最新司法整改心得(案例15篇)

时间:2023-11-01 作者:JQ文豪最新司法整改心得(案例15篇)

心得体会是我们从实践中汲取的智慧财富,可以为我们今后的发展提供指导。以下是小编为大家精选的一些优秀心得体会范文,供大家参考和借鉴。

最新司法整改心得(案例15篇)篇一

经过学校开展的“廉洁从教”教育活动,为达到自我教育、自我提高的活动目的,在认真学习理论、深刻分析原因的基础上,联系个人工作实际,把解决突出问题与履行岗位职责结合起来,特制定本人整改措施如下:

一、存在的问题和不足。

1

教学。

方法不够活。自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上不够灵活,方法不够多。

2、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在同事中间不敢大胆批评他人,即使自己有不同看法,也不愿公开自己的观点,因为勾通少,也不敢大胆向党组织反映群众的意见和要求,没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严。

3、待人接物不够细。待人接物大大咧咧,不注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事,恨之有过。性子急,有时候说话不仔细考虑,直来直去,让人接受不了,甚至造成误解。

1、牢固树立全心全意为学生服务的宗旨观念。

格做到遵章守纪。

3、发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以规范、高效的教育工作标准,努力在教育工作岗位上创造出优秀业绩。

4、是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行。

总结。

主要是查找问题和不足边查边纠自责不自宽严格要求自己。

5、虚心学习先进。近朱者赤,近墨者黑。多和品质好、作风正、有知识、有能力、有水平的老师在一起,充分认识他们的优点和长处,对照找差距,虚心向他们学习,取人之长,补己之短。

总之,我将抓住这次整改活动的机遇,严格按照学校的要求,在领导和老师们的大力帮助下,认真整改自身存在的不足,从而使自己在思想和行动上时刻做到廉洁自律。

最新司法整改心得(案例15篇)篇二

牢固树立开拓创新意识,进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力。要进一步转变作风。端正党风、端正学风,转变工作作风,坚持民主集中制原则,进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力,始终保持团结向上的精神状态,牢固树立和全面落实科学发展观,以强烈的事业心、责任感和极端负责的精神,勤奋工作,务求实效,使旅游工作再上一个新台阶。

xx局领导班子通过公开栏、干部职工座谈、发放征求意见表等形式,为召开好此次民主生活会。认真查摆自身在廉洁从政、贯彻落实科学发展观、服务旅游发展等方面存在突出问题以及深层次原因。本着聚焦提炼问题、深刻剖析原因、理清发展思路、创新发展举措的目标,对照科学发展观的要求,结合思想和工作实际,重点分析班子和个人在实践科学发展观、廉洁从政及党性党风党纪方面存在不足和原因,开展批评与自我批评,进一步明确今后的努力方向和整改意见。现作剖析如下:一、服务旅游发展取得的成效,廉洁从政。

形成了以下几个方面的共识:通过对《廉政准则》科发观、文献及开展创先争优等文件精神的集中学习、深入调研、分析检查。(一)廉洁从政观念。作为服务地方旅游经济发展的主要工作部门,立秉公用权。只有不断加强思想道德修养,坚持自重、自省、自警、自励,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,用理性控制私欲,才能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,真正做到秉公用权、廉洁从政。要接受党组织和群众监督,严格约束自己,工作过程中,坚持阳光操作,做到政策公开、办事流程公开、办事公正,规范运行,成为让组织放心、让群众满意的领导班子和领导干部。

(二)用科学发展观统揽和指导旅游业的发展。要进一步解放思想、转变发展观念。要坚决克服小进则满、因循守旧、创新意识不强等思想观念,确立创新发展理念。高起点的谋划旅游业的发展。要进一步转变发展观念,克服以牺牲资源、环境为代价,盲目追求“增长”和“速度”错误做法,树立全面协调可持续的发展理念,促进旅游业又好又快发展。

(三)进一步转变机关职能和工作作风。坚决克服推诿、拖沓和漂浮等不良现象,开展创先争优活动。大力弘扬求真务实的工作作风,坚持党的群众路线,深入基层、深入实践,注重在实践中形成新思路,群众中寻求新办法。着力解决广大游客、旅游企业及从业人员最关心的切身利益问题,切实为他提供优质高效的服务。

(四)要以科学发展观为统领,增强发展旅游经济的责任感、紧迫感。作为旅游行政部门。把握机遇,开拓创新,加快推进市委、市政府提出的奋起三次创业,推进五大跨越”目标的实现,为旅游业的全面协调可持续发展作出积极贡献。二、存在主要问题及原因分析(一)存在主要问题对坚持学习的重要性认识上有待进一步提高。对待学习的认识和态度有所欠缺,虽然制定了学习制度学习计划,1理论学习和业务学习抓得不够紧。但由于平时在工作中业务性工作较多,领导班子成员都担负了繁重的工作任务,头脑中有以干代学的思想,认为把工作搞好了,学习效果就出来了另外,业务学习方面也做得不够,学习的方法和效果上有所欠缺,没有创新学习方法和学习形式。

对文化内涵挖掘不够,观光旅游特征仍然十分明显,没有新的上规模、特色强的产品(重大载体)推出,旅游产品和线路创新不够,游客到景区只能“走马观花”看看山水风景和实物,缺乏多品种旅游项目,参与性、娱乐性旅游项目也较少,2旅游产品结构单一,产业要素不全。市旅游资源比较丰富,但旅游产品深度开发不够。主要表现在:一是景区(点)项目内容过于单调。立体开发不够。二是旅游产业要素不全,游客来了,除观光休闲以外,吃没特色,玩缺项目,购少商品,休闲产品和休闲产业发展不快。难以让人“流连忘返”和提高游客的消费程度,城区休闲业有一定发展,但缺乏统一规划,尚未形成一批风格各异的特色街区,至今还没有一个反映我市地方特色的旅游休闲购物活动场所,旅游产业链的发展不平衡。

宣传促销的方法和手段陈旧、单一,宣传促销的针对性不够强;三是整体促销的合力尚未形成,宣传促销活动间的有机联系不够,缺乏系统性、科学性。受以上因素制约,3市场营销模式创新不够。主要表现在一是市场营销意识不强,投入经费不足,政府的引导带动作用发挥有限.二是市场动态掌握得少。所以我宣传的目标群体只能以川渝两地及周边城市为主,游客以周边城市的短途游客为主,过夜游客比例偏低,旅游经济的综合拉动作用发挥有限。

干部队伍配备比例不尽合理。二是对旅游从业人才培养不够,4旅游人才队伍素质有待进一步提高。一是xx局班子没配齐。大多数旅游从业人员的知识结构不合理,特别是掌握现代知识技术的水平不高,专业技能、文明素质、道德素养还需要提高。三是各级对旅游人力资源开发的投入不足。对旅游人才开发培养、利用方面的投入没有引起足够重视。

究其原因,存在以上问题。主观方面:一是改革创新的意识不够强,创先争优的氛围不够浓,把握旅游产业发展规律还不全面。对如何发挥旅游业的关联和带动作用,整合资源发展大旅游,管理旅游大产业的思考还不够;对如何加大城市形象宣传力度,如何提升城市旅游休闲功能,如何繁荣旅游文化,如何进一步引导旅游企业做大、做优、做强等等办法还不多;如何加快实现向全省旅游名山的跨越,实现我市旅游业又好又快的发展,进一步转变观念,创新思路,推出更新更好的办法和措施还不够。二是对新形势下加强学习的重要性认识不足,紧迫感不强,缺乏刻苦学习的精神。三是平时调查研究的投入时间还不够。相当多的精力忙于应付日常工作,深入基层、深入企业的时间不够,调查研究抓得不紧,存在着对具有前瞻性的战略问题和发展课题研究不深、钻研不透的现象,调查研究的风气不浓。

一是要积极争取市委、市政府对旅游业的重视。进一步加大政府为旅游企业融资担保的力度和对旅游开发用地等优惠政策的制定和落实。

引进一批有强影响力的旅游项目,二是要加大旅游项目的招商引资力度。按照我市旅游发展总体规划,保护前提下有层次、有步骤地对我市旅游资源进行有序开发,实施项目带动策略,增强旅游企业核心竞争力,以实现旅游业的可持续发展。

实施品牌战略。要推进各类旅游产品与文化、生态的有机结合,三是要强化精品意识。加强与强势媒体的合作,多方位、多渠道宣传我市旅游,要强化区域旅游合作,积极融入一小时经济圈,努力构建“区域联动、资源共享、优势互补”旅游联合发展体系,进一步提升旅游品牌形象。

(一)进一步加强学习。强化思想教育工作。要不断用新知识、新理念来充实头脑、增长才干,提高综合素质,提高驾驭工作的能力。理论学习要与实际工作紧密结合,学习中要善于开动脑筋,认真进行理性思考,进一步提高班子的综合素质和履职水平,造就一个学习型的领导班子。

(二)坚持民主集中制原则。既坚持集体领导,实行民主决策、科学决策,又坚持分工负责,一切重大问题都由集体讨论决定。其次落实好民主生活会制度,解决班子中出现的问题,认真开展相互批评与自我批评,建设团结、务实、廉洁、高效的领导班子。(三)严格执行规章制度。严格执行各项规章制度,领导班子带头严格遵守,做到用制度管人、用制度管事。班子成员作风更加扎实,进一步增强为人民服务的宗旨意识、责任意识、公仆意识。

最新司法整改心得(案例15篇)篇三

为贯彻落实、环境建设年工作的安排部署,扎实整改我局环境建设中存在的突出问题,切实规范权利运行,提高服务效能,转变机关作风,确保环境建设工作常抓常新,为推动各项目标的顺利实施提供强大动力。针对在环境建设中存在或者可能产生的问题和不足,特制定整改方案如下:

一、指导思想

以党的十七届五中、六中全会精神为指导,全面落实科学发展观,重点围绕环境建设反馈问题,自查出来的问题,以及征求的意见和问题,按照《实施方案》,紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”展现崭新风貌的工作要求,切实转变行政职能和工作作风,提高执法水平、行政效率和服务质量,以更高的标准达到“服务意识最强、办事效率最高、维权力度最大、企业干扰最小”的要求,为正安的经济发展排阻清障,努力营造宽松和谐、优质高效的发展环境。

二、目标要求

发展上、心思集中到发展上、力量凝聚到发展上的良好氛围,全社会自觉维护发展环境的意识明显增强;政府职能进一步转变,行政权力运行进一步规范;国家机关工作人员工作作风、行政效率、服务质量明显转变;公众对国家机关及其工作部门、公共服务窗口单位的满意度明显提高;环境建设逐步制度化、规范化。

三、存在的主要问题

根据前段时间查摆出和征求到的意见、建议,归纳起来,主要存在以下四个方面的问题:

(一)思想政治方面

1、思想政治工作不够有力,工作做的不够深不够细;与干警谈心交流不够,对干部职工的所思所想掌握得不全面、不透彻,个别干警工作积极性不高。

2、政治学习抓的不够紧,虽然建立了机关学习制度,但坚持的不够严格,存在工作忙就不学习的情况。

3、对干部的教育失之于宽,对个别不遵守纪律和单位规章制度的同志批评教育不够、处分不力。

(二)业务工作方面

1、需要进一步解放思想,开拓创新,多出成绩。

2、对法律服务队伍特别是律师队伍的管理教育不够,少数律师在职业道德和执业纪律方面不能严格要求自己。

3、对司法行政自身的工作和业务宣传不够,社会对司法行政了解不深,知名度不很高。

(三)工作作风方面

1、深入基层不多,调查研究不够,工作中蹲在机关处理日常事务的时间多,沉下心到基层调查研究时间少。

2、有些工作满足于发了文、开了会,抓落实不到位,效果不突出。

四、整改措施

(一)切实加强机关思想政治工作

1、进一步加强机关党组织建设。充分发挥党支部在思想建设中的作用,大力弘扬干事光荣、不干事耻辱的风气,使想干事、能干事、干成事的人政治上有地位;使不想干事、不会干事甚至不干事闹-事的人思想上有压力。

2、建立定期谈心制度。以随时了解党员职工的所恩、所想、所需,以增进理解和信任为目标,在局机关建立定期谈心制度。局主要负责人每季度与班子成员谈心不少于1次,每年与机关全体干部职工普遍谈心不少于1次;分管领导与分管科室的干部职工每季度谈心不少于1次;各科室负责人与本科室干部职工每月谈心不少于1次;机关党支部负责人每半年与全体党员职工普遍谈心不少于1次。

3、坚持机关每周一上午政治学习制度。每季度初制定一次学习安排表,既学政治理论也学业务知识,根据形势发展和工作需要,重要内容随时进行调整充实,不断提高广大党员干部职工的思想政治素质和业务工作能力。集体学习实行点名制度,缺席者要进行补课。

4、积极开展多种形式的文体活动。重点抓好“三个一”:

(1)采取外出参观学习、举办演讲比赛等形式,开展一次主

题教育活动。(2)采取组织歌咏、篮球比赛等形式,开展一次文体活动。(3)开好一次学习交流会,组织机关干部职工广泛交流学习心得体会等。通过上述措施,进一步活跃机关气氛,陶冶干部职工情操,增强机关工作的凝聚力和战斗力。

5、努力从多方面关心干部职工。鼓励干部职工参加各种形式的培训和学历教育,凡上级有明文规定应当报销学费的,一律按规定予以报销。进一步改善办公条件,积极争取资金,力争在下半年办好三件事情:一是新增部分微机;二是带领干部职工外出考察一次;三是完成司法所建设任务。

(二)进一步解放思想,拓展思路,创造性地做好司法行政业务工作

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最新司法整改心得(案例15篇)篇四

为贯彻落实、环境建设年工作的安排部署,扎实整改我局环境建设中存在的突出问题,切实规范权利运行,提高服务效能,转变机关作风,确保环境建设工作常抓常新,为推动各项目标的顺利实施提供强大动力。针对在环境建设中存在或者可能产生的问题和不足,特制定整改方案如下:

一、指导思想

以党的十七届五中、六中全会精神为指导,全面落实科学发展观,重点围绕环境建设反馈问题,自查出来的问题,以及征求的意见和问题,按照《实施方案》,紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”展现崭新风貌的工作要求,切实转变行政职能和工作作风,提高执法水平、行政效率和服务质量,以更高的标准达到“服务意识最强、办事效率最高、维权力度最大、企业干扰最小”的要求,为正安的经济发展排阻清障,努力营造宽松和谐、优质高效的发展环境。

二、目标要求

发展上、心思集中到发展上、力量凝聚到发展上的良好氛围,全社会自觉维护发展环境的意识明显增强;政府职能进一步转变,行政权力运行进一步规范;国家机关工作人员工作作风、行政效率、服务质量明显转变;公众对国家机关及其工作部门、公共服务窗口单位的满意度明显提高;环境建设逐步制度化、规范化。

三、存在的主要问题

根据前段时间查摆出和征求到的意见、建议,归纳起来,主要存在以下四个方面的问题:

(一)思想政治方面

1、思想政治工作不够有力,工作做的不够深不够细;与干警谈心交流不够,对干部职工的所思所想掌握得不全面、不透彻,个别干警工作积极性不高。

2、政治学习抓的不够紧,虽然建立了机关学习制度,但坚持的不够严格,存在工作忙就不学习的情况。

3、对干部的教育失之于宽,对个别不遵守纪律和单位规章制度的同志批评教育不够、处分不力。

(二)业务工作方面

1、需要进一步解放思想,开拓创新,多出成绩。

2、对法律服务队伍特别是律师队伍的管理教育不够,少数律师在职业道德和执业纪律方面不能严格要求自己。

3、对司法行政自身的工作和业务宣传不够,社会对司法行政了解不深,知名度不很高。

(三)工作作风方面

1、深入基层不多,调查研究不够,工作中蹲在机关处理日常事务的时间多,沉下心到基层调查研究时间少。

2、有些工作满足于发了文、开了会,抓落实不到位,效果不突出。

四、整改措施

(一)切实加强机关思想政治工作

1、进一步加强机关党组织建设。充分发挥党支部在思想建设中的作用,大力弘扬干事光荣、不干事耻辱的风气,使想干事、能干事、干成事的人政治上有地位;使不想干事、不会干事甚至不干事闹-事的人思想上有压力。

2、建立定期谈心制度。以随时了解党员职工的所恩、所想、所需,以增进理解和信任为目标,在局机关建立定期谈心制度。局主要负责人每季度与班子成员谈心不少于1次,每年与机关全体干部职工普遍谈心不少于1次;分管领导与分管科室的干部职工每季度谈心不少于1次;各科室负责人与本科室干部职工每月谈心不少于1次;机关党支部负责人每半年与全体党员职工普遍谈心不少于1次。

3、坚持机关每周一上午政治学习制度。每季度初制定一次学习安排表,既学政治理论也学业务知识,根据形势发展和工作需要,重要内容随时进行调整充实,不断提高广大党员干部职工的思想政治素质和业务工作能力。集体学习实行点名制度,缺席者要进行补课。

4、积极开展多种形式的文体活动。重点抓好“三个一”:

(1)采取外出参观学习、举办演讲比赛等形式,开展一次主

题教育活动。(2)采取组织歌咏、篮球比赛等形式,开展一次文体活动。(3)开好一次学习交流会,组织机关干部职工广泛交流学习心得体会等。通过上述措施,进一步活跃机关气氛,陶冶干部职工情操,增强机关工作的凝聚力和战斗力。

5、努力从多方面关心干部职工。鼓励干部职工参加各种形式的培训和学历教育,凡上级有明文规定应当报销学费的,一律按规定予以报销。进一步改善办公条件,积极争取资金,力争在下半年办好三件事情:一是新增部分微机;二是带领干部职工外出考察一次;三是完成司法所建设任务。

(二)进一步解放思想,拓展思路,创造性地做好司法行政业务工作

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最新司法整改心得(案例15篇)篇五

第一段:引言(150字)。

整改是一种改正错误和提升自我的过程,是一种能够使人不断进步的机会。在我们的工作和生活中,面临问题和困难是不可避免的,但是通过整改,我们可以找到问题的根源,并采取措施加以解决。通过整改,我们可以反思个人的不足之处,并且思考如何成长和进步。整改的过程虽然有时会令人感到痛苦和不适应,但它也是一种宝贵的经验,能够帮助我们成为更好的人。

第二段:找出问题并制定计划(250字)。

整改的第一步是找出问题所在,不论是在工作中还是个人生活中。通过仔细分析,并找出问题的根源,我们可以避免只处理表面问题而不解决根本问题的情况发生。一旦我们确定了问题,下一步就是制定解决问题的计划。这个计划应该是具体的、可行的,并且能够解决问题的同时提升个人素质和能力。通过制定计划,我们可以更有效地解决问题,并且在整改过程中取得可持续的进步。

第三段:付诸行动(300字)。

在制定了计划后,下一步就是付诸行动。这需要我们有毅力和决心去实施计划,并在纠正错误的过程中保持耐心。当我们遇到困难和挑战时,我们不能放弃,而是要坚持下去。同时,我们还需要及时反馈和调整计划,以便确保整改的有效性和成功。付诸行动不仅仅是指解决问题,它也是一个培养自我管理和执行力的过程。通过坚持自己的计划并采取行动,我们可以培养出自律和责任感,并且逐渐改变自己的习惯和行为。

第四段:总结经验和教训(250字)。

整改的过程中,我们必然会遇到成功和失败,也会有许多经验和教训。在整改结束后,我们应该总结这些经验和教训,并及时对自己进行评估。我们需要问自己有哪些方法是有效的,有哪些方法不太适合自己。我们还应该问自己在整改过程中有哪些不足之处,并思考如何改进和提高。总结经验和教训的过程可以帮助我们更好地应对类似的问题,并在未来的工作和生活中更好地应用自己的所学。

第五段:结论(250字)。

整改是一个学习和成长的过程,它要求我们能够勇于面对自己的不足,并愿意改变自己。通过整改,我们可以发现自己的潜力和能力,提升自己的自律和执行力,并不断进步。整改不仅仅是解决问题的手段,更是一种自我提升和改变的机会。每个人都可以通过整改走上成长之路,只要我们勇于面对问题,坚持付诸行动,并总结经验教训,我们就能够成为更好的人。最后,我希望每个人都能够在整改的过程中发现自己的潜力,并努力成为更好更强的人。

最新司法整改心得(案例15篇)篇六

按照xx的要求,认真对照个人“四风”方面存在的突出问题,结合谈心谈话、专题民主生活会上大家提的意见和建议,本着即知即改、立行立改的原则,制定如下整改措施。

一、严格遵守党的政治纪律。

1、坚定理想信念。共产党人必须讲理想信念,必须有“革命理想高于天”的精神。始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移地走中国特色社会主义道路,坚持道路自信、理论自信、制度自信,带头执行中央的八项规定和各项制度规定,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定理想信念,在重大问题上旗帜鲜明、立场坚定,不断增强党员意识,认真学习党章、严格遵守党章,不断加强党性修养和党性锻炼,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强思想自觉和行动自觉。

2、严格执行党的政治纪律。带头讲政治、讲党性、讲大局,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,认真贯彻党的路线、方针、政策,不折不扣贯彻中央决策部署,在大是大非上头脑清醒,在路线原则上立场坚定,在重大问题上旗帜鲜明,坚决维护中央权威。

3、认真加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,深刻把握“中国梦”的丰富内涵,用马克思主义的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。认真遵守学习制度,坚持集体学习与个人自学相结合,注重学习深度和学习效果。积极按时参加党委理论学习中心组集体学习,坚持多学习多思考,常联系实践。认真抓好个人自学,制定每周、每月学习计划,正确处理工学矛盾,发扬钉子精神,充分利用晚上时间和周末时间加强学习,做到每周不少于10个学时,坚持记学习笔记,理论联系实际,在学用结合、知行合一上下功夫,不断加强业务知识学习,不断提高业务能力、创新能力。

二、切实解决“四风”方面存在的突出问题。

4、树立正确的政绩观。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,进一步强化群众观点、宗旨意识、公仆意识,坚持一切从实际出发,脚踏实地,埋头苦干,扎扎实实地做好本职工作,牢固树立真正造福人民的政绩观,使各项工作经得起实践、群众、历史的检验。对于自己分管的燃气工作,要从事关全局、战略性的高度,认真抓好燃气规划工作,结合“十三五”规划,把燃气规划工作落到实处,近期我们将同华北设计院联系,积极制定燃气规划编制的实施方案。

5、积极为群众排忧解难办实事。始终坚持群众路线,想群众之所想,急群众之所急。对于群众反映比较强烈的出行问题,我们按照县委、县政府的要求,认真进行了实地调查研究,对城区20条破损里巷道路进行了调查摸底,并积极向市建委作了专题汇报以争取资金上的支持。现正在积极会同广成、交通等部门研究制定实施计划,力争两年内解决城区破损里巷道路的修复,解决群众出行难的问题。

6、改善农村困难群众居住条件。实施农村危房改造工程,今年计划改造农村808户危房,建筑面积近40000㎡,涉及24个镇乡,为了更好推进改造工作,多次深入镇乡村实地调研查看,三次召开专题会议,研究解决工程建设、资料收集、档案管理、资金拨付等方面的问题,全力推进危改工作。预计8月底完成全年改造任务。

7、认真改进调查研究。切实提高调研实际效果,每周至少抽出1天时间深入乡村、深入项目进行实地调研。调研问题事先做好准备,一竿子插到底,广泛听取各方面意见,全面准确掌握一手资料,为领导决策提供准确依据。目前正在着手制定村镇建设调研课题。

8、认真抓好工作落实。对于公用事业管理工作,建立健全完善抓落实的机制、制度。事关公用事业重点工作明确负责人、时间表、路线图,盯紧盯牢,一抓到底,强化监督检查、考核问责和结果运用,不见效果不撒手,把各项工作落到实处,见到实效。

9、增强进取精神。继续解放思想、转变观念,以敢为人先的勇气抓好急难险重任务。针对15个非经营加气站的治理,加大执法力度,8月7日向县政府提交了综合整治报告,拟采取各部门联合执法,形成合力,重拳出击,彻底关停非法加气站。

三、坚决反腐倡廉永葆清正廉洁政治本色。

10、牢固树立艰苦奋斗的优良作风。严格遵守住房和办公用房、公车使用、职务消费等方面规定,注重小事小节。任何时候都要坚持过紧日子思想,坚决反对铺张浪费,从节约一张纸一度电一滴水做起,勤俭办一切事情。

11、自觉抵制奢靡之风。坚决不搞超标接;严格按照《关于在党的群众路线教育活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》要求,不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡,自觉接受党组织和人民群众监督。严格控制公建成本,避免工程浪费。现在起草《治理工程浪费实施方案》,通过建章立制、建立长效机制,把住项目建设成本关。

12、切实提高发现解决自身问题能力。积极开展批评与自我批评,定期不定期向班子主要领导汇报思想和与班子其他成员谈心交流、与分管科室同志谈心交流,坚持问题导向,坚守风险底线,及时发现问题,及时解决问题。积极参加组织生活会,自觉接受党员和群众监督。

13、切实加强廉洁自律。坚决遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格遵守“八项规定”。凡是要求别人做到的,自己首先做到,凡是禁止别人不做的,自己首先不做。清清白白做人、干干净净做事,拒腐蚀永不沾,做为民务实清廉的表率。

下一步,我将严格按照县委要求,进一步加大整改力度,按照“三严三实”的要求,切实改进作风,确保整改措施不折不扣的得到落实,使教育活动取得实实在在的成效。2014年8月9日篇二:党风廉政建设自查自纠整改措施党风廉政建设自查自纠整改措施在“作风建设年”、“讲正气、树新风”等一系统学习活动中,我以一名老党员的身份严格要求自己,积极投入到各种学习整改中,并紧紧抓住有利时机,深刻反思自己的言行、工作作风和生活态度,谦虚听取各方面的意见和建议,坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届六中全会精神,为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标通过大班组民主评议活动,让我看到了自身不足的地方。首先,就我个人而言主要存在的问题有:

1、政治理论学习较松懈。其主要原因是:思想认识不够深。我总是认为,马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志提出的“三个代表”等重要思想理论性太强,是我们党的高层决策者把握发展方向的指南针。而我们只是工作在最基层,站在第一线的党员,似乎理论不太沾得上边,只要专心工作,不犯原则性错误就行了,学不学都是无所谓的。现在,我知道了,在实际工作中,只有加强理论学习,才能从更高层面的指导和开展工作,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性;在实际生活中,只有在熟练掌握和运用党的政治理论知识,才能面临丰繁复杂的社会环境,不易受各种思潮的影响,更加坚定党的信念,牢固的树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、工作积极性还不够强。其主要原因:作为园团支部书记兼教研组长工作的我,应密切联系青年教师积极有效的开展一些活动、应主动与组员紧密联系搞好教研组工作。但在工作中,我还存在着“偷懒”的侥幸心理。例如,园内有演出任务便安排团支部完成,但由于时间以及工作量的原因,所以学校也同意团支部总是以一个节目参加多个活动,自己也觉得凑合着算了,反正都是应付;在教学上特别是制作教具方面有些懒惰,有时一个教具使用多个活动,缺乏新鲜感,幼儿积极性不是很高。

通过“八荣八耻”学习活动,以及政风行风民主评议活动,作为党员我学习了一些优秀共产党员的先进事迹后,使我感触很深,对自己的言行感到深深地自责。原先在对待这些事时,也有过一点点的内疚,但很快便会原谅自己。现在对照那些甘愿平凡却正不断创造着不平凡的优秀共党员们的优秀事迹,我才真正理解了“原谅自己就是堕落的表现”这句话的含义。如果在教育教学中每次碰到类似的现象都这样应付,或不引起重视,形成一种习惯那后果是非常严重的。

其次,我将虚心诚恳地接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足,明确今后的努力方向:

1、加强学习,这是长期性的。切实加强政治理论学习,尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想,增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向;加强业务知识学习,努力提高综合素质,学习新时期教师道德规范和要求,提高自觉性,更要学习教育教学科研理论和丰富的专业知识,及时转变理论观念,真正做到以生为本,教学相长;学习优秀党员的先进事迹和经验,升华自己的师德境界。

2、严于律己,进一步改进工作作风。(严于律己这是长期性的、改进工作作风这是当前必须进行的。)在工作、生活中严于解剖自己,认真进行自我批评,通过不断的反思来促进自身的成长,并用宽阔的胸怀来看待世事。

在工作中要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,今天要办的事不拖到明天,这一周要办的事不拖到下一周,要积极工作强化精品意识,要么不做要做就要尽最大的努力。

俗话说,十年树木,百年树人。对人的教育是长期的、复杂的,要不断提高自身的责任感,不能有“混“的思想,要以”精“来严格要求自己,脚踏实地的投入到工作中去。

近期分公司组织开展了“守纪律、讲规矩”党风廉政主题教育,教育引导全体领导干部要持续深入改进作风、加强党性修养、发挥表率作用,把守纪律、讲规矩作为全体各级领导干部行为修养的底线要求,统一思想,明确目标,凝心聚力,扎实工作。通过近期的学习,我领悟良多,现将学习体会总结如下:“守纪律讲规矩”这六字言简意赅的指出了新时期新阶段下我党加强自身建设的新的方向与目标,是广大党员必须遵守的行为准则,也是坚定不移的走群众路线的基本要求。

一、“守纪律”是基本准则党的纪律,包括政治纪律、组织纪律、群众工作纪律等,是党的各级组织和党员必须遵守的。只有严明纪律,我们党才能团结一致,战胜各种困难,推进事业的发展,赢得民族的振兴。如果党的纪律成为摆设,就会形成“一人违纪,众人随之”的“破窗效应”,使党的章程、原则、制度、部署统统丧失严肃性和权威性,党就会沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”,就会失去凝聚力和战斗力。因此,基层建设人员我们必须强化纪律意识,让自己的言行紧紧地装在纪律的套子里,只有这样才不会走错路,走弯路、才能更好地完成自己的建设任务。

二、“讲规矩”是基础要求:讲规矩,就是要熟知规矩,守住规矩。新时代的规矩,要求党员干部必须懂规矩,懂党的规矩,懂政治的规矩,懂党纪国法,规章制度道德规范,标准礼仪等规矩。要清楚的知晓哪些事能做,哪些事不能做,哪些事该怎样做,不能随心所欲,百无禁忌,更不能明知故犯,肆无忌惮。当前党风廉政建设更是新时代的规矩,新的要求。对照新的要求,深入查找了各方面存在的突出问题,深刻剖析了产生问题的根源,形成了个人对照检查材料。为扎实开展好下一阶段的整改落实、建章立制环节,结合查摆出的问题,制定本整改措施。

一、可取之处和今后应该保持、发扬的方面。

1、一直以来,我能够按照法律、法规和各项规章制度的要求认真学习,在实际工作中十分重视个人的廉政建设,并能始终把它放在重要位置。积极参加了布置的思想教育和组织的相关活动,从而进一步增强思想政治素质,具有一定的拒腐防变意识和能力,能始终保持清正廉洁的自觉性,自觉遵守党纪国法,在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线,能经受市场经济的考验。

2、在工作作风方面。始终恪守工作之责,明确自己的职责,摆正自己位置,尽己所能,积极协助领导开展各项工作、积极做好自己分管的各项工作。

3、在廉洁自律方面。本人自觉遵守《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等国家、部局、公司的各项规定,廉洁奉公、忠于职守。在工作中始终以党员的标准严格要求自己,要求别人不做的自己首先不做,从未利用职务之便为自己谋取私利,生活中安于清贫,不贪图享受,能够自觉接受群众和组织的监督检查,使自己的言行始终与党的要求相符。

1、理论学习不够深入不够务实的问题整改措施:(1)强化学习观念。最重要的是强化理论观念。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,作为今后工作的指南。(2)进一步深入学习科学理论知识,努力做到学以致用,在不断学习的同时,提高自己研新情况、解决新问题的能力,认真学习,扎实学习。摒弃学习走过程、应付的态度,吸取理论知识的精髓,为完成党赋予的各项工作打下扎实的理论基础。(3)认真学习业务知识,多深入基层、深入群众,多听取基层工作对象的意见和建议。坚持从群众中来,到群众中去的学习方法。把基层工作对象的愿望作为工作目标努力掌握决策分析的第一手资料,有针对性的开展调查研究,提高自己应对新形势、新任务的能力。确保顺利完成上级交付分各项工作任务。

2、工作作风不实,求真务实精神不够深入,存在形式主义的问题整改措施:(1)强化务实观念,坚持从我做起,从当前工作抓起,高标准、严要求,切实把工作抓实、抓细、抓出成效。转变对一些事情不敢抓、不敢管、不愿管的思想,杜绝“绕着问题走,避开矛盾走”的想法,要用敢于担当、积极负责的态度来解决和处理工作中的问题。(2)在平时的工作中,不搞形式、不走过场、不摆样子,讲究方法、脚踏实地、认认真真对待工作、一步一个脚印地干,做好每一件事情,要把工作切实落到实处。

3、宗旨意识有所淡化。平时总是认为自己一直受党的教育,思想上不会出现大的问题,放松了在世界观的改造,在一些工作的组织协调上,只是设法及时完成,但就工作如何体现富于创造性,缺乏深刻的思考和独到的见解。整改措施:(1)在以后的工作中,加强为民服务思想,牢记全心全意为人民服务宗旨。(2)认真研究自己分管的本职工作,严格规划每项工作的年度目标任务和工作计划,分阶段性实施,坚决杜绝走一步、说一步糊里糊涂干工作现象。

最新司法整改心得(案例15篇)篇七

近年来,我国司法系统不断进行改革与创新,通过司法整改,有效提升了司法公正和效率,为社会稳定和经济发展提供了有力的保障。在此过程中,我深刻认识到司法整改的重要性,并得到了一些有益的心得体会。

首先,司法整改要坚持以人民为中心的原则。司法机关的宗旨是为人民群众服务,司法整改的核心要义就在于为人民提供更加公正、透明、高效的司法服务。在实施过程中,我们要深入了解人民群众的意愿和需求,积极倾听他们的声音,为他们排忧解难,真正做到依法公正办案,使人民群众真正感受到司法的温暖和公平。

其次,司法整改要加强司法责任制建设。司法责任制是司法工作的重要保证,是实现司法公正的基本手段。通过明确司法工作目标和责任,加强对司法人员的考核和问责,能够更好地推动司法工作的有效开展。在司法整改中,我们应该坚守职业道德和法律底线,抱着敬畏和责任的态度认真履行自己的职责,严格遵循法定程序,严肃对待每一个案件,为维护法律尊严和公平正义作出应有贡献。

再次,司法整改要注重制度建设。制度是保障司法公正和效率的重要保障。司法整改要着力完善司法制度建设,提高司法公信力和执行力。要加强对司法制度的研究和改革,及时解决司法工作中的突出问题,完善各类法律规范和司法解释,确保司法工作的科学化和规范化。同时,要加强对司法人员的培训和教育,提高司法人员的专业水平和综合素质,推动司法工作的现代化进程。

最后,司法整改要与社会各界广泛合作。司法工作的有效推动需要社会各界的广泛参与和支持。社会组织、媒体、专家学者等各方面力量的积极参与和监督,能够使司法工作更加科学、公正、透明。在司法整改中,我们要主动接受社会舆论监督,充分发挥群众监督的作用,接受合理的批评和建议,及时纠正工作中的不足和错误。同时,也要积极倡导司法公开和司法透明,主动向社会公开司法信息,接受社会监督,努力营造良好的司法环境。

司法整改是一项系统工程,需要全社会的共同努力和支持。通过对司法整改的学习和实践,我深刻认识到司法整改对于司法公正和效率的重要作用,也明白了司法工作的艰辛和责任。我将始终以人民为中心,坚守职业道德和法律底线,不断提升自身的专业水平和素质,为司法整改和司法公正添砖加瓦。相信在全社会的共同努力下,我国的司法事业一定会蒸蒸日上,为建设法治社会作出更大的贡献。

最新司法整改心得(案例15篇)篇八

近年来,我国司法体制改革不断深化,为了提升司法公正、保护人民权益,各级法院纷纷开展司法整改工作。作为一名年轻的法官,我参与了司法整改,不仅深刻体会到了整改的重要性,也收获了一些心得体会。

首先,司法整改是法治的需要。司法整改是党中央治国理政的重要举措,也是全面从严治党的重要一环。在整改过程中,我们更加深刻地认识到了法治的重要性,以及司法为民的初心和使命。通过整改,我认识到法官应当做到“公正、廉洁、罪犯不得逍遥”的司法原则,做到“办案无私、以案人心”,为人民群众提供公正、高效的司法服务。

其次,司法整改是对司法理念和作风的修正。在整改中,我们以“以人民为中心”的理念为指导,主动改变原有的工作思维和工作方式,主动接受人民监督,以更加务实、阳光、高效的方式履行职责,不断提升司法公信力。特别是在与人民群众的接触中,我们深刻体会到了司法工作的社会责任,理解到司法是为人民服务的。因此,我们加强了与人民的沟通与互动,深入到乡村、社区等基层单位,充分了解人民的需求和诉求,真实反映人民的呼声,推动了司法工作的阳光化、多元化和民主化。

再次,司法整改是法官能力的提升。司法整改过程中,我们发现了自身的不足之处,并积极加以改进。通过审核案件材料和调查取证等环节的改革,我们提高了案件办理的质量和效率。在执行工作中,加强了与其他部门的协作,解决了一些执行难问题。整改过程中,我们还不断学习法治理论和案例,提升了法律水平和解决问题的能力。因此,司法整改是法官职业素质的修炼过程,是提升司法能力的机会,也是推动司法体系现代化的一种手段。

最后,司法整改是通过制度建设推动司法公正的过程。整改过程中,我们注重构建科学、规范的司法制度。通过完善司法办案流程、建立诉讼风险评估机制、加强案件管理等措施,提高了司法公正和效率。通过优化司法资源配置、加强队伍建设等,推动司法改革全面落地。司法整改通过制度建设,为司法发展提供了坚实的保障和有力的支撑。

综上所述,司法整改是一项重大而必要的任务。通过司法整改,我们更加坚定了法治信念,明确了司法工作的目标和方向,提升了司法公信力。这也是我个人工作的过程,我将继续努力,以更高的热情、更深的责任心、更大的勇气投身司法事业,为人民群众提供更加优质的司法服务。希望司法整改能得到广大人民群众的监督和支持,为我国法治建设和社会进步作出贡献。

最新司法整改心得(案例15篇)篇九

牢固树立开拓创新意识,进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力。要进一步转变作风。端正党风、端正学风,转变工作作风,坚持民主集中制原则,进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力,始终保持团结向上的精神状态,牢固树立和全面落实科学发展观,以强烈的事业心、责任感和极端负责的精神,勤奋工作,务求实效,使旅游工作再上一个新台阶。

旅游局领导班子通过公开栏、干部职工座谈、发放征求意见表等形式,为召开好此次民主生活会。认真查摆自身在廉洁从政、贯彻落实科学发展观、服务旅游发展等方面存在突出问题以及深层次原因。本着聚焦提炼问题、深刻剖析原因、理清发展思路、创新发展举措的目标,对照科学发展观的要求,结合思想和工作实际,重点分析班子和个人在实践科学发展观、廉洁从政及党性党风党纪方面存在不足和原因,开展批评与自我批评,进一步明确今后的努力方向和整改意见。现作剖析如下:

一、服务旅游发展取得的成效,廉洁从政。

形成了以下几个方面的共识:通过对《廉政准则》科发观、文献及开展创先争优等文件精神的集中学习、深入调研、分析检查。

(一)廉洁从政观念。作为服务地方旅游经济发展的主要工作部门,立秉公用权。只有不断加强思想道德修养,坚持自重、自省、自警、自励,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,用理性控制私欲,才能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,真正做到秉公用权、廉洁从政。要接受党组织和群众监督,严格约束自己,工作过程中,坚持阳光操作,做到政策公开、办事流程公开、办事公正,规范运行,成为让组织放心、让群众满意的领导班子和领导干部。

(二)用科学发展观统揽和指导旅游业的发展。要进一步解放思想、转变发展观念。要坚决克服小进则满、因循守旧、创新意识不强等思想观念,确立创新发展理念。高起点的谋划旅游业的发展。要进一步转变发展观念,克服以牺牲资源、环境为代价,盲目追求“增长”和“速度”错误做法,树立全面协调可持续的发展理念,促进旅游业又好又快发展。

(三)进一步转变机关职能和工作作风。坚决克服推诿、拖沓和漂浮等不良现象,开展创先争优活动。大力弘扬求真务实的工作作风,坚持党的群众路线,深入基层、深入实践,注重在实践中形成新思路,群众中寻求新办法。着力解决广大游客、旅游企业及从业人员最关心的切身利益问题,切实为他提供优质高效的服务。

(四)要以科学发展观为统领,增强发展旅游经济的责任感、紧迫感。作为旅游行政部门。把握机遇,开拓创新,加快推进市委、市政府提出的奋起三次创业,推进五大跨越”目标的实现,为旅游业的全面协调可持续发展作出积极贡献。

二、存在主要问题及原因分析。

(一)存在主要问题。

对坚持学习的重要性认识上有待进一步提高。对待学习的认识和态度有所欠缺,虽然制定了学习制度学习计划,1理论学习和业务学习抓得不够紧。但由于平时在工作中业务性工作较多,领导班子成员都担负了繁重的工作任务,头脑中有以干代学的思想,认为把工作搞好了,学习效果就出来了另外,业务学习方面也做得不够,学习的方法和效果上有所欠缺,没有创新学习方法和学习形式。

对文化内涵挖掘不够,观光旅游特征仍然十分明显,没有新的上规模、特色强的产品(重大载体)推出,旅游产品和线路创新不够,游客到景区只能“走马观花”看看山水风景和实物,缺乏多品种旅游项目,参与性、娱乐性旅游项目也较少,2旅游产品结构单一,产业要素不全。市旅游资源比较丰富,但旅游产品深度开发不够。主要表现在:一是景区(点)项目内容过于单调。立体开发不够。二是旅游产业要素不全,游客来了,除观光休闲以外,吃没特色,玩缺项目,购少商品,休闲产品和休闲产业发展不快。难以让人“流连忘返”和提高游客的消费程度,城区休闲业有一定发展,但缺乏统一规划,尚未形成一批风格各异的特色街区,至今还没有一个反映我市地方特色的旅游休闲购物活动场所,旅游产业链的发展不平衡。

宣传促销的方法和手段陈旧、单一,宣传促销的针对性不够强;三是整体促销的合力尚未形成,宣传促销活动间的有机联系不够,缺乏系统性、科学性。受以上因素制约,3市场营销模式创新不够。主要表现在一是市场营销意识不强,投入经费不足,政府的引导带动作用发挥有限.二是市场动态掌握得少。所以我宣传的目标群体只能以川渝两地及周边城市为主,游客以周边城市的短途游客为主,过夜游客比例偏低,旅游经济的综合拉动作用发挥有限。

干部队伍配备比例不尽合理。二是对旅游从业人才培养不够,4旅游人才队伍素质有待进一步提高。一是旅游局班子没配齐。大多数旅游从业人员的知识结构不合理,特别是掌握现代知识技术的水平不高,专业技能、文明素质、道德素养还需要提高。三是各级对旅游人力资源开发的投入不足。对旅游人才开发培养、利用方面的投入没有引起足够重视。

对重点企业去得多些,5调查研究不够深入。局领导班子深入基层、深入企业比较少。对一般企业去得少些,对企业所需、所想了解得不多,有时去企业也只是走走看看,深入了解较少。

存在对干部重使用、轻培养,6局机关建设和管理力度不够大.培养和使用中青年干部力度不够。对干部队伍的建设和管理抓得不够紧。重工作、轻关心的问题,机关内部管理还存在簿弱环节,执行力也不够到位,管理力度有待进一步加强。

(二)原因分析。

究其原因,存在以上问题。主观方面:一是改革创新的意识不够强,创先争优的氛围不够浓,把握旅游产业发展规律还不全面。对如何发挥旅游业的关联和带动作用,整合资源发展大旅游,管理旅游大产业的思考还不够;对如何加大城市形象宣传力度,如何提升城市旅游休闲功能,如何繁荣旅游文化,如何进一步引导旅游企业做大、做优、做强等等办法还不多;如何加快实现向全省旅游名山的跨越,实现我市旅游业又好又快的发展,进一步转变观念,创新思路,推出更新更好的办法和措施还不够。二是对新形势下加强学习的重要性认识不足,紧迫感不强,缺乏刻苦学习的精神。三是平时调查研究的投入时间还不够。相当多的精力忙于应付日常工作,深入基层、深入企业的时间不够,调查研究抓得不紧,存在着对具有前瞻性的战略问题和发展课题研究不深、钻研不透的现象,调查研究的风气不浓。

使我客源主要依赖省内一些周边城市,客观方面:一是旅游宣传投入不足。一些企业对旅游宣传投入认识不足。过夜游客比例偏低,对旅游经济的拉动受到一定的影响。二是产业结构不合理。旅游业是关联性很强的产业,需要政府主导、多部门协同、优化产业结构,拉长产业链。吃、住、行、游、购、娱”发展旅游业的六个要素,但目前我市旅游的购、娱”等方面,存在规模不够大、特色不够突出、档次不够高的问题,尤其是旅游纪念品的开发不够,缺乏统一的游客接待中心,使“六要素”整体效益发挥不好。对于这些产业链的延伸,需要在政府统一规划下,各部门配合才能解决。三是用人机制不够活。人才资源相对匮乏,企业效益不高导致留不住人,引进人才难度比较大。四是工作作风,精神状态上,争先创优的锐气有所减弱;工作推进中,往往满足于形式和过程,狠抓落实不够。

三、服务旅游产业发展的思路与对策。

一是要积极争取市委、市政府对旅游业的重视。进一步加大政府为旅游企业融资担保的力度和对旅游开发用地等优惠政策的制定和落实。

引进一批有强影响力的旅游项目,二是要加大旅游项目的招商引资力度。按照我市旅游发展总体规划,保护前提下有层次、有步骤地对我市旅游资源进行有序开发,实施项目带动策略,增强旅游企业核心竞争力,以实现旅游业的可持续发展。

实施品牌战略。要推进各类旅游产品与文化、生态的有机结合,三是要强化精品意识。加强与强势媒体的合作,多方位、多渠道宣传我市旅游,要强化区域旅游合作,积极融入一小时经济圈,努力构建“区域联动、资源共享、优势互补”旅游联合发展体系,进一步提升旅游品牌形象。

提高旅游从业人员素质。积极组织好三种形式的培训,四是强化人才意识。即:旅游行政管理人员培训、企业管理人员培训景区讲解员的培训。要创造宽松的用人环境,对行业中的优秀干部大胆使用,留住人才,为我市旅游业发展创造良好的旅游人才氛围。

严格按照相关条例及法规的规定,认真履行行业管理和行政执法各项职能,严格依法行政,依法治旅。一是要大力推进旅游行业标准化建设,扎实抓好我市旅游行业标准化试点工作,确保我市成功创建为省级旅游标准化试点市。二是大力推动行业精神文明建设,普及文明旅游常识,规范文明旅游行为,五是强化管理意识。巩固过去整顿和规范旅游市场秩序的基础上。树立好行业形象。三是扎实开展“服务质量提升年”活动,苦练内功,积极探索和建立旅游市场秩序和质量监督常态化机制,优化对旅游企业的服务。四是注重政策研究和协调,为旅游企业创造良好的经营和发展环境,帮助企业克服困难,激励企业抢抓机遇,推进旅游企业自身的创新和重组,做大做强做特,增强发展主体的活力。六是强化旅游安全生产管理。要按照“综合治理、标本兼治”原则,完善各项安全管理体制机制,确保旅游安全健康运行。

四、加强局领导班子自身建设的措施。

(一)进一步加强学习。强化思想教育工作。要不断用新知识、新理念来充实头脑、增长才干,提高综合素质,提高驾驭工作的能力。理论学习要与实际工作紧密结合,学习中要善于开动脑筋,认真进行理性思考,进一步提高班子的综合素质和履职水平,造就一个学习型的领导班子。

(二)坚持民主集中制原则。既坚持集体领导,实行民主决策、科学决策,又坚持分工负责,一切重大问题都由集体讨论决定。其次落实好民主生活会制度,解决班子中出现的问题,认真开展相互批评与自我批评,建设团结、务实、廉洁、高效的领导班子。

(三)严格执行规章制度。严格执行各项规章制度,领导班子带头严格遵守,做到用制度管人、用制度管事。班子成员作风更加扎实,进一步增强为人民服务的宗旨意识、责任意识、公仆意识。

(四)抓好党支部的工作。着力改善基层党组织建设工作的薄弱环节。广泛开展党性修养、宗旨意识、服务意识的学习教育活动。进一步增强全体党员的光荣感和责任感,实际工作中充分发挥党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范带头作用。

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最新司法整改心得(案例15篇)篇十

整改是一件非常重要的事情,无论是在个人生活还是企业管理中,都有着不可替代的地位。而我在过去的一段时间中,也经历了一次整改过程,得到了诸多的心得体会。借此机会,我想分享一下自己的心得感悟,对整改这一话题进行探讨。

第二段:整改的意义。

首先,我认为整改的意义在于更好地发挥自身的潜力,找到问题所在,并寻求解决方案。通过整改,我们能够发现自己或企业的不足之处,并及时修正,达到更好的发展。整改不仅是企业成功的关键之一,也是个人成长的必要条件,只有不断吸取经验和教训,才能在今后的工作和生活中取得更大的发展。

第三段:整改的流程。

那么,如何进行整改呢?整改需要遵循以下的流程:首先,诊断问题,找出不足的地方;其次,分析问题,找出根本原因;然后,确定目标,设计解决方案;接着,实施方案,进行改进;最后,检查效果,总结经验。整改的过程看似繁琐,但却是非常必要的。在实践中,我们往往需要花费精力和时间来寻找真正的问题,找到根本原因,设计能够解决问题的方案。只有经过反复的实施和检查,才能确保整改的效果。

第四段:整改的重要性。

整改之所以重要,是因为它对于企业和个人的长远发展有着直接的影响。在企业中,整改可以提高生产效率,降低成本,提高质量,增强竞争力。而在个人生活中,整改可以让我们更好地认识自己,了解自己的不足之处,重新审视人生的价值和目标。整改可以让我们不断进步,不断完善自己,在未来的竞争中获得更大的优势。

第五段:结语。

总之,整改是一个不可或缺的环节,它需要我们在日常生活和工作中时刻牢记。通过整改,我们能够发掘自身潜力,找到自己的不足之处,并不断地完善自己。整改不仅是企业成功的关键之一,也是个人成长的必要条件。因此,在以后的工作和生活中,我们要不断寻求整改的机会,勇于面对自身的问题,不断调整自己的方向,才能更好地发展自己。

最新司法整改心得(案例15篇)篇十一

自古以来,“无止境”的整改工作一直是推动社会进步的重要手段之一。无论是个人还是组织,都需要不断审视自身存在的问题并加以整改。作为一个小员工,我在工作岗位上也积极参与了整改工作,并从中获得了一些心得体会。下面我将就我的体会谈谈我对整改的理解及认识。

首先,整改工作不仅仅是一个检验问题的过程,更是一个追求卓越的过程。在整改的过程中,我们不能仅仅停留在发现问题的层面上,更重要的是要勇敢地正视问题,并尝试创新和改革。仅仅止于将问题从表面上整改好了,而不去追求真正的卓越,那整改的意义也就失去了。因此,整改过程中,我们应该积极思考,结合实际情况,适时进行改革和创新,从而达到卓越的目标。

其次,整改工作需要有一种“主动担当”的精神。在整改过程中,如果我们只是等着上级或者同事的指示,那么整改工作将毫无进展可言。因此,我们需要具备主动担当的精神,要勇于承担起自己应有的责任,主动发现问题并及时提出解决方案。只有这样,整改工作才能顺利进行,问题才能得到解决。

同时,整改工作也需要我们具备一种开放的心态。在整改过程中,我们需要敢于面对现实,不再回避问题。出现问题并不可怕,关键在于我们要敢于承认问题的存在,并有一种开放的心态去接受他人的意见和建议。有时候,问题的解决方案可能并不在我们自己手中,而是需要我们与多人进行有效的沟通和合作,从而找到问题的最优解。因此,整改工作需要我们具备开放的心态,敢于面对困难和挑战,并主动与他人进行有效的沟通和合作。

此外,整改工作需要我们耐心和毅力。整改工作往往是一个长时间的过程,因为问题的复杂性和波及面较广,需要我们有足够的耐心和毅力才能解决。当我们在整改过程中遇到困难和挫折时,不要轻易放弃,而是要坚持自己的信念,迎难而上,不断寻找问题的解决办法。只有通过不断的努力和坚持,才能最终取得整改工作的成功。

最后,整改工作需要我们推陈出新,不断学习进取。在整改过程中,我们不能仅仅满足于解决表层问题,而是要不断学习并掌握解决问题的方法和技巧。随着时代的不断变迁和发展,我们需要时刻保持对新知识和新技术的敏感度,并在实践中不断总结和提升自己的能力,以适应新的工作环境和需求。只有不断推陈出新,才能保持整改工作的活力和持续进步。

总之,整改工作对于个人和组织来说都是至关重要的,我们需要敢于承认问题的存在和勇于担当起解决问题的责任,同时保持开放的心态和积极的态度。在整改的过程中,我们需要具备耐心和毅力,同时不断学习和进取,以实现整改工作的目标和卓越。只有如此,我们才能不断完善和提升自己,实现个人和组织的持续发展。

最新司法整改心得(案例15篇)篇十二

自廉洁司法专项教育整顿开展以来,按照院里统一安排,我认真学习了《党风廉政建设责任制的规定》、《法官行为规范》、《廉政准则》等其他文件,并观看了警示教育专题录像,同时,针对工作中存在的突出问题,从廉洁执法、思想工作等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下:

一、参加领导干部作风整顿建设情况。

开展教育整顿活动以来,我能够按照院里安排,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,无论是全院组织的动员,还是局里组织的学习,我都按时参加,从不缺席。除了集体学习外,个人还坚持自学。学习之后,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,努力纠正。从自身做起、从点滴做起。努力使自己成为一名公正廉洁、执法为民的好干警。

二、工作中存在的问题

1、有时不注意慎言慎行,特别是在接待当事人过程中表态偶显草率,有时虽是法律之规定,但只考虑自己方便却未能从方便当事人的角度给予指导,落实司法为民上还有欠缺。有时候办案作风尚不够深入细致,不大愿意做过细的教育说服工作,驾驭能力还不够强。有时候还存在工作方法简单。

2、政治学习不够,标准不高。平时只满足于读书、看报,除参加单位集中组织的学习外,自学少,特别是对《廉政总则》钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

3、创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,处理事情方法比较简单,遇到疑难复杂案件时有畏难情绪。

4、有时候大局意识不强,有就案办案,埋头办案的情况。

5、有时存在办理关系案、人情案的情况。

二、整改措施

针对揭摆出的问题,制定如下整改措施:

1、时刻牢记自己是一名党的干部,一名共产党员,一言一行严格按照党章办事,按规矩办事,带头执行党的纪律,做到:自省、自重、自警、自励,起到表率作用,保持党员的先锋模范作用。

2、经常保持谦虚谨慎、不骄、不躁的优良作风,自觉接受党组织的领导和监督,接受人大、政协及社会各界的监督,务实重干,艰苦奋斗,勤俭节约。

3、树立实事求是的严谨作风。工作中做到认真细致,不怕麻烦,高效率完成工作任务。坚持理论联系实际的原则,勇于实践,做一名全心全意为人民服务的好公仆。做一名全心全意为人民服务的好公仆。

4、认真贯彻执行《廉政准则》,坚决杜绝办理人情案、关系案,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

5、对照制度约束好自身行为。管住自己的脑,在思想上政治上与党中央保持高度一致;管好自己的嘴,不该吃的坚决不吃,不该讲的坚决不讲;管住自己的手,不该拿的坚决不拿,不该伸手的坚决不伸手;管住自己的脚,不该去的地方坚决不去。做到“认认真真办案,老老实实做人”。

“廉洁司法”教育 自查自纠整改报告

侯吉昌

按照市纪委《关于开展中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则贯彻执行情况专项检查工作的通知》精神,本着有则改之、无则加勉的态度,联系思想工作实际,认真学习了《廉政准则》,特别是围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”进行了对照检查、自查自纠。现将主要情况汇报如下:

一、认识到位,思想上高度重视。通过《廉政准则》的学习,深刻地认识到:加强干部廉政勤政建设,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行司法行政职能的必然要求。 “八个严禁”、“52个不准”,看问题入木三分,提要求简单明了,便于执行。作为一名党员干部,要始终做到了讲学习、讲政治、讲正气,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。在自身做到的同时,要求身边的人,带动身边的人。

有禁不止,以权谋私,不给好处不办事,给了好处乱办事等不正之风。作为一名市管党员干部,有效地做到了自重、自省、自警、自励,严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。

三、勤奋工作,敬业奉献。进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平,提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平,提高依法行政、依法办事的能力和水平,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点,不断提高了工作效率和服务水平,在抓好落实上狠下功夫,在务求实效上狠下功夫,努力做出经得起实践检验的政绩。

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最新司法整改心得(案例15篇)篇十三

为贯彻落实、环境建设年工作的安排部署,扎实整改我局环境建设中存在的突出问题,切实规范权利运行,提高服务效能,转变机关作风,确保环境建设工作常抓常新,为推动各项目标的顺利实施提供强大动力。针对在环境建设中存在或者可能产生的问题和不足,特制定整改方案如下:

一、指导思想

以党的十七届五中、六中全会精神为指导,全面落实科学发展观,重点围绕环境建设反馈问题,自查出来的问题,以及征求的意见和问题,按照《实施方案》,紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”展现崭新风貌的工作要求,切实转变行政职能和工作作风,提高执法水平、行政效率和服务质量,以更高的标准达到“服务意识最强、办事效率最高、维权力度最大、企业干扰最小”的要求,为正安的经济发展排阻清障,努力营造宽松和谐、优质高效的发展环境。

二、目标要求

发展上、心思集中到发展上、力量凝聚到发展上的良好氛围,全社会自觉维护发展环境的意识明显增强;政府职能进一步转变,行政权力运行进一步规范;国家机关工作人员工作作风、行政效率、服务质量明显转变;公众对国家机关及其工作部门、公共服务窗口单位的满意度明显提高;环境建设逐步制度化、规范化。

三、存在的主要问题

根据前段时间查摆出和征求到的意见、建议,归纳起来,主要存在以下四个方面的问题:

(一)思想政治方面

1、思想政治工作不够有力,工作做的不够深不够细;与干警谈心交流不够,对干部职工的所思所想掌握得不全面、不透彻,个别干警工作积极性不高。

2、政治学习抓的不够紧,虽然建立了机关学习制度,但坚持的不够严格,存在工作忙就不学习的情况。

3、对干部的教育失之于宽,对个别不遵守纪律和单位规章制度的同志批评教育不够、处分不力。

(二)业务工作方面

1、需要进一步解放思想,开拓创新,多出成绩。

2、对法律服务队伍特别是律师队伍的管理教育不够,少数律师在职业道德和执业纪律方面不能严格要求自己。

3、对司法行政自身的工作和业务宣传不够,社会对司法行政了解不深,知名度不很高。

(三)工作作风方面

1、深入基层不多,调查研究不够,工作中蹲在机关处理日常事务的时间多,沉下心到基层调查研究时间少。

2、有些工作满足于发了文、开了会,抓落实不到位,效果不突出。

四、整改措施

(一)切实加强机关思想政治工作

1、进一步加强机关党组织建设。充分发挥党支部在思想建设中的作用,大力弘扬干事光荣、不干事耻辱的风气,使想干事、能干事、干成事的人政治上有地位;使不想干事、不会干事甚至不干事闹-事的人思想上有压力。

2、建立定期谈心制度。以随时了解党员职工的所恩、所想、所需,以增进理解和信任为目标,在局机关建立定期谈心制度。局主要负责人每季度与班子成员谈心不少于1次,每年与机关全体干部职工普遍谈心不少于1次;分管领导与分管科室的干部职工每季度谈心不少于1次;各科室负责人与本科室干部职工每月谈心不少于1次;机关党支部负责人每半年与全体党员职工普遍谈心不少于1次。

3、坚持机关每周一上午政治学习制度。每季度初制定一次学习安排表,既学政治理论也学业务知识,根据形势发展和工作需要,重要内容随时进行调整充实,不断提高广大党员干部职工的思想政治素质和业务工作能力。集体学习实行点名制度,缺席者要进行补课。

4、积极开展多种形式的文体活动。重点抓好“三个一”:

(1)采取外出参观学习、举办演讲比赛等形式,开展一次主

题教育活动。(2)采取组织歌咏、篮球比赛等形式,开展一次文体活动。(3)开好一次学习交流会,组织机关干部职工广泛交流学习心得体会等。通过上述措施,进一步活跃机关气氛,陶冶干部职工情操,增强机关工作的凝聚力和战斗力。

5、努力从多方面关心干部职工。鼓励干部职工参加各种形式的培训和学历教育,凡上级有明文规定应当报销学费的,一律按规定予以报销。进一步改善办公条件,积极争取资金,力争在下半年办好三件事情:一是新增部分微机;二是带领干部职工外出考察一次;三是完成司法所建设任务。

(二)进一步解放思想,拓展思路,创造性地做好司法行政业务工作

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最新司法整改心得(案例15篇)篇十四

在生活中,我们时常会遇到错失机会、无法把握人生方向,甚至是常常重复犯错的情况。这些问题,是因为我们没有对自己的行为进行反思和整改。对于每个人而言,整改都是必需的,不仅能让我们避免同样的错误,还能让我们在不断修正中逐渐成长为更优秀的人,下面就让我来分享我的心得体会。

第二段:发现问题。

在进行整改之前,首先需要找到自己存在的问题。如果我们总是视而不见自己的缺陷,那整改也变得毫无意义。这时候,我们可以借助一些工具,如自我反思、同事好友的反馈、师长的指导或者是专业的心理咨询,从不同角度来发现自身存在的问题。

第三段:分析原因。

在找到问题之后,接下来就需要分析原因。对于我们存在的问题,是由于我们的想法或者心态不对导致的,还是由于我们的行为或者习惯不正确造成的,这些都需要我们仔细分析。在分析中,可能会涉及到我们内心深处的恐惧,这时候我们需要勇敢面对,才能更好地进行整改。

第四段:制定计划。

针对分析出来的原因,我们需要制定一个具体的计划来进行整改。这个计划可以包括:设定目标、明确行动计划、制定执行时间表、建立执行监督机制等等。有了这个具体的计划,我们就能更容易地实现自己的整改目标。

第五段:持之以恒。

整改是一个长期的过程,需要我们持之以恒地追求。在整改的过程中,我们可能会感到非常困难或者失落,这时候我们需要勇敢面对自己的心理问题,积极寻求帮助,把握每一个机会。整改过程中,我们会变得更有耐心、更自律、更坚强、更自信。最终,我们将成长为更好的人。

总结:

整改需要我们不断地去发现自己的缺陷、分析原因、制定计划,以及坚持追求。通过持续的整改,我们可以不断提升自己的能力和价值,让自己变得更加优秀。更重要的是,这个过程中,我们会逐渐深入理解自我和他人,并成为更好的自己,去承载更多责任和关爱。

最新司法整改心得(案例15篇)篇十五

在我们的生活和工作中,整改是一件非常重要的事情。它可以帮助我们发现问题,解决问题,提升效率,增强竞争力。而对于每个人来说,整改也是一种必须具备的能力。今天,我想分享一下自己在做好整改方面的一些心得体会,希望对大家有所帮助。

第二段:发现问题的重要性。

整改第一步必须是明确问题。在我的工作中,我发现每当出了问题,部门的工作效率总是下降了不少。有一次,我发现了一个关键问题,经过分析和整理,我们从根本上解决了这个问题,大大提高了工作效率。从这一事件中,我认识到问题的重要性,只有找到问题,我们才能进行下一步的整改。

第三段:沟通的重要性。

除了发现问题,整改还需要一个有效的沟通渠道。在我工作的团队中,我们总是倾向于采取反馈的形式。我们鼓励员工写下对于团队方案的意见,接着我们会组织一次会议,征询大家的意见。我们发现这样能够更好的收集反馈,最终把意见整合成一个有效的计划。

第四段:解决问题的重要性。

对于问题的解决,我的理解是根据问题的大小,将它分解成更小的子问题,然后一个一个解决,直到最后得到一个完整的解决方案。这里还要注意的是,我们应该保持有耐心和持续的努力,不能让问题悬而未决。

第五段:整改的重要性。

对于一个团队而言,整改是非常重要的。它可以帮助我们发现问题,解决问题,提升效率,增强竞争力。在我的工作中,我们总结了目前工作中存在的问题,制定了针对性的整改计划,能够更好的满足客户的需求,增强了我们的市场竞争力。

结论。

总的来说,整改是我们在工作和生活中必须具备的能力。通过发现问题,沟通,解决,整改,我们可以不断优化和提升我们的工作和生活品质。总之,我相信只要我们认真去做,提高自身的整改能力,就能够将整改发挥到极致。

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