每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
初冬攻略篇一
春之花，夏之海，秋之月，冬之雪，今天，我要把笔送到美丽的初冬里。
早晨，我拉开窗帘一看，咦！窗户上的玻璃上因寒冷而凝结的冰霜，在阳光下照耀的色彩，若隐若现的在闪烁着，早晨好清爽！
走出门，就与寒风撞了个满怀，风中含着霜花和冰霜的`气息。不坐车，不邀游伴，也不带什么食物，就带着满怀的好心情，去寻找初冬的美。
首先，我要树林去寻找，一进林子，我感觉想穿越到了另一个王国——冬之国，梧桐树上披上一层白色的西装，叶子上铺了一层霜，像是喷洒了银纱剂似的，格外耀眼。银霜遍地，霜叶如花，这真是一个吟诵小诗的好地方！也是个写文章的好地方！每一位诗人，每一位作家来到这时，一定会大发奇想的，创作出一首首动人的诗，写出一篇篇文章的。我从这里找到了林之美。
随后，我又登上了山，看！那山下的房顶、大院、树梢、树枝，每一个角落，每一块瓦砾，就连每寸枯草都铺上了蓬松的银霜，它像无边无际的丝绒覆盖着大地上的所有景物，它和白雾相互衬托，展现出一眼望不到边灰蒙蒙的色彩，太阳公公已经躲到云彩后面，一个人慢慢得哭泣去了，我又找到了物之美。
到了夜晚，田埂田野、屋檐草径，都铺上了银霜，与月光融为一体，显得银光闪闪，又像是水晶世界，我觉得应该把它珍藏起来，保存在记忆里。这就是月之美。
在初冬我已经找到了好多美，初冬就这么美，那更别说冬天是什么样子了。
山东滨州邹平县邹平第一实验小学六年级:海绵宝宝打灰机
初冬攻略篇二
引导语：滑雪是一项带有刺激性的运动，滑雪着者必须掌握一些方法与技巧才能保护好自己，以下是小编整理的滑雪攻略大全，欢迎阅读!
筒护膝，长约40厘米，将其一头套在滑雪靴上半部，另一头套在腿上，即可有效防止进雪。用一付宽条带尼龙贴扣的松紧带将滑雪手套腕口紧紧扎住，雪就进不去了。
另外，用一条围巾将领子与脖子之间的空间稍加填充，可保证雪不会进入领口，而且还能起到保温的作用。这些物品即简单便宜又实用，采购起来还很方便，您不妨试一试。
第一，防止冷风对眼睛的吹浮;
第二，防止紫外线对眼睛的灼伤;第三，镜面不能起雾气;第四，跌倒后眼镜不应对脸部造成伤害。
按以上要求，您应该选择全封闭型滑雪镜，这种滑雪镜外观上类似潜水镜，但不把鼻子扣在内，外框由软塑料制成，能紧贴面部，防止进风。
镜面由镀有防雾防紫外线涂层的有色材料制成，这种材料很柔软，用力扭曲只发生变形而不会发生断裂，以保证镜面受到撞击时不会对脸部造成伤害。
另外在外框的上檐有用透气海绵制成的透气口，以使面部皮肤排出的热气散到镜外，保证镜面有良好的可视效果。戴眼镜的滑雪者在选择滑雪镜时，应选择镜框厚一点的滑雪镜，以便能将近视镜全部罩住。
我国北方的冬季寒冷、干燥，皮肤在这种气候条件下水份散失的很多，加上滑雪时形成的相对速度很大的冷风对皮肤的刺激和雪面上强烈紫外线对皮肤的灼伤是构成对皮肤伤害的主要原因。
为防止水份的散失和紫外线对皮肤的灼伤，可选用一些油性的有阻止水份的散失功能的护肤品，然后再用防紫外线效果较好的具有抗水性的防晒霜涂在皮肤上。
防晒霜只能在短时间内有效，所以应每隔一段时间(一般2小时)就在暴露的皮肤上涂一次，切不可因为阴天就不涂防晒霜，因为阴天紫外线依然很强烈。如果滑行中感觉冷风对脸部的刺激太厉害，可选择一个只露出双眼的头套，再加一个全封闭型滑雪镜，可将面部完全罩住，能有效阻止冷风对面部的.侵入。以上物品建议您随身携带。
四、滑雪攻略—如何补充饮食
我国冬季的北方寒冷、干燥，人体水份散失较大，加上室内温度过高，人的内火较旺，应注意每日多饮水，适当补充一些水果败火，例如：橙子、鸭梨等，桔子吃多了易上火，最好不吃，如果能备点润喉片，不失为一种好选择。
五、滑雪攻略—如何防止冻伤
冻伤是指人长时间处于低温环境中产生的伤害事故，人体产生冻伤主要发生在手部、脚部、耳朵等部位，所以应选用保温效果较好的羊绒制品或化纤制品对上述部位进行保温。
从外部环境来讲，
1、备足御寒衣物。
2、不要单独一人外出滑雪，出事后既无人知晓，又无人救援。
3、不要擅自滑出滑雪场界线，那样你不会遇到滑雪场的工作人员，也不会得到救援。
4、饮酒后不要外出滑雪，一旦醉卧在外非常容易发生冻伤。
5、要穿鲜艳服装，一旦出事，寻找起来目标醒目。
6、外出滑雪时要告诉家人或朋友，自己去什么地方滑雪，去几个人，什么时间回来，以便出现意外时，及时救援。
7、以下列出发生冻伤后应使用的药物和方法，仅供参考。轻度冻伤(ⅰ、ⅱ度冻伤)：呋喃西林氢化可的松霜。呋喃西林霜(741冻伤膏)。
硫酸新霉素霜(851霜剂)。10%白胡椒酒精。重度冻伤(ⅲ、ⅳ度冻伤)：切忌采用雪搓、冷水浸泡、直接火烤等错误方法。应将受冻部位浸入40~42℃温水中快速融化复温。然后迅速送往医院治疗。
滑雪活动是一项在寒冷环境中进行的体育运动，如何选择和使用内就显得很重要。
当人处于运动状态时，身体会排出很多汗液，而当人处于停止运动状态时，其热量和汗液的排放就少的多。在选择贴身内衣时，最好不用棉制品，因为棉制品吸水性较好，当人体处于运动状态时，棉制品会大量吸收人体排出的汗液，而当人体处于静止状态时，棉制品上的汗液很难在短时间内挥发掉，贴在人皮肤上又冷又潮的棉内衣会将皮肤表面热量带走，使人产生寒冷的感觉，此时应及时更换内衣。
另外您可以将一件带网眼的尼龙背心贴身穿，然后在外面套上一件弹力棉背心，这样身体排出的汗液会透过尼龙背心吸附在弹力背心上，不会产生寒冷的感觉。如经济条件充许，您可以选一件丝普纶材料制成的内衣，这是国际上一种先进的材料，曾做为国家重点攻关项目，已在国内研制成功。
它的内层有一层单向芯吸效应的化纤材料，本身不吸水，外层是棉制品，可将汗液吸收在棉制品上，效果非常好，您不妨试一试。
初冬攻略篇三
社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力，懂政治，这一点官场最为尤甚。个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。下面是小编为大家收集的关于求职攻略，史上最全攻略。希望可以帮助大家。
简历怎样写
能最快通过hr的初筛?
简历中每个字都是要有作用的，都要能很好的证明你有什么能力，你来公司具体能做什么事情。
一、个人信息
个人信息不要把户口本上的信息一股脑全写上，什么出生籍贯、家庭住址、政治面貌什么的，hr是来招能胜任这份工作的人，不是来查户口的。
总的来说，有这5个信息就足够了：姓名、性别、邮箱、手机号、证件照片。姓名性别不必多说，我简单说一下其他三点的注意事项。
1)邮箱
尽量不要使用qq邮箱，qq邮箱的问题不是太low，而是qq邮箱会有很多的历史遗留问题，发件人的名字很可能是你很久前起的一个杀马特名，在与对方公司邮件交流时，会显得你很没有职业素养。
wangsicong@
@
@
2)手机号
在这里我再次强调一句，一定要从用人单位的角度来思考问题!
千万不要这样放：+8613999999999
hr输个手机号都要浪费半天时间，对你的印象自然不会太好。
3)证件照片
二、个人技能
亲爱的们!别这么写!我告诉大家一个好方法：
熟练使用ms office，掌握excel数据透视表、vlookup及常规函数的使用。掌握sql语言，能在mysql环境下进行数据的增删改查。
有证书能证明的就用证书证明，没有的就用技能的小知识点来证明，让hr对你简历的可信度无话可说!
三、工作&项目经历
1)项目经历
在这里举一个例子：
参与学校官方微信公众号创建、从 0 到 1 经验，从事三年校公众号运营，发表过30余篇原创文章，有丰富的新媒体运营经验。
这可能是大家习以为常的工作经历或项目经历的叙述，但是真的太乏力了。你只告诉了用人单位你干过这些事，但是仅有这些是远远不够的。
工作干的如何?有怎样的数据支撑?具体你在公众号的运营上做了哪些工作?你做过竞品分析吗?做过用户调研吗?公众号转化的套路与玩法你试过嘛?你通通都没有说，hr不会去问你，直接会去找下一个候选人了。
所以说正确的简历写作套路应该是这样的：
三年校内公众号运营，公众号粉丝从0增长至28k;
多次主持文章的选题会，发表过30余篇原创文章，平均图文点开率达8%;多次举办公众号的运营活动，最高单次活动参与率达20%。
任何一点的工作内容要高度提炼，在简历阶段我不建议大家用star法则展开讲解，讲清楚你做了哪些工作，这些工作的成果如何即可，说出你工作背后的数据支撑。数据支撑挑好听的用，没有数据支撑的工作最好也要表明效果。
2)工作经历
工作经历与项目经历类似，但要高度概括，比如说你的项目有做新媒体运营、有做活动运营、也有做过内容运营，就按照你的工作大类来进行划分，并且一定要有数据支撑。
四、面试作品
我个人认为在简历上的面试作品，是很重要的!
从互联网运营的角度来说，你可以提供你的【文案作品】、【个人公众号】、【活动策划的案例】、【产品文案的案例】等等。
从互联网产品岗位的角度来说，你可以提供你的【原型设计】、【竞品分析】、【prd文档】等等。
对于新入行的互联网小白来说，一份面试作品是比不可少的;对于一个互联网老鸟来说，你的作品也至关重要，毕竟互联网是看能力说话的，你的作品越好，你的话语权就越大!
我个人是会在每次换工作的时候都会更新自己的面试作品，大家在这也需要注意，工作之后的职场人士一定要在工作中注意积累自己的面试作品，你在公司的项目与自媒体都是你在之后找工作时的宝藏!
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面试套路中
有哪些常见面试问题?
一、自我介绍
1)给自己贴3~5个标签。
千万不要直接就说：我逻辑思维能力好!我文笔好!我学习能力好!
面试官也不傻...贴标签的时候一定要有案例支撑，让你的所有特质变得真实可信。
给大家举个栗子：
我的文笔很好，在大学做过校刊的主编，并在校刊校报上多次发表文章，能够完美驾驭多种文风。
我的热爱学习，平时会在网上看x课程，最近也看过很多与专业相关的x书籍。
我通过学习书籍，我学到了x知识，并在工作中广泛使用。
2)讲述上份工作大体的内容，在校生可以提供社团或者实习内容。
这一部分一定要精简，大体的概述你之前做过哪些事情，分条梳理清楚。我之前主要负责三部分工作：第一部分是x，我做了x事情......简要说明即可。
可以在你的每个回答以及简历里面，都可以留很多小勾子，引起面试官与你连天的兴趣，将一问一答的模式转变成交流聊天的模式，这样会大大提升你的面试通过率!
二、常见问题
1)你的缺点是什么?
第1种自杀回答法：我没什么缺点，或者是抖机灵。我的缺点就是追求完美!我的缺点就是没有缺点!
hr内心os：你咋不上天呢?
第2种自杀回答法：公司jd上的一些技能我可能没有完全掌握，但是我个人热爱学习。
正确的回答姿势应该是这样的：
正确回答姿势1：看你上级的工作jd，与你的工作jd差集的部分，也就是你的工作没有要求你，但是你要求你上级要掌握的一些高阶技能。
你可以这样说：我认为我得x(高阶技能)，掌握的还不足够好，我还需要继续磨练以及学习。
回答正确姿势2：找出一个可以改正的缺点，一定要表现出，你已经发现了你的缺点，并且在努力改正。
你可以这样说：我认为我的性格很直，有的时候说话不注意别人的感受，但是我在大学就发现了这个问题，一直在改，现在已经很少会出现，并且出现后我也会及时的和同事沟通并道歉。
2)为什么从上家公司离职?
「上家公司的老板是个傻逼!」
「上家公司给的钱太少了!」
「上家公司钱少事多离家远!」
正确回答方式的主旨就是避重就轻，不要讲老东家的坏话，要从个人原因，以及公司业务调整等方向着手，在这里为大家推荐两种正确的回答姿势。
正确回答姿势1「个人原因」：
我家住在x地方，与之前公司的距离较远，所以我希望更换一个较近的工作地点。我个人期望一个工作节奏更强的公司，之前的公司的工作节奏对我来说太慢了。(反之不要说，并且仅适用于目标公司为工作强度较大的公司)
正确回答姿势2「业务方向」：
公司业务方向调整，与自己原先的工作内容不匹配公司的主营业务开始转向为x方向(与面试公司相反的方向)，与我原先的职业规划不符，而我更期望在x方向(与面试公司相同的工作方向)的工作上有所建树。
比如说，目标公司做c端，你可以说你更喜欢c端，之前的业务调整偏向b端;目标公司方向为k12领域，你可以说你更喜欢k12领域，之前的公司业务调整偏向成人教育等等。
3)你的职业规划是怎样的?
我当时的回答是这样的(错误范例)：
我希望在3年时间能晋升到运营经理的岗位，薪资能涨到x万。
我现在还依稀记得，hr那种莫名的眼神，就你?凭啥?对待职业规划的回答中千万不要说：我的职业规划就是升到什么职级，年薪涨到多少。说真的这些都是虚的，公司与公司不同，对待职级的标准也不同，你就说个职级真的不算是一个靠谱的职业规划。我来给大家一个建议，职业规划要与能力紧紧挂钩!
我希望在未来3年的时间不断学习掌握「用户增长部分」(面试官需求的高阶技能)的方法，并且希望能够熟悉公司运营的整个链条，希望可以在单独掌控「用户增长部分」，并且能对结果负责。
这样一说你的职业规划就显得十分靠谱，有努力的方向，也有达成目标的计划。perfect!!
3
业务面试时
如何更好的呈现专业技能?
如何优雅的向面试官吹嘘你的项目是件很重要的事情!这个阶段我个人认为用star法则是最好的解决方案，在这里我为大家准备了一个更为丰富的模型，算是通过star法则演化而成的一种面试套路。
▎situation
▎task
▎action
6)问题：你在项目中遇到了哪些问题?
7)二次分析：你的思考过程，为什么会遇到这些问题?一条一条拆解清楚。
8)解决问题：根据分析，我对项目进行了怎样的优化?
▎result
9)结果：数据支撑，结果有多好，我有哪些收获总结等。
这样说可能有些抽象，我给大家举个栗子：
最终我们的活动引流人数达9000人，超出预期，活动后流失率仅为10%，远远高于行业标准数据。这整条逻辑链能把你提出问题、拆分问题、解决问题的一整套逻辑全部讲解清楚，并且还能展示你思考问题与解决问题的的能力。你讲到这里，面试官估计都感动哭了，i want you!就是你了!明天就来上班吧!
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面试是双向的
我该如何考察这家公司?
一、抓住面试提问环节
面试中有一个很重要的环节就是反问环节，这个环节是很好的考察公司的方式，你可以通过面试官的回答来判断这家公司是怎样的价值观。
1)职业发展方向
这个职位未来的晋升渠道是怎样的?
你期望这个职位所招聘的员工有哪些优秀的特质?
公司会考核员工哪些方面?
这个问题一举两得，既可以向公司展示你有一个清晰的职业规划，另外一方面你会了解这个公司的晋升渠道是怎样的，公司的核心价值观是怎样的。通过两者的结合，就能够了解，他们期望的那个员工与你未来的职业规划是不是相匹配。
2)在公司有哪些学习提升的途径?
你需要了解这个公司是不是只管杀不管埋，只要你埋头干活，不能为员工提供一个很好的提升空间。并且这个过程中也能看出公司有哪些好的思考理念，例如很多公司都会有很多内部的分享会，通过内部优秀案例的分享与学习提升员工的能力。通过这一个问题都能鉴别出来。
3)贵公司的业务流程是怎样的?
你要从面试者的回答中了解面试官对业务流程的了解程度，毕竟你的面试者之后很可能是你的顶头上司，他对业务说的磕磕绊绊，甚至了解不深，那在你之后的工作中可有的受了，及时止损。
二、面试提问中的禁忌问题
其实很少有面试官在这个阶段刷掉候选人，但是千万不要玩火自焚，以下几个问题都是禁忌，千万别问!
1)询问薪资，福利待遇等
这个阶段还没到你谈薪资的阶段，之后会有hr来和你谈这个问题，不要着急。
2)瞎扯淡闲聊的问题比如：「咱们公司单身的男生多吗?」这种问题问了就是自杀，面试官还会觉得你的求职意愿并不太高，可能只是来面着玩玩。
你当你是ceo?这人真烦!麻麻，我不想和他一起工作!
这个阶段至关重要!很多求职的小伙伴都会忽略这个阶段，希望大家都能在心中保持一个理念，面试不是过了就万事大吉，我们要找的是一份最适合我们的工作!
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如何选择offe
需要考虑什么因素?
一、公司价值观
通过上个部分你需要了解这个公司的价值观是怎样的，是不是与你的预期相符合，不符合价值观的公司可以先行pass掉。
二、工作内容
工作的行业、工作的内容，其实都是要在面试里好好了解的。你要权衡好你是否能接受，是不是喜欢，这会很大影响你的工作热情，同样也是很重要的参考因素。
三、个人发展
个人发展是很重要的问题，我们需要考虑3~5年这个行业发展如何，这份工作与你的职业规划是否相匹配，充分在面试时了解清楚，相信最后你一定能做出自己的决定。
四、薪资待遇