村年初工作计划参考（精选12篇）

在工作计划书中，我们需要对接下来的工作内容、时间安排等进行详细规划。下面是我为大家准备的一些优秀工作计划书范文，供大家参考和借鉴。快来一起看看吧！

村年初工作计划参考（精选12篇）篇一

由于新的教学改革，本学期我们班将采用小组合作学习方式。虽然我们班学生基础较弱，但学生的学习热情还算可以，因此，作为一名班主任，我将尽力让每一位学生尽快适应这种改变，帮助他们及时克服学习上和生活上的困难。

村年初工作计划参考（精选12篇）篇二

为迎接新一年的挑战，学校对于新一年制定新的工作计划，面对即将到来的20，提前做好准备，为之后的工作做有条理的计划，下面是学校制定的年年初的工作计划：

一、指导思想。

以科学发展观统领全局，坚持以人为本、和谐发展的思想，实现学校和师生共同发展为目标，以“树新形象，展新风采，全面提高教育教学质量”为中心，以推进教育现代化、促进教育内涵发展为主线，加强队伍建设、严格教育管理、扎实教育常规真抓实干，努力把泽口小学打造成“教师安心，学生开心，家长放心，社会满意”的学校。

二、重点工作。

1、学校管理：进一步规范学校管理，完善学校各项规章制度。各部门要制定精细化管理细则并认真组织落实，进一步加强年级、教研组、备课组建设。各部门开学前出台学期工作计划，学期结束前要完成本学期工作总结，工作和档案材料同时结束。

2、队伍建设：通过学习和培训增强领导干部的服务意识、责任意识、领导能力，提高学校整体管理水平;通过校本培训，逐步提高教师的专业化水平;加强师德建设，做到教书育人，为人师表，增强教师的责任意识，实现全员管理。

3、德育工作：坚持育人为本、德育为先，加强学生纪律教育和文明习惯养成教育，形成良好的班风和校风;探索德育工作新思路，提高德育实效性。

4、教学工作：通过学校、家庭、社会等各种渠道充分调动学生的学习积极性，培养学生主动学习的能力，养成良好的学习习惯。狠抓教学常规，实行精细化管理，实现有效教学。

5、环境建设：加强校园文化建设，形成良好的育人氛围;做好校产的管理和维护，做到环境育人。

三、具体工作任务。

(一)以“课外访万家课内比教学”活动为契机，加强教师职业道德建设和业务培训，努力打造师德高尚、业务精良的教师队伍。

1、以改革创新精神，不断加强干部队伍建设。学校领导班子要加强学习，不断提高管理能力、改进管理方法。班子成员要做到各司其职，通力合作，增强责任意识、大局意识，做一名“勤学习、善思考、有激情”管理者。学校党组织要发挥政治核心作用，支持和监督校长履行职责，充分发挥党员的先锋模范作用，协调学校内部关系，调动各方面积极性，共同管理好学校。健全校级领导班子及其成员的考核评价与奖惩机制，把对行政干部的考核纳入年终绩效。

2、加强队伍建设，增强队伍活力，提升队伍素质。一是以爱生为基础，以民主为前提，深入开展教师师德师风建设活动，以切实可行的方案及措施，着力整顿师德方面存在的突出问题，树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的良好师德形象。二是从学校的实际出发，制订学校校本培训方案，高度重视青年教师、骨干教师的培养。以新理念、新课程、新技术为重点，组织教师经常性学习研讨活动，努力提高教师的业务素质，建设一支“学习型”的教师队伍。继续在全校开展“读一本经典教育专著、设计一份经典教案、上好一节公开课、写一篇经验文章”、“课内比教学”等活动。尽可能提供更多展示、交流才华的机会和平台。三是改进教师考核评价机制和师德考评制度。建立学校、学生、家长和社会多方面参与的多元化评价机制，坚持考核评价与教师专业发展相结合，与绩效奖励、评优评职相结合，切实发挥名优教师在师德建设、教育教学等方面的示范和辐射作用。

(二)以学生日常行为规范养成教育为突破口，加强班级管理，全面提高学生文明素养。

1、不断完善德育工作运行机制，加强对德育工作的领导。一是由分管领导牵头，政教处具体负责，完善学校德育工作体系和管理、考评体系;二是继续加强班主任工作的培训、指导、考评，不断提高和落实班主任各方面的待遇，努力提高班主任的管理水平。

2、坚持“德育为先、能力为重、全面发展”进一步加强我校德育工作。积极开展“诚信做事、诚信做人”主题教育;“感恩永远，共创和谐”“我为父母做一件事”等感恩教育主题班队会;开展“中华诗词进校园”爱国主义读书活动;号召学生为“希望工程”捐款，开展清明扫墓，对学生进行革命传统教育。引导学生积极参与社区服务工作，不断增强学生社会实践能力，以丰富多彩的少先队活动推动学校德育工作扎实开展。

3、进一步发挥课堂教学主阵地和主渠道的作用，将《品德与生活》、《品德与社会》及综合实践活动等学科的教学与学生的生活紧密结合。

4、加大教育资助政策的宣传力度，做好帮困工作。利用校园广播、文化长廊等方式，宣传国家各项资助政策，倡导师生关心弱势群体，引导家庭经济困难学生树立信心、克服困难;建立经济困难学生档案，规范操作程序，使学校家庭经济困难学生资助工作真正成为惠及学生的阳光工程。

5、开展竞赛活动。完善班级评比制度，落实泽口小学一日常规检查，继续开展好评先、评优活动。以班级为单位，每周量化评分，评出先进班级，颁发流动红旗，期末进行总评。

6、继续加强校园文化建设。紧紧围绕“让学校成为学生成长的摇篮，让学校成为教师成功的园地”的办学目标，按照整体布局，分步实施的方针推进校园文化建设，力求达到弘扬传统文化，优化校园物质文化、精神文化的目的。

(三)加强安全教育管理工作，重防患，重教育，抓落实杜绝责任事故发生。

1、建立健全学生安全教育制度，落实好安全教育工作责任制。定期和不定期地对学校各班安全状况进行检查，着重抓好人身、交通、饮食、传染病防控、防火、游泳、活动等方面的安全教育，增强学生的行为后果意识和生命可贵意识。坚持全面重视安全，全员抓安全，全过程落实安全，落实安全责任和措施，确保师生生命安全。

2、搞好学校周边综合治理工作。继续会同公安、消防、交通、卫生、工商等部门，整治好校园及周边治安秩序，搞好警校共育工作;坚持门卫制度，做好来访登记、贵重物品进出登记工作。

3、加强安全检查。以安全巡查为载体，按照上级有关部门的要求，对校舍、围墙、护栏、旗杆、食品卫生、消防设施、用电设施、防雷设备、疏散通道、体育设施、实验危险化学品、校园周边治安、道路交通状况等进行全方位检查，确保不留死角和盲点，认真排查消除一切安全漏洞。

4、进一步加强值班护导工作。做好学生上、放学护导，落实课间护导，做到每一时段、每一岗位责任到人。

5、切实抓好交通安全工作。一是加强对学生交通安全常识和交通安全法律法规的宣传教育。二是书面告知监护人履行监护职责，做好学生上放学的接送工作。三是对从事接送学生的营运车辆，学校要与其签订责任状，杜绝安全事故的发生。

6、切实抓好食品卫生工作。一是依据《食品卫生安全法》、《传染病防治法》等法律法规，认真做好食品卫生、饮用水管理、传染病防治等工作的自查自纠，坚持晨检和因病缺课缺勤登记追踪调查制度，促进学校食品卫生、饮用水卫生和传染病防治等工作的规范化管理，有效防止群体性公共卫生事件的发生。二是重点加强食堂管理，全面实行食品市场准入制度，抓好从业人员培训，强化督查管理，保障食品卫生制度落实到位。

(四)强化教学常规管理，稳步提高教育教学质量。

树立回归课堂理念，强化“学生主体、教师主导”意识，狠抓课堂教学，加强过程管理、教学视导和教学管理督导，优化教法学法和教学流程，重视学生创新精神和思维能力的培养，提高课堂效益。

1、关注课堂，努力提高课堂教学效益。进一步增强提高课堂教学效益的紧迫感和责任感，充分认识课堂教学在全面提高教育教学质量的关键作用，把提高课堂教学效率作为突破口和切入点，定期组织课堂教学观摩研讨活动，召开课堂教学经验交流会，切实不断提高课堂教学水平。

2、注重研究实践。修订和完善教学管理制度，在教学常规的管理上以规范为基点，高效为核心，务实为保证，努力形成有机、有序的新的教学管理运行机制。严格执行《市教学常规三十条》，切实将备课、上课、作业设计与批改、课外辅导、教学质量检测、个案与教学反思等落到实处，不断开拓思维，创新机制、完善考评，以强化和落实过程管理和督导为重点，将狠抓教学常规管理的落实作为提高教学质量的重要载体，促进教学质量新的提升。

3、积极推进学校教育信息化工作。不断完善学校教育信息资源的应用和拓展，推进信息技术与课程整合，加大教师现代教育技术培训，促进学生学习方式和教师教学方式的逐渐变化，以教育信息化带动教育现代化。

4、加强过程督导，不断改进学科教学质量评价机制。成立由校长、副校长、教导主任、教研组长、骨干教师组成的“课堂教学质量监控小组”，对全校教师的教学活动、教学环节、教学手段等进行经常性的随机抽查、督导和反馈;建立健全“推门听课”、“教学骨干督查指导”、“课堂校内集体视导”等机制，积极探索提高教学质量的途径和方法。

5、强化过程管理。加强教师的教学设计、教学活动、作业评改、个别辅助、实践活动、效果检测等教学常规督导。做到：精心备课，用心上课，细心批改，耐心辅导，公心评价，悉心活动。在备课、上课、批改作业等方面要求教研组长定期检查，教导处不定时抽查，将检查情况记入《小学教师教学常规工作检查表》中，并与常规教学奖和绩效分挂钩。注意抓好教师的上课常规和学生的学习常规，建立健全教导处巡查制度，行政领导分学科经常性地听教师的随堂课，进行随机抽查和检查，发现问题及时沟通、交换意见，并妥善解决问题。

6、狠抓毕业班工作，努力完成教育、教学责任目标。认真开好毕业班教师会、家长会、学生会，学校领导深入毕业班课堂，帮助查找、解决存在的问题;实行行政包干到班，全面落实毕业班班级管理。

7、切实抓好体育、卫生、艺术、劳技教育。贯彻落实体育卫生工作两个《条例》，加强体育课常规管理，抓好两操、两课，体育特色项目的训练，做到责任到人。保证学生每天锻炼1小时，举办学生运动会。卫生工作要落实学生防近措施，控制近视率，防止新发病率;要加强学生传染病的预防以及学生饮食、饮水卫生和卫生药品的管理。艺术学科要充分挖掘校内外教育资源，因地制宜开展经常性、丰富多彩的艺术活动。劳技教育要让学生去亲身体验，去感悟，培养学生的动手能力和科学素养。

8、认真做好义务教育均衡发展迎国检工作。对照检查标准查漏补缺，修订完善各类制度，实现管理制度化、科学化、民主化。

村年初工作计划参考（精选12篇）篇三

2020年，我们要认真贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和《江苏省人民政府关于加快推进现代职业教育体系建设的实施意见》要求，紧紧围绕地方经济的转型发展，进一步抓建设，促发展;抓创新，促改革;抓落实，促提高，掌握及运用职业教育发展规律，以全力创建“江苏省优质特色职业学校”为目标，加强内涵建设，推动创新发展，提升教育质量，努力办好人民满意的教育，为启东改革发展、转型升级贡献力量。

为此，我校提出如下九个具体的目标：

1.群策群力，争创江苏省优质特色职业学校。

没有品牌的学校，发展注定是长不了的。创江苏省优质特色职业学校是我校当前和今后一段时间必须要实现的目标，要抓紧落实。

在创建方面，我校的问题不在于学校管理的软件方面，而主要在于硬件设施。我们要积极呼吁市政府拿出措施，不遗余力地加强职业学校的硬件建设。

2.迎接建筑工程施工专业省现代化实训基地验收。

做好建筑实训基地硬件和软件建设，对照创建标准整改落实，迎接省专家组对实训基地的验收，力争通过考评。

3.卧薪尝胆，力争省市赛获奖数量质量有新突破。

鼓励师生参加江苏省职业学校技能大赛、课堂教学大赛、文明风采大赛、创新大赛、班主任基本功大赛。创造一切条件，积极备战，让更多的师生脱颖而出，在省市比赛中取得好成绩。

由教科室牵头联合专业部、教务处、实训处组织好技能大赛、教学大赛选拔和培训工作，力争有更多的选手能在南通市级层面获得好的等级奖，争取在省赛中突破瓶颈，实现历史性跨越。

4.狠抓技能训练，对口高考继续高位走强。

我校要认认真真地做好对口单招工作，着力提高本科录取率，为社会培养更多的高级技术工人。要努力增强我校在本地区职业教育中的竞争优势。

我们要注意研究对口单招的政策变化，密切关注即将成立的联考委的动向和对口单招考试办法及技能考试大纲的修订情况，及时调整教学策略。

5.创新招生宣传方式，努力提高生源质量。

加大宣传力度，动员教育媒体、社会媒体，更加关注职业教育。特别是充分利用微信公众号，宣传学校的办学成果。根据学校软硬件的承受能力，计划招收新生650人。要适度控制对口单招的规模，着力提高生源质量。

6.完善职教体系建设。

加强与3+3”分段培养项目后段学校的联系，共同研究与修订人才培养方案，确保培养质量。高度重视新拓展的合作学校与合作项目体系建设工作，做好相关工作。

7.加快教学信息化建设步伐。

推进职业学校数字校园和智慧校园建设，我校将重点建设仿真实训基地等数字化教学场所和设施。加强教师信息技术应用能力培养，鼓励教师运用信息技术改造传统教学。开展教师信息化教学大赛。

做好全国中等职业学校学生学籍管理信息系统、全国中等职业学校专业设置管理系统、全国中等职业学校学生资助管理系统、江苏省中等职业教育综合管理系统的日常应用管理工作。

8.加强以和雅教育为主题的校园文化建设。

要对教学楼走道、教学楼的命名进行规划，要对学生教室、宿舍区进行文化布置，要体现和雅教育的精髓。落实“一校一品”工程。

要积极推进以“八礼四仪”和实现“中国梦”为主题的教育活动和创业教育、职业生涯规划教育等。把和雅教育与实现伟大的中国梦紧密联系起来。

9.构建防控网络，创造平安和谐的校园环境。

进一步加强学校人防、物防、技防建设，着力构建学校治安防控网络。防止校园欺凌事件和消防、食品、交通、寄宿安全等安全事故的发生，营造安全有序、和谐文明的校园育人环境。进一步完善学校安全制度和安全应急机制，增强处置突发事件的能力，防患未然。积极创建“南通市平安学校”。

为实现以上九个目标，我们着重要做好以下几个方面的具体工作：

一、队伍建设。

(一)领导队伍建设。

领导是学校的核心。班子成员要增强履职尽责的责任感和使命感。中层以上的干部要做到“十个一点”，那就是考虑问题全一点，服务态度好一点，制度执行严一点，任务落实快一点，工作干劲大一点，业务水平强一点，校园巡视勤一点，师生联系多一点，贡献实绩优一点，评先评优后一点。中层以上的干部要注意定好位、高站位、干到位。

中层以上还要做到“八不”要求，即不贪图享乐，不行贿受贿、不违法乱纪、不拉帮结派、不阳奉阴违、不优亲厚友、不损人利己、不拈轻怕重。

要坚持深入课堂，每学期行政管理人员在本校听课要达20节。

要发挥党员先锋模范作用和战斗堡垒作用。要认真做好新党员发展工作。要充分发挥共青团、工会在学校各项工作中的作用。

(二)教师队伍建设。

1.加强教师队伍师德建设。

要通过多种形式大力开展师德师风建设，使教师团队有一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取精神、不求索取的奉献精神。要严格执行启教发[]6号《关于违反师德建设“四条禁令”的处理办法》，即严禁体罚或变相体罚学生，造成学生身心伤害;严禁有偿补课;严禁向学生及家长推销教辅资料或商品;严禁违规收受学生及家长礼品礼金。

2.认真组织参加形式多样的主题教育。

开展“和雅教育”教育月主题活动;学雷锋系列活动、参加“万人怀先烈”青少年爱国主义教育基地瞻仰活动，开展“五一”劳动节、“五四”青年节专题庆祝活动;组织开展“安全生产月”、“5·10思廉日”主题教育;组织开展“5.12”防灾减灾日活动、“6.26”禁毒教育活动、第29个科普宣传周活动。参加全国学校预防艾滋病教育优秀教学活动征集评选活动。参与“在校青少年思想道德建设大家谈”有奖征文活动;参加“关爱生命文明出行”交通安全宣传教育活动、“助残、帮困、献爱心”活动。开展“七彩的夏日—未成年人暑期系列活动”。

3.打造高水平教师队伍。

着力培养一批教育教学骨干和专业带头人，造就一批教学名师和领军人才。抓好教师赴企业实践锻炼工作，引进和聘请有实践经验的行业专家、企业工程技术人员和社会能工巧匠担任专、兼职教师。要求所有的专任专业教师都要在两年内获得高级以上职业资格证书或相关专业执业资格证书。

在学科带头人和骨干教师的管理上实行“四个一”：每学年上一节高水平的示范课;举办一次全校性专题讲座;至少有一篇论文获奖;至少青蓝1-2名青年教师，在教师中要发挥骨干、名师的引领作用。

在教科研方面，我校将从规范教研工作管理入手，扎实有效地开展课题研究工作。尤其是对学校的省、市级教学重点课题，加大研究的力度，抓好课题研究的过程管理，注意搜集、整理课题实验有关原始资料。要加强课题实验工作的阶段总结，做好科研成果的发表和推广宣传工作。

4.加强班主任队伍建设。

学生处要加强班主任培训，每月举办一次班主任沙龙，互相学习班级管理的好方法。积极组织班主任参加教育体育局组织的“江海潮涌·班主任工作大家谈”活动，增强班主任的责任意识，拓展班主任的工作思路;建立班主任管理帮扶制度，发挥优秀班主任的模范作用，突出班主任在学校管理中的主心骨作用。积极建设班主任名师工作室，培育一批市级德育名师骨干。

5.要自觉遵守劳动纪律，提高工作效率。

及时纠正极少数同志上班涣散，工作不负责，学生管理松散的问题，要解决好极个别同志上班迟到、早退、代签到、串岗、聊天等恶劣的工作表现。

二、教学教研。

1.继续完善教学管理制度。

加强教学管理，进一步抓好常规教学的各环节，在“精、细、实”上做文章，提高教学管理效能。进一步建立以课堂教学为中心的过程管理机制，抓好弱科教学，积极培养学生良好的学习习惯。抓好学籍管理，控制作息时间，控制作业量，开齐开足开好课程，并细化、强化教学各环节的过程管理。注重对学生的能力培养，确保他们每天都有新收获。

注重积累教学资料，初步完成试题库建设、课件库建设。

2.继续深化课堂教学改革。

改革教育教学模式。积极倡导“问题探究式”、理实一体的任务型、项目型、案例型等行动导向的教学方式。在教学中要“抓住两头、兼顾中间”，积极培优，争取在技能高考及综合理论考试中取得满意的成绩。

3.抓好对口单招升学工作。

我们要积极研究探索对口单招考试改革，每个专业做好事前谋划和准备，积极与联考委联系，把握好考试的动向，做好对口单招工作。对口单招本科率稳定在一定水平。

各学科教师要积极研究近三年来高考试题与课程标准、教材的联系，掌握命题动向和意图，切实抓好每一个知识点、能力点和必考点，扎实搞好教学。各科老师要互相协调，团结奋斗，深入分析本届毕业生的特点，针对其弱项和不足共同制定出长期、有效的帮扶措施并将这项工作落到实处。采取“多吃偏食，个别辅导，强化训练”等方法，加强尖子生的辅导。

任课教师要加强课堂教学的研讨，发挥备课组的作用，精讲，精练，切实在质量上下功夫，力争高考升学有新突破，上新台阶。

4.抓好就业班的教学质量。

我们一方面要用文化课丰富学生的内涵，另一方面要加强学生的专业理论和技能水平，确保学生实习前顺利通过学业水平考试。要鼓励学生参加多项技能培训，实现一凭多证。我们要大力推进以创意发展、创高技能、创新技术、创业实践和创优素质为主导内容的“五创”教育。要深入推进技能大赛、创新大赛、文明风采大赛和创业教育，要培养技能标兵、创新标兵和创业标兵，从而培养高素质劳动者和高技能人才。

5.加强实训实习管理。

强化技能教学研究，严格落实实训计划。通过各项措施，全面提高学生技能水平，考证通过率达到95%以上。要加强实训安全管理，严格执行操作规范，杜绝各类事故发生。

严格顶岗实习管理。要严格执行教育部、财政部印发的《中等职业学校学生实习管理办法》，全面执行职业学校顶岗实习管理规定。做到定目标、定课题、定岗位、定师傅，并实行定期考核、定期轮换。强化顶岗实习跟班指导。加强实习工作考核，强化对实习学生、管理人员和指导教师的评价考核。规范顶岗实习的劳动合同管理和报酬支付，落实学生实习责任保险制度，切实加强劳动保护。

6.深入推进课程改革。

本学期起各个专业都要有课改实验课程，要响应省教育厅提出的“六项改革”：一是改革一个教师、一块黑板、一支粉笔的传统教室，建立现代的“技能教室”;二是改革注重知识系统性的传统教材，建立由行业、企业、学校等方面人员参加的教材建设委员会，以职业岗位标准为教材建设的基础进行教材开发;三是改革教学手段、教学方法和教学内容，加强信息化教学手段的应用，注重项目教学、案例教学，建立以职业标准为依据的教学资源库;四是改革单一学制，建立学分制、弹性学制，实行更加灵活的学制;五是改革教师标准和评聘机制，注重教师的职业素养和实践操作能力;六是改革专业设置，以国家颁布的职业岗位、市场和企业需要的岗位为依据确定专业、建设专业。要通过改革创新，努力提高学生就业创业能力和继续学习能力，帮助学生获得毕业证书和职业资格证书，促进学校为经济建设和改善民生作出更大的贡献。

7.开展面向社会的技能培训。

职业教育要坚持与时俱进，主动服务经济社会发展需要，积极开展教育富民活动，不断践行服务宗旨。我们拓宽办学思路，在坚持学历教育为主体的前提下，要面向社会，广泛开展职业技能培训，不断提升职业学校的服务功能和影响力。

我们不但要与企业联系，培训企业员工，还要同农业、科技部门合作，与公司、农户结合，培养一批科技示范户、农村致富带头人、农民经纪人，建设农科教结合示范基地，为促进农业经济实体和各类农业专业市场的形成作出我们的贡献。

8.提高体育课和艺术课的质量。

要认真贯彻执行《江苏省学生体质健康促进条例》。体育学科组要建立健全和不断完善体育教学计划的管理制度。按照体育课程标准要求，制定学期教学进度、单元教学计划、课时教学计划;建立集体备课制度，体育教师要认真备好上好每一节体育课。要制定切实可行的课外体育活动计划，做到时间、场地、内容、辅导、管理到位。

体育组要加大对进出场和做操的管理。本学期要继续抓落后典型，抓到具体的人，落实具体的班级，务必保持向上的势头。

音乐、美术等艺术课和艺术活动，要按规定要求，认真地上课和辅导，保证质量。鼓励学生参加江苏省“文明风采”大赛及启东市“三独”比赛。

三、德育工作。

1.牢固确立德育工作在学校教育教学中的首要地位。

加强和改进中等职业学校德育工作，积极推进思政课建设，开展以“中国梦”为主题的教育活动和创业教育、职业生涯规划教育等。学校将始终把学生的思想道德教育放在教育教学工作的首位，丰富德育内容，创新方法途径，努力把每一位学生培养成为高素质的公民。

2.明确德育教育的主要任务。

以和雅教育为统领，着力做好以下各方面的教育：

(1)进行民族精神和时代精神教育。以爱国主义和改革创新教育为重点，开展中华民族优良传统和中国革命传统教育、民族团结教育、形势政策教育，引导学生树立民族自尊心、自信心和自豪感，培养改革精神和创新能力。

(2)进行理想信念教育。开展中国革命、建设和改革开放的历史教育与国情教育，开展哲学与人生教育、经济政治与社会教育，引导学生树立中国特色社会主义共同理想，逐步确立正确的世界观、人生观和价值观。

(3)进行道德和法制教育。以职业道德教育为重点，开展公民道德教育、民主法制教育，开展集体主义精神和社会主义人道主义精神教育，引导学生树立社会主义荣辱观，养成良好道德品质和文明行为，提高职业道德素质和法律素质。

(4)弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。以就业创业教育为重点，开展职业生涯规划教育和职业指导，引导中职学生树立正确的职业观和职业理想，提高综合职业素质和能力。

(5)进行心理健康教育。开展心理健康基本知识和方法教育，开展职业心理素质教育，指导中职学生正确认识和处理遇到的心理行为问题。关注留守学生，搞好留守学生调查工作，同时做好外来务工人员子女入学安置工作及教育工作。

制订措施、落实责任，加强后进生工作的管理，帮助他们树立正确的自我意识，建立良好的人际关系，提高情绪的自控能力，形成健全的人格。引导学生养成自尊、自信、自强、乐群的心理品质，提高心理素质。

(6)以珍爱生命、健全人格教育为重点，开展安全教育、预防教育、环境教育、廉洁教育等专题教育，引导学生树立安全意识、环保意识、效率意识、廉洁意识。积极争创“江苏省绿色学校”。

和雅教育的六个方面内容，主要通过和雅教育的系列活动来达成。

1.紧紧围绕新德育大纲，抓好传统的德育常规活动，如：国旗下主题讲话、文明班级评定、文明寝室评比、寝室文化周活动、学雷锋活动、爱国主义教育等。

2.大力推行“晨读”制度，就业班根据专业和年级特点，积极利用课本、阅览室、网络等资源，有系统的开展晨读活动，让学生在朗朗读书声中开始每天的学习生活，从而有效营造“书香校园”氛围。

3.加强职业道德教育，提高实习生职业道德素养，积极推进分流实习工作，与招生就业处联合，结合学生专业特点，开展“实习生思想动员大会”，加强实习生的安全管理，提高学生的岗位适应性和岗位生存率。

4.关注师生幸福指数，实践和雅教育，创建幸福校园。

(1)不断探寻充实和雅教育的内容与途径。

(2)召开班主任座谈会，广开言路，倾听师生心声，严谨大胆的调整完善管理体制。

(3)开展“幸福校园、和雅教育”系列主题活动。将班会课、社团活动、校园文体活动有机结合，重在挖掘学生的闪光点，让每个学生体验成功，感受幸福。

3.加强学校的常规管理工作。

(1)建立全员育人制度，形成人人育德、事事育德、处处育德的新机制。发挥德育课程的主渠道、主阵地作用，开齐开足德育课程，做到大纲、教材、教师、课时和考核“五落实”。在公共基础课、专业技能课和社会实践教学等环节，注重渗透德育内容。创新德育模式，开展实践教育、体验教育、生活教育和养成教育。加强学生规范管理和自我管理，强化学生社团建设。推进职业学校文化品牌建设，促进传统文化、创业文化、优秀企业文化与学校文化的有机融合.通过行为规范教育月活动、文明礼仪、感恩教育、爱国主义教育及安全应急演练等多种形式的主题教育。切实加强和改进学校德育工作。

(2)要加大法制宣传和教育的力度。将法制教育作为学校德育工作的“重头戏”，聘请有关部门领导作法制教育讲座，开设法制教育宣传橱窗，举办法律知识竞赛活动，做好普法工作。

(3)要加强宿舍管理。学生宿舍是学校管理中的重点部位，班主任、生管人员和导护人员要认真履行工作职责，加强巡视，定时检查，防止各类事故发生。

(4)加强特殊学生的教育。一是关心贫困学生，切实解决他们在学习生活中遇到的困难。二是关注德育后进生，加强学校、家庭和社会的联系，努力做好转化工作。三是切实做好控制流生工作，防止学生辍学。

(5)抓好校园文化建设。以和雅教育为主题，让黑板报、墙报成为学生学习的园地、智慧成长的乐园;精心设计校园育人标语，精心布置校园报栏橱窗。做到校园环境建设的整体净化、美化、绿化、人文化，让学生在潜移默化中受到良好环境的熏陶。

(6)加强学生会建设，发挥学生组织力量。做好学生会干部的培训和考核工作，发挥学生会干部参与学校管理的重要作用，调动其自主管理和自我教育的能动性，促使学生全面、自主发展。

4.创建优秀的班主任管理队伍。

建设以班主任为核心的德育骨干队伍。加强常规管理、文明礼仪、日常行为规范等养成教育，开展丰富多彩的德育活动，着力打造文明校园、人文校园、平安校园、和雅校园，加强学生社团建设，为学生搭建展示个性和特长的平台。

一是有组织地开展班主任岗位培训，定期交流经验，提高班主任的政治素质、业务素质、心理素质和工作能力。二是要进一步完善班主任工作的评价体系，奖优罚劣。对不能履行班主任职责的，应调离班主任岗位。要鼓励现任中层干部担任班主任工作。三是要将班主任津贴纳入绩效工资管理，在绩效工资分配中要向班主任倾斜。

加强德育科研，积极申报德育课题及相关子课题的研究工作。全体班主任在做好工作的同时，做好“三个一”工程，即看一篇班级管理专著，研究一个教育对象，并认真总结经验，写好一篇德育案例、德育论文或调查报告。

加强常规工作的检查评比。使广大教职工真正树立“管理育人，教书育人，服务育人”的“全员育人、全方位育人”的意识，形成人人抓德育、事事有人抓的学校德育工作格局，找准德育工作的切入点。

四、招生与就业。

加大招生宣传工作的力度，力争更好的生源。利用校园网、广播、橱窗、电子屏、微信公众号等多形式、多通道宣传学校的建设发展成果。认真组织职业教育展示周活动，加强典型宣传和深度报道，进一步挖掘、培育、总结典型经验和优秀教师事迹，及时宣传推广。努力营造有利于良好氛围，扩大学校影响力，树立学校良好形象。

在学生就业方面，我校以市政府推进“现代学徒制”工程为契机，主动加强与企业在专业建设上的沟通合作，同时加强与高职院校的联系，培育新的专业，拓宽学校的专业建设和发展方向。

完善招生激励机制，使之更具有合理性。研究制订招生计划，提高生源质量，控制招生规模。

积极拓展就业市场，打造就业服务团队。今年主要做好2020届学生就业工作，因此我们就业处要未雨绸缪，特别是根据职业类毕业生流向变化复杂这一现实，在学校领导的支持与帮助下，逐渐形成就业服务团队，将全员就业服务与专门就业服务结合，努力确保毕业生就业渠道的畅通。

五、安全工作。

1.维护学校安全稳定的总要求：

一是要坚决贯彻上级有关安全工作的部署和要求，强化组织领导，加强形势研判，落实工作责任，确保学校政治稳定。二加强学校人防、物防、技防建设，着力构建学校治安防控网络。三是完善突发公共事件应急管理体系，健全学校安全保卫工作制度。四是开展和谐校园、平安校园创建活动，加强学校及周边治安综合治理，营造安全有序、和谐文明的育人环境。

2.做好学校安全管理的具体工作。

(1)加强师生安全宣传教育。根据环境、季节以及有关规律进行防盗、防火、防病、防事故等方面的教育。积极参与第21个全国中小学生安全教育日活动。要在学生中广泛开展“珍惜生命，安全第一”等主题教育，进一步提高学生安全防范意识和抵御潜在危险的能力。

(2)加强学校安全管理制度建设。建立完善各项安全管理规章制度，做到人员、职责和措施落实到位。完善学校突发安全事故应急预案，并制订演练方案，组织演练，不断提高师生自护、自救、防灾和逃生能力。

(3)加强学校安全管理组织建设。建立安全管理队伍和安全管理领导机构，要定期召开安全工作例会，形成学校安全齐抓共管的良好机制。

(4)加强学校“三防”建设。要在加强人防队伍建设，完善物防建设的同时，加强学校技防设施建设。校园视频监控系统、ck报警等技防设施要经常检查，确保正常使用。

(5)推进安全专项工作。一是加强门卫安全管理。二是加强校园防盗和消防安全管理。三是加强学校用电、特种设备和校园网安全管理。四是加强交通和外出活动的安全管理。五是加强宿舍的安全管理。六是加强体育活动安全管理。七是加强实训安全管理。八是加强学校饮食和卫生防病安全管理。九是加强学校防雷安全设施管理。十是加强校园及周边环境综合治理工作。

六、后勤保障。

1.做好后勤保障工作：一是要规范校产管理，落实管理责任。要严格规范物资的采购、验收、入库、保管、领用、借还、赔偿等制度。二是要花大力气抓好师生食堂，要在确保饮食卫生安全的前提下，努力办好师生食堂，加强成本核算，提高质量，降低价格。三是要抓好生活设施的隐患排查工作，发现问题，及时修补，维护正常教育教学秩序。四是要搞好校园绿化的养护管理工作，营造优美的育人环境。五要落实好2020上半年预算项目。

2.提高后勤服务能力。恪守服务育人为理念，以服务教育教学为中心，进一步强化后勤队伍建设、制度建设，加强“现代化、社会化”的食堂管理，加强安全卫生工作，杜绝食品安全隐患;严格执行财务制度，杜绝浪费，防止流失;完善维修检查制度，严防校园安全事故;严格采购程序与招标程序;努力为师生创造更好、更优的学习生活环境，做师生满意的后勤。

3.加强学校经费的使用管理。

(1)加强经费使用的计划和用途管理。学校的采购、劳务、交通、补贴等费用要严格按财政局下达的指标执行。学校的各项经济活动，不得突破年初财政局的预算指标。凡涉及劳务费、补贴费、奖金等人头经费的，例如临时聘用社会人员为学校工作，出差使用社会车辆，校内教职工加班支付有关补贴，教师导护、补课和值班费，出台各种奖励等，必须事前书面报告，明确经费支出渠道，得到校长批准后实施。严禁先斩后奏。

(2)加强物品采购的管理。一是严格申请制度。二是严格审批手续。凡属财政局审批的项目，一律交财政局审批。三是严格月清制度。按月结清，不得在外赊欠或记帐。四是严格采购程序。凡纳入政府采购的一律由政府采购。凡属学校自行采购的，如果超过规定数额，实行集体集中采购，学校建立采购领导小组，进行集体采购，要请校务监督委员会成员全程参与监督。

(3)严禁向学生乱收费。收费行为，一律由学校扎口管理，坚持审批收费、宣布收费和执行收费三分离的制度。任何部门任何个人，未经学校主管校长审批同意而擅自向学生收费的，一律视作乱收费。

老师们，本学期，我校教育工作的任务依然十分繁重，我们要以更加高昂的斗志、更加创新的思维、更加扎实的措施、更加务实的作风，认认真真做好每一项工作，积极推动我校教育事业不断跃上新的台阶，为启东教育现代化建设作出新的更大的贡献。

村年初工作计划参考（精选12篇）篇四

基础教育课程改革的不断深入,对教师素质的提高提出了更高、更深层次的要求,教师应该从实践中反思,在反思中进步,尽快提高实施新课程的专业化水平。因此,校本培训是推进课程改革和促进教师专业发展的有效途径。本年度我校将继续以校本教研为主要内容,加大教师校本培训力度,并作为学校工作的立校之本、强校之路、兴校之策。为进一步提高广大教师的信息素养和计算机操作水平，使一线教师应用网络、远程教育资源和多媒体技术的水平再上一个新台阶，根据国家教育部《中小学教师继续教育工程方案》，制定本方案。

二、总体目标。

以培养教师的信息素养为核心目标，培养一线教师应用信息技术进行教育教学的能力。

(一)培训对象：所有在职教师均需参加培训和考核。

(二)培训学时：周二、周四晚：7：00-8：00(总培训学时不少于40学时)。

(三)领导机构：

组长：xxx。

副组长：xxx。

组员：xxx。

三、培训类型。

根据培训对象的实际差异，选择不同的培训内容，采取两种不同层次的培训类型：

(1)普及型。

培训对象：没有信息技术基础的教师。

培训目标：通过培训使他们了解信息技术，能使用计算机等现代信息技术辅助教学工作，提高教学质量。

(2)提高型。

培训对象：具有一定的信息技术使用知识与技能的教师。

培训目标：通过培训，不仅使他们能更新信息技术观念，扩充信息知识面，完善知识结构，丰富信息技术理论，同时能成为相关处室现代信息技术的传播者。

四、培训内容。

培训内容具体划分为以下5个方面：

1、45周岁以上教师计算机应用能力培训。

针对45周岁以上教师计算机基础基本为零的现状，培训内容设计为：计算机基础知识、文字录入、word2003基本操作、excel2003基本操作、powerpoint操作，简单网络应用。

2、现代远程教育工程资源应用培训。

培训重点是：远程教育设备的维修、维护，资源的下载与保存，资源的二次开发、整合与应用。争取让一线教师借鉴中央电教馆、教育网优质资源，提高课堂教学质量。

3、小学多媒体制作、网络课程培训。

教学课件在课堂教学中使用日渐频繁，通过培训部分骨干教师，提高他们的课件制作水平，培训内容主要是：幻灯片制作、flash课件制作、网络资源的整合。

4、小学数学教师几何画板培训。

几何画板是人民教育出版社推荐使用的动态几何工具,适用于数学、平面几何、物理的矢量分析、作图,函数作图。该软件简单易学，学会后五分钟即可完成一个课件。培训内容主要是：几何画板入门、范例欣赏。

5、“技术启迪智慧”项目教师的指导培训。

主要是指导项目教师熟练掌握相关信息技术操作，顺利完成相关工作。

五、保障措施。

1、成立以校长刘开雄为组长，教导主王刚、远教管理员王典喜为组员的培训工作领导小组，确保培训经费、时间的落实。

2、建立雄厚的信息技术培训师资力量。以我校优秀信息技术教师为主，聘请信息技术教学专家为辅的原则，充分保证培训的效果。

3、严格教师培训纪律。任何参加培训教师因故不能参加培训需及时请假，不得无故旷课。

4、建立中小学教师信息技术培训考核制度：考核由教导处负责。

点击下页还有更多2017年初中学校校本培训计划。

村年初工作计划参考（精选12篇）篇五

根据目前情况，20xx年本电站将有三个标段进行施工，即：yj-12标、yj-22标、yj-32标。为了顺利完成20xx年监理工作任务，根据现阶段工程建设特点，制订个人工作计划。如下：

一、简况。

yj-12标主要建设内容为教学楼和住宿楼两部分，其中教学楼已施工完成并验收，住宿楼暂未施工。20xx年12月26日，建设单位召开了住宿楼专题会，对住宿楼施工前应做的准备工作提出了要求，对住宿楼设计蓝图进行了集中会审。住宿楼工程拟于20xx年施工，将会成为明年的施工重点。

yj-22标土建施工已完成，目前正在抓紧设备安装施工。根据工期要求，20xx年5月30日将全部完工。

yj-32标最关键的边坡回填已全部完成，剩余如场地硬化、围墙等施工均不同程度的受到阻工影响。就目前现状，20xx年底完工的目标已不可能实现，只能迈入20xx年，工期需待进一步确定。

住宿楼现有施工蓝图，建设单位有进行优化的意向，我将督促协调完善优化变更手续，做到施工依据充分。待住宿楼施工后，仍以工程质量控制位重点，抓好住宿楼后续施工的各项质量检查和验收。

yj-32标施工单位整体水平差，技术人员匮乏，开工以来质量意识提高不多，而且还存在着较多变更手续不全、施工依据不充分、其内业资料零乱等问题。我将加大与业主的协调力度，督促业主、施工单位尽快及时的办理好相关变更手续及梳理工程资料，加强后续工程的质量控制管理。协调业主对该标段的完工日期重新确定。

总体来说，20xx年的现场监理工作任务依旧很重，我仍对施工质量进行控制重点，严把质量关，做好日常巡视及重点施工部位旁站，做好监理试验检测。督促各标段对进场原材料如钢筋、水泥、砂石骨料及其它建筑材料以及混凝土、砂浆等复检及递交检测报告，加大监理平行检测、跟踪检测频次，杜绝不合格材料用于本工程。

做好各标段的工序验收、单元验收，对验收的单元工程进行质量评定，参加分部工程验收及单位工程验收，参与各类监理工作报告的编写。

5、按照公司“一岗双责”管生产就要管安全的要求，加大对施工现场的安全管理力度，对有违反安全管理规定的人和事立即予以制止，并及时向安全监理工程师反应。加强自身安全生产方面知识学习，并报名参加相关考试。

6、记录好监理日志，尤其是阻工、窝工等不利于工程建设的事件。

7、继续做好工程量现场签证及计量工作，完善台账。

8、加强自身修养，提高知识层面，积极参加相关监理培训、学习及考试。

20xx年12月26日。

依据建设单位和建设工程监理规范要求，为了20xx年更好地开展监理工作，针对本工程的实际情况，结合监理合同，制定如下监理工作计划：

一、督促施工单位落实质量整改工作。

对于监理单位12月30日下发质量整改通知，湿作业，今年施工不具备条件的，下一年整改，要求施工单位编制专项整改方案，包括具体整改完成时间，责任人等。

二、加强原材料进场质量控制。

原材料、构配件进场后，我们要求施工单位出具厂家资质、营业执照、产品出厂合格证及相关检测报告，并及时报我监理工程师和甲方相关代表进行进场材料的外观检验和材料出厂日期、保质期等检查，并与封样产品进行对比，对按要求需做二次复试的原材料及时进行见证取样，并送法定检测单位检测。对外观检验及复试结果等均符合要求的材料方允许在工程上使用。否则，要求承包单位立即清出现场，不得使用。重点控制的原材料有：外墙腻子、外墙涂料、卫生间防水涂料、防盗门、窗户及玻璃、电线、电缆等。

三、施工过程质量控制。

1、继续加强对后续工程每个施工方案、技术交底进行审核，我们着重审查其是否具有针对性、可操作性和对现场施工的指导性，并根据设计文件、规范以及现场实际情况提出相应的审查意见。

2、加强质量预控、过程巡检、工序验收、隐蔽验收工作。重点控制工作有：外墙外保温施工、外墙涂料、卫生间防水、预留洞口封堵、电线、电缆、盘芯、室内配电箱、消防管道、地暖管安装等。

3、定期组织召开监理例会、专题会议，并做好会议纪要的整理工作。

4、做好见证取样工作。

对装修工程的窗户、玻璃及水电、消防工程等材料需要复试的，督促施工单位及时见证取样送检，合格后才允许用于工程上。

5、加强成品保护工作。

做好住宅楼门窗、玻璃、给排水管、雨水管、外墙涂料、卫生间防水涂料成品保护工作。

6、做好分户验收和竣工预验收工作。

在竣工前，我们要求施工单位按河北省分户验收管理规定要求做好下例检查工作：主要内容包括：

(1)房屋室内空间尺寸;。

(2)地面、墙面和顶棚面层质量;。

(3)门窗、护栏安装质量;。

(4)室内防水工程质量;。

(5)给排水及采暖系统安装质量。

(6)室内电气工程安装质量;。

(7)其他规定要求分户验收检查的内容;。

在次基础上，认真填写好住宅楼主体分户验收记录、汇总表以及单位住宅楼工程竣工阶段分户验收汇总表等，并按建筑工程相关竣工验收要求及时组织预验收，对预验收发现的问题，要求施工单位及时落实，整改合格，做好各阶段的质量验收和评定工作，为竣工验收做好准备。

四、施工进度控制协调。

协助施工单位按拟定的工期目标进行科学、合理组织施工，将计划目标进行分解，及时进行对比分析，发现偏离及时采取纠偏措施。做好业主与总包及各分包单位之间的关系协调及各专业之间的技术协调工作。

五、安全管理工作。

1、外爬架、塔吊、双笼电梯拆除工作。

2、屋面、外墙、窗户及玻璃安装、外护栏安装等高空作业人员的安全技术交底和安全防护工作。

3、特种作业人员持证上岗，人证相符工作。

4、施工现场、生活区、办公区临时用电、防火工作。

5、易燃材料、易燃易爆物品的管理工作。

6、扬尘治理工作。

六、资料收集和整理。

按相关建筑资料管理要求做好各项监理记录及资料的收集整理工作，督促施工单位将施工中保证资料，如钢筋原材、混凝土、装修材料、水电材料等检验报告、复试报告、主体检测报告等，以及其他资料整理齐全，满足竣工验收需要。

村年初工作计划参考（精选12篇）篇六

本册教材以时间为顺序，从人类的起源讲起，到魏晋南北朝时期结束。教材图文并茂、可读性强。教材重点在于与历史发展的线索相关的重大事件和人物以及经济、文化的发展。难点在于向学生进行思想教育及对历史事件、人物的评价。

村年初工作计划参考（精选12篇）篇七

到各个班级进行宣传。

（1）个人提出申请报名。

（2）初选（自我介绍、演讲、回答相关问题）。

（3）复选（复选出相对优秀的人员）。

（4）正式进行培训。

广播部计划招收播音员7名男生3名，女生4名采编人员3名，品质工作计划。

播音员：1：热爱播音事业，工作积极，责任心强；

2：普通话标准，口齿清晰，音色优美；

3:较强的语言表达能力，且有一定的组织能力。

采编员：主要负责日常节目的策划和撰写，并在校活动中担任文字工作。

1：具备一定的文学基础和写作功底。

2：独特的文字感知能力及创新思维。

3：工作积极，有责任心。

具体招收新成员的方法在新生来之际进行商讨！

1.每周周日召开例会对上周工作存在的不足进行总结及对下一周的工作进行安排.

2.播音员和采编员对上周工作进行汇报.一人对整个会议进行记录.

3.每天早上7：45分之前，播音员对当天早上的卫生检查结果进行播报。

4.中午播音为1小时，工作计划《品质工作计划》。采编人员与播音人员按安排值日表值日。

5.下午播音点歌要把点歌记录在案，以便到时进行查证。

6.部门内进行项小调查，有关擅长播音类型、个人喜好,及积累上学期的播音提出宝贵建议,希望开展活动等等.使得各个成员能够在性情舒畅的环境中工作，提高效率！

播音在广播部占最主要环节。负责全天的播音工作、各节目组可以发挥组员的聪明才智，在学校允许、健康范围内，灵活设计具体内容。

采编部负责日常节目的策划与制作，成员在内部期间编辑播音的稿件，负责整个栏目的运行，部分采编还在学校活动(例:远动会、艺术节...)中负责编写和审阅稿件。

每个采编人员每周须按时值日且每周需写些栏目开头的串词及稿件供播音员播音。积极配合好播音员的播音工作。

栏目的更新有采编组详细讨论出来！

广播部将设立一个投稿箱供学生投稿。由经采编组审阅较为优秀的稿件我们将通过广播给予播出.

在校园宣传中，广播站发挥着重要的作用，为了能在第一时间向同学们传达最新鲜、最真实、最多种类的咨讯。且能积极配合下校内的各项活动。我部门申请将“小记者”纳入广播部。作为广播部日常工作的坚实后盾！

部门于部门之间的交流极为重要。所以在必要的时候广播部须和其它部门举办些活动来加强之间的关系，相互促进！（例如：举办演讲比赛、举办主持人大赛等）。

学期结束我们会在本部门评选选出“优秀播音员”、“优秀编辑员”、“优秀站员”等人员。在下担任部长（副部长）作为优先评选！

我们按照制定的计划实施工作.在工作中可能存在与计划不相符,我们会根据实际情况来修改或增加.

以上为学生会广播部xx年的工作计划！

村年初工作计划参考（精选12篇）篇八

为进一步把我公司的工作做好，作为生产厂长，始终要按照公司的精神全面推进安全生产工作，保证圆满完成公司下达的各项工作任务。

以公司的各项制度为中心，以公司制定的各项规划为指导思想，本着为公司创造更大经济利益为出发点，本着为公司的发展为宗旨，为公司的发展壮大为目的。

没有一个坚强有力的班子，就不可能带出一支过硬的队伍；没有一支过硬的队伍，就不可能创造出一流的工作业绩。管理强、队伍硬，我公司的事业才能兴旺发达，生产工作的持续发展才有可靠的保证。目前我公司把各岗位，车间、班组作为生产一线的管理人员。我作为厂长，要求全厂团结、有凝聚力、向心力强。在此基础上，按照公司的要求，进一步加强公司的职工队伍建设，增强基层干部的领导能力和管理能力，要进一步加强职工的思想教育工作，尽最大努力搞好思想宣传工作，提高广大职工的思想文化建设和实际操作技能。

效益是全厂的生命，而只有搞好安全生产才能创造更好的经济效益，反安全生产认真落实到各班组及个人。

一个企业的壮大和持续发展，必须把握好财务和销售工作，只有在这两项工作做好的前提下，才能搞好生产。生产的目的就是在有市场的前提下，能把原料购进和产品卖出维持平稳。作为生产一把手，要统筹好全面工作，使企业协调好方方面面的事务，最终目的就是把生产搞好。

我要求我们其他的管理人员利用我们厂指定的每周的周一和周四的开会和学习的时间，抓住有利的时机搞好职工的业务学习和安全学习，通过各个岗位的班长和业务比较好的职工讲课的形式提高职工的业务知识的学习，通过找一些安全专业人士通过一些案例的讲解提高我们职工的安全知识，学习国家的一些安全法和安全制度来提高我们职工的安全意识。在安全上，做到每周一次安全会，一周进行一次安全检查，做到开会、检查必有记录，做到安全第一、预防为主。让公司每位员工及时了解国家安全生产形式和一些文件精神，今年对全体职工的教育培训上，鼓励职工发挥自己的潜力，积极的参与各项工作的建设，来展示自己的能力，用以发现和培养人才，逐步使他们走向自己管理自己、自己壮大自己的道路。

本公司要求我做好全年的绩效考核，全公司都要考核，到厂长下至我们一线的每一位员工，要认认真真地做好考核工作，主要考核公司下达的安全方面的工作和生产任务完成情况等方面的工作。

加强公司设备的管理是我公司的安全生产的主要管理目的之一，我公司主要的设备是切机、磨机、行吊、焊机等机电设备，一旦不小心就有安全事故发生的可能，设备定期检查和检测是工作重点。再一方面就是要求我们平时岗位职工加强巡检工作，我们的带班领导加强巡检和劳动纪律的管理工作，尤其加强全厂职工安全方面的意识提高。

我公司定期和不定期进行事故应急救援演练，对全厂职工的安全、消防器材；消防装备的学习，加强职工安全知识的提高，我们公司定在每周二为消防日，每周至少两次的消防演习，提高我公司职工对重大安全事故的应急处理能力。

年度我作为生产厂长，要做的工作还有很多，我们的工作要在细节上下功夫，主要在安全方面我们要全公司做到“全员抓安全、人人为安全负责”的思想，要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。为我们公司的长远发展作出我们的贡献。

20xx年9月8日。

村年初工作计划参考（精选12篇）篇九

4、联合生产部门进行生产量的统计，以确认各单位的产能及效率。

5、控制增值税税负、所得税税负率在0。85%左右。

6、按月统计费用，做利润演算。

7、做好“研发费用”的单独建账，以备备案做加计扣除。

3、美国公司营业执照的联络申领；

4、关注科技、经信、质检三大部门的政策，及时进行科技计划的申报；

5、计划申报“串联电抗器”的高品；含市高品与省高品；

6、根据公司运营需要，进行erp系统的导入以及增资等工作。

1、发票项目。

（1）招待费：抓紧销售收入的0。83%之最佳临界点来入账，要求尽量多开住宿、通信、车马交通、办公用品、汽车加油、过路费、停车费、保养维修费、运输费等项目。

（2）外购零部件or无票运输等项目，或以现金支付直接帐外处理，或提供身份证以临时工工资入账。小额购物，仅接受上述项目之发票相抵，或30元以下的小面额的定额发票，不接受有明细列支项目的日用品发票或烟酒类字样的发票。

2、仓库单据。

（1）原材入库单：改五联单，一联存根，一联财务，一联采购，两联交客户（一联存根，一联对账）。供应商申请付款的，需先凭其对账联与本公司采购对账无误后交财务安排付款。

（2）出库单：因已有业务之送货单，三联即可，一联存根，一联财务，一联业务。

（3）成品入库单：从原材仓领料生产的成品需办理此项手续，可三联，一联存根，一联财务，一联生产，然后对照领料单，核算损耗。

（4）客户退货、厂内不良、暂借等相关单据，需有一联及时到财务。

3、增值税发票统一单独快递，无论金额大小。随票附签收回单，由业务快递并跟催回签。

村年初工作计划参考（精选12篇）篇十

村年初工作计划参考（精选12篇）篇十一

深入开展家庭道德教育宣传实践活动，着力实施家庭教育与性别平等，推广科学家庭教育指导，建设高素质的家庭教育队伍。豆花问答网整理的妇联工作计划参考资料，提供参考，欢迎参阅。

20xx年我街道妇女工作将在认真。

总结。

去年工作的基础上，深入贯彻落实科学发展观，全面落实xx大精神，把妇女群众的思想统一到党的xx大精神上来，进一步理清工作思路，围绕社会主义经济建设，进一步明确妇女儿童事业的发展方向和妇联工作重点，带领广大妇女积极提高发展经济的能力。

(一)为妇女群众开展宣传、教育、培训的重要阵地。20xx年在辖区内社区服务中心100%全部挂牌成立“妇女儿童之家”，并为妇女群众开展宣传、教育、培训的重要阵地。在“家”里，通过发展有爱心和特长的居民和巾帼志愿者担任老师，为不同文化层次、不同年龄段的妇女提供多样化的课程，涵盖法律法规、家庭文明知识、卫生保健、科学育儿、职业技能培训等。

(二)“妇工+社工+义工+社会组织”的“三工一社”联动模式，把针对妇女和儿童的服务领域扩大化，“一站式”服务高度集成，充分发挥了各方优越性——妇工是指南湖街道、南湖街道社区工作站兼职的妇女干部，由于做妇女工作经验丰富，组织活动的优势明显，与当地群众关系融洽;而社工的优势，在于其长期从事社工工作的专业知识、沟通能力，在南湖“妇女儿童之家”已开展的妇女儿童维权、家庭教育等项目中，社工都是唱主角;此外，社会组织、义工都有各自的专业领域及群体优势。

(三)成立“妇女儿童之家”专项申请项目、工作室，全部采用“三工一社”合作的服务模式。如成立南湖妇联公益基金会合作开展的儿童健康成长项目，免费为社区儿童提供集体运动的场所和亲子阅读的环境，并提供全系列的家长课程，以提高家长的科学育儿水平;工作室则由社区服务中心以购买服务的模式，与我们签署合同，利用该服务中心的团队力量，有针对性地为居民提供情绪辅导、压力宣泄和心理咨询。多方参与协作运营，发挥各自不可替代的优势让我们的‘妇女儿童之家’各项服务越会趋于专业化。”

(四)为丰富街道机关子女暑期活动，组织机关干部子女与辖区的留守儿童进行沟通和交流，开展快乐暑假活动。每年暑期，我们会联合嘉南社区新余流动党支部开展青少年座谈会和暑假活动，让街道、社区干部职工子女和嘉南社区新余流动党支部的留守儿童进行沟通和交流，让他们互相学习，分享取得的优异成绩，让每一个留守儿童都能感受到浓浓的南湖之爱。

(五)继续加强群众来信来访和反家庭暴力工作，切实维护妇女儿童的合法权益。配合有关部门开展扫黄打非、禁毒、防邪工作，加强社会治安综合治理，维护社会稳定。抓好艾滋病综合防治对妇女“面对面”宣传教育活动，抓好爱心公益行动。

(六)加强未成年人工作。深入开展家庭道德教育宣传实践活动，着力实施家庭教育与性别平等，推广科学家庭教育指导，建设高素质的家庭教育队伍。

(七)抓好“巾帼文明岗”创建活动。树立“创一个岗，树一面旗，带一片人”的意识，加大对社会的回馈力度。抓好社区服务工作。抓好阵地建设。街道妇联年度工作计划街道妇联年度工作计划。

今年街道妇联工作的总体思路是：按照办事处、党工委的总体要求和工作部署，着力加强对妇女的思想引领，着力扶助妇女创业就业，着力参与社会管理及其创新，着力推进抓基层打基础工作，团结带领广大妇女为实现我街道经济社会跨越式发展做出贡献。

今年我们将重点做好以下几方面工作。

(一)以突出主题为重点，做好妇联的宣传工作。一是继续围绕妇女权益保障法、新婚姻法等，开展规模较大的宣传活动。二是利用各种形式，宣传妇女典型，并加大表彰力度，鼓励优秀的农村妇女为家乡、家庭和谐做贡献。三是围绕新农村建设，在妇联组织中开展“践行雷锋精神、巾帼志愿者在行动”为主题的巾帼志愿服务活动。

(二)加强组织建设，提高妇联服务水平。一是强化和完善妇联组织规范化管理，坚持好各村、社区每月的妇联例会制度，并开展相关的培训。二是加强基层妇联组织建设。加强“妇女之家”建设，进一步规范“妇女之家”管理，拓展服务范围，丰富工作内容。开展“妇女之家”示范创建活动，提高“妇女之家”建设水平和服务能力。三是健全女干部成长档案，定期向组织部门推荐妇女人才，为女干部健康成长、脱颖而出创造条件、提供服务。

(三)开展好妇女就业发展工作，鼓励和帮助妇女创业。一是组织妇女参加引导性培训和专业技能培训。二是继续组织开展结对帮扶。三是抓好示范，带动农村妇女创业。四是继续抓好劳务输出，与天嘉公司达成就业用工长期合作关系，帮助妇女就近就业。

(四)普及基本法律知识，提高妇女维权意识。一是依托节日，如“三八妇女节”、“六一儿童节”、“12.4”全国法制宣传日等开展普法宣传教育活动，增强妇女维权意识。二是健全信访制度，做好家庭矛盾纠纷排查和调解工作。

(五)把双拥工作纳入街道工作计划。

特别是在春节、八一建军节期间，街道妇联以军地“双向纳入”为主题，充分发挥妇女勤劳善良、乐于助人的特点，广泛开展为老复员军人、革命伤残军人、军烈属等重点优抚人员做好事、办实事活动，帮助他们解决一些困难，并积极配合民政部门落实了部份人员的优抚安置政策，使军人及其家属充分感受到了来自社会和广大妇女的关爱之情。

(六)关爱贫困妇女儿童和留守儿童。一是继续开展贫困妇女儿童和留守儿童登记工作，加强对留守儿童和特困女学生的管理、教育和社会化服务，切实帮助农村贫困家庭子女完成学业。二是开展好爱心结对帮扶活动。

今年的妇女工作任务艰巨，责任重大，我们一定要进一步增强责任感和紧迫感，围绕办事处党工委政府中心工作大局，团结带领全街道妇女为建设“幸福合阳”而努力奋斗。

一、做好源头，推动重点难点问题的解决。

推动政府和相关部门通过行政、法律、社会工作等多种渠道，解决家庭暴力、农村妇女土地权益、女童受侵害等妇女某中的重点难点问题。争取公安机关加大力度打击性侵女童、虐童等侵害妇女儿童人身权益的犯罪行为。同时，继续做好“守护天使关注成长—家长保护未成年女孩人身权知识”公益讲座行动，增强未成年女孩家长的保护意识。不断推进留守妇女互助、流动妇女和外来女工的某工作。

二、综合资源，继续做好“三八”妇女某周活动。

在“三八”某周期间，围绕“倾听妇女心声，关护妇女权益”的主题，继续开展妇联主席热线接听日活动，活动安排在20xx年3月7日，统一安排，省、市、县三级联动。某周期间，各级妇联要综合社会资源，积极推动当地解决一批妇女权益的热点难点问题，要组织举行一系列大型妇女某活动，镇(街)以上妇联可结合当地实际，组织一场以上户外某宣传和服务活动。市妇联拟联合有关部门于3月6日、9日分别在台山市、蓬江区开展三八妇女某周户外宣传咨询活动。

三、

做好妇女普法宣传工作。

各级妇女组织要继续依托“6.1”、“6.26”、“11.25”、“12.1”、“12.4”等重要纪念日，利用好电视、网络、平面媒体以及微信、微博、短信等传播手段，运用法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位的“法律六进”载体平台,发挥社团作用，创新宣传手段，面向社会大众、面向家庭开展法律、反家暴、禁毒、反邪、防拐卖、防艾滋病等知识的宣传普及，提升妇女群众自我保护的法律意识。市妇联及三个某分站将开展户外宣传及讲座16场次。

四、深化平安家庭创建活动。

围绕市委市政府关于全面创建平安江门的部署要求，按照“平安细胞”建设工作的指导意见，继续以“家庭零暴力幸福千万家”项目为“平安家庭”创建活动的载体，推动普法宣传、文化科学、道德教育、安全知识、帮扶帮教进家庭，着力提高家庭防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患、防欺诈、防艾滋的能力，努力实现家庭无、无赌博、无纠纷、无邪教、无暴力、无犯罪，加大力度深化“平安家庭”创建活动。探索、创新宣传教育方式，市妇联拟培育一支“平安家庭”创建活动宣传队，时机成熟后将到基层开展巡回宣传。发挥基层妇女“四禁”组织跟踪帮教的作用，做好参加全省妇女“四禁”组织工作会议的准备。同时，配合省做好对各市、区“平安家庭”创建活动工作的督导和考核。

五、不断提升某服务水平。

一是加强基层某工作网络建设。各级妇联组织要定期到镇(街)、村(居)妇女某站的管理和指导，完善基层妇女某站的工作管理制度，加强与综治信访三级平台的合作，及时总结经验和好的做法，接受省对三年来基层妇联依托综治信访三级平台开展妇女某工作开展情况的检查调研。要充分利用“妇女之家”的网络开展某工作，组织“妇女之家”等基层某干部参加省妇联网络平台开展的远程教育培训。同时，为参加两年一度的全省某工作会议暨基层某站(点)工作会议做好准备。

二是加强信访和法律服务工作。加强信访情况的分析、研究。借鉴全国妇联推广的“妇女信访代理”经验进一步夯实基层妇联某工作的基础。继续开展妇女法律援助和个案跟踪服务，市妇联20xx年民生实事提出了全市完成妇女法律援助案件80宗、典型信访个案跟踪服务50个的目标任务，各市、区妇联要积极配合完成(任务分配表附后)。同时，认真完成省妇联第七期妇女法律援助项目工作。

三是继续打造xx热线品牌。扩大热线知名度，利用“三八”、“六一”等有关节日，争取媒体对12338妇女热线服务进行大力宣传。扩展服务对象到所有家庭成员。增加家庭关系调适、创业就业信息、预防家庭暴力、防止性侵等方面服务内容。

六、推进妇女某工作项目化、社会化进程。

市继续以市侨乡妇女法律服务中心为载体，探索、积累社会化某的经验，总结、提炼社会化某的成果，同时，提升中心的管理和社会工作的专业化水平。一是争取超额完成某服务站的各项目标任务。延伸某站服务平台，加强对蓬江、新会、开平等3个某分站的规范化管理和指导。认真做好项目终期总结，迎接省对我市项目工作的终期评审验收，做好参加省项目总结会的准备。

积极推荐项目优秀工作人员和优秀志愿者报省。二是擦亮“家庭零暴力幸福千万家”这一服务于平安建设的品牌。严格按照“家庭零暴力幸福千万家”项目执行书的计划，发挥家庭暴力伤情认定机构、投诉点、临时庇护站的作用，创新思路，做出成效，保证6月底全面完成评估验收。同时，积极争取项目的延续资金。

描写细腻动人！

村年初工作计划参考（精选12篇）篇十二

1.20xx年御龙静园响应国家民政局工作，围绕着20xx年清明全国工作会议的精神及内容在以下几点上协助民政部门提高全民的祭扫及服务改变有以下几点：

1、以“文明低碳”为主题，切实提高清明祭扫服务保障水平.

2丶践行文明低碳理念，树立清明祭扫新风尚。

3、强化安全意识，健全祭扫安全保障机制、

4丶突出清明文化主题，培育现代文明节日生活方式。

根据上面几点内容御龙静园公墓相应国家号召的几点针对清明节做出了一系列的举措，完全支持清明工作，改革葬风葬俗做了以下几点：

例:。

做到文明祭祀、低碳祭祀。并悬挂条幅：“文明祭祀、平明”

2丶践行文明低碳理念，树立清明祭扫新风尚。

3丶强化安全意识，健全祭扫安全保障机制。

御龙静园公墓，在清明节前对员工进行了清明节日安全意识的培训，并且健全了安全祭扫的保障机制（限制用户在坟前烧纸，并且加大员工巡查力度，安排车辆临时协助清明祭扫高峰人员密集期的安全问题。

图5丶坚持主题宣传，积极营造清明良好舆论氛围。

6丶坚持优质服务，提升清明节殡葬服务水平。

御龙静园，转变服务理念，增强优质殡葬服务能力，改革殡葬行业服务，以人文化、生态化，现代殡葬礼仪服务。来树立殡葬行业形象。推崇丧事简办，祭扫简约，人文化服务。引导群众注重殡葬文化内涵，重视逝者精神上的几年和传承。减少物质上的过度消费、（现代礼仪服务）、及时发布祭扫高峰预警提示和清明环保祭祀提示（短信）有效疏导祭扫高峰，创造文明祭扫的便利条件（24小时应急车辆）实实在在地体现出优质丶文明和高效的祭扫服务水平。