如果领导的字写的好,你在适当场合说,永远不会拍到马蹄上。还有领导的儿子很聪明,言外之意就是领导很有能力。注意的是如果领导明明不行,你千万别乱说,还要回避。

七是对数字、字母游戏的把握。

稍微提示下,七上八下,s是没有转折,h是四通八达,等等吧。

2023年乡镇基层工作个人总结(专业21篇)篇十二

20xx年以来,我在镇党委、*的正确领导下,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,牢记组织和领导的重托,始终坚持高标准、严要求,立足基层、磨炼意志,扎扎实实做事、干干净净为人,勤奋敬业、锐意进取,自身的政治素养、业务水*和综合能力等都有了很大提高,树立了一个*员的良好形象,较好地完成了领导安排的各项工作任务,得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将一年多来的工作总结如下:

认真开展了集中控制*先进性教育活动,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水*和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神,在实际工作中认真加以贯彻,保证党和国家路线方针政策的执行。一年来,共写心得体会、学习笔记累计30000余字。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重学以致用,取得了明显效果。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。

根据组织与单位领导的安排,一年来,我时时严格要求自己,较好的完成了以下几项工作:一是镇办公室工作。我作为乡镇党委宣传干事,同时兼管本镇的*、宗教工作,我都能在工作中我端正态度,积极主动。无论是在完成上级部门安排的各项宣传任务、还是围绕镇党委的中心工作开展的各项业务,都力求做到准确无误,较好地完成工作任务,充分发挥了一个基层干部的作用。二是包村工作,去年初,根据镇工作的需要,我负责包五里村的工作。在工作中,我放弃了许多休息时间,深入群众,深入基层,经常走村串户,与村民聊天,拉家常,了解农村工作的实际,立足本职,发挥自身优势,创造性地开展工作,圆满完成了城市开发征地、道路建设拆迁,五里村重点工作的启动和基层稳定等重要工作。三是宗教*工作,针对我镇处于城城区中心,各项工作头绪多,镇情复杂的特点,我认真钻研业务知识,不断学习经济、法律、人文、计算机等方面的知识,注重积累,学以致用。立足于本职工作,用心观察,用心思考,用心研究,积极开拓创新,及时准确认真完成领导交办的各项工作任务。对自身严格要求,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,*易近人。综合表现得到了镇领导的充分认可与肯定。

一年来我不断加强思想作风建设。始终把耐得*淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力成为其他同志的楷模。

一年来的工作,我深深体会到:作为一名*员,一名基层干部,要想在政治上靠得住、有本事,应具有“三心”。

一是崇高的事业心。事业心是成功者的基石,胜利的源泉。在基层工作的我们由于工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性,需要我们有强烈的责任感和使命感。只有这样,人生才会显得充实,精神才会有所寄托,困难才能得以克服。

二是爱心。爱心的具体表现形式本人认为应是以人为本,坚持实事求是的工作作风。作为一名干部应有一种视人民为父母,时刻关心人民冷暖的爱心,以一种实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题,以一种主人翁的态度创造性的开展工作。

三是进取心。对一般的社会科学和自然科学有一定的了解;对社会生活的实际知识需进一步掌握;与此同时,知识更新的速度不断加快,这就必然要求我们挤出时间充实自己,继续接受教育,勤奋刻苦地学习新知识,新技能。既要向书本学习,又要向他人学习,向社会学习。

总之,近一年多来,我在工作上取得了一定成绩,理论水*、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距:

二是工作中有时有急躁情绪,工作方式方法有时不太细,需要进一步改进。

三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。

在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,兢兢业业,尽职尽责地做好各项工作,努力做一名优秀的选调生,做一名优秀的年轻干部,不辜负党和组织对我的期望。

2023年乡镇基层工作个人总结(专业21篇)篇十三

20xx年,我站在市农林局和真州镇党委、*的正确领导下,在各单位的关心支持下,在全乡养殖户的密切配合下,以创建“群众满意基层站所”为主题,对照创建标准,按照服务规范的要求,攻坚克难抓落实,凝心聚力谋发展,促使了常规工作有创新,重点工作有突破,阶段工作有成效,提升了服务水*,提高了养殖效益,赢得了群众的满意,促进了全镇畜牧业稳定发展。

根据创建活动要求,年初召开专题会议,传达了上级有关文件精神,统一思想,使大家认识到:进一步转变服务观念,以群众满意为标尺,扎实开展创建活动,推动全镇畜牧业持续健康发展,是坚持*理论和践行“*”重要思想的根本体现。为保证创建的顺利开展,我们调整了创建领导小组,明确各自的职责和职能,完善了单位服务承诺、办事公开、监督反馈、责任追究等四项制度,同时完善了畜牧兽医优质服务规范、医药劳保管理、动物检疫员守则、生猪屠宰检疫操作程序、创建规划、工作学习、财务管理、检疫制度、防疫制度、药品管理制度等十项制度,努力做到有章可循。并要求每个站员写出创建计划,结合创建标准及当前的农村形势,在每个月例会上进行交流。

为保证创建活动的顺利开展,年初我站充实了创建领导小组成员,明确各自的职责和职能。注重加强站领导班子建设,凡涉及全站重大问题的决策,都经过讨论决定。领导带头执行廉政建设,不利用职权谋取私利,不参加用公款支付的高消费娱乐活动,自觉规范自己的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”,从严要求自己。根据全镇党风廉政建设要求,认真抓好全站职工作风建设,教育职工切实增强为农服务意识,努力为农民增收服务。

一是做好新品种、新技术的推广工作,我们在调查研究的基础上,引导群众饲养三元杂交猪,扩大水禽的饲养量,大力推广种草养鹅技术;同时充分发挥和利用我镇的地理位置优势,加快发展奶牛、肉鸽等特种畜禽养殖。

二是加强防疫工作,年初制定了全年防疫工作计划。实行常年防疫同春秋两季普防相结合,推广双耳标和生猪病二免工作,确保挂标率和应防率达xxx。在两季普防中我们严格按照“村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的标准要求,共防疫生猪11987头,牛325头,羊218只。确保了全年w病、猪瘟、禽流感的防疫密度达到规定要求,使我镇无重大疫病发生,促进了全镇畜牧业的健康发展。

三是抓好检疫工作。由于我镇地处×××,生猪屠宰量较大,我们要求屠宰点的检疫员严格执行各项规章制度,准时到岗,按照检疫操作规程进行检疫并按一定比例开展了旋毛虫镜检。严守法纪、廉洁自律,自觉按照要求严格约束自己,杜绝不合格肉品出场,确保了市民吃上放心肉。同时进一步加大了对各大农贸市场畜禽及其产品的检疫力度。严禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其新产品上市,全年共查处不合格畜禽及产品xx斤,全部进行了无害化处理。

2023年乡镇基层工作个人总结(专业21篇)篇十四

20**年是我担任学校团委书记这一工作以来最为感到骄傲和自豪的一年,我校团支部被^v^确定为^v^共青团工作基层试点单位,年初我还去北京参加了^v^召开的基层试点工作的推进会,那次北京之行让我不仅大开眼界学到了很多的东西,同时也看到了自己工作中的许多不足,现将基层试点终期工作总结如下:

德育是学校实施素质教育的重要组成部分,贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面。然而共青团组织又是学校德育工作的重要窗口,是对学生进行思想道德教育的有力阵地,团组织的形象和号召力渗透在智育、美育和劳动教育中,因此,我校团支部把基层试点工作的题目确定为《团组织如何在学校的德育教育中发挥作用》,学校把德育工作放在了首位,团组织充分发挥共青团组织的阵地作用不断创新,并不断完善。广大团员在开拓进取中快速成熟,各方面的素质显着提高,真正起到了先锋作用,学校各项活动开展质量也有了进步,同时也取得一些令人瞩目的成绩。

按照本学期的团工作计划,在学生选举班主任推荐下,从各班中选出3名优秀学生来担任本班的团工作,他们分工明确,思想过硬,具有出色的工作能力和奉献精神,在学生当中具有较高威信。我校团总支下设学生团支部12个,教职工团支部1个。

在校团支部的组织和带领下,各团支部建设100%达标,按年初制定的工作计划,各班每周召开主题班会,认真组织团日活动。

1、充分发挥课堂教育的主渠道的作用,开设了法制课,请法制副校长定期来校进行讲座,通过板报、墙报、手抄报等多种形式开展法制宣传,加强学生的法律意识。

2、开设了心理课,定期举办青春期心理讲座,介绍心理健康的知识,教给学生心理调节的方法,开放心理咨询室,解决个别学生的心理问题,通过各种形式的教育,促进学生心理健康。

3、结合当地实际情况举办多种多样的活动,激发学生热爱学校,热爱家乡,热爱国家、热爱社会的情感。例如我们4月份开展了队形队列比赛、广播体操比赛,拔河比赛,丰富了广大学生的课余生活,增强了班集体的凝聚力;5月,开展全校“迎世博”手抄报比赛,让学生关注时事,了解热点。6月组织学生进行感恩系列活动,旨在让学生有一颗感恩之心,有一个健康的灵魂。在这些社会实践活动中,学生既受到了深刻的品德教育,也提高了自己的社会实践能力,可谓是一石双鸟。

4、着力推进校园文化建设,开展丰富多彩的文体活动,营造良好的学习环境。在教学楼走廊内及教室内悬挂名人名言,在教室门上张贴温馨提示,时时处处给学生以熏陶感染。开展丰富多彩的活动,能展示新世纪我校团员学生的意气风发,朝气蓬勃的青春风采,能引导青少年树立健康、文明、积极向上的理想情操,组织学生观看大型音乐舞蹈史诗《复兴之路》感受国家繁荣昌盛的喜悦,树立民族自尊心和自豪感;积极组织学生参加第四届全国青少年书信大赛,提高学生的文化素养;开展“四个一”教育活动。“四个一”即节约“一滴水”、“一张纸”、“一粒米”、“一度电”,让全校学生有一个全面的认识,让每一位同学能在日常生活中积极实践“四个一”活动,与此同时校团委协助政教处负责学校的卫生检查工作,通过检查评比工作,促进了师生重视并做好学校卫生工作,提高了学生团员的环保意识。这些工作的展开,大大改善了学校的环境卫生,为师生的教学工作提供优美的环境。举办“中华经典,传承华夏文明,与经典同行,做龙的传人”的诵读系列活动,通过活动,学生感受到了中华文化的博大精深,同时受到了深刻的品德教育,也提升了文化素养。开展文明宿舍的评比活动,加强对内宿生的管理,培养团结向上的班集体,通过这些活动的开展改善宿舍的纪风、卫生,为住宿生的休息提供有力保障;配合学校巡逻队,加强学生课间时间和自修时间的组织纪律管理,成立学校巡逻队后,学校做到随时有教师管理学生,学生抽烟、打架、旷课、迟到、早退等现象几乎没有了,学校纪风、学风得到根本性的好转。

1、建设学习型团组织。

从团组织成员特点来看,团组织由青年学生组成,成长和发展是学生的根本需求,学习是他们的首要任务。从团组织学习方式来看,团的学习主要是在实践中学习,实践、工作和学习不可分离。实践中,我们注重在团的工作和建设中进一步突出学习的职能,不断将学习的优势转化为组织的优势,增强共青团组织的生机和活力,使共青团组织的工作更适应时代发展的要求。

2、着力帮助团员青年树立正确的成才观。

自我超越是一项关注个人成长的修炼。具有自我超越意识的人,能够认知其自身真正的愿望,并为实现此愿望不断扩展其能力。因此,激发青年学生成长成才的主观愿望,开展对青年学生成才观的正确引导,是开展学习型团组织建设的前提和基础。在学习型组织建设中,必须始终坚持以社会主义核心价值体系引领教育青年学生,并帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观,引导他们把个人成长与祖国发展紧密联系起来;以贴近实际、贴近生活、贴近青年的方式,提高思想政治教育的吸引力、感染力。

3、着力改善团干部工作方法。

班团干部是团组织实现各项职能的保证,也是我校团组织建设的核心骨干。因此,抓好团干部的学习培训是建设学习型团组织的首要环节,要着力强化团干部的责任意识,树立以学生为本的工作理念,提升团干部个人魅力,优化团干部工作方法。

我校团队工作的成绩是显着的,保护和促进了我校青少年的健康成长提高了青少年的思想道德素质和科学文化素质。我们自豪地认为我校团委是我校党支部的得力助手。

1、团组织的影响力或吸引力不够,师生对团委举办的活动关注不够。如举行演讲赛时,团委布置的是先在班内举行比赛,选出优秀的学生参加学校的决赛,可结果是有50%的班级不在班里举行比赛直接定下学生参加学校的比赛,这就把其他学生参加活动的机会剥夺了,也就失去了本次活动的意义。

2、应试教育模式与观念仍制约着领导、师生、家长,中考的压力使学生学习紧张,特别是快考试时,学生就根本没有活动的时间,都被老师们占去了,从而也导致我们的活动不能面向全体学生。

3、缺乏活动资金。我们校团委没有活动资金,有时候有些活动我们做出计划来了,可得不到学校的支持所以也只能选择放弃。

4、中学团组织力量薄弱,缺乏专职团干,还有团组织在学校中是位低言轻,不受重视的。

5、如何按照实践育人的要求开展团队活动;如何根据不同层次未成年人的特点开展工作;如何抓住时机整合资源,开展主题宣传教育活动等问题存在不同的认识,甚至误解,学生的德育活动基地的建设;学生在远足活动时的安全保障等。

我也是一名老团干了,我真心希望上级领导能协调各级领导,使我们的基层领导重视我们团的工作,认识我们团工作的重要性,在拨活动经费时也能想到团支部,给我们团组织制定一个科学的评估标准和评估体系,也应加强对基层团工作的督查力度,为我们基层的团干提供学习和交流的平台。

我校团总支在管理服务工作中以“一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切、为了学生的一生”为宗旨,以班团组织的建设为切入点,建立起有效的管理体系,形成良好学习发展空间,通过用丰富的活动,扎实的培训,细致的工作为学校增添了一道亮丽的风景,成为学校德育工作中不可或缺的一部分。在今后的工作中,我们将继续努力,为营造更加健康和谐的学习氛围而努力进取!

2023年乡镇基层工作个人总结(专业21篇)篇十五

我是一名选调生,被分配到乡镇党政办工作。虽是农民子弟,但我对基层工作并不了解。回头去看,那段日子的确让我受益颇丰。其中记忆非常深刻的,是三次掉眼泪的经历。

到乡镇党政办工作,是荣耀也是责任。爱岗敬业是我对自己的要求,既然选择来到这里,服从和尽责理应成为信条和遵循。不久,我就开始起草党建、纪检、组织人事方面的文字材料。一次,镇纪委*让我根据上级要求,草拟镇纪委年度工作要点,我接了任务埋头就写,想着要让材料既能贯彻上级要求,又能体现乡镇特色,同时还能推陈出新。由于对纪检工作不了解,对专业术语不熟悉,我整整熬了一个通宵。第二天,当我把稿子交给领导,满以为会得到肯定,结果纪委*委婉地让我参照以往的工作要点重新梳理,并且要有今年工作的重点和特色。这就意味着我辛苦一夜的成果成了废纸。回到办公室,失落感、自卑感涌上心头,“太没用了”“太没面子了”,我流下了眼泪。

后来,纪委*得知我熬夜写材料,特地找我谈话,引导我改变写材料的方式方法,不要操之过急、要求过高,让我放缓脚步,先学习借鉴,虚心向前辈学、向同事学,避免做无用功。从那以后,每接到撰写材料的任务,我总是先认真琢磨,从宏观上把握工作重点,再结合镇里的工作实际着手起草。在乡镇工作的时间里,我的写作能力不断提高,得到了领导和同事的肯定。可以说正是那一次的眼泪,让我克服了急躁的心态,磨炼了自己的心性,也懂得了干好党政办工作特别是文字工作,抄不了“小路”,只有积跬步才能至千里。

上面千条线,下面一根针。乡镇党政办事务多、责任大,加班熬夜已成家常便饭。正因如此,其他部门的同事们既羡慕我们,也“同情”我们。我们党政办有个惯例,每周一都要召开碰头会,总结上周工作,安排本周工作。但计划没有变化大,中途经常会有临时任务。记得有一次,办公室每位同事都领了任务,我的任务比较重,有好几份材料要起草,没想到主任中途又给我加了任务。已经满负荷的我,想到这么多、这么急的工作,可能在规定时间内无法完成,便第一次跟主任提出能否缓一缓、减点压,但被主任否决了。也是在办公室,我又一次对着窗外委屈地哭了。一位老领导看到我闷声掉泪,便过来安慰我:“哭什么,快点把眼泪擦干。我们小吴挺能干的,这些事情算什么!”这些饱含正能量的话,让我鼓足拼劲,终于按时按质按量地把任务完成了。也正是因为这一次流泪,我懂得了压任务、压担子的含金量,不憋一憋、不压一压,自己的肩头就硬不起来,扛不住责任。

转眼到了工作的第八个年头,虽然自己已离开乡镇党政办,但那时的景、那时的人和那时的事,尤其是那时的眼泪,成为我难以忘却的宝贵记忆。

2023年乡镇基层工作个人总结(专业21篇)篇十六

一年来,在乡(镇)党委、*的领导下,在相关业务部门的指导下和同事们的通力协作下,围绕党委、*的总体目标和分工业务,按照上级业务部门交办的各项工作任务,在认真履行自己的工作职责的同时,顺利完成了本级和上级部门交办的各项任务指标。这一年来,在工作当中积累了不少经验,能力有了进一步的提升。在工作的同时,一并坚持政治理论和业务学习,不断充实和完善自我。现将一年来的各项业务工作述职如下,请各位领导和同事们批评指正并提出宝贵意见。

一是注重理论学习。通过参加单位组织的集中学习和自学的方式,认真学习上级部门的文件精神和实质内涵,切实提高自己的理论水*和理论指导实际工作的能力。

二是注重政策性业务知识的学习。利用业余时间认真学习相关农村惠民政策方面的知识,及时了解和掌握最新知识、最新政策,努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。

三是注重向实践学习。在*时的工作当中,经常深入农户家中,在与农户交谈中,注重从实践中汲取真知,增长才干,不断提高自己工作水*。在深入农户,联系农户,服务农户的同时,听取和了解农户的具体困难和实际问题后,想方设法加以解决。

一是武装业务方面。在乡(镇)党委的领导下,按照上级武装部的要求,在原有的基础上,组建乡(镇)普通民兵营1个,下辖9个普通民兵连,组建基干民兵排1个(应急排)。录入并完善了民兵工作管理系统,如期完成了民兵整组工作。通过摸底调查,共登记895名应服兵役人员,并录入征兵工作管理系统。参加了武装部组织的为期两个月的业务技能培训和一个月的“”应急*集中巡逻,并参加了军分区组织的为期一个月的民兵集中训练和专武干部培训工作。按照秋季征兵的程序以及下达的指标任务,动员广大青年积极应征入伍,并上报预征对象28人,通过上站体检、政审等征兵程序,最终向部队输送了3名合格的新兵,圆满完成了下达的指标任务。

二是林业工作方面。自进入防火期以来,严格按照森林防火工作的安排部署,做好日常防火工作岗位职责的同时,积极协同林场护林站做好防火宣传。在精准扶贫生态环境保护与治理工作中,协同xxxx林场完成了县下达的100亩的人工沙棘种植、40亩的林下种草任务。在公益林二次补偿工作中,从前期的摸底调查认定到户,到后期资金的申请拨付下达使用,确保了公益林资源的有效保护,顺利完成我乡(镇)公益林补偿192户亩26921元的任务指标。在迎接市上“五禁”工作检查中,建立健全了相关软硬件资料,与各村签订责任书的同时一并形成了日常巡查日志,确保了“五禁”工作的顺利展开和常态化。

三是畜牧业务工作方面。从设施农牧业任务的下达分解实施到上报核查验收,最终完成102座亩的设施暖棚建设任务,完成率为。完成了20xx、20xx年部分设施暖棚补助资金的兑现,一并完成了20xx年度畜牧业救灾资金养殖暖棚维修补助款的发放工作。

四是草原业务工作方面。通过采取禁牧、休牧等措施,在调整各村草原载畜量*衡的基础上,经过资金的申请审批拨付到兑现公示落实等程序,共计承包草原到户万亩,发放草原奖补资金万元,涉及农户2761户10831人,并建立了草原奖补精准扶贫台帐。一并发放草原管护员报酬万元。自防火期以来,草原防火工作在兽医站的协同配合下有条不絮的展开。完成了退牧还草工程舍饲棚圈的建设任务,其中14年完成100户的建设任务,15年完成210户的建设任务,并发放退牧还草舍饲棚圈中央投资补助资金30万元。

五是包村业务工作方面。根据工作分工安排,今年我前期包xx村后期包xxx村。作为一名乡(镇)基层干部,我清醒地认识到,包村工作是一切工作的重中之重,直接关系到全乡(镇)各项工作的稳定和发展。

在工作中我做到“三勤”:

一是勤下村、入户,全面、准确地了解和掌握村情民意和各方面工作的开展情况,并能及时向包村领导汇报工作,让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。

二勤清理,是对各类通知、文件的上传下达,及村上各类上报材料,能分清轻重缓急,合理安排时间,及时督促村上按时、按质、按量完成上报任务。

三是勤动嘴,在下村入户工作中,能认真听取群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,增加*在群众中的公信力。包村业务工作涉及内容广泛,包括基层党建、党风廉政、农村危旧房改造、异地搬迁、新农合、新农保、设施农牧业、农村最低生活保障、精准扶贫、矛盾纠纷排查等涉及农牧民群众的方方面面,截至目前,在村干部的协同配合下各项工作按照任务进度已顺利完成并全面跟进。

回顾这一年来的工作,有加班加点时的忙碌,也有短暂休息时的放松;有收获时的成熟,也有遭受挫折时教训。重要的是,经过这一年的工作历练,我思想上更加成熟、能力上更加完善、作风上更加务实。回顾过去,展望未来,本人将致力于本职工作,再接再厉,发扬兢兢业业、吃苦耐劳的精神;不断开拓进取,来年取得更好的成绩。

2023年乡镇基层工作个人总结(专业21篇)篇十七

根据县委有关要求,黄石口乡各部门紧紧围绕县委、县府中心工作,坚持以“关注农业、关心农村,关爱农民”为目标,全乡上下齐心协力,切实查找人民群众关注的热点、难点问题和涉及人民群众生产生活的困难问题,全力解决群众实际困难,使农民的生活条件得到了改善。按照活动实施方案有计划有步骤的开展了改善照明条件、村容村貌整治、改善两委办公环境、协助两委班子换届选举、等活动,现将各部门工作开展情况总结如下:

唐县^v^驻花塔工作队践行“四同”认真开展驻村工作。他们察民情,访民意,通过走访,结合实际,制定了村庄帮扶计划。为夯实基础,协助村“两委”完成了换届工作。为解民忧全力推进落实帮扶项目,首先,进行了村容村貌整治,确定了垃圾处理项目。其次,建立完善农家书屋,让村民共享“文化大餐”。再次,协助村“两委”完成水利工程的立项及资金筹备工作,同时为村两室配备了电脑。

唐县邮政局驻北沟工作队,紧紧围绕“五个一”目标,及时驻村开展工作。协助两委班子进行了换届选举,选出了村民满意的两委班子。出资2000元,更新了村委会陈旧的扩音设备。为村小学的每名小学生赠送全年小学生学习报,开阔了山村孩子的视野,培养了学生的学习兴趣。利用各种节日,看望慰问了老党员和困难群众6人,为他们送去了食用油和大米等过节物品。

唐县国税局驻司里工作队,为彻底改善全村照明条件,拨资5000元,购置线杆、电线、灯盘,使全村大街小巷全部按上路灯,深得百姓欢迎。为改善村两委办公环境积极与村干部协商,进行全面维修,用沙石料垫平院落,购置会议桌,办公桌椅,为两委班子提供良好的办公环境。实施科技帮扶,对养殖发展较好较快的农户送去了专业技术,培训了专业人才,赠送了养殖资料,以点带面,有五户养猪户,一户养兔户,产品销售北京天津保定等城市经济收入非浅及大地调动了广大群众的积极性。

唐县国税局驻五家会工作队,为亮化、美化、净化村容村貌,集中整治乱堆乱放乱到垃圾,粉刷大街墙壁,宣传标语,倡导文明和谐新农村。改善村两委办公环境,村两委办公室进行刮瓷480平方,配置办公桌椅,会议室放置相关公开拦,为“两委”环境营造了一个良好的办公环境。改善全村照明条件,投资对全村路灯进行改善新装路灯35盏、购置电线20盘、线杆10跟、灯泡35个、灯盘35个,改善了全村照明,方便百姓受到好评。安装健身器材五套,建立文化健身广场,深受群众欢迎。

唐县质监局驻北当工作队,按照活动要求扎实开展工作,深入走访调研、真心慰问群众、科学谋划发展,受到该村群众的一致欢迎。协助两委完成换届工作,为群众脱贫致富和发展奠定了坚实的基础。为该村赠送了10000多元的会议桌、办公桌椅、电脑、打印复印机等办公设备,大大改善了办公条件,带领村民大力开展核桃种植,目前已种植核桃树8000多棵。同时为提高成活率,及时对树苗及时进行浇灌,投资12万元修建成扬水站两座。积极协助该村与上级有关部门联系,完成村内500米主街道路面的硬化工程,想办法筹集资金,在全村的主要街道安装19盏路灯,改善村容村貌,方便群众生活。

唐县供销社驻山南庄村工作队,按照“五个一切”的要求,深入开展帮扶工作。协助村两委完成换届工作。为提高人民群众的科学文化水平,投资5000元购置两个书柜和一套音箱,丰富了人们的业余生活。为做好村容村貌整治工作,对环境卫生进行了集中整治。结合村实际,帮助该村注册了一个杂粮专业合作社,帮助农民增收致富,同时,完善了配套设施建设,建扬水站一座。为提高科学管理水平,印发了500份薄皮核桃幼树科学管理明白纸,发放到群众手中,做到每户一册。

千名干部下基层工作的开展,改善了农民的生产生活环境,改善了干群关系,密切了干部与广大群众的联系,使广大干部真正做到深入群众,了解社情民意,倾听民意,积极为其排忧解难,为健康有序的经济发展创造了良好的环境。

2023年乡镇基层工作个人总结(专业21篇)篇十八

20xx年,自己担任xx村的驻点干部,现根据相关工作要求,将20xx年度个人的工作状况总结如下:

制定了切实可行的工作方案,明确工作目标任务,深入社区调研,听取群众意见,帮助基层和群众解决实际问题。把深入社区调研作为自身工作的重要内容之一。将所联系的社区作为重要课题调研基地,通过发放调查问卷、召开座谈会等形式,开展了社区党建工作情况、低保户家庭情况、城镇居民收入情况、社区党组织在和谐社区建设中的地位与作用的调研,并将进一步整理形成调研报告,为社区工作提供参考。根据所在单位特点,结合自身工作实际,深入社区进行调研,听取社区干部群众的意见,制定工作方案。为开展好社区联系点工作奠定了坚实的基础。

坚持全面加强社区党的领导,创一流的领导班子;坚持创新服务意识,转变服务方式,促进共驻共建协调发展;坚持服务社区理念,形成民主参与广泛、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化活动丰富、管理手段先进、人际关系融洽的和谐社区发展态势。

1、加强党员教育管理吗,提高党建实效。加强党员教育管理,结合社区每双月的党员学习日,创新形式,组织党员收看远程教育专题片,多途径、多形式提高党员综合素质。

2、坚持开展党建带团建工作,积极组织和号召社区广大青年踊跃参加社区各项活动,锻炼广大青年的工作意志和工作热情,使其能够真正拥护党的路线、方针、政策,拥护支持社区工作。

一年来,以服务社区、服务居民为着眼点,发挥自身优势,充分利用机关的政策、人才、信息和联系面广等优势,积极开展科教、法律、卫生、文化、社保和道德规范等“职能进社区”活动,在创建基层示范点工作方面也进行了积极的探索。结合各自工作实际,开展“职能进社区”,为做好社区联系点工作总结探索出一些有益经验。

1、修缮社区老年活动室。了解到三桥社区的老年活动室年久失修,老年人活动开展没有场地设施保障后,农业局赵建宁局长主动承担起协助社区修缮老年活动室的工作,为活动室规划场地,联系广告公司制作门牌及宣传版面。

2、慰问社区低保户家庭。在与驻点社区座谈中了解到社区低保户特别锁,生活特别困难,驻点小组到社区20户长期有病、生活上有困难的低保户家中进行慰问,送去大米、食用油等慰问品。并表示将会继续关注困难老党员的生活情况,扶贫帮困,为他们解决实际困难。

3、开展社区文化体育活动。结合全民健身月活动,计划在社区广场举办社区趣味体育运动会,号召社区居民积极参加运动会,活跃和丰富社区群众的业余生活。

4、农业科普知识宣传。精心组织了一次农业科普知识宣传活动,活动主要是以发放宣传材料和展示宣传展板为主,让广大农民群众了解和认识农业科技知识。

5、在第一次座谈会时,有老党员提出三桥小学和卫生院宿舍前的道路由于种种原因一直没有得到很好的修缮,每逢雨天,路面泥泞,低洼处积水,严重影响周边居民出行。在了解情况后,驻点小组积极,目前已经开始道路修缮工作。

一年的社区驻点工作让我更深刻的了解到了自身存在的不足,在面对社区具体工作时的大多是边干边摸索,很多工作不够细致。把我们安排到社区学习锻炼,对了解社情民意,熟悉基层情况,增强爱民之心有着十分重要的意义。在下阶段的驻点工作中,我将进一步培养求真务实,艰苦创业的优良作风,努力提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力。

2023年乡镇基层工作个人总结(专业21篇)篇十九

1、成立专班,制订方案。

为加强对医生下基层工作的统一领导和组织协调,市卫生局及时成立了以局党委书记张建华、局长林国生为组长的“千名医生下基层”工作领导小组,抽调精干人员组成专班,制定实施方案。为扎扎实实开展好“千名医生下基层”工作,市卫生局还专门从直属单位选派了14名优秀青年干部,作为“联络员”

派到各区卫生局参与和督导各项工作的落实。各区卫生局也高度重视这项活动,迅速成立精干工作专班,确定工作目标,按要求去实施医生下基层的工作方案。全市二级以上医疗机构中的82家支援单位,认真落实市、区卫生行政部门的“千名医生下基层”实施方案,制订了详细的“对口支援”和下派医务人员的计划。

2、明确任务,选派人员。

“对口支援”和“千名医生下基层”工作实施方案明确了工作任务:一是指导基层医疗卫生机构开展预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术服务工作,并直接深入社区和乡村开展医疗防疫工作;二是开展对基层医疗卫生机构的管理人员和医务人员的培训工作,免费安排基层医疗卫生机构的卫生人员进修学习;三是指导基层医疗卫生机构加强行政管理工作;四是积极开展对口帮扶工作,无偿支援基层医疗卫生机构的基础设施建设,帮助基层医疗卫生机构加快建设和发展。

所有的支援单位非常重视这项工作,认真选派符合条件,政治素质好,有较强事业心和责任感,身体健康的医务人员,并积极与受援单位联系,主动上门调研,有针对性地选派对口支援的医务人员到基层帮助工作。各基层医疗卫生机构也都拿出受援计划,切实安排好下派医务人员的工作、学习和生活。

3、开展培训,启动工作。

春节前,市卫生局组织召开全市卫生系统。

“千名医生下基层”动员大会,并对下派的530名医务人员,进行了全员培训。要求下派的医务人员除完成日常的支援任务外,还应做到“三个一”:一是每个月要轮流进行一次专业知识的专题讲座;二是下派的医务人员,每两个月要轮流下到社区和乡村进行一次健康教育活动,传授医疗、预防、健康教育、计划生育、保健、康复等方面的知识和技能;三是支援医院或下派的医务人员,每两个月要在对口支援的社区卫生服务中心和乡镇卫生院开展一次义诊咨询活动。

2月底,全市13个区先后举行了“千名医生下基层”的启动仪式,支援单位与受援单位签定了协议书,所有的医务人员全部都按时下到对口受援单位开展帮扶工作。实际下派的医务人员有530名,其中副主任医师以上的有117名,挂点医务人员135名,驻点医务人员395名,有263名医务人员下到6个远城区的乡镇卫生院。

(二)脚踏实地,扎实工作。

1、积极开展各项医疗卫生活动。

“千名医生下基层”启动后,各单位在下派医生之前或之后,主动在当地开展丰富多彩的义诊、咨询活动,发放宣传资料,解答提出的问题,传播妇儿保健知识,宣教法律法规常识,宣传“千名医生下基层”的目的,为群众排忧解难,把党和政府的关怀送到群众中去。下派的医务人员,主动下到社区和乡村,走家串户,为孤寡老人、残疾人、低保特困家庭等弱势群体提供免费服务,有的医生还自己掏钱为病人购买医疗仪器,赠给病人使用;有的则采取发放爱心卡的形式,为出行不便的病人上门送医送药。5个月以来,下基层的医生共接诊病人13万余人次,开展大小手术1663台,双向转诊1303人次,康复治疗19175人次,健康教育53949人次,健康教育期刊530期,提供计划生育技术服务指导6326人次,免疫接种26065人次,在7个中心城区中的下派医务人员还积极参与推进基本医疗保障进社区的活动,为社区居民上门进行免费健康体检并建立家庭健康档案等。

2、帮助基层开展新业务、新技术。

这次下派的医务人员都是从全市大中型医院抽调的骨干,其中有博士、硕士,主任医师、副主任医师;有临床医生、技师、护士;还有预防保健人员。他们下到基层后,运用自己的专业技能帮助基层开展了各项新业务、新技术。江夏区法泗卫生院在“防非”期间,区卫生局为其配备2台价值约20万元的新设备,一台为半自动生化分析仪,一台为血球计数仪,因该院检验医师技术力量薄弱,两年来从未使用过。市三医院根据这种情况,专门派出一名经验丰富、技术过硬的检验科主治医师驻点支援法泗卫生院开展临床检验工作,并且指导基层检验医师操作新的仪器设备开展新技术、新业务,受到基层卫生院和群众的称赞。

3、提高基层医疗技术水平。

这次受援单位普遍存在硬件设施差、技术水平落后、人员素质不齐的问题。根据这种状况,支援单位伸出援助之手,除下派医生外,还赠送资金、设备、仪器、药品等,开展了多种形式的帮扶工作。市一医院无偿援助每个卫生院价值6万元的急需医疗器械、药品和汽油发电机,帮助基层卫生院改善硬件设施条件;市普爱医院不仅为对口支援的乡镇卫生院派出各科专家,还组成医疗小分队,展开各种医疗抢救活动;协和医院下派专家指导社区卫生服务中心的医生收治慢性心衰病人,取得了较好的疗效;省中南医院和解放军161医院派教授到社区卫生服务中心,对内科住院病人进行联合查房,查房中边问边讲,理论结合实际,使基层医务人员上了一堂生动的“床边教学”课;通过开展“千名医生下基层”工作,城市社区卫生服务机构和农村乡镇卫生院有机会和大医院的专家零距离的交流,医疗技术水平有了明显的提高。

4、培养和锻炼了城市医务人员。

我市大型医疗机构的医务人员通过“对口支援”和“千名医生下基层”活动,走进了社区和乡村,了解了基层卫生状况和老百姓的卫生需求。通过到社区和乡村为老百姓解决急难病症,在基层开展医疗卫生工作,城市医务人员深深感受到了基层医疗卫生单位条件的艰苦和老百姓“看病难,看病贵”的痛苦。“对口支援”和“千名医生下基层”活动,使城市医务人员得到了培养和锻炼,提高了他们为人民服务的政治素质和职业道德。

(三)加强管理,认真考核。

为切实开展好“千名医生下基层”活动,市卫生局制订了下派人员的管理与考核办法,各区卫生局和支援单位也采取了各种管理措施,加强了对下派人员的管理,提高了基层医疗卫生单位的管理水平。

一是对下派人员一律实行业绩考核目标管理。通过市、区“千名医生下基层”工作专班和基层医疗卫生机构的共同监督管理和考核,确保了支援单位按要求派出人员,下派人员按时到基层开展工作。

二是采取多种形式提高基层医疗卫生机构的管理水平。青山区卫生局组织下派的具有副高以上职称的医务人员,与基层受援单位的中级以下职称的医务人员签订“导师带徒”协议。协议明确师徒双方做到“六个一”:既制定一项详细的带教计划,确立一项与导师专长相关的带教主攻方向,建立一套师徒相互了解、相互促进的谈心制度,撰写一篇有价值的专业论文,一篇带教心得体会,一篇带教工作总结。同济医院派出的护士除指导基层护理工作外,还帮助硚口区易家墩街社区卫生服务中心建立规范操作规程。通过开展“千名医生下基层”工作为基层医务人员提供了到大医院免费进修学习机会,并建立了“双向转诊”和“随时会诊”制度,为基层留下了一只“不走的医疗队”。使基层医疗机构的管理水平有了明显的提高,医疗服务质量有了明显的改善。

一是通过把“千名医生下基层”与“对口支援”工作有机的结合在一起开展,建立了一个大医院与基层医疗机构合作的平台,使大医院下派的医务人员成为双方长期业务来往的关系纽带,形成了一个“双赢”的局面,有力地推动了“千名医生下基层”活动的持续开展。

二是通过把下派一个人与组成团队支援形式的结合,充分体现了医疗卫生工作的特点,把医疗卫生帮扶工作做到了实处,同时也锻炼和培养了城市医务人员在基层的独立处置能力和团队合作精神。

三是通过大医院的对口支援和医生的下派,有效地发挥了城市医务人员在基层的作用,城市医务人员的言传身教极大地促进了基层医务人员的学习热情,提高了基层医务人员的技术水平;城市医务人员在基层为群众的服务大大缓解了老百姓的“看病难,看病贵”问题。

四是通过实践证明,“千名医生下基层”工作取得的成效,是全市各级领导关心、重视和社会各界大力支持的结果;只有在市委、市政府的正确领导下,“千名医生下基层”工作才能顺利开展,才能得到广大人民群众的欢迎。

三、下一步工作打算。

一是进一步加强对“千名医生下基层”工作的管理使该项工作稳步向前推进。我们将继续在市委、市政府的领导下,在市“万名干部到基层帮助工作”领导小组办公室的具体指导下,按照“千名医生下基层”管理办法,加强对下基层医务人员的管理。同时,主动关心他们的工作、学习和生活,让他们安心基层工作,使他们能够顺利完成支援基层的工作任务。

二是认真开展工作总结,推广工作经验,部署下阶段工作任务。“千名医生下基层”工作开展以来,各级卫生行政部门、支援单位和受援单位都积累了大量的、宝贵的工作经验,要通过这次工作总结,认真归纳和整理,总结经验,以便将好的做法向全市推广。同时,部署并完成好下阶段的工作任务。

2023年乡镇基层工作个人总结(专业21篇)篇二十

今年以来,我乡始终把抓好党建作为“第一要务”,牢固树立了“夯实基础抓党建、创新载体促发展”的工作思路,研究制订了党建工作计划,印发了工作要点,全面实行了党建目标管理考核责任制,层层签订了党建工作目标责任书,建立了基层党建工作联系点,为每个党组织配备了1名党建指导员,坚持规范动作不走样、常规工作有创新,制定了党建责任分解表、进度表,保证各党组织对工作的内容、程序、时间及相关要求一目了然,使党建工作稳步推进。

一是以规范化建设为载体,力促村级阵地建设进展有序。今年我乡计划新建古城、旧寺墩2个村级阵地,至目前,旧寺墩村已完成主体工程建设,预计5月中旬即可全面完工,6月底即可投入使用;古城村已完成选址、规划、预算等工作,目前已开工建设,预计6月中旬即可完成主体工程建设,10月底即可投入使用。截至目前,全乡村级阵地新改建率达到75%,三年建设目标可按期完成。

二是以示范村建设为载体,力促党建示范点培育突出特色。今年坚持“因地制宜、突出特色”的工作思路,计划完成乡党委、移庆村、新丰村党总支3个党建示范点的培育包装工作,至目前,乡党委党建示范点已完成基层党建、廉政文化等党建品牌创建,并配套完成党代表活动室、为民服务代理室等场所建设;移庆村党总支针对老党员居多的特点,重点突出老党员管理和教育、老党员作用发挥以及老党员活动中心建设,现已完成规划设计等前期准备工作,正在进行软件包装。新丰村党总支针对党员群众发展养殖业积极性高的`特点,重点在创新党组织设置上做文章,计划在新建的远立洋万只肉牛养殖场、天元牧业万只肉羊养殖场上设置党小组,建立先锋富民基地,现已完成前期规划设计,正在进行软件包装。

三是以典型带动为载体,力促航天先锋引领行动取得实效。紧密结合全乡农业和农村各项重点工作,按照“先锋引领”行动的要求,在全乡广大党员中深入开展了“实施十大行动、争当十大先锋”主题实践活动,进一步深化了党员设岗定责、十星评选、党代表联系帮扶等党建特色活动,引导党员干部带头调整产业结构,发展特色产业,切实发挥扶持一个能人、带动一片群众、发展一个产业的示范效应,让党员在发展温室瓜菜、特色林果、设施养殖等高效特色产业中争当“党群共富先锋”。至目前,全乡8个村党总支、3个机关党组织,800余名党员进一步行明确了岗位职责并做出了公开承诺。同时,更新乡村党建专栏、板报内容,悬挂横幅、制作展板,刷写渠体、墙体标语80多条,在广大党员中开展“航天先锋”推荐评选活动,多种形式宣传身边的典型人物和先进事迹,进一步激发了广大党员的先锋引领热情,在全乡营造了浓厚的先锋引领氛围。

四是以集中教育和谈心活动为载体,力促党建工作与富民工程有机结合。一是积极开展“领导干部上讲台”活动,将每周星期三定为机关党员学习活动日,在乡领导班子和机关干部中组织开展思想作风集中教育,让乡机关领导干部总结剖析工作中存在的困难、问题和不足,及时有效地纠正和解决了思想、作风和工作中存在的问题。二是在各党总支广泛开展“为民务实清廉”主题活动,乡、村干部深入基层,深入群众,进百姓门、排百姓忧、帮百姓富,充分征求农民群众意见,化解矛盾纠纷,进一步理顺党群关系。三是通过采取党组织推荐、民主推选、个人自荐等方式,不断健全村级后备干部选拔机制。目前,共选拔培养优秀年轻村级后备干部35人,切实为年底村“两委”换届储备了高素质的后备人才。

总之,今年以来,我乡党建工作虽做了大量工作,也取得了一些成绩,但离组织的要求还有一定差距。在下一步工作中,我们将以这次会议为契机,进一步明确思路,明确重点,明确目标,明确措施,真抓实干,确保年初既定的基层党建工作各项任务目标圆满完成。

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2023年乡镇基层工作个人总结(专业21篇)篇二十一

20__年在县畜牧兽医办事中心和乡人民当局的正确领导下,我站牢牢环抱县畜牧局年初下达的目标任务,以畜牧业成长为己任,全面实施各项工作,在实际的工作中取得了必然的造诣,现将20__年来的畜牧兽医工作环境总结如下:

一、在思想政治方面全站职工高举中国特色社会主义巨大旗帜,坚持革新开放,解放思想,与时俱进,深入开展防疫工作,不迟到、不早退,勤勤恳恳完成每一天工作。

二、狠抓动物防疫工作,保障畜牧业的康健成长。

1、一年来我站召开了村子级防疫员春防,秋防等工作会议并与六个村子委会签订了畜牧业生产及重大动物疫病防治目标责任书,集中开展春季,秋季动物防疫工作。严格依照一畜一标一证一针一帐五个一的要求,坚持做到四不漏(乡不漏村子、村子不漏户、户不漏畜、畜不漏针)的原则,按村子组、农户树立专门的畜禽养殖免疫档案,详细纪录规定内容,做到免疫工作有据可查。

2、认真贯彻《省动物防疫法》《省动物防疫实施法子》等,坚持做到早发明,早治疗以预防为主,治疗为辅的原则。走家进圈对全乡1221户牲畜布局进行查询访问,并做有关律例鼓吹。

3、一年来狠抓防疫工作,注射猪瘟疫苗4021头,防疫密度达95%,应免数达100%,注射猪口蹄3899头,防疫密度达94%,应免数达98%,牛口蹄2063头,防疫密度达91%,应免数达95%。禽流感防疫8538羽份,防疫密度达100%。注射羊包虫病2853头,防疫密度达100%。注射牛布病2043头,防疫密度达100%。为节制疫病在我乡发生,我站对进入我乡的畜禽进行严格的检测。对出栏的畜禽进行严格的检疫,一年来检疫猪123头,牛240头。对规模养殖户及散养户进行畜牧技巧推广。要求做好动物防疫和圈舍消毒,同时向他们鼓吹养殖技巧措施。直接推广4户,辐射13户。

4、采纳左旋咪唑,阿维菌素,依维菌系。驱虫:猪3855头,牛1345头。

5、一年来对全乡的犬只进行统计照相并建档,全乡共有犬只468只。

三、应用各类会议鼓吹畜牧工作的紧张性,20__年4月乡三个冷配点按时开点,截止11月10日冷配点共冷配419头,生猪改善265头此中三元杂交196头。

四、乡畜牧站帮忙各村子防疫员进行了全乡的牲畜统计:猪3143头,牛2130头,羊2643只,马93匹。

五、认真贯彻落实国家的草原生态掩护补奖政策:

1、年初我站与六个行政村子签订了草原生态掩护补奖政策的责任书,草原生态补奖撤消原有的草原综合补奖500/亩,将草畜均衡奖补资金由本来的每亩1.5元调升为2.5元禁牧还草奖补资金由本来的每亩6。5元调升为7.5元,并重新统计了20__年12月31日前所有在户人口,为做好第二轮的草原生态补奖的工作打下了坚实的根基,落实全乡20__年生态补奖草畜均衡1476户,生产材料综合补贴1215户,草原禁牧2.0万亩,并整理好草原生态补奖政策方面的相关材料。

2、做好草原防火鼓吹,要求各村子草管员做好每月的巡山记录,并按时上报。

六、总之一年来我站所有人员积极开展好畜牧兽医工作。为我乡的畜牧业持续、稳定、康健成长做出了必然的供献。另外在完本钱职工作的同时屈服乡当局的支配,做好了防汛值班工作和包村子工作。

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