乒乓球协会年度工作计划(实用15篇)

时间:2023-12-03 作者:书香墨

终于迎来了新的一年,为了更好地起舞青春的风采,我们需要对过去的一年进行总结。下面是一些值得阅读的年度总结范文,希望可以帮助大家提升写作水平和总结能力。

乒乓球协会年度工作计划(实用15篇)篇一

-是我们峥嵘乒协发展史上意义非凡的一学年,我也有幸作为这一届的会长见证了她的'成长。这一年来在我们这一代乒协人的齐心协力下,协会建立起了强大的内部团队,我们召开了例会,我们也召开了意味着掀开协会发展新篇章的换届选举大会,当然我们也拥有了更多热爱这个大家庭的兄弟姐妹们。

作为12届会长的我,在全体干部和委员的包容和支持下,我顺利地走完了这一趟会长之旅,可算是尽心尽责地完成了协会前辈们托付给我的重任。在协会里,我最喜欢听到的一句评语是“你是我见过的最不像会长的会长”,确实,协会没有绝对的领导,只有为协会这个家分担责任和关怀的兄弟姐妹。我们总能一起享受国球之乐,一起分享狂欢的喜悦。是的,协会需要这样一个传统,它可作为一股力量支撑我们这个强大的的内部队伍,用一句话来概括这个传统便是:“做师兄不可像师兄,做会长(部长)更不可像会长(部长)。”或许这个时候你会说难怪协会竟有师弟会“没大没小”地直呼我阿龙了。

重大活动都取得成功的背后难免会有一些失误的事情发生,是的,两年了,协会的日常训练活动依旧不尽人意,会员流失依然惨重。会员是一会之根,希望新一代乒协人能够总结这两年下来的经验和教训,让更多会员真正地加入到我们的大家庭来,一起分享国球之乐和感受家一般的温馨。

在光荣下岗之际,总要为协会下年的发展留下一些建议:

1、办好五大品牌活动:峥嵘杯、乒搏杯、高校联谊赛、联欢晚会、旅游;

2、完善内部建设,特别是要加强外联方面的建设;

3、完善训练活动,加强会员间交流,力争不再有会员流失惨重的局面;

4、加强与教职工乒协的沟通,可适当举行一些交流赛;

5、走出惠州,与东莞理工学院等高校交流学习。

最后要代表协会感谢我那一群可爱的兄弟姐妹们,协会不会忘记大家的付出的。

感谢立德,作为理事长,勇于承担责任,一年下来为协会付出了最多的心血,尽管最后因个人因素选择离开他深爱的团队,但是他的一句“我在履行我当初的承诺”会一直感动一代代乒协人。

感谢城景,他总能在协会关键时刻充当关键先生,也感谢他在协会换届之时承担起了会长的重任。

感谢雁华,协会史上难得一见的人才,作为顾问,他以他的激情和才干为协会留下了一笔笔宝贵的财富。

乒乓球协会年度工作计划(实用15篇)篇二

在这个凉爽的秋季我们学校迎来了又一届的新生,平日寂静的校园里又增加些许的热闹气氛。看到他们不由得想到今后一年里我们乒乓球协会的运行该如何安排,在此我将做如下安排。

首先,我们要做好目前最为重要的事情——招新。

我社团将认真听取社团联合会的安排的同时,积极展现我社团的风采,并做好宣传工作,为我社团今后的发展做好充分的准备。

招新分为球试和笔试,球试以区分报名人员的球技,球技好的将有机会进入技术部成员;笔试以划分报名人员的品德,从而选取干部人员。本届我协会将规定会员的人数,从笔试和球试中产生。

其次,协会各部门的安排和运行。

本学期开始,我协会还对各部门进行了重新规划,共有五个部门,各部长在入选会员中选取一部分会员作为此部门的干事。

技术部:所有会员及干事再分为两部分,球技好的在技术部特别训练,训练合格的将作为学生教练来训练球技不好的会员。

组织秘书处:该部门由组织部和秘书处合并而成,主要进行协会中必要的秘书工作、各活动的策划书准备,各事件的安排和组织,以及外联工作。

纪检部:该部门仍然按照以前的方式工作,对协会各部门及会员进行监督,完善协会的纪律,每月对各部门成员及会员进行考核,对考核不合格的干事进行降级处理,对考核不合格的一般会员则开除协会。对于表现好的会员将有可能提升。

宣传部:扩大宣传部规模,召一些对绘画、毛笔字、小字有特长的会员。

后勤部:主要负责球场的安全和球桌的清洁。在球场开放的每天安排人员值班,每周进行一次大扫除。在社团外出活动时,还将担负会员安全的工作。

再次,本学期协会的活动安排。

在本学期招新时举办一次乒乓球比赛,比赛对象20xx级新同学,以作为本学期的招新重要的标准之一。在十一或元旦举办一次全学院的大型乒乓球比赛,期间还将举办几次我乒协内部排名赛。

我协会还将在适合的情况下进行其他的户外活动,同时积极响应社联安排的所有活动。

最后,祝愿我飞翔乒乓球协会越办越好。

乒乓球协会年度工作计划(实用15篇)篇三

乒乓球协会将于九月中旬(具体时间由学校规定)展开乒乓球协会新一届的招新工作(具体细节间招新计划),面向的是所有20xx级新生,诣在壮大我院乒乓球协会的规模和提升我院乒乓球的整体水平,发现并培养有水平的乒乓球爱好者,为以后参加武汉高校间的乒乓球比赛做人员上的准备。

在完成新一届会员招新工作后,协会将于随后(时间待定)举行新会员动员大会,参加者为协会管理层的所有人员,11级新会员及乒乓球协会的指导老师罗诚,届时将向所有新会员发放“乒乓球协会会员证”,并介绍我院乒乓球协会的详细情况及相关事宜,鼓励并动员所有新会员积极参加乒乓球协会的活动,热爱乒乓球,热爱协会。

协会初步定于20xx年十月中旬举行武汉工业学院工商学院第二届“新生杯”乒乓球比赛,凡是我院20xx级新生均可报名参加,比赛分男子单打和女子单打,采取单淘汰赛制,将对男,女单打的前三名颁发奖品和荣誉证书。

举办“新生杯”的目的一是对前阶段协会新会员的训练予以检查,二是发现挑选水平较高的乒乓球选手,在接下来的时间做重点培养,为即将到来的在湖北经济学院举行的“武汉高校新生杯”乒乓球比赛做准备。

我院乒乓球协会将于20xx年11月参加在湖北经济学院举行的武汉高校新生杯乒乓球比赛,本着重在参与和学习的态度,我们将全力拼搏,认真打好每一场比赛。

在临近新学年上学期结束时,乒乓球协会将举行一次总结大会,届时将对本学期乒乓球协会的所有工作进行一次总结,并给表现优异的协会管理层人员和新会员颁发荣誉证书。

乒乓球协会将于20xx年4月中旬(具体时间待定)举行武汉工业学院工商学院第五届“国球杯”乒乓球比赛,凡是我校的在校学生均可报名参加,参赛人数初步定为男生64人,女生32人,比赛将采取单淘汰赛制,将对男,女单打的前三名颁发奖品和荣誉证书。

武汉高校联盟杯将于20xx年五月进行,届时将会有来自武汉的近40所高校的优秀乒乓球运动员参加,我院也将派出最强队伍参赛,力争取得好成绩,为学校争光。

乒乓球协会年度工作计划(实用15篇)篇四

本学期将要结束,我们乒乓球协会将在不断总结本学期工作经验的基础上,做好下学期的工作计划,争取在下学期把本协会办的更加出色,现对下学期作出如下计划:

首先,纳新工作。下学期是08级新同学到来的学期,我们在学期一始将在社团联合会的指导之下进行我们的纳新活动,在纳新期间我们将大力宣传我们的乒乓球协会,对新会员全面·真实的讲解我们乒乓球协会的具体信息,入会完全自由·自愿,并争取在07级纳到44名新会员的基础上纳到跟多的新会员,壮大我们的协会。

第二,纳新后集体会议。我们将在纳新结束做好会员的统计工作,并及时上报社团联合会,然后及时召集会员开集体会议,对新会员进行编制,向会员发放会员证并对会员进一步讲解入会后的相关事宜,让会员做到心中有数。

第三,观看奥运比赛视频。我们将收集奥运会乒乓球比赛视频资料在合适的时间播放给新会员,让会员再次欣赏今年奥运盛会国球给我们带来的激情,同时增长会员的乒乓球技能,增加新会员的乒乓热情。

第四,举办08级迎新杯乒乓球赛。我们将计划在08年十一月份开展08级迎新杯乒乓球对抗赛,这是新会员入会后的第一次比赛,届时我们将奖励男·女比赛名列前茅者,争取通过比赛提高广大会员的比赛热情,把新同学的乒乓热情推向一个高潮,同时也能通过比赛让会员结识更多的乒乓球爱好者,使会员可以不断学习·进步。

第五,日常训练。我们将继续开展我们协会的日常活动,在周末将带领会员到球馆训练,届时将请到相关老师以及会内球技较好的师哥师姐对新会员进行培训,提高会员球技。

最后,下学期我们将在不断总结本学期工作经验·教训的基础上,争取把活动办的更加精彩,让新会员尽快的融入协会这个大家庭中来,不断壮大本协会!

乒乓球协会年度工作计划(实用15篇)篇五

一、指导思想:

乒乓球运动是一项学生非常喜爱的活动,通过乒乓球活动,引导学生树立“健康第一”的理念,以新颖活泼的体育活动为载体,培养学生合作、诚信、果敢、公平等优良品质,发展学生个性特长,促进学生身体、心理和社会适应能力等方面健康和谐的发展,丰富校园文化生活。

一、组织安排:

建立以体育组为首的训练小组,学生自愿报名参加。

二、训练任务:

1、熟悉乒乓球球性。

2、掌握乒乓球的基本打法、发球、接发球。

4、参加乒乓球比赛。

三、训练时间:

每周五下午第四节课。

四、训练地点:

五、具体训练内容:

第四至七周:发球练习,正反手发球。

第八至九周:接发球练习,推挡球。第十周至第十二周:削球、搓球练习。第十三至第十五周:攻球、对打练习。

第十六周:比赛小常识,进行乒乓球小比赛。

乒乓球协会年度工作计划(实用15篇)篇六

新的学期,乒乓社努力在工作,活动上都有新的发展和进步。本学期乒乓社主要围绕着社员的社团活动,以社团纳新,趣味乒乓球比赛为重点,选出优秀的大一新社员,使全系同学对乒乓球这项运动以及系里乒乓社有更好的认识。

首先做好对大一新生的宣传工作,使乒乓球社的社团活动及注意要点有所了解。再从新声中挑选若干优秀的乒乓球爱好者成为社员,并及时召开乒乓球社的社团会议,具体告知本学期的社团活动,以及社员需遵守的章程及各项规章制度。

平日社团活动上,我们设将继续续承多年来的传统,根据社员人数合理安排,贯彻好每周两次的社内活动。定时召开社团会议,和社团共同交流近段时间乒乓球社的情况以及一些需要改进的地方,详细告知社团将要和办的活动,使社员对社里活动完全了解,积极参和进社团举办的活动中来。制定奖惩制度,对整个学期表现优秀的社员进行奖励,激励所有社员更好的参加社团的活动。

为了丰富同学们课余生活,促进全院乒乓球爱好者的交流,更好的增加同学们对乒乓球的兴趣,,乒乓球社策划在本学期十一时举办一场由大一大二学生参加的趣味乒乓球比赛,为大家展开不一样的、趣味横生的乒乓球比赛。

加强和其它社团的联系和交流,并配合学校社团部和其他社团做好各项工作,争取在各方面展示人文团结奋进的精神风貌。

新的学期,乒乓球社一定会带着永不言弃的国球精神、求实务实的工作风度,开展更多更精彩的生活,为大家的大学生活增添色彩!

文档为doc格式。

乒乓球协会年度工作计划(实用15篇)篇七

2012-2013年是我们峥嵘乒协发展史上意义非凡的一学年,我也有幸作为这一届的会长见证了她的'成长。这一年来在我们这一代乒协人的齐心协力下,协会建立起了强大的内部团队,我们召开了例会,我们也召开了意味着掀开协会发展新篇章的换届选举大会,当然我们也拥有了更多热爱这个大家庭的兄弟姐妹们。

作为12届会长的我,在全体干部和委员的包容和支持下,我顺利地走完了这一趟会长之旅,可算是尽心尽责地完成了协会前辈们托付给我的重任。在协会里,我最喜欢听到的一句评语是“你是我见过的最不像会长的会长”,确实,协会没有绝对的领导,只有为协会这个家分担责任和关怀的兄弟姐妹。我们总能一起享受国球之乐,一起分享狂欢的喜悦。是的,协会需要这样一个传统,它可作为一股力量支撑我们这个强大的的内部队伍,用一句话来概括这个传统便是:“做师兄不可像师兄,做会长(部长)更不可像会长(部长)。”或许这个时候你会说难怪协会竟有师弟会“没大没小”地直呼我阿龙了。

重大活动都取得成功的背后难免会有一些失误的事情发生,是的,两年了,协会的日常训练活动依旧不尽人意,会员流失依然惨重。会员是一会之根,希望新一代乒协人能够总结这两年下来的经验和教训,让更多会员真正地加入到我们的大家庭来,一起分享国球之乐和感受家一般的温馨。

在光荣下岗之际,总要为协会下年的发展留下一些建议:

1、办好五大品牌活动:峥嵘杯、乒搏杯、高校联谊赛、联欢晚会、旅游;

2、完善内部建设,特别是要加强外联方面的建设;

3、完善训练活动,加强会员间交流,力争不再有会员流失惨重的局面;

4、加强与教职工乒协的沟通,可适当举行一些交流赛;

5、走出惠州,与东莞理工学院等高校交流学习。

最后要代表协会感谢我那一群可爱的兄弟姐妹们,协会不会忘记大家的付出的。

感谢立德,作为理事长,勇于承担责任,一年下来为协会付出了最多的心血,尽管最后因个人因素选择离开他深爱的团队,但是他的一句“我在履行我当初的承诺”会一直感动一代代乒协人。

感谢城景,他总能在协会关键时刻充当关键先生,也感谢他在协会换届之时承担起了会长的重任。

感谢雁华,协会史上难得一见的人才,作为顾问,他以他的激情和才干为协会留下了一笔笔宝贵的财富。

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乒乓球协会年度工作计划(实用15篇)篇八

在这个凉爽的秋季我们学校迎来了又一届的新生,平日寂静的校园里又增加些许的热闹气氛。看到他们不由得想到今后一年里我们乒乓球协会的运行该如何安排,在此我将做如下安排。

首先,我们要做好目前最为重要的事情招新。

我社团将认真听取社团联合会的安排的同时,积极展现我社团的风采,并做好宣传工作,为我社团今后的发展做好充分的准备。

其次,协会各部门的安排和运行。

本学期开始,我协会还对各部门进行了重新规划,共有五个部门,各部长在入选会员中选取一部分会员作为此部门的干事。

技术部:所有会员及干事再分为两部分,球技好的在技术部特别训练,训练合格的将作为学生教练来训练球技不好的会员。

组织秘书处:该部门由组织部和秘书处合并而成,主要进行协会中必要的秘书工作、各活动的策划书准备,各事件的安排和组织,以及外联工作。

纪检部:该部门仍然按照以前的方式工作,对协会各部门及会员进行监督,完善协会的纪律,每月对各部门成员及会员进行考核,对考核不合格的干事进行降级处理,对考核不合格的一般会员则开除协会。对于表现好的会员将有可能提升。

宣传部:扩大宣传部规模,召一些对绘画、毛笔字、小字有特长的会员。

乒乓球协会年度工作计划(实用15篇)篇九

丰富多彩的社团活动让校园充满活力与生机,每次活动,都有学生自行策划、组织、实施、总结。极大地调动了学生参与的积极性。社团活动满足了学生的各种需求,丰富了学生的精神生活,促进他们的身心健康和全面发展。社团促进了学生知识结构的不断完善,为学生的技能成熟提供了良好的环境,社团为学生的能力提高提供了广阔的空间。临沭实验中学乒乓球社团自成立以来,至今已有一年之久。在此期间,本社团严格遵守《临沭县实验中学学生社团管理章程》进行常规活动,以“规范社团管理,挖掘社团潜力,活跃校园文化”为工作宗旨,以“开展精品活动、打造一流社团”为目标,注重活动形式,讲究宣传实效。社团中的队员来自各个年级,队员们在训练中吃苦耐劳,服从指挥,认真训练,积极地发扬了团队精神。在队长及每一位队员的共同努力下,乒乓球队办出了自己的特色,在宜兴市、无锡市级比赛中获得多种荣誉。

社团建立初期就成立的以校长为首的社团领导小组,下面有具体负责的副校长一名、后勤保障员一名、两名专职教练、1名外聘教练。社团共有学生21名,有两名队员任球队队长,协助教练负责学生的训练和其他工作。

在常规活动中,本社团有严格固定的活动日程安排,即每周四、周五下午5:30——7:30,周六上午8:00——10:00,保证每周都有六个小时的训练时间。为督促队员积极参加训练,本队有严格的考勤制度,除请假外,无故连续缺课三次或无故积累缺课五次者撤销队员资格。在训练中基于队员参加乒乓球队之前并未进行过有关培训,因此在训练中特别注重介绍有关乒乓球的专业术语及基本功动作要领。在训练中我们以教授基本功为主,并将体能训练贯穿其中,适当穿插一些乒乓球技巧,讲解乒乓球技巧要领。根据实际情况,还进行个别实战对练。

在训练过程中,由队长作长期及短期的训练计划。长期训练计划的框架内认真做好每天的训练安排,并及时根据计划训练效果进行更正和重新安排计划,使训练计划更易于为每个队员所接受,以此来激发队员对乒乓球的兴趣和热情。在训练中个别队员出现的一些问题应尽量根据队员的实际情况,做一些有针对性的改进和个别辅导,使训练既面向全体又兼顾个别,使计划更合理、更科学、更高效。

在艰苦、单调的训练中,队员有时会产生厌烦情绪。针对这种情况我们充分发扬民主,认真听取每个队员的发言既对外部人员的建议,在不偏离训练计划的情况下,适当增加了一些娱乐性项目,使队员们的训练热情高涨,既富了乒乓球训练,又调动了队员的训练积极性和主动性。

人们常说“尺有所短,寸有所长”。要有进步就必须认清自己的长处与不足。乒乓球既是力量的较量,又是技巧的对抗,更是经验的积累总结。为了开拓队员们的视野,交流经验,提高自己,本社团经常邀请兄弟学校的教练及队员来我校交流,并经常组织队员走出校门,和社会各界乒乓球爱好者进行交流活动,使队员们在开拓视野的同时有加深了对乒乓球的认识,更加深认知了自己的不足,在日常训练中不断完善自己。

以上是本社团组团以来的总结,其中还有许多不足之处和缺陷,比如:我们是业余的乒乓球队,在纪律方面我们做的还不够好。但我们相信通过我们全体队员的努力、学校领导的关心和支持下,我们的乒乓球社团会越办越好!

乒乓球协会年度工作计划(实用15篇)篇十

(1)干事的培养。

一直都这么认为,协会其实可以看作是一种比较新颖的交友平台,为此我们协会一直都在努力地为每一位即将加入我们协会的新干事们,新朋友们营造一种和谐愉快的协会氛围而努力。在这里,没有盛气凌人的会长,也不会高高在上的部长,有的只会是快快乐乐的合作。协会所谓的干事培养,其实就是把我们这些部长还是干事的过程中所领悟到的经验给新干事们分享分享而已,让干事们更自由的和我们一起玩一块学,一起感悟一块交流。

(2)部门规章制度。

虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分,但是是,必须明确的是,没有严谨的纪律以及一丝不苟的态度,我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。因此我想在此说说我们协会的一些规章制度:

2,例会缺席次数超过3次,直接失去优秀干事考核资格,以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。

3,协会设有一个理事长(会长)三个理事,七个部门---秘书处,宣传部,外联部,技术部,调研部,财务部,组织部共七个部长。这些部长各司其职,招新后,按干事们的意愿将他们分组到各个部门,干事们就由部长们带领管理,干事有什么不懂可以问部长。如果还有什么解决不了的大家就开会商议,集思广益,知道想到合适的解决的方案。

1)协会内部娱乐活动。各部门分别提一个方案然后择优选用。旨在丰富社团的课外活动,提高凝聚力。活动时间为开学的第一个星期。

2)年度全国大学生市场调查分析大赛学习活动。为响应教研室号召,提高统计班学生专业能力。活动时间大致定在新学期开学到三月份初,调查分析大赛初赛期间。

3)校园春季文化节。春季文化节是我校在每年三月份左右举行的较大型的全校社团招标活动,招标成功的社团的活动经费由校团委负责,旨在提高社团活动质量。我们社团经过半年的努力已经完全有能力赢得这样的招标活动,也为下半年的社团评鉴争取校园十佳社团打下基础。

4)社团公开课。邀请教研室老师讲解统计在实际生活中的运用以及我们接触的实践项目,以通过活动的形式来面向全校介绍统计知识,同时提升自己的专业能力。

5)运动会。配合分院团委以及其他团学组织,组织和帮助分院学生顺利完成运动会。

6)项目教学。配合教研室老师高效完成本学期的12,13级统计专业学生的实践项目教学活动。

7)协会管理层交接,选出各会长部长代理人。各会长部长作为社团负责人对社团成败影响重大,须由教研室老师或分院团委书记面试通过方可成为代理会长部长。在经过一段时间考核合格后,由分院领导在年度换届仪式上正式任命。

8)分院迎新活动。配合分院团委学生会,做好分院新生报到,带班,迎新晚会等一系列官方工作。

9)14级统计新生专业实践体验。每学期的常规活动,配合教研室完成新生专业入学实践教育,提高新生对统计专业的认识和兴趣。

10)社团招新。每学期的常规活动,要想把协会办好,招新这一环节特别重要,我们不能忽视。这就要求我们要有比较新颖的招新点子,以吸引别人的眼球,让更多的人心甘情愿地加入我们协会。

11)统计文化节。是我们统计专业年度最大的专业性学生活动,本着宣传统计知识,提高学生专业实践能力,让更多的人了解统计。持续时间一个月,大致在九月到十月份之间举行。

12)换届仪式。年度常规活动,协会新老管理层正式交接。

13)冬季校园文化节。

14)社团公开课。

15)项目教学(欧亚满意度调研)。

三,宣传方式的转型。

关键做到以下几点:快、新、好。以前不是很了解新闻报道这一宣传方式,觉得那只是在电视上才经常为人们采纳的宣传方式,错误的估计了它的广普性。现在才知道,它是一个不错的宣传渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时,要想扩大自己社团的知名度,就得让更多的人了解你们社团的这些活动。因此,在以后办较大型活动时要快速及时的与新闻部的相关负责人联系,让他们在第一时间就赶到我们活动现场,并如实地讲述他们新闻部那边需要的信息,耐心等候他们记录相关信息。还有,以前我们经常用的宣传板也得派上用场,宣传板要及时摆出去,下雨天要注意不能把宣传板弄湿弄脏了,这些细节都要熟悉在心,不容含糊。活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片,活动过后可以再把照片展现出来,再度宣传一下,以此达到更好的宣传效果。

四,关于外联工作的定位及其活动经费规划外联部的主要任务是调节社团与社团,社团与社联,社团与校外的一系列活动的正常运行。

1)在社团策划活动时,如果自己的社团规模比较小,办一个活动的资源不够,就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作,一起办活动。此时就需要外联部与这些协会交流以达到意见上的一致。

2)我们在举办活动时,毫无疑问需要经费,这时我们外联部的就需要与社联那边交涉,商讨有关经费的问题,从而达到意见上的一致。

3)我们统计协会是一个与市场分不开的社团,这就要求我们与调研行业以及其他公司有很好的交流,像我们的项目教学活动就是与调研行业相关公司合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。

大的一批爱好者,这样就可以慢慢一步一步实现我们最初的梦想。

总的说来,外联部,就像国际上的外交部,需要与各色人物交流,以达到意见,利益上的一致。他的任务任重而道远!

以上就是我们博阅读书协会的年度工作计划,如果有什么不周详,有什么不足,有哪里需要改进的,希望给予指点,谢谢!

乒乓球协会年度工作计划(实用15篇)篇十一

为了指导协会日常工作有条不紊的开展,达成协会的目标和宗旨,实现提高同学们演讲与辩论能力的目的,本协会就20xx—20xx年度上学期活动作如下计划:

按照社团联合会的安排和要求,做好招收新会员的各项工作,包括宣传、组织、策划等。

(四)、举办(承办或协办)新生、辩论赛和各类演讲赛;

(五)、加强与其他社团的联系和合作,创造性地开展协会的工作,工作计划《年度工作计划!》。

为较好地开展工作和完成既定任务,特作如下安排:

一、由秘书处负责协会档案及资料的管理、活动的考勤和签到等有关事宜;

四、由外联部负责与外部的沟通和联系,如与兄弟院校商讨和协调有关活动事宜、邀请专家学者的培训与讲座、向外界拉赞助解决活动经费等有关事宜。

以上为本协会的初步工作计划,在以后的工作中可能会作进一步的调整和完善。

超越梦想协会20xx年6月12日

乒乓球协会年度工作计划(实用15篇)篇十二

石家庄市武术协会最大的任务是深化改革,规范管理。更好地促进我市武术事业的健康发展,我们必须以党和国家的相关政策为依据,以规范管理为重点,以深化改革为动力,以扩大武术产业为目标,把我市武术事业的发展推向一个新的阶段。

今后,我们的主要任务是:

一、深入调查研究,全面摸清我市武术发展的状况,分门别类建立档案。

由于广大人民生活水平的提高,武术健身的价值越业越被人们所接受,《全民健身计划》和《20__-20__武术发展规划》的颁布,给武术项目的发展带来了空前难得的大好机遇,我市民训武术院、校、馆、会、社、站为迅速发展,覆盖我市城乡,发展势头越来越大,这就要求我们认真地加以指导和规范的管理,只有情况明,才能指导灵,当前我们的当务之急就是要深入调查,认真摸底,分门别类建立档案,做好此项工作,做到心中有数。

二、建章立制,健全和完善各级武协组织机构。

依照新的武协《章程》的规定,结合各自的实际,下大气力,认真做好建章立制,健立、健全和完善组织机构,规范竞赛管理,做到事事有章循,事事有人管,上通下达,管理有序。使我们的管理工作逐步走向科学化、现代化、规范化的轨道。建立起更加完整的管理体系。

三、主动做好协调工作,积极争取社会各界的大力支持。

武术协会是一个民间群众团体,肩负着指导武术发展的重任,武术的发展壮大,离不开广大人民群众和政府相关部门的支持,树立全民办武术的思想,采取灵活多样的形式,积极联络社会各界武术爱好者和武术工作者,使他们热情地投入到武协工作中来,发挥他们的聪明才智,采纳他们的有益建议。同时还要做好与政府相关部门的协调工作,争取他们的理解和支持,这是搞好武协工作的重要任务内容。

四、深化改革,促进发展。

主要抓以下几个方面的工作:

1、发挥我市武协的组织优势和资源优势,在全市6区、17个县加快对武术“六进”的步伐。武术要进学校、进社区、进乡镇、进企业、进机关、进军营。“六进”是武术普及的社会途径,是我市武术协会的工作的总目标。努力通过协会组织联系有关方面共同研究开展武术活动的方法,特别是武术进学校,关系子孙后代传习武术的大事,响应号召积极推动这项工作的开展,使武术健身活动成为人们健身的首选体育活动。在我市城乡逐步形成武术健身网络管理推动“六进”的开展。

2、抓好裁判队伍建设。裁判工作是促进武术健康发展的重要杠杆,我们要进一步完善裁判员的定级、考核、升级制度,最大限度的调动他们工作积极性,经常组织他们开展活动,学习有关文件、规定等,使他们树立起公正、公平、廉洁奉公的思想。

3、抓好青少年武术人才的培养和选拔。抓好苗子的培训和选拔是保证武术事业可持续发展基础工作,大力支持社会武馆、院、校等组织的发展,积极培育后备人才基地,不断开发新的人才资源,健全和完善行之有效的培训,选拔机制,不拘一格选拔人才,为我市武术事业大发展打下坚实的基础。

4、推动社会武术;走产业化全面发展。走社会办武术,使武术逐步走向职业化道路,势在必行。我们要调动各方面的积极因素,鼓励、支持、引导他们积极参于开发、创办武术产业,给予政策优惠,积极促进武术产业化网络格局,使武术产业走向社会。

5、做好石家庄市武术挖掘整理工作,建立《石家庄武术志》。在现有挖掘整理工作的基础上,制定出挖、整工作的规划,计划和措施,通过对我市武术拳种进行深入的调查、研究、整理,更新观念,推陈出新,大胆创新,不断探索武术发展新路子,为现代武术发展服务。

6、抓好武术宣传工作建设《石家庄武术协会网》。武术既有健身、防身功能,又是体育竞赛项目,不仅要利用广播、电视、报刊、召开联谊会、研讨会、座谈会等有效宣传手段,通过多种形式全方位地开展宣传活动,我们还要发挥网站的宣传作用,利用网站、平面媒体多渠道的宣传手段,让社会各界了解武术协会的工作性质、特色和内容,宣传武术界有作为、有贡献的前辈,及时报道武术活动和比赛信息,吸引人们喜爱并参与武术协会的活动。使广大人民群众把武术当成文化娱乐生活的一个组成部分,使武术工作者及时了解武术发展现况,为武术进一步普及,推广大造舆论。我们将采取大家管理、大家上传资料的办法,把《石家庄武术协会网》建设的更加完善。同时,要发挥武协当中网站设计人才的作用,争取早日建设武术协会自己的大型网站。

在武术协会未来的征程上,只要我们武协人共同努力,必定会走出自己的特色和风采,使中国的传统武术、竞技武术乃至国外武技都能够得到充分的继承和良好的发扬。

乒乓球协会年度工作计划(实用15篇)篇十三

过去的一年,市乒协为努力讲好“xx乒乓故事”,积极探索新载体、新途径、新渠道,不断拓展宣传领域,提高宣传水平,形成了新旧媒体相结合,宣传方式百花齐放的新局面。

一是不断拓展新媒体的宣传途径。除了继续发挥xx市乒协官方网站以及体育天下汇、陕西体育信息、天天运动荟等微信公众平台的宣传功能,市乒协还利用头条号、企鹅号、百家号等最新的资讯分发平台的优势,全力做好宣传工作。一年来,市乒协在这些平台上共刊登了300余篇消息报道,点击量超过百万人次。这些新媒体平台,成为市乒协的最重要宣传阵地,也是广大乒乓球爱好者第一时间获取市乒协信息的最重要平台,深受大家喜爱。

二是继续发挥传统媒体的权威优势。每逢重要的比赛或者活动,市乒协均邀请陕西电视台、xx电视、xx晚报、华商报、三秦都市报、西部网、大秦网等媒体开展宣传聚焦,提升社会影响力。这些权威发布和主流声音,极大的提升了赛事以及活动在民间的影响力。

三是充分利用社群平台的传播渠道。目前,我市大大小小的乒乓球俱乐部都有自己的微信群,而志同道合的球友们也建立了各种各样的球友群,这些群少则几十人,多则数百人,其集合效应形成了一股强大力量,每逢市乒协组织的重要比赛或者活动,都成为不可忽视的一个重要宣传窗口。也成为广大球友交流互动的平台。

各位同仁,回顾过往是为了更好的前行,回顾过往是为了让奋斗更有力量。过去的一年,市乒协还先后组织、举办、承办了市直机关、省政协系统、市总工会、铁路系统、区县、各行各业等30多项赛事。正是因为大家的无私奉献,开拓进取,我们受到了市体育局的表彰,市体育总会还将我们协会树立为引领36个协会的一面旗帜,这是对我们市乒协过去一年工作的最大肯定和鼓励,我们一定要珍惜这一来之不易的荣誉,不忘初心,砥砺前行。

乒乓球协会年度工作计划(实用15篇)篇十四

我们总是参加了这样或那样的社团,自然也就接触了许多社团活动,那么关于乒乓球协会你了解吗?下面是有乒乓球学生协会工作计划,欢迎参阅。

在这个凉爽的秋季我们学校迎来了又一届的新生,平日寂静的校园里又增加些许的热闹气氛。看到他们不由得想到今后一年里我们乒乓球协会的运行该如何安排,在此我将做如下安排。

首先,我们要做好目前最为重要的事情招新。

我社团将认真听取社团联合会的安排的同时,积极展现我社团的风采,并做好宣传工作,为我社团今后的发展做好充分的准备。

招新分为球试和笔试,球试以区分报名人员的球技,球技好的将有机会进入技术部成员;笔试以划分报名人员的品德,从而选取干部人员。本届我协会将规定会员的人数,从笔试和球试中产生。

其次,协会各部门的安排和运行。

本学期开始,我协会还对各部门进行了重新规划,共有五个部门,各部长在入选会员中选取一部分会员作为此部门的干事。

技术部:所有会员及干事再分为两部分,球技好的在技术部特别训练,训练合格的将作为学生教练来训练球技不好的会员。

组织秘书处:该部门由组织部和秘书处合并而成,主要进行协会中必要的秘书工作、各活动的。

策划书。

准备,各事件的安排和组织,以及外联工作。

纪检部:该部门仍然按照以前的方式工作,对协会各部门及会员进行监督,完善协会的纪律,每月对各部门成员及会员进行考核,对考核不合格的干事进行降级处理,对考核不合格的一般会员则开除协会。对于表现好的会员将有可能提升。

宣传部:扩大宣传部规模,召一些对绘画、毛笔字、小字有特长的会员。

本学期内,我们乒乓球协会将在不断总结上学期工作经验的基础上,做好本学的工作计划,争取在本学期把本协会办的更加出色,现对本学期作出如下计划:

第一,纳新后集体会议。

我们将在纳新结束做好会员的统计工作,并及时上报社团联合会,然后及时召集会员开集体会议,对新会员进行编制,向会员发放会员证并对会员进一步讲解入会后的相关事宜,让会员做到心中有数。

第二,观看比赛视频。

我们将收集乒乓球比赛视频资料在合适的时间播放给新会员,让会员再次欣赏今年××会国球给我们带来的激情,同时增长会员的乒乓球技能,增加新会员的乒乓热情。

第三,举办××级乒乓球赛。

我们将计划在20xx年十一月份开展16级乒乓球对抗赛,这是新会员入会后的第一次比赛,届时我们将奖励男·女比赛名列前茅者,争取通过比赛提高广大会员的比赛热情,把新同学的乒乓热情推向一个高潮,同时也能通过比赛让会员结识更多的乒乓球爱好者,使会员可以不断学习、进步。

第四,日常训练。

我们将继续开展我们协会的日常活动,在周末将带领会员到训练场地训练,届时将请到相关老师以及会内球技较好的师哥师姐对新会员进行培训,提高会员球技。

最后,下学期我们将在不断总结本学期工作经验·教训的基础上,争取把活动办的更加精彩,让新会员尽快的融入协会这个大家庭中来,不断壮大本协会!

新的学期,乒乓社努力在工作,活动上都有新的发展和进步。本学期乒乓社主要围绕着社员的社团活动,以社团纳新,趣味乒乓球比赛为重点,选出优秀的大一新社员,让全系同学对乒乓球这项运动以及系里乒乓社有更好的认识。

首先做好对大一新生的宣传工作,让乒乓球社的社团活动及注意要点有所了解。再从新声中挑选若干优秀的乒乓球爱好者成为社员,并及时召开乒乓球社的社团会议,具体告知本学期的社团活动,以及社员需遵守的章程及各项。

规章制度。

二、社员社团活动:。

平日社团活动上,我们设将继续续承多年来的传统,根据社员人数合理安排,贯彻好每周两次的社内活动。定时召开社团会议,与社团共同交流近段时间乒乓球社的情况以及一些需要改进的地方,详细告知社团将要与办的活动,让社员对社里活动完全了解,积极参与进社团举办的活动中来。制定奖惩制度,对整个学期表现优秀的社员进行奖励,激励所有社员更好的参加社团的活动。

三、趣味乒乓球比赛:

为了丰富同学们课余生活,促进全院乒乓球爱好者的交流,更好的增加同学们对乒乓球的兴趣,,乒乓球社策划在本学期十一时举办一场由大一大二学生参加的趣味乒乓球比赛,为大家展开不一样的、趣味横生的乒乓球比赛。

四、与其它社团进行联谊。

加强与其它社团的联系与交流,并配合学校社团部和其他社团做好各项工作,争取在各方面展示人文团结奋进的精神风貌。

新的学期,乒乓球社一定会带着永不言弃的国球精神、求实务实的工作风度,开展更多更精彩的生活,为大家的大学生活增添色彩!

乒乓球协会年度工作计划(实用15篇)篇十五

2013年上半年度青年志愿者协会工作计划漫长的假期过去了,青协人又回到了阔别两个月之久的校园,迎来了新的一学期。沉睡了近两个多月的“青协”,在我们的召唤下,慢慢苏醒了。我们青协的每一个成员又将以全新的面貌,积极的工作态度投入到工作中。

在历届协会所有青年志愿者的共同努力下,目前,我协会开展的活动范围已深入到社会弱势群体的各个方面。下半年度,我们仍就以以下几方面为工作重点。

一、坚持“立足校园,面向社会”两大服务方向,继续教育和引导我校志愿者走出校园,服务弱势群体,深入简出的。

总结。

经验,组织我校青协志愿者与校外其他志愿服务机构交流经验,共同组织实施一些在社会上较有影响的公益活动。

二、继续深化、整合资源,使青年志愿者活动朝着系列化、项目化、品牌化的方向发展,力争使我校的志愿活动能够进一步的进课堂、进农村、进社区、进企业、进社会。

三、

进一步加强对我校青年志愿者协会干部群体的有效管理,激活激励机制,规范协会的活动,加强固定资产的规范、合理使用,增加财务资产管理的透明度,确保协会固定资产的合理利用。

四、用完善的规章制度指导青年志愿者协会对所属注册志愿者的管理,推动我校青年志愿者协会的工作向科学、有序、规范、高效的方向发展。

五、进一步加强对我校青年志愿者协会干部群体的有效管理,激活激励机制,规范协会的活动,加强固定资产的规范、合理使用,增加财务资产管理的透明度,确保协会固定资产的合理利用。

六、进一步加强民主机制。使每一个青协人都可以参与青协的管理,让青协成为青协人的青协,而不是秘书长、部长甚至是一两个人的青协,让“青协一家人”不仅仅是一句挂在嘴上的口号。

七、继续努力申报、承办一些国内外较有影响力的公益项目。

八、认真做好团委的日常工作和上级交给的各项任务。

在未来一年,具体的活动规划有:

3月至4月——践行雷锋精神系列活动:

具体包括:

1、振兴社区关爱空巢老人活动;

2、阳关老年公寓关爱老人活动;

4月至4月下旬——“谁说你不能改变世界”低碳环保系列活动:

具体包括:

1、开展“要课桌要文化不要课桌文化”活动;

2、开展“拒绝烟草、珍爱生命”活动;

3、开展“地球一小时祝福一辈子”低碳环保活动;

4、“寻找碳足迹”系列活动;

5、全国保护母亲河项目活动;

6、“黄河乐水行”环保活动;

4月下旬至5月中旬——“与文明牵手,与爱心同行”文化月系列活动:

具体包括:

1、“传承文明,礼行商道”礼仪风采大赛;

2、“丝绸之路三千里黄河文明八千年”文物图片展;

3、“与城里孩子结对”——让农民工子女融入都市活动;

4、“红心小队”——教孩子维权自护活动;

5、“七彩课堂”——填补课外管理真空活动;

6、“手拉手”——为农民工子女捐书活动;

5月中旬至6月——毕业季系列活动:

具体包括:

1、爱心拍卖活动;

2、毕业生义捐活动;

其中长期活动有:

和平中学义务支教,沈家河小学义务支教、兰州市慧灵智障人士服务中心支教、志愿服务活动,清理课桌文化活动和打扫校园垃圾广告活动,图书馆整理活动,兰州市阳光老年公寓,童鹤老年公寓活动,保护母亲河活动,兰州市五泉山动物园“保护动物”义务宣传活动,兰州市东岗振兴社区和兰州市雁儿湾社区的一系列社区活动。

青年志愿者协会2013年3月13日。

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