人才工作座谈会上的讲话（优秀19篇）

演讲稿的撰写要注重时间的控制和节奏的把握，以便更好地控制整个演讲的进程。演讲稿范文是演讲者成功的经验总结，对我们的演讲技能提升有很大的借鉴意义。

人才工作座谈会上的讲话（优秀19篇）篇一

同志们，今天的全省优秀青年人才座谈会开得非常好，非常有意义。刚才，省委副书记梅克保同志作了重要讲话，给广大青年提出了四点希望，希望大家认真学习，悉心领会。改革开放以来，全省涌现了许多优秀青年，创造了很多先进经验，今天，我们只是有选择性的安排了几个同志的发言，会后，我们还将通过多种形式，宣传推介各个领域、各个部门成长起来的优秀青年。全省各级各部门要按照人才强省战略的要求，加强和改善对青年人才工作的领导，加大青年人才资源开发力度和宣传举荐力度，激励更多青年奋发成才，建功立业，为构建和谐湖南、加快富民强省作出更大贡献。

在座的青年才俊刚才都认真谈了自己的成才经历与感受，表明今后努力的决心与方向。受大家感染，我有几点关于人才的认识跟大家交流一下。

一是人才没有贵贱之分，人人都可以成才。能让卫星上天的是人才，能让抽水马桶不漏水的也是人才，大家在各自的岗位上都可以成为人才，都可以作出贡献。

二是成材的道路千万条，不要去挤独木桥。要转变学而优则仕，和人往高处走的传统择业观念，努力在实践中拓宽自己的成才之路。今天在座的有的是青年农民，有的是辅导员，有的是技术员，他们在平凡的岗位上做了大量党和政府应该做的工作。比如青年农民企业家安排了多少人就业，为多少农民增加了收入，这就是贡献，这就是人才。

三是基层有广阔的空间，是成材成功的大舞台。不要总想往上面去，越往上资源越少，越往下走资源越富集，天地越广阔，可以让我们大显身手。

在实践中如何走上成才之路，我想大家要做到以下几点：

一是要做到知行如一。所谓知行如一就是要学习，要行动。首先要学习，然后还要去做。古人讲：论先后，知为先；论轻重，行为重。知为先就是要读书，要学习，不管干什么工作，有了知识有了智慧，才有成功的资本。有人说，管理百万财富需要的是聪明，管理千万财富需要的是高明，管理亿万财富需要的是英明。聪明好比老鼠的眼睛，可以看见近处的食物；高明是老虎的眼睛，可以看见远处的猎物；英明是老鹰的眼睛，可以看见广阔天空，这样才能够有远见，有理性，才能够战胜一切困难，把握住机遇。有人说，富不读书是暂时富，穷不读书就永远穷。马英九都讲，黄金非宝书为宝，万事皆空善不空。还是说要读书，要学习。这两天全国很多地方都在搞“读书日”活动，有的专家统计，我们是个出版大国，但是国民的阅读力在下降，这是很值得忧虑的事情。现在一种浅阅读、偏阅读的倾向很明显，浅就是非常浅薄得去阅读一些东西，偏就是知识结构有偏向，偏重于娱乐性，一些深层次的，一些耐读的东西，一些经典，我们不愿意去看去读，不愿意去消化。我们要成长要进步，学好知识是第一位的，但是学好了以后还要去做，要在实践中去锻炼和提高。现代科学证明，人的能力有30多种，但是只有几种是可以从书本中获得的，更多的要靠实践中去锻炼，去师法自然，在实践中才能获得，才能提高。获得知识只需要两三个月，要获得某方面的知识用两三个月强化一下，完全可以做得到，你要获得经验却要两三年，要获得能力则需要二三十年。所以我们提高自己的本领和能力，要靠长期的积累，要到实践中去锻炼。我们要成才一定要在实践中磨练自己的意志，增长自己的才干，提高综合素质。

二是要做到表里如一。我们说到的一定要做到，嘴上说的与心里想的一定要统一起来，我们要把自己的理想和脚踏实地，实实在在地在岗位上奉献统一起来。有人说立足岗位成才，有作为才有地位，这都讲得很好。什么是伟大，什么是平凡，把最简单的事情做好就不简单，把最平凡的事情做好就不平凡。作为人才一定要有自信。大家不管是什么身份，来自什么岗位，从事什么职业，一定要有自信心，走自己的路，坚定奋斗目标。另一方面我们也要有谦虚的精神，要虚心得向周围的同志学习，这是很重要的。要看到自己的不足和薄弱环节，加以改进，不断地完善自己。表里如一还有一点要求就是要自律，抵住不断的诱惑，随时都要给自己敲警钟，不要掉到陷阱里，毁了自己的前程。

三是要做到始终如一。始终如一就是要求我们善始善终。很多大企业，包括国外的很多大公司，百年老店，都烟消云散了，很多先进的典型的东西都没有经受住胜利的考验。外国人也强调一种“铁人”精神，就是象钢铁一样，钢铁的特质就是韧而久，不变形。人有的时候出了名以后，就容易沾沾自喜，容易放松自己。真正的铁人精神就是要严格要求自己，不放松自律，反复琢磨自己有没有提升的空间，不断追求，拓宽领域，向前发展。我们在成功以后还是要执着，要专注，认清自己的优势，立足现有的基础，发挥自己的优势。另外，我们要充分开发自己的潜能，人的潜能就象冰山一样，浮出水面的仅仅是冰山一角。我们要不断地开发，不断地学习，不断地创新，要与时俱进，要勇于探索，敢于站在前人的肩膀上前进。

希望同志们继承传统，发挥我们的长处，不断创造新的业绩。对于人才成长刚才克保同志也对党委政府提出了要求。人才成长要靠大家自立，奋斗，同时也离不开阳光雨露土壤。我们各级党委政府都要按照克保同志的要求，进一步增强人才意识。按照中央的有关要求，大力观念的转变，完善机制体制，加强政策的配套，使人才能够更好更快地成长。

最后祝大家有更多的收获，更大的作为。

人才工作座谈会上的讲话（优秀19篇）篇二

大家好！非常高兴能够有机会与大家见面、和大家座谈。刚才听了各位的发言，我感慨万千，利用这个机会，主要是想和大家说说话。在座的各位都是近些年来在岗位上成长起来的我们段的优秀青年代表，都是经过火热的基层锻炼，如今在关键岗位上担负了重要的工作，说白了，现在的你们就是新乡桥工段的明天，你们的能力素质决定了新乡桥工段未来发展的质量。所以，借此机会，我想与大家交流一下思想、谈谈我内心的一些感受，不论是作为一个“过来人”的身份，还是段党委书记的身份，我觉得都是有必要的。

今天，主要想和大家探讨一下，作为一个年轻人，应该努力“成为一个什么样的人？”的话题。这个话题本身比较大，涉及的内涵也很多，在这里，我挑选自己认为比较切合你们实际的四个观点与大家分享，希望大家努力成为：一个守纪律、讲规矩的人，一个敢担当、能担当的人，一个有文化、有格局的人，一个爱学习、善学习的人。

【观点一：守纪律、讲规矩】。

“守纪律、讲规矩”，是习总书记在十八届中央纪委五。

1次全会上提出的，与之前强调的“政治纪律”和“组织纪律”既一脉相承，又有所不同。简单来说，纪律更多是刚性的约束，而规矩既有像党章、党纪、国法这样的硬性约束，又有优良传统、工作惯例这样的软性要求。之所以强调党员干部要讲规矩，就是警醒各级党员干部既不能突破纪律的高压线，也不能碌碌无为、明哲保身。

会前，我认真看了今天座谈会的人员登记表，在座的各位有相当一部分都是党员。作为一个自然人，要遵守自然法则，生老病死、自然规律谁也不能违背；作为一个社会人，要遵守公共秩序，谁违法乱纪就会受到法律的惩处；同样，作为一名共产党人，遵守党内法规是每名党员的应有之义。

2没有一个严格的规矩，就不可能有良好的秩序，各类信念丧失、消极腐败的问题自然就会产生。这也是为什么中央要开展“两学一做”，要强调从严治党，强调守纪律、讲规矩的原因。

纪律意识和规矩意识不是一日之功，也不是一时的表现。需要在长期的约束中逐渐养成一种自觉的习惯。具体到在座的各位，希望你们做到以下三点：一是弄明白什么是纪律和规矩。要注重加强政治理论学习，党的理论是党多年来实践经验的总结，并非空洞的说教，要反复学、反复琢磨，久而久之，思想境界自然会有所提高。二是把纪律和规矩始终装在心里。不论是八小时之内的工作，还是八小时之外的生活，希望大家心中始终绷紧纪律的弦、扎牢规矩的笼，做到知与行真正统一。三是时时处处守纪律、讲规矩。我们所想的每个念头、所说的每句话、所做的每件事如果都能在纪律和规矩的范围内，长期以往，形成一种习惯，就是一个守纪律、讲规矩的人。

人才工作座谈会上的讲话（优秀19篇）篇三

大家好！很荣幸能够参加此次人才座谈会，并作为研究生代表做汇报发言。

首先，请允许我代表全体研究生同事，向各位领导表示诚最挚的感谢，感谢各位领导的关心与厚爱，感谢xx县人才办的热情服务、贴心服务，谢谢！下面我就到xx工作以来的，本人的思想、工作各方面感悟向大家作简要汇报：

一、接受了实践教育，思想上更加成熟。

最初，想到自己上作为一名研究生人才被引进xx，内心还是有一点骄傲和自豪的，认为像自己这样知识丰富、数量稀少的人才，到了单位一定很“抢手”。实事求是的讲，作为一名来xx学校毕业的研究生，在理论学习上，我比单位的大多数人都多了3年的学习实时间，在专业知识储备上，我可以称得上“老兵”，但对县直机关单位干部，我却是彻彻底底的“新人”。在新的岗位上，难免出现一段过渡适应的调试期，在思想上，没有积极适应新情况、新局面，格局还停留在原来的阶段，导致工作角色进入较慢，能力水平跟不上等问题。工作中，我坚持既向书本学习,向实践学习，向领导同事学习,向人民群众学习,逐渐转变了思想认识，摘掉自己高学历、高学位的“光环”，我认识到，作为引进人才，我们要发挥好高素质、高水平、专业化和善钻研的优势，以“空杯”心态多请教、多学习，多想、多思、多悟，脚踏实地走好每一步，才能尽早进入快速成长成才的“快车道”，化理论知识为时间效能，为xx县高质量发展做出更大贡献。

二、经过了岗位锻炼，能力上得到提升。

我于2017年9月，通过县研究生人才引进公开招聘，录用到县工商联；于17年12月，抽调至扶贫办开展脱贫攻坚考核工作。工作以来，在各位领导和同事的关心帮助下，我认真学习理论知识，着力提高业务能力，高标准完成领导交办的各项任务，取得了较大的提升。主要负责办公室宣传信息和公文写作等工作，坚持积极向洛阳统一战线、洛阳市工商联等网站投稿，在微信群积极发布活动信息，宣传非公经济发展和工商联工作；按时完成领导交办的各种文件材料起草工作，特别是对于时间较紧急的材料，能利用业余时间加班加点，保质保量完成任务。先后撰写工作总结、调研报告、领导讲话等文字材料20余篇。主要负责脱贫攻坚考核工作。当前，我县正处在脱贫攻坚的关键时期，保证每位贫困群众如期脱贫、不在返贫，是xx县每一位党员干部都必须完成政治任务。我认真学习脱贫攻坚优惠政策，按照我县“扶贫日”要求和帮扶主题，坚持每周四到分包的深度贫困村，大坪乡官停村5户贫困户家中开展入户帮扶对接。从最初到贫困户家中不知道什么，不知道干什么，到如今对分包的5户贫困户家庭情况“一口清”，是岗位锻炼了我、给了我平台，更是群众教会了，我如何做好群众工作。我们利用元旦、春节、端午、中秋等节日开展慰问活动，为贫困户送去慰问品，带去节日的问候，拉近了与贫困户间的感情。同时，我们还积极参与“关爱少年儿童，助力脱贫攻坚”活动，同其他研究生人才一起，到木植街乡坪地村开展互动交流、捐赠活动。

三、明确了工作目标，工作上更有激情。

不忘初心、方得始终。在开展“不忘初心，牢记使命”主题教育期间，我也一直在想，我的初心是什么？还记得，两年前参加面试的时候有这样一道题目“”。我是这样回答的，“工作无小事，在基层工作没有什么值不值，亏不亏，如果我选择了到基层工作，我一定会不辜负自己的选择，把工作中每一件小事做好，把工作当成事业，在基层中成长成才。”想到这里，我想我找到了答案。在基层挥洒汗水，在岗位发光发热，这不就是当初选择来到这里的初心吗？时光飞逝、岁月荏苒。转眼间，我已经来到xx县2年多的时间。每想到此，我总感觉很惶恐、很不安，为自己成长太慢而惶恐，为自己学的东西还太少而不安，能够为单位、为贫困群众做的事情还远远不够。今后的工作中，我将继续怀揣着这颗初心，珍惜岗位给我的锻炼平台、珍惜基层给予我的这份宝贵财富，在扶贫岗位上奉献青春，在帮助贫困群众脱贫致富上奋勇争先。

新岗位、新希望、新征程。希望在今后的工作中，各位领导和同事们能够一如既往关心我、支持我、批评我、帮助我，让我尽快成长，共同为这片美丽沃土，为开放xx多做贡献。

我的发言完毕，谢谢大家。

人才工作座谈会上的讲话（优秀19篇）篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

刚才，x位省x人才代表发了言，对我们的工作提出了很好的意见和建议，我听了很受启发。特别是你们向全体省x人才发出了积极热忱的倡议，号召全体省x人才积极行动起来，在我省深入实施“x”总战略，推进经济转型升级、促进科学发展中进一步发挥聪明才千，作出更大贡献，我对你们的行动表示赞赏，也深受感动。

知识崇高，人才宝贵，专家学者可敬。人才作为人力资源中的优质资源和稀缺资源，是科学发展的基础，是社会进步的源泉，是创业创新的根本。特别是高层次人才，在推动经济发展、繁荣社会文明、引领人的全面发展中具有重要作用。当今世界，谁拥有了第一流的人才资源，就拥有了第一流的科学技术，就能在国际、区域竞争中拥有第一优势。

这些年来，我们紧紧围绕经济社会发展大局，全面推进人才强省战略，走出了一条人才培养、引进使用的有效途径。特别是我们较早认识到高层次人才的重要作用，较早地推进以实施省x人才工程为龙头的高层次人才队伍建设，取得了积极成效。我省从x年开始实施省x人才工程。经过x多年的努力，省x人才工程已经成为我省推进人才强省战略的一个重要抓手，成为我省人才工作的一个知名品牌，成为我省高层次人才培养的精品工程和龙头工程，在促进我省经济社会发展中发挥了重要作用。

一是培养造就了一批国内外知名的领军人才。目前，省x人才队伍中有省特级专家x人、“百千万人才工程”国家级人选x人、x学者x人x学者x人，初步形成了一支具有专业优势学科互补创新能力强，并有一定国际影响的年轻优秀人才群体，涌现出了一批杰出的年轻学术技术带头人。

二是取得了一批具有重大影响的科技成果。据不完全统计，省x人才获国家自然科学x等奖x次、国家发明x等奖x次、国家科技进步x等奖x次、获国家杰出青年基金x人，在国内外核心期刊上发表了一大批高水平论文。

三是创造了显著的经济和社会效益。据不完全统计，省x人才取得巳投产发明专利x项，已授权发明专利x项，实用新型和外观设计专利x项，创造了显著的经济和社会效益。

四是形成了以x入才工程为龙头，分层次、多渠道的高层次人才培养体系。按照“重点资助，滚动培养，跟踪管理，鼓励竟争”的要求，在省x人才工程的带动下，各地卓有成效的人才培养丁程，形成了统分结合的高层次人才培养体系，推动了全省人才培养作。

当前，我省正处于改革发展的重要时期，处于应对国际金融危机严重冲击的关键时刻。转变经济发展方式推动经济转型升级已经成为深入推进“x”总战略，推动x科学发展的关键之举。深入实施省x人才工程，加快培养造就高层次创新型人才，进而形成一支宏大的优秀人才队伍，对我省应对眼前困难破解发展难题、争创发展新优势、在新的起点上实现又好又快发展至关重要。这里，我讲四点意见。

第一，深刻认识加快培养高层次创新型人才的重要意义。

改革开放以来，我省经济社会发展取得了巨大成就，发展的质量和效益有了明显提高，经济社会发展逐步迈上科学发展、和谐发展的轨道。同时，我们也要清醒地看到，我省经济增长主要依靠物质资源消耗支撑的格局尚未根本改变，资源环境瓶颈制约还没有从根本上得到缓解，经济发展中的结构性矛盾尚未从根本上得到解决。无论是先天性的矛盾，还是发展中的问题，核心问题在于自主创新能力不强，特别是企业技术创新能力比较薄弱，产品附加值不高，核心技术和关键设备过度依赖进口，消化吸收再创新和自主研发能力不强，科技进步贡献率偏低。解决这一核心问题的关键要靠人才，特别是高层次创新型人才。高层次创新型人才是先进生产力的发展者、科学技术的拥有者、创新活动的实践者、人才队伍的领跑者，不仅能利用自身的科技和智力优势引领、培育和推动产业发展，还能在实践中发现、培养和使用各方面人才，引领整个人才队伍发展。因此，抓住了高层次创新型人才这个关键，就抓住了人才工作的关键，抓住了提升自主创新能力的关键。我们要深入贯彻尊重劳动、尊重知识尊重人才、尊重创造的方针，切实遵循人才支撑事业、事业造就人才的客观规律，始终把高层次创新型人才培养放在人才战略的首要位置，通过探入实施省x人才工程等一系列举措，大力培养一批能冲击国际科技前沿、处于国内领先的高级专家，大力培养一批熟悉国际国内市场、具有国际运作能力、能够发展现代产业的领军之才、将帅之才，大力培育、发展、壮大一大批能够创业创新的人才队伍，促进我省自主创新能力和核心竞争力的全面提升，努力在激烈的国内外竞争中处于主动。

第二，进一步明确实施新世纪x人才工程的重点方向。

x多年来省x人才工程之所以能取得积极成效，很重要的一条就是始终面向经济社会发展主战场。当前和今后一个时期，省x人才工程要继续坚持这一宝贵经验，紧紧围绕加快转变经济发展方式、推进经济转型升级、再创x科学发展新优势的需要，以提升自主创新能力为核心，以培养年轻学术技术带头人为目标，加大高层次人才队伍建设力度，为实现我省经济社会又好又快发展提供人才支撑和智力保障。要注重提高培养人员的原始创新能力，突出增强集成创新和引进消化吸收再创新能力。注重引导和鼓励省x人才投身到经济建设第一线去，在影响我省经济社会发展，关系核心竞争力的基础研究、高新技术研究、社会公益研究等领域开展创新工作，加快技术更新步伐，推动科技成果产业化。注重加大企业人才培养开发力度，实施企业人才优先开发战略，把基层一线、企业优秀人才吸纳到省x人才工程中进行培养，加快建设一支能承担产业关键性共性技术研发和引领企业自主创新的企业高层次人才队伍。

第三，创新完善入才工作的体制机制。

努力引进能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的创业创新领军人才，吸引留学有成在海外工作的人才到x创业创新。

第四，切实加强对人才工作的领导，着力营造有利于各类人才脱颖而出的良好环境。

各级党委、政府要牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，扎实推进人才强省战略，始终把人才培养工作摆在突出位置，在研究政策时考虑人才培养需求，在部署工作时考虑人才培养措施。始终坚待党管人才”原则，加强党对人才工作的领导，健全党委联系专家工作制度，完善人才工作目标责任制。充分发挥省x人才工程联席会议各成员单位职能优势，整合资源，密切配合，努力形成工作合力，积极为人才培养创造条件。围绕我省经济社会发展需要．在深入调研和科学论证的基础上，做好下一轮省x人才培养的规划和组织实施工作。进一步确立”人才投资是战略性投资”的理念，增加人才经费投入，加快形成政府投入为导向、用人单位投入为主体、社会力蜇投入为补充的多元化投入机制，加大对培养入才的资助力度，扩大资助范围，努力把人才的研究成果推向社会、发挥作用，建立起科技推广平台。要为培养人才创造良好的工作生活环境，妥善解决他们在工作和生活中的实际问题，使他们能摆脱各种繁杂事务，心无旁赘地从事科研和技术创新工作，争取早出成果、多出成果、出好成果。要大力倡导和弘扬创新文化，发扬创新精神，培育创新意识，激发创新活力，加强舆论引导，宽容失误、允许失败，营造宽松自由的环境氛围，使创新要素能自由流动，创新思维能自由发挥，创新活动能自由开展，创新入员能不畏艰难勇攀高峰。

借此机会，我也向省x人才提几点希望，供大家参考：

一是希望你们勇挑重担，争当时代先锋。切实增强时代责任感、历史使命感和大局意识、服务意识，继承和发扬热爱祖国、自觉奉献、自力更生、艰苦奋斗、大力协同勇于登攀的“x”精神，特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的“x”精神，求真务实埋头苦千勇千进取，不断挑战自我，超越自我，努力成为掌握一流科学技术，创造一流科技成果，引领时代潮流的领军之才、将帅之才，创造无愧于时代、无愧于人民的光辉业绩。

二是希望你们勇于实践，推动科学发展。充分发挥自身的学术技术优势，围绕我省经济转型升级需要，努力在制约我省经济社会发展的关键技术、核心技术、前沿技术领域和原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新方面取得新突破，进一步加强产学研结合，积极参与企业技术攻关、产品研发，按照你们在倡议中提出的帮扶一批企业、开发一批项目、转化一批成果、解决一批难题、培养一批人才的目标要求扎实开展工作，努力为企业和基层提供更好的服务。

三是希望你们建言献策，发挥参谋作用。凭借你们深厚的学识、前瞻的思维、开阔的视野，在立足本职工作的同时，通过多种形式和渠道，积极为推进我省经济社会又好又快发展提出意见建议，为党委、政府决策提供咨询意见和科学依据。

用你们的精神激励人才，鼓舞和鞭策年轻人才奋力拼搏、建功立业；

用你们的德望吸引人才，集聚各方英才到x创业创新。

总之，希望全省x人才和广大专家学者进一步增强使命感和责任感，肩负起历史和时代赋予的重任，积极发挥领军作用、带动作用和示范作用，努力争当敬业奉献的表率、自主创新的楷模、开拓创业的典范！

人才工作座谈会上的讲话（优秀19篇）篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

今天召开全省水利科技创新暨人才工作座谈会，主要任务是，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代科技和人才工作的新理念、新战略、新举措，贯彻落实中央、省委及水利部科技和人才工作会议精神，总结前段工作，分析当前形势，部署下步任务，为**水利高质量发展提供更加有力的科技支撑与人才保障。刚才，**同志通报了省水利领军人才、青年拔尖人才入选结果，我们为入选人员颁发了证书，**同志传达了中央人才工作会议和**省科技创新暨人才工作会议精神，四个单位作了发言，两名同志谈了体会。希望大家深入贯彻上级有关精神，学习借鉴好的做法，奋力开创科技创新和人才工作新局面。下面我讲四点意见。

近年来，厅党组高度重视水利科技创新和人才工作，采取一系列有力措施，推动科技创新和人才工作上水平上台阶，取得了较为显著的成绩。

科研队伍建设不断加强，由厅属单位、市县水利系统、黄科院、郑州大学等相关科研院所、高等院校的***多位专家、学者组成的水利科技专家库作用显现。

在人才工作方面，我厅持续加大人才队伍建设力度，切实做好人才引进、培养、使用工作，打造了一支高素质水利人才队伍，为水利事业发展提供了坚强的人才支撑和保障。目前，全省水利从业人员*万人，其中专业技术人员*万人，正高级职称***人，副高级职称****人，高级技师***人。现有省高层次人才**人、省优秀专家*人、省教育教学专家*人、省学术技术带头人**人、享受国务院政府特殊津贴专家**人、享受省政府特殊津贴专家*人、正高级二级岗**人，**人获全国水利技能大奖、**人被评为全国水利技术能手，评选省水利领军人才**人、省水利青年拔尖人才**人。这些人才在水利改革发展特别是重点水利工程建设、抗洪抢险等工作中发挥了重要作用。

这些成绩的取得，得益于省委、省政府的正确领导，得益于广大水利干部职工的共同努力，更得益于从事水利科技和人事工作同志们的扎实付出，在此，我代表厅党组，向各有关部门的同志们表示诚挚的谢意，向入选水利领军人才、青年拔尖人才的同志们表示热烈的祝贺！

一些单位对水利科技工作重视不够、投入不足，自主创新能力偏低，激励机制不健全；

科研能力明显不足，高水平科技成果获奖不多；

水利人才队伍结构断层，高素质专业化水利人才相对短缺，适应新时代人才培养机制不健全，人才评价激励及招才引智力度不大机制不活等等。对此，我们一定要高度重视，认真研究，采取得力措施，切实加以解决。

二、提升站位，对标对表，积极践行中央和省委关于科技创新暨人才工作的部署要求。

科技创新是引领发展的第一动力，人才是推动高质量发展的第一要素。新一轮科技革命和产业变革突飞猛进，科技创新体系、学科研究模式正在发生深刻变革，推进新阶段水利高质量发展任务更为繁重、挑战更为艰巨、形势更加严峻。全省水利干部职工必须清醒认识新阶段水利科技创新和人才工作面临的新形势、新任务、新要求，准确把握中央和省委对科技创新和人才工作的部署要求，全面贯彻新发展理念，为水利发展质量变革、效率变革、动力变革提供更有效的科技和人才支撑。

第一，充分把握中央、省委对科技创新暨人才工作的部署要求。中央和省委对科技创新、人才工作历来高度重视。习近平总书记2020年在科学家座谈会，2021年中央人才工作会议上发表重要讲话，科学回答了新时代科研、人才的一系列重大理论和实践问题，是指导新时代人才工作的纲领性文件。去年9月27至28日中央召开人才工作会议，去年和今年水利部先后召开人才工作会议、水利科技工作会议。今年4月29日省委召开全省教育科技创新大会暨人才工作会议，5月25日省委又召开全省创新发展综合配套改革大会。**省第十一次党代会将“创新驱动、科教兴省、人才强省”作为“十大战略”之首，科技和人才工作的一系列紧密部署，充分凸显新时代科技和人才工作的重大意义和紧迫性。我们要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，统一到省委有关会议精神上来，统一到厅党组的具体要求上来，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以求真务实作风把上级精神落到实处。

第二，深刻认识实施新时代科技强国、人才强国战略的重要意义。习近平总书记强调，我国进入了全面建设社会主义现代化国家，向第二个百年奋斗目标进军的新征程，我们比历史上任何时候都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期都更加渴望人才，科技创新更加迫切。深入实施新时代科技强国、人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，加快攻克“卡脖子”技术难题，要求我们紧跟中央和省委步伐，胸怀两个大局，牢记国之大者，紧密联系**水利实际，切实增强机遇意识、忧患意识、责任意识，切实加强创新实践，在人才强国建设中展现出水利担当和作为。

第三，准确理解人才事业发展“八个坚持”的规律性认识。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，多次把科技和人才提到同等高度，阐述科技与人才的辩证关系，提出了一系列关于科技和人才工作的新理念、新战略、新举措，集中体现为中央人才工作会议习近平总书记提出的“八个坚持”，就是坚持党对人才工作的全面领导，坚持人才引领的战略地位，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，坚持全方位培养用好人才，坚持深化人才发展体制、机制改革，坚持聚天下英才而用之，坚持营造识才、爱才、敬才、用才的环境，坚持弘扬科学家精神。这“八个坚持”，是我们党对我国人才事业发展规律性的认识，是做好科技工作的根本遵循。我们要深入学习，躬身入局，切实把“八个坚持”转化为做好水利科技创新和人才工作、推动**水利高质量发展的生动实践。

第四，有效发挥**水利科技和人才的支撑保障作用。我们要积极践行“十六字”治水思路，结合水利实际，坚持问题导向、目标导向，以更高标准、更大力度、更实举措推进新时代水利科技和人才工作，确保各项部署在水利系统落地生根，为实现**水利中长期发展规划提供强有力的智力支持。

（一）关于科技创新工作。

一是加快科技攻关。要立足我省省情水情，坚持需求导向、问题导向、目标导向，集中力量、集智攻关、重点突破，努力推动形成一批研究成果和高新技术。特别在水旱灾害防御方面，重点开展洪水形成演变规律、气候变化背景下特大洪涝干旱风险识别与应对策略等研究，以及防洪抗旱预报预警预演预案技术体系等研发。在水资源集约节约利用和优化配置方面，重点开展流域水资源条件变化及规律、流域节水潜力和需求预测等研究。在河湖保护治理方面，重点开展地下水运动规律等研究，以及地下水流场模拟和预警、回补技术，复苏河湖生态环境技术体系等研发。在水工程建设运行方面，重点开展水利工程全生命周期性能演化机理与安全调控理论等研究，以及复杂条件下水库大坝建设关键技术、堤坝工程隐伏病险探测治理技术与装备等研发。

二是强化创新力量。围绕统筹水灾害防治、水资源节约、水生态保护修复、水环境治理，在智慧水利建设、现代水网建设、复苏河湖生态环境、水工程安全运行、水安全保障等重点领域，加强与科研院所、高等院校、科技企业等合作，加强水利科技创新步伐。要发挥好厅属有关单位与专家的作用，以水利发展战略需求为导向，自觉履行使命，积极承担重大水利科技任务。要积极构建产学研用创新主体相互协同的创新联合体，推动创新链、转化链、产业链、应用链融合发展。

三是推进智慧水利。坚持数字化、网络化、智能化主攻方向，按照“需求牵引、应用至上、数字赋能、提升能力”的智慧水利建设要求，聚焦构建数字孪生流域、数字孪生水利工程，积极致力于天空地一体化水利感知技术的研究。推进水文、水资源、水土保持、水环境、水利工程安全评价等水利专业模型技术攻关，为实现对物理流域全要素和水利治理管理活动全过程前瞻预演提供更加精准的科技支撑。

四是加快标准化建设。按照《国家标准化发展纲要》和省委、省政府即将出台的《全面实施标准化战略加快建设标准**的意见》精神，以及“确有需要、管用实用”的原则，统筹谋划好水利地方标准的立项、编写、审查及报批各项工作。严格标准立项评估准入机制，遴选出一批“确有必要、质量过硬”的水利地方标准，进一步规范标准立项、编写、审查、报批各个环节流程，形成一批质量高、影响力大的**水利地方标准。

（二）关于水利人才工作。

科学制定水利各领域、各地区、各单位人才工作规划，编制水利中长期人才规划，明确阶段性目标，实施重点项目保障措施，有计划、有步骤、有成效地大力推进。坚持问题导向，针对水利人才队伍存在的高层次人才总量不足、部分重点领域人才缺乏、基层专业人才短缺等问题，扎实做好人才发现、培养、使用、激励、保障等工作，使水利人才规模、质量、结构与新阶段水利高质量发展相适应。

二是聚焦人才队伍建设，统筹推进人才发展。抓好领军人才培养、选拔，整合水利行业资源，把水利部和本省政策倾斜落实到位，认真落实《**省高层次人才认定和支持办法》《**省省直事业单位聘任制领导人员管理办法》《**省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》《**省支持引进高层次人才配偶就业安置实施细则》等政策，培养和造就一批有潜质的高层次复合型水利人才。抓好重点领域人才队伍建设，聚焦防汛调度、工程除险、水情预报分析、规划设计等水利重点领域，在巩固水利工程建设等传统技术领域人才优势的同时，加大水生态、水环境数字化网络智能等复合型人才培养选拔力度。抓好青年人才培养使用，积极创造条件让青年人才挑大梁、当主角，支持青年人才参与重大科技攻关、重大工程建设，鼓励通过师带徒、导师制等方式，帮助青年人才成长成才。推动基层人才建设，推广实施水利部做法，探索“订单式”等具有水利特色的本土化、专业化基层人才培养模式。

三是坚持多措并举，培育干事创业的平台。完善人才培养举措，以事业单位重塑性改革为契机，重塑水利人才，整合人才资源，加强厅机关、中心和集团人才协作联动，大力实施领军人才、青年拔尖人才、水利工匠、聚才引才、行校协同聚才等五项人才重点工程，发挥人才重点工程以点带面示范带动作用。大力引进优秀人才，建立水旱灾害防御专家、水安全应急处置等紧急人才协调机制，实施招才引智、聘任事业领导等急需紧缺人才引进计划，搭建水利与郑州大学、华北水利水电大学、**水利与环境职业学院等相关院校供需对接平台，深入实施高校毕业生吸引计划，用好“三支一扶”的支水政策，积极吸纳更多毕业生到水利系统工作。用好用活人才，依托重大项目、重大工程、重点科研项目等，为各类人才搭建干事创业的平台，鼓励支持水利人才积极创新实践。

四、加强领导，强化保障，不断凝聚新阶段水利科技创新和人才工作的智慧力量。

坚持党对水利科技和人才工作的领导，强化组织领导，完善政策措施，为水利科技创新和人才发展创造良好条件。

一要加强党的领导。水利系统各级党组织要对标对表中央和省委要求，进一步提高政治站位，调整充实科技和人才工作领导力量，把水利科技和人才工作摆上议事日程。各级领导干部要树立强烈的科技创新意识，要有识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，切实让水利事业激励水利人才和科技创新，让水利人才成就水利事业，推动科技创新，发展水利事业。要完善领导干部直接联系服务科技、人才工作机制，在工作环境、技术研修、后勤服务等方面，为科研和人才发展创造条件。

二要强化要素保障。要结合水利实际，衔接好水利部和省委省政府科技、人才政策保障，制定完善水利高质量科研课题、新技术、新材料、新工艺服务保障措施，及与之相对的人才选拔培养、急需人才引进、人才分类评价、人才激励等制度办法，推动构建更有力度、更为配套、更加开放的水利科技、人才工作制度体系。要优化资金投入，各单位要多方开辟经费渠道，加大科技创新经费投入，开展科学研究。在编制年度财政计划时，与各类专项经费和项目相结合，将新技术研发和应用列入其中，提高项目的技术含量。要积极争取水利部、科技厅、市场监督管理局等部门各类科技计划和项目对水利科技的支持。在水利工程建设中落实好“工程带科研”措施，用好列入水利建设项目中工程科学研究试验资金，用于解决相应的工程建设技术问题。鼓励社会资金投入水利科技创新活动，特别是要引入市场机制，鼓励企业和个人对水利科技创新的投入，形成以国家财政投入为主、多元化资助水利科技创新工作的格局。

以“一河四库”为试点，推进数字孪生流域和数字孪生工程建设。推进科技创新与产学研融合，加强与省内外科研院所、高等院校等合作，联合开展科技攻关，着力解决重大水利共性问题和关键性技术问题，走好产学研用相结合的协同创新之路。推进科技创新与院士工作站、重点实验室等科研平台融合，积极申报各类科研平台，利用现有平台的人才技术优势，探索建立高层次人才培养机制。推进科技创新与社团组织工作融合，切实发挥水利学会等社团组织“桥梁纽带”和“参谋助手”作用，使其在服务我省水利核心工作方面发挥独特作用。

四要完善激励机制。积极落实中央、水利部、省委省政府、省科技厅相关科技政策，制定相应的配套政策或措施。对成绩突出科研团队和优秀科研人员，应给予适当的政策倾斜，加大奖励力度。赋予科研团队更大自主权，在科研团队人员安排、方案制定、经费使用自主权等方面，减少行政干预，激发科技人员的内生动力。建立新技术、新产品、新材料等研发应用考核制度，对于成绩突出的个人和单位，给予通报表扬。不断优化省科技奖和大禹奖提名程序、评审机制，提高报奖质量。进一步建立健全符合我省水利行业特点的科技奖励制度，充分发挥科技奖励的激励和导向作用。

五要营造浓厚氛围。要积极创造良好的舆论环境，持续开展科技宣传周活动，通过云直播、虚拟讲堂、腾讯会议等手段，大力宣传优秀水利科研人才的先进事迹，宣传各单位科研工作者和人才工作的好经验、好做法，集中宣传展示全省水利科技取得的成就，扩大社会影响。水利科技、人才工作者要心怀国之大者，勇于担负推动新阶段水利高质量发展的责任和使命，立足工作实践，解决实际问题，不断创造经得起实践检验的业绩。

当前，正值**防汛防灾关键期，重大水利工程建设推进期，灾后水毁工程修复重要期，推进“五水综改”落实期，厅属事业单位重塑性改革落地期，为保证水利重大战略顺利实施、水利重要政策有效落实、水利重点任务圆满完成，我就几项重点工作再作以强调：

一是着力抓好水旱灾害防御。目前**已经进入汛期，各单位要严格按照厅党组要求，以“两个坚持、三个转变”防灾减灾救灾新理念为指引，以郑州“7·20”特大暴雨灾害为镜鉴，树立底线思维，强化安全意识，围绕监测预报预警、水工程调度、为防洪抢险提供技术支撑三项职能，落实预报、预判、预警、预案、预演“五预”措施，抓好郑州“7·20”特大暴雨灾害问责追责案件以案促改工作，着力补齐水利工作短板弱项，有效提升省直管水库、大型灌区水旱灾害风险应对能力，切实做好水旱灾害风险防范化解工作。要发挥好水利工程建设质量监督、安全监督等技术支撑作用和安全生产检查、水利安全事故调查处理技术支撑作用。

二是加快推进重大水利工程建设。要认真落实全国稳住经济大盘电视电话会议精神和省委、省政府一系列要求，加快推动一批重大水利工程建设，发挥水利投资拉动作用。深入实施“四水同治”，坚持“项目为王”，把联网、补网、强链作为重点，加强水利基础设施建设，力争十大水利工程早日建成并发挥效益，25项重点水利工程在已开工10项的基础上，今年再开工6项。要做好灾后水毁工程修复工作，落实《**省特大暴雨灾后水利基础设施恢复重建专项规划》，全力推进灾后恢复重建。

三是抓好河湖长制工作。要加压推进妨碍河道行洪突出问题排查整治，对照妨碍河道行洪突出问题“三个清单”，加快推进问题解决。要持续开展河湖“清四乱”，发现问题立即核查交办，进一步提升河湖管护治理水平。要持续抓好河道采砂综合整治，维护良好河道采砂秩序。

四是统筹推进“五水综改”和厅属事业单位重塑性改革后续工作。要严格执行省委、省政府决策实施的“五水综改”重大改革部署，对照“两个确保”的奋斗目标，统筹推进水源、水权、水利、水工、水务综合改革。对照年初印发的《**省“五水综改”工作任务分工方案》《**省“五水综改”2022年工作要点》，以涉水体制创新、政策创新、管理创新、投融资创新、法治创新等重大综合改革措施为抓手，以强化水资源刚性约束推动形成供用水新格局，以明晰权益构建公平有序的水权交易市场，以创新投融资机制加快水利建设，以现代化管理提高工程效率效益，以市场化手段推进水务产业一体化。有序推进厅属事业单位重塑性改革各项后续工作，按节点要求充实岗位、配齐人员、建立制度，争取早日高效运转。

同志们，人才兴则事业兴，科技强则水利强。希望大家完整、准确、全面贯彻习近平总书记关于新时代科技创新和人才工作的新理念、新战略、新举措，团结一心，砥砺奋进，充分迸发创新创造活力，为推进新阶段水利高质量发展做出新的更大贡献，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！

人才工作座谈会上的讲话（优秀19篇）篇六

同志们、各位文艺界的朋友们：

大家好!感谢大家在百忙之中前来参加**市文艺工作座谈会，这是我市文艺工作者的一次盛会，群贤毕至、群英荟萃。今天请大家来的主要目的，就是想让文艺界和从事文艺工作的同志们，相互增进了解，加强沟通交流，共商我市文艺事业繁荣发展大计。刚才，**、**等文艺界代表畅谈了学习讲话精神、省委**书记指示精神认识体会，针对我市进一步繁荣文艺事业、推进文化强市提出了很多宝贵的建议和意见，充分体现了大家对**市文艺事业的真挚情怀，对**市发展的真切关心。

汉安大地，卧凤藏娇，人才辈出;书画之乡，翰墨飘香，声名远扬。多年的历史，孕育了“兼容并蓄、崇文尚礼”的汉安文化，也培育了一大批文艺大家。邱老7岁开始学画，杖朝(chao)之年(80岁)仍泼墨挥毫，《大熊猫千态图》被誉为世界上最长的熊猫画卷;魏老9岁唱戏，以“一戏一招”的创新精神先后写作《易胆大》、《变脸》等一批在国内外有影响的戏曲文学剧本，被誉为巴蜀鬼才，特别是创作的《大洲广场赋》，充分演绎了魏老的怀乡之恋、咏物之感、咏史之鉴和托物之思;甘老“教坛时雨行半百、文苑晚霞灿古稀”，创作的《尚腾新村赋》向世人生动形象地展示了“画仙故里·尚腾新村”新貌;谢老“孝道与创作并驾齐驱”，身残志坚，潜心笔耕，创作了涉及**糖业历史、展示社会变革风云画卷的长篇小说《大糖坊》;田老师作为我市文化顾问，为全市重大旅游文化项目积极建言献策;杨团长、高站长长期扎根基层文化事业，丰富了人民群众的精神文化生活;田秘书长赠予我的《调研文集》，展示了他亲历时代波澜、见证**发展、思考**未来的博大胸怀;周先生自发成立农民书画协会，抒发了对家乡变化的喜悦之情;其他发言和没有发言的文艺家们也都在各自的领域开创了自己的艺术新天地，取得了不凡的成绩。

文化是民族的灵魂和血脉，文艺是民族精神的火炬，文艺事业是党和人民的重要事业，文艺战线是党和人民的重要战线。长期以来，特别是改革开放以来，我市广大文艺工作者肩负党和人民的重托，踏着时代前进的鼓点，自觉投身加快建设与发展的洪流，积极探索文学艺术事业的规律，用丰富多彩的文艺形式，讴歌时代、讴歌生活、讴歌人民，在文学、书法、摄影、美术、民间文艺等领域创作出了一批内容丰富、形式新颖的文艺作品，为推动我市文艺事业繁荣发展做了大量卓有成效的工作，为满足人民群众精神文化需求、构建和谐中市，作出了重要贡献。市委、市政府历来也高度重视文化工作，早在市委十三届十次全会上就部署了“文化强市”战略，出台了《关于加快文化发展努力建设文化强市的实施意见》，提出狠抓“文化素质提升、文化事业惠民、文化产业发展、文化改革创新、文化精品文化名片打造和群众文化活动繁荣”六大工程，并出台了一系列支持文化发展繁荣的政策文件。去年，广大文艺工作者积极参与“汉安文化”、“书画之乡”等文化品牌打造，积极参与国际国内文化艺术交流展示活动，有力推动了全市文艺事业蓬勃发展，成功创建“中国书画艺术之乡”，大家功不可没。借此机会，我代表市委、市人大、市政府、市政协，向大家并通过你们，向全市文艺战线上的同志们表示衷心的感谢，并致以亲切的问候!

当前，**市经济社会发展正处于一个十分重要的攻坚时期，文艺工作也面临着更大的机遇与挑战。面对文化大发展、大繁荣的重任，如何进一步解放和发展文化生产力，打造高品位的汉安文化品牌，更好地满足人民群众的精神文化需求，从来没有像今天这样迫切地需要我们去解决。前不久召开的市委十三届二十一次全会明确提出要“加快发展文化事业，满足群众文化需求”，建设**“工贸双强、城乡共进”先行市，全面建成小康社会，需要先进文化的积极引领，需要广大文艺工作者发挥独特的作用。因此，各级、各有关部门和全市广大文艺工作者，都要以高度的政治责任感和紧迫的历史使命感，以更加饱满的热情，更加扎实的工作，自觉地投身到推进我市文艺创新和繁荣的实践中来，为全面建成小康社会、构建和谐中市作出自己的贡献。这是市委、市政府的厚望，也是全市人民的期待。下面，我就做好全市文艺工作，谈几点建议和想法，供大家参考。

一、要以人民为中心，不断奉献无愧于时代和人民的优秀作品。“文章合为时而著，歌诗合为事而作”，这是古人关于文艺与时代、文艺与人民、文艺与生活关系的精辟见解。指出，“人民是文艺创作的源头活水，一旦离开人民，文艺就会变成无根的浮萍、无病的呻吟、无魂的躯壳”、“能不能搞出优秀作品，最根本的决定于是否能为人民抒写、为人民抒情、为人民抒怀”，这为我们指明了文艺创作的导向。当前，随着深化改革和依法治国的不断推进，我市54万人民正在为全面建成小康的宏伟目标而努力奋斗，创造热情被前所未有地焕发出来，精神面貌发生了深刻变化。每个有责任感的作家和艺术家，都会为中市冲破发展瓶颈、实现全面小康的伟大事业所召唤，都会为城南新区、白马新城、重点新镇、农民新村、新兴产业建设的生动实践所感染。希望广大文艺工作者始终牢记人民是艺术之母、生活是创作之源的真理，以深情笔触描绘时代巨变，以翰墨丹青书写盛世豪情，以摄影镜头记录生活变迁，以动人旋律高奏时代凯歌，以翩翩舞姿展现美好情韵，向人民群众奉献出更多思想性、艺术性和观赏性统一、具有强烈吸引力感染力的优秀作品，在不断满足人民群众精神文化需求的过程中，完成提升群众思想道德素养的历史任务。一部好的文艺作品应该首先能反映出“山”的灵性、“泥土”的芳香、“水”的秀美、“人”的奋发有为的精神状态。广大文艺工作者一定要站在这个角度，经常深入基层，汲取营养、激发灵感，勤奋创作，通过推出精品力作和开展广泛的文艺活动来为**市的经济建设和社会发展呐喊助威。特别是要深入贯彻落实十八届三中、四中全会精神，在全国农村改革试验市和法治中市的建设中，带着深厚感情、火热激情和满腔热情写人民、演人民、为人民，在为民服务中提高思想境界和艺术水准。

二、要以创新为动力，充分释放文艺创造的激情与活力。创新是文学艺术永葆生机的关键所在，也是文学艺术蓬勃发展的不竭动力。当前我国正处在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的时期，为文艺创新提供了千载良机。艺术大师齐白石先生，一生追求艺术创新，他年过六十还在进行“衰年变法”,堪称生命不息、创新不止的典范。希望广大文艺工作者在继承优秀文化传统、借鉴先进文明成果的基础上，认真学习和弘扬前辈大师的创新精神，尤其要努力增强原创能力，使文艺创造的激情充分涌流，使文艺创造的活力竞相迸发。要积极探索文艺创作、宣传方式的创新，根据时代条件和人民群众审美需求的变化，积极探索文艺体裁、风格、语言、样式的创新，使文艺产品和文化服务更为生动活泼，更让人喜闻乐见。要充分利用现代科技手段和传播媒介，拓宽传播渠道，加快传播速度，扩大传播效果，使优秀的文艺产品传得开、打得响。要进一步深化文化体制机制改革创新，正确处理好经济效益和社会效益的关系，充分发挥好市场配臵资源积极作用与政府对公共文化服务推动作用。充分发挥行业协会和中介组织的作用，积极探索政府购买公共文化服务等方式，鼓励和吸纳各类企事业单位和个人等社会力量参与兴办各类文化企业。要从制度上鼓励和支持文艺创新，使文艺工作者的一切才华都有展示舞台、一切探索都有选择路径、一切创造都有实现空间，最大限度地激发广大文艺工作者的创造活力，努力开辟**市文艺的新天地。

三、要以发展为要务，全面推进文化品牌和群众性文化活动。经济社会发展需要文化发展来推动。人民群众不断提高的精神文化需求迫切要求我们必须将发展作为推进文化事业的第一要务来抓。我们要牢固树立与时代要求相适应、与实践发展相符合、与人民呼声相一致的发展意识，一手抓文化品牌，一手抓群众性文化事业，全面推进文化事业协调发展。要打响书画艺术品牌，以文化品牌建设为抓手，以大型文艺活动为载体，倾力打造汉安文化品牌，继续扩大其社会影响力。要积极搭建文艺服务平台，市文体等部门要组织和引导一批作家、艺术家投身文化品牌建设，不断提升我市文艺界各个领域的创造实力和文化品牌竞争力。要丰富群众文化生活，各镇乡(街道)要充分利用现有文化站、文化广场、中小学校园和村(社市)综合服务中心等场所，举办各类丰富多彩的群众性文化活动，活跃群众文化生活。要充分利用市图书馆、文博馆、爱国主义教育基地、青少年活动中心与档案馆合建项目等现有文化阵地资源，均衡城乡文化统筹发展。要加强对汉安文化的推广普及，将书画艺术的传承和发展纳入公共文化服务体系的重要内容，注重从娃娃、学生抓起，作为中小学必修课程和幼儿园学前教育重要课程，市上拟编辑一本反映地方历史、文化、地理的特色中小学乡土教材，目前市上已成立了领导小组和编辑委员会。

四、要以产业为支撑，走社会效益和经济效益共赢新路。好的文艺作品应该是兼具社会效益和经济效益两个属性。发展文化产业既能够满足人民群众日益增长的精神文化需求，又能够推动经济结构调整和经济发展方式转变，成为新兴的经济增长力量。因此，我们要在强调社会效益的同时也要注重经济效益，注重产业的发展和带动，顺应经济文化一体化趋势，充分发挥文化产业无污染、低消耗、高效益的优势，为经济发展开辟新途径，注入新活力，培育新的增长点。要通过整合我市书画文化、名人文化、糖业文化、宗教文化、宅院文化等优秀地域文化资源，着力打造重点文化产业。具体来讲，就是要倾力打造“八个一”工程：办好“两节”，发挥“中国书画之乡”这块金字招牌的作用，办好一年一度的“三月三兰亭书画艺术节”、“荷花诗画摄影节”，力争成为国内知名文化艺术节;建设“一园”，依托现有的公园，布局彩韵远眺、曲水虹影、泼墨画境、塔山含翠、大千气韵、沱江烟雨、关驿清幽、三桥映辉、汉安书香、蓉城之门“十境”，充分展现汉安历史文化;发展“一街”，继续培育书画古玩集邮一条街;打造“一镇”，以家大院为基础，建设**糖业历史博物馆，使古镇成为高端文化生态度假旅游市;发展“一村”，以艺术家工作室为载体，让“画仙故里、尚腾新村”成为现代休闲观光农业与文化旅游产业融合发展的典范;建设“一走廊”，在现有“十里休闲走廊”的基础上，逐步融入大千文化、糖文化、宗教旅游文化、餐饮文化等元素，建成独具特色的“十里文化旅游休闲走廊”;打造“一产品”，把书画与夏布、蜀绣、麻编融合，打响“汉安夏布画绣编织”;筹拍“一部电视剧”，以**糖文化、糖业史为基础，积极拍摄一部大型历史题材电视连续剧。总之，只要我们眼界宽、思想活、敢想敢干，就能在文化产业发展上走出一条社会效益和经济效益共赢的新路。

五、要以保障为根本，努力营造文艺发展的良好环境。俗话说：台上一分钟，台下十年功。文艺工作十分艰辛，文艺工作者生活很清苦，全市各级各部门都应积极创造条件，支持文艺工作，关心文艺工作者。各级党委、政府和宣传文化部门要从建设文化强市的高度，进一步加强和改善对文艺工作的调查研究，不断认识和掌握文艺规律，尊重文艺工作者的创造性劳动，以符合文艺规律的方式领导文艺工作;在加强党对文艺工作领导的同时，充分发挥艺术民主和学术民主，密切同广大文艺工作者的联系，政治上充分信任，创作上热情支持，生活上真诚关心，努力成为文艺家的贴心人;要创新文艺人才培养、选拔和使用机制，加强与**市籍在外文化名人的联系与沟通，建立**市籍历代文化名人档案，鼓励当代**市籍文化名人为家乡文化发展出力献策，吸引更多文化高端人才和文化经营人才参与我市文化改革发展;要重视发现和培养扎根基层的乡土文化能人、民间文化传承人，特别是非物质文化遗产项目代表性传承人。要通力协作，全力支持，共同营造文艺人才不断涌现、文艺精品不断推出的良好环境，切实为我市文艺事业繁荣发展提供有力的机制保障、组织保障和资金保障。下一步，市委还将进一步出台措施，完善文联机构，设立“甜城文艺政府奖”，鼓励扶持文艺精品创造，激励广大文艺工作者扎根基层，创作出更多符合群众文化需求的新时期文艺精品。

同志们，当前我市正处在加快发展、奋力崛起的重要时期，文艺事业正处在大有可为的重要关头。我相信，在**市这块有着深厚文化积淀的沃土上，经过广大文艺工作者的辛勤劳作和耕耘，一定会产生一大批无愧于时代，深受群众喜爱的优秀文艺作品，一定会产生一批新的知名艺术家。让我们紧密团结在以同志为的党中央周围，在省委、省政府的坚强领导下，再接再厉，开拓奋进，不断开创我市文艺工作新局面，为推动我市文化大发展大繁荣作出新的更大贡献!

最后，在新春佳节即将来临之际，给大家拜一个早年，祝大家新春愉快、身体健康、工作顺利、阖家幸福!

人才工作座谈会上的讲话（优秀19篇）篇七

尊敬的各位领导、各位前辈、各位同志们：

大家上午好！

我是xx会计师事务所的xx，今天非常荣幸能够与各位相识在这里。不瞒各位，这是我第一次来到咱们著名的“天下第一滩”——北海，但却不妨碍这地方使我梦魂萦绕。北海之于现在的我，就好比故乡与年幼的我。为什么这么说呢？有首歌大家可能非常熟悉了，我随意给大家哼一句，“南山喃，北海北，北海有墓碑”。没错，正是中国好声音张磊唱火了的《南山南》。我出生在鄱阳湖畔的一个小县城，家的对面就有座山，叫南山，这是我的生处。如今我背井离乡，听到这句“北海有墓碑”时，就非常自然的联想起，北海会不会是我的亡地？或许，人生的美妙就在于未知，而我现在正踏向未知。

今天是《xx注册会计师》期刊编务工作座谈会，受邀前来的都是各所擅于写文的好手，想必都有自己与文字结缘的故事。我和大多数人一样，最初的语感来源于摘抄。读初中时，我与父亲的交流忽然少得可怜。我猜测他是无话可同我讲，因为我也无甚同他好说。为了打破这一僵局，我常常趁着父亲不在家的时候，偷翻他的枕边书。父亲看书非常地杂，我印象中就有西点军校的《没有任何借口》、《纪晓岚传》、甚至琼瑶的《天上人间》。大多是我还看不懂的东西，遇到不懂的话我就多读几遍，仍旧看不懂就摘录下来。假如整本都看不明白就快速地翻，过程中可能会认得几个新词，觉得新鲜再去翻现代汉语词典。虽然我依旧没能好好的'同父亲聊天，但这摘录的习惯却一直保留到现在。积沙成塔，积水成渊，词汇是沙是水，重要性可想而知。

不知是不是过早流连父亲的精神世界，以至于我很早就失去了和小伙伴们追逐打闹的兴致。课间时间，大多都用来扩写句子或者抄录诗集。经年累月的，也总结出一些写文的技巧，正好趁此机会和大家交流一下：

我认为，写文首先要注重细节的描写。

举个例子：“每天早上，我都坚持陪母亲用餐”这样的表述是不是非常乏陈无味？其实我们可以在很多地方加入一些细节，比如“不论明朗或阴郁的早上，我都坚持陪母亲用餐”，或者“每天早上，我都坚持陪头发花白的母亲用餐”，再有“每天早上，我都坚持陪母亲用蓝白的青花瓷小碗用餐”。有没有觉得很神奇？只是加入了一点小的细节，女儿陪母亲用餐的画面就好似呈现在我们眼前一样。

其次，我认为要发散思维，擅用想象。

比如：曝于荒野的马蜂，一般人用“长相很凶，肚子却很软”来描述，擅长联想的人会用“黑硬的壳下是毛虫的身子”来形容，是马蜂的肚子让他联想到了毛毛虫。那善用想象的人呢，他们可能会说“长相凶悍如金刚侠，肚里反柔软似云霞，初初受他霞光吸引，悬着手轻轻点上去，不曾小心，就要陷得更深了”，诸如此类。他们在头脑中运用“马蜂”这一表象，经过加工、改造、创造出一个并未直接感知的新事物形象，以至于旁人不懂他们究竟是在说马蜂还是在说其他的什么人。而懂得人则明白，这人心中自有日月。

最后，也是最重要的，词句在精而不在多。

扩写句子成了习惯，导致很长一段时间我都非常啰嗦。后来读北岛先生的《一切》，其中有这么几句：“一切欢乐都没有微笑，一切苦难都没有泪痕，一切语言都是重复，一切交往都是初逢”，越往下念，越是觉得不可思议。同“大道至简”一样，那些经得起推敲的文章，往往加不得一个字，也删不得一个词。于现阶段的我而言，舍弃繁杂和不必要的重复是最要紧。

粗粗提的这几点，不过是我个人写文阻塞期时摸索出来的一些经验，是抛砖引玉，也是希望各位能有所启发。最起码，要勇于表达。内容是其次，尝试才是初心，不用太过理会旁人。就像我，我就不大理会我的父亲。提了这么多次，想必各位也不陌生，他就常常笑话我写的东西要精神受损的人才看得懂。我往往回他以神经病式的哈哈大笑。顾城曾经写过一首小诗叫《解释》，他说，“有人要诗人解释，他那不幸的诗。诗人回答：你可以到广交会去，那里所有的产品都配有解说员”。也是非常有趣的。

不知各位有没有听说过，说我们干审计的啊，都是“两院院士”，干得好的进医院，干得不好的进法院。可见，漫漫审计路阡陌纵横并不好走，是区注协给我们浮躁的心灵提供了栖身之所。希望各位能够继续踊跃投稿，守护好我们的心灵家园，以免荒草丛生，我们无家可归。

谢谢大家！

人才工作座谈会上的讲话（优秀19篇）篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

今天，市国资委党委召开国资委系统人才工作座谈会，旨在进一步贯彻落实中央及省市委关于人才工作的一系列方针政策，交流人才工作情况和信息，征求对人才工作的意见和建议，促进国资委系统人才工作不断向前发展。参加今天座谈会的有各出资企业的党委书记和部门负责人，有市管、省管专家和享受国务院专项津贴的高层次人才，也有各行各业的优秀高技能人才。我们十分高兴地看到，国资委系统一大批各类优秀人才通过不断的学习和钻研，磨砺和摔打，使自己成为管理的高手、经营的专家、科研的尖兵、技能的巧匠，为国有企业的改革发展、国有资产的保值增值做出了突出的贡献。在此，我代表市国资委党委向你们并通过你们向全系统广大的优秀人才致以诚挚的问候和衷心的的感谢！

委党委对今天的会议非常重视，为开好这次会议，会前进行了专题研究和部署，相关部门和出资企业进行了认真、精心的准备。今天，x家出资企业的主要领导都按照通知要求全部到会，这表明了我们企业的主要领导同志对人才工作的高度重视。市委组织部x、市人才办x在百忙之中亲临会议作指导，x在讲话中充分肯定了近年来我市国有企业的人才工作，介绍了全国全省人才工作的形势以及我市今年人才工作要把握的重点，希望我们国资委系统的各个企业要进一步重视人才工作，把人才工作的规划切实落到实处，希望我们各类高素质人才和高技能人才永不止步，无私奉献，努力为国有企业的发展、国有经济的发展做出新的贡献。x的讲话对我们做好当前及今后一个时期的人才工作具有很强的指导性，我们要认真学习领会，在今后的工作中认真贯彻落实，努力把国资委系统的人才工作做好、做到位。

在今天的会议上，x、x、交运、商行等四家企业的负责同志从不同侧面介绍了抓人才工作的经验，x、x作为高层次、高技能人才的代表，介绍了他们立志岗位成才、刻苦钻研业务，乐于无私奉献，在平凡的工作岗位上作出的不平凡的业绩。听了大家的发言，感觉收获很大，深受教育。x集团把人才当作一项重要的战略资源来抓，他们“高起点引进人才，高质量培训人才，高待遇激励人才，高效率大胆使用人才”的成功经验，为企业近几年的迅猛发展奠定了坚实的基础，也为企业今后进一步更好更快发展提供了雄厚的文化、丰富的人才和充沛的智力支撑。x集团在企业的创立之初就非常重视各类人才的引进和培养。近年来尤其是在人才的进一步培训上狠下功夫，高度重视，加大投入，完善制度，创建体系，充分利用现代信息手段，使各类人才茁壮成长，人才队伍不断壮大，人才素质、能力和水平不断提升，有力地促进了企业的健康发展。交运集团十分注重高技能人才的建设，造就了一批在全国、全省、全市都有名气的岗位能手。他们在高技能人才队伍建设上，通过具体有效的措施和制度创新，为人才的引进、培育和健康成长提供了保障，充分发挥了技能人才的中坚作用，促进了企业效益的大幅提高，使一个传统行业的老企业焕发出勃勃生机。市商业银行大力实施“人才强行”战略，招才引智，狠抓培训，充分发挥各类人才的作用，让企业迅速步入良性发展的轨道。一年以前，商业银行还处于亏损经营的困难边缘，但通过一年多的努力，发生了巨大的根本性变化，在老的“三步走”战略顺利实施以后，当前又在推进“更名、扩股、上市”新的“三步走”战略。今年商业银行的利润预计可以达到x亿元,明年增资扩股以后,利润预计可以达到x亿元。企业良好的、喜人的发展态势，与我们这些企业高度重视人才工作、充分发挥各类人才的作用是密不可分的。

由于时间关系，还有x、x等单位及个人代表未能发言，但准备了很好的书面交流材料，相信大家通过对这些宝贵经验的相互学习、相互借鉴，也一定会有所启发、有所收获。

下面我讲三点意见：

一、高度重视人才工作，不断创新人才工作思路，大力推进人才强企业战略的实施。

市委高度重视人才工作，市委常委、组织部长x同志到任之初就到国资委进行人才工作调研，指导我委人才工作。组织部常务副部长x同志、市人才办x主任多次就国资委及国资委出资企业的人才工作进行指导。国资委党委作为市委人才工作领导小组成员单位，对人才工作十分重视，自国资委成立以来，委党委认真贯彻落实中央和省市委人才工作的指示精神，积极参加市委人才工作领导小组的相关工作，深入推进“人才强企”战略，围绕建设一支数量充足、素质优良、专业配套、结构合理的人才队伍工作目标，积极探索，勇于创新，做了大量富有成效的工作。近两年来，我们坚持把人才工作的重点放在指导企业建立以公开、平等、竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出，充分施展才华的选拔任用机制方面，促使企业充分运用市场机制，把那些懂经营、会管理、有胆识、有谋略的优秀人才选聘到经营管理岗位上，并为他们发挥作用不断创造良好的条件和环境。

在市委、市政府的领导下，在委党委和各企业党委的高度重视下，国资委系统各企业的人才工作取得了可喜成绩，一支高素质的人才队伍正在不断发展壮大，有力地促进了企业经济运行质量和效益的提高，促进了国企改革的稳步推进和国有资产的保值增值。今年x-x月，市国资委x家出资企业完成销售收入x万元，同比增长x%，实现利润总额x万元，同比增长x%。

我们要以今天的会议作为一个新的起点，坚持科学人才观，牢固树立“人才资源是第一资源”的观念，不断创新人才工作思路，采取有力措施，加大创新型人才队伍建设的力度，着力培养造就“创新、创业、创优”人才，进一步推进人才强企战略的有效实施，为促进国有企业又好又快发展提供强有力的人才保障。

二、积极选拔培养优秀人才，努力壮大企业高层次人才队伍。

一是坚持放手用活人才。要坚持不惟学历、不惟年龄、不惟资历，只要是德才兼备、能挑起领导企业改革发展重任的人才，就大胆提拔重用。去年下半年以来，国资委党委先后对x家出资监管企业的领导班子进行了必要调整和充实，共任免企业领导人员x名。还通过自下而上考察推荐，储备了一批学历高、年龄轻的企业后备人才，为不断优化企业经营管理高层次人才队伍奠定了坚实基础。今后，要结合企业实际，更加大胆选拔重用一批政治素质好、专业层次高的青年优秀人才充实到企业领导班子，进一步优化企业领导班子结构。

交运集团积极实施“招才引智工程”，x年以来，面向社会发布人才招聘信息x余次，参加各类人才招聘会x场，累计招聘各类人才x人。这些成功的经验值得我们进一步推广，要不断创新选人、用人机制，真正让人才进得来，留得住，并发挥应有的作用。

x集团整合现有资源，采取内外培训相结合的方式，通过“师带徒、一帮一”、各种技能竞赛、合理化建议和小改小革等活动，全面提高技能人才素质。今年x月中下旬，根据市委组织部的安排，我们组织部分企业领导人到上海参加了“西部地区国资管理和企业经营管理人才研修班”，短短两周的学习获益匪浅。今后我们要进一步探索建立人才激励的有效机制，在推进高层次人才队伍建设的同时，注重提高各类人才队伍的整体素质，努力做到人尽其才。

一是要树立全局观念，强化责任意识，努力成为人才强企的实践者。实施“人才强企”战略是我市国有企业实现跨越发展的关键所在、希望所在。国资委系统的人才工作只能加强，不能削弱。对此，我们必须要有清醒的认识。企业党组织要切实把人才工作放在心上、拿在手上，采取更加有力的举措做好人才工作。

二是要勇攀科研高峰，快出多出成果，努力成为人才强企的推动者。希望我们的企业在向社会提供高性能、高质量、低成本的优质产品和优良服务的同时，也要成为吸纳、培养、教育人才的基地，既出优质产品和优良服务，又出优秀人才。要在引进、招聘、培训、培养人才上面要舍得下功夫、花血本。要努力为人才发挥作用搭建施展舞台，促进人才工作多出成果，快出成果。

三是要自觉奉献争先，大胆开拓创新，努力成为人才强企的奉献者。企业党组织要关注人才的成长进步，关心人才的生活疾苦，做好各类人才的思想政治工作，及时为他们解决工作生活中的实际困难，为他们营造良好的成长环境，鼓励和促进各类人才勇于进取，甘于奉献，永不止步，努力成为人才强企的开拓者和主力军。

同志们，企业改革发展面临的新形势、新任务需要我们更加重视人才工作，我们要以改革创新的精神进一步发奋图强，努力拼搏，不断开创人才工作的新局面，为推动国有企业持续健康快速发展和实现国有资产保值增值作出更大的贡献！

人才工作座谈会上的讲话（优秀19篇）篇九

习近平总书记在中国人民大学考察调研时对广大青年提出新要求，“要牢记党的教诲，立志民族复兴，不负韶华，不负时代，不负人民，在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出当代青年的最好成绩”。习近平总书记关于青年的重要论述，为新时代党的青年工作和共青团工作指明了前进方向。

目前，*在册员工*万人中，35岁以下青年*人，占总数的*%以上，多数是各个岗位上的骨干人才，是企业实现长远发展的“中流砥柱”。当前，*站在了新的发展起点上，摆在广大青年面前的使命光荣、任务艰巨、责任重大、机遇难得，特别是面对未来五到十年的战略发展期，你们正当青春，充满活力，光芒绽放，也应担负起更多的责任和使命。希望你们牢记习近平总书记“青春是用来奋斗的”的教导，以执着的信念、丰富的知识、过硬的本领，扑下身子真抓实干，努力跨越一个个“雪山”“草地”，征服一个个“娄山关”“腊子口”，为推动企业高质量发展注入强大青春动力。

一是要会干。当今时代，知识更新的节奏不断加快，新技术新模式新业态层出不穷，稍有懈怠就会跟不上时代发展的步伐。现实生活中，我也了解到，有的年轻人认为当前学历能够满足工作需要，学习没有用；有的认为忙于工作已经很累了，没有时间和精力学习；也有的认为，信息时代获得信息的渠道各种各样，不必拘泥于系统学习。我相信，在座的青年朋友应该读过《习近平的七年知青岁月》这本书，七年的知青岁月，习近平总书记在梁家河留下了“有个针缝的时间都读书”“煤油灯下熏面学习”“走三十多里山路借书”多个佳话。总书记在如此艰苦的青春岁月里，都不忘加强学习、开拓视野，作为新时代的青年更没有理由放松学习。在这里，我要叮嘱大家，一定要力戒浮躁，静下心来，树立终身学习理念，发扬“挤”和“钻”的精神，把他人忙聚会、打游戏的时间用来静心读书、静心思考，像海绵吸水一样吸取知识，主动加快知识更新、优化知识结构，使自己任何时候才不枯、智不竭，努力做专业领域内的“行家里手”。我也真心希望青年朋友们珍惜青春年华，把读书学习作为一种责任，一种精神追求，一种生活方式，成为爱学、乐学、善学之人。

二是要实干。宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。作为年轻人，要始终牢记实践出真知、实践长真才，一定要珍惜基层工作的宝贵经历，像练武一样从扎马步开始，在生产一线中历练，在现场实战中锻炼，在难题攻坚中锤炼，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，在基层的大熔炉中收获真才实学，以实打实的业绩鼓舞自己、构链他人，让别人认识你、了解你，进一步支持你、帮助你。如果自己懒懒散散、游手好闲、眼高手低，人见人烦，谈何业绩、谈何创造，别人又谈何喜欢你、尊重你、乐意栽培提携你。要牢记企业青年最大的成长机遇就是跟随企业发展战略前进，最大的成才荣耀就是推动企业不断创造新的历史。大家可以思考一下，自己单位能力强、进步快、威望高的领导干部，无一不是在攻坚发展梗阻中冲锋在前、在偏远艰苦岗位上敬业奉献、在急难险重任务前当仁不让，在企业最需要的地方作出了突出贡献、得到了一致认可。希望大家以他们为榜样，见贤思齐，扪心自问，在安全阵地上，有没有做到以安全生产理念为指引，在重大灾害治理项目、安全生产标准化建设、“双防”体系建设等关键环节中发挥自己的作用；在管理阵地上，有没有做到以持续改善为追求，在深化改革、优化流程、强化内控上展现自己的担当；在党建阵地上，有没有做到以党建品牌创建为遵循，在推进质效党建上提供有力保障。如果答案是肯定的，相信大家一定走在了成长的快车道上，必将在企业高质量发展新征程中留下自己浓墨重彩的一笔。

三是要巧干。创新是引领发展的第一动力，人才是支撑发展的第一资源，青年是最富有朝气、最富有活力、最富有创造力的群体。对于我们新一代的青年职工，一是普遍具有较高的学历和较丰富的理论知识，二是具有学习和接受新生事物的天赋，这既是你们身上最鲜明的标签，也是你们岗位建功最显著的优势。纵观目前的情况，许多青年干部自身胆子不够大，办事谨慎，循规蹈矩。事实上，“走老路”并不一定错，只是创新可能会遇到更美的风景，这需要年轻的力量去开拓。大家要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的胆识和闯劲，坚持问题导向，将制约企业高质量发展的问题难题转化为科研攻关的课题。特别是当前灾害治理、智慧建设、绿色高效等关键领域，亟需一大批深耕专业、出类拔萃的青年工匠能手，你们要快速适应新一轮科技革命和产业变革，遵循“能实际推广、能替代传统、能产生效益”的原则，争做好学上进、思维活跃的优秀“创客”，掌握更多关键技术，最大限度发挥自身专业优势，努力在理论创新、技术创新、模式创新等方面多作探索、多出成果，真正解决一批关键技术难题，展现出你们的才华，全力赋能企业高质量发展。同时，也要注意巧干不是投机取巧、歪门邪道。青年干部有了新的想法，要反复思考、综合考虑，然后再向领导和老同事请教，请经验丰富的前辈来判断想法的可行性，切忌好高骛远、闭门造车、自以为是。我们坚信，经过磨练，青年干部的思想将日趋成熟。

四是要能干。近年来，公司上下对青年人才的重视程度、培养力度空前。近期，公司出台优秀年轻干部培养工程指导意见，明确*个方面*项具体措施。*党委迅速贯彻落实，同步加大发现培养选用优秀年轻干部力度，成立了年轻干部人才培养工作专班，近期将下发人才工程实施意见，推动年轻干部人才工作落实落地，彻底打破以往过去那种论资历、论排名、论学历、论年龄的成才模式。只要你们有能力、有才华、有胆识，把自己交给工作，把进步交给组织，以过硬的能力全面匹配企业高质量发展需求，公司党委一定会为你们“谋位子”“搭台子”“压担子”，有针对性地让大家在难事急事甚至是“热锅上蚂蚁”一样的工作氛围中经受“摔打”历练，通过“刀在石上磨，人在事上练”，快速提高大家解决复杂问题、担纲时代重任的能力，让你们与企业共成长、让企业因你们而不同。

青年朋友们，进步的阶梯已经为大家铺就，能不能走稳走好走远，关键看个人有没有为此做好心理、知识、能力、态度等各方面准备。请大家相信，在*这方热土上，多学多干一定不会吃亏，肯付出的人一定有回报，有本事的人一定会脱颖而出。

来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

content_2();。

人才工作座谈会上的讲话（优秀19篇）篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

今天的会议主要内容是贯彻落实全国就业创业电视电话会议，全省公共就业创业暨人才服务工作座谈会、全市全民创业动员大会精神，通报今年以来全市就业创业及人才工作开展情况，分析当前面临的形势和困难，进一步安排部署全市就业创业及人才重点工作，下面我讲三点意见。

一季度技能培训和创业培训x人，完成年度目标任务的x%。全市新增发放小额担保贷款x万元，扶持带动就业x人。

征缴失业保险费x万元；

参保、征缴分别完成省下达年度任务目标的x%和x%。这些成绩的取得，是全市上下团结拼搏、扎实工作的结果，同时也凝聚着全市广大就业人才工作者的心血和汗水。借此机会，我代表市局党组向参加会议的各位表示衷心的感谢和诚挚的问候！

部分县区就业资金节余大，钱“花不出去”，个别县区甚至完不成培训任务；

有的县定点培训机构场地狭小、设备简陋、管理混乱、没有账簿、没有档案资料，培训效果较差。六是就业政策落实不到位。由于地方配套资金不到位，造成补贴标准低、覆盖范围窄、兑现进度慢、执行走样等，导致政策效应没有完全发挥出来。如一次性创业补贴去年省里拨付x万元，全市年底只发了x多万元，有的县一味强调企业原因。七是就业资金管理不规范。从去年及今年的就业资金审计情况看，部分县区使用就业资金不规范，有些问题还相当严重，尽管前段时间都进行了整改，但是个别问题整改还不彻底，还要继续整改，并确保今后严格按照就业资金管理办法执行。八是创业孵化基地和创业园区建设进展不平衡。从去年市级创业孵化基地认定情况看，有的县高度重视、措施得力，认定了两处，个别县无动于衷，这项工作还是空白。

（一）全力推动全民创业。创业是今年就业工作的主旋律，党中央、国务院及各级党委政府高度重视。我们重点要抓好以下工作：一要建立创业资金库，各县区都要列支不少于x万元的全民创业基金，用于支持创业工作的开展，及时兑现培训补贴、扶持奖补、创业担保贷款等扩大创业资金的使用效益。二要建立创业人才库，成立创业指导团，培养造就一大批创业人才队伍。三要建立创业项目库，各县区每年搜集、筛选不少于x个优质创业项目，加强创业项目的开发、评估、推介和指导。四要建立在外x籍创业成功人士信息库，在重点城市设立创业服务站，每县区储备不少于x名的成功人士通联信息，充分发挥区域性商会的人脉资源优势。五要组建x创业联盟，形成千家电商航母舰队，加速电商产业发展，着力为全民创业提供新动力，拓展新空间。六要搭建创业实训实战平台，进一步深化与上海壹模式合作，升级完善x市创业实训孵化基地平台功能，加快推进x创业大学建设，有针对性地为创业者提供开业指导、企业管理、市场分析、政策咨询，同时大力推进科技孵化器、大学生创业园、创业一条街等创业孵化基地和创业园区建设，力争x年每个县区都要至少建立x处市级创业孵化基地和创业园区，力争建成x处省级创业孵化基地和创业园区。

建立人力资源市场定期招聘与专场招聘制度，积极开展“高校毕业生就业服务周”、“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”等专项活动，以优质服务助推就业。三要进一步加大特需型就业和创业。创业带动就业和高层次人才引进是我市今年工作的重点，刚才对全民创业工作我已经进行了安排，关于高层次人才引进工作，在下面的章节中我还要强调。市局近期将组织人员对“三级就业创业体系”工作开展情况进行调研，总结经验，适时召开现场会，将工作引向纵深。

（三）继续把高校毕业生就业放在首位。各县区要把推动高校毕业生创新创业放在更加重要的位置，全力实施大学生创业引领计划，加强大学生创业园和创业孵化基地建设，强化创业实践孵化，提升创业能力，确保完成今年大学生创业引领计划各项任务指标。扎实推进国有企业公开招聘应届高校毕业生信息公开制度建设，简化毕业生就业手续，拓宽就业渠道，落实服务基层项目期满政策，鼓励高校毕业生到中小企业和城乡基层就业。创新服务形式，充分运用毕业生就业信息网、大学生就业微平台，有针对性地开展就业指导和服务，提高服务的精细化、个性化水平。做好x年度离校未就业高校毕业生实名制登记工作，加大就业服务、职业培训、就业见习力度，帮助他们顺利实现就业创业。全面深化高校毕业生就业领域改革，实施政府购买基层公共管理和社会服务岗位，吸纳高校毕业生就业，鼓励高校毕业生到基层工作。

（四）进一步加强就业培训工作。一是加强定点培训机构管理。对定点培训机构要引入竞争机制，实行动态管理。每半年通报一次各定点培训机构培训工作开展情况，每年对定点培训机构中标项目进行评估，随机抽查培训人员的培训情况，根据其专业设置、培训内容、课程安排、收费标准、招生数量、学员结业率、职业技能鉴定合格率以及培训后就业率等综合考评情况给予评估，对年度考核不合格、有虚报冒领、骗取培训资金等违法违规等行为的，撤销其定点培训机构资格，对符合条件的及时纳入定点培训机构范围。二是要加强对培训过程的监管。加强对享受补贴人员的身份甄别、认定，对不合理的就业证明不予认可，对培训人员重复享受的补贴予以追回。三是进一步加大培训工作力度。各县区要结合各自实际，完善培训人员报名、培训、管理、录入、考核、发证、档案、就业、补贴申领等制度，制定工作流程，简化办事程序，并向社会公开。要严格按照文件明确的范围、程序、材料要求，加强管理，严格考核，做好就业创业培训工作。对完不成年度任务的，相应扣除省拨培训补贴资金。

（五）加强创业孵化基地和创业园区建设。一要加快创业孵化基地和创业园区建设。按照政府引导、市场化运作的原则，依托现有经济技术开发区、工业园区等各类园区建设，积极兴建科技企业孵化器、大学生创业园、返乡农民工创业园等各类创业孵化基地和创业园区，集中为创业者提供廉价的经营场地，提升集聚发展效应。通过落实房租补贴、场地补贴、物业水电补贴，切实降低创业成本，引导创业实体入驻创业园区。为广大创新创业者提供良好的工作空间、网络空间、社会空间和资源共享空间。争取每年我市都要申报成功x-x处省级创业孵化基地或创业园区。二要加强创业孵化基地和创业园区管理。各孵化基地、创业园区要建立机构、健全制度、规范服务、建立基础资料台账，明确奖补资金使用范围。孵化基地或创业园区内企业数、就业人数、劳动合同签订、参保缴费、政策兑现、跟踪服务等记录要真实、准确、规范。要及时落实创业就业扶持政策，积极开展创业培训，对进入园区的创业人员协助落实经营场地，推荐创业项目，帮助办理小额担保贷款。三要加强对资金使用的监督检查，确保资金安全。x年上半年市将对x家市级创业孵化基地（园区）进行复查，运行情况达不到市级标准、超范围使用奖补资金的，剩余的x%资金不再拨付，并收回市级创业孵化基地（园区）授牌。

对流程和材料的简化，要坚决落实到位；

对《就业创业证》的启用，要搞好衔接；

对《就业创业证》与社保卡合一试点，要创造条件，敢行敢试。

（七）充分发挥失业保险稳定和促进就业的作用。一方面，在扩大失业保险基金支出范围和创业带动就业扶持资金上下功夫，确保两项资金在就业创业方面发挥应有的作用。基金使用要严格标准，放低门槛，真正使那些在就业创业方面做出贡献的创业者得到实惠。另一方面，抓好援企稳岗政策的落实。在政策的使用上，既能发挥基金稳定就业岗位的作用，又能促进失业保险费的征缴。同时，完善失业预警措施，加强预防调控。加强失业动态监测工作是预防失业的重要举措，是当前做好失业保险工作的重要保证。要做好我市x家企业的失业动态监测工作，随时掌握其岗位增减变化，努力做到早预防、早介入、早处理。要增加行业代表性强的企业数量，全面了解企业对岗位的需求，为企业发展做好人才支持。

积极为创业用人单位和各类创业人才提供交流平台，实现供需双赢。三是创新人才引进培养工作机制。继续建立领导联系县区和用人单位机制，加强对人才引进和培养工作进度的调度和督导，实行一月一调度，一月一统计，年终进行总结。

同时，积极争取地方财政部门拨付配套贴息资金，根据预测情况提前储备部分配套贴息资金。

（十）抓好就业资金管理。一是强化资金统筹。按照“一个盘子、三个笼子、多个口子”的思路，统筹使用好各项就业创业资金。“一个盘子”，就是根据当地实际，把就业专项资金、创业带动就业扶持资金、扩大失业保险基金支出范围试点资金，纳入“大盘子”通盘考虑、统筹使用，做出总体安排。“三个笼子”，就是三块资金分账管理，不能混用。“多个口子”，就是严格按照有关规定使用各类资金，分别支出，各有侧重，不能重复享受。二是提高资金拨付效率。要加强与财政部门的沟通，加大预算执行力度，减少审批环节，进一步提高资金拨付效率，做到随申请、随审核，随拨付，严禁出现年底集中拨付、跨年拨付等情况。三是严格规范使用就业资金。要加强资金分配使用监督和绩效管理，实施全程监管，坚决杜绝就业资金的跑冒滴漏。要经得起检查和审计，确保资金安全。四是加大就业专项资金的投入。各县区要将创业扶持基金足额列支到位，并及时拨付使用，完不成任务的，市里要扣减省拨就业专项资金。

（十一）进一步加强就业创业工作考核。今年，省政府继续将新增就业并参保纳入对各市高质量发展观考核，同时，市委、市政府也将创业政策完善和落实情况、创业培训效果、创业服务质量及创业带动就业率等指标列入年度工作考核。各级人社部门必须提高认识，加强领导，有关科室要各司其职、各负其责，定期召开情况分析会，及时解决工作中遇到的问题。各县区要按照时间进度均衡工作进度，避免年底突击。特别是就业办、保险处之间要加强协调配合，对新增就业人员及时参保，新参保人员及时办理招工手续，并分别录入公共就业人才服务信息系统和社会保险核心二版平台。

三、加强领导，确保各项工作任务落到实处。

就业创业工作关系千家万户，关系国家的长治久安，关系社会的和谐稳定。各级人社部门要把就业创业工作放在更加突出的位置，认清使命，恪尽职守，不断加强领导，强化措施，努力把就业工作不断推向深入。

也要发挥就业议事协调机构的作用，调动部门、社会团体和社会各方的积极性、主动性，形成工作合力。

（二）抓好各项基础工作。要坚持工作重心下移，重视形势研判，强化信息支撑，大力加强基础工作，为就业工作顺利开展提供坚强有力的基础保障。一要注重调查研究。坚持“眼睛向下”，汲取基层一线的智慧，及时总结、提炼就业工作的好经验、好做法，及时研究、梳理新常态下就业创业工作的主要矛盾和解决办法，为全市就业创业工作创造新经验。二要加强就业创业形势的分析。要密切关注宏观政策和就业形势，完善就业统计分析报告制度，加强与统计、工商等部门的合作会商，积极推进数据共享，提高对宏观政策和就业形势的预判能力，牢牢把握就业工作的主动权。三是强化信息支撑。内部管理上，要加快就业工作的信息化、现代化，充分应用现代信息技术，加快公共就业与人才服务信息系统建设，实现就业信息的互联互通。对外服务上，要充分发挥就业招聘、就业服务、社会保障、劳动关系等网站以及微博、微信、客户端的作用，实现人力资源基本信息、就失业管理信息和缴费参保信息等数据的共享，为人民群众提供优质、高效的就业创业服务。四是强化能力提升。为推进人力资源和社会保障工作再上新台阶，市人社局确定今年在全市人社系统开展“能力提升年”活动，召开了动员大会，下发了《关于开展“能力提升年”活动的实施方案》(菏人社[x]x号)，市局党组明确要求由市就业办带头试点，全局推广。各县区要按照市局制定的实施方案，制定工作计划，扎扎实实地开展好这项活动，着力提升公共就业服务的职业能力、执行能力和应对能力。

（三）营造良好舆论氛围。市局近期将与清华大学、阿里巴巴集团等搞好对接，组织举办一期创业大讲堂和创业论坛，邀请有关专家学者、成功人士来菏宣讲创业政策、创业理论和创业经验，加强政策解读，分享前沿运营模式和思路。各县区要配合新闻媒体，组织好对创业先进典型的新闻报道和创业先进事迹巡回报告会，大张旗鼓宣传鲜活成功案例，充分发挥典型的示范引导作用，不断把全民创业工作引向纵深。

同志们，做好今年的就业创业和人才工作任务艰巨，责任重大。让我们在市委、市政府的正确领导下，切实增强责任感和使命感，凝神聚力，克难攻坚，求真务实，开拓进取，圆满完成各项就业工作目标任务，为全市“高质量发展、后来居上”做出新的更大贡献！

人才工作座谈会上的讲话（优秀19篇）篇十一

人才工作座谈会上的讲话（优秀19篇）篇十二

各位代表、同志们：

在20xx年春节即将来临之际，我乡在这里召开20xx年春节全乡四属代表座谈会。在此我代表曹集乡党委、乡政府向一直关心和支持我乡双拥工作并为双拥工作作出贡献的各位代表表示衷心的感谢和诚挚的问候。并提前向在座的各位代表同志们拜个早年，祝大家在新的一年里，身体健康，春节愉快、工作顺利、万事如意!

20xx年我乡的双拥工作在区委、区政府的领导下，经过全乡广大干群的积极配合，我乡的双拥工作取得了很大的成绩。历年来我乡党委政府高度重视双拥工作，把双拥工作一直放在首位。定期走访慰问优抚对象和召开四属代表座谈会。多方征求优抚对象对我乡双拥工作的意见和建议，积极支援部队和国防建设。通过兑现优抚对象的优待金和定期发放优抚对象的抚恤金，开展困难优抚对象和乡干部结对帮扶，开展为优抚对象解决“三难”。切实为优抚对象和现役军人解决实际困难。军民共建，警民共建，共同营造“军爱民，民拥军”心连心的良好氛围。希望全体官兵，继续发扬成绩，再立新功。借此机会，我就双拥工作开展情况向大家作简要介绍。

做好新形势下的双拥工作是加强国防建设的重要基础，它关系到国家的安危和社会的稳定。根据上级的双拥工作精神，我们以“三个代表”重要思想为指导，努力践行“科学发展观”。立足基层，服务大局，注重建设。全乡呈现出“军爱民，民拥军，同呼吸，共命运，心连心”的大好局面。为国家的军队的建设创立了良好的社会环境。

一、强化宣传教育，营造良好双拥氛围。

去年乡党委、政府大力开展国防教育活动，采取多种形式。广泛开展拥军拥属拥政爱民活动，进一步加强军队、军民团结，密切军政、军民关系。重大节日走访慰问困难优抚对象，召开四属代表座谈会，畅谈如何做好新形式下的双拥工作。同时利用各种形式大力宣传双拥优抚工作政策法规和国防教育内容，增强广大干部群众对双拥工作的理解和支持。在全乡上下形成了齐抓共管的良好局面，有力的促进了我乡双拥工作的健康发展。

二、落实优抚政策，切实为优抚对象解决困难。

双拥工作是政府的一项重要工作，它关系到国家的安危和社会的稳定，具有较强政治性，传统性和社会性。做好双拥工作有利于维护和保障优抚对象的合法权益，有利于促进国防建设和部队建设，有利于促进国家经济建设和社会稳定。我们始终坚持以“国家抚恤、社会优待、依法保障”的方针，不折不扣地认真落实国家的各项优抚政策，多渠道多形式保障优抚对象的合法权益。一是抓好义务兵家属优待金的筹集兑现工作，我们在财力十分困难的情况下，积极上缴区政府筹集我乡现役军人优待金12万元。并于11月份底前发放现役军人优待金计26人、9.7万余元。二是按时兑现老复员军人优待金。我们共有老复员军人45人，每人每年优待金700元。我们想方设法在12月20日前发放到位，共发放优待金4万余元。三是切实为优抚对象解决“三难”。优抚对象治病难一直是双拥工作的重点，为切实帮助老功臣解决后顾之忧，我们投入了3万余元为他们办理大病合作医疗。依托区民政局为老功臣办理大病医疗保险和申请大病二次救助等一系列救助措施，使我乡的优抚对象的看病难问题彻底得到解决。今年，我们共为生活困难的优抚对象发放救济金0.5万元，救济面粉1500斤。投入2万元为两户住房困难的优抚对象建房160平方米。目前我乡优抚三老人员的三难问题在我乡基本得到解决。四是帮助现役军人家庭解决实际困难。去年我乡组织8个义务帮扶小分队，在农忙两季为现役军人家庭无劳力的实行义务帮工。同时对现役军人的义务工进行减免。让现役军人在部队安心服役。去年我乡共有12名现役军人获得“优秀士兵”称号，3人荣立三等功。

各位代表，新的一年将面临新的机遇和挑战。我们将近一步强化政治意识，大局意识和责任意识。全心全意为国防和现代化建设提供优质服务，切实解决各类优抚对象的实际问题，落实各项优抚政策，为现役军人解除后顾之忧。为维护稳定，巩固军队军民团结做出更大贡献。同时我们将发扬与时俱进，开拓创新的精神，大胆迎接新的挑战。尽职尽责做好新形势下的双拥优抚工作，为我乡的社会稳定和经济快速发展做出更大的贡献。

预祝大家春节愉快，身体健康，合家欢乐，万事如意!

谢谢大家!

人才工作座谈会上的讲话（优秀19篇）篇十三

人才工作座谈会上的讲话（优秀19篇）篇十四

本月12日，我社在香山曹雪芹纪念馆召开了人民大学王霁先生《中国传统文化》一书的座谈会，作为出版方的总编辑，自然要致个辞。这种致辞我已基本不再写讲稿的了，但事后觉得说的值得留下来，于是就有了下面根据当时的通知背后涂鸦的几句回想起来的一段文。

今天是座谈会，其实没有必要致辞，但既然主持人说了，那我先致辞：一感谢各位领导、专家、老师来到这个充满着人文气息的地方参加这个座谈会;二祝贺王_先生主编的《中国传统文化》一书的出版;三感谢北京植物园和曹雪芹纪念馆的领导为我们提供了这样一个雅致清净的地方，这是一个可以净化洗涤人心灵的地方。致辞结束，下面谈谈我的感悟，与大家分享。

我们今天这个座谈会，我想不仅仅是为了一本书《中国传统文化》的出版，其实我们在研讨一个重大的社会课题。我们的社会，我们的民族已经遇到了一个必须正视、必须急待解决的课题。我说三点：

一是我们必须面对传统文化迷失这样一个现实。今天的社会，金钱拜物教盛行，人们热衷于对名利的追逐，社会呈现的是麻木、冷漠、浮躁、喧嚣。孟子曰：上下交征利而国危矣。我们应该看到这个问题的严重性，我们必须面对。

二是传统文化不是谁去承继的问题。这个不是谁要谁的问题，应该是今天的年轻人、今天的人们需要传统文化的滋养，不是要谁去继承，而是要传统文化来滋润今天人们的心灵，不是要我，而是我要的问题。因此，激活传统，滋润心灵，找回自我，重造信仰就是今天我们的追求，也是我们出版人应该在其中发挥作用的时候。

三是既然是在现代技术高度发达的今天来谈传统文化的承继问题，那就应该强调传统与现代的交互，应该把握好机遇。第一是要抛弃糟粕，传统文化中的糟粕要抛弃，我们需要吸收的是精华;第二是要强调传统为今天的社会服务，要赋予传统文化时代的意义;第三是既然我们处在了新技术时代，那就应该用新技术的手段去宣传、激活传统，弘扬我们的优秀文化。在这个问题上我们出版人大有可为。我们清华大学出版社愿意为继承弘扬中国优秀的传统文化而与各位一起努力。

谢谢大家。

人才工作座谈会上的讲话（优秀19篇）篇十五

同志们：

今天，在这里召开全省中小企业局长座谈会。这次会议的主要任务是认真学习省委十届三次全会精神，贯彻落实全省经贸局长会议有关中小企业和民营经济工作部署，总结交流上半年工作情况，研究部署下半年重点工作。下面，我先讲两点意见。

今年上半年，全省中小企业和民营经济各级主管部门以省委、省政府布置开展的继续解放思想学习讨论活动为契机，认真贯彻落实年初召开的全省经贸工作会议和全省中小企业工作座谈会精神，根据“围绕一条主线，用好一个手段，推进八项工作”的工作部署，积极主动、求真务实、勇于创新，各项工作都取得了明显进展，促进了中小企业和民营经济发展。今年6月末，全省有个体私营企业353.5万户，同比增长13.6%，其中私营企业户数71万户，同比增长22.4%，个体工商户282.5万户，同比增长11.6%。今年上半年，全省民营经济实现增加值6614.4亿元，同比增长9.9%，其中规模以上民营工业增加值1846.5亿元，同比增长22.1%，比规模以上工业增幅高出8.4个百分点，其中比国有控股企业增幅高出13.7个百分点，比外资及港澳台企业增幅高出11.8个百分点;民营经济上缴税金1211.8亿元，同比增长41.8%;民营企业进出口490.8亿美元，同比增长10.6%。规模以上民营工业在各种所有制经济中呈现出最快增速和最小跌幅，成为我省工业经济发展的突出亮点之一。这再次说明，民营经济已成为我省经济发展的重要力量。这些成绩的取得，与全省各级中小企业和民营经济主管部门认真贯彻落实省委、省政府的工作部署，深入开展继续解放思想活动，积极做好各项工作是分不开的。趁此机会，我代表省中小企业局对大家表示衷心的感谢!

回顾上半年工作，取得突出进展的主要有五个方面：

(一)掀起了贯彻落实《条例》的热潮。

《广东省促进中小企业发展条例》已于今年1月1日起正式实施。贯彻实施好《条例》是全省中小企业和民营经济主管部门今年工作的主线。年初，省制定并印发了实施《条例》的指导意见，指导各地贯彻落实。省制定并颁布了《广东省民营经济工作考核暂行办法》及《广东省民营经济工作考核评分标准》，正式布置对各地级以上市政府发展民营经济考核工作。省组织研究并起草了关于促进民营经济政策落实等七个行动方案，拟从务实的角度推动当前阻碍民营经济发展重点难点问题的解决。各地在省的总体工作部署下，一是把宣传实施好《条例》列为今年工作的主要内容。通过编印《条例》手册、召开座谈会、举办培训班、组织论坛等多种形式，利用电视、报纸、信息网等多种手段，积极推动有关部门、中小企业学习《条例》的精神及主要内容。佛山、韶关、汕尾、河源、清远、阳江、云浮等市举办了《条例》的专题学习培训班。深圳、佛山、珠海、梅州、惠州、汕尾、河源、湛江、茂名等市结合实际制订或出台了贯彻落实《条例》的配套政策措施，其中深圳把《市中小企业发展促进条例》纳入了今年的立法计划;佛山配套出台了《关于促进和引导中小企业发展的指导意见》等9个有关中小企业的政策文件;珠海出台了《关于促进民营及中小企业加快发展的若干措施》，将近年来实践证明行之有效的政策、措施制度化;惠州出台了《鼓励支持民营经济发展的若干措施》，从10个方面采取有效措施鼓励民营经济发展;茂名制订了《促进中小企业发展实施办法》，市委、市政府拟出台的《关于做强做大民营经济的决定》也正在征求意见中。二是把抓好《省考核暂行办法》实施为突破口，进一步完善当地的相关考核政策。珠海、汕头、韶关、河源、梅州、阳江、清远、揭阳、云浮等市制定了民营经济考核(暂行)办法，对本级政府部门，甚至对县、区一级政府进行考核，其中珠海、揭阳等市专门成立了以分管副市长为组长的考核工作领导小组，将考核任务分解到各职能部门落实;汕头利用《考核暂行办法》实施契机，成立了市、县区两级民营经济发展联席会议，设立投诉中心，并从20xx年起设立民营企业专项资金;阳江不仅制定了《考核暂行办法》，还制定了《关于做好民营经济工作考核应考工作的实施意见》，同时促使从20xx年起就计划安排而没有落实的中小企业专项资金从20xx年起开始得到落实。

(二)丰富了服务中小企业发展的内容。

在继续解放思想学习讨论活动中，全省上下重点围绕改善政府对中小企业和民营经济的管理和服务这一主题，开展了一系列调研讨论活动。通过调研讨论活动，查找了差距，并提出了改善的办法和措施。一是系统总结了全省中小企业服务体系建设情况，指导提升了服务机构的服务水平。在年初召开全省中小企业工作座谈会期间，省中小企业服务中心支持同期举办了中小企业服务项目推介咨询活动。委托省中小企业发展促进会在部分市开展服务日巡回推介，向中小企业展示服务机构的服务内容。广州、深圳、佛山、珠海、东莞、韶关、清远等市通过推动中小企业服务中心、促进会、担保协会等服务机构组建，创新了服务方式，提升了服务能力和水平，其中广州还举办了中小企业服务需求对接会;韶关组织中小企业结对子，开展一帮一活动;江门组织开展“千企扶千村”就业工程。二是适应中小企业和民营经济的发展需求，进一步丰富了政府服务。省开通了全省中小企业服务热线(统一号码966713)，为中小企业提供在线咨询服务。省与邮政公司合作开通邮政服务中小企业绿色通道，为中小企业提供便捷、优惠服务。深圳、珠海、河源通过整合社会资源，加强了便捷的服务通道建设，提高了办事效率，其中珠海进一步简化和丰富了“中小(民营)工业企业初创代办服务”的程序和内容，协调有关部门建立“五部门”联审绿色通道，大大缩短了办理时限;韶关积极推进全民创业，制订了《全民创业园区(孵化基地)建设方案》等系列方案或办法。三是针对中小企业和民营经济存在的薄弱环节，积极提供增值服务。省组织开展了20xx-20xx年度省百强民营企业认定工作，进一步提高了入选民营企业的知名度;组织53家中小企业参加第五届apec中小企业技术交流暨展览会，获得大会组委会颁发的最佳组织奖和最佳设计奖，其中所推荐的两个参评项目获“金帆奖”。佛山以信用征集工作为抓手，建立起企业信用信息档案数据库，推进中小企业信用服务体系建设。

(三)拓宽了中小企业融资的渠道和方式。

深入开展中小企业融资状况调研，提出了完善融资体系建设的基本思路。省制定并印发了中小企业信用担保机构信用评级工作方案，促进了信用担保机构健康稳定发展。担保体系建设进一步完善，汕尾、茂名、潮州等市担保机构建设实现了零的突破，使全省21个地级市都建立了中小企业信用担保机构。各地在完善融资服务，推进融资品种创新等方面也取得了明显进展。广州采取“政府组织、会员参与、专业管理、财政支持”的方式，创造出“1+n”互助担保新模式，今年用400万元担保基金成功为6家中小企业获得了20xx万元融资服务。深圳积极实施中小企业上市培育工程，形成了1100余家创业板上市后备中小企业资源库，上半年已有7家中小企业上市，募集资金44.5亿元;同时，还在去年成功发行中小企业集合债券的基础上，积极筹备开展20xx年集合债券发行工作。珠海出台了《“十强”“百优”民营企业上市培育工程实施方案》，对已完成股份制改造、上市辅导、成功上市或通过资本市场再融资的企业给予专项补助;同时还积极推进“四位一体”融资模式，目前，有8家银行、12家担保机构加入了推广工作，至6月底拟通过该模式解决融资问题的中小企业达64家，贷款金额3.5亿元。东莞与中国信用保险公司合作，共同搭建了中小企业政策性融资服务平台，上半年累计为53家中小企业承保，融资额达8.3亿元。惠州积极鼓励引进外地金融机构在惠州新设立金融机构总部和地区总部;同时与国家开发银行、担保公司签署了《中小企业贷款合作协议》，为本地中小企业授信贷款。江门从20xx年起，市财政每年安排1000万元，对成功改制上市的中小企业给予奖励。

(四)加快了中小企业技术创新平台建设。

以贯彻落实国家《关于支持中小企业技术创新的若干政策的通知》为契机，大力推动中小企业技术创新平台建设。省开展中小企业自主创新调研，提出了创新中小企业发展专项资金扶持方式，强化对省市共建先进制造业基地、推进双转移、发展现代产业体系扶持的措施和办法。省转发了国家发改委等8部委《关于强化服务促进中小企业信息化的意见》，与阿里巴巴签订了广东电子商务合作备忘录，引导各地与阿里巴巴建立战略合作关系，其中广州、佛山、中山等市签订了电子商务战略合作协议或意向书，有效提高中小企业创新能力。佛山积极推进中小企业技术创新服务平台建设，到目前为止共国家级、省级企业技术中心和工程技术研究开发中心130个。惠州召开了中小企业自主创新工作经验交流会，宣传推广自主创新典型经验。湛江鼓励引导产学研合作，推动了27家中小企业分别与20所高校(研究所)合作。梅州制定了《财政扶持先进民营企业实施办法》，鼓励中小企业加快自主创新步伐。

(五)推进了中小企业人才交流与培训。

在认真总结前几年中小企业培训工作的基础上，研究制定并印发了《20xx年广东省中小企业培训工作方案》，下达了《20xx年省中小企业重点培训项目计划》，引导全省中小企业培训。省成功举办了20xx年珠三角职业技能人才交流展示会暨广东产业与技能人才发展论坛，为中小企业人才搭建了一个交流的平台。省组织的《条例》巡回培训、民营经济统计培训、省百强民营企业和成长型中小工业企业500强emba课程培训等项目也正在实施当中。各地积极发挥中小企业培训示范机构和示范基地作用，围绕省下达的重点培训项目计划，开展中小企业培训。广州、深圳、梅州、清远、江门、湛江、茂名、肇庆等市根据实际积极组织实施中小企业人才培训项目，其中广州根据省中小企业培训工作部署，制定了20xx年广州中小企业培训服务指南。深圳开展20xx年度中小企业紧缺人才培训项目调查并编制指导目录，共征集培训项目343项，同时还分别与清华、北大合作举办高级工商管理研修班;清远今年上半年共举办各类培训班25期，培训人数达1950人次;江门实施民营企业家素质提升工程，举办了民营企业高级研修班和专题培训。

展望下半年，在国内外宏观经济形势趋紧的大环境下，我省中小企业和民营经济正面临着十分严峻的困难和挑战，除面临银根紧缩后融资难度加大、劳资纠纷增加和用工成本上升、资源要素价格上涨和人民币汇率上升、产品出口受阻等共性问题外，还面临企业内部自主创新意识不强、产品研发投入不足、市场开拓力度不大、人才流动频繁和高素质人才缺乏等个性问题。这些问题的存在，使中小企业不能有效的应对和克服外部环境的变化。这些问题如解决得不好，很有可能会使上半年民营经济增长速度已低于全省gdp0.8个百分点的情况下进一步回落，影响全省经济的平稳发展。这严峻形势已引起中央高层和国家有关部门的高度关注，最近还对我省进行了密集调研，寻找破解这些发展难题的有效办法，很多应对措施也在相继出台。对此，全省中小企业和民营经济主管部门一定要引起高度重视，要树立世界眼光，加强战略思维，增强责任感和使命感。在落实年初部署的“围绕一条主线，用好一个手段，推进八项工作”的过程中，要结合最近省委、省政府作出的《关于争当实践科学发展观排头兵的决定》和《关于推进产业转移和劳动力转移的决定》中对中小企业和民营经济工作所提出的新目标、新要求，以及杨建初主任在会上关于《贯彻落实省委十届三次全会精神确保完成全年工业商贸发展目标》讲话中的工作安排，进一步解放思想，重点做好以下五方面的工作：

(一)采取有效措施改善中小企业和民营经济发展环境一要加强对中小企业和民营经济运行情况的监测分析。按照《关于提供民营经济统计所需资料的通知》和《关于开展私营企业执法检查的通知》的工作安排，初步建立起我省部分规模以上私营工业企业定点统计直报制度，以及省、市民营经济运行分级统计制度和民营经济运行监测分析机制，及时发现和解决民营经济在运行过程中出现的问题。二要继续宣传贯彻落实好《广东省促进中小企业发展条例》。在全省开展《条例》知识巡回宣讲，推动政府不断转变职能，提高服务意识和水平，促进民营经济政策真正落到实处。认真做好20xx年度民营经济考核的各项准备工作。三要深入研究、解决中小企业和民营经济的生存与发展问题。充分利用继续解放思想学习讨论活动的成果，出台促进民营经济政策落实等七个行动方案，推动解决阻碍中小企业和民营经济发展的重点难点问题。四要积极筹备好第四次全省民营经济工作会议。认真贯彻落实国家发展中小企业和民营经济精神，总结经验，交流做法，表彰先进，布置工作。

(二)积极引导中小企业和民营经济在双转移过程中发挥主力作用。

产业转移和劳动力转移的主体是企业，而企业中绝大多数又是中小企业和民营企业。因此，要充分发挥其在“双转移”过程中的主力作用。一要支持有条件的中小企业和民营经济就地实现产业转型升级。通过在“双转移”中加强与大企业和科研院所产业技术合作、鼓励资源节约和保护环境，促使中小企业和民营经济加快从主要依靠数量扩张向更加注重质量提高转变，从主要依靠粗放经营向更加注重可持续发展转变，从单纯依靠要素投入向更加注重依靠技术进步转变。二要鼓励中小企业和民营经济充分利用“双转移”的优惠政策加快发展。按照《广东省产业转移区域布局指导意见》的要求，积极争取省现有的产业转移和各类专项等资金扶持政策，鼓励珠三角经济发达地区劳动密集型、低附加值中小企业和民营经济转移到山区和东西两翼，实现园区式发展、集群式发展。

(三)有效推进中小企业和民营经济自主创新。

自主创新是中小企业和民营经济生存与发展的根本，也是一个地区提高经济竞争力的基础。要采取有效办法推进中小企业和民营经济加快自主创新步伐。按照继续解放思想学习讨论活动的要求，积极做好中小企业自主创新调研成果转化为政策措施工作，并把政策措施变成一系列具体行动。搭建好自主创新服务平台，推动产学研合作，形成中小企业与高等院校科研机构良好的交流合作机制。创新省中小企业专项资金扶持方式，重点支持中小企业服务平台、自主创新、现代产业体系和“双转移”项目。通过树立和宣传示范典型，引导一批技术中介服务机构加快发展和提高服务水平，并发挥其在推进中小企业技术创新中的积极作用。建立重点中小企业联系制度，总结推广和宣传其实施自主创新项目的典型经验。积极利用省市共建先进制造业基地和加快产业集群发展的机会，鼓励中小企业与大企业协作生产，共同发展。

(四)想方设法缓解中小企业和民营经济融资难问题。

缓解中小企业融资难，要以完善金融服务为突破口，以建设信用服务网络、完善信用环境为基础，以培育信用担保机构、扩大直接融资渠道、推动银企合作为手段，实现融资渠道多样化、融资品种个性化、融资手续简单化。一要完善信用担保体系。扶持建立政策性担保机构，支持发展商业性担保和互助担保机构，适应中小企业对融资担保的需求。探索建立全省性的信用再担保机构，提高融资担保机构的抗风险能力。探索发展会员性互助担保机构，支持中小企业集体向金融机构申请授信。二要发展直接融资。鼓励中小企业进行股份制改造，建立现代企业制度，并充分利用中小企业板、创业板、代办股份转让系统等多种渠道实现直接融资。积极争取国家支持开展发行中小企业债券融资、设立小额贷款公司等试点，探索中小企业直接融资的新途径。三要健全信用查询网络。鼓励中小企业加快资产资本化进程，提高中小企业信用能力。建设中小企业信用记录与查询服务网，完善信用信息征集、信用披露、信用评价和失信惩罚机制，为金融、担保以及中小企业等提供信用咨询服务。开展中小企业信用评级工作，推广使用信用评级结果，引导中小企业建立和完善信用管理制度。四要推动政银企合作。推动建立由中小企业行政主管部门、政府金融服务管理部门、财政部门、金融企业、融资中介以及中小企业组成的中小企业融资联席会议，研究解决中小企业融资碰到的问题。定期举办金融机构与中小企业融资洽谈会，开展融资项目交流与对接。

(五)努力帮助中小企业和民营经济提高经营管理水平。

1、着力提高中小企业和民营企业素质。

一要抓泛珠三角人才合作机制建设，积极开展中小企业与外省人才输出机构交流合作。搭建人才培养机制，鼓励我省中小企业与人才输出机构开展定向培养、定向输出，形成需求对接;搭建人才交流机制，形成人才来源充足、人才结构合理、人才技能满足需求的局面，有效缓解中小企业技能人才短缺状况。二要抓社会培训资源整合和培训合作网络建设。依托一批条件好、质量高、管理规范、人才培养成效显著的大中专院校、社会优质培训资源和优秀骨干企业发展一批省中小企业培训示范基地和示范机构，形成层级分布有序、布局合理的全省中小企业人才培养培训网络。三要抓紧实施好《20xx年省中小企业重点培训项目计划》中下达的重点培训项目。有针对性地开展宏观经济政策、统计法律法规、信息化知识、企业上市融资、知识产权保护等培训，推广和提升省中小企业推荐培训课程。有重点地组织好国家银河培训工程、蓝色证书培训工程和实施好省百强民营企业和省成长型工业企业500强、民营企业统计培训等项目。

2、深入推进中小企业成长工程。

抓住当前国家高度关注和重视中小企业和民营经济发展的有利时机，创造条件深入推进中小企业成长工程。一要对近年来评选出来的成长型中小工业企业进行跟踪研究，建立成长型中小企业数据库，掌握其发展的薄弱环节和存在问题，并提出加快其成长的政策措施。二要择机宣传和隆重表彰已评选出来的20xx-20xx省百强民营企业，壮大民营企业中的“骨干企业”，树立民营企业中的“标杆企业”，引导民营企业做强做大。三要认真总结中小企业服务体系建设经验，谋划今后一段时期中小企业服务体系建设工作，开展中小企业综合服务、技术支持、创业辅导等示范单位认定，实施好成长型中小企业“强企工程”。四要加快提高中小企业信息化应用水平。开展中小企业信息化调研，深入了解中小企业信息化的现状及问题。积极探索和推进中小企业信息化应用服务体系建设，在条件成熟的地区推进建立一批信息化应用服务示范点。有效调动优秀信息技术服务商参与中小企业信息化宣传、培训以及信息技术推广。积极推动与阿里巴巴建立合作机制，加快中小企业电子商务进程。

同志们，当前，中小企业和民营经济发展正面临着严峻考验，中小企业和民营经济工作任重道远。今年，恰逢我国改革开放三十周年，明天，北京奥运会就要隆重开幕了，因此，做好下半年工作意义十分重大。全省中小企业、民营经济、乡镇企业行政主管部门，一定要积极响应省委、省政府的号召，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续解放思想，勇于开拓创新，努力争当实践科学发展观的排头兵，促使中小企业和民营经济在经济社会发展中做出新的更大的贡献。

谢谢大家!

人才工作座谈会上的讲话（优秀19篇）篇十六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今天，我们召开优秀乡村人才座谈会，主要是对x年度x市“优秀乡村人才”支持计划人员进行表彰，其次也是想听听大家的想法，更好地了解大家的心声，更近距离地走进大家，从而推动我们的人才工作。

今天会议共有四项议程：

………………………………。

………………………………。

现在，进行第三项议程，请各位乡村人才代表依次发言；

………………………………。

刚才，x同志传达了上级文件精神，x名乡村人才代表作了发言，谈感受、提建议，很朴实，也很有见地，我听了很有感触、很受启发。在大家发言的基础上，我再提几点希望和要求。

今天，x的乡村振兴，更需要各位继续开拓进取、担当作为、甘于奉献。在此，我代表区委，向各位表示衷心的感谢和诚挚的敬意。借此机会，我也和大家分享自己的一些想法，向大家提出四点希望和要求。

一、坚定正确的政治方向。

历史已经证明，只有中国共产党才能救中国，只有中国共产党才能发展中国，只有中国共产党才能强盛中国。尽管如此，互联网空间时隐时现一些错误思潮，还是会对一些人的健康成长产生了不利的影响。在座各位作为新时代优秀人才，一定要认清这个事实，树立好榜样的示范引领作用，做好“三个带头”。

一是带头坚定信念。

对坚持党的领导的信念，永远紧跟党，跟以习近平同志为核心的党中央走，高高举起中国特色社会主义伟大旗帜。

二是带头把准形势。

各位要充分认识当前发展的形势和任务，尤其是受突如其来的新冠肺炎疫情影响，我们经济社会发展的形势更加严峻、更加复杂。当然我们也要正确看待挑战和压力，善于从眼前的危机、眼前的困难中捕捉和创造机遇。大家肩负使命、承载重任，要在推动x高质量发展中主动担当，在人才梯次培养中引路导航，在服务中心大局中献计献策，推动x经济社会发展再上新台阶。

三是带头干事创业。

人才之所以受到社会的认可和尊重，是因为人才有专业知识、专业技能，进行的是创造性劳动，直接关系到社会财富的数量和质量。在座各位都是x各行业各领域的“领头羊”和“标兵”，是区委、区政府实施“人才强区”战略的杰出代表，区委对各位寄予厚望，大家要把爱国情怀、报国之志转化为担当作为的实际行动，把个人的小我发展融入到x的大我发展之中，牢记使命、振奋精神、努力拼搏，在各自的领域多干事、干成事。

二、锤炼过硬的工作本领。

习近平总书记强调：“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”在这三个第一当中，无论是发展还是创新，归根到底还是要靠人才，人才始终是发展的第一资源。俗话说“境界一高天地宽”，大家要切实提高政治站位、增强个人本领。

一要增强政治能力。进一步强化政治担当，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要听党话、跟党走，树立远大的理想追求，保持深沉的家国情怀，把个人的人生追求同国家前途、民族命运紧紧结合在一起，同人民福祉紧紧结合在一起，努力做对国家、对民族、对人民有贡献的人，自觉做共产主义远大理想的坚定信仰者和忠实实践者。要积极投身于x三大攻坚、三个行动中来，为实现三个目标和加快建设“x”而贡献力量。

二要提高业务能力。古人说“干一行爱一行、干一行精一行”，大家要立足本职，脚踏实地，在各自岗位做出突出业绩。当老师，就是要心无旁骛，甘守三尺讲台，提高教书育人能力，多培养出优秀学子、国家栋梁。当医生，就是要刻苦钻研，提高医德医术，多解决疑难杂症，多救治医患病人。做产业，就是要攻坚克难，创新创业，多推动工业增量、农业增收、社会增效。当支书，就是要坚持以党建为引领，以人民为中心，切实服务群众、造福一方。

三要提高攻坚能力。当前，改革进入深水区，x的经济社会发展也面临不少难题，“三大攻坚战”战战不轻松，三大行动和三重工作又遇到了新冠肺炎疫情的影响，高质量发展、全面小康、乡村振兴等工作遇到了前所未有的困难，这需要我们始终保持高度的政治责任感和历史使命感，更加积极主动地投身到乡村振兴战略和“四个x”建设的生动实践中来，努力建功立业，彰显个人价值，在实现区委“两让”理念的过程中，攻坚克难，争创佳绩。

三、创造更多的发展业绩。

习近平总书记强调指出，“盖有非常之功，必待非常之人”。各位都是各自领域的佼佼者，是行业内的优秀代表，大家取得的成就和荣誉，离不开多年艰苦奋斗，x的高质量发展，离不开各位的付出，希望各位在今后继续担当作为，奋勇争先。

一要投身于乡村振兴。今年是全面建设社会主义现代化强市之年。在座各位有乡村医生，有人民教师，有创业青年，还有村支部书记，等等。大家在各自领域里浴血奋战、积极有为，已经创造出了无愧于自己、无愧于组织、无愧于人民的辉煌业绩。但是突如其来的新冠肺炎疫情使我们的三大攻坚战面临着前所未有的压力，所以以在座各位为代表的优秀人才，一定要积极投身于三大攻坚战和乡村振兴工作，用自己的专业技术、管理水平融入到全区发展大局中来。

二要致力于经济社会建设。我们在青年时代都立下过为国为民的大志，但随着时间的推移，现实中事务性工作的繁多，往往低头拉车的多了，仰望星空的少了，可能淡化了原来的理想和志向。大家还是要多回顾和坚持自己成才的初心，始终保持锐意进取的昂扬斗志，刻苦钻研的拼搏精神，奋发有为的工作劲头，充分利用自身优势，在壮大村级集体经济、建立农村合作经济组织、加快农民增收、推动乡村治理上发挥排头兵和生力军的作用。创业者要进一步做好个人职业规划、公司发展规划，敢闯敢拼、勇于创新，在给公司带来经济收益的同时，也要发挥好社会效益。

三要强化榜样引领作用。大家是我区不同领域行业的佼佼者，代表性强、示范性广、影响力大。我区近年来一直在实施“x+x+x”人才培养模式，大家要发挥自己的博学多才、深厚阅历和丰富经验，担起“传帮带”的责任，既要当好干事创业的领跑者，又善于发现、培养和带动一批后起之秀，发挥辐射和示范带动作用。把自己的好思想、好作风、好经验、好本领传授给他们，帮助他们尽快成长，同时也要给更多的机会让他们经受锻炼，让他们增长才干，要多引路子、压担子、搭梯子，推动人才队伍梯次发展，不断壮大x的人才队伍，为x高质量发展创造更多的业绩。

四、培育良好的成长环境。

习近平总书记强调：“各级党委和政府要从心底里尊重知识、尊重人才，为人才发挥聪明才智创造良好条件，营造宽松环境，提供广阔平台。”要让专业的人来干专业的事，就必须为专业的人才提供良好的成长环境，促进更多的专业人才，为x高质量发展干成更多专业的事情。

一要夯实人才培育土壤。组织部门要以省市制定了x人才行动计划和林邑聚才计划为蓝本，严格落实《x办法》《x意见》等一系列服务人才相关的文件，要常态化开展党员干部教育培训、专业技术人才培训、创新创业人才培训等活动，做到因地制宜、量身定制，补人才之短，救人才之需，打造全面、高端、务实的复合型人才。

对基层干部要坚决杜绝形形色色的形式主义官僚主义，持续为基层松绑减负，让基层干部有更多时间和精力抓工作落实、抓自身成长、抓思想建设。

三要优化营业营商环境。要以实施《优化营商环境条例》《x省优化经济发展环境规定》为契机，着力在审批流程再造、机制创新、信息整合等关键环节上下功夫。要强化服务理念，努力为企业提供方便、快捷、优质、高效的政务服务。营造平安稳定的社会环境和公平竞争的法治环境，依法严厉打击妨碍企业正常经营、侵害企业正当权益的违法犯罪行为，加强社会诚信体系建设，深化“亲”“清”新型政商关系。

习近平总书记强调，“致天下之治者在人才”“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。”我衷心希望，在座的每一位同志不忘初心、牢记使命，以永不懈怠的精神状态，一往无前的奋斗姿态，砥砺前行，拼搏争先，不断放飞时代梦想、展现人生风采。

人才工作座谈会上的讲话（优秀19篇）篇十七

尊敬的各位*老乡、企业家朋友们：

今天，我们把在外创业有成的各位老乡、各位企业家请回家乡，看一看、坐一坐、谈一谈。在我们的心目中，你们是家乡的骄傲，是*形象的代言人。趁着大家回乡的时机召开这样一次座谈会，主要目的是请大家看一看家乡变化，了解家乡发展现状和美好前景，听一听大家对家乡建设的意见建议，加强感情交流，搭建合作平台，探索返乡创业渠道，携手共创*更加美好的明天。

我是2021年8月到*工作的，转眼间快两年了，非常感谢组织，感谢*88万人民，感谢在座的各位老乡、企业家，让我成为*经济社会发展的参与者、领导者、推动者、实践者，亲眼目睹*发生的精彩蝶变。这浓浓的乡情，浓浓的亲情，浓浓的友情，浓浓的发展情，浓浓的期盼情，让我深刻地感受到，有你们真好。正是因为有了你们，*的经济社会发展，才会有美好的未来，才会有美好的愿景，*人民的幸福指数才能芝麻开花节节高。借此机会，我代表县委、人大、政府、政协，代表*88万人民，向长期以来关心、关爱、支持*经济社会发展的各位老乡、各位朋友，表示衷心的感谢！对你们赋予*的眷恋和热爱，致以崇高的敬意！

*山清水秀，人杰地灵。古往今来，这里英才辈出、代有其人，*人凭着“不畏艰难险阻，走遍千山万水”的吃苦耐劳，依靠“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的坚韧执着，发扬“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的进取精神，扬帆破浪于浩瀚商海，成长了一批在全市全省乃至全国都具有影响力的知名企业和企业家。这么多年来，大家无论是在外面打拼，还是在*发展，都很不容易，但都取得了了不起的成就，为国家经济社会发展作出了积极贡献。尤其值得赞赏的是，广大在外成功人士致富思源、情系故乡，带着感情、带着责任、带着资金和技术，参与到家乡投资搞建设，有的兴办企业，有的投资道路建设，有的支持学校建设等，为家乡人民造福，带动了就业，带动了投资，也推动了*的经济社会发展，展现出*人民的责任担当和境界情怀。可以说，*是大家共同的家园，值得我们共同为之而奋斗，值得我们让它越来越好，不管今后的舞台有多大、事业有多大，家乡一定是永远的牵挂。

过去一年，我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，实施五大工程（工业振兴、城镇提质、乡村振兴、教育振兴、文旅振兴），强化五项保障（党的建设、作风建设、要素保障、优化营商环境、落实机制），取得了实实在在的工作效果。我们都在努力奔跑着，我们都是追梦人，我们走得很坚定，过得很充实。

过去一年，在新的起点上有新的作为，有新的发展。这体现在经济发展上，各项主要经济指标都走在全市前列。这体现在产业发展上，在农业方面，探索“融资、建设、运营、管护”高标准农田建设模式，破解农田建设“钱怎么筹、粮怎么种、水怎么用、设施怎么修”等问题，受到省市领导充分肯定，被定为全省高标准农田示范区建设县。在工业方面，围绕纺织服装、机械装备制造等主导产业，建成了嫘祖服装新城、畜牧机械产业园、新型包装材料产业园等特色园区，成为全国最大的畜牧机械装备制造基地、中部最大的针织服装生产基地和全国知名的新型包装材料生产基地。在服务业方面，市场繁荣、货畅其流，被定为国家级电子商务进农村综合示范县，全省首批县域商业体系建设示范县，全省农业机械、服装外贸转型升级基地县。这体现在产业项目发展上，传统的产业项目，老树开新枝，老树发新芽，新的产业项目茁壮成长、蓬勃生长。第二季度“三个一批”重点项目观摩位居全市第1.第三季度“三个一批”综合考评位居全市第1.全年共开展各类招商活动20多次，洽谈对接项目36个，引进的永强户外项目，从洽谈到签约仅用15天时间，招商引资平时综合积分排名位居全市先进行列。这体现在城乡建设上，新建通村道路49条，幸福渠综合治理项目主体完工，仙女河治理全面启动，管网、路网、水网、电网日臻完善；全国文明城市创建如火如荼，市民素质大幅提升。这体现在老百姓的认同上，大家对这座城市的认同感、归属感、自豪感在日益增强。

可以说，我们无愧于这个伟大的时代，无愧于组织的重托，无愧于88万人民。我们干在实处，走在前列。我们出手必出彩，完成并完美。这不是自吹自擂，这是目标，这是信心，这是定力，这是希望所在。

全面推进乡村振兴是党的二十大作出的重要战略部署，*作为国家粮食核心产区、农业大县，乡村振兴任务尤为重要、尤为艰巨。毫不讳言地讲，当前，我们乡村仍然面临着产业弱小化、人才缺失化、环境脏乱化、乡风庸俗化、建设无序化、村庄空心化、农民老龄化、农村光棍化、治理表面化、作风浮漂化等10个方面的突出问题，面临着推进组织振兴、人才振兴、产业振兴、生态振兴、文化振兴的艰巨任务。这其中最突出的问题就是人才问题，老乡们，乡村缺人啊，*比以往任务时候都需要人才。我们真诚地邀请在外创业有成的老乡们、企业家们，回到故土开创一番事业。为什么要回到*，回到*能干什么，*有哪些优势和潜力，我可以向大家推荐以下七条理由：

一、灿烂的文化，让你倍感荣光。*是黄帝之妻、中华之母—蚕神嫘祖的故里，是古代法家思想集大成者韩非子的出生地，是冶铁铸剑文化的发祥地。境内留有孔子讲学处、韩非孤愤台、管鲍分金处等文化遗迹，存有龙山文化遗址、宋代宝岩寺塔等名胜古迹，其中国家二级保护文物冶铁炉为全国唯一保存的战国时期冶铁遗址。先后被定为“中国嫘祖文化之乡”“中国冶铁铸剑文化之乡”“中国大铜器文化之乡”“河南省书法之乡”。嫘祖文化、冶铁铸剑文化、大铜器文化、长寿文化等璀璨的历史文化，让你在家乡投资兴业有丰厚的文化底蕴和人文情怀，让你时刻感受到家乡的荣光。

二、便捷的区位，让你投入增效。*位居中原腹地，天下之中，处于郑州、武汉“两小时经济圈”内。高速、高铁、国道纵贯南北、承接东西，到漯河高铁站仅半个小时，到郑州新郑机场仅一个小时，到武汉天河机场仅两个小时。*火车站客、货运方便，*至青岛港、连云港的铁海联运班列正在筹划开启。物流便捷，集散迅速，环县城4个高速上路口，离全国性的快递物流分拨中心不足15分钟车程。所以，回*投资不用担心运输成本和时效问题，可以使你投资经营增收增效。

三、丰富的资源，让你用之不竭。其一，人力资源丰富。县域人口88万，劳动力充沛，在外务工人员遍及全国，是河南劳务输出基地县。县内有完善的用工培训体系，职业技术教育和技能培训发达，县人力资源服务产业园获得《中国中原人力资源服务产业园*基地》《*市级人才资源服务产业园》等荣誉，年可向企业输送各种技能型人才1万余人，足以满足企业用工需求；其次，生产资源方面丰富。工业用地可利用空间大。电力资源丰富，拥有来自漯河、平顶山、*的三大供电网络，可满足任何电压等级的工业项目需求。其三，农畜产品资源丰富。精食种植面积常年保持在210万亩以上，总产稳定在96万吨以上，“*小麦”“*红薯”通过国家农产品地理标论证；畜牧业发达，全县有规模养殖场700多个，年出栏生猪140万头，家禽950多万只，年产值超45亿元。

四、良好的生态，让你宜居宜业。*拥有国家级森林园—棠溪源风景区，具有“天然氧吧”的美誉；拥有1万亩生态湿地公园、3600亩嫘祖海棠园、30平方公里的海棠花海景观。县城规划面积60平方公里，具备中等城市框架，实施了人民广场、嫘祖文化苑等一大批基础设施项目，承载能力进一步增强；乡村振兴战略扎实推进，农村人居环境改善深入开展，“花海文旅新城”的雏形初显，先后被评为国家级园林县城、国家卫生县城、中国生态魅力县、全国生态文明建设典范城市、全国文明城市提名城市、中国美丽乡村建设示范县。

五、蓬勃的产业，让你创业有基。我们规划建设了14平方公里的先进制造业开发区，立足产业基础和资源禀赋，打造服装生产、机械装备制造、农副产品精深加工等主导产业。目前，开发区入驻规模以上企业141家，完成规上工业总产值97.7亿元，同比增长29.6%；固定资产投资53.5亿元，增长8.3%。华鼎电气5g智慧杆塔、万华畜牧5g+智慧工厂等13个项目建成投产；中哲服饰、新领域服饰、今三麦预制菜中央厨房工厂、鑫都速冻、上海豪守、长隆肉制品等27个项目正在加快建设，纺织服装、机械装备制造、农副产品精深加工等产业集群不断壮大，形成了一区多园、竞相发展的产业格局。

六、优良的环境，让你兴业无忧。出台了《鼓励外来客商投资若干意见》等文件，在税收、住房、人才等方面给予企业大力支持。对投资亿元以上重大项目，按照“一事一议”原则，给予更加优惠条件。经国家发改委批准，*县开发区投融资有限公司已发行企业债券10亿元，主要用于基础设施及标准化厂房建设；成立产业发展基金，解决中小企业融资难、融资贵问题。进一步优化营商环境，严格落实“一网通办”“限时办理”等制度，实行“保姆式”服务，现场办理“最多跑一次”。树立“招工即招商、招工即服务”理念，帮助企业破解用工难题；扎实开展“万人助万企”活动和金企对接活动，支持主导产业发展壮大，为企业发展营造优质环境。

七、宏伟的蓝图，让你未来可期。“十四五”期间，着力打造“一县一城三基地，一枢一区一家园”（即建成中原一流强县，花海旅游新城，全省一流的智能时尚服装生产基地、全省最大的新型包装材料生产基地和全国最大的机械装备制造基地，豫南重要的商贸物流枢纽，全国现代农业发展示范区，幸福美好家园）。当前正在推进工业振兴、城镇提质、乡村振兴、教育振兴、文旅振兴“五大工程”、着力强化党的建设、作风建设、要素保障、优化营商环境、落实机制“五项保障”，正向这一目标稳步前行。

各位老乡，“富贵不还乡，如锦衣夜行。”今日之*，逢天时、居地利、处人和，处处涌动着干事创业的热潮，蕴含着巨大的商机。今天我们迎老乡、回故乡、建家乡，鼓励支持大家兴产业、办企业、置家业。我真诚希望各位老乡带着感情，带着责任，带着期盼，带着项目，带着理念，带着人气，带着管理方式，来建设我们共同的家乡。我们为你提供平台、提供礼遇、提供政策、提供一切的条件，让你在家乡成就一番伟业，让你在家乡做一座丰碑。

人们对美好生活的向往是我们的奋斗目标。美好的生活需要美好的生态，需要美好的环境，需要公平正义，需要高质量的发展。美好的生活更重要的是需要美好的自己。我们美好了，*不会丑陋；我们光明了，*不会黑暗；我们努力了，*不愁不发展。也希望我们珍惜机遇，珍惜平台，珍惜身体，珍惜健康，珍惜这个美妙的时刻，珍惜这个伟大的时代。

最后，祝各位老乡、各位企业家身体健康，阖家幸福，事业发达，万事如意！

谢谢大家。

来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

content_2();。

人才工作座谈会上的讲话（优秀19篇）篇十八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

接受单位代表作了表态发言，讲的很实在，很受鼓舞。

2000年以来，市委、市政府坚持每年引进一批研究生，共引进*批*名研究生,包括今年新引进来的*名同志。经过组织精心培养和大家共同努力，引进研究生已经成为全市“立得住、站得稳、叫得响”的优秀人才“品牌”。同时，我们也应当看到，研究生走出校门时间不长，社会阅历还不丰富，工作经验也相对不足，大家如何更好地走进*、服务*、融入*，还要不断地经受实践锻炼。借此机会，我谈三点想法，与同志们交流，和大家共勉。

一、走进*。

*是一座美丽和充满生机的城市，是一座开放和包容的城市，大家有的千里迢迢，有的回归家乡，踌躇满志在这里相聚，这是大家与*的缘分。

——*欢迎你们。*地处*平原腹地，北靠汉江，南望长江，素有“*后花园”之称，是“*+*”*城市圈的重要成员之一。全市国土面积*平方公里，人口*万，现辖*个省级经济开发区、*个建制镇、*个市属街道、*个国有农场、*个风景管理区，享有“鱼米之乡”“文化之乡”“体操之乡”等美誉，连续四届奥运会获得*枚奥运金牌。近几年，*一直走在*省县域经济前列。*，已成为全省发展较快、变化最大的城市之一。市委、市政府以求贤若渴的诚意、海纳百川的胸怀，精心组织实施研究生引进工程，对大家的到来高看一眼、厚爱一层、寄予的希望更是多三分。

——*需要你们。人才资源是第一资源。*这些年经济社会取得飞速发展，与各类人才发挥的积极作用是密不可分的。与此同时，人才总量偏少，特别是高层次、高素质人才偏少，依然是制约*跨越发展的重要因素之一。我们要招商引资，更需要招才引智。招引研究生是我市招才引智的主要渠道之一，是为推进*人才强市、实现跨越发展提供人才保障的战略选择。希望你们来到*后，扎实工作、努力成长，为*的发展贡献青春与才华。

——*属于你们。当前，我们正坚定不移地推进改革开放，坚定不移地推进城乡统筹，坚定不移地推进工业崛起，坚定不移地推进以改善民生为重点的社会建设，为建设全省“四化”同步发展先行区，加快构建*城市圈西翼中心城市，进一步大力实施人才强市战略。大家来自五湖四海，出自名校名师，是各单位急需的紧缺人才，是*事业发展的后备军和中坚力量，在成长的道路上大有可为。大家选择*、来到*，势必会成长为*的栋梁之才，在服务*发展中建立大功业。这是*市委、市政府对大家的期望，也是*人民对大家的期望。

二、服务*。

这次座谈会后，大家就要奔赴和回到各自的工作岗位，服务*经济社会发展。这里，我谈几点体会，希望对大家今后的工作进步、个人成长有所帮助。

在矛盾面前，要敢抓敢管、敢于碰硬；

在风险面前，要敢作敢为、敢担责任。人，总是要有一点精神的。精神状态非常重要，担当是精神状态的具体体现。三是要有平常心态。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”大家作为综合素质好、专业水平高、发展潜力大的高层次人才，组织上对我们高看一眼，厚爱一分。客观地讲，并不完全是因为自己的能力有多大、水平有多高，更多地因为组织的信任，社会的尊重。要谦和待人，低调处事。把自己看小一点，把个人看低一点，把名利看淡一点，把职务看轻一点，在名利上不要计较、在待遇上不要攀比、在心态上不要失衡，不要看到别人提拔进步，自己心理失衡。要不负组织的信任和期盼。

读书，贵在有恒，要坚持读书；

读书，贵在有用，要理论联系实际。讲方法就是要多思考。“学而不思则罔”，只有将勤学与善思有机结合，才能形成新观点、新思路、新办法，进而指导工作、推动实践。讲方法就是要多动笔。我们常讲“好记性不如烂笔头”，只有平时多读、多记、多思、多写，用时才能融会贯通。二是要讲效率。工作要讲效率，学习更要讲效率。我们组织部机关坚持每周五一次集中学习，部机关干部把自己的特长、积累的经验和平时思考的问题，用讲课、说书、时事点评的方式展现出来，一人讲、全体听，使部机关干部用更短的时间吸纳接收更多的知识，效果比较好。三是要讲运用。毛主席说过：“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。”要把学习当作提升自我、推进工作的过程，做到理论与实践、学习与运用、言论与行动相统一。

3、凭实干铸就实绩。大家既然选择来到*，就要树立扎根*、服务*、建设*的信心和决心，踏踏实实在*干出一番事业。一是要勤于干事。邓小平同志说过，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。一个有品行修养的人才，一定是一个想干事、能干事、干成事的人才。希望大家把全部心思用在“真干事”上、把全部本领用在“多干事”上，切实做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。二是要善于执行。一打纲领不如一个行动。执行能力的强弱，直接关系到各项工作部署、具体任务的落实效果。为什么同样一项工作，有的地方很快落实到位，有的地方就是难以落实？原因就在于贯彻不力，执行不力，推进不力。说而不抓等于白说，抓而不力等于白抓。青年人才有朝气、有激情，应该将这种朝气、这种激情落实在工作中，落实到行动上。三是要肯于钻研。大家作为研究生，在专业领域都有一定的研究。来到*，面对新的工作岗位、新的工作环境，如何打开局面、怎样胜任工作？依然需要大家始终保持肯于钻研的劲头。对工作中遇到的问题，特别是专业领域碰到的难题，进行刻苦钻研，切实把专业知识转化为实际成果，把专业水平转化为工作实效。

三、融入*。

栽下梧桐树，引得凤凰来。引进的研究生能不能进得来、干得好、留得住，关键是要以环境留人、待遇留人、事业留人、感情留人。这个责任，我们的接收单位要主动承担起来。

1、要有重才之意。重才，就要给研究生以环境，用环境留人。*要实现科学发展、跨越发展，没有人才的强力支撑是不可能实现的。研究生人才学历层次高，是*发展不可缺少的人才资源，是实现*跨越发展的重要力量。对人才的重视，不仅仅是组织部门的责任，更是每个接收单位的责任。各单位要采取有力措施，为引进的研究生创造良好环境，特别是当他们遇到困难挫折的时候，要看主流、看优点、看长处，多激励、多支持、多帮助他们。我们对研究生不能总是戴着“有色眼镜”，看研究生不能总是拿“放大镜”。研究生是人才，任何人才都有一个熟悉适应的过程、一个逐步融入的过程、一个扎根成长的过程，这个过程需要一个良好的环境、一块适宜的土壤。

2、要有爱才之心。爱才，就要给研究生以待遇、以感情，以待遇留人、以感情留人。各位研究生初来乍到，会有很多不方便的地方，特别是今年新引进的研究生，在思想上有时难免会产生一些波动情绪。这个时候，各单位就要严格落实各项政策，做到生活上照顾、待遇上平等，思想上关心。一是要照顾生活。各单位要认真安排好引进研究生特别是今年新引进研究生的基本生活，切实解决他们的吃饭、住宿等实际困难，帮助他们解除后顾之忧。二是要同等对待。要将引进的研究生与机关干部同等对待，在工资福利、考核奖惩、教育培训、选拔任用、评优评先等方面，同标准、同待遇、同管理、同考核，不能厚此薄彼，不搞区别对待。三是要沟通思想。要加强与他们思想交流和感情沟通，体现组织的关怀和温暖，做到感情到位、凝聚人心，确保他们集中精力干好工作。

人人都有发展空间，不外乎方向不同。要充分信任研究生，因人制宜、人尽其才，把他们放在最适合发挥优势的岗位，给他们交任务、提要求、压担子、给舞台，让他们有任务、有责任，放开手脚、大胆作为。

我也相信，各个接收单位一定能给研究生一个宽松宽容的环境；

我更相信，我们*名研究生的明天会更加美好！

人才工作座谈会上的讲话（优秀19篇）篇十九

同志们：

今天，为庆祝中国人民解放军建军七十八周年，重温火热的军营生活，展望国税事业的美好前景，我们欢聚一堂。在此，我谨代表北市区国税局党组及全体国税干部，向你们——曾身披戎装、戍边卫国的复转军人和工作在我局的现役军人家属，致以节日的问候和崇高的敬意!

78年前的今天，南昌起义一声炮响，中国革命从此揭开了崭新的篇章。在战火纷飞的革命战争年代，中国人民解放军以大无畏的英雄气概、超乎寻常的革命毅力和灵活机动的战略战术，克服了无数艰难困苦，历经无数次浴血奋战，最终战胜了强大残暴的敌人，夺取了全国政权，赢得了最后的胜利。新中国成立后，人民解放军又和全国人民一道，自力更生，艰苦奋斗，为祖国为人民立下了不朽的功勋。历史雄辩地证明，无论是烽火连天的战争年代，还是和平建设和改革开放时期，中国人民解放军都不愧为人民民主专政的坚强柱石，是捍卫国家主权和领土完整的钢铁长城，是社会主义建设的重要力量，是全心全意为人民服务的人民子弟兵。我相信，在座的各位都不会忘记那座钢铁长城上的一砖一瓦，不会忘记那座革命熔炉中燃烧的激情岁月。

忆往昔，你们义无返顾奔向绿色的军营，舍小家，顾大家，用青春和热血，为祖国的军队建设和国防事业作出了积极的贡献;看今朝，你们脱去戎装投身税海，转业不转志，退伍不褪色，顾全大局，服从安排，立足岗位作奉献，为国税系统两个文明建设发挥了重要作用。

近年来，我们北市区国税局先后接纳了近六十名复转军人。这些人经过锻炼和考验，绝大部分肩负起重要的工作任务，成为国税局的业务骨干。你们有的在机关科室恪尽职守，有的在征收一线埋头苦干，有的在稽查岗位任劳任怨，还有的在窗口单位默默奉献……无论是在规范化管理的过程中，还是在行风建设的关键时刻;无论是在征管系统上线的战斗中，还是在规范机构设置的日子里，我们都能看到你们挥洒的汗水，都能听到你们澎湃的激情!在多年的税收工作中，你们始终发扬了人民军队吃苦耐劳、敢打硬仗、作风严谨和听从指挥、服从命令的光荣传统，为我们国税事业的发展壮大画上了浓墨重彩的一笔。你们无愧于解放军大学校里培养出来的优秀战士，无愧于新时代最可爱的人。

我们可以自豪地说：国税事业因为有了你们更加兴旺发达;国税队伍因为有了你们更加朝气蓬勃;国税精神因为有了你们更加虎虎生威，国税之旅因为有了你们更加勇往直前!

希望你们再接再励，努力学习，发扬优良传统，争取更大光荣。

最后，预祝大家节日愉快，生活美满，万事如意!