在这个特别的日子里，我很荣幸能有机会为大家主持这场盛会。在下面的范文中，我们可以看到不同风格的主持人展现出的魅力和技巧。
护士节技能比赛主持词（优秀14篇）篇一
(汪)尊敬的各位嘉宾、(李)各位领导、(汪)各位同事：
(合)大家晚上好!
(汪)下面向大家介绍出席今晚活动的嘉宾，他们是：
(李)xx市x区x部长刘先生及其夫人。
(汪)xx市x区国投公司彭总。
(李)广告有限公司滕总。
(汪)四川餐饮文化有限责任公司总经理王女士。
(李)四川餐饮文化有限责任公司总经理郎先生。
(汪)四川餐饮文化有限责任公司执行董事王先生。
(李)让我们以热烈的掌声，欢迎各位嘉宾的到来。
(汪)下面我们来认识参加本次技能竞赛各代表队的员工，首先请出的是：xx店(全体起立齐诵：企业愿景：“树健康理念，造食疗王国”)(李)xx店(齐诵：企业精神：“众人同心，万民养生”)。
(汪)xx店(齐诵：企业价值观：“品牌共创，精神共通，情感共流，快乐共享”)。
(李)东道主xx店(齐诵：经营理念：“以傘为风范，创一流品牌”)。
(李)第五届“五四技能竞赛”即将拉开帷幕，开始之前，我们请x公司的老朋友、成长的参与者、见证人——x区xx部长刘先生为我们讲话：
刘部长讲话(略)…….
(汪)感谢刘部长对我们的鼓励和期望，接下来有请公司总经理郎先生致词(并宣布竞赛开始)。
郎总致词(略)…….
(汪)五年传承爱心，五年播洒健康。
(李)五年顽强拼搏，五年大行德广。
(汪)一步步前进的脚印，洒满了全体xx人辛勤的汗水。
(李)一个个闪光的荣誉，凝聚了全体xx人无穷的力量。
(汪)走过五个春秋，x公司在社会各界朋友的关心支持下，全体员工奉行“以傘为风范，创一流品牌”的经营理念，发扬“众人同心，万民养生”的企业精神，同心同德、艰苦奋斗，取得了令人瞩目的成绩。
(李)在此，让我们以热烈的掌声，向五年来一直关心帮助我们的各级领导、各界朋友致以崇高的敬意!向五年来为发展作出巨大贡献的全体员工表示衷心的感谢!
(李)一年一度的“五四技能竞赛”，是公司各部门、各直营店服务水平、团队建设、精神风貌的集中展示，也是公司对各店管理水平的一次全面检阅。今天晚上即将举行的第五届“五四技能竞赛”，我们将欣赏到来自各店员工的精彩表演，领略到新一代x员工的青春风采!
(汪)下面进行竞赛的第一项——“团队展示及企业歌山歌合唱”，请评委根据该店在队列行进、队形展示、团队士气、精神状态、合唱的音准、音色、速度、表情等表现在评分表上对应的项目给予评分，在该店演唱结束后，亮出总分。记分员在评委亮分后，收集，并迅速准确地算出平均分，在下轮演唱时公布。
首先出场的是店，请店准备„„„„。
(演唱结束下场后)请评委为店亮分。
现在请出的是店，请店准备„„„„。
(演唱结束下场后)请评委为店亮分。
现在请出的是店，请店准备„„„„。
(演唱结束下场后)请评委为店亮分。
现在请出的是店，请店准备„„„„。
(演唱结束下场后)请评委为店亮分。
(汪)第一项比赛已全部结束，在分数出来之前，我们先欣赏一段由龙泉店员工带来的才艺展示《傣族舞》，有请任宪美…………….
(李)公布团队展示及合唱的分数。
(汪)公布前三项总分排名。
(李)接下来进入今晚技能竞赛的第二个环节——主题演讲。
(汪)去年底，公司提出了“我为xx人，人人为小”的理念，要求不仅每位员工都要做小，还要把傘的精神傘的风范向顾客、向社会传播，让所有的人都成为“淋湿自己，呵护他人”的小。为贯彻公司的这一理念，本次演讲比赛以“我为xx人，人人是小”为主题。
(李)请评委根据演讲的内容、主题、姿体语言、表情、语调、语速、时间控制等给予评分。
略…………….
(汪)公布演讲的分数。
(李)公布前四项总分排名。
(汪)下面进入第三个环节——知识竞答，首先进行的是必答题。评委根据参赛队的的回答情况打分并亮分，记分员在白板上记录并累加。
(李)请听第一题，本题由店回答。
请评委亮分，本题最后得分为分……..
必答环节完毕，下面进入轻松一刻，有请南门店员工带来他们的时装表演《傘秀》。
(李)到现在为止，各店的积分和排名情况是………..
(汪)提请各参赛队注意，现在的名次不是最后的结果，谁是最后的胜利者?还要看今天比赛的最后一项——知识抢答。
(李)在这个环节，排名靠后的店可以上演惊天逆转、反败为胜;而排名靠前的店也可以扩大战果，乘胜追击。到底鹿死谁手?抢答过后，即刻揭晓!首先介绍抢答规则。
1、(汪)抢答题每题1分，共40题，理论上平均每店10题。
2、(李)参赛员工在主持人念完题目，并说“开始”后方可抢答，提前回答在本项目中扣5分。
3、(汪)回答正确加1分，为防止恶意抢答，回答错误扣1分。
4、(李)台下员工保持安静，如未经允许说出答案，在该店团体总分中扣2分。
(汪)下面请听题………。
(李)今天的技能竞赛所有项目比赛完毕，在计分员统计分数期间，请欣赏双楠店员工带来的合唱《步步高》，有请。
(汪)感谢双楠店员工经为我们带来的精彩表演，今天的技能竞赛(以下为简单总结)。
(李)接下来请各位评委对今天的比赛进行点评、指正，首先有请……….
(汪)谢谢各位评委的点评和宝贵意见，下面宣布本次技能竞赛的团体总分及排名：
(李)第一名：店，总分分;。
(汪)第二名：店，总分分;。
(李)第三名：店，总分分;。
(汪)第四名：店，总分分。
(李)接下来，请各位嘉宾和领导为获奖员工颁奖。
(汪)有请摆台技能第一名、第二名、第三名;(李)配菜技能比赛第一名、第二名、第三名;(汪)演讲比赛第一名、第二名、第三名走上星光大道。
(李)最后，有请x公司创始人王女士为荣获团体第一名的店经理颁奖。
(汪)今天的比赛到此结束，感谢各位嘉宾、各位领导的光临，我们来年再见!
护士节技能比赛主持词（优秀14篇）篇二
活动地点：会议室。
活动目的及意义：弘扬南丁格尔精神，增强护理团队凝聚力，展示护士奋发向上医|学教|育网整理，不断进取的自信心。
活动前准备：
1.成立策划小组：
2.参加人员：要求18名选手参赛，抽签分成六个参赛队，进行编号，抽签决定演讲比赛顺序。
3.各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。
4.出题小组出题，并制成卡片。
5.工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐，集中置于一台电脑上。
活动流程：
一、活动序幕：
1.主持人介绍国际护士节来源，宣传南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言。
2.主持人介绍本次活动大致流程。
3.主持人宣布比赛开始。
二、竞赛阶段：
(一)知识竞赛：
本次知识竞赛分必答题、抢答题两轮，题目类型有选择题、填空题、是非题，竞赛规则如下：
1、必答题规则及计分标准。
(1)必答题共18题，每题10分。参赛队3位选手每人1题，不能由队友代答。答对加10分，答错不加分不扣分。
(2)必答题在主持人读题完毕后，须在30秒钟内答完，否则不得分。
(3)选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。
2、抢答题规则及计分标准。
(1)抢答题共10题，每题10分。答对加10分，答错扣5分。
(2)主持人读题完毕、宣布“开始”后，各队方可抢答。在主持人宣布“开始”前，抢答者为犯规，取消该轮抢答资格，其他队继续抢答。
(3)获得答题权后，该队须在10秒钟内开始作答，在30秒钟内完成答题，否则视同答错。
(4)选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议，原则应由领队向评委会提出申诉。
(5)选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。
(6)选手答错时，该题交由观众答。
3、成绩汇总：两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩，由记分员记录。
(二)演讲比赛。
各参赛队依次进行演讲，形式不限，个人或集体均可。
评分标准：
1.每轮演讲10分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余4位评委的平均分，为选手最后得分(具体到小数点后二位数)。
2.演讲内容方面：5分。紧扣主题，富有特色，观点鲜明，内容充实，感染力强。
3.表达与形象方面：5分。脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表达流畅，感染力强。
(三)操作比赛-穿针引线。
每队派出一名选手参加，另一名选手协助，穿6*17○针1#线，一分钟时间内完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。
三、奖励：
三项竞赛成绩总和为各队最终成绩，设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，进行奖励。
四、总结记录。
记录活动结果，总结分析活动中出现的问题。
护士节技能比赛主持词（优秀14篇）篇三
尊敬的各位领导、各位来宾、参赛选手：
大家上午好!
市高等职业技术教育研究会会长教授。
市人力资源和社会保障局职业能力建设处副处长市人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心科长正大软件职业技术学院党委书记兼常务副院长同志…….
市教委高教处干部同志:。
让我们以热烈的掌声向各位领导和来宾表示热烈的欢迎!
另外，参加今天开赛仪式的还有16支参赛队伍的带队老师和参赛选手。欢迎你们的到来!
现在，我宣布：第三届市高等职业院校学生职业技能竞赛。
"动漫设计与制作技术"项目竞赛开赛仪式开始!
仪式进行第一项：请技术学院党委书记兼常务副院长同志致欢迎辞。
仪式进行第二项：请市教委高教处处长教授发表讲话。
仪式进行第三项：请参赛选手代表宣誓。
仪式进行第四项：请评委代表宣誓。
仪式进行第五项：请市人力资源和社会保障局职业能力建设处副处长宣布第三届市高等职业院校学生职业技能大赛"动漫设计与制作技术"项目竞赛开赛。
现在，我宣布：第三届市高等职业院校学生职业技能竞赛"动漫设计与制作技术"项目竞赛开赛仪式结束!下面，让我们以热烈的掌声欢送各位领导和来宾离场!请参赛选手进入赛场进行比赛。
护士节技能比赛主持词（优秀14篇）篇四
为贯彻落实中华全国总工会、人力资源社会保障部、卫生部、中华全国妇女联合会《关于举办的20xx年全国女职工岗位创新技能大赛的通知》的要求，落实卫生“”规划，推动全省护士队伍建设，提升护理专业技术水平，结合全国卫生系统创先争优活动和“三好一满意”活动，推进优质护理服务深入开展，进一步激励广大护理工作者立足临床一线，增强人文素养和服务意识，切实提高工作能力和技术水平，展现爱岗敬业、无私奉献的职业道德和精神风貌，树立护士队伍良好的社会形象。
二、组织机构。
成立黑龙江省卫生系统护士岗位创新技能竞赛组织委员会。省卫生厅领导、省总工会领导任组委会主任，卫生厅有关处室、省属、直属单位及有关学会协会的相关负责人任组委会委员。同时成立竞赛专家评审组和竞赛监审会，成员由相关专业护理专家和驻厅纪检监察、厅直属机关党委、医政处负责同志担任。
(具体名单附后)。
三、竞赛项目。
竞赛分为临床护理、儿科护理、重症监护护理3个专业。
四、竞赛内容及分值标准。
(一)理论部分：采取分组进行笔试。决赛理论试题由大赛组委会组织护理专家命题。命题范围依据《临床护理实践指南(20xx版)》、《新编护理学基础》(姜安丽主编、人民卫生出版社)、《儿科护理学》(崔炎主编，人民卫生出版社)、《急危重症护理学》(周秀华主编，人民卫生出版社)及各专业考核重点，考察护士注重患者身心健康、提供整体护理服务的能力，掌握临床护理、儿科、重症监护的相关理论知识，临床基础技能以及专科常见病、多发病护理技术，具备危重症患者的抢救配合能力、护患沟通技能及心理护理等。
(二)技能操作部分：主要内容为3个专业的护理技术操作。具体操作规范及评分标准见附件。
理论部分占总成绩的30%，技能操作部分占总成绩的70%。
五、参赛资格及范围。
各市(行署)卫生局，省农垦、森工总局卫生局，大庆油田集团，各高等医学院校，厅直医疗单位为参赛单位。参赛人员为临床一线持有《中华人民共和国护士执业证书》的在岗护理人员，经各参赛单位组织初赛后择优参加全省决赛。
各参赛单位选拔参加竞赛的护士必须符合以下条件：
(一)热爱护理事业，秉承以“以病人为中心”的理念踏实工作、无私奉献，具备良好的思想品德和职业道德。
(二)个人能力素质较高、专业技术精湛，得到同行及患者的认可。
(三)在护理专业领域刻苦钻研，勇于创新，开拓进取，积极推进临床护理专业发展。
(四)具有团队合作精神，工作积极主动，与其他医务人员配合默契，具有较好的沟通协调能力。
(五)在开展优质护理服务中，锐意推进护理工作模式改革，落实责任制整体护理，全面履行护理职责，受到患者和同行赞扬。
(六)在全国及全省卫生系统创先争优活动、“三好一满意”活动和推进优质护理服务工作中，立足岗位，争当优秀，充分发挥先进引领作用。
(七)本人所在医院高度重视护理工作，在保证护士配置，提高一线护士待遇，提高护士工作积极性等方面工作力度大。所在医院开展优质护理服务的病房数量达到全院病房总数的100%以上。
六、时间安排。
(一)各地市选拔阶段(4-5月)。由各地市严格按照相关条件，遵循与护士的日常工作、岗位表现相结合、与优质护理落实相结合、与创先争优和“三好一满意”活动相结合的原则，组织辖区内医疗机构(含中医)，根据各地实际情况开展竞赛。全省共选拔83名护士参加全省比赛(名额附后)。
各地市将选拔赛总结和选拔出的参加全省决赛护士名单于6月5日前报送省卫生厅和省总工会。
(二)全省竞赛及表彰阶段。省卫生厅与省总工会于7月4-5日组织开展全省竞赛，4日上午报到，下午进行理论考试，5日进行技能比赛。赛后进行表彰。
(三)参加全国竞赛阶段(8月-10月)。省竞赛组委会根据全省竞赛成绩推荐每个专业竞赛成绩第一名者参加国家竞赛。
七、奖励办法。
(一)个人奖项(以联合发文为主)。
(二)团体奖项。
1.对获得团体总分前三名的代表队颁发名次奖奖杯和证书;四至十名的代表队颁发优胜奖奖牌和证书。
2.对组织工作出色的单位颁发优秀组织奖奖牌和证书。
3.对承担决赛任务的单位颁发特殊贡献奖奖牌和证书。
对各分赛区竞赛成绩优异者，由各承办单位积极与市(地)总工会协调沟通争取表彰奖项。
八、工作要求。
(一)提高认识，加强领导。各地要切实加强组织领导，周密部署，抓好落实，积极开展形式多样的竞赛活动，确保工作任务落到实处。
(二)精心组织，保证质量。各市(地)卫生行政部门要密切与相关单位联系合作，加强沟通协调，精心组织，统筹安排共同做好竞赛活动相关工作。将竞赛活动与日常护理工作密切结合起来，确保广大护士以饱满的工作热情，积极主动投入到活动中，保证工作质量。
(三)创新方法，确保实效。各地要丰富活动内容，创新活动方法，将竞赛活动作为深入开展优质护理服务、创先争优、“三好一满意”活动的载体，按照“公平公正”原则，结合工作实际，科学开展竞赛选拔，保证活动取得实效。
(四)加大宣传，营造氛围。各地要围绕竞赛活动主题，充分发挥新闻媒体作用，组织开展形式多样的宣传报道活动，大力宣传竞赛活动中涌现出的优秀典型，不断扩大活动的覆盖面和影响力，在医疗卫生系统营造崇尚学习、崇尚技能，勇于创新、争当先进的浓厚氛围。
护士节技能比赛主持词（优秀14篇）篇五
伴随着五月的葱郁，一年一度的512国际护士节又悄然而至了。下面是本站小编给大家整理的护士节比赛主持人。
串词。
仅供参考。
尊敬的各位领导，各位同仁，大家早上好!
嵩明县人民医院20xx年5.12国际护士节护理技术操作竞赛现在开始!
在这春末夏至、人心思进的激昂时刻，欢迎大家来到20xx年庆祝“5.12国际护士节嵩明县人民医院护理技术操作竞赛”现场，感谢大家的光临!请让我为您们送上节日的祝福，祝愿大家天天开心!健康快乐!
为热烈庆祝5.12国际护士节，今天，在院领导及相关科室的大力支持下，由医院工会、医院妇女委员会、医院护理部共同组织了这次护理操作竞赛，以此落实党的群众路线，体现护理工作者对工作的热忱、对业务的精益求精、对患者生命的高度负责!
下面，请允许我介绍今天到场的领导及评委：
参加本次竞赛开幕式的领导有：嵩明县人民医院杨明辉院长、李明晶书记、李如亮副院长、余晓芳副院长、工会主席罗春海、副主席龙莉。让我们再次以热烈的掌声感谢他们的光临!
与会的评委有：上海五院护理专家徐岭老师。
护理部主任苏永惠(本次竞赛评委组组长)。
医院护理部干事李宜梅(本次竞赛无菌技术组分组长)。
门诊总护士长黄娥(本次竞赛徒手心肺复苏组分组长)。
内科总护士长陈俊芬。
外科总护士长杨丽芬(本次竞赛经口鼻吸痰术组分组长)。
五官科护士长马文艳(本次竞赛密闭式静脉输液组分组长)。
麻醉科护士长杨艳玲。
配液中心护士长孟静辉。
内一科护士长王培春。
内二科护士长舒永渝。
医院带教老师王绍萍。
计时计分人员：李云芳老师(组长)张燕老师马红仙老师李艳香老师参赛人员：她们是嵩明县人民医院设置护士长的13个科室中各科选派的32位护理人员。让我们用热烈的掌声预祝她们取得优异的成绩!
在这个特殊的日子，我们不会忘记，咱们医院的护理工作能有今天的成绩离不开各级领导的关心、支持与帮助!离不开医院所有科室及工作人员的协调与配合!在这里请允许我代表全院护理工作者，向您们说一声：“谢谢!”“谢谢您们!”赛前，让我们用热烈的掌声有请医院杨明辉院长为大家讲话!
下面由我宣读本次竞赛《竞赛规则》：
1.体现公平、公正、公开。选手的出场顺序由抽签决定，并按先后顺序进入赛场。四项操作分组同时进行比赛。比赛物品在上一个选手操作时在比赛场外就需准备好，报告完毕就开始操作并计时。
(要求：每个比赛者操作完把物品带出按抽签顺序交给相应人员准备。徒手心肺复苏除外。)。
2.竞赛评定标准依据嵩明县人民医院护理部下发的《护理操作评分标准》为准。
3.参赛选手的成绩由现场考评组依据赛场记录集体评定。
4.参赛选手的现场实际操作不得自行选择合作者(患者)配合操作，由抽签顺序决定合作者：静脉输液比赛——采用在真人身上进行操作方法，最后一个选手为第一个选手的患者，第一个选手为第二个选手患者，第二个选手患者为第三个选手患者„„依此类推至完成比赛。静脉输液穿刺1次不成功者为不及格，严重污染为不及格。心肺复苏术——按抽签顺序组成：两人一组，序号在前者为心肺复苏操作者者，序号在后者为简易呼吸器操作者，完成操作后交换。(因时间关系，只需要完成2个循环的操作即可)。
5.操作技能竞赛以现场实际计时的操作方式进行，分数相同者，以时间少者为优。
6.参赛选手需自备服装，要求身着护士帽、护士服、护士裤、护士鞋，口罩自备。
7.参赛用物由竞赛地点统一提供，选手不可自带操作物品。
8.竞赛中如选手确因设备、物品等故障导致竞赛被迫中断或停止，应由组长视具体情况作出决定。
9.竞赛过程中选手应注意保护自己及合作者的安全。
10.计分方法：
根据评委每组3名评委的实际打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩下的1名评委实际打分为参赛队的最后得分(得分保留小数点后两位)。
11.奖项设置：
综合奖(4项操作合计得分)：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖7名。
单项奖(单项操作合计得分)：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名。
下面进行正式比赛阶段，请参赛选手在侯考区准备。请按要求准时参加比赛。有请各组1号选手进场，2号选手做准备。
结束语：
尊敬的各位领导、各位同仁，大家好!
经过两天紧张的角逐，我们的操作竞赛已经到了尾声，究竟花落谁家，马上就有答案!
护士节是一个具有职业特征的节日，设立护士节，充分体现了国际社会对护理工作者的关心与爱护。在今天，每一位护理工作者都应感到无比的光荣和自豪!尊重护士、关注护士、理解护士，此次技能竞赛活动充分展现了我们护理工作者的风采!在这里,请允许我向此次技能竞赛中取得优异成绩的护理工作者表示热烈的祝贺!
下面我宣布——。
综合奖结果(颁奖)。
1.获得三等奖的是：、科、科。请上台领奖。有请：医院李如亮副院长、余晓芳副院长、工会罗春海主席为三等奖获得者颁奖。
2.获得二等奖获的是：科、有请：医院党总支书记李明晶、上海五院护理专家徐岭老师为二等奖获得者颁奖。
激动人心的时刻到了!
3.获得一等奖的是：科!有请：医院杨明辉院长为综合奖一等奖获得者颁奖!
4.获得优秀奖的是：科科科科。(优秀奖获奖证书会议结束后到李宜梅老师处领取)。
综合奖颁奖完成，下面我宣布单项奖结果：
颁奖完毕。请大家再次用热烈的掌声向获奖的护理工作者表示祝贺!
最后，请允许我代表嵩明县人民医院全体护理人员向各位领导、评委及工作人员表示衷心感谢!对参赛的护理工作者致以节日的祝福!也向在他们背后不断支持、理解他们的家属表示衷心地感谢!忠心祝福在场的同仁节日快乐!20xx年5.12国际护士节嵩明县人民医院护理技术操作竞赛到此结束!
一个结束意味着一个新的开始，在以后的日子，我们会深入贯彻落实科学发展观和社会主义核心价值观，进一步弘扬南丁格尔精神，在平凡的岗位上把平凡的事做好!我们期待明年再见到护理工作者更加精益求精的表现!再次感谢大家的光临!
谢谢!
尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的护理姐妹们：大家下午好!
在这春夏之交，万木葱绿的美好季节，我们又迎来了属于护理人的盛大节日——五一二国际护士节。为了隆重纪念这个光荣而神圣的节日，弘扬南丁格尔精神，展示白衣天使的神采风貌，我院举办了这次临床护理技能大赛。今天光临这次大赛现场的领导和来宾有：张院长、关书记、金院长、关院长、宋院长，以及各科护理人员代表。让我们用热烈的掌声欢迎各位领导及来宾的到来。(鼓掌)。
“护士节”是一个具有职业特征的节日，设立“护士节”，充分体现了国际社会对护理工作者的关心与爱护。这一天，每一位护理工作者都感到无比的光荣和自豪。下面让我们用热烈的掌声欢迎张院长为即将到来的护士节致辞。(张院长讲话)。
主持人：感谢张院长的精彩致辞，张院长的讲话语重心长，既有对护士们辛苦工作的肯定，又饱含了给予护士们的殷切希望。借此机会，我代表全体护理人员向一直以来关心、关注、理解、支持护理工作的各位领导表示衷心的感谢!!!主持人：本次临床护理操作大赛分初赛、决赛两个阶段。初赛经过六个参赛小组72名护理人员的激烈角逐，最后荣誉胜出即将参加决赛的六名选手是内科周颖、王贺、周鑫;外科姚佳羽;手术室刘颖,社区中心李月凤。棋逢对手将遇良才，谁将是我院临床护理技能大赛的冠军，精彩马上呈现，请您继续关注。
主持人：下面我宣布担任此次大赛决赛的评委是张院长、关书记、金院长、关院长、宋院长，陈主任、郑护士长、杨护士长、李护士长、郝护士长、李主任，计时员：殷护士长、白护士长，核分员：高护士长、张护士长。
下面请金院长宣布大赛规则和注意事项。
主持人：丰满区医院纪念5.12国际护士节暨临床护理操作技能大赛正式开始，有请1号选手上场(音乐响起)。
主持人：(布置周围静脉输液项目操作现场)现在六位选手第一轮心肺复苏项目的比赛已经结束，让我们共同关注六位选手的排名情况，(念成绩)接下来即将开始的周围静脉输液项目的比赛，让我们共同为选手加油!有请1号选手上场。
主持人：现在六位选手的比赛已经全部结束，激动人心的时刻即将到来，有请关书记宣布临床护理技能大赛决赛结果。(音乐)。
主持人：下面颁奖。(站在门边上说)。
首先请获得本次大赛纪念奖的选手代表上台领奖。请宋院长上台颁奖，(音乐)(合影)。
请获得本次大赛三等奖的选手上台领奖。请关院长上台颁奖，(音乐)(合影)。
请获得本次大赛二等奖的选手上台领奖。请关书记、金院长上台颁奖，(音乐)(合影)。
请获得本次大赛一等奖的选手上台领奖。请张院长上台颁奖再次祝贺获奖选手，(音乐)(合影)。
闭幕词。
主持人：尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的护理姐妹们：激烈而紧张的护理操作技能大赛即将接近尾声，相信6位参赛选手的出色表现已经给大家留下了深刻印象，她们沉着冷静、娴熟流畅的操作展现了我院护理队伍扎实的技能水平，评委领导公正严明，一丝不苟的评选，体现出对护理工作的高度重视与支持。再次感谢各位评委领导和选手们的精彩表现。
因为我们有南丁格尔精神耀眼的光芒;因为我们有领导们深切的关怀和殷切的希望。让我们脚踏实地、再接再厉，为丰满区医院的发展谱写更加亮丽的华章。现在我宣布丰满区医院纪念5.12国际护士节暨临床护理技能大赛圆满结束，请全体护士起立，用掌声和微笑欢送各位领导及来宾离席。(音乐)。
金院长。
临床护理技能大赛规则和注意事项。
1、本次决赛分两个项目，第一轮先进行单人徒手心肺复苏术项目，六名选手全部完成后进行第二轮周围静脉输液项目。
2、选手现场操作，由所有评委当场打分，每项操作满分100分。去掉一个最高分和一个最低分，取其余评委平均分为单项成绩。两项单项成绩总分按高低决定名次。现场产生一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
3、赛前选手已经抽签决定了比赛顺序，请选手按顺序依次参赛。
4、本次静脉输液操作时需选手自带患者，现场真正输液。
5、每项操作都有时间限制，超出时间扣分。静脉输液是8分钟，心肺复苏是3分钟，请计时员做好计时。
6、各位评委在评分标准上标出选手操作过程中每一次缺陷所扣分数，在选手操作结束后计算出总分写在评分表和空白纸上，当场亮分。
宣布完毕!
男：尊敬的各位领导、各位来宾。
女：卫生战线的各位同仁、护士姐妹们。
合：大家下午好!
男：伴随着五月动人的旋律，夏天已悄悄向我们走来。女：在这生机盎然的日子里，我们又迎来了5.12国际护士节。
男：首先让我们向所有护士姐妹们表示衷心的祝愿。女：祝你们节日快乐，越来越年轻，越来越漂亮!
男：祝你们岁岁年年花相似，年年岁岁人不同。护士是人间的天使，用温柔的心守护着生命。
女：护士是默默的小草，用点点的绿，营造了人间最温暖的情怀。
男：值此5.12护士节来临之际，为了全面提升镇原县的护理服务质量，转变护理观念，增强护士素质。
女：县卫生局特举办20xx年国际护士节护理知识竞赛。男：本次竞赛共有十个代表队参加比赛。
女：它们分别是：1号台：代表队。
男：2号台代表队。
女：3号台代表队。
男：4号台代表队。
女：5号台代表队。
男;6号台代表队。
女：7号台代表队。
男;8号台代表队。
女：9号台代表队。
男：10号台代表队。
女：首先让我们来认识一下今天到场的各位来宾，他们分别是：
男：下面我给大家介绍一下今天的各位仲裁评委：她们分别是庆阳市人民医院副主任护师胡静女士、镇原县人民医院“120”急救中心副主任、副主任护师张会荣女士、镇原县中医院副院长、主管护师闫惠琼女士。
女：让我们以热烈的掌声，预祝各参赛队赛出水平，赛出风格，取得优异成绩!
男：下面有请镇原县卫生局党委书记魏奎同志为护士节致辞。
女:(致辞后)让我们以热烈的掌声感谢魏书记精彩的致辞。
男：现在宣布比赛规则和注意事项：
一、比赛规则。
男：比赛内容分三部分,第一部分是必答题,第二部分是抢答题,第三部分是风险题。必答题共进行三轮(共30题)，每轮每人依次回答一个问题;答对一题加10分，答错或未答不记分。
女：抢答题共进行三轮，每轮十题(共30题)，答对加10分，答错扣10分。风险题共进行一轮，每队一题，有30分、40分、50分题可供选择，答错或未答扣除相应分数，放弃回答者不扣分。
二、注意事项。
男：每队以100分作为基础分。比赛先进行必答题，然后再进行抢答题，最后进行风险题。
女：必答题由每队选手按序号依次回答，其他选手不得补充作答。抢答时主持人宣布“开始”后，方可抢答，否则视为犯规，每次犯规扣10分，本题作废。抢答时其他选手不得补充作答。
男：风险题每队选手任何一人均可回答，其他选手可以补充回答，但不计入个人累计得分。主持人念完题后宣布“请答题”，竞赛选手才能答题，每题回答时间为2分钟，如果10秒内仍未答题，视为不会。答完后，选手必需说“回答完毕”方停止计时。
女：场内选手和观众不得提示或暗示，否则本题作废，必答题和风险题不在给予重答此题机会。
三、奖项设置。
男：本次比赛依据比赛成绩设团体一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个。
女：本次比赛设个人优秀一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名，根据个人答题累计得分进行排名。
四、比赛正式开始。
(一)、现在进行必答题第一轮的比赛：
男：现在请1号台1号选手回答问题，请听题。
女：现在请2号台1号选手回答问题，请听题。
必答题第一轮结束，现在场上比分是：
现在进行第二轮必答题，
现在进行第三轮必答题。
(二)、现在进行抢答题的比赛，共30道题，抢答时主持人宣布“开始”后，方可抢答，否则视为犯规，每次犯规本队扣10分，本题作废。抢答时其他选手不得补充作答。
抢答题部分结束，现在我们关注一下场上的比分：
(三)、现在进行风险题的比赛,风险题共进行一轮，每队一题，有30分、40分、50分题可供选择，答错或未答扣除相应分数，放弃不扣分。
场外有奖互动题：1、2、3、………20。
五、公布竞赛结果。
男：获得本次护理知识竞赛个人优秀奖的选手是：
一等奖：
女：获得二等奖的选手是：
男：获得三等奖的选手是：
女：获得本次护理知识竞赛团体一等奖的是。
代表队，
男：获得团体二等奖的是代表队，
女：获得团体三等奖的是代表队。男：让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺!
六、颁奖。
男：首先颁发优秀选手奖，请获得三等奖的9名选手到台前领奖，请领导上台为获奖者颁奖(音乐)。
女：请获得二等奖的6名选手到台前领奖。
男：请获得一等奖的3名选手到台前领导。
女：现在颁发团体三等奖，请代表队到台前领奖。
男：现在颁发团体二等奖，请代表队到台前领奖。
女：现在颁发团体一等奖，请代表队到台前领奖。
八、领导讲话(女：请上台讲话)结束语：
女：亲爱的护士姐妹们，欢乐的日子终将过去。
男：明天，再苦再累我们依然会无怨无悔。
女：因为我们有南丁格尔精神耀眼的光芒。
男：因为我们有各级领导的深切关怀和殷切希望。
女：让我们一起，使护理事业绽放出最美丽的花朵。
男：让我们一起，为了医院的明天放飞更多的辉煌。
女：20xx年我们将再接再厉，为全县医疗卫生事业的发展，谱写更加靓丽的华章。
男：镇原县护理知识竞赛到此结束，感谢各位领导和来宾的光临，再见!
护士节技能比赛主持词（优秀14篇）篇六
一、活动目的：
弘扬护理文化，丰富校园生活，内强护生综合素质，展示护理系全体师生的风采，提升白衣天使的形象。
二、活动主题：
三、组织领导：
组长：谢玉琳唐利亚。
副组长：李晓芳肖新丽张礼宾蒋晓蓉成员：护理系全体教职工。
参与对象：护理系全体在校学生。
四、活动内容及时间安排：
(一)、护理系“弘扬人道主义精神”主题班会。
由于科技的发展，人民生活水平的不断提高，民众对卫生保健的要求也越来越高，同时对护士的要求也越来越高，护士的角色及功能范围不断扩展延伸。护理工作与人的健康及生命密切相关，是一种脑力与体力并举的工作。这就是对我们护士的自身素质提出了更高的要求。护理工作人员不仅要求身体健康，而且要有良好的文化素质、专业素质、心理素质和较好的礼仪修养。护士的礼仪不仅反映从事护理工作的外在精神状态，更是内在思想素质、道德品质、敬业爱岗的表现。
1、活动主题：“弘扬人道主义精神”
2、活动目的：进一步加深护士对自身素质的了解,为以后走向社会，面对工作奠定更深的基础。
3、活动时间：20xx年4月17日晚7:00--9:15。
4、参加人员：护理系所有学生。
5、活动地点：各班教室。
6、责任人：唐林萍。
7、活动组织部门：团总支组织部。
8、活动意义：通过本次活动的开展，丰富了同学们的课余生活，使学生增强了对护理事业的热爱，提高了素质的培养，塑造了个人的专业形象，增强自信，充分体现了作为白衣天使的骄傲与自豪。
9、希望同学们积极配合,使我们有个圆满的收获,让大家在这次活动中体会到我们护士的重要性,以使我们在平时学习和工作中有崭新的一面,使我们的自身的素质有所提高,使我们的白衣天使更加靓丽风采,使我们更加自信更加骄傲，更加自豪,为我们拥有这个专业而更加努力奋斗!
10、活动要求：
主题明确,突出重点。在此活动中,团支书、组织委员、宣传委员要认真筹划,充分调动同学们的积极性。对在本次活动中表现优异的班级、个人等将给予奖励,作为评优评先量化考核的条件;对本次活动表现较差的班级,将给予建议与批评，使之更加努力。
护士节技能比赛主持词（优秀14篇）篇七
男：尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
（合）下午好！
男：我是主持人，xxx。
女：我是主持人，xxx。
男：古之圣王，未有不尊师者也。
女：学者必求师，从师不可不谨也。
男：欢迎大家来到“状元访”学生教师技能大赛现场。各位同学，在我们人生中的每一个进步，每一次成功，都少不了老师们的辛勤汗水，让给我们由衷的对各位老师说一句：
（合）您辛苦了！
女：首先，请允许我向大家介绍莅临本场比赛的嘉宾，他们是：让我们掌声欢迎他们的到来！
男：下面请为我们的比赛致辞。
女：老师对我们表达了他的殷切希望，让我们再次以掌声感谢。
男：让我们再一次感谢领导和老师们的大力支持与指导，是你们让我们有了这个展示自我，锻炼能力的机会，谢谢你们！
女：今天的比赛以模拟课堂的方式进行，每位选手20分钟，工作人员会在18分钟的时候举牌示意选手。
男：下面我宣布，“状元访”学生教师技能大赛。
（合）：正式开始！
男：首先有请一号选手为我们进行模拟课堂的精彩展示，请二号选手做准备，让我们掌声欢迎！
男：十分感谢一号选手的精彩表现。
女：或许我还不是的，但我一定是最努力的。
男：或许我还不是最熟练的，但我一定是最有激情的。
女：现在，就跨出迈向梦想的第一步，有请二号选手，同学，请三号选手做准备。
男：感谢二号选手的精彩表现！
女：我相信我能成为一名合格的人民教师，我深深地爱着这个我梦寐以求的职业。
男：我相信我能成为一名合格的人民教师，我有能力驾驭者三尺讲台。
女：下面有请三号选手请四号选手做准备。
男：十分感谢四号选手的精彩表现……。
女：下面让我们用最热烈的掌声欢迎为本次活动做一点评。
女：十分感谢老师的精彩点评！
男：接下来，就是我们所共同期待的颁奖典礼！
男：请各位获奖得主上台领奖！
女：有请老师，老师，老师，老师。为获奖同学颁奖。
男：尊敬的各位老师，各位参赛选手，在座的各位同学们。当大赛的帷幕已悄然降落，我们的耳边，智慧之音还在回荡中。
女：当比拼的氛围已接近尾声，我们的眼前，思想的火花还在跳跃。
男：今天，我们在教技舞台上展示智慧，挥洒风采。
女：明天，我们在三尺讲台上辛勤耕耘，播种希望。
男：我们挥洒着汗水和泪水，一路走来。
女：我们呵护着幸福和希望，奔向明天。
男：我宣布，“状元访”第一届学生教师技能大赛。
（合）圆满结束！
护士节技能比赛主持词（优秀14篇）篇八
护士节马上就要到来了，各个医院为了庆祝护士节都举行了很多活动吧，那么活动之后总结应该怎么写呢?下面是关于护士技能比赛的方案，希望能够帮到大家。
一、重视人才培养，优化护理队伍。
1、加强护理管理培训，
工作总结。
医院于今年先后派两位总护士长到第四军医大学进修学习，与此同时医院部分还对全院代理护士长及老护士长进行了培训。
2、优化整体护理队伍，提高护理人员的综合素质。医院分四批次共选派58名护理骨干(包括10名护士长)前医学`教育网搜集整理往天津医院、北京医院、解放军总医院进修学习，这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的一次。特别值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月与总医院专家共同完成的14例心脏手术及术后护理，病人均已康复出院。
3、积极完成各项培训。20xx年护理部组织全院护理人员参加专题讲座14次，参加人数为1389人次。临床科室每月组织护理查房1次，专题讲座4课时，鼓励护理人员发表科研论文。续实行多渠道的学历培养。截止今年底，全院193名临床护士均为大专学历，其中已有5名本科学历，27名本科在读。
4、充分培养护理人员组织参与性。“5.12”护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动，以医学教育|网搜集整理护士礼仪表演，护理操作技术展示为主。护理人员各尽所长，既强化了护理知识，又陶冶了情操，增强集体主义荣誉感。
5、加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗前培训2次，主要从实习生制度、50项基础操作技能各科室建立健全的带教制度，每名实习生均有固定带教，有小教员针对科室专业定期授课，出科由护士长进行理论及操作考试。科室对实习生层层把关，确保无医疗差错发生。
二、加强监督管理保障护理安全。
1、护理部定期督促检查护理工作，重点加强了节前安全检查，增强护理人员防范意识，杜绝事故隐患，规范了毒麻药品的管理，做到了专柜专人管理，抢救车内药品做到了“四定”：专人管理、定点放置、定量、定数，班班交接，有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。
2、坚持护士长夜查房，督促检查护理人员在岗及。
岗位职责。
履行情况，及时发现护理工作中存在的偏差，及时给予纠正处理，坚持每月护士长联查一次，每两周召开护士长例会一次，对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施，以确保护理质量及护理安全。
3、深入科室督促护士长每日工作安排，
工作总结。
《护士专业技术工作总结》重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人，督促检查护理工作的落实，加强环节质量控制，减少了护理缺陷的发生。
4、组织了见习期护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识、质量意识、安全意识，在岗位中认真遵守各项。
规章制度。
及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。更好的为医院建设贡献力量。
三、规范护理文件书写，强化护理法制意识。
随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照北京军区护理文件书写规范要求，制定了医院护理文件书写实施细则，采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训，使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士的行为，提高了护理质量;在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进行了总结和分析，提出了相应对策。
四、加强了质量管理监控力度。
1、护理部按照护理文件书写规范，及时修订完善了各种护理文件质控标准，由一名护士长专门负责检查护理文书。
2、加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理，保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。
五、提升服务质量，塑造医院形象。
护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。
1、护理部首先从业务素质抓起，坚持了每半年进行操作及理论考试，每月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核，要求人人过关，培养护理人员有一套过硬的业务技术。
2、规范护理人员着装、要求文明用语，接听电话规范，让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的服务。
3、继续加强主动服务意识，贯彻“以病人为中心”的思想，让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。
六、围绕医院工作部署，积极协助。
1、配合政治处成功组织了“八。一”联欢会，与科室联合组织了新闻发布会、放射治疗新技术与规范化应用学术研讨会等重大活动，赢得了科室一致好评。
2、认真学习医院人事制度改革相关文件，按照文件精神拟订护理人员编制，并配合医院全面展开人事制度改革。完成了代理护士长的述职答辩工作，为医院做好护理管理者的培训工作。
3、围绕“创满”、“质量管理年”的中心工作，护理部不断建立健全各项规章制度、各班职责并按各项评分标准加以落实。
为迎接建党93周年，为党的生日献上一份贺礼，同时进步我县护理职员“基础理论、基础知识、基础技能”，加强我县各级医疗机构的沟通与交换，增进各医疗机构精益求精质量，进而提升整体护理服务水平，由县卫生系统主办、县人民医院承办组织“5.12”护士节操纵比赛活动。
全县各县直、各乡镇医院共15家卫生单位，51名选手参与了此次比赛，卫生局评委机构总评委胡5.12护士节技能比赛总结同道做赛前动员讲话，要责备县参赛护士秉着“一切为病人”的服务理念，将温馨护理服务落实到实处，并借此活动为契机，各医院相互交换扬长避短，使全县各医院护理技术水平都能上一个新台阶，预祝此次比赛获得美满成功，比赛在胡5.12护士节技能比赛总结同道铿锵有力的讲话声中展开。
比赛现场分为心肺复苏考场、基础护理考场2个考场，护理职员每4人一组抽签按序进行，卫生局相干领导进行现场督查，杜尽评委包庇、被考核职员换抽签内容现象，体现了比赛的公平公正性。经过几轮紧张剧烈的比赛角逐，赛场出现出了一批技能纯熟、综合素质过硬的护理职员，展现了“白衣天使”良好的精神面貌及职业素质。依照参赛个人技能考核总分高低排序，本次活动共设置县级医院组一等奖1名，二等奖2名、三等奖3名;乡镇卫生院组一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。其比赛结果排名为：县级医院组一等奖：5.12护士节技能比赛总结县人民医院5.12护士节技能比赛总结;二等奖：5.12护士节技能比赛总结县人民医院古x、热x;三等奖：5.12护士节技能比赛总结县人民医院5.12护士节技能比赛总结、5.12护士节技能比赛总结、5.12护士节技能比赛总结医院5.12护士节技能比赛总结。乡镇医院组一等奖：x乡卫生院5.12护士节技能比赛总结;二等奖：x乡卫生院x、5.12护士节技能比赛总结镇卫生院x;三等奖：x乡卫生院布x、x卫生院x、x乡卫生院x。颁奖会议在5.12护士节技能比赛总结县人民医院4楼会议室进行，县卫生局莱尔比亚、5.12护士节技能比赛总结县人民医院党委书记肉书记、县医院副院长迪院长、县医院护理部主任古主任为上述获奖者进行颁奖，党委书记肉书记致结束词，他说，以上获奖护士，是此次活动的佼佼者，是护士队伍的先进代表，是护士技术能力上的强者。希看此次通过“5.12”国际护士节的活动，她们能在各卫生单位起到积极带头作用，不断推动护理工作，进步专业技术水平，为人民群众健康服务保驾护航。活动在肉书记的鼓励中结束，并获得美满成功。
20xx年是“规划”的开局之年，是“优质护理服务示范工程”的推进之年，我院护理部根据市卫生局年初的护理工作部署及院部的工作规划，详细制定了我院护理。
工作计划。
并积极组织实施现将20xx年的护理工作情况总结如下：
一、重视护士培训，努力提高护理人员的综合素质。
(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基三严”及专科技能训练与考核工作。
1、制定了详细、可行的护理人员业务学习及“三基三严”培训计划，并按照计划实施。1~11月份共组织全院性护理业务学习15次，共培训500多人次。组织对护理人员三基理论考试13次，考试人次312人次，平均91.2分，合格率100%。
2、对两年内护士进行素质提高规范化训练。年初护理部根据昆山市《关于实施昆山市年轻护士素质提高行动方案》的通知(昆卫业〔20xx〕1号)的文件精神，结合我院实际情况，制定了以“提高护士素质、改进护理服务”为主题的年轻护士素质提高行动方案，并组织实施。护理部对16名年轻护士安排了轮转计划表，制定了《年轻护士素质提高轮训手册》，2月18日召开了年轻护士素质提高行动动员大会，调动广大年轻护士的积极性，使其主动参加到活动中来。各科室指定一名总带教师，负责对轮转护士的带教计划的制定、实施、考核，并将考核情况记录在轮训手册上。护理部组织开展了一系列活动：(1)2月25日举行了对2年内年轻护士“单独值班资格考核”。主要内容包括：基础护理技能、理论、核心制度、部分危重病人急救流程等，全院只有1人考核不合格，考核合格者安排单独值班;(2)2月28日举行了一次2年内护理人员护理技能竞赛。4)与医教科联合举行了一次医患沟通情景演示。(5)组织年轻护士开展读书沙龙等。通过这一系列活动，丰富了培训内容，提高活动成效，提高年轻护士各方面的素质。同时，4月份护理部召开了带教护师座谈会，总结、交流带教工作，进一步提高带教水平。
(二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。
4月28日邀请上海东方航空公司高级培训师来院对护理人员进行护理礼仪培训。
(三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，为了满足临床需求，更好的发展我院的专科特色，护理部有计划的选送护士外出至苏州、南京进修、学习培训共40余人次，以不断提高专科护理学术水平。
(四)重视岗前培训，规范基础护理操作。
1、11月份护理部制定了新进护理人员岗前培训计划，联合医教科，对20xx、20xx年新进护理人员进行了系统、规范的岗前培训，内容包括：医院文化、服务宗旨、护士行为规范及要求、医疗护理法律法规、安全意识及护理相关规章制度、消毒隔离知识等，进一步提高新进护理人员敬业精神，增强护患沟通能力，让其对护理工作中容易出现的环节有所了解，减少护理差错发生。
2、加强护理技能培训，规范基础护理操作。由护士长、护理操作能手组成护理技能培训小组，对新进护理人员基础护理操作进行逐项培训，统一、规范基础护理操作流程，培训结束逐项考核，要求人人熟练掌握基础护理操作，使新毕业的护士能快速适应临床，更好的为患者服务，减少临床带教时间。
二、加强护理管理，提高护士长管理水平。
一是护理部多次组织护士长参加省级、市级护理管理培训班，以进一步提高护理管理队伍素质和我院的护理管理水平。二是加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。三是促进护士长间及科室间的学习交流，每月定期召开护士长例会，每季度召开护理质量分析会，进行护士长工作经验交流，借鉴提高护理管理水平，提高护士长的管理水平。四是培养护理管理新力量，11月份组织了一次全院护师资格以上人员护理管理知识培训，培养护理人员参与科室护理质量管理意识，同时为医院向二级医院发展培养、储备管理人员。
三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效。
(一)继续实行护理质量二级管理体系，尤其是开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。
(二)建立检查、考评、反馈制度，制定了《护理质量管理作业指导书》，并经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，及时提出整改措施。
(三)进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强护理人员法制意识，定期进行护理记录缺陷分析与改进，强调不合格的护理文书不归档。6月份举办了一次护理文件书写讲座。
(四)加强护理过程中的安全管理。
1、加强护理安全二级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患及护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及有关个人的责任。
2、严格执行查对制度，强调双核对的执行到位，加强对新护士的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
4、增设了护士长夜查房制，督查晚夜班的护理工作，查找安全隐患，负责处理晚夜班护理突发事件。
5、完善了护理不良事件上报制度，鼓励各科及时上报护理相关不良事件，护理部组织人员分析讨论事件发生的原因，提出整改措施，各科室再组织学习，严防不良事件再次发生。
(五)利用联系医院的桥梁，抓好护理质量控制。4月1日邀请市中医专家老师来我院督导，对我院护理工作进行了一次护理行政查房及护理业务讲座，解答护理疑难，帮助提高护士长现场管理能力。
四、夯实基础护理，开展“优质护理示范病区”，提升护理质量。
20xx年由于多方面因素，“优质护理示范病区”的计划未能执行，
20xx年我院根据卫生部、市局的要求，在4月份正式在外科开展“优质护理示范病区”，7月份增设了妇产科病区为示范病区，提升了我院的护理质量，做到让社会满意、患者满意、政府满意。
(一)领导高度重视，自觉把深化认识贯穿始终。医院成立了有一把手院长任组长的领导小组及有分管院长任组长、各相关职能科室主任为工作小组成员的工作小组，下设护理部工作办公室，医院在人员配备、绩效考核、专科发展、护理设备提供及后勤支持方面给予了大力的支持。
(二)组织学习。组织了全院护理人员认真学习相关文件，明确开展优势护理服务是医院发展和护理专科发展及病人所需的民声工作，到达了统一认识。护理部先后组织相关人员参观了昆山市第一人民医院、苏大附院、南京鼓楼医院，选派护理骨干到市一院、中医院进修、学习优质护理工作的开展。
(三)制定。
工作方案。
组织实施。一是护理部制定了本院切实可行的实施方案明确目标、工作进度、活动内容及要求。二是合理配备护理人员按照卫生部、市卫生局要求和规定简化护理病历的书写5月1日起启用表格式护理文件减少了护士书写时间做到把时间还给护士把护士还给病人。三是合理使用护士人力资源改变原来单一的班次实行弹性排班护士站前移巡视落实在在病人打铃前;嘘寒问暖照护落实在病人开口前;强化内涵指导落实在问题发生前。将人性化护理融入医疗护理全过程让住院患者感受到人性化、个性化、家庭化、零缺陷的超值医院护理服务。四是制定完善了各项护理工作流程和质量标准针对排班模式的改变以及对临床护理工作的要求修订了各班职责明确责任优化流程。修订了各项基础护理操作规范制定成册并组织了规范化化培训确保护理服务的专业性和同质性。五是加强考核定期总结工作。护理部7月份根据《江苏省优质护理服务质量标准》制定了切实可行的优质护理专项工作考核标准每月对示范病区进行考核及时提出整改措施保证效果。护理部还定期组织召开专项会议总结优质护理服务工作开展情况讨论存在不足提出整改措施制定下一步工作计划以持续改进优质护理工作质量。
五、加强医院感染管理控制工作，严格控制医院感染病例的发生。
(一)加强重点科室的院感管理。
1、做好消毒供应室的中心供应工作，严格执行cssd行业标准，认真做好各种监测，按规定做好植入物的消毒灭菌及管理工作，护理部不定期抽查。
2、按照《江苏省医院感染管理sop》做好手术室、内镜室、产房、计划生育手术室的医院感染控制工作，组织相关人员学习sop，制定专门的考核标准，每月科室自查，护理部抽查。
(二)加强重点人群的院感管理。
1、做好新入院工作人员的院感知识培训。
2、对易感病例如大手术术后病人、长期卧床的病人、有引流管的病等加强管理，规范操作，严格执行无菌技术，预防医院感染病例的发生。
3、严格执行手卫生，加强培训、加大督查力度，培提高护理人员手卫生依从性。
六、注重护理新技术的开展，提升专科护理水平。
1、护理部根据院部新技术项目工作开展要求，积极组织各科室开展护理新技术项目的开展，定期召开会议，了解新技术开展情况，经常下科室指导项目的开展。今年开展护理新技术项目3项。
七、护理工作存在的不足之处：
(一)护理人员方面：护理人员资源不足，全院及非示范病区的床护比仍不能达到标准。护理人员结构不合理，年轻护士主流。护理人员素质(包括专业素质)不高，护士习惯将完成各项治疗工作为己任，主动服务意识不强。
(二)专科护理方面：护士没有专科护理意识，缺乏专科护理人才，专科护理内涵不高。
(三)护理管理方面：管理队伍年轻，管理知识、经验不足。
八、20xx年护理工作打算：
(一)进一步夯实基础护理，提高患者满意度。继续深入开展“优质护理服务示范工程”，扩大开展面，上半年计划在内科开展优质护理，使开展率达100%，确保a类病区2个，加强对护士的教育，提高护理人员主动服务意识，提高护理质量，提升护理内涵，提高患者满意度。
(二)进一步完善护士培训机制，对年轻护士规范化培训。制定“毕业第一年医院轮训，第二年定科室培训，第三年送出去专科培训”的培训计划，完成培训手册的制定。
(三)进一步提升护士长管理水平。建立护士长一日五查房制及日患者沟通制，规范护士长管理，建立pbm管理记录手册，培养护士长发现问题、解决问题的能力。
护士节技能比赛主持词（优秀14篇）篇九
深入学习实践科学发展观，以“三创”活动为载体，大力宣传我区卫生事业取得的新成就,以继承和发扬南丁格尔忠于职业操守、科学严谨、甘于奉献精神为主线，激励和带动全区护理人员学先进、找差距，充分展示“白衣天使”形象，全面提升护理队伍整体素质，进一步推动医疗质量管理年活动的深入开展。
二、参加范围。
**区人民医院、各乡镇(办事处)卫生院。
三、活动内容。
3月--5月，区卫生局组织护理基础理论与实践技能巡回培训，各单位根据自身实际，组织本单位护理人员严格按照操作规范，开展技术培训与技能比武竞赛活动，选拔优秀护理人员，区卫生局派人督导。5月初分两个赛点进行护理理论与实践技能比武预赛，5月8日组织庆祝护士节护理理论与实践技能比武决赛。
本次技能竞赛主要采取技术操作比武和理论知识考试两种形式，决赛时技术操作比武为无菌技术操作、静脉输液、心肺复苏技术三项内容。
四、工作要求。
(一)提高认识，加强领导。庆祝5.12国际护士节是我区医疗质量管理年活动的一项重要内容，各单位要高度重视，按照统一要求，做好具体安排，采取有力措施，确保活动顺利开展。为保证纪念活动顺利开展，区卫生局成立庆祝5.12国际护士节活动领导小组，各单位也要成立相应组织，确保各项工作任务落实到位。
(二)精心组织，务求实效。各有关部门要按照职责分工，认真准备、精心组织好竞赛活动，要通过本次活动，充分展示“白衣天使”的良好形象，切实起到振奋精神、树立形象、促进工作的目的。
(三)抓住契机，营造氛围。各单位在积极参加本次活动的同时，还要结合实际，组织讲演会、才艺展示、学术研讨等丰富多彩的纪念活动，并通过信息、宣传栏、网站等形式反映活动成果，交流经验，为纪念5.12国际护士节营造良好的舆论氛围。
护士节技能比赛主持词（优秀14篇）篇十
今年护士节前夕，我院按照《xx市卫生局关于开展2020年国际护士节纪念活动的通知》，制定周密活动方案，在院领导的大力支持及相关部门有效配合下，扎实开展了系列活动，收到良好的社会效益。
针对今年特别是近期手足口病多发的情况，我院护理部调整思路，在义诊宣传方面，将降低农村儿童手足口病发病率作为本次义诊宣传活动的目标及重点内容。经充分调研、积极联系，将xx区xx乡xxx幼儿园作为我院义诊宣传点。2020年4月30日下午14时，我院由护理部x主任带队，带领一名护士长、护理部干事及感染二科科主任等，一行4人准时到达了该幼儿园，大家未经片刻休息，即开始了对90余名幼儿家长及园内工作人员的培训讲座，首先，由x主任就近期我市手足口病的发病情况、手足口病临床表现及诊治等做了详细介绍，随后，xx护士长就手足口病的预防及隔离消毒等进行了通俗易懂的讲解，家长们个个听得认真，不时点头予以回应;x主任还针对个别患儿家长提出的如何选择患儿食品与水果等问题一一做答。本次培训讲座历时约两小时。在本次活动中，我院还为该幼儿园赠送了部分“84”消毒产品，现场发放及赠送宣传资料共1000余份，通过本次培训，使患儿家长对手足口病有了一定了解，掌握了手足口病的预防措施，此举将对降低幼儿特别是农村留守儿童的手足口病发病率起到积极的促进作用。
为走进护士，体验护士日常工作，我院护理部精心安排、认真组织，2020年5月4日上午，护理部安排由病区2名患者家属全程参与、医院政工科1名工作人员陪同，来到我院肝病四科，对病区护士半天的工作进行了跟班，以实际了解护士的日常工作内容，体验护理工作的辛苦程度。通过半天的跟班，望着护士们一刻也不停歇的步伐，听着护士们亲切耐心解释的声音，目睹护士们认真娴熟的护理操作，患者家属及其他跟班人员深受感动，从而也使他们对护理工作更多了一份理解、更平添了一份敬意。
目前，我院各病区均已规范开展了对出院患者电话回访业务，患者反馈效果普遍良好;鉴于我院的专科性质及诊治病种所限，五一节前夕，我院护理部认真做了前期调研，通过电话征询部分出院患者意见，并走访、听取在院患者及其陪人意见和建议，基于保护出院患者隐私目的，我们充分尊重患者意见和选择，经报院领导同意，决定预约我院10-15名病毒性肝炎出院患者来院，进行面对面集中回访工作。
我院护理部提前一天对会场进行了精心布置，并为当天参加回访的所有患者准备了牛奶、面包、茶水等，以方便部分回访患者化验检查后饮用。2020年5月7日上午8时30分，出院患者回访座谈会准时在我院门诊二楼输液室召开，共13名出院患者参加了本次座谈会，会议由我院护理部x主任主持，首先，x主任就13位出院患者对我院工作的支持与配合表示感谢，并简要介绍了开展本次活动的目的和意义，随后，安排我院主治医师尹毅做了丙肝的防治知识讲解，xx护士长就肝病的预防、肝病患者的休息饮食及消毒隔离等知识做了宣教和指导;在最后征询患者意见和建议环节中，x主任及护理部成员认真听取了患者对我院医护及后勤等部门工作的意见和建议。13名患者对我院护理服务工作给予了一致肯定和高度评价，个别患者对我院进一步改善病室外环境、提供适宜护理服务工作提出了几点建议，如建议医院给院内花园区配备一定坐椅，以方便住院患者散步后休息;建议各病区适当配备一些移动式坐便器，以方便年老体弱住院患者如厕等。护理部针对患者提出的建议，及时向院领导及相关部门做了反映，积极落实问题整改。
在今年的护士节期间，我院肝病四科护士长xxx被xx市卫生局评为“xx市护理标兵”，被省卫计委评为“护理之星”;我院按照市卫生局及省卫计委文件通知，分别选派护士代表参加了省市表彰大会。
今年的护士节活动，我院按照市卫生局文件要求，扎实落实并圆满完成了各项工作任务，充分展示了我院护士良好的职业风范。在今后的工作中，我院护理部将在院领导班子的正确领导下，带领全院护理人员，发扬成绩，改正不足，认真做好本职工作，努力为患者提供更加满意的护理服务。
护士节技能比赛主持词（优秀14篇）篇十一
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位领队和指导教师、各位选手，同志们：
20xx年贵州省职业院校服装设计与制作、沙盘模拟经营、现代物流技能大赛暨全国职业院校技能大赛选拔赛颁奖仪式现在开始。
（主持人介绍参会领导和来宾，并宣布颁奖仪式开始）出席颁奖仪式的领导有：贵州轻工职业技术学院副院长张实践同志、副院长罗为荣同志、党委副书记、纪委书记刘天德同志、沙盘模拟经营和现代物流技能大赛总裁判长、贵州民族大学商学院副院长、硕士研究生导师、博士、田丽敏教授、服装设计和制作技能大赛裁判长贵州多彩雪飞文化旅游商品有限公司总经理林雪飞女士、企业代表深圳市中诺思科技股份有限公司贵州分公司总经理朱宁先生。
下面，请大赛组委会副主任、贵州轻工职业学院副院长。
张实践同志讲话。
下面，为获奖选手颁奖。
获得20xx年服装设计与制作比赛教师组三等奖的是：
（获奖名单有黄振宇主任提供，下同）。
请刘天德书记、朱宁先生为获得教师组三等奖的获奖教。
师颁奖；
获得20xx年服装设计与制作比赛教师组二等奖的是：
请罗为荣副院长、林雪飞女士为获得教师组二等奖的教。
师颁奖；
获得20xx年服装设计与制作比赛教师组一等奖的是：
请张实践副院长为获得教师组一等奖的教师颁奖；
获得20xx年服装设计与制作比赛学生组三等奖的是。
（获奖名单有黄振宇主任提供，下同）。
项目一：服装设计。
项目二：服装工艺。
请张实践副院长、罗为荣副院长、刘天德书记、朱宁先。
生为获得学生组三等奖的获奖选手颁奖；
获得20xx年服装设计与制作比赛学生组二等奖的是：
项目一：服装设计。
项目二：服装工艺。
请张实践副院长、刘天德书记、田丽敏博士、朱宁先生。
为获得学生组二等奖的选手颁奖；
获得20xx年服装设计与制作比赛学生组一等奖的是：
项目一：服装设计。
项目二：服装工艺。
请林雪飞女士为获得学生组一等奖的选手颁奖；
获得20xx年服装设计与制作优秀指导老师的是：
请罗为荣副院长为优秀指导老师颁奖；
获得20xx年服装设计与制作大赛组织奖的是。
请刘天德书记为获奖院校颁奖；
我宣布，参加全国职业院校技能大赛服装设计与制作项。
目比赛的是：
获得20xx年沙盘模拟经营大赛中职组三等奖的是。
获得20xx年沙盘模拟经营大赛中职组二等奖的是：
请刘天德书记、林雪飞女士为获得二等奖的选手颁奖；
获得20xx年沙盘模拟经营大赛中职组一等奖的是：
………………。
请田丽敏博士为获得一等奖的选手颁奖；
获得20xx年沙盘模拟经营大赛高职组三等奖的是：
…………。
请张实践副院长、罗为荣副院长、刘天德书记、朱宁先。
生为获得三等奖的选手颁奖；
获得20xx年沙盘模拟经营大赛高职组二等奖的是：
请张实践副院长、刘天德书记为获得二等奖的选手颁奖；
请田丽敏博士为获得一等奖的选手颁奖；
获得20xx年沙盘模拟经营大赛中职组优秀指导老师的是：
护士节技能比赛主持词（优秀14篇）篇十二
尊敬的各位领导!各位兄弟单位的同事们!
大家——上午好!
欢迎大家来到20xx神钢(中国)第六届服务技能大赛-西南中心分站塞的比赛现场，我是云南桂溪工程机械有限公司代表阿春菊，非常高兴能担任今天技能比赛的主持人，首先，由我向大家介绍一下今天到场的领导及嘉宾，他们是：成都神钢集团服务部培训课课长：刘志勇先生、成都神钢集团西南营销中心业务助理：何军先生、成都神钢集团驻云南代表处业务经理：余芮州先生、成都神钢集团驻云南代表处服务经理：王川平先生、云南桂溪总经理傅强先生、云南桂溪总经理洋汉清先生、云南桂溪服务总监邱明伟先生、云南浩恒公司总经理：孙长春先生、云南浩恒公司销售总监：吴勇先生、云南浩恒公司财务总监：王雁莉女士、云南浩恒公司副总经理：李武斗先生、云南纵征公司总经理尤苏林先生，让我们以热烈的掌声，欢迎各位领导的到来;接下来向大家介绍此次参加比赛的代表队们：让我们有请代表们入场(选手们在领队带领下喊口号进场)，他们是：云南桂溪代表队：李晴、赵雪峰、陈龙、陈旺、王少富，云南浩恒代表队：朱勋格、王学彪、徐国海、钱德友、王兴旺、云南纵征代表队：李平云、杨建忠，让我们以热烈的掌声，欢迎各位!
集团公司非常注重员工队伍建设，在集团范围内第一次提出了“技能服务”的概念，至今已经走过了6个年头，在这6年的时间里，作为集团公司的家族都积极响应集团号召，在一次次的技能比赛中出现了一大批优秀的技能员工，全国各地的兄弟姐妹，心中唱响同一个声音“我骄傲，我是神钢人”。今天，是我们验收成果的时候，下面我宣布：20xx神钢(中国)第六届服务技能大赛-西南中心分站赛现在开始!接下来我们有请成都神钢集团服务部培训课课长刘志勇先生为我们致开幕词。接下来我们有请成都神钢集团西南营销中心业务助理何军先生为我们讲话。
感谢领导给我们讲话。
接下来有请选手代表李晴代表宣誓。
接下来有请裁判代表唐成勇代表宣誓。
本次竞技比赛，我们共设臵3个项目：整机点检+故障排除、fsr报告&维修建议书、理论考试，分为三大赛场，两个是我们此时的会场右侧，另外一个是我们一楼大厅的理论考试场地。稍后将陆续进行2项比赛，整机点检+故障排除第一组的比赛和理论考试第二组的比赛，下午进行整机点检+故障排除第二组的比赛和理论考试第一组的比赛，那么在各项比赛中，谁的技能更胜一筹，马上就开始我们的竞技之旅!
最后请我们的选手和领导代表们上台合影。
经过紧张激烈的比拼，我们技能比赛的3项比赛内容已经全部完毕了，接下来我们有请领导为我们致晚宴词。
请公布三等奖获奖人员。请获奖人员发表获奖感言;。
公布一等奖获奖人员，请获奖人员发表获奖感言;。
有请各位获奖人员上台领奖，有请领导上台为获奖者颁奖。
再一次把最热烈的掌声送给所有获奖选手们。
请颁奖领导和获奖员工合影留念。
我提议让我们再一次把最最热烈的掌声献给我们今天所有的参赛选手，无论成绩如何，所有参加比赛的选手他们都是好样的，竞赛的成功提升了工程机械修理工作为一个新兴职业的行业地位和社会地位，为工程机械工人搭建了一个同行竞技、交流学习的平台，加速了工程机械技术服务人才的培养速度。让我们一同期待，在下一届的比赛中会有更多的技能王站在我们今天的舞台，我宣布：20xx神钢(中国)第六届服务技能大赛-西南中心分站塞到此结束。
护士节技能比赛主持词（优秀14篇）篇十三
男：尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
〔合〕下午好！
男：我是主持人，女：我是主持人，男：古之圣王，未有不尊师者也。
女：学者必求师，从师不可不谨也。
男：欢送大家来到“状元访〞学生教师技能大赛现场。各位同学，在我们人生中的每一个进步，每一次成功，都少不了老师们的辛勤汗水，让给我们由衷的对各位老师说一句：
〔合〕您辛苦了！
女：首先，请允许我向大家介绍莅临本场比赛的嘉宾，他们是：让我们掌声欢送他们的到来！
男：下面请为我们的比赛致辞。
女：老师对我们表达了他的殷切希望，让我们再次以掌声感谢。
男：让我们再一次感谢领导和老师们的大力支持与指导，是你们让我们有了这个展示自我，锻炼能力的时机，谢谢你们！
女：今天的比赛以模拟课堂的方式进行，每位选手20分钟，工作人员会在18分钟的时候举牌示意选手。
男：下面我宣布，“状元访〞学生教师技能大赛。
〔合〕：正式开始！
男：首先有请一号选手为我们进行模拟课堂的精彩展示，请二号选手做准备，让我们掌声欢送！
男：十分感谢一号选手的精彩表现。
女：或许我还不是的，但我一定是最努力的。
男：或许我还不是最熟练的，但我一定是最有激情的。
女：现在，就跨出迈向梦想的第一步，有请二号选手，同学，请三号选手做准备。
男：感谢二号选手的精彩表现！
女：我相信我能成为一名合格的人民教师，我深深地爱着这个我梦寐以求的职业。
男：我相信我能成为一名合格的.人民教师，我有能力驾驭者三尺讲台。女：下面有请三号选手请四号选手做准备。
男：十分感谢四号选手的精彩表现……。
女：下面让我们用最热烈的掌声欢送为本次活动做一点评。
女：十分感谢老师的精彩点评！
男：接下来，就是我们所共同期待的颁奖典礼！
男女穿插：有请一号选手。二号选手。三号选手。四号选手。
男：请各位获奖得主上台领奖！
女：有请老师，老师，老师，老师。为获奖同学颁奖。
男：尊敬的各位老师，各位参赛选手，在座的各位同学们。当大赛的帷幕已悄然降落，我们的耳边，智慧之音还在回荡中。
女：当比拼的气氛已接近尾声，我们的眼前，思想的火花还在跳跃。
男：今天，我们在教技舞台上展示智慧，挥洒风采。
女：明天，我们在三尺讲台上辛勤耕耘，播种希望。
男：我们挥洒着汗水和泪水，一路走来。
女：我们呵护着幸福和希望，奔向明天。
男：我宣布，“状元访〞第一届学生教师技能大赛。
〔合〕圆满结束！
护士节技能比赛主持词（优秀14篇）篇十四
a：尊敬的各位领导，各位同事，大家早上好！
b：担任比赛评委是。
b：感谢讲话。接下来，由我来向大家介绍本次比赛的规则……。
a：另外还需提醒选手注意的是。
a：有请第一支。
b:想必我们的选手都已经做好了准备，那么事不宜迟，马上开始第一轮比赛，请我们第一组选手队做好准备，请看大屏幕，这是必答题环节，请从中选择一道题作答。
b:经过了惊险刺激的风险题之后，我们的第一轮比赛已经结束，比赛结果也是一目了然，让我们恭喜进入到下一轮比赛。接下来大家稍作休息，放松一下，欣赏我们即将踏入工作岗位的杏林学子为大家带来体育课程展示之《形体舞蹈、拉丁舞》，大家掌声有请。a：(旁白)。
a:非常感谢同学们的精彩展示，，我们的课xx的非常丰富多彩，不仅有现代舞蹈，更是有中国传统的武术。
a:掌声有请。
a:非常感谢同学们的精彩表演，至柔志刚、至情至性，让我们感受到了现代与传统的魅力。
b:那么放松过后，紧接着进入我们的第二轮比赛，第二轮比赛分为三个环节，分别是必答题，风险题，抢答题，首先来看我们的必答题。b:经过激动人心的抢答环节后，我们的比赛阶段也就宣告落幕了，到底冠军花落谁家，我们的工作人员还在紧张地统分当中。
a:同样，为大家准备了精彩的节目，下面有请我们的同学为大家带来课程展示之《商务礼仪》。
b:我们国家素来有礼仪之邦的称号，商务礼仪对即将步入工作岗位的我们来说显得尤为重要。
a:没错，欣赏了表演之后，相信我们都有了很多收获。那么接下来我们将欣赏到的是xx动感的街舞表演，有请。
b:非常感谢我们同学青春洋溢的展示。
a:非常感谢，迄今为止，我们药学类学生综合技能大赛已经举办第三届了,三年中离不开各大企业，各大单位的大力支持。
b:没错，有了他们的支持和帮助，让我的活动能够办得如火如荼，接下来我们有请为本次学生技能综合大赛做点评。
a:再次感谢对我们活动的肯定。
a:获得三等奖是，二等奖是有请获奖队伍派一名代表上台领奖，请为他们颁奖。
b:请我们的领导与获奖选手合影留念。恭喜获奖选手，感谢颁奖嘉宾。
a:随着比赛结果的一一公布，我们的比赛也已经接近尾声了。b:在这个时代，对人才的需求量越来越大，要求也越来越高。a:作为一名新时代的大学生，如何提高我们的综合技能、综合素质显得尤为重要。
b：今天通过这个比赛，让我们领略了杏林学子的风采，感受到了新时代大学生的魅力。
a:至此，“柳州医药杯”广西中医学院第三届药学类学生综合技能大赛到此圆满结束。
b：再次感谢我们的领导、嘉宾和在座的各位评委老师，谢谢你们!a:最后请嘉宾与评委们上台与我们的选手合影留念!