村级组织作用发挥的工作总结(汇总10篇)

时间:2024-09-27 作者:碧墨

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

村级组织作用发挥的工作总结篇一

一、做好会前准备。党支部要提前与上级党组织沟通情况,听取对开好组织生活会的意见;深入实际调查研究,确定会议要解决的主要问题;广泛开展谈心活动,了解本支部每个党员的思想情况,做到心中有数,同时,也要要求党员与党员之间、党员与群众之间开展谈心活动,互相征求意见,找出问题和不足;党支部中有领导干部党员的,应事先征求党内外同志对他的意见,并在会前反馈给本人;将开会的'时间、地点提前通知本支部党员,以便党员安排好工作和其他事宜,保证按时参加会议。

二、组织引导党员开展批评与自我批评。要引导党员联系思想实际,认真检查自己的工作、学习情况,检查执行党的路线方针政策及支部决议的情况,检查发挥党员先锋模范作用的情况。注意不要把组织生活会开成不联系思想实际而泛泛谈工作的工作汇报会。支部书记应率先垂范,带头发言,以保证整个生活会的质量。每个党员在作完自我批评之后,支部书记要发动大家帮助他“画个像”,即这个党员到底怎么样,优点是什么,缺点是什么,要客观地、全面地指出来,使大家的意见真正符合其本人的实际。防止把组织生活会开成单纯的自我小结会。对问题比较多的党员进行重点剖析,这样既能解决重点党员的问题,同时也教育了大家。

三、做好会后工作。组织生活会后,党支部要根据会上提出的问题,制定整改措施,认真加以解决。对会上受触动较大的党员,会后要找其谈话,听取意见,做好思想工作,使其放下包袱,正确对待同志的批评意见,改正自己的缺点和错误。要向上级党组织汇报会议召开情况,请求上级党组织的指示。

村级组织作用发挥的工作总结篇二

村级组织的作用不言而喻,它是农村这个庞大的社会群体中最小的管理单位,拥有极强的执行力与影响力。然而,如何让村级组织更好地发挥作用,需要依靠制度。本文所述的“村级组织学习制度”,是指村级组织内部学习、交流、分享等一系列制度的组合,旨在提高村级组织内部的领导力和执行力。在我所在的XXX村,我们深入的贯彻了“村级组织学习制度”,我也在参与的过程中有所体验,现在我把自己的心得与大家分享。

第二段:贯彻“学习”制度

在XXX村,我们把“学习制度”贯彻得淋漓尽致。每周一次的集体学习,每月一次的主题学习,还有不定期的业务学习,这些都为组织干部提供了宝贵的机会。在座谈会或者研讨会上,组织干部可以与同事研究农业生产、道德观念、服务群众等各方面的问题,不仅增强了大家的业务能力,更是增进了彼此之间的了解和沟通。通过学习,大家能够及时获取最新的政策法规,在工作中更有效地运用实践与理论,从而提高识别和解决问题的能力。

第三段:落实“交流”制度

村级组织涉及的工作极为繁杂,各个工作之间也相互关联,一旦出现问题,及时有效的沟通是必不可少的。在XXX村,我们也非常重视“交流制度”的落实。不论是系统的公开透明的协商,还是在谐和热烈的氛围中的交流讨论,都可以让工作组织更加完善,让团队成员之间的关系更加亲密稳定。尤其是当我们的工作有些许进展时,及时分享、交流可以让组织整体更上一层楼。

第四段:实行“分享”制度

几乎每一个优秀的村级组织都不会缺乏先进的经验、成熟的模式和可推广性的亮点项目。在XXX村,我们也切实贯彻了“分享制度”,定期探讨谁有“好经验”,谁有“学习妙招”,并将之建立成为村级组织自己的资料库。这种资源共享的氛围,让各个工作组之间也不相互独立,而是逐渐形成了协同推进共建共享的态势,群众对组织也更加信任和支持。

第五段:收货与感想

这次“村级组织学习制度”实验对我们这个团队有着十分明显的提高。我们不仅增强了技能与观念,更加熟悉了业务流程、宏观方针和思想体系。以上几个制度的贯彻,都是我们组织内部向上向好的标志。而我们收获的,不仅仅是知识,更是互谅互助、相互尊重、彼此支持的团队文化。我们能够减轻个人压力,轻松完成村里大大小小的工作,也能够保持良好的工作动力。通过这次实践,我们的村级组织变得更加成熟有力,我相信,只要抓好这些学习制度的落实,未来的农村工作会更加得心应手,更加繁荣美好。

村级组织作用发挥的工作总结篇三

“一个好的组织需要坚实的制度作为保障,而一个成功的村级组织更是需要科学有效的学习制度来提升自身的素质和能力。”作为一名村委组织成员,我深有感触地认识到,村级组织的学习制度对于村级工作的推进意义重大。本文旨在从自己的经验和实践出发,对村级组织学习制度进行探讨,并分享我的一些心得体会。

第二段:学习制度的必要性

在日常的工作生活中,村级组织成员需要不断学习新知识、新技能,以提高自己的治理能力和工作效率。而仅凭个人的自发学习往往难以达到理想的效果,因此,制定科学有效的学习制度就显得尤为重要。村级组织学习制度的建立不仅可以统筹制定学习计划,对学习资源进行规划,还可以通过集中学习、交流会等形式,加强成员之间的沟通和协作,形成共同学习的氛围,形成共性化的思考,提高工作水平和工作效率,做到真正意义上的“团结一心”。

第三段:村级组织学习制度的实施

为了落实学习制度,我们村委会采用了以下措施:定期召开学习交流会议,制定阶段性学习计划和目标,并根据学习内容组织不同的形式,包括集中讨论、听取讲座和看培训视频等;同时,制定了学习考核制度,对成员的学习情况进行监管,巩固学习成果;此外,通过选拔自由人、自组建团队等方式优化成员结构,进一步发挥各个成员的优势和特长,从而形成协作共赢的局面,提升整个村级组织的工作能力。

第四段:学习制度的优化

在实践中,我们不断总结经验,不断优化村级组织学习制度。具体措施包括:制定更加贴近实际的学习计划,结合村级工作的实际情况规划学习内容;加大学习资源的整合力度,构建平台,在线课堂、微信群等新媒体平台的应用,可以让学习更加丰富多彩;同时,加强学习考核制度的监督和奖惩机制的建设,激发成员学习的兴趣和动力。

第五段:总结

在村级组织的工作中,学习制度的建立和完善可以有效提升成员的工作素质和能力,进而推进整个村级工作的发展。我们需要不断总结,不断完善,借鉴先进的模式和经验,将学习制度贯彻落实到实际工作中,做到真正意义上的团结一心,为村级工作的发展贡献自己的力量。

村级组织作用发挥的工作总结篇四

。截止3月31日,全区17个镇街已圆满完成换届选举工作。

一、基本情况

xx区镇街团组织换届工作自今年2月底开始,历经1个月时间,于3月31日圆满结束。全区15个镇团委选举产生了新一届团委委员,其中8个镇设7名委员,6个镇设5名委员,1个镇设9名委员;6个镇选举团委书记、副书记各1名,8个镇选举团委书记1名、副书记2名,1个镇选举团委书记1名、副书记4名。总体看,各镇团委换届选举结果符合有关要求,。

二、主要做法

(一)统一思想,严格执行政策规定。在换届工作中、特别是在前期准备过程中,团区委始终把统一思想、吃透精神、掌握政策、熟悉业务作为确保换届选举各项工作有条不紊、严肃规范、扎实有效推进的重要前提,联合区委组织部专门召开筹备工作会议和专项培训工作会议,及时传达学习《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》等有关文件精神,使基层团委深刻领会到这次集中换届的重大意义,进一步增强切实做好这次换届工作的责任感和紧迫感。同时,为确保上级组织的要求和规定能够完全落实,团区委请示中共xx区委研究下发了《关于召开共青团北京市xx区第三次代表大会的通知》和《关于召开共青团北京市xx区第三次代表大会有关筹备工作的通知》,并制发了《共青团北京市xx区第三次代表大会培训材料》,进一步明确了镇街团组织换届选举工作具体要求和任务目标。

(二)坚持原则,全面调整基层团组织班子。为了确保镇街道团组织结构需要,确保镇街团组织换届选举顺利进行,团区委在具体酝酿推荐过程中,本着“德才兼备、锻炼培养、优化结构、提高能力”的原则,对基层年轻后备干部进行了全面调查摸底,比较客观准确地掌握了年轻后备干部的基本情况。团区委对拟任的团委书记、副书记人选进行了考察,通过述职、民主测评及民主推荐等方式,充分掌握了拟任人选德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况,最终有8名30岁以下团干部选举成为镇街团委负责人。

(三)严格要求,稳步推进各项工作。团区委严格工作程序,稳步推进镇街团组织集中换届选举工作各项筹备工作。认真做好镇街换届考察工作,主要采取召开动员会、领导班子及成员述职、民主测评及民主推荐等方式进行,对15个镇团委班子成员进行了全面考察,了解、掌握了团干部德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况。同时,严格执行换届的有关规定,按照差额20%的比例,对新一届镇街团委班子成员人选进行了民主推荐。

强化换届工作的组织人事纪律,坚持了“三个明确要求”,即明确要求基层团组织注意掌握影响换届选举公正、公平进行的倾向性、苗头性问题,一经发现必须认真核查,果断处理;明确要求工作人员要立足岗位,履行职责,不准随意简化工作程序;明确要求镇街团委书记、副书记严格遵守换届工作中的相关组织人事纪律,坚决服从组织安排,为全区基层换届选举做出榜样。

(五)严密组织,圆满完成换届选举工作。开好团代会,是换届选举工作取得成功的重要标志。为顺利完成团代会各项任务,确保团代会圆满成功,团区委要求各镇团委、街道团工委周密安排、精心组织,做到了思想认识到位、安排部署到位、组织措施到位,抓好了每个工作环节的落实。一是加强组织引导,大会期间,在各代表团中组织与会代表认真学习有关法律法规和政策,使每一位代表明确了团代会的性质、地位和作用,以及代表的职责、权利和义务,运用民主方式和法定程序,积极引导代表正确行使民主权利,履行好自己职责,把代表的积极性引导到工作上来,引导到依法办事上来,确保了组织意图得到充分实现。二是严格规范程序,根据团内换届选举的有关规定,各级团组织都拟定了具体的工作细则,把每个环节的工作事项都想透做细,不折不扣地按规定程序办事,切实做到了应有的程序一点不变,该走的.步骤一步不减,不怕麻烦、不图省事,确保了团代会有序进行。三是做好思想工作,各级团组织对在换届选举中可能发生的情况,进行了深入细致的分析研究,从认识上、行动上高度重视,教育与会代表顾大局、识大体正确对待组织,正确对待自己,正确对待选举结果。由于组织严密,工作措施到位,圆满完成了团代会确定的各项任务,使组织意图得以顺利实现。

三、工作成效

由于思想认识统一,组织措施得力,xx区镇街团组织换届工作圆满完成,顺利选举产生了新一届基层团组织班子,取得了明显成效。

一是优化了班子结构,增强了领导班子的整体功能。与上届相比,新一届镇街团委班子在年龄、知识等方面的结构均有了明显改善,团组织班子的整体功能得到进一步增强。选举产生的17名镇街团委书记平均年龄29.9岁,全部为大学以上学历。

二是统一了思想认识,奠定了加快发展的思想基础。通过基层换届选举工作的圆满完成,各镇街团组织在实事求是地回顾总结上次团代会以来工作成绩的同时,结合各镇街实际,按照科学发展观的要求,进一步明确了今后五年的发展规划和目标任务,使广大团员青年树立了信心,增强了发展意识,形成了心往一处想、劲往一处使的工作合力。

三是强化了团员意识教育,掀起了创新创业的良好氛围。换届选举是对团员青年一次团员意识和团的民主集中制的再教育,通过换届顺利选举产生了一个团结干事、奋发向上,能带领团员青年加快发展的团组织班子,团结带领全区团员青年,奋发进取,扎实工作,以优异成绩迎接区第三次团代会的胜利召开。

村级组织作用发挥的工作总结篇五

一、基本情况

(一)村情简介

xx镇xx村位于成县县城以西6公里处,全村辖4个村民小组240户860人,现有耕地1150亩,共有党员25名,其中女党员3名。祁连山水泥厂、石油分输站、石料厂、松柏塑业公司等大中型企业落户该村,群众收入以劳务输转、运输服务和农业种植为主,2015年人均纯收入9760元。2012年10月,中央电视台《焦点访谈》栏目以《一个山村的变化》为题对xx村由乱到治的典型事迹进行了专题报道。

(2)村团建工作基本情况

xx村团支部现有14—35周岁青年共有 338 人,14-28岁青年 179人,14-28岁团员数86人。全村团青比例为 48 %,村团支部班子成员由 7人组成,分别是书记李宁(由驻村干部兼任)。副书记1名,组织委员1名 ,宣传委员1名,委员2名。村团支部下设8个团小组。同时,团县委依托全县大学生村官这样一个拿得出、叫得响的品牌,于2015年5月成立了大学生村官团支部,并以xx镇xx村为活动阵地。

近年来,xx村团支部积极响应团中央号召,围绕'青年人在哪里、团组织就建在哪里',准确把握青年人聚集方式,找准青年人的兴趣点和服务全村经济社会发展的结合点,积极创新建团模式,拓展思路建立团组织:蔬菜协会团小组、樱桃协会团小组、养殖协会团小组、核桃协会团小组、松柏塑业团支部、农家乐团小组、广场舞团小组等一个个团组织如雨后春笋般不断涌现,一个个响亮新颖的品牌活动,切实增强了团员青年的认同感、归属感,提升了团组织的吸引力、创造力、凝聚力和战斗力。2015年团中央书记处第一书记秦宜智来xx村调研检查工作,对xx村团支部工作给予了充分肯定,并被成县团委表彰为'五四红旗团支部'.2015年被团省委评为全省'五四红旗团支部'.

二、主要做法

(一)准确把握青年人的聚集方式,创新思路、找准载体建立团组织。

任务、压担子、提要求,支持团组织开展各项工作和活动,及时帮助团组织解决实际问题。

2、依托产业协会,探索建立团小组。

按照'社会怎样使青年聚集,团组织就建在哪里'的原则,在广泛征求意见、认真调研、深入思考、充分论证的基础上,依托村上已经成立的樱桃协会,蔬菜协会、养殖协会、运输协会、核桃协会,成立了5个团小组,并在每个协会内选拔出1名具有带动和示范作用,在青年中具有较高威信的致富能手担任该协会团小组组长。成功探索出了'协会建团'新模式,即'团组织建在协会上、协会办在实体上,实体连在农户上'.真正做到了有青年的地方有团组织,使农村团员青年又一次站到了发展新农村经济的前沿,更好地为全村经济社会发展献计出力。同时也提高了农村团组织的凝聚力和号召力,增强了农村团组织工作的生机与活力。广大青年思想活跃,文化程度较高、协会团小组的建立,为协会注入了新的生机和活力。

3、依托村上的广场舞爱好者建立团小组。随着农村经济社会发展,舞蹈队逐渐成为了又一团结凝聚青年的有效方式,村里有很多轻年妇女经常利用闲暇时间,在村文化广场自发组织跳广场舞。为了更好组织动员全村妇女开展广场舞比赛,真正把广场舞文化活动打造成青年人喜闻乐见、踊跃参与的组织,我们成立了广场舞团支部,推选文化程度高、综合素质好、接受新事物能力强的的青年代表陈瑞香担任团小组组长,为团员青年搭建了一个集健身、健美、交流于一体的平台,增强了团组织的凝聚力和向心力。

4、依托农家乐,建立团小组。由于xx村是远近闻名的城郊乡镇,西城公路穿村而过,又是成县西狭景区的必经之路,交通便利,区位优势明显。为农家乐经济的`蓬勃发展提供了得天独厚的条件,农家乐经济的快速发展,吸引了村里的部分年轻人就业、打工。我们探索成立了农家乐团支部。

5、依托村办企业—松柏塑业,建立团小组。松柏塑业有限公司是xx村近年来招商引资的显著成果。项目总投资2960万元,于2015年7月中旬建成正式投产,可实现年产塑料编织袋3000万余条,产值2400余万元,年上缴利税90余万元,每年增加村级积累10余万元。公司能够解决100余人就业问题,吸引了大多数的团员青年就近就业。我们在该公司建立了松柏塑业团支部。

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6、依托大学生村官群体,建立大学生村官团支部。

我县大学生村官从2015年开始选聘到村任职,目前在职的大学生村官有70余人,在农村经济社会发展中发挥了重要作用,得到了广大农村基层干部群众的普遍欢迎和社会各界的广泛关注,已成为一个响亮的品牌。我们依托大学生'村官'这样一个拿的出、叫得响的品牌,成立了成县大学生村官团支部,并以xx镇xx村作为活动阵地。为大学生村官服务农村、服务农民群众、开展各项活动提供了一个新的平台,既有利于促进大学生村官的规范管理,又有利于加强农村基层团组织建设工作,带动他们更好地投身新农村建设。

(二)准确把握青年人的兴趣点和服务党政中心的结合点,精心策划、认真实施活

跃团组织。

我们按照'以活动求活跃,以吸引求凝聚'的工作思路,结合每一个团小组的实际,积极开展工作,一方面用团的活动让团员青年增强团组织的归属感、认同感、自豪感,让更多的人认可团组织、肯定团组织,使团组织的影响不断扩大,覆盖更多的团员青年。另一方面,让团组织在经济社会发展中发挥更加重要的作用。村团支部、团小组工作呈现出了'个个有主题、月月有亮点、行行有特色'的良好局面。

1、在组织协会团小组工作开展上,主要做了5项工作:一是广泛宣传党在农村的各项方针、政策,动员群众、团员青年转变观念,消除思想顾虑,积极加入产业协会。二是积极参与协会建设,为协会发展举荐各类人才。三是充分发挥广大团员青年思想活跃、文化程度较高、接受新事物能力强的优势,引导他们积极学习外地先进经验和典型做法,为协会发展和农民增收献计献策,帮助协会和群众解决由于思想观念落后和文化程度限制而出现的制约发展的瓶颈问题。四是帮助团员青年寻找创业致富的好路子,组织引导团员青年带头创业致富。五是利用团员青年喜欢接触网络、信息面广的优势,xx村团支部积极培养电商人才,组织他们无偿为返乡创业青年和未就业大学生开展集中培训,指导他们开设网店,并对他们开店后提供信息帮助,让店主们随时掌握各类物品的需求量,促进电子商务产业发展,助农增收。

2、在组织团小组工作活动开展上:一是丰富团员青年业余生活。精心组织舞蹈队团员青年排练各类舞蹈和文艺节目,吸引和动员更多的群众积极参与到村舞蹈队中来,强身健体,自娱自乐,丰富了团员青年和广大群众的业余生活。二是宣传文明新风。组织团员青年通过编演相声、小品、秧歌、快板、舞蹈等群众喜闻乐见的文艺节目,宣传和倡导健康文明、积极向上的现代乡村文化生活方式,寓教于乐,弘扬文明新风,为和谐村庄建设尽'微薄之力'.三是关爱留守儿童和孤寡老人。利用六一儿童节、元旦等节日,组织舞蹈队团员青年深入到留守儿童和孤寡老人家中,开展关爱活动,帮助他们解决实际困难,为他们送上一份温暖。四是帮助全村妇女提供就业。积极和团县委、县妇联等单位联系,及时为团员青年及广大群众,提供家政培训信息,帮助他们寻找月嫂、保姆等短期、中长期家政服务工作,帮助他们增收致富。五是开展'好媳妇','好家长'等竞选评比活动,引导团员青年尊老爱幼、乐于助人,弘扬传统美德。

3、在农家乐团小组活动组织开展中:一是挂牌示范。在农家了餐馆建立了青年文明示范岗,并进行挂牌,亮出团员身份,并要求他们在诚信经营、优质服务、文明创建等方面发挥团员青年的带头模范作用。二是组织参观培训。采取走出去和请进来相结合的办法:一方面,带头到农家乐经营理念先进、发展快的地方学习考察,学习先进管理模式和经营理念;另一方面,在村里举办农家乐经营培训班,聘请旅游、餐饮方面的专家授课,集中为农家乐团小组成员培训餐饮、卫生、服务、工商、税务、诚信等方面的知识,提高农家乐的服务水平,经营理念。三是注重典型引导。发挥榜样的力量,定期开展农家乐经营示范户评选活动,使农家乐经营户和团员青年学习有榜样,赶超有目标。

织团员青年发挥青年人思维活跃,接受新事物能力强的优势,在各自的岗位上创新创效,改进技术,节约成本,提高生产效能。三是关心团员青年的生活。一方面,积极组织团员青年参与团县委在全县组织的'青年男女对对碰及8分钟交友'活动,帮助他们解决个人终身大事。另一方面,积极为团员青年学习、交流、娱乐、健身等提供便利。

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五、在大学生村官团支部活动开展中:团支部立足于农民群众的需求立足于党政中心工作,充分发挥大学生村官的聪明才智和活力优势,经常开展一些主题突出、形式多样、内容丰富、富有特色、贴近群众的的主体活动,为农村基层团建输入了新鲜的血液。一是积极响应国家号召,按照精准扶贫工作要求,开展'投身精准扶贫,争做合格团员'活动,让青年创业致富带头人对贫困户进行'一对一'帮扶,结合各户实际制定帮扶措施,为实现'全村无贫困户'出一份力。二是定期举办'说说基层这些年'面对面交流活动。邀请大学生村官创业代表、先进典型或优秀团干部作为嘉宾,到团支部活动室以面对面交流的形式,和大学生村官们一起分享创业成功的喜悦,感悟工作的困惑,体味基层工作的点点滴滴。帮助大学生村官们进一步了解基层工作,学习工作经验和技巧,激发创业干劲,增强创业信心,以团支部的组织优势,为青年村官的成长成才提供有效的补充。三是组织团员青年定期开展座谈会。就大学生村官如何做好农村工作、如何助农增收、如何改善农村基础设施、如何调整矛盾纠纷等方面开展深入、的交流、探讨,引导他们树立'有为才有位,小岗位也有大作为'的意识,从而提高做好农村工作的综合素质和能力。

三、工作启示

(一)搞好农村共青团工作,关键是要不拘一格建立团组织。做好农村共青团工作,更好地团结、凝聚农村青年关键是要准确把脉青年人在新时代、新形势下的具体聚集特点,按照'社会怎样使青年聚集,就以怎样的方式建团'的原则,建立团支部、团小组等各类基层团组织,最大限度团结凝聚青年,力争让团组织覆盖全体青年。

(二)服务农村经济社会发展,关键是要精心设计载体活跃团组织。要按照'党政所谋、青年所需、职责所为'这一原则,结合各团组织的特点,把团的工作切入到党政中心工作之中,以灵敏的工作嗅觉,以时尚的个性,以特有的触角,精心设计活动载体,在带领群众致富,弘扬文明新风,发扬传统美德,改善村庄环境,关爱孤寡老人、留守儿童,提供信息等方面做文章、出亮点、显特色,从而在全村经济社会跨越发展中,留下共青团工作深深的足迹。

(三)团结农村青年,关键是要搭建青年致富成才的平台。团组织只有不断满足青年多样化的需求,积极为他们搭建致富成才的平台,才能凝聚青年、团结青年。一要积极为他们搭建服务青年致富成才的载体。二要尽可能把农村致富带头人纳入团组织,让农村青年致富带头人传授经验、组织带领团员青年致富成才。

(四)搞好农村共青团工作,关键在三个'实'.一是团组织的工作重在实;二是团组织开展各项工作,要充分发挥先锋模范作用,带头实干;三是团组织开展活动、发挥作用的出发点和落脚点都要切合实际,让广大团员青年和广大群众得到更多的实惠。

xxx村团支部工作在xxx镇党委政府、团委和xxx村党总支、村委会的正确领导和支持下,团结带领村全体青年团员、紧紧围绕村建设和服务这个中心,解放思想、更新观念、科学发展结合村实际,积极努力的探索开展团建工作,使共青团工作在我村建设中取得了实效,现将2011年我村团支部工作总结如下:

一、 加强团的组织建设,夯实团的工作基础 增强团总支的凝集力、战斗力

青年关系未来,我村始终坚持“党建带团建、团建抓创新”的工作思路。一是进一步完善各项制度建设,把党的要求贯彻到团的建设中,使团的建设纳入党的建设总体规划。同时建立五项制度:定期研究共青团工作制度、“党建带团建”工作责任制度、党团工作共建制度、团干部双重管理制度、培育推优制度。二是加强团员和团干部队伍建设,建立健全团干部协管制度,加大团干部的选拔力度,做好团员发展和推优入党工作。引导和督促团员在工作和学习中发挥模范作用。三是抓班子带队伍,展示活力。村团支部在党总支或党支部的领导下开展工作,采取不同方式,创新团的工作方式,提高服务大局、服务村、服务青年的能力和水平,增强对团员青年的吸引力、凝集力,把广大村团员青年团结在村党总支周围。

二、 加强青少年思想道德建设,提高共青团员素质

共青团是先进青年的群众组织,是党联系青年的桥梁和纽带,肩

负着为党团结、教育、引导青年的政治责任。在新的历史时期,对青少年进行思想道德建设显得尤为重要。

一是引导团员青年牢固树立和认真落实科学发展观,以科学发展观武装团员青年,使其树立正确的理想信念和政治立场,今年村团支部积极配合村党总支、村委会、组织村干部、党员代表、青年团员参加学习实践科学发展观活动、学习教育培训及团课学习等活动。通过学习教育使广大青少年充分认识树立和落实科学发展观、荣辱观的重大意义,让青少年懂得遵守法律法规的重要性。进一步提高了广大团员青年的思想道德素质,树立坚定的共产主义理想信念,为村建设贡献青春和力量。

二是引导团员青年在大力发展个体经济的实践中建功立业。青年是最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。二是加强青少年法制教育,青少年如同早上的太阳,充满了希望,引导他们走上正确的人生之路是我们基层团组织不能推卸的责任。村团支部在“五五”普法活动月时配合组织人员开展普法宣传。

同时,在9月份国防教育宣传日里,我村团支部抓住了这一有利时机,有的放矢地配合村委会组织了防空减灾疏散活动,通过预演,使村民加深了解了防空灾情来临时的有关常识,从而有效提高了广大村民的敏锐性。在今年的人大换届选举中,积极配合村党总支、村委做好人大宣传、资料录入等工作。

们急需解决的问题。其主要问题是大部分团员青年都在就业,难以组织起更多的团员青年参加到村活动中来。

回首一年来的团工作,我们有激情、有行动,也有收获。但是,我们的工作还有一定的差距,我们将在今后加倍努力,开拓创新,紧跟时代发展的步伐,以求取得更大的进步!

xxx村团支部 2011年11月17日

村级组织作用发挥的工作总结篇六

随着中国农村的发展,村级组织的重要性越来越凸显出来。为了更好地发挥村级组织的功能,各地相继推行了学习制度,通过开展学习活动,提高村民的文化素质和综合素养,促进了村级组织的建设和发展。在参加村级组织学习制度活动的过程中,我深刻体会到学习对于村级组织建设的重要性。本文将从五个方面,分别阐述学习对于村级组织建设的重要性以及我的体会和体验。

一、学习使村干部更好地了解村民需求和社会变革

学习活动对于村干部的重要性是不言而喻的。通过学习,村干部可以了解村民的许多需求和社会的变革。在学习途中,我们了解到了如何更好地将国家政策落到实处,了解到了如何更好地开展公益事业和社区文化活动,有助于村干部更好地为村民服务,促进村级组织的建设和发展。

二、学习促进了村民的文化素质提高

学习不仅对于村干部有很大帮助,对于村民也有不可替代的作用。通过开展学习活动,可以促进村民的文化素质提高,增强村民的综合素养和文化修养,为推动村级组织建设和发展提供重要支撑。

三、学习丰富了村民的业余生活

通过开展学习活动,可以使村民拓宽视野,增长知识,丰富自己的业余生活。此外,学习也可以培养村民的良好习惯和行为规范,从而提高村级组织的整体素质。

四、学习调动了村民的积极性和创造性

通过开展学习活动,可以调动村民的积极性和创造性,培养村民的劳动意识和创业精神,在各方面提高村民的竞争力,增加对村级组织的支持和信任。

五、学习有助于强化村民群众的法律意识

通过学习,可以加强村民群众的法律意识,减少法律风险,从而促进村级组织建设和发展。村民可以了解到有关法律法规的政策和宣传,了解到如何权益维护和法律维权,有助于村民更好地遵守法律和法规,在村级组织的建设和发展项上做出更大贡献。

在学习活动中,我受益匪浅。通过学习,我提高了自己的文化素养和综合素质,了解了当前社会和国家的政策和发展方向,增长了见识和眼界,这对于我的发展和成长都有巨大的帮助。未来我也将在学习中发扬优良作风,积极参与村级组织建设和发展,为我们村的繁荣发展作出自己的贡献。

村级组织作用发挥的工作总结篇七

一、党支部基本情况

南必村总人口2078人,党员42名,占总人口的2.0%。党支部一个,支委委员3人,42名党员中有2名女性党员。50%党员是在社教时期入党的。3%是从部队队伍时转回的党员,2%是这些年村支部发展的党员。

二、存在的问题

1、党员年龄结构偏大,年轻党员少。

2、近几年发展党员少。

3、学习方面不足,由于大多数党员年龄偏大,难以组织党员集中学习。

4、支部在党员带动村民发展产业、致富方面工作不足。

三、整改提升措施

1、不断培养年轻党员,发展返乡大学毕业生入党,增加党组织的活力与朝气,提升党支部的文化知识能力。

2、加强学习。多召开民主生活会,学习党的路线、方针、政策。

开展批评与自我批评,提高党员的工作能力,增强组织性和纪律性。

3、充分发挥党员的先锋模范作用,党支部率先垂范。带动全村党员研究适合本村村情的产业发展道路,带领全村群众通过产业致富,积极为群众解决生产、生活方面的实际困难。

4、以“三送”工作为统领,以“加快宁都发展,重塑宁都形象”为抓手,在村党支部开展“三有三比”活动,发挥共产党员的作用,真正为群众办实事、办好事、提升党支部的战斗力和党员的先锋堡垒作用。

根据中共xx组织部《关于建立整顿软弱涣散基层组织长效机制的实施意见》(安组通 [2015]12号)及《关于以整顿软弱涣散基层组织为重点扎实开展新一轮“三分类三升级”活动的通知》(安组通[2015]12号)通知的要求,按照《关于进一步加强软弱涣散基层组织整顿转化工作的通知》(安组通[2015]44号)进行整体工作研究部署,确定xx村党支部为软弱涣散的党组织,为提升xx村党支部基层组织建设,对xx村党支部存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题,党支部制定了以下整改方案:

一、基本情况

xx村位于xx省xx县xx镇以南,北至xx村,南至xx市xx区xx村,西至xx村,东至xx村。设党支部1个,有21名党员,党员年龄普遍偏大。全村6个村民小组,260户,总人口748人(在家人口263,大部分是389961人员),劳动力381人,全村耕地面积762亩,其中旱地284亩。

二、存在问题

1、班子不团结、内耗严重。

由于放松思想改造“私”字严重,有的人骄傲自大,目中无人;有的人习惯唱主角,不愿意当配角,使人心生不满,因此不仅有碍全局的团结工作,有时还会派生新的矛盾。

2、理想信念不牢,宗旨观念淡薄。

随着改革开放的逐步深入,各种思想不断涌现,社会文化多元化发展的趋势越来越明显。在经济大发展、文化大繁荣、思潮大奔放的时代潮流中,共产主义理想信念遇到前所未有的挑战。一些党员不愿提及共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念,更有甚者认为是虚无缥缈的。自己在这个问题上也产生过种种疑惑,虽然根本的理想信念没有产生动摇,但是对各种“左”或者右的思想、对各种错误的思潮缺乏高度的政治警惕性,没有在工作和生活中起到应有的宣传、引导作用。这实际上就是理想信念不坚定在作祟。全心全意为人民服务的根本宗旨方面也有所淡化,只是口头上说说,并没有真正把宗旨观念落实到行动中去。支部工作接触群众的机会少,不注重深入群众,不与群众打交道,很容易造成耳目闭塞、头脑空空,村民反应的矛盾、热点和难点问题很难掌握,村党员、群众的疾苦、心声、愿望和要求了解不透彻,脱离群众的问题趋于严重。

3、工作状态不佳,创新精神欠缺。

责任感的弱化,进而造成在个别工作上的被动。工作中拈轻怕重,怕担担子,怕交任务,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬,标准要求不高。创新意识淡薄,开拓精神不足,工作方法单一,总习惯于凭老经验、老办法想问题、办事情、做工作,因循守旧多,开拓创新少。深入领会党的理论及路线方针政策,认真汲取群众创造的新鲜经验明显不够,很多时候凭主观意志办事,存在着一定的随意性和片面性。

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村级组织作用发挥的工作总结篇八

各位领导姐妹们:

大家好!

我叫xx,来自xxx村,担任本村的妇女主任。

今天能够站在这里,我感到非常荣幸,其实我也没做什么,我所做的都是我应该做的。

我也刚上任不久,有许多不懂得的地方,我一定会多加学习,平时做的不对的地方,也请多担待,在这里我发现了好多热心人,工作在我周围的领导都是这样在细节上关心着我这样一个不懂事的小姑娘。

有时,为了我们村的一些事,需要多费点心,就会感觉有点辛苦,但是累并快乐着,我知道,坚持就是胜利。尤其是看着我们村哪一张张熟悉的面孔,一张张父老乡亲的微笑,是那样的激动紧张,更多的是亲切。

我逐渐明白了自己是在从事一项光荣而神圣的事业,面对的是普天下众劳动人民,这既是对自记得一种磨练,更是人生难得的一笔财富,在这里,我要感谢我们的村长,感谢他给我这个成长的机会,以后,我会更加努力的工作,一个是着力促进困难群众特别是妇女创业就业;二是关注民生,区计生指导站专门到村为妇女做各项妇科检查,为妇女姐妹排忧解难;三是继续抓好计生工作。

以上是我在此次组织生活会上的`发言,我自己可能还有许多问题没有查找到,真诚希望在座的各位领导、同志们给予批评指正,我一定虚心接受,并在今后工作中加以改正。

同时,我深信通过今天的这个专题组织生活会,我们将进一步做到思想上同心,目标上同向,行动上同步,成为一个团结的有战斗力的集体,进一步推进我村各项事业又好又快发展!

谢谢大家。

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村级组织作用发挥的工作总结篇九

1、做好会前筹办。党支部要提早与上级党构造雷同环境,听取对开好构造糊口生涯会的定见;深切实际查看探讨,肯定集会要办理的紧张题目;广泛展开交心活动,明白本支部每个党员的思维环境,做到心中稀有,同时,也要要求党员与党员之间、党员与大众之间展开交心活动,彼此收罗定见,找出题目和不敷;党支部中有带领干部党员的,应事前收罗党表里同志对他的定见,并在会前反馈给本人;将开会的.时候、地点提早关照本支部党员,以便党员安排好工作和其他事件,包管按时参加集会。

2、构造指导党员展开责怪与自我责怪。要指导党员关联思维实际,当真查抄本身的工作、进修环境,查抄履行党的门路目标政策及支部决议的环境,查抄阐扬党员前锋榜样效用的环境。注意不要把构造糊口生涯会开成不关联思维实际而凡是谈工作的工作报告请教会。支部布告应率先垂范,领先讲话,以包管全部糊口生涯会的质量。每个党员在作完自我责怪以后,支部布告要策动大家救助他“画个像”,即这个党员到底怎样样,长处是甚么,弱点是甚么,要客观地、周全地指出来,使大家的定见真正符合其本人的实际。防备把构造糊口生涯会开成纯真的自我小结会。对题目比较多的党员进行重点分析,如许既能办理重点党员的题目,同时也教诲了大家。

3、做好会后工作。构造糊口生涯会后,党支部要根据会上发起的题目,订定整改办法,当真加以办理。对会上受震动较大的党员,会后要找其讲话,听取定见,做好思维工作,使其放下负担,精确对待同志的责怪定见,改正本身的弱点和不对。要向上级党构造报告请教集会召开环境,哀告上级党构造的唆使。

村级组织作用发挥的工作总结篇十

近年来,xx镇党委在县委的正确领导下,坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕全县的工作大局,全面推进党的基层组织建设,特别是在村级组织建设中认真按照县委部署的工作要求,紧贴中心工作,推动整体工作上水平、上台阶。现将我镇村级组织建设情况汇报如下:

一、主要经验做法

1 关怀到位,针对部分年龄确实过大,无法胜任工作的老同志,镇党委与他们面对面交流,争取他们的充分支持,并对他们生活上的困难尽量帮助解决。由于措施得力,安排到位,我镇于8月26日和9月6日顺利完成了10个村级党组织和村委会换届。

2、健全工作机制,积极开展村级规范化建设。实行村干部创业承诺制度,健全工作责任机制。针对部分村干部作风不实、工作责任心不强的实际,我镇要求新一届村支书、主任要与镇党委签订目标责任书,并在党员大会和村民代表会议上公开承诺。实行联户议事制度,健全无职党员作用发挥机制。对党员和村民代表进行分类归位和设岗定责。即将党员和村民代表依其个人特长或工作需要,按“线”划分成若干个服务小组,并要求党员和村民代表“联户”进行“块”的责任区包干。同时,在“线”上或“块”里开展工作时可从事议事活动。实行联户议事制度后,使每个党员和村民代表都承担了一份工作责任,提高了工作热情,消除了以往不干工作却“空发议论”现象的发生。减轻了两委干部工作压力,使两委干部腾出更多的时间抓大事,又培养锻炼了后备干部。

2 负责人述职,由村民代表对村两委班子和村主要干部的德、能、勤、绩、廉和村两委班子进行综合“评议”;镇党委派出的考核组按各村年初与镇党委签定的责任书,逐项量化打分,评定格次。通过双评双考,使村级行政水平明显提高,各类矛盾明显减少,党群关系明显改善,农村精神风貌明显改观,经济发展明显加快。

4、坚持抓班子带队伍,切实加强干部队伍建设。镇党委从加强镇党委班子自身建设抓起,健全和完善了《党委议事制度》、《政府议事制度》、《党委中心组学习制度》等一系列规章制度,坚持集体领导与分工负责相结合,凡重大问题的决策均严格按程序按制度办事,推进重大决策的科学化、民主化。制订了《xx镇干部管理制度》,继续实施农村基层党组织书记专项述职制度和村干部“百分制”绩效考评管理办法,进一步明确干部职责和规范干部行为,激发干部工作热情,大力推行“农事村办”制度、干部大病慰问制度和村干部生日慰问制度,让广大干部群众感受党委、政府的关怀和人性化管理,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。深入实施发展党员工作责任制,本着“素质优良、结构合理,规范适度,作风突出”的原则,严格稳妥发展新党员28名,使全镇党员队伍的数量,质量都得到了进一步提高,结构进一步改善。开展“农村党员流动活动室”的创建活动,确保流动党员离家不离党,经常受教育。

3 全面实行“群众推荐、党委预审、支部票决、全程公示”制度,着力解决农村基层党组织后备力量不足的问题,注意在生产、工作第一线发展党员,注意在青年、妇女中发展党员,注意在高知识群体和各类人才中发展党员,注意在党的力量比较薄弱的地方发展党员。坚持有领导、有计划地发展党员,防止和避免突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等不正常现象。不断改善党员队伍的文化结构。每年新发展的党员中做到“四个倾斜”,即:年龄上向35岁以下的青年倾斜,性别上向女性倾斜,岗位上向基层一线倾斜,文化上向大专以上倾斜。

6、注重加强教育管理,提高党员素质和致富能力。一是加强对党员的教育管理。农村工作面广量大,纷繁复杂,我镇着力于各级组织转变工作职能和服务理念,由过去重管理轻服务向 “关心爱护”和服务党员上来。努力改善农村党员干部的工作环境。二是搭建教育平台,全面提升党员素质。各村组织充分利用好农村党员远程教育平台,认真做好每月至少两次党员学习活动,同时做好以政策宣传、科技培训、观摩实践、专题讲座等教学方式进行全方位、多角度的教育。

二、存在问题

4 适应;三是农村党组织领导能力和政治水平与推进农村民主政治建设客观要求不相适应;四是农村集体经济积累的现状,直接影响了农村基层党组织创造力、凝聚力、战斗力。

三、下一步工作设想

(一)要进一步加强农村基层党组织领导班子建设。继续以深入开展“三级联创”活动为载体,以建设“五个好”党组织为目标,建立健全抓农村基层党建工作的责任制,上下联动,一级抓一级,层层抓落实,切实抓好村组织建设,全面提升农村基层党组织的整体水平。继续以党校为阵地,加大对农村基层党组织干部的系统培训力度,增强农村基层党员干部运用市场经济规律指导农业农村工作的能力、带领群众脱贫致富奔小康的能力、善于做新时期农民思想工作的能力、处理复杂矛盾和问题的能力以及依法办事的能力,提高执政为民的本领。始终抓好农村基层党组织后备干部的培训、培养和教育管理工作,解决“后继乏人”的问题。

(二)要进一步加强农村党员队伍建设。把党员教育摆到重要位臵,不断提高农村党员干部的自身素质和工作能力,努力使农村党员干部成为政策明白、技术多面、信息灵活的农村经济发展带头人。切实保持党员队伍的先进性和纯洁性,要严抓“入口关”和“出口关”,党员“入口”要按照标准,严格程序,保证质量,要认真贯彻从严治党的方针,疏通好党员队伍的“出口”,严肃处理不合格党员。

5 作模式和无职党员设岗定责制度,使党建工作的各项目标和任务在活动中得到落实和深化。特别是在“五好”党委建设上,集中在缺项、薄弱环节上找差距,找原因,抓好改进提高。在“五好”村党支部建设上,要抓典型,依靠典型的示范、引导、激励和辐射作用,推动农村基层党组织建设不断创新发展。

(四)要进一步增强农村基层党组织为群众服务的经济能力。把发展村级集体经济作为发挥村党支部战斗堡垒作用的重要突破口,继续把发展集体经济纳入村经济发展规划,坚持因地制宜,发挥各自优势,围绕稳定农村政策、调整经济结构,寻求新的经济增长点,不断发展壮大集体经济,增强为农民服务的实力和农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

(五)要进一步加强农村基层党组织作风建设。要继续巩固和发展先进性教育活动成果,深入开展“两个务必”的教育,真正从思想上解决好“为群众”和“靠群众”的问题,切实转变工作作风,使农村基层干部发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐的精神,在感情上心系群众、行动上深入群众,脚踏实地为群众谋利益。建立服务群众的长效机制,继续坚持领导干部党建联系点制度,为群众多为实事,多办好事。继续健全和完善党务公开、政务公开、村务公开、财务公开、依法治村、民主管理等制度,积极探索村两委主要负责人财务审签“双签制”,切实作到按制度办事,用制度管人,促进农村工作规范化。

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