简历的内容要真实可信,不要夸大和虚假宣传自己的能力和经历,一旦被发现,将会给自己带来负面影响。以下是【姓名】的个人简历,展示了他在平面设计方面的才华和创意能力。
2023年应届生初次工作简历(专业16篇)篇一
姓名:
国籍:
中国。
无照片。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
广东省。
身材:
168cm60kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
23岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
计算机类:计算机维护设计/广告类平面设计设计/广告类。
工作年限:
1
职称:
初级。
求职类型:
均可。
可到职-。
随时。
2000--3500。
希望工作地区:
广州。
2006年6月在深圳宝安百灵婚纱馆修改相片。
从2007年4月到2008年1月在alternativethesolution外贸公司任室内设计并计算机维护一职。
从2008年1月到2008年2月在中山六路将军东电器城任组装二手电脑(兼职)。
教育背景。
毕业院校:
广州工程技术职业学院。
最高学历:
大专。
毕业-。
所学专业一:
所学专业二:
计算机维护。
受教育培训经历:
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
良好。
粤语水平:
优秀。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
本人来自广东省开平市,毕业于广州工程技术职业学院04届艺术系环境艺术设计专业.为人正直,诚实守信,性格开朗.工作认真,勇于拼搏,吃苦耐劳.追求达到事业顶端.
由于本人对计算机有浓厚的兴趣,专业改为计算机.
个人联系方式。
如何写好工作简历是现在很多求职者们所非常重视的一点,在写工作简历之前非常清楚自己的优势,例如求职者自身的知识来源,还有个人的专业能力等等。要编写出优秀的工作简历,还需要有求职的目标,选择好求职的职位。关于求职的职位的选择因素,以及其与优势方面下面也来介绍下。
1,客观因素。求职者在职位的选择上很多都是遵循着客观因素,比如说求职某项工作所在地距离自己家比较近,工作的办公条件非常好,良好的企业文化影响,还有职业发展前景好,专业学习的对口方向等等。客观因素对求职意向的影响非常重要,在工作简历上也可以作为其优势之一。
2,主观因素。影响职位选择的根本因素就在于主观因素上,像是对工作的期望,所选择的职位工作比较轻松且福利好、工资高。在本职位上能够发挥自己的能力以及特长,职位工作晋升的机会多,且职业的社会地位比较高,还有求职工作的所在地等等,这些也都是影响职位选择的因素。
在编写工作简历的时候,其求职的职位需要明确的表达出来,同时也需要展现出来在求职的职位上,所具有的一些优势。求职职位也就是工作简历中的求职意向,起到核心的作用。撰写工作简历也要能够根究其求职的职位突出自身的求职优势,比如说在能力于职位的契合度,还有本地人员的优势、个人兴趣爱好山的优势等等。
2023年应届生初次工作简历(专业16篇)篇二
职位名称:
行政文员;文案;。
工作地区:
湛江市霞山区;湛江市赤坎区;。
待遇要求:
可面议;不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
普通话标准。
计算机能力:
良好;。
综合技能:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
广东海洋大学寸金学院。
专科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
1月-203月。
湛江市丽华培训学校。
工作经历。
所在公司:
广州怀远物流实业有限公司。
时间范围:
201月-201月。
公司性质:
外资企业。
所属行业:
运输、物流、快递。
担任职位:
仓务员。
工作描述:
1核实单据与货物的数量.
2根据货单的'要求对物品进行分类.
3检查物品的品质.
4完成分类工作后进行核查,再交由下一个部门进行处理。
离职原因:
所在公司:
中山市卓多姿服饰有限公司。
时间范围:
年3月-年2月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。
担任职位:
销售管理人员。
工作描述:
1核实衣服的数量.
2处理店铺日常账务.
离职原因:
其他信息。
自我评价:
善于与他人交流与合作,能够建立融合的人际关系,有较强的事业心和责任感使我能够面对所有的困难和挑战;并在工作中不断地提高自己,适应工作的需要。本人珍惜每次锻炼的机会.
发展方向:
本人希望在工作中学习经验,提升自我,自我增值。
其他要求:
社会保险。
联系方式。
2023年应届生初次工作简历(专业16篇)篇三
前台文员应届生个人简历表格,在阅读本文同时大学生()还为您推荐相关的前台文员兼职简历表格,请参考这份应届毕业生前台文员简历范文为模板。
简历表格。
姓名:
大学生。
性别:
女
民族:
汉族。
1988年10月8日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
163cm。
体重:
50kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
湛江第七中学。
学历:
高中。
专业名称:
普高。
毕业年份:
工作年限:
三年以上。
职称:
其他。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
职位名称:
工作地区:
待遇要求:
可面议;不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
普通话标准。
计算机能力:
良好;。
综合技能:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
9月-206月。
湛江第七中学。
高中。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
深圳长城电脑培训学校。
工作经历。
所在公司:
深圳威利塑胶五金制造有限公司。
时间范围:
12月-年10月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
其他。
担任职位:
前台文员。
工作描述:
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;
4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;
5、负责订水、订报,信件、包裹的'安排及与快递公司的联系;
6、各文件的发放及管理;
7、完成上级交给的其它事务性工作。
离职原因:
回家找稳定的工作。
其他信息。
自我评价:
图象处理软作如photoshop,coreldraw.等;
熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;
本人想找一份能长期稳定的工作安定下来。
发展方向:
其他要求:
联系方式。
2023年应届生初次工作简历(专业16篇)篇四
性别:___。
年龄:___岁。
e-mail:__________。
联系电话:_______。
地址:______大街___号。
邮编:______。
工作经验。
___年___月——现在。
_______发展有限公司。
人力资源专员。
职责:
主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。
任职期间对岗位职责进行分析,制定招聘计划,建立招聘、培训渠道;。
策划和组织招聘展会,并参与校园招聘活动;。
为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;。
熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度,与国家相关政府职能部门建立良好的关系;。
办公设备的管理以及后勤采购的管理工作;。
___年___月——___年___月____股份有限公司人事部助理。
职责:
协助经理制度公司招聘制度和招聘流程;。
对职位进行分析及员工满意度调查;。
负责员工的招聘及培训工作;。
参与四金的办理,员工绩效考核方案的设计;。
负责用工退工手续,合同的管理,员工考勤/出差的统计,人事报表的制作;。
教育背景。
___年___月——___年___月___大学___经济本科。
职业特长和技能。
熟练使用各种办公软件;。
熟悉国家的各项劳动政策法规,
对人力资源的相关工作深入了解,与国家相关政府职能部门保持良好关系;。
有劳动局颁发的劳资人员上岗证书,iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
期望工资与上班时间望有机会面谈。
2023年应届生初次工作简历(专业16篇)篇五
身高/体重:***cm/**kg。
联系方式。
联系电话:11111111111。
电子邮箱:***@。
有*年的工作经验。
最近工作[1年8个月]。
公司:xx公司。
行业:其他。
职位:高级文员。
最高学历。
学历:本科。
专业:计算机。
学校:xx大学。
求职意向。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:其他。
目标地点:北京。
期望月薪:面议/月。
目标职能:高级文员。
工作经验。
/7—至今:xx公司[1年8个月]。
所属行业:其他。
报关部高级文员。
1、文件资料的收集、整理、发放、归档、接听电话等。
2、协助工程师处理日常事务,做好文件的上传下达工作。
3、联系供应商及安排电子配件,pcb邦定跟进。
4、兼职做报关部的日常工作及打进出口货物报关单。
/6—2012/6:xx公司[1年]。
所属行业:其它生产、制造、加工。
行政部行政专员。
1、办公室内的规划,各种文输处理、打印、排版、传真等工作;公司员工考勤的制作,考勤异常处理,工资的核算,社会的.核算,公司员工银行卡的发放等。
2、人事资料的管理,员工招聘,员工离职手续的办理工作,员工上岗培训等。
3、完成上级领导临时交办的事务。
教育经历。
/9—2011/6xx大学计算机本科。
证书。
2009/6大学英语四级。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
自我评价。
本人在工作期间与同事相处融洽,对工作有严谨、认真、务实、积极的态度,本人诚心愿为贵公司献出一份微薄之力,顺祝贵公司的业绩蒸蒸日上,再创辉煌!能熟悉操作office办公软件,熟悉运用sap、erp系统,熟练操作公路口岸脱机录入程序,轻松报关,九城电子,中国口岸操作系统。本人有良好的沟通技巧,强烈的责任心,处事稳重,有良好的组织判断能力,很好的团队精神!
更多。
2023年应届生初次工作简历(专业16篇)篇六
姓名:
性别:女。
年龄:23岁。
学历:本科。
工作年限:应届毕业生。
政治面貌:共青团员。
现居城市:广州。
籍贯:广州。
婚姻状况:未婚。
手机号码:_____x。
email:
毕业学校:华南农业大学。
毕业时间:
专业:金融。
民族:汉族。
技术职称:无。
技术特长:不好意思,我真的`没有什么技术特长,不想捏造把自己吹的多厉害。
兴趣爱好:打乒乓球,画画,偶尔拉拉小提琴但都不能说很擅长。
求职意向。
工作类型:全职。
期望薪资:面议。
工作地点:广州天河区。
求职行业:金融保险、证券、期货。
求职职位:客户经理银行柜员/会计其他证券/金融/投资/银行。
国信证券客户经理。
工作描述:证券经纪人,营销公司产品和服务、挖掘新开户及转户的潜在客户。
中国建设银行大堂助理。
工作描述:引导顾客办理业务、分流等。
都市丽人导购。
工作描述:销售公司产品,女性衣物,兼职。
教育经历。
专业描述:
国际金融,货币银行学,宏观、微观经济学,统计学、财政学、高数、大学英语、国际贸易。
语言水平。
英语掌握程度:良好(已过全国英语六级和四级)。
获得证书。
20__-12二等奖学金。
20__-06三等奖学金)。
20__-10全国计算机二级。
20__-06金融英语综合。
20__-10会计从业资格证。
20__-06证券从业资格证。
20__-04保险代理人证。
20__-06全国大学生英语竞赛三等奖。
自我评价。
只有想不到没有做不到,机会是留给有准备的人。我会努力抓住每一个机会,好好工作,好好生活。
2023年应届生初次工作简历(专业16篇)篇七
民族:汉族出生年月:1986年6月7日。
证件号码:婚姻状况:未婚。
身高:165cm体重:57kg。
户籍:安徽合肥现所在地:四川成都。
毕业学校:安徽外国语职业技术学院学历:专科。
专业名称:商务日语毕业年份:
工作年限:二年以上职称:其他。
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:其他类。
职位名称:文员;理单员;翻译。
工作地区:成都市龙泉驿;。
待遇要求:元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间:可随时到岗。
技能专长。
语言能力:日语日语二级;英语良好;普通话标准。
教育培训。
教育经历:
时间所在学校学历。
9月-207月安徽外国语职业技术学院专科。
培训经历:
时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司:宁波隆盛丸和时装有限公司。
时间范围:年8月-9月。
公司性质:外资企业。
所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。
担任职位:理单员、跟单员、翻译。
工作描述:1.根据客户发来的式样书,翻译式样书,安排并确认面、辅料的订购,建立物料进度跟踪表,确保物料的及时到达及跟进物料的品质问题;2.确认纸样的完成及到位情况,及时反馈公司订单进度情况及存在的问题分歧,解决问题,做好与日本同事的沟通、协调工作;3.安排订单产前样的生产及确认工作;4.跟进订单的生产,协商调整订单的生产期,处理好与各部门的事务关系;5.安排大货的外检,及时向日本反馈外检信息,协调出货;6.跟进大货货款的到位情况,及时与日本同事对账,与本公司财务部对账,确保已经出货的大货货款及时追回。
离职原因:
其他信息。
自我评价:1.日语基础知识较扎实,具备一定的听、说、读、写及翻译能力;。
2.熟练计算机网络和办公软件,能熟练使用word、excel等常用办公软件;。
3.具有强烈的进取心及良好的沟通协调能力,合作性好;。
4.具有较强的学习能力,积极向上。责任感强,做事认真、踏实;。
5.具有良好的职业道德及团队合作精神。
发展方向:挖掘自身潜能。
其他要求:五险一金。
联系方式。
2023年应届生初次工作简历(专业16篇)篇八
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职-随时。
月薪要求:--3500。
希望工作地区:广州。
公司性质:私营企业。
所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:客服中心主管。
工作描述:全面负责发展商与业主交收楼工作,在交收楼前期及交收楼期带领整个部分同事做出大量准备和协调工作,奋战尽七个月,既复杂、坚艰又圆满地将物业交予各业主!
离职原因:
公司名称:广州东城联合发展有限公司(五羊新城广场发展商)。
公司性质:中外合资。
所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:任销售部经理职位。
工作描述:主要负责五羊新城广场前期销售所剩的小部分物业的出售及租赁工作,同时负责银行借贷业务,公司兼对大厦内各小业主放盘工作的中介业务。
离职原因:公司已结业。
公司名称:广州市永晋经济发展有限公司(龙晖大厦发展商)。
公司性质:私营企业。
所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:租赁部、物业部经理。
工作描述:“广州市永晋经济发展有限公司”为天河龙口东龙晖大厦发展商,龙晖大厦现为以it行业为主的对外出租型收益性物业。本人自大厦基本落成时已到该公司工作。前后经历、参加了管理公司的成立筹办,组织并负责大厦落成后的招租系统工作、筹办大厦对外招租组。房产销售个人简历。参加大厦整体对外招租方案策划,任销售部经理,至后期租赁工作稳定后,兼负物业部管理工作,在身负两个部门主管的同时,主抓销售与服务管理互相结合,形成较全面的一体性、人性化销售与管理工作。为大厦几年来的销售工作创下了优异的成绩。
离职原因:工作岗位及性质调动。
公司名称:广东省华侨物业发展有限公司。
公司性质:国有企业。
所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:物业管理员。
工作描述:一般性物业管理工作;。
离职原因:找到更好的岗位。
公司名称:广州市华明物业中介有限公司。
公司性质:私营企业。
所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:物业顾问。
工作描述:负责抄盘录盘工作,带领客户睇楼、洽谈、签约、跟进等一般性中介服务;。
离职原因:找到更好的岗位。
2023年应届生初次工作简历(专业16篇)篇九
学历:中专/技校。
工作地点:广州-增城-新塘。
求职意向:销售代表/客户经理|电话销售|网络销售|客服专员/助理|导购。
续签效率高适应出差。
工作经验(工作了6个月,做了1份工作)。
深沪紧固件有限公司。
工作时间:2016年6月至2016年12月[6个月]。
职位名称:业务员。
教育经历。
206月毕业中专数控技术。
2023年应届生初次工作简历(专业16篇)篇十
民族:汉族。
政治面貌:团员。
出生日期:1988年12月20日
户口:沈阳。
婚姻状况:未婚。
学历:本科。
毕业院校:沈阳医学院。
毕业时间:xx年06月。
所学专业:临床医学。
外语水平:英语(熟练)。
电脑水平:熟练。
工作年限:实习/应届。
联系方式:13888888888。
向
工作类型:全职。
单位性质:不限。
期望行业:医疗、保健、卫生服务。
期望职位:医生/医师、医疗管理人员、医疗技术人员、心理医生、疾病控制/公共卫生。
工作地点:浙江省。
期望月薪:1000—xx。
xx年9月至xx年6月就读于辽宁省沈阳市沈阳医学院临床医学专业学制五年学习临床各基础及临床专业知识,并于沈阳市奉天医院课间实习,掌握基本的临床操作。
xx年6月10日至xx年4月3日于杭州市第一人民医院实习,各科室轮转。
xx年6月10日至xx年4月3日于杭州市第一人民医院实习,各科室轮转。
能够熟练掌握临床基本操作技能,掌握内外妇儿及心理卫生,预防保健等学科的知识,并掌握常见疾病的诊断,治疗。
在校期间获。
二等奖学金三次,
三等奖学金一次,
院三好学生一次,
沈阳市优秀大学生称号。
一年的临床的实习经验,能对一些常见病,多发病做出初步诊断,鉴别诊断,初步处理,能掌握临床技能操作。
2023年应届生初次工作简历(专业16篇)篇十一
应届生初出校园,没有工作经验,在这种不利的情况下,如果还抱着抱怨的态度,那么好工作就永远不会眷顾你。作为没有工作经验的应届生而言,你必须从自身出发,端正态度。
应届生求职第一招:写好自我评价。
对于没有相关工作经验的求职者来说,要想获得用人单位的青睐,自我评价必须重视起来。自我评价着重写个人爱好、气质与性格以及对自己在学校里学到的东西进行总结,向用人单位显示出自己的潜力。记住,原则是让用人单位对你留下好印象,相信你有相应的学习能力。
应届生求职第二招:优化教育培训经历。
要是没有足够多与欲申请的工作相干的经验,你应当更着重强调最近的教育与培训,尤其是与正在申请的工作最直截相关的课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里的毕业实践和毕业设计,这些活动也同样要求高度自律的特点、完成不同任务的能力以及其它方面的个人素质,它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。
应届生求职第三招:准备好求职信。
在发简历的时候,对每个用人单位都要有所准备,准备一封求职信,不要太长,200字就可以。表明你的求职意向,简要的说明你在这个领域有优势,以及你对企业和岗位的了解,以此向主考官说明:你不想占用他很长时间,只是希望他能给你一次机会,通过简历,把你的优势呈现给他,希望他给你一次面谈的机会。
应届生求职第四招:尽量使简历完整。
除了工作经验外,应该使自己的简历尽量完整。如果是一个需要形象的岗位,应尽量上传清晰的可以展示出你个人形象的照片。
成功面试3法则:。
面试是踏入职场的第一步,成功与否决定你以后的发展道路。
你是找工作不是发传单。
现在很多学弟学妹在找工作时,总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱,而且大多还是石沉大海。
要知道工作不是恋爱,倒更像是一场肩负责任的婚姻。如果你只是想找个工作,或许可以把自己的简历像传单一样发给每个过往招聘的单位;如果是想找到好的工作,那么建议最好是有选择地投简历。这样省钱也省精力。而且也容易以好的精神面貌出现在主考官面前。
你是去面试不是去聚会。
去面试时,你的仪表很重要。有的女孩子打扮得很漂亮,只是那种漂亮有些不合适宜,舌头上都打了好些的小洞洞。也有人化着浓妆,说话装腔作势,本来可以好好回答的问题,非要拿腔拿调,这些在面试时都是比较忌讳的。上班族的服饰,不被人关注就是最大的亮点。得体是一个公司职员起码应该做到的。
记得当初和我一起参加面试的女孩特别漂亮,也很自信。和她一起进去面对主考官时,我心里还咯噔了一下。
她在第一外语栏选择了英语,第二栏选择了日语。问她英语怎么样,她说好,问她日语怎样,她又说不错,主考官们大多很满意地点头,一位年长的领导叫她随便说几句英文和日文,结果那女孩红着脸说只是学过都没有学好。
等到我面试时,他们问我一样的问题,我如实回答:英语我确实是没怎么学好,几乎不怎么会,但我学了法语和韩语,并当场秀了秀。当对方问到不是你强项的地方时,不要掩饰自己的缺点,而是机灵地把自己的优点表现出来。
你是求发展不是去乞讨。
在当今这个竞争激烈的社会,工作大多时候是为了生存,只有在生存的基础上才可以谈发展。当对方问你理想月薪时,千万别说够吃够喝够租房就行,这样的概念实在是很笼统,也不要头脑发热说个过高的数。中国职场而是说出你的真实想法,如果你想月薪在3000元左右,那么你不妨说2500元到3500元之间。让彼此都有一个选择的空间。
面试考察的是一个人的综合能力和素质,而不是某一方面的才能。面试时,不要以一个卑微的身份去乞求一份工作。
在结束面试离开时,要对主考们说谢谢,要报以最真诚的微笑。
2023年应届生初次工作简历(专业16篇)篇十二
不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码,纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”,目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评报告而使自己增添几许竞争力。但是,我们要告诫大家的是,目前社会上(包括一些学校开展的)一些所谓“评估机构”把评估当成“算命”一样,根本不具备科学性,也不可能达到用人单位对你的“另眼相看”。
而你要做的只能是下面几点:
【突出实习】。
实际上,实习工作的性质或内容同许多工作相似,它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来,就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。
【突出社团】。
比方说,在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力,独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动,可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力,利用社团经验的填写方式,可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性,也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过,在这里要注意的是,并不是每项社团经历对求职者都有帮助,也不是每一次的校内活动都有正面的意义,建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。
【学习至上】。
你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的.工作经验,同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述,你熟悉最新的趋势与技术,并且能够马上运用到新工作中。而且,既然你有学习、研究新事物的能力,你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术,那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧,尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系,那些工作经验同样提供可适用,可转移运用技术来支持你应聘的工作。
【勤能补拙】。
你应该在简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时,你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”,也许这样就能为你获取工作的机会。
最后,要充分利用所备技能和特长爱好这两项技能里可以将你所会一切的东西填入其中,而这些技能也许只是你的兴趣爱好或者业余时间所做的,不能够体现在工作经验里,而这里就是最好的平台。特长爱好,一方面体现了一个人的性格,一方面体现了一个人的态度。不要再写什么睡觉打游戏自拍这类的,突出你的特点,喜欢写作,喜欢摄影,喜欢旅游,喜欢运动等等这些积极向上的东西。很多人忽视这点,殊不知很多hr很重视这一点。
2023年应届生初次工作简历(专业16篇)篇十三
1、失去工作:有些很有成就的人偶尔会没有工作,这种情况每年在劳动人口总数中占1/5。其实这更本不是什么难看的事,很多老板自己就有这样的经历,然而传统上仍要将此隐晦过去。有种技巧是在履历上写“19**至今”来表示你最近的一份工作,这样看起来,你似乎仍在职。这么做有时是可行的,但也有可能在刚开始不久的 面试 中,要你解释这个问题时,这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象,最终可能根本不是帮你。因此,如果你目前没有工作,就写明你最近离开那份工作的月份,或可添上在过度期所做的事,如自行经营。即使那只是临时办公,或做零工,也要比欺骗来的强。要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历,理解你的程度远远超乎你的想象。
2、工作经历中的被开除以及其它不利情况:在履历中没有必要写为什么离开原来的工作,除非他们是有利的,对你有利的,如,离开原来的工作,接受具有更大挑战的工作。一般被开除,不是因为工作表现问题,通常是因个人矛盾的原因。那就是很平常的事,也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。如果是工作表现问题,就要说明那不会成为新工作中的问题。履历是表现你在以前工作中的成就,把这种问题留到 面试 ,当然之前要准备好如何应答。
3、工作经历中的间隙:很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。有时,你可以填入一些其它活动,就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作,根本无须提及。你可以省去月份,而只写“1999—2000”在哪里工作,这样几个月的空隙就根本看不见。
4、工作经历与目前工作目标无关:如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时,你可以采用技能履历,好处是强调了那些从其它工作种学习使用的,而能在新工作中运用的技能。又如转变行业要让雇主接受,是需要你的理由的,这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力,你在新行业中获取成功的计划是什么。
5、应届毕业生:如果你新近毕业,可能就要与跟你有着同等教育和工作经历的人竞争。如果你没有什么相关经验,很自然会想到强调你的教育背景,这要包括你学过的特别课程,和所参加的一切与新工作有关的活动。,因为学业中需要自学能力,完成不同的任务,和其它类似工作中要求的活动。雇主一般都会雇佣那些有经验的。在这中情况下,就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺,技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出“刻苦学习”、“领悟新知识快”等技能,会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。你可以寻找并强调一切可以称为经历的.事情,这包括义务工作、家庭责任、教育、 培训 、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。
6、对工作目标的不确定:在提到的很都情况中,把工作目标写进履历不是必须的,只是强烈希望这样做。如果你实在不能确定一个长期目标,可以先定一个短期目标写进履历。在有些情况下,你也可以写几份不同的履历,分别写不同的工作目标。这样做有时很有效,因为让你自己选择相关的信息来支持你的工作目标。
7、条件过高:在失业一段时间以后,很多人愿意接受比预期低的工作。如果你愿意接受那些,对你来说可能条件过高的工作,那就得考虑是否不要把一些学历和工作证书写进履历。并准备说明,你为什么想要这份工作,同时如何把你丰富的经验变成求职的动力,而不是阻力。
8、缺乏学历或低于要求的学历:如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作,你应该特别注意教育背景和经历这一部分。那些拥有充分经验的人,可以省却教育背景一栏,那样很明显不会露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是,写出你还未结束的教育 培训 ,不要提及你是否取得学历。举个例子来说,你可以提到你在某大学上过课,或接受过某某 培训 ,但不要提及是否已经完成。这样你就不会过早被淘汰,而有机会获得额外的 面试 机会。
9、犯罪记录:履历中无须包含任何不利信息,所以如果你犯过法,也无须将这点写进履历。甚至有些新法律严禁雇主提“你被捕过吗?”和“你被判过重罪吗?”如果你有这样的记录,我建议你不要去找那些跟你记录有关的工作,如会计应该考虑换个职业。我的建议是避免寻找那些可以轻易犯同样的错误的工作,因为很少有人愿意雇佣他们。即使通过隐瞒事实,得到了工作,也会在将来哪天因被识破而遭解雇。
2023年应届生初次工作简历(专业16篇)篇十四
6月—2月就职于广东省东莞市清溪镇鱼梁围荣辉纸类制品有限公司。
任职文员、技术员(工作内容包括:物料管理、开单、计划生产、安排生产等)。
离职原因:个人发展。
203月—年12月就职于泰星电子有限公司。
任职采购员(工作内容包括:开发、维护供应商;采购合同谈判;价格评估;根据生产制定并不断改进采购流程;采购物质的质量要求、规格指数、建立安全库存等)。
离职原因:公司搬迁。
内容涵盖。
1、就职日期与离任日期,包括年份和月份。如果工作经历有间断,只列出年份亦可。
2、就职公司的公司全称,如可能,还应提供所在部门名称及母公司名称。
3、工作地点,就职公司所在的城市或区域,以及应聘者工作所在的城市或区域。
4、职务或职位,对于不同的企业,相同的职务可能会有不同的工作内容。
5、具体的工作内容和职责。
书写方式。
工作经历是简历的核心部分。应当包括你所有的工作历史,无论是有偿的还是无偿的,全职的还是兼职的。
工作经历应注重业绩,用词简单明了。不要出现人称代词,那样会引起反感。在保证真实性的前提下,尽量扩充与丰富你的工作经历,但用词必须简练。从xxxx的工作纪录开始,逐渐往前写,并保持每份纪录的独立性。介绍工作史时应提供雇主的姓名、地址,本人在职时间以及担任职务。
1、就职日期与离任日期。应包括年份和月份。如果工作经历有间断,也可只列出年份。
2、雇主。列出公司全称,如可能,还应提供所在部门名称以及母公司名称。
3、地点。列出公司所在城市即可。
4、职务/头衔。对于不同的雇主,相同的职务可有不同的工作内容。可适当更改原来的头衔并使用最能体现工作性质并达到求职目的的称呼。不要使用仅对某个雇主有意义的内部称呼。
5、说明。不要只针对工作本身,业绩和成果更为重要。注意细节,用数字、百分比和时间等对描述加以量化。避免使用人称代词如“我”,“我们”。
2023年应届生初次工作简历(专业16篇)篇十五
电话:
(+86)13xxxxxxxxx。
电子邮件:
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求职意向。
照片。
教育经历。
上海应届毕业生网大学。
机械学院。
硕士。
上海应届毕业生网堂大学。
机械学院。
机械与自动化专业。
本科。
xx重型汽车有限公司。
工艺工程师助理。
2011.07-至今。
•
协助解决影响装配节拍和装配质量的问题,编制《产品更改建议书》。
•
•
科研项目经历。
排气管持续改进项目。
•
负责排气管后续改进,降低不良率,提高产品的出品率。
•
对原材料成分和性能进行长期追踪、比较,确定原材料对产品不良的关键影响因素。
•
对模具先后进行了不下20次的工艺改进,最终使不良率有刚开始的30%降低到了2%。
xxx汽车公司xx生产基地xx工艺设计。
导师科研课题。
•
完成马自达j36零件的启动计划的作业指导书的制定。
•
焊接机器人光电的检验及检测标准图的制定。
•
辅助焊接机器人焊点的检验标准的制定。
技能证书。
•
连续2年获得专业三等奖学金/校三好学生。
•
大学英语六级。
•
计算机等级。
考试。
3级(数据库)。
•
photoshop,autocad。
•
熟练使用msoffice办公套件(擅长ppt排版、色彩运用;excel图表制作、宏功能)。
特长爱好。
•
钢琴7级。
•
爱好音乐、摄影、计算机技术。
四位专家从学生递交上去的120多份简历里抽取了16名学生上台当场接受面试,应聘职位分行政管理、销售、it和公务员四种,专家在每位学生面试完毕后当场点评他们的着装、礼仪、回答问题技巧等,分析其优势与不足。下面是其中几个值得关注的细节问题:
1、适应“无礼”问题在面试过程中,面试老师往往会直奔主题,因此大家要有迅速进入状态的能力。由于时间有限,面试老师还会在你侃侃而谈的过程中打断你的话,提出一些很随机的问题,让你防不胜防。对此,大家就要有从容不迫的气度,要多想“我们是平等的,单位在挑选我,我也在挑选单位。”
2、回答要重点突出遇到刁钻的难题,一些面试者会无效率地随着话题“四处游走”,既浪费了时间,又给面试老师带来了不好的印像。就业指导专家指出,学生可以对此明确地回答“不知道”,只要在能够回答的问题上抓住重点,就可以扳回不少印象分。
3、敢于“反客为主”
在面试的最后阶段,一般招聘者都会给学生一个提问的机会,不少学生通常选择放弃或者问一些薪水的问题。专家建议学生不要向招聘者主动提及薪水问题,但也不要放过这个同样可以展现自己的机会。有学生向面试老师发问:“公司对于录用的大学毕业生有何培训计划,是否重视他们的职业发展规划?”专家一致认为这是个机智的提问,将自己的职业发展放在第一位的员工,当然会受到用人单位的欢迎。
工作简历是求职者常用的一个工具。在毕业生的求职过程中,简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。下面提供车辆工程专业工作简历模板,仅供参考哦!
2023年应届生初次工作简历(专业16篇)篇十六
民族:汉族学历:本科。
籍贯:南京市现居住地:南京市。
婚姻状况:未婚手机:139*********。
身份证:3302*********e-mail:@。
经过大学四年的学习,本人拥有较强的交际能力和实际动手能力,能够很好的处理各种人际关系,诚实勇敢,有责任心,拥有较强的组织能力.另外,我勤工俭学,外出兼职。在兼职期间,我任劳任怨,虚心求教。
期望工作性质:全职。
期望工作地点:南京市。
期望工作行业:媒介、出版、摄影。
期望工作职位:摄影师。
期望工作待遇:面议。
到岗时间:面谈。
曾在求学期间(2009-2至2010-1)在移动营业厅做过兼职,负责引导客户办理业务。
2000年9月至2003年7月野田初中。
2003年9月至2006年7月横垛中学。
2006年9月至2010年7月徐州师范大学。
毕业证书、大学英语四级、计算机国家二级考试证书。