个人总结可以促使我们思考自己的人生意义，找到对自己有价值的方向和目标。下面是一些写得不错的个人总结范文，可供大家参考学习。
干部廉洁自律个人总结（热门14篇）篇一
一是在教育党员干部上下真功夫。为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，首先组织镇、村（社区）党员干部认真学习《廉政准则》和“两项法规制度”，组织镇村干部收看教育片《焦裕禄》《周恩来的四个昼夜》等一些列好影片，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。其次，镇政府投入3万元在范各庄村建立反腐倡廉教育展室，分批组织村（社区）党员干部、机关工作人员到展室参观学习，使其在参观中感受凝聚力、提高向心力、增强免疫力。第三强化学习就是责任的理念。把学习当作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓，每年组织各级党员干部进行业务技能、法律知识、廉政知识的考试，撰写学习心得和工作体会，使党员干部知法规、懂业务，做到依法行政、不因公“负伤”。
二是深入开展廉政文化六进活动。在村（社区）我们成立了以合唱、曲艺、舞蹈、书法、绘画为特色活动的廉政文化宣传队，借助县文体旅游局的送戏下乡活动大力宣传社会正能量，在农村，则开展“廉政谜语大家猜”、“廉政剪纸制作”等活动，突出乡土气息、适合农村口味、重在村民参与，增强了廉政教育的实效性。
三是重视廉政文化设施建设。201x年，在孙集村、前许够口村、宋寨村、纪大洼村、刘莹村等村先后增设一批路牌、旗牌、宣传栏等廉政文化设施，及时宣传廉政动态，在丰富群众文化生活需求之际，也潜移默化的教育着党员干部、群众，起到了廉政文化润物细无声的良好效果，在全镇引导出风清气正的新风尚。
四是结合党员创先争优活动，各村、社县书记普遍走上讲堂，通过上廉政党课的方式进行正面教育和警示教育，营造出“人人学勤廉典型、事事要创先争优”的氛围，树立为民、务实、清廉的干部形象，使党员、干部的群众满意度进一步提升。
干部廉洁自律个人总结（热门14篇）篇二
这次会议的主要任务是：深入贯彻中央纪委六次全会和国务院第四次廉政工作会议精神，按照市纪委九次全会和中央纪委党风廉政建设室的工作要求，研究部署今年全市党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作。昨天，玉珍同志传达了中央纪委有关会议精神，建国同志部署了xx年全市党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作任务。大家结合各自工作实际，进行了充分的讨论，提出了不少好的意见和建议。会议开得很好，达到了统一思想、提高认识、明确任务的目的。下面，我结合同志们讨论情况，就如何总结和掌握领导干部廉洁自律工作规律，进一步推进廉洁自律工作的深入开展讲几点意见，供大家参考。
领导干部廉洁自律工作任务重，头绪多。全市各区县局级单位做了很多工作，很有特色，对推动全市工作有很大的促进作用。今年，各单位在工作中要注意从宏观上把握好以下三个方面。一是结合自身实际，创造性地开展工作，着力解决突出问题，全面深入地贯彻上级精神。贯彻落实上级精神；就是要联系本地区、本单位的实际，解决存在的突出问题；就是要在完成“规定动作”的同时，创造性地做好“自选动作”。“自选动作”是判断一个地区、一个单位能否深入贯彻上级精神的重要标准之一。因此，要全面贯彻好上级精神，就要结合本单位构实际，创造性地开展工作，解决自身存在的突出问题。二是认真领会中央关于建立健全惩治和预防腐败体系的要求，从教育、制度、监督三个方面不断推进领导干部廉洁自律工作的深入开展。中央提出建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，标志着我国党风廉政建设和反腐败工作进入了一个新的阶段。各单位要按照《实施纲要》和市委贯彻意见的要求，深入学习领会，始终从教育、制度、监督三个方面入手，进一步做好领导干部廉洁自律工作。三是切实履行党章赋予纪委的组织协调反腐败工作职责，认真协助党委，形成整体合力，保证党风廉政建设各项任务的顺利完成。各级纪检监察机关要深刻学习领会xx在中央纪委六次全会上的重要讲话精神，积极协助党委，通过加大组织协调力度，使各级主体思想到位、工作到位、责任到位，保证各项反腐倡廉任务的落实。
以上是我从宏观上总结归纳做好新形势下党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作的几点看法。下面，我就具体把握领导干部廉洁自律工作基本规律，重点谈几点认识，供大家研究参考。
第一，要把领导干部廉洁自律工作作为全面做好反腐倡廉工作的关键环节来抓。领导干部廉洁自律是反腐败三项工作格局之首，也是全面做好反腐倡廉工作的关键。反腐败工作的目的是使干部不想腐败，不能腐败，不敢腐败。在这三个环节中，不想腐败是最关键的，也是最基础的，领导干部廉洁自律工作恰恰是解决这个问题的。因此，要不断提高对领导干部廉洁自律工作重要性的认识。从另一个角度讲，反腐倡廉工作包括两道防线，第一道防线是思想道德防线，第二道防线是党纪国法防线，在这两条防线的构筑上，思想道德防线是最重要的。领导干部廉洁自律工作正是属于思想道德防线的范畴。从实践看，如果思想道德防线构建不好，党员干部出现了违纪违法问题，就要付出沉重的代价。所以从这个方面看，领导干部廉洁自律工作也是十分重要的。再从领导干部廉洁自律工作本身来讲，这项工作做好了，就可以带好一个班子，带好一支队伍，带好一批干部，从而能够带好一个地区、一个单位的风气-。因此，领导干部廉洁自律工作实际上是一项治本的工作，是全面做好反腐倡廉工作的关键环节，要进一步提高抓好廉洁自律工作重要性的认识。
另外，过去我们把廉洁自律的工作重点主要放在处级以上干部。当前，要按照中央提出均构建社会主义和谐社会，加强基层、党风廉政建设的要求，切实抓好基层特别是农村党员干部廉洁自律工作。在今后的工作中，我们不仅要抓好处以上领导干部，同时还要抓好基层党员干部的廉洁自律工作，不断提高对做好廉洁自律工作重要性的认识，为完成好全市党风廉政建设和反腐败各项任务提供保证。
第二，要把廉政教育作为领导干部廉洁自律的基础性工作来抓。廉政教育重在解决领导干部廉洁从政意识问题，只有把廉政教育抓好了，领导干部的思想素质和精神境界才能得到提高，才能有效地防范和减少不该发生的违纪违法问题。从近年来查处的一些案件来看，领导干部发生违纪违法问题，从客观上有这样那样的原因，但是说到底，是主观上、内因上起了最关键的作用。因此，廉洁自律工作首先要从廉政教育入手，解决各级领导干部的思想意识问题，不断提高各级领导干部的思想觉悟和自律意识，从内因来解决不廉洁的问题。
一要把学习贯彻党章作为当前反腐倡廉宣传教育的主要内容和工作重点。按照xx在中央纪委六次全会上的讲话要求，认真学习党章、自觉遵守党章、深入贯彻党章、切实维护党章。结合xx指出的当前党员干部中存在的六个方面问题，联系党建实际，联系党风廉政建设实际，联系党员干部思想工作实际；认真搞好反腐倡廉宣传教育，不断增强党性修养，把思想统一到党章上来，自觉按照党章办事。二要在创新廉政教育载体上下功夫。在这方面，基层单位有很多好的经验和做法，通过开展“五个一”教育活动、廉政文化建设和网络媒体宣传等多种教育载体，使各级党员领导干部能够经常看到、听到，真正做到入脑、入心，这样才能在整个地区、单位，甚至全社会范围内形成反腐倡廉的舆论氛围，促进领导干部廉洁从政。三要进一步拓宽教育思路。充分利用纪检监察信访、案件检查和综合信息等教育资源，从正反两个方面，不断加强廉政教育。如大兴区定期将信访反映的突出问题在全区进行通报，让各级领导干部思考产生问题的原因和解决的办法，这就做得很好。市纪委去年也利用近年来查办的案件资源，在全市举办了反腐倡廉警示教育展，在社会上引起了强烈反响，起到很好的教育警示作用。四要发挥好宣传教育大格局作用。反腐倡廉宣传教育不是纪检监察一家的事情，一定要充分利用好已经建立的“大宣教”格局，充分发挥各方面的力量，建立长效机制，坚持长期开展廉政教育，做到经常性教育与集中教育相结合，形成廉政教育氛围。五要针对不同对象进行分层施教。廉政教育既要抓好基础教育，也要针对不同对象，不同工、作特点开展专题教育，不能用一个药方治所有的病，应该针对不同对象，采用不同内容，采取不同方式、方法开展廉政教育，这样才能真正发挥作用，取得良好效果。因此，廉政教育作为领导干部廉洁自律工作的基础性工作f要常抓不懈，使各级领导干部从根本上增强廉洁从政的意识。
第三，要把创新体制机制作为领导干部廉洁自律工作的发展趋势来抓。领导干部廉洁自律工作难度很大，经常出现很多新情况、新问题。不廉洁问题的发生，除了干部自身主观原因之外，还有一些是客观存在的产生腐败的土壤和条件。这主要反映在体制、机制、制度方面还存在缺陷。要想从根本上解决问题，就要在现行体制、机制和制度上有所创新，加强对各级领导干部权力运行的监督。如现在的巡视制度、党务公开制度和纪检监察派驻机构统一管理等，都是在体制、机制上所做的创新性工作，只有这样才能从根本上加强对领导干部特别是党政“一把手”的监督。又如农村实行的村账托管工作，由原来的账目单托管发展到现在的账目、资金双托管，从根本上解决了村级干部不廉洁的问题。领导干部的职务消费问题也是如此，改革是方向，要通过改革，通过创新机制来解决现在存在的一些突出问题。如公车改革，是避免不了、绕不过去、必须解决的问题，从中央的精神来看，改革的方向是正确的。北京的车改试点工作也仍在进行，没有停止，但这个问题很复杂，有一个把握时机的问题。因此，解决领导干部廉洁自律问题，一定要在体制、机制上有所创新，在做好“规定动作”的基础上，抓好工作创新，做好“自选动作”。
第四，要把专项治理作为领导干部廉洁自律工作的有效方法来抓。专项治理是近年来长期工作实践积累形成的好的经验做法，也是解决领导干部廉洁自律工作中突出问题的主要方法，取得了一定的成效。有些问题通过教育不能完全解决，改革时机又不是很成熟，但这些问题已经成为一种腐败问题，甚至是一种倾向性问题，这就要通过专项治理来解决。要搞好专项治理，首先要摸清情况，分析问题存在的原因；其次要制定符合实际的相关政策进行自查自纠；再次要对严重违规行为进行查处；最后要将切实可行的政策措施转化成制度，进一步巩固专项治理的成果。市里近年来开展了一些专项治理，各区县、各单位也根据实际情况进行了专项治理，解决了一些普遍存在的突出问题。如海淀区针对本地区节假日期间收送礼品、礼金等倾向性问题开展专项治理，取得了一定成效；大兴区开展村级经济合同清理专项治理活动，收到了很好的效果。因此，做好领导干部廉洁自律工作要用好专项治理这一有效的工作方法。
第五，要把制度建设作为领导干部廉洁自律工作的长效机制来抓。要巩固廉政教育、改革创新和专项治理的成果，就需要用制度加以规范。有些同志提出领导干部廉洁自律工作的制度已经不少了，但现行这些制度有的有实体，没有程序；有的只是单项制度，而没有配套制度；有的已经有了制度，但在执行过程中发现了一些不完善的地方。如重大事项报告制度和礼品登记等制度需要进一步完善执行的程序。还有现行的廉洁自律制度规定很多都是不准怎么样，没有明确规定违反后怎么处理，制度的配套性不够，这样就导致制度的落实没有约束力，失去了制度原有的严肃性。所以，在廉洁自律的制度建设方面还需要大家下一定功夫。当前，领导干部廉洁自律工作要紧密结合惩防体系的建设，不断完善、归纳、总结和补充现有制度，逐步形成一套完整的制度链。
在讨论中有的同志还讲，如何针对一个地区、一个单位的突出问题通过制度来约束和规范。这就要求各区县局级单位，特别是政府委办局，要根据各单位的实际情况，加强对权力运行的监督，创新性地制定和完善相关制度。最近，平谷区针对质量技术监督局等单位的业务特点制定了有关制度，对工作人员的行政检查和行政处罚行为进行规范，起到了很好的效果。希望市纪委监察局各派驻机构要加强调查研究，协助驻在部门做好领导干部廉洁自律工作。我曾看过《人民日报》上一篇关于联合国教科文组织的报道，几十年来该组织没有发现一起腐败问题，其主要原因就是这个组织内部的各项制度比较完善，没有任何“空子”可钻，工作人员根本不可能接触到现金。所以制度建设是最根本的问题。做好廉洁自律工作要构建制度建设长效机制，使各项制度更加完善、配套、更具有可操作性，形成完整的制度体系。
第六，要把案件查处作为领导干部廉洁自律工作的重要手段来抓。制度落实，需要有纪律保证。没有纪律约束，再好的制度也无法落到实处。对于那些一意孤行，非要违反制度的，要按照党纪国法严格追究责任。今年，市纪委坚持把查处领导干部违反廉洁自律规定案件作为查办案件工作的重点，这说明市纪委高度重视查办此类案件。《中国共产党纪律处分条例》专门规定了违反廉洁自律规定处理依据，应当说这对查处违反廉洁自律规定案件提供了重要纪律保证。去年，在落实中央纪委关于“五个突出问题”的治理工作中，市纪委对昌平区检察院副检察长大操大办儿子婚礼进行了严肃查处，给予其党内处分，并通报全市，起到了很好的作用。因此，做好领导干部廉洁自律工作，要进一步加大查办违反廉洁自律规定案件的工作力度，做到常抓不懈，确保各级领导干部廉洁从政。
干部廉洁自律个人总结（热门14篇）篇三
由于长期从事办公室和行政管理工作，养成了认真细致的工作作风，但也带来了工作力度小、缺乏开拓精神，在困难面前有畏难发愁情绪，办事求稳、求和，这在一定程度上影响了工作的开展。对存在的这些问题，我将正确面对，从思想上引起高度重视，尽快整改，也希望领导检查监督、批评指正。
今后，我们应该进一步认真学习，用马列思想武装头脑，用先进的思想指引自己，确保自己不犯错误、不违法、不侵害职工利益，经常用标准对照自己。
根据工委、纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作"同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩"。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设情况总结如下：
干部廉洁自律个人总结（热门14篇）篇四
推进惩防体系构建工作，制度是保障。全面贯彻落实惩防体系建设的精神，根据我镇的实际，建立健全集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、重大决策征求意见等各项制度，建立决策失误责任追究制度。落实集体领导与个人分工负责相结合的原则，完善内部监督约束机制和责任追究机制；制定民主生活会实施细则，进一步规范和落实民主生活会制度；完善领导干部述廉、目标考核制度；完善并严格执行领导干部重大事项请示、报告制度；完善党内民主集中制度，重大事项坚持党内协商，共同决策；健全完善党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见等制度，逐步推进政务党务公开。真正形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，确保各项工作有法可依、有章可循、严格按制度办事、努力从源头防治腐败问题发生。
2、健全完善源头防治腐败制度。
针对关键岗位和重点环节，深入分析查找容易诱发不廉洁行为、腐败问题的部位和环节，建立健全相关行政、业务管理制度，规范办事程序，加强内控约束，堵塞漏洞，消除隐患。
3、规范和加强各项资金的使用管理，保证资金合法、合理、有效使用，提高效益。认真贯彻执行各项规章制度，合理使用各项资金，规范各项资金预（结）算、决算管理，切实提高干部职工的防腐拒变的能力，完善我镇惩防体系建设。
干部廉洁自律个人总结（热门14篇）篇五
一要认真学习十六大五中会精神并深刻领会其思想内涵，要以"三个代表"重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务人民群众用好权，把好关，要在廉政责任书的基础上加以细化，明确个人及本人所联系的部门执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。
总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。
干部廉洁自律个人总结（热门14篇）篇六
1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的"六项规定"、"四大纪律八项要求"。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内"不缺位"，制度之外"不越位"。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九九年拆旧建新自建房，居住至今。对家人能严格要求，严以律己。妻子在教育战线工作，我们能经常交换意见，互相督促，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够同工委、办事处一班人团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，保持共产党员本色。按照工委、纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背"十个严禁"、"三个不准"的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;(6)、没有驾驶公车。
干部廉洁自律个人总结（热门14篇）篇七
领导干部要严格执行领导干部廉洁自律规定，做到四个不准;四个严禁和四个坚决制止。
一、四个不准。
1、不准在行政审批权和分配使用财政资金过程中搞权钱交易，为个人和小团体谋取利益;。
2、不准利用职权违反规定，非法使用各种专项经费和项目奖金;。
3、不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证;。
4、不准默许或授意配偶子女及身边工作人员打着自己的旗号以权谋私。
二、四个严禁。
1、严禁搞劳民伤财的各种“形象”工程;。
2、严禁领导干部用公款吃喝玩乐、旅游。
3、严禁领导干部向服务对象及直管部门摊派各种经费。
4、严禁领导干部赌博，参与各种违法违纪活动。
三、四个坚决制止。
1、坚决制止以各种名义用公款互相宴请和送礼;。
2、坚决制止参加用公款支付的高消费娱乐活动;。
3、坚决制止在公务活动中超标准接待;。
4、坚决制止私自借用、挪用单位钱、财。
领导干部任何不廉洁行为的发生，都是受其心理动机的支配和控制，动机的产生则是在其自身所处的环境和条件下心理需要的综合反映。人的需要是一个开放的系统，永无止境。要使廉政教育真正发挥作用，就必须努力把握领导干部思想活动的特点和规律。
烟草行业实行的是统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制，是一个比较特殊的经济部门，既有依法管理全省烟草市场的职能，又有经营职能。这一鲜明的行业特点，使得行业内各级领导干部和一些重要岗位的职工处于复杂的社会环境中，面临着各种诱惑和考验。烟草专卖机构和企业联着烟农和销售商两个“千家万户”，一方面这两个“千家万户”都有求于烟草，另一方面这两个“千家万户”中的不少人都依靠经营烟草制品发了家、致了富，有的甚至成了百万富翁。因此，这些人在生活上，有的一掷千金，声色犬马，纸醉金迷，有的生活豪奢，并且他们经常同烟草的一些干部职工频繁接触，更有别有用心的人，为了从经营烟草制品中捞取更大的好处，不惜以重金引诱拉拢烟草的干部职工。这些人的所作所为、生活方式，无时无刻不在影响着烟草的干部职工，特别是各级领导干部。
烟草企业中一些耐不住清贫、耐不住艰苦、顶不住歪理、抗不住诱惑的人，往往在与这些“大款”的对比中，感到自己生活太“寒酸”，导致心理失去平衡。这种不平衡心理一旦产生，就会激起强烈的追逐金钱的欲望，就会千方百计地寻找机会，利用手中的各种权力，甚至不惜牺牲国家和企业利益，违法犯罪，谋取私利。这也是前些年行业内外一些党员领导干部走上违法犯罪道路的深层次思想根源。基于对各级领导干部思想活动的这种特点和规律的认识，河北省烟草专卖局采取各种形式，有的放矢的开展廉政教育，在预防和扭转党员干部心理失衡上狠下功夫。
一是进行理想信念教育。坚持经常组织干部职工学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论以及江泽民同志的一系列重要讲话，以正确的理论武装干部职工的头脑，增强干部职工辨别是非的能力，教育党员干部坚定共产主义理想信念不动摇，坚持全心全意为人民服务的宗旨观念不动摇，使各级领导干部真正从思想上解决入党为什么、当官干什么、身后留什么的问题，牢固地树立正确的世界观、人生观、价值观，把心思用在工作上，把奋斗目标定位在追求企业的发展壮大上来。不能一看到别人生活比自己富裕、花钱比自己大方，就坐不住了，心理就不平衡。奠定了拒腐防变思想防线的根基。
二是进行艰苦奋斗的革命传统精神教育。坚持用毛主席、周总理等老一辈无产阶级革命家艰苦奋斗的事例，用孔繁森、李润五、徐虎以及韩新安、齐瑞远等英雄模范人物无私奉献的先进事迹教育党员干部职工，树立正确的无产阶级的荣辱观、苦乐观、幸福观。引导党员干部对社会上一些人高消费的生活方式，要正确认识，正确分析，不能被歪理邪说所迷惑。现在我们的工作环境虽然变好了，艰苦奋斗的思想不能变，职务提升了，艰苦奋斗的作风不能变，生活水平提高了，勤俭节约的精神不能变。同时，结合行业内外一些党员领导干部由于艰苦奋斗思想的淡化，经受不住金钱、美色的诱惑，以致走上腐化变质的道路的实例，使党员干部认识到，艰苦奋斗精神的丧失，就为各种腐朽思想乘虚而入打开了方便之门，拒腐防变的思想防线就会跨塌，看到了保持艰苦奋斗思想的重要性，丢掉艰苦奋斗思想的危险性、危害性。有效地增强了各级领导干部保持艰苦奋斗思想的自觉性。
三是进行典型案件警示教育。以近年来发生在行业内外的陈希同、王宝森、胡长清、成克杰、储时键、周秀君等一系列重大典型案件为例，让党员干部从深刻剖析这些反面典型走上违法犯罪道路的思想根源上，看清领导干部放弃世界观改造、放纵私欲、不廉洁自律的严重后果，看到领导干部的腐败给自己、给家庭、给国家和企业造成的巨大危害，他们由党的领导干部变为阶下囚，身陷囹圄，万劫不复，导致家庭幸福的破灭，给家人带来了难以想象的痛苦，辜负了党和人民的抚育培养，在政治上，败坏了党的声誉，损害了党员干部在人民群众中的形象，在经济上，使国家和企业遭受了许多难于挽回的重大损失。形象具体的案例教育，使党员干部从心灵深处受到了强烈的震撼。认识到了党员领导干部廉洁自律的重要性、紧迫性，增强了各级领导干部拒腐防变的警戒意识，在各种利益诱惑面前，较好地保持了心理状态的稳定、平衡，有效地防止了各种不廉洁现象的滋生。
烟草行业具有权力比较集中、资本高度密集、经营网点遍布城乡、点多线长的特点，管理起来难度很大。为使各级领导干部切实做到廉洁自律，河北省烟草专卖局在大力加强廉政教育的同时，针对行业中容易发生不廉洁现象和腐败行为的关键环节和问题，从行业的实际出发，下大力量整章建制、强化监督制约，全面规范工商企业的经营管理行为。一是在领导工作制度方面，建立了各级领导班子研究决定重大问题工作规范，规定凡是涉及企业经营管理中的重要决策、大额度资金的调度使用、重要干部的任免，以及职工群众普遍关心的热点问题，必须由领导班子集体研究决定，不准个人或少数人说了算。二是在业务工作和内部管理方面，制定卷烟经营规范，取消了县级公司的出省采购权，购销合同统一由分公司签定，规定县级公司立足本地市场，以网点销售为主，按人口分计划，按计划搞销售。防止在购销环节上产生问题;建立了大宗物资和原辅材料采购公开招标制度，规定工商企业大宗物资和原辅材料采购一律通过公开招标进行，不准个人或少数人暗箱操作。防止在采购环节发生问题;严格预算外资金管理，实行罚没收入“收支两条线”制度，防止私设“小金库”问题的发生;实行业务招待费开支向职代会报告制度，制定了会议管理制度，对各种会议实行集中管理，统一由办公室承办，各部门不得自行操作。
三是在领导干部个人行为上，建立实行了领导干部个人重大事项报告制度，小汽车、通信工具购置使用审批制度，收入申报制度、礼品登记制度，对各级领导干部行为进行规范。四是在强化各级领导班子建设上，积极稳妥地推进干部人事制度改革，全系统加大了关键部门、关键岗位、关键人员的交流轮岗力度，规定各级主要领导干部凡是在一个单位任期满两届的，业务、专卖、财务、人事、办公室等关键部门任职满四年的负责人，原则上都要进行交流。同时，全省行业各单位根据省局的要求，结合生产经营工作实际，也制定了一系列规章制度。据统计，全省行业以来，共建立健全各项制度180项。初步形成了比较完整、规范、科学的制度体系，使各级领导干部在工作生活的各个方面都有了遵循的规则。
为了保证各项制度的落实，相继制定了一整套监督措施和办法。一是建立了《党风廉政建设责任制实施细则》，明确规定了各级领导干部在党风廉政建设中应负的责任，实行了各级党组(党委)每年年终向省局党组、纪检组报告党风廉政建设情况，上级纪检组向下级党组(党委)批办信访件并要结果，上级纪检组每年年终查阅下级党组(党委)书记在抓党风廉政建设和反腐败工作中的讲话、会议记录、信访件批示情况等三项督查制度，督促党风廉政建设责任制的落实;二是进行了管理体制改革，实行烟厂与专卖局(分公司)分设、局长与经理职责相对分开，加强领导班子内部的互相监督制约;全省烟草系统与全省检察机关联合开展预防、惩治职务犯罪活动，省、市、县三级都建立了预防职务犯罪指导委员会，利用检察机关的手段和经验，加强对职务犯罪的预防和惩治;全面推行政务企务公开，使组织监督、群众监督、舆论监督有机的融为一体，提高了监督的效果;实行了任期审计和离任审计制度，加强对各级领导干部任期经济活动的监督;建立了廉政档案制度和党风廉政信息员制度，拓宽组织监督的视野。将各级领导干部的工作和生活情况纳入了监督范围。
三、严格要求，严格执纪，组织处理与纪律处分相结合，增强领导干部廉洁自律的约束力。
坚持关口前移，预防为主的方针，建立实行了谈话制度，对群众举报领导干部有不廉洁行为、尚不够立案的，按照干部管理权限，有关组织要责成专人及时同其谈话，责其说明情况，或就有关问题让其做出书面答复。让其引起警觉，防止其犯下大的错误。近几年，全省系统已先后同83名干部进行了谈话，其中处级领导干部21名。发挥出了较好地预防作用。
对极少数领导干部有章不循、有规不遵、我行我素的，严格执纪，严肃查处，决不迁就、姑息。某厂厂长违反廉洁自律的有关规定，动用公车，为其儿子大办婚事，在群众中造成了严重不良影响，省局认真进行了查处，给予其纪律处分;某单位一名原主要领导干部，违背民主集中制原则，擅自决定将企业巨额资金借给系统外单位，造成长时间无法收回。省局党组研究决定给予其免职和缓调工资处理;对某分公司原主要领导失职渎职、业务人员玩忽职守、挪用公款，造成重大经济损失案，张家口卷烟厂原厂长李国庭、副厂长冯季玲与个体烟贩内外勾结，侵吞国家巨额资产案，全力以赴配合专案组进行了严肃查处，在全省行业引起了震动，既教育了本人，又发挥了反面典型的警示作用。使各级领导干部从典型案件上看到了保持廉洁自律的重要性，违反廉洁自律规定的严重后果。有效地维护了廉洁自律有关规定的权威性、严肃性，增强了各级领导干部廉洁自律的自我约束力。
规章制度的建立、监督检查措施的强化和对违纪违规行为的严厉惩治，全面规范了各级领导干部的行为，有效地防止了不廉洁现象的发生，遏制了腐败行为的滋生蔓延。几年来，全省行业内发案率，特别是各级领导干部违法违纪案件明显下降。在构建领导干部廉洁自律工作机制的探索与实践中，我们深深感到：
一是要充分发挥廉政教育在廉洁自律中的基础性作用，就必须牢牢把握各级领导干部思想活动的特点和变化的规律，把国家利益、企业利益和个人思想需求紧密地联系在一起。廉政教育是攻心的工作，对各级领导干部思想活动的状况和变化规律缺乏深入细致地了解掌握，廉政教育就可能是盲人骑马，瞎子摸象，就不可能具有很强的针对性，也不可能真正解决思想问题。
同样，廉政教育如果只讲大道理，只讲国家利益、企业利益，而不能把国家、企业的利益同各级领导干部的思想需求有机地结合起来，教育就很难达到入耳入脑的目的，教育的效果就会大打折扣。因此，我们在进行廉政教育时，每一次都把分析研究各级领导干部当前阶段思想活动的特点，做为一项重要的基础性工作来抓，下大力量摸准各级领导干部思想活动的脉搏，把要解决的主要问题与国家利益、企业利益和领导干部的个人思想需求的关系真正弄清楚，最后再确定教育的方式方法、材料选用、讨论提纲等，使廉政教育真正做到了有的放矢。如在利用胡长清、成克杰等重大典型案件对党员干部进行警示教育中，我们没有简单按照上级的要求照本宣科，而是在摸透各级领导干部思想问题的基础上，确定了要重点解决有些领导干部思想上对世界观的改造不够一贯自觉、对保持艰苦奋斗精神、慎重交友等重要性认识不足的问题，在上级规定内容的基础上，又根据行业实际，增加了《刑法》中涉及烟草系统人员职务犯罪有关条款、“金叶卫士”齐瑞远英雄事迹等学习内容。
在教育过程中，不仅让大家讨论领导干部的腐化堕落给国家、企业造成的严重危害，而且让大家认识到领导干部的沉沦给个人、给家庭造成的严重后果。从而，使各级领导干部从内心深处受到了震撼，不仅增强了改造世界观的紧迫感、责任感，而且体会到了警示教育是党组织对每一位领导干部真切的关心和爱护。大多数领导干部说，这样的教育我们爱听、想听，希望以后多搞这样的活动。使警示教育取得了好的效果，达到了入耳入脑律行的目的。
二、正确处理制度建设与强化监督制约的关系，是使制度真正发挥规范领导干部行为作用的关键。制度是各级领导干部的行为准则，没有规矩，不成方圆。制定符合实际的规章制度，对于规范各级领导干部的行为是十分必要的。但是，仅把制度制定出来还是远远不够的。因为，制度不仅是各级领导干部的行为规范，而且是国家、企业与领导干部个人利益关系的调整。如果制度摆在那里，谁愿意执行就执行，谁不愿意执行就不执行，制度就会成为流于形式的摆设。所以，省局每一项规定出台以后，我们都要通过效能监察、执法检查、专项检查等各种形式，对规定制度的执行情况进行跟踪监督检查。如省局关于大宗物资和原辅材料实行公开招标采购的规定发布以后，纪检监察部门对每次招标情况都到场监督，使这项规定得到了较好落实。
三是思想教育、规范监督、严厉惩处三者真正融为有机整体，领导干部廉洁自律才能切实落到实处。深化领导干部廉洁自律工作，教育是基础，规范监督是关键，严格执纪、严厉惩处是保障。这不仅是我们近几年抓廉洁自律工作的基本思路，而且也是搞好领导干部廉洁自律的必由之路。廉政教育对于各级领导干部廉洁自律的重要性是不言而喻的。建立健全各项规章制度对规范各级领导干部行为也是非常重要的。但是教育和制度都不是万能的。如果有令不行、有禁不止的违纪者得不到应有的严厉惩处，违纪行为就会在党员干部队伍中产生很强的反面示范效应，其他人就会跟着学，争向仿效，蔓延开来，最终造成法不责众的严重局面。
教育的引导作用、制度的规范作用，不仅得不到发挥，而且会丧失贻尽。因此，这几年我们在抓廉洁自律工作中，十分重视抓住苗头性和顶风违纪问题，严肃处理。如在清理违规超标小汽车工作中，有一个县公司的主要领导，置上级三令五申于不顾，依然我行我素，违规乘坐超标小汽车。发现后，省局紧紧抓住这个反面典型，及时进行了查处，给予其撤职处分，并通报全省行业，让各级领导干部引以为戒，引起了强烈反响。保证了小汽车清理工作的顺利开展。对违反廉洁自律有关规定的行为的严厉查处，不仅教育了广大党员干部，而且对于各项规定制度的贯彻落实，起到了至关重要的保证作用。
干部廉洁自律个人总结（热门14篇）篇八
1.毛毛细雨湿衣裳，点点贪念毁名节。
2.名节重泰山正道是清廉。——王大鹤。
3.先做人，后做官;宁丢官，不丢人。
4.一身报国有万死，双鬓向人无再青。
5.心中有法能克邪魔鬼怪。——香港廉署。
6.反腐务必先已后人，倡廉还须同心协力。
7.公开是防腐的良药，暗箱是犯罪的温床。
8.心清才能志高心浊必然气短。——俞明康。
9.掌权常循法纪之规寝得安稳。——周晓寅。
10.大臣之廉耻，即天下之风尚。——明史可法。
11.人以诚信而立，业因利民而兴。——谭福金。
12.说话重在以信，办事重在以实。——郴纪宣。
13.为人择官者乱，为官择人者治。——诸葛亮。
14.终身为善不足，一旦为恶有余。——宋何坦。
15.罪莫大于多欲，祸莫大于不知足。——韩涛。
16.出污泥而不染，濯清涟而不妖。——宋周敦颐。
17.海纳百川，有容乃大;壁立千仞，无欲则刚。
18.廉洁人品磨砺出壮丽人生干中来。——李新年。
19.廉者，民之表也;贪者，民之贼也。——包拯。
20.取人为善，与人为善;忧以终身，乐以终身。
21.贪利贪名，万劫不复;为国为民，青史长存。
22.贪巧而懵于民事者，则禽兽之不若。——钱泳。
23.贪污受贿，此弊不去，为患浸深。——宋包拯。
24.天上鸟死于贪食水中鱼死于诱饵。——王征宇。
25.勿贪意外之财，勿饮过量之酒。——明朱柏庐。
26.物质的贪婪愈烈精神的空虚愈重。——洪富强。
27.当官不为民作主，不如回家卖红薯。——徐九经。
28.祸莫大于不知足，咎莫大于欲得。——春秋老子。
29.律己如同走钢丝，一步一步须慎行。——陈利娟。
30.莫以财权分远近，且将品质度高低。——沈秀辰。
31.劝君莫作亏心事，古往今来放过谁。——冯梦龙。
32.为官一生不求名，从政一世不图利。——邵长生。
33.执政以廉为本，为官以勤为先，做人以诚为重。
34.出于公心自会宠辱不惊，两袖清风始能正气凛然。
35.官不可以私予人，人不可以私取官。——《晋书》。
36.历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。——唐李商隐。
37.钱网情网关系网，可曾想过法网恢恢?——苏金检。
38.权似一条河，清浊看官德。——《现代国洪河作》。
39.劝君莫作亏心事，古往今来放过谁。——明冯梦龙。
40.勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——三国刘备。
干部廉洁自律个人总结（热门14篇）篇九
尊敬的各位领导、各位专家：
xxxxx项目自20xx年12月30日开工，监理项目部的现场监理人员遵循“守法、诚信、公正、科学”的准则，按照“严格监理、热情服务”的原则。按委托监理合同的要求，以设计文件、建筑工程施工验收规范、国家和省市的各种法律、法规以及监理部指定的《监理规划》、《监理实施细则》及本地区的技术标准和规程等进行监理。在建设单位的大力支持下，认真履行工作职责，遵守职业规范和行业守则，认真阅读设计文件和合同文件，严格审查施工单位上报的工程资料，严把原材料质量关，对进场原材料按规范规定进行见证取样和平行检测，按照工序质量控制程序认真把好每道工序的质量关，做好验收记录。客观评定各分项、分部及单位工程的质量情况，在施工中实现了无重大事故和安全事故。
在工程建设过程中，以合同为依据、以协调为方法，依照法律、法规以及有关技术标准、设计文件，代表建设单位对施工过程中的安全、质量、投资、进度进行巡视、检查、评价、控制等纠偏行为。监理的职责决定了监理人员应该站在第三方的角度，客观公正地认识在工程建设中的各种问题，协调解决各种问题。如果现场监理不能很好地履行职责，以权谋取私利，那么，工程的质量将不能得到保证。这就要求我们必须进一步增强责任感和紧迫感，采取有力措施，毫不放松地做好预防职务犯罪的工作。下面我就进场以来所做的监理廉政工作向各位领导作如下汇报：
从进场的第一天开始，公司要求项目部把监理廉政建设放到了首位，结合工程实际拟定了各级监理人员廉政职责，还与全体监理人员签订了廉政建设责任状，提出反腐倡廉必须以预防为主;反腐倡廉必须从我做起。把“监理人员廉政制度”、“监理人员须知”挂在办公室的墙上，让全体监理人员看在眼里，记在心上。
识显著增强，行为规范，工作廉洁高效;更好地促进每位监理人员的工作，使其在工程质量上更好地把关。
认真排查在监理过程中工程质量、进度、费用各个环节中存在的问题，如工程材料进场以及有关工程的验收、计量等方面都具有一定的签字权，针对易诱发不廉洁和腐败行为的关键环节和部位，采取了相应的对应措施。
一是领导参与材料进场检查，加强监管力度;
二是经常提醒监理人员;
三是要求施工单位对监理过程中存在的问题要正常途径、正常反映、正常解决。
制定预防措施及整改方案，明确责任，树立牢固正确的权力观、地位观、利益观、政绩观。在总监办形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风气。
我们始终认为，廉政工作只有起点，没有终点。我们将一如既往，加强廉政建设，确保监理工作规范有序进行，真正使监理单位及监理人员能按“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟、廉洁自律”的原则，独立公正切实有效地开展施工监理，优质、高效、安全、廉洁推进工程建设。
干部廉洁自律个人总结（热门14篇）篇十
6月1日，大荔县农村基层干部廉洁履职巡回宣讲总结会在官池镇召开。县委常委、县纪委书记张银仓出席会议并作重要讲话，县纪委副书记、监察局局长曹拉成主持会议。官池镇主要负责同志及宣讲团全体成员、各镇纪委书记参加了会议。
此项活动自4月20日在埝桥镇启动以来，历时一个半月，在第五个廉政教育月活动中，依次对全县18个镇的1800余名机关干部、驻镇站(所)负责人及415个行政村1660余名党支部书记、村委会主任、监委会主任等从农村基层干部廉洁履职、预防职务犯罪、农村财务管理、农村三资管理、民主监督、党纪处分条例等六个方面进行宣讲教育，切实筑牢了农村基层干部廉洁履职防线。在宣讲活动中，宣讲团各位成员准备充分，备课扎实，讲解生动形象、深入浅出，既有丰富的理论知识，又有鲜活的事例说明，基层广大党员干部深受教育，通过巡回宣讲，使基层党员干部树立了正确的价值观、政绩观，更好地坚持以人为本、执政为民，进一步加强了换届后镇、村两级领导班子和干部作风建设，推动了农村基层党风廉政建设和反腐败工作跨上一个新台阶。会上，县委党校副校长、宣讲团成员张涛和安仁镇纪委书记贺康平分别代表宣讲团和镇纪委发言。
最后，县委常委、县纪委书记张银仓讲话强调，加强农村基层党风廉政建设，是一项强基固本的根本性工作，事关全县的和谐、稳定、发展，事关县十五次党代会确定的“三个突破、四个翻番”奋斗目标的全面实现，各镇纪委书记责无旁贷，切实担负起责任。
一要担负起教育之责。做好新形势下的宣教工作，必须明确导向是宣教的根本，真实是宣教的生命，特色是宣教的活力，创新是宣教的动力。今后干工作必须突出重点，抓住关键，因人施教，对症下药，针对实际，解决问题。
二要担负起监督检查之责，沉下身子，深入群众，检查了解基层党员干部作风中存在的问题，检查了解党的惠民政策执行情况，掌握真实情况，提出解决办法，切实解决发生在人民群众身边的腐败问题，努力践行“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”的庄严承诺。
三要担负起调查惩处之责，对人民群众反映强烈的腐败现象和存在问题，要敢抓敢管;对群众反映的问题，要及时组织力量调查;对那些侵害群众利益，损害党和政府形象的人和事，要坚决予以查处，以反腐倡廉实际成效取信于民，以反腐倡廉的明确态度维护党的纯洁性，维护人民群众的根本利益。
干部廉洁自律个人总结（热门14篇）篇十一
上半年来，我始终能够清醒认识到党的作风建设关系到党的生死存亡。牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，努力坚持清正廉洁。本人在工作中能够牢固树立全心全意为人民服务的思想，根据年初责任分解，积极开展党风廉政建设和反腐败斗争。从根本上解决好为谁掌权、为谁服务的问题。坚决克服形式主义、官僚主义，勤政为民，不断改进领导方式和工作方法，为各项工作顺利开展奠定了基础。
(二)自觉履行职责，确保责任制执行到位。
按照党风廉政建设责任目标分解的要求，我严格要求分管各单位扎扎实实抓好党风廉政建设和廉洁自律工作。各单位都相应成立了领导小组，建立健全了各项规章制度，分工明确、责任到人，从而保证了各项工作有条不紊地开展。在我的指导下，分管各单位都能够严格按照上级党风廉政建设的要求，教育引导本单位干部职工，使领导干部都能做到廉洁自律，确保了各单位的党风廉政建设工作的正常。
(三)坚持廉洁自律，严格要求自己。
认真贯彻落实廉洁自律方面的《条例》、《规定》，在思想上牢固树立坚强的防线，按照"讲学习、讲政治、讲正气"的要求，经常深入分管的各单位，掌握基层动态。工作中，不搞花架子，不欺上瞒下，弄虚作假。对每一项决策，总是慎重行事，发扬民主，坚持调查研究，务必使工作决策具有科学性、客观性和正确性。在生活中，心系基层和人民群众，总是想群众所想、急群众所急。在扶贫捐款活动中，自己积极带头，充分发挥领导表率作用，要求别人做到的自己首先要带头作到，教育好亲属和身边工作人员，发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉经受改革开放和市场经济的考验，不以权谋私，不腐化堕落，经受作官的考验，过好权力关，金钱关、人情关，自觉接受组织和群众的监督。从不利用职权之便大吃大喝，更没有用公款出入过歌舞厅。也没有利用职权收受他人钱财，不公车私用，不奢侈浪费，不以权谋私，保持国家公务员的本色，不断充实完善自己。
干部廉洁自律个人总结（热门14篇）篇十二
1.执法公平心坦然，清廉不贪自从容。
2.不请不送不拍不谀，无官何惧宜勤宜俭宜清宜廉，为仆怅然!
3.秉公执法，保护法律尊严;浩然正气，展现红盾风采。
4.百代昌盛依清正，千秋基业仗民心。
5.二心为公是政理，贪权谋私有祸根。
6.依法惩治腐朽，构建协调社会。
7.依法行政晋升监管服务品质，廉洁自律，体现经济卫士风度。
8.以责任用好手中权，靠品行带好身边人。
9.克己奉公慎交友，清正廉明少应酬。
10.贪吃在嘴上，受害在心上，招祸在身上。
11.钢铁炮弹打肉体，糖衣炮弹打灵魂。
12.吃拿卡要心惊肉跳，不贪不占百姓夸耀。
13.反腐倡廉从自己做起，执政为民从点滴做起。
14.言廉为虚，行廉为实，身廉为标，心廉为本。
15.扣错第一颗纽扣一错到底，挡住第一次诱惑一路顺风。
干部廉洁自律个人总结（热门14篇）篇十三
有道是：其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。我作为乡镇的行政主要领导，肩负全乡经济建设、社会公共事务和财务管理的重大责任，一言一行，一举一动对全乡的党风廉政建设至关重要。所以今年我始终坚持：一是坚持民主集中制原则，遇事集体决策，如象今年的xx竹笋厂板桥分厂的耕地占用税返还、垃圾场的建设、球场坝和到镇公路的维修等都是多次研究，然后定;二是实行民主理财，严格执行县"六不准"政策，坚持党员规定的50xxxx以上开支由党委集体审批，50xxxx以下开支必须有经办人和分管领导签字，大事在党委会通气;三是坚持政务、村务公开，密切党群干群关系，切实减轻农民负担。今年，我镇农民负担上严格执行农民负担政策，对涉农收费部门的收费标准采取用文件形式下发各村并进行公示，一律以物价局的收费物价为准。在中小学校收费上，严格按县委要求，党委集体研究，由纪委同志调查结果。四是在内部管理上，做到统一由办公室安排，确定陪客人员在伙食团就餐;五是正人先正己，从自身做起，尽量把大事难事留给自己，把好处让给别人，在接待群众上，不分贫富贵贱，笑脸相迎，来访者能答复的当答复，不能即时答复的研究后即时答复，批手续者，只要是不超原则的，严格按照程序办事，做到了群众高兴而来，满意而归;六是转变作风，强化干部队伍管理。加大了干部的理论素养和法律教育，坚持以民为本，建设一支高素质的干部队伍。
干部廉洁自律个人总结（热门14篇）篇十四
《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的颁布实施，填补了以往没有专门针对农村基层干部廉洁履行职责的制度空白，对于健全和完善党员干部行为规范制度体系，解决农村基层干部履行职责中出现的各种不廉洁问题，巩固党的执政基础，保持党内法规与国家法律建设同步推进，形成加强农村基层组织建设和干部队伍建设的整体合力，推动农村经济社会和谐发展具有十分重要的意义。在认真学习的基础上，结合个人的工作实际，我有以下心得体会：
一、注重学习、增强意识，牢筑拒腐防变的思想道德防线。
方法科学决策、协调关系、化解矛盾、推动基层工作，真正用好“民主”这个天然的防腐剂;四是自律意识，依靠自律和他律两道防线预防腐败，要经常检点自己的言行，始终做政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”;五是敬畏意识。要敬畏权力，始终把握权力行使的正确方向;敬畏百姓，始终让自己所做的事情对得起养育我们的农村群众;敬畏人生，始终让自己回首往事的时候不感到后悔;六是底线意识。为自己设立道德底线、纪律底线和法律底线，要确保自己的言行在三者范围之内，决不能“一失足成千古恨”，给自己、家庭和社会带来痛苦和损害;七是知足意识，对个人的名誉、地位、利益等问题想得透、看得淡，做得到知所趋、知所避、知所守，不为名所累、不为利所困、不为情所惑，始终保持平常心。
二、加强重视、深入落实，多管齐下组织全乡农村基层干部学习贯彻《规定》精神。
胡锦涛总书记曾指出，“把反腐倡廉寓于各项重要政策措施之中，从源头上预防和解决腐败问题”。在我国人口中，有一半以上是农村人口，现有31000多个乡镇，近60万个行政村，农村基层干部达数百万。农村干部廉洁履行职责，是发展基层民主，保障农民权益，促进农村和谐稳定发展的重要基础。《规定》充分阐述实行此规定的意义和具体做法，让我们明白党风廉政建设关系到党的执政基础，是农村基层干部坚定理想信念和践行全心全意为人民服务的宗旨。接下来，我处将努力从以下几方面着手：
“七一”讲话精神和领导干部廉洁自律有关规定有机结合，采取集中学习、个人自学、专题培训、座谈交流、撰写心得体会等多种形式，认真组织学习，深入贯彻落实，促使广大基层干部对《规定》深刻理解，牢记在心。利用宣传栏、宣传小册子、农村远程教育等方式，营造贯彻落实《规定》的浓厚氛围。
二是以党风廉政促学。把学习贯彻《规定》与贯彻落实农村各项廉政制度相结合，与加强和规范集体“三资”管理相结合，与推动全乡党务、政务、村务公开相结合，与加强乡镇干部队伍建设相结合，突出乡镇基层干部廉洁履职的重点，全面提高基层党风廉政建设工作水平。同时建立健全各项制度，进一步形成靠制度管人、按制度办事、用制度管权的乡镇基层党风廉政建设工作长效机制。
三、牢记使命、迎难而上，用高尚的人格赢得群众信任，谋一方发展。
面对新形势、新任务和新要求，要发挥好党委书记“一把手”核心带动作用，除了率先垂范、尽职尽责外，还要做到牢记使命、迎难而上，心系群众、执政为民。在日常工作中，“一把手”虽为班子的领导核心，但是在不同分工和不同场合，角色变化就应按角色定位待人做事，做到不错位、不缺位、不越位。是主角时，就要作风民主，多谋善断，抓好全局工作的落实，并要有虚怀若谷，宽厚待人的胸怀，赢得下属的尊重。是配角时，就要积极配合参与集体领导，善于与其他成员密切合作，根据自己在集体的分工，切实履行职责，并善于协调化解矛盾，最大限度地调动各种积极因素，做到既能在“单打”中夺冠，又能在“团体赛”中获胜。
要带头勤政为民，带头开拓创新，在创新上找出路，在创新中求发展。要努力提升自身会谋事的智力，敢干事的魄力，干成事的毅力。决策前广泛征求意见，充分讨论，多方论证，集体研究形成决议，减少决策失误，决策形成后，要多谋善断，敢闯敢干，领导人民群众抓出成效，遇到困难，要迎难而上，触及矛盾，解决问题，为群众谋利益，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，千方百计让群众真正得到实惠。
只有以诚容人，树立威信，以大局为重，以党的事业和群众的利益为重，以德为本，不计较个人私利，把经济建设的难点和群众关心的热点作为自己工作的重点，想群众所想，急群众所急，把好事办实，把实事办好，才能团结一班人，激励一班人，才能带领干部群众为建设经济繁荣、社会和谐、人民安居乐业的新大寨而努力奋斗!