文化传承村创建方案（汇总16篇）

计划书的编写需要考虑项目的时间、成本、质量和风险等因素。这是一份精心编写的计划书范文，希望能够为大家提供一些思路和指导。

文化传承村创建方案（汇总16篇）

将本文的Word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档

文化传承村创建方案（汇总16篇）篇一

文明村镇创建是推进社会主义新农村建设的重要载体，是开展群众性精神文明创建活动的重要组成部分。为进一步加强文明村镇创建力度，提高文明村镇创建水平，推动我镇文明村镇创建工作科学化、制度化、常态化、规范化，现就大西桥镇创建文明村镇工作提出如下实施方案：

指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以经济建设为中心，服务于改革开放稳定大局，紧密结合本镇特点和工作实际，把提高干部群众的思想道德素质和科学文化水平，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民作为根本任务，树立“明礼知耻〃崇德向善”的道德风尚，为改革开放、经济发展、政治稳定和人民生活水平的提高，提供精神动力和智力支持，创造良好的社会氛围，全面提高和促进大西桥镇经济建设和社会持续稳步健康的向前推进。

创建目标是：深入开展“内强素质，外树形象”，做合格干部和文明公民为主要内容的活动。加强政治学习，提高业务素质和管理技能，为经济建设服好务，更好的掌握“依法行政，依法治镇”的本领，树立良好的道德风尚，创造优美的.工作环境，使每个干部、群众精神风尚好、言行举止文雅、工作勤勤恳恳，积极参与创建活动，全力以赴力争我镇20xx年创建市级“文明乡(镇)”成功。狗场屯村、九溪村、同心村、小寨村20xx年争创市级“文明村”。安庄村、石板房居委会、三铺村20xx年争创区级“文明村”。

五是日趋完善城镇化建设，加快基础设施建设步伐。不断提高小城镇建设速度，完善城镇功能，提升城镇品位，树立城镇形象，依据镇区规划，集中对镇行政文化中心、溪桥小镇等大型城镇项目进行建设。

文化传承村创建方案（汇总16篇）篇二

为深入贯彻落实党的十九大精神和中办国办《关于实施中华优秀传统文化发展工程的意见》及我市《关于推进中华优秀传统文化传承发展工作的实施方案》，加快推动全市教育系统优秀传统文化传承发展工作，加强中华优秀传统文化教育，制定本实施方案。

一、指导思想。

高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实总书记视察重庆重要讲话和在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神，紧紧围绕实现中华民族伟大复兴的中国梦，坚持以人民为中心的工作导向，坚持以社会主义核心价值观为引领，坚持创造性转化创造性发展，坚守中华文化立场，传承中华文化基因，不忘本来，吸引外来、面向未来，充分发挥文化引领作用，促进青少年学生全面发展，培养富有民族自信心和爱国主义精神的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

二、基本原则。

（一）把握正确方向。牢牢把握社会主义先进文化前进方向，坚持中国特色社会主义文化发展道路，立足于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，大力传承发展中华优秀传统文化的核心思想理念、中华传统美德和中华人文精神，弘扬社会主义核心价值观，培育民族精神和时代精神、解决实际问题、助推社会发展。

2教育，在教育系统大力推进“文明礼仪我带头争做重庆好市民”主题教育。发挥家庭在中华传统文化中的重要作用，开展“家风润万家”活动，抓好家校共建，积极组织开展学生和家长共同参与的传统文化体验、主题教育实践活动，倡导家长通过言传身教，形成良好的家风，营造弘扬中华优秀传统文化的学校、社会和家庭共教共育的良好氛围。

（四）加强优秀传统文化精髓的研究阐释工作。充分发挥教育系统人才智力优势，深入开展对中华文化的历史渊源、发展脉络、基本走向的研究，着力推动构建具有中国底蕴、中国特色的思想体系、学术体系及话语体系。鼓励和支持开展巴渝文化、三峡文化、抗战文化及少数民族文化的梳理和阐释，推出一批高质量、高水准的理论研究成果，参与开展党史国史、重庆地方史志的研究编撰工作，深入挖掘少数民族文化精华，留存区域民族文化记忆。积极参与重庆市文化资源普查和传统文化资源的数字化抢救和再生性保护。对本单位、本校不可移动文物、非物质文化遗产和馆藏革命文物开展普查并网上建档登记。

（五）抓好中华优秀传统文化交流互鉴。将中华优秀传统文化纳入教育对外开放工作重点内容，以讲好中国故事、传播好中国声音为目标，以孔子学院、海外华文学校、国际教育展览为平台，以国际友人、海外华人、外国专家学者、留学人员为媒介，积极传播和展示中华优秀传统文化。继续组织开展好汉语国际教育，办好孔子学院、孔子课堂及汉语教育师范学院。加强与世界各国语言文化推广机构联系，搭建中外城市间的合作平台，与友城学校和机构建立合作关系，联合举办艺术节、青年学术论坛、校长论坛，积极宣传推介戏曲、民乐、书法、国画等我国优秀文化艺术，打造宣传重庆、推广中国文化的窗口。积极选派优秀汉语教师及志愿者赴孔子学院（课堂）教授汉语，推广中国文化。承办好国家汉办“汉语桥”国外校长访华之旅、“汉语桥”国际学生来华交流等重大项目。广泛开展大学生艺术团组赴海外巡演、专家学者赴海外宣讲中国故事等文化交流活动及多种形式的人文交流精品项目。

四、组织保障。

（一）加强组织领导。各区县教育部门和高校要从构建中华优秀传统文化传承体系、培育践行社会主义核心价值观、落实立德树人根本任务的高度，及时把中华优秀传统文化传承发展工程摆上重要议事日程，纳入各级各类学校教育教学的重要内容，纳入德育工作和思想政治工作重点内容，纳入考核评价体系。要加强统一领导和宏观指导，提高组织化程度，和驻地宣传、文化、新闻出版广电等部门和群团组织密切配合，构建中华优秀传统文化教育合力。

（二）加强宣传引导。各区县教育部门和高校要根据中央和市委决策部署，运用校园报纸、电视台、广播、网络媒体，积极宣传本地本校实施中华优秀传统文化传承发展重大工程和重点项目的成绩。要利用各类社会实践活动时机，组织师生到社区、乡镇和农村传播和弘扬宣传中华优秀传统文化，努力营造形成全社会共同关注、参与、投入中华优秀传统文化传承发展的良好社会舆论环境。

（三）确保工作成效。各区县教育部门和高校要研究制定中华优秀传统文化教育的评价标准，制定完善本地区本校中华优秀传统文化发展工作重点项目的实施方案，根据自身条件提供专项经费，给予必要的支持，让各项重点工作落到实处。要将中华优秀传统文化教育作为教育现代化监测评价指标体系的重要内容，完善评估检查机制，定期对重点工作的推进措施、完成进度、实施效果进行检查评估，确保顺利推进。

开州区麻柳乡中心小学2017年11月28日。

文化传承村创建方案（汇总16篇）篇三

为贯彻落实省、德州市关于“乡村文明行动”安排部署，落实市委办公室、市政府办公室《关于在全市农村实施“生态文明乡村建设”活动的意见》（乐办发〔20xx〕13号）文件精神，结合我市工作实际，制定如下方案。

按照社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，以社会主义核心价值体系建设为根本，突出建设新环境、形成新风尚、培育新文化等重点内容，坚持政府引导，突出农民群众主体地位，动员全社会力量积极参与，全面提高农民思想道德素质，努力建设富裕文明、安定和谐、生态良好、环境优美的社会主义新农村。

（一）提升环境整治效果。

1.规划先行。突出长远规划，做好县域村庄布局总体规划。结合合村并居、“两区同建”等工作，做好县域村庄特别是新建社区、集中并居点布局总体规划。完善村镇布局规划，重点凸显小城镇建设，培育建设一批布局合理、特色鲜明、经济实力强、带动效应好的`中心镇。做好村庄自身规划，按照“生态文明乡村建设”活动总体要求，做到村庄整体规划布局合理，主要街道两侧房屋排列整齐，村内胡同平、直、整洁，杜绝各类违章建筑物、构筑物及其他有碍观瞻的搭建物。有村庄长远规划蓝图并进行公示。

2.突出重点。坚持整体推进、典型示范、分类实施、重点突破原则，划分村庄类别，开展“百村示范工程”，以省道、县乡道穿行村庄、乡镇（街道）驻地村庄、新建社区（村）及乡镇（街道）自行确定的示范村为重点，突出乡村环境“五化”，全力打造一批“生态文明乡村建设”活动示范村、领军村。

硬化。村内主要街道实现沥青或水泥预制路面，次要街道及两侧胡同、小巷路面为沥青（水泥）路或铺砖、沙石路。各类路面平坦、养护到位。道路两侧修建排水边沟，全部实现硬底化，排水通畅，无淤积，无污水外溢。

净化。村内主要街道两侧及进出村路域视线范围内无“三堆”、无杂草、无各类生活及建筑垃圾，无菜园地块，无种植粮棉作物，无乱堆生产生活资料及占道经营现象。各类广告规范整洁，无乱喷乱写、乱涂乱画现象。村外合理规划柴草集中存放点，大力推广实施秸秆还田，实现柴草不进村。

绿化。村内主要街道两侧规划绿化带，宽度原则上不低于1米，有水泥预制或花砖护边。主街道两侧空闲地带全部绿化。结合实际种植各种花卉、果树、观赏树木等，实现品种丰富，层次错落有致，形成三季有花、四季常青、乔灌结合的绿化景观。积极推进村庄庭院绿化，发展村片林和环村林带，村庄绿化覆盖率达到30%以上。积极推进乡村道路路域绿化。

亮化。村庄主要街道全部安装路灯，间距40—50米，灯杆高度不低于4米，供电线路、配电设施齐全，养护到位，确保路灯长期使用。

3.完善设施。村庄中心地带或主要街道两侧建设健身文化广场，地面硬化，配备健身器材、篮球架等配套设施且保养到位，正常使用。加强水、电、暖等基础设施建设。

4.保障措施。推进“城乡一体化”机制，保障环境整治健康运行。

文化传承村创建方案（汇总16篇）篇四

为了进一步做好我镇明星村遂宁市文明村创建工作，根据《遂宁市文明村镇测评体系》相关要求，结合我镇实际，特制定以下实施方案，请各村（社区）党（总）支部、镇直各单位按照文件要求认真做好创建工作。

20xx年—20xx年。

（一）创建活动。

1.按照评选标准，按照每100户各评选出1户文明家庭、五好家庭、最美家庭、星级文明户等创建活动。

责任领导：蒋立芳。

责任单位：各村（社区）。

完成时间：每年10月上旬。

2.由镇关工委牵头，在中小学校内开展“传家训、立家规、扬家风”主题活动。

责任领导：蒋立芳。

责任单位：镇关工委、官升学校、青果小学。

完成时间：每年10月上旬。

3.加强应急保障能力建设，建立健全突发公共事件应急预案。

责任领导：刘世华。

责任单位：社会事务和应急管理办、各村（社区）。

完成时间：每年5月底前、常态化开展。

4.推进普法教育经常化、制度化。开展“七无”（无黑恶、无毒害、无命案、无重大安全事故、无重大妇女儿童侵权事件）平安村建设，社会治安良好。

责任领导：刘世华。

责任单位：社会事务和应急管理办。

完成时间：每年10月上旬、常态化开展。

5.开展外出务工农民或外来务工人员文明礼仪、道德素养和就业技术技能等培训。

责任领导：赵城。

责任单位：农民工服务中心。

完成时间：每年10月上旬、常态化开展。

6.结合农民夜校，常态化开展科学知识、医疗卫生知识、防疫知识、禁毒防艾知识、农技知识和防诈骗知识等宣传普及活动。

牵头领导：蒋立芳。

责任领导：刘世华、李俊明、罗太平。

责任单位：综合行政执法办、农业综合服务中心。

社会事务和应急管理办。

完成时间：常态化开展。

（二）人居环境。

1.制定并实施乡镇和村庄规划。

责任领导：罗太平。

责任单位：经济发展和乡村振兴办、明星村。

完成时间：每年6月底。

文化传承村创建方案（汇总16篇）篇五

一、指导思想:。

贯彻落实全国教育工作会议精神，深化“两纲”教育，以爱国主义为主旋律，以中华民族传统美德和革命传统教育为重点，以丰富的体验教育活动为载体，培养学生尊师重教、勤劳勇敢、自强不息、勇于创新的伟大民族精神，鼓励学生在“中国梦”的指引下，树立理想、勇敢追梦，立志为实现中华民族伟大复兴作贡献。

二、活动时间:。

三、活动主题:童心接力中国梦中华文化我传承。

四、活动内容:。

学生篇。

(一)、宣传启动。

1、利用国旗下讲话向全校师生宣传“童心接力中国梦中华文化我传承”活动的内容;。

2、利用电子大屏幕、红领巾广播等宣传“童心接力中国梦中华文化我传承”教育内容。

(二)、实践体验。

“心系民族，爱我中华”系列活动。

1.经典影片大家赏。

结合“百年树人电影阳光行”组织学生观看爱国主义电影，了解党的光荣历史，深化对“中国梦”的理解，树立理想、认真学习，努力成长为中国特色社会主义建设者和接班人。

文化传承村创建方案（汇总16篇）篇六

为深入贯彻落实xxx“关于青少年是国家的未来、民族的希望，祖国的建设和发展都需要大批优秀人才的重要指示”。结合党的xxx报告“弘扬中华文化，建设中华民族共有的精神家园”的精神和《xxx中央宣传部、中央文明办、教育部、民政部关于运用传统节日，弘扬民族文化的优秀传统的意见》的要求，鼓舞青少年要从小树立远大理想，胸怀祖国，情系中华，增强社会责任感，立志为国家繁荣富强、民族振兴贡献智慧和力量。拟由贵州省文联牵头，联合贵州省精神文明办、贵州省教育厅、贵州省文化厅、共青团贵州省委等部门共同主办以“传承、推广和发扬中华民族优秀传统文化”为宗旨的“琴、棋、书、画——中国经典传统文化传承、推广与学习”的活动。

琴、棋、书、画是中华民族的传统文化瑰宝之一，为了传承、推广和学习中国的传统文化、丰富青少年的校园文化生活、提高人文素质、宏扬民族艺术、发扬中华民族的优良传统，增强广大同学学习传统文化的兴趣，建立一个浓郁的学习氛围，特开展以“中国经典传统文化传承、推广与学习”为主题的品牌公益活动。此活动本着“传承、推广和发扬中华民族优秀的传统文化”为宗旨，积极投入到社会公益活动中，以爱心传承中华经典文化，以文化渗透爱心，愿为社会的发展和中华经典文化的传承尽一点绵薄之力，让一股学习经典传统文化之风吹遍我省，为此特举办此次公益活动来发扬华夏传统文化，我们期待您的积极参与!

二、活动目的和意义。

通过此活动，宣传青少年对中国传统文化的认识、学习观念的传承与挖掘，并对中国传统文化的传承和发展的意义作一番探讨，为学习观念找到深厚的传统文化土壤，从而作为中华民族继承和发扬民族文化的优良传统，成为中华民族生存、生活和发展的必需。

1、拓宽学生的视野、培养学生的兴趣，发掘学生的潜能，丰富学生的校园生活，提高人文素质，改善社会文化氛围，建设优良的学风，发扬中华民族的优良传统，弘扬国粹。

2、提高学生的审美素质，鼓励同学们将有限的课余时间投入到更加积极有益的兴趣爱好中来，同时也为学生们提供一个培养兴趣爱好的平台。

3、培养学生的爱国主义、集体主义、对青少年进行社会主义和共产主义理想信念教育，进一步提高青少年的整体素质，努力营造积极向上、格调高雅、健康文明的传统民族文化氛围，进一步推动我国青少年精神文明建设，激发青少年的崇高精神追求，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。

4、宣传推广一批有影响力的琴棋书画民办教育培训机构，及其教学方针、教学成果，针对性强、有效性高，为学生求学提供一个业余兴趣学习的优秀平台和途径。

三、活动主题。

琴、棋、书、画——中国经典传统文化传承、推广与学习。

四、组织机构。

1、主办单位:贵州省精神文明办贵州省文联贵州省教育厅贵州省文化厅共青团贵州省委。

2、承办单位:贵州省青少年文学艺术联合会。

3、联合承办:。

4、媒体协办:贵州电视台、贵阳电视台、贵州信息港、保德保洁贵州人民广播电台、贵州音乐广播电台、贵州经济广播电台、贵州交通广播电台、贵州都市广播电台、贵阳新闻广播、贵州民族报、贵州都市报、贵阳晚报、贵州日报、贵州商报、金阳时讯。

5、协办单位:给予活动支持的各机构。

6、赞助单位:。

五、组委会。

总顾问:省委领导。

顾问:各厅局领导。

主任:拟由省文联领导担任和其他厅局领导担任最多2名。

副主任:省文联领导及各主办单位领导一名。

办公室主任:。

成员:。

宣传报道:。

六、活动开展。

为保证此次活动的持续性和有效性，此次活动拟用5年时间不间断开展，分三个板块来对活动进行系统的宣传和推广。

第一板块:宣传推广及免费培训推广活动利用媒体造势、联系众多机构进行宣传，向学校、文化机构及有需要的人员发放免费学习劵。培训内容主要以传统琴棋书画——古琴、围棋、书法、国画为主，配以其他艺术科目为辅。学习劵免费发放预计发放学习劵价值约300万元，每年约60万元，每张学习劵学习时间在1个月到3个月之间，课时为8课时—24课时。

a、“诵读千古美文传承经典文化”贵州省青少年儿童国学经典诵读大赛。

b、贵州省青少年儿童书画摄影大赛。

c、贵州省青少年儿童歌手大赛。

d、贵州省青少年儿童器乐大赛。

e、贵州省青少年儿童钢琴大赛。

f、“传承与学习传统经典文化”征文大赛。

第三板块:在此主题活动下，开展研讨交流学习(可开展夏令营、冬令营活动，组织讲座交流)。

七、活动时间:20xx年——20xx年。

八、活动费用说明:。

1、学习劵5年约300万元(注:各艺术培训机构免费提供)。

2、印制学习劵及宣传海报等约30万元(注:5年费用，第一年约10万)。

3、各类单项比赛约每项每次8万元约96万元(注:每5年举办个单项活动2次)此次活动费用合计约430万元，其中学习劵可以联系培训机构免费提供(价值约300万元)，各单项比赛可以通过收取一定参赛费解决部分费用。现在缺口宣传费用30万元，拟申请相关部门给予支持。

九、活动形式。

1、联合贵州省各培训机构(琴、棋、书、画培训学校或培训班)，免费提供给同学们2—3个月或更多的培训机会(以发放“学习券”的形式参加学习，学习券价值60‐100万元)，通过媒体及各承办机构宣传这一活动，活动时间于20xx年5月启动，活动时间延续2‐3年。

2、联合贵阳市书店、商场和学校及培训机构，以促销形式或返券形式、抽奖形式、vip优惠形式、累计消费形式等发放“学习券”，其机构都可限量赠送给老顾客。例如保德保洁家政报，即可通过回馈客户的形式赠送“学习券”，也可连同其促销活动或辅助活动限量赠送给老顾客(如:凡当日在保洁公司聘请家政服务的客户，均赠送价值5元家政卡10张，共计50元面额。.凡累计聘请家政服务的达20次的客户，均赠送“学习劵”一张，价值300元。)。

3、联合贵阳市媒体资源宣传此活动。例如:贵州信息港、保德保洁家政报等等。

十、宣传回报:。

1、新闻宣传:新闻追踪报道活动进展情况，从活动启动到活动结束，宣传各培训学校的免费培训的情况，做好及时跟踪报道。

文化传承村创建方案（汇总16篇）篇七

为进一步改善我镇人居和发展环境，不断提升城镇品位，增强城镇综合竞争实力和经济发展后劲，镇党委政府决定，继续实施省级卫生乡镇、省级环保乡镇、省级园林城镇、省级“楚天杯”示范乡镇、省级旅游名镇、州级文明乡镇的争创活动。为确保活动顺利开展，取得实效，特制定如下方案：

全面贯彻落实县委、县政府“推进生态文明，建设美丽巴东”的总体部署，科学修编城镇规划，加快集镇公共基础设施建设，进一步完善集镇功能。巩固全国第三批城镇发展改革试点镇、湖北省经济发达行政管理体制改革试点镇、省级卫生乡镇、省级“楚天杯”示范乡镇创建成果，提升城镇管理水平，努力争创省级园林城镇、省级环保乡镇、省级旅游名镇、湖北特色名镇，州级文明城镇、全州领先的旅游名镇。加快推进“三园”、“三都”建设，为把野三关建成沪渝第一关、武陵山酒都、湖北后花园、中国达沃斯而努力奋斗！

一是坚持居民主人原则。“六城同创”为民所创、为民共享，坚持自我管理、自我教育、自我服务的方针，要充分发挥广大集镇居民“六城同创”的'主人翁作用。二是坚持各负其责原则。各单位、各企业、各门店要认真执行责任区段“五包”管理（包卫生、包绿化、包美化、包设施、包秩序）；各职能部门要认真执行管理职能；各专项创建办公室对所负责的专项创建工作负责；镇纪检办要认真开展履职督办检查。三是坚持共同推进原则。实行政府领导，居民主人，业委会主体，部门配合的管理机制，共同推进“六城同创”工作。

成立以镇党委书记、开发区党工委书记为组长；镇党委副书记、镇长、开发区管委会主任为第一副组长；镇分管“六城同创”工作的领导为常务副组长；镇分管旅游、卫生计生、宣传、环保、住建、规划、林业等工作的领导为副组长；财政所、野三关派出所、综合行政执法大队、镇村镇办、宣传办、旅游办、县民族医院、野三关林业站、集镇联络组各社区（居委会）等单位负责人为成员的“六城同创”领导小组。

领导小组下设“六城同创”综合协调办公室，负责“六城同创”工作的综合指导、协调、督查等。同时分别设置省级卫生乡镇创建办公室、州级文明乡镇创建办公室、省级环保乡镇创建办公室、省级园林城镇创建办公室、省级“楚天杯”示范乡镇创建办公室、省级旅游名镇创建办公室6大专项创建办公室，负责各项具体创建工作。各办公室组成人员如下：

（一）“六城同创”综合协调办公室。由分管“六城同创”工作的党委副书记邹喜福同志兼任办公室主任，谭传周同志兼任常务副主任，牵头单位为综合行政执法大队，范勇、史瑞丽负责办公室日常工作，张玉亭负责每周大曝光大整治工作，黄桃桃负责交通整治资料的报送。

（二）省级卫生乡镇创建办公室。由分管卫生、计生工作的副镇长向荔春同志兼任办公室主任，张俊为常务副主任，牵头单位为巴东县民族医院，向圣兵负责省级卫生乡镇创建办公室日常工作。

（三）州级文明乡镇创建办公室。由镇党委宣统委员、开发区党工委委员、副镇长李权章同志兼任办公室主任，邓清国同志为常务副主任，牵头单位为宣传办，胡未来负责州级文明乡镇创建办公室日常工作。

（四）省级环保乡镇创建办公室。由镇党委副书记、开发区党工委委员邹喜福兼任办公室主任，张靖为常务副主任，牵头单位为交通城建环保服务中心，郑腾飞负责省级环保乡镇创建办公室日常工作。

（五）省级园林城镇创建办公室。由镇党委委员、人武部部长、开发区党工委委员邓小华同志兼任办公室主任，钟雄为常务副主任，牵头单位为林业站，李传军负责省级园林城镇创建办公室日常工作。

（六）“楚天杯”示范乡镇暨湖北特色名镇创建办公室。由镇党委副书记、开发区党工委委员邹喜福同志兼任办公室主任，杜军为常务副主任，牵头单位为村镇办，史瑞丽负责省级“楚天杯”示范乡镇创建办公室日常工作。

（七）省级旅游名镇创建办公室暨全州领先旅游名镇创建办公室。由厚德开发有限公司董事长吴祖波同志兼任办公室主任，万英平为常务副主任，牵头单位为镇旅游办，毛厚秘负责省级旅游名镇暨全州领先旅游名镇创建办公室日常工作。

集镇各社区（居委会）、镇直各行政事业单位、各企业要高度重视“六城同创”工作，“一把手”要周密部署，统筹安排，要确定至少一名工作人员做好“六城同创”工作的资料收集上报，统筹协调工作。

为持续深入推进野三关集镇的“六城同创”工作，经镇党委、镇人民政府研究决定，开展“十大行动”。

（一）管理体制大创新

一是扎实推行门前“五包”管理。发挥主人翁作用，充分调动广大居民自我管理、自我教育、自我服务的积极性，坚决贯彻执行门前“五包”管理（包卫生、包绿化、包美化、包设施、包秩序）。二是实行划片划段管理。各行政事业单位、各企业要做好责任区的清洁卫生、文明劝导等工作。鼓励各行政事业单位、各企业举荐本责任区内德高望重、敢抓敢管、有爱心、负责任的人士担任段长，实行划段管理。鼓励段长、责任单位、管段物业人员、管片民警、管片综合执法人员联合行动，互相监督，互相促进。三是鼓励支持志愿者或义工行动。鼓励支持志愿者或义工，发扬“文明友爱、互助进步”的服务精神，开展宣传“六城同创”活动相关知识、义务打扫卫生、清理积存垃圾、交通文明劝导、清理占道经营摊点等志愿服务活动，提高居民对“六城同创”活动的认识程度，引导他们积极参与，真正为“六城同创”贡献力量。四是发挥社区（居委会）自治作用。镇人民政府将把“六城同创”工作纳入对社区（居委会）考核、星级评定的重要内容，严格按照年度责任制兑现奖惩。社区（居委会）干部职工和党员、代表要充分发挥先锋模范作用，带头搞好门前“五包”、文明劝导等“六城同创”工作。

（二）基础设施大改善

文化传承村创建方案（汇总16篇）篇八

市场文化活动是市民积极认可的文化活动，那么关于创建市场文化活动，应该怎么来策划呢?下面是本站小编精心整理的相关方案，供大家学习和参阅。

为认真贯彻落实《省局印发〈关于开展基层执法规范化示范创建活动实施方案〉通知》(鄂食药监文〔〕33号)和《市人民政府办公室关于全面推进乡镇食品药品监督管理机构规范化建设的实施意见》(咸政办发〔〕22号)精神，县局决定在鱼岳镇食品药品监督管理所开展基层执法规范化示范创建活动，现制定本方案。

一、创建目标和范围。

创建目标：以解决食品药品行政执法的突出问题为突破口，以保证法律法规严格执行为着力点，理顺执法关系，改善执法条件，健全执法制度，明晰执法程序，规范执法行为，提升执法能力和水平，实现执法的规范化、标准化、科学化，展示部门良好形象。通过以点带面、示范引领，逐步铺开，提升我县基层食品药品监管机构的监管能力和服务水平。

鱼岳镇食品药品监督管理所是创建活动的主体责任单位。各相关股室按照职责分工。负责协助做好相关工作，并督办相关工作落实。

(一)硬件建设标准化。

1.机构设置。

(1)机构名称。基层食品药品监管机构，名称统一为“xx县食品药品监督管理局食品药品监管所”。(协助单位：办公室、人事教育股)。

(2)主体资格。基层食品药品监管执法主体资格应有法律法规的授权，并根据xx县机构编制委员会办公室的“三定”方案明确主体资格。(协助单位：办公室、人事教育股)。

2.办公条件。

(1)办公场所。按照国家总局《关于印发食品药品监管乡镇(街道)派出机构办公业务用房建设指导意见的通知》(食药监财〔〕218号)要求，有相对独立的办公场所且面积不低于150平方米。在乡镇(街道)政务服务中心设立食品药品服务窗口，没有政务服务中心的在所内设立综合服务窗口。具备条件的还可设快检室、罚没物品库、执法处理室、培训室、值班室等。(协助单位：办公室、人事教育股、规划财务股)。

(2)办公设施和执法装备。依据国家总局《关于印发全国食品药品监督管理机构执法基本装备配备指导标准的通知》(食药监财〔〕204号)要求，做到“十个一”，即：一辆执法车辆、一套快速检测设备、一部投诉电话、一台打印(复印、传真)机、一台执法记录设备、一台摄像机、一部照相机、一个录音笔、人手一台电脑、人手一套办公桌(椅、柜)。(协助单位：办公室、规划财务股、监察室)。

(3)外观标识。办公场所和执法装备的外观标识要符合国家总局《关于统一规范食品药品监管系统标识工作的通知》(食药监〔〕78号)确定的标准、样式、色彩等要求。(协助单位：办公室、规划财务股、监察室)。

3.人员要求。

(1)人员数量。基层监管机构人员按照《xx省人民政府关于改革完善食品药品监督管理体制的指导意见》(鄂政发〔〕36号)配备到位。(协助单位：人事教育股)。

(2)人员资质。基层执法人员必须在职在编，经过县级以上食品药品监督管理部门统一培训并考试合格，取得行政执法证件。(协助单位：人事教育股、政策法规股)。

(二)日常监管制度化。

1.管理制度全。建立食品药品安全监管基本工作制度，包括岗位责任制、人员培训以及管理、内部例会、违法信息接收报告、执法着装风纪以及用语、财务管理、安全保密、目标管理考核等一系列。

规章制度。

制作责任体系网络图、分解图以及岗位公示牌并在醒目位置进行公示。(协助单位：机关各股室)。

2.执法制度齐。建立食品药品日常监管、专项整治和执法规范等制度，着力完善信息公开、服务承诺、行政执法公示、执法人员持证上岗、投诉举报处理、行政执法全过程记录、行政处罚案件合议、重大案审以及案件回访、执法责任追究等制度。(协助单位：机关各股室、稽查分局)。

3.监管档案清。掌握监管对象底数，按照一户一档、一人一卡的要求，建立并实时更新监管对象档案。健全日常监管、从业人员培训、农村聚餐管理、重大活动食品安全保障等各类档案和管理台帐，档案台帐装订统一规范。(协助单位：食品监管股、药品监管股、综合股)。

(三)执法程序法定化。

1.公开执法信息。依照法律法规，梳理分解行政执法事项、权力和职责，在办公场所醒目位置公开食品药品监管职责、服务事项、办事程序、服务承诺以及行政执法操作流程等信息，接受群众咨询和监督。(协助单位：办公室、政策法规股)。

2.严格法定程序。严格执行《食品药品行政处罚程序规定》，依据法律法规规定的方法、步骤开展工作，不擅自简化、变更法定程序。(协助单位：政策法规股、稽查分局)。

3.严守法定时限。严格按照法律法规规定的时限要求处理各类具体行政行为，不超出法定时限。(协助单位：政策法规股、稽查分局)。

(四)执法行为规范化。

1.规范执法文书。(协助单位：稽查分局、政策法规股)。

(1)统一执法文书。按照法律法规规定，统一使用行政许可、监督检查、行政处罚等各类执法文书。

(2)规范文书制作。推行制作说理式执法文书，全面、准确填写文书有关内容。

(3)严格档案管理。强化监管执法档案管理，具体执法行为完结后，30日内整理入卷，统一编号，归档保存。

2.规范行政审批行为。明确行政审批的项目名称、法定依据、申请材料、办理程序等内容，并予以公示;建立行政审批廉政回访以及考评等机制。(协助单位：办公室、食品监管股、监察室)。

3.规范监督检查行为。依法依规开展监督检查，依据《xx省食品药品监督检查工作指南(试行)》，全面实行网格化监管，落实定人、定岗、定责、定区域等四定监管责任，督促食品药品经营企业落实主体责任，全面推进监督的全覆盖格式化、规范化、痕迹化。(协助单位：食品监管股、药品监管股)。

4.规范行政处罚行为。健全合法有效的违法行为证据链，依法、及时、全面、客观开展证据收集工作。严格按照自由裁量权基准，结合案件实际情况，酌情作出处理决定。做到事实清楚、证据确凿、定性准确、程序正当、处罚适当。(协助单位：政策法规股、稽查分局)。

5.规范投诉举报处理行为。公布投诉举报热线，确保热线电话24小时接听。依法及时核实群众投诉举报的问题并反馈处理情况，有效答复率达到100%。(协助单位：稽查分局)。

6.规范收费行为。及时公示行政收费项目、依据、标准等内容。行政收费以及罚没款的收缴，统一使用财政部门印制的专用收据，严格执行“收支两条线”。无以收代罚、以罚代管、以罚代刑等乱收费、乱罚款行为。(责任单位：办公室、政策法规股、规划财务股、监察室)。

三、创建步骤。

(一)部署阶段。xx年4月下旬，印发示范创建活动实施方案并制定。

工作计划。

确保创建工作有序开展。

(二)实施阶段。xx年5月15日前，县局组织申报工作，并上报市局。

xx年5月至10月，按照要求，落实创建任务，开展创建工作情况自查、分析和总结。

(三)验收阶段。xx年10月，县局组织专班开展检查验收;11月份做好创建资料、现场的准备工作，迎接市局初审。

进一步规范市场文化，创建文明出行活动，特别举办一次文化执法规范化单位创建活动，下面是本站小编精心整理的相关方案，供大家学习和参阅。

为贯彻落实中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要(—20xx年)》(中发〔〕36号)、《河北省人民政府办公厅关于推进基层行政执法规范化建设的意见》(冀政办字〔〕19号)、《中共廊坊市委廊坊市人民政府关于印发廊坊市法治政府建设实施意见的通知》(廊发〔〕13号)等文件精神，深入推进依法行政，加快建设法治政府，现就推进基层行政执法规范化建设，制定实施方案如下：

一、指导思想和目标。

深入贯彻党的xx大和xx届三中、四中、五中全会及系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，以五大发展理念为引领，积极理顺行政执法体制，严格执法主体资格管理，规范基层行政执法行为，加大行政执法监督力度，促进严格规范公正文明执法，确保权责统一、权威高效的行政执法体制建立健全，法律法规规章得到严格实施，各类违法行为得到及时查处和制裁，公民、法人和其他组织的合法权益得到切实保障，经济社会秩序得到有效维护，行政违法或不当行为明显减少，对行政执法的社会满意度显著提高。

二、主要任务和措施。

(一)理顺行政执法体制。

1、推进行政执法体制改革。

积极推进综合执法。整合部门内部执法机构和职能，大幅减少市、县政府行政执法队伍种类。对职能相近、执法内容相近、执法方式相同的部门进行机构和职能整合，减少执法部门，切实改变多头执法、重复执法问题。重点在食品药品安全、工商质检、公共卫生、安全生产、文化旅游、资源环境、农林水利、交通运输、城乡建设、海洋渔业等领域内推进综合执法，有条件的领域要积极推行跨部门综合执法。加快推进市场监管领域综合执法改革工作。(市编办、市政府法制办，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责。除分别负责外，列在首位的为牵头部门，下同)。

加强相对集中行政处罚权工作。认真贯彻《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》(中发〔〕37号)和《河北省委省政府关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施意见》(冀发〔〕23号)精神，理顺城管执法体制，加强城市管理综合执法机构建设，完善城市管理领域相对集中行政处罚权、强制权运行机制，严格依法履行职责，切实提高城市管理执法水平。积极推进城市管理领域相对集中行政处罚权工作向乡镇延伸。(市编办、市综合执法局、市政府法制办，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

理顺行政强制执行体制。按照国家和省统一部署，制定我市理顺行政强制执行体制的实施意见，完善行政强制执行程序，科学配置行政强制执行权，提高行政强制执行效率。(市编办、市政府法制办、市中级人民法院，市政府有关部门按职责分工分别负责)。

有序推进相对集中行政许可权工作。坚持试点先行，加快推进相对集中行政许可权改革工作。(市编办负责)。

2、科学设置执法机构。

合理配置执法编制。依据法律、法规授权和国务院财政供养人员只减不增要求，科学合理设置行政执法机构、确定执法人员编制。对不行使行政执法职能的机构、不在行政执法岗位人员、离职离岗人员进行清理规范，将人员力量向执法一线倾斜，做到执法机构科学合理，人员编制配备精简效能，保障行政执法工作正常开展。(市编办、市政府法制办，市政府有关部门，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

强化基层执法力量。加强对基层行政执法的统一领导和协调，减少执法层次，下移执法重心，具体执法职权主要由县级行政执法部门承担。加强食品药品、安全生产、环境保护、劳动保障等重要领域的基层执法力量。探索行政执法向乡镇延伸。(市编办，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

3、加强行政执法主体资格管理。

依法设置执法主体。行政执法主体应有法律、法规和规章的授权，并由“三定”规定予以明确。委托执法，要符合法律、法规和规章规定，签订行政执法委托协议，明确委托事项和权限，委托机关要加强监督指导，并对委托事项承担法律责任。(市编办、市政府法制办，市政府有关部门，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

健全职权分离制约机制。行政执法部门要根据法律、法规和规章规定，将所承担的行政执法职能划分到具体环节，将执法责任明确到执法岗位、执法人员。除法律、法规另有规定外，行政执法部门要将行政处罚的调查和审核决定职能分离，交由不同的内设机构及执法人员行使。(市政府有关部门，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

定期清理执法主体。各县(市、区)要按照法律、法规和规章规定，每年对行政执法主体进行一次清理，取消不符合法定条件单位的主体资格，并对确认合法的行政执法主体在媒体上予以公布。对不具备行政执法主体资格的单位，各级财政部门不得发放罚没(收费)票据。(市政府法制办、市财政局，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

(二)加强行政执法人员管理。

1、严格实行行政执法人员资格制度。

规范行政执法人员资格。严格落实《河北省行政执法证件和行政执法监督检查证件管理办法》，行政执法人员须经公共、专业法律知识培训考试合格后方可取得行政执法证件，并持证上岗执法。行政执法人员要持有省政府统一颁发的行政执法证件，依照法律、行政法规持国家部委行政执法证件的，要向当地政府法制机构备案。聘用的协助执法人员，不得履行行政执法职责。(市政府法制办，市政府有关部门，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

加强行政执法人员监管。各县(市、区)要对拟从事行政执法工作人员资格进行审核确认，严格按照法律、法规、规章和部门“三定”规定发放行政执法证件。全面清理不在岗不合格执法人员，对不在执法岗位人员，一律不得核发行政执法证件。对离职离岗人员的行政执法证件，依法及时收缴。建立行政执法人员数据库，对本行政区域、本单位申领行政执法证件人员的基本信息通过网站等形式向社会公示，接受群众监督。(市政府法制办，市政府有关部门，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

严格行政执法证件年检。各级各部门要认真做好行政执法证件的年检工作，年检工作应在次年3月底前完成。具体工作由各级政府法制机构负责组织实施。凡年检不合格的，由发证机构及时注销。(市政府法制办，市政府有关部门，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

2、提高行政执法人员业务素质。

强化行政执法培训。各县(市、区)要加大对行政执法人员法律知识的培训力度，年度组织培训时间不得少于40个学时。行政执法人员每年至少要参加一次通用法律和专门法律知识专题培训。鼓励行政执法人员参加国家法律职业资格考试，取得法律职业资格。研究建立国家法律职业资格考试制度与行政执法人员资格管理和持证上岗制度的衔接机制。(市政府法制办，市政府有关部门，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

加强行政执法人员考核。健全纪律约束机制，加强职业道德教育和法律知识培训，全面提高执法人员素质。建立行政执法人员平时考核制度，科学合理设计考核指标体系，考核结果作为执法人员职务级别调整、交流轮岗、教育培训、奖励惩戒的重要依据。(市政府法制办、市人社局、市公务员局，市政府有关部门，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

推行文明执法承诺。行政执法部门要建立公开承诺制度，把行为规范、仪表规范、语言规范、执法车辆管理规范作为承诺的主要内容，细化具体内容，明确禁忌言行，设定对应责任。违反承诺的，追究相应责任。(市政府有关部门，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

规范行政执法辅助人员。xx年底前制定执法辅助人员管理制度，明确其适用岗位、身份性质、职责权限、权利义务、聘用条件和程序等，加强职业保障。(市政府法制办、市人社局，市政府有关部门，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

(三)规范行政执法行为。

1、规范行政执法程序。

完善行政执法程序制度。行政执法部门要以行政执法主体、依据、职责、权限、标准、时限、程序、责任以及行政相对人的权利等为主要内容，编制行政执法操作流程图，明确执法环节和步骤，重点规范行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法行为，并在办公场所、部门门户网站上向社会公布。加强执法过程和行为监督，推动建立行政许可、行政处罚结果公开制度。(市政府法制办，市政府有关部门，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

推行行政执法全过程记录制度。各级行政执法部门要依据《河北省行政执法全过程记录实施办法》制定实施细则。行政执法部门依法作出直接影响公民、法人或其他组织权利和义务的具体行政行为，均要通过文字和音像记录等方式，对执法程序启动、调查取证、审查决定、送达执行、归档管理等行政执法全过程进行跟踪记录。(市政府法制办，市政府有关部门，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

建立健全重大行政执法决定法制审核制度。依据《廊坊市重大行政执法决定法制审核办法》要求，行政执法部门作出重大行政执法决定前，要按照规定进行法制审核。作出重大行政执法决定后，要向本级政府或上一级行政机关备案。备案机关经审查发现违法不当的，要及时责令纠正或予以撤销。(市政府法制办，市政府有关部门，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

推动行政执法和刑事司法衔接制度落实。规范案件移送标准和程序，完善行政执法部门与公安、检察、审判机关联席会议制度，健全信息共享、案情通报、案件移送制度，推动行政执法和刑事司法衔接信息共享平台应用。凡符合移送标准的涉嫌犯罪案件，行政执法部门必须依法移送，不得“以罚代刑”，对不依法移送的追究单位及相关人员责任。(市检察院、市公安局、市政府法制办，市政府有关部门，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

2、规范行政执法文书。

统一行政执法文书制作标准。各级行政执法部门要依据法律、法规和规章规定，参照《河北省行政许可案卷标准(试行)》、《河北省行政处罚案卷标准(试行)》，制定专用执法文书示范文本，并报同级政府法制机构备案。制作行政执法文书要正确认定事实和准确适用法律，做到内容全面，程序、格式、文字规范，充分体现严肃性和统一性。逐步推行行政执法文书制作与管理电子化。(市政府法制办，市政府有关部门，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

开展行政执法案卷评查工作。各县(市、区)要建立健全行政执法案卷质量管理体系和行政执法案卷评查制度，每年对所属部门依法作出的行政处罚、行政许可、行政强制、行政裁决、行政征收征用、行政补偿、行政赔偿等决定案卷进行专项合法性、规范性审查与评议活动，并通报审查评议结果。行政执法部门要组织对下一级行政执法部门行政执法案卷的专项评查活动。对审查与评议中发现的问题，提出整改意见并制发行政执法监督。

建议书。

被审查评议的行政执法部门要在行政执法监督建议书规定的期限内书面报告整改情况(市政府法制办，市政府有关部门，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

3、规范行政自由裁量权。

建立完善行政裁量基准制度。各县(市、区)要严格规范本地行政执法部门的行政裁量适用规则和裁量基准，制定回避、说明理由、公开、重大裁量事项集体讨论、执法责任、定期更新和公布等相关配套制度。行政裁量适用规则和裁量基准要内容明确、形式简单，便于基层执法人员掌握，并向社会公布。定期对行政裁量适用规则和基准进行评估，并根据具体情况进行修订。(市政府有关部门，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

严格执行行政裁量基准。行政执法部门要把行政自由裁量权标准落实到具体执法过程，有条件的地区和部门，可研发行政裁量管理系统，运用信息网络技术或数学模式，自动生成裁量结果，实现行政裁量科学化。(市政府有关部门，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

4、改进行政执法方式。

推行“三步式”执法方式。行政执法部门对一般违法行为，要先教育规范、再限期整改，对拒不改正的，最后给予处罚。在调查或进行检查时发现违法行为较轻、没有造成严重社会危害的，或产生后果能够及时消除的，或法律、法规和规章明确规定对违法行为责令限期改正的行为，要先教育规范，再限期整改;对拒不改正的，依法实施处罚。法律、法规和规章规定直接实施处罚的，要区分违法行为的情节、性质、后果和社会影响，具体分析适用法律，确保处罚合法合理。(市政府有关部门，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

加强行政指导。行政执法部门要依据法律精神、原则、规定，适时采用非强制性行政指导方式进行监管，建立主体事项提示、轻微问题告诫、突出问题约见、管理责任建议、典型案例披露等制度，充分发挥行政相对人的自律作用。行政指导要贯穿于行政执法的全过程，做到事前引导、事中规范、事后巩固。推行说理式执法和柔性执法，努力减少行政争议。(市政府有关部门，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

(四)规范涉企行政执法检查。

1、建立行政执法随机抽查制度。各级行政执法部门对企业开展执法检查，要建立随机抽取被检查对象、随机选派检查人员的“双随机”机制。同一系统的上级行政执法机构已对企业进行检查的，下级机关不再检查。(市工商局、市编办，市政府有关部门，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

2、规范检查行为。行政执法部门实施检查前，要经本单位负责人同意并进行登记。检查不得影响企业正常生产和经营活动，不得要求企业主要负责人陪同，不得要求企业派车接送，不得接受被检查企业的任何馈赠，不得参加企业提供的宴请。检查结束后，行政执法人员要及时向本单位提交书面检查报告。行政执法部门对在检查中发现的问题，依法提出改进意见并书面通知企业。(市政府有关部门，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

3、推行涉企行政执法便民利企措施。行政执法部门要明确推进服务型行政执法机关建设的内容和范围，建立健全服务承诺制、工作责任制等制度。充分利用政府门户网站、政府公共行政服务中心、网上政务大厅、办事窗口等载体，设立企业服务专栏，向企业提供法律服务和促进企业发展的安全、技术等信息。(市政府有关部门，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

(五)加强保障制度建设。

1、健全基层行政执法领导体制和机制。各级要建立健全领导、监督和协调机制，统一领导本地行政执法工作。各级行政执法部门主要负责人要切实履行行政执法规范化建设第一责任人的责任，建立健全协调、督导、考核机制，不断提高基层行政执法规范化水平。(市政府有关部门，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

2、加强行政执法监督。

健全行政执法监督机制。各级各部门要明确负责行政执法监督的机构，配备与工作任务相适应的工作人员，健全监督机制，形成完备的行政执法监督体系。建立健全行政执法公开、统计、投诉举报等监督制度，坚持开展专项行政执法监督检查，加强对行政执法行为的日常监督，坚决纠正执法违法行为，促进严格规范公正文明执法。(市编办、市政府法制办，市政府有关部门，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

深入推行行政执法责任制。建立依法界定执法职责动态工作机制，全面梳理执法依据，科学分解执法职权，确保行政执法责任制推进工作常态化，切实做到执法依据明晰，执法岗位、执法职权、执法标准明确，执法程序清楚，执法责任落实。政府与执法部门、执法部门与执法机构、执法机构与执法人员要签订执法责任书，切实解决职权不清、责任不明、出现过错难以追究的问题。(市政府有关部门，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

严格行政执法评议考核。各级行政执法部门要建立健全执法评议考核制度，采用定性与定量、内部与外部、检查与自查相结合的方式，加强行政执法评议考核工作。(市政府法制办，市政府有关部门，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

强化责任追究。各县(市、区)要建立健全行政执法过错责任追究制度与机制，对行政执法部门及其执法人员不依法履行职责的，及时予以纠正，依法追究有关责任人员的责任。(市政府法制办、市监察局，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

3、建设行政执法信息化体系。行政执法部门要充分利用“互联网+”技术，整合现有信息汇集途径和传输、调度渠道，建设高效统一、反应迅速、安全可靠、上下贯通的行政执法综合信息系统和集行政执法信息资源管理、行政执法过程管理、行政执法监督管理、行政执法能力保障管理为一体的信息化应用系统。(市政府有关部门，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

4、加大财政保障力度。各县(市、区)要把行政执法部门履行法定职责所需经费统一纳入财政预算，予以保障。建立责任明确、管理规范、投入稳定的经费保障机制，加大执法装备配备、科技建设、基础设施方面的投入，为案件处理、现场勘验、调查取证、录音录像等行政执法活动提供必要的保障。严禁行政执法部门向执法人员下达罚没款指标。建立健全部门经费使用与管理规章制度及内控机制，加强经费收支和财务管理，加强行政执法经费绩效考评工作。(市财政局，市政府有关部门，各县(市、区)政府，廊坊开发区管委会按职责分工分别负责)。

三、保障措施和要求。

(一)加强组织协调。推进基层行政执法规范化建设是推进依法行政、加强法治政府建设的一项重要内容，基层行政执法部门能否切实做到严格规范公正文明执法，很大程度上决定着依法行政的整体水平和法治政府建设的整体进程。因此，各级各部门要充分认识推进基层行政执法规范化建设的重要意义，准确把握基层行政执法规范化建设工作要求，加强组织协调，建立健全推进工作机制，并结合本地本部门实际制定有针对性、操作性强的实施方案，强化工作措施，统筹协调推进。实施方案正式文件于9月15日前报送至市政府法制办备案。

(二)加强督导检查。各级各部门要加强对规范基层执法工作的督导检查。对问题较多、反映较大的问题，要责令限期整改、重点督办，对反面典型要公开曝光，发挥警示教育作用。要把规范基层执法工作纳入xx年度依法行政考核重点内容。

(三)加强典型创建。各级各部门要紧密结合工作实际和行业特点，围绕规范基层执法工作，认真制定基层行政执法规范化建设创建标准和评议办法，组织各类基层行政执法单位扎实开展创建活动，通过创建活动，调动行政执法部门及其执法人员的积极性。

(四)加强宣传引导。各级各部门要广泛宣传推进依法行政、规范行政执法工作的意义、方法和要求，努力营造浓厚的舆论氛围。要善于发现各地各部门规范行政执法好的作法和经验，及时总结和推广。要通过多种形式大力表彰和宣传规范执法先进典型，激励广大行政执法人员规范公正文明执法。

各级各部门要根据本方案规定任务，明确落实时间节点，原则上xx年底前要建立完善有关机制，并在一些领域实现突破。20xx年底基本实现行政执法规范化建设目标任务。

为进一步规范行政执法行为，全面做好服务型行政执法建设工作，根据《河南省人民政府办公厅关于做好xx年度全省推进服务型行政执法建设工作的通知》(豫政办〔〕38号)和《信阳市人民政府关于印发信阳市行政执法监督检查暂行办法的通知》(信政文〔〕26号)的有关要求，现就全市行政执法规范化建设年活动制定如下实施方案。

一、指导思想。

深入贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，按照“严格规范公正文明”的总要求，以行政执法职权规范化、执法队伍规范化、执法方式规范化、执法程序规范化、执法监督规范化和执法保障规范化为重点，坚持问题导向、整改提升，整体推进全市服务型行政执法建设工作，为信阳在“四个河南”建设中更加出彩提供坚强法治保障。

二、主要内容。

(一)执法职权规范化。

一是全面梳理执法依据。各级政府执法部门要对行使的行政职权(包括行政许可、行政处罚、行政强制、行政确认、行政征收等)，分门别类进行全面梳理，逐项列明设定的法律依据，汇总形成部门行政职权目录报本级政府。各级政府要对其执法部门报送的目录，依法逐条进行合法性、合理性和必要性审查。除保密事项外，要以清单形式将每项职权的名称、依据、行政主体在政府网站等载体及时公布。二是细化行政处罚裁量标准。市、县(区)两级行政执法部门要对本部门执行的法律法规、规章涉及行政处罚的自由裁量条款，进一步予以细化、量化，并报送本级政府法制部门进行审查，对审查后的裁量基准要按照本部门的规范性文件制定程序予以公布实施。三是规范委托执法模式。各级行政执法部门要对本部门委托执法情况进行清理规范，对没有合法依据的要予以纠正;对符合法定条件的应当依法签订行政执法委托协议书，并将委托行政执法单位、受委托组织、委托行政执法事项等依法向社会公告。受委托组织应当在委托范围内，以委托行政执法单位名义执法，并向委托单位定期报告执法情况，接受委托单位的指导和监督。

(二)执法队伍规范化。

一是严格执法人员资格管理。各行政执法部门要对本单位行政执法人员进行资格审核，并汇总形成本部门执法人员目录报送本级政府法制机构审查。各级政府法制机构要建立健全行政执法人员数据库，接受群众查询和监督。二是规范执法人员言行。各级行政执法人员要严格执行《信阳市服务型行政执法行为规范》，在仪表上做到衣着整洁、仪容严整、姿态良好，在行为上做到举止端庄、服务热情、依法公正，在语言上做到谈吐文明、用词恰当、礼貌待人。三是强化执法人员培训。各级政府法制机构、行政执法部门要加强行政执法人员的通用法律知识、专门法律知识和新法律法规专题培训，并把培训情况、学习成绩作为个人年度考核、任职晋升和申领行政执法证件的重要依据纳入执法人员档案，不断提升行政执法人员的职业道德和业务技能。

(三)执法方式规范化。

一是全面推行行政指导。各级政府、行政执法部门要在xx年重点领域推进行政指导工作的基础上，进一步总结经验、完善措施，全面开展行政指导工作。要结合实际认真落实行政指导相关制度，制定行政指导工作规范，完善行政指导法律文书，在不断积累行政指导工作经验的基础上组织编写《行政指导案例选编》。各级政府要继续抓好城市管理领域服务型行政执法建设工作，督促指导城市管理行政执法部门开展城管论坛、城管执法案卷大家评、星级执法队伍创建等灵活多样的活动，提升城市管理执法水平。二是认真开展行政调解工作。各级政府、行政执法部门要充分发挥行政调解在保障人民合法权益、促进社会和谐稳定中的积极作用。市全面推进依法行政工作领导小组办公室要研究制定在部分领域开展行政调解工作的意见，在公安、医疗、消费者权益保护、劳动争议、征地拆迁等与群众利益密切相关的领域，建立健全行政调解工作机制。三是加强行政执法信息化建设。积极推行行政执法流程网上运行和行政执法文书电子化，进一步健全执法办案信息查询系统。

(四)执法程序规范化。

一是规范行政执法流程。市、县级行政执法部门要按照透明、高效、便民的原则，对本系统的行政执法程序进行梳理，明确每个环节的承办机构、办理要求、办理时限，编制行政职权运行流程图，并依法向社会公布。以行政处罚案件为例，行政职权流程图应当包括：立案、调查、取证、听取行政相对人陈述和申辩、听证、内部审查审批、送达、执行等执法环节，并明确各环节的责任单位、责任人。二是规范行政执法文书。市、县级行政执法部门要对本系统的行政执法文书格式和填写要求进行规范，编制行政执法文书样稿。以行政处罚案件为例，行政执法文书样稿应当包括：执法检查登记表、立案审批表、询问笔录、勘验笔录、抽样取证证据清单、先行登记保存通知书及证据清单、先行登记保存处理决定书、查封(扣押)财物决定书、查封(扣押)财物处理决定书、行政强制决定书、鉴定委托书、案件处理意见书、行政处罚集体讨论记录、责令改正违法行为通知书、行政处罚告知书、听证告知书、听证会通知书、听证笔录、行政处罚案件延时办结审批表、行政处罚决定书、罚款催缴通知书、延期(分期)缴纳罚款批准书、文书送达回执以及结案审批表等格式文书。

(五)执法监督规范化。

各级人民政府对下级人民政府和本级人民政府所属工作部门、各级政府工作部门对下级人民政府工作部门的行政执法情况应当定期或不定期进行监督检查。各行政执法部门要认真落实重大行政处罚案件备案制度。各级人民政府法制机构发现未履行法定职责的或者作出的具体行政行为违法、不当的，应当进行立案调查，提出责令其限期履行或撤销的处理意见。

(六)执法保障规范化。

各级政府、各行政执法部门要根据行政执法的实际需要,落实好行政执法保障措施。要充实市、县和基层一线行政执法力量，保证行政执法队伍相对稳定，适应行政执法工作要求。切实加强行政执法工作经费保障，努力改善行政执法工作条件，确保行政执法工作正常开展。

三、工作步骤。

(一)动员部署阶段(5月)。印发“行政执法规范化建设年”活动实施方案，部署各项工作任务。各地各部门要制定本单位的具体活动方案。

(二)实施阶段(6-8月)。各单位按照各自制定的活动方案，按时完成各阶段部署的各项工作。

(三)检查阶段(9月)。各单位对活动开展情况进行自查和总结，形成书面报告，于9月上旬报市全面推进依法行政工作领导小组办公室。市全面推进依法行政工作领导小组办公室将对各单位工作开展情况进行检查和督导。

四、工作要求。

(一)加强组织领导。加强行政执法规范化建设，是法治政府建设的重要内容。各级政府、行政执法部门要高度重视，明确责任，强化措施，通过“行政执法规范化建设年”活动，推动本地区、本部门的依法行政工作取得明显成效。

(二)加强监督检查。各地、各部门全面推进依法行政领导小组办公室要将该项工作列入xx年度依法行政考核体系，对本地、本部门的活动部署情况、工作推进情况进行定期检查。对不按时或者不按要求完成工作任务，要及时予以通报批评，并按照有关规定进行责任追究。

(三)加强典型带动。各级政府、行政执法部门要积极发现、培育、树立典型。市政府要选取5个市级行政执法部门、县(区)政府选取4个县级执法部门，市级行政执法部门选取3个基层执法单位作为培育对象，通过指导帮助、经验总结、典型推广，引导和推动服务型行政执法建设工作由点上突破向整体提升转变。

(四)营造良好氛围。各级政府、行政执法部门要结合本地、本部门的执法工作特点和要求，不断加大宣传力度。积极推行“谁执法谁普法”的普法责任制，有针对性的在执法信息公开、政策法律解读、便民服务举措等方面提高宣传实效。让全市广大领导干部、行政执法人员深刻理解和掌握推进服务型行政执法建设的意义和要求，让广大人民群众了解政府加强和改进行政执法工作的决心和效果，增强配合行政执法的主动性，扩大服务型行政执法的影响力和知晓度。

文化传承村创建方案（汇总16篇）篇九

文化传承村创建方案（汇总16篇）篇十

要想将傩舞文化得很好地传承下去，首先要对傩舞文化有深入的了解，知道它的起源、发展、特点等，认识到它的文化和商业价值。

虽然傩舞已经被列入国家级非物质文化遗产名录之中，但是当地的政府仍然要给予傩舞更多政策方面的扶持，激励傩舞传承者将傩舞更好地传承下去。

为了更好地传承傩舞，首先要培养更多的傩舞艺人，这要求傩舞传承者要摒弃过去的门户偏见，主动地招收傩舞学员，同时编制傩舞方面的教材，便于傩舞教学工作的开展。

发展傩舞相关的产业，如傩舞表演道具等，此外还可以将傩舞与旅游、餐饮行业结合起来进行推广，挖掘傩舞的商业价值，更好地守护傩舞的传承。

傩舞艺人愿意传承傩舞，不仅是对傩舞的喜爱，还有傩舞给他们带来的荣誉感要将傩舞传承下去，不仅要给予傩舞艺人适当的报酬，同时要想方设法地提升傩舞艺人的荣誉感，让他们为自己感到骄傲。

文化传承村创建方案（汇总16篇）篇十一

有效推进全市各级执法职责规范，明确全市各级执法机构编制三定方案，明确执法机构法定职能职责及执法范围。切实推动各项执法制度规范。

5、执法人员管理制度规范。认真落实中央、省、市两办《关于进一步深化文化市场综合执法改革的实施意见》的文件精神，出台各级执法机构编制人员“三定方案”，明确执法机构和执法人员为参照公务员管理的执法单位，对文化市场行政执法人员进行规范管理。全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，未经执法资格考试合格，不得授予执法资格，不得从事执法活动。

6、责任制度规范。各执法单位必须明确每位执法人员的岗位职责，落实岗位责任制，并对所辖实体文化市场实行网格化管理，明确网格责任和内容。

7、举报受理程序规范。严格执行《举报受理制度》，举报受理实行层级审批，统一指派，所有受理的文化市场举报都应在规定时限内处理、办结，并向举报人进行反馈。

8、执法过程记录规范。全面落实《执法全过程记录制度》，开展日常检查执法活动，要坚持使用执法记录仪进行录音录像，并对检查结果进行文字记录。特别是对现场检查、随机抽查、调查取证、证据保全、听证、行政强制、送达等容易引发争议的行政执法过程和对直接涉及生命健康、重大财产权益的现场执法活动和执法场所，要使用执法记录仪进行全过程音像记录。

9、随机抽查和案件督办规范。完善并严格执行《“双随机一公开”制度》和《案件督办制度》。按规定，定期开展“双随机一公开”执法检查，及时上报查处结果。对于上级督办的案件，要做到有行动、有结果、有回复、有汇报。

10、突发事件处置规范。贯彻执行《文化市场突发事件应急处置预案》和《文化市场突发事件应急管理办法》。按照规定及时上报重大案件及查处情况。

11、部门联动机制规范。各级文化市场综合执法机构要结合当地工作实际，加强联系，主动协调，形成信息互通、良好协作、齐抓共管的良好局面，及时建立《执法协作联动制度》。

12、审批程序规范。全面推行《重大执法决定法制审核制度》。各级文化市场综合执法机构要出台《文化市场行政处罚案件审核审批制度》，建立重大执法决定法制审核工作机制，所有行政处罚案件必须经过层级审核审批，确保程序合法。

13、信息公开制度规范。严格遵守《行政执法公示制度》和《公平、公开、公正执法办案规定》，以公开促落实，以公开促规范，以公开促服务。进一步明确公开范围和内容，坚持以公开为常态、不公开为例外原则，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。依法依规明确政务公开的主体、内容、标准、方式、程序。对法律依据、办事流程、听证信息、处罚结果要利用门户网、自媒体、微信公众号等信息平台进行定期公示。

14、执法监督规范。及时出台《文化市场执法监督制度》和《文化市场监管责任追究制度》，全面规范执法行为，落实执法责任。

15、教育培训制度规范。各级文化市场综合执法机构要及时出台《全年教育培训计划》，坚持领导干部带头遵法学法，带头授课，做学法表率。健全行政执法人员岗位培训制度，每年开展行政执法人员通用法律知识、专业法律知识、新法律法规等专题培训。组织开展以案释法、旁听庭审、警示教育等，推进学法形式创新。把教育培训工作列入全年重点工作内容。

16、考核考评制度规范。制定出台切实可行的考评细则，将机构执法工作和执法人员行政执法能力作为考核重点，严格考评，促使机构和个人认真履行工作职责，坚持将考评结果作为评先评优的重要标准。

文化传承村创建方案（汇总16篇）篇十二

为深入贯彻落实《红色文化保护、传承和弘扬工程实施方案》的部署要求，根据有关部门和单位职责，制定工作任务分解方案如下。

进度安排：2016年启动，2017年完成牵头单位：市文广新局责任单位：市委党史研究室、市社科联、市方志办2、建立红色文化相关文物定期排查机制，每2年对全市红色文化设施、遗址和基地进行一次全面排查，建立档案，加强对新发现的红色文化遗址遗迹的保护。坚持“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的方针和“不改变文物原状”、“最小干预”的原则，将红色文化遗址保护纳入‘多规合一’一张图工程，属于不可移动文物的遗址纳入《市不可移动文物保护管理办法》，加强红色文化资源保护工作。建立红色文化资源保护问责机制，对保护不力、管理不善、作用没有充分发挥的设施、遗址和基地的管理单位，要进行通报批评，问题严重的要追究相关人员的责任。

2进度安排：2016年启动，2017年完成牵头单位：市文广新局责任单位：市委党史研究室、市规划委、市民政局、市社科联、市方志办，各区3、落实行业管理和属地管理原则，加强红色文化资源价值评估和鉴定，对不同级别、不同价值的红色文化资源采用不同管理方式，实现红色文化资源分级保护管理和资源分配最优化。

进度安排：2016年启动，2017年完成牵头单位：市文广新局责任单位：市委党史研究室，各区4、分期分批做好我市红色文化相关文物中3家全国重点文物保护单位、5家省级文物保护单位和10家市级文物保护单位的保护、修缮和提升工作。重点推进原建筑尚存且有较大教育影响力的革命遗址如破狱斗争旧址、xxx福建省第二次代表大会旧址、xxx福建省委机关旧址等红色旧址和纪念设施优先进行修缮保护。推动红色文化文物中的一批省级文物保护单位申报全国重点文物保护单位，促成一批市级文物保护单位升格为省级文物保护单位。

3遗存遗迹的保护和提升工作。

进度安排：2016年启动，2017年完成牵头单位：各区委宣传部责任单位：市文广新局、市建设局6、重点抓好翔安区新店镇沙美村、彭厝村等具有革命文化传统的名镇名村保护与红色文化保护开发相结合。及时清理影响红色文化设施、遗存、遗址教育作用发挥的建设项目和违章建筑，清理与环境气氛不相协调的经营活动。按照规定从严控制红色文化相关纪念设施的新建、改建和扩建。

进度安排：2016年启动，2018年完成牵头单位：市文广新局责任单位：市建设局、市城市管理执法局，各区7、大力推进市红色文化和革命文物数据库建设工程，充分运用数字化手段，做好红色文化相关文物图片、图书资料的数字化转化以及红色文化相关资源（如红色标语、红色故事、xxx文化资源）的数据库建设和数字化保护。

4访革命前辈、烈士遗属、亲历者、民间收藏人士等形式，加强对社会上散存的革命文物和革命文献史料等文物史料、口述资料的调查征集研究工作，深入挖掘红色文化资源的历史资料和经典事例，甄别各种历史史实和传说。做好红色文化资源的整理、鉴定和建档工作，丰富馆藏资源和展陈内容。编写面向大众的红色文化读物和宣传品，准确阐释红色文化的重大意义、思想内涵和时代价值。

进度安排：2016年启动，2018年完成牵头单位：市委党史研究室责任单位：市文广新局、市社科联、市方志办，各区9、依托在厦高校和各级党校深入开展红色文化学术研究，挖掘提炼红色文化历史价值和精神价值，推出一批富有思想内容、理论高度和实践价值的学术成果。发挥市社科研究规划的导向作用，将红色文化建设的重大理论和实际问题列入全市社科研究规划课题指南，定期安排红色文化研究项目，组织引导学术界和实际工作部门联合开展研究，推出一批高水平的应用性研究成果。加强红色文化研究交流与合作，鼓励同地区或同类型的红色文化资源共享，推动共同研究利用。

文化传承村创建方案（汇总16篇）篇十三

以xxxxxx在党史学习教育动员大会上的讲话精神为中心，落实中央和省委、市委、区委把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育活动的主要内容的工作要求，党员群众在哪里，党史学习教育就在哪里，切实办好人民满意的教育。

二、活动内容。

（一）走进红色教育基地，深入开展党史学习。

结合我市红色教育资源，学校党支部将组织党员到洛阳党建馆、洛八办或焦裕禄事迹纪念馆等参观学习，并重温入党誓词，以亲历现场方式，感受动人事迹，接受思想洗礼，以增强党员的使命感和责任感。

（二）观看红xxx，交流感后感。

组织观看红xxx，讲述革命故事，再现当年中国xxx的浴血奋斗的革命历程，学习长征精神、抗大精神和xxx精神，然后通过座谈交流，谈感受，联系实际和自己，明确自己下一步如何落实好“我为群众办实事”的具体行动。

（三）举办心理讲座，为学生排忧解难。

针对现在“问题学生”现象，如沉迷游戏、厌学、早恋和不能承受挫折、轻视生命等问题，如何帮助他们走出困境，健康顺利成长。为此，学校将邀请心理专家给学生上心理辅导课，引导学生正确对待学习、生活中遇到的问题，走出误区，健康成长。

（四）做好交通疏导，解决门口拥堵问题。

作为寄宿学校，学生每周五下午和周日下午离返校，家长来接送学生，门口交通较为拥堵，给过往群众带来不便。针对这个问题，学校一方面联系交警协助维护交通秩序，另一方面组织党员干部做志愿服务者，引导家长寻找合适地方停放车辆，然后在校门口两边有序排队，接送学生，既保证学生安全，又保证门口交通畅通。

（五）设立招生咨询电话，专人解答群众问题。

每年学校招生，一直是群众关注的一个问题。为帮助学生家长了解我校招生政策和信息，学校设立招生咨询电话，由专人负责解答群众的有关招生咨询问题，为群众解疑答惑。

活动主题：

1月份开启新征程，学习再出发。

2月份假期学习，提升认识。

3月份学习雷锋，志愿活动。

4月份缅怀先烈，继承遗志。

5月份红色教育，参观学习。

6月份建党纪念，重温誓词。

7、8月份假期学习，充电加油。

9月份学做“四有”，献身教育。

10月份庆祝国庆，爱国教育。

11月份不忘初心，勇担使命。

12月份总结经验，计划来年。

活动安排：每周五下午5点半点。

活动要求：

活动前两天，由支部和校办做好安排，定出时间、地点、活动内容和参与人，以电话、张贴通知或微信形式告知，要求各相关部门切实落实好各项活动安排，并及时做好活动记录和材料的整理。

文化传承村创建方案（汇总16篇）篇十四

为进一步加强未成年人思想道德教育，通过____，将中华民族的气节教育、节气文化和学校特色文化紧密结合在一起，培养学生的民族自信心和自豪感，增强学生对端午节传统文化的了解和热爱。

二、活动设计。

(一)找一找。

对象：1——5年级学生。

要求：从阅览室或网上找一找关于端午节这一节气的相关知识;端午节的由来;屈原的故事;屈原的诗词;赛龙舟和包粽子的习俗。

(二)说一说。

通过午会课、班会课、班队课，组织学生说说相关的知识。

1、对象：1——2年级学生。

要求：说说端午节的由来;说说包粽子的习俗。

2、对象：3——4年级学生。

要求：说说端午节的由来;说说包粽子的习俗;说说屈原的故事。

3、对象：5年级学生。

要求：说说端午节的由来;说说包粽子的习俗;说说屈原的故事;说说屈原的诗词。

(三)画一画。

对象：3——5年级学生。

要求：以“走近端午”为主题制作一份小报或剪报，能反映端午的习俗，自己的心声、生活的体验。3——5年级为手抄报或剪报，各班上交10幅。

(四)学一学。

对象：1——5年级学生。

要求：以“我向奶奶学一技”为主题，学习粽子的名种包法，在学习的过程中，尝试用各种豆物作为佐料包粽子，并品偿不同地方、不同的风格、不同特色的粽子。

文化传承村创建方案（汇总16篇）篇十五

通过举行校园科技文化艺术节活动，展示我校文化艺术教育成果，推动我校文化艺术教育的改革和发展，建设良好的文化艺术教育氛围，让学生在浓厚的文化艺术氛围里开启多种感知通道，打开情感的闸门，激发学生对艺术的兴趣与爱好，培养学生健康的审美情趣和良好的艺术修养，促进综合素质的发展。

二、活动主题。

践行社会主义核心价值观争做新时代好少年。

三、组委会。

主任：

副主任：

委员：学校中层领导。

四、艺术节活动时间安排。

20__年__月__日——__月__日。

五、活动内容安排。

1、“冬季三项”比赛。

负责处室：教务处。

负责人：

比赛详细要求见《冬季三项比赛活动方案》。

2、“低碳环保、践行创新”科技制作（小发明）比赛。

负责处室：教务处。

负责人：

比赛详细要求见《科技制作（小发明）比赛活动方案》。

3、“建良好校风，创文明校园”征文比赛。

负责处室：教务处。

负责人：

比赛详细要求见《“建良好校风，创文明校园”征文比赛活动方案》。

4、“践行社会主义核心价值观争做新时代好少年”演讲比赛。

负责处室：团委。

负责人：

比赛详细要求见《“践行社会主义核心价值观争做新时代好少年”演讲比赛活动方案》。

5、“八礼四仪”手抄报比赛。

负责处室：政教处。

负责人：

比赛详细要求见《手抄报比赛活动方案》。

6、文艺汇演：

负责处室：政教处。

负责人：

文艺汇演详细要求见《元旦文艺汇演活动方案》。

六、活动要求：

全员参与、高度负责、积极创新、精益求精。

1、高度重视、认真落实。本届校园文化艺术节是我校本学期的重要活动，各年级、班级要高度重视，动员和组织全体同学积极参加，使更多同学通过参与活动受到教育和熏陶。

2、突出主题，多出精品。“践行社会主义核心价值观争做新时代好少年”为本届校园文化艺术节的主题，各班在艺术节活动中，围绕学生成才开展活动，在活动的组织中要精益求精，多出精品。

3、各执委会要求组织有序，及时联系宣传组摄影、撰稿上传报道，提高我校的社会影响力，同时将比赛图片上报政教处归档。

文化传承村创建方案（汇总16篇）篇十六

xxxxxx强调，抓党建必须抓责任制，抓责任制必须抓责任人，用好考核评价这个指挥棒，既报经济账，又报党建账。集团始终坚持“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”，不断压实党建责任，激发党建内生动力，推动各级党组织把党建责任真正抓在手上、扛在肩上，积极构建明责、履责、问责的责任体系，实现党建工作与企业改革发展工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，党建责任和经营管理责任落实的全覆盖。

坚持“1+4”考核，严格落实党建和改革发展任务。集团党委通过实施以4个季度和1次年度相结合的“1+4”考核，严格落实老党建工作责任，有效推动了改革和发展。

——坚持党建责任落实的全覆盖。集团坚持通过层层细化领导班子党建工作分工，落实好基层党建工作联系制度，签订好履职承诺书、党建工作目标责任书，压紧压实各级领导班子责任，让每名班子成员时刻牢记第一身份是党员，第一职责是为党工作，切实履行好“一岗双责”，确保业务延伸到哪里，党建责任就深入到哪里。各级党组织始终坚持书记抓，抓书记，确保党建工作责任落到实处。年初，在集团董事会与经营班子、经营班子与各子公司签订经营管理目标责任书的同时，集团党委书记与基层党组织书记、集团班子成员和职能部门负责人全部签订党建及党风廉洁建设目标责任书、意识形态责任书、信访维稳责任书，要求各级党员领导干部认真履行一岗双责，根据分工全程指导和督促分管联系公司、部门的党建、经营管理工作。

坚持目标考核结果导向，严格落实奖惩机制。集团坚持用好党建考核评价“指挥棒”，持续抓好党建工作责任制考核这个制度化常态化的有形抓手，不断总结经验、完善工作，推动党建工作不断强起来。

——坚持党建考核结果与领导班子薪酬调整和年度绩效管理挂钩。细化各级领导班子年度绩效指标，在半年实行预考核，半年预考核结果与党组织书记、专职副书记和党群部门负责人的基本薪酬动态调整挂钩，将党建工作年度考核结果纳入各级领导班子刚性年度绩效指标，党建考核结果分别占基层党组织书记和专职副书记占个人年度绩效的xx%和xx%，凡未完成党建工作任务的，均扣发领导班子年度绩效。

——坚持党建考核结果与评先评优和领导班子成员的职务升降全面挂钩。集团将党建半年和年度工作考核结果直接与先进基层党组织和优秀党务干部评选结合起来，在年度各级领导班子述职中，除集团集中基层党组织书记和纪委书记进行专项述职外，每名党员领导干部述职时必须对履行党建和党风廉洁建设工作一岗双责情况进行述职，凡党建工作考评不合格的单位，集团党委将对党组织书记、专职副书记和纪委书记进行诫勉谈话，取消评先评优和职务升级资格；对软弱涣散党组织，在全集团进行通报批评的同时，并对负有直接责任的人员及时进行调整和组织处理。

扩展阅读文章。