个人履职履责心得体会(通用14篇)

时间:2023-12-09 作者:碧墨

写心得体会可以让我们对自己的成长和进步有更全面的认识,从而更好地调整自己的学习和工作方法。下面是小编为大家准备的一些心得体会范文,希望能为大家的写作提供一些参考和启示。

个人履职履责心得体会(通用14篇)篇一

通过这次"履职尽责'主题训练活动,在思想上进一步提高了熟悉,也为更好的做好本职工作打下坚实基础。责任宝贵无比,只有怀着剧烈的责任感,求真务实地工作,祖国才会富强昌盛,人民才能安居乐业,单位才能完成既定目标,人的价值才得以实现。

责任感是社会主义职业道德的基本要求。社会职业和工作岗位是多种多样的,不同岗位都有各自的职业道德,但都有共同的原则和要求,剧烈的责任感就是各种职业道德的基本要求。责任感是做好本职工作的前提条件。一个人的成就大小,最根本的打算因素就是他对待工作的态度,而责任感的强弱就是对待工作的根本态度问题。可以想象,一个人不喜爱自己的工作,缺少起码的责任感,在职不尽责,安心不尽心,怎么可能把工作做好?更谈不上高标准,制造性地开展工作。只有把工作当成事业,以高度的责任感对待自己所从事的工作,才能在困难的时候找到力气,在浮躁的时候得以坚决,保持昂扬的工作状态,做好每一项工作。剧烈的责任感是做好一切工作的前提条件,是实现人生价值的打算性因素。责任感来源于对工作的喜爱,爱岗才会敬业,只有喜爱自己的工作,喜爱自己所从事的事业,才会激发出剧烈的责任感;只有熟悉到自己工作的价值,才会获得工作的干劲和动力。只有正确熟悉人的价值,喜爱自己的工作,才能变"要我做'为"我要做',变"我想做'为"我必需做好',兢兢业业地做好本职工作。

良好的医德医风、高尚的人格形象、拒腐防变的力量,是新时期医务人员应具备的素养。坚固树立正确的权力观、地位观、利益观,正确对待个人的名利和地位,解决好做人与做事的问题,做到不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动。虚心接受他人意见,在各方面的监督中查找差距,发觉问题,改正错误,弥补不足。加强与他人的沟通和沟通,敬重别人、理解别人、关怀别人,做到胸怀宽阔,与人为善,公道正派。

坚持用科学理论武装头脑,不断增加学习本专业学问的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提高自身的`专业素养。把专业学习与本职工作有效的结合起来,提高工作执行力量;与自己的思想实际结合起来,提高推断、分析力量;与工作中遇到的难点问题结合起来,提高解决实际问题的力量。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。努力学习相关法律法规、相关专业业务等方面的学问,向书本学,向实践学,拓宽学问面,更新学问结构,为制造性地开展工作奠定扎实的理论功底。通过学习,进一步提高综合素养,增加识别力量,为履职尽责和工作的高标准打好基础。

每个人都为全局着想,工作才能更好的开展;个人与整体息息相关,个人与单位是一个密不行分的利益共同体。也只有有效调动了每个个体的责任心,才能提高整体的战斗力。因此,我们要营造这样一种彼此需求的和谐的观念和氛围,通过措施和制度把每个人的切身利益和单位的兴衰紧密联系起来,坚信自己和集体的利益关系是"相依为命',做"局内人',不做"旁观者',听从命令,切实尽心、尽力地做好本职工作,为新时期医务工作做出自己最大的贡献。

个人履职履责心得体会(通用14篇)篇二

办公室是一个单位的心脏和窗口,是沟通上下的咽喉、联系左右的纽带,办公室在推进单位工作的过程中,具有特殊的地位和作用。

面对新形势,办公室人员一定要履职尽责,严格要求,精心服务,紧跟发展步伐,以与时俱进的开拓精神,主动适应工作的`需要和发展的需要。

一、突出重点,强化职能优服务办公室。

工作千头万绪,任务十分繁杂,不仅要一丝不苟地抓好信访、保密、档案、后勤保障等各项工作,更要突出重点、扭住关键,从大处着眼、从细处着力、分项求突破、整体上台阶。

个人履职履责心得体会(通用14篇)篇三

加强综合协调,是维护单位一盘棋高效运转的现实需要。协调工作抓得好,办公室各项工作就会左右逢源;协调工作抓得差,就会影响办公室正常运转。因此,综合协调作用非同小可。办公室要在职能范围内立足全局抓大事、把握细节抓小事、想方设法抓难事,统一筹划工作,提升机关效能;要善于把握分寸,做到方圆有度,既坚持原则,该方的`地方不糊涂,又机动灵活,该圆的地方不呆板;要善于综合各方意见,在领导和同事之间,在内部科室之间,在同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁,努力形成同轴共转、齐心共抓、和衷共济的生动局面。

个人履职履责心得体会(通用14篇)篇四

作为服务窗口的工作人员,在窗口工作中,不断树立职业道德和服务水平。我始终把以服务为己任、方便群众、服务群众、奉献社会作为自己在窗口工作的职业观念和宗旨。基层群众是一个特殊群体,服务于他们时,如果能够做到顺民情,听民意,解民忧,那么你会发现他们是最朴实善良的,但如果面对他们使用生硬的官方语言和刻板的'红头文件,那么你会发现他们也是最蛮不讲理的。长期以来,我一直要求自己真正做到爱岗敬业,积极履行岗位职责,严格要求自己,确保做到件件事有着落,让群众满意而归。

个人履职履责心得体会(通用14篇)篇五

全市国土资源系统将以严格爱护耕地为前提,以节省集约用地为核心,以促进经济进展方式转变为引领,正确处理进展与爱护、局部与整体、当前与长远的关系,开拓创新,勇于化解冲突,迎难而上,不断破解难题,切实履行爱护资源、保障进展、维护权益、服务社会的职能,以求实的姿势、务实的作风、扎实的工作,优质高效服务保障无锡经济社会进展。

作为资源匮乏型城市,无锡要把土地资源空间硬约束转化为推动科学进展、领先进展的原动力,立足现实,讲求科学,循序渐进,切实转变土地利用方式,更好地促进经济转型进展。突出保民生、保基础、保重点,严格实行差别化供地政策,新增建设用地优先满意基础设施、民生工程和国家、省和市政府重点扶持的传感网、新能源、新材料等战略性新兴产业项目,确保"好钢'用在刀刃上。优化用地空间布局,划定重点开发区域、限制开发区域和禁止开发区域,严格掌握建设用地总量,逐步降低工业用地占比,扶持第三产业进展。充分挖掘存量建设用地潜力,鼓舞城市地下空间开发利用,鼓舞企业在不增加用地面积的前提下,增资扩股,提高土地利用强度。创新节省集约用地举措,形成预审倒逼项目,考核带动区域,集中实现集聚的良好局面,促进土地利用效率的大幅度提升。

对于无锡而言,坚守耕地红线就是爱护生态环境,就是确保生态平安。全面落实最严格的耕地爱护制度,自觉约束用地行为,主动依法依规用地,切实把180万亩耕地特殊是164。82万亩基本农田作为各级政府必需坚守的红线。合理调整耕地空间布局,在中心城区、江阴和宜兴城区及各城镇组团之间保留规模连片的耕地和基本农田,充分发挥耕地的生产、生态、景观和间隔功能,促进耕地爱护与城市建设协调进展。严格掌握新增建设占用耕地规模,进一步强化对非农建设占用耕地的掌握。乐观探究耕地和基本农田补贴制度,激发乡镇政府和农夫爱护耕地和基本农田的.内动力。统筹城乡进展,扎实开展以"万顷良田建设'为主要内容的农村土地综合整治,促进生态农业、设施农业进展,提升耕地利用的综合效益,实现农地集中、居住集聚、效益集显,通过提高gdp的绿色含量,提升人民群众的生活质量。

维护人民群众的土地合法权益,维护无锡良好的用地环境,这是国土资源系统的职责所在,也是建设和谐无锡的内在要求。把维护被征地农夫合法权益摆在突出位置,充分敬重群众的知情权、监督权,严格依法依规征地,确保被征地农夫生活质量不降低,长远生计有保障。落实土地执法动态巡查制度,严峻打击乱占滥用耕地行为,规范农村建设用地流转,保障集体经济组织利益。健全完善国土资源执法监管机制,发挥政府的主导作用,加强部门协作,全面提升执法监管合力,严厉查处重大违法用地案件,维护良好的用地秩序。畅通信访渠道,倾听群众呼声,了解群众诉求,严格落实政策法规,严厉查处侵害群众土地权益的行为。乐观化解冲突,加快拆迁安置房、经济适用房和一般商品房的土地发证速度,维护人民群众的合法权益。加强土地市场建设,加大宏观调控力度,促进房地服务社会四个不让塑形象产市场健康、稳定、和谐。

完成市委、市政府提出的"十二五'进展目标,需要打造一支让党和政府放心,让人民群众满足,能为地方经济社会进展供应优质高效服务的国土资源队伍。一是在系统内树立"一级做给一级看,一级带着一级干'的良好风尚,提倡"四个不让':不让工作差错在我这里发生、不让业务事项在我这里延误、不让群众不满心情在我这里引起、不让党和政府形象在我这里受损。二是切实加强作风建设,深化基层,深化社区,深化群众,主动扩大服务范围,拓展服务内涵,以创建"青年文明号'活动为载体,开展亲民、爱民、便民服务。三是优化行政服务流程,畅通行政服务渠道,对行政审批项目,实行用地报批供全程跟踪服务。四是全力推动政务信息公开,增加权力运行的公开性和透亮度,自觉接受制度监督、社会监督、群众监督,提升全系统的社会满足程度。

个人履职履责心得体会(通用14篇)篇六

近期在公司党委的推荐下,有幸拜读了《疫情下,请善待你所在的单位》这篇文章,文章通俗易懂,道理深刻明了,读完这篇文章,再对照和反思“2.19”违章操作事故,我感触颇深,对单位、职责和人生有了更醒悟的认识。

进入单位也已10年之久,我见证了企业的发展,也经历了企业效益的低迷,深刻的体会了单位与个人的重要关系,身在单位,单位就是我们的依靠,单位给了我们施展才华和体现价值的平台。单位是一个大集体,它让我们在社会上生存不再是单打独斗,而是达到了一个资源整合,扬长避短的作用,形成了一个具有竞争力的团队,增加了我们抵御风险对抗灾难的能力,也让我们的命运捆在了一起。为了团队更好的发挥作用,作为团队里的一员,质检中心的负责人,我浅谈几点对工作的认识。

履职尽责强管理。“秉刚而目自张,执本而末自从”,作为一名管理人员,首先要有全局观,对工作中的各种问题做到心中有数,同时又要优先解决主要问题和问题的主要方面,以此带动其他问题的解决。质检中心是生产的“眼睛”,准确、及时、有效的数据是质检的根本,工作中首先要保证各项数据的准确无误,才能发挥质检的作用。在管理过程中,以人员管理为切入点,发挥关键少数的作用,抓典型,树模范,以点带面,切实加强全员责任意识、规则意识,提升全员业务技能,在检验过程中,严格按照国家标准,规范化验流程,可能有人会认为,质检的操作风险性很小,不会出啥安全事故,其实不然,质检数据的重要性也代表了它对企业利益的重要影响,进厂原料和出厂产品的化验数据,不仅是销售部门的结算依据,更是产生质量异议等问题的根源,中间过程管控的化验,是生产平稳运行的“指南针”。只有夯实基础管理,紧抓人员思想技能提升,在职工群众中牢固树立诚信化验,规范化验,准确化验的意识,将各项工作实实在在的抓在日常管理中,履职尽责,真抓实干,才能发挥质检在实际生产中的重要性。

主动细致做服务。质检中心属于服务性单位,为企业生产原料和产品质量把关,我们必须发挥作用,协助生产单位及原料采购及销售部门做好相关化验、计量工作,遇到问题时,多一些尽我所能,少一些推来推去,抱着解决问题的心态,主动作为,不能只搞表面的责任划分,要有大局观念,在遇到生产指标不稳定或者产品质量不过关时,不能怕麻烦,先从自身的化验过程找原因,要协助生产单位多次反复对比化验,不同时间段,不同取样口,直到找到问题的根源。要把服务工作,做实做细,勇于承担,主动协助相关部门解决问题,多一些技术上门服务,少一些冷漠责任推脱,真正发挥指导生产,服务生产的作用,助力企业高效稳步前进。

专业领域提技能。“打铁还需自身硬”,要想管理好,服务好,首先作为质检中心的负责人,自身的业务技能必须过关,要有干一行,专一行,爱一行的心态,在平时的工作中,要善于积累,勤于思考,遇到问题,要善于钻研,沉下心,俯下身,戒骄戒躁,虚心请教,把单位当成提升自己业务技能的大课堂,理论结合实践,稳步提升自己的业务技能。在学习专业知识的同时,要温故知新,敢于创新,挖掘新的东西,不断优化提升化验效率和准确率。正如文中所言,“单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校!单位是你提升身价的增值器。”特别是作为青年干部,更要利用好,发挥好这个有利条件,勤于学习,扩大自己的知识面,不仅要懂化验,还要多去学习一些生产工艺知识,化工原料、产品质量等相关的业务知识,不断提升自己的业务技能和解决问题的能力。

心怀感恩做贡献。饮水思源,单位是我安身立命的客栈,是单位给我了生活的保障,是单位给了我实现个人价值的平台。近年来企业效益稳步提升,职工福利也越来越高,我要珍惜现在的工作岗位,作为一名从基层成长起来的领导干部,是公司培养了我,成就了我,我要对得起企业对我的信任和重托。感恩,不是口号,我要以实际行动和担当去回馈公司。在工作中,凡事以实际出发,实事求是,主动作为,做到不以事小而不为,不以事大而乱为,不以事乱而盲为,不以事难而不为,以主人翁的态度去对待工作,乐于奉献,走在前列,干在实处,不断地提高自身的管理水平,尽职尽责的做好本职工作,对自己负责,对企业负责,不负韶华,不负公司对我的信任。

单位是员工求生存,谋发展的生命之河,只有单位这条大河生生不息,奔腾向前,才能长久的滋润它身边的千万细流,而只有这千万细流去爱护,守护这条大河,大河才能长流不息,这就是单位与员工的关系,我们与单位一荣俱荣,一损俱损,同呼吸,共命运,我们的个人行为影响着企业的稳步前进,单位的发展关乎我们社会价值的体现,只有我们每个人在各自的岗位上尽心尽责,恪尽职守,主动作为,我们的企业才能向上向好的发展。

习近平总书记强调,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,要牢牢把握守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求,这是根据新时代党的建设任务、针对党内存在的突出问题提出来的。这就要求全党同志把新时代中国特色社会主义思想转化为推进改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动,把初心使命变成党员干部开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。

作为一名基层纪检监察信访的老干部,虽做不了轰轰烈烈的壮举,但不能碌碌无为,当一天和尚撞一天钟。要克服船到码头车到站的思想,一定要有所作为,不忘初心、牢记使命,尽职尽责,始终把党和人民利益放在首位,吃透政策,了解民意,为民解忧,为民族伟大复兴的中国梦添砖加瓦尽心尽力。

一、强化学习,努力提高履职尽责的能力。要树牢终身学习的思想,严格按照“两学一做”要求,认真习近平总书记系列重要讲话精神,学习党规党纪以及新时代中国特色社会主义思想等方面知识。坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学尤其是联系纪检监察信访工作实际学,在学深悟透、领会精神实质上下功夫,用理论武装头脑,指导实践,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,补足精神之钙,把稳思想之舵,在思想上政治上始终做到“两个维护”,从而进一步提升理论知识水平,不断提高为民办事工作能力。

二、牢记宗旨,增强服务群众的思想意识。全心全意为人民服务是对共产党人的要求,也是共产党员的毕生追求和永恒的主题。要代表广大人民根本利益,想群众所想,情为民所系,权为民所用,利为民所谋。要树立群众利益无小事的思想,认真落实群众的事,再小的事也是大事的要求,要小事当大事办,大事按重事做,决不能听而不闻,视而不见,装聋作哑,不闻不问,甚至漠视群众、蔑视群众、欺骗群众、压制群众,从而营造一个风清气正为民办实事好事的政治环境。

三、认真履职,勇于担当善于负责抓落实。“有为才有位,有位必担责”,这是对公职人员永恒不变的要求。我作为基层的纪检监察信访干部,就必须爱岗敬业,要树牢群众信访无小事的意识,脚踏实地干好群众来信来电来访处理工作,按照分级负责、归口管理的要求,对群众来信来电认真登记(记录),严格程序处理;对群众来访,认真听取、记录群众反映的意见和诉求,管辖范围内的按照程序及时办理,范围外的则不厌其烦、耐心细致地做好解释工作,合理引导群众正确信访,让群众诉求在有管辖权部门得于较快解决。对群众来访,力争做到一张笑脸相迎,一把椅子让坐,一杯热茶送上,一句温馨话语相送。同时,转变作风,深入基层深入实地到群众中尤其是问题多反映强烈的地方去了解和掌握民情民意,尽力所能及地帮助群众解决急需解决的困难和问题,促进党群干群关系健康发展。

四、严守纪律,营造风清气正的干事环境。纪检监察信访工作涉及面广,既有群众诉求,又有涉嫌违纪违法线索的检举控告,这就要求信访干部有较高政治素养和严格保密意识,既要客观、公正、正确处理群众的信访,不偏不离处置好信访问题,也要严格遵守信访工作纪律和保密纪律。问题线索无论涉及到谁(含亲朋好友),必须妥善保管信访材料、控制知晓范围、严格审批程序、规范信件流转,决不跑风漏气(哪怕是暗示),决不失密泄密,不打听不过问问题线索核实进展情况。同时,在与信访人员交往中,慎独、慎微、慎情、慎友,注重言行举止得体,该讲的话讲到位,不该说的坚决不说,拒绝礼物,拒绝吃请,不谋私利,高标准严要求,永葆共产党人的政治本色。

不忘初心、牢记使命,既是一次教育活动,更是一次实践活动,是我们共产党人行为准则,并长期坚守。只有初心不忘,使命永存,国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦才能得于实现。也只有在以习近平同志为核心的党中央正确领导下,真抓实干、锐意进取、团结拼博,新时代中国特色社会主义宏伟目标才能圆满完成。

个人履职履责心得体会(通用14篇)篇七

在其位谋其政,有位当有为”。领导干部是国家各级机关的代表和领路人,代表着国家行使权力和为人民提供公共服务。特殊的工作性质,决定了做领导干部就意味着责任和付出,意味着奉献和牺牲,因此,履职尽责、敢于担当是领导干部必备的基本素质。

一个百姓期待的好官,不仅需要廉洁自守,也需要责任担当、有所作为。自古以来,“为官一任,造福一方”就是为官者的追求。习近平总书记提出“领导干部关键时刻要站得出来、敢于担当”。在主观上,领导干部要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,履职尽责,敢于担当;在客观上,要对领导干部从严管理,要做到有职者必须忠于职守、有权者必须秉公用权、有责者必须严格问责。

一、履职尽责、敢于担当,是中华民族的优良传统。

“当官不为民做主,不如回家卖红薯”;“得一官不荣,失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠一官;诸葛亮任事“鞠躬尽瘁,死而后已”;范仲淹挥写“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”;林则徐铭志“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”等名言警句,都是我国历史上仁人志士尽忠职守,挺身而出,利居众后,责在人先的生动体现,是志士仁人薪火相传的思想标杆,是华夏子孙生生不息的精神动力,是激励我们“履职尽责、敢于担当”的无尽精神力量。

为人民利益履职尽责、勇于担当是共产党员的优秀品格。毛泽东同志把党的宗旨凝练为“全心全意为人民服务”;胡锦涛同志指出:“领导就是责任,责任重于泰山”;习近平同志指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。这些谆谆教诲铸就了共产党人担当尽责的精神丰碑。在革命、建设、改革的历史进程中,无数优秀共产党员,李大钊、焦裕禄、孔繁森、杨善洲等等,在不同的岗位上彰显了履职尽责、敢于担当的优秀品格,是我们学习的杰出楷模。

二、履职尽责、敢于担当,是领导干部的时代责任。

习近平总书记讲的好干部的标准是:“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”敢于担当是一个重要要求。中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长刘云山在中央党校春季学期开学典礼上讲话《领导干部要敢于担当》中指出:敢于担当就要做到自身硬。打铁还需自身硬,铁肩才能担道义。顺境逆境看胸襟,大事难事看担当。做到敢于担当,要正确看待个人得失,要正确对待失误挫折,要相信群众、相信组织。担当背后是品格,是境界,是能力。只有加强学习修养,注重实践锻炼,砥砺意志品格,才会有敢于担当的自觉、善于担当的本领。

(一)坚定理想信念,加强党性锻炼。

要有坚定的政治信仰,树立敢于担当的政治自觉。正确的政治方向是党和人民事业取得成功的根本保证,只有强化理论武装,坚定理想信念,坚定对马克思主义的信仰,坚定对中国特色社会主义的信心,我们才能在大是大非面前旗帜鲜明,坚守忠诚于党的政治操守不失,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻靠得住、信得过、冲得上。作为领导干部,要自觉抓紧理论学习,带头贯彻执行党的路线方针政策,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律,把握正确的政治方向,做政治上的明白人,注重世界观改造。认真执行中央八项规定和各项廉政规定,坚持原则,认真负责。

(二)加强思想修养,提升精神境界。

古人云:“正心以为本,修身以为基”。领导干部自觉加强思想修养,不断提升自己的精神境界,才能更好地履职尽责、敢于担当。要按照习近平总书记提出的“三严三实”的要求,严格要求自己,自觉在工作中内化于心、外化于行,将“三严三实”作为自己的行为准则、履职原则、做人守则。要不断培养领导干部敢于探索、敢于实践、敢于负责的品格,在大事大非面前,要有坚持正气、实事求是的政治自觉;在急难险重任务面前,要有为党分忧、为民解难的思想境界。做到在难关面前敢闯敢试,在矛盾面前敢抓敢管,在风险面前敢作敢为。在工作中要心存三心――事业心、感恩心、敬畏心。把工作当事业来对待的人,往往会激发一种强烈的使命感,保持旺盛的工作热情,在工作岗位上肯钻研、立标杆、当旗帜。有事业心,才能在工作中尽职尽责、负责担当;有感恩心,才能在职责面前不懈怠、敬业奉献;有敬畏心,才能面对职责不敢懈怠,面对任务不敢推诿,才会真正把工作当成事业去追求。

(三)主动加强学习,提升履职能力。

领导干部要争当学习的表率,学以立德、学以增智、学以创业,不断提升履职尽责和勇于担当的能力。一要学政策、识大局。古人讲:不谋万事,不足谋一时,不谋全局,不足谋一域。领导干部要自觉加强理论学习,提升政策理论水平,增强政治上的坚定性、敏锐性。要有加强理论学习的紧迫感,有终身学习理论的自觉性,要通过理论学习掌握马克思主义的立场观点方法,提高运用科学理论解决复杂问题的能力。二要学业务、能担当。打铁还须自身硬,领导干部要有高尚的人格魅力,更要有令人信服的业务技能,要不断学习发展改革的最新理念、最新实践、最新经验,有了硬本领才能真担当。要学会善于用辩证思维、系统思维、底线思维观察分析问题,才能进行正确、有效的决策。三要学管理、善协调。管理和协调是领导干部的重要工作,领导干部要注重学习先进的管理理念、管理经验、管理方式,注重质效和人文精神的和谐。必须勤于抓落实,善于抓落实,要着力提高狠抓工作落实的本领,发扬认真精神、务实作风,靠实干开创局面,靠实干凝聚民心。做到用制度管人、靠制度管事、依制度办事、按程序办事,达到权力威信和人格威信相结合。

(四)克服畏首畏尾,提升履职水平。

有没有敢于担当的意识、气魄、能力,是领导干部履职尽责的前提和基础。领导干部要自觉投身到实际工作中,在实践中累积经验,不断提升自己的履职水平,一要工作不畏多,尽好责。面对工作和任务首先要不怵、不怕,不因繁杂的工作无从下手,要尽己所能把它做完、做好;其次,要不烦、不厌,不心烦意懒,要有奉献意识和敬业精神。二要做事不畏难,敢担当。俗话讲:不怕山高,就怕腿软,做事不畏难,自无难人事。领导干部面对困难必须有一种不畏难、敢担当的精神状态,才能克服困难、战胜困难。三要管理不畏嫌,敢碰硬。当领导就要抓管理,既要管事,又要管人,严格管理就可能得罪人,讨人嫌。领导干部在工作中应该有严格管理、敢于碰硬的自觉和自信,对错误行为和不正之风依章依规进行批评教育和处理。同时,领导干部要自觉被管,严格管理的关键是对干部从严管理。

三、履职尽责、敢于担当,做领导信任和群众满意的干部。

最高人民法院周强院长于8月27日至29日在黑龙江省调研法院工作时强调,各级法院要抓住机遇,敢于担当,坚持从严管理,不断提升审判质效,努力实现“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标,为平安中国、法治中国建设做出新的更大的贡献。

作为一名法院领导干部,与人民群众打交道,最直接也最频繁,一言一行都折射和影响着人民群众对社会公平正义的认知和评判,广大干警也会以我们领导干部为标杆去确立自己的行为准则,可谓是法院工作内外兼修的“风向标”。正是基于此,基层法院领导干部的责任意识和担当精神显得尤为重要。“履职尽责、敢于担当”主要通过五个方面在工作中体现:

认真践行“三严三实”要求,自觉加强党性修养,树立正确的权力观,做到自重、自省、自警、自励,坚持从实际谋划工作,不做表面文章,杜绝形式主义。不断培养求真务实的作风,坚持原则,敢抓敢管,既当指挥员又当战斗员。自觉摆正自己同人民群众的关系,努力在自己的岗位上为群众谋利益,多为群众解决法律上的困扰。同时,充分发挥表率作用,在工作中高标准严要求,要求别人做到的自己首先做到;大力发扬敬业精神,树立节约意识,带头反对铺张浪费和大手大脚。

二是在推动当前审执工作中履职尽责、敢于担当。

坚持在党的领导下独立行使审判权,不偏离党的路线方针政策,坚定法院政治方向。深入贯彻落实党的十八届三中全会上提出的全面深化改革部署,充分发挥审判职能作用,贯彻宽严相济的刑事政策,严惩刑事犯罪,维护社会和谐稳定,服务经济社会发展;学习借鉴“枫桥经验”,积极探索矛盾纠纷化解新机制,妥善处理社会矛盾纠纷,认真接待来访当事人,在化解信访案件息诉、案结事了上下功夫,灵活运用法律赋予的各种强制执行措施,扭转“执行难”。切实提升各类案件的审判、执行工作质效,努力实现“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”。

努力克服好人主义思想,以纪律作风整改为抓手,全面加强队伍作风建设。严格执行最高人民法院制定的“五个严禁”,坚持用制度管人管事,修订完善各项规章制度,纪检监察部门不定期进行明查暗访,通过常态化的审务、政务督查通报等措施,在执行力上下功夫。认真执行“严是爱、宽是害”的队伍管理理念,全面加强自身建设,提高队伍素质,增强司法能力,培养清正廉洁、业务娴熟的法官队伍。同时,继续开展法院公众开放日活动和院长接待日活动,积极邀请人大代表、政协委员和社会各界走进法院,监督法院工作,提升司法公信力。

四是在践行司法为民宗旨中履职尽责、敢于担当。

以维护人民群众利益为立足点,深化司法为民、司法便民机制。进一步加强司法救助和巡回审判力度,减少当事人诉累,切实维护当事人权益;通过法律便民直通中心和“下基层”、“法律六进”、法制宣传等为民便民活动,向人民群众宣传普及法律知识,提供及时、便捷、有效的法律服务,用人民群众看得见、听得懂的实际行动拉近法院与群众的感情距离。继续完善司法公开举措,通过裁判文书上网和庭审现场直播,让审判透明化、公开化,进一步接受社会监督。

五是在践行群众路线活动中履职尽责、敢于担当。

法院既是审判机关也是群众工作部门。为了让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义,让司法公正被社会感知,迫切需要提升法官的群众工作能力,要认真落实好听取民意、汇聚民智、保障民权、服务民生的各项司法举措,提升群众满意度。同时,注重在审判工作中引入群众工作机制,完善人民陪审员制度,充分发挥人民陪审员参与审理案件、监督审判、联系群众的作用,不断提高群众对法院工作的参与度,让群众切实监督法院工作。

只有为民众做磨刀石、做渡河船、做及时雨,才能始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,才能始终赢得组织的信任、百姓的拥戴。社会转型期已经来临,深化改革的大潮已经起势,各种矛盾凸显,各种问题叠加,我们必须以敢于负责、勇于担当的精神和魄力,面对难题敢闯敢试、敢为人先,面对矛盾敢抓敢管、敢于碰硬,面对风险敢于作为、敢于承担,顺势而为、逆势而进、乘势而上,以作风建设的新成效激发事业发展的新动力,持续推动改革发展、社会进步和民生改善,为创建平安石嘴山、法治石嘴山做出积极的努力。

文档为doc格式。

个人履职履责心得体会(通用14篇)篇八

今年以来,全市宣起了一股在党员干部中开展“忠诚履职”主题教育活动的高-潮,我院相应号召,开展了以“忠诚履职、勤奋敬业、完善自我、提升能力、争创一流”为主题的一系列教育活动,着力打造一支信念坚定、本领过硬、作风优良、勇于担当、奋发有为的干部队伍。通过忠诚履职教育活动,本人感受颇深,撰心得体会一篇向组织汇报。

其实,在做一件事的时候,我们只要用心,并尽心去做就好,不要说它的深奥道理,不要联想它惊天动地的事业,更不要认为它是伟人们做的。其实,不平凡孕育着伟大。在我们周围的工作、学习和生活中,做个有心人,事事皆有趣味,做人也忠诚,付出了自己的劳动,洒下了自己的汗水,也就尽到自己的责任,享受了快乐。也即是说,忠诚履职是追求这种快乐的精神支柱。

“忠诚履职”就是要求我们要用一颗忠于工作、忠于党、忠于人民的心去认真的履行我们的职责。无论我们工作的性质是什么,工作的权利有多大,都是人民赋予我们的,不是某个人的私利,我们必须要有强大的抵抗力,不让自己的私欲占据我们的内心。我们每一个人都应该在平凡的岗位上认真的履行好自己的职责,让每一个岗位,每一个工种都在我们的社会建设中折射他最大的闪光点。

断进取的精神才能充分发挥“滴水穿石”的精神,穿透一切腐败的、不良的社会现象,让我们成为出污泥而不染的人民需要、党需要的忠诚卫士。只有我们在自己平凡的岗位上实现了忠诚履职,并在社会建设的实践中经过自己的不断努力,“刻苦磨练”了自己的意志,成为了党和人民需要的人,我们才谈得上“为党和人民做贡献”。在我们的工作中只要我们想人民之想、急人民之急,把我们的工作做到人民的心坎里,始终不脱离人民的这条轨道,虚心学习,求真务实、真抓实干、吃苦奉献,以创先争优的实际行动践行中国共产党人的先进和优秀,时刻保持自重、自省、自警、自励,坚决抵制各种诱惑,保持清正廉洁的政治本色,我们党的事业才会蒸蒸日上,我们祖国的发展才会不断强大。

忠诚履职是我们医务工作者的神圣职责。履好职的前提是做好人,再去做事。人是有惰性的。如果不从思想上树立正确的人生观、价值观,做什么事都一无所成,更谈不上履职,所以在履好职之前,先学会做人,把你工作的事情考虑的周全一些,改变一下思维方式,看的更远些,干一行,爱一行,专一行。

谋事之基在于“责”。有了强烈的责任感和责任心,才会主动地谋事,谋本职工作之事,谋单位发展之事,谋自主创新之事,工作就会出新思路、出高标准、出严要求。反之,思想就会懈怠,不愿想事,懒于动脑筋,工作无所用心。

于“多谋善断”,做事决策要比较择优,善断来自多谋与创新。“细节决定成败”,干工作一定要一件一件干,一个环节一个环节抓,每一个“节”,每一个“点”都不能有丝毫的马虎。“牵一发而动全身”,有些工作就因为一着不慎而全盘皆输。要不断端正工作作风,切实增强法制观念,严格按法定职权和法定程序办事,常怀律己之心。坚持正确对待小节,坚持“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,做一名“五官”端正、形象端庄的好党员。

长沙市宁乡精神病医院:陈国强

领导是一个团队的带路人。领导干部在团队中占据绝对位置。领导职责的定位决定了领导干部必须忠诚履职。一支团队的发展,一个社会的稳定,全在于领导者的能力与领导艺术。

一要善谋发展。“十二五”时期新一轮发展竞争更加激烈,要增强机遇意识、忧患意识、责任意识,树立“不发展是过、慢发展也是过”的思想,抓住一切机遇加快发展。领导干部只有各级党组织和广大党员干部多想兴业之法,善思富民之策,勤施为民之举,就一定能够实现各个领域、各个行业更好更快发展。

二要心系群众。“民惟邦本,本固邦宁”。我们党最大的政治立场就是一切为民,始终为民。人民群众是我们的衣食父母,只有把我们的工作同人民群众紧密联系起来,才不会迷失方向,发展才能得以顺利推进。让群众的生活一天比一天好,让更多的百姓走上致富路,是我们的执政理想和追求。这些年来,更快地富裕起来,依然是百姓的第一期盼;让群众生活更加幸福,依然是我们的第一责任。我们必须从人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手,积极探索新途径新办法,真心实意为群众谋利益。感情越深,压力越大,感情越真,动力越足,多一点真情,就会少一点矛盾。我们的党员干部务必对群众常怀感恩之心,尊群众为父母,拜群众为师长。务必对群众常怀公仆之心,沉下身子,放下架子,进百家门,知百家情,解百家忧。

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个人履职履责心得体会(通用14篇)篇九

作为一名教师,师德的好坏,不仅影响着学生,影响学校,甚至影响整个社会,整个国家,因此师德建设是一个关系到整个社会精神面貌的大问题。为了更进一步地搞好本职工作,让自己不论是从思想上还是教学上都更上一个台阶,我对自已在思想上,工作态度等方面进行了认真的客观的反思:

1、我能够作到热爱本职工作,立足岗位,安心从教,教书育人,注重培养学生良好的品德,工作尽职尽责,精心施教,认真备课、上课,认真批改作业,无不批改作业,对学生教育不用心的行为。

2、作为一名教师,我能发扬奉献精神,坚守教师情操,不利用工作之便谋取私利。从不向学生家长索取或变相索取财物,硬性向学生推销资料书籍,学习用具或其他商品获取利益,或巧立名目向学生乱收费,而是严格执行上级教育主管部门的规章制度。

3、能主动与学生和家长联系,争取家长的支持;从不指责和训斥家长,在工作中能做到尊重同志,相互帮助,维护其他教师在学生中的威信,关心集体、维护学校荣誉,优化自己的工作环境。

4、在教育教学过程中我能够爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待每个学生,对学生严格要求耐心教导,保护学生的合法权益,促进学生全面、主动、健康发展,无讽刺、挖苦、歧视、体罚和变相体罚学生的现象。

5、我能遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,做文明公民。工作上严以律己,作风正派,以身作则注重身教。

1、缺乏学习的自觉性与主动性。狭隘地认为现在考试、考核很少遇到,就是碰到了临时抱佛脚说不定也能侥幸混过去,所以逐渐放松了对专业的钻研。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对学习没有做到长期坚持,总是给自己找借口。

2、开拓精神不强,教育理论学习不够透彻。学习只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。在工作中安于现状,存在着等、靠的思想,而不要求自己主动学习和进步。

一是思想觉悟不高,认识不够。一直以来,总认为我一个普通教师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导分配的工作,就万事大吉了。思想上认识不足,没有站在一个适应现在社会与时俱进的一个高度要求自己。

二是缺乏积极进取精神。总喜欢看自己感兴趣的书籍,教学业务方面的书籍看得较少,先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味,而且多年的教学已使自己的教学方法成了定势,一时是很难改过来的,或者,实在要改时,也不是我一个人要改,跟着大家一起来。若真到不适应教学要被淘汰时,也不是我一个人被淘汰。因此,就存在着一种不着急的心里。备课欠深钻教材,懒于思考教学方法,教学模式。至使教学方法老化,语言表达欠精炼。

三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。觉得自己就是每天一成不变的重复着昨天的事情,慢慢的让它形成了一种定律,而没有找准每天工作的重心及如何做好自己工作的方式、方向。也就是对自己的工作没有一个基本的定位,比如:这个学期我上课一定要注意语言精炼,切忌废话过多这个问题,然后每节课都会为了达到这个目标而优化自己的教学。每次发现问题时总是雄心万丈,当时心想一定要怎样怎样,而在实际情况中却没有实施自己的想象,问题依旧是问题,想象依旧是想象,存在的问题没有解决,反而累积的越来越多,每次的计划都是套话空话废话,写不写没有起到任何作用。

1、加强学习,不断完善自我。每天翻着教本和教辅资料,似乎是对教材很熟悉了,其实只是很肤浅地照本宣科而已,不能与时俱进,因此,今后我要时时处处加强学习,吸收先进的教学思想、教学理念、教学方法,大胆探索,深研教材,提高自身的教育教研能力。

2、尊重学生,教育引导,实现“亲其师,信其道”的教学境界。今后,在教育教学中对待学生一定用关怀和亲切的言语、以自己良好的心态、来教育帮助学生,达到教育的目的。避免出现烦躁和说话粗鲁的态度,坚持做到不体罚或变相体罚学生。在学生面前树立“严师慈母”的形象。

3、强化责任,提高效率。对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。

格履行教师的义务和职责,使自己成为学生、家长、社会满意的人民教师,为学校教育工作奉献自己的一份力量。

个人履职履责心得体会(通用14篇)篇十

为进一步促进学校全体教职员工依法履职尽责,转变工作作风,提高教育教学质量,办人民满意教育,学校决定,从2013年9月起至2013年12月底,在全体教职员工中开展履职尽责“回头看”活动。 目前,“回头看”活动已经进入“对照检查”阶段,我们政教处全体成员积极响应党总支的号召,立即召开会议进行布置,还召开专题分析会,围绕“目标定位、思想观念、思维方式、工作作风、业务水平、改革创新”等方面的内容进行讨论分析,深入查找各自在这些方面存在的问题,还通过其他渠道多方面听取意见和建议。开展批评与自我批评。通过对照检查,我认识到自身存在的问题,进一步理解“回头看”活动的重要意义,现将个人自查情况汇报如下:

一)对履职尽责“回头看”活动的重要意义还是不够透彻。

二)工作中遇到困难或任务繁重时,会发牢骚。

三)工作多凭经验,依法依规意识不够强。

四)工作只顾埋头苦干。

五)教学还是停留在一支粉笔,一张嘴上,成绩不够突出。

尽什么责。经过学习与讨论,我认识到自己工作的盲目性,“履什么职,尽什么责”指明了我们工作的方向和思路,因此。弄清楚“履什么职,尽什么责”是非常重要的。

二)“履什么职,尽什么责”不明确,工作遇到困难或任务繁重时,才会发牢骚。,那么你就不应该发牢骚,而是尽心尽责去完成自己的工作。所以这是工作指导思想的问题。

三)人有了一定的年纪,经历多了总会积累一定的经验,凭借这些经验也会解决好一些问题,习惯了一直积累下来的模式和方法。这是与时俱进的一个绊脚石,不利于工作的提高与创新,特别是在教学上显得尤为突出,直接表现出来的就是教学效果欠佳。这个问题在管理工作上的不利影响也比较突出。

四)埋头苦干是一种好品质,但只会埋头苦干,工作效率低,成效不大,这是我个人性格与学习不够的表现,虽说有人过于投机取巧不好,但只会埋头苦干就像只会拉磨的驴,这是死干,在高科技信息时代,显然是落伍的。

五)我的教学只停留在一支粉笔一张嘴上,有客观原因也有主观原因。客观原因是我们学校目前教学设备相当落后,教室里除了一块黑板、一盒粉笔也没别的了,要说电器就是一台电视机和一台学生放英语磁带的录音机了。电教室全校只有一间。当然这些事次要原因。主要原因还是我个人的问题。

个人问题归纳起来有四:一是本人对信息技术掌握不够,制作课件能力差,一节课的`课件要用很长的时间才能制作出来,所以只能偶尔去电教室上上课,让学生尝尝鲜;二是有点懒,一直来都是一支粉笔一张嘴,也讲得学生懂,有时也就不去操那份心了。三是事务多,没时间去搞那东西。四是那点老本(业务知识)能量有限,新的知识进来不够多。

一)加强学习,提高综合素质。一是加强政治理论学习,包括国家相关法律法规、教师职业道德、学校规章制度等,夯实自身的思想政治基础,时刻把国家的利益、学校的利益放在第一位,把自己的工作于中国梦结合起来,为了民族的发展、学校的发展、为了学生的发展,尽自己最大的努力做好本职工作。二是加强业务学习,常言道:海纳百川,有容纳大。只吃老本那是一个死湖,久了水分就会蒸发完,“问渠那得清如许,为有源头活水来”。一个优秀的老师,对新知识的吸纳那是必须的,特别是现代教育理论与教育信息,只有不断学习,与时俱进才能培养出新时代所需要的人才。

二)多开展批评与自我批评,查找工作差距,虚心接受领导、老师的批评与监督,树立敬业、爱岗、奉献精神,积极参加学校组织的各种科研活动,刻苦钻研业务,多向别人学习,积极营造一种“赶、帮、超”的工作氛围,不断改进工作思路和工作方法,不断提高教育教学质量。

三)热爱关心学生,时刻把学生的发展和利益放在第一位,做学生的老师、做学生的父母、做学生的朋友。

个人履职履责心得体会(通用14篇)篇十一

按照机关党委关于举办“学习贯彻十八大、弘扬雷锋精神、践行礼仪规范、提高执行力”读书报告会的要求,我认真学习了李行长以执行力建设为主题的报告,在此基础上结合本岗位实际,消化和吸收李行长讲话的精神要义,认真总结思想认识,现对执行力的领会以及在具体工作中如何提高执行力谈一下粗浅体会。

首先,通过学习,我对什么是执行力有了更深层次的认识。我们所强调的执行力,就是指各级行和干部职工坚决贯彻落实省行党委决策部署、严格执行各项规章制度、提升工作质量和工作成果的能力,就是指化解矛盾、解决问题、开创新局面的能力,就是指脚踏实地作、真心实意地干、坚决完成任务的一种行为。执行力一是“执行”,就是对省行党委指示精神的执行、对具体工作要求的执行以及对制度的执行,它具体体现就是日常的工作;二是“力”,就是效力,亦或力度的强、中、弱之分。两个部分合成起来,就是执行力,形象的分为优、良、及、差几个层次。

其次,通过学习我更明白了为什么要加强执行力。一是从实际工作角度看,李行长讲话已经非常深刻的剖析全省农发行目前存在的影响执行力的问题以及成因,简言之,我们现阶段的工作做的`不够理想,甚至有一部分是做的不好,执行力不够强,执行过程打折扣;二是从职业发展角度看,李行长讲话已经非常清楚的向我们传达了一个信息,无论是领导干部还是普通员工,都必须树立强烈的事业心和责任感,都必须忠于事业、忠于职守,勇于负责、勇于担当,真心想工作、全力干工作,尽职履责、不懈进取,否则必将被淘汰出局。

最后,通过学习明确了如何增强执行力。一是要懂得守规矩,俗话说“没有规矩不成方圆”,我们的各项工作都是在规章、制度以及规范化流程框架下完成的,特别是在银行这种正规金融机构中,刚性的制度不但是良好工作成果的保障,也是员工自身发展的保障,突破制度的约束或者“打擦边球”,对单位来说影响的是经营绩效水平或者形成不良资产,对个人来说则有可能遭受经济、行政甚至法律的制裁。二是要善于培养。企业培养员工,相当于父母培养子女,不但要培养业务骨干和管理,更加要培养员工的职业道德和文化,这其中就包含执行文化,培养其“复命”精神、培养其忠诚度以及良好的职业操守,最终的目标是使员工自觉的遵守各项规章、制度,着力打造一批批高执行力干部职工队伍。

首先要增强岗位责任意识。李行长讲话中在谈到影响执行力的突出问题主要表现时,首先就提出了“责任缺失”问题,并强调了加强执行力建设首先要从责任心抓起。什么是责任心,我理解的责任心就是对待工作的态度。你有什么样的工作态度,就会产生什么的工作成效,是积极主动还是得过且过,产生的工作成效就会大相径庭。如何增强工作的责任心,我想还是要解决“想不想干”和“干到什么程度”的问题。“想不想干”是主观的,如果想干就会琢磨如何才能干好,就会认真分析工作中存在的问题,查找制约工作的不利因素,拟定解决问题的办法,积极主动的把工作落实到位。“干到什么程度”既是主观问题又是客观问题。主观上讲,执行起来可能存在不在乎质量,不讲究效率,没有做到求真务实,精益求精。客观上看,还有自身水平和能力问题,存在想干,也想干好,但不会干的现象。解决这个问题,可以通过加强业务学习,向领导和老同志主动请教,不断提高自身素质,来解决不会干的问题。解决了“想不想干”和“干到什么程度”的问题,执行效率必然会提高,工作必然会落到实处。

其次要转变工作作风。李行长讲话关于没有好的作风就没有好的执行力的论述,使我深刻的认识到必须加强工作作风的转变。一是在工作上真抓实干、务求实效,以较强的工作责任感和紧迫感,扎扎实实地做好本职工作。二是立足本岗,勤勉务实,严谨的工作态度和作风贵在全心全意,难在坚持到底,必须做到放下架子,深入基层,多与条线专业的同志进行沟通,交流和学习,以此来掌握工作中反映强烈的热点、难点问题。三是要发挥主观能动性,增强工作的主动性和创造性,对复杂的问题应该提出建设性的解决办法,有效推进工作落实。

通过学习,使我更加明确了如何在自我岗位中去践行执行力。一是要认真做好财政补贴拨补核算,协调、督促各级行做好各项财政补贴到位工作。一方面,要熟练掌握国家各项财政补贴政策和我行财政补贴管理要求,前至国家“三轮”挂账历史情况及政策变化,今至地方财政今年新推出各项财政贴息资金管理政策都要做到学得懂、弄得通,用的准。尤其在年末前,首先要把“第三轮”挂账贷款贴息工作抓实,准确核实所有县级机构“第三轮”挂账贷款应计利息、陈欠利息情况,协调省财政贴息额确定后,及时关注拨补文件下发情况,并督促各级行在与当地财政部门及时沟通后,全额清收当年应计利息,同时清收部分历年陈欠利息,确保补贴利息专款专用。全省近14亿元的补贴存款在我行滞留一日,我行日均存款将上升380.3万元,科学实行补拨计划,三日我行日均存款将上升1140万元,在确保及时足额收息,又不违反制度规定的情况下,要合理做好测算工作,力争在不影响补贴存款占用流失情况下,做到及时清收、科学操作。另一方面,要全力抓好“第二轮”市县财政贴息到位工作。本月中旬通过采取“日报”形式,及时督促各级行“第二轮”市县财政贴息到位工作,通过及时协调、督办,即时公布全省到位情况,激励落后地区迎头赶上,促进全省到位水平得到有效提高。二是做好统计报表、分析工作。统计数据是为全行业务经营、分析、合理布局的重要依据,统计数据的及时准确与有效指导全行业务科学发展是密不可分的,今后工作中,我将按领导要求,始终如一的做好各项统计数据、报表的真实反映,并努力做好全省统计岗位员工的业务指导与培训工作,年末前,要通过采取统计数据“日报”形式,及时向领导提供存、贷款、财政补贴等重要数据变化,为全行业务发展作好“风向标”,统计工作努力做到统计数据分析对内作保障,对外树形象。

回顾我几年来的工作,应该说付出了努力,履行了岗位职责,但也存在着不足。今后,我将更加严格地要求自己,努力提高自身的业务素质和工作能力,保持求真务实的工作作风,增强责任心、提高执行力,为我行业务又好又快发展做出更多贡献。

个人履职履责心得体会(通用14篇)篇十二

本人自参加工作以来,先后从事车间操作工人、行政管理等工作,xx-xx年6月5日调任xx-xx分公司经理。回顾以前的工作历程,认为在廉洁自律方面,能够辨明是非、坚持原则,也促进了自身工作的开展。现将有关情况总结如下:

一、加强自身学习,不断提高修养,树立正确的人生观、价值观。

市场经济的条件下,从事管理工作,特别是掌握一定权利的人,无论权利大小,都会受到形形色色的诱惑,在诱惑面前是否坚持原则,往往决定工作的力度和效果。只有清正廉洁,才能走得正、站的直,腰杆硬,工作才能有底气,只有这样才能取得成绩,也才能在一个部门、单位长期站住脚。在工作之余,我认真学习公司和上级党委政府的有关文件精神,保持警钟长鸣、自检自醒,更坚定了自己对廉洁自律的认识。

二、坚持原则、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。在具体工作中,能认真落实企业和上级的各项制度要求,始终坚持以企业利益为重,凡事出于公心,坚持原则,按制度办事。在一些经济业务中,坚持以企业利益为重,公平、公正、公开办理,对分管的费用开支都能多方调查了解、严格监督把关,并按照财务审批制度予以落实,认真接受领导和职工的监督。同时加强对下属人员的管理,充分利用各种时机对分管人员谈心、打招呼、敲警钟,把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。到建材公司工作以后,负责的工作范围比以前更大、具体的情况也了解的少,这种情况下,我对每项工作都做到多方了解情况、认真调查研究,避免出现失误,在物资采购方面综合考虑质量、价格等因素,做到心中有数,及时提出自己的意见和建议,并严格把关,严格维护企业利益,没有出现质次价高、损公肥私等问题。

三、廉洁自律,以身作则,充分发挥模范作用。

平时能始终严格要求自己,以身作则,率先垂范,要求下属做到的,自己首先要做到;要求大家不能做的,自己坚决不做。在工作和生活中,带头执行党风廉政建设有关规定,率先垂范,干净干事,维护好自身形象和企业形象,注重八小时以外言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观,自觉勤俭节约,不讲排场,不比阔气,不铺张浪费,不以权谋私,不以权徇私。在担任企业党政领导职务期间,对集体形成的决策、决议和决定,坚持一以贯之的态度,不折不扣地执行落实。在关系处理上能按照大事讲原则,小事讲风格的精神,互相信任、互相理解、互相支持。工作中能够摆正主次位置,做到分工不分家,到位不越位,补台不拆台,作到尊重正职,服从正职,支持正职,争当助力,不当阻力。工作中不揽功推过,敢于承担责任,处处以大局为重、以工作为重、以事业为重,不计较个人得失,不搞拉帮结派、不回避矛盾,自觉开展批评与自我批评,使企业干部队伍形成了极强的合力,有利促进了各项工作的开展。

四、工作中存在的问题和薄弱环节

由于长期从事办公室和行政管理工作,养成了认真细致的工作作风,但也带来了工作力度小、瞻前顾后、放不开手脚的弱点,缺乏开拓精神,在困难面前有畏难发愁情绪,办事求稳、求和,这在一定程度上影响了工作的开展。对存在的这些问题,我将正确面对,从思想上引起高度重视,尽快整改,也希望领导检查监督、批评指正。

我经常问自己:你的权利是谁给的?你应当怎样使用你的权利?你要如何工作?你要为谁负责?并以此自检自醒。我认为,首先要维护企业利益、坚持廉洁自律,二是要加强学习、爱岗敬业、尽职尽责、精益求精;在今后的工作中,我将以此为工作指南,不断总结经验、发挥自己都优势、改正不足,为集团发展做出更大贡献。

在总站、站纪委的统一安排部署下,我以高昂的热情投入到"遵纪爱岗"主题教育活动中去,通过学习,我有所思、有所感、有所想,对廉洁自律和爱岗敬业精神也有了进一步的理解和认识。 历史证明:勤政廉政盛行之日,则国家昌盛;贪污猖獗之时,则国势衰弱。历来清官颂扬;污吏遭人唾骂。而在我国建设社会主义的今天,廉政建设对每个干部提出了新的、更高的要求,即遵纪守法、廉洁奉公、勤政为民、不贪污受贿,不以权谋私。有些在个人欲望的趋势下逐步淡漠了法制观念,在权力观、金钱观、子女观面前丧失原则,利用职务之便做出有悖共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情,迈出了罪恶的一步,把自己送入了地狱之门,最终身败名裂,甚至是以生命做代价。教训是深刻的、令人心痛的,前车之鉴,后车之师,我们一定要引以为戒。在工作和生活中做到以下几点:

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个人履职履责心得体会(通用14篇)篇十三

在工作中,我把实践作为检验理论的唯一标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。我根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。希望将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度年华而羞愧。

当我步入了神圣的医学学府的那时起,我曾暗暗宣誓过:我志愿献身医学,恪守医德,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康尽一点微薄之力.今天,我不断的努力着。所从事的基层医疗工作,更使我深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的责任和应尽的职责。按照分工,摆正位置,严格遵守职责,积极完成本职工作。团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,更好的`服务于民众,完成一名基层医疗工作者应尽的职责。

在患者住院的诊疗工作中,不管在任何时候,我都关爱每一位就诊的患者。做到认真检查、细心治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格按照新型农村合作医疗就诊规则,开展住院的诊疗工作。热情接待每一位患者,对来诊病人能够耐心解释,细致的检查,热情的服务,尽量让病人痛苦而来,满意而归。同时,严格要求自己,坚持以工作为重,兢兢业业,任劳任怨,树立自身良好的医德和公众形象。坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,尽快让患者康复,尽快让家人安心。

个人履职履责心得体会(通用14篇)篇十四

自全县xx系统履职尽责动员大会召开以来,我认真学习了关于《加强全县xx系统履职尽责督促检查工作的实施方案》及各级领导相关讲话精神,结合自身工作实际,现就践行服务宗旨,认真履职尽责方面做以下汇报:

在政治思想上,认真学习党的路线、方针、政策,学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习各级领导的讲话精神,始终坚持全心全意为广大群众服务的指导思想,不断提升自身的政治理论水平,力争做好人民群众的公仆。在业务素质上,自参加人社工作以来,本人深知不断提高各项业务水平的重要性,积极参加并认真学习领会县人社局举行的各项业务培训知识,做到理解、消化、运用,同时,还通过其他渠道,如报纸、书刊、网络、电视等学习人社部门的各项政策和人社工作的方式方法,用于自己的实际工作当中,一切以服务好群众,让群众满意为出发点。

作为服务窗口的工作人员,在窗口工作中,不断树立职业道德和服务水平。我始终把“以服务为己任、方便群众、服务群众、奉献社会”作为自己在窗口工作的职业观念和宗旨。基层群众是一个特殊群体,服务于他们时,如果能够做到顺民情,听民意,解民忧,那么你会发现他们是最朴实善良的,但如果面对他们使用生硬的官方语言和刻板的红头文件,那么你会发现他们也是最蛮不讲理的。长期以来,我一直要求自己真正做到爱岗敬业,积极履行岗位职责,严格要求自己,确保做到件件事有着落,让群众满意而归。

作为最基层的xx工作人员,我们的服务对象是面向众多群众,涉及面广,服务对象多,工作作风正不正,工作态度好不好,工作责任心强不强,将直接关系到每一位群众的切身利益和我们自身的形象。同时,作为政府下设的一个职能部门,我们的工作成效和服务质量还将影响到政府在人民群众心目中的位置。所以,这就要求我们在工作中,要真心诚意的对待每一位群众,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析、去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;在与群众交往、沟通时,要做到热情礼貌,耐心细致,态度温和,全心全意的解决一切可以解决的问题,不让百姓跑空路,跑远路。坚决杜绝门难进、脸难看,事难办的“三难”作风。满腔热情的'为基层群众办好事,服务好,只有这样才能得到群众的肯定,为全县发展尽一份自己的绵薄之力。

良好的工作作风、认真的服务态度是从一点一滴的小事反映出来的,是脚踏实地做好本职工作基础,只有一切以党和人民群众的利益为出发点,不急功近利,不计较个人得失,克服华而不实,浮躁粗暴的工作作风,踏踏实实做人,扎扎实实做事。才能做到面对群众时问心无愧,面对上级时从容坦荡。

在以后的工作中我将更加严格的要求自己,以过硬的作风,务实的态度,扎实的干劲,更好的履行好自己的工作职责,不敷衍塞责,不拖拉了事,不求最好但求更好。

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