2023年街道党工委书记座谈发言材料(通用22篇)

时间:2023-12-06 作者:薇儿

在一次重要的会议上,我被要求撰写一份发言稿,这是对我英语口语和写作能力的一次挑战。亲爱的家长、尊敬的老师们,大家好。我想在今天的家长会上谈谈对于孩子教育的一些思考。

2023年街道党工委书记座谈发言材料(通用22篇)篇一

这句话所蕴含的道理是非常深刻的,我们深刻认识到,没有思想的大解放,就没有经济的大发展,没有招商引资、借船出海的新观念,就没有**乡经济的'腾飞。我们要贯彻以落实全县工业经济暨招商引资工作会议精神为契机,全力推进招商引资工作,一是加大宣传力度,通过跑出去、请回来,利用同学会、战友会、同乡会等多种形式,广泛宣传太平乡的区域优势、资源优势及招商引资的优惠政策,吸引更多的域外客商到太平投资办企业。二是充分利用太平乡的资源优势,实行全方的位招商引资。要依托煤碳矿产资源优势,在矿产开发方面招商引资;依托耕地面积优势在树苗繁育、中草药等特种种植业招商引资;依托丰富的秸杆资源优势,在养殖业方面招商引资;依托农产品资源优势,在发展粮食、畜产品加工业方面招商引资;依托荒山资源优势,在发展经济林方面招商引资;依托优质黄粘土资源优势,在发展制砖业方面让利招商引资;依托水面资源优势,在水产养殖业方面招商引资;依托草场资源优势,在草地恢复建设及利用方面招商引资。通过上述全方位的招商,努力使**乡的资源优势转变为经济优势。三是进一步解放思想、转变观念,使招商引资的政策更优惠、环境更宽松。

总之,我们要以县委提出的抓工业经济的思想统揽全局,努力在招商引资工作上实现新突破,全面完成招商引资的任务。

2023年街道党工委书记座谈发言材料(通用22篇)篇二

近年来,x高新区深刻认识高新区发展的趋势性变化,牢牢把握高新区发展面临的重大机遇,胸怀大局、把握大势,打开新空间。抢抓新旧动能转换重大机遇,承担起国家高新区先行先试的责任与重托,积极践行新发展理念,努力推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,新旧动能转换取得较好成绩,效果显著。

一、“三个态势”明思路,主动积蓄经济高质量发展新动能。

一是外部环境呈现出积极向好的态势。经济稳中向好、长期向好的基本趋势没有改变,新一轮技术革命和产业变革正迅猛兴起,加之中美贸易摩擦升级的风险有所缓解,我国宏观政策效应在加速释放,制度体系优势也不断彰显,特别是前不久召开的党的十九届四中全会和中央经济工作会议,对深化国企改革、发展先进制造业、振兴实体经济等作出系列安排部署,为经济高质量发展指明了方向,提供了制度支撑。

二是区域发展呈现出政策叠加的态势。省委、省政府正全面开展开发区体制机制改革,省委经济工作会议又提出,要积极推进省会、×、×三大经济圈一体化发展,为我们提供了难得机遇。市委、市政府对高新区发展高度重视,聚焦“先把经济搞上去”,集聚一切资源、倾注一切力量投向高新区,各种有利条件正积厚成势。

三是高新区发展呈现出厚积薄发的态势。按照“一年打基础、两年见成效、三年成优势”总体要求,高新区招引落地了一批大项目、好项目,发展基础不断夯实,改革红利加速释放,全区经济发展的底色更浓、廉洁做事的底蕴更深、干部群众的底气更足,风清气正的政治生态和比学赶超的干事氛围全面形成,正处于大有作为的战略机遇期。我们既要正视困难挑战,更要善于视危为机,坚定必胜信心,提振精神状态,科学谋划、苦干实干,集中精力做好自己的事情,全力赢得发展主动。

二、“六力并发”强引领,持续以双招双引搞好项目建设。

高新区将从产业培育、双招双引、科技创新、深化改革扩容提质、从严治党等方面精准发力,在重点突破中再塑优势,努力实现实力更强、质量更高、结构更优、改革更好、环境更美、民生更暖、社会更稳。

一是在产业培育上再求新突破,持续增强产业竞争力。以“四新一大”产业为方向,加快编制产业发展规划,精准定位产业发展,着力构建具有高新区特色的“锂光医智大”现代产业体系,力争到2025年主营业务收入突破500亿元。锂电产业。加快推进×等项目建设,启动实施×高科异地搬迁。光电产业。重点发展×两大骨干企业,着力培植×等高成长性的种子企业。医药健康产业。积极对接×等项目茁壮成长,推进大参林生产制造基地尽快落地。智能制造产业。重点抓好×等项目建设。大数据产业。发挥好×大数据中心、互联网小镇等园区载体作用,推进×等项目做大做强。

实施以企招商、推行基金招商、抓好委托招商、探索飞地招商、强化筑巢招商,全年计划招引亿元以上项目×个以上,新开工亿元以上项目×个,实际到位内资×亿元、外资×万美元,确保项目招进来、落下去。打好项目接续攻坚战。深入推进“重点项目建设年”活动,继续实施项目帮包工作机制,确保×等项目竣工投产,力促×等项目开工建设,形成“投产一批、开工一批、储备一批、谋划一批”的梯次发展格局。

三是在科技创新上再求新突破,持续增强创新驱动力。把创新作为引领发展的第一动力,着力提升原始创新能力,打造一批具有影响力的创新型企业,打造硬科技创新策源地。完善科技孵化育成体系。积极对接浙江大学、苏州大学等国内外知名高校院所,抓好×等平台载体建设,积极寻求与海创汇等创新型孵化机构的合作。加强对×等关键核心技术攻关。开展企业创新主体培育。大力实施高新技术企业倍增计划,争取规模以上工业企业技术中心全覆盖。集聚形成创新人才高地。制定出台人才新政,力争全年引进全职本硕博×人以上、柔性引进国家级高层次人才×名。

健全薪酬管理机制,配套建立客观的绩效目标和考核制度;

确各集团运营公司定位,理清工作职责,切实增强国有企业造血功能、经营活力、影响力和抗风险能力,实现国有资产保值增值。持续优化营商环境,深入开展“暖企行动”,完善领导干部联系重点企业制度,进一步落实减税降费政策,继续出台一些有温度、能落地、见实效的具体办法,切实为企业提供更精准的政策供给、更有力的要素支撑、更贴心的服务保障,确保全年新登记各类市场主体突破×家。

围绕“东部高新产业区”建设,配合做好“一河一路”建设,启动实施大连路东延及蒸汽管网配套工程,进一步完善基础设施配套,统筹抓好乡村振兴和城市提升,着力构建城乡融合发展新格局,打造城乡融合、生态优先、功能完善、宜居宜业的城市中心区。

六是在从严治党上再求新突破,持续增强党建引领力。全面加强党的自身建设,坚持以党的政治建设为统领,坚持以党建引领基层治理,全面提升社会治理能力和水平,切实把党建优势转化为发展优势。牢固树立大抓基层的鲜明导向,启动高新区“工匠任务”“改革先锋”“劳动模范”等评选活动,开展“基层组织治理提升年”活动,全面提升社会治理能力和水平,打好作风建设持久战,以霹雳手段纠治“四风”和“庸懒散、躲拖软、等靠要、冷横硬”等问题,切实把党建优势转化为发展优势,严厉惩治基层“微腐败”“蝇贪腐”,努力营造风清气正的政治生态。

三、

倾心倾力惠民生,努力解决群众身边的烦心事忧心事。

今年是我国“十四五”开局之年,巩固深化脱贫攻坚任务,各方面民生任务艰巨繁重。

一方面,我们将聚焦聚力打赢三大攻坚战。坚持久久为功,聚焦短板弱项,突破重点难点,一往无前攻坚克难,取得人民认可、经得起历史检验的实绩。一是坚决打好精准脱贫巩固战。集中兵力歼灭致贫根源,切实解决好“两不愁三保障”突出问题,严把贫困人口退出关,推动贫困村“村村有产业”,有劳动就业愿望和能力的贫困户“户户有项目、人人能增收”,持续巩固脱贫成果,不断提升脱贫质量。二是坚决打好污染防治攻坚战。突出精准治污、科学治污、依法治污,深入推进“蓝天、碧水、净土”三大工程,常态化加强“散乱污”企业排查整治,深入实施垃圾分类,投资1900万元开展农村生活污水和黑臭水体治理,建设空气微观站10处,推进智慧环保综合监管平台建设。三是坚决打好防范化解重大风险攻坚战。做好债务管控,坚决遏制增量。用好债券资金,认真研究金融政策,及时为企业提供准确有效的金融信息,促进企业与金融机构良性互动。注重防范金融风险,深入开展互联网金融专项整治,严厉打击非法集资等各类金融违法犯罪活动,牢牢守住不发生系统性风险的底线。

另一方面,聚焦聚力持续增进民生福祉。坚持每年实施10件惠民实事,集中力量做好普惠性、基础性、兜底性民生建设,让老百姓的美好生活看得见、摸得着。一是健全更有广度的社会保障。实施全民参保精准行动,做到应保尽保,确保贫困人口基本医保、大病保险、医疗救助等全覆盖,并逐年提高城乡低保、抚恤优待、基本医疗保险补助等标准。二是发展更有厚度的社会事业。优化公共资源配置,提升高校毕业生、退役军人等重点群众就业创业服务水平。统筹抓好民族宗教、外事侨务、民工团体等工作,加快老龄、残疾人、妇女儿童、共青团等事业发展。三是推进更有深度的社会治理。健全应急管理、消防救援、合成维稳新机制,提高公共突发事件应急处置能力,坚决遏制安全生产事故发生。建立“访调融合”机制,及时就地解决群众诉求,有效预防和化解矛盾纠纷。加强法律服务和法律援助,推进党政一体法律顾问制度,完善“街道吹哨、部门报道”机制,加快形成共建共治共享的社会治理格局。同时,以高标准建设智慧型“雪亮工程”,纵深推进扫黑除恶专项斗争,严厉打击各类违法犯罪行为,坚决维护社会大局和谐稳定。

四、凝心聚力建铁军,奋力推动高新区经济高质量发展。

一是树立强烈的立说立行意识。要履职尽责,狠抓落实,真正做到说的坚决做到、定的坚决执行,确保件件有着落、事事有回音。要“一线作战”,合力攻坚,真正做到“领导在一线指挥,干部在一线工作,问题在一线解决,能力在一线提升,绩效在一线考核,奖惩在一线兑现”,全力为企业生产经营创造良好环境。要只争朝夕,不负韶华,全区上下要以高效务实、拼搏进取的作风,以“朝受命、夕饮冰”的使命感,以“昼无为、夜难寐”的紧迫感,立说立行、说干就干,为高新区经济高质量发展奋力攻坚。

二是树立强烈的创新突破意识。要克服“守”字。坚决克服因循守旧、墨守成规思想,树立海纳百川、包容合作的意识,做到眼界宽、思路宽、胸襟宽,构建开放的文化,培养开放的心态,营造开放的环境,形成强大工作合力。要摒弃“怕”字。坚决克服“这也没干过、那也不好干”的畏难思想,清除干事创业的“拦路虎”“绊脚石”,切实增强战胜困难的勇气、解决问题的决心、应对挑战的办法,遇到矛盾和问题,多动脑筋、多出方案、多提意见,供领导决策参考。要突出“敢”字。只要法无禁止皆可为,绝不能因为有阻力、有风险,怕出错、怕失误,就不敢突破、不敢干事,要敢于打破惯性思维束缚,用新理念研究新情况,用新思路破解新难题,用新办法取得新成效,用新举措开创新局面。

三是树立强烈的抬标进位意识。要持续增强“勇争第一”理念。牢固树立“用结果说话”的工作导向,以更高站位、更宽视野,看待取得的成绩,在否定自我中认清差距、奋起直追,在视昨天为落后中寻找新机遇、厚植新优势,在各项工作上创先创新创优。要科学确定学标对标目标。坚持“可学、可比、可赶”的原则,立足功能定位和考核位次,瞄准全国全省先进地区,科学确定寻标对标单位,高起点确定工作标杆,做到靶向精准、有的放矢,不断追求新跨越、挑战高目标。要继续保持优势指标。研究悟透考核办法,紧抓考核工作重点,理清重点指标次序,分清责任,明确职责,加强前期对接、沟通协调,时刻清楚心中账目,重点补齐落后指标短板,做到数据清楚、事项清晰,奋起直追、努力赶超。

2021年,我们按照省委提出的“重点工作攻坚年”要求,坚定不移地践行好“1656”的工作思路,围绕“率先突破,走在前列”的奋斗目标,始终坚持“六力并发”,在双招双引、项目建设上持续发力,加快新旧动能转换,确保全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官,奋力谱写创新创业创富产业新区高质量发展新篇章。

好范文经得起推敲。

2023年街道党工委书记座谈发言材料(通用22篇)篇三

今天这个活动,既是一次就地税工作的专题调研,也是一次对税收政策的学习活动,更是一次与地税局同志们的沟通交流。

**地税局的工作做得怎么样,社会上早有公论。听了张局长的工作通报和大家的发言,我谈几点感受:

一是地税部门的贡献突出。可以说这么多年,地税局始终坚持积极进取,努力拓展税源,拓展征管方式,大力推行科学化、精细化管理,确保我县地税收入连续保持高位增长,在一般预算中的比重越来越高,在可用财力中的份额越来越大,在推动**科学发展中的作用越来越重要,成绩有口皆碑,贡献尤为突出。

二是地税部门的服务一流。应当讲,地税局的硬件环境、管理水平、管理档次一直在提升,地税人的服务质量、服务效率、社会形象同样一直在提升,能始终坚持依法征收,人性化服务,在企业中形象相当好,真正做到了企业满意、政府满意、社会满意、纳税人满意。

三是地税部门的队伍过硬。突出的贡献、一流的服务,源自一支作风正、素质高、能战斗、乐奉献的干部队伍,一个坚强有力、团结协调、开拓务实、积极进取、勇于争先的领导班子。是你们把**地税工作推上了一个又一个台阶,借此机会,我代表县政协向国税局领导班子和全体干部职工表示亲切的慰问,大家辛苦了!

同时,我们也感受到,要完成今年的地税任务非常艰巨。也就是说,要实现在去年的基础上增长10%困难还是比较大的,需要坚持不懈的努力,需要社会各界的关心支持。对此,我也提几点建议:

一要进一步加强税法宣传。要坚持广泛、深入、持久地开展多种形式的税收宣传,强化税法咨询服务,帮助纳税人了解税法,引导其守法经营、诚信纳税;要抓好正反两方面典型的宣传,在大力表彰和宣传依法诚信纳税先进典型的同时,加强对典型涉税违法案件的曝光,以案说法,教育广大纳税人;还要加大对地税部门、地税干部、地税工作自身的宣传,让更多的人更多的部门了解税收、关注税收、支持税收,努力实现征纳和谐。

二要进一步推进综合治税。在这一点上,政府出台了政策,能不能落实,主要还是看税务部门的推动力度,希望能再加把劲,加快税企、税银、税务与政府各部门、各乡镇的联网步伐,规范社会综合治税业务流程,建立统一的信息共享平台,实现涉税信息的高效利用,切实形成政府管税、部门协税、群众护税、专业治税的社会治税新格局。

三要进一步提高征管质量。面对困难,大家要增强信心,()采取积极有效的.措施,千方百计把征收工作抓好,密切跟踪企业发展情况,加强重点税源分析、预测预警分析,提高组织收入工作的预见性和准确性,牢牢把握组织收入工作主动权,确保实现既定目标。

四要进一步提高服务水平。地税局对班子建设、队伍建设、作风建设、行风建设抓得都非常紧,非常到位,成效也非常明显。我想应该有更高的要求,就是要能引领企业发展。就是除了税收政策优惠到位、税收征管服务到位外,还要能帮企业理财投资,引导企业投资活动,指引企业发展。就是不仅要了解掌握企业有多少税源,更要研究能产生多少新税源,怎样才能促进企业产生新税源,发展税源经济。希望地税的同志们不仅要增收,更要促产,促进工业企业做大做强,大力提升工业在地方税收中的贡献率,使我县的地税结构更加合理,更具有稳定性,更具有持续支撑和增长的潜力。

在此,我也对政协委员提一点要求,那就是要一如既往地支持配合国税部门工作,努力争做依法诚信纳税的带头人、日常税法宣传的带头人和支持税收工作的带头人,营造更加和谐的“税企一家”的税收环境,而且要比一比,赛一赛,看谁创造效益高,看谁做出贡献大,看谁社会形象好,充分展示政协委员的风采,树立政协组织的新形象。

最后,希望地税局进一步发扬成绩,乘势前进,再接再厉,确保地税收入目标顺利完成。

2023年街道党工委书记座谈发言材料(通用22篇)篇四

按照区委关于召开民主生活会的通知要求,在全区理论中心组学习基础上,我又进一步认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九届五中全会精神等理论,重点围绕“学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导”等五个方面,紧密结合思想、政治、工作、作风、纪律实际,深入查找存在的问题和不足,深刻剖析原因,以重整行装再出发的心态加强整改,明确今后努力方向。具体情况报告如下:

一、存在的主要问题。

一是在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题:能够完成区委理论中心组和街道党工委的理论学习任务,但是学习质量不高,在运用方面、在指导全街道工作方面存在差距,不能把所学的理论转化为指导实践方面的动力。理论学习停留在学习层面,停留在口头上、笔头上,没有深入思考为什么是这样,怎么结合实际,尤其没有站在更高的政治站位上,摆布街道的工作,作为基层党的组织,在如何把中央重大决策部署、党的惠民政策落实落细思考不足,没有与实际真正紧密结合,呈现出上下一般粗,不管不顾实际情况,生搬硬套,没有真正让群众受益,说明对理论的学习不深入,不求甚解,不能了然于心,外化于行。

二是在坚持和加强党的全面领导方面存在的问题:街道党工委在发挥大党委核心作用,整合驻区单位党组织成为区域党建联盟方面作用发挥不到位,与驻区单位党组织联系未能达到全覆盖,个别驻区单位党组织还未成为区域党建联盟的一部分,在发挥整体组织合力方面有差距。在社区党委政治引领方面不够,全街的社区党委作用发挥不够,形式上建立起网格党支部,但是党支部在网格内战斗堡垒作用不够强。在党员学习教育方面还没有达到全覆盖,尤其对退休党员教育存在空白,一些退休党员不参加社区党委的组织生活。对困难党员关注不够,没有建立困难党员台账,对困难党员提出困难申请的给予帮助,未提出申请又确实困难的没有给予及时的帮助,没能做到底数清、情况明。我本人由于街道工作繁杂,虽然要求部署班子成员必须参加所在党支部组织生活会,但我仅是提交了组织生活会材料,由于到区里参加会议未能参加组织生活会,说明作为党工委书记我没能做好执行党内政治生活制度的表率。

三是在履职尽责担当作为方面存在的问题是:对于常规工作能够按部就班地开展,对于全街的党建工作能够按照区委组织部要求,建设高标准党支部创建工作,整顿软弱涣散党组织,做好“三会一课”工作。但是对于创新性工作,比如如何利用新媒体开展党建工作缺乏招法,如何采取融媒体手段开展全街各项工作宣传研究不够。随着年龄增长,干事创业的激情、冲劲远不如从前,局限于完成工作任务,在更高标准上摆布街道工作,做的不够。尤其针对街道信访问题只是脚疼医脚,头疼医头,只是暂时缓解了信访问题,没有从信访背后产生的原因深入挖掘,彻底解决,导致隔一段时间,群众又来进行“重复访”,解决问题不彻底,对群众切身利益维护的不到位。

四是在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面存在问题:虽然认真学习了党的十九届五中全会精神,但深刻内涵、精神实质把握不够,吃的不透,不能灵活运用于指导全街在“十四五”规划的制定。把我国十四五规划具体化到我们街道的“十四五规划”的结合点找的不准。缺乏问题导向,没有深入到群众中问计于民、问政于民,真正把群众的所思所想所盼融入到全街的“十四五”规划中,只是就工作层面从自我角度出发制定规划,因此,规划在征求意见过程中,群众提的意见较多,这也提示我们在联系群众方面做的不到位,说明宗旨意识有偏差,没有站在群众角度考虑问题摆布工作,制定未来发展规划。

五是在落实全面从严治党方面存在的问题:虽然在召开党工委会时,强调加强全面从严治党,要求班子成员加强对分管科室人员的“一岗双责”的落实,也按照区纪委要求,开展例行的廉政谈话,但还是发生了多次机关干部、社区干部违纪违法问题,说明在全面从严治党方面主体责任和监督责任没有尽到位。纪工委没有做好日常监督,在街道廉政制度方面存在监管漏洞,作为党工委书记没有履行好全面从严治党“第一责任人”的责任。在廉政教育经常化方面缺位,廉政党课流于形式,廉政文化氛围不浓,在全街党员廉政教育、纪律教育没能做到入脑入心。

二、原因分析。

一是理论学习不深入。对于党的理论掌握不深刻,学习不深入,理论与实践结合不紧密,出现学与做两层皮,理论与实践脱节。理论武装头脑有差距,理论根基不深,没有把理论学习放在工作的日常,工作忙起来时就挤占了理论学习的时间。理论上的不扎实必然导致思想政治站位不高,政治意识不强,大局意识不强。

二是党性修养不深厚。在急难险重任务面前还缺乏主动担当的意识,往往被动接受任务。比如在全区的街道机构改革中,不愿意先行改革,存在等看其他街道改革的情况。不敢先试先行,不敢突破常规。只求稳妥不出事,不敢大胆创新,党性锻炼被动接受,主动改造世界观、人生观,一日三省吾身动力不足,存在得过且过的惰性,党性修养缺乏锻炼。

三是宗旨意识不够强。没能经常深入到群众中,开展调研,做好困难群众走访。对群众的关心局限于过年过节送钱送物,对全街的困难群众如何帮扶,如何做到兜底性保障思考不够。在帮扶困难群众,往往是申请救助的给予救助,对不申请救助又确实困难的没能主动采取有效措施区帮助,导致群众上访,说明宗旨意识淡化,没能时刻把群众的事当成自己的事,距离把人民放在心中有一定的差距。

四是纪律意识不够强。在对全街党员干部的纪律教育方面做的不到位,在履行全面从严治党责任方面落得不实。对一些处理的社区干部考虑以后工作还需要这些人,没能在全街对违纪的社区干部进行通报,说明在从严方面还存在放松的问题。

三、

整改措施。

一是强化理论水平。把学习作为进步的阶梯,要在全街开展大学习活动,每周开展定期学习,通过邀请党校老师讲课、开展理论知识竞赛等多种方式,不断加强理论学习。我自己规定党史国史新中国史改革开放史书目,沉下心学习,不断夯实理论根基,不断通过学习增长本领。在学习理论同时,也要学习经济社会方面的知识,不断优化知识结构,在部署安排全街民生工作中,举措要务实,办法要得力,效果要明显,切实用先进的理论指导实践。

二是强化政治意识。要把政治意识和政治纪律摆在首位,讲政治懂规矩,要善于从政治上来思考和摆布全区的工作和复杂的问题,善于从现象看本质,从点滴小事见微知著。尤其对全街的信访问题要做在前面,从苗头性倾向性问题中,防患于未然。要认真执行党内政治生活制度,按照要求积极参加组织生活,开展批评与自我批评,认真执行民主集中制,在党工委会上实行末位表态。

三是强化进取实干精神。要在急难险重问题中加强党性锻炼,务实进取,解放思想,大胆创新。要把全街的难点痛点问题作为突破口,敢于啃“硬骨头”。从影响制约全街的民生问题入手,切实把拆迁补偿问题解决好,让拆了房子还未住上新房的群众早日住上。要做到担当作为,践行初心使命,把初心落实在为群众办实事上,把使命落实在为群众美好生活奋斗上。

四是强化管党治党意识。认真执行《党委(党组)落实全民从严治党主体坚持全面从严治党主体责任规定》,把主体责任扛在肩上,抓在手里。对党员干部苗头性问题及时开展提醒教育,防止从“好同志”变成“阶下囚”。增强管党治党意识,作为街道一把手,要带好班子、抓好队伍,做好日常监督,当好第一责任人,做到守土有责、守土尽责,同时层层传导管党治党责任,把责任落到实处。

写的立意鲜明。

2023年街道党工委书记座谈发言材料(通用22篇)篇五

无论是xx市上城区xx街道的楼宇党建,还是xx街道xx社区的楼栋党建,都始终以党建来服务中心工作,用党建来推动楼宇经济、民生工作和社会治理创新。xx街道成立的“红色港湾”服务平台,依托街道各部门力量,通过开展丰富多彩的活动,凝聚人心,服务企业;采荷街道依托资源集聚优势,结合社区实际,利用区域化党建工作平台,整合资源,建设“颐和乐龄”为老服务一条街,创出民生工作品牌,都值得深思及学习。拱墅区党建+基层治理、数字治理“一体两翼”城市治理格局其实是党建引领下,社会治理工作总结、提炼的成果,是党建引领基层治理的非常好的一个典范。

结合xx的学思践悟,所学所思,作为**街道党工委书记,基层基础治理的领航者,我将对标学习内容,坚持问题导向补齐短板,创设智诚、工业、乡村发展载体,全面提升党建引领社会治理效能。

**街道作为最后一批统筹发展的合并街道,辖区以终南大道和西鄠铁路为节点,成就了**街道“东西南北中”区域划分通连西安主城区发展思路,即东部交通枢纽板块、西部商业宜居板块、南部高铁智城版块、中部工业扩容板块和北部乡村振兴板块。通过5个治理新业态的实施推进,将有力的为2个省级工业园区、22个行政村搭建“以工带农、以商促农”的共同富裕发展平台。同时,将党建治理融入属地工业园区做大做强之中,构建“村企”党建联合体,助推助企纾困、乡村振兴互为犄角,将党建服务功能向乡村振兴项目公益创投、工业企业与乡村建设联动发展,夯实基层党建治理载体,优化工业企业服务载体,培育乡村振兴发展载体,紧扣“东工西旅”主线,全面打造“诗画**,创富**”的共富实践区、工业发展引领区、现代农业示范区的党建同心圆。依托红色资源禀赋重塑东索红色教育基地。打造高标准红色讲堂,展示共产党人革命运动的生动案例,培育党性教育品牌,打造党员“初心教育”的红色板块。打造党群服务中心视觉功能识别系统。以棚改安置区和农业农村两个类型为支点,融合便民服务、新时代文明实践、文化赋能乡村、综合治理服务、红色网格员、发展规划馆、乡村史记馆、村社共享法庭等功能,让基层党建阵地更有型,服务党员群众更有力。搭建村社党员干部党性教育平台。以“六型干部”整治和“**型支部书记”培育为导向,将“万千工程”和乡村人才培育作为出发点和落脚点,让虚怀乐学、坚韧向上、自我锤炼、坚守底线、创新发展等党员干部党性品质得到升华。针对工业园区板块、棚改回迁板块和传统农村板块的“城长烦恼”,结合外来产业人口逐步增加、环境建设滞后性、城中村管理弱化等因素,着手推动“连治连享”治理模式,在实践中协同各方力量,夯实党建统领基础,做实网格互通智治,结合未来社区、未来乡村两个课题,加快布局街道—社区(村)—网格—(楼栋)街巷—党员中心户的五级组织体系,通过构建作战一张图,指挥一张网,联栋一个群的思路,做实“一个中。

心,三个维度,九大场景”,即以人民群众对美好生活的向往为中心,以人本化、生态化、数字化三个维度为探索方向,围绕乡村振兴、商居服务、征地拆迁、环境治理、产业扩容、项目配套、人才培育、红色护航和基础提升9大场景全面深化党建服务内涵,培育新型基层基础治理架构。

2023年街道党工委书记座谈发言材料(通用22篇)篇六

按照本次会议安排,下面我就xx区财税工作运行情况汇报如下。

xx年,我区地方财政总收入完成7.91亿元,同比增加1.39亿元,同比增长21.3%。xx年,我区地方财政总收入预计完成6.5亿元,较20xx年同比增加2.3亿元(剔除神华集团一次性收入3.7亿元),同比增长54.7%;其中,国税预计完成3亿元,同比增长0.88亿元(剔除上年一次性收入因素),同比增长41.3%;地税预计完成3.2亿元,同比增长1.4亿元,同比增长78.2%;非税收入预计完成0.3亿元,同比增长4.2%。

截止1月底,我区地方财政总收入完成4,411万元,完成年度预算的6.8%,同比增长1.4%。其中:国税完成2,119万元,完成年度预算的7.1%,同比增长2.2%;地税完成1,847万元,完成年度预算的5.8%,同比下降17.7%;非税收入完成445万元,完成年度预算的14.8%,同比增长1248.5%。截止2月16日,全区地方财政总收入完成7,163万元,完成年度预算的11.02%。其中,国税完成2,537万元,地税完成2,100万元,非税收入完成2,526万元。

预计一季度全区地方财政总收入将完成1.63亿元以上,完成年度预算的25%以上,同比增长35%,实现收入与时序进度的均衡增长。

总体上看,我区财政收入的.质量有了一定提高,为完成全年收入任务奠定了基础,但是仍面临不少困难和问题。主要表现为:一是税源基础薄弱。我区正处在转型发展阶段,主导产业尚在培育之中,骨干企业效益仍未充分发挥。原有主导税源神华包头矿业公司实施股权分离,分为若干公司,而主体税源公司注册不在我区,导致我区主要税源流失,直接影响到今年和以后的税源总量。二是企业开(复)工率不足。受经济下行压力增大的影响,xx工业园区企业复工率和原材料物流园区项目开工率不足,直接影响到税收入库。三是财政收支矛盾突出。xx年,新区基础设施建设、普惠区安置、旧区修复治理、民生保障改善需要投入大量资金,财政支出压力巨大。

1、保增收,全力组织税收入库。一是加大税源培植力度。以建设“双百亿”工程为载体,全力推进xx工业园区扩规模、上水平,扶优扶强骨干企业。全力培育以亚新隆顺、福建经纬和三维集团为代表的特钢、合金和煤焦化等优势特色产业集群和骨干税源,积极扶持重点税源企业做大做强,不断提高税收贡献率。加快包头市原材料物流园区建设步伐,加大在建项目建设力度,努力形成稳定的基础性税源。进一步优化地区投资环境,积极吸引新企业、新项目落户我区,带动收入稳定增长。二是密切区矿合作。继续全方位服务好神包矿业公司,发挥总部经济优势,不断拓宽增收渠道。三是强化税收征管。不断完善税源监控体系,高度重视财税调度,有效防止跑冒滴漏现象发生,切实提高税收精细化管理水平。

2、调结构,优先保障重点支出。优化支出结构,着力保障和改善民生。进一步压缩一般性公用支出,确保养老、新农合、城乡低保等民生提标政策的足额到位,确保新区建设、包石一级公路、新区基础设施、老区地质灾害治理、生态建设、扶贫工作以及教育、卫生、文化等社会事业的支出需要,为民生事业发展提供坚实的财力保障,确保社会稳定,促进民生改善,推动转型发展。

3、强管理,提高资金使用效益。要深入推进财政的科学化、精细化管理,进一步优化工作流程;深化预算管理改革,提高部门预算的科学性和透明度;全面推进会计核算向国库集中收付制度转轨;强化预算执行情况的监督,切实提高财政资金的使用效益。

我们坚信,在市委、市政府正确领导下,在市财政、国税、地税等部门的大力支持下,经过全区上下的共同努力,我区一定能够完成全年财税工作的各项任务,为全市“科学发展、全面转型、富民强市”做出应有的贡献。

2023年街道党工委书记座谈发言材料(通用22篇)篇七

依法行政加强监管促进职能到位各位领导、同志们:我们工商所位于区繁华的商业区,东起路,西至路,南起路,北至路,辖区监管3个农贸市场,2个小商品市场,1个专业市场,企业200多家,商户1600户,主要以商业零售及服务行业为主。自“三项改革”以来,我所从提高自身素质及规范执法程序入手,深化依法行政,加大执法力度,有力促进了行政执法职能到位。至今,我所共办案件93起(其中无照经营61起,商标侵权、虚假广告、消费维权等32起),罚没款共计10万余元。下面就把我所执法办案中的一些具体做法向大家汇报一下。首先从我所促进执法办案的三种手段及措施谈起:一、加强法律法规学习搞监管首先要有一支过硬的执法队伍,而加强学习则是全所执法人员适应形势,提高执法素质的重要途径和要求。我们结合基层工商所的实际情况,制定了切实可行的业务学习方案,坚持每月抽出业余时间组织干部进行法律法规学习培训,把《工商行政管理半月刊》作为必学书刊,把《工商法规汇编》作为必读内容,全所上下营造出了“人人都是学习之人,处处都是学习之所”的良好氛围。此外,我们还经常开展业务学习交流会,互相探讨经验,针对典型案例及平时办案中遇到的问题,大家经常坐到一起,认真分析、互相探讨。通过法律法规的学习,全所干部增强了依法行政的水平和能力,每个人都能熟记常用的法律法规,都能熟练地开展执法监管业务。二、规范执法办案程序我们从严格工作程序入手,增强执法的透明度,在办案中,除坚持设立立案、调查取证、审查、定案、核审、处罚送达、装卷等工作程序外,还实行了“六公开”,即:向当事人公开违反的法律法规,公开违法事实,公开违法性质和危害,公开处罚标准,公开处理结果,公开告知当事人不服可以行使复议和行政诉讼权利。案件核审中,坚持把好“五关”,即:事实关、证据关、定性关、适用关、程序关。其中,检查时出示执法证、下达执法检查告知书,处罚时先下处罚告知书后做处罚决定再收罚金这都是我们经常强调的。几年来,通过公开执法,我所办理的经济案件无一申请行政复议或提起行政诉讼。执法程序的规范、有效遏制了不廉洁行为的发生,促进了廉政、勤政、秉公执法。三、加大执法力度开展专项执法行动自“三项改革”以来,由驻场制到巡查制及收费制到缴费制的开展,扩大了工商所执法监管的时间和空间,我所由原来的以收费为重点转移到市场公平交易执法监管为重点。两年来,通过我们不断整顿辖区经济秩序,加大执法监管力度,辖区的经济违法行为明显下降,消费投诉明显减少。所以说,良好的经济发展环境是靠有效、到位的执法监管营造出来的。在深化执法监管中,我们体验最深的是:对于无照经营,对待那些多次下发催办通知书顽固不办照及涉及前置审批未经许可擅自经营危害社会及人民健康的商户,我们坚决予以取缔,决不姑息。尤其是发现无照黑窝点要坚决铲除,这几年来我们查处有地下网吧、地下小作坊等老百姓深恶痛绝的黑心窝点数十个。这些案件的查处虽说案值不大,但是能赢得辖区老百姓的赞誉之声,树立工商良好形象。查处此类案件如再加上新闻媒体的配合,那就更增强了执法效果。如“非典”时期,我所与郑州电视台联合开展了一次“预防非典关爱健康取缔无照饭店”联合执法活动,就收到了很好的效果。对于商标侵权、销售不合格商品等不正当竞争案件我们则是要求执法人员利用巡查制的特点处处留心,发现问题及时查处。打击这些违法行为,最有效的方法是开展专项执法行动。我们根据辖区情况,分别开展过查处侵权“通化葡萄酒”、“承德露露”、“五粮液”、“剑南春”等专项活动,每次行动我们针对一种商品进行重点查处,执法人员先把销售此商品的商户名单列出,检查时依次进行,当然辨假识假的知识这都是事前要清楚的。专项执法活动的开展,使我们总结出了许多经验,比如不正当竞争的“通化葡萄酒”中则以“通宇”“通利”等仿冒商标及用“通化”名而非通化厂所出,“承德露露”和上述雷同。深入开展执法专项行动,加大执法力度,进一步维护了辖区健康的消费环境,受到了人民群众的.好评。下面,具体到案件的操作上,我以下从案件来源、现场检查、询问调查谈一下我们的做法。巡查制不仅为我们发现案源提供了机会,而且也赋予了我们及时发现违法经济行为并及时查处的义务。不管是催费还是上门为商户送执照,都要把巡查体现其中,走马观花和深入查看要互相结合,针对重点企业、商户要重点查看。因此,发挥主观能性开展巡查,是获得案件的主要来源。其次,要充分发挥“12315”群众举报制,对待投诉、举报认真对待,深入调查,往往这些举报都是大案要案的来源地。如我们今年在某家属院内查处的一个无照经营豆腐作坊,就是通过举报发现的,这个“地下做防”隐藏在家属楼的地下室,而且每天晚上加工,如不是群众举报我们就很难发现。现场检查是执法人员依法对当事人涉嫌违法活动的有关财务及场所进行的查看、清理的过程,其突出的特点是时间性强、客观性强、干预性强。要掌握好第一手证据资料,就要把握好何时进入现场、抓住现行、如何采集到客观真实的证据材料、避免当事人的干预等环节。去年我们在某都市村庄查处一家无照电脑游戏时,考虑到都市村庄情况特殊,执法中往往会出现阻挠,所以我们在检查前制定了周密检查方案,一定要短平快,抓好证据的同时,要及时对生产工具采取扣留措施。当时我们5名执法人员由穿便衣的一名女同志敲门进入后,其余人员待情况证实后一拥而进,一人检查现场,一人做检查笔录,一人稳定、询问当事人不让其走出现场,另外两人暂扣工具设备。经过精心准备的现场检查,短短15分钟就解决战斗。检查中提取重要证据尤为关键,如无照经营一定要问当事人是否为个人投资;检查中一定有其正在经营的纪录,能提取账本及经营记录最好,总之要围绕无照和经营两方面证据去收集。商标侵权及不合格商品案件,往往当事人不会让你轻易发现其破绽,我们也往往根据情况采取避重就轻的手段,先检查其它事宜,一旦其露出破绽,马上抓住不放。对于容易消失的证据,在现场检查中一定要拿上相机等工具对其证据进行先行保存。搞好询问,询问前一定要制定询问提纲,要料到当事人会说啥、讲啥,做到心中有数,把主动权牢牢掌握在自己手中。询问中,可根据当事人的不同情况,采取不同的口气,不同的策略,总之让其能稳定下来如实交待问题。但是,切忌采取逼供、诱供。询问及调查是密切联系的,对当事人交待的话一定要通过调查核实来印证。今年我们办了一个个体户侵权商标案,为了准确计算他的营业额及利润,我们通过各种途径,找到了其纳税的依据及纳税申报的营业额及所得额,最终验证了他自己说的非法所得和真实情况相差甚远。调查千万不能嫌麻烦,深入的调查往往会达到柳暗花明的效果。今年查处的一起销售不合格消毒水案件中,我执法人员在巡查中发现某商场租赁柜台的一个体商户销售存在不合格而且夸大宣传的消毒液,执法人员当即对现场的两箱进行了暂扣,事后该商户怕承担责任,一走了之。按照以往情况,该案的处罚则被搁浅,但是我们没有放弃,经过调查取证,找到了其与该商场签署的租赁协议,最终以该商场为假冒商品提供场地对该商场做出了处罚决定。以上是我所执法办案过程中的一点心得与体会,借此机会我也说几点办案中的困惑。一是执行难,往往下完处罚决定,当事人就是不交罚款,我们办法很少。二是鉴定难,对于涉假物品明显是假冒的,我们也要鉴定,这样首先会产生寻找、等待鉴定单位,不能及时结案。基层工商所经费紧张,也影响了办案的效果。总之我们还要一如既往做好市场坚强的卫士,执法办案中要不断开拓创新,加大执法监管力度,促进行政执法职能到位,维护辖区良好的经济秩序。

2023年街道党工委书记座谈发言材料(通用22篇)篇八

按照区委关于召开民主生活会的通知要求,在全区理论中心组学习基础上,我又进一步认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九大精神等理论,重点围绕“学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导”等五个方面,紧密结合思想、政治、工作、作风、纪律实际,深入查找存在的问题和不足,深刻剖析原因,以重整行装再出发的心态加强整改,明确今后努力方向。具体情况报告如下:

一、存在的主要问题。

一是在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题:能够完成区委理论中心组和街道党工委的理论学习任务,但是学习质量不高,在运用方面、在指导全街道工作方面存在差距,不能把所学的理论转化为指导实践方面的动力。理论学习停留在学习层面,停留在口头上、笔头上,没有深入思考为什么是这样,怎么结合实际,尤其没有站在更高的政治站位上,摆布街道的工作,作为基层党的组织,在如何把中央重大决策部署、党的惠民政策落实落细思考不足,没有与实际真正紧密结合,呈现出上下一般粗,不管不顾实际情况,生搬硬套,没有真正让群众受益,说明对理论的学习不深入,不求甚解,不能了然于心,外化于行。

二是在坚持和加强党的全面领导方面存在的问题:街道党工委在发挥大党委核心作用,整合驻区单位党组织成为区域党建联盟方面作用发挥不到位,与驻区单位党组织联系未能达到全覆盖,个别驻区单位党组织还未成为区域党建联盟的一部分,在发挥整体组织合力方面有差距。在社区党委政治引领方面不够,全街的社区党委作用发挥不够,形式上建立起网格党支部,但是党支部在网格内战斗堡垒作用不够强。在党员学习教育方面还没有达到全覆盖,尤其对退休党员教育存在空白,一些退休党员不参加社区党委的组织生活。对困难党员关注不够,没有建立困难党员台账,对困难党员提出困难申请的给予帮助,未提出申请又确实困难的没有给予及时的帮助,没能做到底数清、情况明。我本人由于街道工作繁杂,虽然要求部署班子成员必须参加所在党支部组织生活会,但我仅是提交了组织生活会材料,由于到区里参加会议未能参加组织生活会,说明作为党工委书记我没能做好执行党内政治生活制度的表率。

三是在履职尽责担当作为方面存在的问题是:对于常规工作能够按部就班地开展,对于全街的党建工作能够按照区委组织部要求,建设高标准党支部创建工作,整顿软弱涣散党组织,做好“三会一课”工作。但是对于创新性工作,比如如何利用新媒体开展党建工作缺乏招法,如何采取融媒体手段开展全街各项工作宣传研究不够。随着年龄增长,干事创业的激情、冲劲远不如从前,局限于完成工作任务,在更高标准上摆布街道工作,做的不够。尤其针对街道信访问题只是脚疼医脚,头疼医头,只是暂时缓解了信访问题,没有从信访背后产生的原因深入挖掘,彻底解决,导致隔一段时间,群众又来进行“重复访”,解决问题不彻底,对群众切身利益维护的不到位。

四是在学习贯彻党的十九大精神方面存在问题:虽然认真学习了党的十九大精神,但深刻内涵、精神实质把握不够,吃的不透,不能灵活运用于指导全街在“十四五”规划的制定。把我国十四五规划具体化到我们街道的“十四五规划”的结合点找的不准。缺乏问题导向,没有深入到群众中问计于民、问政于民,真正把群众的所思所想所盼融入到全街的“十四五”规划中,只是就工作层面从自我角度出发制定规划,因此,规划在征求意见过程中,群众提的意见较多,这也提示我们在联系群众方面做的不到位,说明宗旨意识有偏差,没有站在群众角度考虑问题摆布工作,制定未来发展规划。

五是在落实全面从严治党方面存在的问题:虽然在召开党工委会时,强调加强全面从严治党,要求班子成员加强对分管科室人员的“一岗双责”的落实,也按照区纪委要求,开展例行的廉政谈话,但还是发生了多次机关干部、社区干部违纪违法问题,说明在全面从严治党方面主体责任和监督责任没有尽到位。纪工委没有做好日常监督,在街道廉政制度方面存在监管漏洞,作为党工委书记没有履行好全面从严治党“第一责任人”的责任。在廉政教育经常化方面缺位,廉政党课流于形式,廉政文化氛围不浓,在全街党员廉政教育、纪律教育没能做到入脑入心。

二、原因分析。

一是理论学习不深入。对于党的理论掌握不深刻,学习不深入,理论与实践结合不紧密,出现学与做两层皮,理论与实践脱节。理论武装头脑有差距,理论根基不深,没有把理论学习放在工作的日常,工作忙起来时就挤占了理论学习的时间。理论上的不扎实必然导致思想政治站位不高,政治意识不强,大局意识不强。

二是党性修养不深厚。在急难险重任务面前还缺乏主动担当的意识,往往被动接受任务。比如在全区的街道机构改革中,不愿意先行改革,存在等看其他街道改革的情况。不敢先试先行,不敢突破常规。只求稳妥不出事,不敢大胆创新,党性锻炼被动接受,主动改造世界观、人生观,一日三省吾身动力不足,存在得过且过的惰性,党性修养缺乏锻炼。

三是宗旨意识不够强。没能经常深入到群众中,开展调研,做好困难群众走访。对群众的关心局限于过年过节送钱送物,对全街的困难群众如何帮扶,如何做到兜底性保障思考不够。在帮扶困难群众,往往是申请救助的给予救助,对不申请救助又确实困难的没能主动采取有效措施区帮助,导致群众上访,说明宗旨意识淡化,没能时刻把群众的事当成自己的事,距离把人民放在心中有一定的差距。

四是纪律意识不够强。在对全街党员干部的纪律教育方面做的不到位,在履行全面从严治党责任方面落得不实。对一些处理的社区干部考虑以后工作还需要这些人,没能在全街对违纪的社区干部进行通报,说明在从严方面还存在放松的问题。

三、

整改措施。

一是强化理论水平。把学习作为进步的阶梯,要在全街开展大学习活动,每周开展定期学习,通过邀请党校老师讲课、开展理论知识竞赛等多种方式,不断加强理论学习。我自己规定党史国史新中国史改革开放史书目,沉下心学习,不断夯实理论根基,不断通过学习增长本领。在学习理论同时,也要学习经济社会方面的知识,不断优化知识结构,在部署安排全街民生工作中,举措要务实,办法要得力,效果要明显,切实用先进的理论指导实践。

二是强化政治意识。要把政治意识和政治纪律摆在首位,讲政治懂规矩,要善于从政治上来思考和摆布全区的工作和复杂的问题,善于从现象看本质,从点滴小事见微知著。尤其对全街的信访问题要做在前面,从苗头性倾向性问题中,防患于未然。要认真执行党内政治生活制度,按照要求积极参加组织生活,开展批评与自我批评,认真执行民主集中制,在党工委会上实行末位表态。

三是强化进取实干精神。要在急难险重问题中加强党性锻炼,务实进取,解放思想,大胆创新。要把全街的难点痛点问题作为突破口,敢于啃“硬骨头”。从影响制约全街的民生问题入手,切实把拆迁补偿问题解决好,让拆了房子还未住上新房的群众早日住上。要做到担当作为,践行初心使命,把初心落实在为群众办实事上,把使命落实在为群众美好生活奋斗上。

四是强化管党治党意识。认真执行《党委(党组)落实全民从严治党主体坚持全面从严治党主体责任规定》,把主体责任扛在肩上,抓在手里。对党员干部苗头性问题及时开展提醒教育,防止从“好同志”变成“阶下囚”。增强管党治党意识,作为街道一把手,要带好班子、抓好队伍,做好日常监督,当好第一责任人,做到守土有责、守土尽责,同时层层传导管党治党责任,把责任落到实处。

2023年街道党工委书记座谈发言材料(通用22篇)篇九

一、引进高层次人才取得的成效:

近年来,**区农业局以各类惠农项目实施为载体,采取与项目聘用相结合的方式引进高层次人才和知名专家。以来,我局共聘请高层次人才20余人次,这些高层次人才的引进,提高了农业科技成果转化率,加快了我区农村新能源建设步伐,为推动全区农业经济社会发展带来了持续动力。

(二)根据省、市关于做好粮食高产创建活动的实施意见,20我区建立了“十、百千、万”玉米高产创建示范田和“十、百、万”小麦高产创建示范田。为做好玉米和小麦高产创建活动,除抓好科学选址、组织领导、严格考评等工作外,我们还先后聘请**学院教授**、**,**市农科院研究员**,**市农科院高级农艺师**、研究员**等高层次人才,在玉米、小麦生产的各个关键时段,组成技术专家组,深入各示范片区,采用多种形式,广泛深入地开展技术培训活动,在示范区全面实施了深耕深松、秸秆还田、种子包衣、适时晚播技术、测土配方施肥、小麦氮肥后移、玉米一增四改技术、病虫草害综合防治等一系列高产栽培集成技术。共开展技术培训6期,培训农民4**余人次,进行田间技术指导20多次,印发科技资料及抗旱明白纸1**0余份。去年,经**省玉米专家验收小组实打验收,十亩玉米高产攻关田平均亩产为958.89公斤;百亩高产示范田平均亩产为844公斤;千亩示范方平均亩产为731公斤;万亩示范方平均亩产为640公斤。今年,经市农业局小麦测产专家组实打验收,十亩高产攻关田平均亩产为651.4公斤;百亩高产示范田平均亩产为600.1公斤;万亩示范方平均亩产为554.7公斤,产量均列全市“非高产创建项目县”第一位。在高产创建活动的带动下,实现了粮食连续6年增产丰收记录,各项指标均创**区历史最高水平,列全省前茅。

(三)年,我区在**镇**村落实了秸秆生物气化项目。该项目属于农业部示范项目,没有经验及现成技术可循,项目建设所需的`秸秆高效厌氧发酵生产沼气和集中供气技术,在全国更是仅有为数不多的人所掌握。为此,我们积极与掌握该项技术的北京化工大学**教授进行联系,并最终与其达成协议,由**教授负责项目的全部图纸设计;指导部分设备采购以及全部设备安装的现场技术指导;指导完成设备调试和试运行;免费对操作工进行培训,直到培训合格上岗。

在**教授的精心指导与我们的积极配合下,农业部秸秆生物气化试点项目在我区顺利完成并正常运行。3月6日,全国农作物秸秆能源化利用现场经验交流会在我市召开。农业部科技教育司司长**对我市农作物秸秆能源化利用取得的成绩给予充分肯定。他指出,**市特别是**区把农作物秸秆能源化利用作为惠农之举,积极推广秸秆气化和生物沼气技术,建成了一大批秸秆沼气工程,在全国起到了典型示范作用。

二、引进高层次人才存在的问题及建议:

(一)存在问题。

近几年来,我区引进高层次人才工作虽然取得了一定成绩,但起步较晚,底子薄、基础差,与沿海城市和经济发达地区相比,还存在较大差距和不少问题:

宣传力度不够,引进人才意识不强;现有的专业人员中存在职称资格高评低聘的情况,高级职称职位少,专业人员工作积极性不高;承载高层次人才的载体少,引进人才、留住人才、用好人才的机制和环境还没有形成。资金投入不足,引进人才经费有限。引进人才渠道单一,专家引进被动。

(二)对策建议。

1.不断加大宣传力度,提高认识。要充分利用新闻媒体进行广泛宣传,并通过经济交流、成果示范等多种形式,深入基层、企事业单位,大力宣传引进人才的重要意义、告知申报程序等内容,充分调动全社会对引进高层次人才工作的积极性和主动性。

2.强化引进高层次人才机制。一是要切实加强领导,要把引进高层次人才工作作为一项重要的工作来抓,高位推进,狠抓落实。二是各部门要加强协调合作,通力配合,努力开创引进高层次人才工作新局面。三是要创新高层次人才管理机制,积极搭建充分发挥高层次人才专业特长和资源优势的新平台,在全社会形成“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的良好社会风尚。

3.围绕工作重点,狠抓重点项目。大力实施“人才高地”战略,根据我区产业结构调整和区域经济发展的需要,重点为太阳能、电子、空调等骨干企业提供人才智力支持,帮助企业调整优化产品结构,加快产品创新升级。

2023年街道党工委书记座谈发言材料(通用22篇)篇十

2023年,是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,也是开启中国式现代化建设新征程、实施“十四五”规划承上启下的关键之年。随着基础设施的谋划推进,把前湾新区、*中心城区、*三地全面融合,必将为城西发展提升战略地位和注入强劲动力。面对前所未有的发展良机,我们唯有以强烈的历史使命感和政治责任感,在深学践悟党的二十大精神中找准*发展的方位坐标,结合现有自身禀赋特点、区域发展环境以及城市发展规律,以产业优化为主线,以重大项目招引为抓手,以空间提质为路径,以服务升级为支撑,全面构建高质量建设共富共美现代化新*的重要战略支点,打造更多更精彩的中国式现代化*场景。2023年街道将重点推进五方面工作:

一、聚焦产业提质,推动经济发展更有质量。以加快产业高质量发展为导向,推动产业布局更优、结构更好、质量更高。一是着力夯实工业发展基础。进一步落实助企纾困政策,不断优化营商环境,鼓励企业保订单、抢订单,努力拓展外贸增长新渠道、新平台、新市场。加强工业用地全生命周期管理,创新探索低效工业用地盘活应用机制,扎实推进制造业全域治理和老旧工业区块提能升级专项行动,着力推进潮塘工业园区改造提升,努力打造具有区域影响力的新生代科技产业园区。以“数字化监测”和“多元化合作”提升工业亩均效益和资源配置效率,力争全年整治提升制造业高耗低效企业20家以上、“散乱弱”企业100家以上、盘活腾退提升低效工业用地100亩以上。深化企业梯队培育,推进企业“四上”行动,力争“小升规”10家以上,上市企业培育4家。支持一批龙头企业牵头组建创新联合体,建设一批企业技术创新中心、重点企业研究院。实现高新技术产业增加值占规上工业增加值比重以及单项冠军、专精特新“小巨人”等上榜企业继续保持全市前列。持续优化人才生态,提高人才和产业的契合度,打造具有*辨识度的人才队伍,为产业发展赋能添智。二是大力攻坚招商引资。强力推进招商引资“一号工程”,建立健全招商项目库、投资项目库、土地资源配置库三轮驱动机制,提升招商工作的系统性、前瞻性,统筹考虑项目时序、投资主体、融资方式、后期运行等因素,有针对性地招引一批具有引领带动作用的重大产业项目。进一步激发区域消费活力、扩大区域消费规模,通过重塑保利商业综合体运营模式,推进城西城市厨房综合体和新能源汽车4s店落地建设,实施以马家路老街、“兰桂同芳”为代表的街区改造,努力形成以保利新商圈为引领,特色街区、社区商业等多种商业载体为补充的商业布局,实现城西服务业全面发展。同时力促先进制造业和现代服务业深度融合,通过对闲置老厂房的改造,建设一批文创园,引进一批生产性服务业,打造“新电商”集聚区。三是有效推进农业农村新发展。创新探索集体经济发展“联社”机制,谋划投资工业地产、商业地产及养老地产等项目,带动农村经济整体跃升。努力实现街道各行政村经营性收入50万元以上全覆盖,100万元以上达到60%。推动农业企业种养和配送链相结合,提高农产品加工业和农业服务业整合发展。发展农业社会化服务,继续支持规模农业保险,推广优良品种的引入和新技术的应用。继续加强农田水利基础设施建设,为农业种植发展提供保障。

二、聚焦能级提升,推动城镇品质优质均衡。以中心城区国土空间规划和控制性详细规划编制为牵引,全域谋划、突出重点,全面整治提升城乡风貌。一是优化城西发展布局。充分发挥地缘变化带来的新优势,在重大基础设施、重大公共服务、重大产业项目等方面加强与市中心、*的协同发展,高起点谋划、高水平建设,努力将城西板块打造成为*西部商业中心和余慈统筹发展的黄金示范区。在现阶段,我们要积极融入全市发展战略,主动承担在新一轮*城市发展中的战略职能,有效整合城乡用地空间布局,实现教育、医疗、养老、文化、体育等公共服务设施布局的合理化,形成嵌入式融合发展的城乡一体新格局,实现城西发展战略功能和战略地位的重塑。二是推动重点项目落地。不断完善综合交通体系,全力做好通苏嘉甬铁路、g228*段、中横线快速路二期、新江路北延等市级重大项目的征地拆迁工作,配合做好科技路(中段、东段)、金水路漾山路江桥的政策处理,启动实施历新路北延和二塘工业园区区间道路工程建设。加快仙潭路安置区块土地出让前期工作,启动城西体育馆建设方案编制。三是强化城镇品质提升。加快推进西二环两侧景观提升,努力打造成为城西景观大道,启动实施北二环(西二环-西三环)段道路改造提升工程、金轮新村老旧小区改造工程,切实解决多年来群众急难愁盼问题。积极推进未来社区、未来乡村建设,努力打造以产村融合示范片区、未来共建示范片区、文旅共建示范片区为重点的党建引领片区组团发展格局。深入推进村社垃圾分类工作,调整完善街道级垃圾分类考核督查机制。围绕污染防治攻坚,重点开展蓝天、碧水、清废、净土、“三同时”与排污许可等十大类专项行动,确保防治工作全市领先。全力抓好水环境保护和综合治理,完成*市省级全域“污水零直排区”创建,重点提升漾山路江和大塘江及支流水质,完成10台增氧设备安装、10个排口智能化改造,建设“五水共治”文化宣传主题公园,打造*水治名片。围绕“大综合一体化”改革,推进城市精细化管理模式,继续完善巡查责任落实机制和联合执法机制。开展违法建筑专项整治行动,严控新增违章。

三、聚焦民生福祉,推动发展成果共建共享。始终把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,不断推进公共服务均衡优质发展,让*人民有更多获得感。一是全面推进教育事业提升。进一步优化教育布局,争取确定城西小学规划选址并启动项目前期,配合做好第四实验小学西校区建设。大力实施学前教育提升行动,开工建设星海幼儿园,推进吉的堡幼儿园民转公和低小幼儿园撤并调整工作,力争普惠性幼儿园比例巩固在90%以上,公办园招生覆盖率提升到60%以上,润德园区争创省二级幼儿园。充分发挥基金助学的作用,倡导社会各界以实际行动助推街道教育振兴,组织建立教育发展基金。二是全面推进医疗卫生水平。全力做好邵逸夫医院征地等政策处理工作,积极争取市级医院落户城西,努力改善城西医疗条件。继续加强社区卫生服务,建立锦漾社区卫生服务站。积极探索*医院与市外高等级医院合作的模式,打造1-2个具有区域影响力的特色科室。准确把握疫情防控新形势,将防控重点从“防传染”转到“保健康、防重症”上,充分发挥村社疫情防控力量,形成群防群控工作格局,确保社会秩序稳定。三是全面推进基本单元建设。继续深化社区治理与服务,围绕“乐居*”,深化一社区一品牌,指导社区做好品牌建设、业委会培育、微项目等工作,争创*市社区治理与服务创新试点示范街道。推动桃园江社区*智慧社区建设和城市桃源居民自治服务站*市试点站建设,推广社区智慧app应用,争创省四星级社区服务综合体。扎实开展社会救助和社会福利工作,创新探索街道助联体优化建设,进一步提高对医疗支出型家庭纳入低保和低保边缘的力度。推动长护险试点工作走深走实,完善项目清单、扩大覆盖面、丰富服务类别,建立起相对健全的制度运行框架和服务体系,为我市建立管理科学、全面覆盖的长期护理保险制度提供“*样板”。实施街道、村社两级居家养老服务中心规范化运营和等级提升专项行动,确保街道居家养老服务中心通过3a复评。创新探索乡村邻里中心和“村庄式停车场”建设,破解乡村买菜难、停车难、养老难等突出问题。持续完善退役军人服务网络体系,推进村社“浙江省枫桥式”退役军人服务站创建工作。

四、聚焦风险底线,推动治理水平不断提升。按照社会治理现代化要求,防范风险、守住底线,为经济社会发展营造平安环境。一是夯实安全生产底线。完善应急管理体系建设,加强风险隐患排查整治,抓实抓好企业及农村出租房消防安全隐患专项整治行动,持续推进智慧消防扩面工作,确保安全生产事故及亡人数不断下降。二是夯实公共安全底线。筑牢道路交通生命防线,排摸梳理全街道临水道路等各类隐患点,建立清单式治理机制。扎实推进戴头盔、超载超限、违停、酒驾等专项整治行动,常态化开展各类交通违法整治行动。继续深化电信网络诈骗专项治理,抓好全民反诈宣防工作体系建设,扎实推进反诈示范点创建。三是夯实社会稳定底线。突出重点人员稳控工作,着重抓好全国两会、亚运会等重点敏感时间节点及日常时段的信访维稳工作,继续推进信访积案化解攻坚“清零”专项行动,进一步提升信访案件的规范化办理水平。全面深化“群治分”和网格组团包干模式的推广应用,加强核心用户及典型工作站点的培育。健全优化网格管理考核办法,通过“基层治理四平台”与人大代表、政协委员的互动渠道,发动代表督事、委员协商、纪检监督等督考力量参与基层治理监督,提高监督实效。

五、聚焦实干担当,整合力量加强自身建设。全面贯彻党的二十大和省市党代会精神,强化实干实绩导向,持续加强作风效能建设,凝聚广泛力量建设*。一是推进“数治*”建设。以数字化改革引领基层治理,深化网格管理推动现代社区创新发展。构建以“数字孪生”为基础的全域智治一体化平台,建立全域数字地图,融入党建引领和数字政府等6个条块智慧应用,打造数据共享、统一指挥的“*大脑”,有效提升全域智治精细化和智慧化水平。二是推进“第一资源”开发。加强企业家队伍建设,大力倡树*创业文化,推动以游学研学为重点的创业原动力培养,汇聚更多的新生代企业家推动*创新发展。加强智库队伍建设,广泛团结联系*籍乡贤,强化乡贤联谊会建设,切实发挥好在外人才资源作用。三是推进“廉洁政府”建设。严格落实中央八项规定,整治形式主义、官僚主义,纠治慢作为、不作为、乱作为,永葆干群血肉联系,深化亲清政商关系,营造政府系统风清气正政治生态。加强公共资源交易监督管理,做好各类工程招投标的全流程把控,优化招投标营商环境。进一步树立“过紧日子”思想,继续压减一般性、非刚性支出,从严管控“三公”经费,切实提高公共资金使用绩效,确保集中财力办大事、办实事。

2023年街道党工委书记座谈发言材料(通用22篇)篇十一

**县招商引资暨商务在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻国家商务部和省、市商务主管部门的的要求,紧紧围绕“立足当前,统筹长远”的理念,求真务实,负重苦干,在今年上半年取得了较好的成绩。被省人民政府评为“利用外资先进单位”;―的外贸出口连续三年稳居全省十强,连年被市人民政府授予“利用外资先进单位”和“自营出口先进单位”;招商引资暨商务综合排名连续三年位居全市前位;连续三年被县人民政府授予“双文明”红旗单位和目标管理先进单位;商务信息连续两年进入全省前十名,被省商务厅评为先进单位;20酒业管理被省商务厅评为全省先进单位;定点屠宰成为全市样板,连年获全市先进单位,其直属屠宰厂被市屠管办作为全国先进屠宰场已向商务部推荐。

自20元月份以来,全县招商引资总额累计达45.8092亿元;境外资金到位4228万美元;进出口总额达9133万美元。

今年以来,全县共引进大中型项目18个,到位县外境内资金11.93亿元,占全年任务的.59.65,同比去年增长10.57;完成境外资金到位任务1150万美元,占全年任务的76.67,同比去年增长82.9;完成进出口总额3161万美元,其中出口完成1630万美元,继续保持增长势头;新审批落户外资企业一家,组织境外劳务输出147人。以上各项指标继续保持全市领先地位。主要表现出以下几个方面的特点:

一是开工在建项目数量多,投资总量大。

上半年,全县引进千万元以上大项目18个,且均进入建设阶段:

1、创元新上21万吨电解铝项目。总投资22亿元,已投入资金6.5亿元,年前有望全线投产。

2、创元7.2万吨热铸板材生产线项目。总投资2.8亿元,已投入资金1.4亿元,设备安装调试完毕,现有3台机组投入运行。

3、创元工业园与长张高速公路互通专用线,总投资近亿元,目前正抓紧建设。

4、会人溪电站项目。该项目由福建建欧杨墩水电开发有限公司投资,已于3月28日与县政府正式签约,总投资额为2.6亿元,现已到位资金3000多万元。各项审批手续已基本办理完毕,并于5月底已开工建设。

5、县电力公司股权转让项目。省新华电力公司投资1.95亿元,对县电力公司进行整体收购,实行股权转让。今明两年计划投入8000万元,目前涉及到的相关工程已正式启动。

6、理公港镇年产12万吨普钙项目。由香港上市公司香港德信集团利用当地丰富的碳酸钙资源,生产农业专用肥料。该项目总投资6500万元人民币,计划分两期进行,一期工程投资1500万元,可望今年11月份建成投产;预计一期工程完工后可年产普钙12万吨,产值可达5400万元。项目全部完工后,可年产普钙24万吨,产值可达1亿元以上。现该项目各项手续均已办理完毕,主要生产设备均已采购到位,并已在理公港镇征地15亩,现正进行厂房建设和部分设备安装。

7、林宏锅炉技改项目。项目计划总投资4500万元,对现有的厂房和设备进行改造升级,目前已完成投入1000万元人民币。

8、**劲邦塑钢型材有限公司项目。项目计划总投资为3500万元,项目全部建成投产后可创产值1.5亿元,年利税近千万元。该项目一期工程于今年5月开工建设,已完成投资1350万元,建成了四条塑钢型材生产线,开始进行批量生产,预计年产值可达万元,可年创税利160万元。

9、科辉墙材项目。该项目由深圳客商投资4000万元,利用创元自备电厂的粉煤灰,生产环保型建材。目前已投入资金2000万元,正抓紧厂房建设和设备安装,预计年底前可投产。

10、**西安镇山洞溪漂流项目。项目计划总投资为1500万元,首期投资350万元,于今年元月开始动工建设,现已基本具备接待游客的能力,这也是我省第一家由旅游专业公司精心打造的漂流旅游项目。整个漂流河道全长7200米,有30个险滩和26个湾道,落差达138米,漂流时间约需2.5小时,该项目从今年5月2日试营业开始,共接待游客近2000人,日平均接待游客量达150人左右。

11、津山食品项目。衡阳投资商投入3500万元兴办蔬菜深加工项目,届时产品将全部出口境外,是我县出口创汇的又一个增长点。现已投入资金2000多万元,完成了土建工程和设备选型,预计明年5月份可建成投产。

12、三尖农牧10万吨饲料厂项目。该项目由湖南三尖饲料总公司投资,总投资额为1500万元,已开工建设。

13、胜利。

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2023年街道党工委书记座谈发言材料(通用22篇)篇十二

同志们:

过去的一年里,街道党工委全体干部上下一心,获得了全市先进街道办事处荣誉和全市抗“非典”工作先进集体及经济工作获得了全区第一名的好成绩,党建工作也取得了务实的成效。成绩属于过去,我希望各党支部在今后工作上,要继续以党工委的要求开展“三民工程”,为辖区群众做贡献,为××区经济发展做贡献,下面我就今后如何加强社区党建工作讲三点意见。

第一,加强社区党的建设,就要健全一个机制。健全一个什么机制呢?就是健全社区党建工作运行机制,因为理顺完善好街道党工委的党建体制,健全社区党建工作运行机制,是促进社区党的建设蓬勃发展的保证。我想一是要加强领导,明确责任主体,要高度重视社区党的建设工作,切实将其纳入到重要议事日程上来,做到社区党建与社区建设同研究、同规划、同部署、同检查、同落实的力度,要成立街道、社区委、辖区党组织三级党建工作指导委员会,实行社区党建工作责任制,明确社区党建工作第一责任人和直接责任人,及具体责任人,强化社区党建工作落实。二是要健全制度,规范运作。我们要逐步完善街道社区和驻街单位党组织的协调机制。完善《街道党工委议事规则》、《街道党工委中心组学习制度》、《街道党工委民主生活会制度》、《街道党工委联系群众制度》、《流动党员管理制度》等制度,要有力地推动社区党建工作走上经常化、规范化、制度化的轨道,保证社区党建工作的扎实开展。三是要建立有效的激励机制。街道、社区党组织要把社区党建工作纳入到党建工作目标责任体系之中,实行动态管理,把考评结果与争优创优、工作奖惩、干部提拔任用挂钩。对非区属单位党组织和党员,要组织开展评选参与社区党建先进单位、党组织和党员带头人活动,并大张旗鼓地进行表彰宣传,激发他们参与社区党建和社区建设的热情。

第二,加强社区党的建设,要强化一个队伍。强化一个什么队伍呢?就是要坚持以人为本,强化社区党员队伍建设。我认为一是要抓好党员的管理教育。要根据社区党员的不同特色,实行分类管理。对居民党员、下岗职工党员、离退休职工党员,以及尚未就业的大中专毕业生党员,退伍军人党员,由党员居住地的社区党支部负责管理;对外来务工、经商的流动党员,由党员暂住地的社区党支部做好登记,组织他们在社区党支部过组织生活;对社区内的在职党员以《致社区在职党员的一封信》、《在职党员奉献社区联系卡》等形式,加强沟通和联系,组织引导他们参与社区建设,并及时向党员所在单位党组织反馈情况。党员教育要紧密联系形势、任务和党员的思想及工作实际来进行,要充分利用社区资源优势,依靠自办、联办、借地举办的形式,建立街道、社区两级党校,巩固党员教育阵地,拓宽党员教育面,形成党员教育网络。二是要拓展优势,壮大队伍。按照发展党员“十六”字方针,有计划、有重点地把社区中具有法律、文体、科技、经营等特长的优势群体,培养成为党员,把党员培养成为优势群体,不断改善党员队伍结构,提高党员队伍素质,使党员成为实践“三个代表”思想的带头人;在非公有制企业中,要按照独立式、连续式、联合式、帮带式、挂靠式、临时式六种组织模式建立党组织,发挥党员先锋模范作用,要立足社区实际,体现时代特色,广泛开展好党员奉献日、党员责任区、党员先锋岗、党员志愿者服务队、党旗下的社区人、xx大精神进社区和争先创优等形式多样,丰富多彩,贴近居民社区党建活动,增强党建工作的感召力、凝聚力、渗透力,提高社区党员身体力行“三个代表”思想的积极性、自觉性,带动社区群众为社区发展做贡献。

2023年街道党工委书记座谈发言材料(通用22篇)篇十三

在贯彻执行党的群众路线的活动中,按“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的要求,自己严格按“四风”问题进行了对照检查,觉得能够严格遵守党的政治纪律,坚决贯彻中央八项规定和市委七条实施意见“八严禁”、“十二不准”,践行“三严三实”和落实县委《关于县级领导改进工作作风密切联系群众的实施意见》,坚决和党中央保持高度一致,思想进步大,但和上级要求也还存在一些差距,现对照检查如下:

一、遵守党的政治纪律和有关规定基本情况。

(一)遵守党的政治纪律、组织纪律方面。我于1978年参加工作,2000年加入中国共产党。我是学校党支部副书记,负责学校党建工作,又是工会主席,分管安全工作,在加上三年级班主任,任语文教学。自参加工作以来,培养与机遇伴随;挑战与忧患常在,能够保持头脑清醒;与党中央保持一致,保守党的秘密,做到内外有别;听从指挥,服从安排。作为一名党员,能严格遵守党的政治纪律,深刻反思,还存在二点不足:一是安于现状,不思进取,不爱学习;二是有时把个人情绪体现在工作中,“喜怒哀乐”让人无法理解,容易产生误会。

1自己的言行,忠于职守。总体上来说还是好的,没有发生违反相关规定的情况,但在具体落实过程中,对照标准还有一定差距。例如对涉及工作的会议未完全做到开短会、讲短话。

(三)践行“三严三实”方面。习近平总书记提出“三严三实”的要求,为我们怎样当一名好干部指明了方向,为党的群众路线教育活动建立了一面镜子,是新时期党对党员干部的新要求、新标准、新希望。必须时刻铭记、自觉践行、始终如一。通过对照,认为自己还存在一些不足:例如教学方面,没能及时为学生解答疑惑。

(四)其他需要说明的问题。在“三公”经费支出方面:公务接待及办公用品等各项公务支出严格执行学校的统一管理制度,不存在超标。在公务用车方面:无公车。在出境考察方面:一直以来,没有因公因私出国行为。在廉政建设及职务消费方面:严格遵守廉洁自律各项规定,不存在职务消费。在人情消费方面:没有公款请客送礼的行为。在出入私人会所方面:本人没有出入过私人会所、未持有私人会所会员卡,自觉接受监督。

二、“四风”方面存在的突出问题。

(一)形式主义。

1、有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,没能做到保质保量,一定程度上影响了工作效果。比如有时写教案,过多参考以往的教案,缺乏创新。

2、狠抓工作落实不够,在具体工作中检查指导少,抓而不紧、抓而不实、抓而不细,特别是对一些工作推进过程中出现的问题,发现不及时、督导不及时、解决不及时。比如工会活动开展较少。

3、学习新知识、新科技不主动、不系统。一是学习的系统性不强。如至今电脑操作不够熟练,导致实际工作操作水平不扎实。二是学用结合的关系没有处理好。在学习中没有发扬理论联系实际,为学而学,学归学,用归用,较少以理论学习成果指导工作实践。

(二)官僚主义。

4、深入实际和基层进行调查研究少,与学生家长面对面的沟通交流少,工作方法局限“经验化”,没有真正了解服务对象的思想和工作思路,难以跟上时代的要求。

5、甘于平庸,工作热情下降,想当“好好先生”。工作中根据职责分工,存在“事不关己,高高挂起”的现象,有“多栽花、少栽刺”的想法。不属于自己分工范围的事情,不愿过多了解,不愿过多发表意见。比如校领导安排我落实校园绿化时,因不属于分管范围,工作不是很积极。

6、民主制度执行不是很到位,有时较固执,同事的意见听不进去,脾气越来越坏,生活要求越来越高,不思进取、安享太平。比如上报班级优秀学生没经学生评定,自己挑选品学兼优的学生上报。

(三)享乐主义。

7、吃苦、奉献、牺牲精神不够。自己认为工作了几十。

年,有老资格,缺乏忧患意识,突出表现思想上有求稳不求进,缺乏强烈的事业心、责任感。热衷节假日,专心休息,不愿接触工作。

8、注重工作保障条件,忽视工作精益求精。习惯于舒舒服服过日子、轻轻松松干工作。没能逐户家访,交通不便的地方打电话多,没有深入到社会,没能充分了解学生的家庭状况,生活中存在的困难。

(四)奢靡之风。

9、勤俭节约意识不强,存在浪费现象。如日常办公中存在浪费纸张、下班忘记关灯、关饮水机的现象。

10、存在攀比心理。比如见别人出去旅游、穿名牌,生活品质高。心中不是很服气,于是思想动摇,也出去游山玩水,消磨时光,追求名牌衣服。这就是不学习,攀比心理的结果,这就是奢靡之风。

三、存在问题的原因剖析。

1、理论学习不深入。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

2、理想信念不坚定。共产党员的先进性来自于自觉改。

造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑群众利益和全局利益少了,缺乏坚定的共产主义理想信念。

3、宗旨观念不强化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

四、努力方向及改进措施。

1、进一步加强理论学习。坚定理想信念,坚决反对“四风”,自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。要进一步加强学习,要以教育实践活动为契机,学政治理论、学业务知识、学工作方法,把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段,加强自身理论修养,提高对党的党章、党规、党纪、党性认识,从思想上改变自己,从行动上改变自己,做一名优秀的共产党员,做百姓身边的好老师。

2、进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程,用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中。

3、进一步转变工作作风。群众问题无小事,群众利益。

最大事,切实让群众感受到党的关怀,切实做到从群众中来、到群众中去,深入群众,广泛听取群众的意见和建议,关心群众疾苦,用情、用心、用力去解决群众的困难和问题,以实际行动取信于民。

今后,自己要加强学习,关心时事政治,学习习总书记的讲话,按照党员的标准严格要求自己,加强业务学习,提高自身素质,发挥党员干部的先锋模范带头作用。

2023年街道党工委书记座谈发言材料(通用22篇)篇十四

2017。

年以来,在街道党工委的领导下,我对照党工委委员、纪工委书记职责要求,认真学习贯彻党的十九大精神,学习党章党规和习总书记系列讲话精神,坚定政治信念、严格执行党的纪律,加强道德修养,不断提高自身能力素质。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,我将自己在思想、组织、作风、纪律方面存在的问题进行认真查找并深刻剖析原因,现将对照检查情况汇报如下,请同志们给予批评指正。

一、存在的主要问题。

(一)政治信念方面。本人能坚定理想信念,坚持党的领导,坚持党的基本路线和基本纲领不动摇;始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民;始终站稳政治立场,坚定地与党中央保持高度一致;始终服从组织决定、听从安排,找准角色定位。但是,对照党章和党员标准,仍有较大差距、还存在一些不足,如政治理论学习还不是太主动,解放思想、创新思维有差距,政治敏锐性还不够强,在党和国家形象受到破坏、人民利益受到伤害时,主动开展斗争还不够坚决,在一些错误的言论面前,认为管好自己就行,存在明哲保身的思想,缺乏应有的政治责任感。

(二)严守纪律方面。本人能够严格按照《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》规范自己言行,坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和区委《关于进一步改进工作作风的相关规定及实施意见》要求,但也还存在认识上还不到位,认为作为办事处的一名分管领导,手中权利小,既不管钱又不管物,也没有迎来送往等应酬,更没有以权谋私的条件和土壤,八项规定和反腐倡廉与自己关系不大,有观望的思想。

步,时有“干累了、歇口气”的想法,工作热情随之降低。对于提高自身文化修养不够,平时读杂书多,读提高自身修养的书少。

不深不。

透,理论联系实际和融汇贯通还不够,致使理论学习与实际工作有时脱节。

(五)发挥作用方面。一是创新意识不够,墨守成规不敢突破。在具体工作中,受传统思维定势的影响,想问题、做工作沿袭老方法、老套路;二是拘谨于职位角色,服从安排多、主动思考少;三是深入基层联系群众不够,面对新情况、新问题、新矛盾,存在畏难情绪;四是工作要求过高,对处内同志体谅、理解、关心不够等。

二、需要说明的问题。

(一)2017。

年度民主生活会查摆问题整改情况。

上解决问题,取得较好的效果。

针对官僚主义方面存在的担当意识不够,有求稳怕乱思想、群众意识淡薄,主动为民服务的自觉性不强、作风不深入,欠缺实际经验问题。自己能够以先进典型为学习榜样,明短知距,勇于担当,敢于监督执纪,结合基层纪委工作特点,主动为群众做好服务工作,真正做到守土有责、寸土不让,坚持正风肃纪,化解群众心结。

补短,互相鼓励,锐意进取,增强争创一流的勇气,以高标准严要求深入分析研究工作,切实维护群众利益。

针对奢靡之风方面存在的勤俭节约意识不足、对不良之风抵制不够、对村庄存在的不良现象把关不严问题。继续发扬党的优良传统,保持艰苦奋斗精神不减,不受社会环境的影响,自觉抵制社会不良风气,坚决查处违反“八项规定”的不正之风。

(二)“两学一做”学习教育中查摆问题即知即改情况。

xx。

发展建设落实上,对“两学一座”专题学习研讨中查摆出的问题都做到了即知即改。

(三)个人有关情况说明。

一年来,能够严守党的政治纪律、组织纪律,坚决贯彻执行中央八项规定精神,一心一意做好本职工作,没有经商办企业和在企业、社团兼职取酬,没有办理出国(境)证件和出国(境),个人重大事项能够实事求报告。

三、存在问题的原因分析。

为终生的必修课,持续不断地重视和加强主观世界改造。

(二)宗旨观念不够牢固。对党的群众路线认识不深,对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不牢。在工作上,有满足现状的思想。

(三)理论学习认识不到位。没有把理论学习放在重要位置,对理论学习看得多思考得少、浏览多记住少,满足于完成“规定动作”,缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长,在思想上时不时产生麻痹、松懈思想,不自觉地就放松了学习。

(四)自我要求有所放松。认为自己工作。

重视不够,满足于完成上级交办的任务,工作中思路还不宽。

求还有距离。

四、整改措施及努力方向。

在下一步工作中我将立足工作岗位,在党工委的的领导下,按照党员标准,切实提高政治素养,道德修养,改进工作作风,发挥好应有的作用。始终把群众的利益放在第一位,实实在在做好本职工作全心全意为党和人民的事业做出自已应有的贡献。

习总书记说:“一分部署,九分落实”“制度的生命在于。

执行”。对照检查目的就是立查立改、见言见行,对于本次。

生活会查摆出的不足之处和问题根源,本人进行了认真梳理。

分析和仔细研究,下一步,我将努力做到:

(一)加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国。

特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央。

权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部。

署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功。

思维能力,力争。

成为一名真正的行家里手、专业干部。

(二)坚定理。

想信念。一是坚定正确的政治方向,坚持。

中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自。

自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央。

和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉。

在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保。

持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非。

高素养结合起来,倾听群众呼声,反映群众意愿,积极帮助。

群众解决热点难点问题,更好地把群众凝聚在组织周围。

(三)加强党性修养。党章是党性的全方位体现。下一。

阶段,本人将以党章为指导,在四个方面加强修养:一是加。

强理论修养,牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界。

观、方法论,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗。

旨不偏向,不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强道。

尚,将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来,形。

成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格;三是加强纪律修养。

修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头。

紧抓严抓作风建设,认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”,同时加强家风建设,练好“看家”本领,用良好家风引导积极向上的党风正气。

(四)增强宗旨意识。

针对今年存在的脱离群众、高高。

要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,坚守一线、深。

作重点符合人民。

意愿和时代要求,自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心;

二是密切联系群众,坚持深入基层调查研。

究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重。

心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,尽可能为基层排。

群众,群众利益无小事。下步工作中,将更多站在群众角度。

想问题,不仅对群众嘘寒问暖、雪中送炭,更主动和群众面。

对面地交流谈心,积极关心他们在医疗、就业、出行等方面的实际困难,想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需,真正把群众的事当成自己的事。

(五)强化遵规守纪。问题整改中,将严格执行党的各。

项纪律,守住各条防线,管住行为、守住清白。一是筑牢思。

想防线,切实增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常思。

中不触线,不越线;二是强化行为规范,把纪律观念内化为。

歪风邪气,管得住小节,守得住本分。

让权力在阳光下运行,将言行摊在阳光下检验,做永葆本色、15。

为民务实清廉的合格干部。

开展民主生活会,进行严肃认真的批评与自我批评,是。

义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中。

统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。会把生。

活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去,积极抓。

好问题深度查找、严肃党性分析,特别是关键问题整改等工。

作,结合党的十九大精神学习和两学一做学习教育继续牢固。

树立四个意识,积极培养党性修养,以更佳的精神,更好的状态,在实现中国梦的宏大征程中展现基层党员光彩。

2023年街道党工委书记座谈发言材料(通用22篇)篇十五

县外经贸局作为政府主管外经贸工作的重要职能部门,要深入贯彻落实县第十二次党代会、十三届一次人代会精神和本次会议的具体部署,围绕县委、县政府确定的利用外资目标任务,大力开展“招商引资推进年”活动,不断把我县的招商引资工作推向深入,实现利用外资工作的新突破、新飞跃。

一是当好表率,做招商前线的“战斗员”。明确主攻方向、确定重点区域、利用各种平台,积极开展综合招商活动;不怕千辛万苦,走遍千山万水,克服千难万险,千方百计推进小分队招商;发挥前期外资优势,引导产业对接集群投资,实施以外引外;建立民营企业对外合作项目信息库,推动以民引外;调动招商顾问的积极性,开展委托招商;建立专业招商队伍,实施驻员招商;利用海盐招商网和海盐县商务之窗,实行网上招商;发挥干部和民间人士的友情关系,推进亲情招商。

二是精研业务,做招商主体的“指导员”。针对招商引资政策性、专业性强的特点,外经贸部门要利用自身掌管招商引资工作、懂政策、精业务的特长,做好各类招商主体在项目投资方向、支持政策和操作办法等方面的指导工作,为他们导好向、带好路,使其招商引资有的放矢、富有成效。时刻关注国家法规、政策的调整变化,积极研究新的对策措施,调整招商方式方法,为县委、县政府当好决策参谋。

三是多管齐下,做投资环境的`“宣传员”。利用大小会议,加深干部群众“开放兴县,开放强县”观念,真正确立“抓招商就是抓发展”的意识,树立“海盐发展靠招商,海盐希望靠招商,海盐成绩靠招商”的责任感与紧迫感;利用海盐招商网、海盐县商务之窗、海盐招商刊物及报刊、电视等多方位的媒体宣传,全方位向客户推介海盐形象,激发多方面为我县招商引资出谋划策贡献力量的热情。

四是积极主动,做各方关系的“协调员”。深化机关效能建设,提高工作效率,加强与相关部门的联动协作,强化部门之间通力合作、密切配合、共同推进的系统合力,不断刷新项目审批的“海盐速度”。完善“网上联合年检”工作,切实减轻企业负担。利用外商投诉中心这一渠道,接受外商投诉,协调有关部门进行调查、调解,帮助企业排忧解难,保障投资者的合法权益。积极向省、市外经贸主管部门反映情况,汇报工作,争取上级的政策支持、项目支持和资金支持。

五是亲商安商,做企业客商的“服务员”。全力优化环境,由政策招商向服务招商转变。通过定期走访、座谈,召开联谊会、问卷调查等方式,深入企业,深入基层,深入实际,加强调查研究,经常沟通交流,知商情,知商机,知商思,切实提高服务水平,努力做好外商投资决策前的咨询服务、项目审批中的代理服务、项目建设中的现场服务、项目开工投产后的全面服务,以诚信、务实、高效、优质的服务取信于企业,以一丝不苟、无可挑剔的服务吸引外商,留住外商,营造“亲商、安商、富商”的良好环境。同时,要积极做好外贸服务工作。发挥政策导向作用,发挥外贸出口企业贷款担保基金、出口信用保险的作用,做好企业公平贸易工作,加强外贸人才队伍建设,抓好外贸中介机构建设,培育和壮大外贸经营主体,推进外贸出口多元化,促进进出口贸易的平衡发展,全面完成今年的外贸工作任务。

目标已经明确,任务已经摆在我们面前,唯有思谋才能进取,唯有担当才能作为。我们有决心、有信心在县委、县政府的正确领导下,经过大家的共同努力,一定能战胜困难,抓住机遇,全面完成县委、县政府交给我们的工作任务。

《在全县招商引资工作动员大会上的表态发言》来源于本网会员分享,欢迎阅读在全县招商引资工作动员大会上的表态发言。

2023年街道党工委书记座谈发言材料(通用22篇)篇十六

大家好!

很荣兴能够参加纪委在这里召开的纪检监察工作座谈会。刚才听了纪委以及各单位的讲话,受益菲浅,尤其孙乾民同志《围绕中心履职尽责推进党风廉政建设和反腐bai工作再上新台阶》纪检工作监察报告,为我们新一年深入开展党风廉政建设和反腐bai工作指明了方向。从报告可以看出,省公司在党风廉政建设和反腐bai工作中做了大量工作,从教育入手强化监督,效能监察工作取得了一定的成果,纠风工作也取得了一定的成绩。20xx年又提出了“四个格局、三个杜绝、三个确保”以及九项重点工作,按照省公司及我公司的主要工作任务,20xx年工区在党风廉政建设和反腐bai工作上也将做好以下几项重点工作:

一、组织为基,建立严格高效的工作监督机制。

根据公司党委和纪委的部署和要求,我们将加大党风廉政建设的监督力度,重新调整党风廉政建设和反腐bai工作领导小组,明确领导小组成员的责任分工,结合工作实际制定党风廉政建设和反腐bai工作计划,提出年度工作要点。反腐倡廉,监督是保障。凡工区决策、工作举措、内部人员调配都将通过班子集体研究决定,发挥班子内部相互监督作用,建立和完善内部情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度,拓宽监督渠道。工区班子成员对七个所(站)进行责任划分,对各自责任范围内的所(站)党风廉政建设负责,班子成员之间及时沟通,采取有效措施,消除不稳定因素;同时工区党总支也将认真倾听群众呼声,及时、快速解决职工反映强烈的问题。

今年省公司“1号文”明确规定,各级党委、总支、支部书记是安全生产、经营管理的第一监督人,因此作为总支*记将担负起工作监督的职责作用,除对党风廉政建设监督外,目前春检马上到来,还要到作业现场监督劳动保护执行情况,文明生产、外部环境建设情况,职工思想动态情况以及到岗到位等情况,及时反馈信息,及时解决职工的思想及工作问题。强化班子的整体功能,落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政教育,大力倡导八个方面的良好风气,确保干部干净、干事。

二、教育为先,提高干部廉洁自律意识。

工区虽然是纯成本单位,各项费用都要公司审批后才能实施。但常态的党风廉政养成教育,能够使干部不论以后调整到任何岗位,都始终在思想和行动上能够保持“廉洁”。为此,今年我们将利用理论中心组、民主生活会等学习机会,开展有计划、有步骤、有内容的教育活动,学习内容包括《牢固树立社会主义荣辱观》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐bai体系实施纲要》辅导读本、新《党章》等党建读物,进一步加强广大党员、干部对“干事、干净”核心理念的认识,进一步增强领导干部廉洁从政意识。

另外,我们将利用工区网页廉洁教育板块,积极宣传廉政建设方针、政策,在工区营造风清气正的廉洁文化氛围。今年我们拟进行三至四次党员奉献日活动,以服务所站为目的,进一步增强广大党员服务意识,提高党性修养,密切党群、干群关系,促进党风廉政建设的顺利开展。

三、以“十二字”基本要求为准绳,加强党员干部廉洁自律自觉性。

“责任、诚信、业绩、变革、服务、和谐”十二字概括精辟,发人深思,具有广泛的指导意义。公司党委开展“十二字”基本要求大讨论后,我们紧密结合安全生产这条主线,开展了广泛深入的研讨。责任为首的思想观已根植于生产一线员工的心中。责任是职责、是任务、是敬业、也是负责。抓好党风廉政建设是对企业负责,也是对干部负责,因此今年工区党员干部廉政建设将以《党风廉政建设责任制考核细则》等文件为准绳,以制度约束人、以制度衡量事,加强领导干部为官之德教育。

四、效能监察为重,提高安全生产管理水平。

纪检工作报告,赋予纪检工作新的内涵,作为生产单位,我们按照公司党委及纪委的总体要求,将开展“四不两带一创”主题实践活动,“四不”即政策执行不能在我这里出现阻碍,安全事故不能在我身边发生,本职工作不能在我手中出现差错,工区形象不能因我受到损害;“两带”即总支、支部书记带头作好安全监督,党员带头履行安全责任,发挥党员的先锋模范作用;“一创”即创“和谐之家”,增强工区的凝聚力和向心力。我们通过主题实践活动,进一步发挥保证安全生产的政治核心作用。今年总支工作将重心下移,把深入所站,加强工作现场监督管理作为一项重要内容来抓,从以往强化安全意识到实施安全生产监督管理,把效能监察作为促进工区中心工作的切入点,加强安全生产过程管理,并查找差距,总结经验,促进安全生产良性循环和安全生产管理水平稳步提高。

五、对加强行风建设工作的个人想法和建议:

1、服务和行风的关系。

优质服务工作和行风建设二者相辅相成,通过优质服务改变行业作风,通过行风测评全面检查优质服务工作。服务工作是具体工作,是营销对外工作的具体体现,行风工作体现的是效果,是通过实际努力达到的效果。因此二者密不可分,相互制约。行风内评是得到政府信任后,系统内开展的测评活动。内评具有两面性,如果对内从严要求,测评严格,就会收到很好的效果;如果对内放松,走走形势,则会带来不良的影响。从两年来行风内测来看,一切按正常程序开展,而且比政府开展的测评工作更加细致和严格,取得了好的效果,应坚持此做法。

2、解决信息瓶颈问题。

信息时代客户要求得到更多更快的信息,包括停电信息、送电信息、政策变化信息、优惠信息等等,但往往在实际中达不到客户满意。源于公司没有建立一个完整的信息管理系统,客户的大量信息需求与企业信息形成瓶颈,不能通过中间环节畅通无阻。造成客户投诉、怨声载道。这就需要各专业间形成畅通的协调机制,并向95598及时提供信息,对现有信息也要及时更新和共享,通过呼叫中心向客户传递,充分利用网络平台,使各系统提供信息形成常态。同时加大考核力度,对因信息提供不及时造成客户投诉或影响企业形象的从严进行处罚。总之,这一管理模式的形成,将极大促进公司诚信客户、诚信社会服务水平的提升。

3、解决客户知情权问题。

计划停电信息管理与发布还需规范,并且计划不能常变化。我们提前7天公布的计划停电信息,总是在不断变化,或延期停电,或延时送电,变化了的停电信息,或临时停电信息不能及时通知客户,严重影响客户的知情权,客户造成的经济损失要求供电企业赔偿,久而久之给企业造成不良影响。建议从严审批制度,保证信息公布的及时性、准确性,保护客户的合法权益。同时尽量不修改停电信息,如遇极特殊情况必须修改的',应提前通知客户,保证客户知情。

4、建立行风预防机制。

行风服务的关结点在于事前预防,事中监督,事后处理的原则。更重要的就是事前预防,一是服务人员在为客户服务前,应尽量想到在服务过程中可能遇到的服务问题,如催费时,可能客户对自家的高电量不理解,客户在未查清之前可能会不满意,可能对抄收员不礼貌,甚至还会打骂,应事前做好个人预案,针对可能发生的事情做好充分准备,尽量为客户提供满意服务。二是从新闻曝光角度也要做好预防,不仅与新闻媒体事前做好勾通,还要坚持报告制度,有采访必须与宣传部门打招呼,避免曝光事件的发生。三是从员工思想上做好预防。经常性的培训、投诉分析会,为服务人员打好预防针,树立“用心服务”理念,对待客户的事就像对待自已的事一样从内心提供服务。

5、建立勾通机制。

如果把行风服务做为一个点,那么这个点所辐射的首先是各系统专业主管部室,再由主管部室延伸到所管辖的各基层单位,直到延伸到各系统的最末梢。因此各专业部室对服务的认识对整个系统来说起到至关重要的作用。认识不同作用也不同,而服务主管部门所起的最大作用应是对各系统直至末梢服务工作每个关节点的时时监控,使这个点所辐射的各条线都更加顺畅,并达到可控、在控。

2023年街道党工委书记座谈发言材料(通用22篇)篇十七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

当前,全区疫情防控和经济社会各项工作头绪多、任务重,区委x书记在百忙之中,到x街道办事处检查指导工作,我们备受鼓舞、倍感振奋、倍增干劲。在此,我代表街道党工委和全体干部职工对x书记的到来表示热烈的欢迎!下面,我从x个方面介绍一下办事处的情况。

一、基本情况。

x办事处地处x区中心地带,是x区的政治、经济、文化、金融、商贸中心。

南起x北堤,北至x路;

东西长x公里,南北宽x公里,总面积x平方公里;

下辖x社区、x社区、x社区、x社区、x社区、x社区。

(二)辖区人口情况。x街道办事处辖区居民总户数约x户,总人数约x人,常住人口约x人。辖区居民以汉族为主,另有回族、满族、壮族、蒙古族、土家族等少数民族。

另外,x人民医院和x公园也坐落在辖区内。

(四)工作人员情况。x街道办事处机关人员共x人、社区工作人员共x人,其中行政在编x人、事业在编共x人(全供x人,自筹自支x人)、劳司人员x人。

直管党员总数x个,其中机关x人,非公企业x人,社区x人。

二、x年重点工作完成情况。

去年,x街道党工委在区委区政府的正确领导下,始终坚持党建引领,借力街道编制体制改革成效,锚定经济发展工作目标,各项工作稳步推进,取得喜人成果。

(一)经济目标平稳递增。全年完成民营经济增加值增速x%;

信息产业收入x万元,占全年目标任务的x%;

税收x万元,占全年目标任务的x%。完成社会消费品限上零售额增速x%;

完成批发业限上销售额增速x%;

零售业限上销售额增速x%;

住宿业限上营业额增速x%;

餐饮业限上营业额增速x%;

完成其他房地产劳动报酬增速-x%;

其他房地产从业人员增速x%;

完成营利性服务业营业收入增速-x%;

完成建筑业产值增速x%;

完成固定资产投资增长x%。

(二)重点项目落地开花。x教育培训中心项目竣工,该项目专注于教育培训、教育产业孵化、教育办公、文化创业等方面,总投资x亿元,位于x路x路口西南角。x网络x呼叫中心、x变电站及配套设施建设工程、x妇产儿科医院、x号街坊城市综合体东区b地块建设、x号街坊c区改造x个项目按照方案计划稳步推进。新增x生态社交电商平台、x市场步行街提升改造、x立体停车场等x个项目。

自投入使用以来,共开展特色活动x余次,受益居民达x余人次,办理“x银行”积分卡x余张。党群共享空间,依托形成“x模式”(“三社”联动+“三库”同建+“三治”并进)方式,发挥社区、社工、社会组织联动优势,将需求库、资源库、服务库相结合,将自治、法治、德治服务一线并推,已形成公益集市、红色影院、“x”贤天使等优质服务品牌x个,开展活动x次(场),受益群众达x余人。

三、统筹疫情防控和经济社会发展情况。

新冠肺炎疫情发生后,x街道党工委迅即成立街道疫情防控指挥部,严格落实省委、市委和区委关于疫情防控各项工作部署,充分动员发动党员群众,主要完成以下x项工作。

(一)深入组织动员,构建防控体系。指导社区建立“党员先锋岗”x个,招募党员志愿者x人、群众志愿者x人,接收市直机关到社区报到党员x人、区直机关到社区报到党员x人,同时组织街道干部x人、社区工作人员x人、网格长(员)x人,在辖区小区设置x个人员出入检测点,进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅x条、展板x个,向居民发放宣传手册、活页x个,利用“和谐湖北办”和各社区微信公众号发布信息x条,营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到社区捐、联系社区工作人员上门取、电子转账三种方式,组织党员捐款x人,捐款率达x%,累计捐款金额x元,如数上缴至区管党费账户。

(二)严格治理管控,筑牢安全底线。经过阶段性防控,确诊病例x人,全部治愈出院;

因发热和呼吸道疾病住院观察x人;

省内无x省统一健康证明返x的x人;

接受捐赠防疫物资:口罩x只、体温计x个、消毒物品x箱。

(三)加强统筹协调,推动重点工作。学习贯彻习近平在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神,主动谋划,扎实推动复工复产。在复产复产中,严把企业复工复产安全关口,按照复产复工验收标准、程序,坚持“谁申请、谁负责”“谁检查、谁负责”“谁签字、谁负责”的原则,做到成熟一个、验收一个,合格一个、复产一个。商贸服务业方面,截至目前,已复工x家,其中餐饮业x家,农贸市场、便利店x家,服装家纺x家,数码通讯x家,分别占总数的的x%、x%、x%和x%。商务楼宇方面,截止目前,已复工x家,占楼内实际办公企业总数的x%,其中云峰国际占x%、万国银座占x%、美伦天鹅堡占x%、x苑占x%。

四、下步工作重点。

下一步,x街道党委组织将严格落实区委区政府工作部署,在区疫情防控指挥部的有力指挥下,组织社区和广大干部群众严防死守,巩固疫情防控阶段性工作成果,重点做好以下x个方面的工作。

(一)以战战兢兢、如履薄冰的危机感继续做好疫情防控工作。在宏观策略上由“外防输入、内防扩散”转变为“防境外输入,防疫情反弹”,在具体操作上由“全面排查、严控卡点、精准隔离”转变为“全街道防范、点对点突破”,逐步推动生产生活各项秩序恢复正常。采取更严格的措施,加强对境外人员的疫情监测和防控,对意思病例进行隔离观察,对密切接触人员进行全面检查,坚决防止疫情出现和扩散。组建x支x人的队伍,对农贸市场、超市、人员密度较大公共场所进行消杀灭。加强舆论引导,继续大力开展疫情防控常识宣传,增强战疫信心,提高自我防疫能力。

(二)以应复尽复、应开尽开的责任感努力推动企业复工复产。坚持一手抓实疫情防控,一手抓稳经济社会恢复发展,统筹做到“两手抓、两不误、两促进”。主动与辖区企业、商户对接,指导其制定复工复产方案,帮助他们解决在疫情防控和复工复产中遇到实际问题。同时,组织班子成员和社区干部进企业、进商户,督促复工企业和商户落实好做好员工体温健康监测、健康教育、日常防护,生产经营场所消毒消杀,疫情防控台账建立合分餐制、盒饭制就餐等措施,严防疫情死灰复燃,实现复工指导全覆盖,逐家企业帮到位,确保复工复产安全有序,稳步进行。

候鸟式旅居养老网络平台建设项目已复工,网络平台开始搭建;

引客入x四季游平台建设项目已复工,线上平台开始搭建,线下x家门店租赁完毕;

x广场地下商业开发及配套设施工程项目已复工,主体结构施工完成,正回填土方;

x市场步行街提升改造项目已复工,正进行沿街店铺外立面施工;

x变电站及配套设施建设工程即将开始基础施工,地面已平整完毕。x街道党工委继续推动重大项目建设有条不紊推进,力争把疫情期间欠下的经济帐补回来。

以上,就是x街道今年重点工作、前期疫情防控工作和下步工作打算,汇报的不足不到的地方,请区委x书记批评指正!

2023年街道党工委书记座谈发言材料(通用22篇)篇十八

同志们:

在伟大的中国共产党成立**周年前夕,公司党委在这里召开纪念“七一”党员代表座谈会,目的在于表彰和弘扬先进党组织和优秀党员从去年七一以来,在企业改革发展中所表现出来的先进事迹和可贵精神,承前启后、振奋精神、再接再厉干好下半年工作,为完成全年各项任务和各项经济指标而奋斗。

刚才,我们共同观看了党委摄制的反映企业党建工作成果和党员标兵事迹的专题片《红旗颂》。大家可以感受到,这部片子真实地再现了一年来各级党组织和党员在企业改革发展的进程中所取得的优异成绩,所发挥的重要作用,片子从策划到编导都较以往有明显的进步,不失为一部企业加强党员教育的好教材。另外,还有四名同志代表党总支、党支部、党员领导干部和青年党员,从不同的侧面向大家汇报了工作成绩,并对下一步工作进行了规划,谈得都很好。

从去年七一以来,各级党组织紧紧围绕企业经济工作中心,在践行“三个代表“重要思想的进程中,全面贯彻公司八次党代会精神,按照集团党委全年工作部署,选准党建和思想政治工作的着力点和切入点,加强两级领导班子的思想政治建设和加快推进领导干部队伍年轻化,努力建设一支学习型、创新型、务实型领导干部队伍,取得了明显效果。党政之间密切配合,通力合作,克服了种种困难,做了大量工作。企业项目机制改革全面铺开、精细核算意识和水平有了显著提高;任务承揽、资金清欠呈现良好的态势,1-6月份共承揽任务67万8千平米。与此同时,质量管理工作、企业文化建设、文明工地创建、青年人才建设等都有了新的发展,开创了公司工作的新局面。在这里,我代表公司党委向大家,并通过你们向全体党员同志们表示衷心地感谢!向理解支持我们工作的广大家属致以崇高的敬意!

下面,结合下半年工作,我在这里谈几点意见。希望各级党组织结合实际情况抓好落实。

一、正确认识形势,不断振奋精神。

当前,企业的内外形势从总体上看是好的,发展的势头是强劲的。但我们也要清醒地看到,许多困难和挑战摆在我们面前。从外部市场看,最近中央提出加强宏观调控的政策,要解决固定资产投资过快、新开工项目过多、建设规模过大的问题,这样势必在客观上对建筑市场带来一定的影响。从内部情况看,资金、任务两大矛盾焦点时刻都在困扰着我们,而且从发展趋势看,将会更加困难;今年以来出台的企业改革举措,正在逐步落实,但有一些由于受主客观因素的影响,在某些环节上还没有完全到位;比较集中反映在项目承包和人才管理上。这些问题如不解决,必然对下半年企业的走势产生不利影响。所以,公司党委要求各级党组织和广大党员,要在企业改革发展的关键时刻,冷静思考,沉着应对,振奋精神,迎接挑战。我这里所讲的面对形势振奋精神,主要有这么几层含义:一是对形势和困难要有充分的估计和辨证的认识。要看到我们面临的困难是前进中的困难,是发展中的困难,是全行业都会遇到的困难;要看到当前市场还有很多发展机遇,有待我们去寻找、去开发;二是要依靠班子整体和广大员工的智慧,制定战胜困难的招法,前提是要克服畏难情绪,树立战胜困难的勇气。要看到经过这些年的努力,企业的经营开发能力、抗风险能力、依法维权能力都有了长足进展。在广大党员骨干拼搏奉献的豪情壮志面前,任何挑战都难不到我们。三是要继承和发扬二建人勇于攻坚克难的优良作风,尤其是党员领导干部要有大局意识,无论有多大的困难和压力,都要以大局为重,和公司保持高度一致。要有言必信、行必果、说了就算、定了就干的奋斗精神,在困难面前,勇不言败。四是企业的政治优势要为经济工作做保证。各级党组织要牢记“两个务必”,积极落实科学发展观,调动一切积极因素推进企业改革发展的大好形势。

二、贯彻两个条例,保持先进本色。

前一阶段,中央下发了关于党风纪律的两个《条例》,各单位党组织也都以各种形式进行了宣传,并组织全体党员进行了学习。当前,贯彻落实两个条例,身体力行两个条例,对于我们增强党性观念,加强党风廉政建设,增强党员的组织纪律性和党组织的战斗力,具有十分重要的现实意义。尤其是在市场经济大潮的冲击下,各种诱惑层出不穷,这对我们每名党员,尤其是党员领导干部和涉及钱、权、物的负责同志都是一种考验,因为贪图一时享乐和私利而自毁前程的例子在企业内外都有,这些案例对我们来说应当是警钟长鸣。

个条例作为必读本和必修课,经常学习,从思想上筑起一道时刻警醒自己、约束自己、保护自己的防线。下一步,公司纪委要结合公司近期内所发生的案例,在党内全面进行一次“学习条例,遵守党纪、增强党性、加强廉政建设”的教育活动。两级领导班子结合学习条例,结合半年工作自评,开好高质量的生活会。同时,在这里,我也代表党委申明:每名党员都要模范地执行党章规定和党纪条例,摈弃“侥幸心理和“失衡状态”,时刻用党员标准要求自己,对于那些违章违纪的党员,尤其是领导干部,一经查实,严肃处理,绝不姑息迁就。

其次,把学习《条例》同学习党员标兵先进事迹结合起来,教育和引导党员永葆先进本色。党员领导干部要顾全大局,靠前指挥,公正廉洁、开拓创新;党员项目经理要积极推动项目机制改革,适应市场、精细核算诚信求效;管理层党员要当家理财、精打细算、做好应对形势变化的预测预控,开源节流、服务一线;青年党员要扎根企业、善于学习、刻苦钻研、勇挑重担,力争在重点工程、重要岗位和重大考验中经受磨练早日成才,挑起企业大梁。总之,各层面的党员骨干都要积极行动起来,全力以赴为全年完成16亿8的产值指标,资金清欠指标、安全生产指标、文明创建指标和承揽更多的施工任务而努力奋斗。

三、适应形势发展,探索工作新思路。

如何在新的形势下,根据企业发展的长远战略和阶段目标,调整党建和思想政治工作的思路、方法及途径,始终是我们各级党组织尤其是党群工作系统的重要任务。近年来,我们二建党组织在这方面进行了有益的研究和探索,也取得了一些成就,但是,无论从深度还是广度上来看,都还有很大的拓展空间。下一步,我们各级党组织要继续解放思想、开动脑筋,创新发展。

2023年街道党工委书记座谈发言材料(通用22篇)篇十九

同志们:

在党的85岁生日刚过、建军91周年既将来临之际,我们××街道党工委部分党员代表与共建部队领导及办事处的老领导相聚于此,共庆我党、我军的喜庆节日。刚才,街道党工委全体党员重温了入党誓词并宣了誓,曹主任也宣读了我办20xx年度获得市、区先优模名单,街道党工委也向获得先优模的党支部和部分党员同志颁发了奖状,授奖的党员代表也做了表态发言,特别是办事处的老朋友、*部队的*政委也讲了话。在此我代表××街道党工委向获奖的支部和同志表示最热烈的祝贺!愿你们今后一如继往、再接再厉,再立新功,明年获取更大的胜利。同时对办事处老领导*主任和××乡的*书记及*部队的*政委等首长,在过去几年来对向阳街道党工委的关心、支持、帮助表示由衷的感谢!

过去的一年里,街道党工委全体干部上下一心,获得了全市先进街道办事处荣誉和全市抗“非典”工作先进集体及经济工作获得了全区第一名的好成绩,党建工作也取得了务实的成效。成绩属于过去,我希望各党支部在今后工作上,要继续以党工委的要求开展“三民工程”,为辖区群众做贡献,为××区经济发展做贡献,下面我就今后如何加强社区党建工作讲三点意见。

第一,加强社区党的建设,就要健全一个机制。健全一个什么机制呢?就是健全社区党建工作运行机制,因为理顺完善好街道党工委的党建体制,健全社区党建工作运行机制,是促进社区党的建设蓬勃发展的保证。我想一是要加强领导,明确责任主体,要高度重视社区党的建设工作,切实将其纳入到重要议事日程上来,做到社区党建与社区建设同研究、同规划、同部署、同检查、同落实的力度,要成立街道、社区委、辖区党组织三级党建工作指导委员会,实行社区党建工作责任制,明确社区党建工作第一责任人和直接责任人,及具体责任人,强化社区党建工作落实。二是要健全制度,规范运作。我们要逐步完善街道社区和驻街单位党组织的协调机制。完善《街道党工委议事规则》、《街道党工委中心组学习制度》、《街道党工委民主生活会制度》、《街道党工委联系群众制度》、《流动党员管理制度》等制度,要有力地推动社区党建工作走上经常化、规范化、制度化的轨道,保证社区党建工作的扎实开展。三是要建立有效的激励机制。街道、社区党组织要把社区党建工作纳入到党建工作目标责任体系之中,实行动态管理,把考评结果与争优创优、工作奖惩、干部提拔任用挂钩。对非区属单位党组织和党员,要组织开展评选参与社区党建先进单位、党组织和党员带头人活动,并大张旗鼓地进行表彰宣传,激发他们参与社区党建和社区建设的热情。

第二,加强社区党的建设,要强化一个队伍。强化一个什么队伍呢?就是要坚持以人为本,强化社区党员队伍建设。我认为一是要抓好党员的管理教育。要根据社区党员的不同特色,实行分类管理。对居民党员、下岗职工党员、离退休职工党员,以及尚未就业的大中专毕业生党员,退伍军人党员,由党员居住地的社区党支部负责管理;对外来务工、经商的流动党员,由党员暂住地的社区党支部做好登记,组织他们在社区党支部过组织生活;对社区内的在职党员以《致社区在职党员的一封信》、《在职党员奉献社区联系卡》等形式,加强沟通和联系,组织引导他们参与社区建设,并及时向党员所在单位党组织反馈情况。党员教育要紧密联系形势、任务和党员的思想及工作实际来进行,要充分利用社区资源优势,依靠自办、联办、借地举办的形式,建立街道、社区两级党校,巩固党员教育阵地,拓宽党员教育面,形成党员教育网络。二是要拓展优势,壮大队伍。按照发展党员“十六”字方针,有计划、有重点地把社区中具有法律、文体、科技、经营等特长的优势群体,培养成为党员,把党员培养成为优势群体,不断改善党员队伍结构,提高党员队伍素质,使党员成为实践“三个代表”思想的带头人;在非公有制企业中,要按照独立式、连续式、联合式、帮带式、挂靠式、临时式六种组织模式建立党组织,发挥党员先锋模范作用,要立足社区实际,体现时代特色,广泛开展好党员奉献日、党员责任区、党员先锋岗、党员志愿者服务队、党旗下的社区人、xx大精神进社区和争先创优等形式多样,丰富多彩,贴近居民社区党建活动,增强党建工作的感召力、凝聚力、渗透力,提高社区党员身体力行“三个代表”思想的积极性、自觉性,带动社区群众为社区发展做贡献。

2023年街道党工委书记座谈发言材料(通用22篇)篇二十

4月27日,渑池县召开脱贫攻坚工作和招商引资工作座谈会,专门听取各乡镇及相关单位近期脱贫攻坚和招商引资情况汇报,再次进行动员部署、加压驱动。县委书记张松林主持会议,他强调,要认真贯彻落实中央、省、市脱贫攻坚工作决策部署,以决战决胜的姿态、精准精细的举措、抓铁有痕的韧劲,全力打赢三年脱贫攻坚战。县委副书记、县长杨跃民就相关工作提出了要求。县长级干部茹鹏,县委常委、宣传部部长宋黎静,副县长石线伟、赵铁安等出席座谈会。

会上,各相关单位负责人依次汇报了近段时期本单位脱贫攻坚工作和招商引资工作推进情况。

听取汇报后,张松林对各单位近段时期脱贫攻坚工作和招商引资工作推进情况表示充分肯定,他指出,全县脱贫攻坚工作推进会召开以来,各级各部门广泛动员、迅速行动,上下联动、协调推进,脱贫攻坚工作进展顺利、开局良好。在下步工作中,希望全县上下把脱贫攻坚工作当作今后的一项重点工作来抓,务必高度重视、加快推进、全面落实。必须针对存在问题,进一步加强思想动员、理顺工作机制、严明纪律要求,推动工作持续开展。要在进一步核实帮扶对象的基础上,紧扣关键环节抓工作、促落实,真正做到早脱贫、真脱贫。进一步加强筛选核查,及时将已脱贫的`群众调整出去。建立动态脱贫机制,确保贫困户有进有出、切合实际。

就如何做好招商引资工作,张松林强调,各级各部门要高度重视,坚持把招商引资工作作为各项工作的重中之重,持续用力,抓紧抓好,以招商引资的实际成效加快渑池发展,提升渑池形象。要强化时间意识、紧迫意识、争抢意识,迅速行动起来,加快工作节奏,提高工作效率,力促招商引资项目建设取得新突破。县委、县政府将进一步强化政策激励,严格责任落实,加大对招商引资工作的督导监控力度,调动各级干部干事创业的积极性。各单位要把招商引资与推进全局工作结合起来,进一步强化服务意识、大局意识,充分发挥各自职能,为招商引资项目建设提供优质高效的服务,推动渑池经济社会转型发展。

杨跃民强调,脱贫攻坚既是重大民生工程,也是重大政治任务。各级各部门要把脱贫攻坚作为当前的一项压倒性的工作,要落实“精准”要求,以高度的责任心、饱满的精气神、扎实的执行力,在抓具体上下功夫,在抓推进上出实招。在招商引资方面,要围绕三大主导产业和“三专一委托”招商方式,发挥已落户企业的联动招商效力,对江浙沪等重点招商区域开展“特招”,主动承接发达地区的产业转移,全面掀起项目引进热潮。

2023年街道党工委书记座谈发言材料(通用22篇)篇二十一

今天的会议通报了2004年招商引资及对口支援工作考核结果,下达了2005年招商引资及对口支援工作目标任务。同志对2004年招商引资及对口支援工作作了总结,对2005年的招商引资工作进行了全面部署;盛章同志对2005年的对口支援工作进行了全面安排。这些意见我都同意,请大家认真抓好落实。下面,我讲四点意见。一、进一步提高认识2004年,我区的招商引资及对口支援工作形成了党委政府高度重视、各级部门积极参与、社会各界广泛支持的良好局面,取得了突出成绩,为我区经济社会发展作出了积极贡献。(一)对2004年招商引资及对口支援工作的基本估价2004年招商引资及对口支援工作各项指标创历史新高。到位资金22.68亿元,同比增长84.39%。实际利用外资139万美元,同比增长20.87%。对口支援到位资金7.19亿元,为重庆市移民局下达任务的184%;完成移民劳务输出3869人,为下达任务的128.97%;完成订单式劳务输出1523人,为下达任务的108.79%;完成致富带头人培训268人,为下达任务的103.08%。2004年我区招商引资及对口支援工作,呈现出以下四个特点:一是全社会对招商引资的认识明显增强。全区上下万众一心思招商,促招商,抓招商,亲商、安商、富商的良好氛围逐步形成。二是全区各单位、各部门、各级领导干部抓招商引资的责任感明显增强,有力地推动了全区招商引资工作的开展。三是引进规模以上项目明显增多。2004年引进的区外直接投资项目中,49%以上是投资额在1000万元以上的大项目,其中投资额在1亿元以上的项目有14个,5000万元―1亿元的项目有12个,1000万元―5000万元的项目有57个。四是项目开工率和引资率明显提高。去年7月盛会,万州共签约项目89个,截至目前,已实施项目50个,7个项目已实施完成,到位资金14.23亿元。(二)招商引资及对口支援工作面临的形势目前,我区招商引资工作面临的形势是挑战与机遇并存。挑战方面,从客观环境来讲,当前,全国乃至全世界正掀起新一轮大开放、大招商热潮,各地区在招商引资方面的竞争都非常激烈;周边兄弟区县也纷纷加大了招商引资力度,出台了各种优惠政策,采取了各种引资措施,使招商引资的竞争更加激烈,形势更为逼人。同时,由于国家采取宏观调控和严格土地政策,土地储备不足的矛盾日益突出,招商引资承接能力弱化。从自身来讲,需要克服四个方面的不足。一是少数地方、少数部门的领导思想认识不到位,对招商引资工作重视不够,缺乏主动意识、创新意识、机遇意识和竞争意识。二是项目库建设有待加强。一些部门向外推介的招商项目仍然质量不高、深度不够,一些项目缺乏市场优势或资源优势,没有很好地顺应沿海发达地区企业向内地梯度转移的趋势,无法与外商对接,丧失合作机会。三是跟踪落实需进一步到位。重签约、轻跟进的现象未从根本上得到改变。一些已经签约的项目,由于服务跟进不够,甚至无人过问,致使最后“泡汤”;一些已经引进的项目,由于后续服务跟不上,严重影响了客商扩大继续投资的信心;一些已经盯上的项目,由于缺少一种锲而不舍、持之以恒的精神,稍有松劲就被别人挖走了。四是发展环境尚需进一步优化。近几年来,全区上下大力整治发展环境,取得了一定成效,但与发达地区相比,我们的基础设施环境、生态生活环境、部门服务环境等,对照外商的期望要求,还存在不小差距,软环境不软、硬环境不硬的问题还不同程度地存在。尽管如此,我们也面临着许多很好的机遇。一是我区交通设施和城市建设不断完善,发展环境进一步优化,同时三峡库区具有政策、资源双优势,这对外有很强的吸引力。二是随着西部大开发战略的实施,国家项目资金和财政转移支付向西部倾斜的力度加大,将会使我区资源优势向经济优势转化的过程大大缩短。同时,国家对西部企业的减免税政策将会更加优惠,这也会使国外和国内客商的资金大量流向西部,我们的资源优势将成为投资的热点。三是为解决库区产业空虚化问题,国家发改委专门制定了《三峡库区经济社会发展规划》,并出台了一系列后期扶持政策和吸引外来投资的优惠政策。四是今年我区将有一批重点招商项目陆续开工投产,如明达、泰跃盐气化工项目、东野汽车生产项目、三峡国际车界项目、光彩物流园区项目、沃尔玛项目等,将会有力促进我区经济发展,增强我区招商引资的吸引力。五是有中央有关部委和六个重点省市对口支援万州。(三)深化对招商引资及对口支援工作的认识实践证明,扩大开放、招商引资是现有条件下,一个地方实现经济社会快速发展最直接、最有效的途径。通过招商引资和对口支援,不仅可以直接解决投入问题,而且可以带来崭新的理念、先进的技术、现代的装备、科学的管理、广阔的市场、灵通的信息、优秀的人才、丰富的文化、旺盛的人气,带来更多的社会财富和更好的对外形象,取得一举多得的效果。纵观国内外,凡是经济发达的`地方,对外开放程度都很高,招商引资力度都很大,其经济社会发展的过程,就是扩大开放、招商引资的过程。万州要推动大发展,建设重庆第二大城市,就要求全区上下务必要统一思想,深刻认识招商引资、对口支援对推动经济社会发展的重要作用,牢固树立“招商引资是万州发展生命线”的意识,以大招商促进大开放、大发展。认识了招商引资、对口支援的重要作用,认清了我区招商引资工作面临的形势,全区广大干部特别是招商引资战线的同志,就必须进一步增强紧迫感和责任感,树立强烈的忧患意识和危机意识,进一步解放思想,抢抓机遇,研究措施,加快步伐,锲而不舍地搞好招商引资工作。二、进一步强化措施要实现招商引资、对口支援新突破,需要认真总结经验,坚持过去一切行之有效的政策措施,不断创新方式方法,进一步强化工作措施,努力提高招商引资的质量和水平。(一)精心组织各种招商活动要坚持走出去和引进来相结合,境内招商与境外招商并举,引进内资和引进外资一起抓,力争招商引资的规模进一步扩大,水平不断提高。积极争取再在万州召开一次全国性的招商会,再掀招商引资、对口支援新高潮。认真抓好渝洽会、厦洽会、广交会、海交会、西博会等招商活动;力争组织举办香港、澳门、台湾招商活动。各级各部门一定要周密部署,精心组织,积极参与,注重实效,按照职责分工,严格落实责任,加快工作节奏,突出招商主题,宣传万州,广交朋友,使其真正成为招商引资的重要载体。同时,坚持组织大型招商活动与小分队专业招商、敲门式招商、网上招商、中介招商等多种形式相结合,尤其要注重加强与国内外使领馆、办事处和中介机构的联系,增强招商引资的针对性和实效性。(二)突出重点产业抓招商引资招商引资要围绕我区的资源优势和产业特点来开展,在重点产业和重点领域率先实现招商引资的大突破。突出重点产业抓招商引资有两个层面。一是一、二、三产业这个层面。第一产业要引进新品种、新技术,大力发展种植业、养殖业和“两高一优”农业。同时,积极引进和培育龙头企业,带动农业产业化经营,提高农民收入和农业效益。第二产业要重点引进高技术含量、高市场占有率、高附加值的“三高”加工项目,优化我区的工业结构,并注重工业产业链的形成,全面提升我区的工业综合实力。第三产业重点引进商贸、现代物流配送和旅游服务企业,通过经营权转让、资源折股、联合开发等多种方式,加快旅游资源开发及旅游商贸网点的建设。二是重点产业层面的招商引资。区计委、区经委、区外经委等单位要密切合作,全面研究和掌握国家产业政策,把握投资导向,坚持政府主导的原则,做好优势招商项目的策划、可行性研究和项目建议书,建设好招商引资项目库,努力提高项目深度和科技含量,增强招商引资的针对性和吸引力。镇乡招商引资这一块,要充分发挥和利用本地优势。如分水镇就可以充分利用交通优势;熊家镇有生产皮鞋的传统,就可以在引进品牌皮鞋上下功夫;水资源丰富的镇乡可以在水产养殖业、发电等项目上下功夫;山地、草坡较多的镇乡可以大力发展牛、羊等饲养业;旅游资源丰富的镇乡可以大力发展旅游业。要找准优势项目,并对项目进行推介、包装、宣传,吸引外来投资。(三)着力搞好重大项目的招商引资招商引资、对口支援要上台阶,重大项目是抓手。有了大项目,就能更有效地带动我区经济的大发展;有了高科技项目,就能更有效地实现经济运行质量的提升;有了更多的外资项目,就能更有效地推动万州的大开放。在招商引资和对口支援工作中,既要注意引进更多“短平快”的项目,更要积极实施招商引资工作重点的战略性转移,从重数量向重质量转变,从引进一般中小公司向注重引进跨国公司、大企业、大财团转变,争取引进规模大、科技含量高、带动力强的外资大项目特别是工业项目,形成新的经济增长点。要充分利用和发挥好万州的优势,争取更多的世界500强和国内500强落户万州。招商引资要见成效,项目是前提。项目好,人家才有来万投资兴业的内在动力。无论是经济主管部门,还是社会事业部门,都要强化项目意识,研究项目,熟悉项目,立足本地、本行业、本单位的实际,扎扎实实地搞好项目的规划、论证、包装工作,推出吸引投资者的卖点,提高招商引资的命中率。在项目的准备上,一定要精心,切忌走过场,应付了事。推出的项目如果别人看不懂,自己说不清,不但招不来商,还会。

2023年街道党工委书记座谈发言材料(通用22篇)篇二十二

(7月14日)。

各位领导、同志们:大家好!

近日,国务院同意批准设立成都市全国统筹城乡综合配套改革试验区,成都成为了中国新的改革开放的前沿阵地,温江迎来了新的发展机遇,为__街道的新一轮发展注入了新的动力。

__街道将抢抓机遇,借势先行,加快发展,围绕统筹产业发展、统筹城乡规划、统筹基础设施建设、统筹城乡公共服务等“四位一体”科学发展总体战略的深入实施,努力提高统筹城乡发展的统筹水平,扎实推进改革试验的各项工作,努力开创科学发展新局面。主要从以下四个方面展开工作:

一、建立园区产业配套区。

区域特色:大园区,小窗口。

1、建一个科技园区内企业产品的展示宣传区。结合安置小区建设,提前规划,早作准备,在沙子沟至金马河以东地区打造一条园区企业服务街,如:设备维护、零配件加工企业产品,或者利用新建金府社区安置新区铺面形成一条科技园区企业产品集中展示区。进一步推动__经济的发展,促进招商引资工作。

2、发展校园经济圈。依托辖区大学城,打造校园商业发展带,形成以点带面,以点成体的校园经济圈。加强校地联系,规范校园周边的秩序,改善大学校园周边环境,群众可以利用铺面,商家可以租用场所、院校可以服务保障,打造更具特色的校园经济圈,积极引导失地农民开展各项服务,增加居民的收入。

3、发展物流产业。尽快启动亚创物流,引进物流产业,重点发展物流、配送、仓储等特色产业,为科技园区企业降本增利提供全方位服务,努力把__打造成为科技园生活服务配套区。

4、打造红泰商业圈。红泰美家饰已初具规模,有较强的发展潜力,具有一定特色和产业魅力,我们拟以红泰美家饰为中心,搭建相应平台,聚集商家,凝聚商气,辐射周边,共同打造温江最大的、产品最齐全的建材饰材家具商圈,带动__区域的经济发展。

5、在“成温邛”以北打造现代农业示范区。采取利用现有资源,发挥区位优势,加大融资、引资力度,发展都市观光农业和生态休闲旅游产业。积极培育“支部公司”、“支部协会”、“支部公司协会”的新型合作组织,加快村级集体经济股份制改革,尝试深化流通体制、供销合作等改革,推动新农村建设,进一步走新农村配套城市的路子,缩小城乡差别,促进城乡一体化。

二、建立精品集中居住区。

区域特色:大社区,小城市。

3、加快安置小区社区活动中心建设。中央援建的梓潼社区活动中心已开工建设,青泰寺活动中心建设规划方案也已基本确定,并与小区建设同步进行。金府社区活动中心将与安置小区协调规划。

4、抓紧做好__老场镇的旧城改造方案和规划。进一步加强集镇规划建设管理;进一步完善城乡一体的城镇管理体制。条件成熟时启动__旧城改造工作,注重推进__场镇建设,发挥现有的餐饮优势,努力打造成为科技园的生活服务配套区。

5、将配套服务业引进社区。在现有条件下,通过引进企业,鼓励创业,合作开办等形式,丰富新社区的批发零售业、居民服务业、教育、医疗及卫生等第三产业。

三、建充分就业示范区。

区域特色:精技能,多创业(数字看差距,服务看效果)。

1、建好“两个平台”

一是建“__劳动保障网络平台”。我街道充分挖掘科技园潜力,整合园区企业资源,建“__劳动保障网站”,设置了人才库、962110就业援助、就业培训、招聘信息、社区公益性岗位信息及企业网格化管理等功能。园区企业可随时登录网站,了解__劳动保障服务,实现与保障所互动,发布招聘信息,提取求职者的个人资料,查阅政策法规,报送各类报表。保障所及时掌握企业的用工信息,规范企业的用工备案,推进网络化管理工作,为失地农民、企业和保障所搭建良好的平台。

民为主,就业服务中心以服务企业为主,全力打造__劳动保障平台,有效推进充分就业工作。

在学府社区、梓潼社区、青泰社区建劳动保障站平台,开通区、街道的就业网络系统,实施就业实名制动态管理,为失地农民提供各种服务。在新建前进农民集中居民区(__家园),规划农民集中居民区劳动保障平台,将投资40余万元打造温江区内一流的保障站平台。

2、围绕“三心工程”,推进“新五化”建设。

(1)、“三心工程”助推充分就业。

企业家诚心用工。我街道地处科技产业开发园,众多企业大量的用工需求为__街办的农民再就业工程提供了良好的资源条件。让园区企业遵守政府颁布的各项劳动法律、法规;企业直接派专业技术人员对失地农民进行技能培训,并对招聘合格的农民,在具体的工作岗位指导,直到完全适应工作,不到万不得已决不会解雇员工。与__劳动保障所建立长期的合作关系,并为失地农民的再就业荐言献策,提供就业机会。

劳保所用心服务。坚持“组织到位、保障到位、政策到位、服务到位”的原则,全身心为失地农民提供用工、就业、培训等各种优质的温馨服务,将符合条件的农民送到企业。做到用工信息及时,做到培训、招聘规范化,做到信息反馈到位。

就业者开心工作。__街办的失地农民,或其他乡镇的失地农民在劳保所真真切切体验到实实在在的服务。就业者培训满意,工作时开心;随时享受劳保所提供的多项就业服务;接受劳保所提供的各种就业培训;拥有一份满意的工作,找到自己人生的价值。

(2)、完善就业服务功能,积极推进“新五化”建设。

实现服务流程规范化。制定了《__街道“新五化”建设实施方案》,对我街道劳动保障大厅的服务功能进行梳理,完善服务功能,建立规章制度,提升服务形象。

实现服务队伍专业化。制定培训计划,在每月对劳动保障所(站)工作人员进行政策业务、操作技能、培训业务和操作系统、政策理论。完善职业指导人员、信息分析人员和劳动保障协理员职业资格证书制度和考证办法,实行从业人员持证上岗制度。

实现服务手段信息化。实施就业实名制动态管理,开通了劳动力信息网络,随时掌握劳动力的培训、求职及享受政策等情况。

实现企业管理网格化。建立一级网格点、二极网格点,组建了17人调查员队伍。与企业建立网络平台,使企业能够方便、快捷发布招聘信息,主动进行招用工备案,实现企业用工更加规范。

实现人员管理动态化。进一步加强劳动保障工作,落实充分就业各项指标的完成,实施人员管理动态化,不定时进企业、进社区、进家庭提供服务,进行跟踪回访调查,掌握工作人员的工作情况及工作效果。

3、落实“惠民行动”,用活优惠政策。

(1)、发挥科技园优势,大力开发就业岗位。

一是发挥信息优势。利用手机信息群发、电子屏幕及“身边的岗位”等形式及时把用工信息传递到干部及每个居民小组长和失业人员手中。二是发挥科技园区企业优势。近年来,我们加强与科技园企业的联系,组织企业现场(专场)招聘会,今年在梓潼农民集中居住区举办了“惠民行动走进__”等2次大型活动,为农民提供3500多个就业岗位,为“娃哈哈”组织了专场招聘会9次,现场录用80人,共有650多名培训人员在“三全食品”、“娃哈哈”等园区企业上岗,并储备了1000多个有效岗位。三是动态消除“零就业家庭”。及时掌握就业动态,及时发现零就业家庭,“发现一户,消除一户”。四是开展再就业援助工作,促进困难人员就业。自962110开通以来,劳动保障所(站)有求必应,入户上访,了解情况,并现场提供就业岗位。

(2)、强化技能培训,增强就业技能。

针对辖区居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的现状,我街道在开展培训过程中着重在转变就业观念上下功夫。向农民讲解职业道德、传授新思想、新观念,引导农民做一个合格的城市居民,改变不良的生活作风。培训采用了把农民请进教室,把教师请到社区、请到家庭,利用多媒体教学手段,有效地吸引了失地农民,提高了他们培训的积极性,培训融入就业观念,改变失地农民的“小钱瞧不起,大钱挣不到”的思想,实现从“洗脚上田”到“进企上岗”的转变。在今年1-7引导培训1405人,完成目标78。

我街道深入探讨技能培训的实效性,开展农民欢迎的技能培训,改变了传统的培训方式。立足于科技园区,找定单、找项目、找专业,采取步步深入的方式,培训进企业。在培训理论中加上军事素质和形体礼仪训练,培养农民的吃苦耐劳,树立良好的自身形象;在培训实作上,农民穿上工作服,进车间学技能;培训结束后经考试和面试合格者,就本企业上岗,其上岗率达70以上。截止到目前,共开展娃哈哈工定单培训396人,三全食品等食品定单培训119人次,技能培训达973人,完成目标任务108。

(3)、培养创业意识,带动就业发展。

我街道充分利用地处科技园、大学城等优势,有针对性地开展创业培训宣传。在每个培训班都设置专职班主任,严格执行考勤制度,掌握思想动态。对参加培训的所有学员进行跟踪服务,针对每个人的情况推荐项目,制定方案。今年已举办3个班,共培训69人,有70的学员已实现自主创业,完成任务。

(4)、落实优惠政策,加大惠民力度。

扎实灵活就业政策,服务失地农民。大力宣传灵活就业政策,鼓励失地农民灵活就业,帮助失地农民发展小项目,建好科技园配套服务区,促进失地农民增收致富。在一、二季度,9个村(社区)申报灵活就业社保补贴284人,补贴达50余万元。我街道对从事灵活就业人员每月进行就业登记,每月不定时入户核查,严格把关,深入宣传,及时落实政策,不断服务失地农民。

切实再就业政策,服务企业。大力宣传成都市115号文件,为企业提供再就业政策服务,让企业享受社保补贴、岗位补贴,有效推进4050及就业困难人员的就业安置。其中,梓潼社区就业实体,享受社保、岗位补贴达10余万元,安置4050就业困难26名。下一步将大力鼓励科技园企业享受政策补贴,促进就业困难人员的就业。

用活社保政策,服务二、三类人员。一部分失地农民通过企业就业获取社保,一部分失地农民通过灵活就业获取社保补贴,同时新增地二类还可享受每年1800元的社保补贴,最长补贴,三类人员还可享受每年800元的社保补贴,最长补贴。

四、建立优质公共服务区。

区域特色:低成本,全方位。

1、选好班子,带好队伍;

2、政府公共服务延伸社区;

3、人性化服务在工作中体现;

4、规范建设社区服务平台;

一是以政府大厅为载体,创建优质服务平台。以一切方便群众为切入点,在交通便利、位置醒目的__东路1号设立政务服务大厅;投入10万元对政务大厅进行改建和装修,并从机关干部中抽出业务能力强的5名同志进驻大厅,营造了一个简洁、温馨、高效、便民的服务平台。

二是将人性化服务融于工作之中。一方面,随着科技不断进步,群众对电子政务的要求突显出来,街办在电子政务建设、实现资源共享和网络互联互通方面也加大了投入,完善了公共信息平台建设,建立便民信息服务网络,实现计划生育、劳动保障以及党政信息传播的资源共享和互联互通。民政救济已实现市、区、街办、社区网上报批。另一方面,广大的老百姓仍对传统的办件方式也存在巨大的需求。20,作为街办对外服务的窗口的政务服务大厅在对一年的工作运行情况进行总结分析的基础上,本着更方便群众,更快捷服务的原则调整了服务窗口设置,并将群众最常办理的22个服务项目疏理成标准的便民服务指南放置在政务服务大厅供群众免费索取,此举受到群众的广泛欢迎。

三是在各村(社区)设立为民办事全程代理工作站将服务延伸到社区。搭建以街办政务大厅为基础、村(社区)代理站为网点的便民服务平台,使群众做到了“大事不出街办,小事不出村”即可办理自己想办的事,年上半年个村(社区)全程代理站即为村民代理办件3012件。

《街道党工委书记在区委中心组学习会上的发言提纲》来源于本网会员分享,欢迎阅读街道党工委书记在区委中心组学习会上的发言提纲。

民为主,就业服务中心以服务企业为主,全力打造__劳动保障平台,有效推进充分就业工作。

在学府社区、梓潼社区、青泰社区建劳动保障站平台,开通区、街道的就业网络系统,实施就业实名制动态管理,为失地农民提供各种服务。在新建前进农民集中居民区(__家园),规划农民集中居民区劳动保障平台,将投资40余万元打造温江区内一流的保障站平台。

2、围绕“三心工程”,推进“新五化”建设。

(1)、“三心工程”助推充分就业。

企业家诚心用工。我街道地处科技产业开发园,众多企业大量的用工需求为__街办的农民再就业工程提供了良好的资源条件。让园区企业遵守政府颁布的各项劳动法律、法规;企业直接派专业技术人员对失地农民进行技能培训,并对招聘合格的农民,在具体的工作岗位指导,直到完全适应工作,不到万不得已决不会解雇员工。与__劳动保障所建立长期的合作关系,并为失地农民的再就业荐言献策,提供就业机会。

劳保所用心服务。坚持“组织到位、保障到位、政策到位、服务到位”的原则,全身心为失地农民提供用工、就业、培训等各种优质的'温馨服务,将符合条件的农民送到企业。做到用工信息及时,做到培训、招聘规范化,做到信息反馈到位。

就业者开心工作。__街办的失地农民,或其他乡镇的失地农民在劳保所真真切切体验到实实在在的服务。就业者培训满意,工作时开心;随时享受劳保所提供的多项就业服务;接受劳保所提供的各种就业培训;拥有一份满意的工作,找到自己人生的价值。

(2)、完善就业服务功能,积极推进“新五化”建设。

实现服务流程规范化。制定了《__街道“新五化”建设实施方案》,对我街道劳动保障大厅的服务功能进行梳理,完善服务功能,建立规章制度,提升服务形象。

实现服务队伍专业化。制定培训计划,在每月对劳动保障所(站)工作人员进行政策业务、操作技能、培训业务和操作系统、政策理论。完善职业指导人员、信息分析人员和劳动保障协理员职业资格证书制度和考证办法,实行从业人员持证上岗制度。

实现服务手段信息化。实施就业实名制动态管理,开通了劳动力信息网络,随时掌握劳动力的培训、求职及享受政策等情况。

实现企业管理网格化。建立一级网格点、二极网格点,组建了17人调查员队伍。与企业建立网络平台,使企业能够方便、快捷发布招聘信息,主动进行招用工备案,实现企业用工更加规范。

实现人员管理动态化。进一步加强劳动保障工作,落实充分就业各项指标的完成,实施人员管理动态化,不定时进企业、进社区、进家庭提供服务,进行跟踪回访调查,掌握工作人员的工作情况及工作效果。

3、落实“惠民行动”,用活优惠政策。

(1)、发挥科技园优势,大力开发就业岗位。

一是发挥信息优势。利用手机信息群发、电子屏幕及“身边的岗位”等形式及时把用工信息传递到干部及每个居民小组长和失业人员手中。二是发挥科技园区企业优势。近年来,我们加强与科技园企业的联系,组织企业现场(专场)招聘会,今年在梓潼农民集中居住区举办了“惠民行动走进__”等2次大型活动,为农民提供3500多个就业岗位,为“娃哈哈”组织了专场招聘会9次,现场录用80人,共有650多名培训人员在“三全食品”、“娃哈哈”等园区企业上岗,并储备了1000多个有效岗位。三是动态消除“零就业家庭”。及时掌握就业动态,及时发现零就业家庭,“发现一户,消除一户”。四是开展再就业援助工作,促进困难人员就业。自962110开通以来,劳动保障所(站)有求必应,入户上访,了解情况,并现场提供就业岗位。

(2)、强化技能培训,增强就业技能。

针对辖区居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”的现状,我街道在开展培训过程中着重在转变就业观念上下功夫。向农民讲解职业道德、传授新思想、新观念,引导农民做一个合格的城市居民,改变不良的生活作风。培训采用了把农民请进教室,把教师请到社区、请到家庭,利用多媒体教学手段,有效地吸引了失地农民,提高了他们培训的积极性,培训融入就业观念,改变失地农民的“小钱瞧不起,大钱挣不到”的思想,实现从“洗脚上田”到“进企上岗”的转变。在今年1-7引导培训1405人,完成目标78。

我街道深入探讨技能培训的实效性,开展农民欢迎的技能培训,改变了传统的培训方式。立足于科技园区,找定单、找项目、找专业,采取步步深入的方式,培训进企业。在培训理论中加上军事素质和形体礼仪训练,培养农民的吃苦耐劳,树立良好的自身形象;在培训实作上,农民穿上工作服,进车间学技能;培训结束后经考试和面试合格者,就本企业上岗,其上岗率达70以上。截止到目前,共开展娃哈哈工定单培训396人,三全食品等食品定单培训119人次,技能培训达973人,完成目标任务108。

(3)、培养创业意识,带动就业发展。

我街道充分利用地处科技园、大学城等优势,有针对性地开展创业培训宣传。在每个培训班都设置专职班主任,严格执行考勤制度,掌握思想动态。对参加培训的所有学员进行跟踪服务,针对每个人的情况推荐项目,制定方案。今年已举办3个班,共培训69人,有70的学员已实现自主创业,完成任务。

(4)、落实优惠政策,加大惠民力度。

扎实灵活就业政策,服务失地农民。大力宣传灵活就业政策,鼓励失地农民灵活就业,帮助失地农民发展小项目,建好科技园配套服务区,促进失地农民增收致富。在一、二季度,9个村(社区)申报灵活就业社保补贴284人,补贴达50余万元。我街道对从事灵活就业人员每月进行就业登记,每月不定时入户核查,严格把关,深入宣传,及时落实政策,不断服务失地农民。

切实再就业政策,服务企业。大力宣传成都市115号文件,为企业提供再就业政策服务,让企业享受社保补贴、岗位补贴,有效推进4050及就业困难人员的就业安置。其中,梓潼社区就业实体,享受社保、岗位补贴达10余万元,安置4050就业困难26名。下一步将大力鼓励科技园企业享受政策补贴,促进就业困难人员的就业。

用活社保政策,服务二、三类人员。一部分失地农民通过企业就业获取社保,一部分失地农民通过灵活就业获取社保补贴,同时新增地二类还可享受每年1800元的社保补贴,最长补贴10年,三类人员还可享受每年800元的社保补贴,最长补贴15年。

四、建立优质公共服务区。

区域特色:低成本,全方位。

1、选好班子,带好队伍;

2、政府公共服务延伸社区;

3、人性化服务在工作中体现;

4、规范建设社区服务平台;

一是以政府大厅为载体,创建优质服务平台。以一切方便群众为切入点,在交通便利、位置醒目的__东路1号设立政务服务大厅;投入10万元对政务大厅进行改建和装修,并从机关干部中抽出业务能力强的5名同志进驻大厅,营造了一个简洁、温馨、高效、便民的服务平台。

二是将人性化服务融于工作之中。一方面,随着科技不断进步,群众对电子政务的要求突显出来,街办在电子政务建设、实现资源共享和网络互联互通方面也加大了投入,完善了公共信息平台建设,建立便民信息服务网络,实现计划生育、劳动保障以及党政信息传播的资源共享和互联互通。民政救济已实现市、区、街办、社区网上报批。另一方面,广大的老百姓仍对传统的办件方式也存在巨大的需求。2008年,作为街办对外服务的窗口的政务服务大厅在对一年的工作运行情况进行总结分析的基础上,本着更方便群众,更快捷服务的原则调整了服务窗口设置,并将群众最常办理的22个服务项目疏理成标准的便民服务指南放置在政务服务大厅供群众免费索取,此举受到群众的广泛欢迎。

三是在各村(社区)设立为民办事全程代理工作站将服务延伸到社区。搭建以街办政务大厅为基础、村(社区)代理站为网点的便民服务平台,使群众做到了“大事不出街办,小事不出村”即可办理自己想办的事,2008年上半年个村(社区)全程代理站即为村民代理办件3012件。

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