攻坚行动工作总结报告（汇总18篇）

每个月的工作总结都是对自己成长和进步的见证，也是自我激励的一种方式。以下是一些来自成功人士的月工作总结，他们的经验和观点可能会给大家带来一些新的思考。

攻坚行动工作总结报告（汇总18篇）篇一

巨野县总工会20xx年“春风行动”工作总结为稳步推进农村劳动力培训转移就业工作，巨野县总工会在全县范围内深入开展“春风行动”，积极为进城务工农村劳动者提供就业服务，取得了明显成效。现将活动情况总结如下：

根据活动的总体要求，成立了“巨野县开展20xx年“春风行动”领导小组”。制定了《20xx年就业援助月活动工作方案》、下发了《关于开展20xx年“春风行动”的通知》，为全面贯彻落实活动要求奠定了扎实的组织基础和工作思路。

2月底，结合“就业援助月”活动，结合各级公共就业服务机构及工会、团委、妇联的基层服务组织开展了具体政策法规和就业服务的宣传。一是通过发放宣传页、制作宣传栏、电视播报等形式宣传就业再就业扶持政策，特别是有关职业介绍和职业培训补贴政策以及公共就业服务机构为农民工提供免费就业服务的承诺和措施。二是利用各村、镇劳动保障站所等工作平台，采取多种有效形式强化宣传力度。活动期间，在农民工聚集的地区发放“春风卡”、“农民进城就业指南”、就业服务政策等宣传材料近10000份。通过强有力的宣传，为“春风行动”活动的全面展开营造了良好的氛围。

今年2月，我县针对农村劳动力开展转移就业技能培训和就业服务工作情况进行了专题研究部署。并进行了明确分工，各司其职，为活动的顺利实施提供了组织保障。

3月初，工作人员深入用工单位进行摸底调查，掌握岗位信息，加强信息引导。举办多种形式的专场招聘洽谈会，为农民工免费提供用工信息、职业指导、职业介绍和政策咨询等服务。活动期间，举办现场招聘3场（次），共为1800名进城务工农村劳动者提供免费职业介绍服务，介绍成功就业近600人。活动期间，举办了两期有职业技能培训班，为我县农村劳动力转移就业打下了良好的基础。

为全面推进人本服务，提高公共职业介绍机构服务质量和效率，县总工会继续在全县开展了以“老百姓满意”为主题的公共职业介绍机构就业服务评介推荐活动，促进公共职业介绍机构服务质量和效率的提高。全县各级公共职业介绍机构全部免费向农民工开放，开展“八项服务”，即文明服务、公开服务、主动服务、承诺服务、配套服务、帮扶服务、个性服务和高效服务。举办专场招聘会，普遍开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动。

“春风行动”期间，县总工会联合相关部门统一开展了清理整顿劳动力市场秩序行动，进一步规范了农民进城务工和用工市场秩序，营造良好的务工环境。

今后，我们将以这次活动为契机，进一步强化人本服务，提高就业服务质量，完善和落实促进农村劳动者转移就业的各项政策措施，形成“春风行动”制度化，建立促进城乡统筹就业的长效机制。

攻坚行动工作总结报告（汇总18篇）篇二

镇高度看重平安生产工作，从讲政治、保稳定、匆匆成长的高度来抓平安生产工作。为增强对平安隐患排查整治工作的领导，我镇成立了专门的工作领导小组。坚持“以人为本，预防为主，平安第一”的工作方针，通过召开各种会议、鼓吹运动、督匆匆反省等形式，加大平安生产鼓吹和监督反省力度。与各村子、各单位签订了平安生产责任书，明确了平安生产责任及平安生产任务，把平安生产责任通过责任书的形式予以明确，使平安责任层层落实，树立了完善的平安生产治理网。

一是开展汛期平安生产大反省。乡安监所依照攻坚行动规划实时成立了安监所牵头、以经发办、派出所、水保站、领土所为成员的汛期平安反省工作小组，重点组织对非煤矿山、水利、交通、危化品、烟花爆仗、扶植施工项目、水库、危房以及易造成山体滑坡地段进行全面、过细、深入的防汛平安反省。增强汛期平安生产教导培训，明确了具体工作步伐：1、增强台阶坡面和矿山运输途径等相关危险区域的平安反省，发明隐患实时处置惩罚，不能实时处置惩罚的要上报;2、完善了矿区排水系统，确保排水通顺;3、关注天气变更，坚持强风暴寸天气停产撤人，雨后全面开展隐患排查管理，确保平安后支配生产作业;4、各单位、企业要增强汛期间各项信息报送工作，确保信息通顺，发明紧张环境实时处置惩罚并申报，树立应急预案，加强警备才能，确保平安度汛。汛期组织反省5次，反省单位、企业、经营户共20家次，发明隐患12个，下达整改看护书1个，整改隐患12个。

二是开展平安生产鼓吹教导攻坚战。

我镇依照“平安生产月”和“平安生产淮南行”运动的要求，制作了16条平安生产横幅发放到各村子，并应用广播等形式深入鼓吹平安生产。同时应用我镇红集开展鼓吹咨询日运动，机动多样地开展现场咨询办事运动。为了更好贯彻落实平安生产攻坚行动的精神，我镇重点应用第一面党旗纪念园，向游客进行旅游平安须知知识讲座。

三是开展隐患排查管理攻坚战。由镇领导带队，在企业自查自纠的根基上，镇分管领导率安监办、领土所、经发办、派出所开展联合执运动，共进行平安生产大反省3次，查出隐患12个，整改12个;企业自查隐患8个，整改8个。

四是开展重点行业范畴专项管理攻坚战。重点开展了建筑施工平安专项管理行动、旅游行业平安生产、人员密集场所消防平安平安生产隐患大排查大整改集中行动，共查出隐患16起，具体是施工现场治理凌乱，平安警示标志不够，作业平台边坡无防护步伐，沙土聚积较多，高空作业人员平安防护步伐不到位，厂区途径水沟没有实时清理，路面积尘严重，灭火器失效、电线损幻魅针对以上问题责令急速整改或限期整改;截止目前16起隐患均已整改。

五是开展监管执法攻坚战。增强监管执法，牢牢环抱管控住风险、整治好隐患。主要开展了开展袭击不法流动加油车、“两客一危”及校车反省、特种设备和特种作业专项反省。

六是积极开展食品药品平安反省。

截至11月5日，我镇共出动2个反省组，反省单位、企业、经营户共20家次，发明隐患15个，整改隐患15个，企业自查隐患5个，整改5个。

攻坚行动工作总结报告（汇总18篇）篇三

为了进一步加强统筹城乡就业工作，促进农业富余劳动力转移就业，根据《关于开展20xx年春风行动的通知》（人社部函337号）要求和历城区20xx年“春风行动”实施方案，我街道办事处定于20xx年2月9日在章锦村开展以“解两难、提素质、促就业”为主题的'20xx“春风行动”。现结合我街道实际，制定如下实施方案：

一、建立健全组织机构。

为加强组织领导，确保活动取得实效，特成立“20xx春风行动”活动领导小组，负责相关组织协调工作。

组长：

成员：

二、指导思想。

认真贯彻上级部门有关解决农民工问题的文件，牢固树立科学发展观，切实改善本街道农民工和农村富余劳动力的就业环境，提高服务质量，加大维权监察力度，维护劳动者的合法权益，推进统筹城乡就业工作。

三、活动主题。

“解两难、提素质、促就业”

四、服务对象。

农民工和农村富余劳动力，重点是新成长农村劳动力和外出返乡农村劳动力。

五、活动时间。

20xx年2月9日（正月十八）。

六、具体实施办法。

1、广泛开展宣传，使“春风行动”活动取得实效。印制政策咨询材料、“农民工维权小册子”，在全街道范围内发放。

2、做好就业服务。劳动保障服务中心要以多种方式为农村劳动者提供免费就业信息和政策咨询服务。根据春节后农村劳动者进城求职比较集中的时期，加强与用工单位联系，广泛收集和掌握岗位需求信息，向社会发布。

3、开展“送岗到乡、迎人来城”活动。“春风行动”期间，组织用工单位采取多种形式，深入开展送岗下乡活动，力求让农村劳动者不出家门就能得到就业信息和就业岗位。

七、工作要求。

1、加强领导，高度重视，落实责任。“春风行动”招聘服务活动关系到企业的稳定发展，事关民生问题，必须加强组织领导，各有关部门要周密部署，精心组织，强化责任意识，确保各项工作落实到位。

3、加强指导管理，倡导诚信服务。加强和改善镇人力资源市场的管理与服务，倡导诚信服务理念，打击职业介绍领域的欺咋、违规行为，维护劳动力市场的正常秩序。切实保证春节后对农民工及具有富余劳动力的农村劳动者，免费提供职业介绍服务。

攻坚行动工作总结报告（汇总18篇）篇四

根据《县安委会关于印发的通知》（舒安【2018】17号）等文件要求，镇党委、政府高度重视，立即召开会议，成立了领导组，制定了实施方案，“安全生产攻坚行动”有声有色，成效显著，具体情况汇报如下：

围绕安全生产攻坚行动主要任务制定了“五大安全生产攻坚行动”实施方案，成立了攻坚行动领导组，按照攻坚行动要求按时报送各类统计报表，“五大攻坚战”各项任务落到实处：

（一）强化领导，明确措施，制定实施方案。镇政府先后下发了《关于认真做好2018年防汛抗旱工作的通知》和《关于切实加强“五一”和汛期安全生产工作的通知》、未雨绸缪，超前谋划，有的放矢。

（二）建立灾害性天气监测预警防范机制。建立健全气象、水利、国土、安全监管等部门协调工作机制，镇信息中心通过微信、短信等多种形式，及时发布灾害性气象信息，做到信息及时共享、预警定向精准、应急同步联动。进一步建立健全风险预警机制，切实落实安全工作责任制，加强防范工作，完善应急措施，严防自然灾害和恶劣天气引发生产安全事故，确保人民群众生命财产安全。

（三）突出汛期安全特点开展针对性的排查。镇安监所、国土所和水保站等单位强化汛期安全隐患排查治理，突出重点地区、重点领域、重点单位、重点环节，按照各自工作职责，在汛期来临前都组织开展了全面隐患排查。对排查出的隐患和问题，能立即整改的立即整改到位，不能立即整改的要指定专人盯防，并逐一制定整改方案，做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。尚不具备立即整改条件的严格落实针对性安全防范措施，不能确保安全生产的坚决停产、停工、停用。

加强对塘坝以及河流防洪堤坝的监测和险工险段、重点部位的巡查，建立制度，明确责任，及时发现险情并组织抢险，细化落实境内主要河流的“防、抢、撤”措施，绝不能发生决堤垮坝。

强化对公路存在被冲毁危险的桥梁、涵洞、边坡等巡查监控和安全检查，及时发现排除险情、消除隐患。

强化危险化学品和烟花爆竹防雷击、防高温以及防汛安全检查，要妥善保管有毒物质和遇水起化学反应的物质，不得放在潮湿、透水和屋面渗漏的库房。严格落实高温、雷雨天气安全防范措施，严防泄漏、爆炸等事故发生。

其他行业领域要结合实际，切实做好汛期安全隐患排查治理工作，强化安全防范。

（四）加强值班值守和应急处置。严格执行领导干部到岗带班和关键岗位24小时值班制度，针对汛情特点进一步完善安全生产应急预案并开展演练，强化镇企预案有效衔接。加强应急救援队伍值班备勤和应急物资配备，落实应急资源，做好应急准备。

（一）开展“安全生产月”活动。以“生命至上、安全发展”为主题，在今年6月集中开展系列安全生产宣传活动。重点宣传《安全生产法》、《安徽省安全生产条例》、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》及我省实施意见、《地方党政领导干部安全生产责任制规定》、《安全生产举报奖励办法》、安全生产“六项机制”建设和“铸安”行动等。同时，开展“6·16”安全宣传咨询日、应急演练、警示教育和“企业家安全管理经验交流会”等活动。

（二）开展“安全生产龙舒行”活动。组织安全生产专家和媒体记者，深入基层单位和重点企业，聚焦责任落实、科技强安、依法治安等方面重点内容，开展宣传、采访、报道活动。通过开展政治性、专业性、文艺性、新闻性有机结合、富有实效的宣传教育活动，切实推动安全文化进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所，进一步增强全民应急意识、提高全社会防灾减灾救灾能力。

（一）压实隐患排查治理工作责任。政府协调解决重大问题，安排专项资金用于应当由政府负责的隐患治理；对重大事故隐患明确有关部门跟踪督办，并向社会公布，必要时提请县政府安委会挂牌督办。

（二）强化单位对隐患排查治理工作监督。各有关单位结合实际制定检查方案，详细列明检查事项、具体内容和检查标准，在企业自查自改的基础上，组织检查组深入企业开展对表检查，对高危行业领域企业做到检查全覆盖。

（三）落实企业隐患排查治理主体责任。各类企业健全完善隐患排查治理常态化管理机制，确保整改措施、责任、资金、时间和预案“五落实”。

（四）拓宽隐患排查治理渠道。广泛宣传《安徽省安全生产举报奖励办法》，实现所有地区、所有行业领域、所有生产经营单位宣传全覆盖。充分调动群众和企业职工积极性，拓宽举报安全生产重大事故隐患和非法违法行为的渠道。

危险化学品：大力推进危险化学品安全综合治理，督促推动各单位如期完成年度工作任务目标。加强对危险化学品建设项目的安全监管，依法开展危险化学品安全许可工作，从源头上控制事故隐患，提升企业本质安全生产水平。督促企业认真落实安全生产主体责任，依法依规开展生产经营活动。严厉查处非法储存经营酒精、甲醇、油漆等违法行为。加强油气输送管道高后果区安全管理工作，加强油气输送管道沿线隐患排查治理，严厉查处管道上方占压、施工等现象。

烟花爆竹：继续深化零售经营安全专项治理。加强限放区域安全监管，防止零售户非法储存；加大对“两关闭”、“三严禁”整治力度，杜决无证经营烟花爆竹行为；切实做好重点时段烟花爆竹销售监管工作，保持“打非”工作的高压态势。

粉尘防爆：深化工贸行业粉尘防爆专项整治工作。继续对照《工贸行业重点可燃性粉尘目录（2015版）》，开展工贸行业粉尘涉爆企业的排查摸底工作，摸清全镇粉尘爆炸危险场所作业人数10人（含10人）以上的粉尘涉爆企业底数，做到“一地一册、一企一表、一隐患一措施”。重点整治建构筑物、除尘系统、防火防爆、粉尘清理等问题和隐患，结合执法检查工作，督促企业全面完成隐患问题整改，坚决防止事故发生。

有限空间：持续开展有限空间作业安全专项整治工作。以建材、轻工等行业为重点，尤其是以玻璃和酱腌菜生产企业；有附属污水处理系统的工贸企业为重点，督促企业对照《工贸企业有限空间参考目录》，在有限空间风险辨识和台账建立、作业审批制度及执行、安全警示标志设置、作业人员安全培训、劳动防护用品佩戴、应急演练、外委有限空间作业安全管理等七大方面，全面落实有限空间作业条件确认工作要求，提升重点行业有限空间作业安全管理水平，坚决防止事故发生。

职业健康：以《六安市职业病防治“十三五”规划》为主线，以“职业健康执法年”活动为抓手，深化重点行业领域尘毒危害专项治理，全面实施职业健康基本工作要求与评估，督促引导用人单位履行职业病防治法定责任，落实职业病防护设施“三同时”、职业病危害现状评价、职业病危害项目申报、接触职业病危害劳动者职业健康检查、职业卫生培训和职业病危害因素定期检测等工作，保护广大劳动者的职业健康权益，防止和减少职业病发生。

建筑施工：继续深入开展建筑施工领域“安全大培训、风险大管控、隐患大整改”专项整治工作。以易燃易爆单位、人员密集场所等为重点，推进电气火灾和高层建筑、电动自行车消防综合治理。深入推进城镇燃气、特种设备、农业机械、旅游、电力及工商贸等重点行业领域专项治理。

专项治理做到“四个突出”：突出容易引发事故的重点行业、领域、单位、场所、环节；突出汲取国内外重大事故教训，重点解决“想不到、认不清、管不了”等问题，消除监管漏洞和盲区；突出近年来发生过事故的地区、企业；突出近年来在安全生产督查检查、监管执法过程中发现存在重大安全隐患、严重违法违规行为的企业。通过专项治理，进一步提升各重点行业领域本质安全水平。

（一）严格监管执法责任。配合有关部门依据企业所属行业领域、隶属关系、规模大小、风险等级等，科学制定执法检查计划，通过明查暗访、突击检查、回头检查、交叉检查等，确保每个企业有一个部门负责日常执法监管。

（二）聚焦重点领域精准执法。紧紧围绕管控住大风险、整治好大隐患，紧盯建筑施工重点项目，危化品重点厂区、烟花爆竹非法生产经营问题突出地区，以及养老院、中小学校、幼儿园等人员密集场所，配合有关部门开展集中执法、联合执法，依法严厉打击各类违法违规行为；对事故多发、违法违规行为严重的地区、存在重大隐患的企业，加大检查频次和执法力度，坚决做到发现一起、查处一起、问责一起。

攻坚行动工作总结报告（汇总18篇）篇五

为贯彻国家的安全生产方针，落实企业安全生产主体责任，创建“人人管安全，人人要安全”的文明企业，突出全国第__个安全生产月“生命至上安全发展”的活动主题，以公司“3+1”战略的安全理论为指导思想，强化公司各单位安全生产主体责任，把保障安全放到至高无上地位，通过开展各项活动和应急演练，提高全员安全意识和安全素质，促进公司安全发展。____燃气有限公司在6月份全国安全生产月期间举行了一系列活动，并于20__年6月22日联合__县安监局、住建局、全县液化气站举行了大型城市燃气事故应急救援演练，现将有关活动及事故应急救援总结如下：

一、及时召开相关人员参加的安全生产月活动动员会：

三、组织员工进行安全宣传。

四、深入开展安全隐患排查整治工作。

五、积极开展各种安全培训工作。

六、开展事故应急救援预案演练。

开展事故应急救援预案演练。

1、本次演习邀请了县政府、县安监局、县住建局、县消队大队、县市场监督管理局等相关主管部门领导观摩、指导，达到了有效宣传本公司安全生产工作的预期，体现了__县各级领导对我公司安全生产工作的重视。

2、本次演习圆满完成各项预定程序，达到了锻炼员工和与应急专业队伍协调作战的目的，提高了员工正确有效处理突发事故的能力，做到了防患于未然，在生产安全的前提下，有效的预防事故的发生和扩大。

3、本次演习在提高全员安全素质的同时，加强了员工队伍的凝聚力、向心力，是一次很好的共同学习、共同提高的安全活动。

4、本次演习设置的科目具有良好的针对性、目的性、实用性，是燃气安全管理必不可少的基础工作之一。

文档为doc格式。

攻坚行动工作总结报告（汇总18篇）篇六

攻坚行动工作总结报告（汇总18篇）篇七

为稳定推进安集海镇农业富余劳动力转移就业和农牧民增收，做好进城务工农民工、农村富余劳动力的有序流动和转移就业工作，稳定安集海镇就业再就业局势。根据地区《关于开展2017年春风行动的通知》的通知》的要求，安集海镇2017年3月16日至4月16日在安集海镇开展以“搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业”为主题的“春风行动”活动。现结合安集海镇实际情况，制定安集海镇2017年“春风行动”活动总结如下：

(一)完成广泛开展“春风运动”，为农业富余劳动力提供政策咨询600次，就业服务和维权支持，帮助进城务工人员和就地就近转移就业人员及早落实就业岗位。

1.要在农民工进城务工求职时，免费提供岗位信息83次，职业介绍服务25次。并结合本社区实际情况，免费发放农村劳动者进城务工基本常识、及相关就业政策和岗位信息等资料2000份。

供特殊转移就业服务12次。

(二)为了能够一如既往做好此项工作，我镇计划建立劳务输出服务站，在11个村成立劳务输出服务分站，服务站建成以后，可以与用工单位签订长期招工意向协议书，以便更好地推动我镇劳务输出工作。

2017年4月13日。

安集海镇劳动保障事务所。

攻坚行动工作总结报告（汇总18篇）篇八

根据开江县交通运输局、开江县中医院、开江县信用联社20xx年-2020年扶贫攻坚行动总体规划，制定20xx年度扶贫攻坚行动实施方案。

开江县甘棠镇观音岩村位于甘棠镇东方，南边与八角亭村相邻，西边与锣鼓堂村、箭口坝村相邻，北接严家社区，村委会离甘棠镇政府3.7公里。全村幅员面积3.3平方公里，耕地面积1306亩(田930亩，土376亩)，典型的台地丘陵，是革命先烈徐彦刚的故乡。

全村有6个村民小组，1975人，576户。总劳动力1220人，其中：男劳动力670人，女劳动力550人。外出务工630人，实际在家劳动力590人，其中：全家外出务工98户，370人。60岁以上的老人375人，其中：60-70岁203人，70-80岁139人，80岁以上33人。未成年人420人，其中：在校生280人。因子女或父母外出打工而导致的空巢老人55人，留守儿童148人。全村共有低保户149户，低保人口156人，五保户16人(敬老院10人，散养6人)，贫困户98户。外出务工和养殖专业户占全村收入的72%，在家务农占28%，全村人均年纯收入4698元。

(一)安全隐患：观音岩岩口、显影岩岩口2处山体随时可能垮塌，时时威胁群众生命财产安全。

(二)道路建设：观音岩村到甘棠镇已硬化3.56公里，村社道路已硬化11公里，还有2.7公里断头路。

(三)水利设施建设：原有山平塘12口，都需要整治，现基本能保水的有1口。饮用水工程正在使用的有1处，需整治维修的1处，需新建8处，调水沟维修整治580米。

(四)民生事业建设：全村危房户36户，无房户32户。村卫生站1所，村小学1所，教师2人，学生20人。学校的操场仍未硬化，师生出行极不方便。

(一)自然环境差，资源缺乏，劳动力短缺。

典型的台地丘陵，土壤蓄水功能差，林地荒芜，耕地面积少而分散，水利设施基础薄弱，基本上是靠天吃饭。外出务工人员占全村总劳动力的51%，60岁以上的老人和未成年人占全村总人口40%。

(二)家庭成员年老或残疾。

98户贫困户中基本上有残疾人、体弱或年老丧失劳动能力的成员，不仅对家庭没有收入的贡献，反而还增大支出，导致家庭长期陷入贫困之中。对贫困农户来说，生病以后，常常是小病扛，大病拖，对不能再扛、不能再拖的病，治疗费用就成了这些农户的沉重负担，这类贫困户因为长期积累的医疗费用和长期生病压得他们喘不过气来，自身无精力和信心摆脱贫困。

(三)劳动力文化素质差。

由于种种原因，贫困人口因贫困而失学，又因失学而成为新一代贫困人口，劳动力文化素质低，既是贫困的结果，又是造成贫困的原因。由于劳动力文化素质低，发展家庭经济缺计划，缺技术、缺管理能力，外出打工收入也与非贫困户有很大差距，缺乏脱贫致富的信心和决心。

(四)自然灾害是造成贫困和返贫的重要原因。

有的农户本来家庭经济状况就差，超过贫困线就不远，若遇天灾人祸，如种植业减产减收，养殖业遇瘟疫，或因家庭成员突然伤残、死亡或其它自然灾害等，就可能造成贫困或返贫。

(五)贫困户主观脱贫意识差，没有危机感。

贫困并不可怕，可怕的是没有摆脱贫困的信心和决心。部份贫困人口文化素质低，思想消极保守，思维观念还停留在自给自足的自然经济时期，没有发展动力，安于现状。党政机关党员干部踊跃为贫困户捐物捐资，部份贫困户便产生严重依赖思想，甚至少数人认为，机关干部为贫困户捐物、捐钱是应该的，反正他们吃不完、用不完。

(六)供养子女读书。

因供养子女读书而致贫的占贫困人口的5.9%，这类贫困户随着子女成长，读书毕业和就业后，一般都能摆脱贫困，通过采取帮扶措施也容易见到成效。

(一)安全隐患整治：积极协调县应急办、国土局，争取对观音岩岩口、显影岩岩口2处安全隐患进行整治。

(二)基础设施建设。

1.交通设施建设规划。

争取接通2.7公里断头路。

2.水利设施建设规划。

协调相关部门争取整治原有山平塘3口、新建2处饮用水工程项目。

(三)民生事业发展。

1.积极协调相关部门，争取危房改造项目。

2.拆除学校危房，硬化学校操场，添置学生体育运动器具。

3.为村卫生站添置必备的医疗设施和药品，对村卫生室医务人员提供免费进修培训。

4.为70岁以上的老人建立健康档案，开展1次送医送药义诊活动。

5.对全村低保人员在县中医院就诊的，免收挂号费、诊查费。

6.对全村低保人员因病(外伤除外)在县中医院住院治疗的，在新农合和民政医疗救助报销后，剩下部分由县中医院减免20%。

7.对全村贫困户、贫困党员开展送温暖活动。

(三)产业发展。

协调县农业局对该村土壤进行检测，确定适合本村土壤、气候的特色优势产业，拓宽增收致富渠道，现有养殖业提档升级，争取引进、培育适度种养大户。

1.种植业：苗木培育1户、适度种粮大户2户。

2.养殖业：适度规模养土鸡专业户5户、养羊专业户2户、养牛专业户1户、养鱼专业户1户、养猪专业户2户。

(四)结对帮扶贫困户脱贫活动。

结对帮扶13户贫困户脱贫。

(五)基层组织建设活动。

帮助村支两委加强阵地建设。

(六)实用技术培训。

组织村民参加相关实用技术培训2次，提高村民依靠科技调整农业结构、发展农村经济的能力，增强自主创业、增收致富的能力，学会依法办事，维护自身权益的能力。

为确保帮扶工作切实取得成效，圆满完成县委、县政府交给的帮扶任务，工作中要着力抓好以下几点。

(一)建立工作指导协调机制。各帮扶单位每季度召开一次联系会议，听取驻村干部工作汇报，了解驻村干部工作情况，协调争取帮扶项目和资金，指导驻村帮扶工作组按"规划先行、分步实施、因地制宜、分类指导、全面发展"的思路，抓好落实。

(二)各帮扶单位领导班子采取日常催办、集中检查等形式，对帮扶工作进行经常性的督促检查和指导，确保帮扶工作取得实实在在的效果。

(三)各帮扶单位要想尽一切办法为群众解难题、办好事、办实事，尽可能的提供强有力的帮助。

攻坚行动工作总结报告（汇总18篇）篇九

到临夏县任职10个多月来，我始终把脱贫攻坚作为政治责任和头等大事，在干中学、学中干，全身心投入脱贫攻坚工作，尽心竭力做好每一件事，在这过程中有收获、有体会、有不足、有成长，现将学习工作情况总结如下。

一、坚持学思践悟，在勤实践中提高工作能力。

我深刻认识到学习是干好工作、到位履职的前提，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习领会《习近平扶贫论述摘编》《习近平谈治国理政》(第三卷)，习近平总书记系列讲话精神，深刻体悟其中蕴含的科学方法和为民情怀，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。及时学习领会党中央、国务院脱贫攻坚纲领性文件和国家、省州安排部署及各项扶贫政策程序标准，先后157次进村入户调查研究，加深对县情村情民情的认识把握。更重要的是从县委主要负责同志、身边的同志和基层同志们身上学理念、学经验、学方法，尤其是县委主要负责同志作为我们的大班长，对我严格要求、时常提醒、经常督促，手把手教理念、教思路、教方法，使我在很短的时间里熟悉了县情、适应了工作、取得了长足的进步，这是我人生中最宝贵的财富。近一段时间，我对党的十九届五中全会精神进行了学习领会，并结合县情实际进行了深入思考，对下一步扶贫产业体系构建、十四五规划编制、乡村振兴等工作有了更加精准的把握。

二、加强统筹调度，在抓落实中践行初心使命。

组织安排我到临夏县任副书记，我深知这是对我的信任和重用、也是考验和期待。我始终以“民不脱贫心不安，县不摘帽心不甘”的责任意识和“我将无我、不负人民”的精神状态投入工作，坚持白天苦干实干、晚上分析研判，争分夺秒、敢死拼命，有力提升了脱贫攻坚政策落实质效。一是抓统筹谋划，始终站在全局当中谋划思考研究工作，注重把上级文件精神、工作要求和县上工作实际结合起来，积极主动、上心上手，创造性、创新性开展工作。在县委主要负责同志的具体指导下，牵头制定统筹疫情防控和经济社会发展40条意见、脱贫攻坚决战方案、劳务产业发展实施意见、加强易地扶贫搬迁工作的实施意见、扶贫产业体系建设方案等政策文件，进一步健全了高质量脱贫的责任体系、政策体系、落实体系。二是抓调度协调，作为分管脱贫攻坚工作的责任人，我坚决扛起牵头、统筹、协调、调度作用，在不同时间、不同节点，用不同方式召开脱贫攻坚领导小组办公室调度会，及时贯彻落实领导小组安排部署和工作要求，推动脱贫攻坚每一项工作落地见效。三是抓督促落实，始终坚持在实践中不断提高抓落实的能力和执行力，对党中央、国务院决策部署和省州工作安排，特别是对县委的安排部署都深入一线，按照以点带面、点面结合的方式，树牢问题导向、结果导向、目标导向，以钉钉子精神抓落实、干到位，来到县上的近10个月时间里，走遍了全县116个贫困村和绝大多数非贫困村，有力促进了工作落实的质量和效果。四是抓问题整改，认真学习领会总书记“整改不落实就是对人民不负责任”的重要指示和县委主要负责同志“发现问题是最大政治任务、解决问题是最大政绩”的理念，对每一个问题都建立“五个清单”，对每一个环节都亲自跟进，实时掌握进度、及时督办交办，较真碰硬、盯住不放，挂牌作战、挂账销号，保证了问题整改的质量、进度和效果。并以中央巡视反馈问题整改为最大契机，聚焦反馈难点、重点、痛点问题，制定脱贫攻坚问题报告和解决制度、就业扶贫工作责任落实办法、脱贫监测和帮扶机制等一系列制度机制，有力促进了脱贫攻坚工作规范。五是抓输转就业，按照县委主要领导“六个一批”稳就业思路，牵头制定全县劳务产业发展实施意见和奖补办法，组织开展数据比对、输转就业等工作，采取人盯人、点对点的方式，盯住不放抓输转，实现了输转总人数、输转贫困劳动力均高于去年同期，有效消除了群众收入不达标风险。六是抓干部培训，深刻领会把握县委主要领导对临夏县干部“不学习、不研究、不操心”的精准判断和当前脱贫攻坚面临的形势任务，牵头编制应知应会手册、测试卷，亲自上讲台、进村社，宣传党的扶贫政策和县委县政府决策部署，并采取集中培训、线上培训、到村授课、闭卷考试等方式，对帮扶干部进行了多轮次培训。七是抓考核验收，盯住方案制定、人员培训、实地核查、资料查阅、材料撰写、后勤保障等各个环节，加强汇报衔接、统筹调度，全方位筹备州级验收、第三方评估、成效考核、脱贫普查等各项工作。同时，充实加强数据管理中心力量，常态化组织开展数据比对、错误数据修改工作，做到数据信息之间账账相符、与村户实际账实相符。

三、严格挂牌作战，在真帮扶中增强为民情怀。

坚决落实国家实行挂牌督战安排部署和县委“十户因策一干部”工作要求，认真学习县委主要负责同志求真务实、真抓实干的工作作风和心里装着老百姓的为民情怀，以强烈的责任担当和真抓实干的工作作风，下沉一线抓落实，不断锤炼作风、锻炼“三农”本领、增强为民情怀。一是严格落实督战责任，认领包抓全县剩余19个未脱贫村中贫困发生率最高(9.13%)、基础条件最差的红台乡三大湾村，放下身段、沉到一线，严格落实住户制度，逐家逐户走访摸排，与帮扶干部一道投身脱贫实践，对村上的饮水、产业、人居环境等方面的短板弱项，都亲力亲为安排部署、组织推动、督促落实、跟踪问效，村上面貌发生巨大变化，群众满意度高，达到了高质量脱贫标准。二是坚决落实帮扶责任，经常性到帮扶的尹集镇大滩村陈伏梅等10户贫困和和联系的10户无能力脱贫户中了解生产生活、帮助办理实事，联系帮扶所有户收入稳定超过4000元、平均达到8120元，“两不愁、三保障”全部达标，全部稳定脱贫。三是认真解决群众困难，对“12317”信访反馈的部分事项和通过电话反映的问题都亲自到户调查核实、跟踪办理，群众反映的县级验收中验收干部未入户，贷款未落实，奖补牲畜未落实等问题都得到了有效解决，切实提高了群众满意度。

虽然作了一些工作，但仔细回味、认真反思，工作中还存在一些问题和不足。一是对县情民情吃的还不够透，思路不宽、视野不广、能力不足，打攻坚战、啃硬骨头的办法还不够多。二是对脱贫攻坚战的战术、方法和技巧掌握的还不够熟练，比如抓了一年的软件资料，最后效果还是不理想。三是存在老好人思想，有时候碍于情面，对乡镇、分管部门的同志们严格要求、严肃批评的少，移交问责处理的更少，导致有些工作推进和落实的效果欠佳。

四、几点体会。

10个多月的工作实践中，我切身体会到脱贫攻坚这一人类历史上的伟业之艰巨，深刻感受到了近年来在县委的坚强领导下，临夏县发生的翻天覆地的历史性巨变，清晰展望到了决胜脱贫攻坚、实现全面小康的美好愿景，更加坚定了理想信念，增强了守初心担使命的自觉与定力。在工作推进和落实中，有几点体会和认识尤为深刻。

一是提高能力是迫在眉睫的刚性任务。在工作实践当中越来越体会到，适应新形势、新要求，满足新期盼、新诉求必须不断提高工作能力，跟上新时代发展的步伐，尤其对我们长期在机关工作、基层经验欠缺的同志而言，不断学习、提升能力更为重要，特别是需要下苦功夫提升攻坚克难、发现解决问题能力，抓机遇、抓项目、育产业能力，解决群众期盼诉求能力。

二是为民情怀是干好工作的基本要求。“老百姓是基石，心里始终装着百姓这个天。”这是我在工作中领悟到的一个真谛。脱贫攻坚，归根到底是为了老百姓的安康与幸福。只有我们心里始终装着老百姓，作决策、干工作自觉做到设身处地、换位思考，多到群众家中听民声、解民忧，与群众同吃同心同苦同乐，以自己的辛苦指数换取百姓的幸福指数，我们才能得到百姓的认可和支持，脱贫攻坚才有最强底气和最大动力。

三是严实作风是决胜脱贫的根本保证。在多年的工作实践中，我深知“作风关系成败”的道理。高质量打赢脱贫攻坚战，关键在人、关键在干部队伍作风。必须始终保持永不懈怠的精气神，把发现问题、解决问题作为工作的重要方法，多到一线察实情、解难题、抓落实，既当指挥员又当战斗员，以小见大、以点带面，加强分析研判，注重细节环节，及时化解风险隐患，既要严格严肃严厉，也要务实真实扎实，切实锤炼务实作风和过硬本领。

四是担当尽责的精神品质是衡量干部的重要标志。临夏县发展的主体是临夏县的干部和群众，如果没有一种责任感、使命感，临夏县高质量脱贫就会出现问题，临夏县的发展就没有希望。在任何一个岗位上，必须胸怀全局、放眼长远、敢于较真，必须不等不靠、身体力行、身先士卒，必须敢于担当、善于负责、勇于作为，始终保持“民不脱贫心不安，县不摘帽心不甘”的责任意识，始终保持“功成不必在我、功成必定有我”的境界担当，善始善终、善作善成，不获全胜，决不收兵，坚决夺取脱贫攻坚全面胜利，如期建成全面小康社会，向党中央、省委州委县委和全县人民交一份满意的答卷。

攻坚行动工作总结报告（汇总18篇）篇十

开展贫困劳动者摸底调查，完善贫困劳动者就业需求信息。我镇组织贫困户17人参加市人社局举办的种植养殖技术培训。开发辅助性岗位11人，每月每人300元。

全面摸清全镇建档立卡适龄儿童少年底数，落实2020年春季学期建档立卡贫困家庭学生资助，截止目前我镇为163名困难学生申报教育救助112225元。

建立贫困户住房情况数据库，对危房户实行分批改造。目前，共有44户实施危房改造，已建成28户，在建16户。

截止目前，本月注册爱心人士129个，物品需求成功对接27例，资金需求成功对接2例。

攻坚行动工作总结报告（汇总18篇）篇十一

(一)领导重视，脱贫攻坚任务落到实处。及时调整充实局脱贫攻坚工作领导小组，不定期召开脱贫攻坚专题会议，研究落实帮扶村帮扶措施，分解帮扶责任，定期走访调研、帮助解决集体诉求，推动脱贫攻坚工作落实。2020年2月8日，我局邀请扶贫联系村两委班子、乡党政领导、县扶贫办等召开专题座谈会，共谋扶贫计划，并就相关业务进行培训指导。并结合本部门实际，年初给予美坑村扶贫项目资金1万元。

(二)结对帮扶，认真开展入户走访活动。严格按照县脱贫攻坚帮扶工作要求，组织帮扶干部到联系村美坑村开展帮扶走访活动。帮扶走访中，帮扶干部深入了解结对帮扶户家庭情况和发展需求，宣传扶贫政策知识，鼓励结对帮扶户发展产业，增强结对帮扶户内在发展动力。结合具体实际，制定了结对帮扶户的帮扶计划。及时更新帮扶人，对有工作调整和不能胜任帮扶工作的及时予以调整，本次行动共调整帮扶人5人，涉及到11户。确定了每月的20日为“集中帮扶日”，现场解决问题。积极落实“精准扶贫”app签到和“安徽扶贫”app帮扶日志填写。春节期间，对所有结对帮扶户发放春节慰问金200元。

(三)专项行动，压实脱贫攻坚工作责任。

1.扎实开展扶贫开发“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动。高度重视，及时制定具体行动方案，落实工作要求，积极组织全体帮扶责任人逐户排查，针对识别退出不精准、基础信息档案材料不全、产业发展单一集体收入偏低、扶贫力度不足帮扶成效不高等七大类进行排查，累计排查发现七大类23小类46个问题，已完成整改32个，需要等待上级统一安排整改的有6个，已完成整改但需要后期不断巩固的有12个，不断促进扶贫落到实处。

2.扎实开展脱贫攻坚春、夏、秋、冬季攻势行动。一是开展组织集中学习培训行动，制定行动实施方案，加大宣传。二是开展精准识别“回头看”行动。全体帮扶干部对建档立卡贫困户和一般边缘户进行入户回访，共摸排未整户识别1人，应该标注不享受政策2户9人，户内死亡1人，户内外嫁1人。三是开展产业发展行动，利用开展大走访行动的时机，宣传到户产业政策，协助贫困户申报产业到户项目，本次行动共有8户贫困户发展到户项目，主要涉及特色种养殖业。四是开展就业培训行动，对联系村现有帮扶贫困户的就业情况开展调查摸底，摸清贫困人口的就业动向和信息，及时掌握即将毕业的学生的就业需求和动向，向他们介绍就业岗位，本次共摸排2户有就业需求的贫困人口，都已在外成功就业。

攻坚行动工作总结报告（汇总18篇）篇十二

x月xx日上午，于集乡在乡政府三楼会议室组织召开20xx年春季扶贫攻坚推进会。乡全体干部、村书记、主任、扶贫专干、村招录后备干部参加了会议。

会议传达了阜南县扶贫工作会议精神；安排部署了当前的扶贫攻坚工作；对当前市扶贫检查进行了部署；并就目前扶贫工作的几项任务进行了分解和要求。会议详细安排了产业扶贫申报、光伏发电安装并网、住户访户走访、扶贫资料核对、扶贫记录及扶贫日志的填写等工作。

会议要求，全乡村干部必须全部实行包保，认真入户走访，做好记录，掌握第一手资料。真正做到了解实情，采取有效措施，实现贫困户在预定时间脱贫致富奔小康的目标。

攻坚行动工作总结报告（汇总18篇）篇十三

攻坚行动工作总结报告（汇总18篇）篇十四

全村集体经济收入主要来源于国户联营山场收入，xx电站和xx电站管理费及资源股股金分红，总计每年收入约4万元。全村外出务工人员500多人，农民收入主要以种植、养殖和外出务工为主，年人平均收入达2680元。

从xx年我村列入扶贫重点村以来，村里修通了通组公路3.6公里，维修疏通水渠约5000米，建起了60立方米的软坑自来水蓄水池，创建了水坪“井冈蜜柚”示范园，通过招商引资建起了xx电站和xx电站。

xx年是扶贫攻坚关键的一年，也是村级新班子成立后第一年，村“两委”班子根据镇党委，政府的统一部署，结合本村实际，制定了今年如下工作计划。

1、对全村公路两旁的裸房全面进行粉刷，做到亮丽美观。

2、对全村公路两旁的有碍景观的残墙断壁，牛栏厕所进行全面拆迁。

3、完成入户路硬化，方便群众出行。

4、搞好清洁工程，计划建立垃圾焚烧炉一个，家庭式垃圾池若干个，同时聘请专职保洁员，保持村容干净清洁。

5、做好改水改厕工作，保证村民饮水安全和环境卫生。

6、全力打造以下村为中心的美丽乡村精品点，改善村容村貌，并为村民提供较好的休闲场所。

(二)以扶贫攻坚为重点，抓好产业发展。今年全市开展扶贫攻坚工作，我们决心努力抓住发展机遇，充分利用好各项扶贫优惠政策，切实做好以下产业发展工作：

1、把塘下、凤形两组的火烧山场，开发种植高产茶叶，建设一个较大规模的茶园基地。

2、计划将水坪全面规划成“井冈蜜柚”果园基地，同时，将下坪山，燕仔窝旱土种上蜜柚，并成立“井冈蜜柚”开发合作社。

3、计划将xx，xx组火烧山场进行流转，成立农业综合开发园。

(三)以全心全意为人民服务为出发点，做好如下民生工程。

1、完成下村，凤形通组路硬化，全长约1.2公里。

2、搞好我村水利工程的疏通，维修工作，解决农民灌溉用水问题。

3、计划建立一个土坯房改造集中安置点，解决我村部分村民住房困难，争取十月份见成效。

4、着力解决水北片自来水问题，恢复软坑自来水，新建凤形自来水，切实解决群众饮水安全和饮水困难问题。

(四)根据镇党委、政府的部署安排，扎实完成今年农业农村工作的各项任务。

三、目前工作进展。

通过全体村、组干部共同努力和群众的大力支持，我村目前各项工作进展正在稳步推进，具体汇报如下：

(一)美丽乡村工作：目前全村裸房粉刷已达90%，正在验收阶段。公路两旁残墙断壁，牛栏厕所多数已被拆迁。清洁工程已竣工，已建家庭式垃圾池近百个，焚烧炉一个，同时聘请了清洁专职保洁员，并已上岗作业。

(二)扶贫攻坚工作：全村86户贫困户都已落实干部帮扶。xx、xx组火烧山场流转工作基本结束，塘下、凤形组火烧山场流转工作正在进行。

(三)民生工程：已疏通水渠约5000米，解决了农田灌溉问题，软坑自来水恢复工程近期可竣工，土坯房改造集中安置点已开始征地，迁坟等前期工作。

(四)农业农村工作：目前我村农业农村工作完成情况较好，社会抚养费征收率先完成任务。新农保缴费进度较好，居全镇第二名。

四、存在的困难。

目前我村工作虽然进展较好，但要全面完成今年的各项工作计划仍然存在许多困难，主要有如下三个方面：

(一)缺资金。据初步预算通组公路缺口资金35万元。安全饮水工程缺口资金45万元。水利工程缺口资金24万元，美丽乡村工作中入户路硬化和精品点打造也还需大量资金，光靠五个点的150万元远远不够，加上村级集体经济薄弱，缺乏资金使我村许多工作举步维艰，心有余而力不足。

(二)缺项目。无论产业发展和民生工程，目前我村都还有一些没有立项的项目，难以争取上级支持，诸如xx上渠，主渠道维修，由于地理位置原因，维修困难，还有新建凤形自来水工程都有待立项实施。

(三)缺技术。xx山地广阔，依山傍水，又通路路通电，本是发展的好地方，但由于缺乏技术。致使发展步伐缓慢，比如产业发展，缺乏高新农业技术、养殖技术和工业技术，这都是有待以后多方引进。

五、工作决心。

我村今年虽然工作任务较多，困难也大，但我村“两委”班子仍然干劲不减，信心倍增，决心在上级组织的领导和支持下，依靠全村党员，群众的'共同努力，完成今年的各项工作任务，尤其感谢上级组织为我村选派了水平高、能力强，经验丰富的第一书记。我们更加欢欣鼓舞，决心团结在第一书记周围，并在第一书记的领导下积极有效地开展各项工作，把xx建设成为一个美丽，富饶的社会主义新农村。

攻坚行动工作总结报告（汇总18篇）篇十五

20xx年以来，在正确领导下，在省、市脱贫攻坚领导小组的精心指导下，在区直各单位大力配合下，我区以贫困村为主战场，以贫困人口为主目标，以整合资源为主手段，紧紧围绕“两不愁、三保障、稳增收”三大任务，不断创新工作思路，夯实工作举措，奋力推进脱贫攻坚，全区脱贫攻坚工作取得了阶段性成效，现将各项工作总结如下。

(一)科学规划全年目标任务。完成x个省定贫困村退出工作(xx村、xx村、xx村、xx村)，减贫贫困人口x人。

(二)全面完成减贫任务。全区自加压力，将x个贫困村整体推进，按贫困村“一低五有”退出标准，重推进点x个贫困村退出达标，经区脱贫攻坚领导小组审核后提出验收申请，市脱贫攻坚领导小组组织进行验收和第三方评估，认定xx村、xx村、xx村、xx村全部达到贫困村退出标准，并批准退出xx村、xx村、xx村、xx村x个村。全区严格按程序从严组织贫困户脱贫验收，20xx年共脱贫贫困人口x人(含国家扶贫开发系统中标准脱贫的x人和验收后系统已作户内减少的x人)，全面完成了年初规划的贫困村退出和贫困人口减贫目标任务。

20xx年，全区系统锁定贫困户x户x人，贫困村x个。新一轮扶贫开发工作启动以来，全区结合区情科学规划，锁定“三年脱贫、两年巩固”目标。20xx年，全区退出x个贫困村，减贫x人;目前剩余贫困人口x人、贫困村x个，计划到2028年底，全面消除绝对贫困。

(一)坚守脱贫底线，保障贫困家庭有饭吃、有衣穿、有活干。

区财政加大本级资金投入力度，全年已投入区级专项扶贫资金x万元，全力保障贫困家庭的生产需要和生活需求。

一是千方百计助农增收，实现造血扶贫有路子。在每个贫困村落实x万元主导产业培育基金、x万元产业发展资金、x万元产业发展周转金的同时，区财政出资近x万元，将周转金享受对象扩大到全区所有插花贫困户;每个乡镇(街道)组建助耕服务队，区财政全额补贴农机购买费用，并承担缺乏劳动力和无劳动力贫困户x%的助耕服务费用。依托x家龙头企业，养殖家禽家畜x万只(头)。

二是率先推行两线合一，实现输血救贫有保障。区财政自掏腰包x万元，率先在全市推进农村低保线和国定贫困线“两线合一”，确保农村低保贫困户收入达到x元的脱贫标准。同时，将缺乏劳动能力、无固定收入来源的贫困户，全部纳入低保兜底范围，解决贫困户吃饭穿衣问题。

三是多措并举鼓励就业，实现自主脱贫有动力。利用新开发的x个村级公益性岗位，解决了x名贫困人员就近就业，区财政给予x元/人·月的补贴;鼓励规模以上企业将x%的新增就业岗位用于解决贫困人口就业，已吸纳x名贫困人口务工就业，区财政给予用工企业x元/人·月的岗位补贴，基本实现有劳动能力的贫困户家庭户均x人就业。

(二)优化脱贫政策，实现贫困人口学能上、病能医、房能住。

在全市率先出台《脱贫攻坚兜底扶持政策》，最大限度减轻贫困户开支，并明确贫困户脱贫后可延续享受政策，防止脱贫后返贫。

一是全额兜底教育扶持，让贫困子女读书不花钱。在落实“两免一补”的基础上，区财政全年投入xx万元，定额给予学前教育xx元/天、小学xx元/天、初中xx元/天、高中xx元/天的生活补助和贫困住校生xxx元/期的住宿补助，对新入学的全日制专科、本科贫困学生，区财政一次性单独奖励xxx元。

二是统筹推进医疗救助，让贫困家庭因病不致贫。区财政按照xx元/人的城乡居民医疗保险参保标准，为建卡贫困户缴纳参保费;将建卡贫困户慢病门诊个人支付费用控制在10%以内，对所有建卡贫困户区域内住院实行“一站式”100%报销，实现贫困户在区域内住院治疗个人“零支付”。

三是逐户落实住房保障，让贫困农户安居不再难。分三年实施xx户xx人的易地扶贫搬迁工程;将建卡贫困户c、d级危房改造补助标准在上级补助的xx万元/户、xx万元/户的基础上，分别提高xx元/户、xx万元/户;对不愿搬迁、无能力改造危房的贫困户，由区财政定额补助xx万元/户，鼓励通过长期租房等方式解决其安居住房。同时,将已脱贫的危房户全部纳入2028年危房改造计划。

(三)整合脱贫资源，推进贫困区域基础好、环境好、风气好。

多渠道整合项目资源，集中力量推进贫困村道路交通、安全饮水、小农水建设、农网改造、致富产业、新村建设、农村淘宝、阵地建设、两委建设“九大覆盖”。

一是整合涉农项目，打牢发展基础。强化涉农项目资金整合，重点改善贫困村基础条件，对未规划的涉农项目，优先规划覆盖贫困村;对已规划未覆盖贫困村的涉农项目重新调整规划到贫困村。20xx年，全区整合投入xx类共xx亿元的项目资金到xx个贫困村，极大改善了贫困村的发展基础。

二是提高配套力度，优化生活环境。投入近xx万元，对xx户贫困户实施房屋治漏、外墙刷白、改厨改厕、院坝硬化、环境卫生等整治工程;区本级财政投入xx万元，新建“一事一议”道路xx公里;整合资金xx余万元，新建产业通道36.5公里和贫困村所有贫困户联户路xx公里;分三年投入xx余万元，实现贫困户安全饮水全覆盖，贫困村户户用上自来水。

三是坚持整体联动，集聚攻坚合力。深入推进“五个一”帮扶工作，根据贫困村的基础条件、主导产业、致贫原因等因素，有针对性地向贫困村选派xx名区领导、xx个帮扶单位、xx个帮扶工作组、xx名第一书记、xx名农技员参与帮扶。坚持联系领导统筹“管”、帮扶单位创新“帮”、驻村工作组协调“推”、第一书记驻村“抓”、驻村农技员入户“扶”的方式，实现了“五个一”捆绑到村、“一帮一”落实到户、“责任单”明确到人。创新帮扶工作绩效考核，以xx分权重捆绑考核乡镇(街道)、联系区领导、帮扶单位、驻村工作组、第一书记和驻村农技员，形成了脱贫攻坚干群同参与、帮扶同考核、上下同担责的浓厚氛围。

(一)脱贫人口退出精准。20xx年退出贫困村x个，脱贫人口xx户xx人，经区、市、省验收精准退出率达100%。

(二)帮扶措施亮点突出。20xx年，xx聚焦贫困户“一超六有”和贫困村“一低五有”标准，整合xx类项目资金xx亿元，集中推进贫困村“路、水、电、网、气、农村淘宝、阵地、产业、班子”九个覆盖。区级财政全年投入资金xx万元，重点实施农业产业扶持攻坚、就业创业扶持攻坚、教育扶持攻坚、安居扶持攻坚、医疗社保扶持攻坚、励志扶持攻坚六大攻坚行动。其中对xx全区所有建卡贫困户开展“两供一回购”帮助贫困户户均年增收xx元以上;组建助耕服务队，帮助缺乏劳动能力或无劳动力的建卡贫困户解决春耕和秋收的后顾之忧;设立贫困村产业发展基金，用于支持带动贫困村增收。

(三)浓厚精准扶贫氛围。多次在省、市主流媒体宣传报道我区精准扶贫政策、先进典型等方面情况。其中，《xxxxx》被《xxxx》第x期“脱贫攻坚工作亮点与特色做法系列之三”采用;xx镇培育本地脱贫“火车头”被《xx日报》采用;先于全市全面建成小康社会—xx镇亮出打赢脱贫攻坚战“组合拳”被《xx日报》整版刊发。

攻坚行动工作总结报告（汇总18篇）篇十六

2020年作为全面脱贫的得到攻坚之年，也是全面建设小康社会的决胜之年，要夺取脱贫攻坚的伟大胜利，就要以党建引领，发挥党组织战斗堡垒作用，发挥党组书记政治担当作用，发挥党员先锋模范作用，坚定不移把党中央决策部署落实好，坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。

巩固基层党组织建设，充分发挥战斗堡垒作用。党建工作是一切工作开展的核心指导，是开展脱贫攻坚等工作的有效抓手。脱贫攻坚工作任务复杂而艰巨，这就必须加强党中央集中统一领导，党组织作为基层工作中的基础，是贯彻落实党的扶贫工作部署的战斗堡垒。抓好党建促扶贫，是贫困地区脱贫致富的重要途径。完善以村党组织为核心的村级组织配套建设，为基层党组织打造一支懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍，发挥基层党组织发动群众、组织群众、带领群众的战斗堡垒作用，凝心聚力为决战决胜脱贫攻坚推提供强有力的保障。

加强党组织书记领导，充分发挥政治担当作用。党组织书记作为带头人，必须亲自抓脱贫攻坚工作，把打赢脱贫攻坚战当作一项重大政治任务，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的责任感、奋勇向前的使命感，将脱贫攻坚工作作为首要任务来做。也要强化日常监督，严肃查处脱贫工作中不担当不作为乱作为等问题，把从严治党贯穿脱贫攻坚全过程，确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实，让脱贫攻坚的成效真正得到人民认可、经得起历史检验。

强化党员干部带头，充分发挥先锋模范作用。党员干部作为脱贫攻坚任务中的主力军，必须坚定不移地坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为人民服务，把贫困群众放在第一位。通过实地调研、征求民意等方式，将脱贫工作做得更细更深更实，梳理出扶贫工作中的一些突出问题，精准扶贫对象识别，贯彻落实扶贫政策，切实做到精准扶贫、精准脱贫。创新扶贫工作方法，变“输血”为“造血”，激发广大群众脱贫致富奔小康的心劲，充分发挥党员先锋模范作用。

深入推进党建引领作用，促脱贫攻坚决战决胜，让我们不忘初心、牢记使命，坚定信心、顽强奋斗，夺取脱贫攻坚战全面胜利，坚决完成这项对中华民族、对人类都具有重大意义的伟业!

文档为doc格式。

攻坚行动工作总结报告（汇总18篇）篇十七

认真贯彻党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府、市卫生局关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，以最坚决的态度、最严格的要求、最严厉的手段、最有效的措施，对重点领域严防死守，铁腕整治，全面排查和整治各类事故隐患，严厉打击各类安全生产非法违法行为，坚决遏制各类事故发生，确保安全生产形势持续稳定。

重点对消防安全、道路交通、特种设备、易燃易爆物品、危险化学品、建筑施工、高空防坠落等领域进行重点攻坚。突出重点、落实责任、防范事故、确保平安。

坚决杜绝责任事故、医疗纠纷事故、火灾事故为零，其它安全事故为零。通过安全生产“百日行动”工作活动，实现领导安全责任意识明显提高，安全管理水平明显提高，全体干部职工防范意识明显提高，安全生产常识明显提高的目标。

（一）建立安全责任体系，认真落实安全生产责任制。全院干部职工一定要充分认识自己肩负的责任，医疗行业虽然是救死扶伤，治病救人，为他人谋求健康的，但一时的疏忽，则会给他人、社会、单位带来多方面的不和谐因素。所以，在这次安全生产“百日行动”工作活动中，院长负总责，全院干部职工要增强安全生产意识，还要加强对安全工作中存在的隐患逐一排查整改，使本单位安全工作真正落到实处。

（二）全面开展安全宣传教育工作。

卫生院目前的中心工作要把安全生产放在第一位，认真开展安全生产教育，提高全员安全意识。认真学习和完善安全生产各项规章制度，着重在落实上下功夫。

（三）做好重点环节的管理，提高对应急救援的能力和应对突发公共事件的处理能力。

（一）为切实做好安全生产工作，经院委会研究决定成立安全生产“百日行动”领导小组，负责安全生产组织领导，督促各项安全生产措施落实。领导小组成员如下：

组长：xxx。

副组长：xxx。

副组长：xxx。

领导小组下设办公室，由办公室负责安全生产“百日行动”工作活动日常工作。

（二）曹瑞祥同志负责全面安全工作；王磊同志负责药品的安全；王秀同志负责护理、供应室工作的安全；代美霞同志负责医疗的安全；于振友同志负责用电安全、用水安全和防火防盗安全；各科室主任负责本科室的安全生产日常工作。

（一）第一阶段：宣传发动和全面大排查阶段。

1、制定“百日安全生产活动”方案。组织干部职工学习党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府、市卫生局关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，做到全院干部职工人人皆知。大力宣传“安全发展”科学理念，倡导和树立安全生产意识。

2、组织开展隐患排查治理集中行动。利用一个月的时间，开展一次全面细致的拉网式自查，深入排查各类事故隐患和薄弱环节，限期整改。重点是：

（1）以单位公务车辆、急救车辆为重点的交通工具和安全运行排查；

（3）以电梯、空调等特种设备运行及使用及用电设施为重点的管理制度落实情况；

（4）医疗废弃物处臵流程环节的安全隐患；

（5）易燃易爆危险化学品、毒麻药品、血液及生物制品的管理；

（6）以单位监控设施设备为重点的安保运作情况；

（7）以防火为重点的消防安全管理五大专项活动落实情况；

（8）以防汛、防雨为重点的安全管理制度执行情况。

（9）医疗、护理、特检等科室的医疗质量安全管理要严格按照有关规定执行。

（二）第二阶段：全面整治阶段实施重点攻坚（6月5日至7月4日）。

1、全面整治阶段。

扎实推进“百日安全生产活动”，做到主要领导亲自抓，分管领导重点抓，全体职工天天抓，时刻把安全生产放在第一位，对工作中可能出现的安全隐患及时进行整改。

（1）牢固树立“安全无小事”、“责任重于泰山”和“安全第一、预防为主”的思想，把安全生产工作放在更加突出的位臵，确保“百日安全生产活动”期间安全生产。

（2）实行24小时值班和领导带班制度，一旦发生事故和突发事件，要立即组织力量进行抢险和处臵，并及时向当地乡政府和卫生主管部门报告。

（3）加强医疗安全管理工作。要把提高医护质量作为工作的中心内容，预防医疗差错事故发生，倡导文明行医，优质服务。

2、重点攻坚阶段。

（1）加强消防安全整治。全面排查火灾隐患，重点疏散通道、安全出口，应急照明和疏散标志等消防设施配臵等问题，保证消防设施、自动报警、自动灭火装臵灵敏可靠，消火栓及水带齐全有效，疏散通道、安全出口、消防车通道畅通无阻。强化消防安全教育和灭火疏散预案的演练，提高扑救初步火灾和引导人员疏散的能力。

（2）加强道路交通安全整治。按照全省深化道路交通“平安行〃你我他”行动要求，单位与所属驾驶员签订《交通安全责任书》，对全体驾驶员进行一次安全行车教育，教育驾驶员要克服麻痹思想，杜绝超员、超载、超速、酒驾、疲劳驾驶、强超硬会、驾驶车辆不系安全带等违法现象，文明行车，遵章守法，严禁车辆带病行驶，严禁“三品”（易燃、易爆、危险品）上车。

（3）加强设施设备安全整治。要集中对供电、供水、供热等重点部位进行检查，及时消除事故隐患，确保“零故障”运行。特别对配电室、配电柜、配电盘、供电线路、电源插座、大功率用电设备等加强管理，严禁超负荷用电，严禁违章乱拉乱接电器电线，严禁用电设备带故障运行。

（4）加强易燃易爆物品和危险化学品、毒麻药品安全整治。要严格落实《易燃易爆化学物品消防安全监督管理办法》中的各项制度，加大易燃易爆物品安全防范措施。要管好本单位的毒、麻药品，严格按照特殊药品的管理办法进行保管、发放和使用。要对存储易燃易爆及危险化学品量大的科室，开展一次安全隐患大排查，对查出的隐患要立即整改，确保对使用、存储易燃易爆及危险化学品情况做到底数清、情况明、监管措施落实到位。

（5）加强高空防坠落安全整治。各单位要切实做好高层建筑各重点部位，特别是楼房各楼层窗户和楼顶天窗等部位的防坠落设施安装工作。做好本单位防坠落设施的日常监控维护，杜绝高空坠落事故的发生。

（6）强化应急管理。加强对重点部位、重点岗位、重要设施的安全管理，严格按照技术标准和操作规程进行现场作业，杜绝违章指挥、违章操作。加强职工的安全生产应急知识及技能的培训，熟悉相关应急预案内容，掌握逃生、自救、互救方法，不经过安全培训和不掌握应急技能的职工坚决不能上岗。进一步加强预案管理，完善制定针对性强、操作性强的安全生产卫生应急救援预案、消防应急预案。明确事故应急处臵程序，严禁盲目施救，防止因施救不当导致伤亡扩大。

攻坚行动工作总结报告（汇总18篇）篇十八

在_年脱贫攻坚工作中，紧密结合我村实际，按照上级对脱贫攻坚的工作要求，全力抓好落实。具体情况汇报如下：

一、基本情况。

柳河村村位于石门镇西部，距镇政府所在地8.5公里，辖南柳(南柳屯，香花屯)、舞鹤(1队、2队、3队)、北柳(北柳屯，北柳六队)、大盘8个自然屯。全村耕地面积520公顷，林地面积7393公顷。在册农户318户、1190人，其中朝鲜族占83%，建档立卡贫困户59户、93人，已脱贫27户、47人，可实现整村脱贫。农民收入主要以种植业、养殖业、采集业为主。村“两委”及村务监督委员会干部9名，后备干部4名，在册党员60名，积极分子3名。党支部书记金松男，朝鲜族，55岁。村委会主任金益德，男，朝鲜族，52岁。，村级集体经济收入5.5万元。

二、建档立卡户情况。

1、20末建档立卡户情况。

全村共有建档立卡户59户，87人;其中，低保户43户(73%),66人(71%);残疾户35户(59%)，58人(62%)(其中残疾人43人--46%)，。

朝鲜族37户(63%)，51人(59%);汉族20户(34%)。32人(37%);满族户2户(3%)，4人(4%)。

男38人(44)，女49人(56%)。

2、建档立卡户变动情况。

按照建档立卡户有关程序，根据我村居民实际情况，至20年末新识别1户(一般贫困户)，2人;补录建档立卡人口8人，6户(户内);死亡3人，其中整户1户，1人，户内2户，2人。

至目前，现有建档立卡户59户，94人。其中，低保户43户(73%),67人(71%);残疾户35户(59%)43人(46%)。

朝鲜族38户(65%)，59人(63%);汉族19户(32%)。31人(33%);满族户2户(3%)，4人(4%)。

男40人(43)，女54人(57%)。

三、扶贫工作开展情况。

进一步完善贫困户档案，先后整理完善了59户建档立卡户信息资料，撰写59户份贫困户综合分析报告;中国扶贫网注册59户;“一张网”登记59人。

设立河道保洁员4名，护林员9名，建档立卡户设岗定责54人。开展自主脱贫53户，获得镇政府自主脱贫奖励6.4万元。

四、基础设施建设情况。

基础设施共投入535多万元：

1、新建村部215㎡，资金51万元。

2、亮化工程114盏路灯，投入资金69万元。

3、修建村路和桥梁投入285万元。

4、自来水改造升级110万元。

5、机耕路维护投入20多万元。

6、水毁房建设3户年末入住。

五、帮扶单位帮扶情况。

1、工信局局班子主要领导高度重视，共入村11次，先后与镇、村领导班子研究村集体经济发展;政策宣传;环境卫生整治;入户走访调查;协调解决驻村工作队在工作开展中遇到的困难等问题。特别是对贫困户退出7项标准和贫困村退出15项标准逐条分析，与村、镇干部认证研究工作中存在的问题，积极协调相关部门解决问题。

2、严格按照规定认真落实“五天四夜”工作制度，驻村工作队驻村达200天以上。并协助村支部开展“两学一做”活动，落实“三会一课”各项制度，提高村党建水平。

3、进一步完善贫困户档案，先后整理完善了59户建档立卡户信息资料，撰写59户份贫困户综合分析报告;中国扶贫网注册59户;6次帮扶责任人培训会。

4、积极开展贫困户走访活动，帮扶责任人坚持每月走访一次，共入户520余人次，先后开展两次节日慰问，送豆油、白面、月饼、助听器，拐杖等价值6千余元。韩胜芳局长为贫困户孟成极联系医院治疗腿骨病，节省医疗费万余元。更新制作帮扶联系卡59张，政策宣传册上墙59册。韩局长还自费为柳河村老年节活动捐赠1000元。开展“助秋收”活动，组织17名机关干部抽出一天时间，为贫困户割、扒玉米0.3公顷。

5、先后4次组织机关干部进村开展环境整治，清扫路面6900㎡，清理边沟3200延长米，清运垃圾点15个，清运垃圾210m3。

6、加大对包保村的投入。在局经费非常紧张的情况下，累计筹措资金3.29万元，其中村部建设2万元，值班室维修0.5万元，打印机0.14万元，其他扶持项目0.65万元。7.

8、代表我县非贫困村迎接国家脱贫攻坚督巡组的督查，督查结果良好，脱贫攻坚工作得到了国检组的充分肯定。

六、存在的困难和问题。

1、扶贫政策知晓率难于提高。

在柳河村建档立卡户中，从民族比例来看：朝鲜族37户，占建档立卡户的63%，人口57人，占建档立卡人口的62%;从年龄结构来看：70岁以上30人，占建档立卡人口的32%;60--70岁52人，占建档立卡人口的56%，60岁以上人口占建档立卡人口的88%;而60岁以下只占11人，占建档立卡人口的12%)。

由于高龄人口居多，再加上普遍文化程度偏低，年老多病，语言沟通困难，记忆力、理解能力差等原因，导致扶贫政策宣讲效果差，大多处在听完就忘，一问三不知的问题。

2、自主脱贫能力差。

由于高龄人口偏多，大都丧失了劳动能力，无耕地，无收入来源，因身体、年龄等原因，也无法从事自主增收脱贫项目。

3、产业项目发展难。

由于村集体经济薄弱，无力投资发展产业项目。虽然有国家扶贫项目，但缺技术，缺劳力，缺管理人才，导致扶贫项目落实难，取得收益难。特别是劳动力问题，因为目前柳河村青壮年劳动力大部分都在韩国打工，60岁以下具有劳动能力的人口极度缺乏，发展产业项目招工非常困难。