2023年本年度计划执行情况总结(模板19篇)

时间:2023-12-04 作者:BW笔侠

在年度总结中,我们可以发现自己所取得的成绩和进步,也可以找到自己需要改进和提升的方面。小编为大家整理了一些精品年度总结案例,供大家学习和参考。

2023年本年度计划执行情况总结(模板19篇)篇一

自开展了公司规章制度学习活动以来,通过对“职业技能鉴定考评管理办法”、“产品质量安全事故(故障)管理办法”等规章制度的学习,我更加清醒地认识到学习规章制度,遵守规章制度的重要性和紧迫性。

下面根据学习情况,结合个人实际谈谈体会。

通过学习,提高了我的思想认识,增强了遵纪守法的自觉性。由于平时工作比较繁忙,我们只抱着干好每天的工作,而规章制度学习与己关系不大、可学可不学的想法,对规章制度疏于学习,在学习时也不够深入,对内容也理解不够全面。在这种思想支配下,就会萌生一些自由散漫的思想。

通过这次规章制度学习教育,使我深刻地认识到,不学习规章制度、不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就不可能很好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。通过学习,使我认识到加强规章制度的执行,是自己与公司快速成长的保证,了解到严格执行公司各项制度是我们每一位员工的重大责任。通过学习让我意识到自己在以后的工作中应严格要求自己,把学习规章制度深入到自己的工作中,从而不断提高自己实际工作中的自主性和能动性。在工作中严格按照各项规章制度履行自己的岗位职责。

通过这次学习,对照所学的制度,我意识到自己在平时的学习和工作中主要存在以下不足:一是对公司各项规章制度和岗位职责方面的内容理解的不够深刻细致,平时不是很重视。二是每次做完工作,不善于总结工作中存在的问题和经验。三是对工作中不善于自我创新,不进行深入的研究。四是对自己的工作态度方面不能够做到很好的自我调节,导致有时工作态端不端正从而影响到工作。

针对自身存在的一些问题,在以后的工作中我将采取如下改进措施:一是平时应加强对公司相关的业务与规章制度的学习,熟悉和掌握规定要求,不断提高自身的综合素质及各项能力。二是认真履行工作职责,并对工作方式方法做到勤总结勤反省,争取在以后的工作中做到用最短的时间内保质保量完成工作,从而提高自己的工作效率,做到在自己的工作岗位上尽职尽责。三是平时应多了解一些有利于工作与公司发展的比较具有新颖的一些好的想法与意见。四是对于自己的工作态度方面,应加强自我调节,在以后的工作坚决杜绝这种事情发生。

(篇四)。

上周六,在公司领导的安排下,全体员工认真的学习了《**公司规章制度管理办法》,我也对公司相关制度有了点滴的感受,发表几点个人意见。信念的精神力量及其对全员的感召力无穷。“公司兴,我光荣”简捷而富有哲理的语言概括出公司的企业精神。诚信,是现代化的老板们最为关注的一种品质;创新,也迎合了建立创新型国家的伟大战略;求实、团结,使我们作为实验室生物耗材行业排头兵的个性体现。公司的企业精神是现代意识与公司个性相结合的一种群体意识。它激发了全体员工的积极性,增强了公司的活力,并作为内部员工群体心理定势的主导意识,构成了公司企业文化的基石。它深刻的反映公司的个性特征并发挥它在管理中的影响,起到了促进公司发展的作用,使百赛拥有“家庭式的'和睦气氛、兄弟般的人际关系、铁的纪律”。

企业文化其实就是一个公司的制度和习惯。翻看公司的制度,觉得内容全面,也很适合大家的发展,适合自己的才是最好的,工作的最高前提是“人品”,首先要品德第一,赞赏奉献精神,大力推崇这种精神的人走上“管理路线”。以上是我几度学习公司制度之后的新的体会,每次的学习都会有不同的提升,学习完又觉得身上的责任又重了一些。“努力超越,追求卓越”是我工作的座右铭。在今后的工作中,我会更加努力,在遵守公司制度的前提下完成自己的本职工作。

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2023年本年度计划执行情况总结(模板19篇)篇二

建设工程进度控制的措施应包拓组织措施、技术措施、经济措施及合同措施。

一、进度控制的组织措施主要包括以下几种。

1)建立进度控制目标体系,明确建设工程现场监理组织机构中进度控制人员及其职责分工。

2)建立工程进度报告制度及进度信息沟通网络。

3)建立进度计划审核制度和进度计划实施中的检查分析制度。

4)建立进度协调会议制度,包括协调会议举行的时间、地点,协调会议的参加人员等。

5)建立图纸审查、工程变更和设计变更管理制度。

二、合同措施。进度控制的合同措施主要包括以下几种。

1)推行cm承发包模式,对建设工程实行分段设计、分段发包和分段施工。

2)加强合同管理,协调合同工期与进度计划之间的关系,保证合同中进度目标的实现。

3)严格控制合同变更,对各方提出的工程变更和设计变更,监理工程师应严格审查后再补入合同文件之中。

4)加强风险管理,在合同中应充分考虑风险因素及其对进度的影响,以及相应的处理方法。

5)加强索赔管理,公正地处理索赔。

三、进度控制的技术措施主要包括以下几种。

1)审查承包商提交的进度计划,使承包商能在合理的状态下施工。

2)编制进度控制工作细则,指导监理人员实施进度控制。

3)采用网络计划技术及其他科学适用的计划方法,并结合计算机的应用,对建设工程进度实施动态控制。

四、进度控制的经济措施主要包括以下几种。

1)及时办理工程预付款及工程进度款支付手续。

2)对应急赶工给予优厚的赶工费用。

3)对工期提前给予奖励。

4)对工程延误收取误期损失赔偿金。

文档为doc格式。

2023年本年度计划执行情况总结(模板19篇)篇三

1、一季度累计完成一般公共预算收入29574万元,同比增加4892万元,增长19.82%,完成年初预算任务126800万元的23.32%。

2、一季度累计完成中央两税收入35987万元,同比增加4487万元,增长14.25%,完成年初预算任务66571万元的54.06%。

3、一季度累计完成中央所得税收入10588万元,同比增加506万元,增长5.02%,完成年初预算任务31200万元的33.94%。

4、一季度累计完成自治区税收收入10044万元,同比减少1625万元,下降19.30%。完成年初预算任务26904万元的37.33%。

5、一季度累计完成市级税收收入12090万元,同比减少1716万元,下降16.55%.完成年初预算任务31865万元的37.94%。

2023年本年度计划执行情况总结(模板19篇)篇四

1、政府基金收入。一季度,本级政府性基金收入累计完成14611万元,同比增加13409万元,增长1115%,主要是今年土地出让金收入大幅增加,其中:国有土地出让价款收入累计完成12962万元,同比增加12553万元,增长3069%。

2、政府基金支出。一季度,本级政府性基金累计支出42370万元,同比增加38716万元,增长1059%,主要是国有土地使用权出让收入及对应专项债务收入安排的支出。

综合上述分析,一季度部分收入项目有一定的增长,主体税收增势强劲,对财政增收的拉动作用突出,但我们仍清醒地认识到收入增长是多个因素阶段性叠加促成,部分因素不可持续,同时,再加国家及自治区不断出台降费减税等政策,在减缓企业负担的同时,也加大了今年财政增收和支出双重压力。

2023年本年度计划执行情况总结(模板19篇)篇五

一季度,我局认真落实区委、政府决策部署,继续实施稳健的财政政策,注重发挥财政在稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险中的职能作用,积极筹措资金,盘活现有存量,努力用好增量,提升质量,全区财政支出稳步推进。民生类支出保障有力,进一步压缩50%的“三公”经费等一般性支出,将财政支出重点投向了公共服务、医疗卫生、城乡社区公共设施、住房保障等以改善民生为重点的基础设施和民生项目上。截止3月底,全区公共财政预算本级支出累计完成126235万元,同比增加18606万元,增长17.3%,完成预算任务339238万元的37.2%。从主要支出项目分类看:

一般公共安全支出累计完成4615万元,同比增加1322万元,增长40.2%,增加的主要原因是:拨付了党建经费、经济普查经费、税务经费和“三务”公开平台建设费;教育累计支出12059万元,同比增加2495万元,增长26.1%,主要拨付了高中生资助补助经费和义教阶段寄宿生生活费的补助;社会保障和就业完成33277万元,同比减少8848万元,主要是城镇居民最低生活保障支出和就业补助支出减少所致。卫生健康累计完成11099万元,同比增加2073万元,增长23%,增加的主要原因是:拨付了地方配套的城镇职工基本医疗保险金和城镇职工医保补贴;城乡社区事务累计完成21440万元,同比增加6375万元,增长42.3%,主要拨付了静安道路管网改造工程款和科技馆、博物馆装修工程款。住房保障支出累计完成24959万元,同比增加21825万元,增长696.4%,主要拨付了棚户区改造征拆款和棚户区改造回购安置款。根据三月份财政收支月报表数据,债务付息支出累计完成3万元,同比减少8470万元,减少原因是去年偿还了地方债务及国债转贷资金还本付息支出,拉高了基数,今年到期政府债券没有财力偿还。

总之,一季度,全区财政工作取得了新进展,实现了新突破,但在肯定成绩的同时,我们清醒的认识到xx区财政在发展中仍存在不少困难和问题,一是财政收入低与刚性支出矛盾依然突出。1-3月份财政收入总量和一般公共预算收入虽然均在呈增长态势,但随着国家“减税降费”力度和规模的加大,与之相关政策的出台落地,完成年初制定的收入预算任务带来较大压力,同时,全区脱贫攻坚,民生工程等重点支出刚性需求增加,使2020年财政支出压力较重,库款调度难度加大。二是地方财力增长有限,与建设任务大在短时间内不能很好解决,财政支出需求增长快于财力增长,势必造成财政收支矛盾突出。三是税源不足,与税收任务重的矛盾。四是存量债务大,而化解债务的任务艰巨。在后三个季度,我们将扬长避短,努力开拓进取,超前谋划,主动作为。1、加强税收收入征管,积极落实国家“减税降费”政策。2、抓好当前强化收入预期管理,着力精准预测,积极培育新财源,深挖收入增长点,加大对重点税源,重点行业的跟踪监控,增强预算执行的时效性和均衡性,全面提升财政资金的使用效益,支持有发展后劲的微小企业做大做强,强化其造血功能,以增强税收增长后劲,为财政持续稳定增收奠定基础。3、进一步优化支出结构,盘活存量,用好增量,细化预算编制。4、强化预算约束,坚持厉行节约,集中财力优先保证干部职工工资的发放和离退休人员离退休费的发放,加大对精准扶贫,基础设施等民生领域的投入力度。5、严格预算管理,做到“有预算不超支,无预算不开支”,将资金安排和使用绩效挂钩,切实提高财政资金使用效益。6、认真贯彻中央“八项规定”和“约法三章”,大力压缩“三公”经费等一般性支出,确保重点领域和关键环节的支出需要,确保“三保”支出稳步推进,促进社会和谐稳定。

2023年本年度计划执行情况总结(模板19篇)篇六

增值税累计完成53322万元,同比增加8232万元,增长18.3%。主要受经济逐步回暖的影响,工业生产增速逐渐加快,特别是部分电力产品需求量大且产品价格上涨,部分行业销售收入快速增长,加之营改增增加的税收等因素的影响。内蒙古电力集团公司乌兰察布电业局累计入库8458万元,同比增加1869万元,增长28.37%,内蒙古福华建筑安装工程公司累计入库3344万元,同比增加2307万元,增长176%,内蒙古烟草公司乌兰察布分公司累计入库3333万元,同比增加256万元,增长8.32%。

消费税累计完成9162万元,同比增加330万元,增长3.7%。主要受卷烟批发消费税提率政策影响,卷烟批发入库的消费税增加。内蒙古烟草公司乌兰察布公司累计入库9128万元,同比增加256万元,增长3.83%。

企业所得税完成14089万元,同比增加4136万元,增长41.6%。主要是受经济回暖的影响,一些企业效益、利润增加,建安、烟草等传统行业税收出现增收,企业所得税同比增加。内蒙古福华建筑安装工程公司累计入库2044万元,同比增加1341万元,增长190.8%,乌兰察布市华泰建筑安装有限公司累计入库884万元,同比增加724万元,增长452%,内蒙古烟草公司乌兰察布市分公司累计入库1565万元,同比增加471万元,增长43.05%。

个人所得税完成3556万元,同比减少3294万元,下降48.1%。减少的主要原因部分企业去年同期发放年终奖金,红利,拉高了基数,另为一个减少原因是国家对小规模纳税人,按50%的税额幅度减征以及个税提高了起征点和抵扣政策,再加上部分行政事业单位未按规定开征个人所得税。

契税完成933万元,同比减少1901万元,下降67.1%。减少的原因是去年在国地税合并前,税务部门大力清理欠税,拉高了基数,同比出现减少。

地方其它小税种收入情况。资源税累计完成437万元,同比增加420万元。增加的原因是受去年新开征水资源税的拉动,增加的企业是乌兰察布市xx区自来水公司水资源税累计完成430万元,同比增加410万元。城市维护建设税累计入库3698万元,同比增加421万元,乌兰察布东华建筑安装工程公司累计入库306万元,同比增加306万元,去年同期该公司未入库。土地增值税累计入库1280万元,同比增加1122万元。主要是受全区房地产市场的拉动及清欠力度加大的影响,内蒙古新元房地产开发公司清理该税及滞纳金同比增加964万元。

2023年本年度计划执行情况总结(模板19篇)篇七

1、国税部门一季度累计完成66628万元,比去年同期增加7972万元,增长13.59%,完成年初预算任务153130万元的43.51%,其中:察哈尔开发区国税局累计完成9679万元,同比增加158万元,增长1.66%,完成预算任务25479万元的37.99%。区国税局累计完成56949万元,同比增加7814万元,增长15.90%,完成预算任务127651万元的44.61%。

2、地税部门一季度累计完成22168万元,同比减少1133万元,下降4.86%,完成年初预算任务99711万元的22.23%,其中:区地税局累计完成19335万元,同比增加8030万元,增长71.03%,完成预算任务52824万元的36.60%。区地税分局累计完成0万元,同比减少11514万元,下降100%,完成预算任务42661万元的0%。察哈尔开发区累计完成2833万元,同比增加2351万元,增长487%,完成预算任务4226万元的67.03%。

3、财政性收入一季度累计完成9486万元,同比增加6388万元,增长206%,完成预算任务30500万元的31%。

2023年本年度计划执行情况总结(模板19篇)篇八

我所自成立以来,认真贯彻省司法厅工作部署,按照市局有关具体要求,大力加强内部管理建设,坚持标本兼治,重在治本,以司法鉴定规范化建设为载体,梳理制定了一整套内部管理制度,并在实践中修订完善,基本实现了内部管理制度建设较为完备、自律管理潜力大大增强、司法鉴定质量不断提高、司法鉴定队伍素质稳步提升的目标。

1、认真抓好学习教育,提高思想认识。学习教育是基础和重要环节,我所把学习教育作为长效机制来抓。确定每月初第一周的周五作为集中教育活动日,把活动日建设成政治学习、业务交流、内部管理的平台。透过集中学习与个人自学相结合、理论学习与开展调研相结合、座谈讨论与辅导相结合等多种学习形式,组织全体司法鉴定人认真学习《关于司法鉴定管理问题的决定》、《司法鉴定机构管理登记办法》、《司法鉴定人登记管理办法》、《司法鉴定程序通则》等法律法规,用心引导全体司法鉴定人深刻理解鉴定工作规范化的重要好处,增强提高鉴定质量的自觉性和坚定性。

2、开展自查自纠,抓好整改落实。我所组织全体鉴定人多次从思想、管理、执业行为等方面深入查找存在的不足和差距。我们坚持部门查摆和个人查摆相结合,开门纳谏与自查自摆相结合,设立征求意见箱,发放征求意见表,召开座谈会等多种形式广泛收集意见。针对查摆出来的'问题,我所认真进行归纳和梳理,深刻剖析原因,并逐一制定整改措施,切实有效地加以解决,先后建立健全了《执业公开制度》、《受理登记制度》、《保密制度》、《回避制度》、《鉴定人出庭制度》、《鉴定意见审查制度》、《投诉查处制度》、《错鉴定职责追究制度》、《学习制度》、《档案保管制度》、《司法鉴定法律援助制度》等,进一步规范了鉴定机构内部管理各项制度和鉴定人执业行为,促进了鉴定所健康发展。

3、以执业档案为依托,提升服务潜力。司法鉴定所细化、量化考核办法,建立司法鉴定服务机构个人执业档案,并将违反执业纪律和执业规范行为记入执业档案。将日常性管理与集中教育活动相结合,政治业务学习与工作交流相结合,对发现的问题下发限期整改通知书,责令写出整改报告并记入执业档案。鉴定所也自觉理解社会监督。透过多途径公示鉴定信息,透过网络、宣传牌等公开人员名录、诚信承诺、重要鉴定制度等资料。适时召开座谈会,邀请案件当事人及有关律师、法律工作者,听取评价,收集意见,提升鉴定服务意识和水平。

4、加强鉴定流程和信息系统管理。进一步不断完善工作流程,在规范内部鉴定工作流程的基础上,优化服务流程,减少被鉴定人等候时间,最大限度方便群众;同时我们还配备专门人员进行综合信息管理,发现问题及时与相关部门联系,充分利用系统的各项功能,发挥信息化管理的作用。

透过狠抓内部管理制度的学习、执行,促进了依法、公平、科学司法鉴定的水平和潜力,基本杜绝了人情案、金钱案,受到了广泛认同和好评,没有一齐投诉。但是,由于多种原因,仍然存在着一些问题和不足。比如在鉴定机构方面还有部分管理制度落实不到位,少数共识制度未上墙,鉴定流程还要进一步完善,综合信息系统应用水平还有待进一步提高;在鉴定人方面,诚信和质量意识有待提高,潜力水平需要进一步增强等等。

今后,我们将在省厅和市局的领导下,应对合肥的新形势、新要求,不断开拓创新,积极向上,始终以提高鉴定质量为动力和方向,继续努力增强服务效能,争取树立司法鉴定质量品牌。

2023年本年度计划执行情况总结(模板19篇)篇九

半年度计划总结,时间匆匆流逝,又到了12月份,大家准备好年度工作总结了吗?以下是半年度计划总结,欢迎大家阅读!

xx年上半年以来,安全部根据年初制定的工作计划,以及公司领导班子对安全工作的布署。

本着“预防为主、综合治理、安全第一”的宗旨,从人防、物防、技防入手,认真落实目标责任管理,积极督导落实各项管理制度,认真做好消防、治安安全防范措施,多措并举,保障了公司的正常经营秩序。

为公司的发展做着不懈的努力。

现将半年以来的工作总结如下:

面对日趋激烈的市场竞争,作为服务行业的安保工作者,早已从单纯的安全防范,转化成整个酒店服务中不可或缺的一环。

半年以来,部门与时俱进,大力开展服务意识培训活动,已完成从安全管理到安全服务的思想转变。

在做好平时安全保障的同时,积极配合餐饮、客房以及主管部门开展各类服务工作。

累计配合餐饮传菜 次,协助客房营销做好大型团队接待50余次,配合村委、居委会、武装部等相关主管部门开展工作 次。

二、从人防、物防、技防入手,深化安全防范措施,多措并举,确保安全

1、在人防上,加大巡视检查力度,强化安全防范意识。

部门定期进行岗位工作流程及岗位安全责任制的培训学习紧绷安全弦。

加大了消防、安全生产、设施设备隐患的排查力度。

对检查出的问题进行事实整改跟踪、督导、复查。

2、在物防上,重点区域加设防盗门窗及防盗网,前台及财务室配备保险柜。

涉及燃油、电气区域加设防护措施,设置警示标示。

客房、餐饮等经营区域累计加设安全出口指示灯、消防应急照明灯60余具

3、在技防上,为减少盲区,提高安全系数,累计加设监控摄像12个

三、加大来店车辆停车保障及停车收费管理力度

为了确保就餐及住宿客人车辆安全有序停放,对车场保安进行了合理调配,严格按照车场“三勤”“四到位”标准上岗操作。

对前来车辆,指挥停放到位、检查登记到位、交流沟通到位、看管守护到位,在执勤过程中,眼勤、腿勤、嘴勤,将服务工作做在前边,让宾客车辆来的放心、停的安心、走的舒心。

在收费管理上上半年完成停车收费任务39500元,仅发放免费停车票就3100张(客房部1200张 、 餐饮部1400张、味纯园500张)。

四、上半年以来工作中的不足

为使部门工作更好的开展,我们对上半年以来的工作作了梳理,存在以下不足:

2、在节能降耗方面,做的还不够到位,仍存在一些不必要的浪费

3、在人员培训管理上还有待提高。

尤其是工作之余对员工的关心不够。

上半年,我市各级共青团组织以“三个代表”重要思想为指导,坚持服务大局、服务社会、服务青年,着力深化团的各项工作,大力加强团的自身建设,努力拼搏,真抓实干,衡阳共青团的各项工作都有了新的突破。

一、育人为本,认真贯彻《意见》精神,青少年思想政治工作呈现新气象

大力加强未成年人思想道德建设。

团市委认真贯彻《意见》精神,充分发挥共青团和少先队组织在全市未成年人思想道德建设的重要作用。

组织全市各级共青团和少先队组织通过主题团队日活动、专题讲座、座谈会等形式认真学习《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,并结合团的各项品牌工作扎实推进未成年人思想道德建设工作。

同时,在“衡阳共青团”网站上制作了专题网页,推动网上学习。

月份,团市委筹资余万元,新建“衡阳市青少年德育欢乐营”,开辟了未成年人思想道德建设的新阵地。

德育欢乐营内设有道德棋、泥塑人物展等活动区,将德育教育、历史文化知识与棋牌游戏巧妙结合,达到寓教于乐的目的。

目前,德育欢乐营已免费接待全市上万人次的未成年人参观游玩。

大力宣传表彰青少年典型。

团市委大力培养、评选、表彰先进典型,积极宣传他们的感人事迹,有力推动了全市青少年思想政治工作。

全市相继开展了第三届“市十大杰出(优秀)青年”、第六届“青年五四奖章”等评选活动,召开了“纪念五四运动八十五周年大会”,表彰了“十大杰出青年岗位能手”、“杰出青年志愿者”等大批先进个人和集体,使全市广大团员青年赶有目标、学有榜样。

同时,通过报纸、电视台、网络等新闻媒体开设专栏,广泛宣传优秀青年先进事迹,通过各种渠道向党政领导、社会各界推介典型,有力的倡导了“爱岗敬业,无私奉献”的社会风尚,引导青少年更好的成长成才。

二、团结务实,紧密围绕中心工作,团的各项品牌工作实现了新发展

青年文明号不断深化。

今年是青年文明号活动开展十周年,团市委以此为契机,进一步深化青年文明号活动的内涵,全面构筑社会信用示范体系,扩大青年文明号活动的影响。

加强了对青年文明号单位的复查和调研力度,并有针对性的指导青年文明号单位开展工作,全市家青年文明号单位已逐渐成为我市经济建设中的一支主力军。

上半年,我市有三家获全国级青年文明号,一家获“全国青年文明号十年成就奖”,一家获“省十大杰出青年文明号”,一人获“十年全国青年文明号优秀组织奖”,一人获“全国杰出青年岗位能手”,一人获“全省十大杰出青年岗位能手”。

青年中心试点工作有序推进。

青年中心是新时期团组织联系青年、服务青年、教育青年的新型纽带。

团市委有序推进试点工作,年初在市高新开发区和其他四个城区进行了社区青年中心试点建设工作,在祁东县进行农村青年中心试点。

其中市高新开发区金山社区青年中心活动内容丰富,形式多样,深受社区青年朋友喜爱。

该青年中心大力引进社会资金、不断完善机制建设、力创服务品牌项目的做法得到了前来视察的团中央书记处第一书记周强的高度肯定。

目前已吸纳会员余人。

青年志愿者行动蓬勃开展。

月份,我市各级团组织积极发动广大团员青年参与“雷锋家乡学雷锋”活动,上万名团员青年走上街头、深入社区农村开展志愿服务活动。

团市委备战志愿服务总队制度健全、活动经常,已成为全市家喻户晓、口碑载道的“道德名片”,继唐备战同志荣获“全国学雷锋先进个人”之后,今年又荣获全省“雷锋家乡学雷锋”主题活动杰出集体。

月份,团市委引导我市各大中专院校学生组建环保协会,并集中组织上千名大学生志愿者开展了护我湘江“保护母亲河”活动,他们在广场和社区设立宣传栏,展览环保小作品,散发宣传资料,并沿湘江河拾捡垃圾,设立监护站(其中团市委蒸水河监护站被评为“全国保护母亲河行动优秀监护站”),得到了广大市民的热情关注和大力支持,取得了良好效果。

青少年文化活动有声有色。

团市委注重以青少年喜闻乐见的形式来凝聚青少年、教育青少年。

月份,团市委组织开展的“雁城阳光女孩”总决赛隆重举行,参赛选手们不俗的气质、聪颖的才智、全面的素质充分展示了衡阳青少年的良好形象。

月份,团市委组织上千名小学生在衡阳广场举行“美丽雁城,我的家”千人美术书法现场大赛活动,小朋友们用手中的画笔描绘雁城新人新貌,培养他们热爱家乡、建设家乡的美好情感。

“六一”前夕,团市委组织了“庆六一”大型文艺汇演活动,为全市小朋友们献上了一道精彩、丰富的节日文化大餐。

青少年文明创建活动影响深远。

团市委青少年文明创建活动坚持以人为本,寓教于乐,让广大青少年在活动中提升道德修养,在服务社会中体验快乐。

我市各中小学的团组织深入开展了“小手拉大手,共创文明城”活动,在周末共组织万人次学生进行文明宣讲和劝导活动,开展卫生清理和维持交通秩序活动,用他们的小手拉起人们的大手,为我市创建省级文明城市做贡献。

团市委将大学生“

“四进社区”活动不断引向深入,近万名大中专院校的大学生与全市个社区签订合同,广泛开展了创建“绿色社区”等活动,学校与社区共建文明家园的良好局面已经形成。

三、与时俱进,着力拓展思路,服务青少年工作创造了新业绩

青年创业就业工作来势喜人。

就业是民生之本,是富民之源,更是安国之策,团市委不断创新思路、拓宽渠道,切实服务广大青年。

团市委成立的青年就业基地充分发挥作用,共培训和实现就业达余人。

团市委组织上千名下岗青工参加中国创业网的招聘会,开展“网上招聘大会”活动,为下岗青工提供了大量的就业信息。

团市委仅指导七一零厂社区青年家政服务中心开展青年创业就业工作,引导下岗、失业青年进入家政服务行业,就安排该厂人次再就业,大大缓解了企业下岗青工的再就业压力,维护了企业的稳定。

希望工程成绩突出。

希望工程在衡阳市是极具号召力和影响力的爱心公益事业。

今年上半年,市希望工程办联系援建的衡阳县小珍希望小学胜利竣工,耒阳市曾洲希望小学主体工程已经落成,衡东县新塘希望小学已签订协议。

月份,市希望工程办接受了一位民营企业主的`宣传车捐赠,作为希望工程工作宣传专门车,成为全省希望工程工作的新突破。

月份开始,“芙蓉学子--与希望同

行”活动在全市展开,活动将奖励我市文理科状元各一台笔记本电脑,资助名贫困大学新生各元。

由团市委联系深圳视得安公司捐助万元实施的“寒门学子”救助活动从今年月开展以来,先后经历了深入宣传、广泛申报、考察确定、公示公开、款项发放等阶段。

现已将款项发放完毕,确保名救助对象按期进入大学深造。

青少年维权工作卓有成效。

团队组织是广大团员、少先队员的“家”,全市各级团队组织提高认识,积极行动,努力为他们撑起一把保护伞。

月份,**日报社的团员青年在**等地开展了“新闻援助”活动,为青少年提供舆论支持。

市法律援助中心的团员青年开展法律援助活动,广泛宣传《未成年人保护法 》、《预防未成年人犯罪法 》,并为青少年解决法律难题,为青少年提供司法保障。

团市委大力开展禁毒宣传教育活动,共组织多万人次的青少年参与这项活动,发放禁毒宣传资料余万册,在环城南路小学建立了禁毒教育基地。

各少先队组织在学校举行了有关禁毒知识竞赛,使他们从小远离毒品,预防毒品犯罪。

四、改革创新,着眼长远事业,团的自身建设开创了新局面

组织建设与时俱进。

团市委适应经济社会结构和青少年群体分布的变化,创新工作思路,试点先行,因地制宜,立足服务,活动引路。

一是加大非公有制经济组织团建力度。

我们采取向非公有制经济组织派遣团建“联络员”、“指导员”的方式,帮助企业主认识到建立团组织的重要意义和价值,增强他们支持和参与青年工作的自觉性和积极性。

上半年就有近家非公有制经济组织迅速建立了团组织。

二是加大社区少先队组织建设力度。

我市个社区均已建立了团组织,但少先队组织有待健全。

团市委已专门下发文件,将联合教育、公安、文化、民政等部门在全市社区(街道)成立少先队大队、中队或少先队工作委员会,将社区街道的少先队员们凝聚起来,紧密团结在少先队组织周围,扩大少先队组织的覆盖面和活动范围。

团的队伍不断壮大。

团市委加强团员团干部队伍建设,取得明显成效。

一是加强了团干部协管力度,与个县(市)区组织部门进行了多次联系,加强了对团县(市)区委班子建设的指导力度。

上半年,在团市委的努力下,常宁、衡山、石鼓个县(市)区迅速配齐配强了团委班子。

二是加强团员队伍建设。

我们以表彰优秀团员、上团课、开展业余党校学习、推优入党等工作不断提高团员意识,积极做好团员发展和超龄离团工作,上半年全市共发展新团员.万人。

团市委机关建设日新月异。

一是狠抓机关干部作风建设。

培养一支作风扎实、能征善战的团干部队伍是各级团组织的重要职责,也是团工作不断发展的重要保证。

团市委组织机关干部认真学习背诵《文明市民守则》,学习《机关工作规范》,并制定目标任务,严格督察考核。

团市委还在全体机关干部中开展了“四树四为”活动,要求“树立科学的发展观,为人民尽好责;树立正确的政绩观,为人民谋好利;树立牢固的群众观,为人民服好务;树立严明的法纪观,为人民办好事”。

二是加快推进团工作的信息化进程。

“**共青团”网站内容做到了及时更新,不断丰富,并与团省委的“**青年”网站、县(市)区的“雁峰共青团”、“石鼓共青团”实现了互通互联,信息共享。

市青年人才资源信息库不断加快建设,入库的青年人才不断增多,为挖掘、培养、举荐青年人才提供了基本保障。

《**市共青团志》编纂工作进展顺利,初稿已基本完成,年内有望付梓。

青联工作焕发活力。

团市委充分发挥青联的组织核心作用,积极组织市青联委员、市青企协会员赴深圳、温州商贸洽谈,赴国外发达地区考察学习,并递补了两名省青联委员,增选了五名省青联委 员。

月份,团市委举行了“市直机关青年干部五四联欢会”活动,全市多个机关事业单位的余名青年干部欢聚一堂,观看了由机关干部们自编自演的精彩演出。

联欢会气氛热烈、欢快,为广大青年干部提供了一个良好的互相学习、沟通交流、增进了解的机会,得到了市直机关青年干部的热烈欢迎和好评。

团属事业进一步发展。

市青少年宫一是充分发挥主阵地作用,加大未成年人思想道德建设力度。

通过大力开展“争做文明小宝宝”活动,以活动为载体,形成强势牵引力,引导全市广大青少年参与到思想道德建设工作中来。

通过不断优化办学条件,增添办学项目,建设“素质教育超市”,以素质教育推动未成年人思想道德建设工作。

市青少年宫未成年人思想道德建设工作得到了前来视察的团中央书记处书记**,省委副书记**,省委常委、省政协副主席、省委统战部长**等各级领导的一致称赞。

二是加大基础设施建设力度。

今年上半年,市青少年宫筹资余万元,新建了“未来广场”,为社区居民提供了一个休闲娱乐、体育锻炼的好去处;新建了“污水处理池”,并填平了两座污水塘,栽植树木,美化休闲环境,维护粉刷了教学楼,青少年宫面貌焕然一新;购置了大量教育教学设备,其中的古筝教室、电子琴教室的装修水平和教学器材在全省乃至全国都处于领先水平。

上半年,市青少年宫开办培训班余期,培训青少年万余人次,已成为全市青少年校外培训的龙头、素质教育的名牌。

月份,市青少年宫荣获“全国先进青少年宫”光荣称号,月份,又成功承办了全省青少年宫协会年年会。

2023年本年度计划执行情况总结(模板19篇)篇十

在工作中,我们都需要制定工作计划,并在计划完成之际写下总结,下面是小编为大家带来的半年度计划总结,希望对大家有所帮助。

在不知不觉中,来到日信证券已有半年,从最开始的茫然,到目前的慢慢捋出头绪,工作充实而忙碌。本人在营业部总经理的正确领导下,在各部门的顶力支持配合下,结合综合部工作职责和工作计划,努力发挥好综合部协调、督查、管理、服务职能,努力提高业务水平、服务水平,尽心尽职为营业部做好内勤服务工作。积极完成各项工作和领导交办的各项任务,为保障营业部正常运转发挥积极的作用。

做好办公室日常行政事务工作,完成营业部及经纪业务部下达的管理、督促工作。

1、考勤管理,每月月初完成上月员工考勤工作表。做好每日中午,每周末及节假日值班表,及时通知相应人员值班,并做好监督检查工作,做到营业部24小时有人值守。

2、办公用品及办公耗材管理,定期盘点办公用品,及时检查办公耗材使用情况,在节约成本的同时,做到提高工作效率。

3、固定资产管理,为新进固定资产编辑号码,以便加强管理,每个办公室负责人负责固定资产领用及维护,做到固定资产管理细化到部门。

4、安全及卫生检查,每月底做水、电安全检查工作,并做好记录,做到防患于未然。每年在营业部总经理的带领下,做一次安全演习,并做好记录。每日晨会后,做卫生检查工作,保持营业部公共区域及客户区干净整洁。每月底在营业部全体同事的配合下,做营业部的大扫除工作。

5、固定资产及办公用品的维修维护工作,及时检查处理固定资产及办公用的使用损坏情况,及时维修维护。

6、库房管理,定期整理库房,非库房管理人员不得随意进入。

7、及时印制、发放公司最新通讯录。

8、计划、协调、组织营业部各项活动。

9、积极配合公司综合管理部,撰写、收集、提交《营业部之窗》《日信e刊》等杂志的稿件。

1、为新入职员工做好人员报备,

劳动合同。

签订,并为新入职人员办理邮箱、oa及工装。

2、为通过证券从业人员执业资格考试的人员,做好从业人员执业资格的登记与初审工作。

3、每季度提交营业部人力资源状况统计表。

1、做好档案归档工作。及时做好文件的收发、登记、整理、归档工作,方便有关人员查阅,查阅严格按照制度执行,必须领导批准,作好借出、归档登记工作。

2、做好报刊杂志订阅收发工作,完成营业部领导交给的报刊、杂志订阅任务。

3、每周五督促各部门提交本周工作周报,汇总至综合部,综合部编辑营业部周报,提交至营业部总经理审阅,并归档。

4、做好周例会会议纪要,整理归档,经营业部领导审阅后,在每月初与营业部管理报表一并提交至经纪业务部。

1、进一步加强自身素质建设,不断增强责任感;加强办公室的管理,规范办事程序,确保工作无差错。

2、牢固树立服务意识,大局意识,做好单位的。

规章制度。

决策的宣传解释工作,增强工作的向心力凝聚力和责任感。

3、进一步改进工作方法,克服因工作繁琐而带来的急躁情绪,积极为营业部决策层分忧解难,为营业部各位同事提供更多的优质服务。

4、在档案管理与固定资产管理方面,借鉴总公司先进、科学的管理方法,使档案管理与固定资产管理工作走向科学化、规范化。

综合部将继续在公司领导的大力支持和全体同事的共同配合下,发扬成绩,克服缺点,进一步加强工作的责任心和事业心,牢固树立服务大局、服务营业部的意识,继续发扬奉献精神,求真务实,开拓进取,为我营业部的发展做出更好更大的贡献。

作为一名安全质量管理人员,也作为一名现场巡视安全质量人员;我注重控制工程的施工质量、与建设单位和监理单位的协调以及施工班组的管理协调、主动配合项目经理完成各项安全质量管理工作,狠抓材料管理以节约工程成本。主要以下几个方面说明:

1、工程质量管理。

针对民用工程、工业工程的特殊性,故工程质量要求高标准、高起点。施工前期,注重对班组的技术交底,给班组人员在思想上给予重视,在技术上了解本工程的质量和进度、安全要求,为后期施工奠定良好的基础。

严格要求防水班组按图纸施工,并且预留下影象资料(照片等),现场存在的施工问题与项目经理商讨,提出自己意见,也为了后期的施工质量带来的良好的效果。在防水施工安全质量管理上,达到监理单位验收,全部通过,取得建设单位和监理单位的好评。

2、班组的管理协调工作。

(1)作为一名最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为项目经理信任伙伴。要求自己加班自己一定第一个到,要求自己树立高质量的标准,所以在每个防水工程验收我都全程参加,注重过程控制,对一些质量通病控制的萌芽状态。

(2)关心同事:遇到同事有事,主动帮助替班并组织全班一起关心,慰问,形成一种大家庭气氛。

(3)注重对防水施工人员的培训,在每次的培训会议上,针对施工配合存在。

3、安全管理工作。

在工作过程中,主动配合项目经理完成施工人员的人员的安全管理和教育工作,在建设单位的几次检查中均取得良好成绩,在安全检查上,明确了本项目的安全管理示范单体。

4、与建设单位、监理单位的协调。

作为一个安全质量管理人员,总装备部小汤山退休干部住宅项目开工以来,我就注重和建设单位和监理单位的配合协调工作,针对建设单位和监理单位提出的好的建议,项目经理带头、自己积极参与研究落实,取得了建设单位和监理单位的一致好评。

5、材料管理工作。

本着节约成本的原则,在实际工作过程中,严格控制原材料的控制,在原材料的使用上,每一分钱都使用在工程上。例如小块卷材,能用在阴阳角修补上,要求施工人员整理收集,在下次施工时全部使用掉。节约成本的思想,落实到了各个班组的行动中,在项目的建设中节约了成本。

在工作上,遇到一些新的工作,我总是积极配合公司、项目部门。

我坚持出满勤,杜绝迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达,积极参加。

为了使自己的思想认识,政治觉悟有更大的提高,我积极向党组织靠拢,认真学习公司精神,公司的方针。注意学习新的技术以带到现实工作中来。

在取得良好成绩的同时,本人在工作上也存在一些问题。例如:一些质量通病还是存在的。

为了提高工作效率和工作质量,本人在下一阶段的施工中会着重以下几个方面:

1、加强各种政治学习,提高个人修养。

2、加强业务学习,提高业务素质,提高工作质量。

3、要创造性地开展工作,多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好准备,不打无准备之仗。

4、加强与科所之间的沟通,使领导的监督工作更为深入。

上述为为本人半年来从事防水工作的总结,因到公司工作时间较短,工作之中还存在许多不足之处,敬请公司领导、同事在今后的工作中多加指正。

2023年本年度计划执行情况总结(模板19篇)篇十一

在xx年,在各位上级英明领导下,自己逐渐得到成长,在这一年当中,自己主要做了以下几方面工作:

一、思想上始终与党中央保持一致,服从领导,团结同事,爱岗敬业。工作中,一切以病人为中心,全心全意为病人着想,本着“严谨、科学、规范、有利”的原则,为每个透析病人制定个体化透析方案,积极做好透析病人思想工作,帮助透析病人树立生活信心,使其保持乐观、豁达的人生观、价值观,尽可能提高每位透析病人的生活质量。

二、在上级领导下,认真学习,勤于总结,xx年5月参加北京市血液净化规范化管理及基本知识培训,xx年6月参加医院电子病历使用方法培训,严格遵守北京市医保中心相关规定,尽可能满足每位透析病人用药需求,作为一助参加锁骨下静脉穿刺置管及动静脉内瘘手术。积极做好血液透析管理系统登记,顺利通过xx年北京市血液净化质量控制和改进中心验收。

三、不断加强自身学习,紧跟医学时代发展,每周参加医院继续教育课程,xx年9月通过国家执业医师资格考试医学综合笔试,取得执业医师师资格。

四、现在医学技术日新月异,作为年轻医师,我将刻苦学习、不断总结、与时俱进,学习掌握更新更好的医疗技术,造福患者、造福社会。

五、肾内科的业务工作量继续上升,年专家专科门诊量达35033人次,同比去年同期增长46%,血透人次增长12.8%,腹透置管例数增长9.8%,腹透随访人数增长45.6%,肾移植随访人数增长8.6%。在认真开展五月份优质服务月,“加强晚查房”的同时,大力支持了手足口病的防治和抗震救灾。crrt发挥重要抢救危重病人作用,全年共抢救危重病人1116人次,明显提高了佛山市一院危重病人的抢救成功率。

科研方面也获得丰收,获佛山市科技成果进步三等奖1项,1项科研新成果达到国际先进水平,5篇论文参加中华医学会肾脏病分会xx年会壁报展览并有1篇获得优秀壁报奖。肾内科之所以取得这样的'成绩,与孔耀中主任正确的领导和全科人员奋力拼搏、共同努力是分不开的。

院党委刘永耀书记对肾内科所取得的成绩给予了充分的肯定,指出人要有三情,对社会、医院要有“恩情”,对同事、病人要有“感情”、对工作、事业要有“激情”。鼓励全科人员继续努力,再创佳绩。

2023年本年度计划执行情况总结(模板19篇)篇十二

教师是教育活动的组织者、,在教育活动中起主导作用。教师要想有效的从事教育活动,就必须具备一定的职业素养。也就是我们说的职业道德。

教师的职业道德就是指在共产主义道德的指引下,通过教育劳动过程逐步形成并必须遵循的道德规范和行为准则的总和。

通过学习教师职业道德,使我更加忠于人民的教育事业。忠于人民的教育事业不仅要求我们教师发扬蜡烛的精神,还要求教师自觉服从党和人民的安排,到祖国最需要的地方去,甘为人梯,做辛勤的园丁。只有这样才能一心扑在教育事业上,终生献身教育,并用自己智慧的钥匙,打开学业生踏入科学知识的大门。用自己崇高的品德和健全的人格,塑造学生美好的心灵。

通过学习教师职业道德,让我更加热爱学生。热爱学生是教师做好教育工作的力量源泉和精神动力,一个教师只有具备了这种道德情感,才能产生做好教育工作的强烈愿望。千方百计的去教好学生,孔子说的:“爱之,能勿劳乎?言之,能勿诲乎?”就是这个道理。

能过学习教师职业道德,使我明白了凡事都要以身作则。教师从事的是培养人的工作,教师劳动最有影响力的就是“言传身教”,也就是说教师是用自己的学识、思想品质和人格魅力来对学生进行教育的,无论哪一层的学生都自觉或不自觉的把教师当成自己的榜样。教师是学生学习做人的参照对象,所以人们常说“教师是镜子,学生是教师的影子。”以身做则要求了教师做事要言行一致,表里如一,还要求我们仪表端庄,大方得体。否则就会在不知不觉中给学生造成不良的影响。

学习教师的职业道德不仅可以促进我们去实现自己的理想,帮助我们不断的提高自己的教育教学水平,而且是建立民主、平等的新型师生关系的基础。因此,教师的职业道德是贯穿教育全过程的精神支柱。学习教师职业道德让我受益非浅,我会用它时刻的鞭策我自己,让它成为我教育事业中的一盏明灯。

2023年本年度计划执行情况总结(模板19篇)篇十三

按照上级关于2012年科技助农增收行动的工作要求和署,我站在县局、政府的正确领导下,和有力指导下,全面加大科技助农增收工作力度,确保了科技助农增收行动取得明显成效,各项目标任务实现“双过半”,现将我站2011年科技助农增收行动工程工作总结如下:

一、目标任务下达及完成情况

今年下达我站科技助农增收工程的总体目标是:全年完成帮扶6户农户,实现人均增加养殖纯收入250元。通过积极努力,完成帮扶联系户6户,人均增加牧业纯收入145元。联系户新增出栏商品猪200头,牛10头,家禽100只,当地农户人均增收80元。开展科技培训4期,培训总人数400人/次,发放宣传资料1000(册)份。

二、主要工作措施

(一)加强领导、完善机构

我站成立了3人的科技助农增收工程技术组,其中中级职称1人,助理兽医师2人,负责相关技术培训资料,对联系户和养殖农户进行培训指导工作。

(二)创新工作思路、落实工作责任

抓科技助农增收工程,做到“两手都抓、两手都要硬”,将目标任务分割到股站负责人。同时,将科技助农增收工程与荣誉授予等挂钩,实行严格工作责任制,切实做到技术指导责任到人,选定相对贫困的农户作为科技助农增收对象户,针对一家一户的具体情况,认真落实具体帮扶措施,认真做到科技饲养到户,良种良法到圈。

(三)开展返乡农民工养殖技术服务工作

进一步拓展工作范围,将科技助农增收工程与开展农民技术咨询服务工作结合起来。局成立了专门的农民养殖技术咨 询服,免费为全县广大农民提供养殖技术、疫病防治、饲草种植、市场走势、价格动态、产品定位等各项信息、技术、政策,让他们在第一时间掌握相关养殖技术信息形势研判。

三、存在主要问题

部分科技助农增收联系户的思想观念和养殖水平有待提高,缺乏发展养殖业的主动思维和技术知识,不愿意自己主动投入,一些农户对不注重科学饲养管理,致使畜禽长势较慢。

四、下一步工作打算

在巩固今年成果基础上,不断加大对养殖技术的宣传和培训力度,立争让受帮扶户真正掌握一门以上的农村实用养殖技术,主要抓好以下工作:

术推广等,引导养殖户正确认识当前生猪生产,做好种群结构调整准备,蓄势待发,为迎接下一轮生猪市场高峰打好基础。

2、推广优质肉牛养殖技术、山羊短期育肥技术、土鸡小群圈养出栏技术。

3、对有条件的农户进行政策倾斜,以点带面,走专合组织的道路,用科技的力量促进生产的发展,牢固树立宣传科学饲养管理的理念,积极促进传统畜牧业向现代畜牧业转变,确保受帮扶农户得实惠、经济上水平,彻底脱贫奔小康。

郪江畜牧兽医站

2011年12月1日

为深入贯彻落实党的十七届三中全会和中央一号文件精神,积极应对各种灾害困难和金融危机的影响,促进全县农业和农村经济平稳较快发展,实现全年农村稳定、农业增效、农民增收目标,根据自治区党委、政府和xx、市政府的统一部署,我县组织千名工作队员深入农村开展了以“稳基础,抓产业,强服务,促增收”为主题的秋冬季助农增收大行动。现将开展大行动以来的各项工作情况总结如下。

一、加强组织领导,扎实推进工作

(一)高度重视,精心组织,助农大行动进展顺利

为了加强对千名工作队员深入农村开展秋冬季助农增收大行动工作的领导,我县多次召开会议对该工作进行了专题研究和精心部署,层层统一了思想,强化了认识,形成了合力,把开展好此次活动作为我县一季度工作的重中之重来抓。

(二)成立领导机构,建立助农增收大行动工作组

为确保活动有序进展并取得实效,我县结合实际,研究制定了具体可行的实施方案,成立了专门的活动领导机构和工作机构,切实加强了对此次活动的组织、领导和协调,使机关干部责任上肩、任务明确。要求切实把秋冬季助农增收大行动作为下半年“三农”工作重点,根据我县实际制定切实可行的实施方案,同时成立县、乡工作领导机构,担任组长,副书记、县政府分管副担任副组长,成员由14个县直有关单位主要领导组成。全县自上而下坚持政府“一把手”负总责、亲自抓,县四家班子领导、工作队员深入村屯生产第一线,深入田间地头,帮助、指导群众扎实抓好秋冬季农业生工作,迅速掀起秋冬季助农增收的热潮。

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2023年本年度计划执行情况总结(模板19篇)篇十四

优秀作文推荐!20xx年,在院党委的正确领导下,在兄弟科室的大力支持下,科室领导班子率领全科医护人员,紧紧围绕加快科室发展为中心,以科学发展观为统领,巩固和加快麻醉科临床重点专科建设与管理,在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质方面又迈上一个新台阶。真抓实干,完成和超额完成了我科20xx年的各项发展目标和工作任务,取得了令人可喜的成绩。现汇报如下:

1.全科医护人员响应院党委号召,积极参与院党委组织的各项政治、学习活动,从思想、政治上与院党委保持一致。继续深入学习各种相关的法律、法规,如差错事故防范制度、执业医师法、传染病防治法、医疗事故防范预案和处理条例等等,每月一次,并作好学习记录和登记。

2.坚持医德规范加强医德医风建设,医德医风涉及医院内涵建设和可持续发展的内在动力。要求所有医护人员对照学习,共同提高。切实改进工作作风,不断提高工作效率和服务质量,建设服务型、责任型、效能型、廉洁型科室。本着实事求是、真抓实干的工作态度,及时自查自纠,认真抓好民主评议医德医风建设。全体人员自觉接受社会监督,树立了微笑服务,廉洁行医的`服务理念,设身处地为病人着想,做到凡事都换位思考“假如我是病人”,坚持做好关心每一位病人、做好每一项工作,加强与病人的沟通,加强与手术医生的沟通,满意地协助手术医生完成各台手术。

1.根据医院的安排和要求,认真部署和落实,提高医疗质量,保障医疗安全,保证医疗和护理质量,提高医疗服务的安全性和有效性。

2.完善医疗质量控制体系,强化医疗服务质量管理,建立医疗质量持续改进机制。麻醉科手术室是高风险的临床科室,一切工作以质量为核心,为了把医疗护理质量真正摆上科室管理的核心地位,我们强化了各质量管理者的责任。各医护小组将质量管理组织的作用进一步发挥,形成人人参与、各尽其责、层层把关的质量安全氛围。

3.落实各项核心制度,加强手术和麻醉医疗安全管理。实行患者病情评估制度,加强围手术期质量管理,严格执行各种诊疗工作常规,防止手术患者、手术部位及术式发生错误。

4.加强病历管理,提高病历书写质量。继续强化医疗、护理病历书写质量与管理,由质控员每月根据制定的规程和标准统计数据,经科室负责人审查,发现问题,并提出整改措施,付诸实施。

5.建立麻醉操作主治医师负责制,规范麻醉工作程序。加强对麻醉术中和术后患者的监护,实施规范的麻醉复苏全程观察,及时处理麻醉意外,20xx年我科医疗事故发生率继续为零。

6.贯彻落实《医院感染管理办法》和相关技术规范,有效预防和控制医院感染。每间手术室每周一次采样送检监测,患者院感发生率为零。

7.我科科室质控小组认真负责,每月检查卫生医疗安全隐患,对存在的问题提出整改意见,并记录在册。

截止20xx年12月底,我科完成门诊静脉麻醉数为例,基本持平上一年度情况;住院部麻醉总例数例(其中颈丛麻醉例、臂丛麻醉例、全身麻醉例),去年同期是例,约增长%;参与病房急救人次。pacu收治病人;重症医学治疗科(icu)收治危重病人25例,并成功抢救治疗一例濒临死亡的重症有机磷农药中毒、呼吸衰竭患者;疼痛门诊诊疗约例病人;今年我科开展了可视化插管技术等新项目,减少了插管并发症,提高了插管成功率。

今年麻醉科室全体工作人员全部完成继续教育任务,合格率100%,并派出1名同志外出进修学习,为麻醉科室引进新技术,新理念。

1、现代麻醉技术建设有待进一步发展,特别是可视化麻醉、精确靶控麻醉、疼痛诊疗方面,有待引进专业设备和药物,为其向纵深发展和拓展业务范围提供必要的保障。

2、随着疼痛门诊的开诊,重症医学治疗科(icu)收治危重病人,我科室执业人员数量明显不能满足工作计划的顺利开展,我科室工作人员经常超负荷工作。

2023年本年度计划执行情况总结(模板19篇)篇十五

根据税务经理工作的要求,首先是敬业。要用积极的态度全身心的投入工作,即然选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。二是以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。税务经理是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。这就要求在做工作时是必须用严谨细致的态度对待工作。三是加强责任心。工作对我们来说就是一种责任。我们有义务尽心尽责的去完成,去负责。所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心。四是提高工作的效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中汲取好的可以提高效率的知识。五是提高保密性。我所从事的税务经理具有很大的保密性,保密性就是对数据的保密。工作虽然很辛劳可是对我是个学习的机会。从中我体验了工作的性质,学到了很多我未曾接触过的事物和知识。

一个人对自己的工作假如有百分之百的喜欢,也许不是太可能,但是想做到百分百的喜欢,就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作,也就是说,既然我已经选择了这个岗位,我就应该义无反顾的投身其中,并体现自我的价值观,许多事业有成的人,并不是太喜欢自己的工作,但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神,他们天天从事着平凡的工作,却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有回报。

在这一年的工作中,难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭隘过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化,工作压力大也是必然。因为在这个物竞天择的自然法则中,假如自我消极、抱怨就会被淘汰。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率,只是适时调整自己的心态,寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭隘、焦虑等消极心态,以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们天天的工作。从中我也熟悉到。工作时,首先要以宽恕平和的心态看待工作中碰到的困难,正确评估自己的能力和价值目标,并进行必要的心态调整,努力培养乐观大度的良好性格,对待工薪应有:得之不喜,失之不忧得态度,提高自己的抗干挠能力,有效转移注重力,使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整,消除紧张与疲惫。时刻保持求知向上的心,爱上工作,使工作变成生活的最大乐趣。

这一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验,我时常在想因为这份工作,磨练了我的意志,体现了自我的价值。当静下心来的时候,我会反思省悟,与诸多下岗失业者相比,感激自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感激自己天天充实的工作着。人们不能猜测快乐,因为快乐是乞求不到的,寻找工作的快乐,达到忘我的程度,工作的满足感就会出现,因为这时我们已经忘记了时间,也就忘记了忧愁。快乐是因为你做了快乐的工作,当你把工作做好了,你对自己的行为感到满足,你就会快乐。

回顾总结一年来工作,我要进一步明确自已的工作职责,紧紧围绕全年工作目标,履行好工作职责,从全局的观点出发,增强服务意识,进一步提升税务经理服务水平。以“快、精、准”为目标,继续抓好常规性的税务经理工作,进一步提高税务经理数据质量,做到准确、及时、全面完成税务经理任务。

2023年本年度计划执行情况总结(模板19篇)篇十六

1.20企业收支总体情况。

我企业收入完成1235.36万元比上年减少约265万元负增长17.7%完成预算的105%。其中:固定收入107355万元增长11.5%;非税收入18896万元增长62.9%;营业税405451万元完成预算的111.5%;房产税82444万元完成预算的102.2%。

以上相抵,实现“收支不平衡、亏损巨大”。其他需要说明的'有:

营业费用支出136万元,完成预算的97.8%;管理费用支出606万元,完成预算的600.13%;财务费用支出45万元,完成预算的127.21%。

以上数字急需决算,希望下一年会有所改善。

年财政收支特点。

1、销售收入的低迷使得企业的再发展带来一定的挑战,使得企业的市场,前景都带来了威胁。

2、人工的成本高与销售成本居高。人工约为1400多万元,销售成本约为1300多万元,这些都大大威胁着企业的发展前景,急需改善。

3.2010年管理工作。

1)努力增收节支,确保财务收支平衡。

一是大力组织收入,确保完成年度预算任务。依法加强收入征管,确保应收尽收;完善收入分析制度,及时监控财务收入动态;严格按照有关法律法规,认真落实预算执行情况年分析和年汇报;建立健全税源管理信息系统,加强税源建设。二是硬化预算约束,节约财务资金。

2)生产成本控制不够到位,人员散慢,各部门之间不协调,沟通不够,导致采购、生产出现不必要的浪费,导致资金的进一步浪费。

报告。

二是支出管理的精细化程度仍有待进一步加强,财政的基层、基础工作仍需常抓不懈。三是财政对重点大额资金以及对中介机构和定点供应商的监管力度仍需进一步加强。

二、预计利润表与现状利润表的相对比:

单位:元项目预算利润情况第8年利润情况。

销售收入。

1176,00001235,3600。

减:产品销售成本(变动成本)。

155,74561301,2256。

变动性销售费用。

181,4500。

减:固定性制造费用。

201,4300135,9626.31。

固定性销售费用。

269,1200。

管理费用。

109,4820605,0913。

财务费用。

45,000057,2444.72。

利润总额。

减:所得税(33%)。

70,5448.920.00。

净利润。

从上表可看出第8年度的销售成本过于高与销售收入的低迷造成了业绩的低沉,与去年相比,管理费用的增长也给公司的经营成果带来了一定的负面影响。

三、存在的问题和建议。

1.资金占用增长过快,结算资金占用比重较大,比例失调。特别是其他应收款和销货应收款大幅度上升,如不及时清理,对企业经济效益将产生很大影响。因此,建议各企业领导要引起重视,应收款较多的单位,要领导带头,抽出专人,成立清收小组,积极回收。也可将奖金、工资同回收贷款挂钩,调动回收人员积极性。同时,要求企业经理要严格控制赊销商品管理,严防新的三角债产生。

2.经营性亏损单位有增无减,亏损额不断增加。全局企业未弥补亏损额较大。建议各企业领导要加强对亏损企业的整顿、管理,做好扭亏转盈工作。

3.各企业程度不同地存在潜亏行为。全局长期待摊费用高达110万元。建议各企业领导要真实反映企业经营成果,该处理的处理,该核销的核销,以便真实地反映企业。财务年终工作总结范文'个人财务年终工作总结范文财务工作总结'会计核算中心财务工作总结市财政局2010年工作总结评选高级会计师个人工作总结2010年银行职员工作总结2010年个人会计核算工作总结财务管理与核算工作工作总结'财务管理与核算工作工作总结财务管理与财务核算工作总结'财务管理与财务核算工作总结。

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2023年本年度计划执行情况总结(模板19篇)篇十七

如下:

根据税务经理工作的要求,首先是敬业。要用积极的态度全身心的投入工作,即然选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。二是以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。税务经理是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。这就要求在做工作时是必须用严谨细致的态度对待工作。三是加强责任心。工作对我们来说就是一种责任。我们有义务尽心尽责的去完成,去负责。所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心。四是提高工作的效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中汲取好的可以提高效率的知识。五是提高保密性。我所从事的税务经理具有很大的保密性,保密性就是对数据的保密。工作虽然很辛劳可是对我是个学习的机会。从中我体验了工作的性质,学到了很多我未曾接触过的事物和知识。

一个人对自己的工作假如有百分之百的喜欢,也许不是太可能,但是想做到百分百的喜欢,就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作,也就是说,既然我已经选择了这个岗位,我就应该义无反顾的投身其中,并体现自我的价值观,许多事业有成的人,并不是太喜欢自己的工作,但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神,他们天天从事着平凡的工作,却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有回报。

在这一年的工作中,难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭隘过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化,工作压力大也是必然。因为在这个物竞天择的自然法则中,假如自我消极、抱怨就会被淘汰。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率,只是适时调整自己的心态,寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭隘、焦虑等消极心态,以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们天天的工作。从中我也熟悉到。工作时,首先要以宽恕平和的心态看待工作中碰到的困难,正确评估自己的能力和价值目标,并进行必要的心态调整,努力培养乐观大度的良好性格,对待工薪应有:得之不喜,失之不忧得态度,提高自己的抗干挠能力,有效转移注重力,使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整,消除紧张与疲惫。时刻保持求知向上的心,爱上工作,使工作变成生活的最大乐趣。

这一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验,我时常在想因为这份工作,磨练了我的意志,体现了自我的价值。当静下心来的时候,我会反思省悟,与诸多下岗失业者相比,感激自己有丰实的薪水;与年迈体弱者相比感激自己有青春与健康;与庸庸碌碌混世者相比感激自己天天充实的工作着。人们不能猜测快乐,因为快乐是乞求不到的,寻找工作的快乐,达到忘我的程度,工作的满足感就会出现,因为这时我们已经忘记了时间,也就忘记了忧愁。快乐是因为你做了快乐的工作,当你把工作做好了,你对自己的行为感到满足,你就会快乐。

回顾总结一年来工作,我要进一步明确自已的工作职责,紧紧围绕全年工作目标,履行好工作职责,从全局的观点出发,增强服务意识,进一步提升税务经理服务水平。以“快、精、准”为目标,继续抓好常规性的税务经理工作,进一步提高税务经理数据质量,做到准确、及时、全面完成税务经理任务。

2023年本年度计划执行情况总结(模板19篇)篇十八

摘要:在整个建筑工程造价中,有效的预结算审核工作发挥着重要的控制和确定作用,在整个工程造价管理工作中属于重要的环节。文章对当前建筑工程造价结算审核中存在的问题进行了分析,并针对当前存在的问题提出了相应的优化措施。

关键词:建筑工程;造价结算;审核;方法。

1造价结算审核的基本原则和常用方法。

1.1基本原则。

在进行建筑工程造价结算审核工作时,为了保证建筑工程的顺利开展,要严格遵守以下基本原则。首先做好准确工作,工作人员对建筑图纸有一个全面且深入的了解,要对所有资料的准确性和完整性进行仔细的核查;其次确保审核方法有实用性和科学性,这就需要在进行审核方法选择的时候,要以企业自身和工程的实际情况为基础,科学合理的选择审核方式。

1.2常用审核方式。

全面审核法。通常在审核范围比较光,工作量比较大的前提会选择使用全面审核法。全面审核法具有较高的准确度,在我国建筑工程造价结算审核中全面审核法应用的比较广泛。联合会审法。在进行建筑项目结算审核时,使用联合会审法需要有专业的联合会审预算专家提供技术支持,同时还要根据联合会审的方法提出相应的结算问题,然后专家借助联合会审法针对所提出的问题进行分析,并做出相应的更改,从而取得会审结果。另外,通过联合会审的方法能够及时的发现预算中出现的不足,进行及时有效的修改。重点审核法。在进行建筑工程造价结算审核工作时,使用重点审核法时,需要借助全面审核方面,以此为基础对建筑工程中重要的结算部分进行具有针对性的审核。采用重点审核法能够有效的减少工作人员的工作量,提高造价结算审核工作的效率。通常重点审核法主要应用在需要复审的建筑工程项目中。对比审核法。通常此类审核方法应用在与标准在同一区域、用途和建筑结构类型相似的建筑工程中。在经过对建筑工程项目造价结算相关指标的分析和对比后,能够有效的找出与造价规律不符的地方,然后针对这些不符的地方开展审核工作,不仅提高了审核工作的效率,同时也提高了审核结果的精准度。

2当前造价结算审核工作中存在的问题。

在建筑工程项目造价结算工作中,其审核的主要内容就是对工程量计算的审核以及单价套用合理性的审核等。工程结算造价和建设企业、施工单位之间存在着极大的利益关系,在进行建筑工程造价结算审核时可能会因为各种原因造成审核结果在一定程度上存在一定的差异性,这种情况属于正常现象。但是,审核结果若存在较大的差距,就极有可能存在压价的情况。

2.1工程量计算和单价计取问题。

在进行工程量计算工作时,主要的依据为竣工图纸和设计的更改等为基础,进而完成编制工作,并且将其纳入计算编制的核心部分。在对工程量计算过程中造成误差的因素主要是计量单位存在一定差异,从而造成工程量中数据的小数点出现错位,或者是工作人员不了解工程量计算准则,或者是对合同条款的认识存在一定误解等原因导致未明确工程量计算范围,其错误的结果对工程造价结算审核结果的精确度造成一定的影响。另外,一些施工单位有目的的借助单价换算和混算方法实现工程单价提高的目的。工作人员将定额中已包含的内容单独罗列出来进行计算,从而造成单价计取出现问题,对建筑工程造价结算审核工作造成一定阻碍作用。

2.2操作不规范且取费套用错误。

一些施工单位在开展取费套用工作时未能按照所在地区相关部门所制定的准确定费率,造成了取费套用错误的现象。制定的取费表在执行过程中出现了与工程实际性质不相符的情况。另外,在一些建筑工程中实际建设的签证和变更出现不规范操作现象,主要体现在以下几点:签证内容表达的不够清晰,准确度比较低,时间错误,或者是为了应急采取时候补签等问题。

3优化措施。

3.1确定审核重点。

工作人员在对工程造价进行审核结算时,要明确并强调审核重点,审核重点包括:单项工程所审核结算的真实性;各项工程定额选取的适当性;工程结算过程是否符合政府相关单位所规定的准则;工程相关费用是否依照计算标准及费率规定进行;相关原材料及设施的价格与设计含量相符与否等。工作人员应该明确规定各项工程造价审核结算范围,并拟定合适的方案,然后再搜找设计变更以及工程图纸等相关资料。并检查有关合同资料,对合同中提到的所有关于承包方法和结算方法等作全面了解。工作人员需要在工程量审核阶段与建设施工单位一起进行实地考察,对各项信息进行核对,充分熟悉工程概况,为审核工作的顺利进行做好准备。

3.2获取签证。

有些审核技术人员在工程造价审核结算时遇到难题,就需有足够的证据证明。工作技术人员应事先取得相关证据,主要内容包括:变更工程策划项目、建设部门所提供的一切设施和材料、施工时所选用的工程材料不符合有关规定、变更项目性质等。此外,审核人员发现实际施工情况不符合竣工图示,以及施工时选用材料也与先前不同等情况,需取得相关的签证。技术人员在审核结算时必须要严格依照程序进行,拒绝接收施工方的工程变更收据等,要保证所有签证收据具有合法性,保障盖章齐全。

3.3保证定额套用的合理性。

审核工作人员应依据当地相关单位发布的文件来规定定额审核费用标准,对其余项目费用的计算与所签合同内容进行对比,以防发生多支出多付款现象。此外,技术人员需要着重关注对结算影响重大、易变动的关键性因素、并且具有不确定性的各项工程等,确保项目造价审核结算合理的进行。

3.4积极采取先进的信息技术。

随着计算机技术的快速发展,通过先进的计算机技术,可极大的减少工程量误差。另外,通过使用计算机系统,可在一定程度上帮助工程造价进行结算审核,从而减小误差,提高审核质量。

3.5提升人员的专业素质及其技能。

工程造价结算审核工作不仅与经济紧密相联,还直接关系着建筑技术。因此,应当逐步提升审核结算技术人员的专业素质及其技能,并且还要不断加强对专业技能及素质的培训工作,加强素质教育,确保审核工作的高效性。

4结束语。

总之,结算审核工作人员在开展审核工作的过程中,必须结合实际进行综合分析,选择合理科学的造价审核方式。不仅如此,还要认真做好其他各方面的工作,以保证审核工作的有效性,提高建筑工程经济收益与社会收益。

参考文献:

[1]刘国丽,巩雅麟.浅析建筑工程造价结算审核方法[j].装饰装修天地,2016,(14).

[2]王萍.浅析建筑工程造价结算审核方法[j].商品与质量,2016,(43).

[3]杨建.浅析建筑工程造价结算审核方法[j].工程技术:全文版,2016,(19):17.

2023年本年度计划执行情况总结(模板19篇)篇十九

摘要:

随着我国高等教育事业的发展,高校预算管理在高校财务管理中的地位愈来愈重要,高校内部审计部门对财务预算执行与决算审计逐步成为内部审计工作的重要内容,如何管好、用好高校教育资金,提高资金使用效益,已成为高校管理层应思考的一个重要课题。

本文就高校财务预算执行与决算审计存在的问题进行了分析研究,提出了一些加强高校预算执行与决算审计的措施。

关键词:

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