供销社总结 供销社基层党建工作总结(优秀6篇)

时间:2023-09-22 作者:HT书生供销社总结 供销社基层党建工作总结(优秀6篇)

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

供销社总结篇一

总社党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设,有效地发挥了市总社党委在推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐的重要作用,为率先建成全面小康新**,全面完成市委提出的各项工作任务,实现供销社“二次创业”提供了坚强的思想组织保证。

一、加强理论学习和思想教育,进一步提高党员干部理论水平和整体素质。

今年以来,我们坚持把党的思想建设放在首位,结合新形势、新任务、新特点,切实加强党员干部的理论学习和思想教育,提高了党员干部理论水平和整体素质。

1、认真抓好党的十七大精神的学习贯彻。我们以十七大精神为引领,把学习贯彻十七大精神作为一项重要政治任务来抓。组织全体党员和入党积极分子原原本本地学习十七大报告和新党章,弄懂弄通中国特色社会主义理论和实践问题,全面准确地理解和把握十七大提出的新思想、新观点。通过学习培训,推动党员干部提高对十七大会议精神重要思想的认识,不断增强贯彻党的基本路线和“三个代表”重要思想的自觉性与坚定性。市社机关、通联农资有限公司、千家惠等支部成立了以“一把手”为组长的领导组,专门组织学习,并根据各自的实际,制订了切实可行的学习计划。一是通过座谈、培训、心得交流、知识竞赛等形式组织党员干部学理论、钻业务,不断提高政策理论水平和实践能力。二是组织党员干部收看“十七大会议”实况,要求党员干部紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,在“三个代表”重要思想和科学发展观指导下,同心同德,务实创新,为推进**“两个率先”、建设和谐**献计献策。三是组织党员干部学习市委、市政府有关文件精神,增强服务意识、创业意识,为今年市委年初提出的工作目标奠定坚实的基础。四是各支部组织认真学习十七大原文,熟悉会议精神,领会十七大主要内容和精髓,不断增强党性观念。10月25日,党委组织了全社党员以支部为单位学十七大精神主题测试活动。

2、深入开展“学习十七大、学习新党章”主题教育。今年来,市总社党委结合本单位实际认真制定了主题教育实施方案,通过举办报告会、座谈会、读书会、骨干培训班,开展征文、演讲比赛、知识竞赛等多种形式和途径,不断增强主题教育的吸引力,扩大主题教育的覆盖面,提高主题教育的实效性。上半年,市总社党委组织了一期以学习贯彻十七大精神为主要内容的党支部书记培训班,举办了一次以学习十七大、学习新党章为主要内容的知识竞赛活动。“七一”前夕,各党支部结合庆祝建党八十七周年,召开了一次专题组织生活会,组织开展丰富多彩的纪念活动,进一步推动了十七大精神的学习贯彻。

3、着力抓好领导班子和干部队伍建设。加强领导班子和干部队伍建设是深化供销社企业改革和建设新型供销社的需要,我们按照“三个代表”重要思想的要求,进一步统一思想,加大思想解放力度,认真排查各单位班子思想、工作、作风上存在的差距和不足,着力解决影响企业改革、发展、稳定的突出问题。通过成立协会连锁超市、配送中心来积极支持、帮助基层企业创业,积极创建农村社区服务中心,为农综合服务社和农家店,为推进全系统起了保障作用。

4、深入开展和拓展学习型机关争创活动。我们以党的理论创新成果和改革开放的宝贵经验为思想武器,深化推进学习型机关争创活动,全面提高机关党员干部的理论水平和综合素质。广大党员干部在活动中,进一步增强了政治意识、大局意识、创新意识和服务意识,把争创活动贯穿到具体工作中:一是将争创活动与建设和谐**、发展**经济建设结合在一起。今年以来,按照市委、市政府的要求,发动机关全体党员干部,积极参予帮办创办企业,机关有3位同志分别到不同企业帮助发展。二是将争创活动与建设新型农村供销社结合在一起。把推进乡村为农综合服务社建设作为建设新农村的重要载体来抓,目前全系统已办乡村为农综合服务社145家,建办农家店648家,销售化肥9.8万吨,农药800吨,农膜160多吨,实现销售2亿多元,形成较为完备的农村农资商品流通网络,有效地提高了农村流通商品质量。三是将争创活动与市总社机关各项工作结合在一起。聘任了政治素质好,有一定业务水平的同志担任科长、副科长,从而提高了机关中层干部整体素质。

七七事变》、《我的母亲赵一曼》等优秀影片,使广大党员、员工、观众深受了一次爱国主义教育。二是机关党支部组织全体党员到为农服务中心参观学习,新老党员在红旗下宣誓活动。三是其它支部也组织了《党章》知识竞赛、演讲比赛,座谈会等内容丰富、形式多样的活动,突出了教育主题,进一步增强了党的凝聚力、战斗力和创造力,使广大党员干部得到了很好的教育,激励了他们振奋精神,开拓进取,为我市全面建设小康社会,加快融入苏南进程,率先基本实现现代化及全系统“二次创业”和三个文明建设作出新贡献。

二、坚持以经济建设为中心,全面推进供销社企业新发展。

2008年是贯彻落实党的十七大会议精神重要之年,也是全市供销社工作重心转到社会主义新农村建设关键之年。我社党委紧紧围绕新农村建设这一中心,牢固确立党建工作为经济建设服务的指导思想,把握全社工作大局。按照上级社提出的“一手抓系统,一手抓本级”和“坚持三个全面”的要求,以为农服务工作为突破口,真抓实干,开拓进取,各项工作稳步推进,使供销社在新农村建设中重现生机。

抓系统,强基层,优服务,树形象。一是抓好为农综合服务社建设。我们把推进乡村为农综合服务社建设作为建设新农村的重要载体来抓,目前全系统已兴办乡村为农综合服务社145家,其中达到三星级标准26家,二星级标准的30家,方便了农民购销,丰富了农民生活,带动了农民增收,此项工作分别得到省、南通市社、和市委、市政府的肯定。二是抓好农资连锁配送经营。按照商务部《关于开展“万村千乡”市场工程试点的通知》要求,大力发展农家店,实施农资配送到户,今年新办农资农家店146家,累计建办648家,在全省供销系统名列前茅。三是抓好工业品连锁配送经营。按照“多元化投资、规范化管理,市场化运作”的要求,我们整合社会商业资源,由圣水超市、通联农资、**农资协会合股注册108万元,投资500万元,今年新建工业品农家店(圣水农联连锁店)80余家,其中45家将进入国家“万村千乡”工程的验收阶段,在南通市供销系统名列第一。四是围绕主导产业和特色产品,创办专业合作社6家,累计达25家。同时组织了三个农产品龙头企业参加了第五届沪通供销社南通农产品进上海洽谈会,签订协议额3100万元。

三、强化组织建设,着力提高党建工作水平。

今年来,我们坚持把组织建设作为突出环节来抓,努力加强党支部的制度化、规范化、正常化建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋作用。

1、支部工作的制度化、规范化、正常化程度进一步得到提高。按照支部工作制度化、规范化的要求,年初总社党委组织开展“社村联手共建农村社区党员活动中心”活动,党委成员分别挂钩联系点3个党小组分别挂钩3个社区服务中心,通过创建农村社区党员活动中心,进一步增强机关党员的服务意识和责任感。同时坚持每季度召开一次支部书记例会,认真查找支部工作中存在的薄弱环节,改进工作中的不足,努力探索新形势下企业党的建设新办法、新途径。**广场、商联公司等支部根据本企业的实际情况,以党支部制度建设为重点,严格党的组织生活,健全和完善支部各项工作、学习制度,“三会一课”的内容、数量、质量都有所提高,使企业党建工作水平得到进一步提高。机关党支部认真组织党员、积极分子学习、上党课,坚持每周学习制度,各党小组经常与社区服务中心挂钩联系,积极帮助解决实际问题。3月10日机关支部与兴东镇杨士桥村党支部开展组织活动,并组织全体机关人员参加兴东镇植树造林,提高了全体党员建设社会主义新农村信心。

2、党建工作双目标管理制度进一步得到完善。按照《党章》中关于基层党组织的基本任务和党员标准,针对新形势、新特点,我们根据市委重点工作目标,结合供销企业的工作实际,认真修订了党委对各党支部、支部对党员的目标管理考核细则,分层次明确了责任人,使目标管理在时限、质量、数量上的考评内容更加具体,也具有操作性,同时引导部围绕目标任务开展工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,激励广大党员参加“创业、创新、创优”活动,发挥了党支部和党员在三个文明建设中的作用。在建党87周年之际,市总社党委对棉麻公司等5个党支部以及18名优秀党员进行了表彰。

3、党员发展工作进一步得到加强。我们在发展党员过程中,坚持贯彻“坚持标准、确保质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格党员的发展程序、发展工作纪律,认真把好发展预审、考察、审批等关,从源头抓起,确保党员发展质量,今年办理预备党员转正2名,5名入党积极分子参加党建知识培训。同时加强了对新党员的培养教育,使他们自觉地按照“三个代表”重要思想的要求,充分发挥党员的先进性和模范作用。

4、创新创优工作力度进一步得到加强。今年来,我们牢牢把握全市工作大局,积极开展“创新创优创业活动”,进一步改进了活动方式,丰富了活动内容,选好用好载题,努力提高了活动的质量效果,增强了党组织的创造力和战斗力。同时我们以树立科学发展观、和谐社会为主题,结合单位实际,精心策划并组织实施了有特色、有新意的党组织活动,努力使党建活动丰富多彩,并围绕服务全市重点工作、党员先进性建设,“结对共建”等内容,科学确定创新项目,精心设计,广泛开展了具有时代特色的党建创新主题活动,还切实抓好创新项目的实施和管理工作,及时改进和完善工作内容和工作措施,不断提高项目实施的科学性和实效性。今年市总社党委组织开展了“建和谐服务中心,展共产党员风采”主题创新活动,推进了党组织与村党组织“结对共建”活动的深入开展。

四、坚持从严治党,努力推进机关党风廉政建设。

今年,我们认真贯彻中央、中纪委关于端正党风和加强廉政建设的一系列重要指示,进一步加大了党风廉政建设力度,全面落实党风廉政建设责任制,为全系统三个文明建设提供强有力的保障。

一是加大了对党风廉政建设和反腐败斗争的领导力度。市总社党委把党风廉政建设摆到了重要的位置,层层落实了党风廉政建设的责任制,同时市总社纪委、监察室加强了对党风廉政建设责任制执行情况的检查、考核,严格执行责任追究规定,减少了违法违纪事件的发生。

二是加强了党风廉政建设的教育力度。一方面组织广大党员干部认真学习党风廉政建设方面的党纪政纪条规,另一方面经常性地组织观看反腐倡廉电教片、图片展览。我们还根据上级纪委部署,在全体党员干部中认真开展“实践三个代表”重要思想,树立正确的权力观、群众观、利益观“主题教育,进一步增强了党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变的能力。

三是加大了监督力度。认真监督党员干部参加所在支部的组织生活和民主生活会,对群众有反映,但构不成违纪的党员干部进行了个别戒勉谈话,督促其规范行为,对存在问题及时进行整改。同时,我们切实加强对党员干部“八小时以外”遵纪守法,廉洁自律情况监督,发现苗头性、倾向问题及时谈话提醒,做到掌握情况,采取措施,杜绝隐患。

四是加大了行风建设力度。我们从具体环节抓起,从一点一滴做起,进一步转变机关作风,认真听取社会各界对供销社行风建设的意见,并及时整改。今年我社科级干部参加了驻村入户活动,与老百姓面对面交流,解决了实际问题,努力塑造廉洁、勤政、务实、高效的机关形象。

五、加强对群团工作领导,立足“创业、创新、创优”,推动“三个文明”协调发展。

一是加大了对群团工作指导的力度,充分发挥群团组织的积极作用,鼓励年青职工学政治、学文化、学专业,参加职称考试和专业技能考试。结合“五五”普法教育,对职工加强了法律法规的学习,进一步提高了广大职工的法制意识。

二是开展丰富多彩的创建活动。在各企业中开展了“创文明行业,文明单位活动”,在全体职工中开展“争当文明职工”活动,在窗口单位开展“创文明柜组,优化投资环境”活动,在女职工中开展“巾国建功”、“双学双比”竞赛活动,在市总社机关开展“三优一满意”活动,千家惠、闰丰棉麻公司、商联公司等单位发动全体职工积极参与创建活动,在优质服务、优化环境等方面取得显著成绩。

三是发挥共产党员的先锋模范作用。继续开展“爱我**、奉献岗位”活动。通联农资公司支部一班人在市场变化的情况下,利用自身优势到山东、河北等地考察,为大力发展农家店,争做全国第一农资网络服务,尤其是党员干部积极带头常年在外,牺牲了个人利益,为企业赢得了较好的效益。

四是积极开展驻村入户活动。做到挂钩镇兴东镇驻村入户,帮助解决实际困难。在驻村入户活动中,驻村干部积极宣传党的方针政策,帮助发展民营经济,创造条件与农民联办专业合作社、村级综合服务社,与农民真正结成利益共同体,帮助他们解决实际困难和问题。同时我们筹措了3万元为他们村社道路植树绿化。

五是开展抗震救灾奉献爱心活动,市总社党组织开展抗震救灾献爱心活动,市机关、企业党员干部主动捐款奉献爱心,共捐款27511元,144名党员缴纳特殊党费16960元。

六是重视老干部工作,认真落实老干部“两个待遇”。针对一些困难企业离休干部单位负担药费不能按期报销的情况,我们及时帮助协调,保证了离休干部的药费及时到位。同时,积极发挥老干部党支部的作用,组织老干部学习十七大文件和新党章,每月15日和30日为老干部学习活动日。开展一些适合老干部的有意义的活动。为纪念改革开放30周年,组织老干部参观了苏通大桥、宁波跨海大桥建设,让老同志看到改革开放带来的建设成就。“春节”市社把机关老干部请来,向他们通报工作情况,听取他们的好建议,并发放了慰问金。对生病住院的老干部,领导班子都要亲自到医院慰问。今年为6家改制企业和14家特困企业改制前的459名退休人员办理了住院医疗保险,为81名企业老年临时工、123名五六十年代精简下放人员和166名九一年底前死亡退休职工遗属生活费,取得政府支持,列入财政按月发放,帮助弱势群众解决了长期困扰的实际问题。在关心下一代方面,继续发挥老干部在关心下一代工作中的作用,8月初我们召开了机关干部、职工子女座谈会,参加的青少年学习有16名,各自汇报学习情况,会议印发了人手一份“抗震救灾小英雄事迹学习材料”供到会青少年学习。我们还利用多种形式对青少年并进行革命传统教育和法制教育,关心和帮助青少年健康成长,为构建和谐**、法制**、崇学**、绿色**贡献力量。

供销社总结篇二

县供销社系统由机关四个股室(办公室、财会股、资产托管中心、监审股),社直五个企业(农资公司、杂品公司、土产公司、车修厂、惠农农资连锁配送经营中心)和基层六个中心经济区供销社(瑶厦、于田、衙前、草林、左安、大汾中心经济区供销社)组成,现有机关工作人员17人,企业管理人员26人,网络从业人员590人。

引导资金项目实施以来,截止2020年10月底,惠农农资连锁配送经营中心资产总额为1310.24万元,负债总额为641.43万元,资产负债48.95万元。实现销售额为3828.56万元,利润98.55万元,农资商品市场占有率为75.8%。

一年来,惠农农资连锁配送经营中心总投资完成154.51万元,其中:新建改造惠农农资连锁配送中心投资43.92万元,新建改造农资直营店投资71.21万元(左安社为农服务中心建设投资49.18万元),改造装修农资加盟店投资25.88万元,其他农化服务(包括添置设备、标识、制度等)投资13.5万元。

争取政府支持方面,今年以来,政府大力支持我社开展引导资金项目建设,加速农资连锁网络改造升级,划拨用地50亩,减免各种规费300万元,解决化肥淡季储备银行贷款贴息包干50万元,提供政府配套扶持资金150万元。

项目实施以来,我社不等不靠不要,坚持争、干、创,抓住项目实施重点,突出为农服务方向,注重社会效益。

(一)抓体制完善,实现资源优化。一是完善部门协作机制。在县政府的领导下,建立部门之间分工协作的全县农资市场管理工作机制,县供销社系统负责农资经营,担负起建设安全、高效、完善的现代农资连锁经营服务体系的职能;农业部门着力强化农资市场监管和技术指导职能;工商、质检等部门负责对农资市场的检查监管,发现问题及时纠正,维护农资市场秩序。二是整合现有资源。坚持多元化投资市场化运作,企业化管理、系列化服务的原则,充分利用供销社系统原有的农资网点和经营人员,整合网络资源,以惠农农资连锁配送经营中心为龙头,在11个中心集镇建立农资连锁经营直营店,在相对集中、具有一定辐射能力的行政村设立直营或加盟店,形成覆盖县、乡、村三级农资连锁经营服务网络,实现了农资商品配送一体化、运输快捷化、服务直接化。

(二)抓规范管理,促进健康发展。一是规范农资连锁经营。从提升企业的经营管理水平和服务“三农”的能力出发,建立规范连锁经营的作业标准,实行“六统一”,即:统一标识、统一采购,统一配送、统一证照、统一价格、统一服务规范。同时设立农资消费安全信息公示栏,公布工商、农业、质检等执法部门的监督电话,上墙三项承诺及有关自律制度。同时根据监管要求,在农资经营户中实行“二帐二票、一卡一书”(进、销货台账,进、销货发票、售农资商品信誉卡和保证书)的农资商品准入制度。二是不断提高配送率。由农资连锁经营配送中心与连锁网点经营者签订经营协议,明确各自责任,确保规范健康发展。同时,分期分批对农资经营人员进行农资知识培训,增强其质量意识、安全意识。

(三)抓服务延伸,促进功能提升。一是开展全程服务。广泛开展电话预约、上门服务、延长营业时间、送货到村到户等多种便民服务活动,实行货源配送制、质量保证制、大户用肥用药档案制、农技辅导蹲点制,确保农业生产的需要。二是拓展信息服务。建设农民信息服务网络,目前,部分农资直营店以及乡镇所在地的部分经营网点还配备了电脑,开展了网上信息交流。三是实行科技咨询和农技推广服务。以连锁经营网点为支撑,以农民自身需要为导向,以培养有文化、懂技术、会经营的新型农民为着力点,开展农资技术培训和新技术、新品种的推广活动,提升了农民的技术、经营水平。

在项目实施过程中,我社坚持项目建设必须与做大做强社有企业相结合,必须与当地农业特色产业相结合,必须与本系统实情相结合,必须与政府和社会的关注力相结合,培养一支高素质的项目建设队伍,确保项目建设卓有成效。

(一)规范了农资市场。一是价格得到规范。通过农资总经销、总代理,实现规模经营,争取厂家优惠价格,减少中间环节;实行商品统一配送,减少运输费用,降低经营成本,保本微利经营,从而稳定并平抑了农资价格。二是确保农资市场安全。健全的营销网络体系、规范的经营机制、良好的品牌效应、诚实的企业信誉,有效地营造了一个安全可靠的农资市场环境,从源头上杜绝了假冒伪劣产品进入市场,保护了广大农民的切身利益。

(二)促进了生产发展。一是促进了农业产业化。依托农资连锁经营网点,通过贴近农民的方式,把连锁网络终端延伸到乡村,使农资及时快捷地从生产者手中转到千家万户农民手中,使农资经营网络真正成为农业产业化服务体系的重要环节。二是推进了农业结构调整。通过农资连锁网点,将新型、前沿的技术、品种进行推广,促进了农业结构调整、农业生产节约、高效。

(三)提高了农民素质。一是提升农资利用水平。依托农资连锁网络,着力开展各种类型的农资技术培训,逐步提高了农民对农资产品科学使用能力和识别能力,并使其掌握科学的操作规程。二是增强农民经营能力。通过农技的推广使用,增加了农民的信息量,使农民足不出户就能了解整个农资、农产品市场,实现了由过去“靠天种田”到现在“靠科学种田”的转变。三是提高了农民学习的主动性。通过农业技能、信息化培训,引进使用农资新产品,促使农民主动学习新的种植技术,提高了科学种田水平。

供销社总结篇三

一年来,我社系统安全生产工作,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,以“治理隐患,防范事故”隐患治理工作为重点,遏制和预防重特大事故和群死群伤事故的.发生,深入开展安全宣传教育活动,层层签订安全生产目标责任书,落实各级安全生产职责,坚持开展定期和不定期安全生产检查,狠抓事故隐患的整改,认真完成了县政府和上级社下达的安全生产工作目标任务,实现全年系统无火灾、无洪灾、无安全生产责任事故和道路交通责任事故的发生。现将我社今年来的安全生产工作总结如下:

根据县政府和上级社安全生产目标管理责任要求,按照“一岗双责”的要求,以安全责任重于泰山理念,充实和完善了县社机关和下属企业安全生产管理机构,层层签订安全生产目标责任书,落实安全生产职责;坚持定期召开安全生产工作会议,研究系统不同时期安全生产工作重点,落实各种安全生产措施;坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,广泛宣传安全生产知识,使广大干部职工自觉遵守安全生产规程,自觉维护系统安全,做到人人讲安全,时时讲安全。

我社系统每月坚持对系统内重点单位和重点部位的安全检查,还针对不同时期的安全生产特点,以及县政府和上级社下达的安全生产工作目标任务,认真开展安全生产活动。

“百日安全”生产活动期间,我社认真开展以防火、防爆炸、防盗窃、防道路交通事故和防生产责任事故的发生为重点,认真开展安全检查,落实安全隐患整改措施。在5—10月防汛抗洪期间,认真落实防汛值班制,完成县政府下达的防洪物质储备,并对系统内防洪防涝设施进行了检查,疏通排水沟,翻盖房屋。今年1—12月,我社系统共组织安全生产检查100余人次,及时整治事故隐患。

供销社总结篇四

20xx年上半年,我社认真贯彻县委、县委政府深入推进城乡环境综合治理的决策部署,按照县20xx年城乡环境综合治理工作要点要求,切实做好城乡环境综合治理工作。现将20xx年上半年工作总结如下:

一、领导重视,责任明确

开展城乡环境综合治理是县委、县政府立足科学发展,构建和谐社会的重大战略部署。为加强对此项工作的领导,我社在20xx年成立城乡环境综合治理工作领导小组,由于我社领导人员变动,我社调整了领导小组,成立了由主任泽里措为组长,分管领导任副组长,各股室负责人为成员的领导小组,并落实了经办股室和具体经办人,形成了领导到位,责任明确,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。为顺利推进城乡环境综合治理工作提供了强有力的组织保障。

二、认真贯彻,提高认识

我社学习了省委、省政府主要领导对城乡环境综合治理工作系列重要批示和指示及《县城乡环境综合治理工作要点》,通过学习,进一步增强了广大干部职工的文明、卫生意识和环境保护观念,使城乡环境综合治理成为广大干部职工的自觉行动。

三、群策群力,狠抓落实

做好办公区和家属区环境卫生工作。一是抓卫生设施建设。供销社社机关对损坏的卫生用具和清扫工具及时添置,并实行了垃圾袋装处理。二是抓卫生死角的清理,彻底搞好环境卫生,不定期的对国道213线k496-k493路段捡拾垃圾,进行环境整治工作。在4月份开展的“深入治五乱,整洁迎五一”攻坚月活动中,对办公区和住宅区的多处卫生死角进行了彻底的清扫。三是抓“灭四害”工作,集中投放鼠药20包,“灭四害”工作达到了规定要求。五是指定一名人员负责办公区域日常清扫工作,使办公区域的卫生状况保持良好。据不完全统计,20xx年上半年,供销社组织职工参加清洁卫生活动40余人次,清除“牛皮癣”6处,清理了卫生死角的垃圾。

四、综合治理,成效显现

通过上半年来的艰辛努力,我社城乡环境综合治理工作成效明显,人居环境明显改善,环保意识深入人心,通过宣传教育,职工及家属对节约资源、合理回收、变废为宝、循环利用的观念逐渐被接受,垃圾分类投生活习惯逐渐被养成,资源利用率逐步提高。

上半年来,我社在城乡环境综合治理方面取得了显著的成效。但离上级的要求和群众的愿望相差甚远,还存在一些不足。今后我们将抓住机遇,积极探索,不断进取,全面完成各项任务,为发展循环经济,建设资源节约型和环境友好型社会,为城乡环境综合治理做出新的贡献。

供销社总结篇五

做好食品安全工作,是党和政府的要求,也是供销合作社义不容辞的责任,是供销社服务新农村建设的一项重要工作。____年我市供销社系统根据市政府《____年__市治理餐桌污染建设食品放心工程实施方案》的工作部署,按照市食品安全委员会分工负责的要求,以人民群众健康为已任,切实抓好农资商品安全经营和专业合作社的农产品安全监管,从源头上把好食品安全生产,现将____年我社食品安全工作总结如下:

主要工作情况

一、进一步加强组织领导

供销社是我市食品安全工作的成员单位之一,承担着化肥、农药安全经营和专业合作社农产品质量安全管理重任,为此,供销社系统各级领导高度重视,把此项工作列入重要的议事日程,加强直属企业和基层供销社食品安全工作的监管,各县(市、区)社成立了食品安全工作领导小组,明确分工,各负其职,层层落实食品安全责任,采取有效措施确保各项工作落到实处,切实保护人民群众的身体建康。____年全系统没有发生重大的食品安全事故。

二、增强农业投入品的监管力度

(二)进一步推动农资农家店和庄稼医院规范化建设,加强农资科技裁体服务。今年新建农资农家店36个,完成计划36个的100%,全市达460个,完善四有庄稼医院11个,完成计划10个的110%,全市达78个,据不完全统计,新增投入15万元。

(三)继续抓好从业人员业务培训和宣传教育工作。共培训经营人员123人,所有的庄稼医院都已配备了农业科普图。并继续开展放心农资下乡进村活动,指导农户科学用肥用药,为广大农民提供生产无公害绿色食品科技信息,引导农民食品安全生产。不完全统计:____年全供销系统农资农家店和庄稼医院为农民提供农村食品安全信息3600多条次,印发各种食品安全宣传材料18000余份,接受农民咨询5600多人次。

三、强化专业合作社食品安全生产管理

近几年,我市农村专业合作社蓬勃发展,据统计,全市有各类农村专业合作社190个,其中供销社联办、领办的就有86个。为使我市农村专业合作社能够健康发展,去年以来,我社就已将农村专业合作社农产品质量安全生产作为食品安全工作的重点来抓,逐步引导全市农产品专业合作社朝着符合国家标准的无公害绿色食品生产基地方向健康发展。

供销社总结篇六

根据县安委会《关于开展202x年安全生产月活动的通知》精神,为了切实加强全系统安全生产宣传工作,提高职工的安全生产意识,营造“安全责任、重在落实”的舆论氛围,创造良好安全生产工作环境,促进生产经营工作持续、稳定发展,我社认真组织开展了202x年安全生产月活动,现将活动开展情况总结如下:

为加强本次安全月活动的组织领导,县社成立了“安全生产月”活动领导小组,确保安全月活动的有效落实,县社主任董国明同志亲自负责本次安全月活动的组织实施,各公司、基层社积极配合开展。印发了《关于开展202x年“安全生产月”活动安排意见》,制定了具体活动方案和工作要求。由于准备充分、布置周详,使全系统“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道,并使得在本次安全月活动中各企业无任何大小伤害事故发生。

1、6月3日县社召开全系统安全生产月动员会,县社主任、支部书记、副主任、各企业经理、支部书记、副经理等主要负责人,共46人参加。

2、广泛利用网络qq群、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。安全月共悬挂宣传标语11幅,制作展板1块,张贴安全生产标语标图32幅,县社下发安全知识宣传手册及宣传资料120多份。各企业利用 “安全生产月”活动的安全宣传画(张贴在主要生产单位)积极开展安全宣传,展板、简报,大张旗鼓地进行宣传,用舆论导向激发职工积极参与热情,让职工牢固树立“安全第一”的思想,把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。通过各种形式的宣传,激发了职工自觉参与安全月活动的热情,使安全生产真正进入了职工心中。

3、6月20日至24日,各企业按安全月活动方案开展“排除隐患大行动”,每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患,共排查出隐患11处,排除隐患2处,整改隐患9处,通过排查提高职工防范安全事故意识及安全隐患识别,自觉加入到安全月活动中。

4、各企业结合实际,分别开展了2场事故安全应急演练活动,参加演练人员:各企业经理、支部书记、安全员、部分员工共30余人,县社安全领导小组成员到场指导。

为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展富有成效,县社安全领导小组人员多次深入到基层、现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在安全月活动中,县社坚持日常检查、月安全检查及专业检查相结合的方式,“安全生产月”期间,共组织开展了3次安全大检查,对查出的问题均进行了通报和整改安排。

今年是全国开展的第12个“安全生产活动月”活动,在开展活动的过程中,我们深深地体会到:

1、思想认识到位,才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导,没有正确的思想认识,行动难以到位。开展安全生产月活动,不能直接产生经济效益,但通过开展安全生产活动,人们的安全生产意识提高了,安全生产事故下降了,对企业的发展将起到积极的作用。

2、领导重视,才能给活动的开展提供强有力的保障。

企业安全工作的好坏,首先取决于主要负责人,特别是基层领导者,因为他直接是上级安全大政方针的落实者、执行者、贯彻者,他对安全工作的认识和重视程度,不仅关系到企业的稳定和谐发展,更牵扯到广大职工的生命安全和生活利益。作为企业的安全第一责任人必须意识到自己肩上所承担的重大责任,在一手抓好生产经营的同时,还要狠抓安全管理,加大安全投入,提高安全生产系数,最大程度保障职工的人身安全。

3、把握创新,才能使“安全生产月”活动不断引向深入。不断适应安全生产发展的新形势、新任务,坚持创新思维,创新思路,在形式和内容上突出鲜明特色,确保“安全生产月”活动取得实效。

4、突出重点,才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的,是提高人们安全生产意识,减少安全生产事故的发生。在活动中,我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查,及时发现和消除安全隐患上,通过全系统上下共同努力,发现和消除了一批隐患,进一步夯实了安全生产基础。

尽管全系统“安全生产月”开展的轰轰烈烈,卓有成效,但还存在一定的问题。一是全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高;二是对企业安全员队伍的建设管理不够重视,培训教育不够。

1、认清形势,提高认识,切实加强对安全生产工作的领导。要坚决克服麻痹思想和松懈情绪,增强紧迫感和责任感,加强对领导职工的安全生产教育,提高安全生产意识,建立健全岗位责任制,加大安全生产工作力度,采取有力的安全防范措施。

2、认真贯彻“安全责任,重在落实”的方针,定期对职工进行安全生产教育,使全体领导职工做到“警钟长鸣、防微杜渐”,把各类事故隐患消灭在萌芽状态,杜绝各类事故的产生。

3、严肃查处各种违章和安全责任事故。今后县社将认真贯彻上级有关安全生产的政策,加大安全生产管理的力度,跟踪督查隐患的整改进展情况,安全领导小组将定期对各企业安全情况进行检查,坚决做到不走过场,不留一处死角,不放过一个疑点,直至彻底消除事故隐患,确保安全生产形势稳定。

通过有计划、有组织、有针对性的检查,使202x年的“安全生产月”活动变得更加生动、更加全面,相比往年更受到职工的欢迎,有力地推动了本系统安全生产工作的持续开展,为企业稳定发展提供了更好的环境。

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