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店长工作简历（优秀17篇）篇一
光阴似箭，日月如俊，一晃就过去了。首先感谢公司给予我这么好的平台、这么好的机会，让我锻炼、学习，同时也感谢各位同事对我工作上的支持和帮助，能学到以前没有学到的知识，使我受益匪浅。
我于208月来到居安逸，四个月的时间，从做保洁到现在的店长助理。其中有苦也有乐。对于没有专业技能的我，为了能更好的胜任我的工作，我要边学边干，同时还要比别人花更多的时间来努力工作，来回报公司、回报雇主。所以，只有拼命工作才是我最好的选择。
在这样一个大家庭里，以前没有管理经验，除了给员工灌输公司下达的任务外，最重要的是和员工一起学习，沟通心态等方面的问题。让大家了解我们上班的目的和公司对我们的要求，所以要大家除了能学到一些技能外，更重要的是学习做人的道理。要鼓励员工人人做优秀员工，个个都是最棒的。
细节决定事业的成功，所以我们要注重细节，我们在这里上班，主要目的就是做好服务。怎样去做好服务，是我们工作的重点，在服务的过程中，会出现各种各样的问题，而等待我的就是怎样去解决问题。所以我给自己的任务是不怕出现问题，出现了问题要学会怎样去解决问题。
作为一名店长助理，我首先要明确自己的职责，具体归纳为以下几点：
1、配合店长的工作，工作时及时与店长协调沟通，做好统计工作。
2、认真贯彻公司的经营方针，同时将店里的的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。
3、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。
4、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。
5、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。
现在，门店的管理正在逐步的走向正规，对店助提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务配合店长治理好我们白金店。
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店长工作简历（优秀17篇）篇二
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
/
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
韶关。
身材：
163cm?57kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
22岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
应届毕业生?
应聘职位：
百货/连锁/零售服务类：理货\店员\店长助理、市场销售/营销类、酒店/旅游后勤类：
工作年限：
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1500--。
希望工作地区：
广州佛山中山。
个人工作经历：
教育背景。
毕业院校：
罗定职业技术学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
连锁经营管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
罗定职业技术学院。
连锁经营管理。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
精通。
粤语水平：
良好。
工作能力及其他专长。
在校学习期间，我学习了连锁经营管理专业及相关专业的理论知识，并以优异的成绩完成了相关的课程，为以后的实践工作打下了坚实的专业基础。
3月份，在爱家超市罗定分店实习，这一次的超市实习，让我从学生向职场人士做了一个短期的转变，同时也让我对零售行业及超市的运营有了更深的了解。
209月初参与了《学生英语报》大学生版的.征订工作，有效地培养的了与陌生人的沟通能力及团队合作能力。
此外,本人个性开朗、思维活跃，具有良好的沟通能力和团队精神。吃苦耐劳，服务意识强，工作认真负责积极主动，时间观念强。
详细个人自传。
工作态度端正，认真负责，勤于思考，能吃苦耐劳，适应能力强，善于学习和接受新事物，性格开朗,交际能力强；有较强的组织管理和动手能力，集体观念、创新意识强，具有很好的团队协作精神,敢于接受新挑战。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
店长工作简历（优秀17篇）篇三
目前所在地：东莞民族：汉族。
户口所在地：梅州身材：167cmkg。
婚姻状况：未婚年龄：24岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：经营/管理类：经理、店长、主管、
工作年限：3职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：xx--3500希望工作地区：东莞。
个人工作经历：
公司名称：真功夫全球餐饮连锁起止年月：xx-07～xx-06。
公司性质：民营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：经理。
离职原因：
公司名称：东莞南城国辉电子厂起止年月：xx-06～xx-06。
公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：生产主管。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：宜春学院。
所学专业一：经济学所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
xx-09xx-07江西省宜春学院经济学经济学学士学位。
xx-07xx-11广仁驾校小车驾驶c1小车驾驶。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
扎实的经济专业基础理论知识。
快餐行业店面管理2年经验，熟悉快餐店日常工作。
企业生产管理经验1年,熟悉车间生产管理。
计算机操作熟练，文笔较好。
详细个人自传。
愿意从基层做起，一步一个脚印，积累经验，发挥我的才干，与公司共同发展。
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店长工作简历（优秀17篇）篇四
政治面貌：团员身高：162cm。
学历：大专毕业学校：某某职业技术学院专业：商务英语。
求职意向工作类型：全职工作岗位：国际业务、管理人员到岗时间：随时到岗。
教育背景2006-09至2009-07某某职业技术学院商务英语个人技能计算机能力：熟悉windows操作系统和office、internet互联网的基本操作，较强的网络信息搜集能力。语言水平：有较高的语言天分和较强的学习能力。已通过大学英语4级测评，英语读听说写流利。熟悉windows基本运作及office、internet基本操作。工作经验2007-12至2008-02某某宾馆前台接待期间主要负责接待来访客人及入住客人，登记住客资料，协助服务员解决突发状况（如与外国住客在入住期间的服务沟通等）2009-02至2009-03某某商行实习外贸跟单文员为外商制作产品报价单，通过电子邮件向外商介绍我司当季最新款；向工厂下生产单，注明顾客要求，并督促厂方准时交货。2009-03至2009-10某有限公司分店店长参与门店前期选址、筹备开张等准备活动；指导日常经营，解决店方与顾客之间的矛盾，灵活处理日常销售中出现的问题，如客人投诉，商品退换，店员服务态度等；安排收银员和店员上班时间，定期对店员进行培训，坚持“以服务带动商品”的销售理念，使日销售额由约1500元上升至约4000元。
自我评价开朗自信，不拘小节但不粗心大意，这就是我。对工作认真负责，不算聪明但愿意去学习。大学期间曾担任过学院青年志愿者协会新闻部部长及宣传部负责人，积极细心负责任的工作态度均受学院领导好评。
联系方式手机号码：13888888888电子邮箱：@。
店长工作简历（优秀17篇）篇五
专业：会计学联系方式：*******邮箱：*********。
工作经历：
20xx——20xx贵州饭店客房部服务员。
20xx——20xx贵州饭店客房部客房部中心高级文员。
20xx——20xx贵阳华美神奇大四酒店客房部经理。
20xx——20xx贵阳沃特酒店高级客房部行政管理。
负责报告和预测房间内部的出租情况，同时订房情况等等，认真做好本部门的统计汇总工作，在认真进行处理以后，才能够认真的对待租客的投诉。
负责协调内部各点的工作，通过这种方式来满足客户的需要，极大限度的为住户提供更好的服务，在征求了客人的意见以后，更好的维护酒店的声誉。
培训经历：
20xx——20xx在贵州经历管理学校学习酒店管理和会计的相关工作。
自我评价：
具有丰富的团队组建和扩充经验，能够对酒店的年度计划，预算控制，资源统筹进行一个合理的定位，同时，也可以进行一定的'统筹和管理，在执行的方面，我同样能够拥有很高的执行能力，能够在工作中有更好的担当，敬业工作，让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。
店长工作简历（优秀17篇）篇六
我于xx年8月来到居安逸，四个月的时间，从做保洁到现在的店长助理。其中有苦也有乐。对于没有专业技能的我，为了能更好的胜任我的工作，我要边学边干，同时还要比别人花更多的时间来努力工作，来回报公司、回报雇主。所以，只有拼命工作才是我最好的选择。
在这样一个大家庭里，以前没有管理经验，除了给员工灌输公司下达的任务外，最重要的是和员工一起学习，沟通心态等方面的'问题。让大家了解我们上班的目的和公司对我们的要求，所以要大家除了能学到一些技能外，更重要的是学习做人的道理。要鼓励员工人人做优秀员工，个个都是最棒的。
细节决定事业的成功，所以我们要注重细节，我们在这里上班，主要目的就是做好服务。怎样去做好服务，是我们工作的重点，在服务的过程中，会出现各种各样的问题，而等待我的就是怎样去解决问题。所以我给自己的任务是不怕出现问题，出现了问题要学会怎样去解决问题。
店长工作简历（优秀17篇）篇七
想要包装好一份高质量的个人简历，首先就要知道什么样的简历更受欢迎，更能吸引人。就像是产品的包装一样，有的人就是因为包装好看才来买，而如果包装根本就不是对方所喜欢，自然也就没有买的价值了。要知道什么样的简历更具有吸引力，就要先知道目标公司招聘官是怎么筛选简历的。
同样的求职者，具有同样相似的条件，有的人能够充分利用好其条件，就能够在个人简历中突出自身的优势。而有的人写的很平淡，个人简历也就很平庸。这也是一种包装，例如在大学期间的一些研究项目，具有很高的`含金量，写在个人简历中就能够显示出自己的能力。还有一些兼职经历，如果成绩突出，同样也可以写在个人简历中。
一份个人简历中如果是精心包装好的，还需要提高其可信度，如果可信度不高，写的再漂亮也不具有价值，更不要说是高质量的了。
姓名。
性别。
民族。
户籍。
身高。
学制。
学历。
政治面貌。
专业。
毕业学校。
专业课程。
技能、特长。
外语等级。
计算机。
个人能力。
教育及培训经历。
时间。
专业。
学校。
联系方式。
通讯地址。
联系电话。
e-mail。
邮编。
自我评价。
更多。
店长工作简历（优秀17篇）篇八
性别：男。
身高：174。
婚姻状况：未婚。
籍贯：浙江温州。
政治面貌：群众。
目前所在地：义乌苏溪。
求职意向。
期望职位：人事类。
职位类型：全职。
工作地点：浙江省。
工资待遇：面议。
住房要求：面议。
工作经验。
工作经验：4年。
工作经历：
教育背景。
最高学历：大专。
毕业院校：浙江树人大学。
所学专业：工业分析。
毕业时间：20xx-6。
第一外语：英语水平：普通。
计算机能力：熟练其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
店长工作简历（优秀17篇）篇九
婚姻状况：未婚籍贯：浙江衢州。
政治面貌：群众目前所在地：义乌。
求职意向。
期望职位：中西餐厅经理。
职位类型：均可工作地点：义乌市。
工资待遇：3500住房要求：面议。
工作经验。
工作经验：8年。
工作经历：
歌顿咖啡歌顿咖啡主管。
至尊茶餐厅至尊茶餐厅店长。
教育背景。
最高学历：中专毕业院校：衢州中专。
所学专业：计算机毕业时间：xx-1。
第一外语：英语水平：熟练。
计算机能力：熟练其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
xx至xx衢州中专计算机等级证书。
自我评价。
附：
很多求职者为达到更好的求职效果，往往将个人简历大范围的发布与网络环境中。虽然投递简历的范围不断扩大，但是整体的求职效果非常差。甚至很多投递上百岗位的求职者，没有得到任何的回复。严重影响求职人员的求职效率，甚至导致长期找不到工作的情况出现。
大范围发布个人简历效果较差。
对于经验较少的求职者，认为个人简历投递的范围越大，能够获得就业机会越高。其实恰恰相反，大量投递个人简历对于求职者没有任何的实际意义。投递简历不仅在于投递的数量有多少，而在于投递的精确度。主要求职者能够认识到投递简历的具体方法，针对仔细筛选后的岗位完成全部的投资过程，必然能够在极短的时间内获得对方的回应。在制作个人简历的时候，求职者能够掌握针对性制作简历的技巧，往往更加容易受到企业的认可，以便获得企业更好的工作岗位。
求职者大范围的发布个人简历没有任何意义，想要提高个人简历的竞争力，首先需要针对具体岗位制作简历，同时利用各类技巧将求职信息保持与靠前的位置。任何招聘单位只要存在需求，均能够看到求职者的简历信息。通过以上方式完成网上求职效果更好。
利用网络环境进行求职，投递简历的数量不在于多而在于精。主要把握企业招聘岗位的实际需求，具备针对性投递简历，即可获得企业岗位任职的机会。
店长工作简历（优秀17篇）篇十
餐饮店长简历最好写在一张纸上，让招聘官一眼就能看出在这份求职简历中应聘者想表达的意思，突出的重点是什么。不要给招聘官带来拖泥带水的感觉。言简意洁，是个人简历中特别需要注意的事项。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族出生年月：1990年10月29日。
婚姻状况：未婚。
身高：160cm体重：52kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田荔城区。
毕业学校：西天尾技校学校学历：中专。
专业名称：毕业年份：
工作经验：五年以上最高职称：高级职称。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：餐饮/娱乐。
酒店/旅游。
百货/连锁/零售服务。
职位名称：餐饮店长，人力，版师;。
工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;。
到职时间：可随时到岗。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
9月-6月西天尾技校学校中专。
工作经历。
所在公司：莆田市郭氏鞋业有限公司。
时间范围：6月-203月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：广告、公关、设计。
担任职位：鞋厂版师。
工作描述：1、鞋的样品面版、底版打版;2、样品制作工艺指导及成品成本估算;3、协助开发样品材料采购，订货会期间追踪鞋材准备;4、能独立完成整双鞋备料、排料、下料、针车工序;5、能完成面部/底部帮样试版及成品制作。
离职原因：想挑战下，新的职位。
所在公司：文献便利店。
时间范围：6月-209月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)。
担任职位：高级管理-店长。
离职原因：因个人原因。
其他信息。
拓展阅读：简历两点必不可少的特性。
招聘企业想要迎合求职者的喜爱，并且保证招聘的质量，大都会非常全面的对招聘信息进行关注。对那些初次进入职场的求职人员来说，他们在观察到招聘方的录用标准后，多会对其进行自我理解上的分析，似乎在自我理解下，他们书写出来的个人简历才能够打动招聘方。
这种理解思维完全是错误的，求职者即便拥有较强的个人能力，但他们若无法在简历中创作出应有的效果，也是很难达到求职的目的。
一份个人若想展现出颇具价值的一面，必须要具备两点特性。
首先、能力发挥的方向。
在确保了能力的发挥方向之后，简历才能够依照想象中的效果那样表现出充足的影响力。诸多求职者自以为是的书写个人简历，往往会使简历无法呈现出应有的水准。如能力的发挥方向出现错误等等，招聘方明明需要的是科技领域人才，但实业操作经验比较丰富的求职者很容易会在简历中进行错误信息的表达，这种驴唇不对马嘴的书写方式，很容易使简历不能够发挥出应有的运用效果。
其次、效应的体现。
要知道真实是简历的最重要的原则。除了能力的发挥之外，效应的体现也是我们需着重对待的关键问题，多数情况下，简历之所以不能够表现出应有的效果，根本的原因在于简历效应的体现。拥有极强运用效应的个人简历能够发挥出来的影响在表达出个人实力的同时，还能够迎合招聘方的用人需求。
店长工作简历（优秀17篇）篇十一
姓名：大学生个人简历网性别：男民族：汉族出生年月：1982年2月13日身高：170cm体重：75kg户籍：广东茂名现所在地：广东湛江毕业学校：金通技术学院学历：专科专业名称：计算机应用毕业年份：工作年限：十年以上职称：中级职称职位性质：全职职位类别：餐饮/娱乐/旅游/经营/管理/物流/贸易/采购职位名称：行政经理;人事主管;经营经理工作地区：湛江市赤坎区;湛江市霞山区;湛江市开发区;待遇要求：可面议;不需要提供住房到职时间：三天内语言能力：其他语言;普通话标准计算机能力：良好;综合技能：计算机应用，平面设计，office擅长组织策划，运营管理，广告宣传，人事行政粤语，普通话，雷州话都熟练。时间所在学校学历7月-206月金通技术学院专科培训经历：时间培训机构证书1月-207月现代管理培训公司组织的培训所在公司：汇瑞xxxx有限公司时间范围：6月-2012月公司性质：私营企业所属行业：房产/家居/装修/物业担任职位：经营部经理工作描述：商场招商营运，人事招聘，宣传广告，各项规章制度制订，商家装修入场管理，费用催缴等离职原因：个人原因所在公司：鼎峰贸易时间范围：9月-11月公司性质：私营企业所属行业：五金/机械/设备/制造担任职位：行政经理工作描述：各项规章制度的制订草拟,监督执行,办公室行政事务，资产管理，年审，协调各部门，上传下达等.离职原因：生bb所在公司：电子科技xx有限公司时间范围：12月-208月公司性质：私营企业所属行业：餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游担任职位：店长/人事主管工作描述：场地营运与扩展、人员招聘培训、员工考核，薪酬制定，组织主持各项宣传比赛活动，处理突发情况！离职原因：长期处于外地，回家发展所在公司：xxxx教育时间范围：7月-2012月公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：招生主任。教师工作描述：负责学校的.招生工作，office办公软件和平面设计教师离职原因：转行自我评价：做事责任心较强，擅长经营策划，组织宣传，人事招聘，具有多年的经营管理和人事行政经验，能独立开展各项工作，平面设计、办公软件等较为熟练，普通话、粤语、雷州话熟练，对上级交付的任务能按时按质完成。擅于与人沟通，具有敏锐的商业触觉！擅长分析、统计！能根据市场需要调整营运策略！对突发情况具有良好应变能力！对投诉等能适当处理！能根据公司实际情况，进行人员培训！注：因求学时所学是私立学校，学历证书无法提供，如果贵公司要求必须要提供的，请不要打扰，谢谢。发展方向：行业不限，比较注重是否有晋升空间，能独立完各项工作，按时按质完成上级交付的任务。
店长工作简历（优秀17篇）篇十二
性别。
男
06。
民族。
汉
籍贯。
上海。
户口。
上海。
婚姻状况。
未婚。
健康状况。
良好。
毕业时间。
20xx.07。
毕业院校。
**学院。
专业名称。
**专业。
学历。
本科。
手机。
13****。
qq。
****。
e-mail。
[emailprotected]。
求职意向。
目前状况：目前在职，尽快找到工作。
期望工作地区：上海。
期望职位：市场/营销/拓展经理。
期望从事行业：电子技术/半导体/集成电路。
工作类型：全职。
教育背景。
20xx.09-现在广东省工程职业技术学院会计电算化大专。
工作经验。
20xx.12-现在**公司销售部联想专卖店店长。
工作描述：
负责整个店面的销售指导、客户投诉处理、帐务结算、人员培训（销售和技术）、商品的陈列和管理，配合联想督导完成销售任务.
在20xx年获得联想最佳专卖店奖。
在20xx年荣获北京800指点专卖店。
在20xx年个人荣获联想服务工程师和联想销售工程师。
在20xx年荣获金牌专卖店奖。
工作描述：
工作描述：
主要负责北区运营部员工的技术培训和销售培训,以及店面的销售工作和用户的电话回访工作.
证书名称。
20xx年6月荣获学院三等奖学金。
20xx年12月荣获学院计算机比赛三等奖。
20xx年5月获**认证。
自我评价。
店长工作简历（优秀17篇）篇十三
两年以上工作经验|女|28岁(1988年12月24日)。
居住地：沈阳。
电话：131********(手机)。
e-mail：
最近工作[1年2个月]。
公司：xx有限公司。
行业：服装/纺织/皮革。
职位：店长管理员。
最高学历。
学历：本科。
专业：服装设计与工程。
学校：沈阳师范大学。
自我评价。
服装设计毕业，性格随和、稳重、细心、有较强的责任心和团队协作能力，做事积极主动。能快速掌握时尚流行元素，对色彩及构图等元素触觉敏感;有较强的洞察力、创造力、逻辑思维能力，崇尚设计、有独到的设计观点。
求职意向。
到岗时间：随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：服装/纺织/皮革。
目标地点：沈阳。
期望月薪：面议/月。
目标职能：店长管理员。
工作经验。
/3—/5：xx有限公司[1年2个月]。
所属行业：服装/纺织/皮革。
开发部店长管理员。
1.负责区域经销商以及百货系统相关负责人的维护管理，维持良好的合作关系;。
2.制定所管辖专卖店和商场专柜的销售目标及营销计划，并组织实施;。
3.负责有效沟通、协调门店内外关系，保证门店健康经营。
/5—2014/1：xx有限公司[1年8个月]。
所属行业：服装/纺织/皮革。
开发部店长管理员。
1.策划、组织实施相关促销或宣传活动，提升品牌和销售额。
2.负责对直营店店长、店员的管理，指导、巡视、监督、检查所属直营店的经营行为，并组织召开相关工作会议，总结分析经营情况，及时调整，完成经营目标。
教育经历。
/9—2011/6沈阳师范大学服装设计与工程本科。
证书。
/6大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
店长工作简历（优秀17篇）篇十四
3、负责业务范围内的客户管理工作，引导并促成门店人员达成各项经营目标;。
4、负责门店的产品销售，掌握本门店的销售动态，分析门店的销售情况;。
6、总公司领导安排的其他工作。
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店长工作简历（优秀17篇）篇十五
姓名：
性别：女。
民族：汉族。
出生日期：1991
户口：徐州市。
婚姻状况：未婚。
学历：大专。
毕业院校：技校。
工作年限：3年。
电子邮箱：
求职意向。
期望行业：服务行业。
期望职位：服装店长/门店经理/专卖店店长。
自我评价。
本人曾从事多年服装销售工作，对顾客有较强的认知能力和分析能力，对待客户亲和力高、定位准确、控制能力强，针对零售、团购和批发有丰富销售经验。在工作方面尽职认真，能够出色的`完成领导交代的工作任务，在管理店面和销售团队方面有一定的工作经验。
工作经历：
20xx年12月-至今美特斯邦威徐州旗舰店店长。
工作内容：
了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色，并能独立处理和解决所负责的任务;管理客户关系，完成专卖店的销售任务。
20xx年9月-20xx年11月商贸有限公司卖场经理。
工作职责和业绩：负责专卖店的日常管理和销售工作。
门店的管理正在逐步走向科学化，需要管理手段的提升，我将利用周到而细微的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和积极性，为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在每个方面做好本职工作。
文档为doc格式。
店长工作简历（优秀17篇）篇十六
性别：女出生年月：19xx年xx月xx日。
籍贯：北京学历：中专。
e-mail：abcde@。
联系电话：13710000000。
居住地：北京市xx区。
教育背景。
中专：20xx年9月至20xx年7月北京市xx学校。
大专：20xx年9月至20xx年7月北京市xx学校。
工作经历。
20xx年7月到20xx年5月北京xx公司行政助理。
工作描述：
1.负责公司电话总机话务，保证事务及时处理，负责收发传真；
2.负责来访接待，做好相关的招待工作；
3.负责数据的收集及统计工作；
4.负责员工考勤的统计工作；
5.负责协助处理公司其他行政后勤类事务，为公司提供后勤保障。
工作经验：具备良好的口头及书面表达能力，态度端庄，礼貌待人，做事踏实；具有良好的沟通协调能力，敏锐的思维能力；对工作认真负责的工作态度，诚实守信，工作细致；具有敬业精神及团队合作意识。
20xx年6月至今北京xx服装服饰有限公司零售部店长。
工作描述：
1.制定店铺内部目标，带领导购如期完成公司下达的销售指标；
2.为顾客提供优质良好的服务，圆满的解决顾客投诉及其他售后服务；
3.指导并参与店铺的各项销售活动；
4.店铺的陈列调整；
5.对导购的销售技巧、陈列等方面进行针对性的指导和培训；
6.各类账务的处理，货品的数量统计，控制日常损耗且保持店铺的良好库存；
7.合理安排导购班次及分工，考核导购工作能力，统计导购考勤；
8.注重市场信息的收集，完成店铺各类总结，及时反馈店铺信息；
9.完成上级交办其他工作。
调能力，良好的服务意识和良好的团队精神,性格开朗、富有激情。
培训经历。
20xx年6月，参加由北京xx服装服饰有限公司组织的“统计学基础及数据分析技巧”专题培训课程。20xx年1月，参加由北京xx服装服饰有限公司组织的“团队建设”培训活动。
自我评价。
诚实守信，开朗热情。具有一定的领导及安排能力，注重团队协作，善于沟通。
勇于且愿意接受新鲜事物，具有较强的学习能力。
店长工作简历（优秀17篇）篇十七
性别：男身高：175。
婚姻状况：未婚籍贯：浙江衢州。
政治面貌：群众目前所在地：义乌。
求职意向。
期望职位：中西餐厅经理。
职位类型：均可工作地点：义乌市。
工资待遇：3500住房要求：面议。
工作经验。
工作经验：8年。
工作经历：
歌顿咖啡歌顿咖啡主管。
教育背景。
最高学历：中专毕业院校：衢州中专。
所学专业：计算机毕业时间：2001-1。
第一外语：英语水平：熟练。
计算机能力：熟练其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
1999至2001衢州中专计算机等级证书。
自我评价。