培训心得是我们对于培训过程中遇到的困难和挑战的总结和应对方法。以下是小编为大家整理的培训心得集锦，包括了不同领域和行业的心得分享。
南方电网新员工培训心得（优秀20篇）篇一
这次xx医院对我们这些新入职的护士培训得非常认真，对于我们的学习进度也有着严格的要求，要求我们必须树立好一个‘以病人家属自居，急病人之所急’的心态。毕竟护士这一职业，是处于医务人员与服务人员之间的职业，需要处理的琐碎事情非常的繁杂，而且非常的辛苦，那么如何用责任心和爱心来克服这些困难就成了一名护士是否优秀的关键了。
在医院里，我们是与病人接触的最频繁的一类，一切的工作都是为了让病人们早日康复，恢复健康的身体。因此，我们必须要注意好每一个细节，将任何不良迹象掐灭在萌芽阶段，践行护士理念。
但是，仅仅是有着充足的责任心还是不够，作为医护人员，我们要学会勤于思考，围绕着护理这一中心思考如何才能让护理工作变得更为舒心有效。注重病人与护士的协调，将这一协调转化为病人与医生的协调，变为病人与医院的协调，使得双方互相理解，让医务人员更加理解病人的痛苦与需求，也让病人更加理解医院的选择与方案。
但是，培训老师也说了，并不是什么事情都能够按照理想的进度开展的，正所谓林子大了什么样的鸟都有。这并不是什么贬义词，而是对于每个人都有不同的思想、不同的性格的一种形容。人与人之间并不能做到充分理解，但我们要做的就是将这理解的鸿沟尽量拉近，来为医疗工作做好铺垫。
但是也因此，我们在工作中必然会受到很多的委屈，这些都是需要我们来克服的。毕竟我们选择了护士这一职业，就应该对这一行业的辛苦有心理准备，心中怀揣着伟大理想，希望每一位受到病痛折磨的人都能够藉由我们的护理和医生的正确治疗而恢复健康。
通过这一段时间的岗前培训，我对于护士这一职业的理解更加深刻了，对于工作中可能遇到的麻烦和困难都有了充足的心理准备，我就像是打足了气的轮胎，坚定的想要撑起医疗护理的重担，护送着饱受病痛的人们向着健康前进。
因此，我再次感谢xx医院的各位领导为我们安排的这次岗前培训，我们会牢记使命，充分运用学习的各种知识，为病人，为医院贡献出我们的力量！
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南方电网新员工培训心得（优秀20篇）篇二
通过南方电网培训，只有很好的做好了安全工作才能为我们的电网做贡献，才能真正的做好造福于百姓的心得体会。下面是本站小编为大家收集整理的南方电网。
欢迎大家阅读。
2月16日至3月2日，我有幸参加了局组织陪训，在此首先感谢局给我这次培训的机会、通过十五天短暂而充实的学习培训，我不仅更新了知识，提高业务技能、开拓了视野，还接受了很多先进的理念。
合同。
法、安规规程、紧急救护法等等。通过这十五多天的培训，理论知识水平、业务技能得到了很大的提高，也学习到了很多以前在课本上学习不到的知识，个人综合素质也得到了一定的提高。我们进行了电工基本技能、安全基本技能、登杆作业、各种一次设备的架设结构和注意事项等方面的培训。开始的第一天，我们就进行了登杆方面的培训。作为国家电网公司的一员，登杆是一项最基本的技能。从这一天的培训中，在老师的耐心指导下，我们都掌握了标准化登杆这项最基本的技能。
接下来的几天是电工基本技能和安全基本技能的培训，我们学会了如何做到标准化触电急救、接线、拉线制作、瓷瓶绑扎、导线插接等一些基本的技能。作为电力生产一线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会标准化触电急救，不仅是对自己负责，也是对别人负责。我们进行了为期几天的实际操作，当然，光有理论是不行的，实践才能出真知，随后我们就进行实训，将之前所学的理论和实践相结合，相互补充，在老师们不厌其烦的教导下，将碰到的一些问题请教老师，在老师的指点下，所有问题都得到了解决，之前不规范的要领，一些现场注意事项，通过实际操作也得到了很好的补充。
在整个培训中，我想更重要的是，在十五天的培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。培训眨眼就过去了，经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为单位，为社会做出多大贡献，这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此，我给自己定了一个目标，就是在一到两年内，不断地充实自己的理论知识，提高自己的业务技能水平，能在自己的部门内成为骨干员工。
“含抱之木，生于毫末，九层之台，起于累土;千里之行，始于足下”。通过这次培训在此基础上，自己的不断努力，再继续向技术能手的方向迈进。而实现这一切，自己本身的能力是一方面，另一方面则是对工作的态度，认真是一切工作的基本原则，只有认真地对待每一项工作，努力把每一个细节都做好，才能不断在自己的岗位上前进，不断接近自己的目标。
最后，我会学以致用，做好本职工作，积极与同事搞好关系，建立良好融洽的人际关系和工作环境。并在工作有余力的情况下，继续进行业务知识和工作岗位技能的学习，为工作能力的可持续增长积蓄能量。为实现企业的持续发展，服务和谐社会的建设，做出我应有的贡献。
从大学到企业是我们人生一个新的转折点，我们不再是学生而是职业人，我们不再是可以犯错也可以再来的天之骄子，这里，一个小小的错误，可能会让我们遗憾终生!
此次我来到广西电网公司桂林培训中心卧佛基地参加培训。培训的第一天我们在教官的带领下参加了庄严的广西电网公司20xx年新入企员工集中培训班的开班典礼。在典礼上，公司的领导寄予我们很高的厚望以及向我们提出了严格的要求，其目的是要我们能在培训中迅速成长!
之后，我们就进行了为期21天的。
军训。
和培训。军训期间，每天早上七点准时出操，站军姿、练转体、练齐步走、学唱军歌等等。还有我们一班(2)队很荣幸能成为方块队表演节目，我们方块队八十人，以军歌《一二三四一二三四歌》唱凑不断的变型方块队，展现出不同的模型。最让我铭记在心模型的就是南网标志，能体现出我们南网人的精神。天气似乎也在特意的考验我们，汗水无数次地浸湿了身上的军装。严格以军人的标准要求自己，挑战体能极限，迎接酷热的考验，高质量地完成了所有的训练科目。这一次的训练让我们感受到了电网公司作为一家大型电力企业的特殊性。电力企业安全第一，而铁的纪律是安全生产的唯一保障。军训树立了全班学员的纪律意识，同时使我们完成了一次意志品质的升华，培养了吃苦耐劳的精神。在这期间我觉得自己成长了很多，很多方面都得到了提高!自己也觉得非常荣幸能获得这次公司新入企员工基本素质培训的机会，这次培训的老师都是从各供电局请来的领导或优秀员工给我们授课。这次培训的课程为：南方电网公司概况、南网方略与企业文化、电网技术、电力营销、消防安全、南网用人理念、新员工职业生涯规划、科学发展观、安全生产法、安全警示教育、安全生产基本技能训练、团队训练还有参观了爱国主义教育基地。
第一阶段，我们是团队拓展训练，别开生面的是贯穿始终的分组以及为自己队伍设计旗标、
口号。
队名队歌队长这些内容要在40分钟确定下来。之后还有15分钟内记忆24个队员的名字并竞赛等。有趣而又生动的内容让一个个原来互不相识的人，迅速挥别陌生。我们的队名叫“奇兵队”。我作为奇兵队的一员，感到很幸运，能和我的队员一起去挑战比赛。两天的团队训练，我们做了很多有意义的活动，有团体车轮，有冲锋陷阵，有盲人阵，有翻叶子，有形体传递，有跳大绳等很多游戏，而这些经游戏常需要小组的全体成员的团结协作才能完成的任务，于是大家深深地体会到了团队合作的重要性，毕竟一个人的力量是有限的，只有充分发挥出大家的主观能动性才能体现出强大的团队的精神。我们团队在游戏中，都遇到挑战和困难，但是我们团队克服苦难。奇兵队的口号是“勇敢直前，出击至胜”。信任别人，信任自己。让我们的挑战与苦难成为志向成功的垫脚石。教练说过一句话我印象非常深刻，这句话是这样的：在一个团队里我们每一个人都要做到忘记年龄忘记性别忘记身份。从后面所做的游戏中，我们真的要三“忘记”才能完成教练给我们的任务，就像翻叶子的项目中，一些女生要骑在男生的肩膀或是被男生背着，为了完成教练交给的任务，为了团队的利益，为了团队的胜利，这必须要牺牲一些个人的利益。如果心里还在想我和他才刚有一点认识凭什么要我这样做，毕竟男女有别，如果始终突破不了心理障碍，那么最后肯定是完成不了任务的。通过这两天的团队训练，我更能了解到了团队真正的内涵，那就是团队成员为了团队利益和目标而相互协作，尽心尽力的意愿和作风，是将个人利益与整体利益相统一，从而实现组织高效率动作的动力，是高绩效团队的灵魂，是成功团队重要的特征。它包含：团队凝聚力合作意识高昂的士气。在这短短的两天了我就深深喜欢上我们的团队了。
第二阶段，我们上课的内容为职业生涯规划和企业人职业训练、职业生涯规划，驱除了我们最初的茫然更点燃了众人职业生涯最初的憧憬。以人为本，帮助我们新员工走向成才之路。在学员第一页有这么一段话：如果你不先自知自己是鱼，而去学飞，无论你付出了几辈子的努力，都得不到什么成果。同样的，如果你不先知道飞翔的条件，不知道潜水是怎么回事，你怎么去努力?所以职业生涯规划这门课程为我们新入企员工提供了正确制定职业生涯规划的方法和思路。同是，也通过对南方电网公司的用人理念和职业发展通道的理解，帮助新入企员工在南方电网的大环境下，正确树立自己的人生追求，清晰自己的职业发展途径、所以在培训的过程中指导老师提出了几点建议：
第一，调整就业心态做好心理准备，这是角色转换的基础。
第二，热爱本职工作培养职业兴趣，这是角色转换的前提。
第三，虚心学习知识提高工作能力，这是角色转换的重要手段。
第四，勤于观察思考善于发现问题，这是角色转换的有力保障。
第五，勇挑工作重担乐于无私奉献，这是角色转换的重要标志。
第三阶段，我们学习了南网企业的文化，老师要我们时刻谨记南方电网的方略，其内容如下：1、公司宗旨：对中央负责为五省区服务。2、公司使命：主动承担社会责任，全力做好电力供应。3、战略目标：打造经营型、服务型一体化、现代化的国内领先，国际著名企业。4、发展思路：强本、创新、领先。5、公司生命线：电网安全稳定。6、工作方针：更加注重依靠科学进步，更加注意树立科学发展观，更加管理出实力，更加注重深化改革，更加注重人的发展更加注重社会的效益。7、公司令：安全生产1号令，依法经营2号令。8、核心价值观：万家灯火，南网情深。通过学习这些内容我们能更深一层了解南网企业的文化。
第四阶段，我们进行了安全生产法和安全警示教育培训，安全是我们平时生活中时刻不在，作为一名电网工作者，安全工作尤为重要。没有安全这个前提，我们做不好手中的工作，甚至连自己的人身都得不到保障。只有很好的做好了安全工作才能为我们的电网做贡献，才能真正的做好造福于百姓。通过学习后，将来在工作中只要很好的执行了《安全工作规程》，就不会发生安全事故。在授课老师生动的案例和谆谆教导之下我认识到了安全的重要性。安全工器具的使用，让我们跳出了书本，老师的言传身受，让我们理论与实际相结合，准确理解并掌握了安全工器具的使用方法和范围。如果一个电力员工连一些最基本的安全工器具都不会使用，甚至对其内部构造和使用方法都不了解，那他就不是一个合格的南网电力员工。在学习过程中，我们学会了如何做触电急救、灭火等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会触电急救，不仅是对自己负责，也是对别人负责，而灭火不仅是在工作上需要，在生活上也是必须掌握的。总之，就是要求我们凡事做到预防为主，安全第一。
培训期间我们在晚上还安排了分小组进行读书分享谈感悟，我们所读所分享的书是—幸福的方法。大家都非常踊跃地发表了自己的意见、看法以及深谈自己的感悟。我读这本书的感悟是，我们必须学会如何珍惜当前的事物。幸福的生活是积累而成的，无论是那些刻苦铭心的经历，还是那些点点滴滴的瞬间。我们要知道态度决定一切，要有快乐工作积极向上的心态。
这一次培训我们安排了一天时间去桂林兴安县参观爱国主义教育基地——红军长征突破湘江纪念园。其意义是让我时刻牢记我们今天的幸福是革命前辈用他们的鲜血换来的!
最后，我衷心地感谢南网公司给予我宝贵的培训，感谢在这期间老师、同事以及教官的帮助，为我的工作尽快转换角色，适应环境，展现自我提供了这么多的指导。我会学以致用，做好本职工作，积极与同事搞好关系，建立良好融洽的人际关系和工作环境。并在工作有余力的情况下，继续进行科学文化和工作岗位技能的学习，为工作能力的可持续增长积蓄能量。为了南网的明天更加美好，作出自己的贡献。
一、心灵地触动。
还记得xx年3月10日我的家乡发生里氏5.8级地震，南方电网xx公司通过紧张有序的安排迅速集结抢修队伍，全体职工本着“天灾当前，责任当先”的宗旨，冒着滚石袭顶，房屋坍塌，余震不断的危险，爬上电杆、高塔，顶着烈日骄阳，饿着肚子直到深夜都在抢修，他们创造了震后22小时全城恢复供电的传奇，这些让我深深地感受到南方电网的温暖，我的心灵为之震撼。尽快恢复电力供应作为灾后重建的重要环节，南网职工干得非常漂亮。他们所做的一切只是想为满目疮痍的县城尽快添上多一点的光明，带给父老乡亲多一点安慰和坚定重建家园的信心。我驾驭不了那些华丽的字眼，无法表现出南网职工在灾后重建中所承受的压力与辛酸，你们所做的贡献历历在目，你们为尽职尽责，xx人民会永远记在心中。在此就借用你们那份可贵的精神来表达我对你们崇高的敬意“万家灯火，南网情深”。
二、互相学习，完善自我。
实习刚开始时我有点胆怯，虽然学的是电气工程专业，但是坦诚的说我对于专业知识的掌握真的只能用寒腹短识来形容，术业不精让初涉职场的我小心翼翼，真的害怕别人发现我的无知后笑话我，直到通过和一位前辈的“学术交流”后我原形毕露，他的各种问题问得我哑口无言。之前那么虚伪为什么，根本逃避不了现实，本来就是赤裸裸，何必伪装。我并不气愤，只怪自己不争气，终于放下了心里的包袱，可是我并不气馁。前辈忠告我不会就去学，现在还不晚，能学会多少总比什么都不懂好，我虚心接受长辈的教诲，他很乐意地给我指出电气工程的一些重要知识点，比如功率三角形，稳态计算，二次保护系统的知识等。我不是个聪明的人，记不住我就做笔记，反复学习，我相信只要坚持总有会的那一天。在和年轻员工的接触中我也发现了自己的一些不足，对于excel的应用我不太娴熟，好在遇到不会的在请教他们之后都能及时得到解决，autocad软件的应用也得和他们取经，工程制图是个严谨的问题。当然我并不是一窍不通，至少他们工作中遇到的一些疑惑和困难，我多少也能帮他们解决问题。我欣慰的是我也有自己的优势，不断学习中的我能够很快地接受并学会他们所传授我的知识和技巧，我也尝试着去摸索方法从而提高工作效率，适应了几天后我已经能够很快的完成领导和同事交给我的任务。整个实习期间是我不断学习的过程，我没浪费这次机会，逐渐完善了自己，取得了一定的提高，因为我是用心在学，而且学到不少。希望我所做的那些工作能为你们减轻一点负担。
三、重塑目标，扬帆起航。
才发现，不知不觉我学会了怎么去发现问题，然后分析问题，最后解决问题。有时候结果并没有想象中那么重要，付出的那个过程也可以如此享受。在发现自己不足的方面要勇于正视自己，逃避永远不能解决本质的问题。曾经我梦想成为一名海军，可是自身无法弥补的短板让理想和我渐行渐远，我的梦破碎，开始了迷茫的虚度光景。直到得知地震，我突然意识到我似乎该为家乡做点什么?在看到南网xx公司为灾后重建所做的那些事迹和贡献之后，我作为一位普通电力职工的儿子，我知道父亲和南网那些职工们的辛苦，他们在岗位上挥洒汗水只为了让爱与光明同行。我用一个多月的时间体验了南网职工真实的工作和生活，平凡却不平庸，能给群众带去方便是他们最大的快乐。实习期间我渐渐适应了这种生活，找到了真正的更合适我的目标，我。
励志。
成为新一代的南网人。现在我最重要的任务就是回到学校后努力学习专业上的理论知识，不断弥补自己的知识盲区，希望有朝一日能把学到的知识运用在实践中，为新建设贡献一点微薄之力。我尊敬每一位南网员工，我喜欢他们忙碌的身影，我希望有机会我们还能一起共事。你们的精神感染了我，让我把支离破碎的梦重塑起来，给了我希望，我的风帆正在慢慢上扬，就让我为目标再追逐一次。
人之所以活着是因为谁都想追求美好的事物和幸福生活，只有经历了奋斗的过程才不枉来到这个世界。美好的生活不是在安逸中萌生的，亦不是在世俗纷争中迷失自我，更不是人云亦云地随波逐流，而是在不断地学习中前进，在前进的道路上找寻自我，发现自我，从而树立正确的人生观和价值观，锁定目标去追逐自己的梦想，为之付出无懈可击的努力。我肤浅的认为人生奋斗的历程就是最简单的活到老，学到老。朋友告诉我“成功终究是昨夜星辰，进取却是不熄的明灯”，我们的校训也清晰的指示我们“学以致用”。
感谢中国南方电网xx公司给我这次宝贵的实习机会，感谢这期间陪伴我成长的每个人，你们的教诲我会记住，你们的忠告我铭记在心，你们对我的支持是我前进的动力。我还会回来的，可爱的南网人，再见!
南方电网新员工培训心得（优秀20篇）篇三
11月1日，我和我们公司的3名新员工加入到了云南电网公司20xx年县级供电公司新入企员工脱产集中培训的队伍中，时间一晃而过，转眼间14天的培训已接近尾声，当我挥手告别那些由陌生渐渐变为熟悉的面孔时，千万思绪涌上心头，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
正当我们这些刚参加工作的新员工对工作充满着好奇、对社会充满着茫然、对生活充满着迷茫的时候，公司给了我们展现自我的舞台，这次的培训就像一场及时雨，使我们这些新员工更好地生根发芽。新员工开班典礼会上领导们铿锵有力的讲话让我们感受到领导对我们新员工的重视，这次的培训就是公司领导关心、重视、培养我们新员工的具体体现。在短暂的半个月的生活中，经历了很多，也思考了很多。回想这十四天的培训旅途还是那么的多姿多彩。
安全是电力行业永久不变的话题，所以培训就以安全警示教育开始，任何时间任何地点对任何人来说，安全永远是最重要的。当那惨不忍睹的画面再一次出现在我的眼前时，我的心还是久久不能平静，一个活生生的生命瞬间化为乌有，就这样的一个个一瞬间不知带走了多少家庭的幸福、带走了多少亲人的泪水、带走了多少员工的梦想、带走了多少企业的期望，同时也留给我们太多太多的反思。如果我们每个员工都能时刻将“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针牢记于心，时刻与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，那么“一切事故都可以预防”的安全理念就会得以实现。
几天的培训忙绿而充实，在这几天的日子里我明白了团结，学会了坚强，懂得了感恩。“万家灯火，南网情深”的企业核心价值观为我们的前程指明了方向，“自强不息，永争第一”的企业精神会激励着我不断前行，我相信，在南方电网公司这个大家庭里，我的人生将会变得灿烂辉煌。
最后，衷心的感谢公司领导给我们新员工这次培训的机会，也真诚的感谢这几天给我们授课的所有老师和教官，回到公司以后我将以饱满的激情和热情迎接以后的工作，努力工作，将这次培训所学内容很好的运用到工作当中，做好自己的本职工作，为公司作出应有的贡献。
南方电网新员工培训心得（优秀20篇）篇四
对于拓展活动的认识，起初以为这只是一个做游戏的活动，但是经过一天的活动，发现其实这个活动的核心是集体。
上午的游戏中，大家都感觉指压板很疼，可是为了集体的成功，每个人都咬牙坚持。下午的真人cs活动，所在的巅峰队屡战屡败，归根结底是因为大家未做好准备，也未吸取失败的教训，所以即使人员数量占优，但还是被杀的“片甲不留”。所以，任何时候，优势是不存在的，战略与态度才最为重要。
南方电网新员工培训心得（优秀20篇）篇五
通过南方电网培训，牢记南方电信“万家灯火，南网情深”的核心价值观，在南方电网优秀的企业文化熏陶下快速成长，为南方电网的明天努力奋斗的心得。下面是本站小编为大家收集整理的南方电网培训心得，欢迎大家阅读。
3月21日到25日.南方电网举办了一期调度培训.下面对每天培训的内容进行简要归纳和总结.在南方电网培训期间，首先学习的就是术语和定义，作为变电站的值班人员，口齿要清晰洪亮，要熟习电气工作票。工作负责人，工作监护人，值班负责人等的定义。
了解设备的四种状态是变电站值班人员的最基本的要求，设备共分为运行状态，热备用状态，冷备用状态和检修状态。如冷备用状态是指连接该设备的各侧均无安全措施，且连接该设备的各侧均有明显断开点或可判断的断开点。在变电站首先要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，遵循“保人身，保电网，保设备”的工作原则。了解变电站的操作术语也是每个变电站值班员首要任务，如电气操作：是指将电气设备状态进行转换，一次系统运行方式变更，继电保护定值调整、装置的启停用，二次回路的切换，自动装置的投切、试验等嗦进行的操作执行过程的总称。常用的电气操作有单一操作，倒母线，倒负荷，并列，解列等等。
一些高压侧的倒闸操作都要由地网的调度发布命令才能执行，因此要熟习调度指令，调度指令一般分为综合令、单项令和逐项令。综合令是指发令人说明操作任务、要求、操作对象的起始和终结状态，具体操作步骤和操作顺序项目由受令人拟定的调度指令。只涉及一个单位完成的操作才能试用综合令。单项令是指由值班调度员下达的单项操作的操作指令。只有了解了调度的指令才能更好的配合调度完成操作。
在变电站中，必不可少的就是工作票制度了，做任何操作都要有工作票，填写工作票时应对照接线图或模拟图版，与现场设备的名称和编号相符合，并使用双重编号。要用蓝色或黑色钢笔，圆珠笔填写或计算机打印，一式两份，应正确清楚，不得任意涂改。如有个别非关键词错、漏需要修改时，应字迹清楚。在培训期间，参观了百色500kv变电站，该变电站采用的是3/2接线方式，3/2接线方式中2条母线之间3个开关串联，形成一串。在一串中从相邻的2个开关之间引出元件，即3个开关供两个元件，中间开关作为共用，相当于每个元件用1.5个开关，因此也称为一个半开关接线。3/2接线的优点：(1)供电可靠性高。每一回路有两台断路器供电，发生母线故障或断路器故障时不会导致出线停电;(2)运行调度灵活。正常运行时两组母线和所有断路器都投入工作，从而形成多环路供电方式;(3)倒闸操作方便。隔离开关一般仅作检修用。检修断路器时，直接操作即可。检修母线时，二次回路不需要切换。
通过这次培训，使我们在熟记调度管理相关制度的基础上，把一些模糊概念得到更加明朗清晰认识，为回到运行工作岗位上正确理解和执行调度命令打下坚实基础，是一次非常有必要的培训，对于规范日常运行工作行为具有高度指导意义，做为总降的一名值班员.掌握与调度相关的规程规定是我们运行人员最基本的业务素质.为开展好专业管理和电网运行工作奠定坚实的基础，为确保厂内电网的稳定运行提供可靠保障.
注重安全生产，警惕安全隐患。我们在今后的工作中，安全生产的警钟长鸣。接下来的三天，我们分别学习了安全工器具、外伤急救和心肺复苏。作为一名电力工作者，安全工器具就像医生的手术刀、厨师的勺子一样，能熟练的使用它们是我们必须掌握的工作技能，罗老师向详细而系统地介绍了安全工具的分类和使用方法，使我们对自己的行业又加深了认识。人在受到致命伤害时，最好的治疗时间就是刚受伤的十分钟内，能不能正确地使用急救方法就成了我们这个高危行业的重中之重，做为电力公司生产线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会心肺复苏，不仅是对自己负责也是对他人负责，罗老师和赵老师分别向我们介绍了外伤急救和心肺复苏法，通过这些学习能让我们在出现电力事故时能快速、冷静、有效的进行抢救，最大限度地拯救受伤人员的生命，降低事故的严重程度，我看到每一个新入企的同事都在很努力的学习抢救技能，这使我很感动，我体会到我们肩负的责任和义务。
文化，我深入的理解了南方电网的核心价值观、企业宗旨、企业精神、战略目标等，作为南方电网的一员，我们要深入了解南方电网的企业文化，秉承南方电网的企业精神，以公司宗旨理念为思想动力，全心全力为南方电网服务，做一名合格的电力人。
十三天的时间虽然不长，但却让我感悟很多，我学到的不仅是老师教的知识，还交到了许多朋友，认识了许多的同行，开阔了眼界，培养了我们的勇气、执着、友谊和欢乐，千里之行始于足下，回首这次培训，让我对公司有了深入的了解和认识，我感觉非常地充实，回到公司的这几天我感到自己要学习的东西还很多，要走得路还很长，必须在工作中不断的努力来提高能力，弥补不足，做好准备迎接更高的挑战，我会虚心向领导和同事请教，尽最大的努力把技能和业务学的更扎实。感谢各位领导的关心和爱护，我们要拿出执着的热情和严谨的态度投身到工作中去，为公司的明天做出最大的贡献。篇三：新员工培训总结新员工培训总结时光飞逝，二十二天的培训结束了。
口号。
展现了我们对未来的信念，嘹亮的军歌编织着美妙的军训生活，绿色军营中的种种品质与精神将成为我们人生长途中的指路灯，拌我们一步步走向成功。
接着是革命传统教育，参观完遵义会议会址和息峰集中营，让我们每一位学员无不为老一辈无成阶级革命家们的崇高精神深深感叹。在看到星星之火可以燎原的同时，又看到了白色的恐怖，看到了我们党最后取得胜利是用无数先烈的鲜血换来的。最后的拓展训练，让我们在游戏中感悟人生，“有人施工，禁止合闸;高压危险，禁止攀爬!”让我们深深体会到安全的重要性，我们始终要以严格执行“安全第一，预防为主”的方针。延伸到企业运行中，个人无论职位高低，能力强弱都应以企业为本、以公司为念，部门内部、部门之间应讲求补位意识，寻求通力合作。“肢体语言传递信息”很有趣但是却告诉我们在工作中沟通的重要性。拓展训练带给我们的远不止这些，它还让我们认识自身潜能，克服心理惰性，认识群体作用，增进对集体的参与意识与责任心—它给我们的启发，对我们将来的人生有着巨大的帮助。其次，第二阶段的培训，着重企业文化和企业精神教育，使我们了解了南方电网的内涵。企业文化是一种价值观，是企业全体员工的共识，是企业的灵魂。
当今，学习型组织是世界上最重要的管理模式之一，是宏观的管理理论，是企业文化的核心。学习型组织倡导终生学习的理念，形成学习工作化，工作学习化的氛围，并不断提高学习、实践、创新的能力。学习型组织是一个能使全员工全身心投入学习、并有能力不断学习的组织，是一个能使全体员工在工作中体会到生命意义的组织。如今的南方电网，正大力推行创建学习型组织，让全员都加入到学习型组织中。南方电网的迅速发展，正是因为始终坚持“两手抓”，一手抓企业硬件设备的建设，一手抓企业文化的建设，注意市场营销，优质服务，常态运行，确保安全生产，预防为主，注意经营管理，以人为本，不断提高员工的综合素质，推行“制度下的情感管理”，促进管理制度与企业文化的紧密结合。作为一名新员工，应积极转变观念，进入角色，融入集体，树立充分的责任感和主人翁意识，谦虚谨慎，找准理想与现实，机遇与能力的差距以及自己在不同发展阶段的合适位置，关注企业改革与发展的大局，尽快融入到企业文化中，牢记南方电信“万家灯火，南网情深”的核心价值观，在南方电网优秀的企业文化熏陶下快速成长，为南方电网的明天努力奋斗。
在南方电网企业文化的建设中，给我们印象最深的是推进“两型两化”面对如今日趋激烈的市场竞争，除了抓住机遇，抓住效益，优质服务与行风建设是占领市场的一个不可忽视的环节。电力行业的优质服务是提供优质、方便、快捷、规范的电力服务，是电力企业永恒的主题，行风建设则是企业的精神追求，责任意识，价值观念及外在状态的综合表现，是企业的灵魂。对供电服务优质窗口的参观，用事实为我们证明了企业在优质服务与行风建设上所做的努力和取得的成绩。
11月1日，我和我们公司的3名新员工加入到了云南电网公司20xx年县级供电公司新入企员工脱产集中培训的队伍中，时间一晃而过，转眼间14天的培训已接近尾声，当我挥手告别那些由陌生渐渐变为熟悉的面孔时，千万思绪涌上心头，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
正当我们这些刚参加工作的新员工对工作充满着好奇、对社会充满着茫然、对生活充满着迷茫的时候，公司给了我们展现自我的舞台，这次的培训就像一场及时雨，使我们这些新员工更好地生根发芽。新员工开班典礼会上领导们铿锵有力的讲话让我们感受到领导对我们新员工的重视，这次的培训就是公司领导关心、重视、培养我们新员工的具体体现。在短暂的半个月的生活中，经历了很多，也思考了很多。回想这十四天的培训旅途还是那么的多姿多彩。
安全是电力行业永久不变的话题，所以培训就以安全警示教育开始，任何时间任何地点对任何人来说，安全永远是最重要的。当那惨不忍睹的画面再一次出现在我的眼前时，我的心还是久久不能平静，一个活生生的生命瞬间化为乌有，就这样的一个个一瞬间不知带走了多少家庭的幸福、带走了多少亲人的泪水、带走了多少员工的梦想、带走了多少企业的期望，同时也留给我们太多太多的反思。如果我们每个员工都能时刻将“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针牢记于心，时刻与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，那么“一切事故都可以预防”的安全理念就会得以实现。
几天的培训忙绿而充实，在这几天的日子里我明白了团结，学会了坚强，懂得了感恩。“万家灯火，南网情深”的企业核心价值观为我们的前程指明了方向，“自强不息，永争第一”的企业精神会激励着我不断前行，我相信，在南方电网公司这个大家庭里，我的人生将会变得灿烂辉煌。
最后，衷心的感谢公司领导给我们新员工这次培训的机会，也真诚的感谢这几天给我们授课的所有老师和教官，回到公司以后我将以饱满的激情和热情迎接以后的工作，努力工作，将这次培训所学内容很好的运用到工作当中，做好自己的本职工作，为公司作出应有的贡献。
南方电网新员工培训心得（优秀20篇）篇六
时间如白驹过隙，转眼间便结束了为期50天的国培生活，虽然很遗憾没有在这座城市走一走，但是也认识了很多志同道合的朋友，相逢即是缘分。回首这将近两个月的培训生活，有欢笑，有失落，但更多的还是收获。在这期间经历了变电检修与试验的相关理论与实际相结合的深入学习，对于电力行业认识的更加深刻，对于实践能力也有大幅提高，也有对国网企业文化的深刻认识，对人生的思考感悟。
2022年3月7日，我来到了济南，参加了国家电网公司2021年度新入职员工集中培训班，有幸成为了国网技术学院的一名学员。在这里认识了来自五湖四海的新学员们，一起学习，相互交流，共同为国家电网公司更为辉煌的未来积蓄着力量。
初到济南，迎接我们的便是的军训。军训，需要的是坚持和毅力，收获的不仅是革命的本钱，还有信心和基本素质。短短两天的军训虽然没有将我们的面庞晒的黝黑，但却养成了我们的规律作息。我们以军人的标准、军人的作风来要求自己；以军人的精神、军人的气魄来鼓舞自己。在今后的工作中发挥出自己的光和热。
然后是学生手册及安规等公共课程的学习，通过专家讲授、多媒体学习等。
教学。
方式生动而全面地给我们展示了国家电网有限公司的企业文化、团队建设。如果把国家电网公司比作一个人，那么企业文化就是这个人的灵魂，如果没有灵魂，这个人就是一副行尸走肉的躯壳，同样，对于一个企业如果没有自己独特的企业文化，那就不会有凝聚力强的团队，不会有先进的理念。通过深入学习国网公司企业文化，对国网公司的企业价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解，让大家对电力企业员工的行为规范有了清楚地认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、责任文化等子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的人设。
对国家电网公司概况及其发展规划的深入了解，使我们对公司的未来充满信心，并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。
在学习公共理论基础的同时，我们也进行了实训课程，各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和实验原理等方面的培训。通过学习，对电力设备内部结构有了更加清晰的了解，然后我们又认真仔细的看了一些电力设备的工作原理，也是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习，之后又仔细的学习了一些设备的接线，并进行了模拟试验操作。
gw4-126dw隔离开关单相解体检修调试的工作，主要是学习了单向隔离开关的解体、安装和调试。导电臂的调平，主刀连杆，地刀连杆，交叉连杆的作用，地刀拐臂的组装，分合闸定位环，扇形板的精密调试等器械操作调试体现了团队的重要性，每个步骤缺一不可，经过团队成员的努力，最终才可以成功将隔离开关调试到位。
开关柜学习了“五防”检查和二次回路排故，五防检查相对比较简单，只要记住检查流程和相关操作基本不会有什么问题，而二次回路排故却到了检查能力的时候了，很多人都比较头疼，但提升无疑是很大的。
因为我们变检三班属于变电专业，所以在这次培训中，最让我受益匪浅的是变压器和互感器的学习。通过老师生动的讲授，结合在站里的学习期间积累的知识，让我对于变压器和互感器有了更深刻的认识。
培训期间，我们还专门学习了特高压电网课程，这门课程让我们了解到中国电网发展最前沿的状态，知道了当今世界电力系统的发展趋势和方向。
虽然学习是紧凑而充实的，但学院仍然给我们安排了许多有意义的户外拓展，班级本身也发起了不少有益于团结集体、培养爱好的活动。这将让我们铭记住，虽然我们来自五湖四海，虽然我们条件各异，但是我们都有一个共同的身份，那就是国家电网人。
回首过去的50天，在老师们的倾心相授下，我度过了一个充满收获的四月，一个快乐的四月，每一天都有收获，都有成长、有感动。我们会珍惜这来之不易的机会，在未来的工作生活中踏实认真学习业务知识，在自己的工作岗位上不畏艰苦经受锻炼，尽快完成从学生到职业电力人的转型。我们将会从小事做起，从现在做起，扬帆远航，开启自己新的人生。
南方电网新员工培训心得（优秀20篇）篇七
时光荏苒，岁月如梭，转眼之间在泰安的培训就结束了。回首这两个月的日子，有欢笑，有失落，但更多的是收获。在这期间有自己对电力相关理论知识认识的更加深刻，有实践能力的大幅提高，也有对国网企业文化的深刻认识，对人生的思考感悟。
当我们踏着晨辉走出校园大门，当社会的第一道曙光射向我们，便清醒地认识到，迎接我们的将是一种角色的转变和姿态的调整。也许，每个人从学校走向社会都会经历一个或喜或悲的过程。所幸的是，国家电网选择了我，鲁能选择了我,这个团结而向上的集体，像父亲宽厚而温暖的肩膀，安慰着我们初出茅庐的慌张，又像母亲温柔而慈爱的双手，为我们插上飞向理想的翅膀。
9月4日，我来到了泰安，参加了国家电网公司新入职员工集中培训班，有幸成为了国网技术学院的一名学员。来自五湖四海的新学员们齐聚一堂，一起学习，相互交流，共同为国家电网公司更为辉煌的未来积蓄着力量。
初到泰安，迎接我们的便是一周的军训。军训，这堂重要的基础课。需要的是坚持和毅力，收获的不仅是革命的本钱，还有信心和基本苏浙。短短七天的军训不仅将我们的面庞晒的黝黑，更养成了我们的规律作息。军训都有结束的一天，但军训所留给我们的印记是不可磨灭的，军魂不会随之消失，我们将以军人的标准、军人的作风来要求自己；以军人的精神、军人的气魄来鼓舞自己。在今后的工作学习生活中做出自己优异的成绩。然后是公共课程的学习，通过专家讲授、多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设。
通过深入学习国网公司企业文化，对国网公司的企业价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解，让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚地认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、责任文化等子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的人是。
在学习公司概况和发展规划中，对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的.认识，全面学习国网公司建设“一强三优”现代公司的战略目标及国网公司“十二五”发展规划，特别是深入学习了“三集五大”国家电网建设的总体目标。对国家电网公司概况及其发展规划的深入了解，使我们对公司的未来充满信心，并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。
进一步强化安全生产、紧急救护以及电力法律法规的学习，通过学习安规、安全工器具使用以及紧急救护知识使大家对保护人身和设备安全有了更深的理解。也对电网各种事故产生的原因以及预防和处理方法有了初步的认识，这将有助于指导我们将来进行安全生产工作。通过对电力法律法规的学习，结合现实生活中的案例分析，提高了大家依法治企、依法维权的意识和平等、协商、风险防范意识。让我们认识到懂法、守法、守则对我们电力人来说是一件非常至关重要的事。
随后又学习了员工职业生涯规划和自我管理，让我们认识到团队的互补性及重要性，提升了我们的团队意识和沟通能力。应用文写作的的学习，则帮助大家学会如何写作各类公文，提高了大家的写作能力和意识。
在学习公共理论基础的同时，我们也进行了基本技能、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和实验原理等方面的培训。电工基本技能课程使我们了解到基本的试验接线的原则。通过学习，对电力设备内部结构有了更加清晰的了解，然后我们又认真仔细的看了一些电力设备的工作原理，也是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习，之后又仔细的学习了一些设备的接线，并进行了模拟试验操作。
电能表的检定，主要是学习了单相和三相电子式电能表的校检。在校检中要重点注意的问题，在试验中，每个数据得来的原理都要清晰明确，特别是检定时间的设置。互感器的检定，是分为电流互感器和电压互感器的检定两部分来学习的，最后还学习了错线路分析。
随后，我们到了模拟变电站进行了仿真操作，对各种现场设备进行了操作，学习了各电压等级的操作票的填写。将之前所学的理论和实践相结合、相互补充，将碰到的一些问题请教老师，在老师们不厌其烦的指导下，所有问题都得到了解决，之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项，通过实际操作也得到了很好的补充。
因为我们培训三班属于营销培训班，所以在这次培训中，最让我受益匪浅的是电力营销知识的学习。通过老师生动的讲授，让我们全面了解国网公司供电企业的业务流程，通过培训认识到，供电企业市场营销的最终目标是满足各类电力客户对电力产品的需求，在满足客户需要的同时企业本身获取利润。因此，电力营销的基本任务是使电力需求与电力供给顺利完美的结合。营业厅、95598热线作为服务窗口，是服务和宣传的前沿阵地，是供电企业与用电客户交流的媒介，更要加强优质服务的建设。我们还进行了95598热线接听模拟、大营销平台网上模拟等操作试验。
培训期间，我们还专门学习了特高压电网课程，这门课程让我们了解到中国电网发展最前沿的状态，知道了当今世界电力系统的发展趋势和方向。
虽然学习是紧凑而充实的，但学院让然给我们安排了许多有意义的课余活动，班级本身也发起了不少有益于团结集体、培养爱好的活动。从篮球赛到足球赛，从国网好声音到“一站到底”，我们深深感受到了国网这个大家庭的欢乐。这将让我们铭记住，虽然我们来自五湖四海，虽然我们条件各异，但是我们都有一个共同的身份，那就是国家电网人。
回首过去的两个月，从军训到团队协作，从综合素质学习到专业技能实训，每一天都有收获，都有成长、有感动。在这里，我们洗尽铅华，从零开始；在这里，我们踏着前辈的脚印，开始新的一段征途。作为即将甚至已经注入国家电网的新鲜血液，我们感到无比的荣耀和自豪。我们会珍惜这来之不易的机会，在未来的工作生活中踏实认真学习业务知识，在自己的工作岗位上不畏艰苦经受锻炼，尽快完成从学生到职业电力人的转型。
合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。我们将会从小事做起，从现在做起，扬帆远航，开启自己新的人生，为国家电网及鲁能集团海阳公司奉献终生。
南方电网新员工培训心得（优秀20篇）篇八
通过一天的拓展训练，我才明白原来这是一种考验人意志和智慧，挖掘人的潜能，培养团队协作精神的运动。
信任同伴、相信集体是我们融入集体，开展工作的基础。“心灵苦旅”让我学会信任同伴、相信集体。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任你的同伴，相信你的集体，才会得到最无私、最真诚的支持，也才会有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。
南方电网新员工培训心得（优秀20篇）篇九
注重安全生产，警惕安全隐患。我们在今后的工作中，安全生产的警钟长鸣。接下来的三天，我们分别学习了安全工器具、外伤急救和心肺复苏。作为一名电力工作者，安全工器具就像医生的手术刀、厨师的勺子一样，能熟练的使用它们是我们必须掌握的工作技能，罗老师向详细而系统地介绍了安全工具的分类和使用方法，使我们对自己的行业又加深了认识。人在受到致命伤害时，最好的治疗时间就是刚受伤的十分钟内，能不能正确地使用急救方法就成了我们这个高危行业的重中之重，做为电力公司生产线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会心肺复苏，不仅是对自己负责也是对他人负责，罗老师和赵老师分别向我们介绍了外伤急救和心肺复苏法，通过这些学习能让我们在出现电力事故时能快速、冷静、有效的进行抢救，最大限度地拯救受伤人员的生命，降低事故的严重程度，我看到每一个新入企的同事都在很努力的学习抢救技能，这使我很感动，我体会到我们肩负的责任和义务。
军训可以培养严明的纪律和严谨的作风，作为一名电力工作者，任何一个小小的疏忽或。
文化，我深入的理解了南方电网的核心价值观、企业宗旨、企业精神、战略目标等，作为南方电网的一员，我们要深入了解南方电网的企业文化，秉承南方电网的企业精神，以公司宗旨理念为思想动力，全心全力为南方电网服务，做一名合格的电力人。
十三天的时间虽然不长，但却让我感悟很多，我学到的不仅是老师教的知识，还交到了许多朋友，认识了许多的同行，开阔了眼界，培养了我们的勇气、执着、友谊和欢乐，千里之行始于足下，回首这次培训，让我对公司有了深入的了解和认识，我感觉非常地充实，回到公司的这几天我感到自己要学习的东西还很多，要走得路还很长，必须在工作中不断的努力来提高能力，弥补不足，做好准备迎接更高的挑战，我会虚心向领导和同事请教，尽最大的努力把技能和业务学的更扎实。感谢各位领导的关心和爱护，我们要拿出执着的热情和严谨的态度投身到工作中去，为公司的明天做出最大的贡献。篇三：新员工培训总结新员工培训总结时光飞逝，二十二天的培训结束了。
这次培训的目的是帮助我们电网公司新员工尽快完成角色转变，了解公司企业文化，熟悉公司的管理制度，增强主人翁意识，养成积极主动的工作态度和敬业精神，拓展良好的人际关系，确定正确的发展目标。本次培训采用ojt培训模式，在广西电网桂林培训中心进行规范化、军事化、科学化的全拓展强化培训。使我们的身心得到锻炼，受益非浅。首先是革命传统与团队精神的教育，共分成革命传统教育，军事训练，团队拓展训练三个部分。在军训中，虽然没有波澜壮阔的场面，没有惊心动魄的情节，但平凡中却潜移默化的传递着军人的各种气节，军人的精神，在每一个姿势，每一个回敬礼，每一次演练中，我们理解了什么是坚毅，我们懂得了纪律的严明。在军训的日子里，我们都严格要求自己，认真改善自己，更彻底反省自己。响亮的口号展现了我们对未来的信念，嘹亮的军歌编织着美妙的军训生活，绿色军营中的种种品质与精神将成为我们人生长途中的指路灯，拌我们一步步走向成功。
接着是革命传统教育，参观完遵义会议会址和息峰集中营，让我们每一位学员无不为老一辈无成阶级革命家们的崇高精神深深感叹。在看到星星之火可以燎原的同时，又看到了白色的恐怖，看到了我们党最后取得胜利是用无数先烈的鲜血换来的。最后的拓展训练，让我们在游戏中感悟人生，“有人施工，禁止合闸;高压危险，禁止攀爬!”让我们深深体会到安全的重要性，我们始终要以严格执行“安全第一，预防为主”的方针。延伸到企业运行中，个人无论职位高低，能力强弱都应以企业为本、以公司为念，部门内部、部门之间应讲求补位意识，寻求通力合作。“肢体语言传递信息”很有趣但是却告诉我们在工作中沟通的重要性。拓展训练带给我们的远不止这些，它还让我们认识自身潜能，克服心理惰性，认识群体作用，增进对集体的参与意识与责任心—它给我们的启发，对我们将来的人生有着巨大的帮助。其次，第二阶段的培训，着重企业文化和企业精神教育，使我们了解了南方电网的内涵。企业文化是一种价值观，是企业全体员工的共识，是企业的灵魂。
当今，学习型组织是世界上最重要的管理模式之一，是宏观的管理理论，是企业文化的核心。学习型组织倡导终生学习的理念，形成学习工作化，工作学习化的氛围，并不断提高学习、实践、创新的能力。学习型组织是一个能使全员工全身心投入学习、并有能力不断学习的组织，是一个能使全体员工在工作中体会到生命意义的组织。如今的南方电网，正大力推行创建学习型组织，让全员都加入到学习型组织中。南方电网的迅速发展，正是因为始终坚持“两手抓”，一手抓企业硬件设备的建设，一手抓企业文化的建设，注意市场营销，优质服务，常态运行，确保安全生产，预防为主，注意经营管理，以人为本，不断提高员工的综合素质，推行“制度下的情感管理”，促进管理制度与企业文化的紧密结合。作为一名新员工，应积极转变观念，进入角色，融入集体，树立充分的责任感和主人翁意识，谦虚谨慎，找准理想与现实，机遇与能力的差距以及自己在不同发展阶段的合适位置，关注企业改革与发展的大局，尽快融入到企业文化中，牢记南方电信“万家灯火，南网情深”的核心价值观，在南方电网优秀的企业文化熏陶下快速成长，为南方电网的明天努力奋斗。
在南方电网企业文化的建设中，给我们印象最深的是推进“两型两化”面对如今日趋激烈的市场竞争，除了抓住机遇，抓住效益，优质服务与行风建设是占领市场的一个不可忽视的环节。电力行业的优质服务是提供优质、方便、快捷、规范的电力服务，是电力企业永恒的主题，行风建设则是企业的精神追求，责任意识，价值观念及外在状态的综合表现，是企业的灵魂。对供电服务优质窗口的参观，用事实为我们证明了企业在优质服务与行风建设上所做的努力和取得的成绩。
南方电网新员工培训心得（优秀20篇）篇十
此次拓展训练收获很多：第一，做事情要有组织，有计划。就如我们第一个集体跳大绳的活动，体力好的队员先上，个高的站在中间，大家步调一致、整齐划一，成功率大大很高。
第二，相信队友，讲究团队配合。下午的真人cs，我们蓝队之所以能够战无不胜，就是因为战术明确，各司其职，有观察、有掩护、有奇兵，每个人都扮演好自己的角色，并且相信身边的队友。
第三，相信自己，坚持就是胜利。在最后一个活动中，我们所有队员紧握一条麻绳，围成一个大圆，然后将这条绳以一个整体顺时针转五百下，开始我们都认为这是不可能实现的。但是大家坚持不懈，即使到了极限也都在咬牙坚持，最终完成任务。
南方电网新员工培训心得（优秀20篇）篇十一
南方电网调度中心是一个关系到亿万人民生活和国家经济发展的重要机构。为了更好地了解南方电网调度中心的工作，我有幸参观并亲身体验了一天的工作。通过这次参观，我深深体会到了电力调度的重要性以及调度员的辛勤努力。下面我将从工作环境、工作内容、团队合作、责任担当和工作挑战五个方面，对南方电网调度中心的心得体会进行整理。
第二段：工作环境。
南方电网调度中心的工作环境给人留下了深刻的印象。首先，整个中心的办公区域非常宽敞明亮，设备齐全，营造出一个高效、舒适的工作氛围。其次，调度室内的大屏幕显示和实时监控系统让人感到强烈的科技感，同时也提高了工作效率。此外，调度员的工作作息规律，每天按时上班，严格按照工作流程进行工作，为他们提供了良好的工作保障。
第三段：工作内容。
南方电网调度中心的工作内容非常多样和繁重。调度员需要根据电力需求情况，合理安排发电机组的运行和停运，确保电力供应的平稳可靠。他们还负责对电网的实时监控，及时处理各种电力故障和突发事件，确保电网的安全运行。此外，调度员还需要与其他电力企业、用户和相关单位及时沟通和协调，保持信息畅通，为各方提供必要的支持和服务。
第四段：团队合作和责任担当。
在南方电网调度中心，团队合作和责任担当是一个个调度员的共同特质。他们通过高效的信息传递和密切的协作，保持着良好的团队氛围。无论是平时的例行工作还是面临突发事件，调度员都能够互相支持，共同应对。他们时刻牢记自己的责任，尽力保障电力供应的稳定，为人民生活和国家经济发展做出应有的贡献。
第五段：工作挑战和思考。
在南方电网调度中心，调度员面临着巨大的工作挑战。电力调度是一个高风险、高压力的工作，调度员需要时刻保持高度警觉，并能够迅速应对各种紧急情况。他们需要具备扎实的电力知识和丰富的工作经验，同时还需要具备良好的分析判断能力和快速决策能力。此外，随着电力需求的增长和能源结构的不断变化，调度员还需要不断学习和提升自己的专业水平，以应对未来电力调度的各种挑战。
总结：
通过参观南方电网调度中心，我对电力调度工作有了更深刻的了解。工作环境优良、工作内容繁重、团队合作和责任担当是这个机构的显著特点。同时，这个领域也充满了挑战，调度员需要具备专业知识和高度警觉性。我相信，在电力调度这个关乎国家经济和人民生活的领域，南方电网调度中心将继续发挥着它重要的作用，为人民群众提供更加稳定可靠的电力供应。
南方电网新员工培训心得（优秀20篇）篇十二
南方电网作为我国电力系统中的重要部分，在保障电能供应、推动经济发展等方面发挥着重要作用。然而，电力系统的效率问题一直备受关注。经过我多次参观和实地考察，我对南方电网的高效运营有了更深入的了解，也有了一些心得体会。
第二段：技术网络的改进。
南方电网高效运营的首要条件是建立完善的技术网络。通过升级现有设备、增设智能终端、推广使用信息技术，南方电网实现了供电设备和用户之间的互联互通，提高了供能的精细化管理和分配的准确性。技术网络的改进还使得对电力线路、设备状态的实时监控变得可能，及时发现和隔离故障，提高了抢修效率。同时，南方电网还积极推广智能化、自动化技术应用，大幅度降低了运营成本，提高了供电的可靠性。
第三段：节能减排的措施。
南方电网在高效运营中注重节能减排，主要通过两个方面来实现。首先，优化供需平衡，降低能耗。通过完善电能计量体系，分时段计量电能使用，鼓励用户错峰用电，减少峰值负荷，提高供需匹配。其次，推广清洁能源，增加可再生能源的比例。南方电网积极引入风能、太阳能等可再生能源，并采取合理的能源调度策略，使得可再生能源的利用率大幅提高，同时减少了对传统能源的依赖。
第四段：员工素质的提高。
高效运营离不开员工的尽职尽责和专业素质的提升。南方电网注重培养员工的技能和素质，通过开展多样化的培训、知识竞赛和技能比拼等活动，提高员工在电力系统中的专业水平。同时，南方电网还强调团队协作，鼓励员工分享经验和资源，形成了积极向上的企业文化。这些举措使得南方电网的员工更加忠诚、专业、负责，为高效运营提供了坚实的人才基础。
第五段：智能化改革的进一步推进。
南方电网的效率提升是一个不断推进的过程。随着科学技术的不断发展，智能化改革将引领电力系统的未来发展。南方电网将进一步加大对智能电表、智能充电桩等设备的推广和应用，使得用户用电更加便捷、高效。同时，南方电网还将借助物联网、大数据等技术，优化运维管理，提升故障预测和抢修速度。这些措施将为南方电网的高效运营提供更加强大的支持。
总结：
通过对南方电网的参观和实地考察，我深刻认识到高效运营是电力系统发展的关键。南方电网通过技术网络的改进、节能减排的措施、员工素质的提高以及智能化改革的推进，不断提高自身的运营效率。我相信在未来，南方电网将在高效运营的道路上继续前进，为经济发展和社会进步做出更大的贡献。
南方电网新员工培训心得（优秀20篇）篇十三
某些事情让我们心里有了一些心得后，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，这样可以记录我们的思想活动。那么心得体会到底应该怎么写呢？以下是小编收集整理的南方电网培训心得，希望能够帮助到大家。
3月21日到25日。南方电网举办了一期调度培训。下面对每天培训的内容进行简要归纳和总结。在南方电网培训期间，首先学习的就是术语和定义，作为变电站的值班人员，口齿要清晰洪亮，要熟习电气工作票。工作负责人，工作监护人，值班负责人等的定义。
了解设备的四种状态是变电站值班人员的最基本的要求，设备共分为运行状态，热备用状态，冷备用状态和检修状态。如冷备用状态是指连接该设备的各侧均无安全措施，且连接该设备的各侧均有明显断开点或可判断的断开点。在变电站首先要贯彻“安全第一，预防为主”的方针，遵循“保人身，保电网，保设备”的工作原则。了解变电站的操作术语也是每个变电站值班员首要任务，如电气操作：是指将电气设备状态进行转换，一次系统运行方式变更，继电保护定值调整、装置的启停用，二次回路的切换，自动装置的投切、试验等嗦进行的操作执行过程的总称。常用的电气操作有单一操作，倒母线，倒负荷，并列，解列等等。
一些高压侧的倒闸操作都要由地网的调度发布命令才能执行，因此要熟习调度指令，调度指令一般分为综合令、单项令和逐项令。综合令是指发令人说明操作任务、要求、操作对象的起始和终结状态，具体操作步骤和操作顺序项目由受令人拟定的调度指令。只涉及一个单位完成的操作才能试用综合令。单项令是指由值班调度员下达的单项操作的操作指令。只有了解了调度的指令才能更好的配合调度完成操作。
在变电站中，必不可少的就是工作票制度了，做任何操作都要有工作票，填写工作票时应对照接线图或模拟图版，与现场设备的名称和编号相符合，并使用双重编号。要用蓝色或黑色钢笔，圆珠笔填写或计算机打印，一式两份，应正确清楚，不得任意涂改。如有个别非关键词错、漏需要修改时，应字迹清楚。在培训期间，参观了百色500kv变电站，该变电站采用的是3/2接线方式，3/2接线方式中2条母线之间3个开关串联，形成一串。在一串中从相邻的2个开关之间引出元件，即3个开关供两个元件，中间开关作为共用，相当于每个元件用1。5个开关，因此也称为一个半开关接线。3/2接线的优点：
（3）倒闸操作方便。隔离开关一般仅作检修用。检修断路器时，直接操作即可。检修母线时，二次回路不需要切换。
通过这次培训，使我们在熟记调度管理相关制度的基础上，把一些模糊概念得到更加明朗清晰认识，为回到运行工作岗位上正确理解和执行调度命令打下坚实基础，是一次非常有必要的培训，对于规范日常运行工作行为具有高度指导意义，做为总降的一名值班员。掌握与调度相关的规程规定是我们运行人员最基本的业务素质。为开展好专业管理和电网运行工作奠定坚实的基础，为确保厂内电网的稳定运行提供可靠保障。
电力公司培训心得体会培训总结转眼间，短短的十三天的培训已经结束了，作为一名刚走进社会的大学生来说，我很荣幸参加这次培训，通过这次南网公司组织的培训使我学到了许多在学校里学不到的东西，也让我深深的体会到了南方电网公司的大企业风范和企业精神。学而不思则罔，思而不学则殆，以下是我关于本次培训的一些体会和总结。我们开学的第一课就是红河局的领导为我们介绍了此次培训的详细情况和培训目的，并对我们提出了培训要求，通过领导的发言让我们感受到了省公司对此次培训的关注和重视，同时也表明了南网公司对新员工的培养和对公司企业文化的塑造。接着，按照培训日程的安排，我们上了为期两天的安全警示教育，负责这门课程的老师用生动而活跃的方式为我们展示了安全对一个电力工作者的重要性。方老师通过红河局的几次重大电力事故，让我们了解到了安全对电力公司来说意味着什么，记忆中最深刻的就是在播放视频前，方老师对我们说过的一句话，“今天我放的视频中德每一个事故、每一个图片都是真实的，上面的每一条经验教训都是用鲜血和生命为代价换来的，”视频中的照片让人触目惊心，很多的事故都是因为一丝小小的疏忽，却让工作人员付出了一生的代价，“一切事故都是可以预防”这是南网的安全理念，确实，许许多多的事故原因都是由于工作人员的大意、不小心。“违章、麻痹、不负责任”是安全生产中的三大杀手，作为新入企的'员工，我们更应该注重安全生产，警惕安全隐患。我们在今后的工作中，安全生产的警钟长鸣。接下来的三天，我们分别学习了安全工器具、外伤急救和心肺复苏。作为一名电力工作者，安全工器具就像医生的手术刀、厨师的勺子一样，能熟练的使用它们是我们必须掌握的工作技能，罗老师向详细而系统地介绍了安全工具的分类和使用方法，使我们对自己的行业又加深了认识。人在受到致命伤害时，最好的治疗时间就是刚受伤的十分钟内，能不能正确地使用急救方法就成了我们这个高危行业的重中之重，做为电力公司生产线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会心肺复苏，不仅是对自己负责也是对他人负责，罗老师和赵老师分别向我们介绍了外伤急救和心肺复苏法，通过这些学习能让我们在出现电力事故时能快速、冷静、有效的进行抢救，最大限度地拯救受伤人员的生命，降低事故的严重程度，我看到每一个新入企的同事都在很努力的学习抢救技能，这使我很感动，我体会到我们肩负的责任和义务。
文化，我深入的理解了南方电网的核心价值观、企业宗旨、企业精神、战略目标等，作为南方电网的一员，我们要深入了解南方电网的企业文化，秉承南方电网的企业精神，以公司宗旨理念为思想动力，全心全力为南方电网服务，做一名合格的电力人。
十三天的时间虽然不长，但却让我感悟很多，我学到的不仅是老师教的知识，还交到了许多朋友，认识了许多的同行，开阔了眼界，培养了我们的勇气、执着、友谊和欢乐，千里之行始于足下，回首这次培训，让我对公司有了深入的了解和认识，我感觉非常地充实，回到公司的这几天我感到自己要学习的东西还很多，要走得路还很长，必须在工作中不断的努力来提高能力，弥补不足，做好准备迎接更高的挑战，我会虚心向领导和同事请教，尽最大的努力把技能和业务学的更扎实。感谢各位领导的关心和爱护，我们要拿出执着的热情和严谨的态度投身到工作中去，为公司的明天做出最大的贡献。篇三：新员工培训总结新员工培训总结时光飞逝，二十二天的培训结束了。
这次培训的目的是帮助我们电网公司新员工尽快完成角色转变，了解公司企业文化，熟悉公司的管理制度，增强主人翁意识，养成积极主动的工作态度和敬业精神，拓展良好的人际关系，确定正确的发展目标。本次培训采用ojt培训模式，在广西电网桂林培训中心进行规范化、军事化、科学化的全拓展强化培训。使我们的身心得到锻炼，受益非浅。首先是革命传统与团队精神的教育，共分成革命传统教育，军事训练，团队拓展训练三个部分。在军训中，虽然没有波澜壮阔的场面，没有惊心动魄的情节，但平凡中却潜移默化的传递着军人的各种气节，军人的精神，在每一个姿势，每一个回敬礼，每一次演练中，我们理解了什么是坚毅，我们懂得了纪律的严明。在军训的日子里，我们都严格要求自己，认真改善自己，更彻底反省自己。响亮的口号展现了我们对未来的信念，嘹亮的军歌编织着美妙的军训生活，绿色军营中的种。种品质与精神将成为我们人生长途中的指路灯，拌我们一步步走向成功。
接着是革命传统教育，参观完遵义会议会址和息峰集中营，让我们每一位学员无不为老一辈无成阶级革命家们的崇高精神深深感叹。在看到星星之火可以燎原的同时，又看到了白色的恐怖，看到了我们党最后取得胜利是用无数先烈的鲜血换来的。最后的拓展训练，让我们在游戏中感悟人生，“有人施工，禁止合闸；高压危险，禁止攀爬！”让我们深深体会到安全的重要性，我们始终要以严格执行“安全第一，预防为主”的方针。延伸到企业运行中，个人无论职位高低，能力强弱都应以企业为本、以公司为念，部门内部、部门之间应讲求补位意识，寻求通力合作。“肢体语言传递信息”很有趣但是却告诉我们在工作中沟通的重要性。拓展训练带给我们的远不止这些，它还让我们认识自身潜能，克服心理惰性，认识群体作用，增进对集体的参与意识与责任心—它给我们的启发，对我们将来的人生有着巨大的帮助。其次，第二阶段的培训，着重企业文化和企业精神教育，使我们了解了南方电网的内涵。企业文化是一种价值观，是企业全体员工的共识，是企业的灵魂。
当今，学习型组织是世界上最重要的管理模式之一，是宏观的管理理论，是企业文化的核心。学习型组织倡导终生学习的理念，形成学习工作化，工作学习化的氛围，并不断提高学习、实践、创新的能力。学习型组织是一个能使全员工全身心投入学习、并有能力不断学习的组织，是一个能使全体员工在工作中体会到生命意义的组织。如今的南方电网，正大力推行创建学习型组织，让全员都加入到学习型组织中。南方电网的迅速发展，正是因为始终坚持“两手抓”，一手抓企业硬件设备的建设，一手抓企业文化的建设，注意市场营销，优质服务，常态运行，确保安全生产，预防为主，注意经营管理，以人为本，不断提高员工的综合素质，推行“制度下的情感管理”，促进管理制度与企业文化的紧密结合。作为一名新员工，应积极转变观念，进入角色，融入集体，树立充分的责任感和主人翁意识，谦虚谨慎，找准理想与现实，机遇与能力的差距以及自己在不同发展阶段的合适位置，关注企业改革与发展的大局，尽快融入到企业文化中，牢记南方电信“万家灯火，南网情深”的核心价值观，在南方电网优秀的企业文化熏陶下快速成长，为南方电网的明天努力奋斗。
在南方电网企业文化的建设中，给我们印象最深的是推进“两型两化”面对如今日趋激烈的市场竞争，除了抓住机遇，抓住效益，优质服务与行风建设是占领市场的一个不可忽视的环节。电力行业的优质服务是提供优质、方便、快捷、规范的电力服务，是电力企业永恒的主题，行风建设则是企业的精神追求，责任意识，价值观念及外在状态的综合表现，是企业的灵魂。对供电服务优质窗口的参观，用事实为我们证明了企业在优质服务与行风建设上所做的努力和取得的成绩。
11月1日，我和我们公司的3名新员工加入到了云南电网公司20xx年县级供电公司新入企员工脱产集中培训的队伍中，时间一晃而过，转眼间14天的培训已接近尾声，当我挥手告别那些由陌生渐渐变为熟悉的面孔时，千万思绪涌上心头，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
正当我们这些刚参加工作的新员工对工作充满着好奇、对社会充满着茫然、对生活充满着迷茫的时候，公司给了我们展现自我的舞台，这次的培训就像一场及时雨，使我们这些新员工更好地生根发芽。新员工开班典礼会上领导们铿锵有力的讲话让我们感受到领导对我们新员工的重视，这次的培训就是公司领导关心、重视、培养我们新员工的具体体现。在短暂的半个月的生活中，经历了很多，也思考了很多。回想这十四天的培训旅途还是那么的多姿多彩。
安全是电力行业永久不变的话题，所以培训就以安全警示教育开始，任何时间任何地点对任何人来说，安全永远是最重要的。当那惨不忍睹的画面再一次出现在我的眼前时，我的心还是久久不能平静，一个活生生的生命瞬间化为乌有，就这样的一个个一瞬间不知带走了多少家庭的幸福、带走了多少亲人的泪水、带走了多少员工的梦想、带走了多少企业的期望，同时也留给我们太多太多的反思。如果我们每个员工都能时刻将“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针牢记于心，时刻与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人作斗争，那么“一切事故都可以预防”的安全理念就会得以实现。
南方电网公司中长期发展战略贯穿于整个培训的过程中，让我们真正领会了南方电网公司的企业文化和企业核心价值观，了解云南电网公司的历史、现状和愿景，树立企业的自豪感，激发积极工作、努力工作的动力与激情。整个培训都是以互动形式进行的，在听完一段培训后，老师都会抽出时间让我们进行互动，在互动的过程中让我更加体会到团队合作的重要性。其实这也锻炼自己表达能力的一个机会。每个人都需要和别人沟通，有一个好的表达能力，在今天后的工作中就能事半功倍。在这里我体会到了锻炼的美好，几天的培训忙绿而充实，在这几天的日子里我明白了团结，学会了坚强，懂得了感恩。“万家灯火，南网情深”的企业核心价值观为我们的前程指明了方向，“自强不息，永争第一”的企业精神会激励着我不断前行，我相信，在南方电网公司这个大家庭里，我的人生将会变得灿烂辉煌。
最后，衷心的感谢公司领导给我们新员工这次培训的机会，也真诚的感谢这几天给我们授课的所有老师和教官，回到公司以后我将以饱满的激情和热情迎接以后的工作，努力工作，将这次培训所学内容很好的运用到工作当中，做好自己的本职工作，为公司作出应有的贡献。
南方电网新员工培训心得（优秀20篇）篇十四
南方地区以其快速发展的经济和不断增长的能源需求而闻名。为满足人民对能源的需求，南方电网以其高效的运作和管理成为了该地区不可或缺的组成部分。在此，我将分享我对南方电网效率的体会和心得。
南方电网以其高效运作而闻名。为了确保能源供应的稳定性，南方电网采用了先进的技术和系统来实时监测和管理电力输送。例如，南方电网使用智能电表和智能断路器来追踪电力使用情况，从而实现对能源需求的精准掌控。这使得南方电网能够更好地预测和应对潜在的能源供应问题，进一步提高了其运作的效率。
南方电网的高效率还要归功于其出色的管理能力。南方电网以其专业的管理团队和高素质的员工为支撑，通过科学合理的规划和资源配置，实现了电力输送的最佳优化。此外，南方电网还注重员工培训和技能提升，使得员工具备了高效管理和应对电力输送问题的能力。这种专业化的管理为南方电网的高效运作提供了坚实的保障。
要保持高效率，南方电网需要不断创新。南方电网积极推动科技创新，通过引入智能化技术和信息技术，不断提升电力输送的效率和可靠性。例如，南方电网利用大数据分析技术来预测电力需求和优化电力调度，从而更好地满足人民对电力的需求。此外，南方电网还积极探索新能源和清洁能源的利用，促进可持续发展并进一步提高电力输送的效率。
第五段：总结。
南方电网以其高效运作、优秀的管理能力和创新发展而成为南方地区能源供应的重要支撑。高效的运作使南方电网能够稳定供应电力，满足南方地区快速发展的能源需求。优秀的管理能力和不断创新的精神则为南方电网的高效率提供了源源不断的动力。我相信，南方电网在未来会继续发挥其重要作用，为南方地区的经济发展和人民生活的改善做出更大贡献。
注：本文共618个字。
南方电网新员工培训心得（优秀20篇）篇十五
近年来，我国南方地区电网建设蓬勃发展，为确保电力供应的安全稳定，南方电网制定了一系列安全规程，以保障电网运行的安全性。近期，我有幸参加了南方电网的安全规程培训班，深入学习了这些规程。通过学习和实践，我深刻体会到了南方电网安全规程的重要性，以下将就此进行深入探讨。
首先，南方电网安全规程的重要性不可忽视。南方地区电网建设较为集中，负荷较大，一旦发生安全事故，将会影响巨大。因此，制定周密的安全规程非常必要。南方电网安全规程不仅能规范电网各项运营活动，确保工作流程的合规性，更能有效地监控和控制电网运行过程中可能发生的各类风险和危机。这对于在繁忙的电网运营环境下保证电网的安全稳定，同时还可以为电力消费者提供更加可靠的供电服务起到了重要作用。
其次，南方电网安全规程的制定和实施需要与时俱进。随着科技的发展和人们对电能需求的不断增加，南方电网的运营模式也在不断改变。因此，制定出版和执行南方电网安全规程需要灵活、智慧和科技。接纳新技术，如物联网、云计算、大数据等，作为电网安全规程制定的基础，可以更好地适应新的电网运行模式，提高电网运行的智能性，增强电网的安全性能。只有不断更新规程内容，使其适应新的运行模式，才能保证规程的科学性和实用性。
再次，南方电网安全规程的执行必须严格。安全规程的制定只是第一步，如果不能严格执行，就很难发挥作用。南方电网作为电力产业的先行者，应该成立相应的规程执行和督导机构，确保规程能够全面有效地贯彻落实。同时，南方电网还应加强对工作人员的安全培训，提高电网操作人员的安全意识和技能水平，让每一名电工都能够深刻领会到南方电网安全规程的重要性，将其内化为行为准则，确保规程能够落地生根。
最后，南方电网安全规程的健全需要广泛的参与和建议。电网安全事关国家经济发展和人民群众的生活，不容有失。因此，南方电网制定安全规程应广泛征求各方意见，特别是与电网运行直接相关的各方，如电力供应商、用户、监管机构等。他们不仅对南方电网安全状况有着直观的了解，更可以提供一些经验和建议，帮助完善南方电网安全规程。在规程审议过程中还应加强与全体员工、电工和工程师的沟通和交流，让他们了解安全规程制定的背景和意义。
综上所述，南方电网安全规程的制定和执行对于确保电力供应的安全稳定至关重要。制定灵活、智慧和科技的规程内容，严格执行，广泛征求各方建议，将有助于提高南方电网的安全性和可靠性。南方电网安全规程的不断完善与优化，将为电力产业的发展提供有力保障，也将为国家社会经济的繁荣做出积极贡献。
南方电网新员工培训心得（优秀20篇）篇十六
第一段：介绍南方电网的背景和重要性（200字）。
南方电网是我国国家电网公司下属的企业之一，负责广东、广西、海南和云南四个地区的电力输配工作。作为全国电网系统的重要组成部分，南方电网为南方地区的电力供应和经济发展扮演着重要角色。我有幸在南方电网实习，亲身感受到了这个龙头企业在电力行业的强大实力和先进管理经验。
第二段：南方电网的先进技术和设施带来的便利（200字）。
南方电网一直致力于引进并应用先进的电网技术和设备，以提升电力输配的效率和安全性。在实习期间，我了解到南方电网在能源互联、智能电网和传输技术方面取得了显著成果。例如，南方电网在广州建设了一座智能变电站，通过先进的监测系统和智能设备，实现了对各个变电设备的实时监控和远程控制。这不仅提升了电力系统的可靠性和安全性，也提高了电力输配的效率，为广大用户提供了更加便捷的用电环境。
第三段：南方电网在可再生能源开发和利用方面的努力（200字）。
南方地区拥有丰富的水力和太阳能资源，南方电网积极推动可再生能源的开发和利用。在实习期间，我参观了南方电网的一个水电站，深刻了解到南方电网在水电领域取得的成绩。这个水电站利用了临近的河流，通过水轮机转化水力能源为电能。南方电网不仅通过优化水电站的调度和运行，提高了发电效率，还加强对水电站的环境保护和生态修复工作。这种积极的开发和保护相结合的做法，使得可再生能源得以有效利用，也为南方地区的电力供应提供了更为可持续的解决方案。
第四段：南方电网的公益事业和社会责任（200字）。
作为国家电网公司的下属企业，南方电网充分担当起了公益事业和社会责任。在实习期间，我参与了南方电网的公益活动，包括送温暖、赈灾等多个项目。特别是在台风过后，南方电网积极参与灾后重建工作，修复电力设施，保障受灾地区及时恢复用电。此外，南方电网还具备强大的应急快速响应能力，在自然灾害和突发事故等紧急情况下，能够迅速投入到抢修和救援工作中，为保障电力供应和广大人民群众的安全提供了有力保障。
第五段：我的成长和感悟（200字）。
通过在南方电网的实习经历，我不仅了解到了电力行业的发展现状和前沿技术，也亲身感受到了国家电网公司作为国家重要能源企业的责任与使命。在实习期间，我深刻认识到电力是推动现代社会发展和改善人民生活的重要基础，而南方电网作为电力行业的龙头企业，在可持续发展、技术创新和社会责任方面都走在了前列。这次实习经历对我的职业发展和人生观产生了深远的影响，我将以南方电网为榜样，继续努力学习和成长，在电力行业中贡献自己的力量。
总结：
南方电网作为国家电网系统的重要组成部分，不仅在先进技术和设施方面取得了显著成果，还努力推动可再生能源的开发和利用，并积极参与公益事业和社会责任。通过在南方电网的实习经历，我受益匪浅，不仅对实际工作有了更深入的理解，也对电力行业的重要性和挑战有了更为清晰的认识。我将以此为契机，不断学习进步，为电力行业的发展贡献自己的力量。
南方电网新员工培训心得（优秀20篇）篇十七
随着经济的发展和人们对电能的需求不断增加，电力供应的效率显得尤为重要。在南方地区，南方电网作为重要的能源供应者，其效率的提升对保障经济发展和人民生活质量有着关键性的作用。通过深入研究南方电网的运行和管理，我获得了一些心得体会。在此，我将以连贯的五段式为基础，向大家分享我对南方电网效率的体会。
南方地区经济快速增长，对电力供应的需求与日俱增。南方电网在电力供应链条中扮演着关键角色。南方电网的效率直接关系到电力供应的可靠性和稳定性，对保障工业生产、商业运营和居民居住的便利至关重要。因此，我们有必要深入研究南方电网运行的相关情况，提升其效率以满足人们对电能的需求。
南方电网的效率提升面临着诸多挑战，如能源供应的不稳定性、用电需求的快速增长、输电设备的老化和运维成本的上升等。然而，面对挑战，南方电网也有许多机遇。新能源技术的广泛应用、智能电网的建设以及电力市场化改革的推进都为南方电网提升效率提供了新的思路和方法。我们需要善于抓住机遇，挑战困难，不断推动南方电网的较全效率提升。
南方电网在提升效率方面采取了一系列策略与实践。首先，南方电网加大了智能电网建设的力度，利用先进的信息技术来监测和管理电力系统，提高了管理和运维的效率。其次，南方电网积极引进新能源技术，并与之配套建设了风电、太阳能和生物质发电等项目，增加了能源供应的多样性和可靠性。同时，南方电网积极参与电力市场化改革，鼓励竞争和创新，提高了整个电力行业的效率。
通过研究南方电网效率提升的实践，我们可以得出一些经验与启示。首先，南方电网注重技术创新和系统优化，通过引进先进的设备和技术，提高了输电效率和能源利用率。其次，南方电网注重与相关部门和企业的合作，形成了良好的协同机制，共同推动电力行业的发展。最后，南方电网注重以人为本，关注员工的培养和激励，提高了组织的凝聚力和创造力。这些经验与启示对于其他地区的电网效率提升也具有指导意义。
南方电网效率的提升是一个长期而艰巨的任务。未来，我们应继续加大智能电网建设的力度，推动新能源技术的应用，并加强与相关部门和企业的合作。同时，也要关注电力市场化改革的推进，并加强对员工的培养和激励。只有不断努力，才能进一步提升南方电网的效率，为经济社会发展提供可靠而可持续的电力供应。
通过研究南方电网效率的提升，我深刻认识到南方电网的重要性和效率的关键作用。希望我所分享的这些心得体会能够对我们进一步提升南方电网效率，为促进经济发展和改善人们生活质量做出更大的贡献。
南方电网新员工培训心得（优秀20篇）篇十八
随着社会的不断发展，能源问题成为了摆在我们面前的一道难题。南方电网作为中国南方地区的重要能源供应商，承担着巨大的责任。多年来，南方电网一直致力于为人们提供稳定可靠的电力，并通过不断创新和改进，用心呵护着每一个用户。在与南方电网的合作中，我有着深刻的心得体会。
首先，南方电网注重用户体验。无论是从电力供应的稳定性还是服务的质量上，南方电网都做得很出色。在我了解的信息中，南方电网一直积极推进电力设施的更新和升级，以确保用户能够获得稳定和高效的电力供应。同时，该公司还致力于通过建设多样化的服务平台，为用户提供更多样的选择，从而提高用户的满意度。这样的用心呵护，给我留下了深刻的印象。
其次，南方电网注重保障电力安全。作为电力供应商，南方电网深知电力安全的重要性。在过去的几年中，南方地区的自然灾害频发，这就对电力供应提出了更高的要求。针对这一挑战，南方电网不断加强电力网络的防灾能力，并采取相应的应急预案。我惊讶地发现，南方电网通过建立了紧密的合作伙伴关系，与政府和相关机构密切配合，共同应对自然灾害的影响。这种注重保障电力安全的心态，让我倍感安心。
第三，南方电网注重与用户的沟通和互动。南方电网积极倾听用户的需求和意见，并及时调整自己的服务。我了解到，南方电网建立了完善的用户反馈机制，用户可以通过电话、邮件甚至是社交媒体与公司进行交流，提出问题和建议。与此同时，南方电网也定期组织用户满意度调查，以了解用户对其服务的评价，并根据反馈结果不断改进。这种与用户的积极互动，不仅增进了双方之间的理解，也为电网提升自己的服务质量提供了宝贵的参考。
第四，南方电网注重企业社会责任。在与南方电网的接触中，我深刻感受到该公司对于保护环境和推动可持续发展的积极态度。南方电网大力发展清洁能源，加强对能源的管理和利用，以减少能源浪费和环境污染。此外，南方电网还积极参与社会公益事业，为社会做出了独特的贡献。作为用户，我为能与这样一家负责任的企业合作而感到自豪。
最后，南方电网注重员工的培养和激励。在我了解的信息中，南方电网重视员工的专业技能和职业发展。他们通过培训、组织内部竞赛等方式不断提升员工的能力水平，并通过激励措施激发员工的工作热情和创造力。这种关注员工发展与激励的做法，使南方电网拥有了一支富有工作热情和专业素质的团队，为其提供了强大的战斗力。
总而言之，与南方电网合作的经验让我深刻地感受到了该公司用心呵护用户的态度和做法。南方电网注重用户体验，保障电力安全，与用户进行广泛沟通，承担企业社会责任，并关注员工的培养和激励。这些做法都非常值得肯定，并为其他电力企业树立了很好的榜样。在面对未来的电力供应挑战时，我相信南方电网将继续秉持呵护用户的信念，为我们提供更好的电力服务。
南方电网新员工培训心得（优秀20篇）篇十九
11月7日，公司开展了今年的新员工户外拓展培训的活动。天下着淅沥的小雨，一大早我们来自各个分院的同事们怀着期待的心情乘坐大巴来到培训基地。
活动第一项，是在一个会议室里，大家先聚精会神的听了袁志英总经理的讲话，他把公司的历史发展和情况给大家做了详细的介绍，还给我们新参加工作的员工提了宝贵的建议，对我们大家今后的工作生活很大的帮助。
活动第二项，讲话过后，一位教官上台来给我介绍了今天户外拓展的内容和流程，把氛围带到了一个活跃的高点。我们所有员工被分成了五个队，每个队都有自己颜色的队服，以便认清自己的队友，我被分在橙队。然后们每个队又各自商量，选出了队长、副队长，接着大家还想出了每个队的队名、队歌、和口号，一个完整而有准备的战队就这样形成了，虽然我们大家几乎都来自不同的分院，并未相识，不过因为现在是队友的身份所以友谊很快的建立起来。
活动第三项，午饭过后，全部人员来到了一个空旷的场地，开始了下午的户外拓展培训。教练给我们设定了一些环节，和前后左右的人互动，大家都积极的参与并且都很兴奋，不仅让大家热了身，还增进了彼此的距离，为接下来的活动打下基础。第一个拓展训练项目开始了，是要求每个队的队员分成两队站成一排分别把两边的人和自己的脚绑在一起，然后横着走。因为大家的脚都绑在一起所以要横着走是一件很有难度的事情，教练给了我们二十分钟的时间练习，于是大家开始紧锣密鼓的练习。经过练习后，大家准备就绪开始比赛，整个过程非常激烈，大家都全身心的投入其中。这个项目在于培养自己与队友之间的默契和团结的精神，因为它不是一项靠一个人就能完成好的任务，每个人都必须和身边的两个人保持默契和步调一致才能快速有效的完成任务。同时，这个项目也让我们知道遇到问题找对方法才能最好的去解决问题。
队长也会受到惩罚，并且整个项目完成有时间限制。刚开始大家由于求胜心切，所以导致很多队员碰到绳子退了回来，这让我们大家开始变得焦急，也但心人梯队友的身体受不了这样的强度，教练的不断鞭策，队长所受的惩罚，人梯承受的痛苦都让我们感到责任的重要性，每一个队员在这样一个集体的项目中都是重要的一员，每一个人都身担着让团队胜利的责任。就这样，大家在从不知所措变成齐心翻越绳墙，成功的队员帮助正要翻过来的队员，大家的心的拧在了一起，最终我们成功完成了这个项目。
经历了这次活动，我感受到除了身体上的疲惫外，在精神上也颇有收获，但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识，一个公司要发展，一支富有激情的团队也是必不可少的，每一个成员都是一个重要组成部分，我们必须相互团结相互帮助，没有集体的共同努力一支团队是无法做大做强的。我们走出社会就必须要学会担当，很多事情都需要我们站出来贡献自己的一份力量。多为他人着想，那么彼此就会多一份包容多一份理解。要敢作敢为，勇于付诸行动，去拼搏去努力，只有去做了才知道会不会成功。
我相信在今后的生活和工作中我会把这些领悟放到实际中去，给自己一个强大内心和正确的价值观去面对美好的未来！
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南方电网新员工培训心得（优秀20篇）篇二十
第一段：引言部分（电网的重要性及南方电网的背景介绍）。
电网是现代社会不可或缺的基础设施之一，它如同一张无形的大网，把广大的地域联系在一起，保障了能源的供给和电力的平稳运行。作为中国最大的电力公司之一，南方电网肩负着满足广大用户的用电需求，以及推动可再生能源开发利用的重要使命。南方电网的地理分布广泛，跨越22个省份和自治区，拥有超过一亿的用户，已成为全国性的能源供应商和服务商。
第二段：艰苦奋斗与不断创新（南方电网的发展历程）。
南方电网的发展历程充满艰辛与创新。自成立以来，南方电网始终秉持着“突破极限，超越自我”的理念，不断挑战困难和推动改革。在电力调度、供电可靠性和能源利用等方面，南方电网不断创新，建立了一整套完善的管理体系和技术标准，保障了电力的正常供应和高效运行。同时，南方电网在可再生能源的利用上也做出了积极的探索与实践，大力发展风电、光伏发电等清洁能源，为实现可持续发展做出了贡献。
第三段：优质服务与用户关怀（南方电网的服务理念与实践）。
南方电网始终坚持以用户为中心的服务理念，为广大用户提供优质的电力服务和多元化的解决方案。在用电安全和故障维修方面，南方电网建立了及时响应的应急机制，确保了用户在用电过程中的安全和便利。在客户服务方面，南方电网提供了多种渠道和多样化的服务方式，以满足不同用户的需求。同时，南方电网还积极开展电力安全宣传和普及活动，提高用户对用电安全的认识和防范意识。
第四段：社会责任与环保效益（南方电网的社会贡献）。
作为一家国有企业，南方电网始终承担着自己应有的社会责任。他们积极参与公益事业，捐资助学、慈善捐赠等活动，关注社会弱势群体的生活和福利。此外，南方电网在环保方面也积极履行责任，倡导节能减排，加大对清洁能源的利用和发展。通过采用先进的技术和措施，南方电网实现了排放减少、能源消耗降低，为清洁环保作出了积极的贡献。
第五段：总结与展望（南方电网的未来发展）。
南方电网以其优质的服务和积极的创新，为我们提供了稳定的电力供应和可靠的服务保障。但作为一个不断发展的企业，南方电网仍需要不断努力和改进。在未来的发展中，南方电网应继续加大对清洁能源的研究和推广，以实现更加环境友好的能源利用。同时，南方电网还应继续提升服务水平，推动数字化和智能化技术在电力行业的应用，为广大用户提供更加便捷和高效的服务。相信在南方电网的不断努力下，中国电力事业会迈上一个新的台阶，为当代社会的发展和进步做出更大的贡献。