银行作风建设心得(通用17篇)

时间:2023-12-09 作者:薇儿

银行的发展离不开专业人才的支持,银行业也成为了各类金融从业人员的就业首选之一。以下是小编为大家整理的银行创新服务介绍,让我们一起来了解一下。

银行作风建设心得(通用17篇)篇一

党章是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩;党章党规是全面从严治党的依据,是全体党员的行为规范。习近平总书记就认真学习党章党规、严格遵守党章党规作出一系列重要论述,把党章党规在全面从严治党中的地位和作用提升到一个新的理论高度。王岐山同志强调唤醒党章党规意识,振聋发聩,提神醒脑。

对党章党规的信仰和遵从本就应该铭刻在每一个党员的脑海,何以需要唤醒?这是依然严峻复杂的反____斗争形势给予的深刻昭示。那些违纪违法的党员干部忏悔时,无一例外地谈到自己忘记党员身份、党性观念不强、党纪党规意识淡漠。他们走上歧路就是从党章党规意识沉睡开始的,唤醒一些党员干部陷于沉睡的党章党规意识,已成为当务之急,也是全面从严治党的现实需要。

我们党是靠铁的纪律组织起来的,必然靠加强纪律建设走向未来。全面从严治党,就要把纪律建设作为治本之策,并挺在前沿,使党规党纪成为管党治党的尺子、党员不可逾越的底线。事实证明,党规党纪松弛已成为党内的一大忧患。作风和____背后的问题都是不守纪律、不讲规矩,____分子违法犯罪都是先从违纪开始,最后滑向违法犯罪的深渊。一个地方不正之风盛行、____现象蔓延、政治生态恶化,也都与那里的党组织软弱涣散,纪律严不起来、规矩立不起来有直接关系。为此,必须进一步强化党章党规意识,讲诚信、懂规矩、守纪律,在思想上政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护中央权威,坚决做到令行禁止。每名党员干部都必须知晓党规党纪、敬畏党规党纪、严守党规党纪,让党规党纪真正成为防止以权谋私的“紧箍咒”、坚持秉公用权的“护身符”。

坚持用党规党纪的尺子衡量党员干部行为,注重加强日常教育和监督,紧盯违纪行为初始,抓早抓小抓苗头,抓深抓实抓细微,强化违纪立案意识,动辄则咎,防止小错酿成大祸,避免出现“一查就是大案要案,一查就得移送司法”。加强对执行政治纪律、政治规矩的监督检查和追责,坚决纠正无组织、无纪律的问题,严肃查处欺骗组织、对抗组织的行为,切实维护党章党规的严肃性和权威性。

注意把握政策界限,坚持依纪依法、不枉不纵、教育挽救原则,区分情节轻重、行为性质,做到保护创新者、帮助失误者、惩治贪腐者,形成鼓励振兴、敢于担当、创业干事、遏制____的执纪导向。

银行作风建设心得(通用17篇)篇二

中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时也是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

纵观中国共产党史,也是一部从严治党史,从“三湾改编”将支部设在连队,到枪毙王克功,到1942年的延安整风,到解放初期枪毙张子善、刘青山,到现在的老虎苍蝇一起打,目的就是要保持党的先进性和纯洁性。要永远保持党的先进性和纯洁性,并带领中国人民在本世纪末实现中华民族伟大复兴的艰巨而光荣的历史使命,就必须要全面从严治党。

全面从严治党、从严治行,推动建行转型发展。建设银行作为大型国有商业银行,必须坚持党的领导,目前整个建行的管理者中95%以上都是共产党员,如果不从严管理,怎么能保持其先进性?怎么能发挥战斗堡垒作用?怎么能作为先锋队,带领全体员工一起走向胜利?怎么能在新时期去完成转型创新的艰巨任务?从严治行,首先要管好党员领导干部,所谓“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,工作做不做得好,主要看领导。要坚持以严的标准要求干部,以严的措施管理干部,以严的纪律约束干部,特别是要把对“一把手”的监督、管理作为重中之重。

正确的政治路线确定以后,党员干部就是决定因素,只有全面从严管党治党,建设银行才能永远保持先进性和战斗力,才能保证转型创新得以顺利完成。

银行作风建设心得(通用17篇)篇三

全面从严治党是推进“四个全面”战略布局的关键,决胜全面小康,关键在党。我们必须始终坚持党的领导,加强党的建设,推进全面从严治党,锻造各项事业的坚强领导核心,为全面建成小康社会提供坚强保证。

要切实加强思想建设,把牢正确政治方向。坚持把思想政治建设放在首位,加强思想政治理论学习,做到真学、真懂、真信、真用,并用以武装头脑、指导实践、推动工作;加强党性锤炼,强化道德养成,坚定理想信念,始终做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责;加强干部教育培训,增强理论素养,优化知识结构,强化实践锻炼,不断提升推动“四个驻马店”建设的能力水平,正本清源、强基固本,不忘初心、继续前进。

要切实加强组织建设,不断提高执政能力。树立正确干部导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持党管干部原则,坚持好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,注重在改革创新、求真务实的实践中考察和识别干部,坚决防止和纠正选人用人上的不正之风,真正把想干事、能干事、敢担当、善作为的干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。

要切实加强作风建设,凝聚干事创业合力。党的作风是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。要巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,深入开展“两学一做”学习教育,真正使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯;严肃党内政治生活,严明党的纪律规矩,用严格的标准规范党内行为,全面净化党内政治生态;强化对违反中央八项规定精神和省、市若干意见的监督执纪问责,持之以恒纠正“四风”,坚决防止“四风”反弹回潮。牢固树立作风建设永远在路上的思想,坚持和发扬党的优良传统和作风,锲而不舍、驰而不息推进作风建设,抓党风政风、带社风民风,营造风清气正的社会环境。

要切实加强反腐倡廉建设,营造良好政治生态。反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣。要坚持把纪律和规矩挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,严格执行廉洁自律准则、纪律处分条例和问责条例,严肃查处违反党章、党规、党纪的行为,加强反腐倡廉教育,督促党员干部养成纪律自觉,用好巡察这把利剑,加大执纪审查力度,不断健全惩治和预防腐败体系,形成严守纪律和规矩的常态效应,用纪律和规矩管住全体党员。

要切实加强制度建设,提升管党治党水平。要坚持把制度建设作为治本之策,承接落实好中央出台的党内法规制度,贯彻实施好“4+4+2”党建制度体系,全方位扎紧制度笼子,更多用制度治党、管权、治吏。

要切实履行主体责任,推进全面从严治党。要认真落实全面从严治党主体责任,逐级传导压力,层层压实责任,形成明责、考责、问责的落实链条,推动全面从严治党向基层延伸。

“不忘初心,继续前进”,在庆祝中国共产党成立95周年大会上的时代号召犹在耳畔,全面从严治党的新征程已经开启。我们要以强烈的历史责任感、深沉的使命感,以抓铁有痕、踏石留印的劲头,坚持全面从严治党、着力加强新时期党的建设,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效,为实现富民强市加快崛起、全面建成小康社会营造良好政治生态、提供坚强有力保证。

银行作风建设心得(通用17篇)篇四

在今年8月_日,为全面推进建设银行的整体作风建设,十分后决定在全行范围内扎实开展“履岗尽职”大讨论活动。作为建行下设怀化分行的一名职工,作为一名建行人,推进全行的作风建设我义不容辞。因此,我主动参与到此次的大讨论当中、通过此次大讨论活动,我进一步认清了自身的工作职责与工作价值,深入了解了自身的工作追求,明确了自己应要承担的岗位责任,并回顾以往工作经验仔细找出自身的不足之处,观察他人的优点与长处并加以学习,以便进一步完善未来的工作计划、改善工作措施,积极为我行能够得到又好又快的发展而献计献策,为我怀化分行的明天努力奉献。

一、了解岗职工作认清自身追求。

在怀化分行中,我首先是怀化分行的一员,其次才是一名深处怀化分行财会部经理职位的经理人员。我自__年从_大学毕业以来,便进入建设银行分派往怀化分行从事财会工作,至今已有_年。在这多少年间,我与怀化分行共同前进、共同成长。现如今,我已然成为怀化分行的一名财会经理,我承担着保障本行经济业务的正确与完善,为本行的经济经营提高基础保障的职责。在日常的工作中,我不仅要保障本行的各项经济业务均严格遵守国家财经法规、还要建立健全本行财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,亲自监督各项制度的实施和执行。要编制和审核分行各项经济业务资料,加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证本行的合理日常开支能够给予正常供给。并同时要做好本行的会计核算工作,及时为分行提供真实的会计核算资料;并参与本行的经济活动对其进行分析,编写出经济活动分析报告,及时调整和控制计划的实施,提出改进意见和建议,为分行的经营决策提供真实依据等。怀化分行对于我来说,不仅仅是一个提供工作、发挥价值的地方,更是一个家庭港湾,我是数百名怀化分行大家庭中的一员,因此,我怀化分行的每一项政策,每一经济笔业务,每一项建设都与我息息相关,扛起怀化分行的建设大任是我应有的职责,建设诚信“怀分”、保障业务发展是我终生的追求与目标。

二、坚持履岗尽职突出效益奉献。

在我进入怀化分行的_年来,我始终保持着对怀化分行特有的感情以及对财会工作的高度热情。在分行的财务工作中我用严谨细心的工作态度,敬业奉献的工作精神,高效详准的工作效率发挥着自我的价值。在工作中,我将自身的专业能力切实结合到了工作业务实际当中,并且我紧跟时代的脚步不断的锻炼和学习各项财会相关知识,提升自身的能力建设,为能够更好的完成本行的财会工作而努力。

与此同时,我还注重自身的素质建设,俗话说:“个人素质的提高是整体素质提高建设的基础。”为能够推进本行实现“正风肃纪、勤业守廉”的建设目标,落实本行的作风建设。我积极参加了由分行以及上级银行组织的党性培训与学习活动,并充分利用自身工作之余对党的十八大精神、以及其提出的“党政廉洁严反四风”等内容进行学习,以保证自身的党性纯洁。与此同时,本人还结合自身工作实际对照“四风”问题进行了检查与整改,保证自身的作风的“清正廉洁”,此外我还对本部门的各项制度进行了完善,在要求自身严格遵守制度的同时,也带动部门职员坚守纪律,对于本单位存在的“办事拖沓、作风漂浮、工作执行力差、上班迟到早退”等现象进行严格的管制,并实施惩罚制度,以杜绝影响我行作风建设因素的产生,带动职员建设勤勉尽责,廉洁从业的良好作风。

自本人工作以来,我不仅仅不能及时完成上级安排与部署的各项业务工作,对市分行党委的系列政策与工作思路进行深入的研究并及时制定出实施策略,做到上传下达,保证认真执行其政策,高效落实其各项工作举措,使其政策能够得到有效开展。我还尽职尽责的履行自身的各项工作职责,严格按规范化要求开展帐务处理和财务核算工作,并合理匡算年度财务计划,为本行年度财务计划的实现打下基础;此外,我还加强了财务管理和会计辅导检查工作,在今年共检查辅导了本行_个网点,以及_财会人员工作,并撰写出辅导材料份,纠正其帐务金额;同时,我还完善了帐表管理办法、机房值班交接制度,设计建立了大额支付小前置系统往来帐务登记簿等,以此规范了本行的会计操作行为,杜绝了差错事故发生;在今年下半年,我积极组织开展了财会岗位培训,抓好本行帐户清理核实工作,防范了金融风险,为我行的各项经济业务的顺利开展做出突出奉献与保障。

三、紧跟行业发展了解自身不足。

中国经济一直在不断地建设与发展之中,而作为中国经济运营的主体行—银行工作者,我更是应该紧跟行业业务的前进脚步,实际改善自身不足,为我行的建设与发展贡献力量。银行的发展不仅仅靠业务的支撑,更是要有严格的内部控制与管理为其提供最坚实地保证。因此,做好本行的业务发展和内控管理的双面控制与强化,是极其必要的。在从事财会经理职位的_年来,我虽然能够严格的管控自身的工作与作风建设,高效的完成各项业务工作,但是在实际的工作中我还存在有一些不足之处。例如:我在工作中未能从本行的长远角度考虑制定财务计划,未能亲自深入部门职工之中、实际了解各项数据来源等、未能积极主动加班工作做好勤政守业的好榜样等,这些问题都对我的工作效益有着一定的影响,是我应该加以完善和改进的地方。

四、改善自身问题提出发展建议。

在未来的工作中,我将首先改进自身不足之处,强化自身的综合素质能力建设,结合原有工作经验,处理好我行的各项财务相关工作,坚决实行制度的硬性管理,认真处理公司内部的财务关系,配合好各部门开展相关工作,以不断提高本本部门工作效率,为我行的经济业务绩效的提升而努力。

在怀化分行工作的_年来,我深度的了解和熟悉着本行的各项业务工作,也对本行有着以下几点发展建议:一是建议本行进一步强化对行内职工的教育与培训工作,以提升我行团队的整体素质能力。而是建议分行深化完善行内各项制度规定,并组织专项人员对各部门的工作进行监督检查,以提高本行的工作效益,推进我行的快速与稳定发展。

银行作风建设心得(通用17篇)篇五

作风建设是银行工作的重要内容之一,是提高服务质量和效率的关键。在银行工作多年的经验中,我深感作风建设对于银行员工的工作态度、效率以及与客户关系的良好发展起着重要作用。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,希望能为更多的银行员工提供一些建设性的思考。

首先,培养诚信作风是银行员工的首要任务。银行作为金融机构,信用是银行立足市场的基础。员工在与客户交流中,应保持真诚、坦率的态度,将客户的利益放在首位。我记得曾有一位客户因为金额填写错误,少还了几百元,我及时发现并向客户解释,客户对我的诚信给予了高度评价。这样的案例反映了银行员工以诚信作风来处理客户问题的重要性。只有树立起诚信作风,才能树立良好的银行形象,吸引更多客户的青睐。

其次,要注重细节,提升服务水平。银行员工的服务行为直接关系到客户对银行的满意度。在日常工作中,我们要注重细节,从微小之处入手,提升服务水平。例如,当有客户忘记带证件时,我会快速找到规章制度并告诉客户如何解决问题,避免延误客户的办理时间。同时,我们还可以通过培训提升员工的专业知识和技能,使员工能更好地理解和满足客户的需求。服务细节关乎客户对银行工作质量的评价,务必要把“微小”变成“大事”。

再次,加强沟通能力,建立和谐的工作关系。银行员工的工作往往需要协作,许多工作环节都需要彼此沟通和合作。就我所见,工作关系的融洽与否直接影响银行工作效率和效果。因此,加强沟通能力,建立和谐的工作关系至关重要。当我在处理一个复杂的业务时,为了更好地处理紧急情况,我主动寻找其他部门的支持和帮助。这样的交流有助于我们更好地解决问题,提高工作效率。此外,与同事的和谐关系还会影响员工的工作积极性和员工群体的凝聚力,有利于创建良好的工作氛围。

此外,银行员工应不断学习和改进自我,适应银行业务的变革。随着科技的不断发展,银行业务也在不断变革,员工必须不断学习和适应这些变化。我常常参加银行组织的培训课程和行业研讨会,通过学习,我能更好地应对新兴的业务需求。例如,我及时学习和掌握了移动支付的相关知识,能够为客户提供更好的服务。因此,借助于不断学习和提高自身素质,员工才能快速适应银行业务的改变,保持与时俱进。

最后,银行员工应树立服务意识和客户至上的价值观。优秀的银行员工要以服务意识为引导,注重从客户的角度出发,从客户的需求出发,为客户提供个性化的、高效的服务。作为银行员工,我们的目标是成为客户首选的金融合作伙伴,我们需要以客户至上的价值观为基准,不断提高自己的服务水平,为客户创造更大的价值。只有将客户的需求摆在第一位,才能为银行构建稳固的客户基础,实现长期的持续发展。

总的来说,银行员工的心得体会作风建设涉及多个方面,但最重要的是诚信、服务和高效。只有通过加强诚信作风、提升服务水平、建立和谐的工作关系、不断学习和改进自我以及树立服务意识和客户至上的价值观,银行员工才能更好地适应银行业务的发展,提升工作效率和工作质量。银行作风建设的每一步都是为了更好地为客户提供优质服务,实现银行高质量发展的目标。

银行作风建设心得(通用17篇)篇六

在今年4月份以来开展的以作风纪律“大整顿、大讨论”主要内容的作风纪律教育整顿活动是深入贯彻落实总书记在中纪委六次全会上讲话和省纪委七次全会精神,落实科学发展观的重要举措。也是我们农商行全面落实第一个五年发展规划开好头、起好步的重要措施。这次活动在总行作风纪律“大整顿、大讨论”办公室的领导下,通过系统学习董事长的重要讲话,特别是提出的“十个为什么”,客观公正的分析了工作中存在的问题和不足,使我们深刻领会了开展思想纪律作风整顿的重要性和必要性。在整顿活动中,我们坚持联系实际,对照工作,对照岗位,对照服务,找问题,找差距,实现教育整顿效果化。

近年来,在总行领导的正确指导和殷勤的关心帮助下,我们团结协作、求实进取,取得了一些成绩和荣誉,但这些成绩只是初步的,荣誉也只是暂时的。我们坚持对照要求找差距,深入调研寻对策,改进作风求突破,精神一振,认识水平进一步跃升。良好作风是搞好工作的基础作风是一个人世界观、人生观、价值观的外在反映,是一个人党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。作风好坏,是衡量一个人工作标准的重要标志。

工作中我们体会到,作风是一种无形的巨大力量,良好的工作作风,能够形成昂扬的凝聚力,良好的工作作风,能够创造和谐的氛围,良好的工作作风,能够构成宽松的工作环境,是保证各项工作顺利完成的基础,反之,则会影响到工作的质量和效益。对此,我们一致认为,必须从提高内在自觉性入手,狠抓个人作风建设,“四做好个坚持”,一是坚持严谨细致,树立高度的责任感和爱岗敬业精神,克服粗枝大叶、应付交差的错误意识,做到质量第一;二是坚持雷厉风行,克服拖拉懒散、不重时效的习气,养成重时效、讲效益的良好习惯;三是坚持求真务实,克服华而不实、飘浮虚荣的作风,做老实人,办老实事,扎实推进各项工作的开展;四是坚持奋发有为,不断强化进取意识,始终保持昂扬向上的精神状态,迎难而上,主动作为,尽心尽力把工作做好。完善制度是搞好服务的保障制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。

总书记在中央纪委第七次全体会议上的讲话中,也明确强调了制度建设对领导干部作风建设的根本性作用。建立健全规章制度,坚持抓好制度落实,形成按制度办事,按制度管人的有效机制,才能规范工作秩序,保证各项工作的扎实开展。今后,我们将在不断建立相关制度的基础上,下大力抓好各项制度落实,为客户提供更好的服务,为商行发展做出更有力的保障。创新思维是突破发展的动力近年来,步入了发展环境好转、工作动力增强、发展机遇增多的历史机遇期,任务越来越重,责任越来越大,工作要求也越来越高。要适应新机遇、新形势,完成新任务就必须大胆改革,积极创新,不断提高工作水平。

以前,我们的工作往往局限于按部就班完成任务,缺乏工作上的主动性和预见性。这次整顿使我们深刻认识到,不能主动作为就不能提高工作层次,没有创新思维就没有突破发展。因此,要进一步解放思想,转变以前墨守成规的旧观念,着眼的创新发展,积极思考切实可行的创新工作思路;要进一步加强学习,培养乐于学习、善于学习的良好习惯,不断扩展学习视野,优化知识结构,增强实践能力,站在前瞻性思考问题,创造性地开展工作,提高工作效率和质量。让我们以这次教育整顿活动为契机,以整顿促作风,以制度促服务,创新工作思路,推进突破发展,为开创的崭新局面而努力奋斗。

在今年的纪律教育学习月活动中,本人通过参加市委召开的动员大会和采取集中学习、个人自学等形式,认真学习了__、贺国强同志在党的十七届中央纪委二次全会上的重要讲话和工作报告;_在省委十届二次全会、省纪委十届二次全会上的讲话;周某某、田某某同志在全国教育纪检监察工作会议上的讲话;省纪委编写的《广东省教育系统反腐倡廉教育读本》,并观看了反腐电教片,反腐倡廉教育专题片、“廉政动画”dvd等必读书目,对今年的纪律教育学习月活动主题以“增强党性观念,推进科学发展”为主题,有了更进一步的认识和更深刻的体会。

一、利为民所谋是党先进性的根本体现。

权为民所用,情为民所系,利为民所谋,是中国共产党人坚持执政为民的必然要求。执政,对共产党人来说,既是一种权力,更是一种责任。这个责任就是全心全意为人民服务,就是事事处处把中国最广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好。

在履行执政使命的过程中,每一个党的干部,都必须坚持高标准、严要求,自觉地适应广大人民群众物质文化需要日益增长的要求,不断开拓为人民谋利造福的新思路和新境界,做到永不自满,永不懈怠,用不停顿;以甘为孺子牛的姿态服务人民,始终勤勤恳恳,任劳任怨;必须树立“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的道德情操,时刻把人民群众的冷暖、忧乐、安危挂在心头;必须急群众之所急,谋群众之所需;必须以艰苦扎实的作风真抓实干,努力使党的路线方针政策落到实处,给人民群众看得到、摸得着的实际利益。要真正做到利为民所谋,必须牢固树立马克思主义的群众观点,自觉坚持党的群众路线,坚定地相信群众,紧紧地依靠群众,在各项工作中充分发挥人民群众的历史主动精神。

我想,作为学校的一名领导干部,要牢记教师利益无小事的道理,始终把教师利益放在第一位,不断增强为人民服务的意识,从人民教师最现实、最关心、最直接的问题入手,通过贯彻落实好上级的教育政策,切实关心教师的疾苦,真心实意地帮助教师解决好在工作生活中面临的困难,把工作做细、做好、做实。

二、树立清廉形象是党执政为民之根本。

清廉是一种思想作风,也是一种人格力量,是立身之本、为人之道、处事之基,是党员领导工作的“生命线”。我认为,塑造清廉形象,必须加深对清廉时代内涵的理解,在具体工作中坚持做好“五立”。一是立世:就是要确立正确的世界观、人生观、价值观,用正确的思想武装头脑,坚定政治信念,自觉地筑起拒腐防变的思想防线,确保政治上不迷航。二是立志:就是树立崇高的理想和远大的志向,忠诚党的事业,踏实地工作,把做好每项工作、每件事情作为“座标”,不断攀升,不断奋发,不断进步。三是立心:就是树立廉洁奉公的事业心和勤政为民的责任心,辛勤工作,乐于奉献,做好本职工作。四是立德:就是树立良好的道德人格,自觉加强党性锻炼和思想修养,保持高尚的情操。以慎权、慎欲、慎微、慎独和自重、自省、自警、自励的尊严与人格力量,带动和影响社会风气。五是立信:就是树立良好的信誉,维护党性原则,知情爱民,秉公办事,坚持以良好的党风和作风取信于民,获得群众的信任和爱戴。

三、坚持实事求是是党旺盛创造力的关健所在。

实事求是是马克思夫义的灵魂,是我们党的思想路线,也是党的优良传统和作风。敢不敢坚持实事求是,对于一个人民公仆来讲,是一个世界观正确与否、党性纯不纯的重大原则问题,历史经验表明,凡是强们能够自觉地坚持实事求是的时候,我们的事业就发展;凡是我们背离或放弃实事求是的时候,我们的事业就遭受挫折,这是一条被实践反复证明的真理。_深刻指出,实事求是,是无产阶级世界现的基础,作为一名人民公仆。要始终坚持实事求是这一党的思想路线,任何时候、任何情况下部不能背背离这一点。每一名人民公仆,都应在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,自觉地在实践中坚持实事求是。

四、密切联系群众是党一贯的优良作风。

“得民心者得天下”。政权的得与失全在人民群众的拥护与否。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。我们所进行的改革、发展等各项事业是一项极其艰巨复杂的任务,需要广大人民群众广泛地参与和实践。失去了人民群众的拥护和支持,党的事业和一切工作就无从谈起。世界上一些长期执政的共产党之所以丧失政权,一个重要原因就是其领导集团内部出现了严重的腐败现象,脱离了群众,继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团,最终被人民群众所抛弃。因此,加强和改进党的作风建设,是共产党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众,才能永远保持其先进性。我们学校党员领导干部,要想教师所想,急教师所急,办教师所需;端正对教师的态度,增进对教师的感情;涉及教师切身利益的决策,要充分听取教师的意见;坚持校务公开,提高学校运作管理的透明度,虚心接受教职员工的监督,杜绝腐败现象的滋生。

五、做好本职工作不断提高自身业务水平。

要正确对待自己,充分意识到自己的一切都来自于组织的培养和教育,来自于人民群众的关心和支持;要懂得,成绩属于人民,职务意味着责任和义务,这就意味着我们去奉献,去牺牲,要不断提高自己的真本领,努力完成上级交给的各项任务。要立足岗位,扎实开展工作,不负重托,报答人民。要切实履行党和人民赋予的职责,尽责尽力,致力于干出一番事业来。要勤勤恳恳、兢兢业业地干好本职工作,任劳任怨,全身心投入,让教职员工获得更多的实惠,更多的利益。

总之,通过这次反腐倡廉的教育和学习,使我深深感到--一个党员干部理想信念动摇的可怕、工作作风败坏的可悲、廉洁自律意识淡化的可怜、群众观念不强的可恨。在今后的工作中,使我更加坚定了“增强党性观念,推进科学发展”的理念。为此,我要寻找差距,努力提高自身素质,振奋精神,做好当前工作。

1.提高政治素质。不断坚定理想信念,要做一个真正的马克思主义者;不断加强党性修养,面对复杂的环境,时刻以党员标准对照要求自己;加强对党的路线、方针、政策的认识,增强贯彻党的基本路线的自觉性。

2.提高思想素质。加强学习,通过学习,筑牢思想防线;继续提升人格修养,要成为一个道德高尚的人。

3.提高作风素质。牢固树立为人民服务的思想,密切联系群众,始终成为人民的公仆;要始终坚持实事求是的工作原则,一切从实际出发养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风;不断开拓创新,与是俱进,研究新情况,解决新问题。

4.提高廉政意识。进一步严于律已,勿以恶小而为之,勿以善小而不为;树立廉政的楷模,以孔繁森、郑培民为榜样,做一名合格的党员干部。

通过各方面的提高以达到,政治上坚定,思想上成熟,工作上更加敬业。在廉政上做到慎独、慎微、慎行,从小事上就严格要求,要三思而后行,要有正确的世界观、人生观和“生活观”,养成良好的生活作风,自觉抵制各种腐败现象,克服拜金主义、享乐主义,正确使用手中的权利,真正做到权为民所用,利为民所谋,实实在在做事、老老实实做人,干好本职工作。

银行作风建设心得(通用17篇)篇七

党的十八大明确提出,围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入展开以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,要要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实增强和改进工作作风,巩固党的执政地位,具有十分重大而长远的意义。

一、存有的主要问题。

一是对形式主义危害性的理解不深刻。主要表现在工作和学习两个方面:学习目的不够明确,学习有时流于形式,缺乏认真深入的思考,囫囵吞枣,只从字面上理解,没有深刻理解内在含义,特别是在政治理论知识的学习上;信贷工作上不够深入,不够细致,不能充分了解任务的详细情况,在知人、知事、知情上还有一定差别,以致于工作缺乏针对性。

二是学习知识、钻研业务的精神不够。学习的自觉性、系统性不强,致使学习无论从广度和深度上尚显不足。平时多忙于业务工作,自觉学习的时间少,对信贷业务各项政策掌握得不够全面,尤其是对涉及公司业务以外的信贷规章制度学习得较少且不够深入。展开工作时,存有急于求进的情况,接到任务首先想到的是尽快完成,缺乏求精的钻研精神。

三是开拓创新意识不强。对业务展开过程中遇到的各种新问题、新情况探索得不够,缺乏创新工具和方法,没有充分发挥自己的主观能动性,有时产生的新想法也仅仅停留于心动状态,而没有将其付诸于实际行动。

四是服务宗旨观点不牢固。作为信贷业务部门的一员,在协助基层解决实际困难方面做得还不够,不能将优质服务与履行职责很好地结合起来,工作中对事不对人,有时过于强调原则性,工作态度不够热情,容易得罪人。怕苦怕累、贪图安逸的思想或多或少依然存有,工作中虽然没有不作为、乱作为,但是责任心和工作的积极性、主动性还有待增强。

二、今后努力的方向。

增强学习,用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提升金融工作水平。

一方面要增强业务知识的学习,提升对学习业务知识重要性和迫切性的理解,自觉、刻苦地钻研业务,更新自己的知识结构和理论水平。

另一方面,通过持之以恒的理论学习,努力提升自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提升自己的政治素质、业务水平和道德水平,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,实现理论与实践相统一。

(一)改进银行工作作风,增加有效信贷投入,解决“贷款难”与“难贷款”的矛盾。

“贷款难”与“难贷款”是一个问题的两个方面。一方面,“难贷款”说明金融服务对象——企业、居民客观上存有对金融产品的巨大需求潜力;另一方面,“贷款难”说明银行业也存有着迫切需要寻找富余资金出路、增加自身收益的问题。显然,解决“贷款难”与“难贷款”这个对矛盾,银行业与其服务对象具有共同的利益结合点。所以,只要我们银行业的广大工作者切实提升金融服务水平,进一步改进工作作风,按照经济规律办事,银行业与服务对象之间多沟通、多交流,采取有效措施,力戒浮躁,深入到大、中、小企业中去,深入到个体私营及非公有制企业中去,深入到城镇居民和广大农民群众中去,就能够较好地解决“贷款难”与“难贷款”这个对矛盾,就能够贯彻好稳健的货币政策,为国民经济持续快速健康发展提供强有力的支持。

(二)改进银行工作作风,降低不良贷款占比,提升银行业的盈利水平。

不良贷款的形成有主观和客观两个方面的原因。就主观方面来说,如果银行业的工作人员能够在“贷前”实行深入细致的调查、“贷时”实行扎扎实实的审查、“贷后”坚持实事求是的检查,如果银行业的工作人员能够坚持“审、贷、查”等必要的制衡约束制度,如果相关金融监管部门实行了即时有效的现场检查和非现场监管,那么,因主观因素造成的不良资产必然大大减少,不良贷款率就能够得到较好的控制。

银行业只有努力提升金融服务水平、改进工作作风,增强工作的主动性和责任心,才能够降低不良贷款,减少相当一部分损失;同时,金融服务工作作风的改进,在一定水准上能够增加金融产品的有效供给,信贷资产质量就会得到提升,不良贷款率就能够控制在较为合理的水平,银行业自身的收益也会明显上升。

(三)改进银行工作作风,力戒官商、衙门习气。

当前,有的农村信用社不同水准地存有官商习气、衙门习气,已影响了党和国家宏观金融政策的有效实施。农村信用社是为“三农”服务的中小金融机构,要有“走千家万户”、“跨千山万水”、“吃千辛万苦”的工作作风。而在有的地方,这种“挎包精神”不见了。一方面,广大农民特别是渴望致富的贫困地区的农民亟需农村信用社的有效信贷扶持,发展生产、改善生活;另一方面,有的农村信用社却把目光盯在少数“大户”身上、放在县城及经济较发达的地区,偏离了为“三农”服务的宗旨,导致有的农村信用社存贷比例一直处于较低水平,大量资金处于相对闲置状态,影响了自身经营效益的提升和央行支农再贷款宏观政策工具的使用效果。

银行业属于第三产业,是靠提供金融服务来维持自身的生存与发展的。当前,我国加入wto已成定局,包括银行业在内的金融业对外开放是一种必然的选择,在竞争中发展是必由之路。如果银行业服务水平、服务质量满足不了服务对象的需求,那么,我们的银行业就无法在竞争中取胜。

更重要的是,银行业的服务水平、服务质量也密切关系到党和政府在广大人民群众中的形象,关系到党和国家的金融方针、政策的落实与否。银行业的服务水平、方式、质量等等构成了金融文化的重要组成部分,是我国先进文化的直接体现者之一。进一步提升服务水平、质量、层次,是银行业实践“三个代表”的具体体现,具有重大的政治意义。

今天,银监会召开党委会议,传达学习党的十八届二中全会精神,银监会党委书记、主席尚福林出席并讲话。xx强调,银监会系统各级党委要认真学习习近平总书记在二中全会上的讲话精神,落实好政府职能转变要求,切实改进工作作风,持续推动银行业改革发展和监管工作。

会议认为,党的十八大来,以习近平同志为核心的党中央高举中国特色社会主义伟大旗帜,团结带领全党全军全国各族人民,全面推动社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设,全面推动党的建设新的伟大工程,各项工作取得新进展,以新的面貌、新的作风树立了良好形象,赢得了全国各族人民的衷心拥护和国际社会的好评。

xx在讲话中指出,贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,重点是落实好政府职能转变要求,关键是切实改进工作作风,结合银行业改革发展和监管工作实际,当前要突出抓好以下工作:

一是支持经济发展。全面贯彻落实党的十八大精神和中央经济工作会议决策部署,坚持稳中求进,坚持扩大内需,准确引导信贷投向,推动降低企业融资成本,确保信贷资金投入实体经济,着力增强对重点领域和薄弱环节的信贷支持,着力推动经济发展方式转变和产业结构战略性调整,做好城镇化配套金融服务,支持实体经济持续健康发展。

二是防范化解风险。高度重视金融领域存有的风险隐患,坚决守住不发生系统性和区域性金融风险的底线。当前,要重点防控好平台、房地产、企业集群和产能过剩行业等领域的信用违约风险,理财、代付以及银证、银基、银保、银信等合作类交叉性业务领域的表外业务关联风险,影子银行、民间融资和非法集资等领域外部风险传染。

三是增强金融创新。按照全面建成小康社会这个宏伟蓝图对金融服务提出的新要求,以金融创新促动实体经济与银行业良性互动。一方面,推动银行业科学合理布局,探索民间资本进入银行业的新方式,加快社区银行建设,完善银行业组织机构体系。另一方面,增强业务产品和管理机制创新,持续提升银行业的竞争力,推动实现发展速度、质量和效益的协调统一。

四是增强党的建设。按照党的十八大对党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设作出的部署,坚定理想信念,增强党性修养,改进工作作风,倡导勤俭节约,坚持真抓实干,切实以作风建设的新成效凝聚推动金融发展的强大力量。突出坚持党要管党、从严治党,持续增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提升水平,持续推动银监会系统党的建设科学化水平。

xx强调,银监会系统广大党员干部要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致,深入贯彻党的十八大和一中、二中全会精神,用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动银行业改革发展和监管工作,持续增强工作的前瞻性、进取性、创造性,为完成党的十八大各项战略决策部署、实现全面建成小康社会奋斗目标做出新的更大贡献。

银行作风建设心得(通用17篇)篇八

为了进一步加强集团公司的发展力、凝聚力,加强队伍建设,全面提高队伍素质,切实解决队伍中存在的责任心不强、职责落实不到位、作风纪律松散、等突出问题。8月24日,公司邀请集团公司党校高级讲师王群老师做了题为《加强作风建设,弘扬良好风气》辅导授课。受益匪浅,受教育很深。通过学习,对作风建设有了深刻的认识和理解。结合工作实际,我认为加强作风建设,转变作风应从工作态度、工作责任做起。

首先,认识上要提高。每个工作人员都要认清形势,提高对这次作风纪律专项整顿活动重要和必要性的认识,通过整顿,以良好的精神状态,扎实的工作作风和优质的服务水平,去赢得领导的信任。

其次,思想上要重视。思想作风建设要抓住实事求是、与时俱进的精髓。思想作风建设是基础性和根本性的。其实质就是坚持解放思想、实事求是和与时俱进。一切从实际出发,而不是从本本出发。而要做到一切从实际出发,一个重要的途径就是善于调查研究。二是要把一切从实际出发同一切为职工着想结合起来,把善于实事求是与敢于实事求是结合起来。

最后,工作上要勤奋。要进一步强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。

总之,从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查,坚定为民、开拓、务实、清廉的科学发展观;立党为公、执政为民的宗旨;求真务实的工作态度;廉洁自律的人生习惯,以良好的精神状态和工作作风,做好本职工作。

银行作风建设心得(通用17篇)篇九

3月11日我行展开了合规管理年活动的学习总动员会。通过我们深入学习,把理论具体化,根据实际建章立制,以规章制度管理人,以规章制度约束人,以规章制度培养人,以此我们要坚决遵循合规守纪的行为习惯。从严开始,抓实抓细,增强自己遵章守纪、依法合规经营的观念和抵御职务犯罪的能力。经过学习,因此,我将自己的心得体会写下来勉励自己日后更加时刻提醒自己的主动合规意识。

这虽是一则笑话,却道出了一个事实,就是一些人对法律、规则的漠视。事实上,在我们的身边,规则意识缺失的现象随处可见。小到闯红灯、轧黄线、随地吐痰、乱丢垃圾,大到随意违约、坑蒙拐骗、违法乱纪。对这些现象,有的人似乎已是习以为常、司空见惯。殊不知,个人意志高于社会规则,个体行为凌驾于制度约束之上,这是一件非常可怕的`事情。

远的不说,从近年来,邮政储蓄所发生的资金案件,在社会上造成不良的影响,银行管理遭到质疑,员工法纪意识、道德水准遭到否定。究其原因来讲非常简单,十案十违章,有章不循,违章操作是发生案件的最主要原因。

以案为鉴,以过为镜,防微杜渐。勿以善小而不为,勿以恶小而为之。我们应该意识到在邮政储蓄银行改革和发展取得显著成绩,信贷业务发展的同时,提高现代经营理念,深入推进违规积分,切实强化案件防控的重要性、紧迫性。它是搞好内部管理的中心环节。旨在提倡高标准的职业道德行业规范,弘扬诚信、合规、尽职等职业价值理念,提高银行业从业人员的整体素质和职业道德水准。应该意识到,规矩不是阻碍个性发展的枷锁,却恰恰是个人想取得成功,企业稳健经营的核心环节和可持续发展的内在动力。

诚然,我们谁也不希望,一场运动式的教育活动之后,违规操作的问题卷土重来;不希望因为个别人的随意操作和小问题不断,使全行员工的利益受到牵连;不希望再有惊天动地的案件发生,却只能在事后感慨万千。因此,凡事坚持以人为本,建立起防范人险的长效机制,最为一名信贷员,我应该从自身做起,从小事做起,从经办的每一笔业务做起,从这一分钟做起。做一名合规守纪的信贷员,关健要树立四种意识、做到两个加强。四种意识为:一树立合规办事意识,坚决剔除凭感觉办事、凭经验办事、凭习惯办事的陋习,摒弃片面强调业务发展,忽视风险管理;片面重视市场开拓,忽视规章制度建设的陈腐观念,从管理的结构和细节中加强风险管理和防控。二树立责任意识,信贷员应本着对事业负责任、对领导负责任、对自己负责任,认真执行各项规章制度,处理业务要认真审核各项要素。用制度规范工作和业务操作,将安全经营贯穿于业务始终,杜绝风险控制盲区,有效防范操作风险。

三树立监督意识,员工相互之间不能盲目信任,领导和员工之间的信任必须建立在遵章守纪、按章办事的基础上,我们在处理问题的时候一定要形成自觉监督的意识,养成相互监督的习惯。四树立保密意识,信贷员要作好行内贷款人员资料,更要作好为客户的。两个加强为:一要加强违规监管力度,工作中凡不执行规章制度、违规操作业务的,不论是否造成经济损失,都要依据有关规定进行相应的处罚;二要加强工作作风建设,在工作作风上员工要以身作则、艰苦朴素、脚踏实地、积极履行好工作职责。主动热情的为广大客户及周围同事排忧解难,创造良好的服务环境。完成好领导交给的各项任务。在日常工作中,提高守法意识,从业务风险点和薄弱环节入手,加强规范化建设,对于业务操作违规的行为警钟长鸣,从思想意识上和行动上自觉防堵不良贷款案件的发生。

银行作风建设心得(通用17篇)篇十

作风建设是每个企业都需要重视的一个方面,作风决定着一家企业的形象和声誉。对于银行这样一个涉及众多顾客经济利益的企业而言,作风建设尤为重要。在我所在的银行的工作过程中,我深刻认识到作风建设对银行发展的巨大影响,同时也体悟到了一些心得和体会。

第一段:银行作风建设的背景与重要性。

银行是与金融直接相关的企业,每一个顾客都对于银行的态度以及银行的服务有严格的要求。银行作风的建设关系到银行的信誉和声誉,直接影响到银行的市场形象和业务拓展。因此,银行作风建设对于银行的企业形象以及市场竞争力的提升,具有重要性。

第二段:银行的作风建设的现状与不足。

在我所在的银行工作过程中,我深刻体会到了银行的作风建设方面存在一些不足。例如,在某些时候工作人员对于客户的态度欠缺热情,没有给予顾客足够的关注,甚至出现过服务态度不佳的情况。此外,银行的服务流程不够顺畅,某些环节出现了缺失和疏漏。这些问题都暴露了银行作风建设方面的不足。

第三段:银行的作风建设方面的积极探索与尝试。

为了改善以上不足问题,我们所在银行不断探索创新,积极尝试新的服务方式来解决问题。比如,在客户进入银行大厅的时候,我们以微笑和问候的方式迎接他们,给予顾客最好的体验。同时,我们们也将服务流程进行优化,使得顾客在线办理业务更流畅、更高效。

第四段:银行的作风建设方面的方法和经验。

在银行作风建设方面,我们也摸索出了一些有效的方法和经验。首先,我们必须在服务中深化顾客导向理念,注重商业化与客户服务的平衡。其次,我们要注重对员工的素质提升,注重培养他们的职业道德和服务意识。最后,银行还要不断加强自身的信息管理和监督,保证服务质量的稳定提升。

第五段:银行未来作风建设的方向与展望。

银行作风建设事关银行的信誉和形象,也关系到顾客体验和竞争力。在未来的工作中,银行应该加强服务质量的建设,要注重强化顾客体验和满意度的提升,这是银行作风建设中一个重要方向。同时,银行还应该强化信息化、数字化,不断创新服务方式和渠道,为顾客提供更高效的金融服务。

作风建设是企业发展中一个不可忽视的方面,银行作为与金融直接相关的企业,更应该引起重视。在未来的工作中,银行要加强顾客导向理念的合理应用,强化员工素质的提升,注重信息化管理和服务流程的优化,全方位提升银行的作风建设水平,为顾客提供更加优质的金融服务。

银行作风建设心得(通用17篇)篇十一

20xx年的纪律教育学习月活动中,按照联社的指示精神,以开展“正作风、促发展”为主题,开展“治庸、治懒、治奢、治散、治浮”等现象,通过学习查找自己在服务本社工作中存在的问题及薄弱的环节,在服务社会、服务基层、服务科学发展执行工作纪律,落实工作责任,党风廉政建设等存在的问题,根据学习过程中的认识,本人有以下的几点体会:

一、坚持把思想作风建设摆在第一位。解放思想,实事求是,以改革创新精神开展工作。紧密围绕“正作风、促发展”为主题,引发新一轮思想大解放的热潮,切实摒弃落后思想,陈旧观念,树立全局观念,大局意识,增强服务科学发展的信心和决心,弘扬求真务实的精神。

二、切实改进学风,提高运用理论解决实际问题的能力。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展。通过学习,增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力,是加强学习,提高自身素质,提高业务知识水平和工作效率。

三、要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行自己的岗位职责。无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽责把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。与创新有机地统一起来。随着时代和实践的发展而发展。要紧密联系改革开放和现代化建设的新形势、新情况,改革和完善党的纪律检查体制。

四、要切实搞好团结,创造和谐的工作环境。要珍惜同事间共同工作的机会,工作上互相商量、沟通、帮助,生活上相互关心、照顾,在坚持原则的基础上搞好内部团结,在本单位内部创造和谐的工作环境,以利于各项工作任务的完成。

五、时刻以“正作风、促发展”为理念,增强服务意识和责任意识,转变作风,寻找差距,我们每一位员工都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、考风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为联社的发展添砖加瓦。我们始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒,始终牢记责任使命,大力实践科学发展,把整顿作风与不断推进各项工作结合起来。

一身正气做人,一丝不苟做事,优质服务树形象,风正人和促发展。要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高业务素质;讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要想办法,办实事,把工作提高到一个新的水平。通过自查自纠、取长补短对照自己,坚决杜绝“庸、懒、奢、散、浮”等现象,把“正作风、促发展”力促工作上新台阶、新水平。

银行作风建设心得(通用17篇)篇十二

3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为;。

1、未有经常出入歌舞厅、宾馆、娱乐场所等,消费与正当收入严重不符的行为;。

3、未有长期拖欠贷款、借款不还,或信用卡恶意透支,或经常找人借钱的行为;。

5、未有因家庭重大变故,造成情绪波动较大的行为;没有经常深夜不归或夜不归宿的行为。

3、未有对违纪违规行为或业务事故不按规定及时制止、报告和处理的情况;。

4、未有办理业务越权行事的行为,未有网点、部门负责人违法违规办理业务的情况;。

6、未有不按规定安排对重要岗位进行轮岗的情况。

2、未有伪造、涂改变造凭证转移资金和隐匿、故意销毁会计凭证的现象;。

7、未有故意隐瞒和掩盖借款人的真实资信情况,提供虚假的贷前调查报告行为;。

9、未有私自将押运路线透露给他人的行为;。

10、无不按规定办理业务授权的情况;不存在混岗操作现象;。

11、无故意违章操作,有章不循行为,未有风险苗头和不安全因素存在。

银行作风建设心得(通用17篇)篇十三

作风建设是党的建设,可以加强党的执政能力,下面小编为大家带来一篇银行作风建设心得体会,欢迎阅读!

通过这次的通过“作风建设年”活动和 “全县机关部门中层干部作风建设培训班”的学习,深刻的领悟了此次作风建设学习的重要内涵,认真的剖析检查了存在的问题,明确了在以后工作的开展中要全面的加强思想作风、工作作风、生活作风建设,弘扬新风正气,着力解决突出问题,努力实现干部作风的进一步转变,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。

通过此次活动,我有以下几点的体会:

所谓“以人为本”的作风建设,就是要牢固树立“以员工为中心,银行靠员工发展,员工靠银行成长”的理念。通过新机制建立和作风建设,建议一支高素质、高品德,有机和谐的员工队伍。

一是确立“胜任、超值”的人力资源管理战略,努力构建“不重年龄重能力,不重资历重实绩,品德、水平并重,职务、职称并行”的选拔用人机制和平台,坚持做到以“德”用人,量“才”用人,看“绩”用人,使广大员工能够自觉把自己的成长与农行的发展紧密联系在一起,做到“胜利、超值和奉献”。

二是建立公平、公正、合理的收入分配机制。使工资分配能够涵盖职务、技术职称、技能、业绩等指标,为员工提供更多发展空间,开拓创业,避免都向职务这座独木桥上拥挤,造成更多的落水者。

三是切实加强制度文化和执行文化建设。重点抓好“二会”,即有效的组织好机关、基层员工例会学习,晨会讲评,把“二会”活动变为向员工灌输“四基一服务”的平台,即基本法规、基本制度、基本规程、基本技能和优质文明服务,提高和锤练员工执行制度,合规操作的能力,提升服务水平。

四是增强对员工的.了解,关爱、营造人本氛围。以实际行动关心员工,尊重员工,不断加深对员工的沟通与互动,知其行,解其意,洞其想,察其求,适时引导、疏理、帮助、排忧,达到相互了解,相互信任,相互支持。与此同时建立和完善员工健康娱乐活动设施,因地制宜举办相应的文体活动,营造浓郁的团队家庭氛围,使员工逐步产生“行即我家,我爱我家”思想情感。并从细节上体现对员工的关爱,即在重大节日、员工的红白喜事及生日等重要时节,赠送物品和爱心,对困难员工或生病员工及时探访,增加家庭温暖和友谊。

五是实行政务公开,让员工“知行情,议行政,务行事”,增强做单位主人翁的责任感和自豪感。通过以上人性化管理,人本措施的实施,不断增强内部控制力。

常言道“人看人,户看户,群众看的是干部”。这里表达的既有群众(员工)之间的攀比,也有希望领导带好头领好队的意思。由此可见作风建设的关键在领导干部,做为团队的领导干部一举一动都会无形在员工中产生深刻影响,形成无形的比制度更有号召力的导向作用。因此,做为一个领导干部应时刻审视自己的一言一行,一举一动,既要发挥好自己,又要从严要求管好自己,着重防止在自己身上出现说了不算,讲了不干,承诺了不兑现等问题,应在以下五个方面率先垂范:

一是在团结协作上率先垂范。这就要求身为领导干部努力克服官潦作风,放下架子,体现高风亮节气度,增强整体意识,大局意识,屈尊降优意识。处世办事,主动和班子成员,甚至下属多沟通,多交流,统一思想,形成共识,统筹各项工作,减少内耗,降低不和谐之音。

二是在遵章守纪上率先垂范。“正人先正已”,领导干部要求下属做到的自己要首先做到。要时时处处严格要求自己,规范自己的言行,公正清廉,不碰高压线,不触防火墙,不违规,不出错,自觉接受员工监督和制度约束,并对各种违规现象理直气壮的敢抓敢管,在全行上下形成令行禁止,遵章守纪的合规文化氛围。

三是在干事创业上率先垂范。领导干部要时刻保持昂扬向上,积极进取的良好精神状态,在平时的工作中精神饱满,充满激情,执著追求,永不满足,有一种“事业无止境,奋斗无穷期”的进取意识;有一种不懈怠,不迷茫、不滑坡,始终保持旺盛精神和昂扬斗志的精神风貌。领导干部的精神风貌往往反映和影响单位的风貌,及员工的精神风貌,因此应用领导干部所具有的激情和感召力、人格魅力,去感召员工,激励员工共同干事创业。

四是在争先创优上率先垂范。领导干部要有处处讲实干、时时争第一的强烈愿望,干一流的工作,做一流的服务,带一流的队伍,创一流的佳绩,不仅个人要在同级干部中争先进,创优绩,而且分管的工作也要能在全系统中争第一。

五是开拓创新上率先垂范。做为领导干部不仅要周密考虑眼前的工作和事情、正在做的工作和事情,而且要具有前瞻性,考虑未来五年、十年或更长的发展和目标,正确的预测和把握未来的发展方向及趋势,去开拓别人尚未发现和察觉的新业务、新产品,要处处走在别人前面,这样才能将事业由小带大,由弱做强。

银行作风建设心得(通用17篇)篇十四

银行作风建设自查报告我支行行风建设工作坚持以党的三个代表重要思想为指导,按照镇党委镇政府行风工作的统一安排和布署,深入落实科学发展观,以规范服务行为,强化服务意识,改善服务态度,提高服务质量为目标,以群众满意为标准,从解决群众关心的热点和难点问题入手,使行业作风得到明显改善。

(一)思想道德方面。

13、未有长期拖欠贷款、借款不还,或信用卡恶意透支,或经常找人借钱的行为;。

4、未有从事第二职业或做生意,或利用工作之便帮助亲戚、朋友做生意的行为;没有上班时间传呼、电话不断,与社会不良人员交往的行为;没有经常在上班时间买卖股票、期货或参与传销的行为;5、未有因家庭重大变故,造成情绪波动较大的行为;没有经常深夜不归或夜不归宿的行为。

(三)业务管理方面。

1、未有对金融规章制度及上级的精神不认真传达学习和贯彻落实的情况,明确本单位或本部门各业务操作岗位职责;2、未有对业务工作中存在的漏洞不及时采取有效措施解决的情况,及时解决网点需要解决问题;3、未有对违纪违规行为或业务事故不按规定及时制止、报告和处理的情况;4、未有办理业务越权行事的行为,未有网点、部门负责人违法违规办理业务的情况;5、未有财会部门主管、主管行长、行长不坚持每旬、每月、每季对所有尾箱现金进行清点的情况;6、未有不按规定安排对重要岗位进行轮岗的情况。

(四)业务操作方面。

1、未有不按规定对账而出现账账、账实、账表不符的情况;未。

311、无故意违章操作,有章不循行为,未有风险苗头和不安全因素存在。

银行作风建设心得(通用17篇)篇十五

党风廉政建设和反腐bai斗争是关系到党和国家生死存亡的一件大事。腐bai,是当今社会一大难以治愈的顽症,引起了全世界的观注和瞩目,提起腐bai,人人深恶痛绝,同仇敌忾,研究和探索治理腐bai产生的根源,从严治党,是当今社会治理的难点和关注的焦点。下面小编给大家带来作风建设心得体会银行,希望大家喜欢!

为进一步推进银行业干部队伍的作风建设和党风廉政建设,根据市银监局的统一安排,11月10日下午,我社党委班子成员带队,组织全联社干部员工参加了市银行业反腐倡廉警示教育巡展活动。

此次展览共分三个部份,图文并茂,发人深省,其中生动的理论,详尽的案例资料,教育了每一位参观者,也使我们受益良多。一组组、一幅幅反腐倡廉宣传图片,一个个生动真实的案例具有直观性和借鉴性,警示了干部特别是党员领导干部。巡展现场,大家驻足观看,细心观察,在认真观看巡展图片的同时,深刻反思了案例所折射出的人生观、价值观以及制度建设缺失问题。银行业作为关系国家经济命脉的重要行业,面临十分艰巨的反腐倡廉工作,必须有责任也有义务以党风廉政建设为己任,积极营造廉洁自律的氛围,切实加强制度建设,筑牢反腐防线。正是基于这种工作要求和工作背景,人民行高度重视,将活动做为进一步推动党风廉政建设的有利契机,我社积极配合参加。

此次展览,令人震撼,发人深思,参展员工普遍受到了一次思想洗礼和生动的警醒教育,提高了拒腐防变免疫力,对进一步筑牢拒腐防变的思想防线、做到思想上警钟长鸣、作风上严谨细致、生活上严格要求起到积极作用,促使廉洁自律的意识和各项要求深化到干部员工思想里、体现到行动上。

为了强化活动效果和进一步触动员工思想,我社领导要求参观巡展后各社结合自己工作实际进行勤政廉政深刻讨论,同时每位参观人员写出观后感或心得体会。

胡*涛总书记在党的十八大报告指出:“坚决惩治和有效预防腐bai,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务”。处于国家经济中心位置的银行业金融机构只有充分认识了反腐bai斗争的长期性、复杂性、艰巨性和紧迫性,继续坚定不移、坚持不懈地抓好党风建设和反腐倡廉工作,才能确保银行业安全、稳舰高效运行,为保增长、保民生、保稳定提供有力金融支持。而要实现这一目标,我们应该:

1. 深入学习科学发展观,运用多种手段开展廉政教育这次展览,使我们深刻体会到宣传教育在反腐建设中的重要地位,特别是在我们金融部门。教育是银行开展反腐倡廉建设的关键。加强对各行各级党员干部和员工的理论、党纪、法纪教育,增强其依法管理和自我约束的能力,是加强反腐倡廉建设和深入开展反腐bai斗争的重要一环,也是各级干部和员工提高自身素质,增强防腐拒变的内在要求。

2.树立了廉洁从业、守规操作的职业操守。遵守员工行为规范,增强了“合规创造价值”、“违规引发风险”的风险理念,建立了有责担责,尽职免责的责任思维,反对放松管理求发展,充分认识到违纪违规经营的危害性,以及违规行为应承担的责任和应受到的.惩戒,对发生的违规违纪行为绝不姑息纵容。增强自身遵纪守法的意识,营造依法经营、守规操作、廉洁从业的良好氛围,保障各项业务又好又快发展。

3.加强风险防范工作,防范各类案件和责任事故的发生。落实本部门承担的科技和银行风险防范的职能,从制度防范、科技防范、人员防范、排查防范和追究防范等方面入手,把这两个条线的风险防控的具体措施落到实处,防止风险的发生。

让我们从一点一滴做起,培育高尚的心灵,以这些案例做警示,远离职务犯罪,做到廉洁从业守规操作,促进各项业务健康发展,在本职岗位上奉献诚挚的爱心、履行自己的使命,以务实的精神,廉洁的作风、正义的形象、优良的业绩共同创造我社更加辉煌的明天。

银行作风建设心得(通用17篇)篇十六

第一段:简介(100字)。

最近,我参加了一场意义非凡的银行作风建设大会,会议内容丰富多彩,让我受益匪浅。会上,各位领导和专家提出了一系列有关银行作风的改进建议,引起了我的共鸣。在这里,我将分享我在大会上的学习和思考。

第二段:加强内外沟通交流(200字)。

银行作风建设大会强调了加强内外沟通交流的重要性。在现代社会,信息传递的速度快,竞争的压力大。作为银行的从业者,一方面,我们要注重内部的团队合作,加强和同事之间的沟通和协作。另一方面,我们也要保持与客户、合作伙伴的良好沟通,以便更好地理解他们的需求,并为他们提供更优质的服务。会议提醒我们,通过加强沟通交流,我们可以提高工作效率,增强团队凝聚力,更好地满足客户的需求。

第三段:做到高效、诚信、贴心(300字)。

银行作风建设大会强调了高效、诚信和贴心的重要性。作为银行的从业者,我们应该注重工作效率,努力提高自己的专业技能和服务水平,以便更好地为客户提供高质量的金融服务。同时,我们要践行诚信原则,坚持诚实守信,树立良好的企业形象。此外,大会还强调了贴心服务的重要性,我们要尽可能满足客户的个性化需求,关注客户的体验,真正做到以客户为中心。

第四段:强调团队合作精神(300字)。

银行作风建设大会强调了团队合作精神的重要性。作为银行从业者,我们必须明白,只有团结一心,紧密合作,才能在激烈的市场竞争中取得胜利。团队合作不仅可以提高工作效率,还可以充分发挥每个人的优势,实现互补互助。会议通过分享成功案例和经验分享,向我们展示了团队合作取得的优秀成果。我们必须积极融入团队,充分信任和支持他人,相互协作,共同实现银行的发展目标。

第五段:总结(200字)。

通过这次银行作风建设大会,我深刻认识到提高工作效率、诚信经营、贴心服务和团队合作的重要性。作为一名银行从业者,我将努力践行这些理念,并不断完善自己的作风。相信只要我们不断学习和进步,始终秉持正确的价值观,我们的银行业务将取得更大的成就,为客户和社会做出更大的贡献。同时,我也期待未来能有更多这样的机会,在不断的学习和交流中,不断提升自我,为银行业的发展贡献自己的力量。

银行作风建设心得(通用17篇)篇十七

作风是一家企业的形象,也是企业与客户交流的第一印象。随着经济的发展,银行作为一个服务型行业,其作风建设显得尤为重要。在过去的几年里,我所就职的银行进行了一系列的作风建设工作,我想在此分享我对作风建设的心得体会。

第一,塑造良好形象,树立行业标杆。银行作为一个服务性行业,其作风直接关系到银行的信誉和形象。因此,银行必须做到服务周到、态度热情。通过制定各种规定标准,如行为规范、承担实名制、诚实守信等,使员工的服务态度更加规范,服务质量更加高效。

第二,客户体验至上。银行不仅是提供金融服务的机构,更是提供服务体验的机构。我们应该树立以客户为中心的服务理念,全面提升客户满意度。要做到服务礼貌、接待热情、服务专业、服务细致,努力为客户排忧解难,提供全方位的服务体验。

第三,注重职业素养,严格自律管理。除了礼仪衣着等基本素养的培养外,银行更需要注重员工个人素养的提升。从工作态度、专业技能、人际交往、矛盾解决等方面,提升员工的职业素养,强化道德操守、职业操守。同时,加强对员工的日常管理工作,建立健全的员工考核制度,不断提高员工的自律管理意识,让员工自觉地接受作风教育和管理。

第四,宣传教育,增强员工作风意识。作风建设是一项系统工程,哪怕一个员工尚不规范,也可能直接影响顾客对整个银行的整体印象。银行必须加强宣传教育力度,让员工深刻认识作风建设的重要性,坚持不断加强工作作风的教育、引导和培训。只有不断增强员工作风意识和规范能力,才能不断推进全行作风进步。

第五,严格落实作风建设工作,强化监督管理。万物皆有其好与坏,作风也不例外。因此,银行必须对作风建设工作进行持续监督管理,及时发现和纠正违规行为。加强对员工的日常监管,采取严格的惩罚制度,坚决打击违反公司管理规定的行为,实现银行管理体系的完善。

总之,作风建设对于一个企业的长远发展至关重要。银行作为一个服务型机构,作风建设工作就更加重要了。只有坚定不移地推进作风建设工作,确保全行作风规范和规范能力的不断提高,我们才能更好地为广大客户服务,更好地推动银行的发展。

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