2023年三基工作的认识体会大全(16篇)

时间:2023-10-24 作者:字海2023年三基工作的认识体会大全(16篇)

人生的每一个节点都值得被总结和概括,这样我们才能更加深入地了解自己。如何在人生的舞台上演绎出最动人的一幕,让观众留下深刻的印象?以下是一些成功人士的人生经验,值得我们借鉴和思考。

2023年三基工作的认识体会大全(16篇)篇一

工作是人类社会基础,是每个人成长的必经之路。自从步入大学后,我便开始了我的人生的职业规划,申请实习、担任学生会干事、参加校外工作……多元化的经历和参与让我更加深刻地认识到工作世界的重要性。在这个拥有巨大机会和挑战的时代里,我逐渐体会到认识工作世界的重要性,不仅是为了更好地面对就业,更为了塑造自己的人生价值。

第二段:工作给我带来的启示。

工作世界的年轻人在不断地学习、进步、提高,以达到求职市场保持竞争力的目的。在这个过程中,我不断地领悟到积极主动、责任心、团队协作等重要品质的重要性。工作注重“做”的同时更注重“做好”,让我们从普通的就业人群中脱颖而出。并在工作内容和思维能力上不断提高,从而在未来的工作中越来越具有竞争优势。

对于大学生而言,实习是一个更好地认识工作世界的入门机会。在实习过程中,我对工作内容、工作环境、工作制度等各方面都深入了解。通过交流、分享、反思,我发现工作环境不同,劳动内容也会不同,为以后的自己更好地从不同角度面对工作环境做好了准备。

工作文化代表着不同企业和行业的与生俱来的属性。作为一个社会的一份子,我认为理解并适应不同的工作文化是非常重要的。通过接触和了解,我逐步发现有机会去接触更多的企业和行业是一个十分有价值的经历,可以帮助我们更好地理解他们的工作原则和职业价值观。

第五段:结语。

工作是人类社会的立身之本,通过认识工作世界,我们可以更好的了解自己,更加明确自己的职业规划,更加了解职场生活中必备的能力和素质,以及不断提高自己的竞争力。让我们在工作中不断进步和成长,为人类的发展做出贡献。

2023年三基工作的认识体会大全(16篇)篇二

工作是每一个人都必须要面对的现实,它是我们生活的动力之一。在工作的过程中,我们将接触到各种各样的人和事物,每一次经历都能够帮助我们更好地认识工作世界。在我的个人经历中,我也曾遇到过不少困难和挑战,但正是这些经历让我有了更深的体会和学习。在本文中,我将结合自己的经历,谈谈自己对认识工作世界的心得和体会。

第二段:深入认识自己。

了解自己,是认识工作世界的必经之路。在我面临职业选择的时候,我曾经思考过自己的兴趣和能力,然后结合市场需求来制定自己的职业规划。同时,也需要了解自己的个性、性格,这对于找到适合自己的工作非常重要。在实际工作中,我也发现了自己的优势与不足,知己知彼才能百战不殆。

第三段:学会积极沟通。

在工作中,与人打交道是必不可少的。积极地与同事和领导沟通,能够为工作的顺利开展起到重要的作用。在实践中,我也遇到过沟通不畅或者被误解的情况。但是,通过积极地倾听和尊重他人的意见,以及清晰地表达自己的想法,最终我们都能顺利地完成了工作。因此,积极的沟通不仅可以解决问题,还可以建立良好的人际关系。

第四段:学习有效的时间管理。

时间是工作中最重要的资源。在工作中,我曾经遇到过挑战性很大的任务,感到压力很大。但是,通过对时间的有效管理,我成功地完成了任务。学习怎样有效地利用时间,是我们认识工作世界的重要内容之一。此外,工作不同层面的管理也需要具备时间管理的能力,合理利用时间可以享受更多人生的乐趣。

第五段:保持竞争力。

现代社会变化很快,科技发展也十分迅速。因此,要想在工作中立于不败之地,就需要不断学习和更新自己的技能和知识。在实际工作中,我也不断地学习新知识和技能,不断提高自己的职业技能和竞争力。通过不断地学习和提高,我们才能在竞争激烈的工作市场上站稳脚跟。

第六段:结尾。

认识工作世界需要我们面对挑战和困难,但是也能够体验到不同的人生经历和收获。在今后的工作中,我会不断地学习和进步,克服挑战,不断完善自己。同时也希望更多的人能够认识到这些,越来越好地适应工作世界,成为更好的自己。

2023年三基工作的认识体会大全(16篇)篇三

1、基层建设。

1.1认真按照___编制下发的《___党支部党员示范岗创建实施细则》、《___党支部党建示范点实施细则》、《___党支部党员责任区管理制度》开展各项工作,确保创先争优活动有序开展,充分发挥党员先锋模范作用,党员在工作、学习、技术创新方面都有较大提高。

1.2继续组织进行形势任务宣传活动,利用“逢五必学”、党员10日学习、党小组学习、党员个人自学及岗位练兵等形式开展需求培训、反腐倡廉宣贯;同时结合工区实际,编制月度学习计划、准备学习资料、做好学习安排。

2.1根据___创建千队示范队实施推进计划分工开始各项工作推进.

a.党支部建设方面:继续规范党支部”一本、一册、一表”,完成党建制度修订工作,修订党支部制度21项。完后一季度党建联系示范点及党员争先创优活动考核。配合厂部完成支部阵地建设方案初稿初步审核及部分照片收集工作。

b.员工队伍建设方面:。

1、员工素质提高以hse需求培训和应急演练为重点开展,目前完成hse需求培训课件编制58个,成型37个;同时编制完成评估方案并做好能力评估准备工作。应急演练方面3月份重点开展了春季防风沙恍电应急演练。

c.五型班组创建方面:重点完成了公司标杆五型班组二班创建工作并做好观摩准备。以二班带动其他班组开展创建工作。同时,结合工区制度,由主管五型班组工作的支部委员组织在班组出班前进行检查班组创建工作并进行考核。

d.安全特色管理方面:正在修订完善安全管理制度。并做好炼化5000分达标日常工作。

e.生产受控管理体系方面:重点做好制度修订、宣贯工作;同时按照四有一卡做好日常生产运行监控工作。

f.设备管理方面:重点推进焚烧炉样板岗位创建工作。同时,推进好循环水岗位、脱盐水岗位、水质化验岗位样板岗位创建工作,目前,各项考核制度已下发并由干部到岗进行每天检查考核。

3、员工基本素质。

3.1员工素质提高以hse需求培训和应急演练为重点开展,目前完成hse需求培训课件编制58个,成型37个;同时编制完成评估方案并做好能力评估准备工作。应急演练方面3月份重点开展了春季防风沙恍电应急演练。

3.2认真组织“每日一题,每周一结、每月一考、每年。

一评”岗位练兵,围绕春季防风沙防晃停电组织月度岗位应急演练工作。

2023年三基工作的认识体会大全(16篇)篇四

根据右江民族医学院附属医院“三基”培训方案的总体要求,20__年我们按年初制定的培训计划,以湖南科学技术出版社出版的《医学临床“三基”训练(医技分册)》第四版为中心内容,狠抓药学人员培训工作,尤其是加强门诊药房和中心药房坐窗口职员的培训,为保证医疗质量和提高全院医务人员的整体素质夯实了基础。现将有关情况总结如下:

一、建立“三基”培训与考核组织,加强管理力度。

成立了以何思陆主任为组长的“三基”培训与考核小组,全年共组织集中培训12次,每次培训均由主管药师以上职称人员主讲。同时加强对全体药学人员进行“三基三严”培训意义、目的、重要性的宣讲教育力度,提高了药学人员对培训考核工作重要性的认识和自觉性。三基三严培训覆盖率:100%,三基考核合格率在90%以上。

二、根据工作需要安排培训与考核内容。

培训与考核内容包括:人体解剖学、生理学、药理学、病理生理学、临床药剂学、医学微生物学和免疫学的基本理论和基本知识,还有医院药事管理制度、gsp知识、现场心肺复苏术等内容。

三、考核方式多样。

全年组织“三基”考试12次,其中参加院部组织的“三基”考试4次,科室组织全员参与的考试4次,科室抽考4次(每次抽取10人进行考试)。

格率优良,医疗质量和医疗安全的核心制度得到有效落实,服务作风更加扎实、严谨,促进了医院的合理用药,患者满意度不断提升,进一步夯实了医院的基础医疗质量,为医院赢得了良好的社会声誉。

2023年三基工作的认识体会大全(16篇)篇五

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。在全党开展深入学习实践科学发展观活动,就是要把各方面的积极性真正引导到科学发展轨道上来,抓住机遇,应对挑战,在新的起点上,实现更长时间、更高水平、更好质量的发展;实现经济发展与社会进步结合,政治体制改革与经济体制改革结合,开放兼容与自主创新结合,时代精神与文化传统结合的全方位发展。我们必须从国际和国内大局出发,进一步增强贯彻落实科学发展观的紧迫感和自觉性,着力破解制约科学发展的矛盾和难题,加快构建有利于科学发展的体制和机制,提高领导科学发展的能力和素质,努力开创科学发展的新局面。

近年来,劳动保障部门在党委政府和上级劳动保障的正确领导下,坚持用科学发展观统领各项工作以“三基”工程建设为契机,以正规化建设为主线,做了大量工作,取得了很大成效。但是,随着城乡经济的繁荣和发展,各种矛盾日趋突出,基层劳动保障部门面临着严峻的考验和挑战。加强和推进基层劳动保障监察的正规化建设,强化发展和改革的贯彻落实,对于推进“三基”工程建设具有十分重要的意义。我根据现就当前基层队伍建设中存在的问题作了一些调查,当前主要有这么几个方面的问题:

一、目前劳动保障监察建设中存在的问题。

(二)经费严重紧缺的问题。很多基层劳动保障监察机关的经费,就工资和极少量的办公经费。

(三)队伍素质问题。队伍中人员来源渠道多,既有转业、退伍的,也有其他单位调入的,经过正规培训的.人员少,又不注重政治学习和加强法律、法规的学习,业务知识不精,导致队伍整体素质偏低,难以适应新形势的发展要求。有的执法思想不端正,工作责任心不强,工作方法不当,工作效率低,对待群众态度冷漠、蛮横,群众不满意,导致警民关系逐渐疏远,损害了劳动保障监察部门的形象。执法艺术不高,执法质量不强,执法监督不硬,有的不能严格履行执法程序,执法随意性大,重执法的法律效果,轻执法的社会效果,在执法中容易与群众发生冲突,产生不良的影响。

(四)农村群众的法律意识问题。目前,相当部分农民乃至乡镇一些党政领导的工作安全意识和法规意识相当淡薄。我们出去检查执勤执法,经常被群众甚至个别领导误解为搞创收,执法工作得不到理解,经常遭受无端的辱骂,一些群众为了逃避、抵制我们检查,甚至暴力抗法,殴打、围攻工作人员,影响了正常的执法工作,降低了的工作积极性。

(五)综合治理问题。各执法部门未形成合力,以政府为主导,相关部门各司其责,社会各方面联合行动的预防拖欠农民工工资新机制尚未健全和完善,综合治理未形成合力,我们独斗的局面没有改变,给执法工作增加了难度。

(六)说情风严重干扰的问题。近年来,由于社会风气不正,基层说情风相当厉害,说情风是上下左右,八面来风,无孔不入。特别是来自掌管人财物等部门的说情,机关更是不敢得罪。在这种执法环境下,少数工作人员受拜金主义影响较深的往往照顾面子,甚至办人情案。当前队伍建设中存在的这些现象都是不容回避和忽视的问题,造成这种现象的原因比较多,除了客观因素外,也有许多是主观因素造成的。因此,要充分把握“三基”建设的有利时机,制定详细合理的工作规划,认真总结经验教训,从“四个强化”入手,实现“四个提高”,进一步加强和推进基层队伍建设,为推动新时期劳动保障工作发展,为和谐社会提供强有力的保障。

(一)强化。

工作中,领导班子成员要充分发挥龙头效应。一是树立立党、执法为民、管理严格、清正廉洁思想,把“思想上顶得住诱惑、生活上耐得住寂寞、行动上管得住小节”作为廉洁自律的基本准则,严格规范自己的行为,坚持以身作则,率先垂范,以榜样的力量影响和带动民警,以良好的言行去鼓舞下属,建立健全领导班子工作制度、学习制度、民主生活会制度、民主考评制度、领导班子行为规范督管等规定,使班子成员的政治思想和公仆精神不断得到升华。三是合理划分班子成员职能,科学进行权力配置,推行竞争激励机制,充分发挥班子的最佳效能,增强法制观念,带头作出表率,带头学习、带头树立和践行社会主义法制观念。四是加强班子团结,增强班子活力,建设一支和谐领导班子集体,充分发挥集体的智慧和才能,促进工作创新,使班子集体真正形成抓基层建设的整体合力。

(二)强化教育培训,提高民警的综合素质。一是加强政治学习和思想教育,把组织培训与日常学习结合起来,着重加强对的马列主义理论教育,要求他们学理论、知法规、会方法、学业务、知民情、会操作。真正解决在思想、组织、作风以及业务工作中存在的突出问题,丰富学习内容,改进学习方法,提高学习效率,检验学习效果。二是强化作风纪律建设,把加强和巩固作风建设成果摆在重要位置,把注重教育培养同实践锻炼结合起来,着重在重要岗位和复杂环境中培养锻炼,强化多岗位轮训、多层次锻炼,拓展在实际工作中不同岗位锻炼的发展空间,创造性的开展工作。坚决杜绝违法违纪、执法不公的现象,同时要严防违反“五条禁令”和“三项禁止”行为的发生,狠刹队伍腐败行为。三是强化服务意识和宗旨观念。把立足点放在为公众办实事、办好事上,标准点定在公众的满意率上,着眼点放在塑造监察部门的良好形象上。从公众满意的事情做起,从公众不满意的事情改起,不走过场,不作表面文章。做到眼睛看着公众,耳朵听着公众,头脑想着公众,心理装着公众。千万不能做伤害公众的感情和玷污形象的事情。要深入基层,深入群众,了解民情,反映民意,为民办事。当前要着重加强机关的效能建设工作,改变机关作风,提高办事效率,用实际行动来赢得公众的理解和支持。四是抓好岗位练兵,本着“干什么、练什么,缺什么、补什么”的原则,实行“随时、随地、随人、随事”练兵,重点学习本职岗位应当掌握的法律法规、业务知识,人人达到“三懂五会”,力争培养一批业务能手和专家型人才。

(三)强化监督机制,提高队伍的执法水平。加强执法监督,促进执法公正,这是基层基础建设的关键。在日常执法活动中,狠抓“监督、规范”两个环节,完善内部监督机制和执法责任过错追究制,努力增强交通管理工作的透明度,有效预防和遏制各类违法违纪和行业不正之风的发生。一是抓制度建设,建立健全各种执法、办案制度,完善执法考评制度、执法监督制度、执法过错责任追究制度、民警八小时以外监督制度,使事事处处都处于有效监督之中。二是抓案件质量的评查,抽调专人定期不定期的对所办案件和填写的法律文书进行检查,发现问题及时进行通报并加以纠正,从过去办理质量不高的案件中,汲取教训,引以为戒。三是从各级人大代表、政协委员、广大司乘人员中聘请执法监督员、廉政监督员,广泛接受社会各界人士对民警执法、警容风纪、窗口服务等方面的监督,定期邀请人大代表、政协委员和行业代表评议工作和队伍建设情况,针对提出的问题,提出整改措施,从而促进工作。宣传队伍建设情况,倾听群众意见,征求群众建议。

2023年三基工作的认识体会大全(16篇)篇六

为全面贯彻落实省、州、县关于加强“三基”建设实施意见精神,结合办公室工作实际,就加强基层组织、基础工作和基本能力建设,制定如下方案。

一、指导思想和基本内涵。

(一)指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,把改革创新贯彻始终,以强化基层组织为关键,以做实基础工作为路径,以提升基本能力为手段,不断深化思想、作风、制度和能力建设,推动支部在社会治理、服务群众中充分发挥作用,推动办公室立职清晰、管理精细、权责明确、高效规范的工作运行机制,推动广大干部职工成为理想信念坚定、业务技能精湛、胜任岗位职责的合格建设者。

(二)基本内涵。所谓“三基”建设,指的是“基层组织、基础工作、基本能力”的实施过程。基层组织是指以基层党组织为核心的基层政权组织、群团组织和自治组织等和各类基层组织。它们的主要内容是,不断要健全和完善以党组织为核心的各类基层组织体系,实现党组织和党的工作有全覆盖,打牢基层工作基础,贯通联系群众的血脉,巩固基层政权,建设一支党性观念强、服务能力强、表率作用强的高素质的党员干部队伍,形成机制完善、保障有力、基础牢固、充满活力基层格局;基础工作是指各级各类单位履行职能必须做好的最基本工作和内部基础性管理。它的主要内容是,不断建立健全基本信息收集和分析本判机制,清晰的工作职能和严格的工作标准,规范有序高效的日常管理机制,完善执行有力的制度体系,科学有序的考核奖惩机制,形成底数清楚、职责分明、管理精细、工作高效的基础工作保障体系;基本能力是指各类人员胜任岗位必须具备的基本知识、基本技能和基本素养。它的主要内容是,不断提升其履行岗位职责所具备的共性素养(公文写作和处理、语言表达、读书学习、调查研究、沟通协调、群众工作等能力),还要提高不同职业和岗位要求的业务素养(政策法规、机关工作规则、任务执行、业务知识以及掌握外语和少数民族语言等其它能力),形成做好工作,完成使命的基础支撑;基层组织是基石,基础工作是支撑,基本能力是素养。它们之间的关系,基层组织是基础工作、基本能力的依托,基础工作是基层组织的支撑和基本能力的集中体现,基本能力是基层组织、基础工作的动力之源。三者相辅相成,构成一个有机整体。

二、目标任务和基本原则。

(一)目标任务。

按照“两年见成效”、“七年大变样”,到20xx年,“三基”建设的目标要实现基层组织全面加强、基础工作全面进步、基本能力全面提升的任务,为推进久治改革开放和现代化建设奠定坚实基础。

两年见成效。从现在到20xx年7月,结合全面推进依法治县,巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果,深化创建民族团结进不区和推进机制改革与职能转变,牢固树立重视“三基”建设的鲜明导向,集中解决办公室“三基”方面存在的突出问题。一是全面把握“三基”工作的指导思想、基本内涵和目标任务,坚持主题不变、镜头不换。二是坚持“一把手抓”、“抓一把手”,政府办负责人为“三基”工作的第一责任人,领导班子要把自己摆进去,坚持领导带头、层层示范。三是突出务实、管用、直观、实践特色,真正把实事办好,把好事办实。四是结合政府办工作实际,采取多种方式找准薄弱点,进一步推进“三基”工作,彰显特色和亮点。五是健全完善培训制度,加强业务培训,进一步提升干部职工的基本能力和整体素质。

七年大变样。经过五年努力,到20xx年,在更高起点、更高水平上深化“三基”建设,实现“三基”建设常态化、规范化。一是树立“窗口单位、文明服务”的良好形象、树立“真抓实干、务求实效”的良好作风、树立“敢于创新、真创一流”的工作格局。二是党组织富有活力和战斗力,组织办公室各属单位充分发挥工作效能。三是全县改革开放和现代化建设持续健康发展,法制久治建设全面推进,全县治理体系和治理能力现代化水平显著提高,党在人民群众中的向心力和凝聚力明显增强。

(二)基本原则。

坚持统筹谋划,分类指导。即从全局出发、创新方式、全面部署,按照实事求是的原则,针对不同科室的实际情况和特点,区别对待,分类推进。

坚持上下联动,标本兼治。发挥群众智慧结晶,以解决实际问题为突破口,既要及时解决办公室存在的问题,又要注重为基层服务。结合群众路线教育实践活动“上下联动,服务群众”活动,妥善处理好当前与长远的关系,既攻克当下薄弱环节,又着力解决影响“三基”建设的深层次问题。

坚持继承传统,改革创新。总结推广党的群众路线教育实践活动经验,发挥能动性,以改革勇气和担当精神直面问题,大胆实践,体现办公室特色和亮点。

坚持全面推进,重点突破。多措并举,综合治理,整体提高“三基”建设水平。找准突破口,从干部群众最关心、最迫切的问题入手,精准发力,推动“三基”建设不断取得实效。

三、强化组织建设,夯实执政基础。

一是深入推进党建工作。为了更好地抓好党建工作,政办支部要定期召开支部学习会议,对党建工作进行安排部署,明确全年党建工作的目标和任务,真正把党建工作纳入重要议事日程,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,建立起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。

二是加强组织领导。明确党建工作的总体安排、方法步骤,明确每个阶段的工作重点,明确各项工作的责任领导和责任人,如遇人员调整、变动情况时,及时向有关部门报告,并及时调整补充,确保党建工作的扎实推进。

三是增强服务意识。认真贯彻落实各级文件精神,严格执行“1121”工作联系制度,着力解决联系服务群众最后一公里问题。

四是大力推进“五化一型”建设活动。按照省、州委《关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》精神,结合办公室实际,实现阵地标准化、管理科学化、维稳机制化、活动经常化、党建区域化和服务型党组织的“五化一型”目标,使支部服务改革、发展、稳定、民生、群众、党员的主题更加鲜明,能力得到提升。深入实施“高原先锋工程”,积极打造有特色的党建工作品牌,继续推行《党员干部联系群众工作制度》;巩固“四走四有四比四看”主题活动成果,深化拓展发放为民联系卡工作。五是扎实推进党的群众路线教育实践活动整改落实工作,根据制定的两方案一计划,按时完成整改任务,严格执行销号办结制。

2023年三基工作的认识体会大全(16篇)篇七

2月中旬来到山西直到现在,每天都很忙碌,虽然累但生活很充实。说实话起先真没想通为什么大年没过单位就派我一个人下山西。(因为当时正是和女友相聚甚欢的时候,难分难舍。)大年期间车票也是一票难求。

2月17日那天去购票到山西太原。看了下售票列表,居然排到25号都没票了。心中左顾右盼,想起朋友有工作证,可以签票上车,于是乎请他帮忙。很庆幸他去山西,于是他拿票,我拿证件,恍恍惚惚上了车。车上人满为患,好似‘人在逋尽这部电影里的场景。上车后只能靠在厕所旁席地而坐,一坐就是12小时。一晚被人踩上无数。半梦半醒到第二早,迷迷糊糊醒来身边多了两个女的压着我双腿(试想昨晚聊天他们不是在我对面吗?)双脚麻木的我只能一动不动。人已憔悴不堪的`我,心中还是暗喜。(艳福不浅啊,兄弟你摸狠我)。

18日傍晚上了大巴于19日12:00来到山西忻州三岔镇,骤然间一阵寒意,天飘着雪,街道上人流稀少,风刮在脸上犹如针刺,此时心如刀绞。漫步来到项目住处。吃完饭,就去三岔火车站联系电务,顺带把全站箱盒设备过一遍,并把损坏的记录。后续几天阴塔、韩家楼及朔州西站的巡视。尤其是阴塔站,到站联系好后,找到租车司机穿上黄背心帮我把全站的信号机用五彩布遮盖,(作年的已风化)。弄好已经1点半。司机两眼发直说“你说等你1小时,结果帮你做到中午”..........。事处理好后,于是上车来到韩家楼,这时3点过。(前两天来巡视,箱盒有损坏,所以一次性把备品都装上了车),,和电务朱工长联系好后,就去更换补缺。完后回三岔正好6点半,这一天的行程很紧,却很充实。那时我终于感受到领导叫我提前过来的目的,给我机会锻炼自己,并把站场信息随变随传。紧接着去了朔州西站电缆盘及基础迁移整治。当时做的不尽人意,促成返工。不过在中我明白了做事不能只顾自家,毕竟这是人家的地头,你说杂办,我能力所能及的,就照办,直到客人说满意。保持这样的工作心态,我想更加顺利、便捷。

总结:再累再苦再冷咱都不怕,怕的是苦了累了一无所获――我不怕。

总结人:杨栋铄。

203月15。

2023年三基工作的认识体会大全(16篇)篇八

和-谐社会,需要稳定、安宁的社会环境。维护稳定,保障平安,是公安机关责无旁贷的使命。在构建和-谐社会这一个宏大历史命题中,具体到公安机关,可以细化为一句话―――既要发案少,又要秩序好,还要群众满意。简单的一句话,对和-谐却有着深刻的内在要求。金秋十月,来自各地公安机关的300多名代表齐聚沈阳,出席全国公安机关“三基”工程建设工作会议,共商全面推进“三基”工程建设大会。会上,罗-干同志、周永康同志发表了重要讲话,白景富同志代表公安部党委作了工作报告。这是继“二十公”以来又一次高规格的会议,是一次全面推进“三基”工程建设,全面推进公安工作和公安队伍建设的盛会。会议以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,贯彻落实党的十六届六中全会精神,总结了全国公安机关一年来开展“三基”工程建设情况,分析了“三基”工程建设中存在的问题,就继续深入推进“三基”工程建设,全面推动公安工作和公安队伍建设作出了进一步部署。

这是一次集中学习、统一思想的会议。与会代表认真学习了党的十六届六中全会精神,认真学习了罗-干同志、周永康同志的重要讲话精神,进一步加深了对构建社会主义和-谐社会重要性、紧迫性的认识,进一步加深了对构建社会主义和-谐社会新形势下加强“三基”工程建设重要性、必要性的认识,进一步增强了全面推进公安工作和队伍建设、全力维护社会稳定、促进社会和-谐的政治责任感和历史使命感,迅速把思想认识统一到了党的十六届六中全会精神上来,统一到了公安部党委的重大决策部署上来。社会面巡逻防控网络的覆盖率已经达到95%。人民群众对公安机关的满意率越来越高.在破获的案件中,60%以上线索来自群众提供。我认为警民关系的和-谐,本身就是构建和-谐社会中的一部分。

而这种和-谐,首先取决于公安机关内部与现实斗争需要相适应的业务工作和队伍管理机制。如果警务运行机制不改革,案件高发、破案率上不来,老百姓能满意吗?如果警力沉不下去,老百姓天天看不见民-警,警民和-谐又靠什么来实现?正是意识到这一点,全国公安机关所有的改革都指向一个目标:让群众满意。所以通过从“大讨论”、“大练兵”、“大接访”到“三基”建设,社会治安形势出现了根本性的转变,老百姓满意度比以前提高了很多,不仅党委和政府非常满意,更重要的是人民群众满意。

这是一次现场观摩、总结交流的会议。与会代表实地观摩考察了辽宁省沈阳、铁岭市公安机关基层单位开展“三基”工程建设的情况,亲身感受了辽宁省各级党委、政府对公安“三基”工程建设的重视程度、支持力度,亲身感受到了辽宁省公安机关高度重视、强力推进“三基”工程建设的浓厚氛围,亲眼目睹了开展“三基”工程建设给辽宁省公安工作和队伍建设带来的新变化。

与会代表紧紧围绕“三基”主题,广泛、深入、认真、热烈地进行了讨论,进一步明确了加强“三基”工程建设的总体思路、总体目标、重点任务和主要措施,进一步明确了全面推进“三基”工程建设,全面推进公安工作和公安队伍建设的发展方向。俗话说:“基础不牢,地动山冶。某支队在“三基”工程建设中通过以案学法、体能训练等多种练兵形式认真开展民-警岗位练兵活动,苦练基本功,巩固和深化了大练兵的成果,推进了队伍正规化建设。还首先采劝以案学法”的形式解决民-警因单纯学习法律条款枯燥无味的问题,激发民-警自觉钻研法律知识的劲头。

其次是定期召开业务学习会,通过办案民-警讲解近期经办个案经过,细说心得体会,发动民-警展开讨论,查找案件事实是否清楚、收集证据是否全面、程序是否合法等不足之处,最后由支队长和有关专家教授进行点评,总结经验教训。针对,基本技能战术靠传统的传帮带方式基层民-警难以得到全面锻炼和发展的现实,该支队还开展了两项交流活动:一是在当地公安机关支持下,支队民-警到任务较重的地方派出所进行警务交流学习,从而丰富实战经验,提高综合素质,为更好地履行公安的职责打下坚实的基矗二是为切实提高民-警的办案水平和警务技能,按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的要求,因地制宜,邀请业务熟悉的民-警介绍各种日常遇到的解决方法以弥补年轻公安民-警知识上的空白。

同时,民-警们还利用业余时间还积极参加了自学考试或函授学习,取得在职硕士研究生学历数名.

这是一次振奋精神、加油鼓劲的会议。自去年10月部党委部署开展“三基”工程建设一年来,各级公安机关认真贯彻落实周永康同志关于“在抓认识、抓典型、抓实效上下功夫,以不断推进‘三基’工程建设”等一系列重要指示精神,紧密结合本地实际,深入开展调查研究,精心制定实施方案,切实加强组织领导,狠抓各项措施落实,强力推进“三基”工程建设,取得了明显成效。会上,白景富同志代表部党委对一年来全国公安机关“三基”工程建设工作情况进行了全面总结,对明后两年进一步推进“三基”工程建设进行了全面部署。与会代表对照部党委的部署和要求,认真总结经验,深入查找不足,进一步振奋了精神、鼓舞了斗志、铆足了干劲。

基层是产生社会矛盾的“源头”,也是疏导各种矛盾的“茬口”。有效疏导和化解社会矛盾,更多地有赖于基层。实施“两大警务战略”,,以社区和外来人口聚集地,依靠社区、村(屯)基层组织,形成社区治安综合治理的工作合力,实现以社区安全促进社会稳定,推动社会治安的良性循环。我们要彻底摒弃“坐等群众报警,闭门谋划防范”的工作模式,民-警的工作地点由机关移向社区和社会面,由静态管理向动态管理的全面改变,公安机关由过去的被动反应、后发打击型,变成现在的主动服务、积极出击型。

所以我们现在的上班变化很大,机关彻底“消肿”,基层普遍“增肥”,把“倒金字塔”正过来,囤警于街,囤警于社会;由过去的公安机关与犯罪嫌疑人的“猫鼠不同步”,到如今的“猫鼠同步”,甚至是猫还“抢先一步”,让老鼠无路可走,无步可迈;由过去的坐等办案,变成现在的到街头、社区办案;由过去的群众上班警-察上班,群众下班警-察下班,变成现在的群众上班警-察服务,群众下班警-察巡逻。警务机制改革呈现出了多点开花、各具特色的警务运行模式.

这是一次全面推进“三基”工程建设,全面推进公安工作和公安队伍建设的历史性盛会。今后两年“三基”工程建设的总体思路、任务目标已经十分明确,工作措施、工作要求已经十分具体,下一步的关键就是要扎扎实实地抓好落实。全国公安机关和广大公安民-警一定要以这次会议为新的起点、新的动力,抓住机遇,迎接挑战,克服困难,乘势而上,坚持不懈地抓基层、打基储苦练基本功,进一步推进“三基”工程建设向纵深发展,为全面推进公安工作和公安队伍建设,积极构建社会主义和-谐社会作出新的更大的献.

2023年三基工作的认识体会大全(16篇)篇九

喜欢还是讨厌工作?这是社会中大多数人都会面临的问题。在成长的过程中,尤其是在大学期间,我逐渐开始体验到工作世界的魅力和挑战。在实践中逐渐明确自己的职业规划,重新认识工作世界,也建立了自己的职业优势。在这篇文章中,我将分享我的认识工作世界的心得和体会。

二段:认识自己的职业选择重要性。

在认识工作世界之前,我们必须明确自己的职业选择。这是你以后职业发展的方向和决定因素。职业选择不仅关乎你的个人兴趣,同时也要考虑市场需求以及职业的潜力和前景。这是我学习中最重要的一个理念。我长期热衷于广告创意,也积极参与各项创意比赛,但经过调查发现该行业稀缺并且竞争激烈。因此,在和导师和同学的交流后,我把注意力转向了公共关系领域并选修了相关课程。通过学习和实践,我逐渐发觉自己具备扎实的文化素养和沟通能力,并且在掌握相关的职业技能后逐渐成为公关行业的“新星”。

三段:实习经历带来的启示。

在大学期间,实习是很多同学了解职业圈和践行理论的重要机会。我参加了两次实习,一次是在一家电商平台实习,另一次则是在一家公关公司实习。这个经历给我带来了诸多启示。首先,我更加深刻地认识到,工作远不仅仅是在书本上学到的知识,更要注重实践能力和沟通协作等素质;其次,我更加了解到实习的第一要义是积累经验,并寻求自我加强和提高;最后,我也感受到了集体的力量和团队的重要性,因此在实习期间也积极与同事互动,学会了如何有效地与他人沟通交流,也建立了自己的工作成就。通过实习,我逐渐磨练出更加优秀的职业素质,并为以后的工作打下了坚实的基础。

四段:行业分析和格局认知。

要在工作中获得成功,需要了解更多的行业信息和市场需求。在我认识工作世界的过程中,不断学习和了解行业现状和趋势是非常重要的。公共关系行业是一个快速变化和动态的行业。不断跟进市场运营并且全面了解客户的需求、行业发展趋势和行业潜规则,都是快速进入行业的关键。我也在实践中不断磨练自己的分析能力,认识行业中的弱势环节并在其中寻求突破点,最大化发挥自己的职业优势。因此,在行业分析和格局認识上要注重思维和归纳总结,从而建立自己的“行业眼”。

五段:总结。

认识工作世界是一个渐进、积累和不断拓展的过程。在这个过程中,合理规划自己的职业发展方向,注重实践经验积累,了解行业动态和潜规则都是非常重要的。更重要的是,我们需要在实践中不断磨练自己的思维和分析能力,并与行业中的优秀从业者多多交流和学习。希望我所分享的认识工作世界的心得和体会可以帮助大家在职业发展的道路上披荆斩棘,不断前行。

2023年三基工作的认识体会大全(16篇)篇十

今年是“三基”工程建设的关键年,现在全局上下都在积极准备“三基”工作,我作为新区派出所的民警,在“三基”工程建设中,有以下几点心得体会:

2、“三基”工作是一个长期性的工作,我们做到责任要明确,任务要量化,措施要落实,在“三基”工作中我们要立足细节,立足小处,把三基工作做到实处;工作中我们要做到以下三点:

(一)统一思想,提高认识。“三基”工程建设整改工作是当前紧迫重要的工作。今年是“三基”工作的决胜之年,“三基”工程建设工作的好坏、能否通过检查验收,是我们全体民警的政治责任。

(二)工作要狠抓落实,做到不放过任何细节。在三基工程建设中,我们要从自身做起,把自己的办公室、宿舍卫生打扫干净,建立三基工程的各项台帐,平时多借鉴其他部门的经验。

(三)三基工作中,我们要严格要求自己,听从领导指挥,认真贯彻上级的要求,加强调度,确保工作落到实处。对在检查中被发现的问题,自己要认真做好记录,检查后及时整改,并将整改落实情况形成书面材料向所领导汇报。

无论做什么工作,必须紧抓中心工作不放,才能使其他各项工作顺利开展。抓好“三基”工程建设,对我们来说,可谓意义重大,十分关键。我认为,要抓好“三基”工程建设,就得苦练基本功。苦练基本功,就必须做到坚持“一个根本,两个提高,三个完善,四个转变”。

一个根本:紧紧抓住“政治素质”这个根本,始终以“三个代表”重要思想为指导,从思想上进一步打牢“立警为公、执法为民”思想基础,始终保持政治上的清醒和坚定,保持忠诚的本质,执法公正,一心为民。

两个提高:一是提高民警业务素质,就是要组织民警学习《刑法》《刑事诉讼法》《治安管理处罚法》等法律法规,同时将公安互联网延伸至每一个科、所、队,让民警在公安网络上学习法律法规,拓宽他们的知识面,提高他们的业务素质。二是提高民警体能、技能素质。在提高业务素质的基础上,全力开展体能、技能练兵,切实解决民警自身存在的突出问题,使民警具备胜任岗位、履行职责、完成任务所需要的本领,从而使民警在体能、技能等方面得到全面提高。

三个完善:一是完善学习培训机制。就是要按照“做学习型领导,带学习型队伍”的要求,认真拟定学习培训计划,使学习培训有方案、有师资、有经费,努力解决工学矛盾,确保民警学习培训工作落到实处。二是完善日常工作机制。主要是完善人口管理、情报信息、群众工作和创新警务工作机制。因为这四个工作机制是加强基层基础工作的关键。人口管理是最基础的工作,只有管好了人,才能管好治安。情报信息是现代警务工作的主导,情报信息不灵就无法做到科学决策。做好群众工作,不仅可以缓解警力不足等问题,还可以解决破案难、取证难、追逃难等诸多问题。创新警务机制就是要建立与发案规律特点和治安状况相适应的基层勤务制度,实现打击准确、防范严密、管控有力的目标。三是完善考核激励机制。首先,认真推行个人绩效考核机制,让平庸的人有危机感,让“搅浑水”的人有失落感,让不干事的人有淘汰感,从而使每个民警都树立起爱岗敬业意识。其次,积极推行激励轮岗机制,让想干事的人有舞台、会干事的人有展示、干成事的人有地位,从而影响一片、带动一批,推动公安队伍正规化建设。

四个转变:一是转变思想观念,就是各级要理清工作思路,明确工作目标,突出工作重点,把精力和注意力放到抓基层、打基础、苦练基本功上来。二是转变工作作风,就是要紧紧抓住“抓基层、打基础、苦练基本功”这一中心,克服等、靠、要的思想,坚持眼睛向内,查找问题,挖掘潜力,扎扎实实把基层基础工作做好,树立创新意识、大局意识、服务意识,用全局的眼光分析问题、解决问题,确保基层基础工作持续健康发展。三是转变执法理念,就是要改进和解决执法执勤等方面存在的突出问题,并在规范执勤、公正执法、热情服务等方面建章立制,落实向社会承诺的事项,开展便民利民活动,真正把执法为民思想根植于每一个警种、每一个民警,落实到每一个执法环节中,增强亲民意识,做到人民公安为人民。四是转变工作模式,主要是从集中性严打工作转变为做好经常性日常防范工作,加强对民警日常工作的引导和帮助,使民警明确基层基础工作为现实斗争服务。

2023年三基工作的认识体会大全(16篇)篇十一

工作是人们日常生活中不可或缺的一部分,它不仅能够为我们带来物质财富,还能够增加我们的社会交往,提升自身能力和技能。通过工作,我们能够展示自己的才能,实现自我价值,享受成功的喜悦和成就感。因此,我认为工作是一种人生的价值实现方式。

第二段:工作使人成长和进步。

工作不仅仅是挣钱的手段,更是一个人成长和进步的过程。在工作中,我们要面对各种各样的问题和挑战,这些问题和挑战能够锻炼我们的思考能力、解决问题的能力和沟通协作的能力。同时,工作也能够使我们不断学习新知识,提升专业技能,从而改善自身品质和素养。正是通过工作,我们才能不断地成长和进步。

第三段:工作的意义在于为社会做贡献。

工作不仅仅是为了个人的利益和发展,更是为了为社会做出贡献。每个人在所从事工作的领域中,都能够发挥自己的专业能力和知识,为社会的经济发展和进步贡献自己的力量。无论是医生、教师、工程师还是销售员,每个人在自己的岗位上都能为社会创造价值。通过工作,我们能够帮助他人解决问题,提供服务,为社会的繁荣和进步做出贡献,这是工作的真正意义所在。

第四段:工作使生活更加充实和有意义。

工作不仅仅是为了生存和满足物质需求,更能够使我们的生活更加充实和有意义。通过工作,我们能够获得成就感和满足感,提升自尊和自信心。工作也可以带给我们快乐和乐趣,让我们感受到自己的价值和存在感。与此同时,工作也能够带给我们更多的社交机会,让我们结识更多的朋友和同事,扩大人际关系网络。因此,工作使生活更加充实和有意义。

第五段:工作的重要性和影响。

工作不仅仅是个人的事务,它还具有重要的社会意义和影响。工作的质量和效率直接关系到整个社会的运转和发展。一个充满活力和创造力的工作队伍能够为社会带来更多的创新和发展动力。同样,积极热情的工作态度能够影响他人,带动身边的人们积极向上。因此,我们应该珍惜工作机会,努力工作,为社会做出贡献,使工作成为人生的意义所在。

总结:工作是一种人生的价值实现方式,它能够使人成长和进步,为社会做出贡献,使生活更加充实和有意义。工作不仅仅是个人的事务,它还具有重要的社会意义和影响。因此,我们应该重视工作,积极投入,展示自己的才能,为社会的繁荣和进步贡献自己的力量。

2023年三基工作的认识体会大全(16篇)篇十二

段落1:引言(200字)。

工作是我们生活中不可或缺的一部分,通过工作我们能够实现自己的价值,在社会中获得认同与满足感。然而,在工作中获得成功并不容易,只有不断地总结经验,不断地提升自己,才能在职场中取得突破和进步。我从工作中获得了很多宝贵的心得体会,下面我将分享其中的五个关键要素。

段落2:激情与动力(200字)。

对于工作来说,激情和动力是非常重要的。只有当我们对工作充满热情,才能付出更多的努力,并获得更好的成果。我发现,当我充满激情时,我能够更加专注于工作、更加积极主动地解决问题。此外,激情还能够感染身边的同事,形成良好的工作氛围。因此,保持激情和动力,是我工作中的关键心得之一。

段落3:自我管理与时间分配(200字)。

在工作中,自我管理和时间分配是非常重要的技能。要提高工作效率,我发现必须制定合理的计划,并且严格按照计划执行。我通常会将重要的任务优先处理,并合理安排工作时间。同时,我也会确保每天有足够的休息和娱乐时间,以保持良好的工作状态。通过有效地自我管理和时间分配,我能够更好地完成工作,并且提高个人生产力。

段落4:团队合作与沟通(200字)。

在工作中,团队合作和沟通起着至关重要的作用。我发现,一个高效的团队需要成员之间的相互协作和信任。在团队中,我会积极地提供帮助和支持他人,并及时分享自己的工作进展。同时,我也会与同事保持良好的沟通,及时解决问题和解决冲突。通过团队合作和沟通,我能够减轻自己的工作压力,同时也能够提高整个团队的工作效率。

段落5:持续学习与自我提升(200字)。

工作是一个不断学习和成长的过程,只有不断地学习和提升自己,才能在职场中保持竞争力。我一直坚持学习新知识和技能,通过读书、参加培训和实践经验,不断充实自己。此外,我也会不断反思和总结工作中的经验教训,以便在将来更好地应对类似的问题。持续学习和自我提升,是我保持工作活力和前进动力的重要途径。

总结(200字)。

工作是一个成长和进步的过程,通过工作,我认识到了激情与动力的重要性,学会了自我管理和时间分配,懂得了团队合作和沟通的重要性,同时也明白了持续学习和自我提升的重要性。通过总结这些心得体会,我相信我在工作中会越来越进步,并取得更好的成果。希望通过我的分享,能够对其他人的工作也有所启发。

2023年三基工作的认识体会大全(16篇)篇十三

腐败问题在中国的经济、政治、社会生活的各个领域均有表现,已经成为当今中国社会关注的重要问题,腐败形势依然严峻复杂。党的十八大以来,中央从战略的高度对党风廉政建设和反腐败作出一系列重大决策部署,得到了全党全国各族人民的坚决拥护。

历史告诉我们,国富民安始于廉洁,政权崩塌始于贪腐。明初夏原吉任永乐、洪熙、宣德三朝户部尚书,主持财政二十七年,不贪一钱;明代海瑞勤俭节约,严禁滥用府库钱粮,被百姓亲切的称为“海青天”。类似廉臣事迹不胜枚举,他们主政一方,百姓都安居乐业。然而,与此形成鲜明对比的是严嵩父子骄奢淫逸、和珅贪腐敛财及清朝末期的贪污腐败导致的割地赔款。这些贪腐行为就像蛀虫一样腐蚀着政权、国家,一步步使其枝叶凋零、枯萎,甚至树干枯朽,最终死亡。正如著名文学家二月河所言:“腐败不会导致速亡,但腐败会导致必亡”。

推动当前反腐败工作契合人民群众最基本的心理诉求,人民群众对反腐的呼声最为迫切。中国自古以来深受廉政思想的影响,如儒家以“仁”为核心的“仁政”、“爱民”,墨家的“兼爱”、“利民”、“尚贤”等,长期以来,形成了中华民族崇尚廉洁的优秀品格。党的十八大以来,中央作出了“四个全面”的战略部署,凝聚着中国人每个人的梦。这个梦想的实现必须坚决反对腐败对劳动成果的侵蚀,对建设社会主义事业的破坏,必须保持惩治腐败的高压态势。

推进当前党风廉政和反腐败工作是落实党要管党、从严治党的题中之义。腐败问题的发生都与权力的行使有着必然的联系。中国共产党作为执政党,必须管好党,治好党,必须始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终保持党同人民群众的血肉联系。

当前做好党风廉政和反腐败工作,笔者根据多年工作经验认为,应该重点做好以下几方面工作:

一是要加强理论学习,提高个人素养。党员干部特别是领导干部要补好精神上的“钙”,要认真学习党的理论、方针、政策,以过硬的能力素质开展工作;要认真学习党的十八以来习总书记系列重要讲话及论述,特别要加强学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,在精神上种好“不想腐”的种子。

二是进一步建立健全权力机制。腐败问题都与公权有关系。权力制衡的机制的不健全使得权力过于集中在少数人,使领导干部存在“能腐败”的客观条件,因此必须要制定和完善权力的制衡机制。同时要推行权力清单,让权力在阳光下运行。

三是要完善监督机制。在权力监督方面,我们党已经采取了很多措施,诸如舆论监督、媒体监督、人民群众监督等取得了很好的效果。同时通过新技术、互联网等手段,比如通过纪委网站实施监督,民众的介入度是空前的。在监督方面,我们在应用新技术、新手段的同时,一定要健全监督体制,畅通群众监督的表达渠道。

四是要深化改革,加强反腐败体制机制创新和制度保障。党委要落实好主体责任。各级党委(党组)必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,强化对权力运行的制约和监督;各级党委(党组)主要负责同志要认真履行第一责任人的职责,管好班子、带好队伍,管好自己、做好表率。纪委要履行好监督责任。要保证各级纪委监督权的相对独立性和权威性,切实履行好监督职责。

五是要加大对腐败的惩治力度。党的十八大以来,习近平总书记多次要求全党必须清醒认识腐败的危害性,强调对一切违反党纪国法的行为,都必须严惩不贷,决不能手软。加大对腐败的惩治力度,对腐败分子,发现一个坚决查处一个,对腐败行为,发现一起,查处一起。

针对腐败的特殊性,笔者认为遏制腐败必须做好以下几方面工作:一是必须要突出党委(党组)作用,保证航行方向;二是要强化外部监管及内部约束。如果内部制度约束不严、外部监控不到位,就可能产生严重的道德风险。三是做好权力监控。做好权力监控有利于及时发现失职、渎职等现象,有利于职能机构及时制定和采取有效措施。四是要深化体制改革,完善惩治体系。通过体制机制创新,增强透明度。通过健全决策机制,特别是解决利益相关者之间相互监督与制衡的组织体系和制度约束。健全各项业务的事前、事中、事后监督,使各个环节都处于监督之下。

应该强调和指出的是,党风廉政建设和反腐败工作是一个长期的过程,不会一蹴而就,必须久久为功。只有全体党员干部共同努力,社会各界共同参与,党风廉政建设和反腐败斗争才能全面推进。

2023年三基工作的认识体会大全(16篇)篇十四

门诊导诊护士工作心得护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责,应全身心地投入到工作中,方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率,更要讲究工作质量,注重工作效果。我认为,护士工作看上去容易,其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准,各位护士做起来因自己年龄大孝工作经验、履责态度、个人性格等因素,虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务,但效率和质量却是千差万别,而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。有的护士完成了硬件工作(如量体温、打针、发药等)之后,安心无事地歇之办公室;有的护士做了硬件工作之后,又做了大量软件工作(如给病员以更多的真、善、美的精神性东西)。“硬”有范围有尺度,“软”则没有指令性的规约。那么,护士在岗履行职责,怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务,达到最佳工作效果,让病员安心、放心,并积极配合医院治疗?虽然没有千篇一律的格式,但有规律可循。通过这次医德医风的学习,引发了我对护士岗位意识的确立,对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考!

1、责任意识。

作也存在因果性的一面。工作是靠人做的,护士工作要达到良好的效果,甚至最佳效果,必定要求护士本身要有良好的心理状态,有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端,才会有好的结果。歪打正着的事是有,但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念,“差之毫厘,失之千里”,歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因,也是最佳出发点。当然,工作中也会有好心办错了事,这属正常范围,世界观方面是没有问题的,有其正确的意识,只是世界观转换成方___的环节上出现了失误,或是方法的运作上出了差错。“好心办错了事”是方法问题,而不是思想问题。方法问题很复杂,也很有讲究。对护士来说,护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等,使之方法不得力,或者不到位。这些属外在原因,是客观造成的,非主观所致,这种“错”容易被防止和克服。如果不该出错而因责任心不强出了错,性质就变转载自,就不属正常范围,也就不能用“出错”来塘塞,那要追究其责任。所以,责任意识对护士来说不是可有可无的,而是必须自我内修、点滴养成这种意识。责任意识与工作职责的要求是紧密联系的,有时能合二为一,但区别是显然的。前者属自我意识、自我要求,强调个体的内控,具有软性的一面;后者属外在规约,强制要求,具有硬性的一面。“硬性”是工作职责、标准,“软性”是个体工作的灵魂,“硬性”好比骨骼,“软性”恰似血肉。

2、平等意识。

护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的,但仅仅有责任意识还不够,应该在责任意识的基础上,并紧紧围绕责任意识创造性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方面努力,一厢情愿的工作,变成护士与病人之间的相互配合和相互协调。而护士与病人之间的密切协作的主动权、选择权在于护士这方。护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持,确立平等意识是其关键,即护士对待病人采用平等的观念,不仅对待所有病人一碗水端平,而且时时处处与病人平等相处,护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的,病人是流动的,选择住院的权力在病人手里,若把护士比作主人,那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应该是“主便客勤”。主人怎样接待客人,方便客人呢?首先要尊重病人,重视对方的存在,象招待客人一样热情地招待每一位病人,力争使病人感觉到主人待客热情、随和,服务周到。做到这些,主要体现在护士的服务态度上,护士应该做到“说话轻,走路轻,操作轻,关门轻”。

护士的工作对象是一个活生生的生命,平等意识也应包含对生命的尊重。病人在生理上与健康人有区别,但在人格上与健康人是一样的、平等的。如果护士在思想上确立了这种意识,那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现,代之的是说话和蔼可亲,做事轻巧灵敏。但有时也会有这样情形的发生,当护士好声好气地对病人说话,回报的却是恶言恶语或是不理不睬,从现象上来讲就是用平等没有换来平等,这是什么原因呢?很显然这是因为病人的心理状态发生了改变。当人受到疾病侵扰时,机体的正常组织细胞受到损伤,影响人的正常活动,打乱了多年的生活规律,从而产生烦躁情绪,这时病人也许正沉浸在痛苦和烦恼之中,所以也就不会对护士的好声好语给予应有的重视和回报。如果我们能够想到,当我们护士自己遇到不愉快的事时,也会有这种表现,也许比他表现还差呢,那么我们也就能够理解他们了。这就要求护士有了平等意识,还要有同情心和宽容心。

在结束的这一个月的临床内科实习中,在带教老师的悉心指导与耐心带教下,我认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训,多次参加护理人员学习,通过学习使我意识到,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。

在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度。认真履行实习护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,不迟到,不早退,勤奋学习,以身作则,积极进取。通过这一个月的认真工作,我学到了许多在课堂上不曾懂得的东西。在实习的日子中,我了解到收治病人的一般过程:如测量生命体征;询问病人病史、过敏史等,认真写好护理记录,同时观察病人的病容,配合老师的指导,了解抗生素对各种消化系统的基本应用。同时,我也了解了胸腹部穿刺的一般过程,以及严格的无菌操作。通过这段时间的实习,我明白了作为一名护士身上应有的职责,无论何时,应把病人放在第一,用最好的态度和最负责的行动去关心病人疾苦。在以后的实习中,我一定会努力学习更多知识。

在产科20天的实习生活中,在老师的指导下,我基本掌握了产科一些常见病的诊断与治疗以及一些基本操作。使我从一个医学生逐步向医生过渡,使我觉得临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上,现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单,并非如书上所写那么典型,好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累。所以只有杂实投入实习,好好体会才会慢慢积累经验。另外使我体会到在临床工作中如何和不同的病人打交道,使医患关系达到一个和谐的平台,双方在整个过程都是愉悦的,医生替患者着想,患者理解医生,营造一个良好的医疗环境。

产科相对来说病种比较单一,看起来比较简单,可实际也并非那么简单。医生的判断与决策很重要,比如很常见的自然分娩,医生必须对患者进行综合评估,决定可不可以经__娩出,以及在产程中如何观察如何评估,以及遇到相应问题然后处理,什么时候有必要终止妊娠…一系列的情况都需要医生有一个清醒的认识,以及及时而正确的决断,及相应的解决方案。

掌握的操作主要有:拆线,换药,四步触诊,胎心监护,手术术野消毒,测血压量宫高腹围。

珍贵的中专生活已接近尾声,感觉非常有必要总结一下中专这几年的得失,从中得出做得好的方面,改进不足的地方,使自己回顾走过的路,也更是为了看清将来要走的路。

学习成绩不是非常好,但我却在学习的过程中收获了很多。首先是我端正了学习态度。我进卫校时,本来想解放一下自己的,但是很快我就明白了,卫校的学习是更需要努力认真的。。看到周围的同学们拼命的学习,开始了卫校的学习旅程,觉得自己落后了。其次是极大程度的提高了自己的自学能力。由于中专的授课已不再像初中时填鸭式那样,而是一节课讲述很多知识,只靠课堂上听讲是完全不够的。这就要求在课下练习巩固课堂上所学的知识,须自己钻研并时常去图书馆查一些相关资料。日积月累,自学能力得到了提高。再有就是懂得了运用学习方法同时注重独立思考。要想学好只埋头苦学是不行的,要学会“方法”,做事情的方法。古话说的好,授人以鱼不如授人以渔,我来这里的目的就是要学会“渔”,但说起来容易做起来难,我换了好多种方法,做什么都勤于思考,遇有不懂的地方能勤于请教。在学习时,以“独立思考”作为自己的座右铭,时刻不忘警戒。随着学习的进步,我不止是学到了公共基础学科知识和很多专业知识,我的心智也有了一个质的飞跃,能较快速的掌握一种新的技术知识,我认为这对于将来很重要。在学习知识这段时间里,我更与老师建立了浓厚的师生情谊。老师们的谆谆教导,使我体会了学习的乐趣。我与身边许多同学,也建立了良好的学习关系,互帮互助,克服难关。

光阴似箭,一晃眼,从学校走上社会,走进医院,成为一名救死扶伤的护士已经好几年了。自中专卫生学校毕业以来,一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,有成功的喜悦,也有失败的辛酸。真正接触到临床后,才发现,临床护理和书本上的理论知识还是存在着差距,自己不仅要有扎实的理论,熟练的临床操作,良好的职业道德,还必须培养自己的耐心和爱心等等。然而日益激烈的行业竞争也使我充分地认识到自己的不足,一定要有过硬的专业技能和思想政治觉悟才能在这个高科技突飞猛进的社会主义社会拥有一席之地。

在卫校的第三年是我们到医院实习的时间,基本上一年都是呆在医院里学习。再这里我熟练我的护理操作技术,把理论和实践结合在一起,在带教老师的指导下用我全副的耐心和爱心护理病人,使病人得到良好的照顾,早日康复。到医院实习认识到许多也是学习护理的同学,也就增加了与其他同学交流和向其学习的机会,锻炼了自己的交际能力,学到别人的长处,认清自己的短处。所以我喜欢实习。虽然有时会感到累些,但乐此不彼。

作为一名医院护士长,我学践科学发展观,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评,现将2014年护士长工作总结如下:

一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。

4、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

6、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

7、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。

9、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。

二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意。

度,避免护理纠纷。

1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

2、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。

3、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。

4、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。

三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。

1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。

情况。

四、严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素质。

1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。

2、护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

五、其他。

1、配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。

2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。

坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们一定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满意。

2023年三基工作的认识体会大全(16篇)篇十五

xx—xx学年度第二学期的教育教学工作已经结束,在这一学期的工作中我全身心地投入,总结了一些经验,也发现了一些问题。下面是我在工作中的几点认识与体会:

每个人都是希望得到别人的赞扬。学生也是一样,为什么总是要带着挑剔,而不带着赏识的眼光去看他们呢?学生也是渴望赏识的,因为它就像生命中的阳光、空气和水一样,是必不可少的。我想,还是多给他们一点笑脸,多给一点赞扬吧。鼓励他们的每一个优点和长处,让学生充满自信,自我觉醒。当然,对好的学生给予赏识不难,而对那些所谓的“差生”更要多给一些关爱、赏识,因为他们更需要鼓励,更需要信心。一个信赖的眼神,一个鼓励的微笑,都可能带来巨大的效应。对于学习较差的同学,不能歧视他们,而是鼓励他们尽量争取多学一点知识,同时让同学自己找优点找长处,我尽可能发现他们身上的长处,充分发挥他们的特长,只要他们有一点进步,就及时地给予表扬,使他们不至于觉得自己一无是处,对自己充满信心。实践证明,有时表扬、鼓励比批平教育更有效。

我们班的学生可以说各有特点,在教育过程中若能取得家长的积极配合,对学生的教育会起到事半功倍的作用。我经常与家长联系,与家长共同探讨如何教育学生,让家长认识到如果没有家长的配合,对子女的.教育将更加困难,对学生的教育不是一朝一夕的事,必须通过家庭、学校相互合作,才能取得好的效果,同时在家长面前,对学生提出明确的学习任务,树立家长对孩子的信心,让家长自觉配合班主任开展工作。通过实践证明与家长的有效沟通对学生的教育效果比较明显。

在班级活动中,放手让学生去做。发挥学生的自我管理的能力和创造力,如:元旦联欢会学生自己组织、准备取得了良好的效果。冬季跳绳比赛中学自己报名、练习比赛,取得了优异的成绩。

在班主任工作中,还存在一些问题和不足,需要思考与努力,如问题学生的转化,需要行之有效的方法,相信通过我的不断努力和探索会发现更多好的班主任工作的方法与大家共同分享。

2023年三基工作的认识体会大全(16篇)篇十六

xx—xx学年度第二学期的教育教学工作已经结束,在这一学期的工作中我全身心地投入,总结了一些经验,也发现了一些问题。下面是我在工作中的几点认识与体会:

1、要多赏识学生。

每个人都是希望得到别人的赞扬。学生也是一样,为什么总是要带着挑剔,而不带着赏识的眼光去看他们呢?学生也是渴望赏识的,因为它就像生命中的阳光、空气和水一样,是必不可少的。我想,还是多给他们一点笑脸,多给一点赞扬吧。鼓励他们的每一个优点和长处,让学生充满自信,自我觉醒。当然,对好的学生给予赏识不难,而对那些所谓的“差生”更要多给一些关爱、赏识,因为他们更需要鼓励,更需要信心。一个信赖的眼神,一个鼓励的微笑,都可能带来巨大的效应。对于学习较差的同学,不能歧视他们,而是鼓励他们尽量争取多学一点知识,同时让同学自己找优点找长处,我尽可能发现他们身上的长处,充分发挥他们的特长,只要他们有一点进步,就及时地给予表扬,使他们不至于觉得自己一无是处,对自己充满信心。实践证明,有时表扬、鼓励比批平教育更有效。

2、要与家长及时沟通。

我们班的学生可以说各有特点,在教育过程中若能取得家长的积极配合,对学生的.教育会起到事半功倍的作用。我经常与家长联系,与家长共同探讨如何教育学生,让家长认识到如果没有家长的配合,对子女的教育将更加困难,对学生的教育不是一朝一夕的事,必须通过家庭、学校相互合作,才能取得好的效果,同时在家长面前,对学生提出明确的学习任务,树立家长对孩子的信心,让家长自觉配合班主任开展工作。通过实践证明与家长的有效沟通对学生的教育效果比较明显。

3、信任学生大胆放手。

在班级活动中,放手让学生去做。发挥学生的自我管理的能力和创造力,如:元旦联欢会学生自己组织、准备取得了良好的效果。冬季跳绳比赛中学自己报名、练习比赛,取得了优异的成绩。

在班主任工作中,还存在一些问题和不足,需要思考与努力,如问题学生的转化,需要行之有效的方法,相信通过我的不断努力和探索会发现更多好的班主任工作的方法与大家共同分享。

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