最新劳动擦玻璃心得体会报告 劳动擦玻璃心得体会(大全9篇)

时间:2024-04-24 作者:储xy

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

劳动擦玻璃心得体会报告篇一

劳动是人类社会中不可或缺的一部分,而劳动擦玻璃作为日常生活中相对较为简单的劳动之一,却能带给人们许多启示和体会。在进行劳动擦玻璃的过程中,我深刻地感受到了劳动的重要性、劳动的意义以及劳动的价值。下面,我将从个人参与劳动的经历、改变观念的角度、培养责任感的意义、珍惜劳动成果的价值以及增强团队意识的意义五个方面进行探讨。

首先,个人参与劳动的经历是我学会感悟劳动意义的第一步。劳动擦玻璃看似简单,但每一次的行动都需要经过自己亲手完成。我曾有一次参加义务擦玻璃的经历,那是一个阳光明媚的早晨。由于天气炎热,我完全没想到清洗玻璃会如此费劲。当我喷洒清洁剂后,用力擦拭时,汗水顺着脸颊滴落,我顿时觉得这份劳动既辛苦又有满足感。通过亲身参与劳动,我更加深刻地体会到了劳动的辛苦和不易。

其次,劳动擦玻璃帮助我改变了对劳动的观念。在进行劳动擦玻璃的过程中,我发现原本以为简单的事情并不容易做到完美。开始时,我往往只顾着迅速擦拭,而忽略细致地清理每一个角落。渐渐地,我明白了只有细心、耐心地完成每一道程序,才能让玻璃窗焕然一新。这让我体会到,劳动需要细致耐心,不能粗枝大叶,要注重细节,才能达到更好的效果。我的观念得到了改变,我对劳动有了更全面和深入的认识。

劳动擦玻璃还有助于培养责任感。在日常生活中,我也有过很多擦玻璃的经历。有一次,我没好好完成擦玻璃的工作,导致窗户仍然脏兮兮的。当我看到窗户被阳光照射时,心中怀有愧疚。这时,我意识到完全是因为我没有谨慎地完成任务,导致玻璃依然脏兮兮地,没有达到前所未有的清爽效果。从那以后,我告诫自己要对自己的工作负责,无论做什么事情都应该全力以赴,不能敷衍了事。劳动擦玻璃培养了我的责任感,让我能够清楚地认识到,只有尽职尽责地完成自己的任务,才能做出像样的成绩。

珍惜劳动成果的价值是劳动擦玻璃给予我们的又一个启示。擦好玻璃后,窗户透光明亮,令整个室内一片清新。在这一刹那,我深深感受到了劳动的成果。劳动不仅需要耐心和细致,更要有对劳动成果的珍惜。劳动带来的成果,即使简单却意义非凡。对劳动成果的珍惜使我更加明白劳动的价值,激发我对劳动的热爱和努力,不断追求更好的成果。

最后,劳动擦玻璃还帮助我增强了团队意识。在擦玻璃的过程中,我经常需要和他人共同合作。通过互相协作,我们能够更快地完成任务,提高效率。每当完成一扇窗户时,我深刻体会到了团队的力量。与他人一起劳动,让我意识到劳动是一项集体的事业,而不仅仅是个人的努力。只有大家齐心协力,才能够更好地完成任务,提升整体效果。这种团队意识不仅在擦玻璃时得到加强,更在我日常生活中的各个方面起到了积极的作用。

总之,劳动擦玻璃是一种简单却意义重大的劳动。通过参与劳动擦玻璃的经历,我深刻感悟到了劳动的重要性、劳动的意义以及劳动的价值。个人参与劳动的经历让我更加深刻地体会到劳动的辛苦和不易;改变观念的过程让我对劳动有了更全面和深入的认识;培养责任感使我明白只有尽职尽责才能做出像样的成绩;珍惜劳动成果的价值让我更加明白劳动的意义;增强团队意识让我意识到劳动是一项集体的事业。劳动擦玻璃是一种简单而有意义的劳动,通过参与其中我们可以从中获得许多真知灼见。

劳动擦玻璃心得体会报告篇二

甲方(用人单位)名称:

乙方(劳动者)名称:

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

合同期限自年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点:甲方公司所在地。

三、工作时间

1、甲方依法保证乙方的休息权利;每周工作时间不超过40小时。

2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬

甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资(含其他费用) 元人民币,于次月15日前发放。

五、保险福利待遇

乙方原来已购买养老、医疗等保险,应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险,而将应承担的费用并入工资一并发放,由乙方按原渠道自行购买。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。

七、规章制度

1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

八、劳动合同变更、解除和终止

1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

九、劳动争议处理及其他

1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,

甲方(盖章): 乙方(签名):

法人代表:合同签订日期: 年 月 日

劳动擦玻璃心得体会报告篇三

相信大家都有写过劳动合同了,这就一起看看吧。没有劳动合同,对岗位、工资、工作时间、待遇等劳动关系的主要权利和义务划分容易发生纠纷。你是否在找正准备撰写“玻璃厂怎样写劳动合同”,下面小编收集了相关的素材,供大家写文参考!

甲方( )名称: 乙方( )名称: 居民身份证号:

户口所在地: 省(市) 区(县) 乡(镇) 村 邮政编码:

家庭住址: 联系电话:

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限

第一条 甲乙双方选择以下形式确定本合同期限,合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作内容和工作地点

第二条 甲方招用乙方在位工作。

1、乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本店依法制定的规章制度给予相应处罚。

三、工作时间和休息休假

第三条 甲方保证乙方每周周日休息一天,也可在征得甲方同意的情况下每月连休假四天,不扣工资,如乙方休假差出四天,则按每差一天扣出( )元工资。

四、劳动报酬

第四条 甲方采用以下形式向乙方支付工资。

月工资元加提成,按每售出(元以上提( )元,甲方每月( )日前向乙方支付工资。

五、解除和终止

第五条 本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法律》规定执行。合同期满自行解除,若工作需要延长聘用时间的经双方协商可办理续聘手续。

六、其他

第六条 甲、乙双方约定的其他事项:

1、乙方应尊重甲方人员,服从甲方管理。

2、经乙方同意,甲方按每月从乙方工资中扣出元,等合同期满由甲方退还乙方,如在乙方工作期间,有货款缺失,甲方可从此款项中扣出。

3、乙方提前解除劳动合同,应该提前一个月通知甲方,否则,给甲方造成的损失由乙方负责。

4、签订本合同书之前,乙方已与甲方就工资一事达成了一致。

第七条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份,本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

第八条 本合同未尽事宜,以双方签订的协议为准。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

甲方(用人单位):______________________________

依据《中华人民共和国劳动法》、《__________省劳动合同条例》等法律法规,经双方平等协商,同意签订本合同。具体内容如下:

第一条 试用期满后,如考核合格,予以录用,签定此合同。

第二条 合同期限为下列第 2 项

1.无固定期限。

2.固定期限。自__________年________月________日起至__________年_______月_______日。

3.以完成__________工作为限。

第三条 甲方根据生产(经营)需要,经双方协商,可以变更工作岗位或工作内容。

第四条 甲方的权利和义务

1、乙方签订本合同前必须先签订公司《保密和竞业限制协议》此合同方可生效。

2、依据国家法律法规制订本单位内部规章制度,并对乙方实施管理。

3、依据生产(经营)特点和乙方的工作岗位(内容),制订专项协议作为合同附件,约定保守用人单位商业秘密等有关事项。

4、告知乙方所从事工作的危险性和可能造成的职业危害,并在上岗前对乙方进行必要的安全和职业技术培训,并针对乙方的工作环境,按规定为乙方提供安全保护设施和劳动保护用品。

5、甲方不得无故解聘乙方人员,保证乙方工作的合理性和稳定性。

第五条 乙方的权利和义务

1、乙方享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。

2、乙方应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

第六条 劳动报酬的确定和支付

1、乙方人员基本工资为__________元/月。

2、甲方每次月16日左右以货币形式支付乙方工资。

3、乙方在工作期间如发生以下情况,公司有权不予发放工资:

(1)在公司工作不满两月的;

(2)未经公司同意擅自离职的;

(4)在公司入职考核或其他不定期考核中成绩严重不合格(60分),或者因其他个人原因,公司予以劝退的。

第七条 合同的终止、解除和变更

1、劳动合同期满或者劳动合同约定的终止条件出现时,本合同即行终止。

2、经合同双方协商一致,本合同可以解除。

3、甲方被依法宣告破产,自人民法院依法宣告之日起本合同即行解除。

4、乙方参加公务员、研究生、教师、事业编、驾驶证、工程师考试和其他类型的职业、职称考试,必须在进公司求职之初,向甲方书面说明情况,并征得甲方书面同意;否则乙方需无条件向甲方交纳__________元/月的误工费和培训费;并且甲方保留随时解除劳动合同的权利。

5、国家法律法规规定的其他终止和解除劳动合同的情形出现时,本合同可以终止或解除。终止、解除或变更劳动合同应按法定程序办理。

第八条 离职交接

1、签定合同后,乙方不得随意离职,如需离职必须提前30天以书面形式向甲方提出申请。

2、提出申请后,乙方需协助甲方人力资源部招聘或者内选代班人员,并且与代班人员完成详细工作交接,方可提出正式离职申请;同时,乙方需将工作明细、办公物品、借支帐务等与甲方交接清楚。

3、完成工作及财务交接后,乙方需填写《离职人员签批审定表》,由乙方所在部门工作代班人,部门负责人、人力资源部、董事长共同签字后方算认可,否则不予离职。

4、乙方应严格按照离职程序办理,如有违反,甲方有权扣发乙方两月工资、相关社会保险和其他福利。如存在账务不清者,待乙方账务清楚后,甲方再给予乙方办理离职手续,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理,乙方应赔偿给甲方从入职起每半年________万元培训费用。

第九条 违约责任

1、乙方擅自离职或以旷工、消极怠工的形式变项离职,经甲方告知的,甲方有权扣除乙方每半年________万元的违约金。

2.公司人员不得接受客户任何形式的礼金、礼品,不得吃、拿、卡、要,如有发现一律开除。业务方面人员不得个人收取货款,不得借公司之名私自开展业务,如有发现,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理,并无条件给甲方以同等发生数额10倍的违约金。

3、乙方由于玩忽职守或操作不当,给企业造成损失,(货物破损、丢失、污染、变质)根据责任大小企业有权扣其工资并罚款,其它不应有所犯错误,按企业内部管理处罚办法执行,个人自身损坏由自己承担责任,造成严重后果者,由企业追究经济责任和经国家机关追究法律责任。

第十条 乙方擅自离职或按规定离职后,两年内不得组建公司,不得经营同类产品,不得转移客户或参与其它同行业的生产与经营,不得与他人以任何形式合体经营或生产同类产品,否则乙方必须向甲方支付违约金________万元/半年。

第十一条 双方因履行本合同发生的争议,当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起60日内,向有管理权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条 本合同依法订立即具有法律约束力。《员工手册》作为本合同的附件,享有同等法律效力。

甲方(单位)名称:__________________

乙方(劳动者)姓名:________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定,甲方因生产经营(工作)需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意签订(续订)如下条款,用书面劳动合同形式确定劳动关系,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行。

一、劳动合同期限

甲、乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限:

1、本合同期限为固定期限,自______年______月______日至______年______月______日止,为期______年,其中试用期______个月。合同期满,合同终止。如甲方生产经营(工作)正常,双方都能认真履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,可以办理劳动合同续订手续。

2、本合同期限为无固定期限,自______年______月______日起至法定终止条件出现时终止。

3、本合同期限为完成______任务为期限,自______年______月______日起至该任务结束时终止。

二、工作内容与工作地点

乙方同意按甲方生产经营(工作)需要,安排在______岗位工作。工作地点:______.甲方因生产经营(工作)变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作岗位或生产经营(工作)任务。

乙方应按照甲方要求,______完成工作数量,______并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假

甲乙双方选择实行以下第______种工时制度:

(一)实行标准工时工作制度。

(二)实行综合计算工时工作制度。

(三)实行不定时工作制度。

休息休假按国家和江西省有关规定执行。

四、劳动报酬

乙方试用期的工资标准为______元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。

乙方试用期满后,按照按劳分配的原则,甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴,乙方的基本工资为______元,奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。当甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动时,按新的工资标准确定。

甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月______日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。

甲方安排乙方加班加点工作,应按国家规定的标准安排补休或者支付加班加点工资。加班加点工资发放时间为每月______日,不得克扣或无故拖欠。

五、福利待遇

1、在合同期内,乙方患病或非因工负伤,按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确定医疗期,具体标准按国家有关规定执行。在规定的医疗期内,乙方的病假工资、疾病救济费、医疗待遇等按有关规定办理。

2、在合同期内,乙方因工或因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、遗属补贴,按国家和地方有关规定办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须按乙方所任工作需要,提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件,对乙方进行劳动安全卫生教育。

乙方必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,有权拒绝执行,并可以立即解除劳动合同。

七、劳动纪律

乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策,遵守甲方依法制定的规章制度,认真履行岗位职责。

八、劳动合同的变更、解除和终止

(一)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以变更或解除。

(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2、未及时足额支付劳动报酬的;

3、甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反甲方的规章制度的;

3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

5、乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳动合同无效的;

6、被依法追究刑事责任的。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方应提前30日以书面形式通知乙方本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

(五)甲方因下列情形之一,提前30天向全体职工说明情况,听取职工意见后,向劳动行政部门报告,可以裁减人员,解除劳动合同:

1、依照企业破产法规定进行重整的;

2、生产经营发生严重困难的;

3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

(六)除劳动合同的解除和终止第(二)条规定的情形外,其他情形乙方解除劳动合同,应当提前30天(在试用期内的应当提前3天)以书面形式通知甲方。()甲方单方解除劳动合同,应当事先将理由通知乙方,听取乙方意见。

(七)劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:

2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;

5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

(八)有下列情形之一的,本劳动合同终止:

1、劳动合同期满的;

2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

3、甲方被依法宣告破产的;

4、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

5、法律、行政法规规定的其他情形。

九、解除或终止劳动合同的经济补偿

按照本劳动合同的解除和终止条款第(一)条由甲方提出以及第(二)条、第(四)条、第(五)条解除劳动合同的;按照本劳动合同的解除和终止条款第(八)条第1、3、4、5款终止劳动合同的,甲方应当根据乙方在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的经济补偿金,工作年限6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半年计算。月工资按乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资计算。

乙方月工资高于甲方所在设区市政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,甲方向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。

固定期限劳动合同期满,甲方维持或提高劳动条件续订,乙方不同意续订而终止劳动合同的,不支付经济补偿金。

十、双方协商约定的其他事项

因甲方生产经营(工作)需要,经双方协商同意,约定以下事宜:

(一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定。

(二)保守商业秘密的约定。

(三)补充保险和福利待遇的约定。

十一、劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任

劳动合同依法订立后,即具有法律约束力,双方必须严格履行。如果发生劳动争议,双方可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任。

本劳动合同未尽事宜或与国家有关法律法规规定不一致的,按国家有关法律法规规定执行。

甲方(盖章):__________________

乙方签字:__________________

______年______月______日

劳动擦玻璃心得体会报告篇四

擦玻璃,作为楼宇日常维护的必要工作之一,既是一种劳动实践,更是一种技能。在我参与实际擦玻璃工作的一周时间里,我深刻地认识到,这项看似简单而琐碎的工作,其实蕴含着许多细节和要点。接下来,我将就此分享我的心得体会。

2. 擦玻璃不仅是机械化的重复劳动

虽然只是需要日常进行的机械化工作,但是在实际操作中,擦玻璃显然需要更多的细致和耐心。想要完全擦净一扇窗户,我们需要先对它的尘垢、脏物情况进行全面的评估,然后再根据所需要的清洗用品和工具进行分类处理。同时,每扇窗户的具体情况和所在位置都是不同的,在进行擦拭的时候,我们需要制定不同的策略和计划。在操作过程中,我们需要仔细观察所擦拭部分的反应,并根据反馈情况及时进行调整。

3. 擦玻璃需要细心和坚持

擦玻璃过程之中,对细节的专注和把握非常重要。需要时时刻刻专注于擦拭的过程,而不能心浮气躁,对于每一个细节都需要认真观察和分析。在擦拭过程中,坚持不懈是不可或缺的要素。任何一次的擦拭都需要坚持至少工作时间的一半,才能取得最好的效果。同时,我们还需要保证每扇窗户都能得到充分的擦拭,不该遗漏的地方一定要认真去擦,确保最终的完美效果。

4. 擦玻璃不仅锻炼技能,更培养了团队合作

在进行擦玻璃这项工作中,每一个人都需要做好自己的分内事,同时协同合作。对于个人而言,需要紧密配合,安排自己的工作时间,以确保得到最优质高效的成果。对于团队而言,不仅需要共同进退,还需要相互配合,形成高效的协作方式。共同分工,互相鼓励、支持,在擦玻璃的过程中让自己的身影不仅在窗户上迎风招展,更在团队合作的精神中彰显出独有的风采。

5. 结论

在擦玻璃的工作实践中,我深刻认识到,只有在严格遵循相关操作规程,认真观察每一细节,注重团队合作的前提下,我们才能高效率完成这项看似简单但实际相当繁琐的工作,同时也能从中获得不同寻常的收获。只有在注重细节和团队协作的前提下,也才能让自己更好地成长和进步。这样的体验不仅是一种宝贵的人生经历,更是对于自己职业和生活追求的一个积极意义。

劳动擦玻璃心得体会报告篇五

甲方:

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同于__年_____月_____日生效,于__年_____月_____日止。

二、工作内容

第一条、乙方同意根据甲方工作需要,在甲方单位工作五年,根据甲方相关要求做好本职工作。

第二条、根据工作需要乙方遵守甲方对员工相关规定,乙方如有违约需承担相应的责任。

第三条、据国家相关规定,乙方享受甲方的相关劳保福利待遇。

第四条、乙方在工作时间做好本职工作,不得以任何理由拒绝工作。

第五条、乙方应按时上下班,并遵守劳动纪律。

三、劳动纪律

第六条、甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。

第七条、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

第八条、乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。因违反劳动制度和纪律造成的伤害乙方自行承担。

四、劳动保护和劳动条件

第九条、甲方应根据国家的有关劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施等。

五、工作时间和休息休假

第十条、根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间,甲方应按规定安排乙方休假或调休。

六、劳动报酬

第十一条、乙方应认真学习业务知识,积极工作,努力完成甲方分配的工作任务。

第十二条、甲方按时支付乙方劳动报酬。

七、职业培训

第十三条、甲方负责对乙方进行职业培训,培训费根据工作年限协商承担。

第十四条、乙方从事普通和技术工种的,上岗前均须经过教育和培训,从事特种行业作业的,必须经过专门培训,取得生产特种行业资格后持证上岗。

第十五条、在本合同期限内,甲方培训,乙方提出解除劳动合同,经甲方同意,乙方应当按照未满合同的服务年限,在离开前一次性向甲方付清培训费。

八、处罚与奖励

第十六条、乙方在劳动工作过程中,提出对甲方发展有利的合理化建议,甲方可视情况给予乙方口头表扬或经济奖励。

第十七条、乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩,甲方应给予乙方一定奖励。

第十八条、甲方可以随时根据考核标准以口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。

第十九条、乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害,甲方有权对乙方进行罚款或解除合同,并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。

九、社会保险和福利

第二十条、甲方为乙方创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。

十、合同的终止和解除

第二十一条、双方订立的劳动用工合同期限届满,本合同将自动解除、终止。

第二十二条、乙方有下列情形之一的',甲方可以解除本合同:

(一)严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。

(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成了重大损害。

(三)泄露甲方信息机密和技术机密资料,造成了甲方重大损失。

(四)因自身原因被司法机关劳动教育以及被依法追究刑事责任。

(五)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任。

(六)患病或因非工伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

(七)乙方所发放的工作用服装,未经允许不得在小区外穿着,如出现意外情况由乙方承担一切责任,解除合同。

(八)因员工个人疾病在工作岗位上出现的意外情况甲方无连带责任,经协商员工无法在工作的,甲方有权终止合同。

第二十三条、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(一)甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。

(二)从事违反国家法律法规的工作。

(三)经甲乙双方协商一致或劳动届满,或依法终止时,本合同可以解除。

第二十四条、乙方未经甲方同意,单方解除合同,所造成的经济损失及其它相关的损失,由乙方全部承担。

第二十五条、甲方濒临破产,进行法定整顿期,或经营状况发生严重困难,甲方应提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。

十一、违约责任及赔偿

第二十六条、甲乙任何一方违约给对方造成损失的,均须承担劳动合同终止的过错责任。

第二十七条、乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度,甲方有权辞退或开除乙方,甲方不承担任何补偿。乙方因个人行为给甲方或他人造成损害或损失的,乙方应承担赔偿责任。

第二十八条、如合同期未满乙方提出离职的,按甲方离职规定,须提前1个月通知甲方,经甲方批准后,将工作交接至甲方满意后方可离开,否则应支付给甲方一个月基本工资作为违约金,并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离职,甲方有权通过政府劳动部门,要求乙方返回工作岗位,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

十二、保守商业秘密及职业道德

第二十九条、下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并执行甲方的安全保密制度,否则按相关规定支付甲方赔偿费用,构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密:甲方行销、策略、计划、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存管理、客户名单、电脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等,以上商业秘密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。

第三十条、对于负责或经(管)以上业务的岗位人员,在劳动合同终止前提出解除劳动合同一个月内,甲方有权调整其工作岗位。

十三、知识产权归属

第三十一条、乙方在劳动合同期间,因工作任务需要和利用工作条件所创造的知识产权由甲方享有,但甲方应给予乙方奖励。

十四、其他

第三十二条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:(手印)盖章乙方:(手印)盖章

年___月___日年___月___日

劳动擦玻璃心得体会报告篇六

擦玻璃是我们常见的一项家务劳动,不论是家庭还是公司,都需要定期进行。然而,在实际擦玻璃的过程中,往往会有种种问题出现,比如玻璃表面反光、擦不干净等。通过多次的擦玻璃实践,我深刻认识到,它不仅是一种家务劳动,更是一种考验人们耐心、细心、认真和责任心的实践活动。

第二段:擦玻璃需要细心认真

擦玻璃需要我们付出十分的细心和认真,因为玻璃表面是很容易刮花和弄脏的。因此,在擦玻璃的过程中,我们应当选择合适的擦拭工具和清洁剂,以免对玻璃表面造成损伤。同时,我们还应认真审视需要擦拭的玻璃面,以及擦拭后的效果,确保其干净、亮丽。

第三段:擦玻璃需要耐心等待和清洗

在擦玻璃的过程中,我们不仅需要付出细心的劳动,还需要耐心等待和清洗。如果清洗的不够彻底,会留下很多的水渍和霉点,因此我们需要将玻璃表面清洗干净,并且等待足够的时间让其干燥。如果不清洗干净,那么在阳光下,玻璃表面的水渍和霉点会非常明显,这样的话我们擦拭的效果也会受到影响。

第四段:擦玻璃需要追求卓越

如果我们想要擦出一块干净的玻璃,我们需要追求卓越,先从自己做起。如果我们真的付出了细心、耐心的劳动,就一定会取得良好的效果。我们需要明确每一个擦拭的目标,同时也要注意到自己的行为和态度。如果我们抱着一种敷衍的心态去擦拭玻璃,那么最终的成果也只能是敷衍的。

第五段:结尾

总之,在这个实践擦玻璃的过程中,我明白了一个道理:做任何事情都需要付出最大的努力和最大的耐心,并且要相信自己和对自己的要求。在处理问题过程中,要有严谨的态度和认真的心态,才能收获一份值得自豪的成果。在以后的生活中,我会继续努力,做一个有耐心、有思考、有责任感的人。

劳动擦玻璃心得体会报告篇七

订立合同双方:

招聘方:_________(企业、事业、机关、团体等单位的行政)简称甲方;

受聘方:_________(合同制职工)简称乙方。

甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意)。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条 合同期限

合同期限为_________年(或_________个月),从_________年起至_________年_________月_________日止。(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同,应注明本合同无一定期限或本合同以某一工作完成为届满期限。)

第二条 试用期限

试用期限为_________个月(或_________年),即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)

第三条 职务(或工种)

甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)。

第四条 工作时间

每周工作六天,星期日休息。每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。)

第五条 劳动报酬

(一)乙方在试用期间,月薪为_________元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。(以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的,按计件付酬。)

(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。

第六条 生活福利待遇

(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的,可享受_________天(不包括路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。

(三)特保儿费:乙方享受特保儿费与固定职工相同。

第七条 劳动保护

_________。(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)

第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法

_________。(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。)

第九条 政治待遇和劳动纪律要求

(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等。

(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同。

(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律、服从分配、坚持出勤、积极劳动,保证完成规定的各项任务。

第十条 教育与培训

甲方应加强对乙方进行思想政治教育,遵纪守法教育,安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。

第十一条 劳动合同变更

(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:

1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;

2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;

5.法律规定的其他情况。

(二)在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:

1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;

2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间,机构之间);

3.发生不超过一个月时间的短期停工;

4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;

5.法律规定的其他情况。

第十二条 劳动合同的解除

(一)_________。(解除劳动合同的条件,国家主管部门有规定的,按规定执行;没有规定的,由双方当事人商定。双方议定条款不得违反法律和政策的规定,不得损害国家利益和社会公共利益。)

(二)解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。

(三)解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。

第十三条 违约责任

(一)甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金_________元。

(二)甲方违反劳动安全和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失。

(三)乙方擅自解除合同,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金_________元。

(四)乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。

第十四条 其他事项

(一)本合同于_________年_________月_________日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理,也可依法向人民法院起诉。

(二)本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式_________份,报主管机关,劳动合同管理机关(本合同如经公证,则应交公证处留存一份)_________等单位各留存一份。

劳动擦玻璃心得体会报告篇八

一直以来,家庭劳动都是一项不可忽视的重要工作。作为一个家庭的一员,我经常参与各种各样的家务劳动,其中擦玻璃是一项让我深受启发的家庭劳动。在这个过程中,我不仅培养了一定的动手能力和耐心,还体会到了背后的辛勤努力和付出。下面,我将分享我的一些心得体会。

首先,擦玻璃是一种锻炼动手能力的好方法。在擦玻璃的过程中,我需要使用抹布和清洁剂,来回擦拭窗户。这个过程不仅需要控制力度,还需要注意擦拭的方向和方法。通过不断摸索和练习,我掌握了一些技巧,例如在清洁剂涂抹均匀后,沿着同一方向擦拭玻璃,这样可以更好地去除污垢,并且不会留下划痕。在这个过程中,我可以感受到自己的手越来越灵活,动作也越来越熟练,这是一种对自己能力的肯定。

其次,擦玻璃需要耐心和细致。擦玻璃并不是一项容易的工作,因为玻璃上的污渍往往比较顽固,有时候要经过数次的擦拭才能完全清理干净。这就需要不断重复和坚持,同时还要保持耐心和细心。在擦拭过程中,我遇到过一些困难,甚至有时候想要放弃,但是我明白只有坚持下去才能达到最终目标。通过这个过程,我学会了不急躁,擦玻璃也成为我增加耐心和细心的一种锻炼。

第三,擦玻璃让我体会到了背后的辛勤努力和付出。在过去,我常常忽视了家里的清洁工作,认为这是理所当然的。然而,当我亲自体验到擦玻璃的辛苦后,我对平时家里的清洁工作有了更深的理解和尊重。擦玻璃并不仅仅是一种简单的卫生清理工作,它背后有着家庭成员的辛勤付出,需要花费大量的时间和精力。从那以后,我开始主动参与家庭劳动,尽自己的一份力,为家庭的和谐做出贡献。

最后,擦玻璃让我明白了劳动的意义和价值。劳动是人的天性,是我们与生俱来的能力和责任。通过劳动,我们可以锻炼自己的身体和意志,培养自己的动手能力和耐心,同时也能为他人和社会做出贡献。对于家庭劳动来说,我们不仅是在为自己的家做努力,更是在为整个家庭营造一个干净、舒适的环境。擦玻璃是其中的一部分,它代表了我们对家庭的关心和照顾。通过擦玻璃,我明白了劳动的价值,也更加珍惜和感激自己和他人的劳动成果。

总而言之,擦玻璃不仅是一项日常的家务劳动,更是一种培养能力、锻炼耐心、感悟劳动价值的过程。通过这个过程,我学会了锻炼动手能力、培养耐心,也更加理解和尊重背后的辛勤付出。家庭劳动是一个终身的旅程,而擦玻璃只是其中的一部分。我相信只有通过不断参与和体验,我们才能更加深入地理解家庭劳动的意义和价值。让我们一起行动起来,为我们的家庭营造一个美好的环境和生活。

劳动擦玻璃心得体会报告篇九

擦玻璃这项工作对许多人来说似乎是一个简单、乏味的任务。然而,在我进行了近一个月的劳动实践后,我逐渐认识到这项工作中自己所获取的体验和与人沟通与合作的重要性。下面我将分享一些我在这个过程中的收获和体会。

第一段:认识到自己的不足

在第一周的实践中,我发现我对于这项工作的技能掌握非常有限。从洗刷、擦拭到擦干,每个步骤都有着自己的技巧。在对待一些污渍或斑点时,我往往不能很好地处理它们。有时候我感到尴尬和沮丧,但此时我的导师总会在一旁指导我应该如何进行操作。在这个过程中,我逐渐认识到自己的不足并开始努力学习和克服这些技巧方面的问题。

第二段:培养责任心和细致性

在进行擦玻璃这项工作的过程中,我需要始终保持高度的集中力和细致性。一旦我出级了小的错误,比如没法在角落清洁干净,那么整个窗户都会显得不太完美,这对日后的评估也不会形成有利的印象。由于窗户通常会被作为公司办公楼面向外展现的重要部分,任何小细节上的缺陷都不能被忽略。通过认真对待每一个任务的细节问题,我的责任心和献身精神得到了培养和提高。

第三段:自我管理和自律

这项工作的另一个重要方面是自我管理和自律。每个窗户需要花费一定的时间和精力进行清洁,而有时候我需要同时处理多个窗户。如果没有良好的自我管理和自律,我就会陷入不断的马可波罗式的操作繁琐和付出时间与精力的危险之中。然而,由于我已经从上述的第一、第二点中收获了如何培养细致性和责任心,因此我能够更加高效地处理工作,减少工作效率的降低。

第四段:沟通与合作的能力

在这项工作中,我还学会了更好地与人沟通和合作。清洁窗户时,我经常需要与我的同事一起协作完成爬梯、拉帘子、拿材料等工作。然而,不同的同事有着不同的习惯和技能。在这样的工作环境下,我不仅要学会与不同的同事保持良好的沟通,还要在合作的过程中相互了解,掌握相互的技能和执行能力,以优化协作过程,提高工作效率。

第五段:总结反思

我是如何在这项窗户擦玻璃工作中学到了很多东西。我的自我管理和自律能力得到提升,我的细心和耐心得到了培养,并学会了如何和不同的人有效合作。这个月的精神和身体锻炼已经让我的个性变得更加坚强和独立。我的经验提醒着我,每个人都会在不同的方面有自己发展和提高的空间,我将会继续通过长期稳定的自我管理和自我提升,将自己成为一个更好的人。

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