血透室每月工作计划大全(12篇)

时间:2023-12-18 作者:ZS文王

工作计划书是协调团队各项工作、明确责任和分工的重要工具。在下面,我们将为大家展示一些成功的工作计划书案例,供大家参考和学习。

血透室每月工作计划大全(12篇)篇一

二、掌握应急预案和损害处理方法

三、掌握血透室感染管理制度

四、掌握质控指标

具体安排:

第一周:透析时停水的应急预案。血透室护士职责第二周:透析时电源中断的应急预案

第三周:失衡综合症的概念,原因及处理预防

第四周:透析器破膜紧急处理

第五周:透析中低血压的处理手术室工作计划

第六周:透析器反应

第七周:动静脉内瘘穿刺针孔渗血的应急预案

第八周:深静脉留置导管感染的应急预案

第九周:空气栓塞的应急预案

第十周:恶心,呕吐的`应急预案

第十一周:肌肉痉挛的应急预案

第十二周:体外循环凝血的应急预案

第十三周:深静脉留置导管内血栓的应急预案

第十四周:血透室医疗损害应急预案

第十五周:透析中休克的应急预案

第十六周:医疗纠纷预案

第十七周:留置导管脱落的应急预案

第十八周:透析机出现空气报警预案

第十九周:透析过程中静脉血肿的应急预案

第二十周:病人自杀应急预案

第二十一周:透析中致热源反应的应急预案

第二十二周:静脉内瘘发生血栓的应急预案

第二十三周:胸痛和背痛的应急预案

第二十四周:透析管路破裂的应急预案

第二十五周:病人自杀倾向的应急预案

第二十六周:水质异常的应急预案

第二十七周:头痛的应急预案

第二十八周:内瘘护理常规

第二十九周:溶血的应急预案

第三十周:透析相关发热的应急预案

第三十一周:心律失常的应急预案

第三十四周:血透室消毒隔离制度

第三十五周:血液透析消毒区清洁消毒制度

第三十六周:手卫生制度

第三十七周:透析液配置管理制度

第三十八周:透析用水管理制度

第三十九周:设备设施管理制度

第四十周:透析机消毒保养制度

第四十一周:透析室一次性医疗用品管理制度

第四十二周:透析室医疗垃圾管理制度

第四十三周:一次性医疗废物处理流程

第四十四周:医务人员职业安全管理制度及处理流程

第四十五周:急诊血透病人处理流程

第四十六周:长期血透病人处理流程

第四十九周:病人登记和医疗文书管理制度

第五十周:生活垃圾分类处理流程

第五十一周:血透病人护理常规

第五十二周:血透室工作制度

血透室每月工作计划大全(12篇)篇二

在20xx年血透室要围绕医院的发展规划,以护理部工作计划为根本,根据“二甲”评审标准及本科室的工作特点,本着以病人为中心,以医疗护理质量安全为工作重点,以为患者提供优质服务为理念,制定如下工作计划:

1、重视医疗护理安全教育,每月由护士长组织学习血透室安全教育知识,时刻敲警钟。

2、严格要求医疗护理人员执行各项规章制度,技术操作流程,落实各岗位职责,逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制,确保医疗质量再上一个新台阶。

3、科内成立医疗护理质控小组,熟悉和掌握透析室的质量考评标准,各项工作月初由主任、护士长制订质控计划,各质控员按计划进行自查,做到人人参与质控,月末由主任组织召开科内质量安全管理会议,各质控员汇报检查结果,按标准进行考核,考核结果记录,总结分析,存在问题提出整改意见。

4、积极上报科内发生的不良事件,对不良事件科内要进行分析,评价,提出防范措施,以利今后工作。

1、加强患者的健康宣教,针对患者的文化程度、接受能力采取不同的宣教方式。

2、每月由专人组织召开工休座谈会,向患者及家属讲解疾病相关。

知识,并征求患者及家属的意见,有效改善血透室的就诊环境及工作作风,了解患者的病情动态,提高患者的满意度。

1、每月定期监测透析用水和透析液质量,每季度定期监测透析用水透析液的内毒素。每周检测透析用水的硬度、余氯。所有监测结果均做好记录,季末由主任组织召开院感工作会议,针对存在的问题提出持续改进措施。减少医院感染事件的发生,保证患者的安全。

2、加强医务人员手卫生的依从性,护士长定期进行规范的培训,并使其转换成一种意识,杜绝医院感染事件的发生。

3、加强医疗垃圾废物的管理,严格遵照医疗垃圾废物管理条例对医疗垃圾废物进行分类、毁形及转运。

4、严格执行无菌操作技术,防止院内感染,透析病人做到一人一针一管执行率100%,一人一床一用一更换执行率100%。

5、认真做好消毒隔离工作,保持水处理、配液间、治疗室、透析室的清洁,每日按时消毒,做好水机、透析机的`日常清洁与消毒保养工作。消毒液按规定配制使用,保证消毒液的配制要按需、按量、按浓度配制,做到专用试纸天天检测浓度。

6、对所有的透析患者按规范要求定期进行乙型肝炎、丙肝、梅毒及艾滋病感染的相关检查。发现问题及时上报感控科。

见并发症的临床表现及处理措施,熟练掌握各机型操作与报警处理。

2、科内每周组织一次业务学习,每人要有学习笔记。每月要进行理论考核。

3、每月组织一次专业技能培训,护士长定期考核,提高业务能力。

4、加强应急及急救能力训练及突发事件处理能力训练。每月有培训,每季度有演练。争取做到人人参与。

总之,20xx年我们血透室将在医院领导的关心下、护理部的指导下,全面配合二甲评审工作的开展,认真执行各项标准。积极开展各项新业务、新技术,为医院的发展贡献一份力量。

血透室每月工作计划大全(12篇)篇三

1、认真学习十五项核心制度,严格执行各项规章制度,严防差错事故的发生。

2、加强护理管理,确保护理安全,熟悉和掌握透析室的质量考。

评标准、各项护理管理制度,有目标、有重点的进行护理管理。

3、加强业务学习,提高专业技能,科内每月组织两次业务学习,

每月组织一次科内讲课,学习新知识,提高业务能力。

4、今年三月份医院对透析室要进行扩建,扩建后增加机器的台。

数,同时还要开展新项目,如开展急诊、传染病人的透析,开展血液灌流和中心静脉置管等新业务,利用这次扩建的时间,科里护理人员到三级以上医院透析室,学习有关急诊、传染病人的管理,以及血液灌流等新技术。

5、加强透析病人的健康教育,如内瘘的护理、中心静脉置管的护。

理、饮食的护理等。按规范要求对首次透析患者常规进行血液传播疾病病毒标志物的检查,对维持透析的患者每半年一次进行病毒标志物的检测。按要求给工作人员做了一次体检。加强医院感染的监测,每月进行透析用水和透析液的监测,每季度进行内毒素的监测,每三至六个月进行主机的消毒。

6、业务培训和在职教育方面,争取有两名护士在三级医院培训三科室护理工作计划个月,把上级医院先进的管理经验和知识带回来,以改进透析室的护理工作,新进护士争取今年参加岗位培训,取得上岗证。

7、透析室扩建后,随着急诊、传染病人的透析和新项目的开展,工。

作量将大大增加,希望领导给透析室增加2名责任心强的护士,加强透析室护理力量。

血透室每月工作计划大全(12篇)篇四

1、认真学习十五项核心制度,严格执行各项。

规章制度。

严防差错事故的发生。

2、加强护理管理,确保护理安全,熟悉和掌握透析室的质量考。

评标准、各项护理管理制度,有目标、有重点的进行护理管理。

3、加强业务学习,提高专业技能,科内每月组织两次业务学习,

每月组织一次科内讲课,学习新知识,提高业务能力。

4、今年三月份医院对透析室要进行扩建,扩建后增加机器的台。

数,同时还要开展新项目,如开展急诊、传染病人的透析,开展血液灌流和中心静脉置管等新业务,利用这次扩建的时间,科里护理人员到三级以上医院透析室,学习有关急诊、传染病人的管理,以及血液灌流等新技术。

5、加强透析病人的健康教育,如内瘘的护理、中心静脉置管的护。

理、饮食的护理等。按规范要求对首次透析患者常规进行血液传播疾病病毒标志物的检查,对维持透析的患者每半年一次进行病毒标志物的检测。按要求给工作人员做了一次体检。加强医院感染的监测,每月进行透析用水和透析液的监测,每季度进行内毒素的监测,每三至六个月进行主机的消毒。

6、业务培训和在职教育方面,争取有两名护士在三级医院培训三科室护理。

个月,把上级医院先进的管理经验和知识带回来,以改进透析室的护理工作,新进护士争取今年参加岗位培训,取得上岗证。

7、透析室扩建后,随着急诊、传染病人的透析和新项目的开展,工。

作量将大大增加,希望领导给透析室增加2名责任心强的护士,加强透析室护理力量。

1、在工作中进一步完善及规范各项工作制度,认真学习并严格执行规章制度及操作流程,严防差错事故的发生。

2、加强护理管理,确保护理安全,熟悉和掌握透析室的质量考评标准、各项护理管理度,有目标、有重点的进行护理管理。

3、加强业务学习,提高专业技能,科内每月组织两次业务学习,学习新知识,提高业务能力。

4、加强透析病人的健康教育,制作宣传册及相关知识宣传彩页,强化健康教育内容,如内瘘的护理、控制体重、饮食护理等。

5、按规范要求对首次透析患者常规进行血液传播疾病病毒标志物的检查,对维持透析的患者每半年一次进行病毒标志物的检测。感染患者分区专机透析,杜绝交叉感染,保证患者的治疗安全。加强医院感染的监测,每周对反渗水进行水硬度和余氯测定,每月进行空气培养、反渗水、透析液细菌培养、透析液溶质浓度监测,每季度进行透析液及反渗水内毒素检测,每年进行一次反渗水化学污染物测定。

7、对所有透析患者进行全国血液净化病例登记系统登记。

项目上再上一个新台阶。

9、透析病人是依赖于透析设备生存的,包括透析机、水处理设备、高质量的透析用品等,希望在院领导的支持下可以完成水处理设备的更换,并能添加在线血液透析滤过机器一台。

二、掌握。

应急预案。

和损害处理方法。

四、掌握质控指标。

具体安排:

第一周:透析时停水的应急预案。血透室护士职责第二周:透析时电源中断的应急预案。

第三周:失衡综合症的概念,原因及处理预防。

第四周:透析器破膜紧急处理。

第五周:透析中低血压的处理手术室工作计划第六周:透析器反应。

第七周:动静脉内瘘穿刺针孔渗血的应急预案。

第八周:深静脉留置导管感染的应急预案。

第九周:空气栓塞的应急预案。

第十周:恶心,呕吐的应急预案。

第十一周:肌肉痉挛的应急预案。

第十二周:体外循环凝血的应急预案。

第十三周:深静脉留置导管内血栓的应急预案。

第十四周:血透室医疗损害应急预案。

第十五周:透析中休克的应急预案。

第十六周:医疗纠纷预案。

第十七周:留置导管脱落的应急预案。

第十八周:透析机出现空气报警预案。

第十九周:透析过程中静脉血肿的应急预案。

第二十周:病人自杀应急预案。

第二十一周:透析中致热源反应的应急预案。

第二十二周:静脉内瘘发生血栓的应急预案。

第二十三周:胸痛和背痛的应急预案。

第二十四周:透析管路破裂的应急预案。

第二十五周:病人自杀倾向的应急预案。

第二十六周:水质异常的应急预案。

第二十七周:头痛的应急预案。

第二十八周:内瘘护理常规。

第二十九周:溶血的应急预案。

第三十周:透析相关发热的应急预案。

第三十一周:心律失常的应急预案。

第三十四周:血透室消毒隔离制度。

第三十五周:血液透析消毒区清洁消毒制度。

第三十六周:手卫生制度。

第三十七周:透析液配置管理制度。

第三十八周:透析用水管理制度。

第三十九周:设备设施管理制度。

第四十周:透析机消毒保养制度。

第四十一周:透析室一次性医疗用品管理制度。

第四十二周:透析室医疗垃圾管理制度。

第四十三周:一次性医疗废物处理流程。

第四十六周:长期血透病人处理流程。

第四十九周:病人登记和医疗文书管理制度。

第五十周:生活垃圾分类处理流程。

血透室每月工作计划大全(12篇)篇五

四、掌握质控指标。

具体安排:

第一周:透析时停水的应急预案。血透室护士职责。

第二周:透析时电源中断的应急预案。

第三周:失衡综合症的概念,原因及处理预防。

第四周:透析器破膜紧急处理。

第六周:透析器反应。

第七周:动静脉内瘘穿刺针孔渗血的应急预案。

第八周:深静脉留置导管感染的应急预案。

第九周:空气栓塞的应急预案。

第十周:恶心,呕吐的应急预案。

第十一周:肌肉痉挛的应急预案。

第十二周:体外循环凝血的应急预案。

第十三周:深静脉留置导管内血栓的应急预案。

第十四周:血透室医疗损害应急预案。

第十五周:透析中休克的应急预案。

第十六周:医疗纠纷预案。

第十七周:留置导管脱落的应急预案。

第十八周:透析机出现空气报警预案。

第十九周:透析过程中静脉血肿的应急预案。

第二十周:病人自杀应急预案。

第二十一周:透析中致热源反应的应急预案。

第二十二周:静脉内瘘发生血栓的应急预案。

第二十三周:胸痛和背痛的应急预案。

第二十四周:透析管路破裂的应急预案。

第二十五周:病人自杀倾向的应急预案。

第二十六周:水质异常的应急预案。

第二十七周:头痛的应急预案。

第二十八周:内瘘护理常规。

第二十九周:溶血的应急预案。

第三十周:透析相关发热的应急预案。

第三十一周:心律失常的应急预案。

第三十二周:宁波市李惠利医院血透室感染管理制度。

第三十三周:医院感染检测和报警制度。

第三十四周:血透室消毒隔离制度。

第三十五周:血液透析消毒区清洁消毒制度。

第三十六周:手卫生制度。

第三十七周:透析液配置管理制度。

第三十八周:透析用水管理制度。

第三十九周:设备设施管理制度。

第四十周:透析机消毒保养制度。

第四十一周:透析室一次性医疗用品管理制度。

第四十二周:透析室医疗垃圾管理制度。

第四十三周:一次性医疗废物处理流程。

第四十四周:医务人员职业安全管理制度及针刺伤处理流程。

第四十五周:急诊血透病人处理流程。

第四十六周:长期血透病人处理流程。

第四十七周:血透病人发生血液传播性疾病的处理流程。

第四十八周:血透室院内感染爆发处理流程。

第四十九周:病人登记和医疗文书管理制度。

第五十周:生活垃圾分类处理流程。

血透室每月工作计划大全(12篇)篇六

201x年血透室护理工作要以优质护理服务为核心,本着“以病人为中心”的服务理念,围绕医院的发展规划,不断提高病人满意度及社会满意度。现制定201x年。

如下:

1、严格执行各项规章制度、工作流程、操作流程,确保护理安全。

2、加强演练透析透析室各项。

应急预案。

必须做到人人都能熟练掌握。

3、建立科室内质控小组,加大自查力度,发现问题及时改进,定期查找护理隐患并进行分析反馈。

1、加强患者的健康宣教,针对患者的文化程度、接受能力采取不同的宣教方式。如:图片、书面、口头等等。

2、加强随访工作,要求责任护士应对自己负责的病人每月必须进行一次电话随访,了解患者的病情动态,提高患者的满意度。

3.加强急救药品及抢救仪器的管理工作,每周认真核对发现问题及时维修,保证抢救物品处于完好备用状态,发现问题及时维修,护士长每周检查并记录。

1、每月定期监测透析用水,每季度定期监测透析用水内毒素。并根据每月监测结果,提出持续改进措施。并每月进行小结、每半年进行一次总结。减少医院感染事件的发生,保证患者的安全。

2、加强手卫生规范的培训,对护理人员将进行手卫生的操作培训,并使其转换成一种意识,杜绝医院感染事件的发生。

3、加强医疗垃圾废物的管理,严格遵照医疗垃圾废物管理条例对医疗垃圾废物进行分类、毁形及转运。

1、加强护理人员考试考核,要求理论考试合格率95%、护理技术操作合格率95%。

2、加强和落实血液透析规范操作流程,严格按流程进行各项技术操作。

对患者护理实行责任制,护理人员加强与患者沟通,积极开展健康宣教工作,提供相关教育资料,以通俗易懂的形式向患者及其家属提供疾病相关知识,更好的利于患者的治疗工作,提高病人满意度。

201x年血透室工作任务更重,全体医务人员将在院领导及护理部的领导下,紧密配合,总结经验,以抓好护理质量为核心,本着“以病人为中心”,继续实施优质护理服务,提高病人满意度,使患者生活质量得到更好的提高。

血透室每月工作计划大全(12篇)篇七

行一次总结。减少医院感染事件的发生,保证患者的安全。

2、加强手卫生规范的培训,对护理人员将进行手卫生的操作培训,并使其转换成一种意识,杜绝医院感染事件的发生。

3、加强医疗垃圾废物的管理,严格遵照医疗垃圾废物管理条例对医疗垃圾废物进行分类、毁形及转运。

血透室每月工作计划大全(12篇)篇八

20xx年血透室护理工作要以优质护理服务为核心,本着“以病人为中心”的服务理念,围绕医院的.发展规划,不断提高病人满意度及社会满意度。现制定20xx年工作计划如下:

1、严格执行各项规章制度、工作流程、操作流程,确保护理安全。

2、加强演练透析透析室各项应急预案,必须做到人人都能熟练掌握。

3、建立科室内质控小组,加大自查力度,发现问题及时改进,定期查找护理隐患并进行分析反馈。

1、加强患者的健康宣教,针对患者的文化程度、接受能力采取不同的宣教方式。如:图片、书面、口头等等。

2、加强随访工作,要求责任护士应对自己负责的病人每月必须进行一次电话随访,了解患者的病情动态,提高患者的满意度。

3.加强急救药品及抢救仪器的管理工作,每周认真核对发现问题及时维修,保证抢救物品处于完好备用状态,发现问题及时维修,护士长每周检查并记录。

行一次总结。减少医院感染事件的发生,保证患者的安全。

2、加强手卫生规范的培训,对护理人员将进行手卫生的操作培训,并使其转换成一种意识,杜绝医院感染事件的发生。

3、加强医疗垃圾废物的管理,严格遵照医疗垃圾废物管理条例对医疗垃圾废物进行分类、毁形及转运。

1、加强护理人员考试考核,要求理论考试合格率95%、护理技术操作合格率95%。

2、加强和落实血液透析规范操作流程,严格按流程进行各项技术操作。

对患者护理实行责任制,护理人员加强与患者沟通,积极开展健康宣教工作,提供相关教育资料,以通俗易懂的形式向患者及其家属提供疾病相关知识,更好的利于患者的治疗工作,提高病人满意度。

血透室每月工作计划大全(12篇)篇九

1、加强患者的健康宣教,针对患者的文化程度、接受能力采取不同的宣教方式。如:图片、书面、口头等等。

2、加强随访工作,要求责任护士应对自己负责的病人每月必须进行一次电话随访,了解患者的病情动态,提高患者的满意度。

3.加强急救药品及抢救仪器的管理工作,每周认真核对发现问题及时维修,保证抢救物品处于完好备用状态,发现问题及时维修,护士长每周检查并记录。

血透室每月工作计划大全(12篇)篇十

1.根据护理部要求,组织学习“三基理论”、“新编护理学基础”。

2.加强十五项护理技术,训练提高专业技能,做到技术精湛,精益求精。

3.定期组织科内护理人员学习血透病人相关护理理论及技术操作规程。

4.加强应急、急救能力训练及突发事件处理能力训练。

5.加强护理人员法律意识,强化法律观念。

血透室每月工作计划大全(12篇)篇十一

201*年悄然过去,回顾过去的一年里,在医院领导的关心和大力支持下,血液透析部顺利完成了升级改造,确保了业务量的增长和医疗服务质量安全,取得了巨大的进步。201*年是医院发展的开局之年,是血液透析部发展的新契机。在新年来临之际,为了更好地开展血液透析工作,确保医疗服务质量安全,我们总结经验,展望未来,制定了201*年的质控工作计划。

一、质控目标。

确保血液透析工作按照血液净化标准*作规程开展,确保治疗质量,确保患者生命安全,在此基础上,确保科室业务不断发展。

二、质控措施。

1.建立201*年度质控小组。

2.整理制定各项工作标准和流程并监督其落实情况,及时反馈整改。

3.加强应急及急救能力训练及突发事件处理能力训练。每月有培训,每季度有演练。争取做到人人参与。

4.加强业务学习,做到技术*作规范化,基础理论考核常规化。科内每月组织一次业务学习。每半年进行一次理论考核。

5.加强专科查房,提高下级医师分析问题、解决问题的能力。

6.严格执行院感防控规范。加强医务人员手卫生的*,防范医源*感染。对一般病人常规定期监测乙肝、*肝、xxx及艾滋病等传染病指标,对高危人群、重点人群加强监测,严防院感的发生和传播。严格按照血液净化标准*作规程进行内毒素和细菌污染物的监测,发现问题及时上报院感科。加强医疗垃圾废物的管理。

7.每周至少和血液透析工程师沟通一次,了解透析机械的运行情况和透析用水安全方面存在的问题,杜绝医疗安全隐患。

8.每周至少和护士长沟通一次,了解护理工作、血管通路、清洁消毒方面存在的问题,改进护理质量。

9.每月召开一次医疗差错、事故分析讨论会,防范相同或相似事件的再次发生。

10.每季度进行一次患者满意度调查,对病人反映的问题,要及时给予答复和解决。

11.严格执行医疗不良事件报告制度,及时制止不良事件并建立长效防范的机制。

12.定期检查医师工作情况,发现工作缺陷,立即整改,重大问题及时上报。

13.年度内个人出现3次以上差错,科室管理小组对其进行当面*告和经济处罚。

14.对质控成员定期进行质量管理知识培训。

15.质控小组确定每周检查重点,质控小组对检查结果进行汇总。

16.科主任对汇总结果进行讲评。

总之,201*年血液透析部将紧紧地团结在院领导的周围,围绕医院建设的中心工作,严格执行各项工作标准,确保医疗服务质量安全,争当医院创先争优排头兵,为医院的发展尽心尽力。

血透室每月工作计划大全(12篇)篇十二

一、健全制度,认真落实各项工作制度,确保医疗护理安全。

认真组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责,各类岗位责任制和护理工作制度,并落实到实际工作中。

2。结合二*等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求,制定质量管理标准和严密的工作计划,完善龙井市*医院血液透析室各项规章制度、技术*作规范、各种突发事件应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件,按省血液净化中心下发的血液透析规范*作流程规范了各项*作,对血液透析实行全程医疗质量管理。

3。坚持查对制度,各项护理*作严格进行三查七对,强化执行医嘱的准确*,上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标,确保透析质量和病人安全,并保*全年无护理差错、事故发生。

二、加强学习,重视提高护士整体素质,优化护理队伍。

加强业务理论学习和技术*作培训:按年初业务理论学习和*作培训计划,组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记,参加护理部组织的*作培训和考核,保*各项成绩达标。

2。加强相关知识学习,不断提高血液净化*技术水平,以全国2010版血液净化*作规程作为工作指南,吉林省血液净化中心下发的血液透析规范*作流程规范各项*作,严格贯彻医院感染管理办法,消毒管理办法加强消毒隔离管理,确保患者透析质量和治疗安全。

3。更新*理论知识,提高专科护理技术水平,认真学习和领会二*等级复核评审检查细则,学习尿毒症透析患者饮食、治疗和护理等相关知识,使全体护理人员*技术水平有了很大提高。

三、转变护理观念,提高服务质量,加强护患沟通提倡人*化服务,提高人*化服务理念,从服务对象的特点和个*出发,加强主动服务意识,开展护理服务。

我们透析科所面对的是一特殊的群体,由于该疾病患病时间长且不能彻底根治,家属在漫长的护理过程中有某些不足时,易使患者产生失落感,对生活失去信心,同时由于透析时间长,生活治理能力下降,之要担负高额的治疗费用,更易产生轻生和绝望。因此,我们首先做到用自己的真心和爱心关心爱护每一位患者,细心聆听患者倾诉,努力理解患者心理,善于掌握每个透析患者的心理特点,以良好的*知识和娴熟的交流技巧,赢得患者的尊重和信任。帮助他们正确对待疾病,患者改变对疾病的认识,从而以积极的态度面对现实,使他们树立治疗疾病的信心。并取得家属的配合,以减轻患者的心理负担。使患者有良好的心态接受治疗,以提高生活质量。

2。积极响应优质护理服务示范工程创建活动,积极组织科室护理人员学习,由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造*开展工作,始终以病人为中心,为患者提供安全、优质、满意的护理服务。平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾*评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。提高护理人员责任心和敏锐的洞察力,让其养成严谨、敏捷、果断的工作作风。密切观察患者生命体征变化,不忽略任何一点症状、不放松任何一个血透环节、不错过任何一次抢救机会。一年来,共透析治疗4074人次,未出现一例护理差及错事故,全年无一例透析感染和传染病交叉感染事故,为我院安全医疗奠定了基础。

四、定期考核检查,提高护理质量。

医疗质量管理是医院管理的核心内容和永恒的主题,透析质量控制是透析规范化管理和医院医疗质量管理的重要组成部分。全面强化护理人员医疗护理安全质量管理,使全体护人员充分意识到医疗护理安全的重要*,增强了医疗护理质量服务的意识及执行规章制度的自觉*。并定期质量督查、检查、考核和评价,加强对血液透析关键环节,薄弱环节和重要环节的管理,判断护理质量指标的完成情况,提出改进措施,是提高护理质量的保*。今年为提高护理质量,我科在护理部安排的每周质量检查外,由护士长和科室护理监督员负责检查,每月进行4次以上的自查,通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决,为临床安全医疗护理提供了保障。每月专项召开护理安全工作议会,对存在的问题及时进行反馈,及时提出下一步的工作及防范措施,对于检查中存在的不足之处,进行详细地原因分析,并通过深入细致的思想教育,强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施,及时更改工作中的薄弱环节。在确保血液透析、医疗安全,提高透析质量上取得了一定成效。

五、开展新技术、新项目,不断提高*技术水平。

1、4月份我科新开展了,血液透析加血液灌流净化治疗方法,3位病人共接受12次治疗,临床效果显著,在满足患者治疗需求的同时也为医院增加了经济效益。

3、派送3名护士到上级医院学习血液净化*作技术,1名护士已回科室工作,2名护士为后备力量,并派送1名护士参加全省血液净化规范*作流程短期培训班,不仅学到了新的的理论,也进一步规范了技术*作。

1、进一步加强和落实血液透析基本*作规程,严格按规程进行各项技术*作。

2、严格执行感染管理各项规定,隔离透析间歇护理人员相对固定,进一步防止交叉感染。

3、争取多派送护士出去参加,相关血液净化技术学习班,科内定期组织护理人员业务学习及各项技术*作培训,不断提高全体护理人员的理论知识和技术水评。

4、为确保患者透析质量,加强透析用水的配置管理,配液室护士相对固定,定期对透析用水进行监测,保*透析用水配置准确,各项监测指标在正常范围内。

5、加强护理人员素质教育,实行人*化服务,给予患者亲人般的关怀,实行**工作制,确保患者治疗需求。

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