严以用权心得体会参考（实用17篇）

心得体会是我们在学习、工作或生活中得出的宝贵经验和感悟。心得体会范文5：通过写下自己的心得体会，我发现自己的思维更加清晰，对问题的认识更加深入。这种写作过程帮助我不断提高自己的思考和表达能力。

严以用权心得体会参考（实用17篇）

将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档

严以用权心得体会参考（实用17篇）篇一

参考心得体会是指在学习、工作、生活中积累的经验和感悟，通过参考他人的经验来指导自己的行为。参考心得体会能够帮助我们更好地认识自己，提高自己，以及更好地与他人交流和合作。在我个人的学习、工作、生活中，我积极参考他人的经验，并总结出一些自己的心得体会。以下是我对参考心得体会的理解和感悟。

参考心得体会是我认识自己和提高自己的重要方法之一。当我遇到问题和困难时，我会主动寻求他人的意见和经验。例如，在学习中遇到难题时，我会向老师和同学请教，听取他们的建议和经验，从中汲取营养来解决自己的问题。在工作中，我会与同事交流心得体会，学习他们的优点和经验，以提高自己的工作能力。通过积极参考他人的心得体会，我能够更加全面而深入地了解自己的不足之处，并且有效地改进和提升自己。

参考心得体会不仅仅对个人有益，也对团队和组织的合作起到了积极的推动作用。在团队合作中，每个人都有自己的经验和见解，通过积极的参考心得体会，我们能够更好地相互了解和相互补充。例如，在一个项目团队中，每个成员都有自己的专业领域，我们可以相互参考心得体会，共同解决问题和提高团队的整体能力。通过参考心得体会，我们能够共同进步、相互支持，形成良好的合作氛围和团队精神。

参考心得体会不仅仅局限在某一领域，还可以涉及到多个学科和领域。通过参考跨学科的心得体会，我们能够更好地拓宽视野，提升综合能力。例如，我平时会参考各种领域的心得体会，不只是局限在自己的专业领域。通过学习其他领域的心得体会，我能够启发自己的创造思维，形成独特的见解和解决问题的方法。跨学科思维的体现不仅可以拓宽我们的知识面，还可以培养我们的创新能力和独立思考的能力。

参考心得体会需要我们对参考的经验进行整合和总结。参考心得体会不只是简单地模仿他人的经验，而是对其进行思考和提炼。在参考他人的心得体会时，我会反思并分析其中的真知灼见，思考其背后的原理和规律。然后，我会将这些经验和感悟整合成自己的心得体会，并结合自己的实际情况进行调整和应用。通过整合和总结，我能够将参考心得体会发挥到最大的作用，并且使其与自己的个性和特点相匹配。

参考心得体会的过程是不断进步的过程。通过参考他人的经验，我可以及时发现自己的不足之处，并且找到解决问题的方法。参考心得体会不仅可以帮助我快速提高个人能力，还可以促使我不断完善自己，不断拓展自己的知识和技能。通过不断参考心得体会，我能够在学习、工作、生活的各个领域实现更好的个人发展，并且不断为他人和社会创造价值。

总结起来，参考心得体会是一种寻求他人经验的方法，可以帮助我们更好地认识自己，提高自己，以及更好地与他人交流和合作。通过参考心得体会，我们能够充分利用他人的经验和智慧，快速提升自己的能力，并且为他人和社会创造更多的价值。在不断参考心得体会的过程中，我们需要理性思考和整合总结，形成独特的见解和解决问题的方法。参考心得体会不仅是个人的学习和进步的动力，也是推动团队和组织发展的重要因素。因此，我们应该积极参考心得体会，不断提升自己，为个人和社会的进步做出贡献。

严以用权心得体会参考（实用17篇）篇二

我国乡镇幅员辽阔，乡镇干部面广人多，是党和国家各项政策在乡镇真正落地生根的最后一道屏障，重要性不言而喻。但从近年来查处的腐败案件来看，乡镇干部腐败现象屡见不鲜、触目惊心，不仅败坏了党和政府的好形象，还会制约镇级经济的发展，直接损害广大人民群众的切身利益，其危害性较之大贪大腐毫不逊色。

所以，只有将反腐力度延伸到“田间地头”，高擎反腐利剑，切实清除群众身边腐败，才能真正为实现“全面小康”扫清障碍、筑牢基础。一要强化自我监督。乡镇两级切实加强对乡镇干部的廉政教育，通过深入持久地开展党章党纪、法律法规、现行乡镇政策知识培训，提高乡镇干部的政治素质；切实加强正反典型案例教育，形成强大的震慑力，使一些抱有侥幸心理的乡镇干部不敢以身试法，有效强化乡镇干部自我约束意识。

二要强化镇民监督。对镇民进行正确引导，提高其民主意识和参与意识，发挥其主观能动性，提高镇民监督镇官的参与度，积极投身于乡镇干部监督工作；为镇民准备好监督手段、措施，以便使镇民的参与热情转换为具体的参与行动；按时过党员生活，在党员会议上，党员对镇党支部的镇务公开工作、乡镇干部德能勤绩等给以民主评议，加强对镇党支部的党内监督。

三要强化政府监督。政府职能部门的触角要进一步前移，切实加强对镇“两委”的监管。进一步深化镇财乡镇托管制度，严格禁止镇里设置账外账、小金库。同时，要充分利用好“第一书记”这一有效资源，建立起“第一书记”监管制度，实现零距离监控、全天候监管，让镇级腐败无处遁形。四要强化纪检监督。县乡两级纪检部门建立健全财务审计、定期或不定期巡视督导等有关制度；通过公开举报信箱，深化党务公开、镇务公开，完善群众接访制度等举措，畅通群众的举报渠道，多渠道获取案源。

只有让乡镇干部彻底把权力关进制度的笼子，真正做到“严以用权”，才能够为乡镇社会的经济发展与和谐稳定夯实基础，才能够有效助力全面小康。

严以用权心得体会参考（实用17篇）篇三

权力是一种特殊而重要的资源，它既可以为社会带来秩序和福祉，也可以成为导致混乱和不公的根源。乱用权力是指那些滥用自身职权、挪用公共资源及滥用暴力等行为。本文将探讨乱用权力的原因和后果，并提出如何防止乱用权力的建议。

乱用权力的原因有诸多，首先是权力过于庞大。权力越大，滋生腐败的机会就越多，相关监督也就越复杂。其次是个人欲望过于强烈。一些权力洪流中的人，出于自私的考虑滥用职权获取私利，滥用公权力为自己谋私利。此外，缺乏监督和制衡机制也是导致乱用权力的因素之一。缺乏外部监督，个人利益往往会凌驾于公共利益之上。

乱用权力给社会造成了严重的后果。首先，其破坏了公平正义的原则，导致社会动荡。权力滥用带来的不公平现象容易引发群众不满情绪，造成社会的动荡甚至分裂。其次，乱用权力削弱了人民对政府的信任。当权力被滥用时，人民对政府的信任度降低，政府的合法性受到质疑，社会稳定性受到威胁。最后，乱用权力破坏了社会的经济发展。权力滥用会导致资源的浪费和不合理分配，阻碍了社会的经济发展步伐。

为了防止乱用权力，首先应加强监督和制衡机制。建立健全的监督制度，包括监察机构的设立和社会舆论的监督，对权力行使进行监督和约束。其次，加强权力的规范化和透明化。明确权力的边界和职责范围，并将权力行使过程公开透明。此外，提高政府部门的专业水平，加强人员培训和素质教育，增强公务员的责任感和事业心，建立健全的激励约束机制。

第五段：结尾。

综上所述，乱用权力给社会带来了巨大的负面影响，破坏了社会的公平和稳定。要避免乱用权力，需要加强监督和制衡，建立规范和透明的权力行使机制，并提高公务员的素质和责任感。只有这样，才能保障社会的稳定和持续发展。

严以用权心得体会参考（实用17篇）篇四

权力是把双刃剑，正确用权就能为人民造福，滥用权力就会损害群众权益，损害党和政府形象。落实“三严三实”要求，严以用权是关键。

织密权力运行的制度“笼子”

制度是规矩，敬畏制度才能不越红线、不逾规矩。严以用权关键是把权力关进制度的笼子里，给权力运行划“红线”、布“雷区”，让制度成为带电的“高压线”。

“笼子”要严密结实。权力具有天然膨胀性和腐蚀性，没有“笼子”约束不行，“笼子”不严密结实也不行。要加快推行权力清单制度，界定每个职能部门及每个岗位职责与权力边界，规范和明确权力运行程序、环节、过程、责任，而且要做到可执行、可考核、可问责。“笼子”要透明。阳光是最好的防腐剂。权力运行过程和结果都要公开，让违规行为“无处藏身”。“出笼”要严惩。要让“笼子”通上“高压电”，增强制度执行力，既要有严的制度，又要有严的执行，制度面前没有特权、制度约束没有例外。不管什么人，“出笼”必受惩，不搞“网开一面”和“下不为例”。

心中有戒不任性。

心有戒尺，方知高低。面对全面从严治党新常态，领导干部心中要有戒尺，把手中的权力用当其时、用得其所，才能一身干净、为官有为。

权力是把双刃剑，用得其所能造福一方，胡作非为将权倾人亡。要心存敬畏，对待权力决不能趋之若鹜，更不能徇私枉法、以权谋私，要始终有平常之心、戒惧之意，淡泊名利、坦然处置，筑牢慎权慎行的防火线；要时刻如履薄冰、如临深渊，坚守政治纪律和政治规矩的底线，把权力关进制度的笼子里、置于群众监督的阳光下。

有多大权力就要担多大责任，尽多大责任才会有多大作为。要扎实履职尽责，以焦裕禄、谷文昌等先进模范为镜，发扬“老黄牛”精神，能担重任、敢涉险滩、勤于耕耘，积跬步才能见长效；要甘于奉献，着眼地方长远发展，要甘于追求潜绩，一任接着一任干，一张蓝图绘到底，守得住青山绿水，留得住后世政声。

答好用权“三问”

弄清“权是什么”，明确公仆身份。为民谋利是权力的王道。权力是服务人民的工具，不是个人享受的工具。如何用好权力，本质上是用权为公还是用权为私的问题。自古以来的历史说明，为官只要用权为“公”，就会得到人民的称赞和尊重，否则，就会让群众不耻和诟病。

明白“为谁用权”，担起肩上责任。职务就是服务，权力就是责任；权力越大，责任也就越大。要把高标准履职尽责作为基本要求，日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去；面对各种歪风邪气要敢于较真、敢于碰硬；面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明。

懂得“怎么用权”，遵从法纪规矩。对手中的权力，要有敬畏之心，有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。要守好公与私的分界线，坚决防止市场交换原则渗透到党内政治生活中来，绝不搞权力寻租、权钱交易。

遵守规矩不能无所作为。

随着作风建设的深入推进，干部的特权思想和特权现象少了，但少数干部却出现了为官不为的“权力休眠”现象。有的认为条条框框多了，束手束脚，为官越来越难，干脆“为官不为”；有的认为“油水”没了，干和不干一个样，干脆懒得去干，每天重复昨天的故事。

严以用权和干事创业不是对立关系，严以用权是为了更好干事。为官不易不能为官不为，遵守规矩不能无所作为。纪律、规矩挺在前，不是让干部用权时缩手缩脚，而是要在纪律规矩内办事。做党的好干部的确“不易”，越是“不易”，就更应倍加珍惜、严以用权。

治理“权力休眠”必须出重拳、用重典。对那些只想当官不想干事、只想揽权不想担责的干部，有效的办法是“不换思想就换人”，让“权力休眠”者“休息”，腾出位置给想干事、能干事、干成事的干部。

严以用权心得体会参考（实用17篇）篇五

严以用权心得体会参考（实用17篇）篇六

干部清正、政府清廉、政治清明，山清水秀的政治生态是经济社会持续健康发展的前提。总书记反复强调，“始终做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不，始终保持人的政治本色。”这是领导干部践行“三严三实”，严以用权的“官箴”。

同样为官一任，为什么有的人如过眼云烟，没能给老百姓留下什么印象，而基层干部刘伦堂的故事感人肺腑、触动人心?同样是掌权一方，为什么有的人利令智昏，从权力高处摔下马来，而“拼命书记”向勤仕人去声犹在，永远留在人们心中?答案很明确：勤者，政之所要；廉者，政之本也，守住要，固住本，才能赢得人民群众拥护和支持。

我们绝大多数领导干部能够正确看待和运用权力，但也有少数领导干部勤而不廉，廉而不勤，甚至不廉不勤。有的认为“权力是上级给的，是自己辛苦换来的”，公权私用、公款私分、公车私坐；有的搞权力寻租，利益输送，插手工程建设、项目审批，权为妻用，利为子谋；有的坚持民主集中制不够，“大事小事一言堂”。逾矩失范，往往开败事之端。严以用权，关键要做到“三不”。

公权不私，谋私即盗。党员领导干部手中都掌握一定的权力。这固然有干部个人勤奋努力的因素，但归根到底是组织的选择和人民的信任。公权是公器，来自人民的赋予，不属于任何个人，各级领导干部是代表党和人民掌管权力、行使权力。公权只能公用，干部服务人民，人民付给工资，薪酬已付，该得已得，以权谋私即为盗，就是违法犯罪。当前形势之下，全面从严治党、强力反腐肃贪，有些人感到不适应，认为当官“没意思了”、办事“不方便了”。这是非常错误的思想，我们要坚决抵制纠正，务必树立正确的权力观，正确对待权力，秉公用权。

勤政不怠，怠政如贪。权力是治国重器。不同层级的权力，对应着不同大小的责任和能力素质的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要误事，不廉不勤更坏事。领导干部懒政怠政、为官不为，就是对权力的亵渎和，耽误的是一方的发展，辜负的是人民群众的希望和期待。我们在全省大力倡导党员干部争当清廉为官、事业有为的“两为”干部，就是要以鲜明的用人导向和激励措施，让“两为”干部有为、有位，让庸官、懒官、混官没有市场，难以立足。汽车出现缺陷需要及时召回，干部有了毛病也要抓紧“检修”。有的地方实施对不称职干部的召回制度，就是干部能“上”不能“下”问题的有益尝试，值得借鉴。

用权不滥，依轨守规。权力法定，滥用就会越轨。法治的核心是管住权力，全面依法治国的核心就是要将政府的各项工作纳入法治轨道。大道至简，有权不可任性。任何一项权力的行使，该遵循什么程序、该遵守什么规矩、该遵从什么制度，都应该严格遵守，不能越界、越轨。一个成功的人要心中有“戒”，有戒律，不妄为；心中有“界”，有界限，不逾矩；心中有“届”，有极限，不万能。各级党员领导干部要不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、维护稳定的能力，在打造“法治x”升级版中展现更大作为、作出更大贡献。

严以用权心得体会参考（实用17篇）篇七

权力是一把双刃剑，能够带来荣耀与震撼，也能成为人们生活的噩梦。对于绝大多数人来说，权力是陌生而遥远的存在，只有在特殊的职责才会接触到。然而，当我们拥有了一丝一毫的权力时，我们也会感受到它的巨大威力和责任。在融入社会的过程中，我逐渐理解到权力不仅是一种能力的展示，更是一种为人服务的责任。在这篇文章中，我将分享我从事权力活动中的体会与感悟。

第二段：理性运用权力。

拥有权力并不意味着可以为所欲为，相反，权力只有在被理性运用时才能真正发挥其正面效应。在担任学生会主席的一年中，我深刻体会到权力的责任与压力。在处理学生们的困难和问题时，我必须学会理性思考，客观分析，为他们制定最合适的解决方案，并及时与学校相关部门沟通。这种理性运用权力的体验使我更加明白，权力是一种能力，需要慎重处理，用心用脑才能获得更多的效益。

第三段：权力与公正。

权力的运用必须与公正相伴。作为一个领导者，我深知自己承担着诸多希望和期待，必须以公平公正的方式对待每一个人。在处理学生纠纷时，我总是力求客观公正，不偏不倚地听取双方的意见和证据，确保对每一位学生给予公正的评价和处理。只有这样，我才能在全体师生中赢得尊重和信任。在实践中，我发现公正是权力得以长久维护和有效运转的关键。

第四段：权力与服务。

权力的本质是为人民服务。一个担任公职的人，无论是高位也好，低位也好，都应该以民众的福祉和利益为根本出发点。作为学生会主席，我常常要参与组织各种活动，组织学生们一起参与社区活动，回报社会。虽然有时身体力行可能带来些许困扰，但当看到那些受益于我们服务的人们时，我内心充满了满足和喜悦。这种权力与服务的结合，最终能够实现权利的最大价值。

第五段：谦虚与眼界。

任何人拥有权力时，都应保持谦虚态度，保持开放的眼界。权力容易令人产生自满和傲慢的心态，但这种心态会阻碍个人的成长。当我体会到自己的权力有限，而且需要依靠他人的智慧和力量时，我开始不断扩大自己的眼界，虚心向他人学习，充实自己。在权力的环境中，保持谦虚和拥有开放的眼界是获得更多资源和机遇的关键。

总结：

通过对于权力的体会与感悟，我逐渐理解到权力的理性运用、与公正合作、以服务为主、谦虚与开放的眼界对于权力的有效运用具有重要意义。在未来的生活中，我将时刻牢记这些体会与感悟，并用实际行动去践行，为自己和周围的人带来更多的福祉和成就。

严以用权心得体会参考（实用17篇）篇八

现实生活中，常会听人讲，我也不是官我也没有权，没有必要约束自己。但我想，官不是权的代名词，权亦不是官的专属称谓。有权的不一定都是官，简单的例子：学校的老师是官吗?不是，但他（她）们很有权，所教学生的调度皆由他（她）们；幼儿园的阿姨是官吗?不是，但她们很有权，所有的孩子都得听她们的；普通的工作人员是官吗?不是，但他（她）们面对服务对象的时候，他（她）们又都很有权；一个人别看在单位是个白丁，可回到家却又神气起来了，因为老婆、孩子得听他的，他有权了……由此，我想习近平总书记“严以用权”的要求适用于现实中的所有人。

严以用权从党员领导干部的层面讲，责无旁贷必须践行。作为一名党员领导干部，必须清醒地认识到自己手中的权力是人民给的，它不是你身份的摆设，而是你真正服务于人民的多与少，接近人民的多与少。现在一个很奇怪的现象，职位越高，老百姓见的难度越大。久而久之成了老百姓心中可望不可即的摆设，完全走向了老百姓当家人贴心人的反面。如果任其发展蔓延，就真的成了老百姓眼中的空中楼阁岌岌可危了。正因如此，习近平总书记反复强调，不论我们职位多高，老百姓永远都是我们的衣食父母。作为党员领导干部，必须时刻躬下腰来，接地气，和老百姓打成一片，把老百姓的事捧在手上，放在心上，落在行动上，才称上真正的为老百姓用好权当好官。否则，总是仰起头，接空气，必将随空气而流走，终将被老百姓所唾弃不留念想。

严以用权从普通工作人员的层面讲，亦应责无旁贷必须践行。作为一名普通的工作人员来讲，不论你是不是党员，单位给了你一摊工作，就给了你一个平台一份责任，这个平台直接面对着你所服务的对象，这份责任直接反映着你服务的好与坏。过去常听老百姓形容一些部门存在的“门难进、脸难看，话难听”衙门作风，而现实中，这一衙门作风是否得到根除，直接取决于每一名迎接老百姓的工作人员。工作人员的一言一行，关乎的不仅仅是他个人的形象问题，更关乎着整个单位的荣辱走向。过去曾到一银行办事，遇该银行一名职员对一储户的需求非常不耐烦，结果储户当即将公司上百万元的资产转移到其它银行。结果，银行失去了一个好的大客户，这名职员势必也要为自己的冲动付出代价。再比如，前一段电视、报纸和网络曝光的某些幼儿园私下给入园孩子服药一事。所造成的影响更是触目惊心。严以用权对普通工作人员来讲，亦真的不是儿戏。

严以用权从个人家庭的层面讲，更是责无旁贷必须践行。当今家庭中比较流行的就是妻管炎，可妻官炎的最大弊端就图片在于日益把丈夫推到了犯错的风口浪尖。试想，你管得他口袋总是一清二白，可做为一名男人他总得有应酬有交往吧。怎么办?一来二去，天长日久，小金库不可能不产生。可一旦小金库产生了，不露是好手。但世间毕竟没有不透风的墙，总会有露的那一天。露了怎么办?有的人会怒不可遏，大打出手；有的人会静坐宁思，反躬自问；而真正的智者，会从此留有空间，多一份包容与理解，把家中的独权变成两人的共享，其结果自然是家和万事兴。教育孩子也是一样，不能父母一个往东一个往西，让孩子无所适从。在孩子的成长过程中，父母是他的第一任老师，父母的一言一行直接影响着孩子的一言一行，为此父母更应慎言慎行，不要随便行使家长的权利，给孩子以包容，率先垂范潜移默化中引导孩子学会执著永不言弃，学会感恩知恩图报，学会钻研勤学不倦。这样我们的家长权才是最佳的把握。正因如此，权对于个人的家庭而言，真的应严以用权，慎者用权。

严以用权心得体会参考（实用17篇）篇九

参考心得体会是通过对他人的经验、见解和观点进行研究和学习，来提升自己的知识和能力的一种有效方式。参考心得体会是一种开放的心态，能够帮助我们在面对问题和困难时更加灵活和积极地解决它们。本文将探讨参考心得体会的重要性，并分享我的一些体会和经验。

第二段：人与人之间的相互交流和学习。

人是社会的动物，在与他人的交往和沟通中，我们能够获得不同的观点和经验。通过倾听他人的意见和经验，我们能够开阔自己的视野，获得新的思维方式和解决问题的方法。比如，我曾在参加一个研讨会时，与各行各业的专业人士进行交流，他们分享了他们在工作中的经验和教训，让我受益匪浅。因此，积极参与与他人的交流和学习，是我们获得新知识和提升自己的有效途径。

参考心得体会不仅能够帮助我们扩展知识领域，还能够提高我们的解决问题和应对挑战的能力。通过学习他人的经验，我们可以避免重复他们的错误，找到更加高效和有效的方法。此外，通过参考心得体会，我们能够发现自己的不足之处，并寻找改进的途径。这不仅有助于我们自身的成长和进步，也能够为他人的学习和成长提供帮助。因此，参考心得体会是实现个人和集体共同进步的重要途径之一。

第四段：发掘自己的潜力并提升能力。

通过参考心得体会，我们能够发现和发掘自己的潜力，并进一步提升自己的能力。当我们面临问题和挑战时，通过参考他人的经验和见解，我们可以获得新的思路和解决问题的方法。这种积极的学习态度和行动，鼓励我们勇于尝试和创新，从而使我们不断进步和成长。在我的工作中，我曾经遇到过许多困难和挑战。然而，通过参考他人的心得体会，我学到了一些解决问题的方法，发现了自己的潜力，并成功地克服了这些困难。正是通过这样的努力和学习，我不断提升自己的能力，取得了一定的成绩。

第五段：总结。

通过参考心得体会，我们能够开拓视野，吸取他人的经验和教训，提高自己的知识和能力。通过与他人的交流和学习，我们能够获得新思路和解决问题的方法。参考心得体会是一个非常重要的学习和成长方式，不仅对个人的进步有着积极的影响，也对集体的发展和进步有着重要的推动作用。因此，我们应该拥有一个积极的学习态度，主动参与参考心得体会，不断提高自己的知识和能力，并将其应用于实际生活和工作中。只有这样，我们才能在不断的学习和成长中取得更多的进步和成功。

严以用权心得体会参考（实用17篇）篇十

习近平总书记提出的“三严三实”要求中，严以用权直指领导干部作风的核心。权力是把双刃剑，正确用权就能为民谋利，为民造福；滥用权力就会损害群众利益，败坏党和政府的形象。只有严以用权，才能不逾规矩。

严以用权，就必须敬畏权力。一个人立身处世，应当怀有一颗敬畏之心。有了敬畏之心，才会谦虚谨慎，戒骄戒躁；有了敬畏之心，才会认真负责，兢兢业业；有了敬畏之心，才会知所避、知所守、知所止。作为领导干部，要胸怀敬畏之心、尊崇之心、勤勉之心、谦恭之心。特别是要做到：

一、用权不谋私。公权是公器，来自人民的赋予，来自党组织的授予，不属于任何个人，作为一名领导干部，要清楚认识到自己只是代表党和人民掌管权力、行使权力。公权只能公用，干部服务人民，人民付给工资，薪酬已付，该得已得，以权谋私就是违法犯罪。

二、用权不怠政。权力是治国重器。不同层级的权力，对应着不同大小的责任和能力素质的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要误事，不廉不勤更坏事。领导干部懒政怠政、为官不为，就是对权力的亵渎和贪污，耽误的是一方的发展，辜负的是人民群众的希望和期待。

三、用权敢担当。职务就是服务，权力就是责任，权力越大，责任也就越大。作为决定地位，奉献决定价值。作为领导干部，工作上要永不知足，事业上要永不止步，追求上要永不懈怠，绝不能庸庸碌碌，无所作为，得过且过。

四、用权永谦逊。时刻保持谦逊之心，坚持以普通百姓的视角和心态去面对人和事。正确对待手中的权力，低调做人，磊落为官，踏实干事，始终做到居上而不骄，处下而不忧，善待手中的权力，珍惜手中的权力，用好手中的权力。

来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

content_2();。

严以用权心得体会参考（实用17篇）篇十一

从严治吏，根本在于实现干部秉公用权；依法治国，核心在于建立权力运行规则。近日，公司“三严三实”专题教育工作座谈会上，企业领导明确要求，干部要坚定“三严三实”的价值追求，时刻铭记严以用权。

权力是组织授予、人民赋予，是干部使用、群众受益。权力可以是社会治理的助力，也可是社会发展的阻力，可能是最善良的帮手，也可能是最凶猛的毒药。权力本无良善之分，关键在干部，所以，全省各级领导干部必须牢记李鸿忠书记的谆谆教诲，高标准严要求地做到“三个铭记”。

铭记“公权不私，私用即盗”，坚持执政为民、秉公用权。

权力由政府行使，再大也不能为所欲为；权力由干部使用，再小也不能放纵。“工作上要大胆，用权上则要谨慎”，权力使用不可大意；“为官发财，应当两道”，权与财需要绝缘，中央三令五申要求干部严以用权，就是保护干部免受权力的伤害。近些年来，一些单位出现的“权力腐败”，一些地方产生的“小官巨腐”，一些人身边的“权力掮客”，都源于权力被腐蚀。

铭记“勤政有为，不为如贪”，既清廉为官，又事业有为。

“权力就是责任、干部就是公仆”，干部使用权力就当以服务人民为己任。“一切权力属于人民”，宪法明确规定权力的属性；“全心全意为人民服务”，中央鲜明的执政观昭示世人；“权为民所赋，权为民所用”，根本的为民权力观始终清晰。

铭记“规矩用权，有权不可任性”，把权力关进制度的笼子。

只要权力任性，就会违规；只要权力出轨，必然滋生权钱腐败。权力与责任相连、与制度相关，既不是自由之物，更不能无所畏惧——在人民面前，权力只有服务；在法律面前，权力只有服从。干部使用权力，就要以“严以用权”为戒律，把人民赋予的权力用来为人民服务，实现权力归位。

从公开权力清单，规范“权力之手”，到“召回”不合格干部，“找回”责任；从“打虎拍蝇”雷霆行动，到没有“铁帽子王”的宣誓，在权力管理上，严以用权的主线始终清晰。如今，规范的干部管理制度正在建立，权力运行制度正在完善，科学的权力规则已经明晰，干部严以用权就当以“三个铭记”为箴言，认真践行，坚定始终。

“师旷之聪，不以六律，不能正五音；离娄之明，不以规矩，不能成方圆”，权力的边界是法制，干部的保障是规矩；要实现干部严以用权，管住伸出去的权力，就要加强制度设计，从严干部权力监管，通过织密制度之网，拴住脱缰的权力。同时要强化执纪意识，对“违规权力”严查严打，牢固树立“法度”为底线，督促干部在“法度”约束下严以用权。

严以用权心得体会参考（实用17篇）篇十二

权力是一种特殊的资源，它既可以造福社会，也可以滥用导致社会不公平。因此，我们必须明确权力的本质和意义，才能正确地运用权力。权力的本质是一种特权，一种被赋予特殊责任的机会。而权力的意义在于通过正确行使，为社会谋福祉，推动社会进步。

二、追求公正和公平。

正确用权的重要前提是真正追求公正和公平。作为拥有权力的人，我们要时刻怀有公平正义的心态，公正地对待事物，公平地对待每个人，不偏袒任何一方。我们应该坚守底线，不为个人或者部分利益而放弃公正和公平。

三、与人为善，以人为本。

正确用权的另一个核心思想是与人为善，以人为本。我们不能忘记权力赋予我们责任，而我们的责任是为人民谋福祉。我们应该时刻关注人民的利益，倾听他们的声音，关心他们的需求，关爱他们的生活。只有真正以人为本，真正关心人的福祉，我们才能说是正确地运用权力。

四、依法行使权力。

依法行使权力是确保权力正确使用的重要保障。法律是社会的准绳，也是权力行使的底线。我们必须有一颗敬畏法律的心，严格遵守法律的规定，不为所欲为。只有以法律为准绳，以法律为基础，我们才能保证自己的权力不被滥用，也能保证社会的公平公正。

五、勇于担当，敢于实践。

正确用权需要勇于担当，敢于实践。作为权力的拥有者，我们不能退缩，不能回避困难，不能推诿责任。只有勇于担当，敢于实践，我们才能在正确用权的道路上迈出坚实的步伐。我们要敢于面对各种考验和挑战，时刻以责任心来引导我们行使权力，做到真正为社会、为人民负责。

总结。

正确用权是每个权力拥有者的责任和使命。我们要明确权力的本质和意义，追求公正和公平，与人为善，以人为本，依法行使权力，勇于担当，敢于实践。只有这样，我们才能在正确用权的道路上越走越远，为社会的进步和人民幸福做出积极的贡献。正确用权不仅是一种观念的转变，更是我们责任与使命的体现。让我们共同努力，做一个正确用权的人。

严以用权心得体会参考（实用17篇）篇十三

学习领会弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求，“严以用权”是核心。

权，本义是秤砣。古时候，在称重量的衡器上，衡为杆，权为砣，由此引申出“权衡”、“权力”。故《孟子》、《汉书》都说：权，“知轻重”。

权力从哪里来?有人认为，权力是上级给的;有人认为，权力是自己辛苦“换”来的;甚至有人认为，权力是依靠双手“捞”来的。我国宪法明确规定，一切权力属于人民。可见，权力来自人民，人民是权力的唯一“所有者”。

权力到哪里去?有人认为，权力掌握在自己手中，可以随心所欲，自由支配;有的把权力当成自己的“私人财产”，权为己用，权为亲用，结果害人害己，追悔莫及。权力是人民赋予的，就必须“取之于民，用之于民”，行使权力的人只是权力的“保管员”。

权力该如何用?只能严用、慎用。

“严以用权”，就是要善用底线思维，严格“限权”，把权力关进制度的笼子。为官用权当如履薄冰、如临深渊、自警自危，官越大、权越重，为人民服务的责任就越大、担子就越重。把权力关进“笼子”，无异于用制度强化了底线、强化了准绳、强化了权力边界，让人不敢也无法越雷池一步。

“严以用权”，就是要善用法治思维，严格“制权”，使权力遵循法律的轨迹。“法无授权不可为”，任何党员领导干部都没有法外之权，更不能法外用权。权力只有在法律的框架内、在法治的轨道上运行，才能让行使权力的人步步受“制”，让掌握权力的手规矩起来，从而打消一切侥幸心理、投机心理。

“严以用权”，就是要善用监督思维，严格“亮权”，让权力在阳光下运行。伯尔曼说;“没有公开则无所谓正义。”阳光是最好的防腐剂，提高权力运行的透明度、能见度，让权力接受最广泛、最严格的监督，暗箱操作就无处藏身，权力寻租就无租可寻，潜规则自然就会“见光死”。

“天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓。”只有牢固树立“权为民所赋，权为民所用”这一马克思主义权力观，才不会为权所惑、为权所困、为权所害。

延安是革命圣地，是中国共产党人的精神之都。从1935年10月到1948年3月，毛主席同志等老一辈无产阶级革命家，在这里战斗、生活13个春秋，领导指挥抗日战争和解放战争，谱写了中国革命恢宏壮丽的历史篇章。在这里，我们党开展了反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风的整风运动。毛主席同志说，整风是重重地给患病者一个刺激，使患者为之一惊、出一身汗，然后好好叫他们治疗。70多年前的那次整风，是一次成功实践，是一个伟大创举，极大地提高了党的马克思主义理论水平，使全党在思想上、政治上、组织上达到了空前的统一和团结。从那时起，整风升华为一种精神，融入党的血脉，成为我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的锐利武器，成为党加强自身建设不可或缺的重要思想和重要方法。整风精神过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵精神财富，这个精神永放光芒，永远不能丢。我们要认真学习领会领会国家系列重要讲话精神，以整风精神严格党内生活，切实加强党的建设，着力提高各级党组织的创造力凝聚力战斗力。

一、深刻认识贯彻整风精神的重要意义。

什么是整风精神?就是实事求是，批评和自我批评，坚持真理、修正错误，发扬民主、开门整风。我们应当从党的足迹、党的性质、党的使命的高度，深刻把握整风精神的独特创造、历史渊源、思想精华、恒久价值。

第一，整风精神凸显了我们党为民求是的优秀品格。

立党为公、无私无畏才勇于整风。我们党来自人民、为了人民，除了人民群众的利益，没有自己特殊的利益。毛主席同志在这方面有着精辟论述，大家都知道《论联合政府》中的一段话：以中国最广大人民的最大利益为出发点的中国共产党人，相信自己的事业是完全合乎正义的，不惜牺牲个人的一切，难道还有什么不适合人民需要的思想、观点、意见、办法，舍不得丢掉的吗?敢于正视问题、不懈追求真理、勇于修正错误，根本就在于我们党有着大公无私的品格。

实事求是、从实际出发才勇于整风。实事求是，是马克思主义哲学的精髓，是马克思主义中国化所形成的重大理论成果。在中国这样原来经济文化十分落后、地区发展极不平衡的大国建设社会主义，任务艰巨而复杂，没有先例可循，难免出现这样那样的曲折和失误。我们党坚持实事求是、坚持一切从客观实际出发，敢于自我批评和公开纠正，使党和人民的事业不断得到新发展。用小平同志同志的话说，就是“可以把错误变成肥料，将坏事变成好事”。我们党植根于中华文化的沃土，以马克思主义为指导，有着独特、先进的政治品格。比如，先锋队的性质、全心全意为人民服务的宗旨、为民务实清廉的核心价值观、实事求是的马克思主义根本观点，等等。其中，实事求是、在实践中检验真理和发展真理，是党的基本思想方法、工作方法、领导方法。“从最顽强的事实出发”，清醒认识自己，正视矛盾问题，经常地用整风精神、用严格的党内生活，及时地去解决、去纠错、去调整，这就是实事求是的态度。

立足国情党情、独立自主才勇于整风。独立自主的探索和实践精神，是党全部理论和实践的立足点，是立党立国的重要原则。我们党历来坚持独立自主开拓前进道路，坚持中国的事情必须由中国人民自己做主张、自己来处理，坚定不移走自己的路。这种政治自觉、政治自信，使我们党能够善于发现和纠正认识上的偏差、决策中的失误、工作中的缺点、队伍中的不纯洁。进入新世纪以来，一些国家发生了“颜色的革命”，照搬照抄西方制度模式，虽然改变了政治表象，但水土不服，不仅解决不了经济社会深层次矛盾，而且导致国无宁日、社会动荡、人民遭殃。我们要深入学习领会领会国家关于制度自信的重要论述，清醒认识到，我们走自己的路，具有无比广阔的舞台、无比深厚的历史底蕴、无比强大的前进定力。大家也可以看一看一些学者的文章，他们结合自己的经历，在对中西方制度的比较研究中，认为政治制度优势是中国成功的关键。可以说，弘扬整风精神，体现了我们党坚持独立自主的自强不息，体现了对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。

整风精神，是对“检身若不及”、“吾日三省吾身”等中华民族美德的传承，是对立统一这一唯物辩证法的根本法则在党内生活中的具体运用。毛主席同志说过，“房子是应该经常打扫的，不打扫就会积满了灰尘;脸是应该经常洗的，不洗也就会灰尘满面。我们同志的思想，我们党的工作，也会沾染灰尘的，也应该打扫和洗涤”。一个政党、一个人，是不断发展变化的。正确与错误、纯洁与不纯洁、积极与消极、好与坏，是会相互转化的。运用矛盾分析的方法，坚持整风、坚持同不良风气作斗争，才能清除党内的政治灰尘，才能保持党的肌体健康。党的群众路线教育实践活动开展以来，国家反复强调，要有严的标准、严的措施、严的纪律，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对群众反映强烈的“四风”积弊进行大排查、大检修、大扫除，这正是对整风精神的弘扬和发展，为整风精神赋予了新的时代内涵。

第二，整风精神体现了我们党居安思危的强烈忧患。

整风精神源于对党内矛盾问题、对国家前途命运的深刻忧思。延安整风的缘由是什么?当时，抗日根据地正处于最困难的时期，党内教条主义等错误倾向还没有完全解决，党员人数从1937年的4万增长到1940年的80万，一些非无产阶级思想，严重妨碍党的正确路线的贯彻执行。怎样解决这些问题，建设“一个独立的、有战斗力的党”?我们党创造性地运用了整风的方式，勘误纠错、治病强身，成为党的肌体中最具活力的生命要素。

从延安整风的历史背景、历史功绩，联系到国家关于增强“三个自信”和强化忧患意识的重要论述，深深感到其中蕴含的马克思主义辩证法，蕴含的深邃战略思维、系统思维、底线思维。制度自信体现的是政治坚毅，忧患意识体现的是政治清醒。把延安整风与国家系列重要讲话精神贯通起来理解，越发体会到弘扬整风精神的现实紧迫性。

历史和现实是相通的。新形势下，党面临的“四大考验”是长期的、复杂的、严峻的，“四种危险”更加尖锐地摆在全党面前。少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄，形式主义、官僚作风主义、享乐主义和奢靡之风突出;有的在大是大非面前不能做到立场坚定、旗帜鲜明，对丑化、矮化我们党的错误言论，无动于衷、听之任之;有的目无组织纪律，言所欲言、为所欲为，向组织讨价还价、不服从组织安排;有的党组织对党员、干部疏于管理，缺乏严肃认真的组织生活。我们这么大的党、这么多党组织和党员，如果不及时解决存在的问题，不把组织观念、组织程序、组织纪律严起来，那是很危险的!怎样解决问题?很重要的一条，就是靠整风精神，不断洗涤每个党员、干部的思想和灵魂，使我们党永葆先进性和纯洁性，永远立于不败之地。

第三，整风精神蕴含着我们党以民族复兴为己任的使命担当。

贯彻整风精神的动力之源在哪里?大家认真学习领会党的会议报告、xx届三中全会《决定》，就能体会明白。“我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。党坚强有力，党同人民保持血肉联系，国家就繁荣稳定，人民就幸福安康”，“全面建成小康社会，进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须在新的历史起点上全面深化改革”，“让发展成果更多更公平惠及全体人民”。这是宣言，是号角，也是贯彻整风精神、从严管党治党的出发点和动力源。

我们党为国家富强、民族振兴、人民幸福而奋斗，需要自身坚如磐石。今天，我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，现在比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的目标，但事业越前进、越发展，新情况新问题就会越多、面临的风险和挑战就会越多;我们对社会主义的认识、对中国特色社会主义规律的把握，已经达到一个前所未有的新高度，但对许多重大问题的认识和处理，都还处在不断探索、不断深化的过程之中;党的领导是历史的选择、人民的选择，有站得住、行得远的坚固根基，但党的先进性和执政地位都不是一劳永逸、一成不变的。惟其艰难才更显勇毅，惟其笃行才更显担当。革命战争年代需要整风精神，今天仍然需要整风精神，整党风、改作风，永远在路上。只有这样，才能确保党始终走在时代前列、始终成为人民的主心骨、始终成为中国特色社会主义的坚强领导核心。

二、全面把握贯彻整风精神的实践要求。

国家在参加河北省委常委班子专题民主生活会时指出，坚持民主集中制，开展批评和自我批评，严格党内生活，加强党的团结统一，是保证党的创造力凝聚力战斗力的重要法宝，是我们党区别于其他政党的鲜明标志。强调的这“四大法宝”，为我们在新时期贯彻整风精神指明了方向。

第一，要以民主集中制为核心维护党的集中统一。

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。我们党就是靠民主集中制这种制度设计，来实现自我调节、自我纠错、自我完善，来解决党内的矛盾和问题、集中全党的智慧、凝聚全党的力量。大家看看党的xx届三中全会《决定》，加强民主集中制建设，是放在党的建设制度改革总要求里强调的，充分说明其重要性。毛主席、小平同志同志都说过，民主集中制执行得不好，党是可以变质的，国家也是可以变质的，社会主义也是可以变质的。

贯彻民主集中制，要坚决落实“四个服从”。这是党最基本的组织原则。一直以来，相信组织、把服从组织视为生命，是党员干部最可贵的品质。我们说贯彻整风精神，首先要检查是否做到了这一条。“四个服从”，最重要的是全党服从中央，自觉维护中央权威，坚决同以为党中央保持高度一致。各级领导班子、每个党员干部，都要牢固树立政治意识、大局观念，正确处理保证中央政令畅通和创造性开展工作的关系，任何具有地方特点的工作部署，都必须以坚决贯彻中央精神为前提。

贯彻民主集中制，要抓住议事决策这个重要环节。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，真正把集体领导与个人分工负责结合起来，把统一意志与集思广益结合起来。民主讨论要畅所欲言，充分听取各方面的意见;决定一旦作出，就要雷厉风行，不折不扣落实。

贯彻民主集中制，要加大教育督查力度。这些年来，各级领导班子都有不少议事规则，问题是在一些地方落实不到位。有的讨论问题会上不说、会后乱说，有的为一点部门权力、个人权力争得不可开交，有的个人意见不被采纳就很不高兴，有的重大问题不经班子充分酝酿，有的议而不决、决而不行。解决的办法，一是靠教育，使领导干部熟悉民主集中制的规矩、懂得民主集中制的方法;二是靠督查，考察领导班子，要看日常运转和决策执行情况，对贯彻执行民主集中制不力、发生重大偏差和失误的，要追究责任。

第二，要以批评和自我批评为武器开展积极健康的思想斗争。

延安整风为什么取得那么好的效果?毛主席同志有一个分析，就是因为开展了正确而不是歪曲的、认真而不是敷衍的批评和自我批评。第一批党的群众路线教育实践活动也是这样，大家真正拿起了批评和自我批评的有力武器，专题民主生活会开得严肃活泼、很有成效，找准了问题、推动了整改，自身得到提高、群众也认可。实践证明，积极健康的思想斗争，对纯洁党的队伍、加强执政党自身建设，非常重要、作用很大。

开展批评和自我批评，要出以公心。这个“公”，就是为了党和人民的事业，为了保持党的生机活力。对自己的缺点和错误要敢于正视、主动改正，“人谁无过?过而能改，善莫大焉”，这是古人所说的君子之道;对别人的缺点和错误要敢于指出，坚持“团结—批评—团结”的公式，有抛开面子、揭短亮丑的勇气，有动真碰硬、敢于交锋的精神，有深挖根源、触动灵魂的态度，这也应该成为党内的同志之道。

开展批评和自我批评，诚恳的态度很重要。精诚所至，金石为开。诚心诚意沟通思想，推心置腹交换意见，非但不会伤害同志，反而会赢得理解和信任。作为批评者，要有“劝善规过乃益友”的境界;作为被批评者，要有“闻过则喜、从善如流”的胸怀。

开展批评和自我批评，要实事求是、让人心悦诚服。党内批评要防止主观武断和把批评庸俗化，说话要有根据。打鼓打到点子上、批评点到穴位上，不夸大也不缩小，当面指出而不背后议论，真正达到既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。

第三，要以严格组织生活为载体纯洁党的队伍。

严格的组织生活，是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。许多同志都有这样的体会，一次要求严、有实效的组织生活，使人刻骨铭心。这次党的群众路线教育实践活动，相信会使很多同志终身难忘。党内生活松一寸，党员干部队伍就散一尺。只有在严格的党内生活中反复锻炼，才能坚强党性、百毒不侵、百炼成钢。

严格组织生活，首先是要坚持。坚持什么呢?就是党员学习领会培训、主题党日活动、双重组织生活、警示教育、党性定期分析、民主评议等。这些好制度、好做法，都要真正坚持下来、严格起来。特别是各级领导干部，不能以忙为借口，不参加组织生活。

严格组织生活，重要的是加强。在哪些地方加强?从调研的情况看，党政机关、国有企事业单位等需要加强，非公有制企业、社会组织和流动党员等领域更需要加强。有的党组织开展活动少，有的活动质量不够高，有的组织覆盖还不到位。麻绳最容易从细处断。这些地方“挂了空挡”，对我们整个党的执政基础，会造成很大的危害。一定要一个领域一个领域地分析，真正做到有人想、有人抓、有人管，做到全覆盖、起作用、有实效。

严格组织生活，贵在不断创新。随着新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化的不断发展，人们的思维、工作、生活、交往方式发生很大变化，流动性大大增强。党的组织生活，根本功能没有变、也不能变，但是方式方法必须与时俱进。“不日新者必日退”。我们开办共产党员网、共产党员电视栏目、共产党员手机报，许多地方建立“党务通”平台、“万村网页”、党建微博等，增强了组织生活的吸引力、影响力。各级党组织要积极适应新情况、善于运用新手段，使开展的活动党员干部愿意参加，讲的道理党员干部愿意接受。严格党内组织生活，还要与各个领域的行政管理、行业管理、社会管理结合起来，与各项工作、与党员群众的需求结合起来。

第四，要以坚持党性原则为基础增强党的团结。

团结的前提是增强党性。失去党性，就容易形成没有原则的小团体。有的在团结上出现这样那样的问题，根子都是党性不强、私心作怪。增进团结，必须在增强党性上下功夫，坚定理想信念，牢记党的性质和宗旨，牢记党对干部的要求，讲党性、顾大局、守纪律，坦荡做人、谨慎用权，光明正大、堂堂正正。

要为了党和人民的事业而团结。全面深化改革，是新的时代条件下新的伟大革命;全面建成小康社会，关乎十几亿人过上幸福美好的生活。事业总是许许多多人、一点一滴干出来的。为了实现党确定的宏伟目标，为了完成艰巨繁重的任务，大家走到一起，决不能闹无原则纠纷，决不能为个人利益争来争去，一定要坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一。

要真心诚意地维护团结。团结需要信任。信任别人是一种境界和要求，被人信任是一种幸福和责任。同志间要真诚相待、坦诚相见，相互信任、相互支持。要像爱护自己的眼睛一样，真心维护团结。团结不是一团和气，不是你好我好大家都好，整风就包括整顿这种庸俗之风。发现问题就要指出来、就要解决，违背原则就要坚决抵制、坚决纠正。

第五，要以解决问题为导向整治组织涣散、纪律松弛等现象。

运用好“四大法宝”、弘扬整风精神，着眼点是，为了党和人民的利益坚持好的、改正错的;基本方针是，惩前毖后、治病救人;基本方法是，拿起批评和自我批评的武器，知无不言、言无不尽，有则改之、无则加勉;要达到的目的是，除思想之尘、祛行为之垢、真正解决问题。

要解决制度执行不严的问题。制度决不能成为一纸空文，否则整风、改作风都是一句空话。对各项制度，各级各部门都要盯住执行、抓好落实，一抓到底、抓出成效。比如，健全改进作风常态化制度，就要聚焦“四风”问题，坚持不懈抓好中央八项规定精神的落实，坚持不懈抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》的落实，以抓铁有痕、踏石留印的劲头去抓，锲而不舍、驰而不息地去抓。再比如，整治选人用人不正之风，有很多制度规定，近期还出台了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等，关键还在落实。对官职买卖、拉票以及贿选、不守规矩、不严格把关、说情打招呼等行为，必须通过专项检查、立项督查、问题倒查等严厉整治。还有，解决超职数配备干部、超规格提高职级待遇、领导干部在企业兼职(任职)等问题，都必须以良好作风推进相关制度的落实。

要解决日常管理不严的问题。弘扬整风精神，需要体现在民主生活会上、体现在批评和自我批评上，也需要体现在日常的严格管理上。风起于青萍之末。整风要抓小抓早抓预防。这里面，很重要的是近距离接触干部，对党员干部参加组织生活、工作学习领会等情况，要及时了解、全面掌握。有一个现象要引起重视，就是不换届不谈话、不考察不了解、不暴露出大问题不重视、干部不上门不约谈。这些都要通过具体的制度安排认真加以解决。落实请示报告制度，是严格日常管理的重要措施。今年初印发了《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法(试行)》，下半年要按照3%—5%的比例，集中开展随机抽查核实，对重点对象进行重点抽查。对瞒报漏报不报、发现问题的，要严肃查处。

要解决责任追究不严的问题。在这方面，也有很多制度，包括《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等。落实的根本点，是解决好问什么责、谁来问责、怎么问责的问题。追究的具体情形、实施主体、方式程序、措施办法，都要明确。各级党委在落实责任追究上，一定要承担起主体责任。

三、贯彻整风精神必须做到“三严三实”

国家参加全国“两个会议”代表团审议时，强调各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”，是思想工作作风，是正心修身准则，是做好各项工作的重要遵循，也是贯彻整风精神的核心要义。每个党员干部都要按照这个要求去做，认真坚持、一以贯之、自觉践行。

要在坚持“三严”中贯彻整风精神。要严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。尤其要坚定理想信念。“四风”问题、不敢开展批评和自我批评，根子都在信仰迷茫、精神迷失。“钙”失则神散，“钙”足则志笃。有了坚定的理想信念，就能做到“石可破不可夺坚，丹可磨不可夺赤”。要把理想信念教育、党性教育、宗旨教育，作为干部教育培训的必修课，多讲大道理、反复讲大道理，引导党员干部掌握马克思主义立场观点方法，切实做到真学真懂真信真用。国家在河南兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时强调，要引导党员、干部把焦裕禄精神作为一面镜子，从里到外、从上到下反复照一照，努力向焦裕禄同志看齐。各地各部门要认真落实这个要求，同时注重学习领会宣传本地本系统的典型，扬正气、治歪风、聚民心。要严以用权，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不权为私用。要严以律己，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎初慎微，遵守党纪国法，做到为政清廉。

要在突出“三实”中贯彻整风精神。做到谋事要实，制定政策、提出措施、拿出办法，都要从实际出发，符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。创业要实，脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白、公道正派。发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，一张好的蓝图干到底，不能一届一个思路、一任一个招数。

以整风精神严格党内生活，是我们必须倍加珍惜、始终坚持的宝贵经验和独特优势。我们要更加紧密地团结在以为党中央周围，大力弘扬党的优良传统、优良作风，严一些、再严一些，实一些、再实一些，夙夜在公、开拓进取、扎实工作，为全面深化改革、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。

第三，整风精神蕴含着我们党以民族复兴为己任的使命担当。

贯彻整风精神的动力之源在哪里?大家认真学习党的xx大报告、xx届三中全会《决定》，就能体会明白。“我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。党坚强有力，党同人民保持血肉联系，国家就繁荣稳定，人民就幸福安康”，“全面建成小康社会，进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须在新的历史起点上全面深化改革”，“让发展成果更多更公平惠及全体人民”。这是宣言，是号角，也是贯彻整风精神、从严管党治党的出发点和动力源。

我们党为国家富强、民族振兴、人民幸福而奋斗，需要自身坚如磐石。今天，我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，现在比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的目标，但事业越前进、越发展，新情况新问题就会越多、面临的风险和挑战就会越多;我们对社会主义的认识、对中国特色社会主义规律的把握，已经达到一个前所未有的新高度，但对许多重大问题的认识和处理，都还处在不断探索、不断深化的过程之中;党的领导是历史的选择、人民的选择，有站得住、行得远的坚固根基，但党的先进性和执政地位都不是一劳永逸、一成不变的。惟其艰难才更显勇毅，惟其笃行才更显担当。革命战争年代需要整风精神，今天仍然需要整风精神，整党风、改作风，永远在路上。只有这样，才能确保党始终走在时代前列、始终成为人民的主心骨、始终成为中国特色社会主义的坚强领导核心。

二、全面把握贯彻整风精神的实践要求。

在参加河北省委常委班子专题民主生活会时指出，坚持民主集中制，开展批评和自我批评，严格党内生活，加强党的团结统一，是保证党的创造力凝聚力战斗力的重要法宝，是我们党区别于其他政党的鲜明标志。强调的这“四大法宝”，为我们在新时期贯彻整风精神指明了方向。

第一，要以民主集中制为核心维护党的集中统一。

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。我们党就是靠民主集中制这种制度设计，来实现自我调节、自我纠错、自我完善，来解决党内的矛盾和问题、集中全党的智慧、凝聚全党的力量。大家看看党的xx届三中全会《决定》，加强民主集中制建设，是放在党的建设制度改革总要求里强调的，充分说明其重要性。毛泽东、邓小平同志都说过，民主集中制执行得不好，党是可以变质的，国家也是可以变质的，社会主义也是可以变质的。

贯彻民主集中制，要坚决落实“四个服从”。这是党最基本的组织原则。一直以来，相信组织、把服从组织视为生命，是党员干部最可贵的品质。我们说贯彻整风精神，首先要检查是否做到了这一条。“四个服从”，最重要的是全党服从中央，自觉维护中央权威，坚决同以为党中央保持高度一致。各级领导班子、每个党员干部，都要牢固树立政治意识、大局观念，正确处理保证中央政令畅通和创造性开展工作的关系，任何具有地方特点的工作部署，都必须以坚决贯彻中央精神为前提。

贯彻民主集中制，要抓住议事决策这个重要环节。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，真正把集体领导与个人分工负责结合起来，把统一意志与集思广益结合起来。民主讨论要畅所欲言，充分听取各方面的意见;决定一旦作出，就要雷厉风行，不折不扣落实。

贯彻民主集中制，要加大教育督查力度。这些年来，各级领导班子都有不少议事规则，问题是在一些地方落实不到位。有的讨论问题会上不说、会后乱说，有的为一点部门权力、个人权力争得不可开交，有的个人意见不被采纳就很不高兴，有的重大问题不经班子充分酝酿，有的议而不决、决而不行。解决的办法，一是靠教育，使领导干部熟悉民主集中制的规矩、懂得民主集中制的方法;二是靠督查，考察领导班子，要看日常运转和决策执行情况，对贯彻执行民主集中制不力、发生重大偏差和失误的，要追究责任。

第二，要以批评和自我批评为武器开展积极健康的思想斗争。

延安整风为什么取得那么好的效果?毛泽东同志有一个分析，就是因为开展了正确而不是歪曲的、认真而不是敷衍的批评和自我批评。第一批党的群众路线教育实践活动也是这样，大家真正拿起了批评和自我批评的有力武器，专题民主生活会开得严肃活泼、很有成效，找准了问题、推动了整改，自身得到提高、群众也认可。实践证明，积极健康的思想斗争，对纯洁党的队伍、加强执政党自身建设，非常重要、作用很大。

开展批评和自我批评，要出以公心。这个“公”，就是为了党和人民的事业，为了保持党的生机活力。对自己的缺点和错误要敢于正视、主动改正，“人谁无过?过而能改，善莫大焉”，这是古人所说的君子之道;对别人的缺点和错误要敢于指出，坚持“团结—批评—团结”的公式，有抛开面子、揭短亮丑的勇气，有动真碰硬、敢于交锋的精神，有深挖根源、触动灵魂的态度，这也应该成为党内的同志之道。

开展批评和自我批评，诚恳的态度很重要。精诚所至，金石为开。诚心诚意沟通思想，推心置腹交换意见，非但不会伤害同志，反而会赢得理解和信任。作为批评者，要有“劝善规过乃益友”的境界;作为被批评者，要有“闻过则喜、从善如流”的胸怀。

开展批评和自我批评，要实事求是、让人心悦诚服。党内批评要防止主观武断和把批评庸俗化，说话要有根据。打鼓打到点子上、批评点到穴位上，不夸大也不缩小，当面指出而不背后议论，真正达到既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。

第三，要以严格组织生活为载体纯洁党的队伍。

严格的组织生活，是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。许多同志都有这样的体会，一次要求严、有实效的组织生活，使人刻骨铭心。这次党的群众路线教育实践活动，相信会使很多同志终身难忘。党内生活松一寸，党员干部队伍就散一尺。只有在严格的党内生活中反复锻炼，才能坚强党性、百毒不侵、百炼成钢。

严格组织生活，首先是要坚持。坚持什么呢?就是“三会一课”、主题党日活动、双重组织生活、警示教育、党性定期分析、民主评议等。这些好制度、好做法，都要真正坚持下来、严格起来。特别是各级领导干部，不能以忙为借口，不参加组织生活。

严格组织生活，重要的是加强。在哪些地方加强?从调研的情况看，党政机关、国有企事业单位等需要加强，非公有制企业、社会组织和流动党员等领域更需要加强。有的党组织开展活动少，有的活动质量不够高，有的组织覆盖还不到位。麻绳最容易从细处断。这些地方“挂了空挡”，对我们整个党的执政基础，会造成很大的危害。一定要一个领域一个领域地分析，真正做到有人想、有人抓、有人管，做到全覆盖、起作用、有实效。

严格组织生活，贵在不断创新。随着新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化的不断发展，人们的思维、工作、生活、交往方式发生很大变化，流动性大大增强。党的组织生活，根本功能没有变、也不能变，但是方式方法必须与时俱进。“不日新者必日退”。我们开办共产党员网、共产党员电视栏目、共产党员手机报，许多地方建立“党务通”平台、“万村网页”、党建微博等，增强了组织生活的吸引力、影响力。各级党组织要积极适应新情况、善于运用新手段，使开展的活动党员干部愿意参加，讲的道理党员干部愿意接受。严格党内组织生活，还要与各个领域的行政管理、行业管理、社会管理结合起来，与各项工作、与党员群众的需求结合起来。

第四，要以坚持党性原则为基础增强党的团结。

团结的前提是增强党性。失去党性，就容易形成没有原则的小团体。有的在团结上出现这样那样的问题，根子都是党性不强、私心作怪。增进团结，必须在增强党性上下功夫，坚定理想信念，牢记党的性质和宗旨，牢记党对干部的要求，讲党性、顾大局、守纪律，坦荡做人、谨慎用权，光明正大、堂堂正正。

要为了党和人民的事业而团结。全面深化改革，是新的时代条件下新的伟大革命;全面建成小康社会，关乎十几亿人过上幸福美好的生活。事业总是许许多多人、一点一滴干出来的。为了实现党确定的宏伟目标，为了完成艰巨繁重的任务，大家走到一起，决不能闹无原则纠纷，决不能为个人利益争来争去，一定要坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一。

要真心诚意地维护团结。团结需要信任。信任别人是一种境界和要求，被人信任是一种幸福和责任。同志间要真诚相待、坦诚相见，相互信任、相互支持。要像爱护自己的眼睛一样，真心维护团结。团结不是一团和气，不是你好我好大家都好，整风就包括整顿这种庸俗之风。发现问题就要指出来、就要解决，违背原则就要坚决抵制、坚决纠正。

第五，要以解决问题为导向整治组织涣散、纪律松弛等现象。

运用好“四大法宝”、弘扬整风精神，着眼点是，为了党和人民的利益坚持好的、改正错的;基本方针是，惩前毖后、治病救人;基本方法是，拿起批评和自我批评的武器，知无不言、言无不尽，有则改之、无则加勉;要达到的目的是，除思想之尘、祛行为之垢、真正解决问题。

要解决制度执行不严的问题。制度决不能成为一纸空文，否则整风、改作风都是一句空话。对各项制度，各级各部门都要盯住执行、抓好落实，一抓到底、抓出成效。比如，健全改进作风常态化制度，就要聚焦“四风”问题，坚持不懈抓好中央八项规定精神的落实，坚持不懈抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》的落实，以抓铁有痕、踏石留印的劲头去抓，锲而不舍、驰而不息地去抓。再比如，整治选人用人不正之风，有很多制度规定，近期还出台了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》等，关键还在落实。对跑官要官、买官卖官、拉票贿选、不守规矩、不严格把关、说情打招呼等行为，必须通过专项检查、立项督查、问题倒查等严厉整治。还有，解决超职数配备干部、超规格提高职级待遇、领导干部在企业兼职(任职)等问题，都必须以良好作风推进相关制度的落实。

要解决日常管理不严的问题。弘扬整风精神，需要体现在民主生活会上、体现在批评和自我批评上，也需要体现在日常的严格管理上。风起于青萍之末。整风要抓小抓早抓预防。这里面，很重要的是近距离接触干部，对党员干部参加组织生活、工作学习等情况，要及时了解、全面掌握。有一个现象要引起重视，就是不换届不谈话、不考察不了解、不暴露出大问题不重视、干部不上门不约谈。这些都要通过具体的制度安排认真加以解决。落实请示报告制度，是严格日常管理的重要措施。今年初印发了《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法(试行)》，下半年要按照3%—5%的比例，集中开展随机抽查核实，对重点对象进行重点抽查。对瞒报漏报不报、发现问题的，要严肃查处。

要解决责任追究不严的问题。在这方面，也有很多制度，包括《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等。落实的根本点，是解决好问什么责、谁来问责、怎么问责的问题。追究的具体情形、实施主体、方式程序、措施办法，都要明确。各级党委在落实责任追究上，一定要承担起主体责任。

三、贯彻整风精神必须做到“三严三实”

参加全国“两会”代表团审议时，强调各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”，是思想工作作风，是正心修身准则，是做好各项工作的重要遵循，也是贯彻整风精神的核心要义。每个党员干部都要按照这个要求去做，认真坚持、一以贯之、自觉践行。

要在坚持“三严”中贯彻整风精神。要严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。尤其要坚定理想信念。“四风”问题、不敢开展批评和自我批评，根子都在信仰迷茫、精神迷失。“钙”失则神散，“钙”足则志笃。有了坚定的理想信念，就能做到“石可破不可夺坚，丹可磨不可夺赤”。要把理想信念教育、党性教育、宗旨教育，作为干部教育培训的必修课，多讲大道理、反复讲大道理，引导党员干部掌握马克思主义立场观点方法，切实做到真学真懂真信真用。在河南兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时强调，要引导党员、干部把焦裕禄精神作为一面镜子，从里到外、从上到下反复照一照，努力向焦裕禄同志看齐。各地各部门要认真落实这个要求，同时注重学习宣传本地本系统的典型，扬正气、治歪风、聚民心。要严以用权，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。要严以律己，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎初慎微，遵守党纪国法，做到为政清廉。

要在突出“三实”中贯彻整风精神。做到谋事要实，制定政策、提出措施、拿出办法，都要从实际出发，符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神。创业要实，脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白、公道正派。发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，一张好的蓝图干到底，不能一届一个思路、一任一个招数。

以整风精神严格党内生活，是我们必须倍加珍惜、始终坚持的宝贵经验和独特优势。我们要更加紧密地团结在以为党中央周围，大力弘扬党的优良传统、优良作风，严一些、再严一些，实一些、再实一些，夙夜在公、开拓进取、扎实工作，为全面深化改革、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。

严以用权心得体会参考（实用17篇）篇十四

权力是一种珍贵而危险的武器，可以给人们带来名利、荣誉和权威，但同时也可能会使人们变得傲慢、虚荣和自负。慎用权力是一个非常重要的品质，不仅能够给予人们更好的机会，也能防止人们陷入不良的行为中。本文将分享我的慎用权力的心得体会，希望能给读者带来一些启示。

第二段：觉悟。

首先，慎用权力必须有觉悟。在日常生活中，我们可能会因为拥有某种权力而变得自大和目中无人。但是，当我们遇到一些事情时，我们必须冷静，尽可能平衡地考虑其他人和我们自己的权益。我们必须始终记住，权力可以带来荣誉，但也可以带来责任和束缚。我们一定要学会适度的掌握自己的权力。

第三段：努力。

其次，慎用权力需要努力。无论是在个人事务还是在公共事务中，我们都应该尽力做到富有热情和责任心。我们必须不断努力提高自己的能力和素质，否则权力的使用就变得单纯和不可信。只有拥有能力的人才能得到群众的拥护和尊重。

第四段：谦虚。

再次，谦虚也是慎用权力的重要品质。谦虚的人不会只看自己，而是更倾向于考虑群众和团队的利益。他们往往持开放的态度去面对事物，拥有宽大的胸怀，明白自己不是万能的，也需要他人的协助。这样的人物在工作中经常能充分发挥团队力量，带领机构或企业取得更加骄人的成绩。

第五段：坚韧。

最后，慎用权力也需要坚韧不拔的毅力。在面对磨难、困难和危机的时候，我们需要坚守原则和信念，不为外界所动摇。我们无法预测未来，但我们必须坚信自己的价值和使命，并不断自我改进。我们必须不断接受挑战和考验，增强自己的耐力和勇气，成为能够应对各种艰难险阻的强大人物。

结论。

在本文中，我们针对慎用权力的问题进行了一系列讨论。我们的觉悟、努力、谦虚和坚韧皆影响我们如何正确处理权力和职责，不出错地享用权力，成为有价值的人和业务领域领袖。如果我们能在工作和生活中取得成功，同时又能够慎用权力，那么，我们肯定将成为我们那该固体塞的出色领袖之一。

严以用权心得体会参考（实用17篇）篇十五

权力是一种特权，拥有权力的人对他人和事物有着较大的操控能力，因此权力的滥用常常导致不公正和不良后果。在日常生活中，我们也会面对一些小小的权力，例如在团队中的领导地位、家庭中的决策权等。慎用权力成为了我们在人际交往中必须考虑的问题，只有正确运用权力，才能产生积极的影响。

第二段：权力的诱惑与风险。

权力具有一定的诱惑力，尤其是对那些初次获得权力的人来说。权力的滥用往往源于对自己的过度自信和自负，误以为一切决策和行动都是正确的。而实际上，不论是领导团队还是做出重要决策，都需要充分考虑到团队成员的需求和意见，才能取得更好的效果。此外，滥用权力还可能导致其他人的不满和反感，进而破坏人际关系，影响整个团队的工作氛围。

第三段：正确运用权力的方法。

正确运用权力首先需要保持谦逊和谅解，并试图理解他人的立场和观点。当面对矛盾和冲突时，我们应该慎重考虑，避免轻易做出决策。与此同时，合理的沟通和协商也是重要的手段。倾听他人的意见，并充分明确自己的期望，才能建立有效的沟通渠道，让他人认同自己的观点。最关键的是，要将权力视为一种责任，而非一种特权。只有做到公平公正，才能赢得他人的尊重和信任。

慎用权力不仅能够减少冲突和纠纷，更能带来积极的影响。一个正确运用权力的领导者能够凝聚团队力量，激发员工的工作热情，提高工作效率。他能够给予员工合理的指导和支持，提供一个良好的工作环境，使员工感到被尊重和关心。在家庭中，正确运用权力的家长能够建立一个和谐的家庭氛围，让家庭成员之间彼此信任和尊重，共同发展和成长。因此，慎用权力不仅是一种责任，更是一种价值观的体现。

第五段：结论。

权力是一把双刃剑，它既能给人带来积极的影响，也可能带来负面的后果。正确运用权力需要谦虚、理解和沟通的能力，以及在决策和行动时充分考虑到他人的意见和需求。只有慎用权力，才能使权力谐与和谐共处，使其发挥出更大的价值。最后，我们应该不断的审视自己的权力运用方式，以确保我们能够正确地选择、运用和操控权力，进而在各个领域中取得更好的成果。

严以用权心得体会参考（实用17篇）篇十六

第一段：引入权力的重要性和慎用权力的必要性（大约200字）。

权力作为一种社会关系中的核心元素，具有重要的地位和作用。无论是在政治领域还是在组织管理中，权力都扮演着重要的角色。然而，权力的滥用和不慎用往往会导致严重的后果，甚至引发社会动荡。因此，慎用权力是一项必要的要求，它要求人们对于权力的行使要谨慎、理性，并承担起相应的责任。

第二段：慎用权力的原则和目标（大约200字）。

慎用权力要建立在一系列原则和目标的基础上。首先，权力的行使应该以人民利益为出发点，以其为根本目标，推动社会的进步和繁荣。其次，权力的使用要尊重法律法规，遵守规章制度，维护社会秩序和公共利益。同时，权力行使还要注重公平正义，坚持公正无私，确保权益的平等保护。

第三段：慎用权力的方法和路径（大约300字）。

慎用权力并非易事，需要行使权力的人具备较高的道德修养和自律意识。首先，权力行使者要善于思考和反思，不断提高自己的政治素养和决策能力。其次，权力行使一定要细致、审慎，多听取各方面的意见，确保权力行使的公正和透明。同时，要加强团队合作，减少个人主义的倾向，以集体智慧来辅助权力决策。最后，权力行使者还要勇于承担责任，及时纠正错误，避免不必要的损失和麻烦。

第四段：慎用权力的反思和启示（大约300字）。

回顾历史，权力的滥用和不慎用常常给人们带来严重的痛苦和灾难。无论是独裁专制还是腐败和贪污现象，都是权力不慎用的结果。通过深入反思，我们认识到权力必须受到约束和监督，不能被个人或组织所操纵和滥用。同时，我们也应该明确，慎用权力不只是对权力行使者的要求，更是对整个社会的责任和义务。

第五段：结论和未来展望（大约200字）。

慎用权力是一个漫长的过程，需要不断地学习和实践。随着社会的发展和进步，权力的慎用将成为一个越来越重要的课题。我们期待，在未来的道路上，权力行使者能够认识到自身的权力责任，以求真务实的精神，经历失败和成功的洗礼，更好地行使权力，推动社会的发展和进步。同时，我们每一个公民也要提高自己对权力的敏感性，积极参与到权力约束和监督的过程中，共同守护我们的社会公正和和谐。

通过以上五段的连贯叙述，我们得以了解权力慎用的重要性和必要性，了解慎用权力的原则和目标，以及慎用权力的具体方法和路径。同时，通过对权力滥用和不慎用的反思，我们能够更好地意识到权力的约束和监督的重要性。最后，我们对未来权力行使的期望，也希望每个人能够意识到个人权力责任的重要性，共同建设一个公正和谐的社会。

严以用权心得体会参考（实用17篇）篇十七

“三严三实”的重要论述，深刻阐明了新时期作风建设的新内涵、新要求，是各级领导干部从政为官的基本准则、干事创业的行动指南、个人修养的毕生追求，为组织工作特别是干部工作提供了重要依据。其中，“严以用权”就是要求干部要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。

权力是把双刃剑，“挥”之不慎可能会伤及自己;权力是一团炽热的火，“燃”之不察可以将自己焚毁;权力是一泓激流的水，“掘”之不疏会招致灭顶之灾。这是从一些党员干部由于用权不慎而走向犯罪深渊的典型案例中得出的沉痛教训。作为党员干部尤其是领导干部，我认为至少要做到以下四点：

一要树立正确权力观。必须深刻认识到，我们党的执政地位不是与生俱来的，也不是一劳永逸的。权力属于人民，权力来自人民，只有为人民掌好权、用好权，才能使权力造福于社会，造福于人民，才能与人民群众建立血肉联系，才能立于不败之地。只有坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终将群众利益放在第一位，才能保证权力的正确行使，才能赢得群众的拥护和支持。相反，如果在权力行使问题上搞小集团主义、特权主义，甚至将权力视为谋取一己私利的工具，不仅背离了党的宗旨，而且会滑向腐败的深渊。

二要把权力当成负担。苏联解体不久，前苏联部长会议主席雷日科夫就说过一句话，他说权力应该成为一种负担，当权力是负担的时候，政权就稳如泰山了，权力一旦变成乐趣，一切就完了。这个话如果不是因为苏联解体苏联共产党丢掉政权，雷日克夫是说不出来的。国家解体了，丢掉政权了，他就体会出来了。权力成为负担，就是我们的各级领导、掌权者要兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨地为人民工作，生怕我们的工作出毛病、人民的利益受损失，这样我们党才能稳如泰山。如果把权力当做乐趣，拿着权力吃喝玩乐，甚至贪污腐败，那一切就差不多了。雷日科夫的话可谓入木三分，对于我们有着很强的警示意义。

三要依规用权。用权为公，可以赢得人民赞誉和尊重;用权谋私，很难避免身败名裂的下场。正是因为我们手中的权力是人民赋予的，所以只能用来为人民谋利益。这就要求我们必须依法依规用权，严格遵守规范和制约权力的各项规章制度，自觉把权力关进制度的笼子里，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，公正无私地行使权力，任劳任怨地履行职责，这样才能得到群众的认可，体现出人生的价值。

四要自觉接受监督。失去监督的权力最容易产生腐败。有力的监督是对党员干部最好的保护。我们一定要正确认识监督的必要性和重要性，把接受各方面的监督贯穿于自己的日常工作和生活中，特别要时时刻刻地接受人民群众的监督，老老实实地接受人民群众的监督，自觉主动地接受人民群众的监督，决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。