优秀公安年度工作计划(通用18篇)

时间:2023-10-31 作者:雨中梧优秀公安年度工作计划(通用18篇)

写一篇年度总结,可以帮助我们更好地反思过去,展望未来。以下是我们为大家准备的一份年度总结参考文献,希望对大家的写作有所帮助。

优秀公安年度工作计划(通用18篇)篇一

为贯彻落实***总书记关于做好新时代双拥工作重要指示,大力弘扬双拥传统,做强***“全国双拥模范县”荣誉称号,***公安局结合本局工作实际,特制定***公安局2019年双拥工作计划。

以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,牢牢把握“四句话十六字”方针政策,以创建全国文明城市为总牵引,坚持首善标准,以军民共建为主题,传承红色基因,强化基层基础建设,拓宽双拥领域,创新双拥载体,推动双拥工作向更深层次、更高水平发展。

按照“组织领导坚强有力,国防教育广泛深入,双拥活动坚持经常,军民共建富有成效,政策法规落到实处,军政军民关系融洽”标准和要求,大力弘扬双拥文化建设,进一步探索和展示具有我局特色的军政军民关系,不断提高双拥工作水平,为实现经济平稳较快发展、维护社会大局稳定做出新的贡献。

(一)加强组织领导。

1、及时调整充实双拥工作领导组,明确工作职责。

2、继续落实“一把手”负责制,将双拥工作纳入到全县公安工作总体计划之中,形成全局上下齐抓共管的局面。

3、加大我局双拥办公室的自身建设,配齐配全办公设备,搞好室内布置,各种职责、制度上墙。

(二)营造浓厚氛围。

1、加大宣传力度,各所、股室要在内网上多形式广泛宣传我局双拥创建工作做法。

2、双拥宣传标牌进行适时维护,对破损的要及时更换。

3、结合建党、建军、建国和春节,组织开展慰问活动,大力开展军民共建、军民联谊和国防知识、法律知识进学校、进社区、进课堂活动。

4、在全局上下干部职工中开展一次双拥知识测试活动。

(三)开展双拥活动。

1、加强与我县武警、消防部队的联系和互动,建立局机关与基层连队对口联系活动。

2、积极开展军民共建活动。要认真开展学雷锋、扶贫济困活动,为驻地群众做好事。

3、积极开展宣传慰问活动。我局充分发挥工作职能,按照县政府和县双拥办的要求,利用元旦、春节、“八一”建军节和“全民国防教育日”等重大节日,开展形式多样的拥军优属慰问和国防教育宣传活动。同时,积极开展对《兵役法》、优抚优待政策、国防意识等的宣传,进一步增强全社会的国防观念和双拥意识。

(四)组织慰问活动。

“八一”、春节期间,由局领导带领慰问部队、单位退伍安置军人及扶贫单位残疾军人、烈属代表等。

(五)落实优抚政策。

积极落实县有关优抚工作政策,对单位优抚对象在生活、工作上切实关心,为他们办实事、做好事,切实维护他们的合法权益,使他们体会到党和政府的温暖。

1、加强理论学习。联系实际组织广大党员干部认真学习党中央关于拥政爱民、拥军优属、加强国防和军队建设的一系列重要指示,提高对新形势下双拥工作重要性的认识,增强做好双拥工作的自觉性和能力水平。

2、重视宣传报道。要把双拥宣传作为一件大事来抓,纳入年度宣传计划,及时报道双拥工作的实绩,形成浓厚的双拥氛围。

3、开展双拥教育。要采取多种形式,深入开展双拥宣传教育,加强全民国防教育,宣传、推广双拥先进经验和先进典型,进一步激发军民的爱国热情,营造良好的双拥氛围。

4、举办共建活动。要因地制宜,抓住时机,开展形式多样的慰问部队活动,竭尽所能地帮助他们解决实际困难,送去组织的关心关爱,增进军民患难与共,同甘共苦的鱼水深情。

优秀公安年度工作计划(通用18篇)篇二

前几天,我随局领导到各交管所调研,通过开座谈的形式听了各基层单位工作人员的意见建议,经过整理,主要有以下五类,共16个问题:

(一)工作业务方面的问题。

1、规费指标的问题。各所对局下达指标或多或少都有一定的意见,认为征求基层意见不够,方法不够透明。

2、辖区问题。对各自的辖区没有分清楚。

3、执法环境问题。被管理对象的觉悟不高;乡镇政府不配合;领导支持不够。

(二)内部管理方面的问题。

1、所内管理制度的合理性。部分人员提到了所务管理制度不合理,突出表现在分配制度、奖惩制度、评先制度等方面。

2、所领导的工作方法问题。主要反映不够民主、沟通不及时,群众思想工作做的不够等。

3、所领导班子之间的分歧得不到及时解决,影响到工作。

(三)交通形象方面的问题。

1、文明执法不够。执行执法纪律不严,有骂人、打人的情况反映。

2、有抢征和乱开票现象。比如有的单位、有的交管员不按规定跨辖区征收;又如应收400元的三轮车只收260,带来不良后果,并且屡禁不止。

3、站所之间在执法中产生矛盾争吵影响了交通形象。

4、有乱发信、乱举报现象。

(四)个人待遇的问题。

1、工资问题:部分同志对期间减去的工资部分想不通;对本次加工资的问题不理解。

2、对年终分配有一定意见,主要是针对考核打分,部分同志认为不太公平。

3、希望待遇向基层一线人员倾斜。

(五)对党组意见建议。

1、希望局领导经常到基层调研,了解基层动态,帮助解决实际问题。

2、希望局领导能加强业务学习,提高领导水平。

3、希望党组能加强执法队伍的管理,严惩害群之马。

二、如何看待这些问题。

从调研的情况看,我们交运管所中还存在着一些与交通事业发展不和谐的问题。如何看待,我认为应该从以下两个方面看:

(一)分清主流与次流。需要指出的是,这个不和谐是在我们交通行政执法工作、队伍建设向前推进过程中发生的,总体上交运管队伍是一支风气正、团结向上、工作成效显著的集体。主要有三点可以反映:

1、交运管所的领导班子都能团结一致,无论是执行党组决定,还是带领队伍、维护集体荣誉方面都起到了核心作用,大部分班子成员能身先士卒、率先垂范,在群众中有一定的威信。

2、各交运管所的工作实绩都很突出。从上半年完成的规费征收业绩、辖区内运输市场秩序来看,都比去年有了很大的进步,同志们的干劲都很足。

3、交运管队伍的作风比较正,大局意识强。全体交运管人员都有一股强烈的集体荣誉感,自觉维护交通行业的整体形象。从同志们提出的意见建议来看,大家都有一股为交通事业发展出谋划策的热情,充分体现了队伍的.凝聚力和战斗力。

与成绩相比,这些问题只是次要矛盾,有些是我们前进途中必然遇到但可以通过我们自身努力加以解决的。

(二)透过现象看本质。分析从基层反映出的问题,涉及到交通系统的方方面面,有针对本单位领导的,有针对其他单位的,也有对局党组和局机关的批评意见。从大家提意见建议的动机看,主要目的还是为了我们交通事业的发展,尽管某些问题是涉及个人的私利,但也存在一定的合理性。从这些批评意见的原因来看,问题出在基层,但根源是管理。局党组对队伍管理的措施是否有力,对基层班子的指导帮助是否到位,制订的一系列考核管理制度是否科学合理,是否能够执行,或多或少还存在一定的漏洞;同时,基层领导班子的工作作风和思想作风与党组的要求有所错位,领导班子内部还存在思想包袱,以这种不太正确的思想指导和带领队伍,势必引发队伍内部的、各所之间的矛盾,因此纠作风必先纠思想、纠思想必先从领导班子纠起;有些单位内部管理上还存在薄弱环节,在奖惩制度、分配制度、评先制度等敏感问题在统一班子内部认识和发扬民主、征求全体同志意见的方面做的不够,因而沟通不够造成班子成员之间、工作人员和班子之间的意见分歧。

这些问题与我们取得的成绩想比,是次要的,但我们不能掉以轻心,一旦处理不好会影响事业发展的速度、会损害交通系统的团结、败坏交通执法的形象。

三、几点思考。

通过征求梳理基层的意见建议和分析交通队伍的现状,我认为,应该尽量采用合理化建议,针对问题制订措施加以整改,以加强和改进我们的工作。

(一)如何改善执法环境和提升执法形象。

交通的形象问题很大程度取决于执法的形象,影响交通形象的因素很大一部分限于工作的职责,收费和罚款。如何取得全社会的认可和理解,关键是争取市委、市政府的支持。如果费改税不施行,五小车辆养路费还需要征收,是否可以尝试以办法:

1、争取市委、市政府动员。在年底征收养路费之初,是否请市政府单独召开一个征收动员会,请各乡镇和部门的领导参加,要求各级领导干部率先交纳。如果不能单独召开,可以与大交通或者农村公路会议合并召开。

2、请纪委督查。争取市纪委的支持,制订规定,要求全市公务员和事业单位人员必须交纳养路费。还规定交运管人员在路查不能私放车辆,否则按违纪论处。这样,在路查中可以减少交运管人员的压力,即使在路查中遇到拒交的乡镇政府人员,可以凭文件做其思想工作。

3、加强政治和业务学习。从局党组开始,所有人员必须加强政治和业务学习,定期开展各类考核考试,提高执法人员管理和业务水平,从内因上提升形象。

(二)加强和改进思想政治工作,增进团结。

队伍中的不团结因素的主要原因是沟通不够,思想政治工作不力。

1、实行局领导定点联系基层制度。6个交运管所由6个党组成员分别包干,每月到基层调研一次,主要任务是解决思想、内部管理和协调与地方矛盾问题。其他行业管理、规费征收、行政执法等仍由分管领导负责。

2、加强基层党建。应该重视基层的党建和思想政治工作,加强领导力量,按照规则开展学习和党建活动,定期召开民主生活会,对于反映的工资、待遇等问题及时沟通,解决思想、。

3、弘扬正气。鼓励工作实绩突出、社会效益好的单位和个人。

4、批评不正之风。局党组和各所的领导班子要广开言路,积极听取各方面的批评意见,对于反映的问题要及时解决,涉及干部问题的,查实后严肃处理。同时,对捕风捉影、无事生非、打击报复、造谣诬陷的行为严厉批评。

(三)加强交运管所内部管理。

1、严格按照民主集中制原则加强组织建设,做到主要领导和分管领导各司其职,主要领导统揽全局、副职到位而不越位,形成班子民主、团结的氛围。

2、规范交运管所的运作。对于群众关注的敏感问题,如分配、奖惩等各项管理措施的出台,应该按照规定的程序施行。先在班子内部形成共识,之后请定点联系的领导过目认可,最后在全所人员中讨论通过后施行。

3、科学制定规费指标和划分辖区。在充分调研的基础上综合各方面情况制订20规费征收指标;严格控制各自辖区,规定不得擅自跨辖区征收,否则按违规征收数额的10倍划转规费。对于所谓征收盲区,可由分管局长组织各所以大行动的形式统一征收。

4、严格查处乱收费行为。“三乱”是交通执法的“高压线”,局党组和各所应引起高度重视。对于各类多收费或少收费的行为(如该收400只收260)都应该严格查处,发现一起,查处一起,否则一旦出了问题,影响极坏。

5、严格上路纪律。所有的交通执法人员,不得发生与执法人员形象不符的任何行为。一是要严格执行“十个不准”,二是严禁在上路时间发生执法人员之间的纠纷,一旦发生,不论对错,是领导干部的撤职处分、不是领导干部的,下岗3个月。

优秀公安年度工作计划(通用18篇)篇三

1、为辖区群众提供交通安全法律法规和交警业务咨询服务。

2、帮助群众办理车辆、驾驶证信息变更,驾驶证、行驶证的补证、换证,提交身体条件证明等交管业务。

3、指导、协调辖区交通组织、秩序维护等交通管理工作。

4、开展交通安全宣传教育。

5、通报、反馈交管工作动态,入户征求对交通管理工作的意见和建议。

6、接受群众来访、求助和报警,帮助群众协调相关部门处理非公安交通管理业务范围内的其它事宜。

7、完成上级部署的其它工作任务。

交通安全管理室工作职责。

在镇人民政府的领导和公安交警部门的指导下,负责本行政区域的道路交通安全管理工作,主要职责如下:

一、制定本行政区内县道以下(不含县道)道路、镇和公安交警部门指定道路的交通安全管理规划,并组织实施。

二、组织开展道路交通安全宣传教育,提高农村道路交通安全宣传教育覆盖面和普及率。

三、在镇人民政府授权下与村、学校等单位签订交通安全责任书,定期督促检查工作落实情况。

四、深入分析本行政区内道路交通安全状况,定期组织开展道路交通安全大检查和整治工作。

五、建立本行政区内机动车及驾驶人员信息台账,实现对车辆、驾驶人户籍化管理。

六、定期组织开展本行政区内农村道路安全隐患排查,督促相关部门及时治理。

七、组织交通安全管理员开展道路交通违法查纠工作,收集固定交通违法证据,及时向公安交警部门举报。

八、协助公安交警部门办理机动车、驾驶证车管业务。

九、协助公安交警部门做好交通事故现场维护、善后调解处理工作。

十、完成镇人民政府和公安交警部门交办的其他工作任务。

农村道路交通安全管理工作联席会议。

一、镇政府要建立本级农村道路交通安全管理联席会议制度,政府分管领导为召集人,公安、交通运输、农业(农机)、安监、经济和信息化、教育、宣传等有关部门为成员单位,负责协调处理本辖区农村道路交通安全管理等相关工作。

二、镇政府每月召开1次,必要时适时召开;落实相关法律政策,处理辖区重要问题,并形成会议纪要。

交通安全劝导站职责。

劝导站由站长及劝导员轮流值守,担负劝导员、信息员、宣传员职责。主要负责:对通行的客运车辆实行逐车检查登记,禁止夜间通行客运车辆;开展交通纠违劝导服务,建立劝导服务台账;冰雪等极端天气和发生泥石流、滑坡等自然灾害时,对道路实行封闭管制;向辖区机动车辆驾驶人及群众宣传交通安全法律法规,开展安全警示教育;向县交警队及时报告不服劝导的严重交通违法行为和车辆;及时报告辖区村民红白喜事或赶集日,车流量、人流量较大的情况;及时报告本村辖区车辆及驾驶人无牌无证、未购买保险,辖区道路安全等重大隐患情况;及时报告并协助调查处理本村道路上发生的交通事故和开展应急处臵。

农村道路交通安全管理工作宣传教育制度。

一、提高思想认识,强化道路交通安全宣传教育组织领导。加强对道路交通安全宣传教育工作的组织领导,落实岗位职责,把道路安全宣传教育作为一项重要工作,常抓不懈,做到有部署、定计划、抓落实、见成效。

二、制定并完善道路交通安全宣传教育制度,建立健全工作责任制和责任追究制度,形成道路交通安全宣传长效机制。要紧密结合工作实际,把握宣传教育时机,制定具体工作计划,创新宣传方式,加强道路交通安全法律法规宣传,提高道路交通安全法律法规的知晓率。

三、增加宣传教育活动经费投入,完善宣传教育设施建设,印发各类道路交通安全宣传资料,开展形式多样的道路交通安全宣传教育活动。

四、加强交通安全宣传教育管理工作。安全宣传教育要做到有计划、有记录、有总结,指定专职(兼职)人员负责宣传教育资料收集、建立管理档案。

五、定期组织开展《道路交通安全法》、《农业机械化促进法》、《农业机械安全监督管理条例》、《贵州省农业机械管理条例》和《农业机械事故处理办法》等安全生产法律法规和国家、省、市、县级有关安全生产的方针政策的宣传。

六、经常组织开展车辆安全操作规程与技能知识,安全驾驶常识,保养维护常识培训教育。

七、组织开展典型道路交通安全事故案例警示教育。每季度不少于1次。

八、开展“六五”普法与交通安全应急管理科普宣传教育。每年不少于2次。

九、突出农时与重要节庆(假)日,结合道路交通执法检查,组织开展元旦、五。

一、中秋、国庆、春节等重要节假日期间的道路交通安全专题宣传教育;要深入村社等重点区域,采取适合农村特点,以丰富多彩、喜闻乐见的形式,增强针对性、知识性、趣味性和有效性,进行广泛宣传。

十、开展广泛的宣传教育活动。充分利用广播、展板、宣传栏标语等方式,深入村社、学校,加强对驾驶员、农机户、农村学生等重点群体,广泛开展形式多样内容丰富的宣传教育。做到“墙上有标语,路边有警示,手中有资料,报上有文章”。

一、开展以“安全生产月”为主题的专项宣传教育活动。深入村社、学校,开展交通安全咨询宣传教育活动,宣传交通安全政策和便民惠农政策,推动安全发展理念、安全法律知识和安全常识进乡村、进学校、进农户。

农村道路交通安全管理工作问责制度。

一、问责原则。

(一)问事必问人、问人必问责、问责问到底的原则;。

(二)事前明责,事中督责,事后问责的原则;。

(三)责任到人,权责统一的原则;。

(四)追究责任与改进工作、教育与责罚相结合的原则;。

(五)依法依规问责原则。

二、问责内容。

(一)不认真贯彻执行各级政府及行业主管部门对农村道路交通安全管理工作作出的部署、决定,造成农村道路交通安全管理出现严重漏管失控,引发严重交通堵塞或较大以上交通事故的。

(二)有关部门及工作人员在农村道路交通安全管理工作中,不认真履行相应职责造成严重后果的。

(三)欺上瞒下,弄虚作假,瞒报、谎报、迟报农村道路交通安全管理工作情况及死亡交通事故信息造成不良后果的。

(四)对农村道路交通安全管理工作开展情况督导检查不到位,导致管理混乱引发严重后果的。

(五)其他应当问责的情形。

农村道路交通安全隐患排查制度。

(一)全民动员,提高交通参与者的交通安全意识。良好的交通环境不是靠出台一部法律,或者仅凭几个交通警察就能做好的,它是涉及每一个人切身利益的大事,它需要每一个人都参与,而每一个人的意识又是千差万别的,每个人对交通安全都有自己的看法;实行全民交通安全教育,做到全民参与,共同管理,政府要责成相关部门制定长期的交通安全教育规划,因为人的思维方式和生活习惯是长期养成的,因此,在交警部门平时的工作中,应将交通安全意识融入到人们的经常思维之中去,使之在交通活动中养成良好的行为习惯,从而变被动接受管理为主动遵守,使他们将自觉遵守交通法规,预防交通事故,视为自己责任和义务,真正做到交通安全深入人心。

(二)尽快建立完善的安全隐患排查治理长效机制。应以政府部门为主导,公安、交通、公路等部门为主力,深入排查,科学论证,进一步开展交通安全隐患的全面排查。根据道路交通事故信息系统进行统计分析,再根据事故隐患治理的难易程度,把具体“隐患”是否落实到责任单位,责任单位是否落实了整改措施,作为一项系统性的工程。研究制定一年、两年甚至更长时间的治理计划,设定考核目标,提出切实可行的整改意见,不断建立完善治理工作长效机制。

(三)抓好源头管理、加大监管控制和法制宣传力度。一是加强机动车驾驶员这个重点人群的管理,对他们的安全管理教育是一项十分重要的工作,需要多途径、多管齐下地进行管理教育,公安、交通等部门要建立和完善监督制约机制,加强对驾驶人培训机构的资格审查,严格驾驶人培训、考试和发证等环节的管理,在培训中穿插事故案例分析、安全行车经验介绍及评论、以及未经培训学习在外面购买假机动车驾驶证给行车安全所带来的危害,建立完善驾驶员上岗证制度。二是由政府牵头加强对广大群众进行交通安全宣传和教育,通过摆放事故案例图板、发放宣传单等形式,不断提高人民群众的交通安全意识和自我防范能力。三是针对中小学生在上学和放学途中容易发生交通事故的实际情况,交通管理部门应联合教育部门经常到学校,为同学们上交通安全常识课,告诫同学们怎样走人行横道和看交通信号灯,注意避让过往车辆,增强交通安全意识,同时,加强对辖区学校道路周边环境的整治力度,采取施划学生通道、增设安全警示标志、完善路面标线等措施。四是制定行之有效的与经济挂钩的奖惩办法,严管常教。有效地防止交通事故的发生对无证驾车、醉酒驾车、驾驶带病车上路等严重交通违法行为,坚持教育和处罚相结合的原则,发现有违法行为时在教育的同时严格按照规定进行处罚。另外,必须全民动员,做好普法宣传教育,杜绝说情风,从小培养中小学生的交通安全意识,营造一个良好的道路交通环境。

(四)突出重点,严管严治。交管站要充分发挥农村交通管理主力军的作用,实行包村,包线、包段责任制,实行激励机制,制定奖惩措施,加大管理力度,采取定人、定车、定时、定责任的工作法,对无牌无证、农用车载人、报废车、拼装车上路、酒后驾车、不戴头盔等重点交通违法行为进行严查严纠严处,规范道路行车秩序。在管理中,要及时掌握农村集日等群众活动情况,科学安排警力加强管理,采取日常检查与定点检查相结合,日常查纠与不定期整治相结合,保持整治力度。要有重点地加强傍晚、凌晨和午后等重要时段农用车和摩托车的管控,严防违法载人、酒后驾驶等违法行为引发交通事故。特别是对无牌无证违法行为,要做到发现一起,依法查处一起。要通过严查严处,最大限度地减少摩托车、农用车交通违法行为,最大限度地预防和减少农村道路交通事故。

农村道路交通安全信息采集制度。

一、每月月底前定时将各村道路交通基础信息(新增车辆、新增驾驶员、新增道路等)变化情况收集汇总后书面报辖区公安交警中队。

二、收集上报的道路交通基础信息要及时、准确、详细,以备核查和交通安全管理工作中采用。

三、对交通事故信息、交通秩序混乱信息、道路安全隐患信息等要在获知准确信息后1小时内上报,以便及时处臵。

四、对每月查纠的交通违法行为、开展交通安全宣传教育、辖区发生的交通事故情况数据应按月进行统计,月底前分别报县安监局和所在公安交警中队。

五、对上级党委、政府、安监、公安交警等部门交办核查了解的道路交通安全管理情况信息,要迅速确定专人在规定时间内报送。

农村道路交通安全管理站交通违法违法劝导制度。

(一)要根据辖区实际,确定不少于2个重点村,各重点村要根据车辆、行人等交通情况,选择重要路口或点位设立劝导点,每个劝导点要设立醒目标志标牌。

(二)每个劝导点配备道路交通安全劝导员1-2人。劝导员实行聘用制,聘用合同存档备查。

(三)要为道路交通安全劝导员落实必要的办公室,配备必要的办公用具和反光背心、口哨、臂章、记录本等物品。

(四)劝导员要针对逢十赶集和节假日人流、车流量大的情况,重点突出农村客运超员,面包车非法营运,三轮车非法载人,电动车、摩托车无牌无证、不戴安全头盔、超载,运输型拖拉机超载、人货混装等违法违规行为,及时予以劝导、纠正,并做好工作记录。

(五)劝导员在道路上设点劝导、纠正道路交通违法行为时,应坚持合法、公正、文明、规范、理性原则,着统一服装和反光背心,佩戴规定的执勤装备和统一制作的工作证,并选择安全可靠、道路宽阔、视线良好且不妨碍交通的合适地点,摆放必要的锥形筒和劝导标牌。

(六)辖区出现交通堵塞或发生道路交通事故,劝导员要及时妥善处臵,第一时间报告辖区公安交警部门,并协助交通民警勘查交通事故现场,协助公安交警部门处理善后赔偿调解工作。

(七)镇政府要强化劝导员管理,公安交警部门要加强业务指导和法律法规培训学习,不断增强劝导员的法律意识和劝导、纠正交通违法行为能力,严格规范执勤行为。

(八)劝导员要严守法律法规要求,严禁收取罚没款。一经发现,从严惩处,构成违法犯罪的,坚决移交司法机关处理。

优秀公安年度工作计划(通用18篇)篇四

现对我一年来的学习和履行职责情况简要汇报如下.一年来,在所领导正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,努力提高自身素质,认真履行职责,团结开拓进取,真抓实干,使各项工作有了新的进展,素质取得了明显提高,较好地完成了以双百会战中心的各项工作任务。

一、加强学习,不断增强自身政治理论素质加强政治理论学习,提高理论水平和业务能力,是提高业务水平、管理能力的保证是圆满完成上级交给的各项任务的保证。

今年,理论学习我主要坚持做到两点:一是内容全。我严格按照局党委和要求,进行理论学习。从党的决定、指示到^v^精神和“三个代表”重要思想另外,在学习中,我坚持把理论学习与实际工作相结合,积极探索解决问题的新途径、新方法,提高工作水平,增强了学习的针对性和实效性。二是内容新。为了让自己能不断适应新要求,我在安排理论学习内容时,对刑偵业务、党建理论等方面出现的新问题、新观点进行了认真学习。

二、努力发挥带动和表率作用。

1、坚持政治原则,始终与上级党委保持高度一致。工作中,坚持把讲政治放在首位,带领中队民警,在坚持和维护领导决策上,始终保持清醒的认识和高度自觉。对大队支委的决议、指示和工作部署都坚决做到原原本本地传达贯彻,坚持正面教育、自我教育为主,在保持发展和稳定的基础上,帮助中队民警通过学习教育,总结经验教训,明确努力方向,进行自我改进自我提高,努力做到与上级党委保持一致,确保了政令警令畅通。

2、强化大局意识,自觉维护团结。团结与否,是检验中队民警政治上思想上成熟与否,有没有凝聚力、向心力和战斗力的重要标志。但讲团结既要讲原则,又要讲感情。不讲原则就没有战斗力,不讲感情就没有凝聚力。

4、从严要求自己,带头廉洁自律。严格执行上级各项廉政规定,用党员标准,规范自己的言行,切实按照自重、自省、自警、自励的要求,以“三个代表“重要思想为指导,继续加大思想政治教育力度,切实加强对民警的宗旨教育、法制教育和职业道德教育,打牢民警思想基础,促进民警形成良好的职业道德风尚。牢固树立正确的人生观、价值观,更好地为人民群众服务,切实转变工作作风。

三、抓业务,促进中心工作上台阶。

第一、在树立端正思想上下功夫。结合“大练兵”活动进一步深入开展,组织学习中央领导同志对公安执法工作的重要批示、周部长重要讲话,使民警深刻领会到了其精神实质,切实解决了“为谁执法、为谁服务”的问题,打牢了“立警为公,执法为民”的思想根基。

第二、在制度落实上下功夫。一年来严格落实了各项工作制度,不断强化依法办事观念,切实掌握有关法规制度和各项工作程序,明确执法责任,增强严格执法的高度自觉性和守法意识。进一步落实警务公开制度。

四、下一步的打算。

回顾一年来的工作,我深切的感受到:工作的开展离不开领导的支持和帮助,每一点成绩的取得都是在大队领导下和同志们共同努力的结果。来年我们要以全国公安民警“大练兵”活动契机,建立健全监督制约机制,全面促进警风建设的明显进步。并围绕认真实践“三个代表”,以创建“平安社区”为切入点,结合实际工作,强化服务意识,以提高民警队伍的整体素质和战斗力为重点,全面贯彻落实“二十公”、“十九公”会议精神及《公安机关人民警察内务条令》,规范本单位的各项工作,加强领导,加强管理,加强教育,加强监督,牢固树立全心全意为人民服务的思想,大力弘扬“立警为公、执法为民”执法观念,坚决执行^v^五条禁令和市局的多项禁令,确保政令、警令畅通。巩固队伍教育成果。以上是我的述职,请考核组领导和同志们批评指正。对考核意见我一定认真对待,虚心接受,进一步做好本职工作。今年以来,本人在领导的关心指导下,按照分局党委的要求,不断加强政治学习,努力提高自己的思想素质和业务能力,认真完成了各项工作任务。

现将一年来的学习和工作情况作简要小结:

一、加强政治学习,坚定理想信念。一年来,本人按照所里的安排,认真学习^v^报告精神,深入贯彻落实中央《决定》和“二十公”精神,努力把“三个代表”的思想落实到工作实践中去,主动开展政治理论学习,正确认识、理解并执行党的路线、方针和政策,在思想、言行上与^v^保持一致。作为一名入党积极分子,我能自觉对照党员标准严格要求自己,不断提高党性修养。通过学习,进一步端正了个人的世界观、人生观和价值观,做到了个人利益服从集体利益,全心投入工作,不计个人得失。

二、坚持业务学习,自觉遵纪守法。本人能自觉根据工作需要,学习相关的业务理论和法律知识,工作中充分树立“联系基层、执法为民”的意识,进一步转变作风,理论联系实际,坚持以实践指导日常工作,积极开拓进取,加强锻炼,努力提高自己办案的本领,同时讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养,把工作提高到一个新的水平。平时,能密切联系周围群众,虚心接受批评、认真改正缺点。尊重同志,发挥团队精神,与同事合作融洽。自觉遵守党章党纪,坚决执行组织决议,严格遵守法律法规和公安纪律。

三、努力开展工作,认真完成任务。

优秀公安年度工作计划(通用18篇)篇五

2019年,在市委、市政府和省公安厅的坚强领导和统一部署下,xx市各级公安机关坚持以“党的十九大和***总书记系列重要讲话精神及年初全省公安局长会议精神”为指引,充分履行保平安、保稳定、促发展、促和谐的职责,确保了全市社会政治大局稳定和治安秩序平稳,各项公安工作稳步推进。

(一)把握重点,全力营造和谐稳定大局。一是大力加强情报信息工作。及时获取预警性、深层次、内幕性、行动性的情报信息,牢牢把握对敌斗争主动权。二是切实注重反恐处突。健全反恐关注人群工作机制,确保对本地关注群体动态做到了早发现、底子清、情况明。专门成立了反恐支队,制定了市级重点目标单位反恐防范标准,确保在发生暴恐事件等重大警情时,让犯罪分子进不来,出不去。三是全力做好维稳安保。加强重大节假日的值班执勤,完成警保卫任务。四是积极化解矛盾纠纷。按照“属地管理、分级负责”原则,继续坚持“三级接访”,综合采取领导包案、主动走访和带案下访、开展信访风险评估等措施,把各种矛盾纠纷有效消化在基层,化解在萌芽状态。

(二)加大三个力度,全力维护社会治安稳定。一是加大巡逻防控力度。充分利用专职治安巡逻队、行业专业巡逻队、社区和农村义务巡逻队,深化推行夜间保安巡逻市场化运作,实施定点定位、警灯闪烁和流动闪灯巡逻。全市每天投入街面巡逻警力达3400余人次,巡逻警力约占全市总警力27%。二是加大清理整治力度。深入开展“三电”、护校安园、扫黄禁赌专项行动,开展娱乐场所专项清理整治,对城乡结合部、治安复杂的地区、行业进行全面排查整治。积极配合相关职能部门开展了安全保卫人员培训、市级内部治安保卫重点单位判定、“平安校园”、“平安医院”、寄递、物流安全管理等多项行政执法活动。三是加大打击处理力度。严厉打击各类刑事犯罪、治安犯罪、经济犯罪、网络电信犯罪、涉黄涉赌涉毒犯罪,打击涉黑涉恶团伙,查处酒驾等违法行为。

(三)优化三项管理,全力赢取群众满意评价。一是优化行政管理。对全市旅馆业、公共娱乐场所安全检查。切实加强肇事肇祸精神病人排查、管控。组织全市治安部门对全市保安服务市场进行调查摸底和清理整治。交警部门不断加强道路交通秩序管理,进一步提升便民利民服务水平,全市道路交通安全形势总体平稳。二是优化民生举措。落实便民利民惠民服务,全市范围内实行交通违法处理可在银行或网上办理。机动车异地检验,除校车、大型客车外,凡在xx省登记的机动车,全面实现省内可异地检验和核发检验合格标志。落实居住证的优惠政策,把保障流动人口的合法权益作为首要责任落到实处。三是规范执法行为。坚持把执法监管工作全程标准化、规范化、信息化建设作为推进执法建设的有力手段,目前我市公安执法监管工作数字化、信息化、智能化模式已跃居全省先列,正申报全国先进,全市民警执法意识、能力、行为均得到了质的提高。严格案件审核,以把关促规范,严把事实关、证据关、定性关、程序关和法律手续关,对案件进行全方位的审核。

(四)夯实六项基础,全力增强基础水平。一是夯实派出所建设。贯彻落实《xx市加强公安消防基层基础工作五条措施》,根据部、省厅有关派出所建设标准,督促指导县市区公安机关开展标准化派出所建设。二是夯实社区警务工作。部署、指导建立具有实战和综合服务功能的警务室,确保配备2名以上正式民警和驻村辅警,能开展执法管理和相关服务工作,方便群众办事。三是夯实科技信息化建设。加大资金投入,在全市范围安装视频监控摄像头和卡口,xx市治安视频监控系统正建设成为一个全方位、网络化、智能化的视频管控体系。市局共享资源库建设已完成系统部署工作,数据资源接入超5亿条。全市派出所高清视频建设、350兆数字集群对讲系统建设、市局340兆通信指挥车、动中通指挥车建设方案已基本完成。五是夯实“一村一辅警”工作。进一步完善“一村一辅警”各项工作,切实提高群众安全感和满意度。真正做到“警务工作前移、信息触角延伸、服务距离贴近、专群工作深入、缓解警力不足”,从而最终实现农村“治安秩序好、安全防范好、法制宣传好、服务群众好、警民关系好”的“五好”工作目标。六是夯实社会巡逻防控。积极推进市区巡逻处警模式改革,按照“重点部位1分钟、中心城区3分钟、其他城区5分钟到达现场处置”的要求,规范10个重点备勤区域“1分钟核心处置点”,实施24小时“有警出警、无警巡逻”模式。同时,以城区治安岗亭为根据点,坚持推行市区三级巡防、闹市待警、车停步巡、动态处警、分段包警、公安武警武装联勤巡逻等举措,最大限度囤警街面。

(五)狠抓六个根本,全力打造素质过硬铁军。一是抓教育。各县市区局组织开展了重温入警誓词活动,组织全体民警学习讨论了***总书记系列讲话精神;认真落实了“半月谈”制度,对民警、职工和辅警开展谈心谈话和走访家访活动。扎实开展基层党建工作,积极推行了支部主题党日活动,认真落实了党支部“三会一课”制度,加强党员学习教育。二是抓改革。结合全面深化公安改革,建立了以民警岗位职责为基础、全面体现民警能力业绩导向的“一网考”工作机制。加强领导班子队伍建设,严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党委(党组)讨论决定干部任命事项守则》,细化了好干部标准,选好配强各级领导班子,大力推进人才库建设。三是抓培训。根据《公安机关执法岗位素质能力基本标准》,坚持以需求为导向,扎实开展了各类培训活动。四是抓典型。开展全方位、立体化、多角度的正面宣传格局,开办了“金盾之光”、“警员风采”、“xx警视”等市级媒体报刊专栏。全力抓好公安新媒体建设,创新xx特色的“互联网+警务”模式,xx公安双微平台综合影响力居全省第一方阵。五是抓惠警。看望、慰问因病住院民警、生育女民警、因公负伤民警、重大疾病民警和英烈、因公牺牲民警家属;依法打击暴力抗法袭警违法行为;开展心理咨询服务活动、心理应急干预活动,建立民警心理健康档案,积极开展了全局性文化体育活动。六是抓管理。建立了实地暗访督查、网上视频监控等常态化督察机制,狠抓队伍作风纪律,约束民警规范执法。积极探索辅警队伍“建、管、用”工作机制,建立了辅警层级化管理制度。

明年及今后一段时期内,我市公安机关将学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务和头等大事,不忘初心,牢记使命,以党的十九大精神为指引,从总体思路、战略举措、工作重点、主要抓手、重大项目等着手,开展好明年及下一阶段的公安工作,努力开创新时代xx公安工作新局面。

(一)固化坚持十九大安保“四大举措”,全面强化安全风险防控阵线。

(二)紧紧立足“三大抓手”,扎实提升xx公安驾驭社会治安能力。一是继续推动“一村一辅警”建设。二是做大做强“屯警街面、动中备勤”警务模式。三是要完善、深化民警岗位绩效考核“一网考”。

(三)大力实施“三大工程”,推动实现xx公安工作提档升级。一是要完善基础设施建设工程。二是推进科技强警工程。三是推进警务机制改革工程。

(四)着力打造“四个环境”,尽力满足人民日益增长的美好生活需要。一是着力打造安全稳定的社会环境。二是切实维护公平正义的法治环境。三是大力创建优质高效的服务环境。四是着力维护和谐美丽的生态环境。

(五)牢牢把握“四个环节”,持之以恒聚焦从严治党治警主题。一是牢牢把握政治建警。二是牢牢把握“关键少数”。三是牢牢把握“六个从严”。四是牢牢把握内部监督。

优秀公安年度工作计划(通用18篇)篇六

2022年来,在县委、县政府、县局党委的正确领导下,宜黄县公安局交通警察大队始终坚持以党的^v^精神和^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕党的^v^道路交通安保中心任务,紧抓事故预防“减量控大”工作,统筹推进预防事故保安全、规范执法护稳定、便民利企促发展,努力建设一支“对党忠诚,服务人民,执法公正,纪律严明”的服务型警队,整体执法管理和服务水平不断提升,有效地消除了各类交通事故隐患,维护了全县道路交通形势安全稳定。

一、主要工作数据。

截止2022年11月30日,现场查处机动车各类交通违法行26496起,录入非现场违章32713余起,今年重点加大了酒后驾驶、客校车超员、电动车和摩托车违法驾驶、安全头盔、涉牌涉证的查处力度,其中查处酒后驾驶354起,超员58起,摩托车驾乘人员不戴安全头盔7985起,货车超速2767起,驾驶人不系安全带3812起,乘坐人员未按规定使用安全带5555起,各类非机动车严重违法行为10202起,摩托车无证驾驶416起,严厉打击了各类道路交通违法行为。辖区道路交通违法行为呈上升态势,道路交通管理工作形势严峻。

截止2022年11月30日,全县共发生各类道路交通事故2250起,其中死亡事故15起、死亡18人;伤人事故690起、受伤713人;其他事故1545起。直接经济损失40余万元。办案民警共受理各类交通事故2250起,调解成功1822起,调解成功率81%。查处交通事故逃逸案21起,破案率达84%。未发生一次死亡三人以上特大交通事故和涉及客运车、危化车、校车等重点车辆死亡交通事故。

截止2022年11月30日,大队车管所共办理机动车业务7483笔,其中挂牌5621辆(小型汽车293辆、摩托车5328辆);核发汽车检验标志196辆、摩托车1068辆;非机动车上牌505辆。摩托车驾驶考试165人,核(换)发机动车驾驶证4457本;驾驶员年度审验学习274人,驾驶员满分学习244人。

截止2022年11月30日,圆满完成各类大型活动道路交通警卫、保卫任务31次。

二、主要工作情况。

大队全力做好事故预防“减量控大”工作,严防发生重特大交通事故,确保了全县道路交通形势安全、稳定,不断满足人民平安出行需要,切实增强了人民获得感、幸福感、安全感。

大队组织警力加强对236、322国道,213、312省道主干线事故多发路段、客货运车辆通行集中路段、城乡结合部和穿乡过镇路段、桥梁、急弯陡坡等路段开展安全隐患排查整治,期间共排查道路交通安全隐患74处,并及时联系相关部门进行整改,及时发现整改各类道路交通安全隐患,有效改善道路通行秩序,健全道路交通安全防控体系,提高了道路通行能力。同时,组织警力深入客运企业和站场、货运企业、危化品运输企业等,督促落实安全生产主体责任,扎实做好隐患^v^清零^v^工作。

一是路面执勤常态化。坚持严管路面不放松,加强双休日、节假日勤务管理,全警上路,强化巡逻管控。加派警力在县城区重点路口执勤,为人民群众上下班、上下学高峰期提供安全有序的道路交通环境。二是组织开展集中整治。结合违法行为特点和事故预防,组织开展常态化与集中性相结合的交通秩序整治,持续对醉酒驾、涉牌涉证、超员超速、农用车违法载人等重点违法,对电动车、摩托车、行人闯红灯、逆行、非法安装遮阳伞等重点违法行为,进行常态化的专项整治和日常整治,使全县城乡交通秩序持续稳定安全畅通。三是切实做好重大节假日交通安保工作。在元旦、春运、“两会”、清明、五一、国庆和党的^v^期间大队提前精心安排,全警上路管控,未发生严重交通拥堵和一次死亡3人以上较大道路交通事故,为全县人民群众出行创造了安全畅通的道路交通环境。

按照上级公安机关部署,扎实开展夏季治安打击整治“百日行动”,采取集中整治与常态化管理相结合方式,秉承“零容忍”态度,严查“三超一疲劳”、无证驾驶、醉酒驾驶、分心驾驶、农用车载人、面包车超载等交通违法行为;并针对驾乘摩托车和电动车不戴安全头盔、未系安全带、涉牌涉证、不按规定悬挂号牌、违法载人等重点交通违法行为进行严查、严管、严处,以形成强大声势和有力震慑,确保辖区道路交通安全。针对群众反映的“五车”交通违法行为,县公安局交警大队在城区及城乡结合部配合交通局大力开展“五车”专项整治,共暂扣三轮车60辆,拆除遮阳伞3500余把,纠正劝导违法行为2880余起。开展电动车、摩托车非法安装遮阳伞整治行动,共扣押安装遮阳伞的电动车、摩托车370余辆,有效减少了道路交通事故隐患,净化了辖区道路交通环境,取得良好的整治成效。在夏季治安打击整治“百日行动”中,共查处交通违法828起:其中酒驾醉驾29起;国省道重点违法394:农村县乡道重点交通违法434起:摩托车驾驶人不戴安全头盔158起,非机动车违法载人361起。通过严查严打的高压态势起到震慑作用,有效震慑了各类交通违法行为。

一是推动“七进”宣传常态化制度化。组织民警进企业、进学校、进社区、进家庭宣传开展交通安全宣传、提示、教育,紧紧围绕预防事故“减量控大”工作,结合春运、清明、“五一”、中秋、国庆和交通安全宣传月、夏季治安打击整治“百日行动”等工作实际,开展主题宣传活动16次;民警进入143个行政村、企业21家、进学校41所,上交通安全课63场次,面对面受教育人数达万人;发放《农村交通安全手册》6000余份,散发《一盔一带安全常在》宣传单70000余张、制作并粘贴农村交通安全宣传海报320余张,提高了广大群众的交通法制观念和安全意识,营造了浓厚舆论氛围。通过悬挂横幅、张贴标语、播放警示教育片、摆放交通事故展板、发放交通安全宣传资料等方式,强化道路交通安全意识,警示驾驶人科学预防,提高自我防护能力,消除驾驶员交通法规缺失“隐患”。二是利用多种媒体强化交通安全宣传。充分利用电视、辖区广告屏、短信、今日头条和微信公众号等,开展交通安全提示,提示广大交通参与者切实增强交通安全意识,拒绝交通违法,谨慎驾驶,确保安全;引导市民群众学会自我保护,自觉遵守交通法律法规,平安出行,确保自身安全。

优秀公安年度工作计划(通用18篇)篇七

__年,全市交通运输工作要实现“五新”总目标:

——投资规模有新突破。积极争取市、县党委、政府支持,全力解决交通建设资金瓶颈,全市交通固定资产投资在的基础上增长5%、力争10%,总规模达到88亿元、冲刺100亿元。

——创优争先有新位次。党建工作、廉政建设、文明创建、政风行风、交通安全等各项工作,要在全国有名气、全省争第一、全市扛红旗。

——服务发展有新作为。切实转变作风,强化担当意识,倡导实干兴业,在着力构建襄阳综合交通运输体系、服务“小康社会”、“两个中心”、“四个襄阳”建设上取得新业绩,赢得市委、市政府和人民群众的认可。

(三)主要任务。

1、高速公路。谷竹高速公路__段完成一期路基,完成二期桥面铺装50%;保宜高速公路襄阳段完成路基土石方工程50%,桥梁桩基工程50%,隧道开挖3000米;麻竹高速公路襄阳东段完成路基土石方工程40%,桥梁桩基工程80%;麻竹高速公路__西段完成路基土石方工程40%,桥梁桩基工程60%;老河口至谷城高速公路完成汉江大桥桩基工程;襄阳绕城高速公路东南段开工建设路基公里,完成路基土石方工程30%。

2、普通公路。开工建设316国道襄阳城区段、207国道_北段、316国道周家岗至__湾、303省道谷城城区段等4条一级路51公里,续建316国道枣阳城区段一级公路公里;开工建设襄州区双黄路、黑牛路、保康襄关线等3条二级公路公里,续建枣阳枣蔡路、襄州埠双路、_剪子沟至穿山河段等3条二级公路公里;完成襄钟线、南荆线、保宜线、寺沙线等4条国省道大修_公里;完成20条县乡等级公路改造300公里;完成村级公路1000公里、农村公路渡改桥1200延米。

3、客运站场。完成宜城市汽车客运中心站建设,完成襄阳汽车客运东站主站楼装修及地上停车场硬化,完成襄阳汽车客运中心站和襄阳旅游长途汽车客运站主站楼改造,完成南漳汽车客运中心站主体工程;开工建设襄阳汽车南站、老河口高速汽车客运站、枣阳汽车客运中心站等3个客运站场。

4、港航设施。完成襄阳港小河港区、老河口货运码头、襄阳城区中心旅游码头等3个项目前期工作并开工建设。

5、物流园区。加快__物流信息中心、西物流园区、汽车产业物流园区、百盟商贸物流中心、天兴物流中心和乾通物流中心项目建设;开工建设老河口大通物流园(二期)、__县综合物流园。

(四)主要措施。

——解放思想,提升跨越式发展的“精气神”。市委、市政府和省厅对襄阳交通发展寄予厚望。我们要深入学习党的十八大精神,以提振精神、转变作风、务实高效为抓手,以“发展是第一要务、项目是第一抓手,服务是第一责任”为理念,不断深化系统上下敢于担当、负重前行的责任意识和勇挑重担、争先创优的进取意识,始终坚定做大交通、做大物流、加快发展的信心和决心;进一步加强组织领导,明确工作责任,细化目标任务,把完成全年任务作为实现“五新”目标的着力点和落脚点;进一步加大统筹、协调、督办力度,充分发挥县(市)区和业务部门的积极性,凝聚力量、汇集资源,加快推进各项工作落实,形成推动交通运输跨越式发展的强大合力。

优秀公安年度工作计划(通用18篇)篇八

2020年,市公安局在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下,立足于维护全市大局稳定,着眼于公安事业长远发展,认真研究把握形势,统筹推进各项工作落实到位,有力地维护了全市政治社会大局稳定。

一是深化维稳处突,维护了社会政治稳定。圆满完成了**、**、**等重要会议、重大活动安全保卫任务,没有发生影响稳定的问题,被潍坊市委市政府记“集体**等功”。

二是强化打击破案,维护了社会治安稳定。深入开展“破案会战”、打黑除恶、娱乐场所集中整治等专项行动,全警参与、整体联动、集约作战,切实维护良好的社会秩序。省公安厅副厅长修潍青,潍坊市副市长、公安局长**分别对我局侦破的系列大要案件作出批示表扬。

三是突出重点攻坚,夯实基层基础工作。深入实施基层基础建设三年攻坚战,建立运行“1+3+n”的城市社区警务模式,“1+1+n”的农村社区警务模式。建成应用执法监督中心、案件管理中心、执法办案中心,规划了涉案财物管理中心,扎实推进执法规范化。研发“一标三实”三维警务管理应用系统,为信息采集、分析研判、动态管控、应急处突提供支撑。采取ppp方式,推进“天网工程”二期建设,安装了一大批监控设施,整合社会监控探头,全部联入公共安全视频巡控中心,实现视频监控城乡一体、全域覆盖。

四是深化公安改革工作,优化警务资源配置。从实战出发,深化警务改革,建立起“大指挥保障、大刑事侦查、大治安管理、大执法监督”的警务运行体系。坚持“专业化处警、常态化巡防”,改革派出所勤务模式,**处派出所全部设立勤务指挥室,实现扁平化指挥、集约式整合。全力推进派出所和刑警责任区中队的深度融合,强化侦防衔接,提升打击处理整体效能。

五是加强硬件建设,提升服务保障水平。开工建设看守所、拘留所和武警中队,同步建设特警训练中心和警犬训练基地。建成使用公安信息化专用机房,整修和改扩建办公、办案场所。9月13日,刑事科学技术室顺利通过国家cma资质认定。与中国人民公安大学署战略合作协议,成立安全防范技术与风险评估公安部重点实验室科技成果转化基地,加强高端研发,抢占科技前沿,服务公安实战。

六是强化教育管理,提升队伍整体战斗力。加强队伍监督管理,以作风建设年为载体,深入开展“两学一做”、纪律作风教育整顿等活动,健全执法问题约谈等规章制度,从严治警、以制管警,队伍没有发生违法违纪问题。组织民警赴先进地区考察学习先进经验做法。依托民警训练基地,完善“轮值轮训、战训合一”模式,分期分批对全局民警、辅警进行封闭式教育训练,以战带学、以学促战,提高了队伍战斗力。

下步,市公安局将认真贯彻落实党的十九大会议精神,以重大活动安保为主线,以决胜基层基础建设三年攻坚战为抓手,以深化警务机制改革为动力,埋头实干、锐意进取,为“四个城市”和“三区一城”建设做出新的贡献。

一、全力抓好安保和打防管控工作。一是进一步加强安保维稳。坚持信息导侦、导防、导控、导管,狠抓情报信息研判运用,深化矛盾排查调处,积极稳妥处置各类突发事件,全力做好重大活动安全保卫工作,确保社会面政治稳定。二是进一步加强打击处理。做实打击主业,充分发挥“大刑侦”优势,扎实开展好打击盗抢骗、打黑除恶、打击食药环、“黄赌毒”等专项行动,强化侦查破案和打击处理,多破案、破大案、快起诉,切实解决影响群众安全感的突出问题,确保不发生影响恶劣的刑事案件。三是进一步加强安全监管。深化“防范四类风险”专项行动,完善公共安全隐患滚动排查、风险评估、分类治理机制,推动各类公共安全隐患去存量、减增量。强化校园安保,严格重大活动审批,坚决防止发生造成影响的案事件。四是进一步加强防控体系建设。深入推进“天网”工程二期“ppp”项目建设,加快高清视频监控探头的安装力度,加大城区、城乡结合部、镇街、社区高清探头的安装力度,强化社会视频资源整合,实现视频监控城乡一体、整体封控。

二、全力深化公安改革、基层基础攻坚和重点项目建设。一是深化公安改革方面。进一步深化“大警种、大部门”改革,完善“大指挥保障、大刑事侦查、大治安管理、大执法监督”的警务运行体系,巩固提升、开拓创新,充分发挥改革作用,推动公安提质增效。二是加强“一标三实”信息采集应用,强化服务实战效能,充分发挥该系统在维护稳定、治安防范、打击犯罪、服务管理等工作中的巨大作用。三是进一步优化警种、派出所勤务运行模式。完善各派出所勤务指挥室相关规章制度、运行机制,规范派出所的勤务模式,明确工作职责,提升快速反应能力和实战效能。四是进一步完善“一村一警务助理”模式,做实做强社区警务。充分发挥1377名警务助理的作用,通过辅助社区民警开展群众工作、掌握社情民意、管理实有人口、组织安全防范、维护治安秩序,实现辖区发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的目标。

三、全力加强队伍教育训练和监督问效。一是加强政治学习,强化理想信念教育。按照习总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求,落实集中政治学习制度,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,增强政治坚定性、永葆本色。二是加强业务知识学习。创新方式方法,通过“师带徒”、“老带新”等方法,提升业务水平。三是突出重点加强教育训练。围绕重点任务,分期分批开展实战技能和专门业务知识培训,开展经常性的业务交流和实战演练,提高工作效能。四是严格队伍监督管理。深入开展纪律作风教育整顿活动,推进反腐倡廉工作,及时发现、整改各类苗头性隐患。五是进一步完善警务监督机制。加强执法监督、执法办案、案件管理、涉案财物管理四个中心建设,注重警务监督的前移后延、内外一体,深化警务监督一体化管控。

2020年,市公安局在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下,立足于维护全市大局稳定,着眼于公安事业长远发展,认真研究把握形势,统筹推进各项工作落实到位,有力地维护了全市政治社会大局稳定。

一是深化维稳处突,维护了社会政治稳定。圆满完成了各级“两会”、“一带一路”国际合作高峰论坛、十九大及各级党代会等重要会议、重大活动安全保卫任务,没有发生影响稳定的问题,被潍坊市委市政府记“集体二等功”。

二是强化打击破案,维护了社会治安稳定。深入开展“破案会战”、打黑除恶、娱乐场所集中整治等专项行动,全警参与、整体联动、集约作战,切实维护良好的社会秩序。省公安厅副厅长修潍青,潍坊市副市长、公安局长吴磊分别对我局侦破的系列大要案件作出批示表扬。

三是突出重点攻坚,夯实基层基础工作。深入实施基层基础建设三年攻坚战,建立运行“1+3+n”的城市社区警务模式,“1+1+n”的农村社区警务模式。建成应用执法监督中心、案件管理中心、执法办案中心,规划了涉案财物管理中心,扎实推进执法规范化。研发“一标三实”三维警务管理应用系统,为信息采集、分析研判、动态管控、应急处突提供支撑。采取ppp方式,推进“天网工程”二期建设,安装了一大批监控设施,整合社会监控探头,全部联入公共安全视频巡控中心,实现视频监控城乡一体、全域覆盖。

四是深化公安改革工作,优化警务资源配置。从实战出发,深化警务改革,建立起“大指挥保障、大刑事侦查、大治安管理、大执法监督”的警务运行体系。坚持“专业化处警、常态化巡防”,改革派出所勤务模式,19处派出所全部设立勤务指挥室,实现扁平化指挥、集约式整合。全力推进派出所和刑警责任区中队的深度融合,强化侦防衔接,提升打击处理整体效能。

五是加强硬件建设,提升服务保障水平。开工建设看守所、拘留所和武警中队,同步建设特警训练中心和警犬训练基地。建成使用公安信息化专用机房,整修和改扩建办公、办案场所。9月13日,刑事科学技术室顺利通过国家cma资质认定。与中国人民公安大学署战略合作协议,成立安全防范技术与风险评估公安部重点实验室科技成果转化基地,加强高端研发,抢占科技前沿,服务公安实战。

六是强化教育管理,提升队伍整体战斗力。加强队伍监督管理,以作风建设年为载体,深入开展“两学一做”、纪律作风教育整顿等活动,健全执法问题约谈等规章制度,从严治警、以制管警,队伍没有发生违法违纪问题。组织民警赴先进地区考察学习先进经验做法。依托民警训练基地,完善“轮值轮训、战训合一”模式,分期分批对全局民警、辅警进行封闭式教育训练,以战带学、以学促战,提高了队伍战斗力。

下步,市公安局将认真贯彻落实党的十九大会议精神,以重大活动安保为主线,以决胜基层基础建设三年攻坚战为抓手,以深化警务机制改革为动力,埋头实干、锐意进取,为“四个城市”和“三区一城”建设做出新的贡献。

一、全力抓好安保和打防管控工作。一是进一步加强安保维稳。坚持信息导侦、导防、导控、导管,狠抓情报信息研判运用,深化矛盾排查调处,积极稳妥处置各类突发事件,全力做好重大活动安全保卫工作,确保社会面政治稳定。二是进一步加强打击处理。做实打击主业,充分发挥“大刑侦”优势,扎实开展好打击盗抢骗、打黑除恶、打击食药环、“黄赌毒”等专项行动,强化侦查破案和打击处理,多破案、破大案、快起诉,切实解决影响群众安全感的突出问题,确保不发生影响恶劣的刑事案件。三是进一步加强安全监管。深化“防范四类风险”专项行动,完善公共安全隐患滚动排查、风险评估、分类治理机制,推动各类公共安全隐患去存量、减增量。强化校园安保,严格重大活动审批,坚决防止发生造成影响的案事件。四是进一步加强防控体系建设。深入推进“天网”工程二期“ppp”项目建设,加快高清视频监控探头的安装力度,加大城区、城乡结合部、镇街、社区高清探头的安装力度,强化社会视频资源整合,实现视频监控城乡一体、整体封控。

二、全力深化公安改革、基层基础攻坚和重点项目建设。一是深化公安改革方面。进一步深化“大警种、大部门”改革,完善“大指挥保障、大刑事侦查、大治安管理、大执法监督”的警务运行体系,巩固提升、开拓创新,充分发挥改革作用,推动公安提质增效。二是加强“一标三实”信息采集应用,强化服务实战效能,充分发挥该系统在维护稳定、治安防范、打击犯罪、服务管理等工作中的巨大作用。三是进一步优化警种、派出所勤务运行模式。完善各派出所勤务指挥室相关规章制度、运行机制,规范派出所的勤务模式,明确工作职责,提升快速反应能力和实战效能。四是进一步完善“一村一警务助理”模式,做实做强社区警务。充分发挥1377名警务助理的作用,通过辅助社区民警开展群众工作、掌握社情民意、管理实有人口、组织安全防范、维护治安秩序,实现辖区发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的目标。

优秀公安年度工作计划(通用18篇)篇九

为了满足项目财务工作的需要,提前做好准备,现在是20xx年度财务工作计划如下:

1、力求会计信息化,提高工作质量和效率。

2、积极协助项目经理、业务计划办公室制定产值确认表、项目资金计划等,配合成本管理办公室做好成本预算,完善公司预算控制体系。加强项目部资金控制,严格规划和审计日常资金使用情况。

(1)资本计划申请。每月15日前,收集项目各部门业务计划办公室的申请,根据汇总资金需求编制资金计划申请表,经项目经理批准后向总部提交申请,并及时跟踪总部的审批情况。资金计划申请表上注明了资金的使用时间、金额、原因等需要说明的事项。

(2)建立对外支付程序,审核资金使用情况。首先要严格审查是否符合合同约定的付款条件,重点审查付款时间和金额。涉及支付进度款和余额的,应当审查是否有相关支持材料,如相关部门签署的进度报告或验收材料、项目部相关负责人签署的送货单和仓储单;发票是否合法合规;审查单价、数量、金额是否一致,计算正确。

(3)做好内部费用报销审计工作。项目人员报销费用时,严格按照公司有关费用报销规定进行审核,严格检查报销类别,不符合规定或不按照有关程序办理,注意防止不必要的浪费和欺诈。

3、认真管理项目合同。建立合同台账,及时更新各合同信息(对方单位、合同金额、签订时间、付款条件、经办人)和履行情况(付款金额、结算金额、发票金额),备案,并在月底向项目经理和总部提交最新的合同台账。

优秀公安年度工作计划(通用18篇)篇十

2018年,xx交管大队在各级党委、政府和上级公安机关的正确领导下,以贯彻落实《^v^关于加强道路交通安全工作的意见》、《自治区实施意见》及全市《实施方案》为抓手,紧紧围绕“防事故、保畅通、促稳定”这一主题,深化道路交通安全工作机制,在执勤执法、安全工作保障、交通秩序整治、交通隐患排查治理、事故处理、宣传方面细化分工,确保了全旗道路交通安全形势总体平稳和交管队伍持续健康发展。

一、今年以来工作开展情况。

(一)全旗发生事故情况。2018年01月至11月,全旗发生道路交通事故一般程序共计194起,死亡40人,受伤260人,财损万元(其中一般程序统计事故18起,死亡13人,受伤14人,财损11万元)。

(二)道路交通安全综合治理迈出新步伐。旗政府于2018年4月份召开全旗道路交通安全工作会议,安排部署全年工作,与苏木、镇政府和道路交通安全工作领导小组各成员单位签订了《道路交通安全责任书》。并于每季度召开安全生产工作会议,研究部署道路隐患治理、交通安全管理等重点工作,部署开展了“xx地区环境污染治理”专项工作,道路交通安全工作合力显著增强。

(三)道路交通安全隐患排查整治成效显著。对全旗道路交通安全隐患实行了“全覆盖,零死角、地毯式”排查,公安、交通、安监等部门先后多次深入全旗国省主干道、农村牧区道路开展隐患排查和整改治理工作,及时消除了一批行车安全隐患。2018年,共排查道路隐患27处,治理了25处,治理率达,投入资金万元。

(四)重点车辆及驾驶人安全监管扎实到位。对营运车、危化品运输车、校车等重点车辆实行民警源头承包管理,逐车逐人建立源头管理档案,按月排查并向运管部门抄告重点车辆及驾驶人交通违法、检审验情况;对辖区公路客运、公交客运、出租客运、危化车、接送学生车辆等重点车辆及其驾驶人已全部纳入源头进行重点管理。(五)常态化开展交通秩序整治。部署开展了“利剑2018”、“酒驾毒驾整治”“保平安、促稳定百日会战”、“整治机动车不礼让斑马线”、城市道路通行效能提升百日攻坚、道路交通环境污染治理等8类专项集中整治行动。2018年截至12月19日,共查处各类违法行为万起,其中酒后驾驶297起,涉牌涉证违法2365起,超速4096起,无证235起,不系安全带16165起,违法停车17634起,违法载人166起,闯红灯55877起,不按规定车道行驶14870起,其他违法行为51399起。

(七)扎实开展自治区“百日整治”和全国“百日安全行动”。9月份以来,按照“百日整治”和“百日安全行动”要求,旗局党委在制定实施方案、成立工作专班的基础上,周密组织部署,科学统筹推进,狠抓精准落实。一是由交管大队牵头,治安、刑侦、特警、法制、警务保障、警务督察等部门密切协作,对“双百”行动实行“一月一调度、一月一督导、一月一通报、一月一排名”,确保“双百”行动持续有力推进。二是结合“严管出安全、严管出秩序、严管出文明、严管出法治”的思路,要求全旗公安交巡警“上岗即严管、严管即规范”,重点针对现场执法和路面管控薄弱环节,提高见警率、管事率,加大现场执法力度,确保路面不漏管、不失控。9月份以来,共查处各类交通违法行为万起。三是加大8类重点车辆整治力度,对“两客一危”运输企业详细排查,完善“两客一危”车辆和重点驾驶人源头管理档案,实现了底数清、情况明、信息新、数据实。截止到目前,我旗8类重点车检验率、报废率始终保持100%;驾驶人审验率99%,换证率。四是坚持传统媒体与新媒体相结合,全面开展宣传提示工作。“双百”行动以来,我旗在中央、自治区、盟级媒体刊发“双百”行动稿件11篇。公安交巡警部门发送手机短信13次万余条,“双微”信息80条,开展“双百”执法大直播2次,邀请记者随警作战14次。

二、存在的问题和不足。

客观上,随着经济社会的快速发展,机动车保有量、驾驶人数量快速增加,群众出行需求与道路建设供需矛盾不断加剧,镇区停车难等问题亟待解决;道路交通安全设施欠账遗留问题多,有制度缺失的原因,有现有条件的限制,有历史遗留问题,道路交通安全基础设施建设不配套、设置不合理、维护不及时的问题比较突出,一些低等级气田道路、乡村水泥路基本属于无交通标志、无交通标线、无安全设施的“光板路”。

主观上,传统的理念和方法不适应工作需要的.问题越来越突出。接受新观念、掌握新知识的紧迫性,开拓新思路、运用新方法的自觉性,研究新情况、解决新问题的主动性不够强,对道路交通安全的规律总体上把握不够,往往习惯于按经验办事,没能很好地充分调动全社会的积极性、基层的创造性和交通民警的主动性。

三、下一步着重推进的几项工作。

一是坚持问题导向、强化风险意识,按照“什么问题突出就重点整治什么、哪里交通混乱就重点整治哪里”的思路,瞄准重点区域、重点时段、重点路段、重点违法,同步推进酒驾醉驾毒驾、农用车违法载人、危化品车交通违法、假套牌嫌疑车辆查缉会战等各项整治行动。

二是抓住路面秩序不放松,每周一次抽调百名警力深入国省道开展统一行动,大力打击整治显见^v^通违法行为;特别是农牧区县乡道路查处重点交通违法行为的比例要大幅提高,每周下沉警力不少于3天,在重点时段开展流动执法。镇区要突出对宾馆、饭店、歌厅、酒吧等周边道路,事故易发多发点段,以及城郊结合部,突出对午后、夜间和周末、双休日等重点时段的管控。

三是消除隐患。用攻坚的姿态治理道路交通安全隐患,立足减少“存量”,以“隐患穷尽、问题归零”为原则,通过部门自查、苏木镇普查、旗政府复查、专家协查“四查”并举,对各类盲点、危险点段隐患开展滚动排查、建帐销号并挂牌督办、社会公布,由政府、公安、社会三方共同推动治理。

四是扎实有序推进“放管服”改革20项新举措如期落地见效,不断提升公安交管部门服务全旗经济社会发展,服务百姓民生的能力水平。

五是进一步推进“文明交通行动计划”实施,深化交通安全宣传教育,充分利用各种新闻媒体,特别是运用“双微”平台加强交通安全宣传教育,有效扩大宣传教育范围,同时运用各种传统手段,开展有规模、有针对性的宣传。

六是严格按照旗公安局的统一安排部署,以“三化一高”新理念新标准新要求为工作标尺,切实增强大局意识、政治意识、忧患意识和责任意识,进一步提高对“百日整治”和“百日安全行动”重要性和紧迫性的认识,切实增强做好工作的责任感和使命感,以最高规格、最严部署、最强措施,全力推进“百日整治”和“百日安全行动”开展,力保我旗道路交通安全持续平稳。

优秀公安年度工作计划(通用18篇)篇十一

作为一名刚进公司一年多的新员工在20xx年的工作中我不断的在使自己学习成长过去的一年,有付出也有收获;有欢笑也有泪水。20xx年,在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务,总结起来收获颇多回首20xx年:

1、我在这一年中积极协调配合售后为客服提供优质快捷的售后服务。

2、并在逆境中维护公司代理品牌的形象改变客户对原有形象的认知度,我们不仅要守住品牌,而且要让品牌的知名度越来越高。只有这样,品牌的力量才会越来越大。

3、并在维护好原有商场的情况下积极开拓了柯桥电器商场并入驻两家门店虽然前期销量并不乐观但是却有稳步增长的迹象。

4、在做好商场的同时,自我学习自我进步进入到电器工程项目努力争取开展新的业务途径。

5、努力积极寻找分销商,为代理品牌做好渠道的铺设,为品牌的下一步有序增长做好了铺垫。

6、在做好平时工作的同时,因该深刻反省自己在结款方面意识淡薄的错误,改正并积极完成结款的工作,在下一年的工作做加强结款意识,积极及时的完成结款工作。在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力争取做到最好。我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好!

优秀公安年度工作计划(通用18篇)篇十二

在2020年上半年的党建工作中,在乡党委的正确领导下,我按照xx乡党委对党建工作的要求,对照2020年乡党委的组织工作总结,根据xx派出所的公安工作实际,以“抓党建、促工作”为主要思路开展党建工作,深入推进基层民主政治建设和强化基层组织建设,充分发挥基层党支部和广大党员民警在公安业务工作和队伍建设中的战斗堡垒和先锋模范作用,在维护社会稳定,打击各种违法犯罪活动中,我认真履行职责,秉公执法,为确保一方平安,为xx乡的政治稳定和经济发展作出应有贡献。现将2020年度抓党建工作述职如下:

一、主要做法。

(一)以抓支部建设为重点,加强党员民警的党建意识和工作责任。

一是推进“两学一做”学习教育常态化。以“三会一课”为基本制度,继续抓好“两学一做”学习教育,大力开展“书记讲党课”和“党员轮流发言”学习讨论活动,将学习教育融入日常、抓在经常,形成常态、发挥长效。二是加强党员民警的理论武装和教育培训工作。组织党员民警认真学习十九大会议精神,把党员民警的思想统一到_要求上,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识,切实提高党员民警思想政治素质和政策理论水平。三是主动倾听民警心声,搭建平台说“真话”。通过开展民警思想问卷调查、搭建单位与民警的亲情桥等方式,千方百计为民警搭建说实话、吐真言的平台。四是加强沟通良性引导,查摆及时纠“小错”。开展党员民警谈心谈话制度,每个月要和党员民警进行一次见面交心谈心,对苗头性、倾向性、普遍性的问题,及时提出改进意见,把解决民警思想问题和实际困难结合起来,真正把“尊重人、理解人、关心人、帮助人”落在实处。五是强化激励促进活力,营造氛围鼓“干劲”。通过建立精细考评体系、营造群体创优氛围、积极开展帮扶活动来调动党员民警积极性、创造性,建立健全有效的激励培育机制,科学考核奖惩,鼓励争优创先,力求每一位民警立足岗位履好职责,确保每一位民警“鼓劲干事业”。

一是在分局党委的领导下,结合_三项“重点工作”的要求,以完善矛盾纠纷“大调解”工作机制,以提高人民群众对公安机关的满意度为目的,在广大党员民警中广泛开展和谐警民关系的各种主题活动,倾听人民群众的意见和建议,解决人民群众的实际困难。

二是开展了一系列突出公安主责,服务群众的活动,有效地化解了群众矛盾,还将可能引发的群体性事件控制在萌芽状态让调解纠纷不出社区成为现实,对群众实行上门办证和接送办证的方法开展便民、利民活动等等,通过开展这些活动,公安机关和人民警察的形象在人民群众心目中得到了显著提高。三是以规范考核制度,做好评议工作,突出正面典型,评出后进人员,及时处置不合格党员,并在民警中广泛开展讨论的方法来加强党员民警的事业心和危机感。四是开展民警上党课,听报告、观看教育片等形式,提高民警的党性意识和理论水平。五是建立固定培训基地和党员活动点,完善民警教育培训的长效机制,对民警进行日常性的系统培训,来增强民警的个人素质和业务能力。

(三)以抓好日常党务工作为基础,按时完成乡党委组织部下达的各项目标任务。

一是进一步落实组织、党务日常工作制度,实行定岗、定人、定责的原则。二是加强对支部的督导、检查,执行党务公开制度,进一步梳理和规范了个别支部在支部记录、材料入档、党费收缴等方面存在的薄弱环节。三是加强对入党积极分子、团员和非党民警的管理,继续落实好老干部的两个待遇,发挥离退休支部的作用,加强对离退休老党员的关心。

(四)创新项目的落实情况。

加区公安党委在年初制定了以坚持从群众根本利益出发,最大限度减少社会不和谐因素为目的的“创新工作方法、推动大调解”创新项目。在实施过程中以充分发挥信访接待室、派出所值班室、社区警务室三级调解平台作用,要求广大党员民警扎根社区、着眼实际,积极创新,方法如下:一是建立起“包片包案制”,实行按片承包、一包到底来巩固调解成果,防止矛盾复发。二是建立“矛盾纠纷分类处理制”进一步分清矛盾的层次、突出重点。使矛盾原因找得准,对症施策快。

三是建立“民警为主,民间力量为辅的互动调解机制”,使矛盾纠纷在轻松的环境中得以解决。通过广大党员民警的努力和经验,总结出了“摸底调查法、正气静心法、个别交谈法、结果分析法”的工作方法,以此稳步推动“大调解”工作,收到良好的社会效果。

二、取得的成效。

(一)增强了班子的凝聚力和战斗力,班子成员的个人素养和领导水平得到了提升。

(二)强化了组织建设,增强了支部班子的整体功能和务实作风。

(三)党员民警的整体素质和业务能力有了明显进步,工作热情和敬业精神有了进一步的提高。

三、存在的主要问题:

(一)个别班子成员理论学习的主动性不强,对党建工作还存在认识不够,内容不熟悉的情况。

(二)在对党员民警的党务知识,党性教育上的力度还有待进一步提高。

(三)创新机制还不够多,工作亮点还不很突出。

(四)因疲于应付日常繁重的工作业务,在搜集整理材料方面还不够完善。

四、下一步工作打算:

在下半年的党建工作中,我们将不断总结党建工作中好的经验和做法,认真查找存在的问题和不足,以高度的政治责任心和使命感,以求真务实的工作作风,不断创新工作机制,进一步加大工作力度,加大督促指导力度,研究新情况、解决新问题,不断完善和推动xx派出所的党建工作迈上新的台阶。

优秀公安年度工作计划(通用18篇)篇十三

2018年xx省xxxx商会党建工作在上级党委的正确领导下,在商会常务理事会的大力支持下,党支部一班人拓宽思路、团结奋进,坚持把商会党建工作与商会发展相结合,扎扎实实开展适合商会特点的各项工作,在党建工作上取得了一些成绩。现将2018年党建工作总结及2019年党建工作计划如下:

一、深入学习贯彻党的十九大精神和__在民营企业座谈会上的讲话精神。

一是支委成员带头学。为进一步深入贯彻党的十九大和__在民营企业座谈会上的重要讲话精神,商会党支部组织商会常务理事会成员和党员会员,认真学习,领会其精神实质,并抓好贯彻落实。

二、发挥党支部战斗堡垒作用,充分调动党员的积极性。

年初商会党支部适时召开支委扩大会议,对商会2017年党建工作进行了总结回顾,对2018年商会党建工作进行了讨论、研究和部署,制定了2018年党建工作计划,做到党建工作有计划、有步骤、有目标、有措施。

一是要求支委成员,明确岗位责任;二是促进成员积极履职;三是转变思想工作作风;四是夯实基础建设:五是抓好文明和谐。引导带动商会各会员模范遵守职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德,建立商会组织自我约束、自我管理、自我教育、自我服务的自律机制,确保商会党组织充满生机与活力,促进商会健康稳步发展。

三、扎实推进“两学一做”,增强党员会员的自觉性和责任感。

商会党支部联系商会实际,继续扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,大力宣传“两学一做”学习教育的重要意义、总体要求、学习内容和主要任务。坚持集中教育与自我教育相结合;坚持党建工作与解决会员企业实际问题相结合;坚持把学习教育融入到会员企业发展、诚信经营之中,做到了两手抓、两不误,增强了党员会员的自觉性和责任感。同时严格党员组织生活制度,规范党组织“三会一课”制度,注重党员队伍建设,发挥党员先锋模范作用。

四、开展“党在我心中,永远跟党走”为主题党员教育系列活动。

为了庆祝建党97周年,商会党支部在七月初下发了《关于开展“党在我心中,永远跟党走”为主题党员教育活动方案》,专门安排了第三季度时间,开展了系列的党员教育活动。

在七月初,商会党支部举办了以“不忘初心,砥砺前行”为主题的党员党日活动,并提出要把庆祝建党97周年整体活动的安排,与推动商会各项工作有机结合起来,与会员企业的发展有机结合起来,切切实实收到整体活动的实际效果。

在9月份,商会党支部开展了2018年度党员党性专题教育,组织党员和入党积极分子前往广州市越秀区恤孤院路,瞻仰_三大会址和_中央机关旧址,参观_三大历史陈列,重温入党誓词,使全体党员和入党积极分子受到深刻的思想教育。

五、切实做好入党积极分子培养考察,为党组织注入新的血液。

商会党支部自2017年6月28日成立以来,支委会十分注重党的队伍建设,注重入党积极分子的培养考察工作。一年多来,已有12商会会员向党支部递交了入党申请书,积极向党组织靠拢。经支委会研究决定,已对6位会员列入近两年的入党积极分子培养对象。对积极要求进步的商会会员通过不同渠道、不同形式,进行党的政治理论教育培训,同时组织他们参加商会开展的各项活动,以此提高非党积极分子的政治理论素养。

2018年商会党建工作虽取得一定成绩,但也存在许多不足之处,一是组织党员会员学习抓得还不够,创先争优意识还不够强;二是开展党员党性专题教育活动力度不够,工作方法不多,措施单一;三是推进和深化“两学一做”工作力度还不够,有些工作只停留在表面。为此,2019年,商会党建工作要着重抓好以下五个方面:

一是进一步贯彻落实__在民营企业座谈会上的讲话和习_视察xx的重要讲话精神,引领商会全体会员认清当前形势,抓住机遇,迎接挑战,努力做好做强做优自身企业,为粤莆两地的经济建设、为粤港澳大湾区的建设作出应有的贡献。

二是结合2019年7月份庆祝建党98周年,在商会会员党员中,进一步开展“不忘初心、牢记使命”的党员专题教育活动。组织党员会员再次重温入党誓词、上党课、党的理论知识培训等系列专题教育,提高会员党员的理论知识水平和政治素养。要在党员中广泛开展献爱心活动,组织谈心、座谈活动,不断在商会里营造出健康向上、和谐团结的文化氛围。

三是继续扎实推进“两学一做”常态化制度化工作。结合党内开展的各项教育活动,以党章党规党纪和__的系列重要讲话为基本内容,以组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,推动“两学一做”学习教育抓在日常,融入经常,引导会员党员自觉做到“四个合格”。

四是严格党组织生活制度。今年要进一步落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等基本制度。落实支委成员组织生活制度和带头讲党课制度,加强对组织生活制度情况的督促检查,推行党建工作指导监督指导。

五是坚持全面从严治党。管党治党是党组织和党员领导干部的最根本的政治责任,要落实党支部的主体责任,支部书记第一责任,支委成员分工岗位责任。要拧紧管党治党这一“螺丝”,把严的要求贯彻到管党治党全过程,落实到商会党建工作各个方面,促进商会各项工作更上一层楼。

优秀公安年度工作计划(通用18篇)篇十四

上半年,我们认真贯彻落实xxxxx、_决策部署,认真落实省委、市委和市局党委工作要求,紧扣从严治党主线,从严落实管党治党主体责任,深入推进不忘初心、牢记使命制度要求,坚持以党建引领x中心工作,扎实做好疫情防控重点工作,将党建工作与疫情防控、x中心工作紧密结合,不断提升党的建设工作水平,现将上半年从严治党工作情况汇报如下:

一、坚持党要管党、从严治党,切实发挥了领导作用。

x党委坚持以党章为根本遵循,把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面。一是高度重视。x党委坚持把党的建设与x中心工作、新冠肺炎疫情防控结合起来,做到同研究、同部署、同考评、同推动,对中央和省委、市委、市局党委有关党的建设相关纪律、制度、法规等要求,不折不扣的贯彻执行,确保落到实处。二是加强领导。上半年,x党委召开会议,深入贯彻上级党委关于党建工作的要求,全面分析党建工作面临的形势和任务,制定2020年工作要点,在疫情防控会议难组织的情况下10次召开党委会,18个议题专题重点学习研究、部署推动党建工作的落地落实。三是结合工作实际。x党委将贯彻落实从严治党要求和当前实际工作紧密结合,坚持将党建工作、疫情防控、x中心工作相结合,积极贯彻落实市局党委关于疫情防控和党建工作要求,x党委书记x同志还多次通过召开党委会、党委中心组学习会、疫情期间专题讲党课等形式,深入细致传达上级党委工作部署要求,坚定不移把市局党委工作要求、疫情防控工作和从严治党引向深入。

二、坚持把政治建设摆在首位,坚决拥护_权威和集中统一领导。

x党委始终把党的政治建设摆在首位,坚持党建引领,突出x政治机关建设,教育引导党支部和党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严明党的政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明讲政治,切实把政治觉悟和政治能力体现在坚定不移向_看齐上,体现在坚决贯彻_决策部署行动上,体现在履职尽责、做好本职工作上,体现在党员干部日常行为规范上,更是体现在当前疫情防控和x中心工作中。坚持抓好意识形态方向,确保全体民警职工政治立场、政治方向、政治原则、政治道路同以xxx为核心的_高度一致,特别是围绕疫情防控工作上,严格落实中央和省市、上级党委部署安排,我处坚持“日排查、日报告、周研判”工作机制,确保了疫情防控工作安全稳定、扎实有效推动,实现了场所疫情防控“三零”目标。

三、坚持党建融促作用,围绕中心重点做好疫情防控工作。

疫情就是命令,防控就是责任。新冠肺炎疫情发生后,我处按照上级疫情防控工作统一部署,迅速行动、勇于担当、敢于作为,全力做好疫情防控工作。一是提前预测预判,做好准备打好提前仗。疫情尚未全面爆发时,x党委根据_门提供的预测建议,见微知著、提前着手、超前谋划,决策并提前进行了x个口罩及含氯消毒水等一批防疫物资储备、组织x人接种流感疫苗,一月中旬提前做好对6人次即将前往武汉及湖北方向人员管控,及时摸排前往武汉、湖北方向民警职工,及时取消、叫停休假并召回春节期间离深人员x人。x党委的这些举措为后期疫情防控争取了时间、储备了物资、降低了风险、杜绝了隐患。二是积极发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。x党委、各支部和全所党员坚决响应_关于“全面加强党的领导、进一步发挥各级党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,坚决打赢疫情阻击战”的号召,党委、支部领导班子和领导干部坚持冲进一线执勤,坚持靠前指挥、担当作为、冲锋在前,切实发挥了表率作用,在关键时刻,坚守岗位,迎难而上、靠前指挥。

四、加强党建工作标准化建设,深入推动了模范机关创建活动。

党建工作标准化、规范化建设和模范机关创建工作是从严治党的重要抓手和重要举措。我处以《中国_支部工作条例(试行)》《x》《x》为指导,以模范机关创建活动为抓手,扎实开展各项党建工作。上半年,我处着力抓好“头雁”效应,强化支部书记教育管理,认真开展了党支部书记述职评议活动,进一步督促抓好支部党的建设,提高支部书记履职能力;开展民主评议党员工作,促进党员先锋模范作用发挥;坚持了党委、支部“第一议题”学习制度,确保了党员干部坚定不移向_看齐,不断对标对表中央要求;严格抓好党支部“三会一课”制度落实,并把开展情况纳入政工人事工作季度考核内容,定期检查督促;认真落实智慧党建、学习强国等党员教育学习平台运用,支部组织生活使用x平台进行考勤管理和会务管理;结合疫情防控管理特点,充分发挥临时党支部战斗堡垒作用,成立了x批次临时党支部,共组织40余次专题学习教育活动,组织开展了1次“擦亮党徽、争当抗疫先锋模范”活动,鼓舞了战斗士气,凝聚了工作合力;严格按标准、按程序做好党员发展接收、困难党员慰问、特殊时期捐款、七一表彰等工作。

五、上半年工作特点和下半年努力方向。

上半年,我所党建工作与疫情防控融促作用效果良好,突出在三个明显。一是党委主责主业意识强,领导作用发挥明显。在疫情防控和中心工作中把方向、稳大局、抓班子、带队伍、强基础、固根本,确保疫情防控阶段性成果和场所稳定安全。二是党支部战斗堡垒作用发挥明显。建制党支部和临时党支部能够充分发挥教育、管理、监督作用。6月3日下午,x党委书记x同志通过视频给全所党员上疫情防控专题党课,给大家统一思想,鼓舞干劲。4月份以来,x党委部署全所党员领导干部开展普遍谈心活动,开展广泛调研,摸排实际困难,解决实际问题,党组织切实担负起了凝聚人心、鼓舞士气的职责,做到了带队伍、带士气、带出凝聚力。三是党员先锋模范作用发挥明显。在疫情防控中,党员干部发挥旗帜先锋作用,能够冲锋在前,表率作用突出:老党员带_员,传思想、传作风、弘扬优良传统,发挥了传帮带作用;_员学先进、学模范、勇挑重担。在党员干部鼓舞下,x名民警职工在疫情防控期间纷纷提交战时入党申请书,x多名党员干部签下请战书,积极参与一线防控工作。

下半年,我所党建工作按照市局党委部署要求,紧扣从严治党主线,全面从严落实管党治党主体责任,深入推进疫情防控常态化形势下党建工作要求,做好以下几个方面工作。

一是以“四个模范”建设为抓手,推动党建工作标准化、规范化。全面落实从严治党主体责任,推动党建工作落实深化细化具体化,围绕政治建设、意识形态领导、党风廉政建设,严格严肃党内政治生活,坚持推动“第一议题学习”,落实“三会一课”要求,开展好主题党日、过好政治生日,带头做到“两个维护”,落实“不忘初心、牢记使命”制度,努力推动在政治过硬、服务中心、提高党组织质量、作风优良群众满意的模范机关建设。

二是围绕“三零目标”任务为重点,抓好党建工作双融双促。上半年疫情防控取得阶段性成果与党建作用发挥明显密不可分,下半年x党委坚持以疫情防控工作为重点,围绕中心工作继续加强和充分发挥支部战斗堡垒作用,鼓励广大党员立足岗位,敬业奉献,充分发挥先锋模范作用,以党建带队建,以队建促安全,确保“三零目标”实现。

三是围绕破除“两类主义”任务,抓好党风廉政建设。坚持求真务实,改进作风,解决实际问题,持续整治“四风”,坚决破除形式主义、官僚主义;坚决把纪律和规矩挺在前面,带头弘扬党的优良传统和优良作风,坚持以人民为中心,营造风清气正的良好政治生态。

优秀公安年度工作计划(通用18篇)篇十五

根据市局__年市公安局党建工作的要求,结合本所实际,__年,我所党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,深入学习贯彻党的十x大会议精神,坚持与时俱进、改革创新,围绕本支部__年的总体工作部署,以创建一流队伍、培养一流作风为目标,以强化党员教育管理,增添机关党建工作的生机与活力为突破口,以深入开展“民警大走访”“阳光行动”活动为载体,按照“工作往实里干”的要求,着力加强班子作风建设、提高民警执法素质、坚持抓好政治建警、文化育警,努力构建和谐警营、和谐警民关系,不断增强支部党员队伍的凝聚力、创造力、战斗力和亲和力,努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质公安看守队伍。

一、开展经常性、针对性教育强化全体党员的理论学习,把理论武装工作不断向深度和广度扩展,加强党员的思想建设。

1、加强政治理论学习。党支部领导班子带头学习,在全所营造良好的学习氛围。以创建学习型所队为载体,以学习贯彻党的十七大精神和省、市有关文件精神为主要内容,制定全年度政治理论学习计划,明确每月的学习内容和重点,定期开展党理论学习,使学习有目的、有成效、有提高。同时,所党支部领导定期为党员、民警做好学习辅导。学习内容包括:

(一)是学习三个代表重要思想以胡锦涛同志为的党中央提出的科学发展观、构建和谐社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等一系列重大战略思想,党的十七大报告及相关报告解读。

(二)是加强党性、党风、党纪和党的基本知识教育。学习《党章》,重温党员的权利义务及党的组织制度。

2、落实党课教育制度。定期开展党课学习,由所领导干部带头学习,不断增强政治理论素养。同时,认真抓好本支部党员、民警的学习,采取有针对性、有侧重点的教育方式,积极开展学习讨论,使理论学习落到实处。

3、落实经常性思想政治工作。坚持和完善党员、民警思想状况定期分析制度、研判制度和民警重大事项报告、谈心谈话制度、单位与民警家属沟通联系制度,及时掌握民警的思想脉搏,为民警解决后顾之忧。建立健全民警思想分析和谈心制度,对一些苗头性、倾向性问题要早发现、早报告,及时采取措施,把问题解决在萌芽状态,确保民警思想稳定。适时召开家属座谈会,加强与党员、民警家属的沟通和联系。不断创新思想政治工作方式,增强思想政治工作的针对性和实效性。

二、加强党的组织建设,充分发挥机关党员的先锋模范作用。

1、加强班子建设,明确班子分工,落实党建工作责任制。__年要继续完善支部领导班子建设,落实每月支部小组和支委会制度,积极研究支部工作,制定每个时期看守工作计划,及时向局党委汇报工作情况。支部委员要明确分工,制定工作责任制,落实一名所领导专职负责党建工作,建立工作责任追究制度。

2、落实党建工作制度。抓好年初党员大会、每月“三会一课”、定期开展学习、“七一”前“双重”民主生活会、“七一”纪念活动、党员民主评议、党委和支部委员与党员交心谈心和每年确定一项主题活动。通过抓好“日常和主题”两个活动,进一步强化党员意识,增强党员观念,激活党员的内动力,发挥先锋模范作用,增强基层党组织凝聚力。

3、加强党的组织建设。

认真做好党员发展工作,切实按照发展党员的有关程序和要求,把好入口关,确保发展党员质量。使党员队伍不断壮大,党员的先锋模范作用得到进一步发挥。严格按要求做好党费的收缴管理工作。

三、贯彻从严治党的方针,不断改进和加强队伍作风建设。

1、以开展作风建设活动为切入点,加强队伍作风建设。全面加强和改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,促进党员干部讲党性、重品行、作表率,努力成为科学发展观的模范实践者和转变作风抓落实的模范实践者,不断取得党风政风民风的新成效。深入贯彻落实《人民警察法》、《内务条令》、《民警礼仪规范》等规定,在民警队伍中自觉形成依法、文明、规范、科学执法,广泛开展礼仪教育活动,规范民警言行举止,加强内务秩序和环境管理,实现软硬件建设双规范。

2、以建立健全目标管理考评机制为抓手,严格内部管理。实施绩效考核、目标管理,强化管理考评机制建设。认真学习落实本所各项《工作制度》和各项职责,切实发挥目标管理的导向、激励和带动作用。继续毫不动摇地认真执行“五条禁令”“六条警规”等从严治警各项规定,进一步加强养成教育,使党员、民警真正做到举止端庄、行为规范、纪律严明。

3、进一步规范执法行为。要紧紧围绕“严格执法”的要求,把忠实于法律同忠实于人民统一起来,端正执法思想,严格依法办事,规范执法程序,提高办事效率,真正做到严格、公正、文明执法。引导民警进一步转变执法思想,牢固树立法治观念、人权观念、和谐观念、职责观念,努力做到严格执法与文明管理有机统一,切实做到严格执法、公正执法、文明执法。

四、继续抓好党风廉政建设,确保队伍纯洁性。

要抓好廉政教育,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略,在民警中深入开展形式多样的党纪政纪教育,积极开展丰富多彩的廉政文化活动。对苗头性、倾向性的问题,坚持早抓、真抓、主动抓、持续抓,限度地遏制民警违法违纪案件的发生。

优秀公安年度工作计划(通用18篇)篇十六

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想;认,站稳政治立场,严守政治纪律,认真学习领会二十次公安工作会议精神,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。积极参加局里组织的各种理论学习,坚持到课认真记笔记。课后还能主动阅读政治理论读物,从网上查找政治理论资料,并坚持写读书心得。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平,丰富了政治头脑。

二、认真学习法律、法规,努力钻研业务知识。

在警院期间我虽然比较系统地学习了各项法律课程,回到单位后我又结合工作实际,全面学习了宪法、刑法、刑诉法、行政法、森林法、人民警察法、公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。在学习中能够突出重点,结合我局的实际工作有针对性的进行学习。用法律规范自己的一言一行,做到知法守法。

工作中,我努力学习刑本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料侦相关业务知识,如:侦查学、犯罪现场勘查学、法医学、刑事侦查技术等理论知识。并通过各种途径来提高自己的学习热情,变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法,做到相互促进,互有提高。我经常与单位业务强,经验丰富的同志交流工作体会。并坚持记工作笔记,不断总结工作中的成败得失。

三、以高度的热情和责任感完成了各项工作任务。

在大练兵训练时,能够严格要求自己认真训练。面对天气炎热、训练场地面积不足等不利条件,不怕苦、不怕累,节假日不休息,细抠每一个队列动作,使“班队列”“擒敌拳”二科目在短时间内就由不会到会,并达到了较高的水准。

在沾河林业局10.20手机店被盗案的侦查过程中,我与基层局同志反复深入到案发现场周边进行摸排,查找嫌疑对象。期间还参与基层局成功完成一次与石家庄警方的警务合作。12月份,我还参加了通北林业局几起杀人案件的侦查。

通过这些工作,自己得到了锻炼,获得了经验,还与基层局的同志结下了深厚的友谊。

四、能够服从领导、尊重同志、顾全大局。

工作中能够服从各级领导的安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,工作中不计较份内份外,不计较个人得失,尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,不等、不靠,以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。

五、严格遵守各项工作纪律。

平时坚持按点上下班,严格执行请销假制度,按要求规范着装。严格遵守公安部的“五条禁令”,从没做过任何违规违纪的事情。值班备勤时,热情接待来访人员,认真做好电话、传真等各项记录。

工作中存在的主要问题有:

1、工作作风有时急躁,工作方法有待改进。

2、从事业务工作时间短,实践经验还不多。

回顾今年的工作,取得了很大的成绩。这些成绩的取得,是在领导和同志们的帮助下取得的。在这年终岁尾之季,我仅向局领导和同志们表示衷心的感谢,感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。同时我还将正视自己工作中存在的问题,并在今后加以改正。衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。

优秀公安年度工作计划(通用18篇)篇十七

2020年上半年,xxxx党组以_新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神,以党的政治建设为统领,落实新时代党的建设总要求,聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务,建立和落实不忘初心、牢记使命制度,践行“三个表率”,建设模范机关,为推动xx各项工作高质量发展提供了坚强组织保证。

一、2020年上半年工作总结。

(一)政治建设“铸魂”。建立局党组、机关党委、党总支、党支部四级党建工作责任制,x月x日召开了“xxx局2020年机关党的建设工作会议”,下发了《党建工作要点》《关于加强党建工作落实的考评方案》《信息宣传工作目标管理考核实施意见》,局机关党委和x个党支部向党组书记递交了《党建工作目标管理责任书》,明确了党建工作x个方面x项责任清单,对全年党建工作进行了全面安排部署。

(二)疫情防控“硬核”。从x月x日至x月x日,xxx局承担xx高速xxx站防疫监测点值守任务,坚持不漏一车、不漏一人,累计排查车辆xx辆xx人,劝返来自重点疫区车辆xx辆xx人,把好入城第一道关口、筑起疫情防控钢铁长城;为加强社区一线防疫力量,xxx局积极下沉工作人员到“双报到”xxx办事处xx社区参与疫情防控工作,持续一线战斗xx天不中断,累计派出志愿者xx人,志愿服务xx人次,志愿服务时长超过xx小时;号召全局党员干部为武汉疫区奉献爱心,累计捐款xx元,收到xxx物业服务中心和xxx社区送达锦旗2面。

(三)组织生活“凝心”。严格按照“3+n”主题党日活动要求,采取线上线下融合方式,先后开展了“党旗飘扬xx战役”、“战疫情保用工稳就业”等主题党日活动,号召党员干部在疫情防控一线践行初心、担当使命;举办了“春回大地万物新生”摄影比赛,通过镜头发现了优秀身边人、身边事,弘扬了战役正能量;全面落实《党和国家机关基层组织工作条例》《支部工作条例(试行)》,开展“一支部一品牌”创建活动,xxx党支部“书香支部”建设和xxx党支部党员积分制管理卓有成效。

(五)联建帮扶“聚力”。配合xx社区选优配强“三长”队伍,选派优秀党员担任x个联合党支部副书记、委员职务,实现无主管楼院党组织全覆盖;选派优秀党员干部xx同志前往xx镇xx村任驻村第一书记,从助力脱贫攻坚、发展集体经济、化解信访难题等方面同向发力,为村民谋福利、为群众添福祉;选派10名优秀党员担任xxx局派驻非公企业和社会组织(“两新组织”)党建指导员,就企业党组织建立、党建阵地打造、离退休党员管理、党员先锋模范作用发挥等方面进行具体指导;紧扣市委市政府创建全国文明城市提名城市重要部署,xx局党组持续开展创文创卫xx行,实现早晚高峰文明交通志愿服务、xx社区卫生清扫工作常态化。

(一)建立和完善“不忘初心、牢记使命”制度。充分认识不忘初心、牢记使命常态化制度化的重大意义,坚持用_新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作,紧扣保障和改善民生作为xx部门的奋斗目标,持续将主题教育中凝结形成的学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等有效措施常抓不懈,将不忘初心、牢记使命作为党员干部的永恒课题和终身课题。

(二)推动全面从严治党走向深入。将党的政治建设摆在首位,一体推进领导干部党建、党风廉政和意识形态“一岗双责”,开好民主生活会、组织生活会,特别是领导干部参加双重组织生活,引导党员干部始终做政治上的明白人、老实人;强化日常监督,围绕重点领域开展廉政风险点排查,将以案促改与警示教育相结合,切实抓好巡视反馈整改问题落实,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线成为自觉。

(三)强化“一切工作到支部”鲜明导向。深入贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》《支部工作条例(试行)》,严格执行“三会一课”、“3+n”主题党日、谈心谈话、组织生活会等制度;执行“三个三”支部工作法,将党建月主题活动融入到主题党日活动中;通过半年“逐支部观摩,整单位提升”和支部书记述职评议,形成“一支部一品牌”,促进支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥。

(四)精准助力全局中心工作。落实全市党建工作会议精神,通过政治业务学习、道德讲堂、创文创卫xx行等多种方式提升党员队伍素能;持续开展“三送一强”和优化营商环境行动,主动融入“三大攻坚战”、疫情防控等全市中心工作,创新方式方法、丰富活动载体、设立党员先锋,打造xx优质服务窗口,实现业务工作品牌与党建工作品牌联创,促进党建工作与xx业务工作融合。

优秀公安年度工作计划(通用18篇)篇十八

2018年xx省xxxx商会党建工作在上级党委的正确领导下,在商会常务理事会的大力支持下,党支部一班人拓宽思路、团结奋进,坚持把商会党建工作与商会发展相结合,扎扎实实开展适合商会特点的各项工作,在党建工作上取得了一些成绩。现将2018年党建工作总结及2019年党建工作计划如下:

一、深入学习贯彻党的十九大精神和__在民营企业座谈会上的讲话精神。

一是支委成员带头学。为进一步深入贯彻党的十九大和__在民营企业座谈会上的重要讲话精神,商会党支部组织商会常务理事会成员和党员会员,认真学习,领会其精神实质,并抓好贯彻落实。

有步骤、有目标、有措施。

一是要求支委成员,明确岗位责任;二是促进成员积极履职;三是转变思想工作作风;四是夯实基础建设:五是抓好文明和谐。引导带动商会各会员模范遵守职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德,建立商会组织自我约束、自我管理、自我教育、自我服务的自律机制,确保商会党组织充满生机与活力,促进商会健康稳步发展。

三、扎实推进“两学一做”,增强党员会员的自觉性和责任感。

商会党支部联系商会实际,继续扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,大力宣传“两学一做”学习教育的重要意义、总体要求、学习内容和主要任务。坚持集中教育与自我教育相结合;坚持党建工作与解决会员企业实际问题相结合;坚持把学习教育融入到会员企业发展、诚信经营之中,做到了两手抓、两不误,增强了党员会员的自觉性和责任感。同时严格党员组织生活制度,规范党组织“三会一课”制度,注重党员队伍建设,发挥党员先锋模范作用。

四、开展“党在我心中,永远跟党走”为主题党员教育系列活动。

为了庆祝建党97周年,商会党支部在七月初下发了《关于。

-2-。

开展“党在我心中,永远跟党走”为主题党员教育活动方案》,专门安排了第三季度时间,开展了系列的党员教育活动。

在七月初,商会党支部举办了以“不忘初心,砥砺前行”为主题的党员党日活动,并提出要把庆祝建党97周年整体活动的安排,与推动商会各项工作有机结合起来,与会员企业的发展有机结合起来,切切实实收到整体活动的实际效果。

在9月份,商会党支部开展了2018年度党员党性专题教育,组织党员和入党积极分子前往广州市越秀区恤孤院路,瞻仰_三大会址和_中央机关旧址,参观_三大历史陈列,重温入党誓词,使全体党员和入党积极分子受到深刻的思想教育。

五、切实做好入党积极分子培养考察,为党组织注入新的血液。

商会党支部自xx年6月28日成立以来,支委会十分注重党的队伍建设,注重入党积极分子的培养考察工作。一年多来,已有12商会会员向党支部递交了入党申请书,积极向党组织靠拢。经支委会研究决定,已对6位会员列入近两年的入党积极分子培养对象。对积极要求进步的商会会员通过不同渠道、不同形式,进行党的政治理论教育培训,同时组织他们参加商会开展的各项活动,以此提高非党积极分子的政治理论素养。

-3-。

2018年商会党建工作虽取得一定成绩,但也存在许多不足之处,一是组织党员会员学习抓得还不够,创先争优意识还不够强;二是开展党员党性专题教育活动力度不够,工作方法不多,措施单一;三是推进和深化“两学一做”工作力度还不够,有些工作只停留在表面。为此,2019年,商会党建工作要着重抓好以下五个方面:

一是进一步贯彻落实__在民营企业座谈会上的讲话和习_视察xx的重要讲话精神,引领商会全体会员认清当前形势,抓住机遇,迎接挑战,努力做好做强做优自身企业,为粤莆两地的经济建设、为粤港澳大湾区的建设作出应有的贡献。

二是结合2019年7月份庆祝建党98周年,在商会会员党员中,进一步开展“不忘初心、牢记使命”的党员专题教育活动。组织党员会员再次重温入党誓词、上党课、党的理论知识培训等系列专题教育,提高会员党员的理论知识水平和政治素养。要在党员中广泛开展献爱心活动,组织谈心、座谈活动,不断在商会里营造出健康向上、和谐团结的文化氛围。

-4-。

管理制度为基本依托,推动“两学一做”学习教育抓在日常,融入经常,引导会员党员自觉做到“四个合格”。

四是严格党组织生活制度。今年要进一步落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等基本制度。落实支委成员组织生活制度和带头讲党课制度,加强对组织生活制度情况的督促检查,推行党建工作指导监督指导。

五是坚持全面从严治党。管党治党是党组织和党员领导干部的最根本的政治责任,要落实党支部的主体责任,支部书记第一责任,支委成员分工岗位责任。要拧紧管党治党这一“螺丝”,把严的要求贯彻到管党治党全过程,落实到商会党建工作各个方面,促进商会各项工作更上一层楼。

-5-。

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