光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
dcc主管工作计划篇一
2、负责管理公司网站,提高目标群体访问量和转化率;
3、电话营销部门日常工作管理及工作分配,监督进程和质量;
4、日常制定培训计划培训下属,指导成员完成个人目标;
5、更新与检查每月、周、日的dcc各项报表,对潜客来源、到店、成交、战败等数据进行分析;
任职要求:
1、大专以上学历,热爱汽车,具备汽车知识,熟悉市场行情
2、有电销和电销管理经验优先;
3、良好的沟通能力、团队管理能力;
dcc主管工作计划篇二
1、负责销售部dcc员工销售业务管理与监督。
2、网站浏览，各网站线索跟进，电话邀约及时跟进。
2、根据公司总经理下达的工作目标，制定完善的实施方案。
3、按计划推行在工作中严格执行销售管理的各项指标、政策和程序。
4、主动协调各相关部门工作，为公司培养骨干力量。
5、与下属员工保持良好沟通，不断学习努力创新，确保完成全年的各项任务。
1.较强的`语言表达能力、组织沟通协调能力，有团队精神；
2.性格开朗、热情，有较强的客户服务精神；
3.有品牌4s店管理经验者优先。
dcc主管工作计划篇三
1.年度/月度网络销售方案的制定、跟踪和落实，保证完成公司、厂家下达的销售任务；
2.监督、指导、考核电销专员的各项工作，对销售线索进行统计、分析，促成最终成交；
3.制定销售策略、销售话术及电销专员的销售、培训计划；
4.销售市场信息的收集与反馈，提供竞品促销、产品等信息；
5、完成领导安排的其他工作。
1.3年以上4s店车辆销售经验，1年以上的`电销销售管理工作经验；
2.熟悉汽车销售流程及具备良好的汽车销售技巧与培训能力；
3.良好的沟通及团队管理能力，应变力强。
dcc主管工作计划篇四
职责描述：
岗位要求：
英语或者日语流利
word，excel，powerpoint等方面的良好技能
良好的沟通能力
良好的团队精神
能够在压力下工作
问题解决和解决问题的态度
大学本科毕业
一定要2年至3年的汽车生产控制经验
跨国公司的.工作经验优先
35岁以下
岗位职责：
负责配件安排和实施生产控制活动，确保新车事件按时进行，并按要求采用新设计杆部件。
新车管理
pt订单的部分安排
pt订单发放
跟踪/报告到货和送货
主计划控制项目管理
新/风险供应商评估与审计
通过里程碑加强管理活动作为项目控制员，确保每个事件保持准时。
设计笔记问题管理
检查和调整供应商的采用状态，按要求控制新的杠杆部分
减少开放式设计说明的库存
船舶时间表（vtt）创建和修改该地区的负责人
创建新的vtt，如果有任何新项目
一年延长目前的vtt两次
如果任何进度更改，修改vtt
其他
常规：
基本数据维护
与相关部门沟通
与海外工厂/供应商/外包公司沟通
定期团队会议
kpi 行动计划实施
主管的其他任务要求
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验