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劳务合同主要管理人员有哪些篇一
主要管理人员岗位责任制
新疆金能矿业有限公司黑山头煤矿
2012年4月
目 录
1、煤矿矿长岗位职责
2、煤矿总工程师岗位职责
3、副总工程师岗位职责
4、安全副矿长岗位职责
5、生产副矿长岗位职责
6、设备副矿长岗位职责
7、采矿厂厂长岗位职责
8、采矿厂副厂长岗位职责
9、安全科长岗位职责
10、生产调度主任岗位职责
11、现场管理员岗位职责
煤矿矿长岗位职责
2、做好安全生产工作，坚持安全第一，预防为主的安全生产方针，正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与改革三者的关系。
3、领导组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全生产工作目标、规划及实施计划；
5、发生因工伤亡及重大事故，要做好现场保护，及时上报，并协助事故调查组参加事故的调查处理，制定并落实各项防范措施，认真吸取教训。
6、搞好煤矿各项安全工作，为职工创造良好的安全生产环境，同时负责全矿的安全质量检查工作。
7、负责主持召开安全生产分析会，研究解决安全生产中存在的薄弱环节，改善生产环境和劳动条件。
8、确保矿区社会稳定，保证矿区安全生产工作在良好的环境中进行，定期向职工做安全汇报。
总工程师岗位职责
1、在公司领导下，主持矿区的技术管理工作，不断推进矿区的技术进步。协助矿长做好矿区的安全生产工作，从技术上为矿区的安全生产提供有力的保障，也是矿区安全生产责任人。
2、组织编制矿区长远和近期技术发展规划，负责矿区施工组织设计、作业规程、施工方案、安全技术措施及安全操作规程的审批工作。
3、领导矿区有关部门制定生产技术攻关计划，组织解决生产过程中的重大技术问题，协助矿长督促检查各项技术工作的实施。
4、定期组织召开生产技术会议，解决安全生产中出现的疑难问题。
6、负责矿区技术档案资料的建档工作。组织好编制和修订各项施工工艺、技术规范；并对其进行有效控制，主持矿区内各项技术鉴定会议。
7、根据矿区的安全生产目标，编制年度安全技术措施计划，组织主持技术工作例会并督促检查例会决议的执行情况，保证安全生产的顺利进行。
8、负责监督检查煤炭管理部门所要求的各种技术资料的准备、建档工作。
9、抓好安全生产进度与工艺技术的衔接配合，保证安全生产正常进行。
10、根据矿区实际生产情况的需要，负责对矿区设备及生产工艺调整计划的审核工作。
11、完成矿长安排的其他各项工作任务。
副总工程师岗位职责
1、在公司的领导下，负责生产技术、质量管理、设施配套、合理布局的组织审核工作
2、协助总工组织制定全矿生产和科学技术发展长远规划。
3、协助总工负责新采区、新水平方案设计和审查，参与编制和审查地质与勘探设计、资料及报告，协助总工负责各种作业规程和技术措施的审查，并督促落实，协助安全矿长搞好矿区安全工作，协助安全矿长参与相关事故调查。
4、协助总工负责采区接续和“三量”的平衡、审查、签发储量报表及储量注销、检修报告，提出合理开采，提高资源回收率，合理开采布局，保证生产和采掘接续的实施方案。
5、协助总工负责对各项工程、设施的竣工验收，并提出结论性的意见。
6、主持和审核招投标文件、合同管理工作。
7、负责检查督促和指导分管部门的思想和业务工作，并考核其部门和负责人的工作情况。
8、协助总工负责技术人员的培训和年度考核工作。
9、协助主管矿长负责管理矿区机电运输工作。
10、积极完成矿领导交办的其它任务。
11、定期向主管矿长、总工、汇报管理工作。
安全副矿长岗位职责
1、全面负责矿区的安全生产工作，努力实现“双零”目标。
2、制定各种安全措施和实施办法，严格执行安全生产方针、法规。
3、按照有关规定，对职工进行安全教育和培训。
4、负责编制矿井灾害预防和处理计划，并组织职工认真学习。
5、及时采取措施，处理和排除矿区存在的事故隐患，确保安全生产
6负责各种规章制度的贯彻落实情况，根据安全生产中出现的新问题召集有关科室制定消除不安全隐患的措施。、积极开展多种形式的安全生产活动，促进安全生产。
8、负责工伤事故的调查和索赔事务。
9、认真传达学习和整改上级部门的有关文件和整改通知书。
10、定期向矿长汇报分管工作。
生产副矿长岗位职责
1、认真贯彻落实党和国家安全生产方针和矿各项管理制度，加强现场管理，改善安全环境，确保安全生产。
2、组织和参加年、季、月度生产计划的编制，掌握生产动态，积极采取措施，确保全矿按月、季、年计划任务完成。
3、根据生产计划，负责制定采煤工作的接续计划。认真组织做好工作面设备的安装、回收等准备工作，确保矿井的协调和可持续发展。
4、不断加强采煤工作面的劳动管理，合理使用劳动力，充分利用工时，提高劳动效率。
5、根据技术方案和技术措施，抓好回采工作，严格工程质量，提高工作面回采率和煤炭质量，实现文明生产。
6、做好新技术的推广运用工作，不断总结先进经验，堵塞管理漏洞，提高管理水平。
7、每月召开成员会议，总结上月安全生产情况，并对存在的问题及隐患提出整改措施，限期整改；并对下步工作进行安排布置。
8、每年开展一次劳动竞赛、安全月活动、查隐患保安全活动。通过活动增强员工的安全意识和自我保护能力，促进安全生产。
9、对各类安全事故进行调查。分析原因，总结经验，并提出处理意见和防范措施，教育全体员工。
机电副矿长岗位职责
1、机械副矿长的主要职责是管理、调度好全矿机电设备及对设备的维修工作，并对全矿的机械设备负全面责任。
2、编制审批并监督执行各机电设备的操作规程、维修工的操作规程以及与机电设备、维修工作相关的其它安全操作制度。
3、协助、配合矿长工作，配齐、调度、安排好机电设备及操作人员的日常工作，管理好维修车间，及时对矿上损坏的机电设备组织安排人员进行修复。
4、组织指导每月、每周生产资料、机电设备配件的采购计划，并安排采购人员采购，认真验收入库材料配件。
5、负责编写机电设备技术教材，并对机电设备操作人员和维修工进行业务技术指导和培训。
6、支持矿长行使职权，负责考评机电设备操作人员、维修人员的技术生产水平，并做好对其监督管理工作。
7、完成矿长交办的其它各项任务，随时向矿长反馈机电设备及操作人员情况。
采矿厂厂长岗位职责
1、是煤厂现场安全生产全面责任人。
2、在公司领导下，负责煤矿生产系统、生产设备及回采的管理工作，保质保量完成生产任务，当好矿长助手。
3、组织执行煤矿年、季、月度生产计划，制订完成生产任务的措施。
4、贯彻执行国家煤炭行业安全生产方针及公司、煤矿下达的有关安全方面的指示、指令、精神，经常组织有关人员进行系统安全检查，做到安全生产和文明生产。
5、加强煤厂生产现场管理，搞好增产节约，提高资源回收率，掌握生产进度。
6、煤厂发生事故时积极组织抢救，将事故灾害程度降低到最小程度。
7、负责与煤矿各职能部门的生产协调，按年、季、月度生产情况，进行分析、总结工作，定期向矿长汇报回采工作情况。
8、深入基层、调查研究，改进分管班组的行政领导工作。
9、组织好煤厂员工的安全考核和绩效考核。
10、按时完成领导交办的其他工作。
采矿厂副厂长岗位职责
1、协助厂长做好采矿场和选煤场生产工作，按时完成公司下达 的各项生产任务
2、认真贯彻执行国家的法律法规、政策及公司的各项规章制度；并建立健全煤矿的安全生产管理制度，在厂长领导下组织建立生产领导小组，配备现场生产管理人员。
3、组织召开生产例会，组织审查生产、安全、技术的年、季、月度生产计划。
4、应具备良好的服务意识，维护和管理好现场的生产秩序，合理开采，保证煤炭质量，减少资源的浪费，提高回采率。
5、审批采矿厂工程设计、作业规程、技术方案等，并监督实施，以维护煤矿正常的生产工作秩序。
6、负责对采矿厂职工的各种考核，提高职工队伍素质，建设有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
7、经常深入基层开展调查研究，检查指导各职能部门的行政管理工作，总结推广先进经验。
8、对“三违”人员有权停止其工作，并提出相应的处理意见。
9、搞好民主管理，支持和奖励职工进行科学研究，发明创造，开展技术革新、提出合理化建议。
10、厂长不在时代行安全生产职责。
11、完成领导交办的其他工作。
安全科长岗位职责
1、协助厂长做好煤矿的安全管理工作，实现安全生产无事故，当好矿长助手，是矿区安全生产的直接负责人。
2、认真贯彻执行《安全生产法》和《煤矿安全规程》及上级下达的安全生产方面的命令、决议、通知等，并负责审查矿区各项安全措施设计和制定有关的安全规章制度及安全操作规程。
3、监督检查各工作岗位安全生产责任制的落实执行情况及各作业场所跟班检查情况。
4、参与年、季、月度安全生产计划的编制工作，组织矿区安全隐患排查治理及日常的安全检查工作，切实抓好重大安全隐患的整改落实工作，保证安全生产。
5、组织好安全生产定期和不定期的检查工作，负责对各作业面的安全设施、安全防护设施、环境保护设施的现场检查，并根据露天煤矿安全生产规定，对矿区各职能部门日常安全生产活动进行监督，参与矿区工程竣工验收，发现安全隐患应及时进行整改。
6、按照“四不放过”的原则，对事故责任者进行追查处理，并做好各类事故的上报、统计工作。
7、负责定期召集安全办公会议，抓好职工安全教育培训工作，及时总结安全工作的经验教训，以提高职工安全防范意识。
8、负责组织对入矿新工人的安全知识培训，大力宣传国家的安全生产方针，协助相关部门做好工伤、病、残人员的鉴定工作。
9、积极主动向矿长提出矿区各方面的安全建议，大力推广与安全方面有关的新技术的应用，采取相应的措施保证矿区安全生产。
10、深入基层，调查研究，发现问题，及时解决。发生事故，有权当即组织抢救，并根据事故上报程序及时上报。
11、根据煤炭管理部门的要求，建立健全矿区安全生产内业资料，并监督建立健全矿区的安全生产宣传设施的工作。
12、负责监督矿区火灾隐患的日常排查工作，发现隐患及时处理。
13、按时完成厂长交办的其他工作。 生产调度主任岗位职责
1、在采矿厂领导下，负责公司调度全面工作，根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度。
2、组织安全生产调度会议，参加各类生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。
3、掌握安全生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助有关领导抓好安全。
4、掌握采掘情况，部署工作面的衔接和采区准备情况，督促解决问题，保持采剥正常接替。
5、负责协调生产和辅助部门的关系。
6、负责接受传达公司领导下达的有关安全生产指令和部署的工作，并检查落实情况。
7、对妨碍安全生产的问题和生产中薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，负责调度人力、物力、车辆等。对同级业务部门进行一一调度，行使调度职权。
8、经常检查调度工作情况，按时召开调度工作会议，总结工作，交流经验，提高工作质量。
9、负责组织下级调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想觉悟和业务水平，组织实现煤矿标准化调度室。
10、负责向上级汇报工作，提供情况。
11、按时完成上级交办的其他工作。
现场调度员岗位职责
1、认真贯彻执行煤矿的各项规章制度，在调度主任的领导下，抓好日常生产管理和采剥工程质量管理工作。
2、及时掌握生产动态，对采场工作面、筛分现场及装车质量进行调度、指挥。解决生产中存在的问题，协调各生产环节之间的关系，合理调配设备，提高生产效率。
3、准确记录日常生产的情况，及时处理并记录当班安全生产中存在的问题。
4、根据煤矿的生产计划及客户的需求及时指挥调整生产。做好各种工作记录，督促各班组，按作业计划完成工作任务。对当班人员出勤情况，各生产设备出勤情况掌握及时，及时平衡调度，保证均衡生产。
5、认真做好上情下达、下情上报工作，对领导指示及时检查贯彻执行，对生产情况和出现的重大问题切实迅速的逐级上报。
6、经常深入现场调查研究、熟悉生产环节、掌握第一手资料，了解生产变化趋势，当好领导参谋，保证生产按工作计划有序进行。
7、建立健全完整的原始记录，按时填写图表和牌板，及时做好日报、月报和生产活动分析资料。
8、掌握安全生产知识，协助安全管理人员做好现场安全生产的监督检查工作。
9、负责安全生产现场各生产工序的协调工作，同时根据煤矿的要求做好客户的服务工作。
10、认真完成领导交办的其他工作。
劳务合同主要管理人员有哪些篇二
一、实验室仪器、药品、挂图、设备，按有关规定分类编号登记造册，同类存放：每学期进行核对保养一次，每学年进行盘点与报损一次。
二、教学仪器作为非教学用途而出借时，必须经分管校长审批。仪器出借必须按借期准时收回，每学期末，作一次总清理，实验员要负责收回出借的各种仪器。
三、实验室管-理-员要掌握各种仪器、药品的规格、性能和使用方法，要熟悉各类器材的保养和维修要求，积极制作代用教具，努力保养和维修损坏仪器。仪器在使用前和使用后都要检测其一切性能，并经常拭擦上蜡，以保持仪器与器材的完好备用状态。
四、配合教研组有计划有目的地增添仪器设备，熟悉、研究新仪器的保养和使用方法。
五、积极参与有关教研组活动，学期初主动向有关教师了解实验计划，统一安排及早做好准备，根据各年级教学进度，主动地、有计划地为学生实验和演示实验准备好各种仪器、药品、试剂等实验用品，并协助教师辅导学生进行实验，做好安全工作。积极帮助活动小组开展工作。
六、实验室、准备室、贮藏室必须做到清洁整齐，有条不紊。各种仪器、药品、设备、挂图、标本等，要分类编号，存放要有规律，试剂必须要有标签，配套附件定点存放，玻璃仪器必须保持清洁。
七、实验室内必须有消防设备，并定期进行安全检查，严防事故发生。危险及剧毒药品应该有专室或专柜贮藏，。并建立专用帐册，严格遵守毒品的保管和使用制度，用后应及时收还记帐，残渣应及时处理。
八、每学期结束，向学校教务处和教研组组长汇报仪器管理、使用情况和存在问题，总结经验，提出改进意见。经常向师生进行爱护仪器、遵守管理制度的教育，对一切违反操作规程，损坏仪器和浪费学校财产等不良行为要坚决制止。
九、实验室管-理-员每日下班前，应检查各室的水、电、门窗、烘箱等设备，保证实验室安全，搞好实验室清洁工作。
一、物理实验室实验老师岗位职责
1、物理实验室是理科实验教学的基地。实验教师要为教师的实验教学和教改、为培养学生独立思维能力、科研能力、理论联系实际能力提供必要的实验条件。
2、热爱实验教师工作、对实验工作认真负责，热爱学生注意为人师表。
3、加强文化科学知识学习，结合工作不断提高专业知识水平，对实验室实行标准化、规范化、科学化管理。
4、熟悉教材内容，掌握教材范围内全部实验的原理和操作技能，并能及时排除故障，能独立、正确完成全部实验。
5、熟悉仪器原理、购造、功能，学会各种仪器修理技术，经常清理、检修、保养仪器设备，保证仪器设备性能完好。
6、学会各种技能，根据教材要求不断开展实验教学二期课改研究，配合任课教师改进和制作教具，要注意勤俭节约、修旧利废。
7、实验课上要进行巡视，辅导学生实验，并协助教师解决课堂中发生的.问题。
8、管理好仪器设备和账目，做到仪器设备放置规范、整齐、账目清楚无误，帐物相符。
9、遵守劳动纪律，注意防火、防盗、防毒，每天离开实验室前要切断电源，做好安全保卫工作。
10、搞好实验室卫生，保持室内整洁，为教师和学生创造文明的实验环境。
11、协助完成学校临时安排的其它工作。
二、物理实验室仪器管理制度
1、实验室须建立《仪器设备明细账》、《低值易耗品清册》、《仪器设备借用登记册》、《仪器设备损坏登记册》、《仪器设备报废登记册》、《实验课开课记录》等有关表册。贵重仪器设备应建立档案。
2、仪器设备应分科、分类、分室、分橱、定格、定位存放，并在橱门上贴有仪器品类卡片。做到防尘、防潮、防腐蚀、防曝晒、取用方便。贵重仪器的存放要有防盗措施。
3、电子仪器要定期通电检查，定量仪器要定期检测。
4、仪器设备使用后，要及时清点、检查，擦净归位，发现短缺或损坏，要及时按有关规定处理。
5、仪器设备报废，必须经学校鉴定和批准。
6、仪器设备的添置，要有计划地向总校申请。
7、仪器室内要做到净化、美化、防火、防盗。
三、物理实验室仪器使用制度
1、凡是开设演示实验所需仪器设备，任课教师应提前三天填送“实验通知单”； 凡是开设学生分组实验所需仪器设备，任课教师应提前一周填送“实验通知单”。
2、实验员应根据“实验通知单”提前做好仪器设备准备工作。使用后要及时清点、检查、维修和保养。
3、新仪器设备使用前，实验员和任课教师，必须先熟悉技术资料，了解性能，掌握使用方法。
4、教师借用仪器应及时归还，以免丢失、损坏，所借仪器未经许可不能随意拆卸或挪作它用。
5、仪器设备非教学使用或外借，须经主管领导批准。
6、任课教师应教育学生严格遵守《学生实验守则》。
四、物理实验室实验准备条例
1、实验前，任课教师填写实验通知单，演示实验提前三日交实验室，学生分组实验提前一周交实验室，否则实验室不予准备器材。
2、实验室准备的仪器应附件齐备、性能完好，要保证实验顺利成功。
3、任课教师上课前要验收仪器并实验，实验成功后，放在指定位置待用。
4、任课教师实验教学完成后，应通知实验室将仪器等回收入库。如仪器有损坏应及时登记，并通知实验室维修。
5、学生实验仪器、药品等应按组放置。放置应整齐、美观、划一，任课教师验收后，由教师负责仪器、药品的使用和保护。
6、学生实验完毕，由任课教师负责组织学生依原样放置好仪器，并清理实验室。通知实验室回收仪器，如有损坏，应按赔偿制度处理。
7、课外活动及毕业考试复习的实验准备与正课相同。
五、物理实验室学生实验细则
1、按时进入实验室，到编定位置就座，保持安静，实验过程中不哄闹、不窜位。
2、未经教师许可，不随意搬弄仪器，不擅自接通电源。
3、实验前要清点器材、药品，发现短缺、损坏应立即报告教师。
4、实验前要明确实验目的，了解实验步骤，掌握操作方法，在教师的指导下进行实验。
5、实验时要爱惜仪器轻拿轻放，不要随意拆卸仪器，未经许可不得用仪器做规定项目外的其他实验，严格按操作规程进行实验。
6、实验时要注意人身安全，不用手触摸电源。
7、实验完毕应整理好仪器设备，经教师检查、清点后，方能离开实验室。
8、因违反操作规程或违反实验纪律，损坏仪器设备要赔偿，拿走公物要追究，并视情节轻重给予罚款和纪律处分。
六、物理实验室出借细则
1、教学仪器、设备及器材专供本校教学使用，在不影响教学前提下方可出借。
2、贵重仪器、设备及器材原则上不出借。
3、出借教学仪器、设备及器材必须填写借用单，并经有关负责人批准。
4、校内其他部门借用，须经本学科负责人批准。
5、校外其他单位借用，须经学校分管领导批准。
6、出借教学仪器、设备及器材要按期收回。
7、归还仪器、设备及器材要当面验收，如有损坏或遗失，按赔偿制度执行。
七、物理实验室赔偿细则
1、教学仪器、设备及器材，因本身质量原因损害，免于赔偿。
2、教学仪器、设备及器材，因使用不慎损坏，可酌情赔偿。
3、教学仪器、设备及器材，因违反操作规则损坏，要照价赔偿。
4、外单位或个人借用而损坏、遗失，一律照价赔偿。
5、赔偿办法，由仪器设备管理人员核填赔偿单，经学校分管领导批准，再由损坏者凭赔偿单到财务部门缴款。
八、物理实验室报废报损细则
1、教学仪器、设备及器材因自然老化或无法修理，可以报废。
2、教学仪器、设备及器材一次修理费用超过原价的一半，可以报废。
3、报废报损仪器、设备及器材须填写报废报损申请单，一万元以内经学校分管领导批准，一万元以上须经学校上级部门批准，方可报废报损。
4、经批准报废报损的仪器、设备及器材，要及时到财务部门销帐，同时调整教学仪器、设备及器材帐册。
5、已报废报损的仪器、设备及器材，除部分可拆零件用作维修外，应交总务部门处理，不得存放在仪器室内。
劳务合同主要管理人员有哪些篇三
1.认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书及企业指定的各项规章制度，切实履行与建设单位和公司签订的各项合同，确保完成项目部下达的各项施工计划及经济技术指标。
2.负责组建精干、高效的项目管理班子，并确定项目经理部各类管理人员的职责权限和组织制定各项规章制度。
3.负责项目部范围内施工项目工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。
4.负责协调分包单位之间的关系，与业主、监理、设计单位经常联系，及时解决施工中出现的问题。
5.负责组织实施质量计划和施工组织设计，包括施工进度网络计划和施工方案。根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、资料、严格管理，精心施工，确保工程进度计划的实现。
6.科学管理项目部的人、财、物等资源，并组织好三者的调配与供应，负责与有关部门签订供需及租赁合同，并严格执行。
7.严格遵守财经制度，加强经济核算，降低工程成本，认真组织好签证与统计报表工作，及时回收工程款，并确保足额上缴公司各项费用。经常进行经济活动分析，正确处理国家、企业、集体、个人之间的利益关系，积极配合上级部门的检查和考核，定期向上级领导汇报工作。8.贯彻公司的管理方针，组织制定本项目部的质量、环境、职业健康安全控制方案和措施并确保创建文明工地、安全生产等目标的实现。
9.负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算，做好各项资料和工程技术档案的归档工作，接受公司或其它部门的审计。
10.负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。 钢筋厂厂长岗位职责
1.认真执行公司的管理方针及作业指导书，严格按照贯标认证体系切实贯彻，确保工期、进度、质量、安全、环境、创建文明工地目标的实现。
2.负责工程施工进度计划的编织及施工方案和质量计划的实施。
3.全面负责项目部施工项目的施工，严格按照施工规范、标准、操作规程进行施工，合理安排工序，确保产品质量。
4.负责劳动力、机械、材料等资源的调配与供应，有计划的安排施工机械和材料的进出场。
5.负责按相关规定认真填写施工报表，定期组织工地例会并布置各项施工事宜。
6.全面负责项目部的安全生产工作，落实安全保证措施，组织管理班组进行全面的安全检查工作。
7.协助项目经理做好与分包、业主、监理、设计等单位的配合工作。 8.全面负责钢筋加工场的日常业务工作，并对业务工作的准确性和正确性承担责任(由整个钢筋施工队承担)。
9.钢筋加工场场长必须每天对值班人员工作情况、生产情况进行检查，然后形成书面记录，并钢筋加工负责人签字。
10.切实履行加工材料的监管，如出现被盗、浪费、损耗超过合同范围等，厂长负有全责。 11、厂长须严格执行安全生产管理，经常向工班组开安全生产会议。12.钢筋加工厂所有工装设备均应建立设备台帐;每天须登记造册加工成品、半成品、原料台帐，并向经理提交。
13.钢筋加工厂厂长全面负责钢筋加工厂内人员管理。 质量员岗位职责
1.认真贯彻国家现行的技术规范标准和操作规程及上级有关制度。 2.参加图纸会审及技术交底，参与制定技术组织措施。3.参加技术复核和隐蔽工程验收。
4.负责原材料、成品、半成品的质量审核、检验。
5.负责督促检查现浇构件的试验，并做好配合比进行过磅、试块试压的管理工作及及时登记造册。
6.负责填写质量评定表和有关报表，建议并妥善保管技术档案。 7.参加工程质量事故的检查分析和处理会议。
8.经常深入施工现场，配合施工人员及时纠正解决质量问题，防止质量问题的扩大化，普遍化。
9.做好贯标要求的相关工作。
10.每天汇报加工质量等问题及或提出整改方案。 钢筋厂技术负责人岗位职责
1.组织贯彻实施国家和上级指定的各项技术标准、规定、规范和技术质量管理制度。
2.贯彻公司的管理方针，负责实施施工项目的质量计划，确保管理目标的实现。
3.负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。4.负责组织施工图纸会审，向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底，制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。
5.积极应用新技术、新材料、新工艺，确保工程质量。
6.负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。
7.负责组织质量事故的处理工作，针对工程特点制定质量通病的防治措施。 8.负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料，参与工程的结算审定工作，提供各项经济技术签证资料。
钢筋厂施工员岗位职责
1.参与制定施工安全技术措施，负责组织工程项目的施工。 2.参与单位工程施工组织设计及分项工程的方案制定与实施。
3.组织有关人员熟悉施工图纸与设计文件，并对各工长、测量工和班组进行技术交底。
4.认真执行公司贯标体系文件和施工作业指导书。严格按照施工过程控制程序进行施工，并做好施工标识及施工日记。
5.参与施工预算的编制、审定和工程量结算工作，提供设计变更、材料代用、结构试验等经济技术签证资料。
6.负责组织工程的资料试验准备工作。包括材料取样、配合比报告、构配件负荷试验等工作。
7.负责施工项目的技术鉴定和技术复核。包括对工程测量的控制轴线、标高及坐标位置的复核，对基础的尺寸、标高以及砌体轴线位置、构配件位置的复核，对材料、工程质量的鉴定等。
8.负责组织工程技术档案的全部原始资料归类、收集。 钢筋厂会计岗位职责
1.严格按照《企业会计准则》、《企业会计制度》及公司工程项目成本管理及核算办法，进行财务管理和财务核算。
2.根据会计法规及公司有关文件，遵守财经纪律，严把审核、报销关，杜绝不必要的损失。
3.根据“两算”认真编制项目成本计划，并配合有关部门制定成本内控制表。不定期分析成本失控的原因，并提出建议性的建议。
4.依照企业会计核算“权责发生制”原则，负责审查原始凭证、记账凭证的填制，各类帐户的登记、会计报表的编制等会计日常核算工作，确保按会计日期或分阶段成本核算的真实性和准确性。
5.负责按期办理工程中期财务结算和工程竣工财务决算工作，并认真汇集有关决算方面的核算资料。
1.认真贯彻执行上级指定的有关材料管理的制度。
2.熟悉施工预算，根据施工进度计划安排，及时上报材料采购计划，并负责入库材料的质量验收。
3.积极落实现场所需的机具、原资料、成品和半成品的价格、数量、规格及供货合同约定内容和执行情况。
4.树立节约思想，积极修旧利废，把好收、发、用三关，做到进出有据，按材料消耗定额审核换算发料。
5.配合创建文明工地工作，按施工平面布置图合理堆放材料，经常清理施工现场，做到工完、料净、场清。 6.做好资料建档工作，原始凭证、账册报表、质量证明、技术资料等分别装订成册，妥善保管。
7.严格按照材料管理“四项标准”进行规范化、标准化、程序化管理，并做好施工标识、材料标识及贯标相关工作。
8.根据施工进度计划安排编制料具需用计划，办理租凭业务，在使用过程中，加强管理，回收修复，工程完工后，及时办理退租手续。
钢筋厂质量员岗位职责
1.认真贯彻国家现行的技术规范标准和操作规程及上级有关制度。 2.参加图纸会审及技术交底，参与制定技术组织措施。3.参加技术复核和隐蔽工程验收。
4.负责原材料、成品、半成品的质量审核、检验。
5.负责督促检查现浇构件的试验，并做好配合比进行过磅、试块试压的管理工作。
6.负责填写质量评定表和有关报表，建议并妥善保管技术档案。 7.参加工程质量事故的检查分析和处理会议。
8.经常深入施工现场，配合施工人员及时纠正解决质量问题，防止质量问题的扩大化，普遍化。
9.做好贯标要求的相关工作。 钢筋厂资料员岗位职责
1.贯彻实施国家和上级以及企业制定的有关技术政策和技术资料管理制度。 2.负责项目部各项工程技术资料的收集、整理和归档工作。
3.及时做好项目部技术资料和各种会议纪要的收集和分类整理，并督促相关施工人员及时做好资料的记录。
4.负责上级单位和其他有关单位往来文件的整理分类以及分发。 5.严格按贯标系列标准的相关的控制程序对各种技术资料及文件的编制、发放、使用、回收和处置进行管理。
1.督促检查本项目部有关安全生产、劳动保护的政策、法律、法规和上级制定的有关制度的贯彻执行情况。
2.协助编制施工组织设计中的安全技术措施。
3.会同有关人员制定劳保用品和相关费用计划，并检查监督劳保用品的合理使用情况，及时上报有毒、有害物的劳保用品计划。
4.应每天在施工现场检查作业人员的安全生产情况，特别是特种作业人员的持证上岗情况，负责安全生产的宣传教育及外包队的安全教育工作。
5.参加定期和季节性安全生产检查，对存在问题提出整改意见并督促实施。 6.经常总结推广安全生产的先进经验，不断改善劳动保护条件。
一、负责落实安全保证计划中钢筋班组施工现场安全控制的规定。 二、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。三、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
四、上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。 五、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。
六、严禁文章作业。 七、高空作业时严禁抛掷杂物。
八、钢筋搬运、加工和绑扎过程中发生脆断和其他异常情况事，应即可停止作业，向有关部门回报。
九、严格按设计图纸和现行施工规范加工，绑扎钢筋时严禁偷工减料，弄虚作假。
十、团结互助，互相提醒，确保安全生产。
1、必须对本班组的安全生产工作负责。
2、钢筋工在安全生产工作过程中的重点是:严格贯彻《钢筋工安 全生产责任制》，防“高空坠落”、防“触电”、防“物体打击”、防“机具伤害”等安全事故的发生。
3、要服从项目经理的领导，配合安全员以及其他管理人员开展安 全生产工作。
4、“安全生产，人人有责”，在班组内部签订安全生产目标责任 书，具体了解责任书的要求，考核措施，项目、班组安全目标 分解到人。
5、严格遵守施工现场各项安全纪律、制度，严格执行本工种《钢 筋工安全技术操作规程》，严禁违章操作。
6、认真接受项目安全员分部(分项)—《钢筋工安全技术交底》，对交底书的条文规定必须严格执行。
措施。
10、对安全隐患整改必须无条件执行，及时三定(定人、定时、定 措施)落实整改事项并书面反馈项目安全员。
11、防高空坠落事故，高处绑扎应设有可靠的安全保证措施，对项 目所有的安全防护设施必须保持其完整性，安全性，不得肆意 破坏，夜间施工必须要有足够的照明。
12、防触电事故，钢筋成品、半成品制作，加工用电必须严格按规 定使用，严禁乱**开其他带电设备，不得私自拉设电源线，制作棚内电缆线不得随意拖拉。
13、防机具伤害，切割机使用前必须验收合格，钢筋制作、加工机 具必须严格执行先验收后使用的原则，机具操作工应持有机具 操作上岗证，严格执行技术操作规程。
14、防物体打击，楼层临边堆置钢筋应安全可靠，钢筋安装应绑扎 牢固，当心高空掉落伤人。
15、遵守文明施工规定，保证宿舍、厕所等公共场所的卫生清洁，不赌博、不闹事、不乱扔、乱倒生活垃圾。
16、防火灾，在易燃、易爆场所或施工作业场所严禁随意吸烟。未 经许可，严禁运用明火作业。
17、做好夜间施工中的人员安排和安全检查工作。 18、切实贯彻落实安全生产会议精神不必要求。
1、严格执行安全生产规章制度，拒绝违章指挥，杜绝违章作业。 2、认真学习和执行机械操作工安全技术操作规程，熟知安全知识。3、坚持上班自检制度。
4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并不得动用与班组无关的机械和电气设备，加强自我防护意识。5、正确使用安全防护用品。
6、对各级检查提出的隐患，要按要求及时整改。
操作，必须通风良好，外面应有人监护。五、工作时注意工具应经常检查，是否损坏，打大锤时不准戴手套，在大锤甩转方向上下不准有人。
六、检修中的机械应有“正在修理，禁止开动”的标志示警，非检 修人员一律不准发动或转动，修理中不准将手伸进齿轮箱或用 手指找正对孔。
七、清洗用油、润滑油及废油脂，必须按指定地点存放。废油、废 棉纱不准随地乱扔。
开。
十、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，做好设备的维 修保养工作。
十一、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变 更、拆除安全防护设施，并不得动用与班组无关的机械和电 气设备，加强自我防护意识。十二、正确使用安全防护用品。
析，吸取教训。起重工安全生产责任制
一、严格执行安全生产规章制度，拒绝违章指挥，杜绝违章作业。 二、认真学习和执行起重工安全技术操作规程，熟知安全知识。三、坚持上班自检制度。
四、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变 更、拆除安全防护设施，并不得动用与班组无关的机械和电 气设备，加强自我防护意识。
五、上班前不准饮酒，不准疲劳作业，严禁无证人员替代作业。 六、交接班时要记录认真，内容要明细。
七、在工作时要时刻检查各部门运转传动情况及钢丝绳的使用 情况。
挥。必须坚持“十不吊”原则。
识。
三、坚持上班自检制度。
四、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变 更、拆除安全防护设施，并不得动用与班组无关的机械和电 气设备，加强自我防护意识。五、正确使用安全防护用品。
六、下班时要切断电源，收好电缆线，在室外作业要把焊机盖好。 高空切割时要有防护措施。
七、对各级检查提出的安全隐患，要按要求及时整改。
八、实行文明施工，不得从高处抛掷物品，将流动电线及时收回，妥善保管，停止使用后，要把闸箱切断电源并锁好。
一、严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不
认 酒后作业，集中精力进行安全生产。
全网、电气、洞口、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得作业，加强自我防护。
四、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，并且不得任意变 更，不得擅自动用其他工种电气和机械设备。
五、正确使用防护用品。要衣着整齐，穿戴好防护用品，并不得拆 除现场各类安全防护设施。
六、对各级检查出的隐患，必须按要求及时整改。
七、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，流动电线及时回 收，班后闸箱断电锁好，所使用的材料和器材，要随时清理，按类堆放。
八、积极参加安全竞赛活动，接受安全教育。
一、对厂长负责，对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违 章指挥;二、负责打更工作要尽职尽责，不使本单位发生被盗、破坏等各类 案件，确保物资财产安全。
三、认真填写值班记录，保持室内卫生。 四、按巡检路线和交接规定进行交接班。
五、上岗期间不得喝酒，不准睡岗，每小时进行巡回检查一次。 六、外来人员及车辆必须办理登记手续，详细填写进入日期和时间。七、熟悉和掌握院内设备、物品存放位置。
八、能够熟练掌握和使用灭火工具。 九、出现被盗事件按奖惩办法处罚。
一、炊事人员上岗前必须穿戴工作服、帽，保持个人卫生，炊事人 员应按规定每年查体一次、参加卫生局组织的卫生知识培训，持证上岗。
二、食堂炊事用具放置要整齐、有序并及时消毒。
三、工作时要小心操作，以免发生烫伤、灼伤等意外事故。 四、生熟食品应分开，并设有标记，防止食物中毒。五、严禁食用工业用盐;严禁出售变质的食物。
六、要做好食堂的防火工作，对易燃、易爆的物品要分类堆放，配 置灭火器材。
七、经常对食堂进行清理，防止蚊蝇、老鼠孳生，并保持好环境卫 生。
劳务合同主要管理人员有哪些篇四
2、负责各个车间的日常安全检查工作；
3、负责日常生产中的安全措施整改和现场安全管理落实情况。
4、检查各车间的消防器材的使用、更换工作；
5、负责工厂安全事故的处理；
6、负责车间各类安全培训，生产安全事故应急预案等。
劳务合同主要管理人员有哪些篇五
乙方：______________
为建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限自年月日起至本工程完成止。其中试用期为年月日起至年月日止。
第二条工作内容和工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方在工程管理岗位，乙方的工作任务为验收合格，工作地点为全国。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬
乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月15日支付工资，支付的劳动报酬为2600元/月，其中试用期的劳动报酬为∕元/月。
第四条劳动合同的终止与解除
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
第五条工作时间和休息休假、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
第七条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)______________
乙方签字(盖章)______________
签订时间：_____年___月___日