农村干部半年总结(实用17篇)

时间:2023-11-22 作者:ZS文王农村干部半年总结(实用17篇)

在半年总结中,我们可以回顾自己的成长和进步,发现问题并寻找改进的方法。以下是小编为大家收集的半年总结写作的一些案例和范文,欢迎大家浏览和参考。

农村干部半年总结(实用17篇)篇一

2013年10月9日至13日,按照市委组织部的统一安排,我有幸成为苏州市年轻干部群众工作能力提升培训班的学员,赴苏州农村干部学院参加学习和考察,取得了较好的培训效果。现将心得体会汇报如下:

一、对学习和考察的感受。

在短短五天的培训中,安排了丰富的学习内容,倾听了多位专家及领导的授课,参观了农业示范村、社区,开发建设现代化园区、新农村、新社区示范点等,培训内容丰富、针对性强、指导意义大。主要有三个方面的学习感受:

三是培训形式务实多样。在课堂学习的同时,培训还安排了参观考察活动,参观了**区墅里社区支持农业、旺山村休闲农业、苏州园区建设、全国和谐社区建设示范区泰元社区等示范基地,实地感受苏州农村的发展变化,感受苏州经济社会发展的高速度、高质量,倍受震憾,深受启发。

二、对苏州城乡一体化建设的认识。

几天的学习、考察,使我对苏州城乡一体化建设有了初步的认识。苏州的城乡一体化建设起步早、思路新、措施实、力度大、成效好,他们的主要做法是:通过前期资金投入、投资公司运作、配套组织、出台一系列政策,建立金融、运作、组织、政策四个平台;采取工业向园区、农业向规模经营、农民居住向社区三个集中措施优化城乡布局;通过农村集体资产分配权向土地股份制股权、农民土地承包权向土地股份制股权、农民宅基地使用权向城镇商品房或货币和股权的三个置换,加快农民转为市民速度;通过社区股份、土地股份、富民合作社、专业合作组织(企业+农户)的五大合作,富民强村;逐步形成城乡发展规划、统筹资源配置、产业布局、基础设施、公共服务、就业社保、社会管理七个一体化,实现家家有资本、户户成股东、村村成物业、年年有分红的目标。**注重规划引领,在转变发展方式上求突破;注重制度建设,在创新体制机制上求突破;注重产业融合,在经济转型升级上求突破;注重富民优先,在农民持续增收上求突破;注重社区建设,在城乡管理体制上求突破。他们敢于正视和破解农村发展中的问题,成功地走出了一条发展方式好、经济效益好、生态环境好、生活质量好的城乡一体化建设新路子,值得我们学习和深思。

三、结全城南转型发展实际的几点思考。

1.加快转型发展必须确立大有可为的精神状态。经过近10年的发展,城南园区从无到有、从小到大,在区位、产业、人口和民生等方面形成了独特的优势。在区位上,随着城市中心南移,城南与主城区基础设施加快衔接,城市功能加速融合,已成为城市的重要组成部分;兴业路、城西大道等纵向主干道建成后,将进一步拉近与主城区的时空距离,提升土地资源价值,促进商贸物流、商业地产的发展;区内拥有2个高速公路出入口,南出入口拓宽改造工程已经完成,苏州主出入口综合改造工程业已全面启动,高速公路道口经济圈正加快形成。在产业上,现有企业近400家,其中规模骨干企业74家,市百优企业31家,初步形成了以机械电子、纺织服装、汽车配件为主导的轻型制造业基地。在人口上,新建了大型商住区、安置区10个,集聚了拆迁户、产业工人、小区住户近5万人,为发展商贸服务业提供了市场消费基础。在民生上,社会保障制度基本健全,失地农民全部纳入基本养老保障,拆迁安置基本实现零过渡,社会总体保持和谐稳定。以上四大优势构筑了城南园区加快转型升级的有利条件,只要我们传承和发扬好开发区人不畏艰难、负重奋进的拼搏精神,就一定能抢抓机遇、扬己之优、乘势而为,推进城南新区在新的起点上再创新的辉煌。

2.加快转型发展必须确立敢于担当的魄力胆识。城南园区作为我市成立最早的工业园区、开发区的主阵地,有义务、有责任率先转型、率先发展,为开发区的发展壮大勇挑重担、多做贡献。要在城市建设上彰显特色。按照策应老城区,有别新城区,衔接**园区的思路,加快与老城区的融合,主动接受老城区要素外溢,着力打造苏州市区西南商贸集聚区;坚持不比档次比品位,与新城区错位发展,大力推进产城一体,努力打造宜居宜业的现代化城市;加强与苏州园区的规划衔接,实施跨港发展,挥师西进战略,向六圩港以西拓展发展空间。要在产业发展上彰显实力。加快改造提升传统产业,大力培育高新技术产业,不断提升产业层次和企业能级,高起点、高标准建设新的工业集中区,招引成熟项目和企业,着力构建特色产业发展新优势;充分发挥毗邻城区、交通便捷的优势,大力发展城郊大市场、大物流等商贸流通服务业,加快形成一批规模市场龙头企业。要在民生改善上彰显底蕴。坚持民生优先,扎实推进富民工程,不断完善社会保障体系,统筹配置公共资源,积极推动教育、医疗、文化、体育等优质均衡发展,不断提升人民群众收入水平、生活质量和幸福指数,努力建设人民群众认可的幸福城南。

农村干部半年总结(实用17篇)篇二

高庄村村支部在区委、区政府,办事处党委、政府的正确领导和关心支持下,在办事处各部门的帮助下,在全村支部成员和村民的积极支持配合下,坚持以邓小平理论,,科学发展观为指导,充分发挥村支部带头引领作用,团结带领班子成员,廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,开拓创新,创先争优,较好的完成了目标任务。现就20xx年本支部工作总结如下:

一、党的组织建设:

村党支部坚持把发展经济建设、精神文明建设和为群众办实事作为党建工作的最终目标,牢固树立党建工作为经济建设服务的思想,确立发展才是硬道理的观念和信心。

1、抓好村级党建建设。党组织的战斗力相当一部分表现在基层党组织的战斗力上。村级党组织直接承担着组织群众、宣传群众、发动群众、团结带领群众进行社会主义新农村建设的重要职责,高庄村党支部向来重视农村基层党组织的地位和作用,切实加强村级党组织的建设,不断提高党组织的凝聚力和战斗力。在加强软件建设的基础上,完善各项。

规章制度。

以党建上台阶促进村级经济社会的发展。

2、深入开展创先争优活动。村支部在认真学习上级有关精神的基础上,先后三次召开党员干部会议,根据我村实际,结合深化“三级联创”活动、实施“双培双带双强”工程和推行“四议两公开”工作法的实际要求,在广泛征求群众意见和建议的基础上,制定了以“团结务实筑堡垒,和谐稳定促发展,创先争优建强村”为主题的《高庄村创先争优活动实施方案》,对村支部和党员参加活动分别提出了明确目标和具体要求:以“五个好”为标准,创建先进基层党支部,以“五带头”为标杆,争当优秀共产党员,通过设岗定责、依岗承诺、结对帮扶、党员示范户等形式发挥党员作用。确定了四个主要抓手,即抓学习,提高素质;抓工作,推动发展;抓作风,弘扬正气;抓管理,塑造形象。通过开展创先争优活动,使全体党员干部的素质有新的提高,工作能力有新的增强,工作作风有新的改进,各项工作有新的突破。

二、以广大村民的根本利益出发,切实推进村各项建设。

1、强化管理,塑造形象。制定和完善日常管理制度,召开党员会议、每月党员活动日、收看远程教育及上党课等,实行“一签到+开始结束两点名”制度,加强学习活动和会议考勤,增强党员意识和纪律观念。开展“五个一”活动,即重温一次。

入党誓词。

参观一次红色纪念馆开展一场党性修养大讨论党员为联系户办一件实事好事年底组织一次评议党员活动。6月初组织了两次党性修养大讨论开展批评与自我批评每名党员进行自我剖析。“七一”前夕组织党员到革命圣地韶山缅怀先烈。通过活动激发了党员干部干事创业和推动发展、服务群众的热情。

2、积极努力,推进项目建设。对引进的弘棉物流和玻璃钢液化气罐等项目,由于部分村民的不理解不支持等原因,项目一直未能开工建设,村两委多次召开党员、村民组干部、村民代表、村民家庭代表会议,做宣传解释,并深入农户做耐心细致的思想工作,取得了明显效果。6月18日,村两委成员和项目建设单位一起带领第一、二村民家庭代表到物流发达的山东省临沂市实地参观,使他们进一步解除了思想顾虑,坚定了信心。目前这2个项目的筹建正在稳步推进,项目的建成必将有力推动全村经济发展。

3、服务群众,着力办好实事。近期我村抽出专门人员,集中精力,协调平煤集团相关部门做好群众塌陷地的补偿和塌裂房屋的赔偿;配合政府搞好西环路拓宽征地、拆迁安置工作;加强电线监控和自来水管网的隐患排查,保证村民夏季高峰用水用电;关爱留守老人,办好留守儿童亲情家园,组织党员志愿者帮助收麦种秋,使外出村民安心创业务工;帮助村民参加阳光工程培训、办理政府贴息贷款,支持群众发家致富。

4、开展党员践诺活动。根据党员的自身特点,设立了方针政策宣传、邻里纠纷调解、致富带动等7项无职党员岗位,确定系列活动内容,突出做好党员联系和服务群众工作,帮助群众解决生产生活中的实际问题。党员贾金标、王国营成立养猪协会,带动7家养殖户共同发展;党员韩国和创办建筑队,带领20多位村民一起致富;党员代永亮带动3户村民购买运输车并肩奔小康。老党员张道暑假义务看护校园;老党员郭德积极修树花……全体党员都能依岗践诺,发挥模范带头作用。

5、创建生态村,引导全村科学发展。在活动中,我们努力把创先争优落到实处,积极创建生态村,引导村民走“生产发展、生活富裕、生态良好”的可持续发展之路,保护生态环境,做到经济与生态并重,发展与和谐同行。

回顾一年来的工作,我村各项事业都取得了较好的发展和进步,也有一些未能让人满意的地方,主要表现为以下几个方面:

党建工作,全年只培养建党积极分子,条件尚不成熟,未发展新党员。

在创先争优活动中为群众办实事中,弘棉物流、玻璃钢液化气罐项目建设,由于种种原因还没有项目落地。西环路拓宽征地工作拆迁安置工作由于西环路迟迟没有开工这项工作还在搁置。

下年度我们相信,在上级党委政府的正确领导下,本村定会克服种种困难,团结一切可疑团结的力量,为我村经济发展、社会稳定,为本村的新农村建设和和谐社会建设而努力奋斗。

按照市委的统一安排和部署,我作为进驻**镇**村的工作组干部,感到十分荣幸。驻村以来,在工作组组长的带领下,在**村干部群众的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展,得到镇委镇政府和**村群众的一致好评。现将九个月来的驻村工作总结如下:

一、主要工作开展情况。

(一)深入调查摸底,摸清村情民意。

驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清**村的基本情况,掌握矛盾产生的根源,我和工作组成员采取多种形式开展调查研究:一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。

(二)全力以赴,全心全意为民办好事实事。

驻村以来,我紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持,帮助困难群众解决一些实际困难。一是积极与市农机局结合,协调资金18.2万元,为**村的主要街道架设了路灯;为村里的农机合作社项目建设,解决补助资金5万元;为村里的保护性耕作项目建设,解决补助资金1万元。二是与市联创化工集团公司和市园林局结合,修建村内游园,预算投资41万元,目前游园工程已全面开工建设。三是与市交通局结合,修建村里道路边渠1250米,预算投资65.5万元,目前,为配合游园项目建设,边渠中段已正在施工,交通局首批补助资金15万元已获批。四是修建景观街一条,长250米,进行硬化、绿化、美化,投资6.8万元。五是帮助村里引进项目两个。苗圃园林项目,投资40余万元;饮料容器制做加工项目,投资20余万元。通过为群众办好事实事,树立村两委形象和威信,增强群众发展的信心,也赢得了群众的一致好评。

(三)抓好村委会换届选举,建设好村委领导班子。

驻村伊始适逢村委会换届选举,作为驻村工作的一项重要内容,能否确保村委换届工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子、建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此,我们做足准备,全力以赴,确保村委会换届选举顺利完成。根据镇委、镇府的统一部署,结合本村委会的实际情况,协助村党组织整顿好基层班子,精心挑选和物色好新一届的村委会成员,采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例,不断增强村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力,**村委会的换届选举工作依法依规顺利进行,圆满完成本届村委会选举工作。随着两名村委委员的成功选出,**村支、村两委班子得以健全,接着,**村村民小组换届和村民代表,监督,理财小组推选等工作也均圆满完成,村民自治组织得以健全。

(四)加强村级组织建设,提高了村级班子的战斗力。

驻村期间,我和工作组成员紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题,把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为进一步提高办事效率,规范工作程序,帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制,建立健全了村级财务制度和村务公开制度,村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质,先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和xx大文件精神达20余次,努力提高他们的政治素质和理论水平,大力强化他们宗旨观念和责任,使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

(五)狠抓自身建设,提高服务群众能力。

作为驻村干部,我们虽然学历比较高,但是在机关工作时间比较多,基层工作经验较少。对此,我们驻村工作组都有一个共识,就是必须坚持走群众路线,虚心向群众学习。我们驻村工作组在以组长为首的带领下,认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识,不断加强自身素质的提高,力争做到自己受教育,群众得实惠,自觉做“三个代表”重要思想和农村各项政策的“宣传队”,推动农村改革、稳定和发展的“工作队”,为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。

二、存在问题。

驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。主要表现在:一是基层工作经验缺少,工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在局委工作,我基层工作经验缺少,对农村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。二是经济活动能力较弱,发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短,发展经济是一项长期的持续性工作,加上**村经济条件所限,在发展当地经济工作上还有待提高。

三、工作感受。

一是要转变观念、转变感情。千万不要以为自己是从机关来的就居高临下,摆架子。下基层驻农村,一定要正确认识自己的定位,工作环境变了,工作内容变了,自己也得跟着变。怎样改变自己,当地的干部群众就是老师,要虚心向他们学习,尽快进入角色,投入工作,通过学习和工作改变自己,适应环境。

二是要认真积累经验。我是从机关部门下来的干部,基层工作经验、经历比较缺乏,因此,下基层锻炼,到这样一个没有围墙的大学里去学习实践,要认真积累基层工作经验,学习基层的干部是怎样驾驭复杂局面,是怎样处置具体问题的,是怎样推进各项工作的。

三是要着力提高能力。我认为,我们来自机关的同志可能专业能力强一些,但是处理复杂问题,驾驭复杂局面等方面的能力要比基层干部要弱得多,这就需要我们到基层实践中去向村支两委干部学习,真刀真枪地干一干,自己动手操练操练,逐步提高自己的能力。要学会联系群众、沟通群众的方式、方法,学会从实际出发去做一件件实事,还要学会团结同事,同基层干部、人民群众打成一片。

四、工作建议。

1、**村原来一直是**镇的老先进村,造成村里不稳定和混乱的原因是多方面的,但归根到底在于领导班子。建议镇党委要把**村的两委班子建设作为**村重中之重的工作抓紧抓好,村支两委成员要珍惜当前来之不易的团结、和谐的局面,大事讲原则,小事讲风格,努力把**村的两委班子建设成一个团结、和谐、开拓、进取的模范班级。

2、**村干部群众目前的精神状态和创业热情非常高涨,目前在建和拟建项目,工程量大,投资额高,**镇既要引导和保护好**村干部群众的工作热情,又要对项目建设给以必要的指导、管理和支持,以确保能把好事办好,实事办实,坚决杜绝因项目建设而产生的新的问题和矛盾,形成新的不安定因素。

3、镇里的组织、农经、管理区等部门,要进一步指导和协调好村里目前正在稳定推进的财务账目理财工作,协调好原任支书、村长、理财小组的关系,既要坚持原则,真正把大的财务问题清查出来,又要讲究方法,不在一些细枝末节上纠缠,使理财工作健康推进,使群众反映强烈的财务问题早日得以解决。

4、对于涉及部分群众切身利益的宅基地、耕地承包费问题,**村两委成员,特别是支书、村长,要站在执政为民的高度,正视现实,不回避矛盾,敢于碰硬,抓住全镇空心村治理和秋收后统一耕作的有利时机,积极、稳妥、扎实推进,争取问题的圆满解决。

回顾驻村工作,本人感到自身在思想上受到了深刻的教育,工作能力得到了提高,党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到:搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。在今后的工作中,本人将发扬成绩,纠正不足,把工作进一步做好做实,为党和人民的事业做出更大的贡献。

农村干部半年总结(实用17篇)篇三

述职报告是指各级各类机关工作人员,主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。

述职报告怎么写。

述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。

述职报告的写作方式一般为2种:

一是四大段式,即做法+成绩+不足+改进。

二是逐条答复式。每条职责需逐个回答:做法+效果+问题+改进。

采取哪种方式根据人力资源部门或上级的要求进行。

写好述职报告要把握五个要点:

一、写出信心。

不管你的工作情况如何,写述职报告时一定要写出你的信心。干好了,总结经验;干得不好,找出问题,分析原因,制定切实可行的对策,树立来年能做好此项工作的信心。

一般领导都是向前看的。你干得不好,交了学费,知道了不足,来年会改进。若换了新人,没准还要交更多的学费。

这里关键是看你的态度和信心。今年没干好,你对自己都没信心,灰头丧气,别人怎能会对你有信心?不怕有缺点,就怕没自信。

二、写出成绩。

可不是“成绩不说没不了,问题不着不得了”,成绩不说也不得了,现在都实行层次管理,况且人力资源部门对你不会有太多了解,成绩一定要写足,这也是培养自信心的好办法。

写成绩时切忌两大“戒”,一戒“吹”。让人感觉你有一点在吹,不实事求是,对你的好印象立即减少50%,搞不好会归入“另类”。二戒“傲”。只谈个人的努力,大谈自己的本领,不讲领导和同事的帮助,不讲客观上遇到好的机遇,自信心过强,叫自大了。这样也会进入“骄傲”、“不合群”、“不成熟”的另类。

三、写出特点。

一定要发现你的优势与特点,即你与众不同的地方在工作中的具体体现。不论是写文章,还是在做事时就要发挥自己的独特优势,发现时间的特殊规律,采取与众不同的做法作出成绩来。述职报告90%都是千篇1律,像“催眠曲”,让听的人昏昏欲睡。你讲得与众不同,让评委们精神一振,就会记住你的。

四、写出不足。

不足之处一要找准,二要分析透彻,三要有切实可行的改进措施。不足即是给别人听的,让他们看到你的实事求是的客观分析,监督你不断改进;更是给自己说的,不断改进、完善自己,在市场竞争中才会立于不败之地。

作为**村的一名大学生村干部,自三月份上任以来,我认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规,严格要求自己,认真完成上级布置的各项工作,发挥一名大学生在村里的作用,积极协助村两委工作,如今已有半年的时间。现在我就自己任职大学生村干部以来的工作、学习和思想情况向领导作如下汇报。

一、认真履行职责,积极协助村委工作1、协助计划生育工作。

到岗第二天,即面临**村春季计划生育康检工作。这为我的工作开了一个很好的头,早上五点钟就起床到村里准备,康检手册,指导育龄妇女进室检查。在后来的几个月中,又多次迎接省、市、区、办事处的计划生育检查。检查期间,每天在村口迎接检查组,从早上5点到8点,无论是冷风肆虐还是暑气逼人,从未脱岗过。夏季康检时还曾到其它村协助其工作,使我对周围其它村的计划生育工作也有了一定的了解。

2、全力搞好农业普查上任后的第一件大事就是农业普查,这是一项关系到国家对农村现状掌握情况的大事,由于表格填写复杂,要求较高,农村干部琐事繁忙且知识水平限制,这项工作很自然地落到了我们肩上。经过十多天的扶案埋头,在没有任何生活补贴的情况下,按时完成了全村的1300多人的表格。

3、全程跟踪农村新型合作医疗。

工作期间,由于村委工作需要,村两委研究决定重新安排两委干部的工作内容和职责。随着我对村委的了解,两委决定由我主要负责村科教普法宣传工作,同时协助计划生育和团委工作。具体是指村广播宣传、黑板报宣传以及远程电教的播放工作。这使我更加明确了自己在村委的位置,更好地融入到这个新的集体中,也增强了自己的责任感和归属感。

二、加强学习,不断提高为人民服务的本领。

作为一名大学生村干部,除了协助村里完成各项工作以外,更重要的是发挥自身优势,通过不断的学习进步,来将所学所懂的运用到工作中,为此,在市、区、街道党工委的组织和带领下,我多次参加了不同内容的学习,使自己的业务水平和知识结构有了一定的提高。1、每周五街道办事处都会组织学习,作为大学生村干部,我们每周都会按时参加,通过“讲正气、树新风”“三级联创”等多方面的学习,使我们对国家政策有了更深刻的了解。市、区、办事处领导经常跟我们大学生村干部召开交流座谈会,解决了部分同志思想上的困惑、情绪上的动荡、工作上的包袱,为大学生村干部更好地开展工作指明了方向,使我们收益匪浅。

2、五月底,北关区组织我们前往淇县参观学习。当地的大学生村干部通过自己的努力,建立了养鸡场和办幼儿园、小学的事迹,极大地震动了我们。使我们明白,只要去努力、去争取,在这平凡的岗位上是可以创造出不平凡的。回来大家还专门召开了座谈会交流心得,撰写创业计划。在这个基础上,我们自己承包了一分试验田,一起下地劳动。暑假的时候又开办了的暑期培训班,为家长分忧的同时辅导学生作业。这都体现了我们的进步。

3、远程教育播放是上级交给我们的又一项任务。我们在参加了市组织部开展的远程教育培训,学习了网线连接、键盘应用等技术,让我们又多了一项为人民服务的技能;7月底参加了普法培训,使我们源源不断地积蓄能量,提高各方面技能,真正发挥大学生的作用。

三、目前还存在的的问题和不足。

在取得一定成绩的同时,我也能看到自身还存在一些问题和不足。

一是创新能力还不够,不能充分发挥自己在村中的作用,主要表现在领导布置什么就做什么,没有自己创造性的建议和工作方法,因此工作就显的比较被动。

二是身上还存在学生气,社会历练远远不够。由于走出学校没多久,对社会的认识还很片面,在工作中容易产生不良情绪,遇到事情考虑还不够全面,书生意气有待收敛。

三是还缺少工作亮点。农村工作说难也难,说简单也简单,最重要的是有牺牲精神,有服务大局的精神,遇到难题时能挺身而出,把工作放在第一位,只有这样才能取得一定的成就,而这些正是我需要加强和学习的。

农村干部半年总结(实用17篇)篇四

开展农村党员干部现代远程教育工作,是用信息化带动农业产业化和农村现代化的一条重要途径。我村认真按照“建为基础、管为抓手、学为载体、用为目的”的工作要求,紧紧围绕“管、学、用”上下功夫,把开展农村党员干部现代远程教育工作与学习实践科学发展观活动结合起来,与贯彻落实党在农村的方针政策和劳动力技能培训工作结合起来,切实加强了党员群众的思想教育和实用技术教育,提高了党员干部群众的整体素质,充分发挥了远程教育在推进经济发展和构建和谐社会中的积极作用。

一、加强领导,明确责任,确保了远程教育工作正常开展。村党委对远程教育工作高度重视,年初召开了专题会议,部署安排全年远程教育工作,并明确责任人和站点管理员,提高管理人员责任意识,保证了远程教育工作的顺利开展。

二、加大远程教育宣传力度。

宣传,加强对内对外宣传工作力度,积极宣传推介现代远程教育的成功典型,展示现代远程教育成果,提高了广大党员和群众的参与热情,增强了搞好现代远程教育工作的信心。

三、加强制度建设,规范站点管理。

远程教育领导小组制定出台了机房管理制度、设备管理制度、

教学。

管理制度、站点管理员职责等基础性站点管理制度,形成了以制度管人、管设备、管学习培训的工作机制,使远程教育工作有章可循,做到了远程教育规范化管理。

四、抓好督促检查,形成考核机制。

我村将现代远程教育工作纳入党建工作和建设社会主义新农村的整体规划,纳入农村党建“三级联创“目标考核,并将考核结果作为奖惩依据。对站点学用工作进行适时抽查、督查和年度考核。并把参加学习情况与干部年度考核、任期目标责任制考核相挂钩,确保远程教育学用工作真正落实,学用效果真正体现。

五、发挥现代远程教育作用,注重学用转化。

充分利用农村党员干部现代远程教育这一阵地,把开展农村党员干部现代化远程教育与发展农村经济、提高党员群众的综合素质紧密结合起来,有计划、有针对性地对党员干部群众开展党的政策、法律、农技、卫生等知识的培训,并针对群众需求不定期组织学习,极大地提高了党员和农民群众的素质。

我们党历来高度重视农村党的建设工作。开展农村党员干部现代远程教育,是新形势下造福亿万农民群众的一项富民工程,是建设社会主义新农村的一项创新工程,是夯实党在在农村执政根基的一项基础工程,在下步工作中,我们将立足实际,不断创新管理办法,努力加强农村党员干部远程教育管理工作。

五一村村委会。

二〇一一年五月三十日。

农村干部半年总结(实用17篇)篇五

农村改水改厕工程,是进一步改善农村环境卫生面貌,提高农民生活质量,预防和减少疾病,加快农民”保健康、奔小康”目标的实现,促进”镇风文明、村容整洁、环境优美、经济与社会协调发展”的社会主义新农村建设,我镇自20xx创建卫生镇以来,镇委、镇政府对农村改水改厕工程十分重视,连续几年来投入大量的人力、物力、财力到此项工程中,将此列为我镇改善十大民生工程之一,截止目前已改水1127户,改建厕所427户,农村坏境有了明显的改观,农民的思想和精神面貌发生了可喜的变化。现在我镇农村改水改厕工作总结如下:

坚持贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,按照”政府组织、部门协调、科学治理、全民参与”的工作方针,坚持”突出重点、因地制宜、分类指导、典型引路”的工作原则,把农村改水改厕工作纳入到社会主义新农村建设的一项重要内容,抓实、抓细、抓好,使其真正成为惠及百姓的民心工程。

1、加快全镇改厕进度:据统计,近年来,全镇新建卫生户厕累计1000多座,新改建无害化户厕800累计达座,新建公共厕所3座。进一步加快农村改厕步伐,逐步改善农村环境卫生面貌,力争农户卫生厕所普及率及粪便无害化处理率均达到90%。

2、创建全镇改厕达标村:镇政府组织农办、环保、卫。

生、等部门分管负责人到各村指导农村改厕工作;组织村分管领导、改厕负责人、达标村负责人和施工人员等不同层次的相关人员到各村现场参观,并邀请专家进行改厕技术培训,发放各类改厕宣传资料5000余份,接受培训160人次。积极培育农村改厕示范典型,利用抓点示范、典型引路,积极推进农村改厕工作。因地制宜,根据各村情况选择预制式、砖砌式、污水一体化等,要求严格按照标准,保质保量完成任务。结合“清洁乡村”检查,对每个村的一个改厕达标村进行了中期督查。

缺乏基层的管理网络。

由于农村改水改厕面广、量大、任务重,分管领导工作繁多,缺乏具体执行的专管员,造成有的地方水体消毒不规范,余氯不稳定,有的农户改厕完成后没有进行验收等。

卫生观念仍然跟不上形势的发展。

经过几年的宣传,群众对农村改水改厕有了一定的了解,但是水厂企业化管理仍有一定难度;农村改厕有部分人认为是“要我做”,而对于现在推广的无害化户厕的新技术、新方法,不够了解,不乐意接受。

xx镇人民政府。

20xx年1月16日。

农村厕所是日常生活中不可缺少的卫生设施,然而受经济发展的制约和旧习惯的影响,厕所一般比较简陋。遍布农村各家各户的的厕所,由于存在存肥不发酵、不杀菌的弊病,粪便中的病菌、病毒、寄生虫等多种病原体,很容易造成肠道传染病的流行。因此,随着广大农村经济的'发展,人民生活水平的提高,国家也相应出台了农村户厕卫生标准以指导户厕改革的顺利展开。安装双瓮化粪池厕所可以给大家带来生活上的很多方便:

干净卫生,改善环境。

减少肠道传染病发病,起到杀虫灭菌,预防疾病消除粪便污染,减少霍乱、痢疾、伤寒、病毒性肝炎等肠道传染病和血吸虫、钓虫、寄生虫等病。

改建后的无害化卫生厕所既能够积肥,又能保肥增效好。

安装方便,结构简单。

社会效益,农村改厕可增加人民群众的卫生意识,改厕是小农村发展,改厕是小康村、文明村、卫生村、生态村的一个重要指标。安全的环境卫生是一种“质量的投资”,因为安全的环境卫生能造就更健康、更聪明的儿童。提高下一代人口质量。

内江市市中区永安镇人民政府。

今年,在区委、区府的指导下,在区级各部门的大力支。

持和帮助下,为培养我镇居民良好的生活习俗和文明的行为方式,在广大镇民中形成“爱卫生、讲文明”的新风尚,组织和动员广大镇民共同创造清洁、整齐、优美的城乡环境,把城乡环境综合治理工作融入群众性精神文明创建活动中,促进我镇经济社会全面协调可持续发展。我镇党委政府严格按照上级文件要求,结合我镇实际,因地制宜开展城乡环境综合治理农村改厕项目工作,取得了一定的成绩,先将我镇农村改厕项目工作开展情况总结如下:

1、农村改厕项目工作是省、市、区各级党委、政府改善人居环境、提高广大人民群众生活质量的惠民工程,是落实科学发展观的具体措施,是营造人人参与支持城乡环境综合治理良好氛围的有效载体。镇党委、政府高度重视城乡环境综合治理农村改厕项目工作,分别召开了由镇两委和各社社长参加的专题会议,传达和安排了开展此项工作,并将此项工作作为了现阶段的一项重要工作来抓,实行了各级各部门一把手亲自抓、负总责的工作机制。

2、为深入细致地开展好此项工作,我镇成立了以党政。

主要领导为组长,分管领导为副组长,相关工作人员为成员的农村改厕项目工作领导小组。同时,要求各村及乡级各机关单位相应成立了领导机构,强化领导,务求将农村改厕项目工作“扎实、高效、有序”地开展到位。

组织镇两委成员、各社社长和党员走家串户,宣传农村改厕项目工作的要求、标准和意义,并悬挂横幅标语8幅,张贴小型标语140幅,发放宣传资料3000余份,力求达到家喻户晓,人人皆知的效果。通过以上宣传工作的开展,我镇农村改厕项目工作,取得了实效性。

为确保农村改厕项目工作的有效开展,针对我镇具体实情,党委、政府精心组织,增添措施。

1、由各试点村在本村范围内确定改厕农户,每户农户改厕费用由镇政府出资。各村严格督促本辖区的日常落实力度,发现问题及时处理,并出台切实有效的管理办法,严格考勤,确保农村改厕项目工作落到实处,取得成效。

2、我镇将本次农村改厕项目工作纳入各村、社的年度。

时建立责任追究制度,对不作为和工作不力的责任村和责任人进行问责。

今后,将积极向上级申请农村改厕项目,提升我镇形象,改善农村人居环境和我镇投资环境,推进农村环境卫生工作长效管理机制,让全镇老百姓受益,促进我镇经济社会全面协调可持续发展。

农村干部半年总结(实用17篇)篇六

揣着一颗激动的心,完整认真地聆听了xx代表xx届中央委员会做了工作报告。近2个小时的报告,旗帜鲜明、振奋人心、方向明朗,平稳的语速,铿锵有力的声音,将过去五年的成就和问题娓娓道来,既没有对成就沾沾自喜,也没有对问题遮遮掩掩,显示了一个成熟政党的无比自信。

直面问题凸显推动发展的自信。报告,不仅高度概括了我党5年来工作成就,而且用了相当大的篇幅阐述当下存在的问题,“发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出,制约科学发展的体制机制障碍较多,城乡区域发展差距和居民收入分配差距依然较大,一些基层党组织软弱涣散,一些领域消极腐败现象易发多发,反腐败斗争形势依然严峻。”报告就党和国家建设中自身存在的问题阐述透彻,敢于毫不保留地自揭伤疤,深刻说明了我党直面困难的勇气,凸显了解决问题、推动经济社会发展的自信和决心。

从容应对凸显坚定发展的自信。的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“xxxx”重要思想、科学发展观为指导,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。道路的自信、理论的自信、制度的自信,为坚定不移地走中国特色社会主义道路奠定了坚实的实践基础和理论基础。在深刻的经济转型、社会转型条件下,无论风云怎么变幻,我党始终从容应对,健步地走出了一条光辉灿烂的道路,赢得了世界的瞩目和青睐。

改革创新凸显蓬勃发展的自信。聆听整个报告,出现最多的字眼就是“深化改革”“科学发展”。实践发展永无止境,认识真理永无止境,理论创新永无止境。近年来,我党以人为本,执政为民,深入贯彻践行科学发展观的全面、协调、可持续发展理念,有力推进了中国现代化征程,促进了人的全面发展,实现了历史上前所未有的新成绩。在全面建成小康社会的未来征程里,我们一定要把科学发展观作为长期坚持的指导思想,勇于实践、勇于变革、勇于创新,牢牢把握时代发展要求,通过不断的改革创新,永葆党的生机活力,永葆国家发展动力,在党和人民创造性实践中奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。

通过培训,我对村干部这个岗位更加珍惜,强化了我为民干事的信心,干好工作的决心,促进帮助农民增收的雄心。我对党和国家的农村政策有了更进一步的了解,认识到了团结的重要性,我感到肩上的担子很重,对新农村建设有了更深刻的认识。下面我把几天来的学习体会向各位领导和同志们做以回报。

作为新一届两委会的班长,要在区委、区政府、镇党委、政府的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的十七届三中全会精神,紧紧围绕农村改革、发展、稳定大局,坚持以经济建设为目标,以加强村干部队伍建设为重点,以党员教育管理为基础,推动农业和农村经济结构战略性调整,促进农村经济发展和社会全面进步。

要建设一只好的村干部队伍,必须加强村组干部的学习培训,努力构建团结协作的村“两委”班子,同时把那些政治素质好、发展有潜力、有文化的年轻同志纳入到村级后备干部行列中来。

认真学习十七届三中全会会议精神,紧扣经济建设这个中心,围绕“干部受教育,群众得实惠”这根主线,着力提高村干部的思想观念、政治观念、政策观念和工作作风、工作方法、工作水平,高标准、高质量的抓好学习教育。大力发展经济,增加农民收入,积极探索新形势下发展集体经济、增加农民收入的新路子,是党和国家对我们基层干部的基本要求。十七届三中全会制定了发展农村的新政策,结合几年来我的农村工作经历,一是做好群众工作,大力宣传党的农村政策,引导群众解放思想,更新观念,一家一户的经营模式已经制约了我村的经济发展,要在群众自觉自愿的基础上,搞好土地流转,集约经营、规模经营。改善传统的种植模式,发挥新型农业、现代农业的优势,使农民尽快增产、增收。二是目前我村养鸡规模已经达到近30万只,利用这个优势,合理规划养殖小区,提高档次、扩大规模,把更多的农户吸引到养殖小区,使更多的农民从土地中解放出来,拉长产业链,增加大型沼气池的数量,使使用沼气的农户新增40%。召开党员、代表、村民会议,理出我村新农村建设的思路,拿出规划,在创建文明村,文明户,村容村貌等方面有新突破。三是依托我村紧靠思念果岭的地理优势,加大招商引资力度,进行新农村建设,同时为农村剩余劳动力的转移就业创造更有利的条件,搭建更大的平台。

村级管理方面,坚持依法行政、依法办事,用制度规范每个村组干部的言行,把村组各项事务至于广大村民的监督之下,保障村民的知情权、参与权、决策权、监督权,提高村组干部和联户代表依法办事的意识。

今后的三年,我要带领“两委”班子,团结协作、务实忠干,凝聚方方面面的力量,上下互动,形成合力,使各项工作积极争先进位。大胆闯、大胆试,大胆实践,研究新情况,解决新问题,创造新经验,积极探索新形势下加强党组织建设的有效途径,争做一名优秀村干部,向上级党委、政委和广大村民交上一份合格的答卷。

10月29日至10月31日,我作为入党积极分子非常有幸地参加了入党积极分子培训班。我们系统地学习了科学发展观、党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本知识。通过学习,我对党的性质、党的指导思想、党的奋斗目标以及党员的先锋模范作用有了更深刻的认识和理解,坚定了理想信念,增强了党性观念,同时也更加坚定了我向党组织靠拢的决心,收益匪浅、感触良多,总结概括有一下几方面体会:

增强党性观念,加强党性修养。

共产党员的党性并不是与生俱来的,也不是一朝一夕可以形成的,需要通过后天的学习和实践,经过长时间艰苦的自我磨砺、自我改造、自我修养才能获得。而加强党性修养最基本的事要树立正确的世界观、人生观、价值观,这是加强党性修养的实质。

农村干部半年总结(实用17篇)篇七

家访在教育中作用是巨大的,但由于我们每日的工作都安排得满满的,下班后已是筋疲力尽,再要上门家访显得力不从心。而现在的家长也随着日益加快的工作生活节奏,使我们的家长不能随意请假在家接待老师的家访。还有路远的家庭也给老师上门家访造成了不便。家访方式正在被日益淡化,取而代之的是打电话,请家长校访。家访确实给教师增加许多负担,但是,我想,家访虽然辛苦却很有价值,它有着不可替代的教育功能,是教师的一件法宝。一个好的有责任感的教师一定不会放弃家访,因为上门家访不仅是打开孩子心灵的一把金钥匙,也是建立起师生间深厚感情的枢纽,检阅教师工作成效的一种独特的方式,有利于教学相长。

这学期教育局开展了“千名教师进万家”活动。我怀着极大的热忱积极参加家访活动,而这次家访活动也给我留下了深刻的印象,令我感触颇多。

首先,我们做了充分准备,制定了家访计划,设计好内容,预先通知家长,约定时间。我们不怕天黑路远,自始至终没叫一声苦,没说一句怨言,按照学校的部署,认真完成了任务。来到孩子的家中,我们先向家长解释需要他们填写的“家访记录表”,家长们一般都很配合,这点让我们很高兴。家访时我们做到了态度和蔼可亲,语言简洁易通,不让家长感到拘束,不随便在幼儿家里吃饭,不收家长的馈赠。

在家访的过程中,我感受到家长们对子女的殷切希望,也感受到他们对老师的尊重与信赖。我们详细地了解了孩子的兴趣爱好,性格特长及家庭结构、成长经历、健康状况、学习环境、在家表现、行为习惯,并听取了家长对教师的意见、希望,同时,有礼节、有分寸地向家长反映孩子在学校的表现,肯定优点,甚至是家长还没有注意到的闪光点,诚恳地指出缺点,耐心地传授家庭教育的方法,让家长知道孩子的健康成长不仅是学校的责任,也是家庭的责任,提醒家长不仅要关心孩子的学习、生活,更要关心孩子的情感和品德。

通过家访,我们不仅了解到了平时不了解的情况,与家长进行了情感沟通,

达成了共识,更大范围地取得了社会对教师工作的尊重与认同,也使得我们自己再次感受到了教师工作的神圣与责任,激发了工作热情;更使我们得到了教育和锻炼。通过家访,不仅弘扬了师德正气,还树立了教师的良好形象。密切了家校配合,深层互动,和谐一致,提高了教育的针对性、目的性和实效性。

在这次家访活动中,我发现多数家长的综合素质还不高,在教育子女时,缺乏教育学、心理学等方面的理论知识,因忙于自己的工作,大多采取放羊式,只管吃穿,学习方面很少问津,更不要说辅导学业了。很多家长文化水平不高,有的甚至只会写自己的名字,多数对填写记录表中的家长意见和建议感到为难。同时我这两天里我听到的最多的一句话就是:老师,我们家***在家里可皮了,谁也管不了他,真是烦死了。通过家长的讲述,我们明白自己肩上的担子,作为城郊结合部的孩子,只有靠学校老师多下功夫,家长很难指望。我们家访就是要摸清对象,对症下药,特别是与家长保持密切的联系,发现问题,及时解决,真正做到有的放矢教育孩子。

当然在家访中我也发现了一些对孩子的教育比较重视的家长,他们在家中会督促孩子写作业,以及买一些图书培养孩子的阅读兴趣„„同时也会带孩子去野外玩耍、去田野劳作,让他们开阔眼界,增长知识。这些对于孩子而言都是很有利的。

家访不仅仅给我们教师带来了感动和宝贵的经验,家访也带给了孩子们满心的快乐:“老师到我家来了!”家访后的几天,孩子们交流的话题都是同一个内容。孩子们的一言一行,都让我们感受到那种溢于言表的快乐。家访更带给家长全新的感动:“老师,谢谢你如此细致!”教师对孩子日常言行的细微介绍,对孩子个性的详细剖析,老师的家教理念让家长们耳目一新,从来没有想到,教养孩子还有那么多的道理!

总之,“千名教师进万家”活动使我学到了许多,也领会了许多。因此在今后的日子里,我将一如既往地,抱着极大热情参加家访活动。我相信如果我们家校始终如一的携手合作,肯定能形成1+12的强大教育合力。

农村干部半年总结(实用17篇)篇八

晃晃乎,时间急速飞奔,又是一个春暖花开,家和人乐的季节,走过夏雨,踏过秋河,饱经风雪,我们正向新的一年迈步。

半年来,我配合系部和部长工作,通过体育将系部和班级联系在一起。期间不敢说自己付出了什么巨大的努力,也并没有做什出么惊天动地的大事,但半年多的工作里,总算找到了些工作的自信,想想自己走过的脚印,是一个个留在了校园的土地上,实实在在。

作为体育干事的我,要感谢许许多多帮助过我的人,感谢部中一帮好兄弟姐妹尽职尽责,感谢团委领导对我的信任帮助——和他们的期望相比,我取得的成绩并不能与之划起等号.如何再接下来的工作里,作出些实在的事,是我下学期工作所应该思考的.本部门工作具有工作量大、面广,且透明度高,工作开展难度相对较大。这就要求我们干事在组织具体活动、开展相关工作时应做到准备充分、计划明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。因而实行“计划——工作——总结”工作制十分必要,从而做到各个击破、步步为营;在日常工作中,我应加强与各班之间的交流,充分发挥体育委员的作用,使工作进一步落实;在举办系内体育比赛中应进一步调动学生参赛热情,为体育部提高比赛组织水平,建立比赛信用机制。

(1)积极组织系内体育比赛配合部长工作,做到提升比赛水平,使比赛顺利进行。(2)各项活动的举办要做到成功,让同学们从活动中得到的不仅仅是身体的锻炼还要有教育的意义。

(3)通过对各项赛事的举办与参加做出总结上交部长.(4)参加每周一次的例会,不迟到,旷会,会中做好会议记录.(1)积极配合部长的工作及各部开展好各项工作。(2)积极配合学生会工作的开展。

(3)迎接新生篮球赛,并完成部长分配下来的任务。

(4)认真负责的进行课间操考勤。

第五党支部由机场营业部和市内营业部组成,共有正式党员22人,预备党员3人。因涉及倒班党员人数较多,人员较难集中在一起,故在党建工作上仍有许多的不足和不完善,上半年工作内容具体体现在:

1、建立与完善第五党支部工作细则,规范支部成员行为,加强制度化建设。2、重视和加强入党积极分子的培养考察。

及时确定培养联系人,用党员的政治热情、先进模范作用和党性观念引导鞭策培养考察对象。并安排积极分子参与党内工作。入党积极分子通过党课学习对党有正确的认识,能掌握党的基本知识,端正入党动机。强化培养教育,不断提高入党申请人、党员同志的思想政治觉悟。

3、严格新党员发展标准,把好党员入口关。

发展新党员时严格审核条件,保证新党员质量。上半年共有三名入党积极分子转为预备党员,一名同志转为正式党员。

4、党员的作风建设是党建工作的关键环节,作风的好坏直接关系到党组织的形象和声誉。我支部采取了考核与教育并重的方法,改变了以往只重视党员的发展和培养工作,而忽视了对党员同志入党之后的教育和管理的局限。因此,我们对党员同志的思想政治、学习学术、工作生活、群众关系等思想、行为做出了规范,促使我支部党员同志进一步明确自身职责,严格自律,真正达到一名合格共产党员的要求。

5、充分发挥党员的先锋模范作用。

要求支部全体党员在部门的学习、工作、生活中都必须要起到带头作用。

二、工作中的难点问题及解决办法。

目前经过努力,我支部各项工作已经走上正轨,但还是存在以下问题和不足有待于进一步改进。

1、政治理论学习不够扎实,联系不够深入。个别党员存在理论基础知识薄弱,党性观念淡化的问题,对理论知识的认识还停留于表面现象,没有去系统、深入地去学习。

2、党员的发展速度不能很好地体现员工积极要求进步的热情,从而不能很好地保护一部分要求入党同志的积极性。

3、开展批评与自我批评不够。很多同志入党前思想积极,工作、学习积极主动,但入党之后则表现为组织纪律涣散,自我要求放松、自律意识下降,先锋模范作用发挥得不好。

4、服务意识有所淡化,宗旨观念有待加强。个别党员同志过多以自我为中心,少了与身边同事的主动沟通交流,更缺乏服务大众,全心全意的原则,个人利益高于群众利益,没有树立正确的利益中心观。

三、党支部下半年工作展望。

1、支部活动要开展的丰富多彩,形式多样,活动面广泛,让党员同志真正感受到有意义的组织生活。

2、在保证倒班党员正常工作、休息的前提下,紧抓党内知识的学习,使全体党员的理论水平和业务素质有很大提高。

3、继续抓好党员队伍的教育管理,始终坚持党要管党和从严治党方针,努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的党员队伍。

4、继续抓好长效机制建设,有效地保证广大党员长期受教育、永葆先进性,使各党员始终充满活力,充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用。

农村干部半年总结(实用17篇)篇九

领导干部:

1.谈谈本地区扶贫工作的基本情况?

3.今年中央反馈我省2016年考核的五个共性问题是什么?采取了哪些整改措施?本级整改情况。

5.谈谈本地区扶贫工作中存在的困难、问题?你们采取了哪些整改措施?

6.“八个一批”推进落实情况如何?怎样统筹发挥政策叠加效应?

13.镇街是否配备扶贫专干?几名?全区域有多少?

14、每镇是否有1名专职稳定的建档立卡信息员?

15、建档立卡信息员多久参加一次业务培训?谁来培训?业务水平目前如何?

16、村级扶贫对象识别和动态管理工作谁在负责?

17、是否有村级信息员?村级信息如何收集?如何确保质量?谁负责指导业务?

18、各驻村工作队和第一书记、包村干部是否参与扶贫对象识别工作?

部门干部:

2.本级在本行业今年投入资金情况如何?3.谈谈对中省关于扶贫工作要求的认识?

4.中央反馈陕西的五个共性问题是什么?采取了哪些整改措施?本级整改情况。

5.贫困家庭劳动力外出务工情况怎样?公益性岗位安置了多少人?

2.你的工作职责主要是什么?今年在村上都干了哪些事情?

3.中央对扶贫工作的要求,特别是总书记的最近4次调研重要讲话的核心内容是什么?

4.本级贫困状况如何?致贫原因分析,产业扶贫措施是什么?

11.驻村工作的主要困难和问题是什么?你对中省市县完善驻村工作有哪些建议?

14.怎么才能让贫困群众了解扶贫政策?怎样才能更好在把群众的积极性调动起来?

18.本村是否有村级信息员?村级信息如何收集?如何确保质量?谁负责指导业务?

农村干部半年总结(实用17篇)篇十

认真学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》是深入推进农村基层党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要党内法规。在镇纪委组织下,我村组织认真学习《若干规定》,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,并按照全年党风廉政建设与反腐败工作目标责任要求,结合开展“创优争先”活动,从服务全村工作大局出发,有效推进了基层干部廉洁履职和反腐败斗争,现将村自查自纠总结如下:

结合我村实际,进一步深化党风廉政建设责任制,成立了农丰村党风廉政建设和反腐败工作领导小组,明确了党风廉政建设和基层干部廉洁履职建设任务分工。对各项规章制度进行梳理、归纳、整合,根据我村工作特点和实际需要,建立健全村级民主监督制度、农村集体资金资产资源管理制度、村级事务民主决策制度等,充实完善了一系列规章制度。

村认真组织学习宣传贯彻《若干规定》,加强党员干部党风廉政建设教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪法规教育,严格按照《若干规定》的要求对照检查;加强村两委干部的培训与管理,对有问题的成员进行指导整顿。警示教育方面,定期组织村两委干部和党员群众集中收看腐败案例教育片。

深入开展“二排查一促进”活动,解决人民群众关心的热点难点问题,发现并妥善处理突出矛盾;及时办理群众信访举报事项,对实名举报或线索比较具体的举报、投诉,做到件件有着落、事事有回音;做好群众来访工作,严格控制越级上访、集体上访和重复上访,保证全年无群体上访事件发生,越级上访和重复上访数量明显下降。切实把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态。

坚持从严治标、着力治本,建立健全了教育、制度、监督并重的惩治腐败和预防腐败体系,村深化村务监督委员会建设,发挥村监委监督作用,经常性对村务、财务等事项进行监督检查,规范资金和集体财产管理,全面推进村务、党务公开,做到了“严格要求、严格管理、严格监督”,从源头上预防和治理腐败,推动《若干规定》落实到位。

**村党总支。

2012年9月9日。

农村干部半年总结(实用17篇)篇十一

1、请介绍一下全镇的贫困状况,包括贫困人口、户和村的数量,以及主要致贫原因和面临的主要难题等。

目前我镇共有建档立卡贫困户xxx户,xxx人。2014—2018年脱贫xxx户,xxx人。其中2016年脱贫xxx户、xxx人,2017年脱贫xx户、xx人,2018年脱贫xx户、xx人,目前未脱贫xx户xx人,贫困发生率xx%。2019年计划脱贫xx户、xx人,届时贫困发生率降至xx%。

目前剩余未脱贫人口的主要致贫原因是缺劳力,因残和因病,其中缺劳力户占37.9%,因残户占33.8%,因病户占21.4%。这部分户普遍基础较差,实现脱贫困难较大。2019年计划脱贫的xx户,主要为分散供养五保户及家中有劳动力(含弱劳动力或半劳动)的户;剩余的xx户、xx人则主要为兜底脱贫户。

面临的主要难题为,兜底户除了低保、五保等政策性收入,在不直接给钱给物的情况下,仅能依靠保障性收入的提高来实现持续性增收,难道较大。

2019年我镇实施扶贫政策和项目有:

1务教育之外上学xx人,每人400元)。

金融扶贫小额信贷。截止目前已成功申请贷款xx户,涉及贷款金额xx万元。经过近段时期的走访排查,目前已上报县金融扶贫服务中心审批xx户。

道路及公厕项目建设。2019年全镇纳入县规划的道路建设项目三个,标准化公厕项目三个。目前xxxx三个村的道路建设项目已经完工,按照合同约定,完成了60%的资金支付,待第三方验收合格后再支付总工程款的37%。分别投资xx万元为xxxx新建标准化公厕项目,目前已完成总项目内容的70%。

同时,为进一步改善镇敬老院生活环境,拟投资xx万元,新增单人床xx张,同时在原一楼安装空调的基础上,新增二楼房间空调xx台,彻底整修二楼房间卫生,接通暖气管道。为集中供养特困人员营造安心舒适的生活环境。

产业政策扶持情况。我镇所有2016年以来的贫困户每户均享受一项产业带贫政策,实现了产业带贫政策全覆盖。

2于7天公示,同时要求各村留存公示照片。

我镇各项扶贫政策落实紧跟全县步伐,目前正在实施的有小额信贷项目(镇村干部入户宣讲政策并及时知道填写申请审批表),xx村的道路建设项目目前已经完工,资金支付进度60%,因混凝土工程需28天自然沉降期,尚未到验收时间;三个村的公厕建设已完成总工程量的70%。

完成五类公益性岗位的选聘和培训上岗工作,由村两委切实加强日常监管。

完成2019年春季雨露计划职业教育补助材料收集,完成短期技能培训补助的申报,完成年度致富带头人的培训,新申报危改户xx户(其中已开工x户,已竣工x户,未开工x户(后王庄低保户王海周、残疾人家庭王春刚,未找到施工队)。

在项目建设过程中,我们明确专人负责,前期密切联系相关代理公司和规划设计公司;招标后,严格督促施工单位和监理单位,按照工程质量要求迅速推动项目建设;在政策落实过程中,我们经常性的采用印发明白纸的形式,指导镇村干部对照标准逐一落实;不管是项目建设还是政策落实,均经常性的召开专题班子会和日常工作汇报会,听取工作进度,研究下步工作开展。

4.您乡镇是如何安排中央巡视问题整改、省脱贫攻坚成效考核问题整改、7月4日省问题整改推进电视电话会议通报问题整改工作的?采取了哪些措施?(回答要点:工作安排对应时间节点要与上级安排时间节点相符,采取措施要具体)。

3力度减小、政策宣讲力度减弱等现状,防止脱贫摘帽后喘口气、歇歇脚的思想蔓延。要求各脱贫攻坚责任组组长、驻村第一书记、帮扶责任人改进工作作风,提高思想认识,强化责任担当,落实工作责任。

按照县于xx月xx日制定的《xxx脱贫攻坚巡视整改立行立改“回头看”方案》,对照要求,我们制定全镇的脱贫攻坚巡视整改立行立改“回头看”实施方案,并要求各行政村、脱贫攻坚责任组、镇直各单位、机关各部门从责任落实、政策落实、工作落实等方面全面对照整改。

在县xx月xx日脱贫攻坚推进会后,xxx针对县会议反馈的相关问题和部署的相关工作,于xx日召开了机关全体、第一书记全体及各行政村党支部书记、村委会主任参加的王庄镇脱贫攻坚工作推进会。传达了县会议通报的全省2018年度成效考核的相关情况及反馈问题(国家年度考核、市年度考核、省资金绩效考核、2018半年考核、省纪委问题核实、2018年扶贫审计、省日常暗访调研等),就政策落实、产业扶贫、金融扶贫、政策宣传、工作落实、责任落实、脱贫质量、信访舆情、干部作风、数据质量等方面反馈的问题进行了详细通报和整改部署。立即着手,对照排查整改,要求各脱贫攻坚责任组、各行政村要切实履行主体责任,切实改进工作作风,加强扶贫队伍管理,落实工作责任。我们同时根据自身实际情况研究制定了xxx2018年脱贫攻坚成效考核反馈问题整改方案,要求各村对照整改。

我们于5月24日—29日开展了站区间互查,主要从档卡资料整理情况、村户环境卫生、漏登错退、满意度、政策知晓率等方面进行入户核查,当天将发现的问题及时汇总,在第二天的工作会议上予以通报。此举,进一步提高了基层干部脱贫攻坚工作的积极性,进一步促整改抓落实。

4保障落实、项目实施材料、支书遍访贫困户、档卡信息更新、问题整改、住房保障等十余个方面逐项抓落实。

5、您镇目前脱贫攻坚还有什么问题和困难?您们打算怎么解决?还需要哪些方面的支持?

脱贫攻坚进入倒计时期,剩余的建档立卡户多为老弱病残,家庭无劳动力户,除了依靠兜底性收入,增收渠道有限,实现持续性增收难度较大。由于地处平原地区,群众多为种植小麦、玉米,农闲时外出打工,相比特色种养殖,群众不用承担市场风险,因此从事特殊种养殖人员相对较少。个别村出现了一定规模的产业发展,但往往是几户甚至十几户抱团,盈利能力有限,因此探索贫困户入股分红不能普遍实施。另外,在现有政策条件下,贫困户发生的医疗费用报销比例高于非贫困户的低保、五保户,因此诉求贫困户的低保人员一定程度上存在,虽说贫困户动态调整,应及时纳入或退出,但由于2020年全国性整体脱贫及日常严格的考核督导,部分镇村干部对于新出现的边缘户如果纳入建档立卡,往往心里没底,这类户如何脱贫,没有政策明示,因此便采取给予低保照顾,尽可能不纳入的办法。

进一步排查非建档立卡人员,尤其是低保户、残疾人家庭,对于符合条件,仅纳入低保而无法实现两不愁三保障的,及时进行识别。同时,加大民政救助力度,避免出现因病致贫和因灾致贫现象。

建议上级在考虑贫困户相关政策时,提高低保、五保人员医疗报销比例和残疾人相关救助,实现最低生活保障和建档立卡两项制度有效衔接。

5对于工作开展也大力支持。

各驻村工作队,第一书记能够有效履行党建促脱贫工作,团结村支两委,提供基层党组织战斗堡垒作用,促进各项工作均衡推进。通过驻村工作队及其派驻单位的大力支持,所派驻村的基础设施得到了进一步的巩固提升,获得了村内大多数群众的好评,同时进一步增强了基层组织在群众中的影响力和公信力,有效促进了脱贫攻坚及其他工作的开展。

xxx进一步利用自身优势,出资15万余元,购置优质花生种子1.4万斤,继续支持xxx村优质花生种植产业发展。出资12万元建立优质小麦种子繁育示范基地560亩。捐赠农业科技图书3000册及法桐150颗,补充了村图书室,对村小学围墙周边进行了绿化;xxx第一书记利用党员活动日,带领村支两委和党员代表赴xx进行参观学习,学习先进经验,激励党员干部积极参与到乡村振兴建设上来。xxx为解决xxx村道路问题,多次入村调研,将新建道路提上日程。xxx出资为xxx新安装路灯数十盏,方便群众出行。xxx继续开展义诊活动,同时将义诊范围扩大到其他村。

8、您觉得上级制定的扶贫政策和项目还有什么需要改进的地方?您有什么建议?

由于建档立卡户医疗费用报销比例高于低保、五保人员,建议上级在考虑贫困户相关政策时,提高和完善非建档立卡低保、五保、残疾人员医疗报销比例和相关救助。同时进一步探索有效途径实现低保与扶贫开发政策有效衔接。

6现群龙治水和工作安排反复。

农村干部半年总结(实用17篇)篇十二

关于深入开展转变农村基层干部作风的实施意见各村、站所社、学校党组织:

今年是“十二五”开局之年,是全面贯彻落实中央新疆工作座谈会精神,在新的历史起点上,加快推进推动我县经济社会跨越式发展和长治久安的关键之年。为认真落实县委十一届七次全委(扩大)会议精神,圆满完成全年的各项工作,乡党委决定,利用一个月左右的时间,在全乡范围内开展转变农村基层干部作风的活动,现提出如下实施意见:

一、指导思想。

以科学发展观为指导,全面深入贯彻落实十七届五中全会、中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次、十次全委会议和地、县两级扩大会议精神,着力解决思想观念、体制机制、作风建设方面存在的突出问题,破除影响和制约发展稳定的瓶颈和障碍,结合学习贯彻落实十七届五中全会精神和推动当前工作,探索建立推动跨越式发展和长治久安的新理念、新思路、新办法、新举措、新机制,营造锐意进取、攻坚克难、开拓创新的良好工作氛围和内和外顺、安定团结的发展环境。

二、目标要求。

通过此次活动,教育和引导全体干部职工突破思维定势和传统观念的束缚,树立起全局一盘棋、上下一条心的大局意识,积极进取、乐于奉献的服务意识,知难而进、勇挑重担的责任意识,达到思想观念有新转变、素质能力有新提升、作风建设有新成效、体制机制有新突破、发展思路有新拓展、发展环境有新改善、各项工作有新成绩的要求。

三、

活动步骤。

此次活动从2011年3月1日开始至4月1日结束,共分三个阶段实施。

(一)学习宣传阶段(3月1日至3月10日)。

宣传发动,营造氛围是整个活动的基础,主要任务就是提高认识、统一思想,营造、抢抓机遇的强大舆论声势和良好社会氛围。通过深入广泛的思想动员,深刻把握此次活动的指导思想、目标要求和方法步骤,切实提高干部职工参与活动的积极性和自觉性。3月3日,召开全乡开展动员大会,进行全面动员部署,结合党委理论中心组学习会深入学习、开展讨论,深入调研、专题研讨。领导干部率先垂范,既要当好的组织者和推动者,又要当好的先行者和实践者。乡党政办要制作宣传栏,印发简报,搞好专题报道,在全乡迅速营造开展活动的浓厚氛围。

(二)调研、讨论阶段(5月11日至5月25日)。

1、深入调研。

针对思想观念转变、体制机制建设、作风建设等方面内容,听取意见建议,开展广泛调研。要结合本乡区域特点和各自分管工作的职能特点,围绕县委提出的“农业稳县、工业立县、旅游带县、商贸活县、科教兴县”五大战略为重点,结合本乡镇的热点难点问题进行深入细致的研究,找准问题的关键点。

2、查摆问题。

查摆问题的主要任务就是充分发扬民主,集思广益,在事关全县经济社会发展的重点问题上形成共识,凝聚合力,更好地推进跨越式发展和长治久安。查摆问题要从思想观念(政治思想、发展思想、服务思想等)、素质能力(组织纪律素质、道德修养素质、创新素质能力、科学文化素质、业务知识素质等)、作风建设(思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风等)、体制机制(体制、机制、制度建设,职能划分)、工作思路(发展定位、发展思路、工作思路、工作计划等)、发展环境(工作环境、组织环境、社会环境、自然环境等)六个方面入手,深入查找不符合、不适应跨越式发展和长治久安的各种问题,深刻分析问题原因,提出解决问题的办法措施,通过讨论,调研,不断改进工作作风,切实增强发展意识。

3、广泛发动群众参与。

要采用多种有效形式,广泛动员和引导人民群众参与与讨论,调研,积极拓展人民群众建言献策的渠道,重视运用广大干部群众的力量来推动思想大解放,使,活动成为凝聚力量,调动人民群众干事创业积极性的过程。

(三)。

总结。

提搞,考核验收阶段(3月26日至4月1日)。

对活动进行全面的总结,形成总结报告,在报告中认真总结各自的主要做法、成效和体会,并进一步理清思路,对活动结束后如何进一步巩固活动成果,进行规划和部署。把活动中形成的新思想、新观念作为引领今后工作的思想动力;把活动中集中干部群众智慧形成的新目标、新思路作为今后发展的目标依据;把活动过程中形成的新措施、新方法作为今后提高服务质量的长效机制,真正把贯穿跨越式发展和长治久安的全过程。

四、活动要求。

(一)加强领导,精心组织。要把活动作为一项刻不容缓、事关全局、事关发展的政治任务来抓,高度重视,精心组织。结合各自分管工作和联系点,实地检查指导。党员领导干部要发挥模范作用,带头调查研究、带头查摆问题、带头理清思路、带头整改落实。

座谈会、自治区党委七届九次、十次全委(扩大)会议和地委扩大会议精神结合起来,与“热爱伟大祖国、建设美好家园”、创先争优活动、机关效能建设活动、创建学习型党组织活动结合起来,努力使活动成为广大干部群众积极参与、自我教育的过程,成为干事创业、争做贡献的过程,推动工作的落实。

(三)强化督查,务求实效。定期不定期对活动开展情况进行检查、抽查或暗访,及时了解掌握活动进度、存在的问题和不足,通报检查结果。要认真把握好每一个环节的工作,严把调研报告、整改方案、成果转化的材料关。切实通过活动,使各级党员干部在工作上有起色、作风上有转变、效率上有提高。

主题词:转变基层干部作风实施意见。

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抄送:县纪检委,人民检察院,人民法院。

县人大办公室,政府办公室,政协办公室。

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中共岳普湖乡委员会2011年3月8日印发。

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共印:汉文10份。

农村干部半年总结(实用17篇)篇十三

在农村基层干部不存在村级选举中拉票贿选、破选举的问题,不存在作风粗暴、吃拿卡、欺压群众、奢侈浪费情况。但防止当前干部工作作风上存在问题,直接影响和损害了党的形象和威信,削弱了党的凝聚力和战斗力,严重影响了农村改革、发展与稳定的大局。结合学习实践科学发展观,转变干部作风,提升机关效能建设活动,我们应该采取以下对策:

(一)准确把握科学发展观,认真抓好基层干部的学习教育。一要结合新的形势和干部的思想实际,确定教育方向。建设一支“肯干事、能干事、干好事”的干部队伍,必须扎实有效和坚持不懈地对党员干部进行“三个代表”和科学发展观重要思想的教育,进行党的理想、信念、宗旨和共产主义道德的教育,使基层党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观,使每个党员干部真正做到讲党性、重品行、作表率;二要大胆改革学习培训方式,切实突出学习教育的目的。要不断加强理论、业务、科学知识的学习,教育引导广大干部带头学法、懂法、用法,努力提高依法执政、依法行政、依法办事的能力;要在增强干部廉政意识,自我监督意识上多下功夫,使广大党员干部能自觉地拒腐防变,清廉为政,当好人民的公仆。

(二)加强制度建设,推进科学管理。

立完善;

三是为克服少数单位仍然存在的“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“衙门”作风现象,要逐步建立和完善“工作日程安排表管理制度”、“见事管事制”、“机关干部服务态度投诉待岗制”和“责任追究制”等系列制度;四是要抓住正确行使权力这个关键,建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制;五是要建立健全严格执行民主集中制的各项规章制度,确保在每一项工作、每一个工作环节上都认真按制度办事,坚决做到用制度管人、用制度行事、用制度带队伍。

效遏制,使党员干部既接受来自党内特别是班子内的监督,又接受来自广大群众和社会各方面的监督,既接受自上而下的监督,又接受自下而上的监督,形成完善的监督机制,增强监督的合力和监督的有效性。

(四)整体推进,加大对各种歪风的整治力度。

抓干部的作风建设不能有空白点,而应整体推进。一是要结合从事不同工作、居于不同层次的干部的特点,有的放矢地做工作,促进广大干部作风的改进。二是要充分发挥舆论宣传和引导作用,利用广播、电视、报纸、刊物、网络等传播媒体的优势,多宣传报道身边的好人好事,弘扬先进的爱国、爱集体的精神。三是各单位、各部门党政“一把手”自己要身体力行,率先垂范,严于律己,带头深入基层,听真言、讲实情,为民办实事、办好事,自觉接受党和人民的监督,经受住权力、金钱、美色的考验;同时对自己所管辖的全体干部要严格要求、严格管理、严格监督,对违反制度的干部,按规定该怎么处理的就怎么处理,决不能奉行“好人主义”和搞下不为例。四是纪检监察部门和组织部门要开展经常性的作风整治工作,避免集中整顿过后歪风又抬头的现象。

到服务基层、振兴发展的各个环节中去。从而使干部作风建设结合工作抓、联系实际抓,这样才能保证干部作风建设有抓手、有实效,才能加强与基层的联系,密切与群众的关系,发扬真心真意为人民服务的优良作风,真正做好群众的贴心人。

(六)建立健全和落实科学的干部考核评价体系。

改进干部考核办法,科学评价干部实绩。一是针对往年干部考核中存在的漏洞和不足,进一步改进考核办法,制定出既便于操作又科学合理的目标考评标准,提高干部考核质量。二是坚持群众公认原则,扩大群众参与面,每年的年终考核工作要吸收一定数量的社会民主人士、基层群众、人大代表、党员代表和政协委员参与其中,注意听取他们对考察工作的意见和建议。三是在考核中要注重看本质,看主流,看发展,既要抓住招商引资、财政收入等经济发展指标的考核,又要抓好社会稳定、安全生产、农林水利等工作的考核;既要看近期效果的“显绩”,又要看有利于可持续发展的“潜绩”。四是要把是否有利于实现人民群众的利益作为衡量实绩的最高标准。通过建立健全科学的考核评价体系,对那些勤政为民、求真务实、政绩突出的干部,给以褒奖和重用;对那些无所作为,好大喜功,作表面文章的干部,坚决加以批评和惩戒;对那些不把心思用在工作上,而热衷于跑门子、找路子、甚至跑官要官的干部要坚决予以查处。实践证明,凭实绩用干部,就会引导干部积极向上,见贤思齐,为党和人民的事业创造业绩,否则,就会在干部任用上形成误导,挫伤干部的积极性、能动性和主动性。

农村干部半年总结(实用17篇)篇十四

本次小组对设计学院工业设计专业鬲波飞老师的访谈主要得到下面四个方面的收获:。

(一)专业理解.鬲波飞老师对我们专业的深入解剖使我们对工业设计有了一个比较清晰的认识.工业设计是一门集工业化生产和艺术为一体的学科,不同与艺术的是工业设计给人们的是生活上的各种需求是包括物质上的和精神上的,首先是要满足物质上的各种便利,好用.同时,设计师设计的产品需要和各行业的人进行交流与沟通,与材料和机械等专业人生合作,制定产品的可投产方案.当然,制定设计方案前需要对市场等进行调查,抓获市场的缺口.设计师首先需要的是创意,然后才是表达创意的各种技能,包括手绘,计算机辅助设计等设计工具的综合运用.而一个好的设计需要各方面的共同努力.而艺术家的创作只是对个人的感情的表达,不没有考虑过多的消费者得角色.

(二)学习方面.老师介绍了他大学毕业后走上工作岗位的一些感想,通过老师的讲述,我们得到启发不少.中国的工业设计并不是发展的很早,就二十几年的历史,师资力量也不是相当雄厚.华工的工业设计在国内知名院校算是比较晚的了.我们现在大学要做的就是认真训练自己各方面的表达能力,创意表达,技术表达,还有与人之间的沟通,为以后就业还是出国深造都会打下坚实的基础.现在工业设计这个专业国家和省都很重视,所以要尽量多利用身边的资源设备.努力扩充自己.深入掌握专业技能,先不要对就业的想太多.

(三)就业方向.现在就业不能硬性地要求,有时候机会很重要,工业设计专业就业面很广.也不一定要从事设计行业,要考虑机会和自己个人志向,关于工作模式问题也得到比较深的启发:现在设计师的工作模式是团队合作,一个人是很难做出一项比较好的设计的.设计是一个比较辛苦的行业.经常要熬夜,通常白天来来往往的,比较难得到好的创意,有好的创意想到一半就可能被打断了.不过我们想,既然热爱这个专业,再辛苦也值得的.

(四)关于再学习.老师说大学四年毕业后会感到很多东西没有学到,其实这也是我们很多师兄面临的困惑.所以毕业后的再学习很重要.关于出国的问题,老师还是比较赞同出国的,毕竟国外的工业设计发展的比较好,也发展的比较早.所以毕业后十年内有留学背景还是比较好的.设计是需要不断学习的.

本次访谈让我们收获许多,在此.再次感谢老师百忙之中精细的解答.

农村干部半年总结(实用17篇)篇十五

各位领导、老师、各位从事共青团工作的同仁们:2011年12月21日至23日,在中共县委组织部、团县委的关心重视下,在县委党校领导、老师的关爱指导下,来自全县50个乡镇的150名农村团干部欢聚在县委党校这个神圣的殿堂,参加了为期三天的培训班学习。学习期间,县委党校为全体学员提供了良好的学习条件和生活保障,让我们来自基层的团干部深受感动;县委常委及团县委领导、党校领导亲临开班典礼并做动员讲话,团市委、县委党校等单位和部门老师精心。

教学。

诲人不倦,让我们三天的学习大有收获受益匪浅。在此,请允许我代表150名培训班学员,向县委组织部和团县委县委党校领导向培训班的班主任全体老师道一声:感谢你们!你们辛苦了!

回想三天来的学习生活,老师的谆谆教诲、学员的虔心向学,一桩桩、一幕幕仍历历在目,要细细总结,一时半会还真不能说到位。现在,在这个结业会上,我很荣幸的代表培训班全体学员向各位领导、老师做一简要汇报,不当之处,请领导和老师批评指正;不足之处,请培训班同学谅解、补充。下面我想用这样三句话来总结我们这次培训班的学习:收获很多、感触很深、启发很大。

1/4。

一、收获很多。这次农村团干部培训班是一个典型的“短平快”班,短短三天时间,安排有六个专题的课程,一个半天一个专题,各位老师为了在有限的时间内尽量让学员多掌握知识,尽量把专题讲透彻,准备非常充分,课件制作非常精美,上课可以说是争分夺秒、马不停蹄,老师们的敬业精神让我们深受感动。课堂上老师们的风采神韵还记忆犹新,副校长对县党代会精神深入浅出解析后我们醍醐灌顶;老师关于感恩的讲解和杨诗娟老师阳光心态的探讨我们将永远铭记在心;市疾控中心专家对艾滋病知识和预防的宣讲,及邮储银行对邮储银行知识特别是贷款知识的分解大大提升了我们实际工作的操作性和可行性;团市委领导对团干部业务知识的培训为我们农村团干部工作指点了迷津;开学典礼上,郑常委以自己亲身经历实用性地为我们讲解学无止境的道理,他旁征博引、情真意切、语重心长勉励我们努力学习、勤于实践,让我们农村团干部感受到了上级组织的亲切关怀。老师们在传道授业解惑过程中,表现出来的专业素质和人格魅力让我们全体学员深深折服。三天来的培训内容正是当前农村团组织工作所需要的、正是我们所欠缺的,全体学员在这三天中无论是政治理论水平还是工作业务素质、实践能力都得到了大的提升、质的飞跃。

2/4。

血”,充分体现了上级组织对我们的关心重视。其次是感到要把握机遇。在座各位团干部大都很年轻,甚至很多是90后,年龄是大家最大的优势,人年轻,精力好,干劲大,后劲足,当前我县正处于“十二五”发展的关键时期,县十二次党代会对新的历史时期提出了新的目标和要求,我们青年一代应抓住机遇,加倍努力,服务党政、服务青年,为实现“五大目标”,建设幸福大竹贡献青春和热血,不负厚望。

3/4。

做好农村青年思想引导工作,充分发挥团员、青年的积极性,身先带头实干,共同推进农业农村和经济社会全面发展。

各位领导、老师们,三天的培训,你们付出了巨大的心血和汗水,我提议全体学员各位领导和老师道一声辛苦了,感谢了!最后,祝大家身体健康,工作顺利,家庭幸福!谢谢大家!

4/4。

农村干部半年总结(实用17篇)篇十六

2011年5月27日—28日,由县委组织部针对村支书、主任、村官及乡镇相关管理人员主办的“**县农村主要干部社会管理创新培训班”,我有幸参加了此次培训活动,并通过此次学习培训,使我从思想观念、工作思路、管理方法等各个方面得到很大提升,对我们**村今后的工作起到了很大的指导和推动作用。

27日在政府招待所的开幕式中,县委组织部***部长和市委基层处***处长分别讲话,对于当前我县农村工作中表现突出的方面予以肯定,同时也明确指出所存在的问题,并针对这些问题对我们今后的工作提出了新的要求。开幕式后,分别由市委党校**老师、县农工委***书记、纪委常委***、信访局***副局长给我们授课,分别从社会管理、财务管理、农村廉政建设以及信访维稳等方面结合农村基层工作实际进行详细讲解,尤其是***书记、***常委和***副局长又分别针对他们在工作中涉及到的一些农村实际问题进行详细阐述,增加了我们农村干部,尤其是直接跟老百姓打交道的村支书主任的实际工作方法,开拓了我们的工作思路,对于我们今后的工作开展具有很强的指导意义。

28日到小寨镇李贯庄村进行实地观摩,首先由县委组织部***副部长、***副部长和小寨镇***镇长讲话,随后由李贯庄村支书主任带队分别参观了村“两室”、林下养鸡场、泽贯棉业公司、帽厂、新民居,并以乡镇为单位组织研讨会,由各村支书主任结合自己村的实际情况,对此次培训学习的。

心得体会。

发表了自己的感言,通过跟大家的讨论,也使我的学习成果得到了总结提炼。

业,全民创业工作也搞得有声有色,村里大大小小各类养殖户多达50多个,本月19号又组织全村16名党员和6名群众代表到山东梁山养殖基地参观学习,尤其针对肉驴养殖进行了详细咨询,并跟养殖场总负责人丁和平经理就肉驴养殖配送货和收购等事项进行洽谈,回来后就有20多户报名养殖。这些都是我们**村所做的工作,是值得我们骄傲的地方,但是通过此次到李官庄村的观摩学习,让我看到了自己不足的地方,自己在发展企业的时候只注重了做强做大,却忽略了做精做细,忽略了捕捉市场契机这个重要方面。李贯庄村在几乎没有任何优势资源的情况下,找准适合自身发展的模式,抓住城市人对绿色食品的需求这个巨大的市场契机,寻求市场发展空间,有力地推动了李贯庄村的经济发展。林下养鸡场的立体养殖首先反应了李义民书记这个带头人有敏锐的市场洞察力,意识到城里人对于绿色产品的市场需求,别人的鸡蛋卖到4元,他们的鸡蛋却能卖到10元,即将建设的培育虫蛹的大棚,提高鸡食中的蛋白含量,并将申请河北省绿色产品,到时候鸡蛋的价格会再次翻番,这就是李义民书记的长远眼光。李义民书记的农村管理工作具有很强的前瞻性,不仅有设想,还有详细的长期规划,敢想并且敢干,这是值得我们所有基层干部学习的地方。

这些是我参加此次培训学习的主要心得和感悟,我们将利用周一学习的机会将此次培训学习的精神及时传达给其他“两委”干部、党员和群众代表,此次学习将会对我们杨庄村的工作开展起到很积极的指导和推动作用。

2011年5月29日。

农村干部半年总结(实用17篇)篇十七

大学生职业生涯与就业指导访谈纪要。

访谈时间:2013年11月23日访谈地点:七斋学生活动中心地下室。

被访谈人简介:王国栋学长是材料e123班的一位优秀学长,他学习刻苦,认真,工作负责,有较强的集体荣誉感和上进心。曾获得2012-2013年度国家特等奖学金。

访谈内容。

问:请问学长,你当初是怎么进高工院的?

答:当初高考报志愿,觉得卓越计划这四个字,觉得挺不错的,就试着报了一下,结果就进了机械的高工班。

问:哦,那学长又是怎样转到了材料专业的呢?

答:其实我一开始就对材料专业感兴趣,只是高考被调剂到了机械,后来到了大学我就努力学习转专业,终于在大二转到了高工。

问:那转专业之后是不是压力特大,特别忙?

答:是的,我有两门课得补休,因为机械没有这两门课,所以我要费尽心思把它补回来,所以我就努力学习,把社团都退了,终于补回来了。现在一想真挺累的,但是也值了,大学还是应该先以学业为重。你们也要记住,干什么事情都应该先以学业为重,知识千万不要断档,要从基础到专业,门门功课都学扎实了。

问:学长认为我们这个职业生涯规划课对我们有多大的帮助?

答:还是有一定帮助的。其实我认为如果让每一个人都通过这门课对自己的人生有很深刻的认识是不太可能的,但是通过与学长的交流,沟通,可以让你们对大学生活,对人生有初步的体会,可以帮助你们解答一些困惑,这对于大一新生还是有必要的。

问:学长认为高工有哪些优势呢?

答:高工相对于其他学院来讲还是有很大的优势的,待遇相对能高些。例如,奖学金的比例能高些,更好获得。保研率也是很高的,只要努力学习,保研还是很轻松的。还有就是实习机会多,有很多机会能上各大钢厂去,时间也比其他学院长。你们大二要进行金工实习,普通学院发的是质量不好的蓝色工作服,皮鞋也很不舒服,而我们高工的是米黄色工作服,质量又好,又美观,皮鞋也很舒服。总体来说,就是高端大气上档次。

问:请问学长,要想得奖学金需要哪些条件呢?

答:最重要的毫无疑问是学习成绩,你的加权成绩要达到专业前几名。然后还得看你的平时表现。最后还有一个答辩,就是用幻灯片将你的各种优势展示给大家,让大家认可你。综合评定,表现优异者即可有机会获得奖学金。你们好好表现都有机会。

问:学长大一时有没有迷茫的时候呢?

大学生职业生涯与就业指导访谈总结。

2013年11月23日18:30至20:30,我小组在学生活动中心进行了为期2小时的学长访谈。访谈在轻松,愉快的氛围中进行,并取得圆满成功。学长很幽默,给我们讲了很多他成功的经验,亦有犯过的错误。名义上是访谈,实际上就像朋友聊天一样,从学业谈到爱情,从现在谈到将来,给我们五个留下了很深刻的印象,也有很深刻的体会。下面我就来总结一下。

一.学长介绍了他进高工和在高工学习的经历。学长是转专业的,因此给我们讲了很多关于转专业的事。他说,如果不是对你的专业特别不感兴趣,尽量先别转专业,慢慢培养兴趣。但如果想他那样,就必须付出很多。在高工里,学习是一件很重要的事,我们进入学校是来学习知识的,所以学习成绩非常重要。而且这与是否能拿奖学金密切相关,特别是数学、英语、c语言非常重要,要认真听讲,多习。因为practicemakesperfect!对于英语的学习,要多听一些英节目,比如bbc等。兴趣是最好的老师,然而兴趣是可以培养的,例如看一些自己感兴趣的英语周刊、报道,nba、足球赛等。另外听一些英语歌曲也不失为一种学习英语的好方法。对于那些自己不想听但又必须修的几门课,不能缺课,还是应该听一些。知识是打开智慧之门的钥匙,毕竟现在的我们还不能确定它究竟是否有用,也许真到用的时候才后悔莫及。

好。可以适当的听听音乐、看看电影、聊聊天、玩玩游戏,但不能沉溺其中,只要做到问心无愧就是最好的控制方法。

三.关于对将来的目标的看法。学长的积极向上的心态值得我们学习,他对未来有着明确的目标,并且非常自信,为之努力而奋斗。这让我们感觉到,理想和追求很重要,在大学里,要塑造自己的人生理想,不能浑浑噩噩的过。我们大家都能清楚地认识到,当今社会人才广泛,但是高端人才稀缺,竞争压力也很大。所以有一个理想很重要,它能引领着我们前进,成为一个高端人才。

此外,学长还跟我们分享了他们的暑期社会实践活动,给我们讲了很多生活中发生的快乐,温馨的事。我们还在一起探讨了关于爱情的话题。总而言之,这次交流很有意义,我们的组员都感觉收获了不少。虽然钢铁行业现在不太景气,但是这正是给我们提供一个契机,让我们在大学里,在这么好的一个优越条件之下,努力地学习,做一个有理想,有目标,有信心,有能力的四有青年,将来为祖国现代化建设贡献自己的一份力量,为实现全面建设小康社会新胜利,谱写人民美好生活新篇章,实现中华民族的伟大复兴的中国梦而奋斗!

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