2023年个人与公司间的劳务协议 个人劳务承包合同协议书(优质5篇)

时间:2023-10-01 作者:雅蕊2023年个人与公司间的劳务协议 个人劳务承包合同协议书(优质5篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

个人与公司间的劳务协议篇一

合同编号:

发包方(甲方):

承包方(乙方):

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,结合本工程实际,为明确双方的责任、权利和义务,经甲、乙双方协商一致,订立本合同。

第一条工程概况

1、工程名称:。

2、工程地点:。

3、承包范围:涵洞通道八字墙模板工程。

4、承包方式:本工程采用“质量、安全、文明施工、环境保护、及涉及本合同承包范围内甲方对业主的承诺及业主对甲方所作的规定、约束等”的包干方式。

第二条合同造价

1、乙方须按本合同规定的工期、质量等级和合同条款要求完成本合同承包范围内的全部施工内容,本合同单价是综合包干单价,不再计取任何费率,为完成本合同内容所发生的一切费用。工程量按设计、变更图纸展开面积结算。

2、工程量及综合单价人民币:

模板:50元/m2,大写(伍拾元整)元/m2。

具体结算数量以实际完成并经甲方及监理工程师验收合格,符合本合同规定计价条件的工程数量为准。

3、计时工按100元/个工日计算。

4、本综合单价包括但不限于如下内容:包含机械人员进退场费,木模制作、安装,模板的拆除等,包含所有小零星材料(如铁钉、铁线、板手等)、100米内电缆、施工过程中及安装完毕后的场地清理、场内的小型机具转运等所有相关内容。

第三条材料供应

1、甲方提供工程所用的木模板、木方、顶托、钢管、扣件、吊装机器等。

2、甲方负责提供部份小型材料(对拉杆、螺丝、蝴蝶扣)按1.5倍供给乙方使用,浪费和消耗部份由乙方自行负责。

第四条甲方责任

1、负责现场的“三通一平”工作。

2、在开工前7天负责向乙方提供施工图1套。

3、负责施工测量放线,提供工程总进度计划要求和具体的形象进度要求并提供技术指导。

4、负责对乙方施工过程中的尺寸放样,甲方对乙方的尺寸复核。

5、甲方向乙方免费提供住房、水、电。

第五条乙方责任

1、乙方严格按照技术操作规程进行施工,确保工程质量满足《公路工程质量检验评定标准》。如因乙方原因导致返工,则自行承担因返工造成的费用,如因甲方原因导致返工,则甲方承担全部责任。

2、乙方必须根据甲方的进度计划要求确保工人的数量,并保证根据现场进度要求随时增加工人,但并不因此增加费用。

3、乙方在施工过程中如发生异常现象及时上报甲方。

4、从甲方提供的电源开始至施工部位的电缆(100米内)、电线及流动电缆。

5、乙方应按甲方要求配备必要的管理人员及施工人员,施工人员到位后,接受甲方关于工程的施工进度、质量、技术、安全及文明施工标准的交底,按规定的要求进行施工。

6、乙方必须给所有进场人员进场后必须将进场的施工人员名册、身份证复印件交甲方项目部综合部,乙方人员调动必须在名册上及时调整及调整相应的证件。

7、乙方用工必须遵守广州市政府有关规定,乙方的现场施工人员不得使用不满18周岁未成年工及55周岁以上老年工,由于非法用工造成安全质量事故的,均由乙方承担与此相关的一切责任,违反规定造成后果的均由乙方负责。

8、乙方应按有关规定配备必须的劳动防护用品。

9、在施工期间,贯彻谁施工谁负责安全的原则,如发生工伤事故,乙方负责3000元,其他的由甲方负责,保险赔偿后与乙方无关。

10、乙方必须对作业人员加强安全知识教育,遵守甲方的一切有关安全生产的规章制度,接受甲方的监督检查。

11、乙方自备的设施、设备、机械必须符合安全生产的标准及要求,如因乙方自备设施、设备、机械不良引起的事故,均由乙方负责。

第六条付款及结算方法

1、乙方应在每月5日按上个月实际完成工作量的上报给甲方,经核实后,并于当月的25日左右支付给乙方上月完成量的80%工程款(同时乙方必须提供上月工人工资发放表)。

2、剩余20%的款项在全部工程完工验收合格后七天内支付完毕。

第七条其它条款

1、本合同一经签署除非甲方认可,乙方单方面中途退场将被扣除已完工程的20%的工程款,作为甲方的补偿(甲方原因造成除外)。

2、本合同的未尽事项,必要时由甲、乙双方另订补充合同,经签字与本合同具有同等法律效力。

3、本合同纠纷解决方式:甲、乙双方协商解决,双方协商不能达成一致,向合同签约地有管辖权的人民法院提出诉讼。

4、本合同自双方法定代表或委托代理人签字后生效。

5、本合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份。

甲方:乙方:(盖章或手印)

经办人:乙方代理人:

主管领导:身份证号:

电话:电话:

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个人与公司间的劳务协议篇二

甲方:(购买主体)

乙方:(供应方)身份证号码:住址、联系电话:

丙方:(见证方)

根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定。甲乙双方在平

一、工作岗位

1、签订本合同前,乙方应向甲方提供健康证明,身份证复印

2、乙方的工作岗位:

3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位,应协商

二、合同期限

经双方同意,确定本合同期限:从年月日起至年月日止。(合同期年)

三、劳动报酬

1、试用期工资额:元。

2、试用期过后的工资额为元(包括社会保险费单

3、甲方实行国家规定的标准工时制度。即每日工作不超过8

4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。

5、试用期期间,乙方要按规定参加社会保险,但费用由乙方

6、试用期期满后,甲方按规定给乙方购买社会保险,但购买

四、合同的变更

1、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通

2、甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

五、合同的解除、终止和补偿

1、在试用期间,乙方提供的工作质量不符合甲方的要求,造成合同无法履行的,甲方有权立即解除合同,对乙方不作任何补偿。

2、乙方因个人原因或工作能力丧失,致使工作无法正常进行的,甲方有权解除合同。属于试用期间的,甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的,甲方对乙方补偿一个月基本工资。

3、合同期满,双方未续签的,合同自行终止,甲方补偿乙方一个月基本工资。

4、在合同履行过程中,乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的,甲方有权解除合同,并按规定追究乙方赔偿损失。

六、其他事项

1、合同签订后,乙方因个人原因自愿不按规定购买社会保险的,乙方要向甲方提交申请书,由此产生的一切责任由乙方负责,甲方不负任何责任。

2、乙方在合同期内提出辞职的,需提前一个月内告知甲方。

3、本合同在履行过程中发生争议,由甲、乙方协商解决,协商不成的,可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4、本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份,在丙方见证下,经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。

甲方:(盖章)

乙方(签名或盖章):

丙方(签名或盖章):

年月日:

个人与公司间的劳务协议篇三

甲方(雇主):

单位名称:

注册号:

地址:

联系电话:

乙方(雇员):

姓名:

性别:

身份证号:

家庭住址:

联系电话:

鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事____________________劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。

第一条、协议期限

本协议期限为______年,其中试用期_____个月。本协议于______年______月______日生效。

第二条、劳务内容、要求

1、甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:______________________________________。

2、工作地点:______________________________________________。

第三条、劳动保护和劳动条件

1、甲方经批准,根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度:

(1)标准工作时间:乙方每天工作______小时,每周工作______天,每周总工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排。

(2)不定时工作:乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排。

(3)综合计算工作时间:乙方的工作时间在______月/年内综合计算,但每天总的工作时间不超过_____小时。

2、在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。

第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间

1、劳务费______________________________元整(_________元)/月。

2、劳务费用的支付方式:每月____号,甲方转账到乙方银行账号(开户行:_______________________;账号:______________________________)。

3、乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第五条、劳动纪律

乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

第六条、社会保险

1、甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险,缴纳社会保险金。

2、乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行。

3、乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行。

4、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

第七条、合同的解除

乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:

1、在试用期内被证明不符合录用条件的。

2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的。

3、严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方的利益造成重大损害的。

4、被依法追究刑事责任的。

有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同:

1、在试用期内的。

2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

3、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。

第八条、违约责任

1、甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

(1)甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的。

(2)乙方未经甲方同意,擅自离职的。

2、双方同意以下列方式承担违约责任:

(1)违约金,一方违约,应支付违约金___________元。

(2)赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括:_______________________________________。

第九条、纠纷解决方式

因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。

第十条、附则

1、劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。

2、本合同自双方签署之日起生效。

甲方:(签章)

______年______月______日

乙方:(签章)

______年______月______日

个人与公司间的劳务协议篇四

甲方(施工单位)名称:____________________________

乙方(劳动者)姓名:______________________________

性别:籍贯:居民身份证号码:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本协议。

一、劳务协议期限

第一条甲、乙双方选择以下第(_______)种形式确定本协议期限:

1、固定期限

本协议于____________年__________月________日生效,到____________年__________月________日终止(如有试用期,则试用期从____________年__________月________日到____________年__________月________日)。

2、以完成一定的工作任务为期限

本协议生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同的终止期限。

二、工作内容和要求

第二条乙方同意根据甲方的工作需要,在(地点)从事工种(岗位)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求和所从事工种(岗位)的工作标准、职责范围,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

第四条经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)及薪金进行调整。

三、劳动条件和劳动保护

第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

第六条甲方根据生产需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求,严禁违章作业,预防劳动安全事故,减少职业危害。

四、工作时间及劳动报酬

第八条甲方安排乙方按照下列第种工时制度:

1、不定时工时制度(适用于施工生产用工)。

2、综合计算工时制度(适用于施工生产用工)。

3、其它工时制度:

第九条乙方按规定完成工作任务的,甲方按月发放乙方工资。

甲方实行下列第种薪酬标准:

1.按日薪计算工资,其工资标准为_______元/日;

2.按工作量计算劳动报酬,单位工作量标准为_______元。具体金额以甲乙双方核对确认为准。

3.参与班组共同完成施工任务的,按班组结算额及其内部协商分配。

4.其它劳动薪酬标准:______________。

双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。

第十条甲乙双方约定以上劳动报酬包含了甲方所应缴纳的工伤保险等其他社会保险费用,乙方的工伤保险等其他社会保险由乙方自行负责。

五、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止

第十一条乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

第十二条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

(一)经证明不符合录用条件的;

(二)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;

(三)因严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大利益损害的;

(四)有违法犯罪行为的;

(五)其它因乙方原因造成无法履行协议的情形。

第十三条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:

(一)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(二)甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护;

(三)甲方未按照本协议规定支付劳动报酬的;

(四)其它因甲方原因造成无法履行协议的情形。

第十四条如需变更、解除、终止本协议,应提前通知对方,不得擅自变更、解除、终止本协议。

六、违约责任、劳动争议处理及其它违约责任

第十五条双方因履行本协议发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日

内向工程所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁或依法向当地人民法院提起诉讼。

第十六条甲方依法制定的其它规章制度作为本协议的补充条款,具有同等法律效力。

第十七条本协议其它未尽事宜,由甲乙双方另行协商。

第十八条本协议自甲乙双方签字之日起生效。本协议一式三份,甲乙双方各执一份,备案一份。

第十九条双方约定的其他事项:____________________________。

个人与公司间的劳务协议篇五

劳务租赁方(甲方):

地址: 联系电话: 传真:

劳务派遣方(乙方):

地址:联系电话: 传真:

甲、乙双方经友好协商,按照中国劳动法及相关法规的规定,就甲方租赁乙方劳务派遣员工事宜,订立本协议,甲乙双方应共同遵守、执行。

协议期限自 年 月 日至 年 月 日止。

一、乙方职责

乙方承诺并保证其是经中国政府批准,在工商行政机关注册、并经劳动行政管理部门认可,可向外商投资企业提供劳务服务的公司。

1.受甲方委托,乙方向甲方派遣合格的劳务派遣人员(下称派遣人员)。甲方需要新增或补充人员时,应提前 5 个工作日通知乙方。

2.派遣人员在甲方入职前进行体检(非学生的派遣女员工应加做妊娠检查),体检费用由甲方承担;派遣人员的职业道德教育及安全教育。

3.乙方根据甲方的工资政策为派遣人员定期代收代发工资及缴纳公积金。乙方应在每月日之前向派遣人员发放工资,不得拖欠克扣。

4.员工在甲方入职培训前必须与乙方签定正式劳动合同,乙方随之为派遣人员办理人身意外伤害险的投保工作。如甲方自行录用劳务工,且未在该劳务工入职之日前将所其情况书面告知乙方,导致乙方不能及时办理有关录用手续,因此而产生的一切人身意外伤害的风险和费用以及由怀孕、大病等各种情况而产生的费用均由甲方负责。

5.派遣人员因与甲方发生争议或出现事故的,甲方应及时通知乙方,由乙方按国家、当地劳动部门的政策规定、人身意外伤害险规定和其他相应规定处理(如需要,甲方应协助乙方共同处理)。

6.乙方派遣人员患病、负伤或孕、产、哺乳期的,参照国家有关规定,享受各类假期,由此产生的费用按国家有关规定执行。

7.派遣人员在合同期内应遵纪守法及遵守甲乙双方的规章制度,服从甲、乙双方的管理,积极完成甲方安排的工作任务。

8.派遣人员因不胜任工作或违反甲方的规章制度及与乙方签定的劳务合同的有关条款,乙方将对其进行教育、警告、经济处罚或辞退处理,如有需要甲方应配合乙方的工作。

9.派遣人员超过200人以上,根据甲方的要求,乙方派遣专员进驻甲方,处理派遣人员相关的一切事宜。

10.保守因履行本协议而得悉的甲方的全部经营及技术信息。

二、甲方职责

1. 甲方应严格遵守劳动法和地方法规及有关政策规定,尊重乙方派遣人员的.人身权利,提供必要的劳动条件和劳动保护,由于甲方违反劳动法而产生的责任,由甲方承担。

2.如因甲方的生产环境等导致乙方的派遣员工患职业病,由此而产生的一切责任及费用由甲方承担。

3. 甲方部分不需要现有的派遣人员的,应提前 5 个工作日通知乙方;若全部派遣人员退回给乙方,则至少提前15天通知乙方,乙方负责对派遣员工的安排及其他相关事宜处理。如非乙方或派遣人员的原因导致甲方提前退回派遣人员并进而由乙方与之提前解除合同而产生经济补偿的,补偿金应由甲方承担。

4. 甲方按月支付乙方费用如下:

4.1派遣人员工资及b类公积金费用;

4.2管理服务费 元/月/人

4.3雇主责任险投保费10元/月/人

5.按照劳动法规定乙方派遣人员每周工作时间为40小时,甲方可以在合法的基础上具体安排和调整工作时间和班次。基本工资定为每人每月 元。需加班及上中夜班的,甲方应按劳动法的规定计算加班报酬或津贴。甲方为派遣人员每天提供工作餐。如甲方获批实行特殊工时制的,派遣人员工作时间和加班工资根据特殊工时有关规定处理。

6..派遣人员增减时立即以书面形式交乙方确认以便乙方的合同处理。甲方应在每月25日前将当月人员增减汇总表交乙方处理,并在次月5日以前将应付费用划入乙方帐户,并随附工资清单。乙方在甲方及时支付费用的前提下,及时向员工代发工资及缴纳公积金。原则上乙方不垫付工资费用,如甲方遇特殊情况,需要乙方临时垫付的,必须填写垫付申请征得乙方同意。如甲方未按本协议要求及时支付费用,每逾期五天甲方须按费用总额加付1%的滞纳费,逾期十天甲方须按费用总额加付3%的滞纳费。乙方应在甲方每月付费前提前至少二个工作日向甲方开具合法有效的收款凭证以便甲方审核付款。

7.保守因履行本协议而得悉的乙方的全部经营及技术信息。

本协议一式二份,甲乙双方各执一份。协议在履行过程中,如有关法律、法规发生变化,则本合同也必须作出相应调整,甲、乙双方不得以任何理由拒绝修订。任何一方欲中止本协议,需提前 30 天通知对方。未尽事宜,由甲乙双方协商解决或以附件另作约定。

甲方: 乙方:苏州工业园区劳务服务有限公司

代表签字: 代表签字:

联系电话: 联系电话:

联 系 人: 联 系 人:

帐号:

开户银行:

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