计划是人们在面对各种挑战和任务时，为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。我们该怎么拟定计划呢？下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
琴行年度工作计划篇一
1。能够独立处理和解决所负责的任务
2。管理客户关系，完成销售任务
3。了解和发掘客户需求，介绍课程优点和特色
4。对客户提供专业的咨询
5。收集潜在客户资料
1。专科及以上学历、专业不限
2。有无销售经验都可以
4。具有一定的.市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
5。有责任心，能够承受较大的工作压力
琴行年度工作计划篇二
1.学生上课、练琴时家长必须按时接送，星海琴行不负责接送学生。
2.正课时间最长为60分钟，具体的上课时间由星海琴行与家长商定，正常上课时间定为星期六，日。
至少提前10分钟到达；如有事不能来上课，家长应提前给老师打电话或通过其他方式请假，否则不给补课。
4.家长应该监督和鼓励孩子刻苦练琴，每天至少半小时，按时完成 老师留下的作业；学乐器并非其他科目，教师只负责教会怎么去 弹奏，怎么把握节奏、音准、感觉，每节课能保证学生理解，其 余时间需要学生花时间练习，学乐器乃手上功夫。
5.不允许任何学生在琴房里嬉戏、打闹。如不遵守规定，损毁任何 物件由监护人原价赔偿。6.不准在琴行里饮食、大声谈笑。
7.上课时间不准接打手机，家长请调静音或去教室外接打电话。8.不许乱动教室里的每一个电源插座、水龙头，当心电击或者造成 短路引起火灾、水灾，一旦发生意外后果自负。9.私人财物自行保管，如有损失，本琴行恕不负责。
10.在练琴期内不能影响其他人的学习，练琴完毕应关好灯、空调，盖好琴盖，然后安静离开。
11.请自觉缴纳学费，如继续学习下期课程，须在本期最后一节课前 缴纳下期学费。
琴行年度工作计划篇三
乙方(受聘教师)姓名：________________
一、本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。其中试用期从________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。
(起止时间必须明确具体)。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在教学岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
教学考核为每月、每季度、每年的________________日进行教学考核，考核内容为：_________________教学及学生学习状况考核。
三、劳动保护和劳动条件
甲方按国家规定，根据教师教学和工作需要，按国家规定为乙方提供教学所需的乐器、书籍及教学所需。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为________________元(1小时)，按月发放，甲方每月______日前以现金或银行转账形式支付，每月奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行驶管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的教学岗位。
(2)乙方在合同期内和以后，向任何人泄露本琴行的商业机密消息。乙方在职期间在与本琴行经营相似的企业、团体以及与本琴行有业务关系的团体兼职。
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
琴行年度工作计划篇四
3、 统筹安排课时，做好教师和学生之间的沟通桥梁工作；
6、负责员工的培训，校区团队的管理建设；
7、建立健全学员档案库；每月按时、准确做好工资、库存等报表；
8、乐器、设备的维护保养，监督门店内外的清洁卫生、安保、防火等管理；管理所属校区内外的各项事务。
1、大专及以上学历，教育等相关专业毕业生优先考虑；
2、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；
3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
4、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；
5、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
6、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识；
7、具有销售或教务管理工作经验者优先。
琴行年度工作计划篇五
乙方(受聘教师)姓名：________________
一、本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。其中试用期从________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。
(起止时间必须明确具体)。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在教学岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
教学考核为每月、每季度、每年的________________日进行教学考核，考核内容为：_________________教学及学生学习状况考核。
三、劳动保护和劳动条件
甲方按国家规定，根据教师教学和工作需要，按国家规定为乙方提供教学所需的乐器、书籍及教学所需。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为________________元(1小时)，按月发放，甲方每月______日前以现金或银行转账形式支付，每月奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行驶管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的教学岗位。
(2)乙方在合同期内和以后，向任何人泄露本琴行的商业机密消息。乙方在职期间在与本琴行经营相似的企业、团体以及与本琴行有业务关系的团体兼职。
(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
琴行年度工作计划篇六
现在很多家长都会为培养自己的孩子而让孩子学习各种乐器的，很多孩子都选择琴类的，在琴行里选择适合自己的乐器，而琴行通过广告的宣传，吸引孩子来购买各种琴。下面本站小编为大家带来琴行的广告宣传词，供大家参考!
1. 音乐是耳朵的眼睛。
2. 音乐是比一切智慧一切哲学更高的启示。
3. 音乐教育除了非常注重道德和社会目的外，必须把美的东西作为自己的目的来探求，把人教育成美和善的。
4. 爱因斯坦说过,没有早期音乐教育，干什么事我都会一事无成。
5. 乘着音乐的翅膀，聆听灵魂的声音。
6. 通过音乐并在音乐中教育我们的孩子
7. 如果没有音乐，生活就是一个错误。
8. 情动于中而行于言，言之不足而咏歌之。
9. 音乐教育并不是音乐家的教育，而首先是人的教育。
10. 音乐表达的是无法用语言描述,却又不可能对其保持沉默的东西。
11. 音乐，是人生最大的快乐;音乐，是生活中的一股清流;首先，是陶冶性情的熔炉。
12. 许多年轻人在学习音乐时学会了爱。
13. 欣赏音乐，需要有辨别音律的耳朵，对于不辨音乐的耳朵说来，最美的音乐也毫无意义。
14. 相信音乐 相信生活。
2. 红棉 ( 始创于年,广东省名牌产品,广东省著名商标,广州市名牌产品,国有企业,广州红棉吉它有限公司 )
3. 最好是创作出真实情景，而不是照搬。
4. martin ( 创于年美国,世界著名吉他品牌,享誉全球的乐器制造商,著名钢弦吉他品牌,雅登音响乐器(上海)有限公司 )
5. jackson ( 始于世纪年代初美国,世界著名吉他品牌,十大电吉他品牌,制造弓形鼓面的soloist吉他,美国jackson公司 )
6. 雅马哈yamaha ( 始创于年日本,世界著名影音品牌,全球最大的乐器制造商之一,雅马哈乐器音响(中国)投资有限公司 )
7. mayones梅宛斯 ( 创立于年, pawlowski打造出第一把手工电吉他,世界著名电吉他品牌, 马来西亚生产，厦门威盾斯坦进出口有限公司进口)
8. 艺术改变人生，选择决定未来，在您快乐的音乐学习之路上，天音琴行将是您永远的朋友。
9. 天音琴行以“专业的音乐教育专业的乐器销售”为宗旨，为广大音乐爱好者和社会各界人士提供最好的音乐教育和乐器销售服务，倾力打造天祝音乐艺术第一品牌。
10. 我行长期经销各类高中低档乐器音响设备演出用品，我们本着“质量第一，诚信至上”的经营理念，将以上乘的质量优惠的价格周到的服务专业的指导为您服务，热忱欢迎广大新老客户光临选购。
11. 琴行主要经营的乐器品种有：钢琴电子琴电钢琴手风琴民谣吉他电吉他电贝司架子鼓二胡板胡笛子古筝葫芦丝萧小号萨克斯黑管小提琴口琴口风琴乐器音箱等。
12. 专业就是实力，实力就是质量。相约天音琴行，圆您音乐之梦。
13. 音乐应当使人类的精神爆发出火花。
14. 音乐是生活中最美好的一面。
1. 在真正的音乐中，充满了一千种心灵的感受，比言词更好得多。
2. 韵律有一种魔力，它甚至会使我们相信我们怀有最崇高的感情。
3. 团公司,马来西亚生产，厦门威盾斯坦进出口有限公司进口 )
5. 他电吉他生产的企业,日本星野乐器株式会社 )
6. esp ( 创于年,乐器界发展最快的公司之一,世界著名品牌,专业生产吉他的企业,雅登音响乐器(上海)有限公司 )
7. cort ( 美国人jack westheimer在亚洲-日本和韩国创办,世界品牌,行业著名品牌,十大电吉他品牌,韩国cort公司 )
8. 没有早期音乐教育，干什么事我都会一事无成。
9. 没有音乐，生命是没有价值的。
10. 耳朵听到的旋律是美妙的，但是，听不到的旋律更美妙。
11. 对美的感知和理解是审美教育的核心，是审美的要点。
12. 当我坐在那架破旧古钢琴旁边的时候，我对最幸福的国王也不羡慕。
13. 芬达fender ( 始于年美国,十大吉他品牌,大型跨国公司,专业致力于吉他电吉他生产的企业,广州市发时达乐器有限公司 )
琴行年度工作计划篇七
1.上班时间： 周一至周五15：00---21：30。周六日：9：00--21：0。2.坚持四项基本原则，积极参与教育教学改革，爱国、爱校、热爱本职工作。3.待人：热情，虚心听取意见与建议；热情接待客户。不议论他人。不在上班时间与人闲谈、喧哗，保持一个良好的工作和教学环境。
4.保守公司秘密：不得泄漏学员及家长信息、学员作品、知识产权、严重损害公司利益的事。
4.卫生：每天下班前，自觉整理办公桌上文件、材料、座椅摆放整齐 放置整齐有序；关闭自己工作范围内窗户源开关（照明灯、空调、电脑、插座等）。（发现罚10元/次）。6.值班：值班人员到校第一时间打扫钢琴卫生。下班时检查校区范围内关好门窗、文件柜；钢琴、吉它等教材教具归位，关闭电脑及相关电源。
7.迟到早退：上下班做到不迟到不早退。授课教师如果因为其他原因迟到，请提前20分钟打电话至前台课程顾问处说明原因（迟到早退1小时内扣20元/次）8.外出：工作时间内不得擅离岗位，因公外出，须经批准，否则以早退处理。9.请假：需提前2天填写请假条，授课教师请假不超过3次（含3次），请假期间需自行联系代课教师，代课过程中课时费减半。请假超过3次每次罚80元。
10.业务水平：认真学习有关知识，不断提高自己业务水平，不断提高办事效率和工作质量。
11.工作时间内：任何人不得利用办公室网络资源或自己手机进行非工作性质活动（qq聊天、游戏等），违者必罚10元/次）。12.对自己分管的工作要认真负责，不推委，不扯皮，对人态度和蔼，一视同仁，树立良好的服务态度。
一：设备使用规定
规定办公用品包括：桌椅、计算机、复印机、打印机、传真机、空调、电话、钢琴、吉它、教材及相关教具等。
1.办公用品属学校财产，使用时应爱惜和掌握正确使用方法。禁止暴力锤击或锐物刻划。
2.计算机、打印机、空调等设备下班后必须切断电源。
3.计算机关机必须按程序正常关机，严禁非法操作;严禁私自搬移计算机;严禁使用未经检测的计算机软盘和光盘。
4.禁止在计算机上玩游戏或未经允许上网(专业人员因工作需要除外)。
5.前台定期维护和清洁复印机、计算机、传真机。
6.用打印机打印文本只能打印一份，如需多份应复印，节约用纸。
7.钢琴使用后一定要盖上，教材摆放归位。
8.因公需打长途者须经部门主管领导签字并作登记后方可在专门电话上拨打。
9.设备损坏应请专业人员维修，禁止非专业人员随意拆卸。
二、关于教学教师：
（一）教学要求及管理办法
生在楼道追逐打闹）。维持好各自班的教学秩序。
3.带班教师应保证学生作业的完成，应合理安排，确保学生掌握所学知识。
4.教师上课必须保持衣冠整洁、态度温和、举止大方，避免情绪化（女性教师上课不得化浓妆、严禁穿吊带衫、拖鞋、超短裙、超短裤或过于透明的服饰等；男性教师不得穿无袖、背心等不符合教师规范的服饰）。
5.上课时，教师手机必须处于关机或静音状态，禁止上课接听手机或发送信息（特殊情况除外）。
6.教师必须严格执行课堂流程，对学生严格要求，培养良好的课堂纪律和行为规范.7.教师在辅导期间进行授课要做到重点突出、条理清楚、语言简洁、深入浅出，力求内容充实，有趣。
合，提高教学效果。
9.教师应严格按学校规定授课，不得任意调课、停课、延课和私自换课，特殊情况须经校长同意后方可执行。
台课程顾问老师反应，由课程顾问老师与家长进行交流并核实。
11.授课教师（含所有员工）带本公司学员出去学习或者在公司以外的任何地方授课，直接开除。并扣除1个月工资。
12.关于学员升班续费及下学期续班等事宜；必须由前台课程顾问老师处理。上课教师不参与招生工作。
13.学生如有缺课、迟到、早退、学习不认真、退步等现象，教师应及时反馈给前台课程顾问老师处。
14.不得对学生进行体罚、言语辱骂、和家长发生冲突、损坏公司形象。关于工作要遵循“迅速、准确、保密”的原则。
1、迅速。工作要保证领导决策的形成、贯彻、落实的高效率，要养成办事敏捷、及时高效、雷厉风行的好作风。
2、准确。具体地说是办文要准确，办事要稳妥，了解情况、反映问题要真实。养成严肃认真细致的好作风。
3、保密。要切实做到：不该说的不说，不该问的不问。不该看的不看，不该记的不记。
备注：望全体成员严格遵守该管理制度。积极做好本职工作，创造一个良好而积极的教学环境。
名：