应用心理学专业个人求职简历（优秀18篇）

个人简历的目的是让读者对你的经历和能力有一个整体的了解，从而判断你是否符合他们的需求。以下是小编为大家收集的个人简历范文，仅供参考，希望能给大家提供一些灵感。

应用心理学专业个人求职简历（优秀18篇）篇一

姓名：xxx。

性别：男。

年龄：24岁。

最高学历：本科。

工作年限：应届毕业生。

政治面貌：共青团员。

现居城市：贵州。

籍贯：贵州。

婚姻状况：未婚。

联系电话：158××××××××。

电子邮箱：

工作类型：全职。

工作地点：广东、贵州。

求职职位：全部教育全部医院/医疗。

本人性格开朗，热爱运动。喜欢结交朋友，大学期间努力学习本专业的知识，经常参加学校组织的各类活动，积极主动。

应用心理学专业个人求职简历（优秀18篇）篇二

应用心理学专业个人求职简历（优秀18篇）篇三

姓名xxx。

性别女。

出生日期：198x.10.12

民族汉族。

毕业院校：湖南环境生物职业技术学院。

学历大专。

专业护理。

身高：162cm。

电子邮件：xxxxxxxxxx。

联系电话：158××××××××。

200x年9月-20xx年5月。

湖南环境生物职业技术学院。

20xx年6月-20xx年4月。

湖南省武警总队医院。

健康评估精神护理学老年护理学社区护理学。

免疫与病原微生物学。

个人技能及特长。

2.对病人的心理护理的基本技巧有一定地认知。

20xx年6月通过英语三级考试。

*相信我只要用爱心、耐心、细心、责任心、乐于奉献，才能护理好每一位病人。

求职意向：护士。

应用心理学专业个人求职简历（优秀18篇）篇四

姓名：

xxx。

性别：

女

民族：

汉族。

1984年10月28日。

证件号码：

362502198410285820。

婚姻状况：

已婚。

身高：

158cm。

体重：

45km。

户籍：

江西抚州。

专业：

护理学。

毕业学校：

江西省高等专科学校。

学历：

中专。

求职意向。

职位性质：

全职。

工作地区：

江西抚州。

待遇要求：

1500元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

20xx年9月-20xx年7月。

中医药高等专科学校。

中专。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

20xx年7月-20xx年7月。

江西省中医药高等专科附属医院实习。

毕业证。

工作经历：20xx年---20xx年在竹园医疗做护士。

20xx年--20xx年在振宇超市做录入员。

20xx年---20xx年在鑫意汽车租赁有限公司做文员。

20xx年---20xx年在好百年汽车租赁有限公司做文员。

其他信息。

自我评价：

本人具有强烈的责任心，积极耐心，勤奋好学，力求上进，个性开朗，待人热情真诚，能够很快独立面对新的工作岗位，爱好广泛，善于交际，喜欢接受各种挑战。

联系方式。

联系电话：

15870778393。

qq。

154245303。

电子邮件：

[emailprotected]。

邮政编码：

344000。

通讯地址：

应用心理学专业个人求职简历（优秀18篇）篇五

姓名：

性别：男。

民族：汉族。

出生日期：1990年03月20日

婚姻状况：未婚。

学历：本科。

毕业院校：浙江师范大学。

毕业时间：2008年06月。

所学专业：心理健康教育。

外语水平：英语(专业)。

工作年限：3年。

联系电话：___________。

电子邮箱：

求职意向。

工作类型：全职。

单位性质：不限。

期望行业：其他。

期望职位：医疗卫生/美容保健。

工作地点：杭州市。

自我评价。

教育经历。

时间：2008年9月到2012年6月。

学校：浙江师范大学。

专业：心理学。

学历：本科。

工作经验。

时间：2015年6月到2015年12月。

公司：上海____生物科技__分公司。

公司性质：民营/私营公司。

行业：制药/生物工程。

部门：销售部。

职位：销售代表。

工作描述：负责邀约客户，与顾客沟通，定期访问，进行产品推荐。

时间：2012年5月到2015年6月。

公司：浙江生物科技有限公司。

公司性质：民营/私营公司。

行业：医疗/护理/保健/卫生。

部门：心理管理中心。

职位：咨询员。

工作描述：1.运用心理测评量表对顾客的心理做一个系统科学的测评。2结合其他部门制定应对方案。3.接受顾客的心理咨询4.解决顾客的心理问题，促进健康心理的发展。

专业技能。

心理学本科，国家二级营养师。

应用心理学专业个人求职简历（优秀18篇）篇六

姓名：

性别：女毕业院校：某市理工大学。

出生年月：197x年3月3日专业：工业企业管理(本科)。

通信地址：某某省某市某镇某街邮政邮编：123456。

联系电话：移动寻呼：

电子邮件：求职意向：(文秘)。

技能。

英语水平：

能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。

计算机水平：

国家计算机等级考试二级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作windows98/2k。能独立操作并及时高效的.完成日常办公文档的编辑工作。

实习经历总结。

教育背景。

199x年9月——199x年7月某某市第一中学。

主修课程:。

获奖情况:。

三次校二等奖学金。

一次校单项奖学金。

自我评价。

做事塌实，自觉服从公司纪律，对公司忠诚。善于与同事相处。

应用心理学专业个人求职简历（优秀18篇）篇七

1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。假如你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。

2、简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。假如使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式，有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新，所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样，最好是在简洁、醒目上下功夫，不要过于花哨，否则适得其反。

3、尽可能只有一页a4纸，最多不超过2页。a4纸是当前大多数公司使用的文件纸张，具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用a4以下的纸张，除非你明确知道这个公司的文件是以a4以下如b5纸张为常用文件用纸，否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位，用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟，然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多，并不代表出你的优秀。

4、强调出你适合这个职位的成功经验和经历。假如你应聘的是一个行政人员，你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。假如你寻求的是一个具有决策影响力的职位，你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上，因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位，表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。实战中，建议制作不同的简历来突出不同的要点。

5、基本的信息不一定全列出来。基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。假如用人单位没有非凡强调必须注明，建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求，注明了求职者必须是本地户口，或者必颀是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求，大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者！但是勇敢者要注重策略，对注明要求本地户口的外地人才，在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位，只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。

6、注重简历数据准确和表达文字正确。假如一份简历数据失误和错别字连篇，可以想象会带来什么样的后果。求职者即使注重到了这个问题，但有一些小节求职者过于自信，引用数据时，有时候引用的数据具有争议性，一些文字用法也具有争议性。具有争议的数据和文字建议不要轻易用在简历上，轻易引来莫须有的麻烦。另外建议简历中，不要过多地罗列数据，几个足矣，连篇的数据往往让人事经理忽略你的存在。许多人事经理说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，简历一定要认真写。人事经理总认为错别字说明人的素质不够高。因此，用词带过多感情色彩，语言（比如英语）文字表达不规范，过长无重心，格式不规范是大忌。

7、简历要务实，不要务虚。很多求职者在表现个人能力时，爱用团结同事、能给公司带来如何如何的效益等等空话、虚话。假如你把带来的效益最好有具体的措施提要，或者明确的内容。因为你在用这些词语的时候，其他的求职者也在用这些词语，丝毫显示不出这是你的能力。对刚毕业的学生列出所学课程时，只把主要的功课列出来即可，不要无主次将几十门功能全部写出来。用人单位在意的是你的功能专业性，而不会关心你的基础课得了多少分。

8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保证有一张一寸相片附在简历上。图文并茂不但是好简历的有效格式，也可以直观地让人事经理了解你。很多人甚至推出写真集附在简历上，这就显得有些过了。适合的个人能力和适合的外貌最能打动人，缺一不可。

9、采用合适的投送方式。简历的设计和内容安排要注重到投送的方式。比如以txt文本投送，一定要将主要的内容放在前面。有调查表明，通过email和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外，有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，建议仍然通过传统的邮件方式，除非用人单位明确表示出偏向性。通过email和网站递交的电子版简历，在电子病毒为虐的今天，用人没有明确说明用附件，最好不要用附件发送简历。

应用心理学专业个人求职简历（优秀18篇）篇八

分布院校：

【河北省】河北大学、石家庄学院、华北煤炭医学院、唐山师范学院、保定学院。

【海南省】海南大学三亚学院。

【山西省】山西大学、太原师范学院,长治医学院。

【内蒙古自治区】内蒙古科技大学。

【辽宁省】沈阳大学。

【吉林省】吉林大学、吉林农业大学。

【江西省】赣南师范学院、井冈山师范学院、南昌大学。

【湖南省】中南大学、湖南师范大学、衡阳师范学院、湖南科技大学、湖南中医药大学。

【广西壮族自治区】广西师范大学、广西大学。

【重庆市】西南大学、渝西学院、重庆师范大学，重庆大学。

【四川省】西南民族大学泸州医学院、内江师范学院、宜宾学院、四川师范大学文理学院。

【贵州省】贵州师范大学、贵阳中医学院、遵义师范学院。

【陕西省】陕西师范大学、陕西中医学院、商洛学院。

【青海省】青海师范大学。

【宁夏回族自治区】宁夏大学。

【甘肃省】西北师范大学、西北民族大学、兰州医学院、天水师范学院、河西学院。

【新疆】石河子大学。

主要工作去向。

年热门大学,专业排行,志愿填报延伸阅读--------------。

一.填志愿，学校为先还是专业为先？

一本院校里有名校、一般重点大学，学校之间的层次和教育资源配置，还是有较大差异的。在一本院校中，选学校可能更重要一些。学校的品牌对学生未来就业会产生一定影响。如果你进了名校，但没能进入自己最喜爱的专业，你还可以通过辅修专业等方式，来完善学科知识结构。而且，如今大学生就业专业对口的比例越来越小了，进入一所积淀深厚、资源丰富的学校，有助于全面提升自己的素质与能力。

二本院校中，大部分学校都有鲜明的单科特色。建议考生结合自己的特长、兴趣爱好，以专业为导向来选择学校。

二.如何看待专业“冷门”“热门”？

专业的热门与冷门，随着经济和社会形势的变化而变化。有些专业，看起来热门，许多学校都开设，招收了许多学生，导致若干年后人才过剩。有的专业，在招生时显得冷门，但毕业生就业时因为社会需求旺盛，学生成了“抢手货”，而且个人收益也不错。家长可以帮助学生，收集多方信息，对一些行业的发展前景进行预测，带着前瞻性的眼光去填当下的高考志愿。同时，学生也要从自己的特长与兴趣出发来选择专业，有兴趣才能学得更好，日后在就业竞争中脱颖而出。

高校新专业的产生有不同的“源头”。有的是在老专业基础上诞生的，专业内容变得更宽泛一些，此类新专业的分数线通常与往年差不多。有的是某一老专业与其他学科交叉而产生的，这类新专业在培养实力方面可能比老专业弱一些。有的是根据社会需求而设置的全新专业，录取分数线可能会在校内处于较低分数段。

三.高考咨询问些什么？

4月下旬起，各高校招生咨询会此起彼伏，密度很大。为了提高现场咨询的效率，咨询前不妨做些“备课”，在相关部委的官方网站、校园网等网站上“预习”一些对外公开的基本情况。

比如对高校办学条件和水平，有了比较才有认识。从高校隶属关系看，既有国家部委所属院校，也有省市所属院校。隶属不同，经费投入、招生范围等也有所不同。目前，全国30多所列入“985工程”的高校都是出类拔萃的高校，而列入“211工程”的高校也有百余所。

另外，还可查询一下高校师资水平和重点学科数据。代表师资水平的数据包括院士、大师级人物有多少；作为未来院士“预备队”的“长江学者”有多少；博士生导师有多少等。国家重点学科是经教育部严格评审，在各个高校相同学科中排名前一、前二名的某些学科。一所高校的“重点学科”越多，其周边也必然聚集着一个较高水平的相关学科群。

在正式咨询时，再问到更细的专业层面。应真正了解专业方向的内涵，包括研究些什么、学哪些课程、将来在哪些领域就业、以往就业率如何、未来社会需求怎样、招生计划多少、过去几年录取情况，以及这个专业的历史沿革、在同行中的水平、是否具有硕士点博士点以及现有哪些名师等。其中，录取分数线情况应掌握近几年的数据，参考其趋势变化。

四.2011年热门专业排名前十名：

1、电子与信息类：电子信息科学与技术、光信息科学与技术、电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、通信工程(长沙牛耳软件教育是湖南最专业的电脑软件培训学校)。

2、外语类：外贸英语、小语种。

3、法学类：法学、社会学、治安学、侦查学。

4、机械类：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、测控技术与仪器。

5、土建类：建筑学、城市规划、土木工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程。

6、会计类：会计学、财务管理。

7：中文类：对外汉语、新闻学、广播电视新闻学、广告学、编辑出版学。

8、医学类：临床医学、麻醉学、医学影象学、医学检验、口腔医学、药理学、中药理论。

9、环境、心理类：环境科学、生态学、心理学、应用心理学。

10、工商管理类：工商管理、市场营销、人力资源管理、旅游管理。

好就业专业：据统计，排行前十的专业。

一，同声传译。

同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才，随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的会务商机的涌现，需要越来越多的同声传译员。

同声传译员的.薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元，相关人士说。4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定吃香。

二．3g工程师。

据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3g人才缺口将达到50万人以上，由于目前3g人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3g工程师的基本年薪会在15万元到20万元。从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5g技术的人才年薪都在10万元左右，中国已经进入3g时代了，这些人才的收入应该会更高，业内人士表明。

三．网络媒体人才。

目前，类似与在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右，中等职位的收入都在8000元到10000元之间。相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报，目前，不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。

四．物流师。

物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%，许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业培训。据相关人士透露，对此人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元。

五.系统集成工程师。

据悉，一名刚刚毕业的学生，毫无工作经验的学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元，用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，在到对业务的流程和资源策略的咨询服务，未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。

六.环境工程师。

应用心理学专业个人求职简历（优秀18篇）篇九

人才的经历通过几张纸就可以表达出来。求职简历对个人经历表达是否得体关系到一份工作，所以如何书写简历是找工作中最难的一部分。据相关的调查，发现招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟，一般会阅读1页半材料。也就是说决定是否吸引用人单位有时间也就是这1.4分钟，过长的简历毫无作用。调查同时发现，很多人以为在简历后，可以做为增加筹码的一大堆证明材料在用人单位的初次审核中，并没有如求职个人预料那样发挥作用。没有证据表明，这些证明材料增加录取机会，但让人安慰的是，这些材料没有发现负面的影响，在用人单位对你产生兴趣时，可以成为你加分的项目。但是，通过下面十二步，这件事不再那么难了。

如何书写出一份1.4分钟1页半的简历？

让简历的关注要点突出很多人尤其刚刚毕业的学生将自己的经历没有主次地罗列一大堆，这样不但让用人单位看了心烦，还对你个人造成不佳的印象。简历一定要突出你的能力、成就以及过去经公务员之家，全国公务员共同天地验，重要的是要明确以下几点：

1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。

2、简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式，有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新，所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样，最好是在简洁、醒目上下功夫，不要过于花哨，否则适得其反。

3、尽可能只有一页a4纸，最多不超过2页。a4纸是当前大多数公司使用的文件纸张，具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用a4以下的纸张，除非你明确知道这个公司的文件是以a4以下如b5纸张为常用文件用纸，否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位，用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟，然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多，并不代表出你的优秀。

4、强调出你适合这个职位的成功经验和经历。如果你应聘的是一个行政人员，你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位，你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上，因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位，表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。实战中，建议制作不同的简历来突出不同的要点。

5、基本的信息不一定全列出来。基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明，建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求，注明了求职者必须是本地户口，或者必颀是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求，大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者！但是勇敢者要注重策略，对注明要求本地户口的外地人才，在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位，只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。

6、注意简历数据准确和表达文字正确。如果一份简历数据失误和错别字连篇，可以想象会带来什么样的后果。求职者即使注意到了这个问题，但有一些小节求职者过于自信，引用数据时，有时候引用的数据具有争议性，一些文字用法也具有争议性。具有争议的数据和文字建议不要轻易用在简历上，容易引来莫须有的麻烦。另外建议简历中，不要过多地罗列数据，几个足矣，连篇的数据往往让人事经理忽略你的存在。许多人事经理说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，简历一定要认真写。人事经理总认为错别字说明人的素质不够高。因此，用词带过多感情色彩，语言（比如英语）文字表达不规范，过长无重心，格式不规范是大忌。

7、简历要务实，不要务虚。很多求职者在表现个人能力时，爱用团结同事、能给公司带来如何如何的效益等等空话、虚话。如果你把带来的效益最好有具体的措施提要，或者明确的内容。因为你在用这些词语的时候，其他的求职者也在用这些词语，丝毫显示不出这是你的能力。对刚毕业的学生列出所学课程时，只把主要的功课列出来即可，不要无主次将几十门功能全部写出来。用人单位在意的是你的功能专业性，而不会关心你的基础课得了多少分。

8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保证有一张一寸相片附在简历上。图文并茂不但是好简历的有效格式，也可以直观地让人事经理了解你。很多人甚至推出写真集附在简历上，这就显得有些过了。适合的个人能力和适合的外貌最能打动人，缺一不可。

9、采用合适的投送方式。简历的设计和内容安排要注意到投送的方式。比如以txt文本投送，一定要将主要的内容放在前面。有调查表明，通过email和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外，有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，建议仍然通过传统的邮件方式，除非用人单位明确表示出偏向性。通过email和网站递交的电子版简历，在电子病毒为虐的今天，用人没有明确说明用附件，最好不要用附件发送简历。

应用心理学专业个人求职简历（优秀18篇）篇十

在简历中没有必要写为什么离开原来的工作，除非他们是有利的，对你有利的，如，离开原来的工作，接受具有更大挑战的工作。一般被开除，不是因为工作表现问题，通常是因个人矛盾的`原因。那就是很平常的事，也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。如果是工作表现问题，就要说明那不会成为新工作中的问题。履历是表现你在以前工作中的成就，把这种问题留到面试，当然之前要准备好如何应答。

个人信息。

姓名：

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：湖南身材：165cm52kg。

婚姻状况：未婚年龄：28岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：外贸/贸易经理/主管:英语翻译外贸跟单。

工作年限：7职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。

个人工作经历：工作经验:。

/07--/04：

公司名：敏丰国际有限公司(台资)。

部门：国际业务部--出口。

工作职能：

--接收国外客户订单--安排生产--跟踪生产进程--订船--制定报关资料--确认货物按期到达目的港--确认回款事宜。

2003/04--/04：

公司名：上海博煌进出口有限公司(私企)。

部门：国际贸易部。

工作职能：

--国外客户开发--报价--确认样--确认订--跟踪生产进--订船--出货--加款。

--国内供应商搜索--比较供应商产品质量及价格，确认样品及下单，监护生产顺利进行，安排出货。

--代表公司参加国内外展会，如广交会及越南展会。

--有着勤奋的工作态度和灵活的工作方法。

2005/09—/01：

公司名:奥美之路(北京)技术顾问有限司(私企)。

部门:市场部--进口。

工作职能:。

---负责国外新产品开发、商务谈判及整条line的进口流程;。

---国内市场经销商管理。

教育背景。

毕业院校：湖南邵阳师范高等专科学校。

所学专业一：英语所学专业二：

受教育培训经历：.9至2000.7湖南省邵阳师专英语。

语言能力。

外语：英语优秀。

国语水平：优秀粤语水平：一般。

自我评价:。

7年国际贸易经验.

英语听说读写流利。

擅长搜寻产品及开发客户,很好的与供应商及客户的沟通和协调能力。

性格开朗、自信、乐观。独力处事及团队合作精神佳，遇事冷静，全面思考解决问题能力强，具有一定的管理经验。

喜欢各类球活动。

希望从事进口类工作。

应用心理学专业个人求职简历（优秀18篇）篇十一

姓名：dd小姐国籍：中国。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：江西身材：162cm55kg。

婚姻状况：已婚年龄：30岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工做经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：财务类：会计主管或主办会计、财务类：税务主管、

工做年限：8职称：中级。

求职类型：均可可到职日期：一个星期

月薪要求：3500--5000希望工做地区：广州。

公司性质：外商独资所属行业：

担任职务：会计主管。

工做描述：对外担任国地税务申报，出口免、抵、退申报、外汇核销等工做，担任公司工商、税务证照年审、变更等工做；对内制订财务制度，编制财务计划及预算，审核费用开支范畴，担任办公室事务管理，协调各部门关系等工做。

离职原因：离家太远。

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：会计。

工做描述：担任处理公司每月进行抄税、扫描、缴纳税款，编制报表及税务申报，还担任处理公司与国、地税局、工商局等相关政府部门的往来事宜。

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职务：成本会计。

工做描述：先任成本会计，担任整个公司的半成品、产成品成本核算及其他费用的核算工做，在任职期间，为公司建立起标准成本法核算体系、使公司的.半成品及产成品成本的核算工做量大大地减少，也进一步挖掘节约费用、降低成本的潜力。后任财务会计，主要担任日常会计核算、过账、编制财务报表、定期向公司管理人员、税局、银行报送财务报表、就会计有关事务与各公司进行联络等等。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：湖南财经学院。

所学专业一：会计电算化所学专业二：金融。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优良粤语水平：一般。

工做能力及其他专长。

本人熟悉国家税收法规及地方税收政策，能处理商业企业、工业企业一般纳税人全盘会计实务。

熟悉防伪税控开票系统、网上报税系统及增值税电子申报系统。

熟悉制造业进出口企业成本核算，有较强的成本分析能力，对责任成本较熟悉。在费用、成本、往来、报表、税务等方面有一定的实际经验。

熟悉外汇外销、进出口业务,熟练。生产企业免、抵、退系统。

熟悉《用友财务软件》和《金蝶财务软件》，对sap、jde和奥杰erp系统有一定的实际经验。熟练操做windows、word、excel、internet等办公软件。

细致个人自传。

备注：五天工做制/广州市内，月薪要求人民币4500元以上。

通讯地址：天河东圃美林湖畔花园(邮编:510660)。

联系电话：137xxxxxxxxxxxx家庭电话：

手机：137xxxxxxxxxxxxqq号码：

电子邮件：个人主页：

应用心理学专业个人求职简历（优秀18篇）篇十二

姓名：xxx。

性别：男  。

民族：汉族。

政治面貌：团员。

出生日期：1988年08月

户口：杭州市。

婚姻状况：未婚。

学历：大专   。

毕业院校：xx工业职业技术学院。

毕业时间：2009年07月 。

所学专业：税务。

外语水平：英语(一般) 。

电脑水平：一般。

工作年限：实习/应届   。

联系方式：13888888888 。

求职意向 。

工作类型：全职 。

单位性质：不限 。

期望行业：生产、制造、加工、机械制造、机电设备、重工业 。

期望职位：会计、成本管理、出纳、财务助理、统计员 。

工作地点：杭州市、上城区、江干区、西湖区、拱墅区 。

期望月薪：不限/面议 。

教育经历 。

2006.9-2009.7   xx工业职业技术学院 。

税务  基础会计、财务会计、税务会计、外贸会计、经济法、财务管理、税收筹划  。

培训经历 。

在校期间，多次实训各种帐务处理及纳税申报工作，编制记账凭证以及各种日记账、报表   。

专业技能。

具有一定的财务会计能力，熟悉国家财经制度和相关政策法规，能熟练使用财务软件，已取得电算化证书、会计上岗证。头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念。熟悉企业（工业、商业等）的.各项财务流程，能基本完成各种帐务处理及纳税申报工作，编制记账凭证以及各种日记账、报表，能将最新的财税知识与实际工作有机的结合。有一定的英语水平，能够熟练操作办公软件  。

自我评价 。

做事认真踏实，谨慎，有责任心，合作精神佳.作为积极乐观新时代青年,我不会因为自己的大专文凭而失去自信,反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实.完善自我实现我未来目标。我坚信：用心一定能赢得精彩!

应用心理学专业个人求职简历（优秀18篇）篇十三

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基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1988年1月1日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

165cm。

体重：

55kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

江西工业工程职业技术学院。

学历：

专科。

专业名称：

会计。

毕业年份：

工作年限：

一年以上。

职称：

初级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

财务/审计/税务-会计。

财务/审计/税务-出纳员。

财务/审计/税务-财务/会计助理。

职位名称：

会计;会计助理;出纳。

工作地区：

湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。

待遇要求：

1800元/月需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

计算机能力：

综合技能：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-206月。

江西工业工程职业技术学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

广州新少时时装有限公司。

时间范围：

2010年7月-1月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。

担任职位：

会计。

工作描述：

内帐和税务帐的报税。

离职原因：

离家远。

其他信息。

自我介绍：

发展方向：

其他要求：

我会更多的服从公司的安排。

联系方式。

应用心理学专业个人求职简历（优秀18篇）篇十四

应用心理学专业个人求职简历（优秀18篇）篇十五

姓名：

国籍：中国。

目前所在地：

民族：汉族。

户口所在地：

身材：160cmkg。

婚姻状况：

未婚年龄：22岁。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：文教法律类:音乐教师。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：均可可到职日期：三个月以后

月薪要求：面议希望工作地区：广州深圳。

2006.9基督教青年会专业艺术教师。

2006某艺术中心专业艺术(古筝)教师。

2006.9-2006.11某实验学校初一、初二实习教师兼班主任。

毕业院校：华南师范大学。

最高学历：本科毕业日期：

所学专业一：音乐学教育所学专业二：

受教育培训经历：2003.9-2007年华南师范大学音乐学院音乐学教育。

获得证书：

2005年8月获“爱我中华”竞演比赛广东赛区，全国赛区银奖。

外语：英语良好。

国语水平：优秀粤语水平：良好。

2004年参加华南理工大学电力学院十周年院庆文艺汇演。

2005年8月参加“爱我中华”竞演比赛，获广东赛区以及全国赛区银奖。

2006年参加广东省纪念红军长征胜利暨八一建军节“长征组歌”大合唱。

2006年12月在星海音乐厅参加刘诗琨音乐会任古筝嘉宾。

求职意向：1.音乐教师2.文化馆(少年宫)3.企业事业行政管理。

可到职日期：

希望工作地区：广州、深圳、珠三角。

通讯地址：

应用心理学专业个人求职简历（优秀18篇）篇十六

分享到人人网应用心理学好象在我们学校不好找工作!这不能说明什么!因为我们学校重点学科建设放在机械/汽车专业!我是学机械的,一般情况下,我们选则去大学教学(技术院校,一些高职院校等吧)工资还可以,有的提供在职研究生!我门班好的可拿到6000元/月,你看吧!我喜欢搞技术,不喜欢考研!再说我也考不上研究生!如果家境不好,那就好好学习,现在政府奖学金也不少.象我们学校各科成绩在80分上,就可拿到8000政府贴!70分上5000!还有每四个人就有一个享受250/月贫困补助!也可自己解决(校内勤工俭学)（天津工程师范学院）。

还不错，研究生的话，收分是全校最高的发展前景，难说在整个中国，目前都没有形成大量需求注意，中大的心理学不是搞临床的（中山大学）。

我是学基础心理学的，对于应用的情况不是很了解，就心理学院来说基础心理学和发展与教育心理学的实力相对要好些。(郑州大学)。

我们学校才成立的心理学专业，现在跟北师大那些还没法比，要是真想好好学心理学的话建议还是去北师大，北大，华东师大这些大学吧就业前景不是很好，牛一点的人都出国了，出国前景是最好的，再好一点的就读研了，去中科院北大的挺多，一般点的就找工作咯，但很多企业不太认心理学，反正找工作的时候很困难，不过也得看个人能力了，英语牛的话也没问题一般都是找人力资源方面的工作，还有教育咨询，或去学校当心理辅导员什么的。（南开大学）。

这个专业的前景很不错的，不过我们学校师资力量不是很好，而且硬件也不好。建议上天津师范的心理学专业(西北民大)。

热门大学,专业排行,志愿填报延伸阅读--------------。

一.填志愿，学校为先还是专业为先？

一本院校里有名校、一般重点大学，学校之间的层次和教育资源配置，还是有较大差异的。在一本院校中，选学校可能更重要一些。学校的品牌对学生未来就业会产生一定影响。如果你进了名校，但没能进入自己最喜爱的专业，你还可以通过辅修专业等方式，来完善学科知识结构。而且，如今大学生就业专业对口的比例越来越小了，进入一所积淀深厚、资源丰富的学校，有助于全面提升自己的素质与能力。

二本院校中，大部分学校都有鲜明的单科特色。建议考生结合自己的特长、兴趣爱好，以专业为导向来选择学校。

二.如何看待专业“冷门”“热门”？

专业的热门与冷门，随着经济和社会形势的变化而变化。有些专业，看起来热门，许多学校都开设，招收了许多学生，导致若干年后人才过剩。有的专业，在招生时显得冷门，但毕业生就业时因为社会需求旺盛，学生成了“抢手货”，而且个人收益也不错。家长可以帮助学生，收集多方信息，对一些行业的发展前景进行预测，带着前瞻性的眼光去填当下的高考志愿。同时，学生也要从自己的特长与兴趣出发来选择专业，有兴趣才能学得更好，日后在就业竞争中脱颖而出。

高校新专业的产生有不同的“源头”。有的是在老专业基础上诞生的，专业内容变得更宽泛一些，此类新专业的分数线通常与往年差不多。有的是某一老专业与其他学科交叉而产生的，这类新专业在培养实力方面可能比老专业弱一些。有的是根据社会需求而设置的全新专业，录取分数线可能会在校内处于较低分数段。

三.高考咨询问些什么？

4月下旬起，各高校招生咨询会此起彼伏，密度很大。为了提高现场咨询的效率，咨询前不妨做些“备课”，在相关部委的官方网站、校园网等网站上“预习”一些对外公开的基本情况。

比如对高校办学条件和水平，有了比较才有认识。从高校隶属关系看，既有国家部委所属院校，也有省市所属院校。隶属不同，经费投入、招生范围等也有所不同。目前，全国30多所列入“985工程”的高校都是出类拔萃的高校，而列入“211工程”的高校也有百余所。

另外，还可查询一下高校师资水平和重点学科数据。代表师资水平的数据包括院士、大师级人物有多少；作为未来院士“预备队”的“长江学者”有多少；博士生导师有多少等。国家重点学科是经教育部严格评审，在各个高校相同学科中排名前一、前二名的某些学科。一所高校的“重点学科”越多，其周边也必然聚集着一个较高水平的相关学科群。

在正式咨询时，再问到更细的专业层面。应真正了解专业方向的内涵，包括研究些什么、学哪些课程、将来在哪些领域就业、以往就业率如何、未来社会需求怎样、招生计划多少、过去几年录取情况，以及这个专业的历史沿革、在同行中的水平、是否具有硕士点博士点以及现有哪些名师等。其中，录取分数线情况应掌握近几年的数据，参考其趋势变化。

四.20热门专业排名前十名：

1、电子与信息类：电子信息科学与技术、光信息科学与技术、电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、通信工程(长沙牛耳软件教育是湖南最专业的电脑软件培训学校)。

2、外语类：外贸英语、小语种。

3、法学类：法学、社会学、治安学、侦查学。

4、机械类：机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、测控技术与仪器。

5、土建类：建筑学、城市规划、土木工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程。

6、会计类：会计学、财务管理。

7：中文类：对外汉语、新闻学、广播电视新闻学、广告学、编辑出版学。

8、医学类：临床医学、麻醉学、医学影象学、医学检验、口腔医学、药理学、中药理论。

9、环境、心理类：环境科学、生态学、心理学、应用心理学。

10、工商管理类：工商管理、市场营销、人力资源管理、旅游管理。

好就业专业：据统计，排行前十的专业。

一，同声传译。

同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才，随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的会务商机的`涌现，需要越来越多的同声传译员。

同声传译员的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元，相关人士说。4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定吃香。

二．3g工程师。

据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3g人才缺口将达到50万人以上，由于目前3g人才比较少，尤其是复合型人才奇缺，预计4年之后3g工程师的基本年薪会在15万元到20万元。从目前的一些趋势来看，在无线增值服务行业里的一些精通2.5g技术的人才年薪都在10万元左右，中国已经进入3g时代了，这些人才的收入应该会更高，业内人士表明。

三．网络媒体人才。

目前，类似与在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右，中等职位的收入都在8000元到10000元之间。相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报，目前，不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。

四．物流师。

物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%，许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业培训。据相关人士透露，对此人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元。

五.系统集成工程师。

据悉，一名刚刚毕业的学生，毫无工作经验的学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元，用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，在到对业务的流程和资源策略的咨询服务，未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。

六.环境工程师。

相关资料显示，目前我过环保产业的从也人员仅有13万余人，其中技术人员有8万人，按国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右，据悉，随着国内房地产行业发展，国内园林设计师，景观设计师的月薪都在七八千左右。

七．精算师。

我国被世界保险界认可的精算师不足10人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角，随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最拿手的人才，目前在国外的平均年薪达10万美金，国内目前月薪也在1万以上。随着人们对保险认识加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。

八．中西医师，医药营销。

医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生，产科医生，妇科医生，和理疗医师都将十分吃香，二是进入医药生成流通企业，三十继续深造，业内人士表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药行业月薪在3000到5000元。

十注册会计师。

根据中国经济高速嘎子的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的自由8万人左右，其中被国际认可的不足15%，每年高扩毕博在内的四大注册会计师事务所都会在高校招收毕业生，专业涵盖了统计，法律，数学等，应届毕业生月薪都在五六千元，在加上每年的丰厚的奖金，收入会超过10万元。

编辑。

应用心理学专业个人求职简历（优秀18篇）篇十七

学历(学位)：大专专业：酒店管理。

联系电话：xxx手机：xxx。

email:/jianli。

教育背景。

毕业院校：09月—07月：xx大学酒店管理专业。

*通过国家英语六级考试，听说读写熟练。

*熟练掌握计算机和互联网的操作及使用。

工作经历。

月—03月：xxxx酒店客房部经理。

工作职责。

1、负责落实总经理安排的一切工作。

2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。

3、编写各级员工岗位职责，工作程序。

4、控制部门内各项费用开支及成本。

5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。

6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。

7、负责评核员工工作表现及态度。

自我评价。

1.本人热情但不乏稳重，具有亲和力和良好的沟通能力，善于交际，能妥善处理人际关系。

2.吃苦耐劳，具有极强的学习能力。能独立处理问题，有很强的适应能力及良好的团队协作精神。

本人性格。

温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

附言：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的适合人选!

拓展阅读：简历需要说清楚的三件事。

简历，拼的不是字数，更不是花哨的'模板，而是你能否让hr读到他们想看的内容。为什么申请这份工作?为什么你适合这个工作?未来你怎样为公司做贡献?将这三件事在简历中说清楚，这，就足够了。

为什么申请这份工作=求职意向。

大部分hr希望在简历上看到明确的求职意向。因此，建议大家在写简历中，最好明确自己的应聘岗位，至少表明想从事哪一方面的工作。如：软件开发工程师、行政秘书、销售代表、客服专员等等。

为什么适合这个工作=专业技能。

说白了，应聘某项工作的原因纯粹的也就那么几种：一个是你所学专业与应聘岗位对口;一个是应聘岗位所需的工作技能你都会;一个是你有相关方面的工作经验。

如果是第一种，建议你将教育背景(毕业院校、所学专业、主修课程、成绩排名)写清楚，这样，能最大程度弥补经验不足的缺陷;如果是第二种，建议你在简历中单列出一项“特长与能力”，将自己所会的，而且与岗位招聘要求相符的技能写出来;如果是最后一种，建议你一定要在工作经验中下功夫，除了写工作时间、工作单位外，再添加一项岗位描述，叙述你在过往的相关工作中，具体做了哪些内容。

未来你怎样做贡献=自我评价。

存在即为合理，既然“自我评价”一直被奉为简历中不可或缺的一部分，那就说明它有存在的价值。不妨利用自我评价部分，拍拍马屁，表表决心，让hr看到你的诚意。例如，你可以结合应聘职位的特点，总结自己所具备的各项素质，然后将以后的工作计划粗略的说一下。

应用心理学专业个人求职简历（优秀18篇）篇十八