为了提高生产的效率和质量，人们借助于机械化、自动化和信息化的手段来改进生产过程。通过这些总结范文，可以了解到各类企业在生产管理方面的努力和成果。
优质安全生产月活动表态发言（汇总16篇）篇一
20xx年第一季度的各项工作已经完成，现将生产技术科第一季度各项工作完成情况及后期工作计划汇报如下：
1、完成第一季度安全工作会议、安全检查。
按照管理处工作部署及上级相关文件要求，第一季度召开安全领导组工作会议1次，安全生产专题会4次，在按月定期开展安全生产定期检查的基础上，组织了“春节”“”期间农村水电站安全生产大检查、水利安全生产大检查、水利工程灌前专项检查等较大规模的安全生产检查3次，做到每次检查有记录、有反馈，检查中发现的安全隐患及时登记，落实到人，限期处理。通过以上措施，确保了管理处第一季度安全生产无事故，保证安全生产态势良好。
2、以加大“两票三制”和各项安全生产规章制度执行力度为抓手，全面落实规范化、精细化、常态化和科学化管理，继续抓好安全生产月调度会、月检查、月计划、月考核等闭环管理环节，抓实安全生产工作。
安全办按照相关安全生产规章制度要求，配合管理处与生产部、检修部、木厂所签订了安全生产责任状，并要求各部门逐级签订安全生产责任状，将安全责任落实到每个岗位。
安全办按照月工作例会、月工作计划、月综合考核等各项制度，每月对生产部、检修部工作完成情况进行考核。并结合考核情况，制定下月生产计划，下发至生产部、检修部，督促落实。通过此项工作，提高了工作效率，促进设备安全运行管理水平。
在工作中严格执行“两票三制”、设备缺陷管理制度等，第一季度办理设备缺陷卡5张，操作票11张，检查指导生产部、检修部严格执行机电设备定期试验轮换制度，规范填写各类记录，保证了全站机电设备安全高效运行，20xx年管理处发电任务1100kw.h，截至4月3日，全站已发电560.46万kw.h。
3、完成增效扩容竣工验收工作，保证安全生产标准化创建成果长期保持。
九里沟电站增项扩容改造工程自20xx年4月完工验收后已有两年，3月13日，根据厅基建局的要求，生技科配合建管局现场管理机构，完成了增项扩容改造工程技术预验收工作，3月30日完成增效扩容竣工验收工作，并得到了验收组领导和专家的一致认可。
持续推进安全生产标准化工作，加强安全教育培训，规范各项内业资料填写，
继续做好红石嘴电站、高稻场电站合作运行工作，合理调配人员，检修人员随叫随到，生技科多次赶赴现场实地勘查，指导检修人员分析原因并提出解决方案，及时解决运行中出现的各类故障缺陷。完成了高稻场电站的改造前期技术方案工作，为高稻场电站后期改造打下了良好的基础。
四、第二季度工作计划。
3、做好淠东干渠管理处应急预案修订与演练、加强职工安全技能培训等工作;做好新进人员三级安全教育和业务培训，重视和促进年轻职工成长、成才;适时开展技术考试考核。
4、开展仓库清理工作，规范专用工具、生产耗材采购、使用和管理，做到设备材料采购、领用及时，保证日常检修工作高效开展。
5、在汛期到来前，完成2#、3#机组的刹车系统改造及3号机水导密封改造工作。
优质安全生产月活动表态发言（汇总16篇）篇二
根据年初计划：*公司牢固树立“事故可知、可控、可防、可治”的先进思想，始终坚持“从零开始向零奋斗”的安全理念，进一步健全制度，夯实基础、强化管理。*年緑宇公司通过全员的努力和踏实工作，使产量、效益均比去年同期大幅提升，且全年二级及以上非伤亡安全事故发生率为0，实现了全年安全生产目标。现将全年工作总结下：
一、传达集团公司安全精神及要求，梳理完善内部安全制度，规范安全生产管理。
*公司全年认真学习并及时有效地传达、贯彻国家、集团公司、*公司的安全文件及会议纪要，把安全工作切实摆在各项工作的首位。结合*公司安环部、生产部、机动部对安全管理工作上的指导，加强领导，落实责任，建立健全安全管理制度，完善安全生产责任制的同时坚持月度安全考核制度，使*公司安全管理工作得到了进步。
二、采取多种形式加强安全教育，增强职工安全意识。
*公司注重员工的安全教育。在本年度采取多种教育培训形式来提高员工的学习自觉性和积极性，不间断的教育和强制化的培训，使全员安全素质得到提升：
1、利用工作之余集中全员人员进行安全的学习、讨论，学习安全操作规程、下发的学习材料、上级文件精神及要求、分析讨论近期国内外各类事故案例等，提高全员综合素质。
2、针对新进员工，更是狠抓安全教育。首先班组长利用班前班后时间与新员工深入探讨，及时掌握新员工安全心理，随时结合实际进行安全教育，收到了非常良好的教育效果。其次*公司还特别邀请*公司保卫武装部消防队毛仲伟队长来公司对*年新进员工进行消防培训，普及消防知识，提升应急应变能力，为消防安全工作打下了良好的基础。
3、开展了事故警示教育和视频教学。通过宣传栏、展板、条幅惊醒安全警示教育;7月底组织全体职工观看了《现场救护与自救互救》、《有限空间》、《正确使用防护用品及安全标志》的视频学习，12月中旬又再次组织全员观看《20xx.8.28沈阳大连万达售楼部火灾逃生》、《海消防电动自行车火灾实验》教育视频，使广大员工从枯燥的理论知识中走出来。
4、对外来施工人员加强监管，及时教育，跟踪检查，经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育，规范了他们的很多不安全行为，如违章用火、用电、登高作业等，避免了一些安全事故发生。
全年*公司在生产、设备、安全等方面的教育培训累计30余次，使全体员工对公司安全生产形势有了深刻认识，并熟练掌握安全操作技能和自我防护意识。
三、深入细致的开展安全检查工作，做到预防为主。
1、加强日常安全检查。
每天进行日常巡检，风雨无阻。着重查看生产现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场。如在检查过程中发现问题，马上通知相关人员对现场进行整改，发现人的不安全行为，立即批评、教育，必要时进行处罚和处理。利用这种“走动式”管理，亲临现场、亲自观察，得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽，使问题能够及时得到解决。
2、开展专项安全检查。
每周技术组人员、分析人员都对发泡剂储罐、生产一、二期燃烧炉进行气体泄漏检测，发现问题立即处理，特别是7月份发泡剂储罐打料时出现泄漏情况后，积极采取安全措施并及时与安装厂家联系，消除漏点，保证生产装置安全。
今年下半年，*公司根据《中原*公司集中开展安全生产大检查实施方案》和《中原*公司关于开展安全隐患“严查、严治、严防”活动的通知》的要求，每周都以一主题进行现场办公会，查出的不安全状态、不安全行为及时进行进行处理。
安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改。*公司坚持从系统安全、本质化安全入手，加强专业管理，严格监督检查，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患。全年累计检查出90余项安全隐患，对这些隐患分类进行了处罚和整改，有效的保证了生产安全，从而有效杜绝了安全事故的发生。
四、存在问题和不足。
安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，安全工作虽然得到了一定程度的提高，但还很多不足之处。
1、首先在思想上不坚定，对一些问题的处理原则性坚持不够，高度不高，管理上不够大胆到位，使一些问题得不到彻底有效解决：安全防护不到位，不按照正确的规定动作、科学的流程、安全技术操作规程等进行操作，以及各道工序完成后不进行检查和复验等，为安全生产留下了隐患。
2、其次安全培训教育工作做的还很不够，不够细致，缺乏针对性，有些职工的安全知识、安全技能仍很缺乏，安全意识仍很淡薄，侥幸心理、习惯性违章和经验主义错误仍存在，这都体现出安全教育、安全管理不到位，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。
在未来新的一年里，在公司提供的良好环境中，我们会更加努力工作，加强思想政治及各项知识学习，改正工作中存在的不足，全面提升全员的综合素质。使公司干部员工共同携手，用实际行动为推动建设而努力。
优质安全生产月活动表态发言（汇总16篇）篇三
今天，我们在这里举办集团。
第1。
7个“安全生产月”活动启动仪式。以“生命至上，安全发展”为主题。认真贯彻落实国家及上级部门“安全生产月”“安全生产万里行”活动的精神，结合生产实际，围绕活动主题，确保实现全年安全生产，以增强全员风险意识、提升全员安全素质、提高识险避险救险能力、遏制重特大安全事故为目标，扎实开展本次“安全生产月”活动。
施工区域分割、基坑周边防护、结构临边防护采用1.2米网片式工具化防护栏；
现场主安全通道、建筑物出入口、施工电梯出入口及其它安全通道采用装配式安全防护棚。茶水间、休息室、吸烟室设置usb充电口及声控节能灯。
现场施工对易产生扬尘的污染区采取封闭式作业，设置自动喷淋洒水系统、全自动洗车台，配备洒水车、雾炮机、pm10检测仪、现场视频监控系统等，对裸露土方采用了洒水、硬化、绿化、覆盖等有效抑尘措施。保护和改善施工环境和生态环境。
狠抓队伍建设，大力塑造企业安全文化，全面提升项目管理人员和操作人员的安全务实能力，强化安全红线意识、落实安全规章制度及安全责任，做好安全防范措施，开展丰富多彩、内容新颖、富有实效的安全宣传教育活动。
各位领导、同事们，安全责任，重在落实，我们坚信在各级政府建设主管部门和中建新疆建工党委的领导下，有信心实现全年安全生产“零伤亡、零事故”。项目全体人员将立即行动起来，明确目标，突出重点，真抓实干，层层落实安全生产责任制，狠抓主要矛盾和薄弱环节，力争将城北安置房项目打造成为标准化示范项目，共同提升中建在新疆的品牌形象!
谢谢大家!
各位领导、同志们、大家好：
二oo五年，建安公司在鹤电公司经营者集团及蓝鲸集团党委的领导下，完成了预期的全年安全生产目标，在各项工作中未出现重大的人身伤亡、设备损坏及车辆交通事故。圆满的完成了全年的安全生产工作任务，实现了安全与经济效益的双丰收。
回顾过去、展望未来、在新的一年里，我们建安公司将继续按照华能鹤电公司及蓝鲸集团等各级领导的要求，紧紧围绕“安全措施后方准施工，管理上严格把关，紧抓经济效益的同时保障安全生产。
五、在安全技术、劳动保护、设备设施方面加强监管力度，安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率达到100%，坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对公司的各种施工设备设施及车辆如电焊机、搅拌机、吨翻、四轮拖拉机等超期使用情况、我们将严格按照华能安全性评价要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用、新聘人员安全培训合格率达到100%，坚决杜绝安全素质不合格人员进入公司工作，堵住事故的源头，对于安规考试不合格者坚决予以清退，以全面提高公司员工的整体素质，特殊工种持证上岗率达到100%，加强劳动保护用品投入，按规定发放，确保施工中人身安全。
六、加强公司的安全学习、培训管理，继续坚持每月一次的专项安全分析会议，传达上级文件、指示精神，查找隐患、分析不安全情况、制定好防范措施，层层落实到个人，及时堵塞漏洞，保证06年安全生产目标的实现。
我们坚信，同时我们也有信心，在新的一年里，在鹤电公司及蓝鲸集团党委的领导下，做好我公司的安全生产工作，并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标，不断加强和改进管理手段完善各种管理方法，提高管理水平，切实加强现场安全的管理和监督，实现公司生产安全平稳运行，为华能鹤电公司的全面腾飞做出应有的贡献，谢谢大家。
建安公司。
项目自成立以来，在集团、公司的领导下始终坚持“安全效的安全宣传教育活动。
各位领导、同事们，安全责任，重在落实，我们坚信在各级政府建设主管部门和中建新疆建工党委的领导下，有信心实现全年安全生产“零伤亡、零事故”。项目全体人员将立即行动起来，明确目标，突出重点，真抓实干，层层落实安全生产责任制，狠抓主要矛盾和薄弱环节，力争将城北安置房项目打造成为标准化示范项目，共同提升中建在新疆的品牌形象!
谢谢大家!
优质安全生产月活动表态发言（汇总16篇）篇四
同志们：
正值地区各族人民奋力推进实现“社会稳定和长治久安”、全面践行“两学一做”活动之际，国家以“加强安全法治、保障安全生产”为主题的第14个全国“安全生产月”活动徐徐拉开了帷幕。今天，按照活动要求，地区的“安全生产月”活动也随之启动。在此，我谨代表中共地委、地区行政公署，向长期奋战在安全生产一线的广大干部职工表示诚挚的慰问和衷心的感谢!向长期关心和支持安全生产工作的社会各界人士表示崇高的敬意!
自1980年6月在全国开展“安全生产月”活动以来，国家将每年的6月确定为全国“安全生产月”，旨在集中时间、集中精力、大规模、广范围地宣传党和国家关于安全生产的方针政策及法律法规，全面普及安全知识，加强安全文化建设，教育广大群众重视安全生产，尊重生命价值，不断提高安全素质，有效预防和减少事故。为此，地区各级各部门和各企事业单位要以全国第14个“安全生产月”活动为契机，紧扣活动主题，坚持“底线”思维，强化“红线”意识，奏响“安全发展”主旋律，落实安全生产各项措施，全力推进地区安全生产状况持续稳定好转。
一是要加强领导，高位推进。要严格按照地区安委会《关于开展20xx年“安全生产月”活动方案》的要求，从维护地区安全稳定大局出发，充分认识开展“安全生产月”活动的重要性和必要性，切实增强做好安全生产工作的责任感和使命感;要成立“安全生产月”活动领导小组，制定切实可行的活动方案，统筹安排部署，层层高效动员，保障活动经费，落实各项举措，确保“安全生产月”活动取得实实在在的效果。
二是要紧扣主题，突出重点。要紧紧围绕地区确定的“加强安全法治、保障安全生产、确保社会稳定”主题，结合各自实际，进一步创新形式、丰富内容，坚持面向基层、贴近群众的原则，积极开展“安全生产宣传咨询日”、“安全生产事故警示教育”、“应急预案演练”、有奖征文、“安全在我身边”演讲、“平安校园”和“青年安全生产示范岗”创建等活动;要采取群众喜闻乐见、易于参与的形式，增强各族群众参与“安全生产月”活动的主动性和积极性，引导各族群众提升安全生产意识。
三是要严格执法，消除隐患。“安全生产月”活动期间，各县(市)、各有关部门要组织对煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、民爆物品、城市燃气、油气输送管道、建筑施工、人员密集场所等重点行业领域开展安全生产集中执法和隐患排查治理行动，加大安全生产执法检查和隐患排查治理力度，做到纵向到底、横向到边，不留死角、全面覆盖;要采取切实管用的措施，把安全隐患消灭在萌芽状态，严防各类生产安全事故的发生;企业主管单位要结合实际，不断强化安全生产基础工作，认真组织开展隐患排查治理，严格督促各企业落实安全生产主体责任，严防各类重特大安全生产事故的发生。
四是要加强引导，注重宣传。宣传教育是安全生产的一项基础性工作，是落实企业安全生产主体责任、提高从业人员安全素质、最大限度地预防和减少事故、遏制重特大事故发生的重要措施。各新闻媒体要发挥好舆论引导和文化传播的作用，将“安全生产月”活动作为安全生产宣传教育的有效组织形式和重要载体，大张旗鼓宣传安全生产工作方针政策，弘扬先进安全文化理念，普及安全生产知识，及时报道和宣传“安全生产月”活动中的先进典型和先进经验，曝光一批安全生产违法典型案例和事故，关注对劳动者的保护现状，全面反映“安全生产月”活动的情况，积极营造“关爱生命、关注安全”的社会舆论氛围。
同志们，安全生产是一项造福人民的伟大事业，责任重于泰山，事关稳定大局。各级各部门和企事业单位要进一步增强做好安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感，本着对人民群众生命财产高度负责的态度，迅速行动起来，严格按照活动要求，广泛动员，积极参与，协手共创安全、有序、和谐、稳定的生产生活环境，为维护地区社会稳定、长治久安作出积极贡献!
最后，祝地区各族人民生活愉快，家庭和睦，幸福安康!
优质安全生产月活动表态发言（汇总16篇）篇五
各位领导、同事们大家好！
很荣幸参加今天的演讲比赛。我今天给大家带来演讲题目是“安全伴我行平安在交通”。
安全对于每个人来说都不会陌生，而对一名交通执法人员来说，它包含的意义尤为深刻。我们天天都在路面执法一线，时时处处谈到的都是安全，它带给了我们社会发展的美好前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和责任，从我第一天走上工作岗位时，父母对我一再叮咛：“工作时注意安全”，就是在我上班后父母还是语重心长地嘱咐：“钱赚多赚少都不要紧，一定要保证安全！”在人生的旅途上，安全就伴随着我一路同行，从我们一出生，到蹒跚学步，到离开母亲的挽扶，摇摇晃晃地行走在人生的道路上，我们一直依赖着“安全”这个拐杖，没有它，我们会摔倒，可能会走不完风风雨雨，更不可能到达人生辉煌的顶峰。这使我知道了，我的生命不仅仅属于我自己，也属于我的家人！
一起安全事故的发生，对于一个社会来讲，其损失是可以弥补的，可对于一个家庭来讲，却是一场天塌地陷的灾难。有谁真的愿意愧对那日夜期盼你平安归来的父母？有谁真的就忍心撇下那爱你、疼你的丈夫和妻儿吗？生命对于每个人来说只有一次，我们没有理由不珍爱自己的生命啊！而珍爱生命就要注重安全。
大家是否知道在2019年10月10日18时发生在无锡市锡山区境内的312国道k135处发生一起桥面侧翻较大事故，共造成3人死亡，2人受伤。这是因超载400%以上的两辆货运车辆引发的安全事故，你们可以想象当时是多么的凄惨，那么鲜活的生命就这样离我们远去，这又摧毁了多少个家庭，又让多少幸福的家庭，陷入了困苦之中。
安全就是幸福。幸福就是家庭的平安，就是生活的宁静，就是你高高兴兴上班来，安安全全回家去！安全就是幸福，或者说是建立一切的基础，失去了安全，就会面临着危险；丢掉了安全，就可能孕育着灾难。一念之差，违章作业，轻则受伤，重则亡命，后果不堪设想，难以估算。
正是这样我们更应该谨记“安全第一，预防为主”。这不仅仅是一句口号，它更应贯穿在我们平时的工作和生活当中。不懂安全，哪怕一只小小的烟头，也能酿成惊天惨祸；不要安全，哪怕只是小小的一个意念，就能让生命处于危险。
我们没有理由忽视安全，但安全知识的贫乏和安全意识的淡薄，总是让我们看到、听到一幕幕血的教训，“前车之鉴、后车之师”安全工作只有起点，没有终点。安全工作是一把一生都将悬在我们每个人头顶的利剑，所以我们要时刻保持清醒的安全意识，保持高度的警觉性，做到防患于未然。有一句话是这样说的：“聪明人从事故案例中得到教训，愚蠢者则以自己的鲜血换取教训”，曾经发生过的惨剧，以血的教训一次次地警示我们，无视安全，忽视安全，死神就在我们身边徘徊，伺机剥夺我们宝贵的健康和生命，只留给家人无尽的哀伤和泪水。
安全为我们实现生命的意义提供了最大的可能性，再宏大的抱负如果没有安全作保障，充其量只是空中楼阁，看着华美却难以实现；安全伴随着人类的稳定、繁荣、发展和进步，安全是我们生存和发展的最基本条件，让我们以实际行动强化安全责任意识，落实安全责任制。而只有“安全”才能保证我们有收获、有幸福。
朋友们，当我们为我们取得的成绩而鼓舞，为伴随着我们走过风雨的安全而欢呼！那么，为创造美好的明天，让我们一起记住：安全警钟长鸣，安全伴我同行！
我的演讲结束，谢谢大家！
优质安全生产月活动表态发言（汇总16篇）篇六
尊敬的王总、李经理及各位领导、同志们，大家下午好！
今年六月是全国第xx个“安全生产月”。今年活动月的主题是“生命至上，安全发展”。今天有幸邀请到集团公司王平虎总工程师、市公司李双绪经理参加我们的启动仪式。首先我代表南河煤业全体干部职工表示热烈的欢迎，同时今天活动的开展也标志着我矿“安全生产月”活动正式拉开帷幕！
六月份不仅是针对上半年工作的一个总结，同时也是针对下半年工作的一个开始。为此要求全矿干部职工要严格按照集团公司“136”安全管理模式为主线，以落实“333”重要安全举措为抓手，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实安全基础，细化安全责任，强化现场监督监管，深化隐患治理，实现“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标。为本次活动得到预期效果，我在此提几点意见和要求：
一、统一思想、高度重视，充分认识开展“安全生产月”活动的重要性。
今年以来，在市委、市政府及上级公司的高度重视下，我矿紧紧围绕年初确定的目标任务，以落实各类安全生产责任为重点，以有效防范和遏制较大以上事故为目标，进一步突出重点，加强监管，强化措施，上半年安全生产保持总体稳定、持续向好的发展态势。在看到成绩的同时，也要清醒地看到当前安全生产形势依然不容乐观，各类安全事故时有发生，要进一步增强做好安全生产工作的责任感、使命感和紧迫感，实现全年安全生产稳定发展。多年的实践证明，开展“安全生产月”活动是集中宣传安全生产法律法规和方针政策，普及安全常识，提高全社会安全意识的重要举措和有效形式。通过开展形式多样的宣传教育活动，不断扩大安全生产宣传教育的覆盖面，全面增强全员安全意识。“安全生产月”活动要以十九大精神为指导，认真贯彻落实“科学发展、安全发展”理念，同安全生产“四化融合”“三位一体”体系建设相结合，深入宣传贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，弘扬安全生产文化，提高安全素质，实现企业安全平稳发展。
二、精心组织、周密安排，认真开展好“安全生产月”活动。
一是强化宣传工作。开展好“安全生产月”活动需要全员积极参与，要动员全体干部职工积极投身到活动中来。从6月1日起，新闻、广播、微信平台及各科队的宣传工作都必须以安全生产的相关内容为主，充分利用各种宣传方式，营造良好的安全生产宣传教育氛围，将“安全生产月”活动推向高潮。安监科要组织在现场解答职工关于安全生产方面的问题。新闻媒体要全力做好“安全生产月”活动的宣传报道工作，形成浓厚的安全生产舆论氛围。二是强化培训工作。要通过全方位、多角度、多层次的培训，通过一系列的能力提升培训，切实提高全矿人员素质能力，努力打造学习型、团结性、创新型、实干型、守规型的干部职工队伍。要“走出去、请进来”、对标管理等活动的开展，使全体干部职工“一岗双责”意识进一步增强，工作效率进一步提高，工作热情进一步迸发，干事创业能力进一步提升。要认真学习煤矿相关的规程措施，明确什么可以做，什么不可以做。并通过对各类针对性强的安全措施的学习，了解在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。三是开展“反三违”活动。在井上井下开展动态“三违”检查，严查各类苗头性、频发性的安全问题，严查习惯性违章行为，严查规程措施在现场的落实，严查安全“不放心人”，对存在的安全隐患严格按照“四不放过”原则从严从快进行处理，杜绝当“老好人”、打“交情分”现象的发生。四是强化现场隐患排查。按照“严标准、全覆盖、严执行、重实效”的原则，把隐患治理作为一条主线贯穿到安全生产工作细节中，从严、从细、从实做好隐患排查工作，摸清安全隐患和薄弱环节，全面加强监督和隐患的排查治理，为矿井安全生产夯实根基。五是加强应急救援建设。全体应急救援人员要统一思想抓落实，做到学以致用，全面提升抢险救灾应急水平和队伍战斗力，提高矿井防灾救灾能力，经过培训、训练、演习、救援等活动，掌握矿山自救、互救及医疗急救技术，为矿井安全生产奠定坚实基础。六是开展警示教育活动。要求全矿干部职工要深刻吸取事故教训，牢固树立安全“高于一切、先于一切、重于一切”的理念，全面提升安全生产自我保护意识，在日常工作中时刻做到自觉遵章作业，杜绝违章行为。各科队充分利用班前会、每周四安全学习日认真组织单位全体干部职工扎实开展事故案例警示教育学习培训。要分阶段、分层次学习，切切实实把事故案例警示教育学习作为提升职工安全操作意识的主阵地。
三、加强领导，落实责任，确保“安全生产月”活动取得实效。
一是各科队要把开展好“安全生产月”活动作为当前的一项重要工作来抓，摆上重要议事日程，整体部署，有序推进。要成立“安全生产月”活动领导小组，指定分管领导具体负责，要结合实际情况，制定切实可行的活动方案。各科队的一把手要带头参加各项宣传活动，以自身的表率作用影响和带动广大党员干部参与到活动中来，把“安全生产月”活动引向深入。相关科队要各司其职，各负其责，相互支持，密切配合，共同完成好各项任务。通过“安全生产月”活动推动安全生产责任的落实，提高职工和群众的安全意识，全面提高企业的安全生产管理水平。二是加强质量标准化考核工作。首先制定质量标准化具体规划和措施，组织相关科队按照新施行的煤矿安全生产标准化办法和标准，开展安全生产标准化建设工作，同时要抓好安全质量标准化建设的动态监管，对动态检查、考核中发现的问题和隐患，要列出清单，督促相关科队制定整改方案，限期整改到位，为确保质量标准化达标奠定坚实的基础。
同志们：安全责任重于泰山，安全生产警钟长鸣。借安全生产月的东风们全体干部职工一定要提高对安全生产工作重要性的认识，真抓实干，勤政敬业，把“安全责任重在落实”做得更好、更扎实。我们要按照集团、市公司关于开展第十七个全国安全生产月活动的文件精神，组织管理人员认真学习，研究工作、制订实施方案，要动员全体干部职工落实活动，为增强全员安全意识做坚实的基础，更要为后半年打好安全生产仗做充足的准备。
谢谢大家！
优质安全生产月活动表态发言（汇总16篇）篇七
尊敬的各位领导、同志们，大家上午好：
今天，***公司在这里召开了***“安全生产月”活动动员启动大会，刚才**领导就开展“安全生产月”活动的具体细节与步骤作了布置安排。现在，我代表****，在此郑重向各位领导表态：
信守承诺、科学施工、建造精品是我们参建单位的行事准则，以人为本、安全是天、生命至上是我们安全管理的方针和目标。会后，我们将按活动具体要求，把安全生产摆到更加突出、更加重要的位置，动员全体员工，掀起“安全生产月”活动的热潮。突出主题，形成声势，务求实效，强化措施，扎实推进，以“安全生产月”活动为契机，以活动促工作，以活动促安全，把全体员工的安全意识提升到一个新高度，把龙背湾水电站工程的安全工作推向一个新的台阶。具体将从以下几个方面开展好活动。
一、开展形式多样，通俗易懂的教育、宣传活动。向广大员工明确“安全生产月”活动的意义、目的，让所有员工都参与到活动中来，从小处着手，从身边着手。做到人人讲安全，人人为安全，将安全意识深入人心，把“安全生产月”活动推向新的高潮。
二、进一步加强制度建设，提升监管人员的管控力度。通过完善的管理机制，使安全任务清晰、安全职责明确，使生产全过程都能处于有效的安全监管体系之内，真正实现安全生产全员、全面、全过程、全天候的管理要求。
三、加强自检自查力度。从“物”的安全状态和“人”的安全因素两方面齐抓共管，借“安全生产月活动”之机，查找我们思想认识中长期以来形成的不合时宜的、模糊的、甚至是错误的安全观点和方法，将“安全生产月活动”的目的落在实处。通过本次活动，使我们的安全生产管理工作的水平上一个新台阶。
四、强化现场管理，消除各种隐患。我们的施工现场是一个各种因素集合的、时刻都在变化的综合系统，是物质、能量、信息、人员流动的动态场所，也往往是事故易发生的场所。因此我们将根据现场施工内容、条件、气候等情况有针对性的经常开展专项或综合性安全检查，时时监控不安全的因素与状态，积极消除生产现场的安全隐患。
“安全生产月”活动已经开始了，以活动为载体，以***全体参建人员为对象，为了开创***安全生产的新局面，我们将快速行动起来，积极投身到“安全生产月”的各项活动中去，抓好安全生产的各项工作，为实现安全事故“零”目标而努力工作。
优质安全生产月活动表态发言（汇总16篇）篇八
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好!我很荣幸能代表矿掘进队在此次大会上作表态发言。今天我矿召开“事故案例警示教育”会，同时也迎来了16年“百日安全”活动，为确保我队“安全生产月”各项工作顺利进行，确保我队安全工作平稳发展，实现安全生产零事故，我在此作如下表态：
1、抓好现场管理，必须以“预防为主、过程控制、严格管理”作为指导思想，提高现场跟班队干的安全意识，增强职工的行为及操作流程。才能有效的杜绝干部违章指挥和职工的违章行为，才能做到上有安排下有落实，提高干部执行力，保证上下一条心。
2、抓好现场管理标准，就是要夯实基础，打造零事故现场，这就要求区队要从基础管理入手，加大质量标准化工作力度，加强现场管理，加强隐患排查，建立健全安全管理的各项制度、措施，消除一切可能存在的不安全隐患，扫除安全工作中的死角、盲区，打造零事故现场、创建零事故环境，有效杜绝安全事故的发生。
3、抓好人的思想，就是要管控人的不安全行为，这就要求区队必须加强宣传教育，为哪些重点人员彻底洗脑，在全体员工中大力营造“关注安全、关爱生命”的氛围，让广大员工树立科学的、正确的安全观，用正确的观念指导意识，用正确的意识支配行为，保障自身的安全，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。
亲爱的矿工朋友们，我们要谨记“9.3”、“9.22”事故教训，认真搞好安全工作，我相信，在我矿党政的正确领导下，只要全矿上下一条心，严格要求，科学管理，在不断健全和完善各项安全责任制度的基础上，强化安全现场管理和监督，形成纵横交织的群众安全网络，消灭安全死角。在安全问题上，共同肩负起安全责任，努力实践科学化的安全之路，构建本质安全型矿井、实现“科学发展、安全发展”和安全稳定“三零”奋斗目标就一定能够实现，我们的企业就会更加繁荣，职工的幸福生活就一定会更加美好，更加长久。
最后预祝我矿“安全生产月”各项工作顺利进行。
谢谢大家!
优质安全生产月活动表态发言（汇总16篇）篇九
去年五月份，我在学校对面租了个一居室，虽然不大，但我却很满足。终于有了自己独立的空间了！我把在学校里买的各种书整理了，大部分邮回了老家，只随身带着一些爱不释手的书来到了新家，收拾收拾，竟然也摆满了一整个书架。房东没有给我留下宽带和路由器，甚至唯一一台老式电视机也是坏的……我呢，既然出不起更贵的房租，也就既来之则安之，在我的小家过上了只有书本和收音机的日子。
有人说，工作和读书是一切并非女王的人成为女王的途径。因为它们两个都可以带给人巨大的满足感。虽然我才仅仅在江桥生活了一年，但这一年，正是我成长历程中最重要的时光，是我静下心来读书的日子，也是我从无到有的一年。书上说，因为热爱一个人所以才会热爱一座城，我却认为不仅如此，除了爱，还有回忆和收获，那是无论如何都带不走的。外面的世界再美好，我依然喜爱江桥的每个地方，我依然迷恋江桥的味道。它承载着我最美好最珍贵的青葱岁月，她独到的气息吸引着我。其实江桥不也像一本书么，散发着油墨芬芳，等着我们来阅读。
去年八月份，学校安排我做新高一的班主任。几个月下来，我虽然热情很高，但却难免因为经验不足，手忙脚乱而犯了不少错误。那段时间，我夜里总是睡不好觉，想起自己对工作的心有余而力不足，经常睁着眼睛直到天亮。后来，我接受了同事的建议，在睡不着的时候，就索性不再翻来覆去，而是起来读书，读从学校图书馆借来的书，各种各样的书——阎连科的《炸裂志》万炜的《班主任兵法》，罗伯特怀特的《道德动物》，等等。读书使我的心渐渐地沉静了下来，也让我有了很多正面的思考。可以说是这些书伴随着我走过那段工作的迷茫时期，让我能够在最艰难的时光里依然有坚持下去的勇气。
其实大量的阅读不仅仅是在工作上对我有了很大的帮助，更重要的还是我学会了用善意来对待这个世界，并努力去找这个世界的善意。我曾经也是一个非常讲究是非的人，会攻击一些事物，认为他们是不好的，或者说是假的，是错的。人都会经历这样一个过程，觉得自己是对的。但如果我们静下心来读书，跟着故事的主人公经历一些事情，或者说通过学习、训练能让自己的心得到一些扩展，你会发现这个世界上所有的东西都具备一种平等性，这种平等性是，事实上没有那么明确的对和错，那么明确的美和丑。世界本身具备一种很寂静的倾向，所有对立面都可以融化，可以消失。在通过阅读慢慢的体会感悟到这些之后，我发现自己又能静下心来做一些小时候没有办法坚持下去的事情了。我今天从3月份开始，在金街里学习钢琴。小时候我觉得练琴是非常痛苦的事情，但这半年来我风雨无阻，在音乐上面收获很大，在我看来，其实并不是我的自制力有了多大的提升，而是我通过这么多年的阅读和思考，终于能够以一种不急不躁的心态来面对这些，反倒收获了很好的效果。
xxxx，这是我来到江桥的第二年。下个十年，下个二十年，我依然会在这里——生活中的我有另外的表达渠道和存在渠道，我们的现实生活可能会有很多变化，给我们带来各种感受和体验。但阅读如同一次通往心灵的旅途，它保持某种神秘和深邃的力量，可以持续到最终。在不同的人生故事里，愿我们探寻到心的源泉，重新发现自己。
谢谢大家！
优质安全生产月活动表态发言（汇总16篇）篇十
尊敬的各位领导，亲爱的志愿者朋友们：
初二三中队是一个由38位成员组成的大家庭，课堂上，积极踊跃；活动中，团结友爱；困难时，互帮互助，无论何时，初二三班都是一个全面发展的集体，彼此照应，风雨同舟。
是密不可分的。
在课余活动上，他们积极参与、认真准备、团结协作。运动会上，他们获得了团体总分年级第一的好成绩，入场式也自发排练，尽情投入。长绳比赛中，a组和b组都利用课余时间练习，取得第二名的成绩。他们承诺，来年会更加努力，胜利在向他们招手。不少同学，也积极的参与到了学校的`志愿者活动中，代表学校为社会服务。
创先争优上，努力争取流动红旗，班级环境评比也是尽力做到创新、有新意。班长高雨叶在第一批团员的选拔过程中是年级两个名额之一，现在班中的五个团员候选人也正积极地投入到团员活动中去。
在过去的一年里，他们退去了稚嫩的外衣，成长为挺拔的栋梁；他们抛开无谓的情绪，迎接风雨的考验；他们付出了汗水和艰辛，而收获的，是成功的喜悦。
优质安全生产月活动表态发言（汇总16篇）篇十一
各位领导、同仁：
大家好！伏尔泰曾经说过这么一句话：“最长的莫过于时间，因为它永远无穷尽，最短的也莫过于时间，因为我们所有的计划都来不及完成。”回望xx，财务部基本上都在紧张忙碌中度过，每一天都过得充实而繁忙，现将xx年的工作总结如下：
在公司不断发展的过程中，无论是规模、业务都得到了充足的发展，这也给公司新的战略发展提出了新的挑战，当然对财务工作也提出了更高的要求，xx年财务部在为全公司提供优质服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设，着重从财务管理的角度，以成本为中心，不断提高财务服务质量。在公司领导与各部门的配合下，公司业绩得到了稳步提升，营业收入xx亿，同比上年增长xx%，营收毛利率xx%，在过去的一年中，财务系统在公司业务不断提升的情况下，逐步完善了公司会计核算体系和制度，有效的跟踪了各项预算与结算情况的执行，严格控制了公司成本；项目财务在现场经理与总部财务的领导下，定期提醒工程部总经理或项目经理现场资金的状况，配合采购部、物料部做好现场材料物资的管理，并积极与总部财务进行沟通，确定资金动态，以确保项目的正常运行并积极配合现场商务进行工程量的结算与请款工作，按时向当地的税务部门申报缴纳各类税费等等。
俗话说的好：“查找不足赶先进，立足根本争先进”。时光飞逝，xx的工作转瞬即为历史。一年中，财务系统有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，为了将xx的工作做得更好，现将财务部具体工作规划作如下汇报：
一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算。
财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、账薄及报表中，以备随时查阅。在办理会计事务时要做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证坚决不予报销，对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充等，对不符合手续的及时告知办理相关手续以及指出解决问题的办法，特别是国外子公司，每个国家的财经法规都不一样，更要严格执行当地的会计制度及税收法规，保证每笔经济业务的合理性、合法性。
二、积极筹措资金，拓展融资渠道并合理利用资金。
1、加强筹资系统管理，确保资金来源。加强与银行等金融单位的联系和协作，融洽金融单位和企业的关系。利用企业良好的信誉，积极争取国家政策支持，通过贷款、融资等途径来增加可利用资金，对已取得的`贷款按时还贷，以形成“有借有还，再借不难”的良性循环，为企业树立良好的信用形象。这样可以拓宽和稳定信贷资金来源渠道。
2、用好金融产品，拓宽融资渠道。
目前，各个银行都在创新，不断的出台金融产品，甚至为高端客户专门订制，我们也在积极的改变思路及理念，不能老是把眼光放在银行的传统业务上，及时了解金融产品，根据公司的经济业务特点，寻求两者之间的平衡点，传统的信贷业务拓展到一定规模，很难再有大的突破，而且价格成本也低不下来，今年几个银行的授信，我们都采用了串用规则，贷款规模没有配臵，我们可以做银行承兑汇票、可以做发票融资、也可以做海外人民币贷款等业务，一方面确保公司的现金流，另一方面外币贷款利率低能很好地降低财务成本；另外还有一个值得推广的业务是内保外贷，将人民币存在国内的银行账户上，银行开出担保函，利用境外银行放款给我们的子公司，对于我们来说人民币存款利率高于海外贷款利率，赚取了利率差，在银行也有了存款，增强了我们在银行的话语权，这个业务我们在蒙古项目上已经开始在实施。
3、利用商业信用的形式在资本市场直接融资。可能在座的各位在xx年对“钱荒”这个词都不感到陌生，“钱荒“出现了两个慌，一是流通货币短暂紧缺而引发银行业间互相抢钱以应对到期兑付，导致银行间市场隔夜回购利率大幅飙升；二是不辩真假的消息满天飞，造成了民众和企业的一定恐慌。在面对国家“用好增量、盘活存量”的货币政策时，我们财务部门又能做什么呢？那就是：做好资金使用计划，优化配臵资金。在任何时候企业可支配的资金数量都是有限的，但对资金的需求是无限的，通过合理的分析预测，把筹集到的可支配资金有效地组合起来，保持合理的配臵结构。确定各项结构资金计划额度，并将其分解下达到有关部门，以求以最小的资金消耗和占用实现最大的资金收益。
三、加强成本控制。
控制成本利润最大化是每个企业追求的最终目标，我们都知道“收入—费用=利润”这个会计方程式，而销售收入由市场环境、市场供求等方面决定，我们能控制的只有成本和费用，企业的生产经营过程，其实就是成本费用的形成过程。要想降低成本费用，控制活动就要贯穿于生产经营的全过程，要让在座的每一位都知道，自己的行为也会对企业的成本水平产生影响；严格控制日常费用支出，对有的费用则采取严厉的控制手段，即在一定时期内不予开支，促进管理人员勤俭节约。工程总承包是公司发展的方向，对于工程总承包的核算目前财务部还没有完全达到专业化、规范化的要求，公司费控部也是刚刚成立还没有一个完善的工程预算体系，今年，财务部将配合费控部完善这一工作，合理控制工程成本。
四、加快企业会计信息化建设。
通过采用计算机网络手段和统一的财务管理软件，可以将过去繁琐的会计数据加工、分析及人工无法做到的基础性管理工作和“人盯人”的监控方式借助计算机管理软件的应用予以取代，使管理工作的“手”伸长，特别是规章制度可以通过计算机程序固化，减少人为因素，从技术上解决信息不及时、不对称和监督乏力、滞后问题。因此，根据集团信息化进程，集团财务以现有的erp财务软件为基础，积极配团建立nc管理网络的步伐，建立建全nc财务系统。通过培训使每个员工成为合格的nc系统操作员。并将nc推广到项目财务，使集团帐务系统一体化，逐步实现生产经营全过程的信息流、物流、资金流的集成和数据共享，保障企业预算、结算、监控等财务管理工作规范化、高效化。
五、人才的培养及储备。
财务人员从整体上看年龄结构年轻化，专业技术欠缺。特别是财务管理人员不足，主要从以下两方面着手：
1、建立严格的招聘程序，招收具有较高的财务专业知识，并且具有一定的实际管理经验的财务管理型人才和精通会计核算、信息化建设、税务筹划等专业领域的技术性人才。
2、定期对员工进行培训，帮助提高业务素质，更好地完成规定的任务。培训内容包括：员工入职培训；岗位技能培训；资格职称证书培训；最新科技、经济、管理和行业等知识培训。除对财务人员知识培训外，还需从人际沟通能力、财务创新意识、综合事务处理能力等方面加强培训。
六、发扬团队精神、积极参加企业文化建设。
企业文化是企业中不可缺少的一部分，优秀的企业文化能够营造良好的企业环境，提高员工的文化素养和道德水准，对内形成凝聚力、向心力和约束力，形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范，使企业资源得到合理的配臵，从而提高竞争力，创造和谐的工作环境，发扬团队精神。
优质安全生产月活动表态发言（汇总16篇）篇十二
我作为一名新任职的年轻干部，今天有幸能够参加县纪委组织的集体廉政谈话活动，深切地感受到了组织上对我的关心和爱护，受到了极大的鼓励和鞭策。在工作中，我将坚持做好以下几点：
一、勤学善思，不断提高综合素质我深知，虽然工作职位上得到了提升，但是与新职位所要求的领导水平和素质相比，自身还有一定的差距。因此，我将加倍努力学习，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断提高理论素养，提高完成新任务的能力，尽快适应新角色对自己工作的新要求。我将一如既往地坚持政治理论学习，始终保持清醒的政治头脑;学习法律知识和政策规定，牢记和严格遵守党纪国法;博学各类知识，特别是学习业务知识和领导艺术。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，切实将理论学习的成果转化为推进科学发展的能力。
二、认真履职，不断创造一流业绩走上了领导岗位，真切地感受到肩上的担子更加重了，同时也担负起了反腐倡廉建设的重任。我将带头落实党风廉政责任制，认真履行“一岗双责”，自觉维护艰苦创业、干净干事的良好氛围，以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。我将更加自觉地把做好本职工作同推动芜湖县科学发展统一起来，学会运用科学发展观的立场、观点和方法来把握规律、指导实践，更好地履行职责。注重加强与班子成员以及干部群众的团结合作，切实协调好与各单位、各部门之间的关系，树立和弘扬优良作风，发扬民主，凝聚合力，完成好党和人民交给的工作任务。
三、严于律己，认真做人清白为官新的岗位，或多或少有了一定的权力。因此，我时刻警醒告诫自己，牢固树立为人民服务的宗旨，坚持原则，秉公办事。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，决不以手中的权力谋取任何私利。广泛听取并虚心接受各方面的意见和建议，主动接受人民群众的监督。牢记“两个务必”，带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀。同时，加强对身边工作人员和家属子女的教育。坚持清清白白做人，堂堂正正为官，努力当好人民的公仆，为xx县加速率先崛起作出自己应有的贡献。
我的发言完毕，谢谢大家!第六篇:任前廉政谈话各位领导：
根据会议安排，我就如何落实好党风廉政建设责任制向各位领导作如下表态：
一、认真学习，加强自身建设本人一贯把加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力作为廉洁从政的主要方面来对待，在新的工作岗位上，我要认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》的“八个禁止”、“52个不准”和领导干部廉洁自律的各项规章制度，以廉洁从政为重点，认真搞好自身廉政建设。
二、严格遵守，增强廉政意识坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，坚持把落实党风廉政建设目标责任制与各项目标任务结合起来，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，严格遵守并带头执行，培养和提高“三种能力”，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的从政行为。正确行使权力，不断增强公仆意识、法治意识、民主意识和廉政意识。
三、公开透明，强化民主意识严格落实民主集中制度，在平时工作中坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，班子成员之间多交流、常沟通，大事讲原则，小事讲风格，在领导班子中营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围。对于较大经费开支、重点工作实施等，局领导班子及成员广泛征求干部职工的意见建议，集思广益，互相协商，力求决策的民主化和科学化，做到公开透明，公平公正。
四、加强教育，提高防腐能力不断强化管理，建立机关管理、议事决策、工作职责、党务政务公开、党风廉政建设、效能建设等制度和办法。做到权责明确、程序规范、透明公开、监督到位、纠错及时。不断增强用制度管人、按制度办事的意识和能力，保证机关各项制度的有效贯彻和落实。
五、转变作风，提高工作效率注重工作效能，结合“效能风暴”行动，树立开放、求实、高效的新理念，强化服务开放、服务发展、服务基层的工作热情，增进一切为了群众、真诚关心群众、有效帮助群众的思想感情，以思想观念的大转变，实现工作效能的大提升。对工作中遇到的难题，不拖不避，迎难而上，找准问题的关键，采取有力措施，以作风的转变，效率的提高，着力破解难题，全面推动工作。
六、加强沟通，定期述职述廉定期向县委、政府领导汇报执行党风廉政责任制的情况，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，以大局出发，贯彻执行县委、县政府的各项决策和行业法律、法规。以立党为公，勤政为民，廉洁自律的良好形象赢得大家的信任。在工作思路和制度上敢于大胆创新，工作方式上灵活多变，工作落实上求真务实。使城建工作处于上下贯通、左右平衡、内外协调的环境之中，形成机关干部齐心协力，团结一致，心往一处想，劲往一处使，所属各单位积极配合，党政领导大力支持，社会各界积极参与的良好氛围，全面完成城乡建设的各项目标任务。
优质安全生产月活动表态发言（汇总16篇）篇十三
尊敬的副县长、各位领导、在座的各位：
大家上午好!
非常荣幸受邀参加全面质量管理讲座暨梁山县质量月活动启动仪式，这次会议非常及时，也非常重要。“质量月”活动是在国家质检总局的倡导和部署下，联合国家相关部门并发动广大企业和全社会积极参与，以多种形式于每年9月份组织开展的为期一个月并旨在提高全民族质量意识和质量水平的全国范围内的质量专题活动。开展“质量月”活动，对提高全民质量意识，推动质量振兴事业，促进国民经济健康发展，有着深远的战略意义和重要的现实意义。邀请专家对企业负责人进行管理体系进行讲座，是今年质量月活动的一个重要内容，目的是充分发挥优秀质量管理企业的标杆和示范引领作用，宣传、推广和交流先进的质量管理经验，不断提升全社会质量意识，激励各行各业加强质量管理，推动落实企业产品质量安全主体责任，加快提高我县产品质量的总体水平。
近年来，梁山县委、县政府始终高度重视质量工作，坚持把“质量兴市、以质取胜”作为落实科学发展观的重要举措，坚持在财政投入、体制机制、科技建设、专项整治等方面不断加大工作力度，深入实施质量兴县、名牌和标准化三大战略，积极推动广大企业导入先进的质量管理体系，采用国际标准和国外先进标准，涌现出一大批先进企业和知名品牌，有力促进了梁山经济又好又快发展。
在此，我代表市质监局，对长期以来关心支持质监工作的梁山县委、县政府、有关部门、新闻媒体和社会各界及广大企业，表示衷心的感谢!刚才，副县长对如何抓好质量工作提了很好的意见，在此，我想就举行质量管理人员讲座的目的、意义和全面落实企业产品质量安全主体责任的有关问题讲几点意见，供大家参考。
第一，大力宣传推先进的管理经验，是贯彻科学发展观，转变经济发展方式，打造质量第一的民族精神的需要。
大家知道，贯彻好科学发展观，完成好国民经济和社会发展的十二五规划，就是要走资源节约型，环境友好型，可持续发展之路，就是要实现经济和社会的又好又快发展。其中这个“好”，就是对关于质量的要求，就是要高质量、高水平的发展。在数量和质量的问题上，把质量放在第一位。党和国家历来十分重视质量工作。我们宣传和推广先进的管理经验，就是要在全社会营造一个关心质量、关注质量、重视质量的良好氛围。从政府到部门，从部门到企业，从企业到全社会，从高层领导到一般群众，都应该牢固树立质量第一的精神。在实现中华民族伟大复兴，全面建设小康社会的新的长征中，高举质量振兴的伟大旗帜，坚定不移的走质量强国、质量强县之路。
第二，大力宣传推广先进的管理经验，就是要培育和树立全社会的质量意识。
所谓质量意识，可以做很多解释。但我考虑，当前我们理解质量意识，就是遵法纪、讲规则的意识，就是诚实守信的意识，就是精益求精的意识。质量工作涉及各行各业，质量问题涉及千家万户，提高质量，必须是政府主导、部门监管、企业主体、社会监督，全民参与，形成一个系统的工作机制。当前提高企业的质量意识，首先要讲诚信，讲诚信，就是出了质量问题要敢于承担责任，要及时采取措施，要对社会负责，对消费者负责。
第三，大力宣传和推广先进的管理经验，就是倡导和学习坚持严格的质量管理，狠抓责任落实的好的做法。
胡锦涛去年对加强质量工作分别做出两次批示，胡锦涛同志指出：质量是企业的生命，抓好产品质量，重在严格管理，重在坚持不懈，持之以恒，重在落实。的这两段批示非常深刻。今年年初，姜大明省长在政府工作报告中要求，要深入实施质量兴省战略，突出企业的质量主体作用，全面加强质量责任，加快构建质量主体责任。去年年底，国家工信部和国家质检总局也联合下发了关于生产企业全面落实产品质量主体责任的指导意见，在全国范围内，对落实企业的质量主体责任进行了部署，省质监局把20xx年确定为落实企业质量主体责任的活动年。落实企业质量主体责任它不是一句空话，要牢固树立“质量第一、以质取胜”的导向，全面落实企业产品质量安全主体责任。企业要通过落实责任，加大质量安全投入，完善质量管理，积极采用新技术、新工艺、新材料、新设备，提高质量安全水平，走质量效益型、品牌信誉型、自主创新型和资源节约型的发展道路。
希望今天的讲座能给梁山广大企业借鉴，促进我们梁山的广大企业争先创优，不断地去加强质量管理，全面落实企业质量主体责任，为我们企业的自身发展，为梁山的经济社会发展做出新的更大的贡献。
最后祝愿今天的会议圆满成功。
谢谢!
优质安全生产月活动表态发言（汇总16篇）篇十四
尊敬的各位领导，亲爱的志愿者朋友们：
什么是志愿者。
精神。
呢，用一句话来说，就是对他人，对社会奉献。可能有些同学认为，我只是一名学生，志愿者对于我们来说是遥远的。那我想说，人人都可以当志愿者，只要你有服务他人不求回报的心，你就配称为志愿者。
志愿者无处不在，只是我们不懂到底什么是志愿者。
精神。
那么我将用我所发现、所了解和所听闻的志愿者。
精神。
来告诉大家，到底什么是志愿者。
精神。
2008。
年汶川大地震，在我们的同胞们最需要帮助的时候，有很多知名人士，也有无数微不足道的人，他们都贡献着自己一份力量。他们在救援别人的时候，哪怕付了出生命的代价也在所不辞，因为他们认为牺牲自己可以帮助更多的人，这样是值得，是光荣的，因为他心中一直有个信念，服务他人服务社会！
这就是志愿者。
精神。
他们小到个人大到集体但是有一个共同点他们是自愿的他们的付出不求回报哪里。
有帮助。
哪里就有他们。
为了让这个社会更加的和睦，让我们的生活更加的幸福，让我们扬起青春的风帆，把我们的热情奉献给这个社会！
优质安全生产月活动表态发言（汇总16篇）篇十五
尊敬的各位领导，亲爱的志愿者朋友们：
大家好，我叫xxx，来自12级数字媒体技术专业，现在是青年志愿者协会的干事，很高兴今天能站在这里参加竞选，我要竞选的职务是青年志愿者协会的会长。
我记得去年参加青协纳新面试的时候，会长问我为什么要加入青协，我说：“因为我对青协的支教活动很感兴趣。”现在看来当时完全是因为对志愿活动的一腔热血才选择加入青协的，可是青协毕竟是一个特殊的部门，如果没有对志愿活动的一腔热血怎么能做一个合格的青年志愿者？在这一年的志愿活动中，我对青协的认识逐渐清晰，加入青协是一种荣誉，也是一种责任。志愿活动不是只靠一腔热血就能做好，还需要周密的`前期安排和宣传，青协内部成员之间的互相合作，以及与其他部门之间的相互协作，用真心、耐心和责任心来对待才能真正做到最好。在组织活动的过程中，我们付出了许多，也收获了许多。
我会用真诚、耐心、热情、全心全意做好本职工作
用我的实际行动体现青协的存在价值，积极参加和组织相关志愿活动，宣传号召大家参与到志愿活动中来，不断扩大青年志愿者协会的影响力。
最后，感谢青年志愿者协会，感谢青协的四位会长，感谢青协的每一位成员，感谢在座各位,谢谢大家。
优质安全生产月活动表态发言（汇总16篇）篇十六
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！很高兴站在这里为大家汇报工作，接下来就我厂质量月活动工作做个简要的汇报：
一、围绕中心，明确目标努力奋斗。
一个集体的工作必须有明确的目标，就像文章的中心思想一样。如果没有明确的目标，就会眉毛胡子一把抓，抓不到点子上。在质量月中我们围绕质量指标和攻关项目，将指标层层分解明确到人，脚踏实地，不搞花架子。抓质量，开展了针对性的质量指标攻关，对清棉棉卷不匀率，梳棉棉结等指标开展了针对性攻关，有效了控制最差值的增长；在运转管理方面，要求值班长在巡回时，抓住细节问题，仔细排查，有效控制；设备方面做好一专多能的培训，做好质量管理的传帮带；在安全方面，要求班组严格检查制度，认真排查隐患，有效的减少了安全事故的发生。在精细化管理和5s管理方面紧密围绕质量指标，做好了原棉混棉，从源头上控制了质量。得助于目标明确，落实到位，各项工作取得了一定的成绩。
二、抓典型，开展五个一评选活动树立员工荣辱意识有人群的地方就有左中右，有先进和落后。时代虽然在发展，但是先进和落后的思想仍然会以不同的形式出现。特别是在新形势下，员工的荣辱观念，是非观念不清。为此我们围绕员工中出现的好人好事和不良倾向，进行了批评和表扬，特别是对一些是非不分，不知荣辱的事件进行了处理，树立了员工的正义感，弘扬了正气。在九月份质量月我们以此为重点，开展了围绕产品质量的明星员工五个一评选活动，活动要求在全员之间开展以质量第一、纪律第一、安全第一、操作第一、产量第一的五个一评选，对评出的每月一星，奖励100元，并且做专栏大力宣传，使员工学有榜样，赶有动力，有效激励了员工的工作热情。
强化一专多能培训，提升员工操作水平。
我们企业是劳动密集型企业，技术水平的高低关系企业的质量水平。我们三分厂单工种多，备用工少，“多一个无处用，缺一个无处找”，人员调配困难，员工技术进步较慢。针对这种情况我们取消了调休制度，利用停台关车时间，进行一专多能培训。即一个工种必须会两个以上工种的工作。如车头工不仅要学会车头，又要会元盘；梳棉车工不仅会梳棉，又要会并条和络筒；并条车工不仅会梳棉，又要会气流纺和络筒。具体优点是：一是，在工资分配上向一专多能者倾斜，员工学习技术的热情高涨，工资得到了提高；二是，便于员工的生产调配，减少了富裕人员；三是稳定员工的操作和思想，使员工的技能得到了提高，满足了青年员工爱学习的需求；四是，有效的解决了关车人员岗位问题，发挥了用功效益最大化。如梳棉车工郭倩倩在短短的几个月不仅会梳棉，并且会络筒和并条；保全工王保东学会了从清棉、梳棉、并条、气流纺、络筒、除尘、空气捻接等七项技术；梳棉保全队长张永强，既会清棉又会气流纺。这些员工由于视野宽阔，团队意识强，在质量月中提出了许多合理化建议，为三分厂工作的进展起到了积极的作用。
四、大力宣传，强化员工的质量意识。
质量是企业的生命，近几年来我们企业一直是受益于质量效益之路。作为三分厂是以吃下脚料为主的新型纺纱，许多人认为，能纺成纱线就行，对质量要求不严。但是我们认为“上上人有下下品，下下人有上上品”，低档产品并不是代表是质量差的产品。在质量月中，我们利用各种形式宣传这个理念，使员工的质量意识有了进一步提高，新的理念正在为三分厂的发展起到积极的作用。在今后我们决心不讲理由，不讲客观，全力以赴，以最大的努力，用最多的心血，纺出最好的纱线，争取最好的客户，销售最好的价位，为公司创出最好的效益，为公司发展作出最大的贡献！
五、以精细化管理和5s管理的标准推动质量的提升精细化和5s有一个共同的原则就是：该说的一定要说到，说到的一定要做到，做到的一定要长期坚持。他们的核心是围绕细节说和做。事实上这些还涵盖了物的精细化，人的精细化，思想的精细化，观念的精细化。我们在质量月中，将影响质量的因素，进行了详细的分析在各个环节进行精细化。在清棉工序我们对元盘进行了平刀工艺改进，保证了抓取混合的均匀；对棉卷的纵横向不匀进行了分析测定；对影响棉卷质量的链条加装了张力轮；对影响棉卷大小头的棉箱角度进行了精确的调整。在梳棉工序对影响断头的龙头加装了垫块。在并条工序，严格按照混同工艺，定置管理坚持做好。在气流纺以断头追查各个细节。络筒在经验不足的基础上贯彻细查严查，保证了电清和空捻的合格。在整体质量控制上以长期稳定提高为原则，坚持用好筒罩，包布等。这些看似细微的的方面往往对质量的提高，工作的顺利开展起到决定性的作用。
综上所述，质量月开展后虽然取得了一点成绩，但是还有很多不足，在接下来的工作中我们将不断努力，向先进企业学习，努力奋斗，与时俱进，为公司的进一步发展做贡献。谢谢大家！