总结心得体会是我们进行自我反思和自我教育的有效方式，可以帮助我们不断提高自己。现在，让我们一起来阅读一些关于心得体会的样文，为我们的写作带来一些灵感和思考。
精选自查从宽被自查从严心得体会（汇总22篇）篇一
为了做好我县预防接种和疫苗管理工作，落实市局预防接种和疫苗管理工作紧急会议精神，根据崇卫发(20xx)34号文件及会议要求，我县开展一次预防接种和疫苗管理工作自查，现将自查情况报告如下：
以强化管理为手段，以提高质量为核心，以巩固提高国家免疫规划疫苗接种率为目标，进一步健全预防接种服务网络，做好适龄儿童预防接种管理，加强疫苗和冷链管理，规范预防接种行为，全面提升全乡预防接种工作质量和服务水平，促进全乡免疫规划事业持续健康发展。
(一)突出重点，务求实效。围绕“管理、服务、质量、安全”四个方面，着力解决当前免疫规划工作最突出、最紧迫的问题。
(二)量化考核，方便操作。分门别类制定切实可行的量化考核指标，科学规范，一目了然，方便操作。
(三)因地制宜，鼓励创新。卫生院结合当地工作实际，探索创新工作方法和工作机制，成熟的经验和机制向全乡进行推广。
(四)分步推进，注重长效。科学制定行动计划，明确进度安排，及时督办跟进，完善长效机制。
卫生院预防接种门诊资质认证率、接种人员资格证持有率和年度考核率均达到100%;卫生院接种门诊详细地址、服务地理区划、服务半径、7岁以下服务儿童数、服务模式和服务周期、服务时间、联系电话等信息每年年底前报xx市卫生计生委备案率100%;辖区内所有考核合格的接种人员信息每年年底前报xx市卫生计生委备案率100%。
精选自查从宽被自查从严心得体会（汇总22篇）篇二
学校接到：重庆市巴南区教育委员会关于转发巴南区信息网络安全大检查专项行动实施方案的通知后，按文件精神立即落实相关部门进行自查，现将自查情况作如下报告：
接到文件通知后，学校立即召开行政办公会议，进一步落实领导小组及工作组，落实分工与责任人(领导小组见附件一)。鱼洞二小网络安全大检查专项行动由学校统一牵头，统一指挥，学校信息中心具体负责落实实施。信息中心设立工作小组(工作小组见附件一)，小组成员及各自分工落实管理、维护、检查信及培训，层层落实，并坚决执行谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责的管理原则，保障我校校园网的绝对安全，给全校师生提供一个安全健康的网络使用环境。
1、我校网络中心、功能室、微机室、教室、办公室等都建立了使用及安全管理规章制度，且制度都上墙张贴。
2、网络中心的安全防护是重中之重，我们分为：物理安全、网络入出口安全、数据安全等。物理安全主要是设施设备的防火防盗、物理损坏等；网络入出口安全是指光纤接入防火墙-路由器-核心交换机及内网访问出去的安全，把握好源头；数据安全是指对校园网的数据备份、对不安全的信息进行处理上报、对信息的过渡等。信息中心有独立的管理制度，如网络更新登记、服务器资源、硬盘分布统计资料、安全日志等，便于发现问题，既时查找。
3、对我校几大网站平台的帐户、口令等进行了一次专门的清理检查，对弱口令进行等级加强，并及时将应用软件更新升级，我校是电信光纤专线接入互联网，采用思科硬件防火墙作为入口的第一道防线，然后是接入路由器，最后接入核心交换机，保证了我校网络接入互联网的几道很重要的过滤。网络中心服务器的杀毒软件是正式版本，能定时进行升级更新，每天对系统进行补丁升级，消除可能存在的一切安全隐患，我校对外的服务器有2台(ftp服务器、web服务器)，ftp服务器只对外开放端口21，其余端口全部关闭；同样web服务器只开放端口80，其余端口全部关闭，在方便师生使用的同时，要保障网络的绝对安全，由于我校领导的高度重视，管理得当，我校从20xx年建立校园网到现在，还没有任何骇客攻入内网的记录。
4、强化网络安全管理工作，对所有接入我校核心交换机的计算机设备进行了全面安全检查，对操作系统存在漏洞、防毒软件配置不到位的计算机进行全面升级，确保网络安全。
5、规范信息的采集、审核和发布流程，严格信息发布审核，确保所发布信息内容的准确性和真实性。每周定时对我校门户网站的留言簿、二小博客上的贴子，留言进行审核，对不健康的信息进行屏蔽，对于反映情况的问题，备份好数据，及时向学校汇报。
6、本期第三周我校在教职工大会组织老师学习有关信息网络法律法规，提高老师们合理、正确使用网络资源的意识，养成良好的上网习惯，不做任何与有关信息网络法律法规相违背的事。
7、严格禁止办公内网电脑直接与互联网相连，经检查未发现在非涉密计算机上处理、存储、传递涉密信息，在国际互联网上利用电子邮件系统传递涉密信息，在各种论坛、聊天室、博客等发布、谈论国家秘密信息以及利用qq等聊天工具传递、谈论国家秘密信息等危害网络信息安全现象。
1、由于我校的网络终端300多个点，管理难度大，学校没有多余的经费来购买正版杀毒软件，现在使用的是伪版的或者免费版本的杀毒软件，这给我们的网络安全带来了一定的风险。
2、我校的服务器共有5台，但我们没有一套网络管理软件，平时全靠人工手动去管理，管理难度大，所以平时难免有忘补丁升级的时候，这难免也存在一定的安全风险。
3、在学校，网管员不能专职来搞网络管理，一般都还要兼一个人的工作量，所以在网络管理上的精力有限，在网络管理、资源整理，安全日志记录上还有待于进一步提高。
总之，在后面的工作中，针对我们的不足及问题，努力整改，在现有的基础上，尽最大努力把我校网络安全工作做到更好，给全校师生提供一个安全健康的网络环境。也殷切期望相关领导给我们指点迷津，谢谢。
精选自查从宽被自查从严心得体会（汇总22篇）篇三
20xx年以来，税务行政审批制度改革取得了明显成效，但与中央要求、经济社会发展形势和纳税人期盼相比，还有差距，主要表现为：个别地方取消审批事项落实不到位，存在变相审批的现象；个别事项的审批不规范、不公开、不透明，有的手续还比较繁琐，耗时长、效率低；一些审批事项取消后，后续管理方式单一，管理措施针对性操作性不强，等等。这些问题，必须通过进一步深化税务行政审批制度改革，创新管理理念和管理方式，切实加以解决。
(二)澄清模糊认识。
一是关于审批事项底数不清的问题。审批事项底数，以《国家税务总局关于公开行政审批事项等相关工作的公告》(国家税务总局公告xx年第10号，以下简称10号公告)发布的审批清单为基础，清单之外不存在其他审批事项(仅由地方税务机关实施的行政审批事项除外)。
二是关于已经取消审批事项的原有依据，包括部门规章、规范性文件未修改或者废止前，仍然应当进行审批的问题。各级税务机关应当以国务院或者税务总局取消审批事项的决定为准，自国务院或者税务总局决定取消审批事项之日起，取消的审批事项不得再进行审批。
三是关于备案等后续管理措施没有法律依据的问题。后续管理措施，是税务机关依据税收征收管理法及其实施细则行使税收征收管理权的体现，税务总局有权在不违反法律行政法规的前提下制定备案等后续管理措施，依法加强税收管理，规范税收秩序，促进税法遵从。
四是关于取消和下放行政审批事项会增加执法风险或进户执法的问题。各级税务机关应当彻底转变管理理念，充分认识到取消和下放审批事项是依法还权明责于纳税人的重要体现，同时充分利用现代信息技术手段，在不增加纳税人负担的基础上，积极运用备案、申报、风险和信用管理等手段加强事中事后监管，防范税收流失。
(三)加大改革力度。
全面取消非行政许可审批事项，不再保留“非行政许可审批”这一类别。10号公告发布的80项非行政许可审批事项全部清理完毕，其中列为其他权力事项的23项非行政许可审批事项，将结合推行权力清单制度继续做好清理和规范工作。对保留的行政许可事项进行再梳理，进一步加大取消力度，提高取消事项的含金量。贯彻落实《国务院关于规范国务院部门行政审批行为改进行政审批有关工作的通知》(国发〔〕6号)，进一步规范行政审批行为，对保留的行政许可事项逐项优化和公开审批流程，明确审查标准，严格规范行政裁量权，以标准化促进规范化。进一步改进税收管理方式，防止将日常税收管理事项和管理方式审批化，增加即时办结事项，不断提高税收服务和管理效能。
(四)全面清理中央指定地方实施的行政审批事项。
按照国务院审改办的统一部署，税务总局全面清理中央指定地方税务机关实施的行政审批事项，公布中央指定地方税务机关实施的行政审批事项清单。对没有法律法规依据指定地方税务机关实施的`，原则上取消；对有法律法规依据的，通过充分论证，对不合理的指定予以取消。地方税务机关实施的地方税种的减税、免税事项，应当按照新修订的税收征收管理法第三十三条的规定执行，没有法律、行政法规依据的，不得实行审批。
(五)巩固改革成果。
严格实行行政审批事项清单管理，非经法定程序，任何税务机关不得在清单之外增设和变相增设行政审批事项，不得在公开的清单外实施其他行政审批，不得对已经取消的行政审批事项继续实行变相审批，不得以事前备案、核准性备案等名义对已经取消的事项改头换面继续审批。对已经取消的上级税务机关的审批事项，要同时取消下级税务机关对应的初审、复审、审核等。不得将国务院或税务总局决定取消的行政审批事项，指定交由行业协会、事业单位或涉税中介组织继续审批，已经指定的应当立即纠正，停止审批。积极引导行业协会采取有别于行政审批的方式，加强对行业行为的规范。对已经取消的中介服务应当切实落实到位，不得采取任何方式变相予以恢复。做好下放审批事项的衔接工作，明确下放后的配套措施、承接方法，确保接得住、管得好。
(六)建立审批清单动态更新机制。
国务院发文公布取消或下放行政审批事项之日起15个工作日内，税务总局更新税务行政审批目录，各省税务局应当在税务总局目录更新之日起10个工作日内更新审批清单并向社会公开。
(七)建立配套工作同步落实机制。
税务总局原则上在国务院发文公布取消或下放行政审批事项2个月内，完成相关税收规范性文件修改、纳税服务规范和税收征管规范更新、后续管理措施发布等工作，并在上述工作完成后的45天内完成征管信息系统的调整。各省税务局原则上应在税务总局相关配套工作完成后1个月内做好相应的细化配套工作。
(八)建立落实情况监督检查机制。
税务总局将行政审批制度改革落实情况纳入执法督察和督查督办事项，实施绩效考评，坚决制止和纠正不作为、乱作为、慢作为现象。各省税务局应当加强监督检查，以五个“有没有”为标准，即行政审批事项该取消的有没有取消、该下放的有没有下放、该规范的有没有规范、该公开的有没有公开、该简化的有没有简化，全面开展自查，集中组织抽查，认真听取意见，对发现的问题应当坚决予以纠正，强化责任追究，对解决问题不力、造成社会负面影响的，应当予以通报，并追究分管领导及相关人员责任，保证审批改革顺利推进，确保改革红利有效释放。
(九)优化综合管税。
注重创新后续管理方式，善于把后续管理融入税收征管和税收执法等日常工作之中，全面落实税收征管规范和纳税服务规范，综合运用申报管理、发票管理、账簿凭证管理、税源管理等日常征管方式，以及检查、处罚、强制等日常执法手段加强对纳税人的事中事后管理，提高后续管理的科学化水平。
(十)深化信息管税。
注重运用“互联网+税务”方式加强风险管理，善于根据纳税申报信息、第三方信息对纳税人的日常涉税情况进行归集整理，建立风险模型，加强数据分析，强化风险识别，按照风险等级有针对性地采取案头评估、日常检查、随机抽查等方式加强主动管理，提高后续管理的信息化水平。
(十一)强化依法管税。
注重运用法治思维和法治方式加强后续管理，善于通过行政指导、行政疏导、行政服务等柔性治理方式引导纳税人遵从税法。通过提高税收制度建设质量，严禁违法增设纳税人义务、随意增加纳税人负担，规范税收执法行为，提高依法行政水平，增强税务机关的公信力和执行力，提高后续管理的法治化水平。
(十二)高度重视。
各级税务机关应当进一步转变观念，切实改变过去依赖事前审批的工作方式，注重加强事中事后监管；充分发挥依法行政工作领导小组统筹安排、协同推进、督促落实作用，将改革措施落到实处，确保纳税人真正享受到改革红利。
(十三)主动汇报。
省以下各级税务机关应当积极向地方党委政府汇报审批改革工作情况，取得地方党委政府的关心、理解和支持。同时，对审批改革过程中的重大事项，应当及时向税务总局报告，必要时专题书面请示。
(十四)强化协同。
省以下各级税务机关应当积极落实国税地税合作工作规范，加强沟通联系和协调配合，共同推进行政审批制度改革，切实提高征管效能，不断优化纳税服务。
本意见执行过程中的困难和问题，请及时报告税务总局(政策法规司)。
精选自查从宽被自查从严心得体会（汇总22篇）篇四
按照联社统一部署和安排，我组一行人，于xx年x月x日至x日对xx年度经营成果真实性指标进行了全面检查。本次查证的主要事实如下：
现有营业网点x个（主社x个），信用代办点x个；在册正式职工x人，非正式职工x人，其中代办员x人。截至年月末，该联社各项存款余额xx万元，比年初净增xx万元，增长x%，完成联社计划的x%；各项贷款余额xx万元，比年初净增xx万元，完成联社计划的x%；不良贷款xx万元，比年初净降xx万元，剔除央行票据置换贷款1万元，实际净降xx万元，完成联社计划的x%，占比x%，比年初下降x个百分点。在总贷款中逾期贷款xx万元、呆滞贷款xx万元、呆账贷款xx万元，分别占各项贷款的x%、x%、x%。全年实现财务收入xx万元，比上年增加xx万元，增长x%，其中贷款利息收入xx万元，手续费收入xx万元；财务支出xx万元，比上年增加xx万元，增长%；其中存款利息支出xx万元，营业费用xx万元，手续费支出1万元；全辖实现账面利润xx万元，比上年减少xx万元，完成市联社计划的4%。贷款收息率x%，营业费用率x%，人均费用x万元，资本充足率为x%，固定资产占比为x%。
检查认为，20xx年该联社针对本地区实际情况，立足改革和发展两不误，采取一系列行之有效的措施和办法，取得了一定的成绩。总的来看，业务经营状况发展较好，出现了存、贷两旺的局面，信用社的实力进一步得到了增强，信誉得到了提升，各项经营成果较为真实，但该联社在内部管理和核算上也还存在一定的不足。
（一）财务上存在的问题。
1、部分费用支出未进入当期成本。一是当年购置的办公设施（办公家具、多功能显示屏等）、支付的安全防卫费（防弹玻璃、防盗门等）共计x万元，未纳入当年费用科目进行核算，而在联社科目往年计提的建房款中列支x万元，在联社账外储蓄存单账户中列支x万元。其中x万元冲销了1391垫支的家具款，x万元购置联社招待所家具，x万元预付联社招待所装饰款。（20xx年x月x日该联社营业部在5321—低值易耗品金额x万元，附件为开出的发票二张，通过社内往来转入存入活期储蓄存款，存款人名字为，储蓄存单号码为，于20xx年x月x日支取，本息合计x万元，在营业部存入活期储蓄存款户，户名，账号为。20xx年x月x日转存存款结息x元，付利息所得税x元，实际余额x万元。x年x月至x年x月共计支出笔，金额1万元，至x月x日该账户现余x万元，检查结束时已责成该联社销户，并将余款纳入联社大账管理）。二是当年开支的费用未纳入当期损益核算。如联社机关20xx年x月x日将开支的广告费x万元在2642管理部门统筹基金宣传费科目列支（联社规定将%上划集中使用，x%由信用社据实列支）。又于当天用2642科目管理部门统筹基金冲减5321科目业务宣传费x万元。
2、费用计提不够准确。
（1）呆账准备少核销、多计提。全辖年初余额x万元，当年应核销x万元，实际核销x万元，少核销x万元；年末各项风险资产余额为x万元，呆账准备金余额应达到x万元，实际余额为x万元，多计提呆账准备金x万元。
（2）效益奖计提有误。年账面利润x万元，调增项目：网络摊销费1万元，计算机中心运行费x万元，多计提呆账准备金x万元，联社月底发放银团贷款x万元，计提呆账准备金x万元视同利润；调减项目：减免2%营业税及附加税x万元，专项票据提应收利息x万元，少核销呆账x万元，实际计提效益奖基数为x万元，扣除x%企业所得税x万元，该联社应提效益奖x万元[（308.8—101.9）×30]，实提x万元，少提x万元。
（3）职工教育经费多提x万元。
（4）职工养老保险金多提x万元。其原因是你联社计提基数全部是按当年工资总额计提。（联社理由是历年有红字多x万元）。
（5）职工住房公积金多提x万元。
（6）超比例冲销待核销应收利息x万元。年年末余额为x万元，当年冲销x万元，年末余额x万元，超比例冲销x万元。
3、限额费用有超标现象。
（1）业务宣传费超支x万元。
（2）业务招待费超比例开支x万元。全辖共支x万元，从抽查的三个网点看，均有超支现象。
4、该联社年末现有递延资产余额x万元，主要是网络费x万元，补充养老保险x万元，房屋装修费x万元。装修费未按规定年限进行摊销，如信用社年房屋装修费x万元当年未摊销完。
5、部份资产已损失，金额x万元。一是委托及代理资产（负债）业务科目预计损失x万元。如信用社x万元是与农行未脱钩之前为农行代理的扶贫贷款，现已损失；二是调出调剂资金科目预计损失x万元，主要是与行社脱钩前调给农行贷给企业的贷款，现贷款已损失。三是存放同业款项科目预计损失x万元，主要是接受基金会资产，现债务落实困难，无法收回，金额x万元；信用社与农行在脱钩之前拆借给农行贷给企业的贷款x万元，现贷款已损失。
6、应收应付款项处理不及时。
（1）1391其他应收款未及时清理和处置，金额x万元。一是该科目实际损失额达x万元，损失款项未进行处置；其中各社垫付历年诉讼x万元（联社营业部x万元、牌楼信用社x万元，分水信用社x万元），现基本无法收回，已损失；个信用社发生的经济案件损失x万元；两个信用社分别于年和9年违规操作存款业务和违规为企业承诺担保贷款导致被法院强制执行x万元。二是联社机关历年应下划的材料款x万元未在当年摊销进入损益。
（2）2621其他应付款处理不及时。全辖共有余额x万元。主要存在：一是联社机关养老金统筹账户红字金额x万元应逐年摊销未摊销，形成原因主要是历年提取的养老保险金不够支付退休职工的医药费和补差工资而形成。二是联社机关暂收年劳动分红税x万元未进行处置。三是信用社基金会并入的农行扶贫贷款有x万元未查明原因进行处置。（联社说明年终决算信用社未划上来，实际只欠x万元）。
7、有隐匿存款的现象。经查，该联社等个信用社在2621科目隐匿存款x万元。
8、一是联社机关2621科目应付各项风险金账户中联社收各信用社2年多预提的各项考核奖x万元，年未划回相应的信用社进入损益核算，二是牌楼信用社抵贷资产租金收入x万元未纳入当年收入，而是摆在2621科目。
9、费用开支账务处理不规范。
（1）费用列支账户归属不准。一是在印刷费中列支客户座谈会开支费用。营业部20xx年x月x日在印刷费中列支客户座谈会购印刷品费x万元；二是在公杂费中列支客户座谈会开支费用。营业部20xx年x月x日在公杂费中列支客户座谈会购文具费x万元；三是公杂费中列有修理费。营业部x年x月x日在公杂费中列支室内局部装饰费x万元；四是在其他费用中列有医疗保险费。20xx年x月x日在其他费用中列支医疗保险费x万元；五是信用社在差旅费中列支守库费；六是信用社在其他营业外支出列支汽车修理费。
（2）费用列支附件资料不齐、不合规。如信用社20xx年x月x日在代办手续中列支元收贷手续费无收贷清单，附件是劳务发票。
10、账务核算不规范。
一是1392和2622委托及代理资产和负债业务两个科目核算的年辖内多个信用社与其他联社的联合放款，金额x万元，营业部同时在两个科目中重复反映了资产和负债金额x万元。二是历年利润分配提取的劳动分红未纳入应付利润科目中进行核算，而是长期摆在2621科目中核算。营业部有x万元，联社机关有x万元。
11、当年实际利润情况：年该联社账面利润x万元。
调增项目金额为x万元：网络摊销费x万元，计算机中心运行费x万元，多计提呆账准备金x万元，该联社月底发放的银团贷款x万元，计提呆账准备金x万元视同利润，信用社抵贷资产租金收入x万元，职工教育经费多提x万元，职工养老保险金多提x万元，职工住房公积金多提x万元，待核销应收利息超比例进行冲销x万元。
调减项目金额为x万元：减免2%营业税及附加税x万元，专项票据提应收利息x万元，当年支付的安全防卫费x万元，联社机关历年应下划的材料款x万元未在当年摊销进入损益。实际考核利润为x万元，扣除33%所得税x万元，应提效益奖[（329.6—108.8）×30]66.2x万元，实提5x万元，少提x万元。
（二）信贷管理上存在的问题。
1、抵债资产管理不够规范。一是该联社抵债资产的基础管理工作不到位，存在着台账建立不规范。如联社资保科管理的抵债资产台账的要素不全，不能全面反映抵债资产处置进度。二是在接收、处置抵债资产时存在反映不真实的现象。主要表现：接收抵债资产列账时未将利息列入抵债资产待变现利息，如接收有限公司只列x万元本金，而未将相应利息纳入抵债资产待变现利息；社未经审批在并社时调增x万元抵债资产。三是将抵债资产调入呆账，如信用社将公司抵债资产x万元从抵债资产中调入呆账，于20xx年x月x日用央行专项票据置换。
2、投资业务风险较大，收回难度大。该联社截止年12月日共有债券投资笔x万元，经银监会检查确认，风险较大，收回困难。
3、贷款手续欠合规。本次对该联社营业部、信用社34笔大额贷款x万元进行了抽查，发现一些不合规的现象：
（1）借款人主体资格不合规。如联社营业部借款户重公司二分公司于20xx年x月x日转贷x万元，该笔贷款由公司承贷，但贷款资料中没有总公司的借款授权书。
（2）贷款抵押物有不合规定的现象。一是抵押物折价偏高，如联社营业部20xx年x月x日给公司贷款x万元，用货船作抵，其折价比例为%，超过重信联[20xx]212号文件之规定的%；二是抵押物不符合规，如信用社借款户学校，于20xx年x月x日借款x万元，用该校幼儿院教学楼作抵押。
（3）贷款约定不明确。一是贷款合同约定不明确，如借款户20xx年x月x日与社签订x万元的贷款合同，当日发放x万元，后于x年x月又发放x万元，但合同中未约定贷款发放期限；二是贷款抵押物补充要素约定不明，如社借款户公司于20xx年x月x日借款x万元，用作保，但未将的保险受益人变更为信用社。
（4）保证贷款有担保单位不符规定的现象。如营业部借款户公司20xx年x月x日借款x万元，担保单位公司不具备aaa级资格。
（5）项目贷款不合规。如重庆公司注册资本x万元，先后贷款x万元，其中20xx年x月x日贷款x万元，该户贷款无详实的项目贷款论证资料、用地规划许可证。
（6）按揭贷款操作不合规。如营业部办理按揭贷款x万元，未按规定对借款人进行审查、设定担保金等。
（7）银团贷款借据要素不齐全，该联社营业部所有银团贷款笔亿元借据均不同程度存在缺少主任和信贷员印章的现象。
4、少数社贷款还未拆分完，形态反映不实。经该联社自查现在还有5个社发放贷款笔x万元（于20xx年x月x日到期，该户共欠信用社贷款x万元），现还未拆分，因此未调整形态。其原因，一是现在正在诉讼中；二是如果调了会影响专项票据兑付。
5、大额贷款审批操作程序有待进一步完善。一是审批成员签字不齐全，本次对该联社今年以来贷审会审批的笔x万元大额贷款和展期笔x万元贷款逐户逐笔进行了检查，笔均不同程度存在缺少参与审批成员的签名；二是无调查人结论性意见和审批后的结论，主要是月日前审批的笔5x万元贷款；三是月日前审批的贷款无会议纪要。
6、信贷档案资料管理不规范。一是经检查该联社信贷科保管的所有银团贷款和营业部的贷款档案资料均无资料目录，其资料存放无序。二是营业部年月发放公司x万元银团贷款无相关档案资料，现只有银团贷款邀请书、同意贷款回复、调查报告、市联社咨询文件、提款通知书，无银团贷款协议、借款合同、抵押合同、联社审贷会审批记录和表决等资料。
7、呆账核销未如实调账。经查，该联社4年度经逐级审查报批核销呆账贷款户元，其中个人户x元、企业户x元，联社今年分两次调账，三季度调账x万元、四季度调账x万元，还余元，同时处理历年审批后未调账的呆账元，共计元未调账（联社理由个别社财力不足，余下的明年再调账）。同时在抽查信用社主社时发现该门市在申报呆账核销时有人为少报贷款余额和调账与审批的呆账不一致的现象，如20xx年x月x日借款x万元，上报审批x万元，而只核销了x万元。
8、“信用工程”开展尚有差距。本次抽查社村均不同程度存在一些不足，一是农户经济档案要素不齐，社村比较突出；二是无分户评级表；三是无颁证登记表；四是无“信用工程”开展监测台账；五是贷款面较低，社村仅为%、社村为23.9%。
9、贷款科目归属不正确。经检查和联社自查，该联社营业部历年贷款科目归属不正确，在现有贷款余额x万元中有x万元归属不正确，其中有笔x万元（其中x万元系今年发放）非农业贷款纳入农业贷款科目中。
（一）严格按照市联社精神，进一步规范联社审贷会工作规则，加强贷款合规性、合法性的审查，提高决策质量，把贷款风险控制在最低限度内。
（二）加强信贷档案资料的管理，联社相关职能科室对全区信贷档案资料进行一次全面清理，凡是不符合要求的要严格按照市联社有关规定补充完善相关资料，按序专户保管，使全区信贷档案资料早日走上制度化、规范化、的轨道。
（三）进一步深化“信用工程”创建工作，完善相关基础资料，加大农户小额贷款投放力度，切实发挥农村金融主力军作用，巩固农村阵地。
（四）加大不良贷款清收和处置力度，努力提高信贷资产质量，不断优化资产结构，提高自身经济效益。
（五）加强抵债资产的管理，规范接收和处置程序，加大责任的落实，把抵债资产的损失降到最低限度内。
（六）加强对员工队伍的培训，增强核算意识，提高业务技能，正确核算各种财务活动，及时处理各种账务，减少差错，不断提高核算质量。
精选自查从宽被自查从严心得体会（汇总22篇）篇五
我校全面贯彻落实《全县教育系统百日安全生产大检查实施方案》的通知精神，宣传贯彻上级有关学校安全管理的方针、政策，制定《学校安全规程》，建立各种规章制度，把学校的安全工作（房屋建筑、食品卫生、交通、大型集会活动、消防等）纳入学校工作的议事日程，建立长效机制，使全校的安全工作迈上一个新台阶，确保学校百日安全无隐患、校园平安无事故。“百日安全整改活动”领导小组对全校安全工作负领导，监督、整改全责。
1、排查对象：学校房屋建筑、各项设施设备，学生疏散通道（微机室、学校内活动场所、校门口、大型集体活动场所），消防安全（微机室、多媒体室、体音美室）等。
2、检查内容：
（一）各责任人落实安全责任制的实施情况。
（二）安全疏散通道的畅通，消防设施、消火栓、灭火器、疏散指示标志符合消防技术规范要求。
（三）各类安全应急疏散预案。
（四）学生熟知交通规则、自觉遵守交通秩序。过往街道及穿越公路方法。
（五）师生中是否参与邪教组织；学生中是否组织“帮会”。
（六）在教学过程中，教师是否体罚和变相体罚学生。
（一）加强宣传教育：
1、利用集会、“国旗下讲话”、广播、橱窗、班会等途径对师生进行交通安全、用电用气安全、防火、防溺水、防食物中毒的安全教育。
2、利用家长会、家访、等途径对家长进行有关安全知识的宣传，让家长协助学校做好安全工作。
3、通过开展有关安全教育活动，对师生进行自护自救方法、知识的宣传普及。印发消防警示标志、交通警示标志、安全用电警示标志、楼道安全通道标志，营造安全教育氛围。
4、通过聘请派出所干警给师生上法制课的方式，增强师生的法律意识，使师生崇尚科学，反对邪教，珍爱生命。
（二）层层签订安全管理责任书，明确责任，真正做到“谁主管，谁负责”。
（三）实行责任追究与处罚制度。
（四）建立机构，落实责任。为确保学校安全工作落实得扎实有效，学校成立了以校长为组长的安全隐患排查“百日行动”工作领导小组”，该小组由分管领导、各班主任组成，具体负责对学校安全隐患和薄弱环节的排查政治工作的落实，明确了校长是学校安全工作第一责任人，分管领导是直接负责人的责任制度，建立了工作制度，以保证该项工作开展得扎实、有序、规范、有效。
（五）多方联动，强化管理。学校安全工作牵涉面广，靠学校单方面的努力是难以做到的，我们一方面加大宣传力度，让社会、家长认识到学校安全、学生安全的重要性，一方面针对排查整治的重点和范围，争取所涉及部门的配合与支持，通过合作，集中整治，确保学校安全责任事故为零目标。
由于学校条件有限，各方面做的还有所欠缺，离上级的要求还有一定的距离。今后，我们更要加倍努力，积累经验，总结教训，扬长避短，以利于安全工作长效有机的开展，以确保广大师生的生命安全和社会稳定，以确保学校教育教学工作的顺利开展。
精选自查从宽被自查从严心得体会（汇总22篇）篇六
x月x日，某某公安局召开了队伍教育整顿查纠整改环节动员部署会议，会上，某某局长对教育整顿查纠整改工作进行部署，并传达实施方案。x月x日，某某派出所再次开展查纠整改动员会，向每名民警传达了会议精神，学习查纠政策。
通过政治教育强觉悟。按照学习规划要求，通过深入学习《某某公安局“自查从宽、被查从严”政策告知书》、《中国共产党党章》等深刻领会xxxxx重要训词精神，真正把“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”烙印在心中，切实增强早报告问题、早解决问题、早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。要深刻认识到“自查从宽、被查从严”政策是对政法队伍的关心、爱护和信任，要把深入细致的思想政治工作贯穿始终，让政法干警充分认识和理解政策制定初衷，敢于直面问题，勇于修改问题。
通过警示教育明法纪。让有问题的干警明白“有问题不可怕，可怕的是给机会不去面对问题、解决问题”，“现在不自查，将来必被查”，“小病不治、大病难治”，“悬崖勒马是正道”，从而卸下思想包袱，轻装上阵，以洗心革面的姿态投入工作。
通过谈心谈话解心结。所领导结合“十必谈”内容，有针对性地开展谈心谈话，本着惩前毖后、治病救人的初衷，推心置腹规诫劝告，让干警真切体会到组织的良苦用心，从而打开心结、消除顾虑，主动向组织讲清问题，争取从轻处理。
通过政策学习，我认识到：“自查从宽、被查从严”是宽严相济政策在教育整顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导，以“被查从严”来倒逼，一柔一刚，同向发力，促使有问题的干警主动讲清问题。“自查从宽”，就是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警，依纪依法给予从轻、减轻处分。但“自查从宽”是有底线的，不能无视法纪规定，随意降格、特殊照顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的，一旦发现，必须依法依纪从严处理。“被查从严”，就是对那些拒不主动交代问题的违纪违法干警，加大组织查处力度，坚决依法依纪从严处理。
教育整顿是政法战线一场思想上的深刻洗礼。查纠整改是以坚持教育大多数、惩处极少数为原则，在思想发动上持续发力，“自查从宽、被查从严”政策解开了干警思想疙瘩、破除干警思想障碍，以思想自觉引导行动自觉，促进查纠问题走深走实。
在全国公安机关开展“自查从宽、被查从严”的教育整顿，是贯彻落实党在新时代的建警治警方针。从政治上建设和掌握公安机关的重要举措。是锻造“四个铁一般”公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求。对推动全警实现革命性锻造和重塑重大意义重大、影响深远。
通过政治教育加强觉悟。通过深入学习《中国共产党章程》，习近平谈治国理念…。.深刻领会学习习近平总**重要训词精神。真正把“对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明”烙印在心中。切实增强早报告问题、早解决问题，早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。让有问题的干警明白，有问题不可怕。可怕的是给机会不去面对问题、解决问题。现在不自查，将来必被查。小病不治，大病难治。悬崖勒马是正道。从而卸下思想包袱，轻装上阵，以洗心革面的姿态投入工作。
通过政策学习。我认识到“自查从宽、被查从严”是宽严相济政策在教育整顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导。以“被查从宽”来倒逼。一刚一柔同时发力。促使有问题的干警主动讲清问题。“自查从宽”就是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警，依法依纪给予从轻、减轻处分。但“自查从宽”是有底线的。不能无视法纪规定，随意降格、特殊照顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的，一旦发现，必须依法依纪从严处理。“被查从严”就是对那些拒不主动交代问题的违法违纪干警，加大组织查处力度，坚决依法依纪从严处理。
教育整顿是政法战线一场思想上的深刻洗礼。纠察整改是以坚持教育大多数、惩处极少数为原则。在思想发动上持续发力。“自查从宽、被查从严”政策解开了干警的思想疙瘩、破除干警思想障碍。、，以思想自觉引导行动自觉。促进查纠问题走深走实。以主题教育为契机，更加有力地把习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜高举起来，守初心、担使命，找差距、抓落实，不断加深对党的创新理论重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，进一步推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，学深悟透、融会贯通、真信笃行，增强贯彻落实的自觉性坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，奋力谱写新时代中国特色社会主义新篇章。
x月x日，我狱召开了警察队伍教育整顿查纠整改环节动员部署会议，会上，监狱长对学习教育环节工作情况进行了问题分析、总结经验，并研究部署下一步教育整顿查纠整改工作，传达实施方案。x月x日，监区再次开展查纠整改动员会，向每名干警传达了会议精神，学习查纠政策。
通过政治教育强觉悟。按照学习规划要求，通过深入学习《中国共产党章程》、《习近平谈治国理政》、习近平关于全面依法治国论述。.。深刻领会习近平总书记重要训词精神，真正把“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”烙印在心中，切实增强早报告问题、早解决问题、早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。
通过警示教育明法纪。让有问题的干警明白“有问题不可怕，可怕的是给机会不去面对问题、解决问题”，“现在不自查，将来必被查”，“小病不治、大病难治”，“悬崖勒马是正道”，从而卸下思想包袱，轻装上阵，以洗心革面的姿态投入工作。
通过谈心谈话解心结。监区领导结合“七必谈”内容，有针对性地开展谈心谈话，本着惩前毖后、治病救人的初衷，推心置腹规诫劝告，让干警真切体会到组织的良苦用心，从而打开心结、消除顾虑，主动向组织讲清问题，争取从轻处理。
通过政策学习，我认识到：“自查从宽、被查从严”是宽严相济政策在教育整顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导，以“被查从严”来倒逼，一柔一刚，同向发力，促使有问题的干警主动讲清问题。“自查从宽”，就是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警，依纪依法给予从轻、减轻处分。但“自查从宽”是有底线的，不能无视法纪规定，随意降格、特殊照顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的，一旦发现，必须依法依纪从严处理。“被查从严”，就是对那些拒不主动交代问题的违纪违法干警，加大组织查处力度，坚决依法依纪从严处理。
教育整顿是政法战线一场思想上的深刻洗礼。查纠整改是以坚持教育大多数、惩处极少数为原则，在思想发动上持续发力，“自查从宽、被查从严”政策解开了干警思想疙瘩、破除干警思想障碍，以思想自觉引导行动自觉，促进查纠问题走深走实。
在全国公安机关开展“自查从宽、被查从严”的教育整顿，是贯彻落实党在新时代的建警治警方针。从政治上建设和掌握公安机关的重要举措。是锻造“四个铁一般”公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求。对推动全警实现革命性锻造和重塑重大意义重大、影响深远。
通过政治教育加强觉悟。通过深入学习《中国共产党章程》，谈治国理念…。。深刻领会学习总**重要训词精神。真正把“对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明”烙印在心中。切实增强早报告问题、早解决问题，早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。让有问题的干警明白，有问题不可怕。可怕的是给机会不去面对问题、解决问题。现在不自查，将来必被查。小病不治，大病难治。悬崖勒马是正道。从而卸下思想包袱，轻装上阵，以洗心革面的姿态投入工作。
通过政策学习。我认识到“自查从宽、被查从严”是宽严相济政策在教育整顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导。以“被查从宽”来倒逼。一刚一柔同时发力。促使有问题的干警主动讲清问题。“自查从宽”就是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警，依法依纪给予从轻、减轻处分。但“自查从宽”是有底线的。不能无视法纪规定，随意降格、特殊照顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的，一旦发现，必须依法依纪从严处理。“被查从严”就是对那些拒不主动交代问题的违法违纪干警，加大组织查处力度，坚决依法依纪从严处理。
教育整顿是政法战线一场思想上的深刻洗礼。纠察整改是以坚持教育大多数、惩处极少数为原则。在思想发动上持续发力。“自查从宽、被查从严”政策解开了干警的思想疙瘩、破除干警思想障碍。以思想自觉引导行动自觉。促进查纠问题走深走实。以主题教育为契机，更加有力地把新时代中国特色社会主义思想旗帜高举起来，守初心、担使命，找差距、抓落实，不断加深对党的创新理论重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，进一步推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，学深悟透、融会贯通、真信笃行，增强贯彻落实的自觉性坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，奋力谱写新时代中国特色社会主义新篇章。
在全国公安机关开展“自查从宽、被查从严”的教育整顿，是贯彻落实党在新时代的建警治警方针。从政治上建设和掌握公安机关的重要举措。是锻造“四个铁一般”公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求。对推动全警实现革命性锻造和重塑重大意义重大、影响深远。
通过政治教育加强觉悟。通过深入学习《中国共产党章程》，习近平谈治国理政。深刻领会学习习近平总书记重要训词精神。真正把“对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明”烙印在心中。切实增强早报告问题、早解决问题，早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。让有问题的干警明白，有问题不可怕。可怕的是给机会不去面对问题、解决问题。现在不自查，将来必被查。小病不治，大病难治。悬崖勒马是正道。从而卸下思想包袱，轻装上阵，以洗心革面的姿态投入工作。
通过政策学习。我认识到“自查从宽、被查从严”是宽严相济政策在教育整顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导。以“被查从宽”来倒逼。一刚一柔同时发力。促使有问题的干警主动讲清问题。“自查从宽”就是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警，依法依纪给予从轻、减轻处分。但“自查从宽”是有底线的。不能无视法纪规定，随意降格、特殊照顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的，一旦发现，必须依法依纪从严处理。“被查从严”就是对那些拒不主动交代问题的违法违纪干警，加大组织查处力度，坚决依法依纪从严处理。
教育整顿是政法战线一场思想上的深刻洗礼。纠察整改是以坚持教育大多数、惩处极少数为原则。在思想发动上持续发力。“自查从宽、被查从严”政策解开了干警的思想疙瘩、破除干警思想障碍。、，以思想自觉引导行动自觉。促进查纠问题走深走实。以主题教育为契机，更加有力地把习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜高举起来，守初心、担使命，找差距、抓落实，不断加深对党的创新理论重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，进一步推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，学深悟透、融会贯通、真信笃行，增强贯彻落实的自觉性坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，奋力谱写新时代中国特色社会主义新篇章。
精选自查从宽被自查从严心得体会（汇总22篇）篇七
让每位学生都享有相对均衡的教育资源是学校的责任。为此我校在全面贯彻教育方针，规范办学行为；加强教师培训，提高教师的教学水平；实施素质教育，开足开齐课程；深化教育改革，走特色之路灯各方面做了大量工作。本着“自查促整改，整改促发展”的目的，认真进行了自查，现对自查自评情况作如下报告：
白土店乡米围孜小学位于白土店乡最北方，是一所完全建制的小学。学校建于1951年，六十多年来，从无到有，现已具规模。校园总面积7200平方米，生均26.76平方米，校舍建筑面积1940平方米，生均7.21平方米。入学率、巩固率、完成率均达100%。现有6个教学班，在校学生269人，生源均来自本乡镇。在职教职工15人（其中专任教师14人），教学仪器达到一类标准，体音美器材也均达到一类标准。校园布局合理，功能区划清晰。
1.生均教学及辅助用房面积：学校占地总面积约7200平方米，生均26.76平方米。我校现有六个年级6个班，教学及教学辅助用房建筑总面积1940平方米，生均7.21平方米。
2.体育运动场地面积：学校现有包括跑道、游戏场地、篮球场地、排球场地、器械场地等体育运动场地共13000平方米，评估指标要求11138平方米，超过指标要求标准。本项自评达标。
1、.信息技术装备（本项赋分12分，自评12分）现有计算机教室计算机总台数31台，生机比8.6:1，全部计算机宽带上网，整个校园实现网络化。
2、体育、卫生、音乐、美术器材学校建有体育、卫生、音乐、美术器材室。现有各种体育运动器材10种、音乐器材一类标准；美术器材一类标准。
3、图书配备学校设有图书室和阅览室，现有藏书5700册，生均藏书21.2册。
1、教师队伍建设教师编制学校按编制数应配备教职工15人，师生比1:17.9。
加强管理，着力提高教育教学质量。提倡树立“大气、雅气、骨气”的精神，认真落实学校提出的的“十大新举措”——“书香校园、实施高效课堂、学生自主管理、践行《弟子规》活动、学生形象好建设、阳光体育运动、班班有歌声、天天诵美文、周周练书画、班班有亮点”，全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，不断提升校园文化品位。2.以“青少年法制教育中心”为阵地，有效开展德育工作，促进校园平安和谐。
1.2.部分学科教学仪器及音美器材还缺少一些种类或件（套）。2.图书配备还存在一定差距，添加量少，旧书、复本较多。
1、加强学校常规管理和教师队伍建设，全面推进教学改革，继续深化教育创新，推行素质教育综合评估制度，全面提高教育质量，增强学校吸引力和生命力。
2、不断增设现代化教学设施，进一步改善办学条件。
3、进一步规范和加强后勤保障工作，把学校真正办成农村里孩子求知的乐园，幸福的家园。让全体教师教的舒心，学生学的开心，家长放的安心。做到社会认可，领导满意。
精选自查从宽被自查从严心得体会（汇总22篇）篇八
自实施药品“三统一”工作以来，我院认真按照县卫生局及药品“三统一”管理办公室相关文件要求，根据各村实际情况，由院主要领导带领公共卫生服务站全体人员，对各村卫生室进行了认真细致的检查考核。自11月1日起，按照卫药统发[]6号文件精神，我院严格执行村卫生室由乡镇卫生院统一代理采购、配送基本药物制度，改进药品采购配送方式，共为辖区15所村卫生室统一填报采购计划4万余元，实际配送基本药物3。5万余元，从而加强和规范了药品“三统一”工作的顺利开展。现将自查情况报告如下：
一、工作开展情况。
（一）三统一药品采购工作开展不力。通过专项检查和查阅购药计划数量等情况，自国家基本药物实施以来，各村医疗站对药品三统一政策掌握不够熟悉。思想认识不到位，存在消极应付和等待观望心理，“三统一”报送计划量偏少，三统一药品配送率偏低。
（二）药品三统一政策宣传不到位。个别村卫生室未严格执行三统一政策，宣传公示三统一药品种类及价格不到位。通过逐户检查发现，15家村卫生室均设立了三统一价格公示栏，但未能全面及时宣传相关政策，未使老百姓享受“三统一”带来的实惠。
（三）药房药品管理不力，资料归档不整齐、完善。个别村卫生室存在药房药品管理不到位，脏、乱、差现象严重，门诊处方书写不规范，门诊日志记录不规范现象。
二、整改方案。
（一）提高认识，加快推进基本药物“三统一”工作。我院将继续加强全镇医务人员药品三统一培训工作，使全院职工及各村卫生室人员高度认识基本药物工作的重要性，加大宣传力度，增强工作责任感，提高执行国家医改政策的自觉性，扎实推进基本药物制度的贯彻实施，合理用药，提高使用率，切实减轻患者的用药负担。
（二）明确目标，提高基本药物配送使用率。基本药物制度工作是政府目标责任的重要内容，全院职工及各村卫生室要熟练掌握及公布基本药物的种类及价格，让老百姓真正认识到医改的优惠政策，熟悉用药原则，规范处方书写，提高基本药物使用率。
（三）加强药品配送工作，规范门诊日志，加强药房管理。各村卫生室要及时向我院上报三统一药品采购计划，并严格执行药品“零”差率销售，合理使用基本药物。加强药房管理，保证药品摆放整齐，杜绝脏、乱、差现象，及时清除过期药品，保证医疗安全。
精选自查从宽被自查从严心得体会（汇总22篇）篇九
1、有关持证情况，六证（采矿许可证、营业执照、煤炭生产许可证、安全生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证）合法、有效。
2、我矿已建立健全相关职能部门，并制定相关管理制度。
3、我矿按规定足额提取安全专项经费，安全投入符合安全生产条件要求。
4、我矿按规定设置安全生产管理机构，并配齐配足专职安全生产管理人员。
5、依法对特种作业人员及相关从业人员进行安全生产教育和培训，并经考试合格后上岗。
6、我矿与从业人员签定劳动用工合同，依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。
7、我矿制定了重大危险源应急预案。
8、我矿制定了事故应急救援预案，与和宣威市矿山救护中队签订救护协议。
9、我矿建立健全职业危害防治领导机构，明确职责分工、经费保障，建立并严格执行粉尘检测制度，制定职业危害防治规划、年度计划及14项职业危害防治制度。
10、我矿依法进行安全评价，安全评价等级为b类。
11、我矿制定有符合实际的《矿井灾害预防和处理计划》，定期开展安全生产风险分析。
12、我矿建立重大安全生产隐患排查治理及报告制度，建立重大安全生产隐患排查登记台帐，建立并执行重大隐患挂牌督办制度。重大安全隐患整改后符合安全生产条件的相关规定。
13、我矿认真组织学习国发﹙20xx﹚23号文件，企业主要负责人和领导班子成员轮流现场带班，矿领导带班与工人同时下井、同时升井。
14、建立安全质量标准化建设制度。制定企业开展岗位达标、专业达标和企业达标计划。
15、我矿在规定时限内及时办理安全生产许可证变更、延期等手续。
2到井底车场，再用jtk-1.2型提升绞车提到地面。绞车提升时使用了跟车棒及尾绳，提升巷设置了一坡三档，并保持灵活使用，防跑车装置灵活可靠，绞车保持完好，装置齐全，无带病作业现象，绞车司机均持证上岗作业，绞车提升运输能够满足我矿的安全提升需求。
2、矿井通风系统：矿井采用机械通风，通风方式为中央并立式，由主井进风，风井抽风，主要通风机型号为fbczno-11，功率22kw（两台，一台备用，一台运行），回采工作面实现了全负压通风，掘进工作面采用局部通风机供风。能够满足矿井通风需要。
3、矿井排水系统：地面和井下有可靠的排水系统。有水害威胁的矿井装备有探放水设备。煤矿编制有中长期防治水计划、年度防治水计划、雨季“三防”措施。我矿现开采最低标高为+1970m，除k2+1煤层中有少量滴水和淋水外，全矿无明显的涌水点，矿井排水的路线为工作面，集中运输巷排水沟、排水井、地面，矿井为平硐排水，完全能够满足矿井排水需求。
3用电缆、专用开关，实现风电、瓦斯电闭锁。井下实现了安全供电。
5、抽放及监控系统：我矿为高瓦斯矿井，于20xx年7月安装了瓦斯抽放系统，系统运行正常；我矿于20xx年就安装了kj65n监控系统，井下实现了“三专两闭锁”，工作面实现了瓦斯传感器、报警器挂点作业。
6、矿井有两个独立的能够行人并直达地面的安全出口，安全出口之间的距离50米。
7、矿井主要运输巷、主要风巷的净高自轨面起不低于2米。采区上、下山和平巷的净高不得低于1.8米，回采工面出口20米内巷道的净高不得低于1.6米。
8、每年进行矿井瓦斯等级鉴定，鉴定结果为高瓦斯矿井。煤矿有各开采煤层的煤尘爆炸性鉴定结果，鉴定结果均为有煤尘爆炸性。煤矿有各开采煤层的自燃倾向性鉴定结果，鉴定结果均为有自燃倾向性。
9、我矿已按规定进行突出危险性鉴定。鉴定结果均为无突出危险性。
4担任爆破作业。
11、井下有完善的防尘供水系统，井上下配备必要的消防器材。
12、有通达矿内外的通信系统。有通达井上下和重要场所、主要作业地点的通信系统。我矿调度室、主扇房、绞车房、打点硐室及各作业地点都安装了防爆电话。地面每个矿级管理人员都配有移动电话。
13、我矿使用安全标志管理目录内的矿用产品都有安全标志。
14、矿井压风机安装在地面，管路敷设到作业点。
15、在用安全设施设备、仪器仪表等按规定进行维护、检测检验。
16、有反映实际情况的图纸：按规定时间测绘矿井地质和水文地质图，井上下对照图，巷道布置图，采掘工程平面图，通风系统图等图纸资料。采掘工作面有符合实际情况的作业规程。
17、井下人员定位系统、压风自救系统、供水施救系统正在计划建设中。
18、我矿上年度无任何伤亡事故。
精选自查从宽被自查从严心得体会（汇总22篇）篇十
篇目一：
x月x日，我狱召开了警察队伍教育整顿查纠整改环节动员部署会议，会上，监狱长对学习教育环节工作情况进行了问题分析、总结经验，并研究部署下一步教育整顿查纠整改工作，传达实施方案。x月x日，监区再次开展查纠整改动员会，向每名干警传达了会议精神，学习查纠政策。
通过政治教育强觉悟。按照学习规划要求，通过深入学习《中国共产党章程》、《谈治国理政》、关于全面依法治国论述。.。深刻领会总书记重要训词精神，真正把“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”烙印在心中，切实增强早报告问题、早解决问题、早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。
通过警示教育明法纪。让有问题的干警明白“有问题不可怕，可怕的是给机会不去面对问题、解决问题”，“现在不自查，将来必被查”，“小病不治、大病难治”，“悬崖勒马是正道”，从而卸下思想包袱，轻装上阵，以洗心革面的姿态投入工作。
通过谈心谈话解心结。监区领导结合“七必谈”内容，有针对性地开展谈心谈话，本着惩前毖后、治病救人的初衷，推心置腹规诫劝告，让干警真切体会到组织的良苦用心，从而打开心结、消除顾虑，主动向组织讲清问题，争取从轻处理。
通过政策学习，我认识到：“自查从宽、被查从严”是宽严相济政策在教育整顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导，以“被查从严”来倒逼，一柔一刚，同向发力，促使有问题的干警主动讲清问题。“自查从宽”，就是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警，依纪依法给予从轻、减轻处分。但“自查从宽”是有底线的，不能无视法纪规定，随意降格、特殊照顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的，一旦发现，必须依法依纪从严处理。“被查从严”，就是对那些拒不主动交代问题的违纪违法干警，加大组织查处力度，坚决依法依纪从严处理。
教育整顿是政法战线一场思想上的深刻洗礼。查纠整改是以坚持教育大多数、惩处极少数为原则，在思想发动上持续发力，“自查从宽、被查从严”政策解开了干警思想疙瘩、破除干警思想障碍，以思想自觉引导行动自觉，促进查纠问题走深走实。
篇目二：
x月x日，某某公安局召开了队伍教育整顿查纠整改环节动员部署会议，会上，某某局长对教育整顿查纠整改工作进行部署，并传达实施方案。x月x日，某某派出所再次开展查纠整改动员会，向每名民警传达了会议精神，学习查纠政策。
通过政治教育强觉悟。按照学习规划要求，通过深入学习《某某公安局“自查从宽、被查从严”政策告知书》、《中国共产党党章》等深刻领会总书记重要训词精神，真正把“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”烙印在心中，切实增强早报告问题、早解决问题、早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。要深刻认识到“自查从宽、被查从严”政策是对政法队伍的关心、爱护和信任，要把深入细致的思想政治工作贯穿始终，让政法干警充分认识和理解政策制定初衷，敢于直面问题，勇于修改问题。
通过警示教育明法纪。让有问题的干警明白“有问题不可怕，可怕的是给机会不去面对问题、解决问题”，“现在不自查，将来必被查”，“小病不治、大病难治”，“悬崖勒马是正道”，从而卸下思想包袱，轻装上阵，以洗心革面的姿态投入工作。
通过谈心谈话解心结。所领导结合“十必谈”内容，有针对性地开展谈心谈话，本着惩前毖后、治病救人的初衷，推心置腹规诫劝告，让干警真切体会到组织的良苦用心，从而打开心结、消除顾虑，主动向组织讲清问题，争取从轻处理。
通过政策学习，我认识到：“自查从宽、被查从严”是宽严相济政策在教育整顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导，以“被查从严”来倒逼，一柔一刚，同向发力，促使有问题的干警主动讲清问题。“自查从宽”，就是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警，依纪依法给予从轻、减轻处分。但“自查从宽”是有底线的，不能无视法纪规定，随意降格、特殊照顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的，一旦发现，必须依法依纪从严处理。“被查从严”，就是对那些拒不主动交代问题的违纪违法干警，加大组织查处力度，坚决依法依纪从严处理。
教育整顿是政法战线一场思想上的深刻洗礼。查纠整改是以坚持教育大多数、惩处极少数为原则，在思想发动上持续发力，“自查从宽、被查从严”政策解开了干警思想疙瘩、破除干警思想障碍，以思想自觉引导行动自觉，促进查纠问题走深走实。
精选自查从宽被自查从严心得体会（汇总22篇）篇十一
为了深入贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》、《36岁幼儿学习与发展指南》精神，进一步规范幼儿园内部管理，提高保教工作质量，促进幼儿教育的健康发展。学校对照长武县教育局关于印发《咸阳市普惠性民办幼儿园认定及管理实施办法》的通知，对幼儿园各项工作进行了评估自查，现将自查情况汇报如下：
(一)场地园舍和配置设备设施。
我园创建于20xx年，经长武县教育局批准设立，取得了《办学许可证》及相关部门的证照。幼儿园占地面积1350㎡，建筑面积268㎡，户外活动面积1082㎡。建筑场地独立完整，教学场所和活动场地平整，无杂物、无污染、无危险。为了让幼儿有更舒适的活动场地，我园于20xx年将活动场地铺上了安全环保的绿色仿真草坪。园内还配有电脑、数码相机、音响、电子琴等一套较齐全的现代教学设备，每班教学用具齐全，配有电视、电子琴、vcd等，并为孩子配备了适合于幼儿年龄特点的室内玩具、大型室外组合玩具，每年都为园添置新的大小型玩具。这些设备设施很好的为教学服务，并确保全园安全工作，是幼儿学习玩耍的理想乐园。
园内环境优美，设施齐全，办学条件良好。
(二)幼儿园规模及师资队伍情况。
我园于20xx年成功获得长武县二级幼儿园。如今现有教职工8人，幼儿106名，设有大、中、小班共3个教学班。
1.幼儿园设有4名专职教师，教师基础知识、基本技能扎实，素质好。
2.2名保育员及2名后勤人员都具有良好职业道德规范，热爱幼教工作，有很强的敬业精神。园内定期对保育员进行卫生保健专业校本培训，提高了保育员的保育能力。
新学期开始，根据教学计划要求和学生实际，制定幼儿学期工作计划、月计划、周计划和符合幼儿发展水平的各科保育目标计划。坚持幼儿教师定期学习业务、分析、自查保教计划执行的情况。
(一)安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。
为了使幼儿园安全工作规范化、制度化，真真正正使安全工作到实处，确实保证幼儿、教职工和国家财产的安全。我园进一步完善安全工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，提高幼儿的安全防范意识和防范能力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格按照一幼一卡，人卡不分离的接送制度，严把接送关。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗(拐)、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。自建园来无一例不安全事故发生。
(二)落实《幼儿园卫生保健制度》。
严格按照执行《幼儿园卫生保健制度》，不断寻找工作中的薄弱环节，采取积极的措施加以调整。在一日活动中，严格落实各项卫生保健制度，坚持每天进行晨、午检，严格执行消毒制度，对室内外环境、玩教具、餐具坚持每日消毒，责任到人、到物；每天对幼儿一巾一杯和所有设施、设备、地面、墙面进行彻底消毒，并定期检查和不定期抽查相结合的方法实行监督。有目的、有计划地培养幼儿形成良好的生活习惯和卫生习惯，如幼儿穿鞋、系鞋带、叠被子、做值日生等竞赛活动。切实抓好传染病的预防工作，坚持卫生保健宣传工作，定期向家长、教师、幼儿宣传卫生、保健知识，利用家园联系栏及时向家长反馈幼儿生活、卫生、健康状况，家园配合更好地促进幼儿身心的健康发展。
(一)领导管理。
我园认真贯彻落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》，坚持保教结合的原则，面向全体幼儿，促进幼儿体、智、德、诸方面身心和谐发展。
1.由园长亲自抓幼儿园管理工作，业务副园长负责幼儿园日常保教工作及制度的落实。
2.实行制度化、规范化、科学化管理。
(1)幼儿园每学期制定有切合幼儿园实际、符合幼儿发展水平幼教工作计划和总结。做到《幼儿教师岗位职责》、《一日活动常规》、《课程表》、《作息时间表》上墙，还制定了《安全管理制度》、《卫生保健制度》、《家园联系制度》等。学校定期检查、考核、评估并与教师月考核挂钩。
(2)狠抓师资素质的提高和教育观念的转变。
组织教师认真学习教育教学理论，积极参加各级培训活动。
(3)为保证保教工作的发展需要，做到了财产实行登记、清理、保护并有专人进行维修。
在办园实践中，坚持把发展作为第一要务。在管理思想上，坚持以教师发展为本，增强教师的主体发展意识；在管理行为上，采用柔性管理的方法，注重营造健康向上的园所文化氛围。实行园长责任制，注重抓责任的追究，制定了一系列针对性和可操作性的量化考核细则。各项工作做到有章可循，有法可依，务真求实，为提高保教质量，促进幼儿全面发展，增强内部凝聚力发挥了重要作用。
(二)教师人文化管理。
完善教师人文关怀阳光计划，让教师感受被关爱推行人文化管理，用大家的人格、修养、学识推进幼儿园发展，树立园风正、教风正、学风正的良好氛围。
我园严格执行当地物价部门的收费标准，不乱收费，严格按照二类园收费标准收取费用，无乱收费现象。有较为完善财务管理制度，账目清晰，并逐年接受物价部门的检查。
回顾近几年来的工作，我园取得的成绩是显著的，得到了上级主管部门和社会、家长的肯定和赞许，但对照评估标准，我们认为还存在以下几方面急需改进：
1、办园条件有待再完善，准备新增部室面积90㎡，硬化幼儿活动场地150㎡且铺设安全环保的绿色仿真草坪，新增10套豪气系列幼儿桌椅，部分配套设施等将继续添置。
2、幼儿园专业教师年轻化，在编的专业教师少。幼儿园将在师资力量方面加大投入，力争在近两年内专业化幼儿教师队伍达到100%.
3、教学改革、教育研究还须再加强。
4、园务管理还要再上台阶。
以上是近两年来对我园的基本情况分析和总结，工作中存在的不完善的地方，需要我们不断地反思和改进，希望在上级领导的支持和鼓励下，百尺竿头，创造出真正意义上的、合格的普惠性幼儿园。
精选自查从宽被自查从严心得体会（汇总22篇）篇十二
根据。市人民政府办公厅下发的《...市人民政府办公厅关于印发。市行政机关公务员队伍履职尽责情景专项检查工作方案的通知》(x政办综[20xx]17号)要求，市政府研究室开展了认真的自查工作。现将有关情景报告如下：
我们制定了《...市人民政府研究室公务员履职尽责情景专项检查方案》，成立了以室党组书记、主任某某同志为组长、副主任某某同志为副组长，党总支、秘书处、监察室共同参与的活动领导小组，切实加强对活动的领导指导。
在自检自查工作中，秘书处按照编制职数，对各处室在岗在编人员情景进行检查，并按照市编委《关于严格控制和规范编制外使用工作人员的意见》，严格检查有无编外人员工作情景。党总支、监察室依据各处室职能，经过召开座谈会、个别谈话、问卷调查、主管领导征求意见等方式，对各处室履职尽责情景进行了检查。
我室能严格执行机构编制法律法规，现有编制31人，在编为人数24人，空编7人，在岗人数为21人，有3位同志因工作调转尚未减编，没有编制外工作人员，没有在编在岗长期休假或不上班人员，坚持按规定组织公务员参加培训。目前，我室承担的工作量超过人员配备数量，处于缺员状态，无违规进人问题，没有“吃空饷”现象。不存在超职数、超规格配备干部的情景。
经过自查，市政府研究室全体公务人员，基本能够做到，认真践行科学发展观，时刻牢记“全心全意为人民服务”宗旨，爱岗敬业，高标准、严要求，能够坚持用党性原则、工作职责严格要求自我，落实到岗到人；全体公务人员能够从工作特点出发，甘于清贫，甘于寂寞，正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系，认认真真搞调研，勤勤恳恳爬格子，老老实实做人，踏踏实实干事，兢兢业业工作，较好地履行了自身职责，得到了市政府主要领导和各部门同志的好评。我室无放任、隐瞒、袒护公务员违规违纪行为。
一是理论水平需要进一步提升。整体学习没有有系统、有计划地安排，存在必须的随意性，学习不够全面深入，理论联系实际做的还不够；学习深度不够，满足于学过了、明白了，没有深钻细研。
二是还要进一步树立精益求精的精神。工作思路不够开阔，创新意识不强，没能更加自觉地站在新一届政府的工作重点、工作要求上开展工作，习惯于按部就班、循规蹈矩，创造性开展工作较少，高质量的精品文稿较少。
三是调查研究深度还需要进一步加强。深入实际、深入基层调查研究少，对于政府系统的调研工作习惯于出题目、交任务，有针对性地开展工作不够，一些制约全局发展的重点难点课题的研究还不够深入，浅层议论的多，真正沉下去解剖麻雀、摸索规律的少；做简单数据汇总多，做深层次的分析研究少，被上级决策采纳的优秀调研成果还不多。
四是自醒自律意识需要进一步增强。认为单位小，人少事少，工作性质单一，就降低了自律要求，没有构成有效的工作合力。同时，在必须程度上存在机关管理规范化标准不够高，勤俭节俭的制度不够完善等问题。
经党组研究，我室的整改工作由室党组书记、主任某某负总责，室党总支牵头，秘书处配合。同时，纳入20xx年研究室机关干部考核体系，确保整改工作取得实效。
(一)开展主题实践活动，切实加强整改。
经过提高党员干部素质，充分发挥党员及党员先锋岗的模范引领作用，不断加强自身建设，努力从根本上解决问题。室党组将20xx年确定为“自身建设年”，深入开展以“综合文稿有质量，调查研究有效果，信息反馈有实情”为目标的主题实践活动，经过开展干部学习培训、实践锻炼等活动…，进一步解决机关干部中存在的突出问题，全面提高机关干部综合素质，构成干事业、抓落实、促发展的合力。具体措施如下：
1、开展综合文稿讲评交流活动。业务处室处长或负责人，结合本处室业务工作实际或本人学习心得，为机关干部做综合文稿讲评或相关理论辅导，综合文稿讲评交流活动由各业务处长轮流进行，根据工作实际，原则上每二个月一次。
2、开展即时性调研工作。由机关干部根据自我工作实际，根据不一样时期的工作中心、工作热点，以及领导关注的重点难点问题，自主确定调研课题，开展调查研究，以便及时反映情景，提出意见提议，为领导决策服务。同时，尽快掌握第一手资料，推动政务文稿起草。
3、开展业务信息搜集工作。各业务处室确定一名信息员，结合处室工作分工，在日常工作中搜集整理有关信息，包括领导讲话、前沿理论、外地动态、基层信息等资料。并将信息及时报送机关党总支，由机关党总支在“oa”平台上设专栏发布，同时，由大课题办以《参阅件》的形式报市领导，信息上报原则上至少每月一期。
4、开展“月读一书”活动。机关干部自我确定阅读书籍，每月初将阅读书目报机关党总支，阅读结束后，由本人将学习心得在“oa”平台《公共论坛》上发布，适当时间由机关党总支集中组织学习交流。
(二)整合资源，构成合力。
在工作分工上，将研究室整体工作分为政务文稿起草和调查研究二条线，在政务文稿起草工作上由一名副主任总协调，根据工作需要，打破处室界限，集中人员，整体作战，以构成工作合力，提高工作效率、工作质量。
精选自查从宽被自查从严心得体会（汇总22篇）篇十三
自检是一种自我反思的行为，通过自我审视自身的思想和行为，找出自己可能存在的问题，及时进行调整和改进。而自查从宽则是当我们因某种原因受到责罚或惩罚时，可以主动检查自己的过错，并积极改正自己的错误，争取宽大处理。在这个社会充满竞争和压力的时代，自查从宽的精神势必能给予我们极大的帮助。以下将从几个方面来探讨自查从宽的重要性和对个人成长的影响。
首先，自查从宽有助于加强自我反思和自我约束。通过自检，我们可以发现并认识到自己的弱点和不足之处。而自查从宽能够让我们直面并承担自己的错误，从而在心理上强化了自我反思的习惯，并加强了自我约束的能力。在面对问题的时候，我们更加慎重和小心行事，尽力避免再次犯错。自我反思和自我约束是一个人成长的基石，只有不断去激发和运用这种能力，才能克服我们面对生活、工作和学习中的困难。
其次，自查从宽有助于促进个人的成长和进步。在自检中我们可以发现我们的不足之处，从而及时调整和改进自己的不足。例如，在学习上，自检能够让我们发现知识的薄弱环节，及时整理和查询相关知识，填补知识的空白，提高自己的学习成绩。在工作上，自检能够让我们发现自己工作中的不足之处，并主动寻求他人的帮助与指导，提高自己的工作能力和效率。无论是在学习还是工作中，自查从宽的心得与体会都能够让我们积极追求进步，不断提升自己，实现自己的价值。
再次，自查从宽能够培养我们的宽容和包容心。通过自查，我们会对自己的过错有更加深刻和清晰的认识，并在面对他人的错误时，更加宽容和理解。宽容和包容是社会和谐发展的重要条件，只有当我们学会了宽容和包容，才能够更好地与他人相处，建立良好的人际关系。自查从宽不仅能够让我们宽容他人的错误，也能够培养自己宽容自己的能力。面对自己的错误，我们要给予自己宽容和理解，更好地面对和解决问题。
最后，自查从宽是一种勇敢面对困难和挑战的勇气。在自检的过程中，我们要勇于去面对自己的弱点和不足，并敢于纠正和改进。这需要我们有勇气正视自己的问题，并付诸行动去解决。只有通过自查从宽，我们才能够勇敢面对困难和挑战，寻求解决问题的办法，使自己不断成长和进步。
综上所述，自查从宽是一种积极面对自身问题的态度和行为。通过自检，我们可以加强自我反思和自我约束的能力，并促进个人的成长和进步。同时，自查从宽能够培养我们的宽容和包容心，使我们更好地与他人相处。只有拥有自查从宽的勇气，我们才能够勇敢面对困难和挑战，不断追求进步和成长。因此，我们应该时刻保持自查从宽的精神，将其融入到我们的日常生活、学习和工作中，为实现个人价值和社会进步而不断努力。
精选自查从宽被自查从严心得体会（汇总22篇）篇十四
3月13日上午，x中院路院长走进我院，为全市基层法院干警讲授《培铸“四铁”价值筑牢x法院高质量发展基石》专题党课。路华要求x法院要培铸“四铁”价值，努力将队伍锻造成绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，党和人民满意、信得过、能放心、靠的住的铁军。党课内容听之发人深省，行之指路明灯，我也对“铁”的特性有了新的体会。
一、法治信仰如铁。习近平总书记指出，“我们党要团结带领各族人民实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于培养造就一支具有铁的铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。”人民法官的信仰，就是对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信仰，这是共产党人的政治灵魂。我决心以铁一般的信仰，身体力行地反对西方“司法独立”的错误思想，坚决把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到平时工作中。
二、理想信念如铁。“没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”作为共产党员，我要时刻牢记入党誓词、牢记初心使命，坚定自己的理想信念，做政治合格的共产党员和人民法官。
三、纪律作风如铁。通过这次政法队伍教育整顿，我要以铁的纪律培育自己好的工作作风，坚决同纪律松懈、精神懈怠、情趣低下、贪图享受、徇私舞弊、贪赃枉法等严重影响、败坏法院形象和司法公信力的行为现象做斗争。
四、担当作为如铁。作为庭长，我要担负起主体责任，带领干警廉洁守法、秉公办案、全力工作；作为法官，我要心系人民、认真履职、依法裁判。
通过前一阶段的学习教育，我定会以满腔热情积极投身于政法队伍教育整顿，结合党史学习教育进一步增强对党的党的感情、对党的忠诚，切实落实路华院长专题党课要求，以实际行动捍卫“金凤铁军”的光荣称号。
x月x日，我狱召开了警察队伍教育整顿查纠整改环节动员部署会议，会上，监狱长对学习教育环节工作情况进行了问题分析、总结经验，并研究部署下一步教育整顿查纠整改工作，传达实施方案。x月x日，监区再次开展查纠整改动员会，向每名干警传达了会议精神，学习查纠政策。
通过政治教育强觉悟。按照学习规划要求，通过深入学习《中国共产党章程》、《习近平谈治国理政》、习近平关于全面依法治国论述...深刻领会习近平总书记重要训词精神，真正把“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”烙印在心中，切实增强早报告问题、早解决问题、早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。
通过警示教育明法纪。让有问题的干警明白“有问题不可怕，可怕的是给机会不去面对问题、解决问题”，“现在不自查，将来必被查”，“小病不治、大病难治”，“悬崖勒马是正道”，从而卸下思想包袱，轻装上阵，以洗心革面的姿态投入工作。
通过谈心谈话解心结。监区领导结合“七必谈”内容，有针对性地开展谈心谈话，本着惩前毖后、治病救人的初衷，推心置腹规诫劝告，让干警真切体会到组织的良苦用心，从而打开心结、消除顾虑，主动向组织讲清问题，争取从轻处理。
通过政策学习，我认识到：“自查从宽、被查从严”是宽严相济政策在教育整顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导，以“被查从严”来倒逼，一柔一刚，同向发力，促使有问题的干警主动讲清问题。“自查从宽”，就是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警，依纪依法给予从轻、减轻处分。但“自查从宽”是有底线的，不能无视法纪规定，随意降格、特殊照顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的，一旦发现，必须依法依纪从严处理。“被查从严”，就是对那些拒不主动交代问题的违纪违法干警，加大组织查处力度，坚决依法依纪从严处理。
教育整顿是政法战线一场思想上的深刻洗礼。查纠整改是以坚持教育大多数、惩处极少数为原则，在思想发动上持续发力，“自查从宽、被查从严”政策解开了干警思想疙瘩、破除干警思想障碍，以思想自觉引导行动自觉，促进查纠问题走深走实。
在全国公安机关开展“自查从宽、被查从严”的教育整顿，是贯彻落实党在新时代的建警治警方针。从政治上建设和掌握公安机关的重要举措。是锻造“四个铁一般”公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求。对推动全警实现革命性锻造和重塑重大意义重大、影响深远。
通过政治教育加强觉悟。通过深入学习《中国共产党章程》，习近平谈治国理念…..深刻领会学习习近平总习书记重要训词精神。真正把“对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明”烙印在心中。切实增强早报告问题、早解决问题，早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。让有问题的干警明白，有问题不可怕。可怕的是给机会不去面对问题、解决问题。现在不自查，将来必被查。小病不治，大病难治。悬崖勒马是正道。从而卸下思想包袱，轻装上阵，以洗心革面的姿态投入工作。
通过政策学习。我认识到“自查从宽、被查从严”是宽严相济政策在教育整顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导。以“被查从宽”来倒逼。一刚一柔同时发力。促使有问题的干警主动讲清问题。“自查从宽”就是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警，依法依纪给予从轻、减轻处分。但“自查从宽”是有底线的。不能无视法纪规定，随意降格、特殊照顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的，一旦发现，必须依法依纪从严处理。“被查从严”就是对那些拒不主动交代问题的违法违纪干警，加大组织查处力度，坚决依法依纪从严处理。
教育整顿是政法战线一场思想上的深刻洗礼。纠察整改是以坚持教育大多数、惩处极少数为原则。在思想发动上持续发力。“自查从宽、被查从严”政策解开了干警的思想疙瘩、破除干警思想障碍。、，以思想自觉引导行动自觉。促进查纠问题走深走实。以主题教育为契机，更加有力地把习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜高举起来，守初心、担使命，找差距、抓落实，不断加深对党的创新理论重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，进一步推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，学深悟透、融会贯通、真信笃行，增强贯彻落实的自觉性坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，奋力谱写新时代中国特色社会主义新篇章。
x月x日，我狱召开了警察队伍教育整顿查纠整改环节动员部署会议，会上，监狱长对学习教育环节工作情况进行了问题分析、总结经验，并研究部署下一步教育整顿查纠整改工作，传达实施方案。x月x日，监区再次开展查纠整改动员会，向每名干警传达了会议精神，学习查纠政策。
通过政治教育强觉悟。按照学习规划要求，通过深入学习《中国共产党章程》、《习近平谈治国理政》、习近平关于全面依法治国论述...深刻领会习近平总书记重要训词精神，真正把“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”烙印在心中，切实增强早报告问题、早解决问题、早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。
通过警示教育明法纪。让有问题的干警明白“有问题不可怕，可怕的是给机会不去面对问题、解决问题”，“现在不自查，将来必被查”，“小病不治、大病难治”，“悬崖勒马是正道”，从而卸下思想包袱，轻装上阵，以洗心革面的姿态投入工作。
通过谈心谈话解心结。监区领导结合“七必谈”内容，有针对性地开展谈心谈话，本着惩前毖后、治病救人的初衷，推心置腹规诫劝告，让干警真切体会到组织的良苦用心，从而打开心结、消除顾虑，主动向组织讲清问题，争取从轻处理。
通过政策学习，我认识到：“自查从宽、被查从严”是宽严相济政策在教育整顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导，以“被查从严”来倒逼，一柔一刚，同向发力，促使有问题的干警主动讲清问题。“自查从宽”，就是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警，依纪依法给予从轻、减轻处分。但“自查从宽”是有底线的，不能无视法纪规定，随意降格、特殊照顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的，一旦发现，必须依法依纪从严处理。“被查从严”，就是对那些拒不主动交代问题的违纪违法干警，加大组织查处力度，坚决依法依纪从严处理。
教育整顿是政法战线一场思想上的深刻洗礼。查纠整改是以坚持教育大多数、惩处极少数为原则，在思想发动上持续发力，“自查从宽、被查从严”政策解开了干警思想疙瘩、破除干警思想障碍，以思想自觉引导行动自觉，促进查纠问题走深走实。
精选自查从宽被自查从严心得体会（汇总22篇）篇十五
以党的、xx届三中、四中全会、中央纪委五次全会和系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实区委工作会议精神及区领导重要讲话精神。以重点整治敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散拖、监管不力等“为官不为”行为和违规决策、错误履职、以权谋私、滥用职权等“为官乱为”行为为抓手。通过教育、自查、整改、建章立制等环节，着力解决当前我局干部职工作风建设中可能存在的“为官不为、为官乱为”问题，使全系统党员干部真正把心思聚焦到干事创业、服务群众、推动发展上来，为推动水利改革发展，服务全区经济社会发展凝聚强大的正能量。
二、整治范围。
局机关、局属各单位工作人员。
三、整治重点。
(一)“为官不为”整治重点：
1、敷衍塞责。对上级党委、政府和局党委的重大决策部署、重要工作安排、重点项目任务不贯彻不落实；害怕承担责任，存在畏难情绪，消极抵制，不能主动作为，在职权范围内应当决策决定而不决策决定的；对举报投诉事项隐瞒不报、压案不查或查而不究、究而不治的；工作只部署，不落实、不督查，当“甩手掌柜”、“二传手”的。
2.纪律松弛。组织纪律涣散，不守规章、不听指挥，散布谣言、搬弄是非，目无法纪、制造事端；工作纪律松弛，迟到早退、擅离岗位，工作时间打牌娱乐、上网购物、手机游戏、炒股等问题。
3.推诿扯皮。工作中凡事先应承，迟迟不落实，总找理由拖；各吹各号、各唱各调、互不配合，出现情况相互推脱；遇到矛盾绕道走，碰到困难往回走，出现难题就上交；有风险的不敢干，有难度的不愿干，没先例的不肯干；干不成事，只讲客观条件，不讲主观原因；上有政策、下有对策，取舍剪裁等问题。
4.庸懒散拖。思想上不求上进、精神不振，业务上能力不强、又不加强学习，工作上得过且过、出工不出力，办事不用心、工作不负责等问题。
5.监管不力。落实党风廉政建设主体责任、监督责任不到位，致使发生腐败案件或不正之风滋生蔓延；领导干部对分管科室(单位)的工作情况了解不及时、不深入，工作监管不到位，对分管科室(单位)工作人员行政不作为、慢作为、乱作为等问题失察失管；行政监管部门对职责范围内的行政监管事项放任不管，或不依法进行监管，或监管不力等问题。
(二)“为官乱为”整治重点：
2.错误履职。不正确执行法律法规和上级的决定、决议、命令；错误处理和报告职责范围内的重大问题；违反行业禁令；超越职责权限、违反规定程序或者违反自由载量权分档量化等规定作出行政决定。
3.滥用职权。违法违规设定审批项目、增加审批环节或者前置条件；违法违规设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围；实施或者强令、授意他人实施违反法律法规、政策的行为；违规干预市场经济活动或者纵容、包庇扰乱市场经济秩序的行为；粗暴执法，选择性执法，执法不公或不按程序执法。
4.以权谋私。工作中故意刁难，设置障碍，吃拿卡要；乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派；收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事；利用职权和职务便利，让管理服务对象、下属单位、有利益往来单位或个人安排消费、报销费用；借工作之便为亲属、朋友谋取不正当利益。
5.顶风违纪。违反中央八项规定和省市区有关规定，公款吃请、公款旅游、公款送礼、滥发津贴补贴；违反财经纪律，私设小金库、搞账外账，挤占、挪用、截留专项资金等；违规使用公务用车、出入私人会所，违规操办婚丧喜庆事宜等。
四、整治措施。
(一)落实岗位职责。将落实岗位职责，明晰岗位工作人员职、责、权，作为提升全局人员的主动作为和创新意识，防止乱作为的一项重要举措。一是定岗定员。局机关各科室、局属各单位要进一步完善单位内部人员岗位职责，明确的职责分工和相应权力，做到岗位明确、职权到人。二是主动公开。各单位要利用公示栏，将全体干部职工岗位职责、权力进行公示，主动接受服务对象和群众的监督。各单位(科室)3月底前将单位内部定岗定员情况上报局办公室。
(二)完善考核奖惩。建立健全与干部职工绩效考核相挂钩的年度目标考评制度，量化相关指标，强化对单位(科室)及其工作人员多层次、多维度的考核评估；完善党员干部民主评议机制，科学研判党员干部的业绩，并将结果作为选拔任用干部的重要依据，建立能者上、庸者让、懒者下的奖惩机制。
精选自查从宽被自查从严心得体会（汇总22篇）篇十六
自查从宽，原是我国法律中的一项重要原则。它要求犯罪嫌疑人如实向公安机关或检察机关交待自己的犯罪事实，并如实供述其他犯罪事实，以便从轻或减轻处罚。这一原则在案件办理中起到了很大作用，对于保护社会安宁、维护社会秩序具有重要意义。而在生活中，我们也可以借鉴这一原则，对待自己的错误和错误行为，做到自查从宽。在这个过程中，我体会到了宽容与自省的重要性，深感我们应以此作为人生的真谛。
自查，意味着能够正视自己的错误并主动承担责任。在我们日常生活中，难免会犯错误或做出不当的决定。有的人因遭遇挫折或困境而做出极端行为，有的人在面对诱惑时选择了捷径。无论是哪种错误，只有勇于面对并承担责任，才能真正实现自查从宽。当我们反思自己的行为时，需要冷静客观地总结错误的原因和后果，不推诿、不逃避。只有这样，我们才能从深层次上理解并接受我们所犯的错误，为今后的成长和改进做好准备。
从宽，意味着能够宽容他人的错误及对待自己的错误态度。宽容是一种修养，是一个人的品质。在互联网时代，人们的隐私暴露在大众面前，社交网络上充斥着流言蜚语和负面评价。在这种环境下，如果我们能保持平和的心态，能够宽容他人的错误和缺点，我们将更加心灵宽广、积极向上。同时，对待自己的错误态度也需要宽容。我们不能一味地自责，而应把错误看作是一个改善自己的机会。通过给自己宽容和接纳的态度，我们将能更好地调整自己的心态，以更积极的方式去改变与处理问题。
在自查从宽的过程中，自省是不可或缺的一环。自省是人们对自己思想行为进行反思、检查的过程，是做人的基本要求。只有通过对自己的反思和自省，我们才能深刻理解自己的过错。在这个过程中，我们需要客观地思考自己为什么会做出错误的决定，为什么会犯这样的错误。通过反思，我们可以找到错误产生的原因，并从根本上进行改正。同时，自省也是一种进步的动力，它可以激发我们不断努力、追求更好的自己。
当我们能够真正做到自查从宽的时候，我们会体会到它的力量和美好。首先，它可以让我们获得内心的宁静和舒适。通过主动承认错误，并为错误做出补救，我们能够消除内心的负罪感和痛苦，并更好地面对自己和他人。其次，自查从宽还能让我们获得别人的理解和宽容。当我们向他人坦诚自己的错误，并取得别人的谅解与理解时，我们建立起了应对问题的合作关系，更能够得到他人的支持与帮助。最后，自查从宽更能够使我们快速成长和改进，让我们变得更加成熟和自信。
自查从宽是一种正直、宽容和自省的价值观。它要求我们正视错误和缺点，勇敢承担责任，接纳自身的不足，同时宽容他人的错误和缺点。通过自查从宽，我们不仅能够获得内心的宁静和舒适，还能够获得他人的理解与宽容。最重要的是，自查从宽能够让我们得以迅速成长和改进，更好地迎接人生的挑战。只有坚持自查从宽的原则，我们才能成为一名真正有担当和内涵的人。让我们共同秉持这种价值观，共同追求更好的自己和社会。
精选自查从宽被自查从严心得体会（汇总22篇）篇十七
自查从严是一种重要的工作态度和方法，是在工作中保证质量和效率的基础。在生活和工作中，都要注重自查从严，并且不断总结自己的体会，不断提高自己的工作能力。在这篇文章中，我将分享自己在工作和生活中的自查从严的体会，希望能够对读者们有所帮助。
自查从严是指在工作中严格自律，严格检查自己的工作成果以及工作流程。自查从严能够帮助我们发现并改正错误，从而提高工作质量和效率。它能够让我们在工作中更加谨慎，更加细致，更加专注。因此，自查从严是一种非常重要的态度和方法，它不仅可以提高我们的工作效率，还能够让我们更好地认识自己，并提高自己的自我要求。
自查从严对于不同的工作领域有不同的应用方法。在工程领域，自查从严的核心原则是“全面、严格、细致、深入”，即在工程项目的各个方面都要进行严格的自查。在文化领域，自查从严要求对文化产品的品质严格把关，在教育场所，要求教师对学生的学习情况进行全面的自查。时刻牢记自查从严是一项持之以恒的工作，也是一个自我加压的过程。
在工作和生活中，我深刻地感受到了自查从严的重要性。在工作中，我经常对自己的任务进行深入的思考，以确保我了解并满足客户的需求。在生活中，我经常检查自己的计划和目标，以确保能够按时、高质量地完成它们。在进行自查过程中，我不断发现自己的不足，也发现了自己的优势和强项。这种认识让我更加实际和务实，也让我更加有信心面对各种挑战。
自查从严的优势在于帮助我们提高工作效率和品质。它能够让我们在工作中对自己的表现进行反思，并找出自己的不足之处，实现自我完善。同时，自查从严还能够让我们发现并解决问题，使我们的工作和生活更加有成就感。在工作中，自查从严还能够提高工作质量和效率，并促进我们的职业发展。
第五段：自查从严的总结和展望。
在自查从严过程中，要坚持以问题为中心，积极思考解决问题的方法和途径。要随时调整自己的工作方式，不断学习新的工作和生活技能。同时，还要不断精益求精，完善自己的工作和服务。总之，自查从严是一种必要的工作和生活态度，它能够帮助我们提高工作效率和品质，并促进我们的职业发展。通过坚持自查从严的方式，我相信我们能够在工作和生活中创造出更加美好的未来。
精选自查从宽被自查从严心得体会（汇总22篇）篇十八
近年来，社会发展迅速，经济的繁荣与法治建设并驱齐行。在这个过程中，从宽从严的刑事政策逐渐成为司法实践中的重要指导原则。从宽从严原则的核心是对犯罪分子进行区别对待，对于不同情况的犯罪行为，可以适用不同程度的刑罚，以期达到公正与人性的平衡。在亲身经历了从宽从严的刑事司法体系之后，我深深地体会到了这一原则的重要性与合理性。
首先，从宽从严体现了社会对犯罪的正视与关注。在以前，对犯罪行为常常采取一刀切的处理方式，无论犯罪的性质和情节如何，罪犯都会受到同样的处罚。然而，在现实社会中，犯罪的背后往往有其复杂的原因和动机。一味采取严厉的刑罚，往往只是治标不治本，无法真正解决社会问题。因此，从宽从严的刑事政策具有更高的针对性和灵活性，可以更好地理解和应对犯罪行为背后的种种原因。
其次，从宽从严原则有利于维护社会的稳定与秩序。一个社会的安宁与繁荣离不开对犯罪行为的有效打击与管理。过去的过于严苛的刑罚可能会导致罪犯抗拒与逆反的情绪，进而种下社会动荡与不安的种子。然而，对于一些严重的犯罪行为，如果过于宽容，不仅无法维护社会的正常秩序，还会给其他潜在犯罪分子传递出错误的信号。因此，在具体处理犯罪行为时，需要根据实际情况权衡利弊，既要严惩不法分子，又要在可能的情况下顾及其人权与社会关系。
再次，从宽从严体现了对法治的尊重与坚持。刑事司法是法治的重要组成部分，而从宽从严正是在法治原则的基础上运行的。法律要能够做到公平公正，并有着一定的灵活性来适应社会需求和变化。从宽从严的原则就是在这个前提下制定和实施的，它要求司法机关在处理案件时要综合考虑各种因素，不偏不倚地给予相应的刑罚。正因为如此，当人们对于司法机关的公正与透明性产生怀疑时，通过从宽从严原则来处理案件就能够获得更大程度的认可和信任，从而维护了法治的权威性与威信。
最后，从宽从严的刑事政策为犯罪分子提供了改过自新的机会。犯罪的背后有时是一连串的社会因素和生活压力。如果过于严厉地对待罪犯，就无法给予其改正错误的机会，反而可能使其更加固执，并将其推向错误道路的更深处。而从宽从严的刑事政策则通过区分不同情况，对不同类型的犯罪行为给予不同程度的惩罚，从而在一定程度上鼓励罪犯认识错误，积极悔过。只有给予犯罪分子改正错误、重新融入社会的机会，才能真正实现犯罪的预防与社会的和谐。
总之，从宽从严是一种明智而有效的刑事政策。它不仅体现了对犯罪行为背后原因的理解和关怀，也有利于社会的稳定与秩序的维护。同时，它尊重并遵守法治原则，赋予司法机关更大的公正与透明性。最重要的是，从宽从严为罪犯提供了改过自新的机会，体现了人性和社会理想的关怀。在未来的发展中，我们需要更加深入地贯彻从宽从严的原则，并借此推动刑事领域的改革与进步，实现社会的公平与正义。
精选自查从宽被自查从严心得体会（汇总22篇）篇十九
在全国公安机关开展“自查从宽、被查从严”的教育整顿，是贯彻落实党在新时代的建警治警方针。从政治上建设和掌握公安机关的重要举措。是锻造“四个铁一般”公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求。对推动全警实现革命性锻造和重塑重大意义重大、影响深远。
通过政治教育加强觉悟。通过深入学习《中国共产党章程》，习近平谈治国理念…..深刻领会学习习近平总习书记重要训词精神。真正把“对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明”烙印在心中。切实增强早报告问题、早解决问题，早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。让有问题的干警明白，有问题不可怕。可怕的是给机会不去面对问题、解决问题。现在不自查，将来必被查。小病不治，大病难治。悬崖勒马是正道。从而卸下思想包袱，轻装上阵，以洗心革面的姿态投入工作。
通过政策学习。我认识到“自查从宽、被查从严”是宽严相济政策在教育整顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导。以“被查从宽”来倒逼。一刚一柔同时发力。促使有问题的干警主动讲清问题。“自查从宽”就是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警，依法依纪给予从轻、减轻处分。但“自查从宽”是有底线的。不能无视法纪规定，随意降格、特殊照顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的，一旦发现，必须依法依纪从严处理。“被查从严”就是对那些拒不主动交代问题的违法违纪干警，加大组织查处力度，坚决依法依纪从严处理。
教育整顿是政法战线一场思想上的深刻洗礼。纠察整改是以坚持教育大多数、惩处极少数为原则。在思想发动上持续发力。“自查从宽、被查从严”政策解开了干警的思想疙瘩、破除干警思想障碍。、，以思想自觉引导行动自觉。促进查纠问题走深走实。以主题教育为契机，更加有力地把习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜高举起来，守初心、担使命，找差距、抓落实，不断加深对党的创新理论重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，进一步推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，学深悟透、融会贯通、真信笃行，增强贯彻落实的自觉性坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，奋力谱写新时代中国特色社会主义新篇章。
x月x日，我狱召开了警察队伍教育整顿查纠整改环节动员部署会议，会上，监狱长对学习教育环节工作情况进行了问题分析、总结经验，并研究部署下一步教育整顿查纠整改工作，传达实施方案。x月x日，监区再次开展查纠整改动员会，向每名干警传达了会议精神，学习查纠政策。
通过政治教育强觉悟。按照学习规划要求，通过深入学习《中国共产党章程》、《习近平谈治国理政》、习近平关于全面依法治国论述...深刻领会习近平总书记重要训词精神，真正把“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”烙印在心中，切实增强早报告问题、早解决问题、早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。
通过警示教育明法纪。让有问题的干警明白“有问题不可怕，可怕的是给机会不去面对问题、解决问题”，“现在不自查，将来必被查”，“小病不治、大病难治”，“悬崖勒马是正道”，从而卸下思想包袱，轻装上阵，以洗心革面的姿态投入工作。
通过谈心谈话解心结。监区领导结合“七必谈”内容，有针对性地开展谈心谈话，本着惩前毖后、治病救人的初衷，推心置腹规诫劝告，让干警真切体会到组织的良苦用心，从而打开心结、消除顾虑，主动向组织讲清问题，争取从轻处理。
通过政策学习，我认识到：“自查从宽、被查从严”是宽严相济政策在教育整顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导，以“被查从严”来倒逼，一柔一刚，同向发力，促使有问题的干警主动讲清问题。“自查从宽”，就是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警，依纪依法给予从轻、减轻处分。但“自查从宽”是有底线的，不能无视法纪规定，随意降格、特殊照顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的，一旦发现，必须依法依纪从严处理。“被查从严”，就是对那些拒不主动交代问题的违纪违法干警，加大组织查处力度，坚决依法依纪从严处理。
教育整顿是政法战线一场思想上的深刻洗礼。查纠整改是以坚持教育大多数、惩处极少数为原则，在思想发动上持续发力，“自查从宽、被查从严”政策解开了干警思想疙瘩、破除干警思想障碍，以思想自觉引导行动自觉，促进查纠问题走深走实。
为进一步推动政法队伍教育整顿走深走实走细，确保查纠整改环节取得成效，4月16日，双滦区人民法院召开了宽严政策大宣讲活动。
通过这次学习，我深刻认识到，开展政法队伍教育整顿是深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神的重要举措，是中央政法委交付给我们的一项紧迫而重大的政治任务，是对我们政治担当和履职能力的一次重要检验。我们要以高度的政治责任感和时代使命感，深入开展政法队伍教育整顿工作，做到学思践悟、知行合一。教育整顿学理论、学政策、学方法。学习是贯穿教育整顿工作的一条主线，深学理论，始终保持清醒的头脑，坚定理想信念不动摇，不断打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。
在本次政法队伍教育学习整顿中，作为一名书记员，我深刻检视自身在工作中存在的如下问题：忽视了政治思想认识的提升，工作方式方法不够灵活，与当事人沟通不够耐心细致，理论知识及业务能力还有待提高。通过近期集中的教育学习，我决心从以下几点修正自身问题：首先，提升自身的思想认识，以此次教育整顿学习为契机，从我党的奋斗史、铁人精神、延安精神中汲取营养，提升自身政治素养，时刻牢记司法为民，一心一意为人民服务的宗旨;其次，从前辈们丰富的办案经验中找方法，从当事人的不满中找短板，多一些耐心，将诉讼程序和法律规定用更平实易懂的语言阐释说明;最后，熟练运用法律是我们履行职能的核心本领，正值民法典施行之际，新旧法条更替，要克服惰性积极主动投身学习，及时充电，只有将扎实的理论功底与案件实际相结合才能为办事群众提供更为专业的服务，才能更好的协助法官办理好每一起案件。
在全国公安机关开展“自查从宽、被查从严”的教育整顿，是贯彻落实党在新时代的建警治警方针。从政治上建设和掌握公安机关的重要举措。是锻造“四个铁一般”公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求。对推动全警实现革命性锻造和重塑重大意义重大、影响深远。
通过政治教育加强觉悟。通过深入学习《中国共产党章程》，习近平谈治国理念…..深刻领会学习习近平总习书记重要训词精神。真正把“对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明”烙印在心中。切实增强早报告问题、早解决问题，早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。让有问题的干警明白，有问题不可怕。可怕的是给机会不去面对问题、解决问题。现在不自查，将来必被查。小病不治，大病难治。悬崖勒马是正道。从而卸下思想包袱，轻装上阵，以洗心革面的姿态投入工作。
通过政策学习。我认识到“自查从宽、被查从严”是宽严相济政策在教育整顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导。以“被查从宽”来倒逼。一刚一柔同时发力。促使有问题的干警主动讲清问题。“自查从宽”就是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警，依法依纪给予从轻、减轻处分。但“自查从宽”是有底线的。不能无视法纪规定，随意降格、特殊照顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的，一旦发现，必须依法依纪从严处理。“被查从严”就是对那些拒不主动交代问题的违法违纪干警，加大组织查处力度，坚决依法依纪从严处理。
教育整顿是政法战线一场思想上的深刻洗礼。纠察整改是以坚持教育大多数、惩处极少数为原则。在思想发动上持续发力。“自查从宽、被查从严”政策解开了干警的思想疙瘩、破除干警思想障碍。、，以思想自觉引导行动自觉。促进查纠问题走深走实。以主题教育为契机，更加有力地把习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜高举起来，守初心、担使命，找差距、抓落实，不断加深对党的创新理论重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，进一步推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，学深悟透、融会贯通、真信笃行，增强贯彻落实的自觉性坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，奋力谱写新时代中国特色社会主义新篇章。
在全国公安机关开展“自查从宽、被查从严”的教育整顿，是贯彻落实党在新时代的建警治警方针。从政治上建设和掌握公安机关的重要举措。是锻造“四个铁一般”公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求。对推动全警实现革命性锻造和重塑重大意义重大、影响深远。
通过政治教育加强觉悟。通过深入学习《中国共产党章程》，习近平谈治国理念…..深刻领会学习习近平总习书记重要训词精神。真正把“对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明”烙印在心中。切实增强早报告问题、早解决问题，早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。让有问题的干警明白，有问题不可怕。可怕的是给机会不去面对问题、解决问题。现在不自查，将来必被查。小病不治，大病难治。悬崖勒马是正道。从而卸下思想包袱，轻装上阵，以洗心革面的姿态投入工作。
通过政策学习。我认识到“自查从宽、被查从严”是宽严相济政策在教育整顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导。以“被查从宽”来倒逼。一刚一柔同时发力。促使有问题的干警主动讲清问题。“自查从宽”就是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警，依法依纪给予从轻、减轻处分。但“自查从宽”是有底线的。不能无视法纪规定，随意降格、特殊照顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的，一旦发现，必须依法依纪从严处理。“被查从严”就是对那些拒不主动交代问题的违法违纪干警，加大组织查处力度，坚决依法依纪从严处理。
教育整顿是政法战线一场思想上的深刻洗礼。纠察整改是以坚持教育大多数、惩处极少数为原则。在思想发动上持续发力。“自查从宽、被查从严”政策解开了干警的思想疙瘩、破除干警思想障碍。、，以思想自觉引导行动自觉。促进查纠问题走深走实。以主题教育为契机，更加有力地把习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜高举起来，守初心、担使命，找差距、抓落实，不断加深对党的创新理论重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，进一步推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，学深悟透、融会贯通、真信笃行，增强贯彻落实的自觉性坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，奋力谱写新时代中国特色社会主义新篇章。
x月x日，我狱召开了警察队伍教育整顿查纠整改环节动员部署会议，会上，监狱长对学习教育环节工作情况进行了问题分析、总结经验，并研究部署下一步教育整顿查纠整改工作，传达实施方案。x月x日，监区再次开展查纠整改动员会，向每名干警传达了会议精神，学习查纠政策。
通过政治教育强觉悟。按照学习规划要求，通过深入学习《中国共产党章程》、《习近平谈治国理政》、习近平关于全面依法治国论述...深刻领会习近平总书记重要训词精神，真正把“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”烙印在心中，切实增强早报告问题、早解决问题、早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。
通过警示教育明法纪。让有问题的干警明白“有问题不可怕，可怕的是给机会不去面对问题、解决问题”，“现在不自查，将来必被查”，“小病不治、大病难治”，“悬崖勒马是正道”，从而卸下思想包袱，轻装上阵，以洗心革面的姿态投入工作。
通过谈心谈话解心结。监区领导结合“七必谈”内容，有针对性地开展谈心谈话，本着惩前毖后、治病救人的初衷，推心置腹规诫劝告，让干警真切体会到组织的良苦用心，从而打开心结、消除顾虑，主动向组织讲清问题，争取从轻处理。
通过政策学习，我认识到：“自查从宽、被查从严”是宽严相济政策在教育整顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导，以“被查从严”来倒逼，一柔一刚，同向发力，促使有问题的干警主动讲清问题。“自查从宽”，就是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警，依纪依法给予从轻、减轻处分。但“自查从宽”是有底线的，不能无视法纪规定，随意降格、特殊照顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的，一旦发现，必须依法依纪从严处理。“被查从严”，就是对那些拒不主动交代问题的违纪违法干警，加大组织查处力度，坚决依法依纪从严处理。
教育整顿是政法战线一场思想上的深刻洗礼。查纠整改是以坚持教育大多数、惩处极少数为原则，在思想发动上持续发力，“自查从宽、被查从严”政策解开了干警思想疙瘩、破除干警思想障碍，以思想自觉引导行动自觉，促进查纠问题走深走实。
x月x日，我狱召开了警察队伍教育整顿查纠整改环节动员部署会议，会上，监狱长对学习教育环节工作情况进行了问题分析、总结经验，并研究部署下一步教育整顿查纠整改工作，传达实施方案。x月x日，监区再次开展查纠整改动员会，向每名干警传达了会议精神，学习查纠政策。
通过政治教育强觉悟。按照学习规划要求，通过深入学习《中国共产党章程》、《习近平谈治国理政》、习近平关于全面依法治国论述...深刻领会习近平总书记重要训词精神，真正把“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”烙印在心中，切实增强早报告问题、早解决问题、早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。
通过警示教育明法纪。让有问题的干警明白“有问题不可怕，可怕的是给机会不去面对问题、解决问题”，“现在不自查，将来必被查”，“小病不治、大病难治”，“悬崖勒马是正道”，从而卸下思想包袱，轻装上阵，以洗心革面的姿态投入工作。
通过谈心谈话解心结。监区领导结合“七必谈”内容，有针对性地开展谈心谈话，本着惩前毖后、治病救人的初衷，推心置腹规诫劝告，让干警真切体会到组织的良苦用心，从而打开心结、消除顾虑，主动向组织讲清问题，争取从轻处理。
通过政策学习，我认识到：“自查从宽、被查从严”是宽严相济政策在教育整顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导，以“被查从严”来倒逼，一柔一刚，同向发力，促使有问题的干警主动讲清问题。“自查从宽”，就是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警，依纪依法给予从轻、减轻处分。但“自查从宽”是有底线的，不能无视法纪规定，随意降格、特殊照顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的，一旦发现，必须依法依纪从严处理。“被查从严”，就是对那些拒不主动交代问题的违纪违法干警，加大组织查处力度，坚决依法依纪从严处理。
教育整顿是政法战线一场思想上的深刻洗礼。查纠整改是以坚持教育大多数、惩处极少数为原则，在思想发动上持续发力，“自查从宽、被查从严”政策解开了干警思想疙瘩、破除干警思想障碍，以思想自觉引导行动自觉，促进查纠问题走深走实。
在全国公安机关开展“自查从宽、被查从严”的教育整顿，是贯彻落实党在新时代的建警治警方针。从政治上建设和掌握公安机关的重要举措。是锻造“四个铁一般”公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求。对推动全警实现革命性锻造和重塑重大意义重大、影响深远。
通过政治教育加强觉悟。通过深入学习《中国共产党章程》，习近平谈治国理念…..深刻领会学习习近平总习书记重要训词精神。真正把“对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明”烙印在心中。切实增强早报告问题、早解决问题，早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。让有问题的干警明白，有问题不可怕。可怕的是给机会不去面对问题、解决问题。现在不自查，将来必被查。小病不治，大病难治。悬崖勒马是正道。从而卸下思想包袱，轻装上阵，以洗心革面的姿态投入工作。
通过政策学习。我认识到“自查从宽、被查从严”是宽严相济政策在教育整顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导。以“被查从宽”来倒逼。一刚一柔同时发力。促使有问题的干警主动讲清问题。“自查从宽”就是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警，依法依纪给予从轻、减轻处分。但“自查从宽”是有底线的。不能无视法纪规定，随意降格、特殊照顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的，一旦发现，必须依法依纪从严处理。“被查从严”就是对那些拒不主动交代问题的违法违纪干警，加大组织查处力度，坚决依法依纪从严处理。
教育整顿是政法战线一场思想上的深刻洗礼。纠察整改是以坚持教育大多数、惩处极少数为原则。在思想发动上持续发力。“自查从宽、被查从严”政策解开了干警的思想疙瘩、破除干警思想障碍。、，以思想自觉引导行动自觉。促进查纠问题走深走实。以主题教育为契机，更加有力地把习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜高举起来，守初心、担使命，找差距、抓落实，不断加深对党的创新理论重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，进一步推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，学深悟透、融会贯通、真信笃行，增强贯彻落实的自觉性坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，奋力谱写新时代中国特色社会主义新篇章。
x月x日，我狱召开了警察队伍教育整顿查纠整改环节动员部署会议，会上，监狱长对学习教育环节工作情况进行了问题分析、总结经验，并研究部署下一步教育整顿查纠整改工作，传达实施方案。x月x日，监区再次开展查纠整改动员会，向每名干警传达了会议精神，学习查纠政策。
通过政治教育强觉悟。按照学习规划要求，通过深入学习《中国共产党章程》、《习近平谈治国理政》、习近平关于全面依法治国论述...深刻领会习近平总书记重要训词精神，真正把“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”烙印在心中，切实增强早报告问题、早解决问题、早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。
通过警示教育明法纪。让有问题的干警明白“有问题不可怕，可怕的是给机会不去面对问题、解决问题”，“现在不自查，将来必被查”，“小病不治、大病难治”，“悬崖勒马是正道”，从而卸下思想包袱，轻装上阵，以洗心革面的姿态投入工作。
通过谈心谈话解心结。监区领导结合“七必谈”内容，有针对性地开展谈心谈话，本着惩前毖后、治病救人的初衷，推心置腹规诫劝告，让干警真切体会到组织的良苦用心，从而打开心结、消除顾虑，主动向组织讲清问题，争取从轻处理。
通过政策学习，我认识到：“自查从宽、被查从严”是宽严相济政策在教育整顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导，以“被查从严”来倒逼，一柔一刚，同向发力，促使有问题的干警主动讲清问题。“自查从宽”，就是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警，依纪依法给予从轻、减轻处分。但“自查从宽”是有底线的，不能无视法纪规定，随意降格、特殊照顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的，一旦发现，必须依法依纪从严处理。“被查从严”，就是对那些拒不主动交代问题的违纪违法干警，加大组织查处力度，坚决依法依纪从严处理。
教育整顿是政法战线一场思想上的深刻洗礼。查纠整改是以坚持教育大多数、惩处极少数为原则，在思想发动上持续发力，“自查从宽、被查从严”政策解开了干警思想疙瘩、破除干警思想障碍，以思想自觉引导行动自觉，促进查纠问题走深走实。
为进一步推动政法队伍教育整顿走深走实走细，确保查纠整改环节取得成效，4月16日，双滦区人民法院召开了宽严政策大宣讲活动。
通过这次学习，我深刻认识到，开展政法队伍教育整顿是深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神的重要举措，是中央政法委交付给我们的一项紧迫而重大的政治任务，是对我们政治担当和履职能力的一次重要检验。我们要以高度的政治责任感和时代使命感，深入开展政法队伍教育整顿工作，做到学思践悟、知行合一。教育整顿学理论、学政策、学方法。学习是贯穿教育整顿工作的一条主线，深学理论，始终保持清醒的头脑，坚定理想信念不动摇，不断打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。
最后，熟练运用法律是我们履行职能的核心本领，正值民法典施行之际，新旧法条更替，要克服惰性积极主动投身学习，及时充电，只有将扎实的理论功底与案件实际相结合才能为办事群众提供更为专业的服务，才能更好的协助法官办理好每一起案件。
4月19日市公安局召开全市公安队伍教育整顿工作推进会。会议指出，要认真学习领会中央第八督导组组长蒋卓庆同志深入抚州公安调研督导时的讲话要求，贯彻落实全国、全省、全市教育整顿工作推进会议精神，总结学习教育环节成效，研究部署查纠整改环节任务，持续推动全市公安机关队伍教育整顿工作走深走实。
一是要通过政治教育加强觉悟。以最高的政治站位理解教育整顿的重大意义，要紧扣“八个问题”、强化“八个认识”，要按照学习规划要求，通过深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党简史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平谈治国理政》、习近平总书记重要训词精神，真正把“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”烙印在心中，切实增强早报告问题、早解决问题、早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。
二是要通过谈心谈话破除思想顾虑。我们领导通过八项必谈内容，有针对性地开展了谈心谈话，本着惩前毖后、治病救人的初衷，推心置腹的规诫劝告，让我们新入警的民警真切体会到组织的良苦用心，从而打开心结、消除顾虑，主动向组织讲清问题，乘早解决问题，争取把问题消灭在襁褓中。
三是要勇于刀刃向内。通过我们全体民辅警主动自查自纠，把自查自纠工作抓实抓细，做到深入查纠整改。每位民警还要对照党规党纪、警规警纪，特别是对照“六大顽瘴痼疾”，深入开展自查自纠。只有勇于把刀刃向内进行自查自纠，才能形成高度自觉，才不会在从警路上行差踏错。
四是通过政策学习，我认识到“自查从宽被查从严”是宽严相济政策在教育整顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导，以“被查从严”来倒逼，一柔一刚，同向发力，促使有问题的干警主动讲清问题。“自查从宽”就是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警，依纪依法给予从轻、减轻处分。但“自查从宽”是有底线的，不能无视法纪规定，随意降格处理、对于那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的，一旦发现，必须依法依纪从严处理。“被查从严”就是对那些拒不主动交代问题的违纪违法干警，加大组织查处力度，坚决依纪依法从严处理。
在全国公安机关开展“自查从宽、被查从严”的教育整顿，是贯彻落实党在新时代的建警治警方针。从政治上建设和掌握公安机关的重要举措。是锻造“四个铁一般”公安铁军、履行好新时代使命任务的必然要求。对推动全警实现革命性锻造和重塑重大意义重大、影响深远。
通过政治教育加强觉悟。通过深入学习《中国共产党章程》，习近平谈治国理念…..深刻领会学习习近平总习书记重要训词精神。真正把“对党忠诚，服务人民，执法公正，纪律严明”烙印在心中。切实增强早报告问题、早解决问题，早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。让有问题的干警明白，有问题不可怕。可怕的是给机会不去面对问题、解决问题。现在不自查，将来必被查。小病不治，大病难治。悬崖勒马是正道。从而卸下思想包袱，轻装上阵，以洗心革面的姿态投入工作。
通过政策学习。我认识到“自查从宽、被查从严”是宽严相济政策在教育整顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导。以“被查从宽”来倒逼。一刚一柔同时发力。促使有问题的干警主动讲清问题。“自查从宽”就是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警，依法依纪给予从轻、减轻处分。但“自查从宽”是有底线的。不能无视法纪规定，随意降格、特殊照顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的，一旦发现，必须依法依纪从严处理。“被查从严”就是对那些拒不主动交代问题的违法违纪干警，加大组织查处力度，坚决依法依纪从严处理。
教育整顿是政法战线一场思想上的深刻洗礼。纠察整改是以坚持教育大多数、惩处极少数为原则。在思想发动上持续发力。“自查从宽、被查从严”政策解开了干警的思想疙瘩、破除干警思想障碍。、，以思想自觉引导行动自觉。促进查纠问题走深走实。以主题教育为契机，更加有力地把习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜高举起来，守初心、担使命，找差距、抓落实，不断加深对党的创新理论重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，进一步推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，学深悟透、融会贯通、真信笃行，增强贯彻落实的自觉性坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，奋力谱写新时代中国特色社会主义新篇章。
3月13日上午，x中院路院长走进我院，为全市基层法院干警讲授《培铸“四铁”价值筑牢x法院高质量发展基石》专题党课。路华要求x法院要培铸“四铁”价值，努力将队伍锻造成绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，党和人民满意、信得过、能放心、靠的住的铁军。党课内容听之发人深省，行之指路明灯，我也对“铁”的特性有了新的体会。
一、法治信仰如铁。习近平总书记指出，“我们党要团结带领各族人民实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于培养造就一支具有铁的铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。”人民法官的信仰，就是对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信仰，这是共产党人的政治灵魂。我决心以铁一般的信仰，身体力行地反对西方“司法独立”的错误思想，坚决把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到平时工作中。
二、理想信念如铁。“没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”作为共产党员，我要时刻牢记入党誓词、牢记初心使命，坚定自己的理想信念，做政治合格的共产党员和人民法官。
三、纪律作风如铁。通过这次政法队伍教育整顿，我要以铁的纪律培育自己好的工作作风，坚决同纪律松懈、精神懈怠、情趣低下、贪图享受、徇私舞弊、贪赃枉法等严重影响、败坏法院形象和司法公信力的行为现象做斗争。
四、担当作为如铁。作为庭长，我要担负起主体责任，带领干警廉洁守法、秉公办案、全力工作；作为法官，我要心系人民、认真履职、依法裁判。
通过前一阶段的学习教育，我定会以满腔热情积极投身于政法队伍教育整顿，结合党史学习教育进一步增强对党的党的感情、对党的忠诚，切实落实路华院长专题党课要求，以实际行动捍卫“金凤铁军”的光荣称号。
x月x日，我狱召开了警察队伍教育整顿查纠整改环节动员部署会议，会上，监狱长对学习教育环节工作情况进行了问题分析、总结经验，并研究部署下一步教育整顿查纠整改工作，传达实施方案。x月x日，监区再次开展查纠整改动员会，向每名干警传达了会议精神，学习查纠政策。
通过政治教育强觉悟。按照学习规划要求，通过深入学习《中国共产党章程》、《习近平谈治国理政》、习近平关于全面依法治国论述...深刻领会习近平总书记重要训词精神，真正把“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”烙印在心中，切实增强早报告问题、早解决问题、早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。
通过警示教育明法纪。让有问题的干警明白“有问题不可怕，可怕的是给机会不去面对问题、解决问题”，“现在不自查，将来必被查”，“小病不治、大病难治”，“悬崖勒马是正道”，从而卸下思想包袱，轻装上阵，以洗心革面的姿态投入工作。
通过谈心谈话解心结。监区领导结合“七必谈”内容，有针对性地开展谈心谈话，本着惩前毖后、治病救人的初衷，推心置腹规诫劝告，让干警真切体会到组织的良苦用心，从而打开心结、消除顾虑，主动向组织讲清问题，争取从轻处理。
通过政策学习，我认识到：“自查从宽、被查从严”是宽严相济政策在教育整顿工作中的具体运用。以“自查从宽”来引导，以“被查从严”来倒逼，一柔一刚，同向发力，促使有问题的干警主动讲清问题。“自查从宽”，就是对那些主动自查、主动坦白、真心悔过的干警，依纪依法给予从轻、减轻处分。但“自查从宽”是有底线的，不能无视法纪规定，随意降格、特殊照顾。对那些只交代“鸡毛蒜皮”小事而隐瞒重大违纪违法问题的，一旦发现，必须依法依纪从严处理。“被查从严”，就是对那些拒不主动交代问题的违纪违法干警，加大组织查处力度，坚决依法依纪从严处理。
教育整顿是政法战线一场思想上的深刻洗礼。查纠整改是以坚持教育大多数、惩处极少数为原则，在思想发动上持续发力，“自查从宽、被查从严”政策解开了干警思想疙瘩、破除干警思想障碍，以思想自觉引导行动自觉，促进查纠问题走深走实。
为进一步推动政法队伍教育整顿走深走实走细，确保查纠整改环节取得成效，4月16日，双滦区人民法院召开了宽严政策大宣讲活动。
通过这次学习，我深刻认识到，开展政法队伍教育整顿是深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神的重要举措，是中央政法委交付给我们的一项紧迫而重大的政治任务，是对我们政治担当和履职能力的一次重要检验。我们要以高度的政治责任感和时代使命感，深入开展政法队伍教育整顿工作，做到学思践悟、知行合一。教育整顿学理论、学政策、学方法。学习是贯穿教育整顿工作的一条主线，深学理论，始终保持清醒的头脑，坚定理想信念不动摇，不断打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。
最后，熟练运用法律是我们履行职能的核心本领，正值民法典施行之际，新旧法条更替，要克服惰性积极主动投身学习，及时充电，只有将扎实的理论功底与案件实际相结合才能为办事群众提供更为专业的服务，才能更好的协助法官办理好每一起案件。
精选自查从宽被自查从严心得体会（汇总22篇）篇二十
自查从宽，是一种宽大处理原则，它要求个人或组织在发现自己犯错或违反规定后，能够主动认错、自行纠正，并且取得相应的教训，这样才能得到宽大处理。在实践中，自查从宽的原则被广泛应用于行政管理、社会治理等领域。通过自查从宽，可以有效地加强行政管理的规范性，提高社会治理的公正性，促进社会和谐稳定的发展。
首先，自查从宽能够提高行政管理的规范性。在行政管理中，人们常常会犯错或违反规定。这时，如果能够主动查找自己的错误，及时认错，并采取相应的纠正措施，就能够有效地遏制错误的扩散，并避免再次犯错。而如果不主动查找错误，或者推卸责任，那么问题将更加严重，可能对整个行政管理体系造成较大的冲击。因此，自查从宽对于行政管理的规范性具有重要的意义。只有通过自查从宽，才能保证行政管理的有序进行，确保公共利益得以最大限度地实现。
其次，自查从宽有助于提高社会治理的公正性。在社会治理中，公正是一个重要的指标。如果个人或组织在发现自己的行为不符合公正原则时，能够主动纠正错误，承认自己的错误，那么就能够提高整个社会治理的公正性。相反，如果个人或组织推卸责任，不诚实地对待自己的错误，那么就会破坏整个社会治理的公正性。因此，自查从宽是确保社会治理公正运行的重要手段。
此外，通过自查从宽，个人或组织能够得到更多的教训。在工作生活中，我们难免会犯错或者违反规定。而通过自查从宽，我们能够及时找出自己的错误，及时纠正，并从中吸取教训。这样一来，我们不仅能够不断成长，提升自己的能力和素质，还能够避免犯错的机会，提高工作效率和生活质量。因此，自查从宽对于个人或组织来说，可以说是一次必要的自我警醒和自我完善的过程。
最后，自查从宽有助于促进社会和谐稳定的发展。在社会中，如果个人或组织能够主动查找自己的问题，及时纠正错误，那么整个社会就能够在一个相对稳定和和谐的状态下运行。相反，如果个人或组织不愿意查找自己的问题，不愿意改正错误，那么可能会引发更大的社会问题，甚至造成社会的不稳定和不和谐。因此，自查从宽对于促进社会和谐稳定的发展来说，具有重要的意义。
总之，自查从宽是一种宽大处理原则，要求个人或组织在发现自己犯错或违反规定后，能够主动认错、自行纠正，并且取得相应的教训。通过自查从宽，可以提高行政管理的规范性，促进社会治理的公正性，帮助个人或组织得到更多的教训，促进社会和谐稳定的发展。只有通过自查从宽，我们才能够更好地规范我们的行为，提高我们的素质，促进社会的进步和发展。
精选自查从宽被自查从严心得体会（汇总22篇）篇二十一
导言：
在工作和学习中，自查从严是一种至关重要、必不可少的态度。自查从严涵盖了很多方面，如思想认识、职业素养、工作认真、言行举止等，不仅能够提高个人的职业素养和综合能力，更为重要的是能够使工作变得更加规范、高效。在自查从严的这条路上，我们都有很多的心得体会，下面我就向大家讲述一下我的心得体会。
第一段：自查从严，从自我严格要求开始。
作为普通人，我们难免会出现一些疏漏和错误，但是只有在严格要求自己的前提下，才能够真正意义上地达到自查从严的目的。因此，我们应该努力将自我严格要求作为一个基本点来贯穿自己的一生，坦诚总结自己的得失、优缺点，并一步步树立自己内心深处的自查从严意识。以我个人而言，我常常对自己的事情做下明确的安排和规划，对照计划并实现每一个小目标，及时总结自己的行为和言语是否符合自己的价值准则，并进行不断的调整和改进，不断地提高自己的素质。
第二段：廉洁自律是自查从严的基础。
在自查从严的道路上，廉洁自律是非常重要的。具体来说，就是要做到自己廉洁自律，不接受贿赂，不做违法违纪的事情;同时还要协助别人遵纪守法，防止朋友同事犯错。为了确保廉洁自律，我常常会努力从自己做起，不接受过去的不当要求，将对他人的不良行为依据规章制度进行纠正，加强自己的法律知识和法律意识的提高，从而提高自己的职业素质和道德品质。
第三段：把“自查”做到工作中。
在工作中，我们常常应该将自己的严格要求付诸于实践。具体来说，就是要在工作中的各个环节中进行自查，严肃认真、无毫不放，将自己的潜在问题一个一个发掘、解决和解决。例如，在完成一个工作时，我会在提交前将所有可能存在的错误以及不妥的地方进行仍校验，保证所提交的工作完整、无误。
第四段：自查从严，给人带来实实在在的收益。
坚持自查从严，从长远来看，能够给个人带来无限的收益。首先，能够提高职业素质和个人品格，使自己成为一个符合要求、有能力的人;接着，还能大幅提高工作效率和质量，促进团队和谐和创新，带动组织向前发展;最后，还能获得良好的人际关系、个人信用和声誉，长远来看，能够拓宽自己的人生道路，打下坚实的基础，让自己在职场长盛不衰。
第五段：个人建议。
我们每个人都有不同的思想、性格和处境，在自查从严的道路上，应该因材施教。但是总的来说，我的建议就是：坚持自我反思，找到自己的问题和不足，坚定不移地进行自我改进;保持纯朴善良的处事风格，珍爱自己的信仰素养，切不可抵触不良诱惑;在自查从严的道路上，要有所作为，不断增加工作经验和知识储备，根据自己的特点和需求，进行适当的知识和技能学习，为迎接更高一定程度的挑战做好准备;最后，要有坚定的决心和强烈的信念，始终保持自己的韧性和毅力，在实践中不断推动自己的成长。
精选自查从宽被自查从严心得体会（汇总22篇）篇二十二
段落一：引言（200字）。
“从宽从严”作为一种治理原则，是指在维护社会秩序、提高治理效能时，既要对违法犯罪行为从严打击，保障社会公共利益，又要在处理涉及个体行为的情况时，考虑到各种因素，从宽处理。在日常生活中，我们也可以运用这一原则，做到“从宽从严”对待自己和他人的行为，进而体会到宽严并济的重要性。
从宽的处理方式，并不是对所有错误行为一概宽容。当我们面对错误时，首先应该理性分析，并考虑其背后的原因和因素。了解错误行为的动机和背景，能够更好地判断是否适合从宽处理。在某些情况下，个体可能是由于非常困难的环境或个人问题造成了错误行为，这时候给予宽容和理解，可能会更加有利于其改过自新。
另外，从宽也意味着对错误行为给予适当的惩罚和教育。对于一些轻微的违规行为，我们可以选择采取口头警告、批评教育等方式。这样不仅能够让犯错者认识到错误的严重性，也能够在不伤害他人的情况下，给予其改正错误的机会。
与从宽相对的是从严。在面对一些严重的犯罪行为或违法行为时，我们不能姑息养奸，更不能对其进行宽容。从严处理可能是为了维护社会秩序和公共利益，对犯罪分子进行严厉的制裁。从严还可以起到震慑作用，让其他潜在犯罪分子知道犯罪行为的后果，尽可能减少类似行为的发生。
从严并不等同于无情无理。在处理严重违法犯罪行为时，我们也应该考虑法律背后的社会背景与个体因素。对于一些普通人在特殊情况下做出的违法行为，我们可以妥善处理并给予适度的宽容。但对于那些心存恶意、罪恶昭彰的犯罪分子，从宽就是对受害者的不公平和对社会安全的威胁。
段落四：宽严并济的重要性（240字）。
宽严并济是治理的一种重要原则。宽严并济既能体现法律的公平和正义，又能照顾到个体情感和人性的复杂性。从宽体现了人文关怀和善意，对于一些可避免违法行为的个体给予善意的引导和改正的机会。而从严则体现了对破坏社会秩序和公共利益的行为的零容忍态度，能够起到有效的威慑作用。
通过宽严并济的治理方式，我们可以更好地维护社会稳定和公共利益，形成一个公平、和谐的社会环境。无论是国家治理还是个人行为，都需要遵循宽严并济的原则，充分考虑案情的复杂性和个体的特殊性，做到公平公正，既严惩犯罪分子，又给予犯错者改正错误的机会，全面促进社会的发展和个体的成长。
段落五：总结（200字）。
作为一种治理原则，宽严并济在实践中证明是一种有效的方法。通过考虑个体情感和社会背景，维护社会秩序和公共利益，可以实现社会的和谐发展。同时，我们在日常生活中也应该运用这种原则，对待他人的过错，理性分析，既宽容理解，又适当惩罚，以促进自身成长和社会进步。作为一个公民，我们应该牢记宽严并济的原则，为建设一个更加公正、和谐的社会贡献自己的力量。