公司年度表彰大会策划方案（通用21篇）

策划方案的编写需要全面考虑各种因素和可能的影响，以便做出合理的决策和安排。以下是一些关于策划方案执行监测和实施效果评估的方法和工具，希望能够为大家提供一些参考。

公司年度表彰大会策划方案（通用21篇）篇一

每个小组三个人上来参加，两个人吹气球，一个在椅子上坐暴。规定的时间内，坐爆球数量最多的一组获胜。

2、夹弹珠。

材料：弹珠、筷子、装水容器。

一分钟内用筷子将水里的弹珠夹到另外一个容器里，几个人一起比赛，谁夹的最多即获胜。

3、踩报纸游戏材料：旧报纸若干。

在地上铺两张全开的报纸，在规定的时间请两组人员都站在各自小组的报纸上，并坚持3秒，要求可以使用任何方式，就是不可以把脚踏在报纸之外的地上。两组都完成后，主持人将报纸对折后，再请各组成员站到报纸上，哪组若有成员被挤出报纸外，或未坚持3秒则该组淘汰。（特别说明，全部的脚不能站出报纸的边界）。

公司年度表彰大会策划方案（通用21篇）篇二

××年××月××日下午14:00至18:00。

会议时间：14:30——18:30。

晚宴时间：19:00——21:00。

组织离开：21:00——21:30。

××宾馆8楼会议室。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力;。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

公司领导及全体员工。

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

年终大会议程安排。

14:30—14:40大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。

14:40—16:00大会进行第二项，总经理针对××年度总结及××年的公司战略部署讲话。

16:00—16:10大会进行第三项，各分公司各部门员工新年贺词。

16:10—18:25联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏(节目-表彰(颁奖-代表发言，合影留念)-游戏)。

18:25—18:30大会进行第五项，所有演员上台，齐唱《相亲相爱一家人》。

18:30主持人宣告此次大会结束，组织员工离场，一同前往晚宴地方。

晚宴安排。

用餐地点：

19:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。

19:30—21:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

21:00—21：30组织离开。

年会的'通知与宣传：公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全民参与。

条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“××公司××年度总结、表彰暨××年迎新会”

物品的采购准备：游戏奖品:小兔子、笔、签到表、公司总经理席位卡、会场布置&游戏所需气球、拉花等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。

现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

公司年度表彰大会策划方案（通用21篇）篇三

一、时间:。

20____年03月15日(周四)18:30。

二、地点:。

多媒体教室c3-501。

三、流程:。

1、主持人(高昂)宣布表彰大会正式开始。

2、团委副书记(庄婷)对去年的工作总结发言。

3、主持人公布优秀社员名单。

4、院团委领导(吴英健、冯晟)老师颁发荣誉证书和纪念品，且与获奖同学合影留念。

5、优秀社员代表发言。(孙雪娇)(卓强)。

6、主持人公布优秀社长名单和优秀社团名单。

7、院团委领导(吴英健、冯晟)老师颁发荣誉证书和纪念品，且与获奖同学合影留念。

8、优秀社长代表发言。(陈松)(张帅)。

9、主持人公布优秀干事名单。

10、院团委领导(吴英健、冯晟)老师颁发荣誉证书和纪念品，且与获奖同学合影留念。

11、优秀干事代表发言。(姜玲)(许晨星)。

12、主持人公布优秀干部名单。

13、院团委领导(吴英健、冯晟)老师颁发荣誉证书，且与获奖同学合影留念.

14、优秀干部代表发言。(顾翼曦)。

15、主持人公布优秀部门名单。

16、院团委领导(吴英健、冯晟)老师颁发荣誉证书，且与获奖同学合影留念。

17、优秀部门代表发言。(黄晶)。

18、院团委领导吴英健老师致辞。

19、主持人宣布表彰会圆满结束。

公司年度表彰大会策划方案（通用21篇）篇四

1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，活跃假前氛围；加强部门管理者和员工之间的团队合作精神。

2、提高员工对企业的认同感和归属感。

3、为明年打下一个良好的精神基础，也为来年的生活和工作创个良好的精神环境。

为此，我公司将通过举办年终晚会，大家共聚一堂，表达对公司的美好祝福，并激励所有员工迈好新生活的第一步。晚会的主题是“事业梦想远航”，着重突出一个“爱”字。借这个晚会让全体员工再次感受公司大家庭的温暖以及美好回忆。

1、年夜饭时间：20xx年1月19日17：00（地址：xx）；

年夜饭：（准备：就餐场地、播放歌曲、预算就餐费用xxx）

2、文艺晚会时间：20xx年1月19日19：00（地址：xx）；

公司全体员工

1、拟定责任人：xxx

每次活动都必须有相应的一个负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必须要统筹好所有的事情，所以在各个方面都要先拟定好负责人，这样有利于活动的正常开展。

2、宣传阶段：xxx

给每位公司成员都发布这次活动的消息，并积极对此次活动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动，为活动更加热闹的展开，奠定一个人气基础。

3、节目准备工作：

a、节目的收集，大力督促同事们参加此次活动。每位员工都必须要参与其中。

c、为了使晚会更加的丰富，在晚会的进行过程中会穿插入几个分段活动。

d、各个成员的活动都必须进行登记、安排。并对每个节目都要跟踪、落实，以防现场出现演出事故。

e、晚会举办的前一个星期，节目策划小组要定出晚会的节目单，包括互动环节的节目，并模拟出晚会的情景。主持稿，也要发给主持人，邀请嘉宾也要邀请好。

f、总结彩排，修改细节，同时现场布置方案也要出来

4、物品准备工作：

a、道具、音箱和表演中的表演工具都要转备好；准备好舞台布置和其他一些效果装饰物（包括幕布奖品等）。

b、会场布置：（气球、彩带、礼品、抽奖箱的堆放、游戏所需的道具的摆放、餐桌排列、摆放评委牌、节目单、评分卡、水笔、计算器、统计表、卫生清理）

c、花生、水果、红酒

（一）开场

（1）开场舞（勇往直前）

（2）主持人开场

介绍特邀嘉宾评委；计分（财务会计、出纳）摄影

节目奖金：一等奖1000元（1个）

二等奖800元（1个）

三等奖600元（1个）

优胜奖300元（3个）

参与奖（礼品）

中途三轮游戏有礼品、嘉宾有礼品；

（3）总经理宣布晚会开始。

（4）按照节目的流程，正式现场演出及现场活动。

（5）表演结束后，评比团队前三名；优胜节目：3个；

（6）发放年终奖金、宣布晚会结束，并对到场的各位嘉宾及同仁表示最衷心的感谢和祝福。

（7）主持人安排负责清洁的人员留下，清理现场。

（二）晚会现场

（1）16：00所需服装及道具到位

（2）16：00场地布置，灯光音响开始调试

（3）19：00所有演职人员开始化妆

（4）19：20主持人到场

（5）：19：20各部门领取节目单通知参演人做好准备

（6）19：25邀请嘉宾入席并发送节目单

（7）19：30主持人宣布晚会正式开始

（三）晚会结束后费用处理与总结

（1）费用处理

（2）晚会总结

1、各个策划人员需积极配合，将每个表演都落实到位。

2、各个部门需提供与本部门人数成正比的节目，并不能有二个以上形式雷同的节目。

3、支持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都整理清楚。

4、各个有表演的人员，需在自己的节目即将开始前10分钟赶到现场做好节目准备。

5、大家需保持会场和谐的环境，行为礼貌。活动结合公司形象充满积极向上，活而不乱，格调高雅，各个部门的负责人，都必须负责好自己的分内工作。

6、晚会期间注意调动现场气氛，互动活动和奖品的发放尽量照顾到每位员工和嘉宾。

公司年度表彰大会策划方案（通用21篇）篇五

一、活动目的与意义：为过去一年工作的优点与不足，取其精华，去其糟粕，为总结过去一年工作的优点与不足，取其精华，去其糟粕，总结本学期学生会各部门工作，加强各部门经验交流。本学期学生会各部门工作，加强各部门经验交流。以和展望为核心，合理安排下学期工作。为核心，合理安排下学期工作。并借此通过此次活动增加学生会内部成员相互了解，促进团结合作能力。

成员相互了解，促进团结合作能力。展示经管系团总支的成长与壮大，展示经管系团总支的成长与壮大，进一步激发经管系各团支部成员的工作热情，营造良好的团日活动工作氛围，调动大家的积极性。员的工作热情，营造良好的团日活动工作氛围，调动大家的积极性。

总结、吸取我系团总支的经验与教训，不断提高我系团总支及各团支部的工作水平与质量，寄予受表彰者，把荣誉作为新的起点，团支部的工作水平与质量，寄予受表彰者，把荣誉作为新的起点，再接再励，从而更快地把我系团总支打造成我院一流、有特色的部门接再励，从而更快地把我系团总支打造成我院一流、有特色的部门，更好的为大家服务。同时整合力量，进一步加强团总支、更好的为大家服务。同时整合力量，进一步加强团总支\学生会的组织管理，大胆启用新人，为学生会注入新的血液，织管理，大胆启用新人，为学生会注入新的血液，经管系团总支决定举行总结与表彰暨换届大会。举行总结与表彰暨换届大会。

活动时间：

二、活动时间：_年x月x日。

活动地点：

三、活动地点：教学三区_报告厅。

活动对象：

五、前期准备。

1、宣传工作坚持从自身出发这个原则，以部门为单位，加强内部宣传，坚持从自身出发这个原则，以部门为单位，加强内部宣传，发动内部成员，积极的参与到大会的准备工作上来，做好宣传板，海报。动内部成员，积极的参与到大会的准备工作上来，做好宣传板，海报。宣传部)(宣传部)。

2、邀请工作制作请柬，发送至院领导主任以及各位辅导员。(办公室)。(办公室制作请柬，并发送至院领导主任以及各位辅导员。

3、申请设备工作申请教室，话筒，托盘等。

六、活动注意事项：

活动注意事项：相关工作人员(办公室、生活部、网络信息部)。

1、相关工作人员(办公室、生活部、网络信息部)提前1小时到场，布置会场，其他人员需提前20分钟到场。到场，布置会场，分钟到场。

公司年度表彰大会策划方案（通用21篇）篇六

表彰奖励旗级“三八红旗手”8名、“三八红旗集体”3个、“关心下一代工作先进集体”3个、“优秀妇代会主任”4名、“最美家庭”10户。

参加者：1.上海庙经济开发区及各镇妇联主席、妇联分管领导、妇女干部。

2.旗直机关妇委会、妇女小组、工会组织、女职工委员会要组织本单位妇女干部职工积极参加。

3.受表彰集体代表与个人。

时间：xx年3月8日下午2:30。

(如有变动，另行通知)。

地点：涛龙宫。

(届时考勤)。

在社区、广场等人员密集区域开展反家暴法系列宣传活动;组织“好大姐”婚调委成员及巾帼志愿者，开展法律咨询指导、心理疏导、婚姻家庭关系调适、邻里纠纷调解等。

(三)广场文体活动。

趣味活动项目有：踢毽子、两人背对背夹气球、套圈圈、跳绳、夹玻璃球五个项目的比赛。

参加者：现场报名，全旗各族各界群众均可报名参加比赛。

(如有变动，另行通知)。

地点：旗广场。

联系人：王清玉。

联系电话：xxx。

(四)广场宣传活动。

开展“坚持男女平等基本国策，助推家庭文明设”为主题的广场宣传咨询活动。

大力宣传男女平等基本国策、社会主义核心价值观、《反家庭暴力法》、《妇女儿童权益保护法》等政策法规和良好家风家训。

(如有变动，另行通知)。

地点：旗广场。

另外，在广场文体活动及宣传活动中，旗妇联将组织秧歌队进行现场表演，以丰富活动内容，营造宣传氛围。

(五)演讲比赛。

举办“大美前旗·巾帼建功”主题演讲比赛，鼓励选手们结合各自岗位实际，讲身边妇女典型、说切身工作体会、谈未来发展愿望，展示我旗妇女不一样的精彩人生和感人事迹，热情讴歌在各条战线上平凡而又闪光的女性。

参加者：全旗各行各业女性均可报名参加比赛。

(报名表见方案)。

报名起止时间：xx年2月15日-2月28日。

比赛时间：xx年3月6日下午2:00-6:00。

比赛地点：根据报名人数确定，另行通知。

(六)体育比赛。

比赛共设羽毛球、乒乓球、游泳三个项目。

参加者：全旗各行各业女性均可报名参加比赛。

(报名表见方案)。

报名起止时间：xx年2月15日-2月28日。

比赛时间：xx年3月3日-4日。

比赛地点：旗乒羽馆，旗游泳馆。

(七)文艺汇演。

举办xx“三八”文艺汇演活动。

公司年度表彰大会策划方案（通用21篇）篇七

定于xxx6年1月18日(星期三)下午15:30在公司会务中心三楼会议室召开，会期半天。

二、会议内容。

通报公司xxx5年度n+x.y考核结果;对获得公司xxx5年度n+x.y考核的各类先进集体、先进个人进行表彰奖励。

三、参会人员。

公司四套班子全体领导;法检两长;各乡镇、公司直各部门部分副科级以上实职领导干部;驻平区(市)属各单位主要负责人;各村党支部书记或村委会主任;部分企业主要负责人;受表彰的各类先进集体和先进个人。

四、会议要求。

1、会务工作由公司委政研室负责，公司委办、政府办协助。

2、受表彰的先进集体和先进个人由公司考核办负责通知，于1月18日下午14:00前到会务中心三楼会议室;其他参会人员于1月18日下午15:10前进入会场，按指定位置就座。

3、公司四套班子领导由四大办公室负责通知，并于1月17日下午18：00前将参会领导名单报公司委办公室;各部门下属事业单位副科级以上干部由主管部门负责通知;各村党支部书记或村委会主任由各乡镇通知并统一组织参会;规模以上工业企业负责人由公司工业和商务局负责通知;农产品加工企业负责人由农牧局负责通知。参会及上台领奖人员着正装参加会议。

4、参会人员一律不准请假，确需请假的，须经公司委、政府主要领导同意。

5、公司委宣传部、公司文化旅游广播电视局负责做好宣传报道工作;公安局负责做好安全保卫和交通疏导工作;信访局负责做好信访接访工作;供电局负责做好供电保障工作;德渊市政公司负责做好供水保障工作;公司委、政府督查室和效能办负责做好会议签到和会场纪律督查工作。

公司年度表彰大会策划方案（通用21篇）篇八

全场灯光熄灭，表演者每人手上托一支小红烛走入会场，现场营造出一种温暖沁心的氛围，同时将观众的注意力吸引到整台晚会上来。

2.主持人上场(暂定2女1男)：时间：1分半。

开场白：

女1：伴随着这首“祈祷”的优美旋律，我们走进了的春天;。

男：当我们满怀喜悦的告别，我们收获最多的是“成长”，懂得最多的是“成熟。”

男：此时此刻，就让我们在这里同叙友情、分享喜悦，品味拆迁公司这个大家庭的温暖。

女1：今天，光临我们晚会现场的领导有：，让我们以掌声对他们的到来表示热烈的欢迎!

女2：首先，

3.男声独唱“上海滩”(表演者：)时间：5分钟。

串词：

4.独舞“我爱你中国”时间：5分钟。

5.互动小游戏(扬长补短)时间：6分钟。

放上气球和鲜花，遇到椅子须绕行，气球须踩破，鲜花须拾起，交给女生。最先到达终点的获胜。我们将有一份精美的礼品送给你，希望大家勇跃参加。

6.有奖知识问答比赛(有奖形式，赛题见附一)时间：15分钟。

串词：

刚刚大家游戏开心之余，也运动了身体，现在让我们再来运动一下我们的大脑吧!

在我们的问答比赛开始前，我首先宣布一下竞赛有关规则：

(1)比赛分为必答题、抢答题四种题型，各参赛选手应按照不同题型要求答题。

(2)参赛选手不得携带任何文字资料上场。

(3)参赛选手在答题时要语言清晰，逻辑严谨，表达流畅。

知识竞赛现在正式开始，首先我介绍一下参加第一组的代表队和参赛选手。

必答题：要求指定选手独立回答。答题正确加10分。

下面进入紧张激烈的抢答时段。抢答之前，我再强调一下抢答规则：参赛选手在抢答时，必须等我宣布完抢答题全部内容，并说“开始”后才可举手抢答，否则视为违例，并扣除相应分数。下面，请各队选手抢答。

7.小品(表演者：、等)时间：6分钟。

8.女声小合唱“一千零一个愿望”(表演者：)。

9.邀总上台表演时间：5分钟。

串词：

下面，让我们以最热烈的掌声有请我公司的总带头人：总为我们表演一个节目，好不好!大家掌声有请!

10.邀李书记上台表演时间：5分钟。

11.舞蹈“春风流水”(表演者：6人)时间：5分钟。

串词：

12.游戏“盲人过障碍”(道具：遮眼布、三米长绳三根)时间：6分钟。

为我们献上了轻盈的舞姿，让我们再次以热烈的掌声对他们表示感谢!接下来……。

游戏规则：现场请三位参与者，让他们看好绳子的不同高度，做到心中有数怎样通过，可让他们事先尝试一次，然后由工作人员为三位蒙上眼睛，一个人一个人地通过三根不同高度的绳子(其实在蒙上眼睛的同时，绳子已经被撤掉了)。

13.诗朗诵时间：6分钟。

14.男声2重唱(表演者：)时间：4分钟。

串词：

不知是谁发明了音乐，从此世界变得多采;不知是谁第一个拿起的吉他，唱起了歌谣。美妙的音乐，悠扬的旋律，嘹亮的歌声，满腔的热情，醉得生活丰富多彩。希望下面这一个由带来的“”能给予我们精彩的完美诠释。

15.主持人致闭幕词：

1：让我们用歌声，笑声，等待你我精彩的人生!朋友们，带上此刻这份愉悦的心情，带上我们真挚的祝福，去迎接美好的明天吧!

女2：祝愿大家在新的一年里万象更新，好运常伴!公司在领导们的带领下，各项工作业绩都更上一层楼，今天的晚会到此结束，明年再见!

公司年度表彰大会策划方案（通用21篇）篇九

20xx是我会正式成立之后的第一个年头，一年来，我会开展了大小活动近百次。协会从小到大，从松散到初步规范，从默默无闻，到获省内各家媒体关注，可以说，我会打响了正式成立后的第一枪，取得了一个完美的开局。为了更好地总结我会20xx年的工作，计划和安排20xx年的公益活动，同时表彰先进，激励社会各界，进一步加强会员间的交流和沟通，改进协会各项工作，特召开此次会议，现将会议的具体安排公布如下：

一、会议主办：xx县志愿者(义工)协会。

三、会议地点：老国土局办公楼四楼。

四、会议议程：

1、会长吴影做总结发言汇报一年来的工作。(10分钟)。

2、财务汇报一年来的工作情况。(5分钟)。

3、审议、表决《关于修改协会章程部分条款的决议》(5分钟)。

4、投票改选部分理事会成员。(15分钟)。

5、获选代表发言。(5分钟)。

6、人事组宣布积分情况，选举并颁发年度“十佳义工”。(10分钟)。

7、获奖代表发言。(5分钟)。

8、秘书长廖xx做年度计划报告。(10分钟)。

9、团县委领导发言。(5分钟)。

10、自由发言“让爱心更有力量--我为协会建言”(30分钟)。

11、参会人员留言合影。(10分钟)。

五、会议筹备：

1、筹备进度：

(1)20xx年1月15日召开理事会例会商议并决定召开此次会议，并对会议的筹备进行了初步的分工。

(6)21日晚上筹备人员于协会办公室集合，汇报筹备情况。

2、筹备分工：

(1)统筹协调：爱在于行，协助：天外来客负责统筹协调、起草活动方案、联系领导等。

(2)文件起草：天外来客协助：各组组长负责汇总各组资料，起草协会总结和计划。

(3)表彰筹备：果汁协助：爱在于行、泉泉等参会代表通知(各人通知自己熟悉的人员并将情况于20日之前汇报到果汁处)，会员积分统计，十佳义工评选相关准备(证书准备：爱在于行，打印：泉泉)，义工招募资料准备等。

(4)现场布置：泉泉协助：失去知道拥有、安安等，负责现场所需横幅、旗帜、资料等的制作准备，提前一天对会场的进行清理和布置。

(5)宣传报道：安安协助：曹灿勇、爱在于行负责宣传资料编写(爱在于行)，现场摄像摄影(曹灿勇)，会后文字报道等工作(安安)。

六、当天安排。

1、现场分工。

(1)统筹调度：爱在于行负责现场总体调度和协调，领导和嘉宾接待。

(2)现场司仪：天外来客负责会议主持和会议进程调控。

(3)代表接待：果汁、甲骨文负责会员接待，积分统计，招募宣传，十佳义工接待安排等。

(4)财务登记：文雅贝贝、风缘一生、萍水相逢a负责财务统计，会费收取。

(5)物资准备：泉泉、失去知道拥有、安安负责物资准备和发放，联系a餐地点。

(6)后勤服务：飞龙、常雪负责卫生清理，茶水等准备。

(7)现场维护：婷儿负责会场安全、纪律维护。

2、活动安排。

(1)8:30筹备人员到现场准备;。

(2)8:50-9:20义工代表到场签到;。

(3)9:25齐唱义工之歌—《走在爱的阳光中》;。

(5)11:00会议结束齐唱《感恩的心》并合影留念;。

(6)报名参加a餐的人员前往就餐地点一同a餐。

七、注意事项：

1、此次会议是协会一年一度的盛会，既是对协会一年来工作的总结，又是对新年工作的计划和安排，更是会员一年来一次难得的相聚的机会，希望大家抓住机会积极参加。

2、此次会议，要求所有正式会员参加，因故不能参加的请到果汁处请假。正式会员中，注册已近一年，但积分仍为零的，将通报名单并取消注册志愿者身份，如要求再次成为注册志愿者，须重新申请。

3、参加会议的代表请一定记得会议时间和地点，按时参会。会议过程中，请注意会议基本礼节，一定记得关闭手机或将手机调为震动，注意保持会场安静。

4、会议期间，无非常特殊情况的请不要中途离开，有特殊情况需离开的，请向人事组组长果汁请假并说明理由。

5、请所有参会代表珍惜参会的时间和机会，积极参与，主动建言献策，您的参与是对协会和公益事业的一种支持，也许您的一句话就能帮助到一个特困家庭，就能成就一份爱心事业。

6、参加会议所需路费和餐费需自行承担，报名a餐的请在签名时缴纳a餐费用，标准为25元/人。

7、此次会议风雨无阻，请大家注意安全，妥善安排。

公司年度表彰大会策划方案（通用21篇）篇十

1、为演员分发奖品（尽量让每个演员都有奖）。

2、费用处理。游戏：气球亲密接触。

游戏时长：10至15分钟。

奖品：优胜奖2件，参与奖8件。

部位为：背部，臀部，小腿，大腿，肩，手，肘，臂，头顶，腋下。

游戏：飞镖赢奖。

参与方式：由主持人召集，观众自由报名，参与者十人。

游戏时长：5至10分钟。

参与方式：由主持人在现场选人组成四个小组，共8人。

规则：每组两人一人绑左脚，一人绑右脚，分别用膝盖夹住气球，规定在1分钟内，球不能落地，不能夹破，哪组走路最远者胜。

游戏时长：5分钟奖品：优胜奖2件，参与奖6件。

道具：气球15个（充气度80%）一米长彩绳6条。

公司年度表彰大会策划方案（通用21篇）篇十一

3、通过年会，协会领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任;。

二、活动主题：

团结奋进。

三、活动时间：

20__年12月31日。

四、活动地点：

企业年会策划方案__户外主会场。

五活动内容：

1、年会形式。

领导致辞、表彰优秀员工、穿插游戏抽奖活动。

2、年会流程。

主持人开场白，邀请领导致辞;表彰优秀协会会员;。

奖品分为类：奖品：一等奖：太阳能微型厨房;二等奖：iphone;三等奖：7天带薪度假，优秀奖：名牌笔记本。

3、节目。

1)太阳能美食烹饪大赛。

目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性。

要求：事先分组：3组，

太阳能微型厨房9台，6人一组，每组三台太阳能微型厨房。

食材：

a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;。

b：水果：苹果、梨等;。

c：肉类：鸡腿5个、鱼2条、羊肉串10串、排骨若干;。

d：煲汤物料：大米、小米、枣若干、青豆若干;。

e:一桶水;。

f：面食：面包5个、待煮的包子若干。

烹饪时间：20钟。

烹饪要求：食材自选，可以煲汤、煮粥、烧水泡茶、蒸包子、烤各类食物。

在最短的时间内，那个组烹饪的食物最多、最美味，得分最多，第一名奖励太阳能微型厨房一台。

评委：现场观众。

2)太阳能微型厨房现场整理大赛。

目的：增加活动趣味，促进团队合作能力。

道具：太阳能微型厨房10。

人员：2人一组;。

10组共同参赛;。

要求：

b：器具无损坏、排列整齐;。

3)彩气球。

目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

要求：

a：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

b：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。

六、现场注意事项。

请勿在签到处打闹喧哗，自觉遵守秩序，听从领导以及接待人员的指示。

七、清场活动：

协会人员有秩序的退场，清洁工对会场进行打扫。

公司年度表彰大会策划方案（通用21篇）篇十二

公司中秋活动背景：“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜，每一颗心灵都是圣洁的，最容易被激发出人性的真善美，是绝好的增进情感、推动业务的时机。

(1)公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局，以分部或科、组为单位(视团队规模而定，以八至十二户为佳)，员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。

(2)让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。

(3)激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)。

(4)倡导“快乐工作?幸福生活”的平衡理念，强化人与人之间的和睦相处，珍惜与家人之间、与同事之间共同生活的缘份，引导员工的博爱意识、大家意识。

(5)尊重中国的传统风俗，祈福人生的圆满光辉，弘扬中华民族文化，提升员工的文化素养。

公司中秋节活动对象：全体员工及其家属。

公司中秋节活动时间：农历八月十五(或十四)晚。

公司年度表彰大会策划方案（通用21篇）篇十三

二、年会时间:。

20__年1月__日上午09点00分至18点00分。

会议时间：09:10——11:10。

午宴时间：12:00——14:00。

迎新年会时间：14:00——18:00。

三、年会地点。

会议室地点：公司。

午宴地点：

年会娱乐地点：ktv。

四、年会参会人员。

公司全体职员。

五、年会流程与安排。

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

(一)年终总结会议。

09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)。

09:10—09:25大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。

09:25—10:30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。

10:30—11:10大会进行第三项，总经理做总结性发言。

11:10—14:00大会结束，职员散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。

14:00—18:00午宴结束，职员饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。

(二)午宴安排。

12:00—12:10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。

12:10—14:00用餐时段：

14:00—18:00娱乐时段：

18:00—20:00晚宴时段。

(一)ktv时段:。

游戏一：(猜成语)成语：(道具)：以准备好的成语名片。

游戏规则：由组织提前将成语标签贴在ktv里面有，入场后由职员自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀请总经理引领全体职员唱。

2、公司总经理为大家献上一曲。

游戏3：踩气球;(道具)：100个气球。

游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，

游戏2：击鼓传花;用具：新年吉祥物。

游戏规则：全体职员做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。

主持人带领全体职员一起合唱一首《明天会更好》。

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包。

有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。

最后主持人邀请全体职员上台合影留念。

六、年会准备及相关注意事项。

活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

物品的采购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。

(二)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。

七、年会筹办任务。

公司年度表彰大会策划方案（通用21篇）篇十四

3、表彰先进个人及团队，树立榜样力量，并借此契机增强部门之间协调沟通，为xx任务达成设立保障。

二、活动主题。

国之栋梁恢弘巨献山东xxxxxx华彩盛典。

备选主题：

1、山东国弘共绘精彩。

2、国弘腾飞筑梦远航。

3、迎喜悦、新跨越、至卓越。

4、国弘融合梦想拼搏赢在未来。

三、活动要素。

四、年会活动思路。

本次公司年会应以“全民参与、共同联欢、创新形式、促进团结”为原则进行内容安排，要实现通过年会真正达到公司员工之间，上下级之间，部门之间相互增加了解，增加默契的目的，年会还应结合时尚娱乐节目形式，内容丰富新颖，加深印象。

五、年会活动筹备事项。

1、场地及物料筹备事项。

2、年会节目筹备事项。

本次年会节目选取方式将依据举办原则设置，放弃按照部门进行划分表演节目的传统，设立以刺激、有趣的形式征集节目。目前征集方案共设计两种，最终以行政部门决定下文为依据。

现场互动游戏可选取时尚节目游戏进行设置，例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑战了不起”等等。

3、年会其他筹备事项。

六、年会活动流程。

七、晚会抽奖活动奖品建议。

本次晚会抽奖建议分为两套方案进行选择，方案一：实物奖品;方案二现金奖励。

方案一：

抽奖范围：公司全员进行抽奖。

八、活动筹备与人员分工。

九、活动费用。

注：费用为粗略概算，待各项确定后进行准确预算。

公司年度表彰大会策划方案（通用21篇）篇十五

8.女声小合唱“一千零一个愿望”（表演者：）。

9.邀总上台表演时间：5分钟。

串词。

下面，让我们以最热烈的掌声有请我公司的总带头人：总为我们表演一个节目，好不好！大家掌声有请！

10.邀李书记上台表演时间：5分钟。

11.舞蹈“春风流水”（表演者：6人）时间：5分钟。

串词：

12.游戏“盲人过障碍”（道具：遮眼布、三米长绳三根）时间：6分钟。

为我们献上了轻盈的舞姿，让我们再次以热烈的掌声对他们表示感谢！接下来……。

游戏规则：现场请三位参与者，让他们看好绳子的不同高度，做到心中有数怎样通过，可让他们事先尝试一次，然后由工作人员为三位蒙上眼睛，一个人一个人地通过三根不同高度的绳子（其实在蒙上眼睛的同时，绳子已经被撤掉了）。

13.诗朗诵时间：6分钟。

14.男声2重唱（表演者：）时间：4分钟。

串词：

不知是谁发明了音乐，从此世界变得多采；不知是谁第一个拿起的吉他，唱起了歌谣。美妙的音乐，悠扬的旋律，嘹亮的歌声，满腔的热情，醉得生活丰富多彩。希望下面这一个由带来的能给予我们精彩的完美诠释。

15.主持人致。

闭幕词。

1：让我们用歌声，笑声，等待你我精彩的人生！朋友们，带上此刻这份愉悦的心情，带上我们真挚的祝福，去迎接美好的明天吧！

女2：祝愿大家在新的一年里万象更新，好运常伴！公司在领导们的带领下，各项工作业绩都更上一层楼，今天的晚会到此结束，明年再见！

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公司年度表彰大会策划方案（通用21篇）篇十六

3、增强公司员工的集体语言精神观念。

参加人员：公司各级领导、公司全体职工。

活动时间：20__年12月__日__点（时间初步预定）。

活动地点：公司几楼会议室。

1.公司元旦聚餐。

2.公司领导致词。

3.文艺演出。

（一）、晚会策划及准备时间（时间节点），成立晚会筹划小组，本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。

1.通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选。（报名截止时间）。

2.所报节目参加人员确定。

3.晚会节目主持人确定。

（二）、晚会协调进展期（时间节点），本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。

（三）、晚会倒计时（时间节点），本阶段主要完成晚会全过程（包括节目单）确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。

（四）、晚会正式演出期间（时间节点）。

1.安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作。

2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序。

3.晚会开始前后的现场秩序的＇维持工作及各项后勤保障工作。

4.晚会后的收尾工作。

（所有进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参加抽奖）。

1、主持人开幕。

2、请领导致词。

3、由领导宣布元旦晚会正式开始。

4、节目表演开始。

5、活动结束。

公司年度表彰大会策划方案（通用21篇）篇十七

公司年度表彰大会策划方案（通用21篇）篇十八

1、会务工作由县委政研室负责，县委办、政府办协助。

2、受表彰的先进集体和先进个人由县考核办负责通知，于1月18日下午14:00前到会务中心三楼会议室；其他参会人员于1月18日下午15:10前进入会场，按指定位置就座。

3、县四套班子领导由四大办公室负责通知，并于1月17日下午18：00前将参会领导名单报县委办公室；各部门下属事业单位副科级以上干部由主管部门负责通知；各村党支部书记或村委会主任由各乡镇通知并统一组织参会；规模以上工业企业负责人由县工业和商务局负责通知；农产品加工企业负责人由农牧局负责通知。参会及上台领奖人员着正装参加会议。

4、参会人员一律不准请假，确需请假的，须经县委、政府主要领导同意。

5、县委宣传部、县文化旅游广播电视局负责做好宣传报道工作；公安局负责做好安全保卫和交通疏导工作；信访局负责做好信访接访工作；供电局负责做好供电保障工作；德渊市政公司负责做好供水保障工作；县委、政府督查室和效能办负责做好会议签到和会场纪律督查工作。

公司年度表彰大会策划方案（通用21篇）篇十九

根据物业公司20xx年工作目标，当年的培训工作将突出以业务部门为主体，以专业化、系统化为培训思路，体现个性化的培训内容，进而达到提升管理技能和专业技能的目的；同时，物业公司将在政策上鼓励各部门组织本部门业务的学习和培训。

当年培训的预期效果将实现品牌化管理、专业化提升和满意度提高三个目的，对此，相关理念和方式需要得到更新：

1、从课堂式培训转向建立“泛培训”概念。定期的沟通、交流和分享也是收集信息，获取组织资源，实现群体共享和自我提高的重要方式。

2、物业公司人事行政部培训公司的角色重塑和强化。从主办方转变为组织者、促进者和协调者的角色；物业公司人事行政部的培训公司从单一意义上的培训组织，转变为物业公司知识和技能资源的集合、融合和整合中心，成为物业公司学习型氛围的倡导者和推动者。

3、物业公司各部门都是培训主体，都是培训课程的产生地。物业公司每个部门都是知识产生地和技能积累地，都是培训主体机构，又都能从中获取资源，因此，物业公司将加强开发内部知识资源，沉淀部门和公司员工工作成果和重要经验。

4、培训内容的外部市场化，带来更多地公司员工自主选择权。在外部培训资源的选择和使用方面，公司员工将享有更加主动的选择权。人事行政部将成为资源集合、融合和整合中心，通过提供多种可供选择的优质外部资源，制定相应政策，由部门和公司员工自主选择或自行组织。

1、瞻前性的原则：着眼于物业公司的长远发展，着眼于物业公司人才梯队建设和人才储备，分析和预测物业公司不同层次、不同专业人才的需求，为物业公司的可持续发展有计划、有目的的开展培训工作。

2、共享的原则：实现部门间和公司员工间资源的充分共享，优质的培训资源还将通过各种方式在各业务线推广，解决物业公司培训资源瓶颈、力量分散、信息不对称等现实困难。

3、开发的原则：物业行业的专业性特点，使得专业技能培训可借助的外部资源不多。物业公司培训应重视内部知识和经验的总结沉淀，着力于开发内部精品课程，以此促进部门间信息流沟通，保证公司员工的知识更新速度与市场同步。

4、倾斜与兼顾并重的原则：一方面，培训内容适当向业务发展方向和管理技能和专业技能培训以及强化执行力和企业文化建设等重点倾斜；另一方面，培训对象在物业公司层面以中级管理人员为主；成都项目以中层以下及专业技术公司员工为主，同时加大重点业务知识的培训力度。

5、实效的原则：增强培训工作的针对性和实效性，注重培训工作质量。每次培训事前精心做好工作分析、培训需求调查、讲师选择和培训课程设计等工作，在培训结束后重视培训考核以及培训反馈，使每一次的培训工作都能对实际工作起到实质性的指导作用。

6、三结合原则：培训与交流相结合，培训与使用相结合，培训与激励相结合。在培训中倡导部门和公司员工间的交流和分享；把人才储备、选拔使用和培训等有机联系起来，坚持录用、选拔、培训、考核一体化原则；培训作为公司员工激励的重要手段，同时提高公司员工满意度。

7、坚持培训以业余时间为主，工作时间为辅；以部门业务知识为主，学历、资质培训为辅，处理好工作和学习的关系，不得影响公司各项业务的正常开展。

（一）、培训课时。

xx年将推行公司员工培训课时的规定，物业公司领班及以上职务的公司员工，每年必须修满40个培训课时；一般公司员工必须修满30个培训课时。培训课时将列入月度绩效考核的评估内容并与奖金挂钩。

（二）、培训模式（各部门+地产人力资源部）。

根据物业公司培训工作指导思想，同时为了加强培训工作的针对性，xx年物业公司培训模式将采用物业公司各部门+人力资源部共同完成的形式。

1、分工职责。

（1）物业公司各部门是物业公司培训工作的"主体，各部门公司员工的工作技能、专业技术水平、部门工作流程等内容，均由各部门负责人自行组织部门公司员工进行学习。部门可以通过公司员工调查自主选择课程的学习形式，学习内容，注意利用好各类课程所需要采用的内外部资源。学习的形式可以采用部门组织学习、部门内、部门间各专业公司员工之间的讨论等。

（2）地产人力资源部主要针对因工作业务需要分批分专题组织公司员工进行参观考察（考察方式和内容见后），以及多个部门之间的公共培训；督促各部门培训方案的落实。同时，为各部门的培训工作提供各类师资、教材、信息等方面的支持。

2、组织实施。

部门在组织实施培训前，应知会地产人力资源部，培训完成后，需向地产人力资源部提交培训签到表、授课讲义、培训效果评估表等内容；参加培训的学员向地产人力资源部提交培训心得，以便计算培训课时。在部门培训活动中如果需要发生培训费用，则由部门提前填写《公司培训申请表》，经相关领导签字同意后，再进行组织实施。

3、培训计划管理。

物业公司各部门负责人根据本部门业务开展和相关人员的具体情况，组织实施当月培训工作和制定下一月的培训计划，并于每月底28日之前将相关内容报地产人力资源部，以便进行统一安排和管理。各部门每月至少组织实施一次培训工作，并努力打造本部门的精品课程。年底地产人力资源部将对物业公司各部门的培训课程进行评选，评选出1门精品课程，地产人力资源部将对该课程讲师予以奖励，同时将课程上报西南区人力资源部，在地产西南区各职能部门巡讲。

各部门负责人对本部门培训工作的组织实施情况，将并入“对下属公司员工的培养”，作为绩效考核的目标。

（三）、加强对物业公司案例库的建设。

20xx年将开始对物业公司各业务部门（品质管理部、客户服务部、秩序维护部、工程维护部、人事行政部）案例库的建设工作。案例的内容可以为部门或公司在日常工作中出现的失误、罗列某项工作中容易出现的问题，也可以是某项工作取得成功的经验等。

1、案例的收集与整理。

各业务部门的主管负责对部门内相关案例进行收集、归纳和整理（见附表2：部门案例收集表），地产人力资源部于每季度初完成对上一季度各部门案例的收集工作，并按照业务类型将案例库整理分类。

2、案例库的使用。

地产人力资源部每季度对上一季度的案例进行汇总，并将汇总结果下发物业公司进行传阅。对物业公司部门整理的优秀案例，将在适当的时候开展“经典案例研讨会”（公司员工互动坊），邀请物业公司相关部门的公司员工进行探讨和交流。研讨会将总结案例中出现的问题或者经验教训，对今后类似工作开展提出建议或意见；或者通过电子邮件、oa平台等形式与地产全体公司员工分享。或物业公司可自行组织部门公司员工或相关人员对案例进行学习，地产人力资源部将根据公司员工对案例的学习心得给相应的公司员工计算培训课时。

对案例中出现的一些需要地产公司领导解决的问题，地产人力资源部将集合学习和讨论的结果，以书面的形式向地产公司领导提出，并公布地产公司领导最后的解决方案。

（四）、加强对公司员工外出参观考察的管理。

1、参观考察。

这里指的参观考察，是指地产公司相关领导根据工作开展情况，以及地产人力资源部根据物业公司业务开展及公司员工个人发展的需要，指派物业公司相关岗位的公司员工到地产公司安排的相关地区或地产公司进行异地的学习和交流。不包含公司员工外出参加的各类会议及集团公司组织的集体活动，以及在本市一天以内的市调、对相关商家、楼宇的考察等情况。

2、考察的线路安排及考察内容。

1）要求物业公司职能负责人每年不得少于2次的外出参观考察活动，主要根据物业公司业务发展需要，安排国外及国内考察线路，时间一般为5-7天。

2）物业公司领班及以上人员每年不得少于1次的外出考察活动。主要根据业务发展要求，安排国内考察线路，时间一般为3-5天。

3）公司关键岗位的公司员工（根据上年度公司员工绩效考核结果及相关部门负责人根据当前业务发展需要指定），每年至少有1次国内参观考察的机会，考察时间为4天左右。

3、物业公司人员外出参观考察的流程控制。

1）地产人力资源部安排进行的参观考察学习。地产人力资源部将在考察前一个星期内通知考察人员。每位参加考察的人员需准备考察提纲（考察目的、考察内容、需要达到的效果等，见附表4：外出参观考察申请表）并交地产人力资源部备案。地产人力资源部协同行政部门安排外出考察公司员工的考察线路及出行的相关事宜。外出考察的每位公司员工必须在考察结束后15日内形成书面考察报告（字数不得少于2k）交物业公司主管领导审查后由地产人力资源部存档，并根据实际情况在部门内部或者公司范围内组织交流、培训。

2）由物业公司主管负责人临时指派外出进行参观考察的（含由其他相关业务公司邀请对其公司业务、产品进行考察的），需及时在地产人力资源部备案，由地产人力资源部按以上规定进行跟踪管理。

3）所有外出参加考察学习的公司员工，若外出考察后未按时提供考察报告（或者考察报告经审查不符合要求的），外出考察所产生的费用将全额（或50%）从其月薪中予以扣除。

4）原则上，同一部门的不同批次公司员工考察，地点不安排同一地区或公司。

5）被指派对非中粮地产系统内公司进行参观考察和交流的公司员工，必须在外出前与公司签订培训协议。若在本年度内出现需要多次签订培训协议的，则只在第一次签订培训协议。

公司年度表彰大会策划方案（通用21篇）篇二十

春机盎然，景色宜人。在这春暖花开的时刻，让我们一起走出城市，走进春天，欣赏百花争妍的美丽，让我们聆听花开花落的声音。

四月的春风吹来了又一个逐梦的花季，风华正茂的我们在烂漫的人生路上继续寻觅，寻觅我们生命的亮点。四月的春风是温暖的，四月的阳光是和煦的。俗话说：“一年之计在于春，一日之计在于晨。可见一个好的开始对我们的生活是多么的重要。这次是以部门为单位组织一次春游踏青活动。现在是暖春的开始，在工作之余，我们有必要组织这样一次活动。

四月不是旅游旺季，这样我们可以更好的亲近自然，更好的体会融入自然的感觉。可以游走在芳草落英之中，呼吸着青山流水的气息，品味“天人合一”的真正内涵。

一、活动主题：

走出城市，走进自然劳逸结合，增强体质。

二、活动目的：

加强同学之间的交流和沟通。促进集体的团结协作,增强集体荣誉感，同时也能增进员工之间的相互了解,让彼此的感情得以升华。

三、活动对象：

集团公司所有成员。

四、活动时间：

20xx年4月16号。

五、活动地点：

落雁岛。

六、活动主办单位：

xxx集团股份有限公司。

七、前期准备：

1、由综合办公室写申请书交由集团公司领导，申请并要获得批准。

2、由综合办公室联系往返的汽车，并要求其7点到公司门口。

3、由综合办公室统计外出游玩的人数，并要了解外出游玩的大概费用。

4、由综合办公室购买相应的安全物品。(如正气水、风油精、创可贴、碘酒、纱布。)5、提前一天由综合办公室商量好要买的食物，并提醒大家轻装上阵，以便游玩。

6、由综合办公室负责途中的娱乐节目，以在去的途中不会无聊。

7、由综合办公室带上相机，并负责拍照，有相机也可自带。8、综合办公室应注意细节问题，活动中的账目清晰。9、由综合办公室负责安全性问题，保障员工在活动中的安全，并及时处理。

10、由综合办公室负责烧烤活动中的食物问题，保证食物的可吃性。

11、由综合办公室负责人数的清点问题，保证游玩途中不会丢失员工。

12、在活动中所有人手机必须保持开机状态，以便联系。

13、由综合办公室注意天气状况，提前3天观察天气如遇下雨等天气则改时间。

14、以领队为核心，所组成的领导小组进行统一管理全体。

员工分为四组，便于领导管理。

八、活动流程：

1、4月16号早7点半集团公司门口集合，综合办公室点名，人数集合完毕上车出发。

2、在车上由综合办公室讲解关于安全问题以及卫生问题。3、到达落雁岛后首先由导游带领游玩(集体)。4、11点左右举行烧烤活动具体内容见附一。5、烧烤时以小组为单位进行。6、烧烤完之后由所有员工清理垃圾。

7、清理完之后由综合办公室分配小组然后小组自行组织游玩。

8、下午5点半在落雁岛门口集合。

9、由综合办公室点名确定人数后集合回学校。10、在车上大家可以自由发表言论，谈谈自己的感受。

11、到公司后，领队可以说一些关心的话。

九、活动后期：

1、由各部门部长询问活动的感受及想法并写一份关于游玩的感想(字数不限)。

2、由领队向公司领导汇报游玩情况，并争取机会，以便下次游玩。

十、活动注意事项：

1、在活动前加强对员工的安全教育,告诉员工一行动听从指挥,不准随意离开队伍单独行动。

2、往返前认真清点人数,每个员工都要听从小组长的统一安排,活动时要相互关心,注意安全,在安全的区域进行活动。3、在购买食品时,一定注意看食品信息确保食品安全。4、审查员工的身体状况,对身体不适或患有疾病的员工劝其不参加此次活动。

十一、活动经费。

1、往返车票300元2、景区门票1000元3、安全药品的价格50元4、塑料袋5元。

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公司年度表彰大会策划方案（通用21篇）篇二十一

一、活动目的：

为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好春节。

二、活动主题：“放飞梦想，希望无限”（暂定）。

三、活动时间：2月3～4日。

四、活动地点：咸宁温泉。

五、活动参与主体：公司全体员工及各级领导。

六、活动主持：、

七、

活动方案。

：（共分两部分，共计2个半小时左右）。

1.书记上台为我们作。

工作总结。

时间：10分钟。

2.科长为我们宣读表彰决定，并对优秀员工进行表彰时间：20分钟。

3.优秀员工代表发言时间：5分钟。

4.请总上台为我们讲话时间：10分钟。

（二）春节联欢会。

1.开场大合唱“祈祷”（表演人数10人）时间：5分钟。

全场灯光熄灭，表演者每人手上托一支小红烛走入会场，现场营造出一种温暖沁心的氛围，同时将观众的注意力吸引到整台晚会上来。

2.主持人上场（暂定2女1男）：时间：1分半。

开场白。

女1：伴随着这首“祈祷”的优美旋律，我们走进了的春天；

男：当我们满怀喜悦的告别，我们收获最多的是“成长”，懂得最多的是“成熟。”

男：此时此刻，就让我们在这里同叙友情、分享喜悦，品味拆迁公司这个大家庭的温暖。

女1：今天，光临我们晚会现场的领导有：，让我们以掌声对他们的到来表示热烈的欢迎！

女2：首先，

3.男声独唱“上海滩”（表演者：）时间：5分钟。

串词。

4.独舞“我爱你中国”时间：5分钟。

5.互动小游戏（扬长补短）时间：6分钟。

放上气球和鲜花，遇到椅子须绕行，气球须踩破，鲜花须拾起，交给女生。最先到达终点的获胜。我们将有一份精美的礼品送给你，希望大家勇跃参加。

6.有奖知识问答比赛（有奖形式，赛题见附一）时间：15分钟。

串词：

刚刚大家游戏开心之余，也运动了身体，现在让我们再来运动一下我们的大脑吧！

在我们的问答比赛开始前，我首先宣布一下竞赛有关规则：

（1）比赛分为必答题、抢答题四种题型，各参赛选手应按照不同题型要求答题。

（2）参赛选手不得携带任何文字资料上场。

（3）参赛选手在答题时要语言清晰，逻辑严谨，表达流畅。

知识竞赛现在正式开始，首先我介绍一下参加第一组的代表队和参赛选手。

必答题：要求指定选手独立回答。答题正确加10分。