最新冷链工作汇报 冷链物流工作总结(优秀5篇)

时间:2023-09-19 作者:字海最新冷链工作汇报 冷链物流工作总结(优秀5篇)

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冷链工作汇报篇一

2018

供应链专员年终工作总结2018(一)

到xxx已经有三个多星期在这一段时间里,我主要安排在供应链中心进行产品知识方面的学习。在这短暂的三个星期实习中,主要有三方面的收获。在工艺部实习中,让我有机会了解工艺部的组织架构以及人员状况,同时对工艺部的工作流程和工作方法有了基本的了解;其次,在生产部实习中,让我能全面系统的对生产车间的生产及配套服务情况有了更加深入认识;最后,在品质部的实习过程中,熟悉了售后及品质异常的处理流程,培养了良好的品质意识。同时在实习的过程中,我也发现了车间可能存在的一些问题,仅此提出自己的个人看法和改善意见。尤其非常满意公司的实习安排,让我有机会能跨部门跨车间,全面了解生产状况和产品方面的知识。在这个过程中,明显提高了自己的工作技巧、人际关系处理能力、发现问题和解决问题的能力,感到受益匪浅。以下,将对近期的工作内容及收获做全面的总结:

一.实习总结工艺部实习总结

实习过程:在车间里,主要是在参与实际工作岗位的过程中快速熟悉公司的产品,对主要的生产工艺如投料、cog、fog、电测、一次外观、贴路易撕贴、贴高温胶、喷码等有一定的了解。同时也有阅读各种岗位的作业指导书,并学习一些检验产品质量的基本知识。在工艺部,通过与工程人员建立良好的关系,xx几位师傅教会我分析不良品,懂得了不良品的分析以及处理流程。通过潘工传给我的资料,我也有通过看资料进行系统的产品知识学习,虽然学起来比较吃力,但也对这个行业以及产品知识有所了解。

实习流程:主要了解了液晶屏产品的类型以及它们的生产工艺和生产日期。首先在生产工艺方面,我亲自操作了前线和后线的大部分岗位,对各个岗位的操作流程以及注意事项都有了解。其次,通过查阅资料以及与各位师傅的交流,我学会了一些车间管理方法以及车间管理流程,例如5s,8d。最后,通过与物料员的交流,了解了各种生产用料及其特点,例如ic、pog、fpc等各种生产用料。

个人感悟:首先是标准化作业时间,也就是当站所需要的时间。其次是人性化管理,一线管理者要用正确的表达方式与员工沟通,不要动不动就拿扣工资相威胁。最后,早会应多表扬,少批评,不要因为早会影响员工的心情,进而影响工作质量和工作效率。

实习流程:在iqc组,主要学习了iqc的检验标准以及iqc检验规范流程。心得体会同时也有在产线上做过电测和外观等品质岗位,能大致分析出不良品产生的原因。在ipqc和oqc组,通过亲自操作各个岗位,学会分析不良品并查找其原因,同时也有了解各个品质岗位的工作流程,培养了良好的品质意识。最后,通过与售后部人员的交流,也有了解售后部门的工作流程以及工作标准。

4能够熟练操作电测和外观等品质岗位,培养了良好的品质意识

改善方案:原材料(责任部门:采购、iqc)采购人员需挑选有资质的供应商,确保所购买的物料,品质达到要求。品管人员协助采购督促供应商提高品质。物料到货后,品管需严加把关,合格品方可入库。物料的储存与搬运(责任部门:仓储部门,生产部门)物料的储存在品质管理中同样很重要,因搬运、储存不当而造成物料的不良时有发生。所有仓管人员及物料员一定须按照重下轻上的原则,注意轻拿轻放。还要做些防尘、防潮、防晒等工作,不定期对物料进行查看,确保物料储存的质量。

3制造生产(责任部门:制造生产部门)

物料进入生产线后,首先须避免因为操作或使用不当,而造成物料作业不良。每工段及相互工段需进行自检、工作总结互检、及抽检。人员管理(责任部门:生产部,人事部)加强车间管理,实施人性化管理,增加岗位技能方面的培训,特别是需要提高一线管理人员的素养,降低员工流失率,提高产品品质货品运输(责任人:司机)产品出库的运输过程中,加强对产品的监控,防止产品运输的过程中对产品造成伤害设备维护保养(责任部门:工程部)工程部要定时定期对机台进行维护保养,做好机台的5s。

二.问题与建议

(1)车间各工种福利待遇一样,导致重活大家都不愿意干,轻活抢着干,岗位不固定,影响产品品质。

改善方案:对车间各岗位进行评估,增加岗位补贴

(2)车间无尘室必须加严,5s管理不能放松,特别是星期一的卫生。

(3)后线由于产量压力,流水线过快,给员工造成压力,影响产品品质。同时后线品质人员在发现品质异常之后,向一线管理人员反映存在无人问津的情况。

(4)由于车间人员管理及加班问题,导致人员流动性大且部分员工存在怨言,车间部分岗位人员操作技能差,影响产品品质。

改善方案:加强对一线管理人员的管理素养培训,以正解的表达方式与员工沟通。

2.加班必须规范化、制度化,平等的对等每位员工

3.对待老员工以及熟练员工,增加福利待遇品质部建议

(4)车间要加强对物料的管理,防止混料事件发生,要明确相关部门责任人

供应链专员年终工作总结2018(二)

6月份我从学校毕业便来到公司开始接受实习培训,迈出了人生重要的一步。四个月时间匆匆而过,实习期已经结束。这段时间,我像一个幼稚的孩童一样,急着长大、长高。在成长的过程中,我必须经历人生角色的转变,陷入蒙昧无知的烦恼和急于求成的苦闷里。个人简历但最终,在各位领导的关心和支持下,在和谐的大家庭中,我顺利结束了实习期,我看到了我一点点地成长。下面,我将个人实习期工作总结如下,敬请各位领导提供宝贵意见。

一、实习情况

这四个月以来我经历了很多,分两个工作学习阶段:

(1)车间操作实习

在一线实习的两个月是我对公司的最直接的了解的阶段,我觉得先从产品了解自己的公司无疑是开始接受工作转换角色最好的起步。第一份实习岗位是在实验室,与其他在别的生产线上的工作内容不同的是,我学到的是产品油漆的性能,包括每种型号保险杠油漆的颜色、漆膜的物理性能、油漆喷涂出现的问题(漆面的流挂、橘皮)等。紧接着便是在装配线的实习,这是我觉得能学到东西最多的地方。因为装配线上包括了所有生产的产品,并且能接触到每种保险杠总成的所有零件。在实习过程中,我能观察到很多细节的部分,包括零件的装配顺序,工位的分配,每个工位的安装节奏,这让我充分了解到产品零件的叫法,地图安装方法,配置区分等基本内容。这个阶段学习到的东西,在回到产品工程部门后十分的受用,让我之后的工作进程变得相对顺利了很多。

己能坚持下来。当我迷茫的时候,研发中心部门的领导与我们组织了见面会,我们互相交流了很多,这让我感到很开心让我看到了我坚持下来的意义。这是转折点,是让我更加坚定走下去的强心针。之后结束了实习期,人事部门的领导组织了一次座谈会,这不仅仅是对实习期结束的庆祝与总结,更是一个加大对公司更多了解的机会。

(2)部门学习工作

九月份结束了一线实习的阶段后便回到了产品工程这个大家庭,与一线的工作截然不同,这感觉就好似经历了一场“战争”之后的和平。但感觉仅仅只是开始,之后的工作比起一线来说也不轻松。在产品工程部门工作时,我选择了一个刚刚进入初期的新项目,刚开始就是做各种清单类的零件,我的感受之后一个,那就是如果思路条理不清晰,是做不好这份工作的。一开便清楚了作为一个产品工程的人最起码要拥有一个做事情有条不紊的好习惯。这两个月的实习以来,我协助了主管工程师完成了很多的文件制作,从制作文件的过程中,我间接了接触了各种各样的知识。与在装配生产线上的产品知识不同的是,我在产品工程部门实习学到更多的是产品的专业知识,英文名称,产品的零件号,零件的总成级别。每次总结每周的工作报告对我来说就是一次很大的提升。每个文件的制作过程都是对产品了解程度加深的过程,对产品信息理解层次更高的过程。从工作应用技能熟练程度的角度来看,已经相对熟练的初步掌握了3d数据的识别、数据对比、数据的装配以及含参数据的简单修改。能做到协助主管工程师完成各种工作量相对较少的任务。

从工作进程方面的学习来讲,在工作过程中,渐渐发现,产品工程的工作内容要有很详细的计划,并且要充分考虑到项目进展程度,做好增加工作内容的准备。期间接触到最后的就是客户数据的更新,在更新完数据后,所要在原有的工作计划上增加很多的工作内容,包括之前所做的文件,只要是数据有关的文件都要做出相关的更新,升级文件的版本。

这个阶段的感受颇深,从初期刚开始的迷茫彷徨,到之后慢慢地适应工作节奏,再到现在按照清晰详细的工作计划去工作,我迈出了很大的一步。同时,我的师傅发现了我在工作中很多的错误与不当,包括一些工作方法,工作习惯方面存在的问题。在与主管工程师的交流沟通中,我也再慢慢的注意这些不该有的错误方法。从客观角度来看,能有一个人帮你指出自己工作中的错误不当,是最能够快速摆脱缺点,提高自己的机会。我很庆幸能有机会并且很享受能在213项目组跟这些无私的师傅工作的时光。

二、工作感想

在公司工作的这段时间以来,由于相关经验的缺乏,我也面临一定的压力与困难,但是每当直面这些困难的时候,我会可能会首先想办法去解决,用积极的心态去面对,去从容的解决,因为我相信,有了正确积极的态度,就一定能克服工作中暂时的困难与挫折。毕竟半年不到,我经历的还少,要学的还有很多。和谐的工作环境,认真负责的领导,学不完的知识,这些优秀的条件的存在也许正是我能安心工作的原因吧。以上是我对四个月来工作的个人工作总结,有不妥之处,希望各位领导批评指正。谢谢。

to:from: 联系人:2011第三届上海国际冷冻保鲜及冷链物流技术设备展览会国际领先冷链行业的盛会----专业 专注 权威 高端时 间:2011年9月15日-17日地 点:上海光大会展中心指导单位......

冷链管理制度一、疫苗冷链设备是指为了保证疫苗质量,在疫苗的生产、贮运和使用过程中对疫苗进行冷藏的设备。疫苗冷链设备主要有电冰箱、冷藏箱、冷藏背包、冰排等。 二、疫......

疫苗冷链管理制度一、疫苗的运输必须用冷藏箱,领取疫苗时必须配置相应的冷藏设备。二、严格按照《疫苗储存和运输管理规范(2017年版)》要求。疫苗在运输过程中,疫苗发放、运送、......

冷链管理制度1、冷链设备要有专室或固定房间存放,有足够储存疫苗的计划免疫专用普通冰箱和低温冰箱,配置能适应带冰接种的疫苗冷藏设备,做到专物专用,不得挪作它用。2、有专人负......

常用冷链设备使用与维护 冷藏车 冷藏车是运送疫苗的专用车辆,应办理特种车辆证。 冷藏车应保持机械和制冷系统的良好状态。每次运输时按规定对车厢内温度进行......

冷链工作汇报篇二

进口冷链食品疫情防控工作方案为落实全国和省疫情防控工作电视电话会议以及省委主要负责同志重要批示精神,根据省、市疫情防控应急指挥部办公室《关于加强进口冷链食品疫情防控工作的通知》市疫情防控指挥部办公室《关于印发进口冷链食品疫情防控工作方案的通知》(xx疫控办〔20xx〕xxx号)要求,现就我县进口冷链食品疫情防控工作制定以下方案:

落实进口冷链食品疫情防控措施,对进口冷链食品形成闭环管理,严防进口冷链食品游离于监管之外,斩断新冠病毒通过进口冷链食品传播途径,最有效地保障人民群众生命健康安全。

(一)全面落实进口冷链食品报备和集中检测消毒工作。

核酸检测必须在货物到达后24小时内出具检测报告,并及时向县市场监管部门反馈检测结果。核酸检测结果为阴性且经过预防性全面消毒的进口冷链食品,方能进入销售、加工环节。一旦检测出阳性样本,要迅速启动应急预案,严格按照疫情防控操作规程要求处置。

3.集中监管仓检测消毒。在市、县两级人民政府的统一部署下,我县由县市场^v^在城区组织设立县进口冷链食品集中监管仓,对进入到辖区的新购进进口冷链食品,在贮存、销售、加工前必须进入指定集中监管仓,进行核酸检测和外包装消毒。

县疫控指挥部统筹县内或第三方核酸检测力量,按照有关规定对入仓的进口冷链食品表面、内外包装以及运输工具等进行采样、核酸检测,按批次及时出具核酸检测报告;一旦检测出阳性样本,要迅速启动应急预案,严格按照疫情防控操作规程要求处置。

县集中监管仓要按照《冷链食品生产经营过程新冠病毒防控消毒技术指南》等有关规定,组织消毒机构对核酸检测阴性的进口冷链食品内外包装以及运输工具等进行预防性全面消毒并出具业经消毒证明。消毒作业相关资料和记录应保留2年。

核酸检测结果为阴性且经过预防性全面消毒的进口冷链食品,由集中监管仓出具《进口冷链食品集中监管仓出仓证明》并附《核酸检测报告》和《业经消毒证明》,允许出仓流通。县集中监管仓要及时将出仓流通的相关产品信息报送县疫防指挥部并通过多种途径向社会公示。

(二)加强市场排查和执法办案工作。

1.风险排查,信息推送。县市场监管部门要对辖区内的冷链食品生产经营者进行不间断、全方位的排查,将排查到的无法提供或者提供不全相关追溯证明、本地《核酸检测报告》和《业经消毒证明》的进口冷链食品信息每天推送县疾控部门,相关食品一律不准上市销售,来源不明的要依法进行查处。冷链食品从业人员信息每天推送一次,每周全覆盖。

2.核酸检测,结果反馈。疾控部门对市场监管部门推送的进口冷链食品及冷链食品从业人员排查信息,要迅速组织力量开展采样、核酸检测工作,检测结果出来后及时向冷链食品生产经营户出具《核酸检测报告》并向县市场监管部门反馈核酸检测结果,每周与县市场监管部门核对一次推送信息和核酸检测情况,确保做到无缝对接。

冷链工作汇报篇三

技术工作总结

“***动物防疫冷链体系建设”项目是2002年度部列项目,该项目由农业部立项,省农牧厅统一安排实施。为保证项目顺利实施,县上成立了行政领导和技术领导小组,协调和指导项目实施。两年来,在各级行政、业务部门的大力支持下,经过艰苦细致的工作,已经基本完成了项目计划的各项建设任务。现将项目建设技术工作总结如下:

一、项目建设基本情况

1、项目基础设施建设按规定全部完成了任务。

新建微机室一间40平方米,购臵微机2套,配套了打印机2台,复印机传真机各1台,微机桌椅各2套,使疫情测报工作实现了微机化管理。五是乡镇畜牧站的冷链建设工作全面完成。目前全县所有乡镇畜牧站和良种猪场各已建成15平方米左右的生物药品贮存室一处,配备了冰箱各1台,冷藏包4个,普通显微镜1台(套),占项目原计划的100%,达到了“有人员、有设备、有生物药品存放、有其它设备配套”的“四有”标准,并且已能常年开展工作。

2、加强了动物防疫人员队伍建设

按照项目实施方案,项目建设单位认真组织专业技术人员进行了业务技能培训。一是对动物疫情测报人员进行了微机培训,使全县的动物防疫实现了微机化管理。二是组织选派了 名业务骨干到省地业务部门进行岗位技术学习深造,提高了我县疫病诊断和监测能力。三是把全县的防疫员组织起来集中进行了一次业务技能和行政执法培训,提高了全县畜牧兽医整体业务技能和执法水平。四是结合乡镇动物防疫的实际情况,对乡镇畜牧站的工作人员进行了调整,充实了防疫人员队伍。五是确定了各乡镇畜牧站化验室的工作人员,并对化验室人员进行了操作技能培训,使乡镇畜牧站能正常开展流行病学调查、实验室剖检等业务。

3、建立健全了动物防疫监督机制

零报告和日报告制度。

二、项目运行情况

1、实验室技术人员到位。

中心实验室配备了兽医检验人员 名,其中高级兽医师 名,兽医师 名,专职检验人员 名,具有本科学历 名。对所有检验人员都进行了相应的技术培训,使之能熟练操作各种仪器设备,并具有一定的实验室操作技能。同时对全县防疫员、检验员、生物制品管理员进行了专题技术培训,这些人员在实际工作中发挥了积极作用。

2、实验室业务正常开展。

从2004年起,项目建成并开始投入使用。通过对原有实验室的改扩建及设备仪器的配备,中心化验室已能正常开展细菌分离鉴定、病理组织学检查、尸体剖检、病料涂片检查、血清学检查等业务。至今实验室共接收养殖场户、县乡(镇)畜牧兽医站检验病料 份(血清学 份、病原学 份、其它 份)。为及时扑灭控制动物疫情提供了可靠依据,保护了全县畜牧业安全,创造了巨大的经济和社会效益。

3、生物制剂冷链配送体系充分发挥作用。

疫苗等生物制剂对保存条件有严格的要求,以前因条件限制,不能按规定在低温条件下运输和存放,而导致疫苗失效造成很大的浪费。动物防疫冷链体系建成后,大大改善了我县疫苗储备条件,降低了疫苗的失效浪费,保证了突发疫情时疫苗的及时供应。在2005年春季的动物防疫中,全县高密度快速度完成了疫苗注射任务,疫苗利用率高达85%以上。

4、购臵设备使用正常。

我们按照项目批复所列的仪器设备清单,采取省、市政府采购的办法,购臵了一定的仪器设备。通过省控办购臵了普通显微镜24台、冷藏包60个、疫苗效价检测吸管1套、电子精密天平1台、超净工作台1台、液氮罐1个、自动菌落计数器1个、无菌工作间1个、酸度计1个、台式离心机1台、普通冰箱25台、低温冰柜2个、生化培养箱2台、酶标仪1台、移液器1台、微机打印机1套、稳压器1台、30m3冷库1座、疫苗真空监测器2台、高压灭菌设备1套、消毒喷雾器2台、消毒液机1台、解剖器械1套、备用发电机1台、焚烧炉1台、传真机1台、怎么印机1台、自动洗板机1台、录音笔1支,总共 种 台(件)仪器设备;通过市控办新购臵电脑桌椅、办公桌椅、会议桌椅、实验台等设施 台(件),微机 台,购臵诊断试剂35种、玻璃器械160支(套)。目前所有仪器设备摆臵合理,安装调试完成,并投入正常使用。保证了实验室和疫病防治工作的要求,大大提高了我市动物疫情监测能力和工作效率。

5、修改完善了各项规章制度。

为了保证购臵设备的正常使用,兽医诊断室制定 和完善了《细菌学检验室工作制度》、《仪器室管理制度》、《实验室安全卫生制度》等十五项规章制度,实验室工作人员必须严格消毒,杜绝将试验器具带出实验室;仪器设备专人管理和维护,精密仪器建立使用、维护登记制度;实验室各种试剂、药品按类摆放整齐,剧毒、易燃、易爆等危险品,实行专人专柜管理,保证了各类仪器设备、药品试剂的正常使用。

三、存在的问题

项目运行以来,也存在着一些问题。主要表现在:

一是部分仪器设备无配套药械。新购臵的酶标仪等先进设备,没有配套的酶标诊断试剂,目前还不能发挥应有的作用。

二是设备利用率较低。由于新设备运行费用较高、试剂投入较大,一些设备使用方法尚需进一步摸索掌握,仪器设备的使用效率有待提高。

三是个别设备质量不达标,影响了正常使用,需厂家来现场进行维护。四是随着动物疫病增多,违禁药物查处力度加大和畜产品安全监测工作的需要,化验室现有仪器设备还不能完全适应,特别是毒物分析、药残检测等方面的仪器设备仍不足,化验药品、诊断液、小型器材等耗量大、费用高。

针对以上存在的问题,建议上级业务部门今后加大对化验室药械及监测资金的投入,配备一些必要的诊断试剂,并对化验人员进行系统地技术培训,以提高设备利用率和疫病诊断水平,使动物防疫冷链体系项目在我县畜牧业发展中发挥更大的作用。

冷链工作汇报篇四

1.能遵守公司的各项规章制度,服从主管领导的安排,认真完成各项任务。

2.班长熟练各项业务,礼貌待人,热情服务,自觉维护冷库的良好形象和声誉。

3.负责本班叉车司机、仓管员、商务员工作安排,监督叉车司机、仓管员、商务员相关工作。

4.对分管货物的储存质量、异常情况、货物滴水异常情况进行动态跟踪,并及时上报给主管。

5.负责监督库房的码放,对不服从安排的个人有权批评指正,并按照要求重新码放。

7.积极协助冷库主管工作,并接受其工作指导、监督与考核 8.认真检查客户提货手续的齐全性,对于任何手续不齐全的提货请求,有权拒绝出库。9.负责监督 10.熟悉公司在线系统进行每日存货日记账,保证日结日清。11.每日安排装卸工对库房进行打扫,确保工作环境的清洁。12.做好当班防火,防盗,防爆工作并保持库内清洁,整齐,空气流通;严禁在仓库内吸烟,用火;下班前应做好门窗的开关工作。13.仓管员对于账本及各类文件要妥善保管好,要保守公司秘密,不得擅自将有关文件带出公司外。

14.为使仓库存货账实数相符,必须做到每日盘点及每月盘点工作。

冷链工作汇报篇五

6月份我从学校毕业便来到公司开始接受实习培训,迈出了人生重要的一步。四个月时间匆匆而过,实习期已经结束。这段时间,我像一个幼稚的孩童一样,急着长大、长高。在成长的过程中,我必须经历人生角色的转变,陷入蒙昧无知的烦恼和急于求成的苦闷里。但最终,在各位领导的关心和支持下,在和谐的大家庭中,我顺利结束了实习期,我看到了我一点点地成长。下面,我将个人实习期工作总结如下,敬请各位领导提供宝贵意见。

一、实习情况

这四个月以来我经历了很多,分两个工作学习阶段:

(1)车间操作实习

漆喷涂出现的问题(漆面的流挂、橘皮)等。紧接着便是在装配线的实习,这是我觉得能学到东西最多的地方。因为装配线上包括了所有生产的产品,并且能接触到每种保险杠总成的所有零件。在实习过程中,我能观察到很多细节的部分,包括零件的装配顺序,工位的分配,每个工位的安装节奏,这让我充分了解到产品零件的叫法,安装方法,配置区分等基本内容。这个阶段学习到的东西,在回到产品工程部门后十分的受用,让我之后的工作进程变得相对顺利了很多。

己能坚持下来。当我迷茫的时候,研发中心部门的领导与我们组织了见面会,我们互相交流了很多,这让我感到很开心让我看到了我坚持下来的意义。这是转折点,是让我更加坚定走下去的强心针。之后结束了实习期,人事部门的领导组织了一次座谈会,这不仅仅是对实习期结束的庆祝与总结,更是一个加大对公司更多了解的机会。

(2)部门学习工作

九月份结束了一线实习的阶段后便回到了产品工程这个大家庭,与一线的工作截然不同,这感觉就好似经历了一场“战争”之后的和平。但感觉仅仅只是开始,之后的工作比起一线来说也不轻松。在产品工程部门工作时,我选择了一个刚刚进入初期的新项目,刚开始就是做各种清单类的零件,我的感受之后一个,那就是如果思路条理不清晰,是做不好这份工作的。一开便清楚了作为一个产品工程的人最起码要拥有一个做事情有条不紊的好习惯。这两个月的实习以来,我协助了主管工程师完成了很多的文件制作,从制作文件的过程中,我间接了接触了各种各样的知识。与在装配生产线上的产品知识不同的是,我在产品工程部门实习学到更多的是产品的专业知识,英文名称,产品的零件号,零件的总成级别。每次总结每周的工作报告对我来说就是一次很大的提升。每个文件的制作过程都是对产品了解程度加深的过程,对产品信息理解层次更高的过程。从工作应用技能熟练程度的角度来看,已经相对熟练的初步掌握了3d数据的识别、数据对比、数据的装配以及含参数据的简单修改。能做到协助主管工程师完成各种工作量相对较少的任务。

是数据有关的文件都要做出相关的更新,升级文件的版本。

这个阶段的感受颇深,从初期刚开始的迷茫彷徨,到之后慢慢地适应工作节奏,再到现在按照清晰详细的工作计划去工作,我迈出了很大的一步。同时,我的师傅发现了我在工作中很多的错误与不当,包括一些工作方法,工作习惯方面存在的问题。在与主管工程师的交流沟通中,我也再慢慢的注意这些不该有的错误方法。从客观角度来看,能有一个人帮你指出自己工作中的错误不当,是最能够快速摆脱缺点,提高自己的机会。我很庆幸能有机会并且很享受能在213项目组跟这些无私的师傅工作的时光。

二、工作感想

到xxx已经有三个多星期在这一段时间里,我主要安排在供应链中心进行产品知识方面的学习。在这短暂的三个星期实习中,主要有三方面的收获。在工艺部实习中,让我有机会了解工艺部的组织架构以及人员状况,同时对工艺部的工作流程和工作方法有了基本的了解;其次,在生产部实习中,让我能全面系统的对生产车间的生产及配套服务情况有了更加深入认识;最后,在品质部的实习过程中,熟悉了售后及品质异常的处理流程,培养了良好的品质意识。同时在实习的过程中,我也发现了车间可能存在的一些问题,提出自己的个人看法和改善意见。尤其非常满意公司的实习安排,让我有机会能跨部门跨车间,全面了解生产状况和产品方面的知识。在这个过程中,明显提高了自己的工作技巧、人际关系处理能力、发现问题和解决问题的能力,感到受益匪浅。以下,将对近期的工作内容及收获做全面的总结:

一.实习总结

1工艺部实习总结

一些检验产品质量的基本知识。在工艺部,通过与工程人员建立良好的关系,几位师傅教会我分析不良品,懂得了不良品的分析以及处理流程。通过潘工传给我的资料,我也有通过看资料进行系统的产品知识学习,虽然学起来比较吃力,但也对这个行业以及产品知识有所了解。

实习收获:1.工艺部的整套工作流程以及工作职能

2工艺部的组织架构及人员状况

3品质出现异常的处理流程,以及工程部的主要职责

4产线上不良品的分析及处理流程

5成品、半成品的结构和主要用料及辅料

2学会了对不良品用镜检进行分析,以及能分析部分不良品产生的原因,例如wx、xy、qh,是来料还是制程的原因。

4tft—lcd的主要应用领域,以及我司产品的应用领域

2生产部实习总结

实习流程:主要了解了液晶屏产品的类型以及它们的生产工艺和生产日期。首先在生产工艺方面,我亲自操作了前线和后线的大部分岗位,对各个岗位的操作流程以及注意事项都有了解。其次,通过查阅资料以及与各位师傅的交流,我学会了一些车间管理方法以及车间管理流程,例如5s,8d。最后,通过与物料员的交流,了解了各种生产用料及其特点,例如ic、pog、fpc等各种生产用料。

实习收获:1生产周期以及整个生产流程,同时了解了生产部的组织结构和人员状况

2熟悉了车间的各项管理制度和生产表格

3流水线的作业管理以及生产过程的组织,物料、产品的摆放区域

4tft的基础知识,包括应用领域、工作原理、生产流程、注意事项等

5生产车间的现场管理,学会了5s、qc七大手法、5w1h等

具体知识点有:1学会了看生产报表和各类生产文件

2基本了解了我司的半成品、成品的材料成本以及出厂价格

3熟悉了产品型号及规格,以及我司主要产品类型

4产线上不良品的处理流程

5了解了物料组和包装组以及返修组的职能、工作流程

6大致能区分同一原材料的不同型号,例如和6代线玻璃,fpc和fpa。

7了解了我司的客户类型,以及部分客户,例如恒都电子、欧珀科技等

应多表扬,少批评,不要因为早会影响员工的心情,进而影响工作质量和工作效率。

针对流水线我想提以下几个关键点:

是能够理解的。如果能在生活中处处关心他们,为他们着想,他们的积极性自然会提高,有好的建议与意见也会提出来,自然产品品质也会提高。

3品质部实习总结

实习流程:在iqc组,主要学习了iqc的检验标准以及iqc检验规范流程。同时也有在产线上做过电测和外观等品质岗位,能大致分析出不良品产生的原因。在ipqc和oqc组,通过亲自操作各个岗位,学会分析不良品并查找其原因,同时也有了解各个品质岗位的工作流程,培养了良好的品质意识。最后,通过与售后部人员的交流,也有了解售后部门的工作流程以及工作标准。

实习收获:1品质异常处理的基本流程,以及各个部门的职责

2iqc、ipqc、oqc、售后组的工作流程以及工作标准

3我司各类产品的品质现状

4能够熟练操作电测和外观等品质岗位,培养了良好的品质意识

2大致了解了我司不同原材料的供应商,以及各材料的区分

3成品、半成品a规与b规的区分标准,4仓库进货出货的流程,以及需要填写的各种单据

5客诉、客退操作的基本流程,以及不良品的改善方案

品质问题产生的原因有:

1由于车间管理及加班问题,人员流动性大,车间部分岗位人员操作技能差,品质意识不强

2后线由于没有夜班以及产量的压力,流水线过快,影响产品品质

3来料上线后易发品质问题,来料品质不稳定

4车间无尘室管理不严,5s管理须加强

5出库运输搬运过程中易对产品造成伤害,特别是出货到客户处,须加以管控

改善方案:

1原材料(责任部门:采购、iqc)采购人员需挑选有资质的供应商,确保所购买的物料,品质达到要求。品管人员协助采购督促供应商提高品质。物料到货后,品管需严加把关,合格品方可入库。

2物料的储存与搬运(责任部门:仓储部门,生产部门)物料的储存在品质管理中同样很重要,因搬运、储存不当而造成物料的不良时有发生。所有仓管人员及物料员一定须按照重下轻上的原则,注意轻拿轻放。还要做些防尘、防潮、防晒等工作,不定期对物料进行查看,确保物料储存的质量。

3制造生产(责任部门:制造生产部门)物料进入生产线后,首先须避免因为操作或使用不当,而造成物料作业不良。每工段及相互工段需进行自检、互检、及抽检。

6设备维护保养(责任部门:工程部)工程部要定时定期对机台进行维护保养,做好机台的5s。

二.问题与建议

在车间也实习了大半个月,也了解了车间的基本情况,现借这一实习报告的机会提出以下几点建议与意见。

1生产部建议

(1)车间各工种福利待遇一样,导致重活大家都不愿意干,轻活抢着干,岗位不固定,影响产品品质。

改善方案:对车间各岗位进行评估,增加岗位补贴

(2)车间无尘室必须加严,5s管理不能放松,特别是星期一的卫生。

(3)后线由于产量压力,流水线过快,给员工造成压力,影响产品品质。同时后线品质人员在发现品质异常之后,向一线管理人员反映存在无人问津的情况。

(4)由于车间人员管理及加班问题,导致人员流动性大且部分员工存在怨言,车间部分岗位人员操作技能差,影响产品品质。

改善方案:加强对一线管理人员的管理素养培训,以正解的表达方式与员工沟通。

2.加班必须规范化、制度化,平等的对等每位员工

3.对待老员工以及熟练员工,增加福利待遇

2品质部建议

(4)车间要加强对物料的管理,防止混料事件发生,要明确相关部门责任人

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