实用主管求职简历表（通用16篇）

个人简历应该突出自己的亮点和特长，使自己在众多应聘者中脱颖而出。个人简历的作用不仅仅在于得到面试机会，还有助于你自己对自己的认知和总结。

实用主管求职简历表（通用16篇）篇一

为了让毕业生更好.更快的找到合适的工作，以下毕业生简历网提供一则高级管理类简历表格参考，请各位根据自己的情况填写，并从中把握个人简历制作技巧，为自己打造一份优秀的个人求职简历。

个人基本简历。

简历编号：

毕业生简历网提供参考。

更新日期：

简历。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

四川。

身材：

175cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

27。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

7

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

3500--5000。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：-01～-11广州瑞风物业管理有限公司。

公司性质：

所属行业：房地产/建筑。

担任职务：

保安主管、物业主管、保安经理、管理处主任（经理）、

工作描述：

公司物业、安保消防总监。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

保安队长。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

暨南大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

物业管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-12。

部队服役。

野战训练。

退伍证。

暨南大学。

物业管理。

本科。

-07。

物业协会。

物业管理。

物业部门经理资格证。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

本人任职期间一直在市场、工厂、仓库，居住商业写字楼，综合，医院，学校，酒店等物业处担任物业管理工作，一人分管多处楼盘，经历过物业的前期介入到走向成熟的全过程，对物业部门内部管理、人员沟通、各种业务知识培训、考核、与业户沟通本人都较深的研识，由于工作表现出色，04、代表瑞风物业公司到广州物业协会参加培训并先后取得物业管理员和物业企业部门经理资格证，定期参加行业协会组织的.实地考察，参观学习和各类消防讲座，对保安消防知识，消防系统，消防管理以及消防培训都有本人独到的见解，本人自参加工作以来对工作认真负责有较强的职业操守和责任心，能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较强的安保等基层人力资源。

详细个人自传。

爱好：篮球、乒乓球、羽毛球、足球、台球、网球、排球、中国象棋、吉它、口琴、音乐、学习。

应聘职位:客服主管或经理期望月薪：4000元以上/月。

本人有一流的川菜、湘菜的厨师资源，承包川菜和湘菜的餐饮厨房：各类饭堂和工作餐点供应，并寻求海陆空火锅的合作。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

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建筑工程管理个人简历表格行政后勤个人简历表格拓展经理个人简历表格。

实用主管求职简历表（通用16篇）篇二

实用主管求职简历表（通用16篇）篇三

在个人简历中任何部分缓解都要有自己的价值，毕竟个人简历是很讲究简洁性的。一些不必要的人内同在个人简历中体现出来，不仅不会加分反而会起到反作用。个人奖励状况，在个人简历中是一个非常就有竞争力的项目。但是如何写的不好同样也不能起到既定的效果。在这里要求写个人奖励要有一的`功能的目的性，比如说针对招聘信息来写，针对求职的工作来写。

在求职方面不同的企业公司也有不同的性质，总体来说分为外企工作还有国企单位。那么，在针对不同的性质的企业单位，所写的个人奖励也不同。其中外企单位对个人奖励的要求是在奖励的本身，讲究的是个人奖励的含金量。比如说在专业研究上所获得成就，就比在学校获得三好学生的奖励效果好得多。而且，外企也比较重视奖励的难度，难度越高获得奖励的效果越好。

而国企单位对个人奖励的要求，则是以数量为主，所获得的奖励越多越好。那么在写个人简历的时候，也就可以将自己所获得的奖励都罗列出来。

姓名。

性别。

女

目前城市。

上海市。

联系电话。

住址。

电子邮箱。

/jianli。

求职意向。

目标行业：

目标职位：

销售主管，客户经理/主管，区域销售经理，外贸/贸易经理/主管，业务跟单经理。

期望地区：

上海市。

期望薪资：

期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥。

到岗时间：

新岗位能够多长时间内到任。

工作经历。

2003/07—现在。

xxx公司。

所属行业：贸易/进出口。

营业业务部外贸/贸易经理/主管。

主要职责：

该公司为世界知名企业，任职期间业绩表现突出，主要工作包括日系及欧美系重点客户维系、日常客户拜访交流、客户投诉处理、进口贸易操作管理，公司物流成本/库存/vmi控制项目推进、供应商管理控制，外贸单证、交货期管理统筹协调、业务人员日常工作分配管理、部门新人招聘培训考核等。下属人数30人。在职期间，领导业务团队通过对日常业务工作的改善改革，不断提高业务员的综合水平及工作效率，提升重点客户的满意度。

2002/05—2003/07。

广告公司上海分公司。

所属行业：广告。

主要职责：

该广告公司为著名的4a公司，在职期间任市场担当，主要负责市场调研，广告策划提案，pr活动等；主要客户：sharpnissanzanec等；主要参与项目：夏普进化空调市场推广案/尼桑蓝鸟平面广告策划案/姬瑞美白系列促销活动案等。

教育培训。

1999/09—2003/07。

**大学市场营销本科。

2007/06—2007/07。

mtp中日交流管理项目促进委员会组织mtp管理案例应用中国企业家协会管理研修课程结业证，由松下集团组织的针对管理人员的培训，在大量的管理实例分析及导师的辅导下对管理有了更高一层的认识。

2006/11—2007/01。

电器工业品总部it培训部sap系统进口业务流程操作。

掌握了sap进口业务操作及相关的强大报表功能证书。

2004/03。

日语二级证书。

2002/10。

中级口译证书。

2002/08。

剑桥商务英语证书2级bec2。

2001/06。

大学英语六级。

自我介绍

6年世界500强外商独资贸易公司经验，3年业务部主管经验。长期接触国内外供应商及客户，英语能力强，简单日语会话。外貌端庄，气质佳，有很强的亲和力和责任心。

实用主管求职简历表（通用16篇）篇四

简历编号：

更新日期：

姓名：

肖小姐。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

湛江。

身材：

162cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

行政/人事类：办公室主任/行政/助理、其它类、其它类：

工作年限：

5

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

2000--3500。

希望工作地区：

广州广州广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：

担任职务：

统计。

工作描述：

离职原因：

公司转行。

公司名称：

公司性质：

其它所属行业：其他。

担任职务：

人事行政助理。

工作描述：

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

离职原因：

个人原因。

教育背景。

毕业院校：

广东商学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

工商管理。

所学专业二：

电子商务。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广东商学院。

工商企业管理。

毕业证书。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

熟练应用office2000、word、excel、等办公软件，能有效地利用网络资源；熟悉文职的.日常事务的处理流程，能科学地分配利用时间..深深体会到，处理每一件事时都要有五心：自信心、细心、真心、耐心、平常心。

详细个人自传。

本人性格乐观、自信、遇事冷静、适应能力快、责任心强、具有团体合作精神、能吃苦耐劳、具有较强的管理能力、办事有始有终。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

实用主管求职简历表（通用16篇）篇五

姓名:***性别:*。

年龄:***身高:***。

学历:***工作年限:***。

居住区域:***。

户口所在地:***。

求职意向。

期望从事职业:。

领班|大堂经理。

期望月薪：3000元。

工作经历。

xx酒店领班主管。

直接下属：10位。

汇报上司：前厅经理。

xx酒店前厅经理。

角色描述：由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练，得到酒店管理层的一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职的'前厅经理职位;做为酒店的前厅经理，负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理的管理层会议，贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。

直接下属：50位。

汇报上司：酒店总经理。

主要业绩：干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来，确保了整个酒店。

前厅的业务的正常顺畅开展。

自我描述。

计算机技能：熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件。

礼仪形态：受过专业的礼仪培训，具备良好的礼仪技能。

沟通技术：具备良好的沟流沟通技能，能够准确的理解沟通需求。

实用主管求职简历表（通用16篇）篇六

姓名：

本网。

国籍：

中国。

照片。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

160cm50kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

26岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

工作年限：

3

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

3500--5000。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：机电设备，电力，动力。

担任职务：

行政人事部副经理。

工作描述：

1、公司各类文函的草拟、发送；监督来文处理及汇报工作；

2、制定档案管理制度，落实公司业务和管理过程中产生的文件的回收、

整理、分类、立卷、登记、装订、归档工作；

3、保证公司合法用工的各项事务办理，如，（1）在职和新增、或离。

职员工的.公积金、社保的办理；（2）、社保劳动年审；（3）、残疾人。

用工年审等；

4、协助上级领导组织骨干人员招聘及自行进行一般用工的招聘；

5、协助领导制定并执行薪酬考核制度；

6、组织新进员工进行入职培训；

7、办理工商变更、工商年检、组织机构代码证的变更、年检；

8、酒店、机票的预订。

9、策划、筹备各类型大中小型的会议及会议记录和文字材料的整理工。

作

起，因公司发展需要，调整部门设置，决定外聘律师顾问，

取消法律部，本人被公司调整至行政人事部工作后，除了以上工作外，同时兼顾处理公司基本法律事务，及与律师顾问沟通联系工作。

离职原因：

个人发展前景。

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：机电设备，电力，动力。

担任职务：

法律部法务专员。

工作描述：

1、公司业务经营过程中涉及的合同草拟、审核、修改；

2、处理公司经营管理过程中产生的各类中小型经济纠纷，如，诉讼。

准备过程中，案件情况的实地了解及所需证据材料的收集、诉讼文书。

的草拟、到法院应诉；

3、部门合同及诉讼资料的整理归档。

离职原因：

岗位调动。

教育背景。

毕业院校：

广东商学院。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

法学。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-10。

广东商学院。

法学。

学士学位证书。

105924200xxxxxxx。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

有人力资源及行政管理工作经验,有处理经济纠纷参与案件诉讼的经验。同时，拥有良好的沟通、表达、应变、协调、理解和接受能力，刻苦耐劳，诚实可靠，有敬业乐业的精神，有较高的领悟能力。

详细个人自传。

本人具有较好的沟通协调能力和团队合作精神；踏实勤奋好学，上进；思维敏锐严谨，条理性强；有良好的工作心态和责任心；做事细心专注；工作条理性强；工作主动性强，学习能力强；能承受工作压力，并且有良好的客户服务意识和口头表达能力。

亲切随和与沉着是我性格特点。亲切随和的性格使我更易与别人相处与沟通，可以加强我跟上司和同事在工作中的默契，发挥团体合作精神；沉着使我在处理日常工作中保持冷静、谨慎的态度。

本人为全日制本科法律专业毕业，毕业后进入企业从事法务工作，后因公司发展需要，调整岗位至人事行政部任副经理，主要工作由以下三部分组成：

一、行政工作方面：指导并组织同事办理工商变更、工商年检、组织机构代码证变更、年检；统筹安排公司酒店、机票的预订工作；管理公司车队、饭堂、办公用品采购；组织策划两次大型会议及多次中小型会议及相关会议记录和文字材料整理工作。

二、人事方面：指导并组织同事办理在职和新增、或离职员工的公积金、社保的；社保劳动年审；残疾人用工年审等；协助上级领导组织骨干人员招聘及自行组织一般用工招聘工作；协助领导制定并执行薪酬考核制度；组织新进员工入职培训。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

1358xxxxxxx。

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

本网。

实用主管求职简历表（通用16篇）篇七

简历编号：

361754802。

更新日期：

无照片。

姓名：

mm小姐。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

韶关。

身材：

160cm55kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

33岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

财务经理/主管：财务主管、会计/会计师：会计、

工作年限：

11。

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

3500--5000。

希望工作地区：

广州佛山。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。

担任职务：

工作描述：

该公司为集生产销售于一体的品牌女鞋公司。本人在该公司属下工厂任职财务部主管；该工厂约有450人，由开发中心，技术部，采购部，生产部，人事部，财务部，仓库物流部等组成。财务部共5人，本人负责安排属下财务人员的日常事务并负责凭证审核、报表报出及与各部门协调联系。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：各种车辆制造与营销。

担任职务：

全盘会计。

工作描述：

负责公司全盘财务事宜；包括对税凭证及报表的.填制及报出，对内管理报表的报出。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：物资供销。

担任职务：

会计。

工作描述：

主要负责公司属下各商场往来账务及应收应付账款核对并开具税票。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

韶关学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

会计学。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

韶关学院。

会计学。

大专。

-03。

暨南大学。

会计。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

本人稳重大方，待人诚恳，具有较强的协调沟通能力；工作认真负责，责任心强；对企业成本管理、财务内控等企业经营运作问题能提出有建设性的建议；专业知识方面：从事会计工作十一年，熟悉工业及商业企业会计全套账务流程，能独立处理企业全盘账务，编制各类报表，熟悉一般纳税人及小规模纳税人相关账务、税务的处理，能熟练运用电脑处理账务及办公文件，熟练使用各类财务软件、报税系统软件及办公软件，如：金蝶、速达、word、excel等。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

136xxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

136xxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

实用主管求职简历表（通用16篇）篇八

个人简历本身就是一个要求简洁的一种应用文，在个人简历上最好每一个字都有其作用，这样就算得上是优秀的个人简历。而个人爱好在个人简历上并不算是非常重要的一个点，那么在写的时候也不需要累赘的写出太多的内容，因此首先注意的一个关键要点，就是要保持其简洁性。

在个人简历上不管是那个项目只要写出来，都要能够引起面试官的兴趣才能起到既定的效果。写个人爱好也是。个人爱好本身就不是什么重要的内容，如果写出来对方都不想看，那还不如不写。让对感兴趣的.个人爱可以是与工作有关的，比如说应聘广告部分，所自己对电脑绘图软件有兴趣，甚至还是学习过，那么肯定就是一大求职的优势。

每个人或多获少的都会有一些兴趣爱好，而兴趣爱好的点也有很多个，像是电脑游戏爱好、看电视等之类的爱好就不要出现在个人简历上了。

姓名。

性别。

女

目前城市。

上海市。

联系电话。

住址。

电子邮箱。

/jianli。

求职意向。

目标行业：

目标职位：

销售主管，客户经理/主管，区域销售经理，外贸/贸易经理/主管，业务跟单经理。

期望地区：

上海市。

期望薪资：

期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥。

到岗时间：

新岗位能够多长时间内到任。

工作经历。

2003/07—现在。

xxx公司。

所属行业：贸易/进出口。

营业业务部外贸/贸易经理/主管。

主要职责：

该公司为世界知名企业，任职期间业绩表现突出，主要工作包括日系及欧美系重点客户维系、日常客户拜访交流、客户投诉处理、进口贸易操作管理，公司物流成本/库存/vmi控制项目推进、供应商管理控制，外贸单证、交货期管理统筹协调、业务人员日常工作分配管理、部门新人招聘培训考核等。下属人数30人。在职期间，领导业务团队通过对日常业务工作的改善改革，不断提高业务员的综合水平及工作效率，提升重点客户的满意度。

2002/05—2003/07。

广告公司上海分公司。

所属行业：广告。

主要职责：

该广告公司为著名的4a公司，在职期间任市场担当，主要负责市场调研，广告策划提案，pr活动等；主要客户：sharpnissanzanec等；主要参与项目：夏普进化空调市场推广案/尼桑蓝鸟平面广告策划案/姬瑞美白系列促销活动案等。

教育培训。

1999/09—2003/07。

**大学市场营销本科。

2007/06—2007/07。

mtp中日交流管理项目促进委员会组织mtp管理案例应用中国企业家协会管理研修课程结业证，由松下集团组织的针对管理人员的培训，在大量的管理实例分析及导师的辅导下对管理有了更高一层的认识。

2006/11—2007/01。

电器工业品总部it培训部sap系统进口业务流程操作。

掌握了sap进口业务操作及相关的强大报表功能证书。

2004/03。

日语二级证书。

2002/10。

中级口译证书。

2002/08。

剑桥商务英语证书2级bec2。

2001/06。

大学英语六级。

自我介绍

6年世界500强外商独资贸易公司经验，3年业务部主管经验。长期接触国内外供应商及客户，英语能力强，简单日语会话。外貌端庄，气质佳，有很强的亲和力和责任心。

实用主管求职简历表（通用16篇）篇九

技术部经理。

（部门管理，员工培训，项目实施）。

2004.3－.12。

公司副总经理/技术总监/bat电子竞技网运营官/bat电子竞技俱乐部总经理。

（主管行政、人力资源、技术、项目开发）。

6－2。

实用主管求职简历表（通用16篇）篇十

求职简历表new，以下文章来源于应届毕业生求职网（）,在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇专科大学生个人简历范文-为模板参考。现在的求职者都不知道怎样写一份求职简历，那么应届毕业生求职网为您提供应聘编辑一职简历模板为写简历模板。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。

个人情况。

    。

    。

李少阳。

    。

    。

    。

男

    。

    。

    。

本科。

    。

    。

实用主管求职简历表（通用16篇）篇十一

完美的法务主管简历是要在标准的基础上能够体现出特色，千篇一律的简历无法吸引招聘官，编写一份优秀的个人简历要能让对方看到亮点。简历的特色可以从很多方面出发，比如说语言风格、简历设计的格式、简历内容表达方式等等。

有些求职者喜欢在个人简历的表面上下功夫，将简历做的特别花哨，这样似乎很美观，但是大多数招聘官都不喜欢花哨的简历。因为国语花哨的简历显得不够真实，会令简历的信任度降低。招聘官多是喜欢真诚的个人简历，能够让对方信服才更能体现简历的'价值。

姓名：

性别：

男

***。

联系电话：

学历：

硕士。

专业：

国际经济法。

工作经验：

8年。

民族：

汉

毕业学校：

***财经大学。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

1、踏实稳重，品行端厚，责任心强；

2、思维严谨、条理清晰，细致认真；

3、团队合作意识鲜明，善于沟通，人际融洽；

4、表达能力优越，书面文笔尤佳。

求职意向：

目标职位：

法律顾问|法务人员。

目标行业：

汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周以内。

工作经历：

***（中国）投资有限公司。

法律顾问。

职责和业绩：

1.向业务部门提供法律咨询，法律风险防范；

2.提供常规法律支持，包括合同起草，审核，修改；

（1）设备/服务采购合同；

（2）财务信贷、融资合同；

（3）人事劳动合同；

（4）工程建设合同；

（5）销售合同（卡客车轮胎、工程机械轮胎原配或替换业务）；

3.劳动仲裁和诉讼；

***信息技术有限公司。

职责和业绩：

独立负责本公司及分支机构法律事务，并向总经理汇报包含但不限于如下事务：

1、合同审核与修订，销售、采购、物流、人事合同范本拟订及更新、合同归档事务处理；

2、dvd专利权利金、商标等知识产权事务协调；

3、董事会会议记录、决议的写作及文件管理；

4、重大投资项目(如蓝光产线、厂房扩建等）的法律支撑与建议；

5、公章及证照管理及更新；

6、法律诉讼纠纷事务解决；

7、总经理交办的其他工作。

***集团设计院有限公司。

合同管理。

职责和业绩：

1、办公室行政事务处理；

2、新闻宣传、公务文件写作；

3、合同登记、档案管理工作；

4、其他领导交办任务。教育培训：

2004.9-2006.12。

***财经大学。

硕士。

专业：

国际经济法。

实用主管求职简历表（通用16篇）篇十二

姓名：

国籍：

中国。

照片。

性别：

男

民族：

汉族。

目前所在地：

青岛。

户口所在地：

山东。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

联系电话：

xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：

xxx@。

求职意向及工作经历。

人才类型：

应届毕业生。

应聘职位：

法务人员。

工作年限：

1

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职时间：

随时。

面议。

希望工作地区：

山东青岛。

个人工作经历：

教育背景。

毕业院校：

xx大学。

最高学历：

本科。

毕业时间：

所学专业一：

法学。

所学专业二：

专业描述：

民法刑法行政法合同法知识产权法等法律法规。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

获得证书。

详细个人自传。

我叫，标准的90后，六月毕业于xx大学法学本科专业。通过自身的认识以及了解我觉得我个人具备了以下几方面优势。1、拥有较为全面的专业知识和一定的实践经验,具有较强的沟通和组织能力，为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛，有极强的责任心和集体荣誉感；四年的大学半军管生活造就了我，我愿用自己的双手与贵公司的同仁共同打造美好的未来。2、本人积极向上，学习刻苦努力，团结同学，热爱集体活动。有较强的.责任感，和社会荣辱观。3、热爱集体,有强烈的集体荣誉感.性格开朗,乐观.并有处理突发事件之能力.虽然我是个没有多少工作经验的新人，但是我觉得新人并不可怕，新人就是一张白纸，正因为如此第一份工作在我的心目中是有多么的重要，白纸可以给予更多的描绘空间，我觉得这恰恰也是一种优势。

实用主管求职简历表（通用16篇）篇十三

姓名：

国籍：

中国。

照片。

性别：

男

民族：

汉族。

目前所在地：

河北。

户口所在地：

河北。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

联系电话：

xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：

xxx@。

求职意向及工作经历。

人才类型：

应届毕业生。

应聘职位：

造价员施工员工程项目管理。

工作年限：

1

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职时间：

随时。

面议。

希望工作地区：

河北。

个人工作经历：

9月-月xx建设实习生年7月-2012年9月xxxx局一公司工程部实习生。

教育背景。

毕业院校：

xx工程大学。

最高学历：

本科。

毕业时间：

-06。

所学专业一：

工程管理。

所学专业二：

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

优秀。

获得证书。

详细个人自传。

热情随和，活泼开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力，良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的`需要。具有一定的社会交往能力，具有一定的组织能力，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

实用主管求职简历表（通用16篇）篇十四

若想使普通的简历表现出不普通的一面，我们需了解怎样的外在因素添加可对简历的带来运用效果上的增幅影响。很多人本身并不会对此问题关注，而这也就使得越来越多的求职者很难借助简历的力量顺利获取到他们最为满意的工作岗位。我们可借助的外界因素大致可以从学识的程度上体现出来，高学历并不代表着他们能够获得更高质量的工作，但起到小小的加分效果绝对是可以达到的层次。

一旦简历显现出各种各样的小问题，小误区，那么简历的使用情况也会显得不那么乐观。这种书写情况也间接表明了求职者需要对简历的运用进行颇具针对性的创作，即便是出现一丝偏差亦或者疏忽，也有可能使简历达不到增加求职者影响力的效果。只要能够合理的运用到这两点小技巧，以往对很多人而言比较困难的简历运用问题，也能够从深层次上得到妥善的解决，即便不能够收获到心仪工作，但这些简历也拥有极强的运用能力。

姓名：

性别：

男

***。

联系电话：

学历：

本科。

专业：

法学。

工作经验：

民族：

汉

毕业学校：

***大学。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

本人起投身法律行业，先后从事律师事务所律师和企业法务管理工作。

在企业法律风险分析与控制，诉讼和仲裁案件管理(商品房买卖、经济案件和知识产权案件)，合同管理，知识产权管理和应收帐款管理等领域有众多的成功案例和丰富的实践经验。

勤奋、能力出众，经验丰富，具团队精神，责任心强，电脑操作熟练，可适应全国性公司网络办公的要求。

求职意向：

目标职位：

法律顾问|法务人员。

目标行业：

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周以内。

工作经历：

***集团总部。

实用主管求职简历表（通用16篇）篇十五

关键词在个人简历中所能够起到的作用，相信很多人也能够认识到，企业单位在招聘上是先通过个人简历的筛选。而个人简历的筛选能够通过则就说明其起到了作用，对方在筛选个人简历的时候所用的时间非常短，是以浏览的方式来看简历，这种情况对方所能看到的自然就是一些比较重要的关键词。在编写个人简历的是要善于应用关键词，并将关键词重点突出出来，可以利用字体以及字号。在编写个人简历上，词汇的一个用是一个关键，词汇能偶看出一个的性格，也能够看出一个能力以及特色。

很多用人单位都喜欢一些比较果敢的词汇，多使用一些行动性的词汇，则可以显示出的自己的实力部分，以及对职位需求度。在编写个人简历方面词语使用要避免使用一些情感类型、主观类型的词汇，要知道个人简历的作用是来推销自己。动词的使用要更加有效果，而数字的使用则就更能加深个人简历的可信度，在很多时候具体数字能够表达的效果要比量词好的多。比如说在个人奖励上说自己曾经获得“多项奖励”，对方并不会因为你说有奖励而就相信有奖励，而如果说自己曾经获得“三次一等奖”，那么其可行度就很高了。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1994年1月10日。

证件号码：

/jianli。

婚姻状况：

保密。

身高：

175cm。

体重：

52kg。

户籍：

福建莆田。

现所在地：

福建莆田仙游县。

毕业学校：

江西省景德镇陶瓷学院。

学历：

专科。

专业名称：

材料类 陶艺。

毕业年份：

2015年。

工作经验：

二年以上。

最高职称：

高级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

酒店/旅游,餐饮/娱乐,百货/连锁/零售服务。

职位名称：

酒店管理;。

工作地区：

福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区,福建-莆田市区;。

待遇要求：

到职时间：

可随时到岗。

 教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

2013年8月-2015年7月。

江西省景德镇陶瓷学院。

专科。

 工作经历。

所在公司：

东方国际大酒店。

时间范围：

2015年7月-2016年3月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：

工作描述：

主要负责公司所有的服务人员礼节礼貌服务质量给商务经理包厢公主合理的安排上班前台接待新员工的.培训以及处理客人的投诉事件。

离职原因：

个人原因跟工作无关。

所在公司：

荔城友德大酒店。

时间范围：

2016年5月-2016年9月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：

餐饮部领班。

工作描述：

自己所负责区域的员工考勤新员工的培训餐前监督服务员并亲自动手做好每个包厢的餐具桌椅摆放是否按公司的规定标准进客后监督服务员在包厢的服务质量以及上菜情况做好及时催菜保证每个包厢的上菜速度餐后安排及时收台打扫卫生以及过点服务员之间的合理交接。

离职原因：

个人原因。

其他信息。

自我评价：

性格开朗乐观积极向上善于表达交友执行力强学习能力还行。

实用主管求职简历表（通用16篇）篇十六

管理学，心理学，电脑游戏，文学，音乐，美术。

人生小语。

任何事情，只要坚持专心投入，总会有成功的一天。

没有工作性质的区分，只有投入程度的不同。

相同的时间，不同的人投入不同的努力，得到的结果亦会不同。态度决定一切。