计划在我们的生活中扮演着重要的角色，无论是个人生活还是工作领域。因此，我们应该充分认识到计划的作用，并在日常生活中加以应用。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。
派出所月度工作计划篇一
桐梓县人民检察院是国家的法律监督机关，代表国家依法行使检察权，对本级人民代表大会及其常务委员会负责并报告工作。其主要职责是：
(一)依法对基层检察院管辖的刑事犯罪案件审查批捕，对县公安机关的立案和侦查活动进行法律监督。
(二)依法对基层检察院管辖的刑事犯罪案件审查起诉,对县人民法院的刑事审判活动进行法律监督。
(三)依法对辖区内刑罚执行活动进行法律监督。
(四)依法对民事和行政案件审判活动进行法律监督。
(五)依法维护生态环境、食品药品安全等社会公共利益，当其遭到侵害时没有人提起诉讼或者有关机关怠于履职时，可以发出检察建议书或提起公益诉讼。
(六)对县人民法院作出的已经发生法律效力、但确有错误的判决和裁定，依法提请抗诉。
(七)受理公民控告、申诉和检举，办理刑事赔偿事项。
(八)负责本院的思想政治工作、纪律检査工作、干部教育培训工作和检察官队伍、司法警察队伍建设;按照权限考核、奖惩、管理检察官和其他人员。
(九)承办应由县人民检察院负责的其他事项。
派出所月度工作计划篇二
第一段：介绍树形象派出所的背景和目标（约150字）
树形象派出所作为当地公安机关的重要组成部分，旨在维护社会治安，保护民众安全。其独特之处在于以树为形象，力求将派出所打造成为社区居民心中依靠，为民服务的“绿叶”。该派出所通过创新方式加强与社区居民的联系，提升警民关系的紧密度，探索了一条新的社会治安维护模式。
第二段：树形象派出所的工作特点及优势（约200字）
树形象派出所以“信任、和谐、服务”为宗旨，通过举办各类社区活动、开展公益宣传等方式，积极改善警民关系。派出所在日常工作中，注重销毁警民隔阂的同时，积极参与社区建设，为居民提供一站式服务。通过与社区居民的紧密联系，警方能够更好地了解居民的诉求和需求，积极解决矛盾，确保社会平稳有序。
第三段：树形象派出所的工作成效（约300字）
树形象派出所的出现让社区居民感受到了公安机关的温暖和关怀。通过派出所组织的社区活动，警民之间的距离拉近了许多。居民们对派出所工作人员的信任和支持也越来越深厚。在派出所的引导下，社区内的小偷小摸现象明显减少，居民的安全感和幸福感得到了显著提升。派出所也积极鼓励消防安全、交通安全等方面的教育推广，有效防范了各类安全事故的发生。
第四段：笔者个人对树形象派出所的评价（约300字）
对于我而言，树形象派出所的推出是一次非常成功的尝试。在我多次前往派出所进行咨询和报道后，深感派出所工作人员的热情和专业。他们不仅能够及时解决我的问题，还会询问是否还有其他需要协助的事项。该派出所的形象设计得十分独特，树木融入派出所建筑，给人以亲切感。更为重要的是，在我走访过程中，我发现社区居民对于树形象派出所的工作成效给予了高度评价，许多居民纷纷表达对派出所工作人员的感激之情。
第五段：结语及对树形象派出所的期望（约150字）
总之，树形象派出所的工作模式是一种可行的新型警务模式，令人耳目一新。通过改变警务思维方式，加强与社区居民的互动，树形象派出所成功构建了警民和谐的关系。我希望这种警务模式能够在更多地区得到推广，在更多社区种下“树”的形象，让更多民众认可、参与和支持，为社会治安做出更大的贡献。
派出所月度工作计划篇三
近期，我有幸到树形象派出所进行参观学习，并亲身体会到了这个与众不同的派出所的工作方法和风格。这里是一个令人印象深刻的地方，展现了全新的警务工作理念和形象，让我深感敬佩和钦佩。以下是我对树形象派出所的心得体会：
首先，树形象派出所给我留下了一个井然有序、环境卫生的印象。整个派出所的楼外和楼内都布满了各种绿植，绿树成荫，清新宜人。大厅的墙面上悬挂着各种励志的标语，让人心情为之一振。值班室和办公室的摆设也都十分整齐干净，处处透露着浓厚的工作氛围。这种环境管理的精细做到了与警务工作相得益彰，不仅提升了工作效率，也给人带来了良好的心情。
其次，树形象派出所注重警务工作规范与技能的提升。派出所内部设有培训室，每天定时举办各类专题培训，以提高警务技能水平和法律意识。我有幸聆听了一次治安案例解析会，主讲人详细阐述了案件起因、经过和处理结果，让我更加明确了警务工作的重要性和复杂性。在培养警察专业素质的同时，派出所还积极开展各类警民互动活动，增强了警民关系，为社区提供了更加安全和温馨的环境。
此外，树形象派出所的工作方式充分体现了“以人为本”的理念。在处理案件中，他们始终遵循公正、文明的原则，坚持“阳光执法”，尽量减少对民众的侵犯和干扰。派出所的民警不仅在执法过程中处处为民众着想，调动了所有社区力量，充分发挥了各方资源，以解决社会问题为己任。他们关注社区居民的日常生活需求，积极推动扶贫扶困工作，倡导邻里团结，为社区营造了一种和谐稳定的氛围。
最后，树形象派出所的创新举措给我留下了深刻印象。他们建立了一套高效的信息化平台，实现了派出所信息智能管理，提高了工作效率。同时，他们还将互联网时代的新媒体运用到了警务工作中，积极开展微博、微信等社交媒体的宣传与公益活动，提升了警方在社会中的形象和声誉。这种创新的举措不仅拓宽了警察工作的范围，也为社区居民提供了更加方便和快捷的服务。
通过参观和学习，我深深感受到了树形象派出所的生动形象和创新精神，他们以身作则、锐意进取，为警界树立了光辉的榜样。我相信，在树形象派出所的引领下，越来越多的派出所将不断创新，与时俱进，为建设平安社会贡献更大的力量。同时，作为社会中的一员，我们也应该积极关注警务工作，与警方携手共同构建和谐社区，为社会安宁稳定作出自己的贡献。
派出所月度工作计划篇四
**彝族自治县公安局为缓解警力不足、经费保障困难的矛盾，提高警务资源投用效益，优化派出所人、财、物的配置，切实改变基层派出所工作的被动局面，经过一系列的调研论证，在报请县委、县政府和上级公安机关批准后，于2003年10月正式组建农村中心派出所，走出了一条符合漾濞县情的派出所改革之路。经过两年多的运行，各项工作取得明显成效。具体是：
一、改革以前的基本情况
**彝族自治县是一个集山区、贫困、多民族为一体的国家级贫困县，国土面积1957平方公里，其中98.4属山区，辖8乡3镇，65个村公所，一个社区居委会。2002年全县总人口99086人，24733户，地广人稀，住户分散。2003年以前，**县公安局按一乡（镇）一所设置，共设11个基层派出所（其中有10个山区农村派出所、一个县城镇派出所），有派出所民警40人，占全局民警总数的45，其中：2人所4个、3人所2个、4人所3个、5人所1个、城区所1个9人。11个派出所中，有9个派出所达不到公安部的“农村派出所不少于5人”的要求，管理难度大，民警集中学习的时间没有保证，素质长期得不到培训提高，特别是近年来，随着全县经济社会的向前发展，人、财、物的流动，思想观念的冲击，整个社会治安形势发生了较大的变化，现行的一乡（镇）一所建制已不适应发展变化了的治安形势需要。以当前派出所的状况：一是无法做好正常的接处警工作，因各所干警较少，经常出现群众报案无人办案情况，特别是对处置重大突发事件及持械斗行凶案件，警力不足的矛盾更加显现；二是留不住人，造成人才缺乏。现存的几个二人所、三人所的乡镇，都属于**的高寒贫困山区，人口少，地域大，经济文化较为落后，工作环境十分艰苦，工作量不大。这些派出所，干警不愿意去，连组织安排担任派出所长，享受副科级待遇也很少有人愿意去，形成这些山区所只要有人，有人挂名负责就行，导致山区几个派出所的所领导综合素质弱化，难以当担保一方平安的组织者、领导者的重任；三是公安行政成本较高，得不偿失。拟合并的五个山区派出所（*******）总人口29418人，占全县总人口的29.69，2000年至2002年来共发刑事案件89件，占全县发案总数713件的12.48。共受理治安案件103件,占受理总数806件的12.78,年平均发刑事案件29.67件,所均发案5.9件;年平均受理治安案件34.33件,所均6.87件。双涧派出所,辖区面积206.72平方公里,人口4567人,三年共发刑事案件16件,受理治安案件10件;富恒派出所,辖区面积228.93平方公里,人口8080人,三年共发刑事案件20件,受理治安案件12件,年均4件;太平派出所,辖区面积239.08平方公里,人口6614人,三年共发刑事案件23件,受理治安案件36件；瓦厂派出所,辖区面积111.67平方公里,人口5144人,三年共发刑事案件15件,受理治安案件21件;鸡街派出所,辖区面积143.09平方公里,人口5013人,三年共发刑事案件15件,受理治安案件24件。从上述统计数据可见，这几个派出所辖区人口较少，且居住分散，社会治安相对较好，设立一个派出所的行政成本较高，增加警力无法实现，二人所又无法履行保一方平安的工作职责，公安投入和收到的社会效应反差较大。派出所的现状，已极大地制约和影响了全县公安工作的整体向前推进，已使全面的公安工作处于十分被动的局面。
二、中心派出所的设立
面对存在的现实困难，**县公安局党委根据省公安厅“西山会议”精神，积极探索派出所警务运行的新机制，在深入实际调查研究，集思广益,权衡利弊，统一思想的基础上，决定从**的实际出发，对农村派出所进行改革，撤并原派出所并“建立城镇公安分局、组建农村中心派出所”，以改变建设投入大、行政成本高、人少干事难的现状。通过与乡镇领导交换意见，与县主要领导积极争取，在相关会议上进行专题汇报，改革方案得到了县委、政府同意以及上级公安机关的大力支持。
了制度建设，先后出台了《**彝族自治县公安局财务管理暂行规定》、《**彝族自治县公安局公安业务车辆管理使用暂行规定》、《**彝族自治县公安局派出所经费管理暂行办法》、《**彝族自治县公安局中心派出所警务运行规范（试行）》等一系列规章制度。另外，县公安局还明确，中心派出所要利用乡镇赶集的机会，派出值勤小组前往值勤，值勤小组集打击、防范、服务功能于一体，既要及时打击集市上的违法犯罪活动，确保集市治安秩序良好，又要广泛联系和服务群众，做好预约办事，送证上门等服务。
三、改革取得的成效
通过两年的实践，**县公安局的农村中心派出所改革收到了明显成效，县人大常委会专题对中心派出所的设置和工作运行进行审议，给予了充分的肯定。总的来看，改革切合漾濞实际，促进了公安工作的全面发展，实现了漾濞公安队伍建设、业务工作的双丰收。
（一）公安基层基础工作得到明显加强。通过改革，派出所警力为45人，占总警力的50，派出所人员得到了加强，装备得到了改善，使公安派出所的战斗力有了突破，实现了农村派出所“两队一组”、县城镇派出所“三队一组”的要求，派出所功能得以有效发挥，行政成本明显降低。
（二）刑侦、禁毒等专业队伍战斗力明显加强。改变了在改革之前专业队伍像“救火队”，哪里有事赶到哪里。公安基础扎实了，社会治安稳定，专业队伍也突出在“专业”上，重点打击严重刑事犯罪活动的能力也突出了，2004年、2005年连续实现了“命案全破”的工作目标，禁毒工作也取得了长足的发展，实现了“无毒县”的创建目标。
（三）队伍的工作作风、纪律作风有了明显转变。改变了队伍“稀、拉、松”的作风，建立起一支召之既来，来之能战的队伍。
（四）各项公安基础设施有了大的发展。目前，局机关、**中心派出、**分局、**中心派出、**中心派出的办公用房等基本已得到解决，平坡中心派出也正在筹建之中，为今后的公安工作发展奠定了坚实的基础。
（五）部分工作取得了历史性突破。在全州公安工作考核中，从2003年全州排名末位、2004年全州排名第九位上升到2005年的第三位。在2005年企业评议行政经济管理和公共服务部门的工作中，共有124名代表进行评议，获得满意票116票，测评满意率达到了94.31，在全县29家被评议部门当中排名第五位，比2004排名向前移了4位。2005年5月，县人大常委会对改革后的中心派出所工作进行了调研，认为组建公安中心派出所思路正确，措施得当，集中了警力，整合了资源，战斗力有了提高，接处警有了保障，加强了公安基层基础工作，加大了社会治安防范力度，为全县经济发展和社会稳定作出了积极的贡献。
四、存在的困难和不足
1、乡镇党委政府对派出所改革的不适应。组建中心派出所后，有部份乡镇所在地的派出所只保留一块牌子，民警大部分时间都集中在中心派出所上班，党委政府开展中心工作用警不便，传统上对公安机关的依赖性受到冲击，乡镇机关所在地干部、群众的安全感减弱，从而对组建中心派出所存在一些不同的看法或意见，对派出所的领导、关心、支持和理解不到位，导致派出所工作“孤军作战”，基础工作薄弱。
2、人民群众对派出所改革的不适应。在组建中心派出所工作中，办公地点的确定只能尽量选择在中心或者经济发达、治安情况相对复杂的乡镇，导致群众到派出所办事出现距离县城越来越远的情况，群众的传统办事习惯受到冲击，给群众办事、报警、求助等带来诸多不便，群众对派出所的服务工作有意见，一些群众担心改革后的派出所是否能够履行好保一方平安的重任，各项服务工作能否到位。
3、警力、经费不足。成立中心派出所以后，派出所管理的辖区面积增大，出（处）警战线加长，警力不足，不仅民警下责任区工作的时间没有保证，服务群众工作的措施难以落实到位，同时，也造成派出所民警长期得不到休息，超负荷工作，民警精力透支，身体素质下降。加之，经费保障不足，现有装备难以适应工作的需要，派出所运转困难。
五、今后的努力方向
1、建立和完善派出所定期向辖区党委政府及辖区人大代表和政协委员汇报工作制度，严格执行《大理州公安派出所所长及社区民警向辖区（社区）人民群众述职述廉工作制度》，定期向党委政府及辖区人大代表和政协委员汇报社会治安情况，主动接受乡镇党委政府的领导，积极投身于党委政府的中心工作，赢得辖区党委政府的信赖和支持，得到人民群众的拥护。
2、加强对撤并派出所乡镇所设接警点的领导和管理，落实各项便民、利民措施。在设立接警点的乡镇，由每乡镇落实不少于三人的综治（巡防）人员，交中心派出所指挥，承担接警点的日常工作，肩负起接转警、接受群众办理户口事项预约、街面巡逻和收集信息的任务。同时，坚持派出所民警街天到集市为群众提供服务制度，开展办证预约、送证上门服务，落实便民利民各项措施。
3、以打造“平安**”、创建“平安乡镇”为契机，加强农村治保组织建设，强化治保会的培训与管理，使之能够充分发挥作用，开展好治安防范工作。同时，根据情况在较大的自然村设立“乡村110”报警服务点和公布派出所报警电话、警民联系电话，方便群众报警求助。中心派出所责任区民警按期深入责任区，种好“责任田”，切实做到警力下沉，指导联防队和基层治保会开展好治安防范工作，构建治安防控网络。
4、对中心所在警力配置、经费保障上给予倾斜，逐步解决派出所警力、经费不足问题。
5、积极争取资金，解决中心派出所基础设施适应不了现实需要的问题。
总之，**县公安局将在前期改革取得成功的基础上，继续加大对派出所改革工作的调研力度，不断调整工作方案，积极解决派出所改革中出现的问题和困难，努力巩固了农村中心派出所改革取得的每一点成绩，坚定不移地走农村派出所改革之路。
派出所月度工作计划篇五
××派出所改革情况综述
合漾濞县情的派出所改革之路。经过两年多的运行，各项工作取得明显成效。具体是：
一、改革以前的基本情况
××彝族自治县是一个集山区、贫困、多民族为一体的国家级贫困县，国土面积1957平方公里，其中98.4属山区，辖8乡3镇，65个村公所，一个社区居委会。2002年全县总人口99086人，24733户，地广人稀，住户分散。2003年以前，××县公安局按一乡（镇）一所设置，共设11个基层派出所（其中有10个山区农村派出所、一个县城镇派出所），有派出所民警40人，占全局民警总数的45，其中：2人所4个、3人所2个、4人所3个、5人所1个、城区所1个9人。11个派出所中，有9个派出所达不到公安部的“农村派出所不少于5人”的要求，管理难度大，民警集中学习的时间没有保证，素质长期得不到培训提高，特别是近年来，随着全县经济社会的向前发展，人、财、物的流动，思想观念的冲击，整个社会治安形势发生了较大的变化，现行的一乡（镇）一所建制已不适应发展变化了的治安形势需要。以当前派出所的状况：一是无法做好正常的接处警工作，因各所干警较少，经常出现群众报案无人办案情况，特别是对处置重大突发事件及持械斗行凶案件，警力不足的矛盾更加显现；二是留不住人，造成人才缺乏。现存的几个二人所、三人所的乡镇，都属于××的高寒贫困山区，人口少，地域大，经济文化较为落后，工作环境十分艰苦，工作量不大。这些派出所，干警不愿意去，连组织安排担任派出所长，享受副科级待遇也很少有人愿意去，形成这些山区所只要有人，有人挂名负责就行，导致山区几个派出所的所领导综合素质弱化，难以当担保一方平安的组织者、领导者的重任；三是公安行政成本较高，得不偿失。拟合并的五个山区派出所（××××××*）总人口29418人，占全县总人口的29.69，2000年至2002年来共发刑事案件89件，占全县发案总数713件的12.48。共受理治安案件103件,占受理总数806件的12.78,年平均发刑事案件29.67件,所均发案5.9件;年平均受理治安案件34.33件,所均6.87件。双涧派出所,辖区面积206.72平方公里,人口4567人,三年共发刑事案件16件,受理治安案件10件;富恒派出所,辖区面积228.93平方公里,人口8080人,三年共发刑事案件20件,受理治安案件12件,年均4件;太平派出所,辖区面积239.08平方公里,人口6614人,三年共发刑事案件23件,受理治安案件36件；瓦厂派出所,辖区面积111.67平方公里,人口5144人,三年共发刑事案件15件,受理治安案件21件;鸡街派出所,辖区面积143.09平方公里,人口5013人,三年共发刑事案件15件,受理治安案件24件。从上述统计数据可见，这几个派出所辖区人口较少，且居住分散，社会治安相对较好，设立一个派出所的行政成本较高，增加警力无法实现，二人所又无法履行保一方平安的工作职责，公安投入和收到的社会效应反差较大。派出所的现状，已极大地制约和影响了全县公安工作的整体向前推进，已使全面的公安工作处于十分被动的局面。
二、中心派出所的设立
面对存在的现实困难，××县公安局党委根据省公安厅“西山会议”精神，积极探索派出所警务运行的新机制，在深入实际调查研究，集思广益,权衡利弊，统一思想的基础上，决定从××的实际出发，对农村派出所进行改革，撤并原派出所并“建立城镇公安分局、组建农村中心派出所”，以改变建设投入大、行政成本高、人少干事难的现状。通过与乡镇领导交换意见，与县主要领导积极争取，在相关会议上进行专题汇报，改革方案得到了县委、政府同意以及上级公安机关的大力支持。
派出所月度工作计划篇六
近日，我参观了我所在城市的派出所大扫荡行动。这次派出所大扫荡活动的目的是为了打击犯罪，维护社会安全。我深受感动和启发，对这次活动有了一些深刻的体会和心得。
首先，派出所大扫荡行动展示了政府的决心和力量。政府对于维护社会安全的重视程度令我印象深刻。派出所大扫荡行动的组织有条不紊，力量雄厚。在我到达派出所的时候，我看到了大量的警察和警车集结在一起，他们身上散发着严肃而坚定的气息。这场行动给我留下了深刻的印象，我看到了政府下大力气给我们创造一个更加安全的环境。
其次，派出所大扫荡行动让我意识到我们每个人都可以为社会安全贡献自己的力量。在派出所大扫荡行动中，我看到了热心公益的志愿者们也积极参与其中。他们分发宣传材料，向市民宣传犯罪预防知识。这让我深刻认识到，作为一个普通市民，通过自己的努力也能够为社会安全贡献自己的一份力量。无论是加强自己的防范意识，还是积极参与社区的公共事务，我们都能为社会安全尽一份力量。
再次，派出所大扫荡行动展示了警察的职业精神和专业能力。在我了解到派出所大扫荡行动时，我注意到警察们严阵以待，他们精通各种应对方法和技巧。在实施行动过程中，我看到了警察们干练地处置一系列犯罪现场和纠纷，他们的专业能力和职业精神给我留下了深刻的印象。他们敢于冲锋在前，保护市民的安全，这份勇气和责任感让我十分敬佩。
此外，派出所大扫荡行动提醒了我，犯罪是一个严重的社会问题，需要我们每一个人都积极参与到预防工作中来。通过这次活动，我了解到派出所每天都在处理犯罪举报和报案，他们的工作并不轻松。犯罪的消除需要全社会的共同努力，我们每个人都应该提高自己的防范意识，主动积极地举报犯罪行为。只有我们每个人都参与进来，才能形成合力，共同打击犯罪，维护社会的安宁和秩序。
最后，派出所大扫荡行动让我更加珍视自己的安全和幸福。通过参与这次活动，我意识到自己所处的社会环境并不是那么安全。派出所大扫荡行动使我看到了犯罪带来的伤害和影响，让我更加珍惜现有的安全和幸福。我决心要提高自己的安全意识，加强自我保护能力，同时也要关注身边的人，共同为创造一个更加安全和和谐的社会而努力。
通过参与派出所大扫荡行动，我得到了很多启示和感悟。我相信，只要我们每个人都积极参与，共同努力，我们一定能够打击犯罪，维护社会的安全和秩序。让我们团结起来，共同为创造一个更加安全和和谐的社会作出贡献。
派出所月度工作计划篇七
立足当前城乡经济差距进一步减少、企业因城市发展条件限制转向拓展农村发展空间、农村社会结构多样化、社会治安城市化等现实情况，积极实施基层派出所现代化建设，努力建立与社会主义新农村建设相适应的现代警务机制，对于维护社会稳定，促进社会发展具有十分重要的现实意义和长远的战略意义。打造警务现代化，一方面要求我们执法规范严格、服务热情，另一方面也要求基层派出所完善必要的现代化硬件设施。
对于目前滨文路派出所现代化建设的现状，我想就如何打造警务现代化，进一步建设执法规范化谈谈自己的一些想法。
一、改善派出所办公环境，实现办案区与办公区的分离
以往办案民警经常将讯问（询问）地点放在自己的办公室，导致刑讯逼供的情况屡禁不止。这样的情况的出现，一方面是民警自身素质不高导致，另一方面也是办案区与办公区混杂的一个表现。完善派出所办公环境，独立设立办案区的目的就是从技术上让民警失去刑讯逼供的条件，同时也净化了民警的办公环境。
二、继续加强派出所规范化建设是基层派出所改革的必然要求
多年来，为了适应打击反犯罪、维护治安、服务群众的需要，公安派出所从工作重心、工作机制、警务方式等方面进行了调整，相继出台了不少规定，提出了改革和加强公安派出所工作的基本思路、工作方向和深化公安派出所改革的基本要求。加强派出所正规化建设的基本要求首先就是要政治立场坚定，其次要工作业务精通、作风优良、执法公正、保障有力。如今基层派出所普遍存在着一些协勤人员代替执法民警从事执法活动的情况，这虽然与警力匮乏有关，但是也与派出所日常管理和规范化建设不足密不可分。对于这个问题，基层派出所应当加强管理，设立专门的管理班子进行统一管理，责任到人。对于民警，应该加强这方面的重视，不要因小失大。
三、设立法制科，严格执法考评
现在派出所虽然都设立有法制科，但是并没有很好的考评标准。在这个改革开放，人民法律素养普遍提高的现今，派出所应该更要加强法制的建设，完善考评标准，把执法质量作为衡量工作、考核班子、检验队伍的重要指标，法制部门每季度进行执法状况评析、通报。对执法质量优秀的所队给予奖励；对不达标的派出所要及时纠正等。
四、提供正规化教育训练，加强民警工作能力
此目的在于培养民警的专业技能，如接处警设立专业接处警训练，让其专门负责处警。根据履行岗位职责的需要，“干什么就练什么；缺什么就补什么”。对于一些民警必须具备的技能如擒拿格斗、查缉战术等进行周期性训练，如2月一次的集训等。
五、公开监督，设立监督平台
老百姓对于警察的认识往往与他和警察接触的时间有关系。一般的老百姓总是认为警察是打击犯罪同时又是人民的好帮手，也就是有忙必帮的一个角色。这从一个侧面反映出百姓对警务工作的不了解，甚至是误解。设立监督平台，同时也是公开了警务工作。如设立警务橱窗栏，警务宣传角等。
六、切实深入群众，推进服务制度化建设
公安机关工作的出发点和立足点都应该是深入和依靠群众，群众满意度是衡量和考核我们工作质量的一个重要标准。尤其是在社区警务中，群众满意度更是重要，更能体现社区警务工作的质量。在提高社区民警的工作要求的同时，改革还必须保障每一个社区民警的待遇，社区警务是公安基层中的基层，保障社区民警的待遇，才能让民警没有后顾之忧，才能更全心全意地服务于社区，深入群众。
派出所月度工作计划篇八
近期，我所在的社区派出所举行了一场规模宏大的大扫荡行动，旨在加强对辖区内违法犯罪行为的打击力度。作为一名居民代表，我参与了这次行动，并在其中获得了一些宝贵的经验和体会。
首先，在这次大扫荡行动中，我深深感受到了政府对社会治安的重视。行动前，派出所组织了多次会议，召集了社区居民代表，听取了我们的意见和建议，并针对辖区内的违法犯罪情况进行了全面的分析和研判。这充分展示了政府对社会治安问题高度的关注和重视，也让我感到了作为一名普通居民的重要性。通过这次行动，我看到了政府和民众共同团结合作，共同维护社会安宁的决心和信心。
其次，在这次大扫荡行动中，我切实体会到了警察的辛苦与付出。扫荡行动的前期准备工作繁琐而细致，警察们无时无刻不在工作中，他们熟知辖区内的每一个角落，不畏困难、不怕疲劳，不分昼夜地巡逻，确保了辖区内的治安和秩序。在行动中，我与一位年轻的警察交流，他告诉我，他们为了辖区居民的安宁付出了大量的努力，但很多时候并不为人所知。这让我对警察的工作有了更深的了解和尊重，也更加清晰地认识到了他们为社会安全稳定所做的巨大贡献。
再次，这次大扫荡行动也让我认识到了普通居民在社会治安中的重要角色。在行动中，我随同警察走访了辖区内的居民，与他们交流、宣传警察工作的重要性，鼓励他们积极参与到社会治安维护中来。我看到了很多居民对警察工作的支持和理解，他们积极主动地提供线索和信息，帮助警察及时侦破了一些重大案件。这让我深感普通居民在治安维护中的重要性，也让我深信只有我们每个人都积极参与到社会治安维护中，才能实现社会的和谐稳定。
最后，在这次大扫荡行动中，我还对社区派出所的工作有了更深刻的认识。在行动中，我亲眼目睹了派出所的日常工作，看到了派出所民警默默坚守在岗位上，严密地执行着各项工作任务。派出所不仅仅是执法机构，更是社区居民的朋友和合作伙伴。他们通过多种形式的宣传教育活动，提高了社区居民的法律意识和安全意识，建立了警民之间的亲近和信任关系。在我看来，派出所不仅仅是安全的守护者，更是社区发展和进步的重要推动力。
总之，这次派出所大扫荡行动给我留下了深刻的印象。我看到了政府对社会治安的高度关注和重视，也体会到了警察辛苦付出的辛酸，更意识到了普通居民在社会治安中的重要作用。同时，我也对社区派出所的工作有了更深刻的认识，认识到他们不仅仅是我们安全的守护者，更是社区发展的重要推动力。希望在未来的日子里，我们能够继续携手合作，共同构建一个和谐稳定、安全有序的社会。