最新监狱年度工作计划 监狱警察工作计划(优质9篇)

时间:2023-10-05 作者:QJ墨客最新监狱年度工作计划 监狱警察工作计划(优质9篇)

计划是人们在面对各种挑战和任务时,为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

监狱年度工作计划篇一

近日,2017年全省_企业工作会议在长沙召开。省司法厅副厅长、省_管理局局长、湖南万安达集团公司董事长方华堂出席会议并讲话,省_管理局政委许明林主持会议,湖南万安达集团公司总经理张建辉作工作报告,常务副总经理赵建华宣读表彰决定,副总经理彭四清作生产计划编制说明,总会计师成新作财务计划编制说明。集团公司全体领导、各部(室)全体人员,局机关相关处室的有关负责人,部分子公司董事长,各子公司总经理、办公室主任参加了会议。

会议回顾总结了全省_企业“十二五”期间及2017年_企业工作,部署了2017年的工作任务。

会议指出,“十二五”期间,全省_企业主要经济指标不断增长,产业产品结构不断优化,企业管理不断强化,市场营销能力不断提高,科技创新能力不断增强,财务管理不断规范,劳动人事工作不断提升,企业文化建设工作不断创新。2017年,全省_企业克服全球经济复苏缓慢,宏观经济下行,激励政策调整以及劳动力数量和质量持续下降等不利因素,坚持转机制、调结构、拓市场、强管理、抓创新,克服重重困难,取得了来之不易的成绩,体制机制改革有新进展、生产管理有新成效、市场营销有新举措、科技创新有新成果、财务管理有新提升、队伍建设和管理有新发展、企业文化建设有新提升。

会议强调,2017年,全省_企业工作要以党的和十八届三中、四中、五中全会精神为指引,深入贯彻落实中央、省委经济工作会议和全国_工作会议精神,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,主动适应经济发展新常态,坚持稳中求进总基调,以提高经济发展质量和效益为中心,牢记“四个必须”,坚持“五个不变”,突出“三个增效”,促进“三量齐升”,保持经济运行在合理区间。做稳主导产品、做强劳务加工、做优农业生产,推进_企业科学持续健康发展。

会议要求,2017年要重点抓好科学规划、组织领导、结构调整、生产管理、营销管理、创新驱动、财务管理、劳动人事管理、监事工作、制度文化体系建设等十个方面的工作。

方华堂充分肯定了全省_企业工作所取得的成绩,同时要求全省_企业要正确分析当前形势,坚定发展_经济的信心。一是要转观念,进一步强化_企业工作的指导思想;二是要抓管理,努力提升_企业的运行品质;三是要强服务,充分发挥_企业的职能作用。他强调,全省_企业要在局党委和集团公司的正确领导下,进一步振奋精神,增强发展信心,保持发展定力,扎实工作,开拓进取,努力开创_企业工作新局面。

会议还组织观看了集团公司十周年电视专题片,表彰了省直_企业“五好”工人和第四届“十佳”工人,印发了万世达、芙蓉、永达、建新、长兴等公司的经验材料。万世达公司和涔澹公司在会上作了典型经验交流发言。

监狱年度工作计划篇二

20xx年来,xxx派出所在县局党委和当地*的大力支持、正确领导下,紧紧围绕县局总体目标任务和助推德清新崛起要求,结合xxx辖区内经济社会发展重点和治安特点,以深入推进“警务广场”战略和构建民意导向型警务为指引,着力推动创新服务型警务体系和队伍执行力建设,强化职能、服务大局、惠民保民、与时俱进,在严厉打击违法犯罪的同时,又与辖区百姓建立了和谐的警民关系,维护了一方的稳定和*安。

今年伊始,我所紧密围绕党委*“打赢安保战、惠民求满意、沪杭新崛起”的工作重心,结合自身辖区的实际情况,开展了一系列有针对性和实效性的工作措施。

(一)深入学习党的先进思想,提高队伍自身素质

作为一支行政执法队伍,自己本身的思想认识将会从从根本上影响执法以及服务的质量。只有统一树立正确的工作思想,使每一位队员明确自身的定位,才能让我们这支队伍具备战斗的能力。

1、我所根据上级*机关的安排部署,紧密结合基层工作实际,在全所民警、警察中开展了“科学发展观”、“警务广场战略”、“警营廉政教育”等一系列专题座谈会,组织全所每一名队员参加。并详细的制订了学习计划,合理的安排了每周的集中学习时间,要求全体民警定期撰写学习笔记、学习心得和自我剖析文章。在查摆剖析阶段,所内党员积极带头,组织全体民警认真开展了批评与自我批评,同时,面向广大老百姓征求意见,进一步改进了工作作风,促进了全所工作的科学发展。目前,我所已形成一股工作热情高、学习氛围浓、责任意识强的良好风气,为进一步开展警务工作奠定了思想基础。

(二)打造前置警务,以群众要求为根本

1、深入群众,落实“三访三评”基础工作,加强群众满意度。如何推进警务广场战略,如何做到以民意领跑警务?关键在于听取“民意”,只有踏踏实实走到百姓家中,听取“民意”,我们才能真正的了解“民情”,为民解忧。我所每位民警在接处警、清查、走访等日常的工作开展过程中都会尽可能多的对当地老百姓进行询问,听取群众的心声,并且把人民群众的意见和要求做好记录,在统一汇总后,制定合理的工作方案。我所还开展了“一对一扶贫助困”活动,对辖区内生活十分困难的群众,进行结对子,给予帮助,切切实实体现了为民之心、爱民之情。

2、建立警*防机制,有效打击刑事违法犯罪。随着农村经济的不断发展,交通条件的.日益改善,如今的新农村已不像过去那么闭塞。但是老百姓的安全防范意识却没有提高。针对这一问题,我所民警根据辖区内发案情况制定了一套警*防机制,并取得了一定的效果:首先,加强法制宣传,提高辖区百姓的防范意识;然后,提高乡村见警率,在远离派出所的案件高发地区设立警务室,充分调动村干部、村内小店店主、固定地点务农农民等一些群众安全防范的热情,设立治安“观察哨”,建立起“动与静”相结合的防控体系;最后,普及派出所应急电话的使用,方便群众在遇到问题或者困难的时候,可以第一时间向我们求助。今年我所还加强了对校园、幼儿园等周边环境、校车行车安全的整治力度,有效的维护了校园周边的秩序环境,确保了广大师生的安全,为校园师生营造了良好的学习环境。警*防机制开展以来,我所有有力的打击了一批白闯盗窃团伙,基本防止了辖区内电信诈骗案发生,保持辖区内学生安全事故零发生的记录。

3、全心全意为人民做实事、切实维护百姓人身财产安全。我所在对辖区内存在的安全不稳定因素以及日常接处警类型进行了科学的分析后,针对xxx乡内交通安全事故多发的特点,采取了一系列惠民、保民措施:一是加强对辖区内百姓的交通安全知识宣传工作,提高人们自身的防护意识;二是定期设置安全卡点,对那些存在危险驾驶行为的老百姓,本着“教育为主,惩罚为辅”的宗旨,予以训诫;三是在一些临崖、临水、事故多发地段树立醒目的警示牌,提醒人们放慢车速,注意安全;四是为辖区内存在的农用三轮车、拖拉机、电瓶车等安全防护性能不强的车辆,义务粘贴反光安全带;五是与相关*部门进行对接,设置道路安全路灯,保证夜行的车辆的视野,防止事故发生。

(三)严格人口登记管理、落实各项防范措施。

我所在警力少、辖区面积大的情况下,克服了种种困难,确保了辖区无重大灾害事故,无爆炸事故、无剧毒物品中毒事故,重大节日和活动安全无事故。

1、我所始终把人口管理工作作为派出所工作的重中之重。针对我所的实际特点,制定了方针、政策。在所领导的指导下,倾全力抓户籍工作,严格执行户口政策,对手续不全的,坚持做到“把关严”。户籍民警进一步掌握辖区人口情况,真正做到便民利民。在全面办理“二代证”工作中,我所民警、协辅警加班加点,克服一切困难,通过村委干部、走访群众等方式,对辖区内未办理“二代证”的人员进行了详细的统计,针对一些年岁高、行动不便、需要帮助的群众,开展“上门办证”活动,据目前登记显示,我所辖区内的二代证普及率达到了85%。

2、加强旅馆、农家乐业的管理抓手,规范住宿登记,做好定期安全检查。随着近年来,xxx乡“江南绿谷”美名远播,山区休闲旅游业骤然兴起,大批的国内外游客涌入xxx。到目前为止,xxx乡内已开设旅馆2家、农家乐27家、涉外大型酒店1家。考虑到随之而来的安全隐患,我所根据这些场所分布情况和自身特点,制定了一系列的管理措施:首先,安排专门的信息人员,对每天的外来游客身份登记信息进行系统比对核查,加强政治重点人口的管理,认真搜集信息,防微杜渐;其次,对旅客流动量较大的场所进行不定期抽查,内容包括人员住宿登记、消防安全等,使得业主经营活动规范化、有序化;接着,对此类场所的基本信息、业主和从业人员信息进行详细登记,一家一档,做到“底数清、情况明”,能够有效应对紧急情况的产生;最后,在每月的中旬以安排集中大排查或者开展场所业主汇报会等形式,对该行业的运行情况、最新动态以及遇到的问题进行梳理。

3、提高政治敏感性,全面掌握辖区内可能存在的敌情、社情。面对今年国际、国内形势复杂、治安形势严峻,我所正确对待涉稳、*信息的搜集、上报工作。通过基础工作提供的情况,搞好辖区重点人员的教育转化工作。所内还安排了一名所领导抓此项工作,在xxx乡辖区内的几类特殊场所安设情报联络员,建立健全信息员、联络员工作制度,随时掌握动向,牢固树立稳定发展压倒一切的政治信念。

监狱年度工作计划篇三

(二)重视系统开发,提升业务覆盖

坚持需求导向,积极探索狱内医疗、罪犯教育等业务管理系统建设,加快推进清远_视频智能分析、肇庆_区块链执法监督、惠州_罪犯减刑资格自助筛查、东莞_智慧车间等试点工作。

(三)升级统一平台,提高应用功效

通过构建新型统一平台,集成应用界面、拓展业务功能等方式,推进系统整合,形成“一站式”综合管理平台。实现单点登录和统一待办,罪犯信息的条件查询、数据统计展示(如每名罪犯改造全过程展示,横轴每个月一个节点,纵轴展示罪犯考核奖惩、电话会见、异常记录等)、个性化门户等功能;实现业务表单可视化配置,各种应用流程设计,并具有相应的扩展性;将_业务管理与数字签名、ca认证、电子档案、执法过程证据文件等体系相融合,实现_管理业务全过程应用,确保执法与管理业务全留痕。

(四)助力现场管理,打造智慧空间

(五)强化智能运用,服务安全防范

建设视频智能分析系统。通过视频智能分析,监测分析罪犯离岗、打架斗殴、聚集、攀高、独处、越界、离床等运动轨迹,及时推送异常告警;通过人脸识别,实现车间定时,夜间熄灯和出工、收工环节罪犯人数快速点名统计以及漏点告知。

建设语音智能分析系统。利用基于nlp(自然语言)技术、语音处理技术,构建语音识别分析云平台,将智能语音与_管理业务需求紧密结合,应用于会见期间的敏感词告警、会议发言、语音转文字记录等场景。

(六)做强数据分析,服务研判决策

树立数据驱动应用理念,用好数据资源。随着业务系统的广泛应用,_每时每刻产生海量信息数据,这些数据从各方面完整记录了_的管理活动和罪犯的情况变化,必须重视从数据中发现问题,从数据中挖掘价值,从数据中反推管理效能,从数据中得到预判。要加强调查研究,梳理出对监管安全、改造质量和执法公正性等评估有重要支撑作用的关键数据类别清单,在日常工作中,多渠道及时采集,还要开发问卷调查系统,定期和不定期在罪犯监舍和会见场所收集罪犯及其亲属的情况和意见,为大数据分析打下坚实基础。

积极构建数据模型,强化大数据分析。在安全防范工作中,通过建立各种分析模型,实现分析预判罪犯自杀倾向性和罪犯释放后重新犯罪的可能性;在减刑工作中,通过建模可以筛查每月符合减刑条件的罪犯名单并显示推断依据;在落实“一人一策”改造工作中,建立罪犯犯因分析和个人教育改造模型,实现对罪犯和犯罪原因推断和个性改造方案推送,并在此基础上作出改造质量评估。

(七)利用新型技术,探索存证监督

利用区块链技术去中心化、分布式记账、不可篡改、全程留痕、可以追溯等特点,[4]可先在某个_试点建立联盟链,以_相关部门和监区为节点,将入监体检、监区调动、辅勤工种、亲情电话、考核奖惩,减刑假释,暂予监外执行和“三类”罪犯管理等十大执法关键环节的审批以电子文件或图片格式上链存证,通过数据上链,实现链上同步公开、存证监督、倒查追溯和预警告警,并以此倒逼警察从源头规范执法管理,提升_执法公信力。

(八)不断提升效率,全面保障安全

监狱年度工作计划篇四

马*弟:

你好!

收到你的信,我们都很高兴!

你3月12日写的信,我是3月28日收到的。从晋普山寄出的日期是3月24日,可能你们的信需要通过检查吧。无论如何,收到你的信,特别是看到你思想的变化,我们真的很高兴。本想手写给你回信,但用计算机写材料习惯了,又怕字迹潦草了你读信困难,还希望你不要见怪!

自从第一年我到晋普山看你之后,我还专门去过两次,想看你,但因为第二次说你被关了禁闭,第三次是因为要有接见卡,还说不是亲兄弟不能看,所以都没有看上,很遗憾!在第三次去之前,我做梦梦见你少了一只胳膊,因此特别担心。过后不久接到了你的电话,得知你一切都好,才放些心来。真心祝福你*安!

关于家里的情况:我大致跟你说一下!我伯伯(你的父亲)已经于20××年6月初2去世,是从你家房顶上种红薯滑下来摔到院子里,往医院走的路上咱哥他们给我打的电话,我找了洪洞医院的熟人,但因为年纪大了,送到医院就不行了。我回去也没有赶上。伯伯倒是没有受罪,放了7天,我们一直陪着,丧事办的也很好,咱家的人都在。当时也商量了是不是告诉你,但告诉你又能怎么样呢?只能让你增加悲伤而已。现在既然你知道了,我就把情况告诉你,也希望你不要太过伤心,都已经过去好多年了,到日子给他祈祷,让他早日升到天堂。

你的女儿,蓉蓉,已经长大了,我今年过年回去见了,非常聪明,学习也很好,嘴很甜。马秀一直照看着,你就放心吧。

现在村里的人没有什么好干的,都出去打工了。马龙哥给伟伟盖了新房了,守在家里,伟伟在外面学厨师,每月1600元,只是婚姻问题还没有解决,成了咱哥嫂的心病。

你二妈在太原给铭铭做饭,身体很好。铭铭学习也很好,今年考大学,应该没有问题。我们也不太忙,反正有固定工作和收入就行了,也快五十的人了,没有其它追求了。总之,一切都好,你不用担心!

说了这么多家常,我们最担心的还是你,不过得知你脾气改了,我们也放心多了。其实人在世界上,作为男人,是要有勇气和骨气,但更需要有责任心,要为自己的所作所为负责,不要只想着你那所谓的兄弟义气,因为那样只能是害你自己,也不会有谁会真正感激你,不要心存侥幸,武力不是解决问题的唯一办法。

我还是要告诉你:不要抱怨,因为那不能解决任何问题;也不要觉得只是这次运气不好,因为人活着不是靠运气,而是一点点的拼搏;当然更不要有报复别人的想法,你的事我想你自己比任何人都清楚,不要觉得命运不公。

对你来说,现在最主要的事是:

一、注意身体;

二、好好改造,从思想上改造;

三、要有信心,你还很年轻,以后机会大把有,在任何情况下,都不要丧失信心!

最后我希望你好好想明白怎样度过以后的生命,不要白活一场。望一切珍重,珍重自己的生命、爱护自己生命,还要懂得珍重他人的生命、爱护他人的生命。

我的电话不会改变号码。

无论什么事,有什么困难,都尽管告诉我,我希望我能真正地帮到你。

保重身体!

期盼你早日回家!

20××年3月15日

监狱年度工作计划篇五

2019年即将结束,在^v^及监区领导的指导下,在同志们的帮助下,我自觉加强理论学习,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,政治坚定、执法公正,认真完成上级领导交办的各项工作任务,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了全年的工作、学习任务,并取得了一定的成绩。

一、自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟进一步提高。

加强政治理论学习,是坚定理想信念、与^v^保持一致的重要前提,是保持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。一年来,本人自觉提高学习积极性,以积极的态度参加各项教育活动;认真学习和领会中央的路线和各项方针政策,及时把思想认识统一到中央的精神上来,并以此指导个人的言行。坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方某,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国^v^,热爱社会主义,拥护中国^v^的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、努力工作,积极认真完成工作任务。

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在工作中能做到尽职尽责,服从监区领导的安排,团结同志,很好的完成了监区领导交给的各项工作任务。

在改造管理工作中,经常下号,与犯人谈话,了解每一名犯人的情况。根据具体情况作个别分类,对危、重犯严格监控,并做思想工作,正确引导,使他们树立改造信心,端正改造态度,从而大大改善了改造秩序。在生活上,对有病的罪犯及时到医院治疗,使他们得到有效的治疗,体会到政府的关心。

在内役生产劳动中,认真负责,组织罪犯进行生产劳动,能按时完成领导交给的生产任务,无产品质量、生产安全等问题。全年未出现任何安全生产事故及监管事故,圆满的完成了^v^及监区领导交付的任务。

对罪犯的管理考核中,能做到公开、公平、公正,及时把上级的政策、文件、规定等传达给犯人,加强对罪犯的思想及文化教育,了解罪犯的情绪变化,并通过谈话了解他们在改造中存在的忧虑和疾苦,有利的维持了监内秩序的稳定。同时加大了对违纪行为和违禁物品的打击力度,确保了监管安全稳定。

三、点滴做起,严格遵守组织纪律。

严于律已,不断加强纪律作风建设。一年来我始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上;把加强组织纪律意识贯穿到工作生活中,不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。

在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,服从命令,听从指挥,不计较个人得失。尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作。在日常生活中注意遵守各项规则制度,做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

四、廉洁自律,对自己严格要求。

一年来,首先加强了自身的修养,树立了正确的人生观,价值观。努力克服自身的不良习惯,自觉做到清正廉明、严格执法、执法公正,自觉遵守各项法律、法规,做到令行禁止。在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级的要求约束自己的一言一行,慎独慎微,择善而交,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。在工作学习生活中,牢记自己是一名^v^人民警察,自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来,能做到一方面加强学习,提高认识,提高拒腐防变的能力,另一方面在工作中严格按照制度和纪律办事,同时努力改进工作作风,提高工作效率,保证了无任何违法违纪行为;一年来能自我严格要求,能自加压力,有忧患意识,有强烈的事业心和责任感,注重提高工作质量和办事效率,模范遵守劳动纪律和各项规章制度,按时上下班。在工作中严格要求自己低调做人,高调做事,求真务实,善于与人共事,团结合作,分工不分家,服从领导和组织的安排,有大局意识和全局观念。

五、总结及今后的努力方向。

回顾一年的工作,自己克服了许多的困难,付出了很多的辛苦,完成了^v^及监区领导交给的各项工作任务。但自己感觉到距组织上的要求还有一定的差距,今后的工作中还要不断的增强自身的能力,在此感谢领导和同志们一年来对自己的关心和帮助,自己决心在今后的工作总能够做到尽职尽责,不断的完善自己,更加努力的学习,争取更好的成绩,做一名让领导放心,让人民放心的,合格的^v^人民警察。

监狱年度工作计划篇六

2012年,是监狱实现整体搬迁之年,是创先争优活动关键之年,监区党支部工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在监狱党委的正确领导下,重点围绕监区班子建设、队伍建设、刑罚执行、狱政管理、教育改造、生产经济等关键环节,进一步解放思想,锐意进取,竭力促进监区工作又好又快发展。

一、不断用党的创新理论武装头脑,进一步提升监区警察政治修养和理论政策素养。

继续抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十七届六中全会精神的深入学习,认真贯彻全省监狱系统工作会议精神、政治工作会议精神和党风廉政建设会议精神,紧紧围绕监狱工作目标和工作思路,扎实推进理论武装思想政治工作。

二、进一步解放思想,发扬四种作风,加强监区班子建设,发挥好模范带头作用。

监区班子是本单位工作的核心,是一项事业成功与否的关键。为此,注重发挥监区班子队伍整体的核心作用,确保班子团结协作、勤奋务实、开拓进取、廉洁高效,努力营造团结拼搏、奋发有为的浓厚的想干工作、干好工作的大好环境。发扬四种作风,真正在班子建设中发挥好模范带头作用,即:一是发扬民主议事的作风;二是发扬团结协作的作风;三是发扬争先务实的作风;四是发扬以身作则的作风。

三、努力抓好监区警察队伍建设,进一步提高整体素质和执法能力水平。

一是注重加强监区警察队伍的思想政治建设,使执法监督由被动向主动转变;二是突出警察队伍能力建设,使教育培训由知识型向素质型转变;三是创新管理理念,由过去的经验型、习惯型向当前的依法管理、科学管理的理念转变。

四、站在讲政治、保安全和严格执法的高度,充分认清监管教育改造工作的重要性。

监管教育改造工作是监狱、监区的首要工作,必须牢固树立“责任重于泰山”“保监狱一方平安”的强烈责任感和使命感,本着“惩罚与改造相结合”的原则,坚持“依法治监、从严治警”的工作方针,抓好监区监管教育改造工作。

五、积极适应市场形势,狠抓监区生产经济。 一是充分了解监区项目市场运行情况,抓大放小、优化项目结构,进一步提高项目品质;二是加强内部管理,强化生产工艺,不断提高劳动改造水平;三是要建立切实有效的激励机制,充分调动工作的积极性。

监狱年度工作计划篇七

xx街道xx社区自20xx年4月开展创建^v^市级充分就业社区^v^工作以来,社区紧紧围绕^v^创建充分就业社区,构建小康和谐家园^v^这一主题,对照创建工作目标、基本标准、评审方法,积极努力开展创建工作。

社区内现有劳动力总数2895人,持再就业优惠证人员101人,其中4050人员44人,实现就业人数(含灵活就业)92人,暂无就业愿望5人;其他登记失业人员5人,全部实现就业,失业人员就业率达96%,社区劳动年龄内劳动者就业率99%。创建工作具体开展如下:

一、强化领导、制定实施方案、落实责任

健全组织机构。我社区成立了以社区党支部书记、工作站站长为组长的创建充分就业社区领导小组,制定可行的创建实施方案,分工负责、责任到人,促进了充分就业工作的落实。社区把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程,作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。

一、休系健全,责任落实

1、社区建有就业服务站,有专人负责,并配有电脑、打印机、对外公布服务电话号。为了巩固^v^市级充分就业社区^v^,社区建有^v^创建市级充分就业社区工作领导小组^v^,由社区主任陈海英任组长,街道联点干部、正、副牵头单位领导、社区分管劳动保障干部任副组长,社区共建单位代表为成员的领导班子,全面负责创建工作,分工明确,责任清楚。下设就业服务站,配有一名就业援助员。

2、每季召开就业工作会议。五月下旬,组织召开了社区共建单位、失业人员代表联席会议,学习金市通25号关于下发《**市充分就业社区评审办法》、金政通105号《**市人民政府关于**市区扶持失业人员自主创业的若干意见》的通知精神,统一了思想,提高了认识,进一步得到各方支持,群众密切配合和认可,真正做到家喻户晓,人人参与的格局。

二、台帐完善,程序公开

2、积极为失业人员提供就业信息,办好再就业信息栏。从市劳动力市场、共建单位、报纸收集招工信息需求,做到每月更换一次,为下岗失业人员提供了就业机会。()在宣传栏内公开《再就业优惠证》办理程序,个体经营、灵活就业社保申报受理程序及其他主要优惠政策,让下岗失业人员及时了解最新就业再就业政策。

三、措施到位,工作落实

1、组织下岗失业人员参加各类培训,培养再就业技能,为再就业创造条件。今年社区自行组织失业人员开展电脑、就业促进法、再就业优惠政策培训,共计82人次。

2、引导失业人员通过自主创业和来料加工形式实现再就业。社区设有来料加工点,日常负责人吴卫贞是辖区内寺后皇新村失地农民,现有6名就地农转非人员在从事来料加工。同时为就业困难人员建立就业计划书,帮助3名下岗失业人员实现创业,带动6人就业。

3、鼓励4050失业人员通过灵活就业和自谋职业实现就业。通过努力,社区内4050失业人员实现灵活就业31人,自主创业10人,3人无就业意向。

4、鼓励下岗失业人员自主创业和自谋职业,鼓励企业吸纳下岗失业人员。一年来共发放失业人员小额担保贷款2笔10万元。

四、政策落实,就业充分积极做好个体经营、灵活就业人员、来料加工人员申报、登记、确认、备案工作,及时落实政府社保补贴等国家扶持政策来实现充分就业。20xx年共发放社保补贴51034(26人),今年共受理社保补贴申请33人。至今,社区内无一年以上连续失业人员及零就业家庭,各项指标符合^v^充分就业社区^v^标准。以后的工作,我们将更加努力,克服困难,较好地完成社区就业和再就业工作任务。

监狱年度工作计划篇八

xxx年我局保密法制宣传教育工作的指导思想是:坚持以市_会议精神为指导,以学习宣传新修订的《保密法》为主线,以“实用、管用”为考量,以提高干部、职工和涉密人员保密意识和防范能力为重点,突出保密形势教育、保密法规教育和保密防范技能教育,认真组织开展保密检查,着力增强全局人员的保密意识,提高涉密人员保密防范技能。

1、加强对重点人员的保密教育。推进保密工作规范化管理,开展教育培训与涉密人员资格审查相结合试点,将保密教育纳入公务员教育培训内容。突出加强对领导干部、涉密人员、公务员的保密教育和培训。

2、积极做好《保密法实施条例》出台后的学习、宣传和贯彻工作。认真组织全局涉密人员参加全国信息安全保密法律知识竞赛活动。将保密教育纳入公务员教育培训课程。做好《保密工作》等杂志的学刊用刊工作。

1、积极参加全国信息安全保密法律知识竞赛活动。要按市_统一部署,开展以信息安全保密法律知识为主要内容的竞赛活动。

2、开展“六五”保密法制宣教育中期督导。根据市_的统一部署,围绕落实《泰州市“六五”保密法制宣传教育规划》,开展中期督导检查。

3、开展“保密法制宣传周”活动。今年9月,按照市委保密委统一安排,精心组织,认真开展“保密法制宣传周”活动。

4、开展保密检查活动。认真组织开展保密检查,及时发现泄密隐患、及时堵塞漏洞,确保国家秘密绝对安全。

5、做好保密工作规范化管理验收准备工作。作为全市首批32家开展保密工作规范化管理试点单位之一,今年上半年,做好检查验收各项准备工作,进一步加强保密工作规范化管理。

1、落实领导责任。局保密委员会要切实担负起新形势下维护国家安全和利益重大的政治责任,高度重视保密法制宣传教育工作,精心安排部署,落实保密工作领导责任制。要定期听取保密工作汇报,及时研究解决本局保密工作的重大问题,确保机构人员和经费保障与保密法制宣传教育工作相适应。

2、健全协作机制。办公室、人教处、法规处、计算机处要加强对保密法制宣传教育年度实施计划的组织协调,建立与普法主管部门、干部教育培训主管部门、教育培训机构以及其他相关部门的协调配合机制。充分发挥保密工作协作组的作用,认真组织协作组活动,及时交流工作,相互借鉴,积极推进保密工作规范化管理和保密法制宣教工作。

3、抓好工作落实。按市_的要求,结合审计工作实际,制定并组织年度保密法制宣传教育计划和方案,明确责任,细化工作目标、要求和时间节点,不折不扣地完成保密宣传教育任务。

4、加强考核监督。将保密法制宣传教育工作作为重要内容纳入对各处室的年度工作考核。对失、泄密事件发生的要严格责任追究。

监狱年度工作计划篇九

上半年,××××××××监察室在省公司^v^、分公司党委的正确领导下,以省公司党风廉政建设工作会议精神为指导,紧紧围绕分公司运营管理工作为中心,坚持“保护、监督、教育、惩处”的基本原则,认真落实分公司的各项规章制度,积极发挥主观能动性,卓有成效的抓好了党风廉政建设和监察稽查各项工作,现总结如下:

一、上半年完成的主要工作

(一) 党风廉政建设工作

年初,根据××××××××党委20xx年党风廉政建设工作要求,制定了监察室20xx年党风廉政建设工作计划,重点从三个方面进行了工作:

一、抓教育,提高思想认识。上半年分两次购买廉政教育书籍、光盘送到基层,提高公司全体职工的思想认识。与所属13个党支部负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,与公司中层领导干部签订了廉洁自律承诺书,将廉政建设工作层层分解,实行一级抓一级,形成了级级有任务,人人有责任的氛围。

二、加大稽查力度,严厉惩处违规违纪行为。上半年共上路稽查90余次,行程8000多公里。通过调阅监控录像资料、各类原始记录,查处违纪行为6起,经济处罚4人次,其中3人受到了待岗学习行政处分。

三、畅通监督渠道,广泛接受职工和过往司乘人员的监督。对意见箱悬挂的位置进行了调整;设立24小时监督电话(原电话为办公室固定电话,在下基层和下班时间无人接听);公布了监察室电子邮箱。让举报人员可以通过多种形式、多种渠道向我们反应问题。上半年共接到举报电话9次,为查获违规违纪、打击逃漏费提供极大帮助。

(二) “讲正气、树新风”主题教育活动工作

按照省公司党委关于“讲正气、树新风”主题教育活动的总体部署和××××××××党委的具体安排, 在4月4日-6月3日,组织××××××××全体党员进行了学习动员、查摆问题、整改提高三个活动阶段的实施,对所属各单位活动开展情况进行了督促和检查,确保“讲正气、树新风”主题教育活动的扎实有效开展。

(三)发挥监察监督职能,参与公司的工程项目招标、人事、设备采购等过程的监督工作。

参与办公物品采购监督,参与了中层干部考核任用、文明奖发放以及节假日机关人员加班等监督工作,参与洛阳段养护工程施工招投标工作、运维设备维护、机关办公楼所属单位的装修及设施改造等监督工作,并协助省公司审计部完成服务区经理离任的审计监督工作,充分发挥了监察职能。

为巩固和扩大“讲正气,树新风”主题教育活动成果,转变干部队伍工作作风,圆满完成年度各项目标任务。遵照××××*文件精神,××××××××于6月8日,按照主题实践活动实施方案要求,召开了动员大会,将六个讨论题目转发到各基层支部,并负责组织讨论。 10日,启动“分片包干解决基层员工实际问题”工程, 20xx年6月16日、17日分公司机关全体人员在党委中心组带领下,放弃休息时间,到所包基层各单位进行为期两天的调研活动。监察室对收到的72条职工意见进行了分析整理,向公司党委提供了切实可行的调研报告,其中有57条意见,分公司主管领导及分管部门已进行解决,有15条职工意见和建议,上报到了省公司相关领导和相关部门。

(五)组织分公司中层以上干部党员学习豫高司纪[20xx]8号文件精神,按照文件要求组织分公司55名中层以上领导填写了《利用职务上的便利谋取不正当利益情况自查自纠登记表》,并将落实情况进行了汇总上报。

(六)季度目标考核工作。为深入贯彻落实省公司季度目标考核精神,扎实做好××××××××的季度目标考核工作。上半年,共上路稽查20余次,进行联合考核6次,通过二级考核工作的开展,使分公司在第一季度目标考核工作中取得了第一名的好成绩。

(七)堵漏增收。对于××××××,我们除了联合××××*进行打击外,还增加了与地方公安和军警部门的合作力度,20xx年上半年,××××××××各基层单位与当地^v^门共签署联合治理协议9份,尤其是在开展××××××以来,共处理××××××××*取得了良好的社会效果。

存在的问题:

(1)个别单位开展廉政教育不深入,流于形式。

个别基层单位开展党风廉政教育停留于开会,读文件、看报纸的表面形式,没有对本单位党风廉政建设实际情况和党员干部思想状况进行深入调查研究,公司监察室要求什么就组织学什么,没有创新方法,流于形式,达不到应有的效果。

(2)稽查力度需要进一步加大。

上半年,××××××××监察室共有4人,由于人员少,工作中存在布置多、督促少的现象,降低了监察力度。

三、下半年工作计划

依据省公司纪检监察工作精神,针对上半年工作中的不足,下半年我们要重点做好以下工作:

(一)坚持一个中心:警钟长鸣。

预防为主,教育在先,强化监督,警钟长鸣。一是进行党的基本理论教育,使全体干部树立正确的人生观、世界观和价值观。二是开展廉洁自律教育,坚持每周政治学习制度,提高廉洁自律的自觉性。三是开展廉政专题教育,邀请××××检察院检察官做专题报告,组织干部收看警示教育片,引导干部居安思危,做到警钟常鸣。四是到^v^进行现场教育,通过服刑人员的现身说法,给党员干部上警示课。

(二)月月有学习,季度有汇报。

一是树立 “工作学习化,学习工作化”的理念,倡导持之以恒、不断学习、不断探索、不断提高的风气。二是坚持中心组理论学习、党员三会一课等制度,每季度召开一次全体党员会议,由监察室作××××××××廉政情况分析报告,同时要求中层以上领导干部对个人廉政情况进行总结汇报。

(三)定期有活动,抬头有提醒。

通过在各基层单位开展定期更新廉政专栏、举行廉政专题讲座、制作廉政标语横幅、举行专题征文活动、组织观看专题电视片、组织学习反腐倡廉书籍等活动,营造“廉洁光荣、腐败可耻”的气氛,拓展廉政教育形式和方法,增强廉政教育的吸引力和渗透力,使全体职工在丰富多彩、轻松愉快的活动中接受深刻的廉政教育。

(四)言行有监督,工作有制度。

一是结合工作实际,完善大宗物品购买、干部任免、税收政策等重大问题上的集体讨论制度和监督机制。二是全面落实政务公开制度,重点对财务收支、人事变动、考核奖惩等情况进行公示,做到凡是能够公示的事情和项目都必须公示,尽可能地增加工作的透明度,切实做到政务公开化、制度图表化、工作透明化;并通过公开公司领导qq号、电子邮箱等多种形式,鼓励全体员工参与管理,激发员工的主人翁责任感。

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