中小学教师素质提高工程培训心得体会(热门19篇)

时间:2023-12-10 作者:碧墨

培训心得体会的撰写可以培养我们的思考能力和表达能力。下面是一些优秀的培训心得体会范文,希望能给大家写作提供一些参考和借鉴。

中小学教师素质提高工程培训心得体会(热门19篇)篇一

20xx年11月17日―23日,我有幸参加了山东省第三期农村小学校长素质提高工程专题培训班,作为滨城区本期参加培训的三个学员之一,我感到由衷的激动和喜悦,因此,我倍加珍惜这个难得的学习机会。七天的学习时间,认真聆听了11位专家教授的精彩讲座,其中不乏一线且卓有成就的小学校长。同时,我们还参观了山师附小的学校管理和教学,参训学员还就当前突出的学校管理问题进行了讨论与交流。可以说,11位领导专家的报告精彩动人,既有理论层面的分析研究,又有活生生的案例故事;既有教育界领导的谆谆教导,又有教育专家的科学建议。这次培训学习,的确感受颇深,收获颇多,更加清晰地认识到自身的不足,同时,也对做好一名成功校长有了崭新的认识和感悟,特别是对如何促进教师专业成长有了一些不够完善的做法和不甚成熟的认识。现提交如下,敬请各位领导和专家多提宝贵意见和建议。

一、时代和学生呼唤素质高、能力强的新型教师。

在目前的信息时代、竞争时期,的确是适者生存。教师想要在现有的职业上自由泛舟、生存发展;想要让自己的事业辉煌灿烂,十分重要的一点便是努力提高自己的素质和能力。

1、素质高、能力强的新型教师是时代的需要。

改革开放30年,中国发生着翻天地覆的变化,经济突飞猛进、蒸蒸日上,老百姓告别了土屋子住上小楼房,放弃了自行车驾驶者小轿车……这一切,多亏党的经济政策好,同时经济也推动了教育的大发展。“知识改变命运,读书成就未来”的观念,深入人心,人们皆把目光聚焦在教育上,把精力、财力投放到教育上,也就是说,把成功的“宝”压在了教育上,希望自己的后代通过求学改变命运,有一个好的幸福的人生。另一个就是,当前在校小学生的家长,大都是80前后出生的人,他们代表了一个新的时代―――告别文盲的时代,与改革开放时代同行,深深懂得教育的重要性,对子女的受教育问题也便格外关注,与此同时,也便非常在意教师的形象、德行、素质和专业能力。每逢教师大会上,我经常把我的'这种认识坦诚布公地向老师说出来,以增进这方面的理解。

2、素质高、能力强的新型教师是学生的渴望。

过去的学生,是“两耳不闻窗外事,一心攻读圣贤书”,获取知识的渠道主要就是学校教师的传授,打心眼里认为老师咋就知道这么多,于是尊敬之、敬仰之、羡慕之抑或模仿之。而现在,电视媒体、网络信息、交通往来等都为人们获取知识开辟了更加宽敞的途径。可以说,学生再也不是所谓的那种“四体不勤、五谷不分”、没有见世面的人了,他们需要的是知识丰富、教学方法灵活、态度可亲可近的老师;需要的是做事平等待人,讲话趣味性强的老师;需要的是授课简洁明了,效率高的老师。但当下农村的教师队伍,因为自90年代末至今间几乎未安排新毕业的教师,现在在职教师中,三十二三岁的就是最年轻的教师,绝大部分教师进入或超过不惑之年,其在师范或大学所学的知识以及教学法已经不能适应新世纪的学生了,因此,努力推动自身的专业成长成为必须。

3、提高个人的专业水平即是提高自身的生命质量。

作为一名教师,一名普通的教师,从事着教书育人的神圣职业,其人生的价值如何体现?教会了学生一种特长、教会了学生写一手好字、教会了学生认真的学习办事的态度、教会了学生如何诚实做人、教会了学生如何学习、教会了学生如何探索……可以说,这一切,都是作为一名教师值得自豪的、值得骄傲的,应该说,当自己要退休的时候,想一想自己的那段光辉的历程、骄人的业绩,不仅是无悔无怨,还应当是喜上眉梢。因为自己的价值就在于此。一个人的生命是短暂的,但他在自己的岗位上所做出的业绩确是让后人永远称颂的。请记住文天祥的一句诗:人生自古谁无死,留取丹心照汗青。

二、多管齐下,多措并举提高教师的专业能力。

1、狠抓教育理论的学习,积淀丰厚的知识基础。

观念的转变来自于读书和学习,我校把课程标准、教学常规、管理基本规范以及教育局推荐给老师们的十本教育理论专著当作学习的重点,并且每周至少写两篇读书札记。今年6月份,乡教委组织各学科课程标准考试,我校38名教师无一人不及格。同时,教师阅览室全天开放,以便于老师们读书接受新鲜的理论和知识。10月份,我们组织了“教师快乐读书演讲比赛”活动,深受欢迎。,我们教师人人至少订阅一份报刊阅读。

2、“三网联通”,为农村教师搭建发展平台。

为充分发挥我校校园网、城域网、远程教育网三网连通和班班多媒体、教师人手一机办公的较强优势,切实增强课堂教学的直观、动感、形象、有趣等特点,我们精心组织了课件制作、博客创建、校园网发帖等一系列的培训,同时举行了课件制作大赛。校园网上建有《农村中小学现代远程教育资源库》、《教师自制课件库》;开辟实小论坛――“每月话题”栏目,并制定相应的评价体制;广大教师的教学设计和反思感悟,在校园网上就实现了顺畅交流和资源共享;同时教师“博客群”的建立,足不出户就让老师们与全国的名师、大家进行教学切磋。

3、实施远程研修,引领教师发展。

制定了详细的远程研修计划,对研修内容、参加人员、观看地点、研修时间等做了具体的规定,每周至少两个小时的研修时间;暑假,集中10天时间进行综合实践活动研修。配合全乡联校教研,采用集中与分散、观看与思考、感悟与交流、研究与实践相结合的立体交叉方式进行研修,对于转变教师观念、吸纳先进思想,提升素质能力确实起到了强大的助推作用。

4、实施“走出去”战略,努力学习外地经验。

积极组织教师到滨城区区实验小学、小营中心小学、小营实验学校、授田学园、邹平、博兴等先进学校观摩学习。抓住市“教学开放日”的大好时机,组织全校教师都到了一小、五小进行了学习。一年下来每位教师都能参加学习、培训、研讨至少5次。同时外出学习人员返校后,及时在本组内进行信息反馈,并于一周内上一节汇报课。

5、精心组织“四课”活动,架设教师才艺展示的舞台。

一是实施“名师带动”战略,精心组织“听名师课、评名师课、学名师艺”活动,安排本校市、区级教学能手、学科带头人上观摩课,充分发挥他们的引领、带动、导航作用。二是组织区乡级优秀教师、优质课获得者上示范课,通过典型引路,榜样示范,有力推动一般课向优秀课的跨越。三是年轻教师上达标课,通过骨干教师和名师的引领,加强年轻教师教学基本功训练和课标、教材的钻研,使其尽快由达标课上升为优秀课。四是认真组织“同课异构”活动,上学期,与乡中心小学在综合实践等7个学科进行了课堂教学的交流和研讨,效果非常好。

6、持之以恒地抓好教师基本功训练。全体教师每天来到学校第一件事就是在教学楼大厅内的习字板上认真、工整的书写粉笔字;每周训练钢笔字、毛笔字,苦练基本功,每学期都要组织“三字一话”基本功大赛,促进书写、普通话能力的规范性。

三、科学评价,激发教师的内在积极性。

评价对于一个教师的成长至关重要,科学的评价有利于激发教师的工作热情,点燃教师的职业青春。

我们学校在广泛征求广大教师意见的基础上不断对教师综合考核办法进行修订,以进一步适应新课程改革和素质教育的要求。目前学校将教师的考核分为师德、考勤、工作量、教学工作、教科研、教学质量六个部分,其中教学工作分为计划总结、备课、课堂教学、作业布置与批改、业务学习、基本功训练、课外活动七个方面;教科研分为网上教研、教研活动、教研成果三个方面。在教师考核评价方面突出了过程与终结、常规与特色、教学与教研等的管理,多把尺子多个标准,教师成长记录袋让教师更加理性地分析自己和评价自己。

虽然我们学校是一所由初中改为小学仅两年的农村小学,现有13个教学班,540名学生,两年来,通过狠抓教师的专业成长,再加上全体师生众志成城,以前所未有的精神状态和超乎寻常工作劲头拼干、实干、快干、巧干,学校被评为滨州市教学示范校、滨州市规范化学校、滨州市实验教学和实验室管理优秀学校、滨州市教育信息化示范校、滨城区教学示范校、滨城区普通话示范校、滨城区模范管理学校,语文教研组被评为滨城区先进教研组,春代表全乡参加全区首届阳光体育运动会获得一个单项第一、一个单项第三、总分第四的成绩。每学期乡教委的教学视导皆列全乡十所学校第一名、音、体、美、科学实验等学科的技能考核列第一名。

仰望星空,使人眼界高远;脚踏实地,更知使命重大。我一定要以这次农村小学校长素质提高工程专题培训班作为一个新的起点,按照“发展是主题,教学是主线,师资是根本、实干是关键、管理是保障”的工作方针,进一步增强忧患意识和危机意识,切实做到抓发展坚定不移,抓教学锲而不舍、抓队伍优化素质、抓实干严精细实、抓管理保障有力。凝聚智慧、倾尽全力,提升学生素质,提高教学质量,把实验小学打造成尚集乡乃至全区、全市和省内的亮点学校、品牌学校和旗舰型学校。

中小学教师素质提高工程培训心得体会(热门19篇)篇二

20__年8月24号至26号,我参加了异龙镇中心小学暑假教师素质提升校本培训的学习。来自的多位专家分别就实施素质教育提高课堂教学的有效性、素质教育者之素质谈等专题作了讲座。作为一名年轻的教师能够有机会倾听两位教育专家现场的经验分享,是一次绝佳的'学习机会。虽然只有三天的学习时间,但是确实受益颇多。

通过学习,我感受到了作为一名教师仅仅靠热情是不够的,教师应该加强理论学习,大力进行课堂教学实践,从根本上改变教师多年来形成的教学观念及不加思考的沿袭老教师的一套教学思路与方法的行为。从更客观的角度、更理性的思考中审视自己的教学行为。教师在给学生“传道、授业、解惑”时,自身所具有的理想信念、人生态度、价值取向、道德品质、治学方法乃至为人处事等方面都要与时俱进。

没有学习,就没有提高。通过提升教师教育教学的观念,我学会了反思自己,学会向学生学习,学会从社会发展的需要,民族的振兴的层面上思考自己的教育活动,真正树立“教是为学而服务”的思想,把“一切为了学生的发展”作为教育行为的出发点和归宿。教师只有通过不断的充电,才会使课堂教学形式日益丰富,符合学生认知规律,增添学生学习的兴趣。

中小学教师素质提高工程培训心得体会(热门19篇)篇三

__年__月份,我参加了由全省统一的在浙江师范大学开办“小学数学教师专业素质拓展培训”,时达十日之久。这次的培训对我而言,是及时雨。各位专家教授的精彩讲座对我受益匪浅。我由衷的感谢领导为我们搭建这么好的一个学习提高的平台,每天的讲座都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心,使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志。

正如俞老师所说,我们需要的不单单是照搬复制,我们更需要把别人的东西变成自己的,那样我们就富有了。只有单单一颗赤子之心是不够的,只有一系列专业方法也是不够的,更多的是我们需要结合,需要去实践。从实践中发现问题,从问题中找出原因,从原因中获取方法,用正确的方法去教育孩子。

通过第一天汪文贤教授的《小学数学概念研究》讲座,使我深刻体会到作为一名一线教师,不仅仅要作职业型更要向专业型甚至于研究型角色发展。

虽然我早明白作为一名教师,一名小学教师是非常不易的,所面对的是一群幼小的儿童,他们从步入学校时的懵懂无知到初长成有自己想法的小姑娘小青年。这是一个神圣的过程,我们给予孩子的难道就仅仅是课本上的知识吗?对小学教材的理解,扪心自问,我透彻吗?毫无疑问汪教授的专业性深深震撼了我,上课不仅仅只是一堂单对小数概念、核心的理解和解读,这绝不是一两天就能完成,这是一个艰巨而漫长的道路,即便是一道3+2=5这样简单的题目需要思考怎么样让学生在很真实、具体、特殊和容易理解的情境中学习。汪教授给了我一个很好的示范,最后他介绍了若干书籍,正所谓读万卷书行万里路,的确,教师,需要学识。精深的专业知识和广博的相关知识常常能让一个教师在课堂上左右逢源、神采飞扬。而学识源于读书,如果教师不能不断地读书,拓展视野,增长学识,不仅不能教好学生,反而会因为自己的落伍而妨碍学生的发展。而写一写又能帮助我们思考、观察生活周遭的事件、人物;保持一颗敏锐的心境,悉心地体察身边的冲突和矛盾,汇成思想的洪流。

第二、三天朱伟义及教授《小学数学整数》及郎建胜老师的《如何上好数学课》讲座上以怎样研究教材,教什么,以学生的视角看教材,透过现象看本质,以系统的眼光看教材几个方面阐述,并结合不同的案例使我意识到小学数学思维与解题不但具有抽象性,公理化,符号化数学思维更将重视理性精神。郎老师很生动的表述:孩子学习了数学知道简单的加减却不知道排队是要按秩序,凡事也有个先后这么简单的道理。这不禁让我反省,我的孩子,他懂吗?在教学教材上表面的知识以外,我们是否更应该重视学生的数学思维发展多多利用数学策略,如表征策略、模式识别策略、形象化策略、数形结合策略让孩子从小养成学习数学的好习惯,努力发展让复杂问题简单化思想。

第四日潘红娟教研员的《小学数学课堂问题设计案例评析》讲座也是从各种实际案例着手分析,不得不佩服分析的透彻精辟。更让着迷的是没个案例与我平时教学很有区别,教学方式新颖,教学思路清晰,重点突出,就连我这个老师都听的稀奇我想更何况的一帮孩子呢。不由自主的我迫切希望如果我也能上出这样的好课,该有多好。太多的时候不知不觉我们容易走进教学误区,像照搬资料,简单拼盘,追求形式儿缺乏内涵。既然认识到错误就要努力改善,既要更新观念去认识教材,认识学生也要反思自我追求突破。

随即而下夏美丝老师的《小学数学说课与评课》张翼教授的《漫谈小学数学教研论文写作》唐恒军博士的《数学教育研究课题申报实施与研究方法》杨光伟教授的《同课异构的活动研讨》斯苗儿教研员的《经典课的创新与成长教师——从几节课的“打磨”说开去》及蔡铁权教授的《教学设计》钱丽华老师的《小学数学:教材内涵解读策略》都极具专业性,数学本就是一门上下联通的课程,每一节环环相扣相辅相成。我的学历没有博士教授级别这么高,甚至对论文也不在行,学术的专业性根本不敢自夸通过这么几天学习对我数学理论专业发展帮助实在不小,也让我更有深步去探讨的欲望。

在这为期十天的培训中,印象最深的还是俞正强老师及斯苗儿老师的课。朴实却不失有幽默的话语深深震撼我的心灵,作为一名人民教师,教育着祖国的未来,而我们自己又怎么能不相信未来?只有明白真正的使命,以爱心,耐心,恒心去面对,我们才有未来。当我们遇到调皮的孩子的时候,是否可以用一颗医者的心去对待,孩子犯了一次错,我们宽容的原谅了,孩子再次犯错,不要急着去训斥也不要急着给孩子定罪,或许是我们的方法不对。正如一年级的学生,当学习分辨上下左右前后,练习谁在谁的上面,谁在谁的下面。有些孩子偏偏就不会讲,难道他们真的不知道吗?这个时候我们时候可以换种方式不要指着他的鼻子骂而让他说说嘴巴和鼻子谁在上谁又在下呢?让教育不再是控制而是吸引。人要学会善待自己,才可以更好的去善待别人,有时我们或许会倦怠,会疲惫不堪,有时我们或许会遇到一些不谅解甚至一些误会,有时我们觉得自己付出了一切为何得不到回报却仍被外人指指点点。但是永远抱着一颗平常心去面对,尴尬一阵子,幸福一辈子!让我们的责任心去让孩子感觉和你在一起还算的比较开心的,让自己拥有童心去期望。总之用一句话鼓励自己:没有什么比帮助学生相信自己更有意义的了。

中小学教师素质提高工程培训心得体会(热门19篇)篇四

12月22日,来自汇聚国际教育集团的吴飞虎老师声情并茂地给我们博盛公司全体员工上了一堂精彩纷呈的《真正执行力》的课程,此次课程对我受益匪浅,感慨良多,明白很多道理,特别是企业的执行力是否可以畅通无阻与企业的发展息息相关,一个企业的良性发展一方面在于企业高层的战略眼光,另一方面还在于企业员工如何有效地执行以及执行的力度和心态。

下面就吴老师所讲的几个问题并结合目前工作实际进行阐述。

一、良好执行力的思维之一:责任思维。

人生2/3的时间都是在工作,不在这家企业工作就在那家企业工作,人非圣贤孰能无过?工作中难免会出现差错,出现错误怎么办?是相互推卸还是勇于承担,这是执行力推进的第一个思维。吴老师倡导“我是一切的根源”,只要时刻记得自己是一切的根源,工作中就能勇敢承担责任而不是推卸,因为责任的承担是解决问题的开始,责任的承担是成长的开始,责任的承担是提升团队执行力的开始。在哪个企业就职就为哪个企业谋事,这是职场人应具备的最起码的职业道德素质。

二、良好执行力的思维之二:成果思维。

吴老师讲到企业的执行要的是成果,不是任务。“执行就是负起百分之百的责任,不折不扣的拿到成果。”期间谈到一个例子对于我们来讲很实用,如果公司领导派你去书店买书,你也费尽周折地去了,但是最后没有买到书,请问老总会夸奖你很辛苦吗?他只会为你没有买到书而愤怒。这就是成果思维的具体体现。本月我们博盛公司羽绒服销售也进入了旺季,各店面员工都进入紧张的工作中,特别是周末忙得不亦乐乎,后勤部门亦是如此,备货调货、销售支持等等,可以说为了抢占岁末最关键的销售市场,每个人都在为企业奔波、为企业分忧、为企业奋斗,但是大家想过了吗?当你做这些事情的时候,你付出的辛苦老板是看在眼里,但是老板看得最多的还是店面的销售是不是真正提高了,年初下达的任务是不是真正的完成了,完成了多少,这才是老板想要的。因此我们所出现的任何不快的结果都不要为自己寻找借口,因为我们要的是做事的成果而不是做事的过程,也不是做事的结果。

三、良好执行力的思维之三:狼性思维。

关于狼性思维,很多企业都在关注这一点,有的企业为打造狼性团队也付出过一定的努力。吴老师在课堂上着重讲了一个“适者生存”的故事。动物世界的弱肉强食是动物的本能所在,而在今天的市场大潮中,企业的激烈竞争何尝不是出于企业的本能所在呢?一个企业的上层要时时刻刻考虑企业如何立足如何发展,一个企业的老总他要时刻刻考虑如何带领团队生存下去,一切有利于企业发展的制度和标准就应该被全体员工接受和执行,正如我们博盛公司,可能某些一线员工对于日常的检查抽查非常反感,但是这正是企业在考虑如何更好地运营淘汰和监督机制,使那些有德有才的人能够被企业所重要,虽然我们的检查监督机制还不是很健全,在实际操作中可能会出现应付差事以及人缘好坏的干扰,但是起码这种监督和检查会迫使员工有一种紧张的心理状态,有一种竞争的心理状态,诚如竞技场上,一个人跑步也许跑不出好成绩,如果给他找一个竞争对手,他就会不由自主地加快速度。

吴老师还讲到人才的培育机制在企业运营中的重要性。用了一个很恰当的比喻把企业的员工分成四类:有德有才的人被称为企业的精品,应该得到重用;有德无才的人被称为半成品,半成品可以被开发以后得到重要;无德无才的人被称为废品,在企业是坚决不用;有才无德的人被称为毒品,必须双开。可见企业需要重视人才的培育,需要开发有德有才的员工的潜能为企业效力。

四、高标准严要求的管理理念渗透。

高标准严要求简单理解就是要么不做,要做就做第一名。海尔集团之所以走到今天,能够在世界市场上站稳脚跟,跟他的高标准严要求的管理理念是分不开的。大家都知道海尔集团广场砸冰箱事件,还被拍成电影做宣传,对相关企业的震撼力的确很大,很多企业纷纷效仿海尔的路子,走上正规行列。结合目前我的工作实际,我是做企业培训工作,绝大数培训面对的是一线员工,我们也知道一线员工整体文化水平不高,为此我们的培训目标就该定得低吗?我们的培训起点就要以大多数员工为基准吗?回答当然不可以,要想使员工各方面的素质达到较高的水平,必须首先从培训的源头做起,“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”

五、感恩心态在企业执行力畅通方面的关键作用。

中小学教师素质提高工程培训心得体会(热门19篇)篇五

在为期八天的__县中小学教师素质提高工程第二十六期培训中,先后有十多位老师给我们授课。在培训老师中,既有理论深厚的市级骨干教师,也有与课堂教学联系紧密的从教学一线走出来的教研员;既有博学多才、学贯中西的校级领导干部,也有谈吐幽默、学富五车的任课教师。在老师们的授课中,我们既学到了理论知识,也拓宽了教学视野,更被老师们的敬业精神和严谨治学的态度所感动。同时,更使我深刻的认识到:教学是一门真真切切的艺术,扎扎实实的艺术。

在这极其短暂而又令人留恋的8天里,自己的教育观念和教学理论都得到了一次充实、提高和升华,对课堂教学也有了全新的理解和感悟:

一、新课程下的语文教学课程应致力于学生语文素养形成和发展。在课程的基本理论中提出要“全面提高学生的语文素养”。“九年义务教育阶段的语文课程,必须面向全体学生,使学生获得基本的语文素养。”这个“素养”是一个崭新的概念。辅导老师在语文教学课堂评价中,教给了我们对学生的评价方法,挖掘教材中的“文化蕴育点”,培育学生热爱祖国语文的思想感情,指导学生正确地理解和运用祖国语言,丰富语言的积累,培养语感,发展思维,使学生具有适应实际需要的识字写字能力、阅读能力、写作能力、口语交际能力的评价。

二、新课程下的师生关系,新课程中的师生关系是新型的师生关系。彭世伟老师在“建设高质量的小学语文课堂教学”中指出:“把学习和主动权交给学生,在充分自学的基础上进行有效的合作学习,”“老师首先是学生的学习伙伴,是学生学习指导者、引导者、诱导者、辅导者。”语文教育是教师和学生之间的平等对话,它既不是教师一味教训,学生绝对服从老师,也不是教师只能造就学生,围着学生转,而是师生平等、相互合作,教师引导、学生探究。

三、新课程下的语文教师,传授语文知识作为语文教师的全部职责,在教学活动中,要学习语文知识,注重培养学生学习语文的兴趣,要新奇感转化为未知欲。激发学生兴趣,培植学习语文的自信心。无论是条件好或差的学校,处处有课程资源,时时有课程资源是可以再生的,尤其是新教材的实施中,教师根据自身发展需要,开发利用课程资源,提升自己素质和能力的过程。

这几天的学习,给了我一次全新的感受,辅导教师的讲课,给我们指明了今后教学的方法;教育教学的实况,给我们提供了很有价值的参考;优秀教师的报告,令我再次受到心灵的震撼,同各位老师面对面的交流,让我疏通了许多自己在教育教学中的疑难、困惑。

总之,教育是事业,贵在淡薄名利,默默无闻,为教育事业发展无私奉献自己的一切,持之以恒,求是求真。语文教育是艺术,美在享受、陶冶身心。我相信在这短暂的学习之中,将真正让我们学着重新认识自己,学着不断实践反思,最终达到我们心中的目标!把我学到的新的方法、新的教学理念努力地运用到我的教育教学实践中去,竭力打造一个全新的自我,做一个教育的先行者。用我的努力和付出、追求和信念去营造为农村基础教育更加美好的明天!

中小学教师素质提高工程培训心得体会(热门19篇)篇六

我是一名乡村英语教师,在20__年8月5日——8月11日,我参加了黔东南州中小学教师素质提升培训,培训地点在凯里学院,时间一共七天,我在中学英语培训班学习。开设的课程有《教师心理调适讲座素质培训》、《教师职业道德与礼仪修养》、《初中英语写作课堂设计》、《如何实施新课程英语课堂教学有效性》、《初中英语表达训练技巧》、《初中英语词汇教学与教师素养》、《浅谈中考英语复习》、《新课改下的英语课堂教学》、《初中英语分组分层教学》、《学会建构自己的语法体系》等。授课教师有学院教授、凯里地区几所中学经验丰富的教师、培训形式基本是讲座,最后是经验交流。

几天的培训下来,我有不少感触。一是培训的收获方面,二是培训的不足方面。总体来讲,这次的培训不是很满意,这样长的时间,感觉有用的讲授不够多,大多是培训老师在上面自顾空谈理论,有的抽象不结合实际,有的发散漫无边际,有的空洞言而无物。希望以后组织机构在组织这样大型的培训时考虑更细致、安排更合理、形式更多样、参与面更广,调动参训教师积极参与,动脑动手动口,这样来参加培训的老师将会有更多收获;而且有很多课程内容我们已经听过几遍。

当然,作为一名乡镇的教师的我能够有机会倾听几位教授、骨干教师现场的经验分享,真是一次非常难得的学习机会。虽然只有短短7天的.学习时间,但是几位名师给我的启发很大,确实受益匪浅。通过培训我了解了教师应该具备的很多素养以及如何增进心理健康及教师自身素质提升的重要性。尤其是李玲教授及梁焰教授的讲座。

李玲教授分析女教师、男教师、青年教师、工作压力大的教师们的心理问题以及如何调适我们的心里问题,确实讲到了各类教师的心坎去了。但是通过本次培训后,我想通了很多,作为一名教师应该要像梁焰教授说的那样,教师首先要具备师德,具备师德的教师就具有其的特殊性,即奉献性、崇高性等。如果一个老师仅仅是仪表的注重是绝对不够的,教师的天职是教书育人,教师的言行举止都影响着学生的身心发展。通过这次培训从根本上改变了我多年来形成的教学观念。每天培训结束后,我就从更客观的角度、更理性的思考中去审视了自己过去的教学行为,发现了我在多年来教学中确实存在着很多很多的不足。教师在给学生“传道、授业、解惑”时,其自身所具有的理想信念、人生态度、价值取向、道德品质、治学方法乃至为人处事等方面都发生了很大变化。培训期间,在培训老师的指导下,我领悟到了许多道理。我想在以后的教学中我一定会找到更好的适合自己的教学方法。

通过提升教师教育教学的培训,我学会反思自己,学会向学生学习,学会从社会发展的需要,民族的振兴的层面上思考自己的教育活动,真正树立“教是为学而服务”的思想,把“一切为了学生的发展”作为教育行为的出发点和归宿点。

通过此次培训我的知识面得到进一步拓宽。坚定了终身学习的意向,并要求在平时工作中养成学习其他相关知识的习惯。同时,自我发现多年来自己在教学方法方式上的不足。通过培训我找到了教学不好的根源。的确,如果满足于现状而不去学习,知识就得不到提高,就会落后,就会跟不上社会需求的发展。只有不断的充电,不断学习增长知识,不断的充实自己,教学形式才会多姿多彩,才会日益丰富,才会符合学生认知规律。通过这次培训,我懂得了要让学生在玩中学,做中学,在游戏中学,在快乐中学。众所周知,要想做到这些,只有不断提高教师自身素养,教师底蕴不断丰厚,才能推进课堂教学质量!真正提高课堂教学质量,也才会对减轻学生的过重学习负担,减轻教师沉重的心理压力产生积极作用。这些都需要教师要能够运用先进的教育理念与现代教育技术改革来改变自己原先的传统教学。

教书育人!学高为师,身正为范!我们教师只有不断的努力学习,才能真正成为一名具有奉献性、崇高性、典范性、深远性、创造性的优秀教师!

中小学教师素质提高工程培训心得体会(热门19篇)篇七

受学校派遣,我和另外15名东宝区教师于__月__日到华中科技大学接受为期7天的农村教师素质提高工程培训。

来的时候我们都是不情不愿。天气炎热,并且还要牺牲我们自己的休息时间。但随着时间的推移,我已经越来越不后悔了。

学校老师和工作人员的热情招待和服务,让我们这些从从宁静的乡镇到繁华都市的老师吃了一颗定心丸。学校优雅的环境中,我们享受了大学生的生活。来自各个地方的名师、专家、教授的讲座,从他们的身上我们透捉到了一种知识的力量,教育艺术的魅力;每一课的教学内容都丰富多彩、与教师交谈,并用了互动卡和老师们商確。教学成果交流多,学员们在课后交流的一个焦点便是互相询问教学最新成果,课程资源开发等等,教师们如数家珍般一一详述。学员们在交流中一方面可以展示多年来的成果,赢得大家的认可;另一方面,可以在交流当中博采百家之长,吸取他人经验,不断完善和丰富自己的教学成果。

最让我难忘的是年纪轻轻的董琼老师。她为人和蔼可亲,言谈里闪烁着灵光。她语言朴实,却字字精当,句句中肯,鲜活生动的课例展示,为我打开了一扇紧闭的门窗,展示了一幅幅隽美的画面。她把既折磨人又枯燥无味的文字变成了赏心悦目的数学。更让我倍感耳目一新:原来教学是一门相当“活”的学问,教学是真真切切的艺术,是扎扎实实的艺术。

在这极其短暂、令人留恋的七天里,自己的教育观念和教学理论都得到了充实和提高,对课堂教学有了全新的感悟:

一、新课程下的思想品德教学课程应致力于学生素养的形成和发展。在课程的基本理论中提出要“全面提高学生的思想品德素养”。“九年义务教育阶段的思想品德课程,必须面向全体学生,使学生获得基本的思想品德素养。”张春霞老师教给了我们对学生的评价方法,挖掘教材中的“文化蕴育点”,培育学生热爱祖国的思想感情。

二、新课程中的师生关系是新型的师生关系。吴定时老师说:“把学习和主动权交给学生,在充分自学的基础上进行有效的合作学习,”“老师首先是学生的学习伙伴,是学生学习指导者、引导者、诱导者、辅导者。”思想品德教育是教师和学生之间的平等对话,它既不是教师一味教训,学生绝对服从老师,也不是教师只能造就学生,围着学生转,而是师生平等、相互合作,教师引导、学生探究。

三、新课程下的思想品德教师,在教学活动中,注重培养学生学习思想品德的兴趣,要把新奇感转化为未知欲。激发学生兴趣,培养学生学习思想品德的自信心。“无论是条件好或差的学校,处处有课程资源,时时有课程资源是可以再生的,尤其是新教材的实施中,教师根据自身发展需要,开发利用课程资源,提升自己素质和能力的过程。

这七天的学习,自始至终都给我一种脱胎换骨、焕然一新的感受,教育专家的讲课,给我指明了今后前进的方法;教育教学的实况,给我们提供了很多有价值的参考;优秀教师的报告,令我再次受到心灵的震撼,同各位专家们面对面的交流,让我疏通了许多自己在教育教学中的疑难、困惑。这七天的学习,对于我而言,是一把迈向成功教育的金钥匙!

总之,教育是事业,贵在淡薄名利,默默无闻,为教育事业发展无私奉献自己的一切,持之以恒,求是求真。思想品德教育是艺术,美在享受、陶冶身心。我相信在这短暂的学习之中,将真正让我们学着重新认识自己,学着不断实践反思,最终达到我们心中的目标!雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。从现在起,我要把我学到的新的方法、新的教学理念努力地运用到我的教育教学实践中去,竭力打造一个全新的自我,做一个教育的先行者。用我的努力和付出、追求和信念为农村基础教育创造更加美好的明天!

中小学教师素质提高工程培训心得体会(热门19篇)篇八

各位教育专家的循循善诱、娓娓道来却春风化雨,荡涤了所有的炎热,也滋润着我焦渴的心灵,我干瘪的行囊,渐渐变得充盈丰满。

从宁静的乡镇到了繁华的城市,炎热的夏天看到了学校老师和工作人员的热情招待和服务,学校优雅的环境中,享受了大学生的生活。来自各个地方的名师、专家、教授的讲座,从他们的身上透捉一种知识的力量,教育艺术的魅力。教学成果交流多,学员们在课后交流的一个焦点便是互相询问教学最新成果,课程资源开发等等,教师们如数家珍般一一详述。学员们在交流中一方面可以展示多年来的成果,赢得大家的认可;另一方面,可以在交流当中博采百家之长,吸取他人经验,不断完善和丰富自己的教学成果。

田兰老师的《教师职业形象与职业语言》的讲座,带给我阵阵清凉,她以身垂范,我被她那感染力极强的语言魅力所惊叹,被她那抑扬顿挫的语调所折服,被她那优雅大方的体态语所吸引,更被她那入情入境的朗诵技巧所震撼。而且告诉我们什么是良好完善的教师职业形象,如何打造标准规范的教师语言,让我领悟到了教师职业的魅力。

朱幼菊老师主讲的《课堂教学观摩及反思》,她深入浅出,侃侃而谈,在她幽默机智的谈吐中,让课堂焕发出无尽的生机和活力。在她的引导下,我们明白了如何在教学实践中行之有效地提高小学语文教学的有效性。

最让我难忘的是蒋卉老师。她为人和蔼可亲,言谈里闪烁着灵光。她语言朴实,却字字精当,句句中肯,鲜活生动的课例展示。为我打开了一扇紧闭的门窗,展示了一幅幅隽美的画面。她把既折磨人又枯燥无味的文字变成了赏心悦目的数字。更让我倍感耳目一新:原来教学是一门相当“活”的学问,教学是真真切切的艺术,是扎扎实实的艺术。

在这极其短暂、令人留恋的10天里,自己的教育观念和教学理论都得到了充实和提高,对课堂教学有了全新的感悟:

在课程的基本理论中提出要“全面提高学生的`语文素养”。“九年义务教育阶段的语文课程,必须面向全体学生,使学生获得基本的语文素养。”在这个“素养”是一个崭新的概念。蒋卉老师在语本文教学课堂评价中,教给了我们对学生的评价方法,挖掘教材中的“文化蕴育点”,培育学生热爱祖国语文的思想感情,指导学生正确地理解和运用祖国语言,丰富语言的积累,培养语感,发展思维,使学生具有适应实际需要的识字写字能力、阅读能力、写作能力、口语交际能力的评价。

蒋卉老师说:“把学习和主动权交给学生,在充分自学的基础长进行有效的合作学习,”“老师首先是学生的学习伙伴,是学生学习指导者、引导者、诱导者、辅导者。”语文教育是教师和学生之间的平等对话,它既不是教师一味教训,学生绝对服从老师,也不是教师只能造就学生,围着学生转,而是师生平等、相互合作,教师引导、学生探究。

在教学活动中,要学习语文知识,注重培养学生学习语文的兴趣,要新奇感转化为未知欲。

激发学生兴趣,培植学习语文的自信心。“无论是条件好或差的学校,处处有课程资源,时时有课程资源是可以再生的,尤其是新教材的实施中,教师根据自身发展需要,开发利用课程资源,提升自己素质和能力的过程。

这十天的学习,自始至终都给我一种脱胎换骨、焕然一新的感受,教育专家的讲课,给我们指明了今后前进的方法;教育教学的实况,给我们提供了很有价值的参考;优秀教师的报告,令我再次受到心灵的震撼,同各位专家们面对面的交流,让我疏通了许多自己在教育教学中的疑难、困惑。这十天的学习,对于我而言,是一把迈向成功教育的金钥匙!

总之,教育是事业,贵在淡薄名利,默默无闻,为教育事业发展无私奉献自己的一切,持之以恒,求是求真。语文教育是艺术,美在享受、陶冶身心。我相信在这短暂的学习之中,将真正让我们学着重新认识自己,学着不断实践反思,最终达到我们心中的目标!雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。从现在起,把我学到的新的方法、新的教学理念努力地运用到我的教育教学实践中去,竭力打造一个全新的自我,做一个教育的先行者。用我的努力和付出、追求和信念去营造为农村基础教育更加美好的明天!

中小学教师素质提高工程培训心得体会(热门19篇)篇九

乘着素质教育的春风,沐浴着新课改的阳光。我有幸成为了第二期“xx园丁工程”第二批xx骨干教师培训的对象,在将近一个月的时间里,带给我的是一次次思想上的洗礼、心灵的震憾、理念的革新。通过“专家引领、小组讨论、同伴互助”等学习形式以及与导师们平等对话和互动中逐渐提高认识,深化了我对新课改理念的理解,进一步拓宽了我对教育教学领域以及相关学科知识的认识,及时指引着我们朝着一条探索之路不断前进。我想,这就是我们每一位学员从一个教书匠向一个知识型、教研型的教学骨干成长的开始吧!

培训即将结束,我感叹时间过得真快,自己原有的知识原来是如此浅陋和贫乏,教师在新课改背景下需要掌握和了解的有关教育教学理论和实践经验实在太多,所幸的是每一次的活动都过得很充实。聆听智者的教诲,参与同伴们的探究,收获颇丰!自己都感觉如凤凰涅磐般获得了思想的重生和心灵的洗礼!每一次的专题讲座都是那么精彩!课堂上,专家们的精彩讲座一次次激起我内心的感应,更激起了我的反思。在这种理论和实践的对话中,我喜悦的收获着专家们思想的精髓、理论的精华。

记得xx老师的《新课程背景下教师专业化发展的道路》至今记忆犹新,让我明确了教师专业发展的方向,时刻激励着我要迈好走向成功的第一步。xx老师的《关于“课堂观察”的思考》让我懂得了课堂观察的方法和意义,xx老师的《让思维去旅行—课题研究,促进教师专业发展》使我深刻感觉到课题研究对促进骨干教师成长的重要性,xx老师《中学教师与校本教研》让我明白了中学教师开展校本教研的必要性和紧迫性,xx老师的《语文课程资源开发与综合实践活动》为我解开如何开发语文课程资源与开展综合实践活动的疑惑??在专家们的指导和帮助下,我的许多教学实践中的种种疑问如拨云见日般豁然开朗,使我从最初的迷茫变成了希望,这是自我实践的希望,也是成就教育教学实践的希望,更是师生可持续发展的希望。

每一次的专题讲座都是那么可贵,导师们上课还为我们提供了可贵的教学案例和资源,每一场讲座都让我有如沐浴春风般的感觉,导师的精彩讲座、小组的积极讨论,学员的踊跃发言,同伴的热情互助,令人意犹未尽,回味无穷。有时,课堂上出现了一个有趣的现象,就是大家站在不同的角度,充分阐述自己的看法,有的委婉谦虚,有的一针见血,有的独树一帜,有的质疑问难,引起大家无限的思考,此起彼伏,像是一场激烈的辩论赛,这样的辩论总是在导师精辟入里的分析总结中结束,留给大家深刻的记忧和回味!

中小学教师素质提高工程培训心得体会(热门19篇)篇十

20__年7月15日至24日,我荣幸地参加了由省继教中心主办、黔东南州凯里学院承办的“20__年贵州省农村教师素质提高工程”活动。作为一名普通的小学语文教师,我深知此次培训机会来之不易,所以我不断地提醒自己要倍加珍惜这次难得的学习交流的机会。从省教科所杨跃明老师的《课程改革与新型课堂的文化建构》到李淑敏老师的《小学语文新课标解读与研讨》;从曾桂清老师的《备课与教学设计》、《教学反思与案例的撰写》到文正芬老师的《有效实施教学设计的策略》;从杨文燕老师的《作业布置与作业思考的要素》、《课前预习与课后作业指导的策略》到杨胜珍老师的《课堂观察的实践与反思》;从马顺媛老师的《新课改背景下小学语文的说课与评课》到于月红老师的《再谈老师的教学基本功》等一些精彩的讲座,培训内容全面而细致,深刻而生动。通过这次培训让我了解了很多,学到了很多,不但开阔了眼界,还真是受益匪浅。虽然学习的时间只有短短的一周,但在老师的合理安排和精心指导下,我们每位教师都感觉收获不少,下面将我这几天的心得体会总结如下:

一、师德素养再次得到提升。

《铸就师魂》这个讲痤是由黔东南州职业教育学院教授梁焰老师为我们主讲的,她的讲痤让人听了感觉很舒服,不夸大其词,也容易让人接受。特别是她那始终面带微笑的表情让我深思,平常我们是怎样面对学生的呢?我要向梁老师学习,微笑面对学生,拉近与学生的距离,让学生喜欢自己,乐意学习语文。

二、培训转变了我的教学理念。

想给学生一滴水,教师就必须是永不停息的流水。在暑期的集中培训学习中专家讲的课就充分印证了这句话,他们用渊博的知识给我们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我们深受启发。使我们这些一线教师由于平时忙于教学工作而忽视了理论的学习,有了一次理论充电的机会。明确了我们教师要转变成为研究型的教师、反思型的教师。各个方面的学习,让我更体会到学习的重要性,只有不断的学习,不断的提升,不断加强修养才能胜任教育这项工作。

三、培训使我感受到了压力,也增强了信心。

通过培训我突然感到自己身上的压力变大了,要想不被淘汰出局,要想最终成为一名优秀的青年教师,就要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。而这就需要我付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,并勇于到课堂上去实践,及时对自己的教育教学进行反思、调控,我相信通过自己的不断努力会有所收获,有所感悟的。

通过培训学习,我也为自己确定了今后在教学中的努力方向:

1、必须不断地学习。

我们常说,教师要给学生杯水,首先自己要有一桶水,而现在仅有一桶水已经不够了,教师要有不断流淌的源头活水,这源头活水来自哪里,这就需要我们老师不断地学习,不断地充电。新课程实施后,对老师的要求越来越高看,要求教师要专业化发展,要学习新课程理论,转变教学观念,改革课堂结构,加强自己的教学基本功训练,特别是语文教师,要不断提高自己的语文素养。而所有这些,都离不开学习,我们要学习新课程理论,要走理论加实践的'道路,要让新课程理论来指导我们的教学实践,要把新的理念渗透到所有的教育教学实践中去,做一名新课程理念的忠实践行者。教师要扩大自己的知识面,开阔自己的视野,就要不断地阅读,要博览全书,要坚持阅读名著、阅读经典,让这些名著、经典来启迪我们的思想,陶冶我们的情操,提升我们的语文素养。

2、要转变教学观念,做新课程忠实的实践者。

在传统的教学中,教师一直是知识的权威,学生是被动地学习,学生是知识的容器,课堂是教师表演的舞台,教师在讲台上讲的滔滔不绝,而全然不顾学生的感受,现在,需要我们要转变自己的教学观念,要转变自己的角色,教师是学生学习的引导者、合作者,我们要蹲下身子看学生,要平等地跟学生交流,要把课堂还给学生,学生才是课堂的主人。新课程的核心理念是“一切为了学生的发展”,所以,我们不能急功近利,要为学生的终生发展打下坚实的基础,我们要树立新的评价观,促进学生的全面发展,。转变学生的学习方式,要倡导自主、合作、探究的学习方式。

这次培训内容丰富,充满了教育智慧,使我们开阔了眼界。虽然培训短暂,但却也有许多感触。做为一名骨干教师培养对象,要不断的加强学习,做一个终身的学习者,要在教学实践中不断地学习,不断地反思,不断地研究,充实自我,要努力提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等,以适应社会发展的需要,适应教育改革的步伐。

中小学教师素质提高工程培训心得体会(热门19篇)篇十一

七月流火时节,我从郧西兴致勃勃到武汉,带着教学实践中的困惑,前往“湖北省农村幼儿园教师素质教育提高工程”培训班,参加了短暂、紧张、为期十天丰富的专业培训。

酷日炎炎,暑气逼人,武汉36度的高温,是令人窒息的燥热。然而各位教育专家的循循善诱、娓娓道来却春风化雨,荡涤了所有的炎热,也滋润着我焦渴的心灵,我干瘪的行囊,渐渐变得充盈丰满。

从宁静的乡镇到了繁华的城市,炎热的夏天看到了学校老师和工作人员的热情招待和服务,学校优雅的环境中,享受了大学生的生活。来自各个地方的名师、专家、教授的讲座,从他们的身上透捉一种知识的力量,教育艺术的魅力;每一课的教学内容都丰富多彩、与教师交谈,并用了互动卡和老师们商。教学成果交流多,学员们在课后交流的一个焦点便是互相询问教学最新成果,课程资源开发等等,教师们如数家珍般一一详述。学员们在交流中一方面可以展示多年来的成果,赢得大家的认可;另一方面,可以在交流当中博采百家之长,吸取他人经验,不断完善和丰富自己的教学成果。

七月坐在科技报告厅里静静地聆听来自武汉优秀教师的讲座,带给我阵阵清凉,她以身垂范,我被她那感染力极强的语言魅力所惊叹,被她那抑扬顿挫的语调所折服,被她他那优雅大方的体态语所吸引,更被她那入情入境的朗诵技巧所震撼。而且告诉我们什么是良好完善的教师职业形象,如何打造标准规范的教师语言,让我领悟到了教师职业的魅力。

老师的讲座,侃侃而谈,在他们幽默机智的谈吐中,让课堂焕发出无尽的生机和活力。在他的引导下,我们明白了如何在教学实践中行之有效地提高小学语文教学的有效性。最让我难忘的是年级轻轻的董琼老师。她为人和蔼可亲,言谈里闪烁着灵光。她语言朴实,却字字精当,句句中肯,鲜活生动的课例展示。为我打开了一扇紧闭的门窗,展示了一幅幅隽美的画面。她把既折磨人又枯燥无味的文字变成了赏心悦目的数学。更让我倍感耳目一新:原来教学是一门相当“活”的学问,教学是真真切切的艺术,是扎扎实实的艺术。

在这极其短暂、令人留恋的10天里,自己的教育观念和教学理论都得到了充实和提高,对课堂教学有了全新的感悟:

在课程的基本理论中提出要“全面提高学生的语文素养”。“九年义务教育阶段的语文课程,必须面向全体学生,使学生获得基本的语文素养。”在这个“素养”是一个崭新的概念。张春霞老师在语文教学课堂评价中,教给了我们对学生的评价方法,挖掘教材中的“文化蕴育点”,培育学生热爱祖国语文的思想感情,指导学生正确地理解和运用祖国语言,丰富语言的积累,培养语感,发展思维,使学生具有适应实际需要的识字写字能力、阅读能力、写作能力、口语交际能力的评价。

吴定时老师说:“把学习和主动权交给学生,在充分自学的基础上进行有效的合作学习,“老师首先是学生的学习伙伴,是学生学习指导者、引导者、诱导者、辅导”者。”语文教育是教师和学生之间的平等对话,它既不是教师一味教训,学生绝对服从老师,也不是教师只能造就学生,围着学生转,而是师生平等、相互合作,教师引导、学生探究。

在教学活动中,要学习语文知识,注重培养学生学习语文的兴趣,要新奇感转化为未知欲。激发学生兴趣,培植学习语文的自信心。“无论是条件好或差的学校,处处有课程资源,时时有课程资源是可以再生的,尤其是新教材的实施中,教师根据自身发展需要,开发利用课程资源,提升自己素质和能力的过程。这十天的学习,自始至终都给我一种脱胎换骨、焕然一新的感受,教育专家的讲课,给我们指明了今后前进的方法;教育教学的实况,给我们提供了很有价值的参考;优秀教师的报告,令我再次受到心灵的震撼,同各位专家们面对面的交流,让我疏通了许多自己在教育教学中的疑难、困惑。这十天的学习,对于我而言,是一把迈向成功教育的金钥匙!

总之,教育是事业,贵在淡薄名利,默默无闻,为教育事业发展无私奉献自己的一切,持之以恒,求是求真。语文教育是艺术,美在享受、陶冶身心。我相信在这短暂的学习之中,将真正让我们学着重新认识自己,学着不断实践反思,最终达到我们心中的目标!雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。从现在起,把我学到的新的方法、新的教学理念努力地运用到我的教育教学实践中去,竭力打造一个全新的自我,做一个教育的先行者。用我的努力和付出、追求和信念去营造为农村基础教育更加美好的明天!

中小学教师素质提高工程培训心得体会(热门19篇)篇十二

暑假里,我参与了学校组织的教育技术培训,素质教育讨论活动,通过学习,使我拓宽了学习的视野,更新了教育观念。下方谈谈我对本次学习的心得。

教师素有“塑造人类灵魂的工程师”之美誉。在对灵魂塑造的过程中,教师既要有比较渊博的知识,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教师应当成为学生的表率,成为学生的良师益友,成为全社会礼貌的楷模。为此,教师要时刻谨记不断提高自身的道德修养,展现自身的人格魅力。那么,如何提高自身的师德修养呢?我认为就应从以下几个方面做起:

1、热爱祖国,爱岗敬业。

热爱祖国,献身教育事业,是教师道德最基本最重要的要求。爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则,是教师职业道德的基础和前提。尤其在市场经济条件下,在教育大发展的这天,教师要正确处理好奉献与索取的关系,不计较个人得失,发扬“红烛”精神,甘做“人梯”,安于“粉笔生涯”,以“捧着一颗心来,不带半根草去”的高尚情怀,献身教育,鞠躬尽瘁。相反,如果教师不热爱自我的事业,“身在曹营心在汉”,必定不能把工作做好。

2、热爱学生,诲人不倦。

热爱学生,诲人不倦是教师履行教育义务的传统美德,是衡量教师道德水平高低的主要标志。每一个学生,都期望得到教师的爱,师爱是一种巨大的教育力量。它能使学生感受到教师的温暖,产生愉快的情绪,从而激励他们对学习的兴趣和爱好。了解学生和关心学生,是热爱学生的起点。教师仅仅把功课教好是不够的,还要多关心学生的健康成长,为学生的一生着想,从思想上、学习上、生活上全面了解学生,关心学生,爱护学生,因势利导地进行有针对性的教育。热爱学生还要尊重和信任学生。教师要有民主思想,尊重学生的人格,尊重学生的感情,允许学生独立思考,切不可刺伤学生的自尊心。在日常的教育教学工作中,认真评价学生的行为,和善平等地对待学生,绝不能为了树立自我的威信而对学生采用体罚、讽刺、挖苦等侮辱人格的做法。当学生进步时,教师不要吝惜自我的.赞美之辞;当学生犯错或退步时,教师也不要任自我的批评侮辱之话泛滥。多一点微笑,多一点赞美,多一点信任,你会得到的回报。

3、以身作则,为人师表。

在教学实践活动中,教师只有以身立教,为人师表,才能有力地说服学生,感染学生。无数经验证明,身教重于言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”这说明凡是教师要求学生做到的,自我务必先做到,给学生树立好榜样;凡是要求学生不做的事情,自我本身坚决不做,以免给学生留下坏的影响。教师要以自我的良好道德言行来教育和感化学生。

诚实正直,勤奋好学,礼貌待人,是教师以身作则,为人师表的具体体现。如果教师缺乏坚定正确的政治方向,没有远大的理想,其教育必定失败。教师要教育学生勤奋刻苦,好学进去,自我务必勤奋好学,广学博览,精益求精。教师在日常教学中,要用文雅和亲切的语言启迪学生的心灵,陶冶学生的情操,以自我的模范行为,影响教育学生。

随着信息技术的迅速发展,人类正在进入信息社会。在知识经济时代,知识老化速度大大加快,学习就成了当今人类生存和发展的重要手段。教师终身学习,不仅仅是时代的呼唤,教育发展的要求,也是教师教学自我提升的需要。“严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老”是新世纪教师应有的终身学习观。教师要善于从教育实践中汲取能量和资源;善于在任何时光向任何人学习,包括在教学过程中和学生分享知识;善于和同事交流,扩大视野,促进自身专业成长。

教师终身学习已成为全球教育改革的突破口。要促进自身专业化成长,教师就要具有终身学习的理念,拥有自主学习、自我学习的观点。因为终身学习已成为未来每个社会成员的基本生存方式,那种“一朝学成而受用终身”的观点已经过时,人们再也不能只通过一段时光的集中学习,获得一辈子享用的知识技能。只有主动去掌握新概念,学习新理念,研究新问题,培养适应新环境的潜力,才会使自我重视终身受益。

教育是全社会的大事,但重任主要落在教师身上。时代在变,对人才的要求也在变,教师务必认清终身学习对自身成长和发展的重要性,自觉地树立终身学习的观点,不断地提高自身的素质,以适应现代的教育需要。

首先要加强政治思想方面的学习。我国素质教育坚持“五育并举,德育为首”的原则,教师首先要以德育人。教育思想、教育观点对教育事业的发展至关重要,正确的教育观能够造就人才,错误的教育思想则会摧残人才。教师的政治取向、道德素质、教育观、世界观和人身观对学生起直接影响作用。

其次要加强专业知识的学习。课程走向综合化是基础教育改革的大方向。我身为一名中青年教师,又奋斗在课程改革实验的最前沿,更应当树立终身学习的意识。无论是教育家,还是中外,他们都具备较深的文化底蕴,这与经常学习是分不开的。随着课改如火如荼的展开,我们教师要有一种强烈的资源意识,克服“一支粉笔教下去,一本教案讲过来”的人生惰性,自觉拓展自我的思维空间和知识结构,以便更好的为教育教学服务。知识的更新换代让我们的学生接触了的新生事物,广阔的课内课外学习资源为他们知识的积累带给了的机会。我们在学校学习的那点知识,已经远远不够传授了。要想成为研究型教师、专家型教师,不学习怎样能够,怎样能胜任的教育教学工作?生活是一个广阔的学习的课堂,有很多东西是我们所不了解的,为了使自我不被社会所淘汰,只有加紧学习的步伐!一个优秀教师就应抓紧一切时光增加知识储备,只有这样才能用人格魅力来感染学生,和学生共同发展。

随着时代的进步,教育的改革,当今的形势向每一位教师提出了严峻的挑战,因此,在今后的工作中,我将树立终身学习的观点,在师一日,便不可荒废半日。通过学习不断获取新知识,增长自身的才干,适应当今教育改革的新形势。

为了无愧于教师这一职业,也为了实现自我心中的理想信念,今后的工作中,我定会更加努力,加强学习,提高素质,完善自我,书写出灿烂完美的未来。

中小学教师素质提高工程培训心得体会(热门19篇)篇十三

七月流火时节,我从xx林区xx中心学校兴致勃勃地来到xx大学,带着教学实践中的困惑,前往“湖北省农村教师素质提高工程”培训班,参加了短暂、紧张、为期十天丰富的专业培训。

酷日炎炎,暑气逼人,武汉38度的高温,是令人窒息的燥热。然而各位教育专家的循循善诱、娓娓道来却春风化雨,荡涤了所有的炎热,也滋润着我焦渴的心灵,我干瘪的.行囊,渐渐变得充盈丰满。

从宁静的乡镇到了繁华的城市,炎热的夏天看到了学校老师和工作人员的热情招待和服务,学校优雅的环境中,享受了大学生的生活。来自各个地方的名师、专家、教授的讲座,从他们的身上透捉一种知识的力量,教育艺术的魅力。教学成果交流多,学员们在课后交流的一个焦点便是互相询问教学最新成果,课程资源开发等等,教师们如数家珍般一一详述。学员们在交流中一方面可以展示多年来的成果,赢得大家的认可;另一方面,可以在交流当中博采百家之长,吸取他人经验,不断完善和丰富自己的教学成果。

田兰老师的《教师职业形象与职业语言》的讲座,带给我阵阵清凉,她以身垂范,我被她那感染力极强的语言魅力所惊叹,被她那抑扬顿挫的语调所折服,被她那优雅大方的体态语所吸引,更被她那入情入境的朗诵技巧所震撼。而且告诉我们什么是良好完善的教师职业形象,如何打造标准规范的教师语言,让我领悟到了教师职业的魅力。

朱幼菊老师主讲的《课堂教学观摩及反思》,她深入浅出,侃侃而谈,在她幽默机智的谈吐中,让课堂焕发出无尽的生机和活力。在她的引导下,我们明白了如何在教学实践中行之有效地提高小学语文教学的有效性。

最让我难忘的是蒋卉老师。她为人和蔼可亲,言谈里闪烁着灵光。她语言朴实,却字字精当,句句中肯,鲜活生动的课例展示。为我打开了一扇紧闭的门窗,展示了一幅幅隽美的画面。她把既折磨人又枯燥无味的文字变成了赏心悦目的数字。更让我倍感耳目一新:原来教学是一门相当“活”的学问,教学是真真切切的艺术,是扎扎实实的艺术。

在这极其短暂、令人留恋的10天里,自己的教育观念和教学理论都得到了充实和提高,对课堂教学有了全新的感悟:

在课程的基本理论中提出要“全面提高学生的语文素养”。“九年义务教育阶段的语文课程,必须面向全体学生,使学生获得基本的语文素养。”在这个“素养”是一个崭新的概念。蒋卉老师在语文教学课堂评价中,教给了我们对学生的评价方法,挖掘教材中的“文化蕴育点”,培育学生热爱祖国语文的思想感情,指导学生正确地理解和运用祖国语言,丰富语言的积累,培养语感,发展思维,使学生具有适应实际需要的识字写字能力、阅读能力、写作能力、口语交际能力的评价。

蒋卉老师说:“把学习和主动权交给学生,在充分自学的基础上进行有效的合作学习,”“老师首先是学生的学习伙伴,是学生学习指导者、引导者、诱导者、辅导者。”语文教育是教师和学生之间的平等对话,它既不是教师一味教训,学生绝对服从老师,也不是教师只能造就学生,围着学生转,而是师生平等、相互合作,教师引导、学生探究。

在教学活动中,要学习语文知识,注重培养学生学习语文的兴趣,要新奇感转化为未知欲。激发学生兴趣,培植学习语文的自信心。“无论是条件好或差的学校,处处有课程资源,时时有课程资源是可以再生的,尤其是新教材的实施中,教师根据自身发展需要,开发利用课程资源,提升自己素质和能力的过程。

这十天的学习,自始至终都给我一种脱胎换骨、焕然一新的感受,教育专家的讲课,给我们指明了今后前进的方法;教育教学的实况,给我们提供了很有价值的参考;优秀教师的报告,令我再次受到心灵的震撼,同各位专家们面对面的交流,让我疏通了许多自己在教育教学中的疑难、困惑。这十天的学习,对于我而言,是一把迈向成功教育的金钥匙!

总之,教育是事业,贵在淡薄名利,默默无闻,为教育事业发展无私奉献自己的一切,持之以恒,求是求真。语文教育是艺术,美在享受、陶冶身心。我相信在这短暂的学习之中,将真正让我们学着重新认识自己,学着不断实践反思,最终达到我们心中的目标!雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。从现在起,把我学到的新的方法、新的教学理念努力地运用到我的教育教学实践中去,竭力打造一个全新的自我,做一个教育的先行者。用我的努力和付出、追求和信念去营造为农村基础教育更加美好的明天!

中小学教师素质提高工程培训心得体会(热门19篇)篇十四

员工素质提升心得体会通过这次素质提升学习活动,我个人觉得非常必要,非常及时,通过学习,给了我全新的理念,还解决了许多我在工作中的困惑,激励我在今后的工作中更加努力的学习,不断提高自己的业务水平和综合素质。现将就加强学习,提高素质谈一下体会。

一、目的明确,态度端正,认真学习。

由于多年来忙于工作缺少学习,总也感到在新的形势下需要更新知识、开拓视野。通过学习让我觉得思维开阔,深感受益不浅。很多理论知识,就是这样潜移默化地转化成了可以在实际工作中运用的技巧和可参考利用的资源。所以,我十分珍惜这次学习机会,在学习中,态度端正,尽量克服工作忙的困难,认真听讲,及时作笔记。

二、学习方法。

在学习上首先要做到,一是勤学习,只要对工作有利的,都要认真去学,要挤时间学。正如古人所言,士三日不读书,便语言无味,面目可憎。一个人不学习、不爱读书,就会缺少灵气、迷迷糊糊,就不能适应工作的需要。二是勤思考,理论联系实际,光学不思应叫“食而不化”,学了要消化,要结合自己的工作实践思考一些问题。三是要勤积累,只要对工作有价值,都要把它积累起来,积累起来等于“厚积而薄发”通过学习解决问题,因此一定要重视学习,善于学习,力求奋进,把工作做好。学习最根本的目的还在于实践,运用于本职工作。我深深感到,只有持续不断地积累,才能有所前进。学习不能急功近利,但要有一定的目标,尤其要带着问题学。孔子说:“学而不思则罔,思而不学则殆。”只有思考中学、研究地学,在学习中思考,在思考中学习,而不是泛泛地学,才能真正有所收获。由于所从事的工作性质,需要有坚实的理论基础和业务技能,促使我不敢稍有懈怠,从工作中得到学习的动力,得到真正的快乐。

四、只有“学以致用”才能体现知识的掌握程度和运用能力。

通过这段时间的学习身受其益,以今后的工作实践中,要把学习中的新理念,新思路、新方法能够自动自发地贯穿于工作中去,提高业务素质水平,增强了法律意识。总之,应做到认认真真学习,实实在在做人,踏踏实实工作。

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中小学教师素质提高工程培训心得体会(热门19篇)篇十五

首先感谢新疆公司给我们精心安排的这次培训体验,非常有幸能够参加其中,班组长管理提升培训使我对班组管理有了更深的体会,同时也是自我完善、自我提升、自我超越的过程。

五天的培训很快就过去了,内容丰富而充实,点点滴滴都在脑海中浮现,感受颇多,具体如下:

1、班组作为企业最基本的单元,所有上级下达的任务、安排到这里都将变成具体的一项项工作,班组长就是这个承上启下,既是领导者又是直接生产者。所以班组长要提高自身能力,充分发挥班组的积极性,注意总结反思,辅助上级完成各项工作。

2、要让领导做选择题,自己做思考题。这一点很重要,领导每天要面对很多问题,根本没有太多的精力来逐一思考处理来自基层班组的全部问题。作为一名称职的班组长,我们就要把班组中的问题先思考并提出几套解决方案,然后在向领导汇报,让领导来选择决定。这样不仅个人能力在思考解决问题的过程中得到了提高,领导也能在“做选择题”的过程中不断认可你的能力。

3、作为一个班组或者团队,良好的氛围很重要,大家相互融洽相互配合,会促进各项工作更快的完成,同时组员间的互相信任尤为重要,个人的才智是有限度,当班组所有成员都贡献出自己的才智,那将是无穷的能量。

4、对待每项工作要有章法,先做好计划、然后按照方案实施、过程中检查落实情况、过后总结改进完善。通过积累经验,渐渐形成一种模式或者说是班组特有的班组工作风格、默契,最终形成班组文化。

5、一个团队有多种角色,领导者、协作者、观望者、质疑者,运用好各种角色,培养团队成员具备各角色的能力,实现一岗空缺有人能补,一人不在工作继续。

结合自身工作岗位,在今后的工作中还需加强以下几方面:

1、培训。作为水电值长,要充分认识培训工作的重要性,认真做好值内的基础培训工作,要清楚的告诉值成员,我们的责任是什么,要怎么做,切实开展各类专业及安全培训,是我们日常工作得以顺利开展的保障。

2、规程。规程就是规范我们日常工作的程序,事故的发生绝大部分是因为违规违章,不按规程执行造成。我们只有不断的学习掌握它们,并在工作中正确执行才会确保我们的安全。这些正确的规程和方法将在工作中潜移默化成为大家的一种责任心、能力和习惯。

3、制度。作为生产前线部门,制度更是保证班组安全运作的基础。制度是一种强制力,他能很明确的告诉班组成员应该怎么做,怎么做是正确的,错误执行会怎么样。在这种制约力下,班组成员的责任心会自然地增强,因为责任心不强就会出错,出错就会受到制度的惩罚和约束。

4、氛围。氛围就是班组的学习氛围,安全氛围,责任心氛围以及文化氛围。俗语讲近墨者黑,近朱者赤。任何一名职工,在一个良好的氛围中都会不知不觉地被影响,反之把消极的一面带进工作中,也会感染整个团队。因此,建立良好的班组氛围以带动大家共同进步。

5、努力。比别人多想一点,多做一点。1.01和0.99的道理大家都知道,每天做到进步一点点,一年下来进步将是巨大的。个人如此,如果一个班组所有人员都如此,那将是多么大的进步。

此次培训对我来说受益匪浅,做好一名班组长不仅要善于沟通、执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等管理能力,还要掌握足够的技术技能。同时,班组长要明确自己在班组中的角色,明白工作的主要职责,要能带领班组成员,朝着一个共同明确的目标,有计划、有步骤的实施。

中小学教师素质提高工程培训心得体会(热门19篇)篇十六

“全员培训”让我们这些一线的教师学习后无不对新课标又有了一个全新的认识,知道了课标与大纲的区别。丰实了我们的头脑,使我们领悟到了新时期语文教学的精神实质,为教学能力的提升奠定了基础。

新课程已经走进课堂,作为教师,我们应把握时代的脉搏,顺应历史的要求,那就要迅速转型,由“知识仓库型”升级为“创新型”教师,以创新教育来促进社会的发展。教师要勤于学习,充实自我,使自己具备相应的知识结构、教育理念、文化素养、道德素养。不断提升自己的知识结构,要视角敏锐,跟上时代步伐,勇于接受新思想,新观念。根据学生的不同个性特点,采用不同的教育方法。总之,不能停滞不前,不能只靠过去的经验,不能做个教书的匠人,而应做个育人的艺术家。

"刀不磨要生锈,人不学要落后",总之,在今后的`教学工作中,我会把握全员培训这个难得的机会,好好钻研教学业务,让自己理论水平更高、实践能力更强,发展进步更快。我会不断研究,反思,改进,悉心向同仁们学习,把语文教学当作自己毕生的追求,思索语文教学中的问题。我也相信在倾听、反思、实践中,我的教学之路会愈趋成熟,相信会做得更好。

中小学教师素质提高工程培训心得体会(热门19篇)篇十七

提高职业素质是每个人在职场中追求成功的关键之一。为了不断提升自己的竞争力和适应力,我参加了一次关于提高职业素质的培训班。在这次培训中,我深刻体会到了提升职业素质的重要性,并且学到了一些宝贵的心得体会。

首先,我意识到了职业素质的多个方面。职业素质并不只是指专业知识和技能,还包括人际关系、沟通表达能力、团队合作等方面。在培训中,我们通过讲座、案例分析、角色扮演等多种方式了解了这些方面的重要性,并且进行了实际操作和演练。通过这些实践,我发现自己在某些方面的表现需要改进,比如沟通能力和团队合作。于是我在培训结束后,制定了一个提升计划,不断锻炼和改善自己在这些方面的能力。

其次,培训中的互动交流也让我受益匪浅。在培训课堂上,我们有机会与其他同学一起讨论问题、分享经验。每个人都有自己独特的见解和经历,通过互相交流,我不仅学到了新的知识和技巧,也丰富了自己的思维方式。在课后的小组讨论中,我们还能互相批评和帮助,共同找到解决问题的方法。这种互动和交流的机会让我意识到,提高职业素质不仅是个人的努力,也需要与他人的合作和共同进步。

另外,培训中的实践活动也让我受益匪浅。在课堂上,我们进行了一系列的案例分析和角色扮演,模拟了真实的工作场景。通过这些实践活动,我们能够更好地了解职业素质的具体应用和操作技巧,并且在实战中得到锻炼和提高。例如,在一次角色扮演中,我扮演了一个团队的领导,通过与其他团队成员合作,我更加深入地认识到在团队中如何有效地管理和协调各个成员,提升团队的工作效率。这样的实践活动让我在培训过程中真正地参与其中,更加深入地理解了培训内容,并且能够迅速应用到实际工作中。

值得一提的是,培训中的专业导师也给我留下了深刻的印象。导师们既有丰富的行业经验,又有专业的知识和技能,他们分享的经验和教导让我受益良多。他们不仅仅是传授知识,更注重引导我们从实践中发现问题,解决问题。他们耐心地解答我们的疑问,指引我们找到职业素质提升的方法和途径。导师们的教诲让我明白了不断学习和实践的重要性,同时也激发了我追求卓越的激情和动力。

通过这次提高职业素质的培训,我深刻体会到了职业素质的重要性,同时也学到了很多宝贵的心得体会。我明白提高职业素质需要全面发展,不仅仅局限于专业知识,还需要不断提升沟通能力、团队合作和人际关系等方面的素质。互动交流和实践活动让我更好地理解和运用培训内容,而专业导师的指导和教诲让我在追求卓越的道路上更加坚定和自信。我将会把这次培训中学到的知识和经验应用到实际工作中,并且不断努力提升自己的职业素质,追求更好的成果和发展。

中小学教师素质提高工程培训心得体会(热门19篇)篇十八

近年来,随着经济的不断发展和职业竞争的加剧,提高职业素质的重要性越来越受到重视。为了满足职场人士不断提升自己的需求,各类培训机构纷纷开展了相关课程。我最近参加了一期提高职业素质的培训,通过这次培训,我深刻理解到了提高职业素质的重要性,并体会到了一些提升职业素质的方法和技巧。

在培训的第一阶段,我明确意识到职业素质与个人发展的紧密联系。职业素质不仅关乎个人职业生涯的发展,更是对自身价值的认可和追求。培训中,导师通过案例分析和真实职场问题等方式,让我们了解到提高职业素质可以改变一个人的整体职业形象,从而增加在职场中的竞争力。例如,在面对决策问题时,提高分析能力和判断能力可以帮助我们更好地做出正确的决策,从而在团队中起到关键作用。

其次,培训中强调了自我管理和自驱力的重要性。作为一个职业人士,自我管理和自驱力决定了我们在工作中持久发展的动力。过去,我常常感到压力巨大,缺乏前进的动力。通过培训,我学会了制定个人目标,并合理安排时间和资源,以提高工作效率。此外,导师还强调了积极心态的重要性,他说:“一个积极乐观的心态可以使你的工作更有活力,增加你的工作表现。”这使我意识到了一个积极态度对于职场成功的重要作用。

在培训的第三阶段,导师重点介绍了沟通与协作的技巧和方法。职业素质不仅体现在个人的能力上,还体现在与他人合作的能力上。导师通过角色扮演和团队合作等方式,让我们了解到有效的沟通能够帮助我们更好地与他人建立良好的合作关系。同时,在跨文化背景下的沟通中更需谨慎处理,尊重对方的文化差异。这让我深刻认识到在全球化的背景下,跨文化沟通在职场中的重要性。

第四阶段的培训主题是领导力与团队管理。培训中,导师提到一个优秀的职业人士不仅要具备专业知识和技能,还需要具备领导能力和团队管理能力。这是因为在职场中,我们经常需要与他人合作,带领团队完成工作。培训中,导师介绍了一些领导和团队管理的基本原则,如激励员工、设定目标、合理分配任务等。这让我深刻认识到借助领导与团队管理的技巧,可以更好地发挥自己的能力。

最后,培训的最后一阶段是关于个人品牌与形象的建立。导师强调了在职场中个人形象的重要性。他说:“一个良好的个人形象不仅能够给他人留下好印象,还能够提高个人的自信心,从而更好地发挥自己的能力。”在这个阶段,导师分享了一些关于形象管理和自我营销的技巧,如着装的行业规范、职场语言的使用等。这让我深刻认识到形象的建立是一个综合素质的体现,需要我们在工作和生活中多加注意。

通过这次提高职业素质的培训,我深刻理解到了提高职业素质的重要性,并掌握了一些提升职业素质的方法和技巧。我将会努力在实际工作中应用所学,不断提升自己的素质,以适应职场的竞争与变化。

中小学教师素质提高工程培训心得体会(热门19篇)篇十九

在这六天的培训学习中,我不断把老师所讲授的知识与自己在实际工作中遇到的问题结合起来思考:“如何改进和提高班组的管理水平,提高工作效率,增强班组的凝聚力,营造一个团结、高效的班组”.通过这次学习让我认识到了自己存在的不足,我对自己提出了以下要求:

一、持之以恒学习,做知识型人才。

在学习“如何做一名称职的班组长及白国周班组管理法”的时候我在感叹,感叹自己“在班组管理这方面了解太少”.我觉得自己在以后的工作中一定要谦虚谨慎,勤于思考,善于学习。一个思想僵化的人,一个不知学习的人,一个不与时俱进的人最终被社会淘汰。在这次培训中,我很有感触,特别是老师讲“如何做一名称职的班组长”课程时,让我深受鼓舞。我决心以饱满的热情,昂扬的斗志投入到以后的学习和工作中。同时要向他人学习、善于和敢于向与观点不一致的人学习,取长补短,为我所用。

二、提高业务水平,做技能型人才。

班组是企业安全运输生产最基层的组织,是铁路企业各项工作的落脚点,同时也是承载压力和责任的前沿哨所,班组长是企业的“兵头将尾”,是生产现场的第一管理者及责任者;是整个班组共组的组织领导者和指挥者;也是直接参与工作的人。所以班组长不仅要具备善于沟通、执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等管理能力同时还必须掌握足够的技术技能。在以后的日子里要不断的提高自己的业务水平。

三、不断追求创新,做创新型人才。

江泽民同志所说:“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”对于一个人来说,没有创新精神,将会是平庸的一生。对于一个团队来说,如果缺乏创新,将缺乏生存和发展的基础。对于一个国家来说,如果离开了创新,将成为民族和国家的悲哀。20xx年是红柠铁路的“创新年”,我要乘着创新之风努力的实现自我的更新。

本次培训让我知道了一个优秀团队,必须是团结合谐团队,一个班组就是一个团队,而班组长则是这个队伍的领头羊,如何提高班组凝聚力,打造一个团结协作,高效执行的团队,班组长的作用至关重要。另外班组是企业的细胞,加强班组管理是增强企业凝聚力和职工亲和力的基础工作。班组的安全管理是铁路运输管理的基础,没有班组这一稳固的安全基础,铁路运输安全就没有保障。

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