2023年镇平安创建工作情况汇报（通用17篇）

汇报工作可以促使我们思考和反思，找出工作中存在的问题并寻求改进的方法。英文工作汇报范文展示了国际化背景下的汇报方式和格式。

2023年镇平安创建工作情况汇报（通用17篇）篇一

我园坚持贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以“加强安全管理，打造平安校园”为主题，紧密结合2011年江宁区学校安全管理及“平安校园”创建工作实施意见，既关于开展“平安江宁”建设活动的要求，紧紧围绕省市“平安校园”创建活动为目标，抓住契机，在我园2010年12月23日取得市“平安校园”的基础上，在上一个层次，再创新思路，动员和组织广大师生扎实开展省“平安校园”创建工作活动，经过近几年来在全园教职工及幼儿的努力下，在幼儿家长、校园周边的群众的大力支持下取得了新的显著成绩。现将平安创建活动开展的情况汇报如下：

1、统一认识，建立健全安全组织。

“平安校园”创建工作实施意见，全面贯彻落实文件精神，加强安全管理。在统一认识的前提下，幼儿园成立了以成格萍园长为组长的创建领导小组，以后勤副园长、保健老师为安全教育领导班子，建立了消防安全应急和突发事件紧急疏散工作网络，学期消防安全演练、防震防突发事件紧急疏散演练机制。切实做到园长亲自抓，分管领导、安全督查员直接抓，使安全工作有了强有力的组织保证。

2、建立健全有效的安全管理制度。

有效的管理制度才能确保安全工作落到实处，并不断的加以强化。建立领导、老师值勤制度，用餐管理制度，中午领导全园巡视制度、保安门卫值班制度，节假日领导值班制度等，同时加强了对幼儿的安全防范教育工作，经常召开园务会、教职工会议，了解、分析情况，及时采取措施，布置创建工作，传达上级有关精神。结合市、区局安全检查，督促有关部门及时整改，确保幼儿园创建工作的有秩开展。建章立制，完善制度。幼儿园制定的各项制度主要有：《食堂食品卫生安全管理制度》、《门卫安全管理制度》、《各部门防火水电安全检查制度》、《消防安全管理制度》、《财务管理制度》、《突发事件安全网络》、《紧急疏散应急预案》等。

3、层层落实安全责任制。

按“谁主管谁负责”的原则，园长与各部门各班级签订安全目标责任状，保健老师与食堂组长签订安全目标责任状，建立了“安全目标任务”和“考核奖惩制”，把责、权、利相结合，把各班级每学期各项安全工作进行检查打分，作为期末评选“先进班组”的重要依据。

1、加强硬件建设，大力投入人防、技防、物防做到有效安全防范机制。

2、加强门卫保安管理，我们统一执行区教育局的门卫登记和值班制度，加强门卫管理工作，把好入门关，我园坚持与东山派出所联系加强外援保安的支持和协助，上放学期间两名保安负责园门口的安全工作，实行24小时值班。严格执行来宾登记制度。确保了幼儿园的安全。其次，严格要求家长接送幼儿必须携带接送卡接送幼儿，每天有园领导值勤对全园进行安全巡视，确保全园师生和财产的安全。

1、加强法制教育。幼儿园深入开展“五五”普法教育，有力推动了依法治园、依法治教工作。通过对《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《青少年保护条例》等法律法规的学习，增强了教职工的法制观念，逐渐杜绝以教谋私和体罚、变相体罚幼儿的现象。同时经常性对师生进行安全教育、邀请交通警察进校园专题讲座。利用展板图片进行幼儿道路交通安全教育，还配合社区进行禁毒教育，参观禁毒展览。增强了全园师生的法制意识、道路交通安全、消防安全和自我保护的意识。

2、幼儿园把法制课纳入正常的一日教育活动中。幼儿园还开展法制方面的竞赛活动，出法制板报宣传，加大宣传的力度，让家长和全园师生了解毒品知识，并远离毒品。

2023年镇平安创建工作情况汇报（通用17篇）篇二

根据县教育局创建“平安校园”的实施意见，我校在创建“平安校园”的过程中，认真学习文件的有关精神，以及评估标准的内容，认真落实科学发展观，坚持以人为本，紧密结合学校实际，扎实开展校园及周边治安综合治理工作，确保学校安全稳定，确保广大师生的生命和财产安全，确保正常的教育教学秩序，为学校的改革发展打下良好的基础。现将创建工作汇报如下：

1、学校领导高度重视，认真学习关于创建"平安校园"工作的精神，成立了"平安校园"创建工作领导小组，结合学校实际情况，制订了《林海镇中心校创建"平安校园"工作方案》，制定和完善了相关安全制度，实行了平安创建责任制和安全责任追究制。学校领导在做好带头示范和辐射作用的同时，并与每位教师签订了创建"平安校园"目标管理责任书，明确责任意识和岗位意识，强化管理，同时利用国旗下讲话进行安全教育，班主任利用晨会和班队会对学生进行安全教育。使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落。

2、通过学校宣传栏、班级黑板报、墙报、法制教育活动室、校园广播等途径进行广泛宣传，全面掀起创建"平安校园"的高潮，营造创建平安校园的良好氛围。在五月底开展了以交通安全为主题的教育活动，并向每一位学生家长发出了一封有关安全教育的公开信，要求家长配合学校抓好孩子的安全教育工作，要求学生加强自我保护意识，提高自我保护的能力。并通过“平安校园”创建的各种形式的主题班队会和各班开展的安全教育知识的比赛评比活动，进一步增强了学生的安全意识，扩展了学生的安全常识。

3、及时与家长沟通，取得家长的支持与配合，重视子女的安全教育。结合安全教育主题和节假日，向家长发放《致家长的一封信》、《告学生家长书》，并通过家长会等途径向家长传递信息，使家长充分了解我校创建"平安校园"的具体举措，提醒家长们在家里加强对孩子的安全教育。组织学生观看安全教育录像，看完以后要求各年级学生写观后感，以此提高学生的安全意识。

4、重视学生和老师的法制教育，心理健康教育，行为养成教育，每学期均进行法制教育和卫生健康教育专题讲座，加强对学生的法制教育。不仅如此，每学期还请我校法制副校长来校开办讲座。同时结合安全教育日，开展安全教育周系列活动，根据"6·26"禁毒日的要求，组织学生参加禁毒知识的宣传和签字活动。坚持不懈地开展"校园拒邪教"活动，教育师生崇尚科学，反对迷信，杜绝师生参与赌博和迷信活动。提高青少年学生和教育工作者的法制素质。

5、加强了领导值周，教师值日和校园保安值岗力度，维护校园清洁，保护学生安全。教育学生不买小摊小店内的不洁食品和饮料，防止食物中毒。同时经常性地进行治安防范检查和安全隐患排查，即查即治，不留隐患。在贯彻《小学生日常行为规范》内容时扩展学生法律知识。夏季对学生进行防交通安全事故、防溺水、防中毒，防煤气中毒、防盗、防触电、防敲诈勒索等教育，下发了安全教育的相关资料，出刊了安全的黑板报，各班积极开展了以安全教育为主题的班队活动，通过学校的红领巾广播站，向学生宣传交通安全、消防安全等方面的知识，提高学生的安全意识和自我保护的能力。大小集会活动有预案，重要地段有校园保安站岗值班（特别是校大门口）。

6、在努力抓好校园内部安全管理工作的同时，积极搞好校园周边环境综合治理，开展了为期一个月的以"抓整改、保安全"为主题的活动，其间认真组织安全检查，查事故隐患，抓隐患治理，保人身安全，促教学发展。确保顺利地完成教育教学工作。

7、严格做好传染病的预防工作。制订了突发公共卫生事件预案,成立了预防和控制工作领导小组, 要求全校教职工提高认识，不得掉以轻心，利用好消毒用物品，对学生进行卫生知识的宣传教育，养成良好卫生习惯。

自开展“创安”工作以来，学校专门组织有关人员每个月对各年级、各部门存在的安全隐患进行一次拉网式排查，发现问题及时上报协调解决，本学期共对我校的交通安全、消防安全、食品安全、财产安全、卫生安全、课间安全等进行了全面的排查，并投入资金及时整改了存在的各种安全隐患。如针对我校地处镇边偏僻的现象，学校投入资金1万多元安装了校园监控设备；学校投入资金5千多元购置了32个灭火器。在今年11月底接到县教育局《关于大封降温天气预防的通知》后，学校及时的对校舍进行了一次安全排查并对学生进行了一次安全教育，又如学校针对学生上学路程远、留守学生多存在上学放学有交通安全隐患的现象，认真分析，想千方百计，克服各种困难为学生准备中餐。这样既解决了学生的生活问题又降低了学生上学放学的次数，避免了交通事故发生。正是学校投入资金及时整改到位，本学期来无人在校园内活动发生安全事故。

由于目标明确、各种安全制度和责任网络健全、措施得力、教育到位，我校已经建立了稳定的校园环境、良好的治安环境、规范的法制环境和安全的工作生活学习环境。自开展“创安”工作以来，我校163名教师无1人违反师德标准和参加邪教组织，1537名学生无1人在校内外受到意外伤害，教师没有1人上访和越级上访，一年来我校未发生一起刑事案件；无一例集体食物中毒、校舍倒塌、火灾、踩踏等重大安全事故发生；无一例因学校责任而发生重大交通事故，学校师生无一伤亡案例；这些都与我们扎实开展“创安”工作是分不开的。

我们在创建‘平安校园’方面做了一些工作，但是安全工作的面太宽，难度越来越大，学校安全工作的形势仍然比较严峻。

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，通过有关职能部门的集中综合整治，学校周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰学校及学生的社会人员还存在。

2、学校安全工作的难度不断增大。学生中基本上是独生子女，而独生子女在家庭中往往受保护较多，缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。

3、本校由于我镇各村小学处于人口密集地段，校园周边经常还有流动的小滩小贩，学校虽然对学生进行了教育，不准他们去买，但还有部分学生前去光临，由于这些小滩小贩们都是无证经营，所以还存在一些安全隐患，需要进一步和有关部门加强联系，加强监督引导。

4、针对愈来愈严峻的形势，我校进一步完善制度，加强责任心责任感，争取资金，改善学校硬件设施，为创建‘平安校园’而努力。

总之，为推进学校平安创建活动的深入开展，切实增强师生的安全意识，确保营造一个良好的工作、学习、生活环境，进一步贯彻落实我县关于创建“平安校园”指示精神，学校领导充分认识开展创建活动的重要性和必要性，认真落实校园安全管理的各项措施。由于目标明确、各种安全制度和责任网络健全、措施得力、教育到位，我校已经建立了稳定的校园环境、良好的治安环境、规范的法制环境和安全的工作生活学习环境。

2023年镇平安创建工作情况汇报（通用17篇）篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，在市委、市政府的坚强领导下，我社全面贯彻落实平安创建工作要求，加强组织领导，努力化解系统内各种矛盾纠纷，全面加强基础工作建设，积极履职尽责，较好地完成了各项工作任务，形成了和谐稳定的发展环境。

一、基础工作建设。

（一）积极落实主体责任，增强设施设备，促进巡防效果，切实做到“人防、物防、技防”。一是更换更为专业的物业管理公司，办公区配备专职值班人员护院守栋，24小时门卫值班及夜间巡逻，平时对外来的人员、车辆严格实行登记。二是加强内部管理。对保密室、财务室、仓库等重点要害部位严格落实“三铁”等防泄密、防盗窃措施。节假日严格落实值班制度，值班领导和值班干部认真履行职责和交接手续。明确专人负责消防、“三铁”等安保设施，及时维修或更新，每季度进行消防安全检查，做好记录，及时整改，严防突发事故。加强门户网站建设，做好网站的日常管理，针对网络覆盖面广、信息流量大、容易受攻击的特征，明确了专人负责每日监管，聘请专业人士定制维护，实行严格信息发布审批制度，确保了政务信息不误传、不泄密。加强文件、印章、计算机网络管理，做到有专人负责、手续完备、程序严谨，在接收、传阅、审批、归档、上交、销毁文件过程中，未出现漏传、误传、积压、丢失现象；重要岗位计算机网络实行物理隔离，涉密数据配备专用的电脑、u盘、刻录机，确保。

当前隐藏内容免费查看了信息采集、录入、刻录、发布、上报全过程保密。三是提高物防、技防水平，在食堂、走廊增设监控设备，档案室按照入门自动安全防护系统，确保工作区域安全稳定。牵头抓好办公所在小区水表“一户一表”改造工作，获得住户好评。

（二）落实平安建设领导责任制，深入开展平安创建活动。我社严格按照市委关于平安建设工作部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”工作思路，进一步落实工作责任制，加强领导，落实措施，切实把平安单位建设工作作为年度重要工作来抓。一是严格落实领导责任制，健全平安创建组织领导机制，根据职位变动，调整市社“平安单位”创建领导小组，落实具体责任人，制定切实可行的工作方案，明确目标任务，定期召开会议研究平安建设工作，协调解决具体问题，落实平安创建保障措施。二是健全预防化解矛盾机制，结合工作职责，重点深入金都商厦租户、农资经营点、基层社等地，开展矛盾隐患排查，有效预防和化解矛盾纠纷。三是积极开展“平安科室”“平安家庭”创建活动，增强科室干部职工创先争优意识，激发干事创业的热情，促进社会和谐稳定。四是加强平安法治宣传，运用门户网站、电子屏幕、微信群、公开栏等载体，组织开展平安建设宣传，张贴标语30余幅，横标8幅，专栏6处，深入基层社，组织实施形式多样的主题普法宣传，推进平安法治深入人心。

（三）积极开展单位内部评价，切实提升干部职工平安建设思想意识。精心组织，周密安排，结合工作实际，开展单位内部平安创建调查，内容包括包括群众的基本情况、对公共安全的基本感受和基本评价、对执法队伍的整体评价、对矛盾纠纷工作的满意程度、单位平安创建评价等，全面了解单位干部职工对社会治安的真实想法，调动全社工作人员参与平安创建的积极性，推进改进工作方式，提升单位平安创建工作水平，为客观公正评价平安建设工作和自觉遵纪守法，维护社会和谐稳定打下坚实的基础。召开专题会议，引导正确对待平安创建电话测评工作，如实反映社会治安综合治理，提升参与度。在单位自测中，我市文明创建工作满意度为100％。引导干部职工以高度的政治意识、大局意识认真对待测评活动，动员身边家属、好友积极参与和支持xx平安创建工作，助推我市平安创建工作再创佳绩。

二、履职尽责工作情况。

一年来，我社高度重视平安创建工作，落实工作责任，出台系列工作举措，取得了较好成效，全市供销系统没有发生有重大影响政治性案事件、暴力恐怖事件和邪教案事件；没有发生有重大影响群体性事件；没有发生有重大影响集体上访和赴京非访事件；没有发生刑事治安案事件和公共安全事件；没有发生生产安全事故、食品安全事故。

（一）全面抓好信访工作。针对供销系统遗留问题较多、信访矛盾突出、人员匮乏等工作实际，我社加强领导，创新工作手段，妥善化解各类矛盾，全市供销系统全年共接待来访700余人次，较好完成信访与维护稳定任务。一是主动服务，加强与上访群体、有关企业沟通，了解诉求和困难，积极协调，妥善解决。如：今年5月，原银都大厦职工因改制待遇问题到信访局上访，我社安排专人现场沟通，了解来龙去脉，随后定期走访，加强沟通，耐心讲解相关政策。今年7月，原市食杂果品公司30多名退休人员因医保问题到市信访局上访。我社立刻安排专人第一时间联系、安抚诉求人，督促神农果业及时补缴，问题得到及时解决。针对部分改制员工档案资料不全，现在无法办理退休的问题，我社加强与社区、档案、人社等部门沟通协调，积极协助原供销系统职工查找有关资料，全年为50余人办理和补齐了相关手续，有效解决了原供销大厦言某、原机械厂彭某、原供销系统除名职工陈某等退休时无档案问题。二是定期开展信访排查，及时掌握情况并按要求上报信息，并针对排查情况，出台了相应举措，确保供销系统和谐稳定。三是关爱原供销系统职工。采取上门或电话联系服务、召开座谈会等形式，加强单位与他们的沟通联系，主动关心关注他们的生活情况，广泛征求原供销系统意见和建议，认真记录他们的诉求和期望，积极帮助解决其生活中的实际困难和问题，开展各类走访120余次，减少了信访矛盾，减轻了政府有关部门的信访压力。四是创新工作举措。积极探索社有资产管理新办法、新举措，首次将社有资产金都综合楼及市场租赁经营项目公开在湖南省政府采购网、xx市公共资源交易中心网进行竞租。经过公正、公平、公开的招标中标公示程序，xx市东都物业管理有限责任公司获得该项目8年经营权。由于原管理单位xx市金都实业有限公司违规操作，造成108户商户权益受损，为解决租赁平稳过渡，我社多次召开专题会议，成立专班，深入金都商厦办公，主动沟通对接，强化政策宣传，积极调解纠纷，加强租赁合同、租金台账等档案管理，切实服务租赁户，将矛盾化解在基层，避免越级上访。

（二）持续推进安全生产工作。深入学习宣传贯彻************关于安全生产重要论述，严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”工作目标，定期开展安全生产隐患排查，深入农资储备企业、金都商厦、农产品流通市场、老旧危房产等基层，开展安全生产自查自纠专项行动，杜绝各类安全事故的发生。在“两节”“两会”等重要时间节点，召开专题会议，研究了维护稳定和安全生产工作，确保了安全生产无事故、平安稳定。加强市场监督，对全市供销系统农资经营服务网点开展督查，严格保证农资质量，坚决杜绝假冒伪劣农资流入市场。

（三）扎实做好疫情防控工作。8月份疫情期间，9名党员成立三支工作队深入码头、结谷街、茨菇塘等社区开展志愿服务，与基层一线同志并肩抗疫，配合社区做好居民核酸检测、社区摸排、政策宣传等疫情防控工作，努力当好战斗队、宣传队、代表队，圆满完成了阶段性疫情防控任务，受到组织部门和街道党工委领导的肯定。市社领导先后多次到社区抗疫一线慰问，为社区送去防疫物资。疫情其间，积极统筹市供销社社有参股企业新联益农资公司和各县市区供销社农资经营网点，根据全市农业生产实际，在农资供应上做好充分准备，全方位满足了全市农业生产需求，并加强了农资经营服务网点的督查，严格保证了农资质量，全年全市供销社系统农资企业网点完成供应各类化肥农资15.3万吨。积极助推农产品销售，通过“供销e家”、无接触购物平台及扶贫832平台等，为全市农户推介农副产品，助推农民增收致富。市社本级成立的xx正本弘源有限公司已获得集团客户300多个，累计销售扶贫农产品近千万元。

（四）深入社区宣传平安创建。组织专人到芦淞区商业区域街道、社有企业进行宣传发动，印发宣传资料1000余份。先后到渌口区太湖村、石峰区大冲村开展结对帮扶活动，为太湖村、大冲村分别解决帮扶资金20万元，帮助完善当地平安创建防控体系建设。组织志愿服务队，深入田间地头，宣传平安创建工作，有效推进了平安知识的普及，为维护社会稳定和开展平安创建活动营造了良好的氛围。组织党员干部到芦淞区结谷街社区开展“服务群众办实事”实践活动，宣传推广“一件事一次办”和政务服务小程序，积极维护交通秩序。积极参加“大工委”建设，市社领导到大湖塘社区开展讲党课活动，宣传******新时代中国特色社会主义思想、深化供销合作社综合改革工作情况、平安创建知识等内容。

（五）加强日常安全意识教育。将综治维稳和平安建设工作纳入干部队伍教育培训计划，认真落实每周学习例会制度，采取专家授课、职工座谈、设置法制宣传栏等形式，组织干部职工深入学习《宪法》《民法典》《农民专业合作社法》等法律法规，全体机关干部按时参加普法学习，学法考试通过率100％。引导干部职工树立居安思危、防范于未然的意识，不断提高预防火灾和应急处置突发事件的能力，把创建平安单位的思想融入到日常生活和工作。制定出台保密工作管理规定，按照保密规定加强值班室建设，对保密文件处理严格按照有关规定执行，杜绝在非涉密电脑上处理保密文件，全年无一起失密、泄密事件发生。

回顾一年我社的平安创建工作，切实做到了领导重视到位、机构配套到位、经费保障到位、制度落实到位、宣传教育到位、安防措施到位，管理指导到位，考核监督到位，取得了重要成效，圆满完成了各项工作任务，但还存在一些问题和不足：一是主动性不够强，创新举措不够多。二是对新情况、新问题调查研究不够。三是与有关单位协调联动的不够。下一步，我社将严格落实市委、市政府的工作部署，开拓创新，切实维护供销系统平安稳定，为我市平安创建做出更多贡献。

2023年镇平安创建工作情况汇报（通用17篇）篇四

按照省、区《平安校园创建活动实施意见》的要求，我校认真对照评估标准，积极开展创建平安校园活动。在连续两年评为区平安校园的基础上，现对照评估标准进行复查并把情况作一个汇报。

（一）学校领导层安全工作责任。

1、校长李玲仙是学校负责安全工作的第一责任人，乐天海分管负责具体操作。

2、学校成立了“创建平安校园领导班子”，确定新矸派出所王伟林为我校法制副校长，副校长的岗位职责落实，他做到定期来我校指导工作。

3、学校按要求制订了2014年创建平安校园的目标和计划，并保证有效实施。

4、学校安全领导小组一月一次召开安全会议，研究分析校园、师生的安全问题，对发现的问题，认真落实整改措施，绝不让一丝隐患存在。

（二）各部门安全工作责任。

按照街道、区教育局有关安全教育工作会议的要求，切实落实安全教育工作责任，加强安全管理，与全体教师层层签订安全工作责任书，并随时检查与督促教师履行安全教育责任情况。

（三）安全保卫人员。

学校有专门安全保卫人员，设立门卫2人，护校队5人。年龄符合上级要求，学校与保卫人员签订安全责任协议，落实岗位职责。

1、治安制度。

学校有门卫、巡逻、实验室、重点部位、场所、学生生活区的保卫制度。平时能加强检查，落实制度，消除一切隐患。

2、教学安全制度。

学校有教学、实验、社会实践、学生外出活动安全制度。本着安全第一的宗旨，本年度我校举行了野炊、艺术节、新春联谊会、新生夏令营、家长开放日、女排精英赛中艺术体操展示、参加国际电影节的开幕式等综合实践活动，每次活动做到有计划、措施，事先有察看场地，有活动预案，要用车的就与公交公司签订车辆安全运行协议，保证活动的圆满成功。

3、消防制度。

教学区、生活区、重点部位（实验室、配电房、炊事房等）有消防制度。并定期检查履行制度情况，学校消防设施齐全，能保证安全使用。

4、卫生制度。

有环境卫生、食堂卫生制度（包括卫生保洁制度、从业人员卫生规范以及持证上岗、食品采购索证制度）、疫病防治制度，新生与插班生查验接种卡制度。食堂卫生工作规范，从业人员有健康证，食堂有卫生许可证。对食堂从业人员进行卫生知识的讲授与测试，定期检查食堂卫生工作情况，重点把好消毒、留样、加工与采购关，切实防止食物中毒事件的发生。

5、交通安全制度。

学校制订了车辆停放与通行的制度。学校内车辆停放整齐，12周岁以上学生要求骑车的，先向学校申请，家长同意，经过严格的考核方可骑车来校。严禁12周岁以下学生骑车上路。

6、校园应急机制建设。

学校制订了《北江小学重特大事故应急预案》，《北江小学抗击自然灾害应急预案》，《北江小学预防学生犯罪应急机制》，并专门成立了一个事故发生时快速行动小组。本学期举行了一次主题安全演练（消防演练），并有应急预案。学校建立了全体师生的联系网络资料。

7、安全保卫工作经费保障。

凡是涉及安全教育的经费全部予以开支。如灭火器的购买，报警器的更换，设备房屋的维修，专用设备的添置，食堂的改造与设备更新等，2014年的经费比06年增加10%多。

1、安全和法制教育。

多次开展安全和法制讲座，邀请我校的法制副校长来讲。特别是期初和期末都有重点的进行教育，假期都发放告家长书。法制教育有计划、总结，并保证有10课时以上的教育材料。法制教育纳入地方课程，教师们都认真备好教案。安全主题教育日内容形式多样，如看录象、写征文、主题班会、交通安全宣传月、消防演练等。认真落实放学前以分钟的安全教育。

2、安全和法制宣传。

利用黑板报、宣传窗、校园广播、晨会课、班队课、家访等进行安全和法制宣传，真正做到安全、法制教育深入到每一个师生。我校还编印了安全知识小册子。

3、安全和法制教育涉及面。

我校进行了全体师生的安全基本知识的测试与竞赛，学生知晓学校安全、法制宣传内容。

1、治安管理。

做到每周排查校园治安情况，有分析研究，发现隐患及时整改，做好记录。值周、值日教师做好每天的治安管理，有分析、排查，落实整改措施，节假日发放安全告家长书，家、校共同管理。校园重点部位、校门巡逻正常。有巡逻记录，有问题的及时整改。对外来人员实行严格的登记制度。经常与片警联系工作，共同管理学校的治安。

2、消防管理。

学校消防设施齐全，并能保证正常使用。组织学生进行火灾逃生演练。有演练的应急预案。学校定期进行消防设施的检查，整个校园内无违章用电用水现象，今年暑期学校新增设一个消防栓，对学校的所有用水管道进行了改造，使用水畅通。校门口、楼梯口、校园内都设立有安全警示标志。

2023年镇平安创建工作情况汇报（通用17篇）篇五

2023年镇平安创建工作情况汇报（通用17篇）篇六

xx镇中心小学是一所崭新的现代化学校。创办于1950年，2005年被评为“xx省一级学校”，2008年被评为“xx省书香校园”，2011年被评为“xx省绿色学校”，2011年被评为“xx省特级档案管理综合单位”，2012年被评为“xx省巾帼文明岗”，学校现有教学班49个，学生2456人。

学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。我校始终把创建平安校园作为学校的头等大事来抓，牢固树立“珍爱生命，安全第一”的宗旨，坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则，通过贯彻安全法律、法规，完善安全制度，明确安全责任，强化安全教育，狠抓安全检查等途径，建设了科学严密，人性化的安全防范体系，为全体师生创设了良好的校园安全环境，确保了学校教育事业的可持续健康发展。

1、学校坚持把安全设施，安全教育、培训、活动的经费纳入学校经费支出预算，按规定完善和规范学校消防、防盗、防暴等各类安全设施设备。

2、学校高度重视人防、技防、物防和联防安全体系建设，现建有安全保卫队伍三支，包括专职保安队6人，教师护校队105人，家长联防队25人，并配备了警棍、钢叉、胡椒喷雾器等安保器材一批；建有视频监控摄像头33个，红外线防盗系统1套；建有与政府相关职能部门、村居委会和家长的安全防范合作机制。

3、镇委镇政府高度重视学校安全设备设施的投入，拨出专项资金80多万元为学校安装了覆盖全校的视频监控系统和红外线防盗系统，筑起了一道高科技的安全屏障；同时计划实施校园“亮化”工程，为学校安装11盏照明用灯，彻底消除校园内晚上的治安“黑点”。

1、学校安全教育坚持做到“三个确保”，即确保教育时间充足，确保教育内容全面、有针对性，确保教育收到实效；“四个变化”即教育手段多样化，教育形式灵活化，教育主体责任化，教育对象特殊化。我校制订了《xx镇中心小学安全教育管理制度》，对安全教育工作实行制度化管理，打造了学校、班级、家庭和社会的立体式教育模式。

2、学校利用多种渠道和手段对师生进行安全教育。每天的晨会讲话，学校领导要指出安全管理中存在的问题；设立专门的安全知识宣传栏，每月定期更换；下发各种安全教育读本及宣传小册子，供师生阅读和学习；利用每天中午的红领巾广播站，讲解安全知识及宣读来稿；每学年邀请法制副校长及相关人员，开展安全知识讲座；每学期至少组织一次安全疏散应急演练，提高师生的安全自救能力；每学期召开一次家长会，并与家长、学生签订“安全管理承诺书”，形成家、校合力。此外还利用安全知识问卷、主题演讲、宣传标语、校讯通、校园铃声安全温馨小提示等形式开展全方位的安全教育，编织严密的的安全教育网。

3、加强班科任安全教育工作的管理。要求每班每周都最少召开一次以安全教育为内容的主题班会；班级“学习园地”每学期出版两期以上的安全知识宣专栏；任课教师在每天上、下午放学前都要对学生进行二至三分钟的安全教育。此外，凡是有多媒体平台的班级都安装有安全教育软件，要求单、双班每周互换班级，利用多媒体教学手段组织学生观看安全教育软件。通过生动形象的画面，使学生不但受到一次安全教育，同是也增强了全体学生的自防自护和自救能力。同时也要求科任教师结合学科教学渗透安全教育。

4、我们除对学生进行安全教育外，也注重对全体教职工开展安全教育活动。组织全体教职工学习了《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》中有关教师安全责任部分，使全体教职工明确在教育教学活动中自己应尽的义务和责任，提高了教职工履行安全责任的主动性和自觉性，同时还学习了教育部颁发的《学生伤害事故处理办法》，使全体教职工明确自己在教育管理学生过程中应怎样做，如果没做到位或违反有关规定，发生安全事故应承担什么样的责任，有了明确的认识，从而使他们在对学生的教育管理工作中能按相关要求做好安全工作。

1、学校成立创建平安全校园工作领导小组，由校长负总责，副校长直接负责落实，形成了“校长室—行政处—全体教师”三级安全管理网络，并层层签订安全责任书，实施“安全责任追究制”和“一岗双责制”。确保安全管理人人有责，事事有人管、件件有章可寻，把学校管理工作关进制度的“笼子”里。

2、学校根据实际情况，不断完善各种安全管理制度。先后制定并完善校园安全管理、食堂安全管理、教职工宿舍管理、午宿生管理、突发事件应急处理、教职工车辆安全管理、广播体操安全管理等各种规章制度，使学校安全管理工作制度化、规范化。

3、落实安全管理工作责任制，把每个时间段、每个部位、每个工作岗位的安全责任明确到人。校长是学校安全的第一责任人，德育副校长为学校安全管理安全教育责任人，教导主任为学生在校期间的安全责任人，总务副校长为学校设施安全责任人。班主任、任课教师、生活管理老师、门卫、食堂管理人员、清洁工等所有工作岗位都明确了安全责任。在确定每位教职工的安全责任时，在空间上，从教室到宿舍、到饭堂、到校园每个角落都有人负责，不留死角；在时间上，每天24小时都有人进行安全监控。真正实现了学校安全工作责任到人、到位、到岗。另外，我们还实施了“文明班评比”，对重大安全事故实行一票否决。

1、加强值周、值日工作的管理。值周值日人员必须严格执行《值周、值日工作制度》、《课间安全巡查制度》和《校园安全“静校”制度》。值周、值日领导对值日教师上岗情况进行检查登记，对未完成岗位职责的人员进行公开批评。

2、加强学校保安队伍的建设，过向社会公开招聘，择优录取的形式聘用了6名业责任心强、业务素质高的人员负责校园的安全保卫工作。要求保安队员坚守岗位，严把校门关，落实《外来人员出入登记制度》，禁止外来人员和车辆随意出入；维持上、放学校门秩序，严防各种破坏行为；做好课间、夜间的安全巡查工作，维护校园及周边秩序，杜绝安全事故的发生。定期检查视频监控设备和红外线防盗系统的运行情况，确保设备正常运作，配备必备的安全防护器材。

3、加强饭堂、小卖部的管理。严格执行《中华人民共和国食品卫生法》，定期对饭堂人员进行健康体检，健康不合格者一律不准上岗。学校厨房要有完善的安全制度，不是后勤人员不得进入厨房，厨房门窗等各种对外通道必须上锁封闭，厨房内的食品保管必须有完善安全防范设施，防止投毒事件发生。建立试食和留样制度，留样食品存放48小时。食物采购要定点，索票索证，严禁采购“三无”产品，学校进行质量和卫生监控。强调食堂从业人员的食品卫生安全教育工作，督促食堂不断改善伙食，增加花式品种，控制饭菜价格，收集师生对食堂的合理意见，保证全校师生能安全卫生准时就餐。对小卖部商品进行不定期突击检查，杜绝三无产品的进入，确保食品卫生安全。

4、加强中午住宿生及留校学生的管理。安排总务处梁主任负责住宿生的管理工作，聘请退休教师任生活教师，提高管理人员素质。要求生活教师及值日教师要认真履行职责，落实管理制度，组织好在校学生的就餐、学习及休息，确保学生安全。

5、加强学校室场、教学设备设施的管理，实行日检月查、自查校检相结合。班主任、办公室、功能室负责人每天检查室场及设备设施情况，发现问题及时上报；每天下午放学后，学校安排值日教师对室场设备设的关闭情况进行全面检查登记；学校每月组织人员开展一次“全校安全大检查”，并组织专业人员进行维修，确保建筑物及教学设备设施不存在安全隐患。

6、加强突发事件的应急处理。制订应急预案并进行定期演练。对打架斗殴、寻衅滋事、扰乱学校教学秩序或破坏学校校舍场地及其它财产的行为要坚决制止，并立即向当地公安机关报案，积极配合当地公安机关予以坚决打击。一旦发生学生伤害事故应立即进行事故抢救，并做好善后处理、事故调查和有关情况上报等工作。

1、我校是2005年新建的一所高标准、高规划的现代化学校。校园布局合理，动静有序，建筑错落有致，教学区、生活区、运动区三区分明，互不影响，整个校园环境优美，育人氛围浓厚。近年来，镇委镇政府的全力支持下，我校教育教学设备设施越来越完善，校园环境越来越美丽。学校有现代化的功能用室、安全的文体设施、高质量的校园网络、高科技的校园安保系统。

2、教室环境安全舒适，每个教室都悬挂国旗国歌，学风标语，节电提示语，安全警示语；办公室环境温馨和谐，统一配备了新的办公桌椅、饮水机、空调、洗手盆和办公脑。教师安教、乐教，学生爱学、乐学，尊师守纪，蔚然成风。

3、学校还积极协助公安、消防、交警、综治维稳等部门，开展校园周边环境的治理工作，对非法搭乘学生的“黑车”、校园周边的网吧、经营不安全食品的商铺、治安和交通“黑点”进行了专项整治，营造了安全的校园周边治安环境。

创建平安校园的道路永远只有起点没有终点，我校将坚持在上级部门的正确领导下，进一步精细化学校内部安全管理，筑牢密不透风的安全网络，为“平安中国”、“平安xx”“平安xx”的建设贡献自己的力量，全力以赴办好人民满意的教育。

2023年镇平安创建工作情况汇报（通用17篇）篇七

2023年镇平安创建工作情况汇报（通用17篇）篇八

为确保全校师生的人身和财产安全，在校内创设和谐、安全、稳定的校园环境。根据市教育局有关“创建平安校园”活动的要求，我校进行全面细致的安全工作检查、事故排查和隐患防范，杜绝了校园内各类安全事故的发生，做到防患于未然。现就我校在创建“平安和谐校园”中所做的工作向各位领导汇报如下：

开展安全教育活动活动是学校一项长期的重要的安全工作，是整个教育工作的重要组成部分，关系到学校教育教学工作的顺利进行。为此学校制定了“平安和谐校园”创建工作发展规划，具体的工作方案，安全工作会议记录，各项安全事故防范预案，人、财、物保障设施。学校成立了“平安和谐校园”创建工作领导小组，组长：管海涛校长；教务处、政教处、总务处、工会、团总支各位分管领导。不仅对校园内各区域进行了划分，而且明确了责任，做到了谁主管谁负责。保证学校的各项措施落实到位。

进一步完善了各项安全管理制度。学校先后出台了学校领导干部责任制，层层签订了目标责任书。对学校的各区域张贴了责任牌。制定了安全隐患排查制度，做到了每周查一次，每月一汇报，现场整改的排查机制，把安全隐患消灭在萌芽状态。强化了预防流感的各项措施，落实了学生的晨午检制度和及时上报制度，在校园内建立的宣传管理制度有效控制了流感的传播。为学生创设了安全，舒适的学习生活环境。

加强校园的思想道德教育。学校重视组织开展整治周边环境工作，不仅请派出所的民警到学校上法治课，而且还利用班会的时间对学生进行了“小手拉大手，文明一起走”的活动，教育学生远离黑恶势力、远离网吧和游戏机室。除此之外，学校还利用各种宣传手段对学生进行行为教育，确保学校成为思想道德建设的阵地。

健全突发公共事件应急处置工作预案体系。严肃地对待预防各种灾害和突发事件的避险工作，并进行了相关的培训和演练。通过在多媒体教室现场授课，观看录像、班会、综合实践课、校本课等向学生渗透防灾自救常识。通过反复讲授和演练，大大提高了师生的逃生速度与技巧。新学期我们多次组织学生进行逃生演练和应急疏散。

坚持正确的舆论导向。学校进行了安全教育安全知识教育大会、开展了安全知识竞赛活动。进行了全校的安全逃生演练活动和安全逃生的技能技巧的培训使学生受到的良好的教育。我们安装的校园监控系统对校园的各个角度的安全工作做到了及时的监控。

本学期强化了学校的值班工作。学校有专门门卫管理人员，进入学校要做专门的登记，有效的控制了人员的出入。由对班值人员要求做到24小时校园治安巡查，巡查日志和工作记录详实，严密的`值班制度使校园内没有发生任何治安事件。

我校校舍设施、实验仪器等设备完全按照国家二类标准配备，无质量问题，符合管理规定，尤其是危险化学药品有主要领导参与共同保管，校内无一处危房。按照规定配备消防器材并保持性能完好；疏散通道畅通，疏散标志、应急照明设备符合要求；配电间、插座、开关及线路安装规范、状况良好；规范用电及火源管理，无违章用电用火行为，无火灾事故发生；严格落实易燃易爆等危险品管理制度；定期进行消防检查，及时整改消防隐患；学校每学年组织一次火场逃生演练。

学校食堂的建设符合法律法规和有关规定；食堂管理、食品采购、岗位责任、安全预防、员工体检、操作程序、卫生清扫等制度健全并得到落实，学校每学年组织一次食物中毒应急预案演练；食堂有防蝇、防鼠、污水排放及废物存放设施；有完善的清洗消毒设施和保洁设施；从不出售“三无”、变质、不洁等食品；地面清洁，餐桌餐具光亮整齐，摆放有序，安全的营养搭配，舒心的就餐环境，得到了各级领导的认可。

学生的寝室有专门的宿舍管理人员和各值班领导管理，每天晚上休息铃响过以后，值班领导清查统计各班到校人数，立即查明未到校学生的去向和原因；管理规范，安全措施落实；室内整洁卫生，铺盖摆放有序，学校定期进行检查评比发流动红旗；室内无违章使用大功率电器、乱拉电线现象；宿舍内通道畅通，消防设备触手可及。

校园绿化率较高，校园整洁卫生，道路平整，校园设有车棚、车辆停放整齐，校内无小商摊点，校园环境优越。学校坚持配合公安机关“打防结合，预防为主”的方针，彻底疏理校园及其附近的安全环境，进一步落实了校园安全责任制，校园交通秩序良好。

校园文化建设良好。门口两边有宣传栏，有草坪和花坛，有大型主题雕塑、教学楼走廊墙壁上有永久性的宣传标语和名人名言、教学楼的显要位置有校训和学校的办学理念性的标语。学校建立起内容覆盖课堂教学课外活动和社会实践的人文素质和科学精神教育体系。组织开展了学生演讲辩论比赛，体育比赛，合唱比赛，师生征文比赛，师生书画比赛等一系列活动内容丰富、形式新颖、有力促进了师生的思想道德修养。学校有完备的开展校园文体娱乐活动的场所。校园景观设计均符合学校特色，体现现代教育理念。学校注重校史编撰，正不断收集整理，并有老师的个人教育博客中发布。

学校把职业道德教育纳入教师培训计划并组织实施，教师把保护学生生命健康作为教育的根本任务来抓，学生对教师满意度高；不存在教师歧视、侮辱、殴打、体罚或变相体罚学生的现象。学校把安全知识教育列入教学计划，保证课时，定期开展经常性的安全教育，学生自救自护能力训练、培养有计划、有措施、有落实。学校结合国家普法计划和安全教育活动，采取多媒体教室讲座和微机室等多种形式对学生开展法制教育活动学生安全知识网络考试。完善了法制副校长制度，聘请了乡派出所副所长为我校的法制副校长，每学期进行一次法律讲座，构建起了家庭、学校、社会“三位一体”的教育管理机制。我校非常重视学生的心理健康教育，设立心理健康咨询室，配有兼职辅导人员，为学生提供及时、有效、高质量的心理健康指导与服务。

总之，在开展“平安和谐校园”活动创建工作以来，我校的安全工作开展扎实有效，防灾逃生演练、食堂安全以及交通安全教育社会反响良好，学校先后被评为“安阳市教育工作先进单位”和“德育工作先进单位”等多项荣誉称号。在看到成绩的同时我们也深知校园安全工作任重而道远，工作中难免有不足之处，恳请有关专家和领导指导，给予合理的评估！

2023年镇平安创建工作情况汇报（通用17篇）篇九

各位领导：大家好！

喀什市库木代尔瓦扎街道大众路社区成立于2002年，辖区面积0.7平方公里，属单位、居民混合型社区。辖区内驻有行政、企（事）业单位17个、物业公司3个，居民小区6个，常住人口3019户、10055人，出租房屋240个、暂住人口1029人。社区现有工作人员30名（国家干部5名）。社区党总支下设4个党支部（两新党支部3个，物业公司党支部1个），有党员57名，社区阵地500平方米，按“六站三室一厅”功能进行设置，设施齐全，服务功能完善。

今年以来，我们按照街道党工委、市委总体部署和要求，把开展平安创建促进社会和谐作为加快经济发展的关键性措施来抓，在全社区认真开展平安创建活动，确保了社会稳定，具体做了以下工作：

一、加强领导、完善制度。在街道综治办的指导下，社区成立了社会治安综合治理领导小组，由社区书记任组长、居委会主任、副主任任副组长，社区小组长、两委委员为成员，具体负责平安创建的具体事项，同时，社区成立了治保会、社区人民调解委员会，整个社区划分为几个治安小区，实行社区干部包片区治安制度，每个片区有一名小组长具体负责各小区的治安工作。小区的治安主要依靠物业公司的保安人员和门卫人员，社区主要进行监督和检查；没有形成的小区的治安主要是依靠专兼职治安员，建立社区综治领导小组领导下的社区干部、小组长、小区治安员形成的三级治安防范网络。

二、强化措施，扎实开展群防群治。一是针对1个封闭式管理的住宅区，我们积极与物业管理部门共同配合、协调管理。物业管理小区实行24小时轮流值班，对小区的安全、机动车辆、非机动车辆进行管理。二是对半封闭式管理的5个住宅区，由社巡逻队员佩带袖标，按时在所负责的区域内进行巡查，禁止收破烂人员和流动摊贩进入，尤其是对流动人口、外来人员、流动商贩进行询问登记，发现问题及时与社区干部和民警联系解决。治安员实行每周两次例会制度，汇报各小区的巡查情况和治安防范情况，对各种矛盾纠纷进行排查，为公安、司法机关及时提供可疑的线索。社区对治安员的工作实行月考核，不定期进行抽查，使治安员的工作与工资直接挂钩。三是加强对出租房屋和流动人员管理。针对城乡结合部，我们与社去民警不定期进行检查，建立了出租房屋和流动人口管理档案，与出租房主签定责任书，使社区管理到位，确保了其住宅区的治安防范工作，减少了治安案件的发生。四是加强商业网点的治安防范。由于社区辖区分布有各种商业网点，居住人员复杂，流动人口多，流动量大。我们与相关部门密切配合，划定经营范围、停车范围，使整个市场管理有序。四是广泛开展治安模范小区的创建活动。为了认真做好“平安社区”的创建工作，四月份社区对辖区的治安防范工作进行了认真的摸底调查，在各个小区开展创建治安模范小区活动，每个社区干部负责5个小区的创建活动，与各小区的挂靠单位或物业公司及时联系，定期向挂靠单位汇报小区的治安情况，取得挂靠单位的支持，社区干部与社区民警配合，经常深入到小区，监督检查治安防范工作，使每个小区的停车棚都有专人看管、值班室24小时有人值班，做到楼房有人管、院落有人护、大门有人看，确保治安防范工作取得实效。五是教育引导居民告别不文明行为、创建整洁优美居住环境。为了使辖区居民有一个整洁优美的居住环境，社区经常性地组织居民清理辖区卫生并教育引导居民从自身做起从现在做起，自觉维护环境卫生、爱护花草树木。

四、切实加强刑释解教人员的安置帮教工作。为了作好刑释解教人员的安置帮教工作，社区成立了刑释解教人员帮教领导小组，切实做好刑释解教人员的帮教工作，与他们签定帮教协议书，每季度定期对他们进行一次回访，及时了解他们的思想动态、生活及工作状况，通过回访谈心消除他们思想上的顾虑、鼓励帮助他们尽快就业，对一时无法就业生活确有困难的社区积极主动地为其办理低保使他们处处感受到政府和社会对他们的关心。目前社区名刑释解教人员帮教工作均已得到落实，帮教率安置率均达到。由于帮教措施落实有效地减少和预防了刑释解教人员的重新犯罪。

各位领导同志们，社区在平安创建工作中，由于上级领导重视，思想宣传到位、组织机构健全、各项制度完善、保障措施得力，工作人员报酬落实，充分调动和依靠广大居民共同参与治安防范，我社区治安综合治理工作取得了明显成效，有效地预防和减少了各类案件的发生，特别是盗窃案件的发生。社区治安秩序良好，居民安全感普遍明显增强，确保了一方平安。

2023年镇平安创建工作情况汇报（通用17篇）篇十

根据长综治委[2010]16号文件精神，现将相关工作汇报如下：

一、平安建设工作。平安建设宣传为先，为了提高公众对平安建设的知晓率、参与率，运用一切可利用的宣传工具、创造新的模式，在本辖区内广泛开展平安建设宣传活动。一是广播宣传。利用各村（站）广播系统采取通俗易懂的评话、平安歌曲、领导讲话等进行每天早晚播放。二是出动宣传车。组织专门小组对各村（站）进行每季度为期8天的巡回宣传。三是出刊宣传栏、张贴标语、悬挂横幅。各村（站）宣传栏半年均刊出两期平安建设宣传内容，固定标语不少于2条，悬挂横幅不少于四幅，营造出了平安建设浓厚的声势。四是设置宣传牌。在镇内主干道更换了3面t型落地宣传牌。五是问卷调查。利用中小学生的优势发放问卷调查4200份。六是入户走访宣传。镇包村工作队、村两委干部、综治管理员、平安中心户长、中小学生等组成强大阵容深入农户发放印有平安建设字样的毛巾6130条及宣传单11600份。七是设置电话彩铃。在本镇辖区内的所有村民装有固定电话的用户，全部设置平安宣传电话彩铃（共2310部，每部一个月3元），缴费方式由村（站）集体代缴平稳过渡到用户自己缴交。八是开展电话调查有奖问答宣传活动。上半年共抽查670户村民，每户给予5到20元奖金。半年来，全镇共投入近7万元平安宣传经费，开展多种形式、丰富多彩的宣传活动。通过以上八项措施的落实，使全镇的平安宣传气势得到进一步的增强。形成人人想平安，户户创平安的良好氛围，群策群力做好创建“平安文武砂”工作。2010年第一季度公众安全感调查结果：治安状况总体满意率为98.33%，位列全市第三名；平安建设知晓率为78.33%，位列全市第一名；党政抓治安工作满意率96.36%，位列全市第九名；治安巡逻见到率为96.67%，位列全市第一名。第二季度公众安全感调查结果：治安状况总体满意率95%，位列全市第十六名；平安建设知晓率70%，位列全市第四名；党政抓治安工作满意率96.36%，位列全市第八名；治安巡逻见到率96.61%，位列全市第一名。

二、社会治安工作。为切实负起“保一方平安”责任，正确处理改革、发展和稳定的关系，把创安工作和社会发展、精神文明建设有机结合起来，形成党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，班子成员、驻村工作队长挂钩共同抓的局面。年初镇党委书记、镇长与各村（站）支书、村（站）长签订了《综治目标责任状》，把社会治安工作摆上重要议事日程，坚持防范和打击并举的方针，一手抓防范、一手抓打击。防范工作方面：一是抓好人防工作，充分发挥基层治保会、调解会、平安理事会、治安巡逻队群防群治组织作用，全镇6支夜间巡逻队22名队员与边防所干警联动进行不间断巡逻，镇综治办对巡逻队进行不定期督查。二是抓好技防工作，全镇主要路口安装13个全球电子眼监控探头，由边防所干警值班，威慑了犯罪分子。三是强化社会管理工作，加强校园周边地区的治安整治，结合“平安文武砂”，“平安校园”建设，将优化学校周边环境作为全镇综治工作的重头戏，努力使学校成为一方不受污染的净土。各中小学（幼儿园）都按规定共配备了9名专职保安。同时建立安全工作责任制，镇与村（站）、学校与班主任签订了安全工作责任状，对排查发现的安全隐患，建立隐患整改责任制，及时整改处理；为了确保师生出行安全，我镇在全镇学校门口设置了斑马线、减速带等交通警示标志，在各校园及其周边增设了电子眼监控探头，在全镇辖区及校园周边的江河、水塘边设置了100多面防溺水警示牌，同时经常对民办幼儿园幼儿接送车进行检查，发现问题，及时处理；为增强学生法制观念和自我防范意识，边防派出所和综治办同志深入校园为师生作法制知识、交通安全、防绑架、防溺水等讲座。学校也经常利用课间操集会、班会等各种场合向学生宣传安全知识，着重从校舍安全、防震安全、饮食安全、防火防暴安全、交通安全、涉水安全等方面帮助学生作好防范，确保学生身心健康；为维护学校正常的教学秩序，我镇建立了学校治安应急机制，对侵犯学校及师生利益的行为只要学校一个电话，边防所干警、镇村（站）干部就会第一时间赶到现场进行处理。由于措施得力，几年来，我镇未发生一起社会闲散人员和精神病人以及犯罪分子到学校滋事现象。扎实做好预防青少年违法犯罪工作，做好刑释解教人员的摸底和帮教工作，做好“社区矫正对象”平稳过渡、后续帮教工作，防止刑释解教人员重新犯罪；深入开展创建“无毒害村（站）”活动，做好吸毒人员摸排工作，减少吸毒犯罪；强化沿海管防，加强反偷私渡值班工作，杜绝偷私渡现象发生。打击工作方面：根据上级部署精神，我镇始终保持严打态势，坚持什么犯罪突出就集中打击什么犯罪，深入开展严打专项斗争、扫黑除恶专项整治行动、“打盗抢、强整治、保平安”专项行动，成立严打整治领导小组，建立工作方案，严厉打击各种违法犯罪分子，确保社会安定稳定。2010年上半年发生刑事案件16起比去年同期10起上升62%；治安案件11起比去年同期12起略有下降。

三、宗教工作。我镇始终把宗教工作提高到一个新的高度来认识，摆上了党委、政府的议事日程，抓紧抓好。一是专门成立了宗教工作领导小组及天主教专项工作组，由分管领导任组长，宣传统战委员、边防所所长任副组长，成员由镇综治办、司法所负责人、各村（站）党支书、村（站）长组成。二是镇党委与各村（站）主干签订了宗教工作责任状，按照属地管理原则，落实责任，防止异地天主教徒到本辖区大规模非法聚会活动，做到关口前移，措施到位，及时发现问题，解决问题，妥善处理各种突发事件。专门培训联络员，加强堂点的日常管理工作，掌握骨干信徒，尤其是神甫的行踪，确保信息渠道畅通。三是坚决制止各堂点举办少年儿童读经班，加强检查监督，发现此类事情将给予打击，决不姑息迁就。四是做好天主教四大节日值班管理工作。天主教四大节日期间，做到加强领导，精心组织、周密部署，强化现场值班，分管领导与宣传、统战委员各负责一个堂点，由边防所干警、镇综治办、司法所人员、相关村两委干部、驻村工作队组成了值班小组，维持现场治安，消除隐患，防止火灾、拥挤、踩踏等事故发生。五是深入开展隐蔽战线斗争，严防敌对势力的渗透、窃密和破坏活动，加大反邪教警示教育力度，提高群众识别和抵制邪教的能力，维护了社会安定稳定。

四、排查整治突出问题、优化海西发展环境。坚持科学决策、民主决策，坚持依法办事，按政策办事，切实关心和维护群众利益，从源头上预防、减少人民内部矛盾的发生。健全矛盾纠纷调处机制，强化排查调处工作，镇党委、政府主要领导对重大矛盾纠纷坚持亲自过问、协调和督办。镇成立排查整治突出问题，优化海西发展环境活动领导小组和维护安定稳定工作队，完善应急预案、依法妥善处置群体性事件。认真落实《信访条例》、切实做好信访工作，坚持每月开展二次“书记大接访”活动，畅通信访渠道。积极开展“排查整治突出问题”工作，根据市综治委文件精神，我们排查出了7个问题，落实了责任单位、责任领导、责任人和协办单位。

1、文武砂农场临时工、弃保固定工要求社保、医保问题。

2、外文武垦区水产养殖部分养殖场乱扩建、改建问题。

3、文武砂镇越战老兵要求提高待遇问题，以上三个问题已基本解决。

4、文武砂镇东山砚仔养殖户损失上诉、不服法院判决而多次上访问题。

5、壶井片敬老院要求奥林匹克城兑现拖欠的征地补偿费利息问题。

6、壶井片蛏农要求外文武垦区生活出路补贴。

7、三峡移民中巴客运线路问题。以上4个问题由于难度大，一时未能解决但都在稳控中，达到逐步化解解决。充分发挥镇综治服务中心、人民调解委员会、村调解会的职能作用，完善定期排查调处制度，提高综合调解能力和矛盾纠纷的调处成功率，上半年全镇上下共调解12起民间纠纷案件，办结12起。

五、安全生产工作。镇党委、政府高度重视安全生产工作。全面落实安全生产工作责任制，不断完善安全生产规章制度，积极开展安全生产检查活动，全力以赴做好我镇和村（站）、企业安全生产管理，努力实现市政府下达的安全生产工作目标任务，确保我镇经济和社会各项事业全面健康发展。一是认真落实安全生产责任制，认真贯彻执行安全生产的法律、法规，坚持党政主要领导负责全面抓，分管领导具体抓，领导班子共同抓，各村（站）和重点企业建立健全了安全生产工作领导小组，落实责任制，把安全工作作为领导班子任期目标的考核内容，制定长远的安全工作计划和年度计划并付之实施，每季度至少召开一次安全工作会议，专题研究、分析本地区、本部门各行业的安全工作情况，做到安全工作与经济工作分头并进，齐抓共管。二是加强宣传、培训、教育工作，充分利用广播、专刊、简报、标语等宣传媒介，宣传《国家安全生产法》和安全生产法规、常识。定期举办安全生产培训班，特种作业人员登记造册，持证上岗，使企业管理者和生产人员提高自身素质，具备安全生产知识和技能。三是深入开展安全生产反复检查，全面消除事故隐患，建立镇、村（站）两级安全工作检查制度，按照条块结合坚持每月检查一次，检查中发现隐患，提出整改措施，限期督促整改。我们在拉网式检查中发现八站网吧非法经营、杂乱无章，立即向工商部门报告，给予除掉。四是积极开展安全生产“三项行动”“安全生产月”活动。

以上是我镇2010年上半年抓社会治安综合治理等工作的小结，我们虽然取得一些成效，但我们不能盲目乐观，潜在的不安定因素依然存在，矛盾纠纷一时还未能全部化解，刑事案件比去年同期上升了62%，保持社会安定稳定任重而道远，我们更应该继续加倍努力，巩固已有的成果，坚持一级抓一级、一级对一级负责的态度，不断创新工作方法，努力推进综治工作上新台阶。

文武砂镇综治委二〇一〇年六月二十八日。

2023年镇平安创建工作情况汇报（通用17篇）篇十一

在大环境的驱动下，现如今经济快速发展，企业稳步发展，员工收入水平逐步提高，为确保这来之不易的生活，作为承担一定社会责任的企业有必要也有义务抓好“平安创建”工作，为生产生活保驾护航！

xx宝汽车销售服务有限公司位于长沙市芙蓉南路一段999号，公司成立于20xx年1月，注册资金1420万元，占地面积12000平方米，是广汽丰田汽车有限公司首批授权的集“整车销售、售后服务、零部件供应、信息反馈”四位一体的特约销售服务店。公司经营享誉国内外的凯美瑞、汉兰达、致炫、致享、酷路泽、埃尔法、杰路驰、雷凌等系列轿车。20xx年10月导入二手车业务，成为华中区唯一二手车样板店。公司实行董事长领导下的总经理负责制，并严格执行广汽丰田“personal&premium”的销售理念，具有良好的科学管理和优秀的企业文化。

公司全套引进意大利、美国、日本、德国等国外最先进的维修保养设备，拥有中、高级技师近30名，全体员工都接受了广汽丰田公司的专业培训，所有维修人员均获得由省维修站和广汽丰田培训考核的专业资格证。

1.提高安全意识，坚持预防为主，保障职工在生产过程中的安全和健康，把职工的安全健康摆在首位，树立安全就是效益的“大安全”观念，围绕“生产、生活、生存”，强势推进与之相关的“宣传、教育、培训、演练”（见附件照片一）。在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、总结、评比安全工作，定期研究安全生产动态，及时解决生产中出现的.问题，当安全与生产发生矛盾的时候，能够服从安全的需要行使安全一票否决权。

用足用好安全防护经费，改善劳动条件和作业环境，做好职业危害因素的宣传与公示，定期组织职业场所危害因素检测和员工职业病体检（见附件照片二），有效控制工作场所职业危害因素，保障员工身体健康，确保职业病发生率为零。

2.建立健全安全组织，落实好安全管理机构，完善安全生产岗位责任制，逐级签订安全生产责任状，发挥安全员的权力作用，杜绝违章指挥，违章操作。

3.加强安全教育，提高职工安全素质，健全职工安全教育档案，新入厂的工人上岗前必须全部进行安全教育培训，经考试合格，签订安全责任书方可上岗操作。

4.各级管理人员要尽可能深入生产现场，做到有针对性地

监督检查和隐患排查，具体到责任人，并限时整改，把事故隐患消灭在萌芽之中（见附件照片三）。

5.认真执行事故上报制度，坚持四不放过原则，及时召开现场会，使干部职工吸取教训，接受教育，避免类似事故发生，如发生事故隐瞒不报或不及时上报者，追究有关人员责任并按公司有关规定处罚。

xxx有限公司

20xx年9月13日

2023年镇平安创建工作情况汇报（通用17篇）篇十二

私渡镇九年制学校位于西乡县西南部，2006年9月由原私渡镇初级中学和私渡镇中心学校合并组建而成，学校现有一至九年级13个教学班502名学生，附设中心幼儿园一个，在园幼儿114人。共有教职工48人。近年来，学校严格落实“双常规”管理，以创建“平安校园”为载体，狠抓校园安全管理与学生德育、养成教育等工作，注重校园文化建设，教育教学质量连年攀升。学校先后获县教育局“目标责任书考核先进单位”、县委县政府“文明单位”、“平安校园”、“绿色校园”、“卫生校园”、“师德建设先进单位”、“实施素质教育先进单位”；市委、市政府“创佳评差竞赛活动先进单位”，市级“卫生先进单位”，市教育局“文明校园”、“后勤先进单位”等多项荣誉表彰。

在开展创建汉中市“平安校园”活动以来，我校积极行动，认真总结、抓住重点、突破薄弱，取得了新的进步，使平安创建工作真正落到实处，发挥了作用。

安思危、防微杜渐，切实加强安全工作”来要求全体师生，不断增强师生的安全责任感，提高遵纪守法的意识和自我保护的能力。学校安全工作责任明确，层层签订责任书，严格落实安全考核，实行安全事故“一票否决”制。多年来，校园安全得到了各级党委、政府的高度重视，各级领导经常亲临我校检查指导平安创建工作。

二、加强管理，强化落实，积极防控。

几年来，学校建立健全并严格执行各种安全管理制度，每月定期召开校园安全稳定分析研判会，查找学校存在的各种问题和安全隐患，邀请教体局、镇党委政府、村委会、派出所、工商所、卫生院等部门，对发现的安全问题和隐患进行研判分析，及时落实专人进行整治。与当地公安机关紧密联系，在学校建立了校园警务室，积极争取资金，落实了安保设施和安保人员，重点部位全部安装了监控，并与公安系统联网。学校还聘请有法治副校长，警校共携手，共建平安和谐校园。学校刚刚合并组建时，校舍破旧，危房多。几年来，我们多方努力，筹措资金，对c级危房进行了加固维修，d级危房全部拆除。新修了教学楼、水冲厕所、师生餐厅、学生宿舍，改造了进校路，新的幼儿园正在修建中。现在学校已经消除了全部危房，保证了师生安全，校园育人氛围浓厚，变得更加美丽。

三、强化教育功能，提高师生的创建意识。

过印发致家长一封信，签订安全责任书，召开家长会，家校配合，共同维护学生安全。学校还积极开展反邪教、禁毒宣传教育活动，教育师生远离毒品和邪教。加强对师生的普法教育，认真宣传《教育法》、《教师法》、《未成年保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规。全体师生遵纪守法，形成了良好的校风、教风、学风和工作作风。学校注重对教师的安全培训，坚持每周例会，专门用30分钟进行安全培训，每月进行专题安全培训，每学期末进行全镇教师安全大培训，要求经常性对食堂从业人员等安全岗位人员进行培训。通过培训，全体教师的安全责任意识显著提高。学校坚持做好每学期开学第一个月的安全教育月活动，经常性的举行消防、防爆、紧急疏散等安全演练，通过演练提高师生安全自救意识。

四、认真开展校园周边综合治理，维护学校稳定，营造良好的育人环境。

积极联系有关部门加大对学校周边地区治安秩序的整治力度，对其存在的安全隐患及问题进行全面的排查，将发现的隐患和问题形成书面上报相关主管部门协同整治、清理。通过几年努力，学校周边已经消除了网吧、台球室等不利于青少年健康成长的场所。积极开展各种矛盾纠纷排查调处工作，设立校长信箱，对师生反馈上来的意见和问题，学校领导及时给予解决、处理，几年来，学校从未发生过一起师生集体上访或个人上访的事件或行为。

五、学习传统文化，规范自身行为，促进平安建设。

近年来，我校大力推广传统文化学习，不断加强和改进未成年人。

思想道德建设。通过学习传统文化，规范自身行为，养成良好的行为习惯，从而自觉遵守国家的法律法规和学校的安全规章制度，促进学校平安建设。从2009年开始，我校开始开展国学经典《弟子规》进校园活动，在班上安排生活指导教师专门讲授《弟子规》，举行《弟子规》赛教活动，特别是今年9月份，邀请汉中弟子规协会来校开展了为期3天的“学习传统文化、规范自身行为”学习交流活动，更是在师生中掀起了学习国学的热潮。通过传统文化学习，全体师生懂得了感恩祖国，感恩社会；懂得了尊敬长辈，爱护弱小；懂得了团结互助，和睦相处；懂得了文明礼貌，遵纪守法。从而有力的促进了学校的安全管理工作。

几年来，学校安全工作有序保障，教学质量接连攀高，教师积极进取，为人师表，师生关系和谐，管理进一步规范，校园安全稳定，就像一个和谐温馨的大家庭。新形势对我们提出更高的要求，需要我们要进一步解放思想，坚持与时俱进，创造性地开展平安校园创建工作，努力营造一个平安、和谐的校园环境，为建设“平安西乡”发挥示范带头作用。

2023年镇平安创建工作情况汇报（通用17篇）篇十三

在文明创建工作中，注重制度建设，强化约束机制。以下是本站小编给大家分享的文明单位创建工作情况汇报，供您参考。

市直机关工委：

我局以积极参与文明单位建设为压力和动力，深入学习实践科学发展观，以行业精神文明创建、提升服务质量和服务水平为切入点，将四个文明建设有机结合并落实到日常工作中，紧紧围绕服务建设现代国际旅游城市的战略目标，坚持把档案工作作为服务经济和社会发展第一要务，坚持服务民生，服务三农，服务旅游发展，服务文化发展。不断提升档案工作规范化管理水平，改进工作方式方法，提供优质高效服务，文明创建工作领域不断拓展、内涵不断丰富、效果不断优化，推动了全市档案事业又好又快发展。为了进一步做好精神文明建设工作，今特向贵委申报文明单位，以便更好地激励我局再接再厉。

局党组按照黄山市创建文明单位的要求，努力创建文明单位、文明窗口。严格执行勤政廉政。

规章制度。

坚持学习制度加强廉政建设和政治理论学习领导班子团结、廉政无违反法纪行为。积极开展机关效能年、创先争优等活动提高机关执政能力建设。文明创建工作始终放在突出位置健全了精神文明建设领导机构成立了文明创建工作领导小组由局党组书记、局长长任组长副局长田玉峰、尚修茂任副组长各科室负责人为成员。年初制定。

工作计划。

将文明创建工作列为党组会、局务会的重要议事日程与各项业务工作一起布置一起落实检查保证了创建工作的全面开展。创建工作目标任务逐层分解纳入干部岗位责任制作为考核重要内容使创建工作责任到部门落实到个人。

按照政务公开的原则要求，将执法依据、办事程序、收费标准、服务承诺等公布，主动接收社会监督。制定完善各项管理制度，对全体工作人员的言行实行制度约束，做到责任明确，考核量化，奖罚分明，使我局各项工作步入制度化、规范化、科学化轨道。

几年来，我们认真按照创建文明单位的要求，积极实施各项创建活动。建设学习型机关，建立完善常抓不懈的党员干部职工学习教育机制。组织政治理论、法律法规和信息化建设等专题学习，提高干部队伍综合素质。坚持机关干部理论学习日制度，加强政治理论学习，提高领导干部勤政廉政意识。积极参加“市直机关法律知识考试”。组织全体干部职工集中学习《文明市民手册》，要求全体干部职工利用空闲时间自行学习，掌握更多的文明礼仪知识，提高自己的思想道德素质。多年来，无一起违法违纪案件发生。

利用各种形式，对创建工作进行大张旗鼓的宣传，营造浓厚的创建氛围。动员大家主动投身到创建活动中来，争当文明人，争创文明单位。向局机关干部职工宣讲文明礼仪知识，让机关干部加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，更好地做文明市民，更好地修身齐家。局机关坚持开展创建“文明科室”、“文明窗口”，激发了全员参与文明创建工作的热情，形成了人人关心创建，人人参与创建，人人为创建作贡献的良好氛围。

建设优美环境，保持办公区域及周边环境整洁卫生。市档案局作为政府公开信息查阅场所、全市爱国主义教育基地，积极整治美化周边环境，强化安全保卫工作，做好各项安保措施。坚持干部值班制度，制订灾害。

应急预案。

和档案信息化建设安全保密制度。近年来，无一起重大安全责任事故发生。

档案馆是档案服务窗口，我局从服务细节入手，积极改革现有服务工作，推出档案服务新举措，争创文明服务窗口，得到档案利用者的一致肯定。为贯彻档案工作服务民生的原则，市档案服务窗口积极建立档案服务长效工作机制，力求做到服务内容多元化、服务方式多样化、服务程序制度化。为社会各界提供优质的信息服务。同时加快档案数字化建设，积极筹建电子文件中心，逐步建立馆藏档案案卷级目录数据库、文件级目录数据库和全文数据库，使档案服务更具技术优势和信息资源集中优势，向社会公众提供更加专业、便捷和周到的查询服务工作。健全档案服务规章制度，把档案馆工作人员的配备、管理纳入文明窗口建设的重要内容，强化档案馆服务工作责任制，自觉接受社会和群众的监督。讲求文明礼貌，在接待查档服务工作中坚持“五个一样”(咨询查档一样热情、生人熟人一样和气，干部群众一样尊重，忙时闲时一样耐心，来早来晚一样接待)的服务承诺，赢得群众好评。

以文明创建促进档案事业发展，以档案事业发展实践丰富文明创建内涵，是我们开展文明创建工作的根本出发点和落脚点。将四个文明建设与业务工作紧密结合起来，以服务效果检验创建成果，在业务工作中贯穿创建要求，将创建工作从机关内部延伸至社会民生和普通民众。我们坚持创建工作要为民生建设服务的要求，不断拓展档案服务领域。在服务社会主义民主政治建设方面，着力推动市、区建设政府公开信息查阅场所，满足群众对政务信息的需求。在社会主义新农村建设中，深入开展新农村档案工作的监督指导，推进新农村档案建设。积极开展民企档案工作试点，加强企业档案管理服务指导。社区档案工作成为服务民生的重要平台，指导帮助社区加强对社区居民低保、社保、医保等方面档案资料的收集整理和提供利用，社区家庭建档逐步推开。

档案资源成为创建工作的重要载体，在创建工作中发挥了重要作用。市档案局一方面不断拓展档案接收渠道，丰富馆藏，特别是近年对徽州历史档案的抢救征集取得很大成效，现馆藏徽州历史档案已达到35447件(册)，精品谱牒档案63个姓氏263套1481册，基本覆盖古徽州大部分姓氏，徽州历史档案是徽文化的重要载体，在促进“文化大市建设”中将发挥重要作用。另一方面通过服务窗口热情接待群众查阅档案资料，满足群众需求。积极开发利用馆藏，通过编研、展览、讲座等多种形式开展宣传活动，充分发挥爱国主义教育基地作用，拓展档案馆社会服务功能，在推进四个文明建设中发挥了积极作用，产生了良好的社会效应。

创建文明单位，立足点不能局限于本机关之一隅，而应站在全系统和全市的高度，推进本系统的创建工作，服务全市的文明创建活动。我局积极开展国家综合档案馆升级工作，监督指导歙县档案馆、休宁县档案馆晋升国家二级、三级档案馆，有力地推进全市档案馆目标管理，进一步完善档案服务社会功能。在档案规范化管理工作中，全市有6家单位档案目标管理通过省特级测评，133家单位通过省一级测评，6家单位通过省二级测评。此外，我局还制定了《黄山市重大活动档案管理办法》、《黄山市重大建设项目档案管理办法》已经市政府常务会议审议通过，并颁布实施。

文明创建工作推动了我局各项工作的规范化、制度化、科学化，促进了全市档案事业的不断发展，取得了显著成效。我们将以此次申报文明单位为动力，进一步提高认识，加强领导，丰富文明创建内涵，紧紧围绕服务大局、服务中心、服务全市经济社会发展的目标，努力做优服务文章，通过文明创建促进档案事业更好更快的发展，为构建和谐社会作出更大的贡献。

特此申报。

今年，地区史志办深入地开展“零基启动”后的精神文明创建工作，队伍的整体素质有了明显提高，单位面貌也有了新的变化。下面，就将地区史志办开展精神文明创建工作的主要情况汇报如下：

(一)建立领导机构。成立了由“一把手”为组长的精神文明建设领导机构，设专人负责日常工作。形成了上下结合、齐抓共管、运作有序的精神文明建设组织体系。始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针和“一岗双责”的原则，狠抓各项措施的落实，使精神文明创建工作健康有序的开展。

(二)完善工作机制。在创建中，坚持把精神文明建设列入重要议事日程，列入长远规划和年度计划，列入领导目标责任制。精神文明建设与业务工作同部署、同检查、同总结、同表彰。坚持做到年初工作会议上对精神文明建设进行再动员，年度绩效考核时对精神文明创建工作同步检查，年末总结表彰会上对文明科室同步表彰，形成了一级抓一级、层层有责任、事事有人管的管理体系。

领导班子始终把“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象、争创文明单位”作为单位建设的目标和工作重点，始终坚持一手抓史志业务，一手抓精神文明建设，不断强化史志队伍的政治建设，思想建设，廉政建设和业务建设，把精神文明建设贯穿于史志业务工作的全过程。

(一)加强领导班子建设。切实加强领导干部的思想作风、工作作风建设。认真贯彻执行民主集中制，坚持财务支出由分管领导审批、主要领导监督的双向监督机制，对“三重一大”问题集体研究决定。坚持定期召开民主生活会，每月组织学习会。班子成员自觉维护班子团结，服从地委、行署的正确领导，确保完成各项工作任务。

(二)加强党组织建设，壮大党员队伍。坚持“三会一课”党组织生活制度，通过领导班子成员辅导、支部组织讨论、党员集中交流等，认真开展革命传统教育、核心价值观教育、理想信念教育、社会主义法治理念教育，强化了党员干部的使命感、责任感。

(三)深入开展群众路线教育实践活动。自开展第二批党的群众路线教育实践活动以来，我们认真贯彻执行中央、自治区党委、地委相关文件精神，加强领导，精心组织，坚持以学促改、边学边改。民主生活会后，对照“四风”方面存在的突出问题，逐条认真制定整改方案和措施，建章立制，力求实效。每名党员根据工作实际、结合岗位特点、自身能力和特长，在改进工作作风、提高服务质量和水平等方面作出承诺。有效的将群众路线教育实践活动与史志工作紧密结合起来。通过教育实践活动的开展，党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。

(四)扎实推进学习型党组织建设。建立定期学习制度，通过集中学习和自学相结合、领导专题辅导、撰写心得等多种方式，全面了解党的政策和地委的工作要求。

(五)不断强化党风廉政建设。一是制定了《党风廉政建设实施方案》、《建立健全惩治和预防腐化体系工作目标及责任分工实施方案》，史志办领导与行署分管领导、与各科室党员分别签订了党风廉政建设。

责任书。

形成了分工明确、齐抓共管、相互约束的监督管理机制。二是贯彻落实中央、自治区、地区关于加强党风廉政建设和改进工作作风、密切联系群众的各项规定根据中央“八项规定”、自治区“十项规定”和地区“十二项规定”精神认真贯彻落实主要领导不直接分管具体的干部人事、财务审批、项目工程建设和物资采购工作要求进一步落实“五重一大”工作制度加强权利监督建立了正职“四个不直接分管”制度建立“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”的工作机制形成相互制约、相互监督的工作制度和权力约束机制增强工作透明度并加以落实。三是健全完善党务公开目录抓好党务公开网的建设和维护工作。在去年党务公开工作的基础上结合今年工作计划和党员群众意见建议对本单位党务公开内容进行补充和完善。四是围绕突出重点、营造氛围、务求实效的工作思路积极开展党风廉政宣传教育工作。深入开展“廉政文化建设年”活动。以“廉洁新疆·清风哈密”为主题按照廉政文化“八进”活动要求以党员领导干部为重点组织开展廉政专题学习、讲廉政党课、观看警示教育片、支部专题生活会、重温。

入党誓词。

主题知识竞赛参观爱国主义教育基地等活动，引导党员干部深入学习党的xx大精神，总书记张春贤同志等有关领导讲话精神及《党的群众路线教育实践活动文件选编》，组织观看了《领导干部从政道德启示录》，强化对全体党员从政道德职业道德马克思主义群众观点和党的群众路线教育。开展“清风·廉政亲情寄语”活动，引导每名干部向父母配偶子女等亲人征集一条对自己在工作生活学习廉政勤政等方面的廉政亲情寄语，充分发挥家庭在助廉教育中的积极作用，筑牢反腐倡廉家庭防线。把党风廉政建设与建设“德行哈密”，道德大讲堂活动相结合，形成了党风廉政建设与公民道德建设相辅相成，相互促进的良好氛围。

近年来，我们以二十字公民基本道德规范和十二字新疆精神为统领，以转变人的观念、振奋人的精神、提高人的素质作为加强史志队伍职业道德建设工作的出发点和落脚点，强化思想政治教育，取得了实效。

我办十分重视“公民道德建设月”活动，结合道德建设月主题和史志工作实际，制定方案，以职业道德教育为切入点，积极组织全体干部职工开展精神文明建设常识、公民道德常识、“二十字”公民基本道德规范和“十二字新疆精神”教育，通过慰问安全路社区党员、居民，帮扶结对共建单位和志愿者服务活动，不断增强广大干部职工爱岗敬业、为民服务的职业道德意识。

不断丰富精神文明创建载体，拓展创建领域，开展了一系列特色突出，干部职工喜闻乐见、内涵深厚的主题实践活动，极大丰富了工作人员的精神文化生活。

(一)加强文化建设，丰富干部职工文化生活。通过参加培训班、道德大讲堂、读红色经典书籍，观红色经典电影、唱红色经典歌曲、重温入党誓词等活动，进一步加强对干部职工的理想信念教育、优良传统教育、形势政策教育，把核心价值观和新疆精神融入到工作的各个领域、各个环节。

(二)大力开展民族团结教育。一是巩固和发展意识形态领域反裂斗争再教育成果，扎实推进党的群众路线教育实践活动，大力开展民族宗教政策、马克思主义“五观”和“四个认同”教育。二是强推双语学习。通过互学语言文字，加深了解，增进感情，20xx年选派方志科贺珍参加地委党校主体班“双语培训”。利用板报书写双语学习内容，扩大学习覆盖面。

(三)学习爱岗敬业典型。发挥先进典型的引领示范作用，激励史志工作者恪尽职守、无私奉献、勇于创新、争创一流的工作精神。

(四)认真开展结对共建工作。地区史志办与哈密市安全路社区是共建单位。我们认真贯彻落实地委、行署关于结对共建的部署要求，并把这项工作做为促进民族团结的一项重要工作来抓，作为群众路线教育实践活动的只要载体，多次开展工作调研。根据具体情况，制定了详细的共建措施。先后为安全路社区清理垃圾、改善工作条件、慰问社区党员、楼栋长等，提供资金2.2万元。

群众路线教育实践活动开展以来，我们下派3名干部驻点开展工作，通过真蹲实驻、深入走访调查，努力践行群众路线教育活动。今年“六一”，与社区共同组织了安全路社区和吾尔达村民汉小朋友手拉手联谊活动。“七.一”前，先后为安全路社区党员、家庭党校送党课6课(次)。慰问安全路社区困难党员和老党员3人次。

(一)加强机关平安建设，创造良好的社会治安环境。完善机关值班、车辆、消防等各项内部管理制度，加强监督检查落实。三年来，年年被评为地区平安建设先进单位和消防工作达标合格单位。

(二)认真落实国家计划生育政策。多年来未发生一起超计划生育问题。出生政策符合率和计划生育家庭奖励政策落实率均达到100%。

(三)加强办公环境治理。一是开展环保低碳宣传教育，积极开展节约型机关建设，建立了机关节电节水节能制度，采取压缩会议、控制办公用品、加强车辆和水电管理等措施，千方百计节约开支，引导干部职工养成勤俭节约、低碳、环保的良好习惯。二是加强机关管理，进一步优化办公环境。坚持机关内外部环境卫生大扫除制度，内部卫生区做到每天一小扫，每周一大扫，每月一清除，确保办公环境整洁美化。

以上是地区史志办近年来精神文明创建工作的总体情况，我们虽然做了一些工作，但距离上级的要求仍有一定差距，与兄弟单位相比还有不完善之处，敬请检查组多指导、多提宝贵意见，我们一定以此次检查为契机，进一步加大创建力度，更加扎实地做好各项工作，为和谐哈密建设做出不懈努力!

2023年镇平安创建工作情况汇报（通用17篇）篇十四

10月30日，我县在老砦镇召开文明达标村创建、新时代文明实践工作现场推进会议，贯彻落实全市会议精神，动员各镇街进一步压实责任，扎实推进文明达标村创建和新时代文明实践工作。县委常委、宣传部部长张建芬等出席。

张建芬等带领各镇街宣传委员及部分村党支部书记先后到许楼村、晁庄村、双河村，现场听取文明达标村创建、新时代文明实践工作开展情况的汇报，就下步工作提出具体要求。

张建芬在讲话中指出，新时代文明实践是中央的号召、各级党委的要求和人民的期盼；开展文明达标村创建是一项顺民意、得民心、惠民生的“幸福工程”，各镇街要把思想认识和行动统一到县委县政府的决策部署上来，齐心协力，众志成城，全力以赴开展各项创建工作；要在特色创新上想办法，用好自身的优势，善于总结、提炼，努力形成独具特色的新时代文明实践品牌；要在氛围营造上下功夫，深入挖掘社会先进典型，运用各类宣传载体和文化阵地加强宣传报道，努力营造各级重视、各界支持、群众参与的良好氛围。

张建芬要求，各镇街要充分认识抓好文明达标村创建和新时代文明实践工作的重大意义，进一步增强做好工作的紧迫感和责任感，确保认识再提高、责任再夯实、力度再加大；要正确处理好干与不干、干好与干孬的关系，解决好为什么抓、抓什么、怎么抓的问题，聚焦重点任务，统筹推进文明达标村创建和新时代文明实践工作，压实责任，落实任务，善于借力，凝聚合力，充分调动方方面面的力量，发挥好党员干部的示范带动作用，形成文明达标村创建和新时代文明实践工作的强大合力，让群众得到实实在在的实惠。

据悉，全市文明达标村创建工作现场推进会召开后，我县深入领会、认真贯彻会议精神，迅速抽调相关单位和镇街党工委宣传委员，成立鱼台县文明达标村创建和新时代文明实践工作整改推进专班，负责市委宣传部反馈问题的整改，统筹推进全县文明达标村和新时代文明实践站建设工作。

县委宣传部主持日常工作的副部长朱圣娟主持会议并安排部署了文明达标村创建和新时代文明实践、孝贤人物评选等工作；老砦镇党委书记张文全，县委宣传部副部长、县融媒中心主任刘长记参加会议；副部长赵磊安排部署了学习强国平台推广使用和新闻宣传等工作；老砦镇党委委员、宣传委员冯程程作典型发言。

2023年镇平安创建工作情况汇报（通用17篇）篇十五

20xx年，在综治办的具体指导下，我局按照平安创建工作要求，精心组织，认真实施，结合本部门实际，在文化市场中进一步深化了社会治安综合治理工作，为我县的社会稳定、和谐发展营造了良好的社会文化环境，创建“平安文化市场”的一系列工作取得了较好效果。现汇报如下：

针对我县文化市场的现状，我局对市场执法人员进行了法律、法规教育，并通过召开座谈会、组织业务知识学习等方式，使文化市场执法人员的法律法规意识有了明显提高，并对创建“平安文化市场”这项工作的重要意义有了深刻认识，同时，为更好地推动文化市场监督工作的有效依法开展，确保在执法工作中做到公正、无私、无畏、无愧，我局先后出台了《网吧专项整治方案》、《关于加强全文化市场安全生产工作的通知》、《关于对全电玩游戏市场进行专项整治的通知》、《20xx年社会治安综合治理及平安建设工作实施方案》等文件，对文化市场执法工作提出了明确的要求，制定了具体可行的目标。为我局深入开展“平安文化市场”的创建工作奠定了良好的思想基础。

一是加强文化市场监管。我局以整顿和规范文化市场经营秩序为工作目标，以保护国家文化安全、保护知识产权、保护未成年人合法权益为工作重点，以网吧、娱乐场所为严管对象，坚持做到“发现一起”“查处一起”，有效净化了社会文化环境。月日日，联合公安、消防、教育等部门，对14家网吧进行了突击检查，对接纳未成年人和超时营业的10家网吧，全部责令停业整顿。4月22日，赴参加20xx年全国侵权盗版制品及各类非法出版物集中销毁行动，我销毁盗版音像制品1200余张（盘），盗版及各类非法书报刊20xx余册。月日，组织执法人员对全县手机销售、维修店工作中有无储存、为消费者下载淫秽色情信息进行了全面细致的检查。并将手机销售、维修店为手机下载业务纳入监管范围。11月6日，对非法组织所谓的3d电影放映活动，我局文化市场行政综合执法队快速出击，联合工商部门立即查处，将非法物品扣留。11月22日，执法人员在检查市场的同时，发现有非法经营卫星接收器（锅盖），当场制止，并将其取缔，12月1日，联合工商部门对非法销售、安装卫星接收设备的`经营户进行了打击，战果不斐。

二是注重法律法规宣传教育工作。4月21日，在我城四所小学举办了“拒绝盗版，从我做起”为主题的“绿色书签行动20xx”签名活动。月日，举行了《互联网上网服务营业场所管理条例》宣传进校园活动，对等城的中小学校进行了《互联网上网服务营业场所管理条例》宣传活动。月日，召开了全网吧专项整治业主培训会，家网吧法人参加了培训，进行了考试，并签定了保证书，保证做到不超时营业、不接纳未成年人进入，坚决做到采用二代身份证上网，规范经营、文明上网。月日，我利用“12〃4”宣传平台，进行了法律宣传。为吸取贵州省凯里市网吧爆炸事件深刻教训，月日，我对家网吧业主又进行了安全培训。现全文化市场经营秩序逐步规范，已呈现出良好的社会文化环境。

“平安文化市场”的创建是我们打造“平安”，推动和谐发展工作的重要组成部分，是关系广大人民群众生命和财产安全、关系经济发展和社会稳定的大事，我们将进一步健全各项措施，通过积极有效的行动，充分运用部门间的联动机制，继续深入开展文化市场平安创建工作，为把我的文化市场打造成一个平安、和谐的市场体系而努力。

2023年镇平安创建工作情况汇报（通用17篇）篇十六

2023年镇平安创建工作情况汇报（通用17篇）篇十七

今年以来，我县深入贯彻落实习近平总书记关于平安建设系列重要指示精神及中央、省委、市委关于平安建设工作决策部署，统筹抓好发展和安全两件大事，推动经济社会发展取得新成效。特别是紧扣“讲政治、抓发展、惠民生、保安全”工作主线，强力推动全县安全稳定形势持续好转，进京走访同比下降94%，刑事案件同比下降20%，交通事故同比下降80%，没有发生较大以上生产安全事故，牢牢守住了不发生系统性区域性风险的底线。

一是强化组织领导，形成齐抓共管工作格局。坚持高位推动平安建设，今年以来组织召开县委常委会会议、县政府常务会会议24次，平安建设领导小组会议2次、信访联席会4次、安委会及道安委会4次，对平安建设、政法、安全生产、信访维稳等系列工作进行安排部署。坚持拧紧责任链条，县委主要领导对乡镇和重点领域开展调研督导36次，每月听取平安建设工作情况汇报，研究解决突出问题，组织制定《平安建设群众满意度测评反馈问题整改方案》，从5个方面列出37条举措，实行挂图作战、限期销号，并配套出台“平安建设八条硬措施”，全力提升平安建设群众参与度、满意度和知晓率。

二是抓实信访维稳，依法化解突出矛盾问题。今年研究出台我县最严《信访工作考核办法》，落实专班推进、专人跟进、专项考核“三专”机制，强力推动“治重化积”专项行动，第一批上级交办180件治重化积案件已全部按期办结，第二批37件治重化积案件已于5月上旬全部办结并上报。逗硬落实领导包案制度，将49件重点信访案件逐案落实到人，县级领导坚持每月下访部门、乡镇不少于4次。今年以来，县级领导接访推动化解信访突出问题204个，化解重点信访案件3件，特别是1件跨度长达40年的信访积案得到成功化解。狠抓涉稳重点人员教育稳控，建立“清单制+责任制”动态管理台账，对62件个案、14件群体案件所涉人员落实“一人一预案、一人一对策”；建立完善“红黄蓝”三色预警机制，有效预警并及时处置涉稳突出问题2个、集访苗头10余个，成功实现重点时段“零进京”。

三是加强治安防范，严厉打击违法犯罪行为。常态化开展扫黑除恶斗争，侦办九类涉恶案件16件，刑事拘留九类涉恶人员2人，取保16人，逮捕3人，移送起诉12人。扎实开展突出治安问题整治专项攻坚行动，查处寻衅滋事打架斗殴等行政案件26件、打击处理31人，特别是唐山打人事件后，认真落实市委书记重要指示精神，全面开展夏季突出治安问题专项整治，常态组织4000余名“红袖标”队员加大夜间巡查力度和宣传力度，确保人民群众生命财产安全。深入推进治理电信网络诈骗犯罪，出台“反电诈八条硬措施”，已劝返缅北和东南亚9国涉诈重点人员244人，破获各类电诈案件18件，实现案损“双降”，5月开始已退出“通报区”，截至目前电诈负向排名降至全国100位、全省16位，反诈形势明显改观。抓实打击整治养老诈骗专项行动，抽调20名精干力量组建工作专班，实行集中办公、集中攻坚，已核查办理线索14条，侦办养老涉诈违法犯罪案件2件，开展养老涉诈风险问题及苗头隐患整治3个，专项行动取得阶段性成效。

四是坚持综合施治，夯实平安建设基层基础。高标准打造县乡村三级综治中心，设置群众接待、视频调度、心理疏导等功能室，对综治维稳、人民调解、法律服务等事项“一门受理、协同办理”。充实综治中心人员力量，整合网格员、专（兼）调解员、警务助理等基层治理力量入驻综治中心，县综治中心配备人员9人，乡镇综治中心平均配备4人以上、村（社区）平均配备3人以上。建立权力清单、职责清单等4张清单，坚持“三天三一”“三三调处”常态化排查化解矛盾纠纷机制，今年以来排查各类矛盾纠纷1315件，成功化解矛盾纠纷1263件。将2519个“雪亮工程”、43778个“慧眼工程”监控点位以及“应急广播”“智慧交通”“数字城管”等信息资源实时接入综治平台，实现县、乡、村三级调度指挥，有效提升治安防控能力并逐步拓展环境保护、森林防火、疫情防控、环境整治等治理功能。深化警务运行机制改革，设立6个中心派出所，12个户籍派出所，对已撤并的30个乡镇全覆盖建立警务室；在64个中心村（社区）配备辅警，其他村（社区）落实警务助理，形成做强中心派出所、做实重点乡镇户籍派出所、做细重点村社警务室的警务格局。

虽然我县在统筹推进经济社会发展和平安xx建设方面取得了一些成效，但是由于我县人口多、体量大等客观情况，导致信访维稳、电信反诈等工作虽有起色但仍有较大压力。下一步，我县将深入贯彻习近平总书记重要指示精神和省第十二次党代会精神，认真落实市委、市政府及市委政法委的决策部署，全力维护国家政治安全，坚决防止出现有影响力的政治事件；全力抓实矛盾纠纷多元化解，坚决防止“民转刑”案事件发生；全力抓好信访稳定工作，深入推进“治重化积”攻坚行动，化解一批信访积案难案；全力推进打击治理电信网络诈骗攻坚行动、打击整治养老诈骗专项行动，力争退出全国负向排名前200位；全力解决群众反映的突出问题，扎实推进常态化扫黑除恶斗争，持续提升群众安全感和满意度；全力推进市域社会治理现代化试点验收评估工作，认真对照标准补短板强弱项，坚决抓好平安xx建设各项工作。

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