这是对廉政工作进行总结和总体展望的报告，对于改进工作机制和推动廉政建设具有指导作用。小编为大家整理了一些优秀的述廉报告案例，希望能够帮助大家写出更好的报告。
乡镇领导班子述职述廉报告（热门17篇）篇一
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
任职以来，个人始终坚持以德为先，把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的“四德”建设放在首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养。一是讲政治、顾全大局，同党中央保持高度一致。讲政治最重要的是坚决贯彻执行党的路线方针政策，同党保持在思想上、政治上的高度一致。我个人始终坚持从学习入手，立足于思想认识上的提高，着眼于实际问题的解决，把贯彻党的路线方针政策作为自己神圣的政治职责，始终不渝地坚持党的基本路线，同党保持一致，使党的决策部署真正落到实处，把党的方针政策真正变成群众自觉的实际行动。讲大局，顾大局，谋大局，正确处理全局和局部的关系，自觉地服从服务于大局，一切行动做到了以大局为重。二是强化理论学习，加强党性修养。坚定政治信念是修身之策、做事之基。担任乡长后，我自感肩上的担子重了、压力大了、知识匮乏，急需学习充电。树立了“形势逼人，不进则退;任务逼人，不学则退”的紧迫感，紧跟时代步伐，尽管政府工作十分繁杂、具体，我始终坚持以提高执政能力和执政水平为中心，在干中学、在学中干。在学习理论的同时，还注重向实践学习，取他人之长，补自己之短，认真向老领导请教，虚心向广大干部和群众学习，积极参加党委中心组学习，提高政治洞察力、敏感性和总揽全局的能力，提升了经济驾驭能力，提高了政策法律的理解和执行能力。通过学习，提高自身素质，掌握工作的主动权。
在工作上我能够摆正位置，选准角度，以“加强团结增活力，凝聚民心创业绩”为指导思想，像珍惜生命一样珍惜团结。乡长是乡党委书记的助手，政府的职责是执行落实党委的决策，我谨记这一责任，始终如一地做到工作到位不越位，用好权但不越权。执行乡党委决策方面，我带领班子坚决与乡党委保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，带头执行乡党委的各项决策，贯彻民主集中制，在政府班子中树立了党委的权威。落实工作责任方面，工作中实行目标管理责任制，将工作和权力逐项分解到班子成员手中，放手、放心、放权地让各位分管领导抓好本职工作，提升工作能力，充分发挥班子的整体效能。工作协调配合方面，我敢于去担当他们工作中的责任，关心干部职工工作和生活，尽力解决他们生活中的困难，让他们感受到了班子的温暖。参政议政方面，我带头并鼓励班子成员献计献策，为党委提供一些可行性的建议，以便党委在决策时能更科学合理可行。工作中，乡党政班子关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事。
任职以来，我始终坚持发展为第一要务，迎难而上，扎实工作，积极协调处理好各部门关系，充分调动和发挥各方面的积极因素，在工作中始终坚定不移地以经济建设为中心，为经济社会发展，农民增收，认真做好了以下几项工作。
(一)狠抓了农业和重点产业建设。一是大力建设新农村，打造一批清洁秀美乡村。紧紧围绕“五美四和谐”总体要求，以改善农村面貌，提升农民生活品质为中心任务，积极推进新农村建设工作。2013年建设了胜利、老观咀等2个新农村建设点，争取上级资金110多万元，完成村级道路硬化10公里，改水改厕80多户。二是大力发展农村经济，稳定粮食面积76650亩，全年粮食总产量3万吨，积极支持香菇、木耳、灵芝、葡萄等特种种植农村专业合作社的发展，去年新增了12家农民合作社，特别是欣农综合养殖专业合作社荣获全县“优秀农民专业合作社”称号。三是大力加强基础设施建设。利用库区扶贫资金疏通了3公里千秋河渠道，同时，维修了罗家坞等6座小(二)型水库和5条水毁堰坝工程，水利设施进一步改善。四是大力保护生态环境，再显一片青山绿水。自林业整治以后，建立乡村组三级干部责任机制，加大宣传和打击力度，同时发挥护林员看护作用，发挥广大群众监督作用，一年来未出现林木乱砍滥伐现象，绿色生态环境进一步好转，受到全乡上下一致好评。
(二)努力抓好财政工作，保证各项工作正常运转。进两年来，我乡的财政状况不是很理想，金矿、钨矿受市场和企业内部管理等不利因素影响，企业税收大大缩水。面临经济下行的压力，我乡不等不靠，提前谋划，主动出击，加强与外界的联络与沟通，充分利用总部经济平台，积极培植新税源，并做到应收尽收，克服重重困难，圆满地完成了1549.6万财政税收任务。同时，我们合理安排支出，管好用好财政资金，树立勤俭节约的思想，提倡力行节约过紧日子，把节约开支落实到每一项具体工作，坚持紧缩一般性开支、集中财力办大事原则，仅莳枧线改造升级就预付资金215万元。并且，通过招商引资，开放型经济得到稳步推进。去年，成功引进了2家入园项目，一家是投资3个亿李春电子有限公司，落户芦田产业园，占地98亩，主要生产空气能、太阳能等，预计今年6月份投产;另一家是投资1个亿春雷实业有限公司。同时在本地，引进一家农业企业，即省天宝第一湖牧业有限公司，座落在黄岭村委会新安坞自然村，是一家以生产肉羊为主的养殖企业，总投资3000万元，可带动600多人就业。
(三)狠抓综治维稳工作，各项事业统筹发展。一是成立强有力维稳班子。做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。二是采取强有力工作措施。加大矛盾排查化解力度，加大了对重点管理对象的稳控力度，明确了乡村责任人，务必保证无上访现象。三是确保维稳工作所需的经费。通过采取以上一系列行之有效的措施，社会和谐稳定。我乡充分发挥广大群众力量，把矛盾处理基层，成功化解了何家春一起重访信访案件，成功化解了几家企业与周边村民之间的矛盾纠纷，安全生产无重大问题，公众安全感测评全市、全县第一，综治信访工作获先进单位。计生工作在全乡共同努力下，积极开展“强基础、提质量、抓落实、提速度”活动，第一、二季度全县排名靠前，免费育前优生检测全县第一“两项制度”有效衔接，促进产业发展，特别“五位一体”枫林村示范点建设，得到市、县两级一致好评。在县委县政府统一部署下，我乡积极响应，开展了规范农民建房活动，农民无序建房得到有效遏止，农民建房得到进一步规范。教育、科技、文化、武装等工作扎实推进。卫生工作稳步推进，农村卫生初级保健网络基本形成，普及农村合作医疗。环保、国土、矿产、水电、广播电视、电信、金融等各项事业都取得了新的成绩。
(四)努力抓好基础设施建设，民生工程不断改善。举全乡之力，特别是乡内外成功创业人士无私奉献，纷纷捐款，对9.8公里莳枧公路进行了改造升级。争取上级资金140多万元，完成了七个“一事一议”项目，部分桥梁、村级公路得到改善;解决了群众反映强烈的洪玉线集镇段水毁修复工程;维修了2座山塘水库坝体漏洞;清理了村至村8公里东河渠道。另外，中心小学校教育大楼建设完工已投入使用。应当地群众需求，将大源河林场改为大源村委会，为大源村发展理顺了关系。
工作上做到求真务实，工作中始终坚持真抓实干。一年来，为了全面完成年初制订的目标和上级交纳的各项工作任务，思想上从未放松，行动上从未怠慢，时间上从未耽误。一是原则上做到恪尽职守。时时处处处严于律己，不向群众索拿卡要，不以权谋私，不大吃大喝，不伸手，时刻牢记“做官一时，为人一世”，不把权力是当交易，不拿感情当筹码，力求掌权一身正气，用权两袖清风。二是生活上，艰苦朴素，不奢侈。坚持生活向低标准看齐，不搞铺张浪费，花小钱办大事，不进高档消费娱乐场所。从不搞拉帮结派，阳奉阴为。三是切实关心同志的工作、学习和生活，不断创造条件，改善机关干部、职工的生活条件，注意处理好同事间关系，不搞小圈子，不分亲疏，批评同志尽量迂回婉转，充分发扬民主，提高了班子的战斗力。四是热情接待并妥善处理好每一位来访群众，深入村组，搞好调研，工作不搞花架子，大部分时间在村里与村干部、群众打交道，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，积极为群众排忧解难，想群众之所想，急群众之所急，及时掌握和了解干部动态，群众呼声，树立了良好的政府形象和威望，确保了工作顺民意、得民心。
任职以来，虽然自己取得了一定的成绩，但对照共产党员先进性的要求和标准，自身还存在着一些差距和不足。一是理论学习不够;二是深入农村调查研究少，密切联系群众还不够广泛;三是在解放思想、创新工作思路和工作方法等方面有待改进。针对存在问题和不足，我决心在上级领导的指导和帮助下，认真改正在工作中存在的问题，加强学习，加强党性修养，进一步提高自身素质，努力做一名党组织放心，人民群众满意、时刻保持党员先进性的领导干部。一是不断加强学习，提高自身素质。二是坚持党委的领导，自觉坚持党的民主集中制。三是牢记宗旨观念，转变工作作风。四是严于律己，保持清正廉洁。总之，在今后的工作学习中，我将继续接受组织和群众的监督，注意克服缺点和不足，更好地把学习和工作有机统一起来，以优异的成绩向党、向人民交一份满意的答卷。
谢谢大家!
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
乡镇领导班子述职述廉报告（热门17篇）篇二
2016年以来，在镇党委的正确领导下和各位的支持帮助下，按照“xxxx”工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，深入学习贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，围绕中心、服务大局，密切联系群众，认真履行职责，较好地完成全年目标任务，为全镇经济社会发展提供坚强保证。现将述职述廉述法情况报告如下：
坚持把加强学习作为联系群众、提高素质和搞好工作的着力点来抓，牢固树立终身学习的理念，加强自身各方面的学习，不断提高工作水平，使工作更好地适应新形势新要求。一年来，通过镇党委中心组、常州学习网、参加会议、阅读报纸、浏览网站等平台，重点学习了业务知识、理论知识和上级文件会议精神，特别是深入学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记一系列讲话精神，深刻理解和准确把握精神实质，切实做到用心去学习、去思考，不断丰富充实自己的理论功底。
积极参加区纪委与清华大学继续教育学院举办的纪检监察系统干部领导力提升高级研修班和上海交通大学孟河镇“产城融合”专题研修班等培训，学习了纪检监察、证券金融、产城融合、城市管理、农村经济等专业知识，开阔了眼界，拓宽了思路，进一步明确今后的工作重点和方向，自觉把自己的工作融入到我镇“xxxx”工作思路中，融入到全国重点中心镇和历史文化名镇建设中，融入到率先基本实现现代化的目标中。
根据市委、区委统一部署安排，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以“为民、务实、清廉”为主要内容，围绕“四转四升”的目标，协助镇党委深入开展教育实践活动，做到理论学习入心入脑、征求意见深入广泛、查摆剖析触及灵魂、开展批评一针见血、整改措施落实到位、建章立制完善提升，实现了活动与发展“两不误、两促进、两提高”，达到了预期的实际效果，市、区领导对活动开展给予了充分肯定。
以服务党员群众为立足点，推进“582”服务型党组织建设，强化服务功能，打造服务品牌。加强党员干部教育管理，分四批对546名村组干部进行专题培训，解读政策、指导业务、提升能力。与上海交通大学继续教育学院举办孟河镇“产城融合”专题研修班，对全体镇干部、村(社区)书记和有关部门负责人进行了培训，使党员干部了解产城融合方面的知识，更好地指导具体工作。根据镇党委的部署安排，完成了部分村(社区)和相关部门干部的调整，进一步优化干部队伍。积极做好人才引进工作，满足产业和企业的需求。
认真抓好党风廉政建设责任制试点工作，使“三化九责两落实”真正落实到位。深入开展“真抓实干优作风，改革创新争一流”机关作风建设活动，大力实施“重大项目突破保障”、“为民务实清廉正风”、“立体联动督查问效”三大行动，以优良作风凝党心、聚民心，进一步激发争先赶超活力。
认真落实机关事业单位管理制度，加大督查考核力度，不定期开展明查暗访，促进作风转变，提升机关效能。加强查信办案工作，全年查办案件12件，处理党员干部xx人;受理信访举报16件，办结16件。开展农村“三资”回头看，抓好延伸检查工作，重点规范了组级资金，组级资金存入银行金额达到了1115.78万元。严格执行“三重一大”等制度，协助开展监察审计工作，完成离任、资金、工程审计项目204个。
加快实施“孟河新风尚”全民素质提升工程，依托“道德讲堂”和“齐梁讲堂”，通过举办学习班、报告会、宣讲会等形式，大力宣传党的路线方针政策，特别是学习宣传党的十八大、十八届三中、四中全会的精神;组织开展“美丽孟河周周演，文明社区天天乐”活动和“明宇杯”、“卓云杯”、“老年门球邀请赛”、“文化惠民月月送”等活动以及各类常规杯赛，活动内容更加丰富多彩。认真做好《中国历史文化名镇·孟河文化丛书》、《孟河镇志》、国情调研内容'调研孟河卷等的编写出版，着力推进纪录片《孟河医派》创作工作，配合做好文明城市创建复检工作。
健全完善镇、村(社区)社会管理网络，坚持每月开展矛盾纠纷排查调处、推行重点信访案件包案、信访工作重心下移等长效机制，源头防范和矛盾调处能力增强，特别是抓好重大节日和重要会议召开期间的稳定工作。全年信访总量216件次，同比下降xx.28%，一些信访老户逐步化解，10多起非正常死亡及时妥善处置。健全社会治安防控体系，依法打击各类违法犯罪活动。深入开展“六五”普法宣传教育，强化社区矫正、禁毒等工作。
在齐梁社区居家养老中心建立了政协委员工作室，开展政策咨询、了解社情民意、加强沟通交流、解决具体问题。与镇人大联合组织了人大代表、政协委员视察调研内容'调研活动，积极参与督促重点项目建设。认真落实政协委员履责制度等，切实发挥好政协委员的作用。
按照“量力而行、量能而为、财权与事权相匹配”的原则，根据区委、区政府和镇党委、镇政府的部署安排，从孟河的实际出发，拟定了扩权强镇具体方案，稳步推进扩权强镇工作，重点做好2015年下放的财权、事权、人事权和用地保障以及机构设置等方面的对接工作，确保对接一项、成熟一项、落实一项。
一是筑牢防线。作为纪委书记，经常告诫自己，要保持平常心，牢固树立正确的世界观、价值观和人生观，正确对待利益取舍，自觉加强党性修养，始终牢记为民宗旨。以诚为本，以公为先，言行一致，表里如一。时刻抱着一颗律己之心，时刻不忘贪欲之害，做到慎交友，交益友，生活圈纯洁、社交圈纯净，切实防微杜渐，筑牢道德防线。
二是遵守规定。时刻牢记“两个务必”，自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等廉洁自律规定，严格执行中央八项规定和省、市、区的规定以及作风建设规定，做到不正之风不染、不法之事不为、不义之财不取。按照《党员领导干部报告个人有关事项的规定》要求，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督，把个人的工作、思想、行为置于组织、群众的监督中，增强自我约束和拒腐能力。
三是树好形象。在严格执行党风廉政建设责任制的同时，抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，做到有部署安排、有检查考核。深入开展“三解三促”和结对帮扶活动，经常到村(社区)、企业和群众中，特别是蹲点联系村润江村，认真开展调研走访，广泛听取意见建议，倾听群众心声，指导协调工作，化解社会矛盾，帮助破解难题，当好人民公仆，树好干部形象。
一是加强学法。注重对法律知识的积累，在基层工作中需要不断更新各类法律法规知识。充分利用常州在线学习平台、报刊杂志、网络等形式，学习法律知识，主要学习《行政监察法》、《刑事诉讼法》、《城乡规划法》、《招标投标法》等相关法律法规以及《公司法》、《金融法》等经济金融领域法律法规。
二是依法办事。坚持学以致用，运用法治思维和法治方式推进工作，把学法、用法、守法贯穿于工作和生活中，自觉树立社会主义法治理念，不断增强依法行政、依法管理的意识，提高法治素养。
三是带头守法。遵纪守法是每位党员干部的一根底线，也是最基本的要求。作为纪委书记，坚持以身作则，时刻紧绷遵纪守法这根弦，自觉做到以法律规章约束自己，影响和带动党员干部自觉守法。
一年来，做了一些具体工作，但还存在缺点和不足，主要表现在以下三个方面：一是学习深度不够。尽管平时认真参加各类集中学习，但在抽时间、挤时间学习上还不够自觉，在深入思考上还不够。二是联系群众不多。平时抽出一些时间和精力深入村(社区)和部门了解掌握基层动态，切实解决了一些群众反映的难点问题，但是深入基层一线解决问题还不够，与老百姓打成一片做得还不够。三是创新精神不足。
在分管工作上多数时候能够动脑筋想办法，完成工作任务，但是按照科学发展的要求，还存在一些与新时期新要求对接跟不上的问题。总之，我将以这次述职述廉述法为契机，扎实工作。
乡镇领导班子述职述廉报告（热门17篇）篇三
元，同比增长20%；完成增加值22亿元，同比增长*%；完成财政收入**万元，超额完成全年任务；完成固定资产投资23亿元，出口交货值3.56亿元。
**年，我们围绕“调结构、稳增长”这一主线，努力转变经济增长方式，狠抓重点项目建设，实现了经济持续健康发展。
一方面，积极探索发展思路，转方式，调结构。鼓励民营企业跨行业发展，全力实施“民营升级工程”。福兴公司进军bopp行业、胜威公司进军铝制品包装行业，都是从以前高耗能、高污染的传统型钢铁企业，转型升级为环保、高效、低耗的新型科技企业，完成了质的转变；鼓励自主创新，推进行业对标，引导传统产业向科技型和“专、精、尖”发展。金拜克公司的镁合金电动自行车生产项目和正在积极谋划的镁合金汽车轮毂项目，已成为民营企业产品、技术创新的典范；我镇狠抓节能减排，淘汰高污染高能耗企业。在全市“治污”专项行动中，我们积极配合市环保局、供电局等相关部门，依法取缔非法“小电镀”等污染企业。
另一方面，稳步推进重点项目建设，稳增长，促发展。经过一年的努力，我镇的项目建设工作取得了明显成效，全年共实施运作亿元以上项目15个，总投资160亿元。其中，总投资5.6亿元的福兴公司bopp二期扩建项目、总投资*亿元的胜威包装有限公司铝制品生产项目、总投资11亿元的福昌实业有限公司年产180万吨新型建材项目和总投资3.5亿元的嘉容金属制品有限公司年产100万吨镀锌带钢项目已完成设备的安装调试，准备试生产；华金复合板建筑材料生产项目、金拜克公司年产500万只汽车镁合金轮毂项目、易剑龙家具有限公司年产10万套家具生产线建设项目、兴达机械配件制造有限公司年产800万件汽车注塑件项目等4个项目已确定2014年开工建设；同时，我们正在就顺康科技有限公司磷酸净化及精细磷制品项目、宝岛电动四轮汽车电动三轮重型农用车生产项目、康师傅年产3万吨香辛调料生产项目和固坤重型工程机械有限公司新建年产100台自动水泥浆搅拌机项目等一批投资过亿元的重点项目与投资方进行洽商。
我们始终把民生保障工作作为维护社会稳定，推进全镇经济发展的基础性工作来抓，群众从中真正得到了实惠。
按时完成津保铁路征地拆迁工作；完成**220kv变电站征地工作，于3月底开工建设；河北正茂燃气有限公司投资4000万元新建lng、cng加气站一座，铺设管线16千米；投资180万元对中亭河辛立庄扬水站和大清河老龙湾扬水站进行维修维护，对穿心渠进行了清淤；完成扬四街小康路两侧850米排水管道建设；清理东环路两侧排水管道1200米。
配合市交通局完成霸扬线、码扬线挖补罩面中修工程；投资180万元完成兴港路挖补罩面中修工程；投资300万元的阙扬路改线工程已进场施工；投资300万元完成肖家堡村东西街、蔡家堡村中心街、赵家柳村至天津界、小庙村公园南路、小庙村至丁家堡村道路硬化工程。
总投资96.5万元的镇一小、二小、五小、八小、九小、十小和二十四中学校舍加固改造工程全部完成；总投资490.2万元的镇四小教学楼于*月1日正式建成投入使用；总投资360万元的镇七小重建工程已经封顶；总投资400万元的镇三小重建工程、总投资1000万元的镇六小与二十二中合建工程年内开工建设；总投资800万元的二十四中重建工程和总投资400万元的镇九小教学楼新建工程正在办理前期手续。
全市农村面貌改造提升行动开展以来，我们及时成立领导小组，制定实施方案，明确目标任务，落实责任分工。利用广播、标语、宣传栏等多种形式，大力宣传，营造氛围。确定阙里墅村、扬一街、扬二街、扬三街、扬四街、小庙村、蔡家堡村等7个村街，重点提升，典型带动。目前，全镇农村面貌改造提升行动取得明显成效，得到群众认可。全镇已有16个村街完成规划编制，饮水安全工程22个村街全部达标，新增道路硬化116715平方米，安装路灯2369盏，标语整治32处，粉刷墙壁9500平方米。
乡镇领导班子述职述廉报告（热门17篇）篇四
完成规模工业总产值x亿元，同比增长x%；
重大项目建设xx亿元，完成全年任务的xx%；
固投xx亿元，完成全年任务的xx%；
社零收入xx万元、工业技改xx亿元、工业投资x亿元，均提前超额完成全年任务。
一、以党建工作为引领，不断增强领导班子执政能力。
一是着重抓班子建设。严格落实党委。
书记。
坚持中心组学习、民主集中制和民主生活会制度，不断提升领导班子能力素养和决策水平；
完善镇、村、组、党员四级网络化管理机制，通过党政联村、村干部包片、镇村干部包组、党员和组干部包户的四级网格体系，实现基层工作下沉，基层治理优化。
学习教育，开展“书记讲党课”等活动，切实提升干部队伍党性修养和为民服务能力；
大力开展“四库建设”，建立重点企业（项目）人才库、知名人士资源库、本地乡贤库、重点高校学生潜力库，“四库”人才达x余人，联系“四库”人才“五进”（进机关、企业、医院、学校、村（社区）），推进乡村振兴。
三是着眼创。
党建。
同时结合“我为群众办实事”实践活动，收集群众意见xx余条，解决群众诉求xx余件。
二、以履职尽责为使命，全面推进各项事业协调发展。
公交枢纽站、加油站和110千伏变电站已投入使用；
宋水线a段提质改造项目已完成x%工程量；
x实验学校已完成x栋教学楼主体封顶；
积极与浙江蓝城、上海吉加烜公司接洽，建设影视园，打造全国一流影视基地；
积极与铁航职业学校对接，建立职业学校；
加强与绝味食品洽谈，探讨建立“xxxx”品牌总部；
成功打造文旅ip“牛霸蛮”，获县文旅竞赛奖；
举办全国农民丰收节、樱花文化节、第五届花果虾节等重大节会活动，经济效益和品牌效益双丰收，樱花文化节获评xx市十佳旅游节会，xx艺术小镇获评xx市十佳特色文旅小镇（这两个奖项前缀是20xx年度，但是今年x月份参评公示），受邀参加xx文化旅游产业博览会，获最佳创新创意奖。
河长制落实到位，今年共巡河x余次，发现河湖问题x个，整改率x%；
x个流域交界断面监测水质达标率x%；
培育新型农业产业经营组织，培育发展农庄x个，民宿x间，带动百姓就业x余人；
依托智慧旅游小程序和果园镇电商服务站，大力宣传和推广优质农产品，虾、蛙、鱼、水果、菌类等特色农业全面发展，打造贯通产加销、融合农文旅的完整产业链，稳定“米袋子”，提升“菜篮子”，丰富“果盘子”，赚满“钱袋子”，今年果园镇人均收入预计可达x元，x个村（社区）集体经济全面突破x万元。
深入开展“xx好人”“最美志愿者”评选，营造浓厚的争做好人氛围；
接待群众法律咨询、矛盾调解xx起，调成率xx%；
排查矛盾纠纷和不安因素隐患xx个，已全部处理；
率先打造数字果园“五零”智慧监测平台，实现基层治理科技化、智能化。档案工作服务农村基层社会治理国家级试点顺利通过省级验收，经验做法在全国推介。
三、以制度法纪为准绳，全面推进党风廉政建设。
一是落实责任，完善工作机制。严格落实“两个责任”和“一岗双责”的政治责任，召开党风廉政专题会议x次，全面推进党风廉政建设。严格执行领导干部有关事项报告制度，认真落实民主集中制和“三重一大”报告制。进一步完善廉政谈话制度，对村（社区）、镇属单位负责同志逐一进行廉政谈话x人次。
x次；
突出熏陶。
教育。
推动清廉文化建设“六进入”打造清廉广场阵地x个清廉元素融入x个美丽宜居示范点建设设置清廉专题宣传栏xx个组织廉政作品征集、“三清果园”主题。
演讲。
以活动推进“学廉、崇廉、倡廉”新风尚。
防控。
督查x次，查处x起违反工作纪律案例，通报问题x件；
全面启动“民调评政”工作，集中整治“门难进、脸难看、事难办”等问题，促进干部作风好转和经济社会发展软环境优化。加大查办案件力度，切实解决群众身边的违纪问题，今年受理和接上级转办违纪信访调查x件，已办结x件，办理公检法移送问题线索x起，立案x起，结案x起。
回顾今年各项工作，成绩得益于县委、县政府的正确。
领导。
和大力支持，是全镇广大干部群众团结拼搏、奋发进取的结果。同时，我们也清醒的认识到，果园镇的发展与上级领导要求、与全镇人民期望仍有一定差距，发展中还有一些深层次的问题亟待解决，我们将进一步坚定信心，抬高。
工作。
坐标，锁定发展目标，以扎实过硬的工作作风，力争各项工作走在前列，开创果园发展新局面。
乡镇领导班子述职述廉报告（热门17篇）篇五
-->,供大家参考。
（二）落实意识形态工作责任制。
（三）推进巡察反馈问题整改。
二、坚持高质量道路、践行发展理念，经济建设增添新动力。
（一）强力推进项目建设。
（二）大力实施招商引资。
（三）全力吸引能人回乡。
三、坚持创新管理、打造人才高地，深化改革取得新突破。
（一）产权试点改革稳步实施。
（二）红色物业管理全面铺开。
（三）特色党建活动持续推进。
四、坚持法治引领、维护社会稳定，依法行政达到新水平。
（一）着力提升法治水平。
（二）持续推进平安...建设。
（三）积极化解信访矛盾。
五、坚持务实求效、强化协调统筹，民生建设迈上新高度。
（一）扎实推进乡村振兴。
（二）深入推进城乡融合。
（三）重点推进民生工程。
六、坚持固本培元、保持高压态势，从严治党构建新格局。
（一）精心做好选人用人。
（二）扎实建好支部阵地。
（三）全面筑好廉洁防线。
正文：
2022年上半年，...（乡镇）在市委、市政府的正确领导下，...上下认真学习贯彻党的十九大及历次全会精神，围绕争当...目标，持续实施...发展战略，扎实推进高质量发展，各项工作稳中竞进，经济社会保持良好发展态势。上半年完成固定资产投资...亿元；限额以上社会消费品零售总额...亿元；省外资...亿元。
一、坚持理论武装、压实政治责任，“四个意识”再获新提升（一）强化政治理论学习坚持第一时间学习传达贯彻上级党委重大决策部署和上级党委主要领导指示批示精神，切实做到在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。坚持党委理论中心组学习时事热点及当前工作重点制度，今年来围绕党的十九大精神、意识形态工作、作风建设、国防教育等内容，每次由一名党委班子成员主讲，至少两位中层干部会上进行交流发言，截至目前共开展理论中心组学习共...次。
（二）落实意识形态工作责任制组织召开意识形态工作专题会议，引导...广大党员干部进一步坚定党员干部的理想信念，进一步强化责任意识和担当意识，进一步创新探索办事处意识形态工作的新思路、好举措，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制高度重视网络安全，进一步提升网络舆论引导水平，严密防范网上意识形态渗透。共处置网络舆情问题...条，做到了对重大事件及突发性问题提前介入，防患于未然。
（三）推进巡察反馈问题整改按照市委统一部署，市委...巡察组对我...进行了为期...的巡察工作，并专题反馈了巡查意见建议。我们认真履行巡察整改主体责任，对反馈问题高度重视、照单全收、立行立改，逐条逐项研究剖析，迅速下发整改通知单和交办函，全力确保所有问题在销号清零。...
纪委从严监督执纪问责，为推动巡察整改落实、净化政治生态、改进干部作风，提供强坚强有力的纪律保障。
二、坚持高质量道路、践行发展理念，经济建设增添新动力（一）强力推进项目建设落实项目建设包保制度，推动早开工、早投产、早见效。上半年共有...个重点项目，其中市级重点项目...个，招商引资项目...个，ppp项目...个。
（二）大力实施招商引资完成招商引资项目...个，实际到位资金...亿元。投资...亿的...项目已于今年的...月...日举行开工仪式；投资...万元的...合作项目已完成签约；投资...亿元的...合作商贸项目也于今年的...月...日正式签约；投资...亿元的...项目正在酝酿。
（三）全力吸引能人回乡已入库能人回乡创业...人，已签约项目...个，协议资金...亿元。意向项目...个，能人回乡工作在全市名列前茅。
行“财务公开制度”，进一步规范“三资管理”、“一事一议”，实现社区零招待。完成...社区产权制度试点改革，成立...社区经济合作社，产权制度改革正式启动，稳步推进。
（二）红色物业管理全面铺开坚持把红色物业管理作为创新城市基层党建工作的重要抓手，扎实推进“红色物业”示范点建设。强化党建引领，把党支部建在小区里，把党小组建在楼栋上，形成小区党支部、楼栋党小组和党员中心户为一体的三级架构，小区党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到了充分发挥，同时由党支部安排楼栋长，动员全体居民及志愿者一起实施，红色物业成员由小区居民自发组织而成，自主制订管理制度，自主解决难点问题，打造了让群众服务群众的新模式，令社区力量、城管力量、社会力量有机融合。已建成...小区和...小区等...个红色物业管理示范点。
（三）特色党建活动持续推进围绕服务大局、服务群众主题，创新方式，进一步推动党员亮明身份，增强身份意识，健全完善党员履责服务积分办法，加大指导和考核力度，增强责任意识；强化考核结果运用，增强争先意识。通过严在平时、严在高标、严在全员的监督考核管理，来撬动全处所有党员，确保“每一个支部都不落后、每一名党员都不掉队”。
四、坚持法治引领、维护社会稳定，依法行政达到新水平平（一）着力提升法治水平。
始终坚持运用法治思维推动...经济社会平稳发展，建立健全“大法治”领导体系和工作机制，扎实推动法治示范创建，夯实法治建设基础，积极推进了镇村两级...个综治中心建设，严格落实“一社区一律师”“一社区一顾问”。
（二）持续推进平安...建设扎实开展政法队伍教育整顿，常态化开展扫黑除恶专项斗争。全面实施...工程，市域社会治理现代化全国...项、省...项试点任务全部完成。
（三）积极化解信访矛盾坚持把信访维稳作为第一责任扛在肩上，记在心上，抓在手上，落实在行动上，共受理信访案件...件，所接待的信访事件做到及时协调化解。
五、坚持务实求效、强化协调统筹，民生建设迈上新高度度（一）扎实推进乡村振兴建立健全巩固脱贫攻坚成果长效机制。严格落实“四个不摘”要求，保持现有帮扶政策、帮扶资金、帮扶力量总体稳定。持续加强防止返贫致贫动态监测和帮扶机制，抓好产业帮扶、就业帮扶、消费帮扶，做好易地扶贫搬迁后续帮扶，牢牢守住不发生规模性返贫底线。统筹使用财政专项资金...元，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
（二）深入推进城乡融合秉承“抓实干、看实效”，不断推动城乡融合发展，上半年共拆违建房屋...栋，回填面积...m2,拆除面积...m2。全年清理陈年垃圾...吨，常态化开展“江河湖港塘长制”碧水保卫战行动，清理水面垃圾长度...千米，整治面积...m2。
（三）重点推进民生工程抓环境污染整治。建设雨污分流...米、污水收集池...立方米、落实种养对接消纳土地...亩；从严打击秸杆露天焚烧行为；改造升级大中型养殖场...家，严格控制养殖规模，做到不达标，就关闭，目前已关闭...家；抓“安全生产”排查。开展...次安全生产隐患大排查，共计排查隐患...条，已完成整改...条，正在整改...条。认真落实常态化疫情防控措施，累计接种疫苗...万剂次，开展重点人群核酸检测...万份，结果均为阴性。
六、坚持固本培元、保持高压态势，从严治党构建新格局局（一）精心做好选人用人始终把讲政治摆在首要位置，坚持新时代好干部标准，认真做好换届后半篇文章，全力打造“五个过硬”干部队伍。加强领导班子建设，进一步优化班子配备和干部队伍结构。坚持“双好双强”选人用人标准，严格落实民主集中制，广泛听取民意，筑牢群众基础，不断优化社区班子能力、年龄、性别结构。加大年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部培养使用力度，让干部有干头、有想头、有奔头。
（二）扎实建好支部阵地抓好党群服务中心提档升级和网络党支部建设是落实一切工作到支部的重要举措，也是提升党建工作的必然要求。上半年，...完成了...社区党群服务中心的升级改造和文化长廊建设，完成了...社区、...社区党群服务中心的提档升级。各社区统筹辖区单位的资源落实了...个网格党支部活动阵地，其中，...社区...网格党支部、...社区...网格党支部等...个党支部已建成示范点。
带头部署廉政工作，带头开展廉政谈话，带头讲廉政。
党课。
班子成员认真落实“一岗双责”，对分管领域、分管人员常提醒、常教育、常管理创新开展廉政教育，大力开展“七个一”活动，从严开展运用汪治怀案专题警示活动，切实筑牢“不想腐”的思想防线...纪委综合运用“四种形态”，加强监督执纪问责，共立案...件，已结案...件的系统性和广泛性还不够；开拓创新的能力水平需要进一步提高；下基层。
调研。
的力度还不足等，这些都有待在新一年。
工作。
中改进，下一步，我们将保持定力，加足马力，精准发力，团结奋进，在...年再谱...高质量发展新篇章，以优异的工作业绩为党的二十大胜利召开献礼！
乡镇领导班子述职述廉报告（热门17篇）篇六
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
2017年是深入学习贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。作为一名年轻干部，要适应新形势，要适应新要求，我认为不断总结提高自身素质尤为重要，也只有这样，才能更好的做人、做事。在本年度的工作当中，在乡党委、政府的正确领导下，在县主管部门的业务指导下，在同事与领导的帮助下，认真学习，积极工作，自觉履行职责，较好的完成了各项工作任务，现将本年度工作情况述职如下：
时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，注重学习，提高素质。
一是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动，在政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，认真学习贯彻党的十九大精神，使我的政治思想有了更新的提高。
二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习人口与计划生育、共青团方面的知识，及时了解新知识、新政策，努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。
三是注重向实践学习。遵循乡党委、政府部署认真开展群众路线教育实践活动，入户上门搞调研，到群众家去倾听群众的诉求，认真从实践中汲取真知，增长才干，不断提高工作水平。
在日常工作中，我积极主动，认真负责，时刻保持极大的工作热情，通过自己的勤奋工作，取得了较好的工作成绩。
一是共青团工作。首先，利用五四青年节、六一儿童节、少先队建队日等节点积极开展各式活动，组织展开了由乡团委全体成员和在家有为青年参加的五四青年节座谈会，为全乡青年代表创造一个交流的平台;利用六一儿童节与中心小学联合举办文艺演出，并奖励优秀少先队员，提升少先队员主人翁的意识和争先进的积极性;在少先对建队日开展一次建队日座谈会，让广大少先队员知道少先队的历史，以及当今幸福生活的来之不易;走访留守儿童，我乡大量男女壮劳动力外出务工，留守儿童较多，在春节、儿童节期间走访部分留守儿童，给他们带去了节日的问候。整个一年来较好的完成团县委下达的各项工作任务，并得到上级部门的人口，我乡团委获得全乡综合工作先进单位，我乡直属东方超市还获得县青年文明号的共荣称号。
二是计生办工作方面。一方面严谨细致，准确录入人口信息到全员人口信息系统，做到信息的准确性，同时做到数出有据、不漏报、不瞒报;另一方面实事求是做好协会工作，核实上报二女不再生育家庭和独生子女家庭中考加分16人，上报奖扶、特扶老人各2人，上报二女绝育家庭2人;认真完成各项县人口计生委下达的各项任务指标，我乡人口计划生育工作在全乡获得进步奖的好成绩。
一是注重提升人格魅力。对待服务对象，我总是力求通过自己的言行让他们感受到党和政府的温暖。
二是注重品德修养。牢固树立合作共事意识，坚持从我做起，处处想在前头，干在前头，团结带领科室全体人员形成了勤勉干事的良好氛围。面对工作取得的每一点成绩，面对每个同志取得的每一点进步，在体会成就感的同时，不满足、不懈怠，更加兢兢业业地干好下步工作。
三是注重廉洁自律。坚持实事求是，敢于坚持原则，本份为人，坦荡做事，清正廉洁，认真遵守领导干部廉洁自律的有关规定，严守八项规定，时刻保持对各种腐朽思想的高度警惕，筑牢反腐倡廉的思想防线。
总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和不足：一是由于业务工作繁杂，自己没有抽出更多的时间加强理论学习，理论功底不够厚实;二是在服务性工作上总体不错，但在一些细节上还需要进一步晚上提高;三是有时对自己要求还不够严格。对于存在的问题，自己将高度重视，制定措施，切实加以改进，努力把今后的各项工作做得更好。
谢谢大家!
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
乡镇领导班子述职述廉报告（热门17篇）篇七
各位领导、同志们：
按照县委的具体安排部署，我代表xx镇党委、政府班子向大家作述职述廉报告，请予评议。
现任党委班子从2016年6月任职至今，已经有四个月。这四个月，我们在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学的发展观统领全镇发展，紧紧围绕“旅游兴镇，招商强镇，产业富镇，生态靓镇”的发展战略，领导班子团结协作，带领全镇广大干部群众努力践行县委“思想大解放、效能大提升、发展大提速”的发展理念，开拓创新，锐意进取，真抓实干，克服跨越发展中的重重矛盾和困难，镇域经济社会发展、党风廉政建设、领导班子建设、机关效能建设等取得了显著成效。
一是坚决贯彻执行民主集中制。明确分工，责任到人，统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，杜绝用人上的不正之风;二是层层建立和完善党风廉政建设责任制，实现党委政府与班子成员签、班子成员与办所负责人签、办所负责人与工作员签、党委政府与村“两委”签、村“两委”与社签的党风廉政责任全覆盖，并进一步强化了责任制的考核工作，形成一层抓一层、层层抓落实的良好局面。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等;三是认真执行《领导干部重大问题报告制度》，制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。充分利用会议学习等多种形式，加强对党员领导干部的宣传思想教育。
一是继续深化“三个代表”重要思想教育和理想信念教育活动。领导班子成员做到模范带头，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力。结合“两个条例”的学习教育活动的开展，认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度;二是加强了对全镇广大党员、干部的党性、党风、党纪教育。
利用廉情分析会、民主生活会等多形式、多渠道，大力组织学习宣传《党风廉政准则》、“五十二个不准”等文件，提高广大党员干部遵纪守法自觉性;三是大力开展宣传教育活动，营造反腐倡廉社会舆论氛围。同时，还利用一些典型案例对党员干部开展了“腐败成本”分析的警示教育活动，以此教育广大党员和领导干部，自觉查摆问题，提高认识，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣。通过一系列宣传教育活动的开展，全体党员受到了深刻的党风党纪教育，在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。
1、圆满完成党委、人大、政府换届工作。为了保证换届选举的顺利进行，镇党委政府严格按照县委、县人大、县政府关于镇乡换届工作的具体要求开展换届的相关工作，并建立健全了领导责任制，强化领导，有力指导，切实提高换届工作质量。同时严肃换届纪律，确保了换届工作风清气正，顺利实现了组织意图，圆满完成了换届工作。通过换届，我镇领导班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，领导核心地位进一步加强。
2、景区开发与维护有序开展。年初，我们对三星潭宾馆、乾坤宾馆、叠翠山庄等进行了提档升级改造，对景区道路、景点的维护也即将完成，景区旅游接待能力和档次将大大提高。未来五年党委政府力争修通了xx到中山古镇的连接路，打通了重庆进入xx景区的便捷通道。
财政税收超额入库。2014年共完成国税1.5万元，占任务4万元的37.5%，地税195万元，占任务190万元的102.6%。招商引资及工业发展。2014年落实招商引资项目4个，实现招商引资协议资金17500万元。会同榕山镇等八个乡镇共同打造的合江县榕山金桂工业园区各项工作已准备就绪。gdp增长较快，农村工作稳步推进。实现国民生产总值14500万元，增幅达19%，单位生产总值综合能耗下降5%，实现农民人均纯收入6185元，增幅达26%。固定资产投资。完成固定资产投资5275万元，占任务6000万元的87.9%。
社会消费品零售总额不断增加。全年完成社会消费品零售总额4536万元，增速达23%。
切实加强流动人口管理。强化了日常巡逻，加强了边区协作，真实掌握了流动人口现状。加大了法制宣传力度。禁毒工作成效明显。对吸毒、贩毒人员实行月排查，今年新增吸毒人员仅2人，全年无外流贩毒被打击人员。认真开展“五类人员”帮教转化工作。目前我镇无“法轮功”练习者，刑释人员未成年子女8人，社区矫正人员3人，吸毒人员8人。认真开展打击违法和犯罪活动。
全年处理违法犯罪人员11人，查出被盗长安车2辆，摩托车30辆，涉及金额数十万元。全镇无刑事案件发生，发生治安案件25件，已成功处理25件，成功率100%，社会治安成效突出。信访总量总体下降。平安建设效果突出。一是坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用。
一年来，共排查调处一般矛盾纠纷12起，调解成功11件，成功率达92%，排查出重大矛盾纠纷3件，已调解成功3件，调解率达100%。领导接访35件，办理35件，办理上级转办信访件11件，办理回复率达100%。二是坚持围绕加大宣传，提升单位、居民安全防范，法制意识。
以“三学三强”为平台，创建学习型党组织。镇党委以解放思想为抓手，以“三学三强”为平台，组织党员干部到重庆中山镇、密溪、纳溪等地方考察新农村建设，学习先进地方的发展经验。以“创先争优”为载体，创建廉洁型党组织。在文明村积极开展“能人治村”、“跨村任职”活动，在支部书记例会和三干会上组织学习文建明工作法，开展“春风经验”大讨论。以“挂包帮”为契机，创建服务型党组织。
一年来，我镇组织党员干部开展“三到三帮”活动，与县法院机关党组织一起筹资资助了3名贫困学生完成学业，为镇中心校捐赠了价值3万余元的办公用品一批，为中心校学生住宿楼建设捐献了2万元资金，为今年我镇文明村、天池村受旱灾群众捐款8000余元。
以“治慵治懒”为抓手，创建效能型党组织。为进一步治理慵懒散问题，我镇重新制定了机关管理制度，完善首问责任制，推行机关干部和村社干部联合办公制度。组织干部开展xx精神大讨论，进一步完善了我镇新的发展战略。扎实开展“三分类三升级”活动，深入推进基层党组织建设。
一年来，我镇尽管在经济发展，社会事业等多方面都取得一些成绩，一些进步，但对照新的发展目标和新的工作要求，我们仍然还存在着一些问题：一是基础薄弱，发展压力大;二是矛盾纠纷多维稳压力大;三是地数偏远，得到县上各项项目支持力度小;四是班子配备不全，战斗力不足。
乡镇领导班子述职述廉报告（热门17篇）篇八
近年来，我们xx镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧密围绕县委、县政府实现县域经济争先进位和建设国际化大都市卫星城市的总体目标，充分结合xx镇经济、社会和民生、环境的发展现状，依靠扩大招商引资、发展特色农业推进经济，通过加快基础建设、整治街区设施改善民生，利用改进工作机制、转变政府职能服务社会，全力推动xx经济社会各项事业的跨越发展。经过全镇各级组织和广大干部群众的共同努力，顺利完成各年度的目标任务。xx年和xx年在年度目标责任考核中被评为“优秀”等次，xx年在年度目标责任考核中被评定为“优良”等次。
近几年来，我们按照“引进农头企业，提升产业技术，改善农业设施，推进合作经营”的工作思路，通过扩大招商引资和发展特色产业，全力发展畜牧、果业、板材、运输4大特色产业，努力推动了全镇经济的发展。xx年全年完成生产总值4.31亿元，农民人均纯收入为5088元，较08年增长28%和26%；xx年全年完成生产总值5.94亿元，农民人均纯收入达到6818元，较09年分别增长38%和34%。
xx年我们成功引进了总投资3.5亿元的广升农业生猪养殖加工基地项目，涉及养殖规模10万头。为了确保企业建设进度，我们全力以赴于当年便完成410亩企业用地的征地工作，并于xx年初，完成了第一期30座标准化猪舍的建设工程。xx年为了落实县委、县政府关于“项目建设提速年”的工作要求，我们又正式启动了广升农业项目的二期工程。在二期工程中，我们围绕建设集良种繁育、标准养殖、技术推广为一体的生猪产业中心目标，全力打造咸阳地区最大的生猪养殖基地和技术培训基地。目前为止已经建成了4层企业办公中心、4层员工生活中心、2层实训基地专家楼和2层过氧乙酸消毒中心、75座大型标准化猪舍和2座大型。
教学。
用隔离猪舍等建设工程，并完成了政府投资的1.3公里的广升专用厂道建设工程。截至目前，整个培训中心已经全面完工，整个养殖区即将于xx年8月份全面完工投产。
近两年，为了落实县委、县政府关于建设“10万亩现代果业绿色长廊”的建设任务，我们瞄准技术升级、管理升级、设备升级等目标，采取果业、水利、农发三大项目捆绑的形式，在209沿线的黑里、董城、新庄、南齐4村全面实施生产路建设、管护房屋重建、果树间伐改型、果园设备换代、水利设施建设和空白地带建园等6项工程，共新建砂石生产路15公里，拆除原有乱搭乱建果房127个，新建统一座向、同一尺寸的标准化果园管护房62座。安装太阳能杀虫灯380盏，普及杀虫带、粘虫板3100亩，间伐改型果园4200亩，在4个项目村内共新打机电井26处，恢复高位3级抽水站4座，新建果园3630亩，新建大型果品储存气调库2座，使xx范围内的果园基础设施和管护水平得到全面升级。特别是近年来，共建成渠井双灌的标准化果业示范园6400亩，不仅得到省农业厅的充分认可，而且果园的经济效益进一步提升。全镇16300亩果园xx年总产量超过4.75万吨，总产值达到23500万元，果业在农民人居收入中所占比重占到55%左右。
在实施好广升农业和绿色长廊两大项目的基础上，近几年我们全力扶持以果品生产、板材加工、畜牧养殖、运输物流为主的一村一品经济。在北部南齐、黑里、上曲、董城、新庄、朱村、xx、庄里8村全力推动果业新技术培训普及和中早熟新品种普及，使四项关键技术成为基本作务技术，全镇1.63万亩果园中早熟和晚熟品种面积比已经达到3.5:6.5。在南部慈母、豆村、红星、紫邀、南寨等5村重点发展奶牛养殖，连续建标准化小型养殖场11个和机械化挤奶站4个，奶牛存栏量增加到7100头。在黑里、董城2村还重点支持板材加工业的发展，尤其是在黑里村沿209线新建成两个高质量拼版生产区，板材加工户的加工总量和加工质量呈现快速升级的态势，其中加工户达到310户。除此之外，我们依靠北部果业市场规模逐年增加和各村运输车辆稳步增多的优势，在5个村成立了运输户协会，入会农用运输车辆720多辆，初步建立起了运作有效的农产品物流运输网，使运输业在果业和板材业发展中逐步成长为一个新的骨干产业。
近几年，我们按照“服务发展、服务民生”的工作方向，全力争取交通、水利、城建等各类基础设施项目，采取全方位制定规划、多渠道筹措资金、分层次具体实施的方式，进一步改造升级xx全镇的基础设施水平，不断提升城镇和农村在交通、水利、通讯、文体等方面的公共服务水平，使全镇的社会事业得到了充分发展。
为了推进民生条件全面改善，我们首先从城镇建设入手，认真实施xx镇街区改造项目，全力推动xx的小城镇建设。从xx年11月到xx年6月，聘请县建设局规划处认真设计了xx镇镇区街道、排水改造方案后，并从省市交通、城建、财政等诸多部门多方筹措资金126万元，用两个月时间全面完成了xx镇街区的整体改造。在整个改造施工中，拆除沿街临时性建筑32处，共铺设双排下水管网4.5公里，整体硬化12米宽街道1.6公里，铺设街区地砖78000平米，安装新式路灯24盏，栽植绿化树300多棵。同时规划建设街旁店面40多间，使xx的街区面貌得到根本改善，也使xx的集市贸易量得到迅速增加，在城建指挥部和环境综合治理管理中心的调控下，过去脏、乱、差的旧xx彻底转化成干净、整洁、繁荣的新集镇，广大群众对此非常满意。
近几年我，们采取通村公路和村内街道齐头并进的方式，积极推进道路建设。xx年我们以群众集资与项目捆绑的形式，完成了209省道至豆村连通武功12公里的镇道建设。而且用了3年时间，在全部9个行政村共建成通村公路项目16个，总里程达到44.2公里。在此基础上，我们还为争取通达工程项目资金、以工代赈项目资金，为紫邀、红星等9个村的大多数村内街道进行了大面积硬化，共完成村内街道硬化里程119公里。到目前为止，我们已经初步建成了以镇主干道为骨架，四通八达的通村公路体系和水泥街道体系，使全镇通村道路硬化率达到100%，村内街道硬化率达到91%，成为全县道路硬化率最高的两个镇之一，不仅方便了群众的生产生活，更对全镇经济发展起到了有力的推动作用。
几年来，为了加快全镇的新农村建设，我们在总体推进的基础上，采取争取项目与自筹资金相结合的方式，不仅全力以赴推进董城、红旗等新农村示范村的基础设施改造，而且加快推动新农村示范村的产业发展。建起了董城、黑里、南齐、朱村、新庄等现代果业示范基地、富硒果品种植基地、早熟苹果发展基地，实现了新农村产业先导的目标。先后在这几个示范村硬化村内街道32条19.8公里，使这些示范村实现了水泥街道全覆盖，拆除村内门前旱厕546个，改建卫生厕所1100户，新建村级活动阵地5处，建成了董城村、红旗村标准化的村级文化体育活动广场各一处，并在董城、南齐、红星等村实施安全饮水工程3个，为1830户群众通上了自来水，在董城、南齐、慈母等村新建设户用沼气池240多个，并在示范村建设起大批的道路、饮水、能源基础设施，使广大群众的生产生活条件得到了根本改善。
在改造镇区设施和加快示范村建设的基础上，我们在全镇范围内广泛实施水利、农发、文体等设施建设。在水利和农发建设方面，从xx年至今，我们共整合农发、果业、水利项目资金1800万元，先后为董城、黑里、新庄、南齐、朱村等村新打机井26眼，铺设果园地埋管道34200米，新建羊毛湾和xx峡末级灌溉渠系94公里，完成了红星村、董城村、南齐村安全饮水工程和朱村、董城、新庄、红星等村的抽水站建设工程。xx年我们还争取到投资1200万元陕西省水利重点县项目，目前正在全面施工，到6月底，将为xx再新打机电井16眼，并新修xx峡灌区渠系69公里，届时xx北部4村将有4500亩果园实现渠井双灌，南部5村将实现所有耕地渠系全覆盖。在文化体育方面，依托村级阵地建设项目逐步健全了村级文化阵地，重点抓了董城、xx、红旗等村的文化体育设施建设，在这几个村建成了群众文化休闲娱乐广场和文化活动室，配备了大量的器材和图书。
近几年，我们在加快经济发展和基础建设的同时，将社会事业发展始终放在重要位置，在卫生、民政、计生等工作中，通过不断提升工作水平和完善工作机制，全力推进社会事业的不断进步，收到良好的工作成效。
几年来，我们按照城镇化发展的要求全力推动农村环境整治工作，尤其是从xx年以来在全镇范围内扎实开展基础设施建设和镇村环境卫生、健康教育、食品卫生、公共场所卫生专项整治活动，并按照创建国家卫生县城的各项标准，全力推进环境卫生工作上水平。除了完成镇区排水排污工程，豆村、红星、董城三个村7600人的改水工程，南齐、董城“一池四改”工程和全镇1100余户的改厕工程以外，还专门成立了夏、秋两季秸杆禁烧田间巡逻队，在使全镇环境质量明显提高。在医疗卫生方面，我们通过提高参合率和增加医疗点的方式，全力提升工作水平。不仅在xx年新型农村合作医疗筹资工作实现了全镇农民参合率95%，而且在所有的行政村都建立了合疗认定医疗点，不仅在很大程度上解决了群众因病致贫返贫的问题，而且方便了广大农民群众的就近就医，使全镇的医疗卫生保障水平得到全面提高。
几年来，我们面对乡镇服务职能强化和民政工作扩展的形式，全力推动民政工作操作程序的规范化和执行标准的规范化。为提高民政工作水平，我们除了为民政办增加人员外，还争取资金新建了xx镇民政保障事务所，着力做好各种基础性工作。建立了低保户阶段性评估、公示的工作机制，为全镇1165人落实了低保政策，为1400人落实了两项制度衔接登记工作。由于工作机制的完善，未发生一起因低保或贫困户界定不准确所导致的信访事件。与此同时我们还为李天明等12户受灾户落实了灾后重建政策，帮他们重建了基本住房，并为160多户贫困群众落实了民政救助资金。除此之外，xx年我们还按照民政局的要求，采取先报后审和与对象见面的方式，对全镇148名80-90周岁的老人和9名90周岁以上老人进行了全面登记，并对64名抗美援朝志愿兵和数十名三线人员落实了增资和登记，为下一步的工作奠定了基础。
几年来，我们坚持以人口计划管理为重点，通过宣传教育，强化措施，规范管理，狠抓了各项节育措施的落实，稳定了低生育水平。在具体工作中我们始终坚持“两手抓两手硬”的计生一票否决制原则，保持计生工作队伍的稳定和村级网络管理的稳定。以计划生育“三新”村建设为目标，不断提高“三查两清一服务”工作水平，努力保持低生育、低增长、高性别比、高节育率的“两低两高”计生政策，在xx年，全年计划内出生人数达100%，计生率达到95%，人口自然增长率控制在3.4‰以内。重新完善了10个村的计生阵地建设和挂牌管理。并在xx年11月份配合县计生服务站对6943名妇女进行了妇科病检查。
几年来，我们始终瞄准和谐社会平安为先的目标，树立“第一要务谋发展，第一责任保稳定”的工作思路，积极开展了创建平安xx工作。
几年来，我们对镇村信访工作的责任进行了细化，机制进行了理顺。通过实行了领导接待日制度，建立了信访工作镇村联席会议制度，对发生的信访事件一律坚持“定领导、定案子、定时限”的三定包案方式。对有可能发展成信访行为的各种矛盾，一律通过开展“大摸排”和“大接访”活动，全力开展矛盾排查工作和信访信息收集，建立健全了矛盾处理排查和月报告工作机制。变群众上访为干部下访，并彻底解决了一批信访难案和积案案件，全镇无赴市以上上访案件发生，完成县以上案件办结率达100%，自立案办结率达93%，群众的满意率达95%以上，08年至今，累计通过矛盾摸排解决了89件基层潜在矛盾，并通过信访接待彻底解决了35件信访问题。
为了提升平安创建的知晓率和群众对社会满意率，我们坚持宣传教育、日常巡逻、重点治理三者相结合的方式来抓好平安创建工作。通过刷写标语，下发宣传资料，发动干部走村入户等形式，开展了对群众的法制教育。全镇共刷写标语40多条，下发宣传资料12600多张，使人民群众的法制意识进一步增强。同时抽调120人的镇村骨干组建了镇村两级的日常巡逻队，开展长期性巡逻工作，确保农忙期间和节假日治安巡逻不终断，有效保证了群众的生活安全。除此之外，还以群防群治为重点，全面调整充实了镇治安办、司法所和村级治保会、调委会及治安中心户长人员，并积极实施警铃入户工程，配合有关部门以30户为单位，为群众户内安装警报器，使全镇社会治安秩序明显好转。
几年来，我们进一步健全了安全生产网络机构，为每个村民小组设立了1名安全生产信息员，及时向上反映和处理群众在生产生活中可能发生不安全因素。并落实了安全生产责任，与各村和企事业单位签订了安全生产责任书，并建立了意外事故追究责任制。在此基础上，逐步建立健全了突发性事件和安全生产应急处理机制，有效预防了各种意外事故的发生。从xx年至今，全镇无一例涉及公共安全或生产安全的重大意外事故或重大责任事件发生，全面完成了县上下达的安全生产质量目标任务。
几年来，我们xx镇党委坚持把思想政治建设放到领导班子建设的突出位置，深入开展了学习实践科学发展观活动，载体创新，动作到位，切实提高了领导科学发展的能力和水平，继续深化了干部人事制度改革，增强了干部工作的透明度。先后根据季度考核和年度考核成绩对红星、南齐等3个村的主要干部进行了合理调整，使这几个村的工作面貌焕然一新。同时对机关党政办公室组成人员进行了公开报名、竞争上岗，树立了正确的用人导向，激励了广大机关干部的工作热情。同时还利用各种理论培训活动和机关夜校多次对镇村干部进行了政策理论培训和经济知识培训，从整体上提升了广大干部的工作能力。
几年来，镇党委始终坚持以“升级晋档，科学发展”工作统领农村党建工作全局，不断探索增强村级党组织工作能力和提升村级党组织工作水平的方式和举措。不仅在村级党组中建立选人用人机制，采取“双推双选”的方式从党员队伍中选拔了一批经济能人进班子，提高了村级组织带领群众发展经济的能力，而且依靠“4+2”决策机制积极推进基层民主管理，充分发挥了全体党员和广大群众代表的作用。按照县委组织部对村党组织“升级晋档，科学发展”活动确定的工作目标，结合各村实际具体量化细化了目标任务，制定了具体工作措施和考核方案，落实了镇村两级工作责任，创新了一大批活动载体，使全镇村级党组织的战斗力得到了进一步加强，我镇xx年被陕西省委命名为“升级晋档”工作省级先进乡镇党委。
几年来，我们以加强领导干部作风建设为突破口，弘扬了优良作风，下功夫解决了领导干部作风飘浮、不深入等方面的问题。认真贯彻了中央关于党风廉政建设的各项规定，健全了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步加强了警示训诫防线建设，将警示训诫防线的关口前移到各支部，为各党支部配备了纪检委员和监督员。全镇共警示训诫20多人次，立案处理违纪干部6人。认真执行党风廉政建设责任制，落实领导干部一岗双责，有效防止了违法违纪问题的发生。
几年来，在广大镇村干部的共同努力下，我们在工作中取得了一定的成绩，离不开县委、县政府的正确领导和关心支持，也得益于广大镇村干部的共同努力。与此同时，我们还清醒地认识到目前工作中的一些问题。一是产业结构还不尽合理，经济结构性矛盾依然存在，一产比重大，二产总量小，三产较薄弱。二是社会主义新农村建设中遇到的一些困难的问题仍然存在。三是干部队伍的思想建设相对于快速发展的经济建设仍然有一定的滞后。面对这些困难和问题，我们决心在今后的工作中继续自加压力，负重拼搏，全面推进全镇经济社会又好又快发展。
xx年5月8日。
乡镇领导班子述职述廉报告（热门17篇）篇九
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,也是“十四五”规划的谋篇之年。镇领导班子在县委、县政府的坚强领导下，紧扣县委、县政府工作思路，围绕“****、****、****、****”目标定位，紧盯全年工作目标任务，团结带领全镇广大党员干部群众，齐心协力，开拓进取，履尽职责，完成了全年各项工作任务。现将2020年我镇领导班子履行职责情况和廉政建设情况报告如下：
一、履职情况。
（一）抓实抓细，疫情防控和经济发展取得新成果。
坚持“两手抓”“两手硬”，扎实推进疫情防控和激活复工复产工作，有效推进经济社会平稳健康发展。严格落实党中央、自治区、南宁市及县委县政府关于疫情防控工作的决策部署。织牢织密防控措施，落实“五严五防”，织牢“五张网”、抓牢“五不漏”。强化“外防输入”举措，扎实推进联防联控、群防群控，全镇疫情防控扎实。强化物资保障，抓实开学复课防控措施，落实复工复产举措，全面抓好种养殖等传统产业发展，做到稳粮保收。落实稳岗、产业奖补、务工补助等扶贫政策，确保全镇各项生产生活井然有序。
（二）强基础补短板，全面打赢脱贫攻坚收官之战。
聚焦“两不愁三保障”“三精准”“三落实”，强化扶贫队伍建设，选派精干力量充实脱贫攻坚一线，深入推进**扶贫协作交流，落实就业保障举措，免费包车接送**人前往广东等地务工，发放贫困户外出务工交通补贴**万元，稳岗补贴**万元，着力保障贫困群众稳岗就业、稳定增收。全面落实“198”兜底保障政策，社会救助提标扩面，2020年实现**名特困户和**名低保对象在动态管理下的应保尽保、应纳尽纳。深化实施“两培两带两促”行动，大力发展生态鸡、生猪、桑蚕、油茶、柑橘、食用菌等特色种养殖和乡村旅游服务业，打造**个村集体经济示范点，带动村集体经济蓬勃发展。2020年**个村集体经济收入达**万元。全力抓好易地扶贫搬迁后续扶持工作，积极宣传安置点就业扶贫车间优惠政策，完成拆旧复垦**户，完成率**%。实施住房安全保障攻坚措施，拆除农村危旧房**户，发放拆除危旧房补助资金**万元，实施贫困户危房改造**户。落实教育扶持政策和抓好辍学学生劝返工作，全年发放补助资金**万元，发放“雨露计划”补助金**万元，抓好小额信贷逾期率资金回收工作及扶贫小额信贷放款工作，发放新增贷款**万元，“争百”目标完成率**%。着力补齐饮水、道路、住房、医疗、教育保障等短板，全面实施冲刺清零，落实精准防贫专项保障，多措并举巩固拓展脱贫攻坚成果，推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，奋力打赢脱贫攻坚收官之战。2020年，全镇顺利实现脱贫**户**人，实现五年来累计脱贫贫困人口**户**人的目标，贫困发生率降低至0%。
（三）调结构优产业，发展质量进一步提升。
农业产业结构不断优化升级。坚持以“一村一品”产业扶贫为抓手，强化脱贫产业全覆盖。积极引导农民专业合作社、家庭农场等农业新型经营主体的建设和发展，打造**桑蚕、**生猪、**肉鸡、**油茶、**村柑橘等特色产业示范基地，拉动贫困人口就业创业，实现贫困群众产业覆盖和就业创业扶持“双促进”，实现全镇“5+2”特色产业覆盖率**%，带动贫困户收入稳定增长。全年发放产业奖补资金**万元，发放粮食补贴**万元，惠及农户**户。持续培育创业致富带头人**名，发展新型经营主体**个，全镇**个村（社区）村级集体经济收入合计**万元。全域旅游持续升温。积极践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，投入**万元推进“****”景区提升、山塘清淤、旅游接待中心建设、****庄山塘景观提升等，全面推进内旦“****”乡村旅游建设，逐步向****庄延伸，打造乡村旅游示范带。2020年，政协、人大等各级领导到“****”参观考察**次以上，累计接待旅客达10万人次，乡村旅游业蓬勃发展。
（四）统筹推进，项目建设取得新突破。
坚持落实强首府战略。多渠道筹措资金****万元巩固和完善公共服务和基础设施建设，投入**万元抓好“一事一议”项目建设，完成**个庄级文化室修建；投入**万元完成****庄文化室升级续建；投入扶贫资金**万元建设基础设施，完成通屯硬化路修缮、产业硬化路及砂石路共计**条**公里；投入**万元完成**庄人饮应急工程建设；投入**万元建设**桥、**桥、**桥等共五座通屯桥梁。持续服务好**高速公路**镇辖区内的项目建设，完成高速路青苗补偿及土地纠纷化解收尾工作。推进**万多平方米投资**亿元的**新区开发项目，力争打造融商贸、住宅为一体的宜居、宜商、宜业、宜养生的****小镇。积极争取全镇集中供水工程项目，已实现覆盖全镇**个村，主管网已经全部铺设到村庄，剩余的**/****个行政村安排在三期覆盖。
（五）深化绿色发展，生态文明进一步发展。
推进污染防治攻坚战。巩固提升生态文明建设成果，加强农村污水处理设施和垃圾处理中心日常管护，加大拆违控违整治工作力度，强化生态保护红线划定后续政策执行，加大集中式饮用水源地水质检测和保护力度，强化森林防火和林业有害生物防控工作，坚守生态红线和环境质量底线，加强对污染源和生态环境的日常监管，重点开展国土绿化、扬尘治理、烟花爆竹禁燃限放、秸秆垃圾禁烧等环保专项行动。实行“河长制”工作机制常态化，不断加强生态建设，筑牢生态防线。完成****庄废弃企业排污问题整改工作。广泛实施文明行动，推动文明新风有效融入农村基层治理中，让文明乡风蔚然成风。2020年，****村荣获第**届“全国文明村镇”称号。
（六）发展社会事业，民生福祉进一步改善。
一是协调发展社会各项事业。落实好社保、低保、养老补贴及临时救助。2020年新纳入低保**人，特困供养**人，临时救助**人**元。大力推进创业就业扶持，开发固定性公益性岗位**个，非固定性公益性岗位**个。继续抓好教育扶贫和控辍保学。推进健康**建设，巩固****村、**村、****村**个健康示范村创建工作成果。开展文明村镇创建工作，成功打造****村成为****县第一个“全国文明村镇”。推进退役军人和优抚对象政策扶持，大力开展春季征兵工作，2020年**镇完成征兵**人，超额完成县下达指标任务。推进信用体系建设，以****村为试点开展整村授信仪式。积极承接农村土地规划审批工作，完成乡镇工商业联合会改革任务。加快办理农村不动产权登记和人口普查登记，提高为民办实事效益，截止目前，已完成不动产权登记**户。
二是创新社会综合治理。深入开展扫黑除恶专项斗争，加大打击刑事犯罪活动力度，持续落实**管控，织密“五级”结构网，强化网格管理夯实管控基础，加强对全镇户籍地**名现有吸毒人员跟踪帮教管控力度。采取多种形式进行宣传，实现禁毒宣传全覆盖，在全镇营造“全民会战·雷霆禁毒”的良好社会氛围，形成全民禁毒、社会共治新格局。同时组织开展大排查大整治专项行动，重点开展“清隐”行动，全面开展毛发采集检测，是全县第一个走出去“毛发检测”的乡镇；创建**、**2个“无毒村屯”，禁毒整治工作取得明显成效。
（七）全面从严治党，党的建设进一步加强。
以“书记引航担使命”主题活动为抓手，压紧压实管党治党主体责任，营造“书记抓、抓书记”的党建氛围。设立乡镇党建工作站，打造****村基层党建示范点。建立**镇党委书记和班子成员党支部工作联系点**个，发展新党员**名、入党积极分子**名，培养村级后备干部**名；开展“两培两促两带”工程，全镇培育授信致富带头人**名。加强驻村工作队管理，建强脱贫攻坚带头人队伍。做好廉政风险防控管理，全年通过廉政短信提醒**次，督促案发地整改问题**个。排查问题线索**件，立案**件，已结案**件，党纪处分**人。完成县委主要领导对**镇点评意见、离任审计反馈问题整改工作。强化意识形态工作，抓好新闻舆论、网络、宗教等领域管理。党管武装不断加强，民兵发展取得新成效。
二、廉政建设落实情况。
（一）从严管党治党，强化主体责任。开展廉政谈心谈话**次，专题研究党风廉政建设工作**次，与**个村、镇直单位签订《党风廉政建设责任状》，制定责任清单，切实把从严治党任务分解到位、细化到岗、责任到人。
（二）强化教育警示，筑牢思想防线。召开党风党纪教育大会**次，党委书记讲廉政党课**次,学习扶贫领域腐败和作风问题典型案例通报**次，廉政短信提醒**次，开展案发地案件通报会、警示教育会、专题民主生活会等共计**余次，督促案发地整改问题**个。
（三）畅通监督渠道，深度治理基层腐败。建立镇村干部及其亲属数据库，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。2020年排查问题线索**件，立案**件，已结案**件，党纪处分**人。
（四）直面问题，全面落实整改工作。针对点评意见、“四合一”发现问题等，立行立改。
（五）正风肃纪，促进干部作风转变。针对工作作风开展谈心谈话**次，提醒约谈**人，集体谈话**次，通报批评**次，典型案例开展警示教育**次。
（六）严以律己，牢固树立廉洁表率。
三、
正视短板问题，全力加以解决。
在决胜全面建成小康社会的征程中，我镇经济社会高质量发展还面临不少困难和问题。一是受新型冠状肺炎疫情的影响，经济运行中的不稳定不确定因素，疫情防控工作依然排在重要位置。二是防贫返贫保障还有待加强，脱贫攻坚后续巩固工作仍需加强。三是部分基层党组织政治功能发挥不足，先锋模范作用不凸显。四是禁毒重点整治、扫黑除恶打伞破网等形势依然严峻等等。这些问题，我们要认真研究，精准施策，加以解决。
乡镇领导班子述职述廉报告（热门17篇）篇十
二0一三年,我场紧紧围绕构建“绿色林业、生态林业、和谐林业、富强林业”这一中心,进一步强化服务意识,保护已有林业成果,努力提高林木综合效益,进一步推进了林业发展建设和林业产业化进程。今年主要工作任务完成情况如下:。
1、在西山森林公园林木抚育中、幼林3000亩。
2、在西山森林公园内投资15万元,铺设供水管道2000米。
3、在西山森林公园内安装200kw变压器一台,架设高压线路230米。
4、在苗圃培育各种苗木5万株。
5、对林区树木进行病虫害防治1000亩。
6、完成本场棚户区(危旧房)改造工程。
7、在县护林防火指挥部的领导下,确保本场各营林区及西山森林公园不发生一起森林火灾。森林防火工作是林场所有工作中的重中之重,为了搞好森林防火工作,我场一是继续对林场各营林区周边的群众进行防火宣传教育,使护林防火家喻户晓,另一方面要求林场各营林区护林员对本营林区进行全年的巡护,尤其是在防火期,要进行重点巡护。
在每年的大年三十、正月十六、清明节、阴历十月初一前后,这些特殊日子里,林场所有护林员和职工坚持二十小时值班,严防死守。在清明节前后野外用火危险性很大,林场护林员和职工对林区的坟地要严格看守、蹲点防守。二是西山森林公园防火。对公园景观区内所有林地全部耕隔离带,不能耕的地方全部人工打药人工除草,全年一共进行两次,有效地防止了杂草和野草的生长。在公园内严格火源管理,对进山人员及车辆进行严格检查登记,不间断在林区内进行安全巡逻,同时严厉打击林区内违规用火人员。三是我场从有限的资金中抽出一部分资金购置新的灭火器材,现库存灭火弹300多发、二、三类工具120多把、风力灭火机3台,做到了防患于未然。通过一系列的防火措施,我场做到了无一起大的山林火警火灾的发生,有力地保护了我县森林资源的安全。
8、管护好西山森林公园内的配套设施,做好日常卫生清洁工作。
9、在开展党建“连心桥”活动中,领导班子成员分别深入到农户张海仁与冀连斌家中了解家庭详细情况,询问所遇到的困难,并建立了工作台账,为进一步开展帮扶奠定基础。
10、在县里开展义务植树活动中我场捐赠植树款共5400元。
11、在开展“送温暖、献爱心”社会捐助活动中,我场共捐助了3200元。
三、全面推进反腐倡廉建设,促进林业工作健康发展。
乡镇领导班子述职述廉报告（热门17篇）篇十一
各位领导、各位同志:。
下面，我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职，请审议。
一年来，我能够在公司正确领导下，在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履行工作职责，积极调动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，积极创新和探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。
一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力。
思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到讲学习，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意学习党的十九大全会精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。二是做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行公司的各项重要决策，在实践中，认真践行“三个代表”重要思想，想问题办事情做决策，做到一切为了员工，时刻关心员工，相信员工，依靠员工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。三是做到讲正气，保持良好的工作作风，能够按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。
二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作。
近年来，我们紧紧围绕前大改革发展这一中心，结合生产经营实际，认真研究我厂的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:。
(一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用，树立前大新形象，扩大前大的影响力。
一是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员工思想观念的实际，广泛开展形势任务教育活动，先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育。二是以形象宣传和树立为重点，开展了新闻宣传工作。近年来，先后在《xx石油报》、《xx日报》、《科技文摘报》等新闻媒体发稿180多篇，平均每两天就有一篇反映生产经营科技等方面的新闻发表，及时反映了企业大好形势，扩大了在油田内外的影响，大大提高了企业的地位。三是深入开展群众性精神文明创建活动，以“创建文明单位、创建文明班组、争当文明员工”为载体，积极开展精神文明创建活动，**厂被省委省政府评为精神文明建设先进单位。四是逐步探索和加强基层思想政治工作，使之制度化、规范化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题，创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有内容、有检查、有考核的制度，形成了以党支部为核心，以政工干部和行政干部为主角，以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系，较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。
(二)强化基层党建工作，增强党组织战斗力和凝聚力。
一是进一步规范了基层党建基础工作，统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识，严密了组织生活制度，并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况，保证活动质量和效果。二是继续开展党员形象群众评活动，并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容，使群众评议压力转化为党员工作的动力，使党员的作用得到了显现，保持了党员先进性，真正形成了一个党员一面旗帜的局面。三是规范落实了党建联系点制度，重新规定了联系方式和内容，形成了党政全员抓党建，抓好党建促生产的氛围。四是抓好党建薄弱环节，重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况，把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标，实行月考核月兑现。一年来，机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动，共开展各种党员突击会战5次，平整井场11个，挖管线沟300延长米。五是强化基层党组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部书记业务素质提高的同时，下发了支部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记授权制度》，解决了支部书记“抓什么、怎么抓”的问题，使基层支部在服务基层生产中发挥了较好作用，真正做到一个支部一座堡垒。
(三)加强党风廉政建设，促进前大健康发展。
一是采取印发《xx》报、组织党员干部观看《xxx的两面人生》电视教育片等多种形式开展廉政教育，促进了党员干部奉公守法，廉洁自律;二是以经济效益为中心，以事前事中效能监督为重点，促进管理人员认真履行职责，纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆泵等物资报废监督抽查70多次;三是落实党风廉政责任制，厂领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。
(四)积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作。
本着在继承的基础上创新，在学习、普及的基础上深化，在巩固基础上提高的指导原则，建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点，结合我厂特点，刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等，逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑，并使之融入到日常的生产经营管理工作中，进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为，通过“十大板块”检查，公开曝光评比等一系列方式，加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动，营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围，增强了企业的凝聚力和亲和力。
(五)抓好后勤保障工作，为员工创造良好的生产生活环境。
我厂地处偏远，员工全部吃住在单位，目前有宿舍8个，食堂9个，抓好后勤工作，进一步改善员工生产生活环境，对于稳定队伍、调动员工生产积极性至关重要。近年来，我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上，并给每个房间配备了电视，为基层6个宿舍统一配备了新式单人床，为全厂员工配备统一的床单被罩，达到了宾馆化管理。最近，在厂里的积极争取下，公司决定为我厂闭路电视改造投资15万元，将对厂中心区电视接收系统进行改造，并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。
(六)强化四项职能，开展好工会工作。
一是抓好民主管理工作，通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式，较好的落实了广大员工的知情权、参与权、监督权;二是围绕原油天然气生产任务，开展了群众性经济技术创新活动;三是深入开展送温暖活动，落实了领导包保特困户制度，针对困难弱势群体开展慰问活动55人次，发放慰问金2万余元;四是开展丰富多彩的文体活动，组织了“七.一”大合唱、“跨越五百万”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动，大大丰富了员工的业余文化生活。
(七)发挥团组织生力军和突击队作用。
开展了青年志愿者和争创青年文明号活动，坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出，到周边村镇散发打击盗油宣传单2万份，开展了符合青工特点的文体活动，多次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。
(八)强化治安综合治理工作，为企业发展保驾护航。
今年以来，针对我厂防控特点，强化“三防”措施，制定了“管杆防盗管理办法”，建立了基层站队与保安队、派出所联防体系，与**镇签订了“企地联防责任制度”。同时，在重点路口，设立油田物资监控站7个，并加大对周边百姓的法制宣传力度，组织发放传单两万多份。通过活动有效控制了前大地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比减少了三分之二，保证了生产经营的正常进行。
(九)耐心细致地做好稳定工作。
建立了厂、科、队三级包保网络，走访有偿解除劳动合同人员和退养员工70余人次，并组织退养员工到大安北、长山明珠园旅游，丰富了退养员工生活。现有xx名退养员工全部与厂签定了稳定协议书，xx名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前，有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。
三、作风及廉政建设。
几年来，在实际工作中，能够按照“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自己的职责，一是正确处理国家、集体与个人三者关系，维护大局，坚持党性，严于律己，廉洁奉公，不谋私利;二是注重思想学习，结合实际工作，对照党员干部监督两个条例，开展批评与自我批评，不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题;三是密切联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关心的热点问题。
回顾一年多的任职情况，在同志们的支持和帮助下，自己在主管的工作上，取得了一些成绩，也存在一些差距和不足:一是部分工作开展不平衡，抓得不够深入;二是深入基层调研时间安排较少，事务性工作较多，存在工作安排不科学现象;三是由于长期在后线单位和机关工作，对石油地质工程方面的知识了解不深，除了精通自己的业务，还要熟悉其他相关业务知识，以便更好地开展工作。
今后，我将加强各方面的业务学习，不断提高自己的思想认识水平、政策水平和业务素质，为领导当好参谋，为同志们搞好服务，为基层群众多办好事、实事。以上报告，请予审核!
述职人:xxx。
20xx年x月x日。
关文章：
乡镇领导班子述职述廉报告（热门17篇）篇十二
尊敬的领导：
您好！
20xx年，学院领导班子在省、市委的正确领导下，以科学发展观统领学院改革与发展全局，率领广大教职员工解放思想、科学决策、团结拼搏、依法治校、清正廉洁，紧紧围绕党的群众路线教育实践活动，以黑龙江省骨干高等职业院校建设验收为契机，以教学模式改革和提升人才培养质量为主线，以职业素养教育为基础，以制度建设为保障，以师德师风建设为关键，以铁路特色校园文化建设为引领，取得了丰硕成果，顺利通过了黑龙江省骨干高等职业院校建设项目验收，学院各项事业呈现出了和谐发展、快速发展的良好态势。现将工作总结如下：
1、扎实开展党的群众路线教育实践活动。20xx年按照中央、省、市委的统一部署，我院参加了第二批党的群众路线教育实践活动。在齐齐哈尔市委第17督导组的精心指导下，学院领导干部和党员群众以“反对‘四风’、服务群众”为重点，在三个环节中扎实稳妥开展了六项重点工作，努力使教育实践活动内化于心、外化于行。为确保学院教育实践活动的有效开展，学院开通了教育实践活动专题网站，积极运用学院自办刊物、宣传橱窗、网络平台等媒介加强宣传和舆论引导。成立了以党委书记为组长、副书记（院长）为副组长的领导小组，组建了6个由院级领导班子成员担任组长的教育实践活动督导组，下发了一系列活动推进文件，组织开展了十一次集中学习，建立起校园网络、电视、书籍、报刊、广播、辅导、中心组学习、座谈讨论、自主学习“九位一体”的学习构架。
开展了“走基层、转作风、听民情、解民意”、“党的群众路线知多少”调研答题等一系列主题实践活动，编印发表《教育实践活动工作简报》28期，面向广大教职员工和学生累计征集到意见和建议总计1579条。20xx年4月份，市委第17督导组组织7家督导单位的分管领导及联络员在我院召开了现场经验交流会，对我院教育实践活动的开展情况给予了充分肯定。7—8月，全院党员干部通过深入对照检查，认真查摆“四风”问题，组织开展了专题民主生活会和组织生活会，明确了今后的努力方向和整改措施。
学院党委在整章建制上着力突出“实”字，建立了问题整改台账，制定了“两方案一计划”，完善和修订了《教师教学工作量计算办法》等15项规章制度，着力构建起一套行得通、指导力强、能长期管用的制度体系。通过切实抓整改，树立了领导干部的良好作风，密切了党群干群关系，班子的团结协作能力及整体合力得到了进一步提升。
2、深入开展学习型、创新型、服务型党组织建设活动。坚持三会一课制度，建立党建工作长效机制。为切实增强学院党组织的开拓意识和创新能力，学院党委积极探索创新抓好基层党组织建设内在规律和方式方法，通过深入调研，于今年下半年制订下发了《关于推行党建工作项目化管理的实施方案》，在我院13个基层党组织党建工作中实施项目化管理。在工作开展中，注重在攻克难点、打造亮点上推进学院党建工作。学院党委以基层党建工作项目化为抓手，使党建工作在内容、形式、制度、机制等方面逐渐取得突破。20xx年各总支、支部党建项目化立项申报15项，通过多次沟通、交流和研讨，听取阶段性汇报会等方式，逐渐研讨和交流在项目化推进中的好经验、好办法和遇到的问题、难题，并认真听取总支、支部建议和意见。目前各项目实施稳步推进，效果良好。
3、严格组织程序，做好发展党员工作。学院党委对于入党积极分子教育工作坚持从源头上抢先抓早，形成了党员多层次培养的教育格局。加强制度建设，严格做好年度党员发展工作，积极开展调研，努力突破顶岗实习党员的管理瓶颈。20xx年录取2870名新生全部参加了党的基础知识启蒙教育，接受教育辐射面达到100%，业余党校共举办2期入党积极分子培训班，培训入党积极分子840人次，培训达30学时，使学生对党务知识有了更深入的了解，进一步端正了入党动机。在全国发展党员名额大幅缩减的情况下，学院积极与市委组织部沟通联系，20xx年补充我院发展党员计划29名。学院党委从严管理发展党员工作，确保按照程序、优中选优。上半年发展党员57人，下半年发展83人，100%完成了年度党员发展计划，实现了发展党员数量和质量的双丰收。
4、严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设。学院领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程。一是细化责任分解，明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围、责任内容，做到责任到人。二是按照“谁主管、谁负责”的原则，签订目标责任书，结合学院实际，形成了主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。深入学习《廉政准则》、中央八项规定和省委、省政府九项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及市委市政府关于改进工作作风、密切联系群众有关规定要求，通过学习教育，领导班子廉洁自律意识、勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。四是推进制度建设。结合工作实际强化领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实，加大在基本建设、设备采购、招生就业、职称评定等方面监控力度，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。
5、坚持民主集中制和党委领导下的校长负责制。加强依法办学、规范办学和科学办学，大力推进校务公开和民主决策，逐步健全和完善校务公开的组织机构和运行机制，使学院校务公开工作进一步制度化、规范化。学院严格落实党委领导下的校长负责制，在重大决策过程中，注重充分发扬民主，依法科学决策，认真贯彻民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则，并充分听取民主党派、离退休老同志等方面的意见和建议，确保了校务公开及决策的民主性和科学性，保障了师生员工的民主权利。
1、加强各级领导班子建设。一年来，学院以加强校级领导班子建设为先导，以领导干部整体素质提升为目标，坚持以理论学习为核心，引领思想，谋划全局，不断提高组织管理能力，树立了讲政治、创业绩、干实事、树新风的领导班子形象。本年度，学院选派班子成员参加了上级组织的培训学习，切实提升了领导干部理论素养，班子成员的政治敏锐性和鉴别力得到了进一步提升。
2、加强干部监督管理。
一是做好干部考核工作。通过个人述职、民主测评和开展个别谈话的方式，学院对5个党总支班子和66名副科级以上干部进行了任期内考核暨20xx年年度考核，全面系统的检阅和评定了各党总支领导班子工作业绩和每个干部的工作状态，并逐步建立完善领导班子及每个干部的实绩档案，树立了风清气正的干部工作导向。
二是做好干部档案管理工作。严格按照保密制度和阅档规定，做好干部档案的查阅、借阅和传递工作。开展了以干部“三龄两历一身份”为主要内容的干部人事档案专项清理及改版工作。完善干部档案库房“六防”措施，规范干部档案基础资料，从源头上防止干部“带病上岗”、“带病提拔”，进一步提高选人用人的公信度。
3、切实抓好干部教育培训。坚持以基础理论学习为出发点，指导干部进行国情和时事政策的研究，健全和完善符合我院特点的干部培训体系，使学院干部能够增强自身在师德师风建设、服务水平、教学改革实践、专业建设、学生就业等实际工作中的领导能力，着力打造一批具有较高政治理论素养和开拓创新精神，掌握现代高等职业教育理论，懂教育、善管理、作风优良的高素质干部队伍。
1、继续实施师资队伍建设“五大工程”，师资队伍整体素质得到进一步提高。一是开展师德建设工程。组织全院教师进行师德大学习、大讨论活动。建立师德建设长效机制，树立师德先进典型。我院电信工程系获20xx年度省高校师德先进集体，邵晓辉、刘洋、兰云飞等三名教师获20xx年度省高校师德先进个人。二是组织教师下现场实践锻炼，实施双师队伍建设工程。组织105名专业教师下现场实践锻炼，使学院教师的实践技能得到提高，获得实践效果和质量的双丰收。三是实施“专业带头人培养工程”、“骨干教师培养工程”、“双师素质教师培养工程”。组织校内教师培训达712人次，派出80余名教师到校外教育培训机构学习24场次，组织外出学习教师返校学习汇报会8场，有效地达到提升视野、学以致用、资源共享、共同提高的目的。
2、切实加强实践育人，提高学生综合素质。实践性教学实行了分组实训，保证每名学生实践训练的学时数；加强了实验员队伍建设，从企业选调专业技术骨干或接收相关专业本科毕业生担任实验员；深化实践教学方法改革，推行基于问题、基于项目、基于案例的教学方法和学习方法，加强综合性实践科目设计和应用。20xx年在112门课程中推行了单人（单组）实做考核，考核的项目达186个。继续深化教考分离，保证了考试的公平公正。
3、加强校内外实训基地建设，进一步改善实践教学条件。学校全年共投入400多万元，新建了铁道机车电机电器实训室等实训室；建成6个计算机机房；完成了课堂录播系统建设、安装调试；购置了hxn5型内燃机车模拟驾驶仪、机车车辆泵房、转辙机、信号机、移频轨道电路、信号连接设备及室内继电器组合架、接触网激光测距仪、工程造价软件、计算机等配套设施，进一步改善了校内实训条件；建设稳定的校外实习基地，加强与企业行业的合作，与哈尔滨铁路局齐齐哈尔供电段共建了接触网实训基地，真正达到资源共享，发展共赢；完善校企合作激励机制，发挥专业校企合作委员会的作用，共同实施人才培养方案。
5、继续狠抓规范管理，加强和完善各项常规教学制度。学院本年度新增《黑龙江交通职业技术学院校级、系部级课程改革研究项目管理办法》、《黑龙江交通职业技术学院教学改革示范课程建设项目管理办法（试行）》、《师德先进集体和先进个人评选办法》等教学管理文件12个；修订完善《课程考核与成绩管理办法》、《学生课程考核成绩申诉程序（试用）》、《转专业管理办法》等教学管理文件9个；建立了教师外出学习汇报制度、新教师入校培训制度、校内课题申报制度和实践考核备案制度。学院通过制度建设，逐步规范教育教学管理标准，健全教学质量评价制度，创新学生实践技能评价考核机制，使教学与教改、队伍建设和学生管理工作有据可依、与时俱进。
1、做好大学生思想教育工作。开展人生科学理念教育。学院以推进社会主义核心价值体系建设为主线，加强师德师风建设和大学生“三爱”教育，开展了丰富多彩的校园文化活动和大学生社会实践活动，成效显著。学院党委按照省委宣传部、省高校工委、省教育厅关于开展大学生思想政治教育工作自测自评工作的有关要求，对照测评标准认真开展了自检自查，撰写并上报了自测自评报告，对在自查自评过程中发现的问题进行逐步整改，进一步加强对大学生的思想政治教育。
2、充分发挥思想政治理论课的主渠道作用。加大思想政治理论课教学改革力度，改变单一说教，搞活课堂教学。利用学生实习实训机会积极开展社会实践活动，充分利用晚自习等课余时间播放组织学生收看爱家爱国、文明礼仪、中华传统文化等宣传片，引导大学生树立正确的人生观和价值观。总结表彰一批学生中涌现出来的先进集体和先进个人，用先进典型激励学生勤奋学习，完善自我。
3、加强辅导员队伍建设。坚持每月召开一次辅导员工作例会制度，研究学生思想状况，交流工作体会，解决存在问题；开展辅导员培训工作，通过撰写论文或申报课题、参加省教育厅举办的培训班等形式，提升辅导员队伍的综合素质；召开辅导员工作经验交流会，开展优秀辅导员评选活动，通过经验交流和典型的引领作用，提高了辅导员思想道德教育工作水平。
4、加强大学生的心理健康教育。加强心理健康教育课程建设，成立了心理健康教育教研室，配备了专职心理健康教师，建立和完善相应的课程体系，形成心理危机干预机制。建立了“黑交院心理委员”qq群，全校115名心理委员加入其中，第一时间掌握学生心理动态。开通了“黑交院心灵小屋”微信公众平台，通过微信平台教育引导大学生掌握心理调节的有效方法；通过加强学生心理危机预防和干预，有针对性地做好毕业生、学业困难学生、经济困难学生以及单亲家庭子女等重点学生群体心理问题的疏导和防治，增强了学生心理承受能力和心理素质。
1、加强校园文化建设。学院继承铁路行业的优良传统，汲取了“开拓创新、勇往直前”的“火车头”文化和“团结协作、敬业奉献、勇创一流”的铁路精神，凝练成了“团结务实、开拓创新”的交院精神和“厚德重行、自强奋进”的学校校训。注重将校园文化与企业文化的融合，将行业文化、企业文化、交院精神文化渗入专业建设和课程内容中，融入人才培养全过程，缩短学生对企业文化的适应期，增强文化认同感。学院不断深化志愿服务活动，加强就业创业引导，注重打造“校园文化精品”。通过组织开展了“十万高校志愿者进社区”、“关爱老人、构建和谐”等一系列主题志愿者服务活动，打造学院志愿服务品牌，增强了学院志愿服务的效果和影响力。举办了“规划精彩人生·成就美好未来”职业生涯规划大赛等一系列职业能力比赛，引导广大学生树立正确的择业、就业观念，促进大学生就业创业能力的提升。召开了系列品牌活动研讨会，致力于打造高品位、有特色的品牌活动，为学生搭建成长、成才的平台。通过这些活动的开展，着力提高学生综合素质，营造文化育人的校园整体氛围，扩大了学院在社会上的影响力和知名度。20xx年学校获得全省“十万高校志愿者进社区”活动先进集体荣誉称号。赢得了社会各界的一致好评。
2、改革军训课程设置。学院将大一学生集中进行的军训改为贯穿1—5学期（从学生入校起到顶岗实习止）的军事体能训练课，招聘了一批部队副营级以上转业军官担任教官并兼任铺导员。教官言传身教，把部队的优良作风带进校园，使铁路半军事化的优良传统得到传承。对于提高学生的身体素质、培养学生的意志品质、加强学生的组织纪律观念和协作意识、建设“铁色”校园文化起到了积极的作用。
3、注重职业素养教育。从学生行为习惯入手，培养学生严谨、自律、协作的职业素养。学院从内务整理到请假销假，从课堂点名到实习实训后整理工具恢复场地，从参加集会统一着装到列队行进进入会场，注重将企业要求融入到学生校园生活的每一个细节，帮助学生树立严格严明的组织纪律观念，养成言行得体、令行禁止的行为习惯和甘于奉献、追求卓越的意志品质，提升了学生的职业素质。20xx年学院招生、就业两旺，共录取2870名新生，普通高职在校生达到8209名，再创历史新高。学院20xx年度毕业生1862名，初次就业率达94%，年终就业率达97。70%，面向铁路局及大型企业就业率达88%，就业率和就业质量不断提高。毕业生因纪律严明受到了北京铁路局、哈尔滨铁路局等用人单位的好评。
1、加强法制和安全知识宣传教育。聘请地方公安人员为新生进行法制教育，增强广大同学的法制意识，提高遵纪守法的自觉性；通过橱窗、广播等形式普及安全知识，增强安全意识；坚持对师生进行正面引导，抵御境外利用宗教对高校进行渗透，做好防范校园传教工作。
2、抓好校园安全稳定工作。坚持“以预防为主、安全第一、齐抓共管、共建和谐”的方针，强化食品卫生、消防、大型集体活动及日常管理，落实安全稳定工作责任制；完善技防监控设施，加强防火（突发事件）预案演练，对损坏的硬件设施及时进行维修和更换；建立完善值班值宿制度，坚持轮流夜查、值班值宿，发现问题及时解决。一年来，未发生一起火灾、失盗案件、网络安全、食品安全事故，群殴、不良事件等，确保了校园和谐稳定。
3、建立和完善相关工作机制制度。坚持每月一次的校园安全隐患排查制度，修订完善《黑龙江交通职业技术学院突发事件应急预案》，继续推行并逐步规范班级学生干部“一正八副”管理模式，规范了安全预警信息流向图、班主任工作手册、寝室成员一览表等资料，学生自我管理作用日趋明显。及时化解矛盾，对排查出来的矛盾隐患，逐一制定化解方案。对可能导致或转化为重大风险和突发事件的各类风险信息进行跟踪、分析、监测及评估，维护学院正常教育教学秩序和生活秩序；坚持定期公布制度和实时公布制度，每月定期组织全院学生代表座谈会，通报每月学生工作情况，指出发现的突出问题，对下一阶段重点工作提出明确要求。高度重视学生提出的问题，分工负责，及时解决，确有困难暂时不能解决的事情要向同学们详细解释、告知，切实提高服务质量，做好各项工作。
一年来，我院各项工作虽然取得了一些成绩，但与省委和市委的要求相比，还存在差距和问题。主要是党建工作科学化水平需要进一步提高；校企合作还不够深入；教育经费投入不足；信息化水平有待进一步提高。这些制约学校改革与发展的困难与问题始终存在，我们还需要在今后工作中进一步加大力度，改革创新，提升学院竞争力，促进学校又好又快发展。
乡镇领导班子述职述廉报告（热门17篇）篇十三
两年来，在市委市政府的正确领导和省妇联的关心支持下，我们紧紧抓住发展与维权两大主线，按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的原则找准工作定位，团结拼搏，开拓进取，奉献爱心，服务社会，为把妇联打造成“温馨、和谐、高效”坚强团队，充分发挥妇女半边天作用作出了积极的努力。现将勤政廉政工作述职如下：
（一）服务中心、招商引资实绩方面。在外出考察的基础上，多次邀请有投资意向的苏州、无锡外地女企业家来宿考察并举行投资洽谈会。xx年引进的泰州客商蔡汝投资的二产机械类项目――宿迁日昌升温室工程技术有限公司项目，已落户骆马湖示范区，计划投资额1.2个亿，xx年计划投资5000万。目前，该项目正在建设之中，主厂房及附属办公用房共11500平方米已经竣工，并正在注资购买设备。xx年与市政府法制办联合引进南通客商戚刚投资的昌盛钢业科技有限公司，计划投资额1亿元。联系徐州客商孙凯在宿迁投资服务外包项目--悦商网（b&b）宿迁总代理。该项目已办理工商营业执照和税务登记证，其它事项正在办理之中。
（二）履行职能，主体工作实绩方面。
围绕宿迁发展大局，突出妇女发展和维权主线，以“三个百万”为主题，先后开展了一系列影响较大的活动。
1、开展“百万妇女创大业”活动，积极推动全民创业。一是开展巾帼建功主题活动，举行“巾帼文明岗”培训班，积极参与全市中国优秀旅游城市创建工作，与旅游局联合在全市旅游行业中开展“巾帼文明岗”创建活动，联合命名15个市级旅游系统“巾帼文明岗”。二是配合市劳动局举办庆三八专场招聘洽谈活动。三是举办“创业你我同行·女企业家论坛”。组织不同创业类型的女企业家通过交流创业经验，畅谈创业感受。四是开展“创业征程好夫妻”、“优秀女企业家”评比表彰活动。五是组织开展巾帼牵手“syb”导师行动。成立巾帼创业专家导师团、开展女大学生与女企业家创业结对、组织创业实践。通过层层选拔推荐，目前，已从县区挑选了30名优秀女大学生参加此次导师行动并参与专业培训。六是开展“巾帼科技示范村”创建活动。
2、开展“百万妇女讲文明”活动，塑造女性群体形像。一是以“三八”国际劳动妇女节为契机，举行庆三八“行业巾帼风采展示大赛”和女子健身大赛活动。二是组织“优秀创业女性报告团”和“家庭教育讲师团”深入城乡巡回宣讲；三是举办现代女性礼仪知识大讲堂和竞赛活动和“新生活新女性”礼仪知识大讲堂及心理健康专题讲座。四是联合《宿迁晚报》社，以改革开放30年来我市经济社会发展的巨大变化为背景，举办了“我家30年”摄影图片展。五是是成功召开第三次妇代会，表彰了“三八红旗手”、“优秀妇女干部”等各类先进典型。积极向省妇联推荐了省三八红旗手，三八红旗集体等先进典型。
3、开展“百万家庭创和谐”活动，大力弘扬家庭美德。
一是市县联动，创建绿色家庭。先后与市林业(园林)局和市后与市人寿保险公司联合开展“双百”绿色行动和“争创绿色家庭，共享美满人生”节能减排家庭社区行活动。二是深入普法，创建平安家庭。成立市“巾帼法制宣讲团”，认真做好《妇女权益保障法》和省《实施办法》宣传贯彻工作。坚持把帮教工作纳入“平安家庭”创建的重要内容，经常开展各种形式的帮教活动，预防和减少家庭犯罪，维护社会稳定。三是全员普查，创建健康家庭。与市总工会、计生委、卫生局和上海健康教育协会联合主办中华“粉红丝带”女性乳腺疾病普查工程宿迁行活动。该普查工程为期6年，每位适龄妇女，6年内免费接受符合国际标准的乳腺防癌普查4次。活动开展以来，共普查2500例，各类乳腺疾病发病率已占总普查人数的26%。四是典型带动，创建和谐家庭。联合《宿迁晚报》社在全市范围内开展了百名“好媳妇”和“十佳好媳妇”评选表彰活动，共评出“好媳妇”100名，“十佳好媳妇”10名。为推动全市和谐家庭创建作出了积极贡献。
市妇联领导班子认真贯彻落实上级党风廉政建设有关文件精神，严格遵守各项规章制度，大力加强班子自身建设，成为全市妇联工作坚强有力的领导核心。
（一）理论学习方面。市妇联领导班子始终把创建学习型机关作为机关建设的一项重要内容，组织周一例会学习、“1+1”读书竞赛、“四个一”读书活动等。要求全市各级妇联组织、各级妇女干部每年要认真学习《中国妇运》、《江苏妇运》等本业务书刊，至少要阅读10本以上自选书籍，并做好读书笔记，撰写学习心得。我们还组织开展了形式多样的读书竞赛和演讲活动，确保读书活动不走过场。
（二）廉政建设方面。一是加强学习，从思想上筑起坚固的“堤防”。市妇联领导班子把开展党性、党风、党纪方面的教育活动作为一项经常性的工作，在带领大家学习有关文件、资料的基础上，市妇联主席侯春荣多次要求每一位同志大力弘扬“团结、奉献、高效、廉洁”的精神，努力铲除头脑中的私心杂念，不做违反政策制度的事。二是健全制度，做到有章可循。按照机关党建的有关要求，本着“从严、从细、可行”的原则，市妇联领导班子要求修改完善考勤、财务、用车等各项规章制度，并坚持民主集中制原则，完善领导班子的议事规则，建立了民主科学的决策机制，做到集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定，切实维护领导班子的团结，形成分工负责、团结合作、勤政高效的工作格局。三是恪守规章，促使党风廉政建设责任制落到实处。市妇联领导班子率先垂范，严格遵守各项规章制度。认真执行领导干部个人收入申报制度，每半年对个人收入进行一次申报；规范公务招待制度，做到不超标接待，尽量减少招待费数额；教育机关干部职工遵守党员干部不准大操大办、不准收受礼品及有价证券的规定，并带头执行；遵守车辆管理的规定，不公车私用等等。两年来，市妇联领导班子严格遵守有关规定，无违法违纪行为。
全市基层妇女组织网络还不够健全，村（居）妇代会主任待遇尚未落实。
乡镇领导班子述职述廉报告（热门17篇）篇十四
20xx年，团县委紧紧围绕县委、政府的工作大局和团市委的工作部署，全面贯彻落实科学发展观，团结带领全县广大团员青年发挥生力军作用，为建设繁荣富裕和谐的衡东做出新的贡献。团县委是全县共青团组织的领导机关。团县委领导班子由1名书记、2名副书记组成，平均年龄27岁，三人都具有本科学历。可以说，团县委领导班子是一个年龄最轻、文化层次比较高的班子。一年来，团县委领导班子按照“团结协作、务实高效、与时俱进、奋发有为”的工作要求，解放思想、干事创业，努力塑造让党放心、青年满意的年轻干部良好形象。在工作中始终以科学发展观统揽团的工作，坚持对党负责与对青少年负责有机统一，坚持为青少年成长成才的具体需要服务作为共青团工作的出发点和落脚点，强化措施，突出重点，狠抓落实，实现了全县团的工作新发展、新跨越。在团县委班子成员的带动下，团县委机关也呈现出“人人代表团县委”、“人人是形象，个个是表率”，团结协作、争先创优的可喜局面。团县委被评为20xx年度县文明建设先进单位。有多项工作得到了县委、团市委领导的充分肯定。
(一)开展鲜明的主题活动，进一步加强青少年的思想道德教育工作。
县委宣传部等六家单位，开展了“创大杯”第二届衡东十大杰出(优秀)青年评选活动，活动时间从今年11月一直到明年5月，目前正处于人选推报阶段。
(一)积极为社会主义新农村建设服务。
为推动新农村建设深入开展，今年4月2日，县委、县政府召开了全县社会主义新农村建设动员大会，团县委与县环保局、体育局、电信局4个单位组成工作队，进驻栗木乡官冲村开展社会主义新农村建设工作。栗木乡是衡东的干旱死角，官冲村又是栗木乡的干旱死角。今年由于持续的干旱天气，全村1030亩水田失收达305亩，村民的生活用水也受到了严重的影响，最困难时，是县环卫局用送水车送水喝。为打开新农村建设的新局面，消灭旱灾死角，工作队积极向上争取资金和发动群众筹款，现官冲村已新打水井25口，挖深水塘32口，改水17户，改厕12户，基本解决了官冲村村民的用水问题。
(二)深入开展“争做志愿者，建设新农村”活动。
年初，团县委下发了《关于在全县开展青年志愿者招募、注册工作的通知》，在全县广大青年中招募了近xx名青年志愿者，深入开展“争做志愿者，建设新农村”活动。各医院团组织组织广大团员青年到我县多个边远村庄开展义务巡诊活动，受到广大群众的热烈欢迎;各学校团委组织团员学生开展了路面保洁、绿化维护活动，广大学生团员们还利用业余时间，来到敬老院和五保户家中，为他们清扫庭院、洗晒衣物等。由于各支部组织有力，特别是各团员干部带头参加学习，开展活动，有效调动了广大团员参与活动的自觉性和主动性，使他们在主题活动中受到教育，得到锻炼。
(三)多方争取资金，推动希望工程事业发展。
5月4日，团县委与团市委、深圳市南山本田汽车销售公司共同开展了“携爱湘南行”爱心助学活动。活动共筹资16650元，救助了20名品学兼优的贫困小学生，同时在新塘镇文桥联校设立了教师基金3650元，用于该校教师培训，并向学校捐赠了价值5000余元的教学用品。5月29日，团县委与县委宣传部、县妇联与等七家单位在县文体广场联合开展了庆“六一”暨“移动杯”关爱行动启动仪式，现场促进结对助学40对，募集捐款32100元。此外，团县委积极开展“希望工程”、“圆梦大学”、“芙蓉学子——与希望同行”、“富民惠农助学行动”申报工作，共获资金26350元，资助了4名应届特困大学本科新生和20名贫困中小学生。
(四)开展“关爱农村留守儿童、争做知心哥哥、知心姐姐”活动。
为了解决在全县农村留守儿童中存在的学业失教、生活失助等问题，帮助他们弥补情感缺失、家庭教育缺位，使这些处在人生成长关键时期的孩子们，能够健康快乐成长，团县委启动“关爱农村留守儿童、争做知心哥哥、知心姐姐”主题活动。这次活动我们招募了1000多名的“知心哥哥知心姐姐”，每人确定一名关爱帮扶对象，并深入农村开展联谊送温暖、义务辅导员、心理咨询等活动，给广大留守儿童及留守儿童家庭以切实的支持和关爱，促进留守儿童健康成长。
(一)积极深入农村基层进行团建调研。
农村团组织是共青团在农村全部工作的基础。目前，全县24个乡镇虽然都配备了团委书记，但是大多数乡镇团委既没有办公场所和活动阵地，团组织班子也不健全，村级团组织更是处于瘫痪状态。为此，五月底至六月初，团县委先后在8个乡镇就当前农村基层团组织建设状况进行了调研，实地查看了部分乡村团组织，走访了部分农村团员青年，并在调研现场分别召开了座谈会。会议上团干们各抒已见，针对当前农村基层团建面临的困难发表了看法，提出了一些好的建议。调研结束后，我们根据调研和座谈会所掌握的情况写了一份《衡东县农村基层团建调研报告》，为指导今后开展农村团建工作提供了理论依据。
(二)加大非公有制经济组织团建力度。
非公有制经济组织一直是我县团建工作的薄弱环节。由于企业的重组、变迁、企业青年的市场流动等多方面原因，给团建工作的开展带来了直接影响。为大力加强我县非公制企业党建、团建工作，县委于今年6月下发了《关于明确县级领导联系符合建立党组织的规模以上非公有制企业党建和团建工作的通知》，明确一名县级领导联系一个非公企业。这一举措为我们开展非公有制经济组织团建工作创造了有利条件。通过与一些非公有制经济组织老总定期恳谈，征求他们的意见和建议，今年又有湖南创大冶金集团有限公司、湖南湘泰饲料有限公司、湖南世纪特种合金有限公司等7家非公企业成立了团组织。
(三)召开共青团衡东县第十七次代表大会。
7月2日至7月3日，团县委经过一个月精心的组织、准备，在衡东城关召开了县第十七次团代会。来自全县各界各行业青年代表200余人聚集一堂，共同回顾过去五年来的工作，谋划未来三年我县共青团工作的构想与展望，商讨为实现我县“xx”规划的宏伟目标促进经济社会又好又快发展的大计。会议听取了团县委书记向前代表共青团衡东县第xx届委员会向大会作的题为《弘扬时代精神，服务发展大局，带领广大团员青年为富民强县而努力奋斗》的工作报告，并选举产生了新一届团县委领导班子。李慧星、刘运定等县级领导出席了大会并作了重要讲话，并号召全县各级团组织和广大团员青年以昂扬的斗志、饱满的热情，在加快衡乐崛起的伟大征程中谱写新的青春篇章。
(四)开创共青团工作宣传新阵地。
为方便今后开展团内活动，加强与基层团组织的交流，我们在衡东政府网上开通了“衡东共青团”的网页，网页下设图片新闻、衡东团讯、青春风采、希望工程、团干动态等栏目。目前，网页已成为宣传共青团的窗口、推进办公自动化的载体、团干和青少年交流的平台、服务青少年的网络阵地。此外，今年我们还挤出资金新购置了电脑、空调、办公桌椅等办公用品，对办公室格局进行了调整，大力改善了团县委的办公条件。
乡镇领导班子述职述廉报告（热门17篇）篇十五
各位领导、同志们：
时光飞逝，转眼间我们又迎来了新的一年。回首xxxx年，我们处领导班子在交通厅和项目办党委的正确领导下，认真实践“三个代表”重要思想，唱响“树正气、讲团结、求发展”这一主旋律，带领全处干部职工，团结拼搏，真抓实干，深化运营管理的各项资料，快速地完成了各项任务目标。同时面临沿海路开工，我处人员流动较大等特殊情景，坚持住了整体队伍的稳定和全处运营工作持续、健康、向上的发展势头。下面我把具体情景总结汇报一下，请领导和同志们评议。
1、收费工作：截止到12月25日，我处完成通行费收入11.3亿元，完成年计划的125.56%，比去年同期增长73.85%。截止到今年11月13日全路年度通行费收入在全省率先突破10亿元大关，截止年底全处通行费累计总额突破了30亿元大关。收费工作针对联网收费的新特点完善修订了《稽查管理规定》《收费人员违规违纪处罚标准》等系列规章措施，进一步推动了收费管理的深入。
2、路政工作：本年累计发生案件767起，破案745起，结案732起。应收赔偿费28.1万元，实收赔偿费27.5万元。破案率到达97%、结案率到达98%。在做好日常路政管理工作的同时，根据中央和省厅治超“铁铲行动”精神全面深入地开展了超限车辆治理工作。我处结合自身实际制定了《河北省京秦高速公路管理处深化超限运输治理工作实施方案》，进一步明确了治超工作任务目标。经过多形式、多渠道的宣传教育，营造浓厚的治超氛围。制定了《路政执法人员治超工作纪律》，加强执法监督管理，杜绝公路“三乱”。制定了《京秦高速公路治超工作期间突法事件》构建“预防为主、防治结合”的突发事件长效管理与应急处理机制。
3、养护工作：截止12月份，共完成日常养护投资1100万元，专项养护工程投资4289万元，养护质量指数95.7，设备完好率高于96%，安全生产无重大职责事故;路面平整、洁净;交通安全设施完善;路基排水顺畅;保障了全路的安全畅通，供给了舒适、美观的行车环境。养护工作在认真做好日常养护的同时，加强专项工程的管理，按照“业主—监理—施工单位”的形式组织实施，聘请了监理公司对全部专项工程进行全过程全方位监督。我处还针对全路路面透水病害现象，开展预防性养护，参与省厅组织的高速公路路面早期病害研究课题，积极探索分析病害原因和养护对策，采用不一样的材料进行实验，制定出了一套较为可行的解决办法，为一步全路病害的预防和处置奠定了基础。
4、服务区工作：截止12月底，玉田、卢龙、北戴河服务区完成经营额1.78亿元，完成全年计划的176.4%，全处5个服务区共实现税前利润2386万元，完成全年计划的154%。去年8月份，全线加油站在项目办的统一组织实施下，全部进行了承包经营。我处随着车流辆的增加，加大基础设施投入，先后进行了卢龙服务区后厨、餐厅改造，服务区广场、路面维修等多项基础设施改建工程，进一步提高了服务区的硬件环境。各服务区以市场为导向，与地方经济密切联系，开展特色经营，坚持良好的卫生状况和形象水平，供给礼貌优质服务，取得了较好的经济效益和社会效益。
(一)以人为本，加强教育培训，不断提高职工队伍的整体素质以人为本是我们进行运营管理的基本原则，职工队伍建设是我们运营管理工作中一项经常性，基础性工作。我们在去年的工作中继续加强职工队伍建设，坚持职工队伍的良好素质水平。
一是我们开展了思想作风整顿活动。我们从2月下旬开始，以收费队伍为重点，进行了全面深入的思想作风整顿活动。经过教育整顿活动，坚持了整个职工队伍的高昂斗志和良好精神风貌。
二是加强业务培训。根据工作实际，结合国家几部重要法律的颁布，重点对路政执法及收费稽查人员进行了法律业务知识教育培训活动。在4月上旬对收费班长进行了为期10天的岗位培训，4月下旬召开了监控员交流会和主管收费站长交流会。经过这些培训活动，进一步提高了基层职工队伍的业务素质和工作水平。
三是开展青工比武活动。5、6月份在全处收费队伍开展了岗位练兵比武活动。我处代表队在项目办的收费岗位青工比武中获得了团体总分第一名，知识竞赛第一名的优异成绩。经过比武练兵活动，激发了广大职工学技术，练本领的热情，提升了收费队伍的整体业务素质。
(二)以保畅通、保安全为重点，周密组织，全力保障全路的畅通安全保障高速公路的畅通安全是高速公路管理部门的第一职责，高速公路的安全畅通关系到整个社会经济的正常运行，为此我们始终站在讲政治的高度，把保障全路的畅通和安全作为运营管理的重要资料，长抓不懈。
1、加强工程管理，确保安全畅通。根据京沈高速公路联网收费的要求和适应车流量不断增长的需要，我处今年先后对北戴河、山海关、迁安、抚宁等四个收费站进行了拓宽改造工程。我们高度重视，多次召开施工单位、监理单位、收费站及有关科室部门联席会，认真谋划施工方案和收费措施，在车流高峰期，积极采取有力措施，切实保障了道路的畅通，没有因施工造成交通堵塞现象。
2、全力保障暑期畅通。xxxx年是联网收费后的第一年，收费方式上出现了新的情景和特点，车流量显著增加。为此，我们提早谋划，成立机构，制定方案，在车流高峰期亲自到现场指挥。各收费站、服务区等基层单位，千方百计，想方设法，采取各种措施，应对车流人流高峰。暑期全处最高日收费额突破500万元，北戴河站最高日收费额到达119万元。应对新情景、新任务，我们带领全处干部职工顶住压力，齐心协力，奋勇拼搏，xxxx完成了暑期保畅的各项任务，切实保障了全路的安全畅通，得到了上级领导和社会各界的广泛赞扬。
3、开展安全设施专项整治活动。由于高速公路沿线的交通标志及沿线护栏等设施被盗和被破坏现象严重，危害了高速公路的安全畅通。我们根据省厅的指示精神认真开展了安全设施整治月活动，成立了专门组织机构，制定了实施方案，召开会议进行专项部署。对沿线的交通安全设施进行了详细的调查统计，详细记录，集中进行维修整治。并与沿线村镇和交警部门沟通，共同维护京秦路安全畅通。
(三)深化运营管理，培育企业文化，不断提升管理水平。
随着运营管理时间的不断增加，运营管理资料和方式的都在不断变化，我们根据工作实际不断深化管理，探索新的管理方法和途径，在进一步推行iso9000质量管理体系的同时，经过开展系列载体活动，逐步培育和提炼企业文化精神，用文化的力量和鼓舞人，提升管理层次。主要开展了以下几项工作：
一是深入推行iso9000质量管理体系。4月份，我们召开了处贯标工作座谈会，总结了贯标工作取得的成绩和经验，并重点对贯标质量文件中的《收费卷》、《通信卷》、《经营卷》的管理规定进行了重新修订。8月份，管理处审核组进行了内部质量审核检查。9月份，北京世标认证中心对我处进行了xxxx年监督审核，现场审核结论为继续坚持认证资格。
二是开展向许振超学习活动。我们请来交通部的专家就许振超和青岛港的事迹做专题讲座，使全处干部职工对振超精神有了更深刻的理解和认识。各单位经过组织职工讨论，进一步激发了职工爱岗敬业，岗位成材的工作热情，进一步增强了主人翁职责感和使命感。
三是开展“把信送给加西亚”学习教育活动。我处积极响应厅党组的号召组织职工认真学习了《把信送给加西亚》一书，并开展了“争做把信送给加西亚的人”的主题宣教活动。“送信”活动的开展，使许多职工都对自我的岗位有了新的认识，在工作态度，精神面貌上有了很大改观。“拒绝平庸，追求卓越”已经成为广大职工的共识和行动指南。
四是组织承办了中国交通思想政治研究会高速公路分会首届年会。我处代表我省作为中国交通思想政治研究会高速公路分会创始会员单位，并承办了首届年会。在全国进一步扩大了京秦路的知名度，展示了河北交通的良好形象。
五是继续开展创立活动。创立活动是我处几年来进行精神礼貌建设主要方式，在凝聚职工思想，鼓舞职工干劲方面发挥了重要作用。我处今年继续深入开展以创立“青年礼貌号”、“星级示范窗口”、“青年岗位能手”等多种形式的创立活动，并对创立工作实现动态管理，明确奖惩。今年，全处又有一个收费站被授予省级“青年礼貌号”，3个路政大队、2个养护工区和1个服务区被授予省直级“青年礼貌号”。
1、深入开展“立党为公、执政为民”主题教育活动。按照上级党委的要求和部署，我处党委在去年重点开展了“立党为公、执政为民”主题教育活动和“两个务必”重要思想的学习教育活动。我们针对党员干部的思想实际和工作特点，组织党员干部围绕廉洁自律、勤政为民、政绩观和求真务实等主题开展了专题讨论，并在认真讨论的基础上，结合工作实际积极撰写理论文章和工作体会。经过讨论，使全处党员异常是领导干部能够对照“四大纪律、八项要求”严格检查和反省自我，树立起正确的“政绩观”。我们经过组织各级领导班子召开交流会和民主生活会，查摆问题，深入开展批评与自我批评，落实整改措施，从而统一了思想，凝聚了力量，促进了班子建设和各项工作的开展。
2、认真落实民主集中制，搞好班子团结。认真贯彻和落实民主集中制是加强领导班子建设基本原则制度。我们在日常工作中进一步完善议事制度，认真落实民主集中制，坚持“团体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。定期召开班子会，研究工作，交流思想，坚持全处重大活动，重大事件团体决策。在工作中，相互之间遇事多沟通、多商量，相互补台不拆台，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
3、完善制度，加强廉政建设。在廉政建设方面，我们组织各级领导班子和党员干部全面深入地组织学习了《中国共产党党风监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，向各单位发放政治理论学习和警示教育片10余部，积极开展正反两方面典型事例的警示教育，提xxxx部职工廉洁自律、拒腐防变的本事。二是制定了《政务公开实施办法》明确了公开的形式和资料。处、所、站(区)纷纷开辟了专栏，对各项重要经费的开支和关系到职工切身利益的大事都进行了公示，并广泛理解了职工群众的监督。三是建立和完善了各级领导干部的廉政档案，对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉、评廉、考廉等情景一并装入档案，单独装订成卷，起到监督检查的作用。
一年来，京秦处领导班子在交通厅和项目办党委的正确领导和全体干部职工的共同努力下，xxxx完成了上级布置的各项目标和工作任务。但我们在工作中仍不可避免地存在着不足，期望领导和同志们给我们提出宝贵意见，我们将虚心听取，勇于改正。同时期望领导和同志们能一如既往地给我们支持和帮忙。在新的一年里，我们将再接再厉，以更高的目标，更严格的要求，更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神，与大家一齐推动京秦处的各项事业不断发展提高!
乡镇领导班子述职述廉报告（热门17篇）篇十六
(一)积极探索德育工作新途径，不断进步育人质量。
推动教学改革，发挥思想品德课主渠道作用。重视思想品德课教学，不断丰富教学内容和方法，努力增强教学效果。贴近时代，把党的重大理论创新和重大决策及时充实到思思想品德课的教学中。
1、遵守德育整体目标和学生成长规律，针对不同年级、不同层次、不同阶段学生的特点，构成了以爱国主义、集体主义和社会主义教育为主线，具有一定目标递进层次的德育内容体系。一年级进行马克思主义常识教育：包括初步的科学人生观和世界观教育;国家利益高于一切的教育;遵守民族政策，维护民族团结和祖国同一的教育。二年级进行道德教育、民主、法制与纪律教育：包括社会主义社会人际关系的教育、现代文明生活方式、交往礼节的教育和社会主义民主政治的教育。三年级进行个性发展教育、理想教育：包括加强良好意志性情的教育，立志成才的教育;献身人类进步事业的教育;劳动教育与社会实践指导和职业道德教育。2、以活动为载体，展开德育教育。展开“三月文明礼貌月”、“四月革命传统教育”、“五月民族团结教育”、“十仲春爱国主义教育”等活动进行德育教育。
3、加强校园文化的导向作用，把德育的功能有机地融进校园文化建设。在教学楼、图书馆等教学区悬挂有关学习创新方面的文化内容，在校园围墙上张贴文化条幅，营建良好的学习氛围。优美的校园环境使学生不断构成自律，行为操守更加规范。在校园的醒目位置悬挂校风、教风，办好宣传橱窗、标语牌等，让校园的每处都发挥育人的功能。
(二)加强教学管理，进步教学质量。
1、抓好教学常规，强化教学管理落到“实处”。
一是展开各种情势的听课、评课活动。学校要求领导班子成员深进听课、及时反馈、认真督查，对教育教学工作进行全程跟踪管理。学校所有领导每周由教务处安排，有目的、有计划深进课堂听课，及时与任教老师进行沟通，了解教师的课堂教学情况，把握了第一手资料，为教师的公道使用打好基础。本学年组织了教学公开课、党员示范课等活动，共有28位教师参加了讲课，通过这些活动，使学校全面了解教师的教学情况，具体了解每位教师的教学基本功和课堂教学水平。
二是加强常规教学检查，规范教学行为。每学期做到每个月一检查，并进行不定期抽查，具体记录每次教案、作业的检查结果，进行通报和公示，以此作为教师年终考核和聘请的重要根据。
2、充分发挥教研对教学的增进作用，以各种教学活动为载体，把教研渗透到教学中，克服为教研而教研的片面做法，建立教研为教学服务的思想，全面展开教研工作。
3、加强师资队伍建设，进步教师的整体素质。
一是加强教师的政治学习和道德教育，为教师建立学习的榜样，培养教师的敬业精神，增强教师教书育人、为人师表、以身立教的使命感和责任感。
二是大力支持鼓励在职教师继续教育学习，进步教师队伍的文化素质。学校尽量的为教师提供各种学习机会进行进修学习，为教师继续学习创造有益条件。
(三)落实安全工作责任制，积极创建平安校园。
加强校园的安全保卫工作，做好节假日的值班及重大活动的安全工作。加强法律知识的宣传力度，本年度在校内外举行了一次法规、消防、禁毒等有关内容的板报展，并进行了学生消防演练。学校一向坚持学校领导带班和老师轮番值班制度，特别是在一级响应期间，学校成立安全保卫领导小组，制定了严格的责任制，进一步强化学校领导带班和老师轮番值班制度，完善信息报告制度，落实工作责任。成立校园应急小分队进行24小时值班巡查，确保了校园和周边的安全稳定。
三、加强党的建设，为学校发展提供了组织保障。
乡镇领导班子述职述廉报告（热门17篇）篇十七
各位领导、各位代表：
大家好!
20xx年以来，在xx公司及县委县政府的正确领导下，公司全体干部员工积极积极，团结奋进，脚踏实地，勇于挑战，圆满完成了全年各项工作任务。完成电网建设总投资xx万元，售电量xx亿千瓦时，售电均价xx元/千千瓦时，线损率xx%，电费回收率100%，实现安全生产长周期xx天的好成绩，公司综合实力和社会地位显著提高。借此机会，我代表公司班子成员向所有关心、支持公司发展的各级领导和全体干部员工表示衷心的感谢和诚挚的敬意!
下面，我就自己担任xx负责人以来的学习、生活、工作情况述职述廉如下，希望大家多提宝贵意见，以便我在新的一年更好地开展工作。
为了适应新形势下工作需要，自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在业务学习方面，繁忙工作之余，能挤出时间坚持自学，系统认真地学习社会主义市场经济、领导科学、系列法规及电力企业营销管理、电力需求侧管理等业务知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强领导才能。
自来到xxx，我就从心底把自己当成xx的一员，积极融入其中，为xx发展尽自己的力量。
一是着眼全局，营造和谐的决策环境。自己能够坚持以建设“四好”领导班子为己任，与班子成员默契配合、通力合作。虽然分工不同，但我们始终坚持班子议事会制度，遇事先商量，多沟通，形成相互理解，相互支持的良好氛围。对于在工作中发生的紧急事件或者是突发事件，能做到事先通气，省时间不省程序，民主协商，共同决策，依靠集体的智慧走好发展的每一步。
二是积极推动“三集五大”体系建设。按照上级公司要求，结合临猗公司实际情况，充分发扬集体智慧，通过与员工多次座谈交流，寻找改革的最佳方案。同时，在改革期间，通过教育培训等方式，提高员工的大局意识，维护公司稳定发展，确保各项工作平稳过渡。
三是创新活动开展方式。通过举办多种形式的演讲比赛、技能培训及丰富多彩的文体活动，为员工提供展现自身素质的舞台，进一步提升员工技能水平，提高员工参与活动的积极性，营造积极向上的学习氛围。
四是改革职工食堂。按照上级公司精神，采纳职工意见，采取“132”的收费方式，改革了职工食堂的运作模式，给职工就餐提供方便，让职工在热乎的饭菜中感受到公司的温暖。同时扩大职工食堂作用，减少外出吃饭的接待费用，节约经费开支。
作为一名共产党员、公司负责人，自己既是班子的带头人，更是党的形象代表，因此我更加注意加强自己的党性修养和党性锻炼，能自觉而坚定地执行《廉政准则》中的相关规定，自醒、自警、自励，日常工作中做到不到不健康的娱乐休闲场所，不参加各种赌博活动，不做特殊党员、不搞特殊化，自觉地强化自身思想、作风建设，以公道正派为标尺，坚持做到光明磊落、心怀坦荡、踏踏实实做人、明明白白做事。
任职以来，自己从未对工作中的各项重大事件及重要资金使用情况擅自做主，而是提请集体讨论，没有违反“三重一大”规定。在干部的任用方面，能坚持原则，以干部任免的标准来考察，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理。在发展党员中，也是按照规定，严格把关，不搞不正当的手段。
一是理论学习不够深入。自己虽然能够积极参加各种学习，认真做好学习笔记，并写好心得体会，但学习的主动性和自觉性不够。
二是基层调研开展不深入。自己虽然能够深入基层开展调研工作，但在调研过程中就问题谈问题较多，创造性工作略少，每次深入基层进行调研总是来去匆匆，对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。
在今后的工作中，我将坚持以身作则，勤廉履职。常怀律已之心，严格要求自己，进一步筑牢拒腐防变的心理防线，做到慎微慎独，勤政务实、不搞特权，不谋私利、勤俭节约、真抓实干，脚踏实地为社会、为企业、为员工多做好事，多干实事，努力开创临猗公司新的美好篇章。