经理助理求职简历(精选8篇)

时间:2023-10-14 作者:书香墨经理助理求职简历(精选8篇)

环保宣传可以引导人们改变不良的生活习惯,养成环保的生活方式。环保宣传语应该根据不同的环保主题和目的选择合适的表达方式。以下是小编为大家收集的环保宣传语范例,希望能为大家提供一些启发和参考。

经理助理求职简历篇一

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简历表格

个人简历表格

姓名:

大学生

性别:

民族:

汉族

出生年月:

1985年4月12日

证件号码:

婚姻状况:

未婚

身高:

156cm

体重:

44kg

户籍:

广东茂名

现所在地:

广东湛江

毕业学校:

广东海洋大学

学历:

专科

专业名称:

商务英语

毕业年份:

20

工作年限:

三年以上

职称:

其他

求职意向

职位性质:

全职

职位类别:

行政/后勤-经理助理/秘书

教师-小学教师

贸易-助理业务跟单

职位名称:

秘书/助理;外贸;教务

工作地区:

湛江市赤坎区;

待遇要求:

可面议;需要提供住房

到职时间:

可随时到岗

技能专长

语言能力:

英语四级;日语;普通话标准

计算机能力:

综合技能:

教育培训

教育经历:

时间

所在学校

学历

9月-年7月

广东海洋大学

专科

培训经历:

时间

培训机构

证书

4月-205月

湛江师范学院

心理学、教育学资格认证

5月-206月

湛江语委办

普通话等级证书

工作经历

所在公司:

美国tpr英语专修学院(珠海)

时间范围:

7月-3月

公司性质:

合资企业

所属行业:

教育、培训、科研院所

担任职位:

教师

工作描述:

主要是负责对中学生、社会再进修人士进行一个对英语语法、拼写、口语、应试的针对性专项培训。

离职原因:

所在公司:

珠海市公安消防局119指挥中心

时间范围:

2008年8月-206月

公司性质:

国有企业

所属行业:

协会、社团、政府公用事业、社区服务

担任职位:

119调度文员

工作描述:

主要负责用网络监控珠海各企业单位及政府机构的消防设备运行状况以及协助消防处统计数据以便他们跟进情况。

离职原因:

所在公司:

深圳市星光华电子有限公司

时间范围:

年11月-2008年7月

公司性质:

私营企业

所属行业:

电子、微电子技术

担任职位:

经理助理

工作描述:

主要负责跟进业务经理的海外订单,并随之出差作产品的介绍翻译。

离职原因:

其他信息

自我评价:

本人性格开朗,乐观向上,求知欲强,待人处事认真,兴趣广泛,适应能力强,勤奋好学,对人热诚。

对待工作认真负责,做事踏实,不怕辛苦劳累,具有较强的`原则性,勇于迎接挑战.

对于未来有较大的展望,希望能在工作上取得成功.但目前必须一步一个脚印,踏踏实实的做,再力争上游.

我相信自己的实力,也希望得到您的肯定.

发展方向:

意向求职岗位是一名高级文员,在本岗位上运用自己的专业知识以及社会经验,最大程度地发挥自己的能力,希望能为贵公司尽到自己的职责,也为自己在岗位上创造更大地舞台。

其他要求:

希望公司是具有完整的法定社会保障福利,在员工上有比较多的培训机会以及给予员工灵活的晋升机会。

联系方式

经理助理求职简历篇二

负责新员工入职资料的收集及离职员工资料的回收工作;

协助主管进行空缺岗位的人员招聘工作;

配合总部进行校园招聘,完成储备生的招聘工作;

负责招聘系统日常维护工作;

负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息;

协助主管进行每月招聘月报统计工作;

负责招聘季报统计,包括全员流失率以及优秀员工流失率统计;

负责每月离职员工的电话访谈工作;

负责指引各楼盘或部门规范办理奖惩、调动、职员申请等工作;

协助主管进行项目年度招聘预算的控制工作;

负责武汉项目人力资源部招聘类人事费用分摊的电子流程申办工作;

协助人力资源经理进行年终绩效考评的组织与安排工作;

承担hrbp的部分职责,为分管楼盘提供hr方面的支持与协助(cxtd楼盘)

文档为doc格式

经理助理求职简历篇三

姓名:

大学生

性别:

民族:

汉族

出生年月:

1992年11月5日

证件号码:

婚姻状况:

未婚

身高:

154cm

体重:

55kg

户籍:

广东清远

现所在地:

广东湛江

毕业学校:

广东海洋大学寸金学院

学历:

本科

专业名称:

英语

毕业年份:

工作年限:

一年以内

职称:

初级职称

求职意向

职位性质:

全职

职位类别:

职位名称:

外贸单证助理;文秘;经理助理

工作地区:

湛江市赤坎区;湛江市霞山区;湛江市开发区;

待遇要求:

到职时间:

三个月内

技能专长

语言能力:

英语cet-4;日语;普通话一般

计算机能力:

良好;【本文首发于大学生,请注明,谢谢!】

综合技能:

擅长外贸方向的'商务英语的职业类型

教育培训

教育经历:

时间

所在学校

学历

9月-206月

广东海洋大学寸金学院

本科

9月-206月

清新县第一中学

高中

培训经历:

时间

培训机构

证书

其他信息

自我评价:

本人是一名应届毕业生,为人性格外向开朗、有着一颗积极乐观的心态,善于与人沟通、思考和分析工作上的问题,实事求是,有责任心。我有意向在外贸工作方面发展和在中小型企业发展,希望得到贵公司的接纳和认可。

发展方向:

本人希望从事外贸方面的工作,如翻译、文秘、助理等。本人比较擅长外贸洽谈和单证翻译方面的工作。

其他要求:

最理想的是可以有五险一金。

必须有的是工伤保险或医疗保险。

如果可以在工作中提供培训机会就很好,没有培训机会也没关系。

经理助理求职简历篇四

公关部经理助理/秘书

秘书工作头绪多,任务重,我的工作就是抓好以下几个方面:

第一,主动做好领导之间、部门之间的协调工作,帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事,转变到既办文办事,又出谋划策。

第二、开展调查研究,了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况,及时向领导反映,并提出合理的建议。对一些急需解决的问题,应及时与有关部门协商解决。

第三、检查督促各种行政法规和本单位的'各项决议、制度、办法、规定的执行,验证决策是否科学合理,是否符合实际。发现问题要及时向领导反映,防止并纠正偏差。

第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度,对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。

第五、对上级机关的来文和下设部门的报告,要及时转给有关领导,…………。

/03—2008/10:北京和**有限公司

所属行业:批发/零售

销售部门客户代表

我的工作任务:

1)访问客户,挖掘消费人群。

2)与客户深入沟通,把公司产品情况清晰传达给消费者。

3)善于制定详细的计划和树立远大的目标。

4)努力拓展新业务,增加业务量。

…………。

教育培训

/08—至今:北京科技职业学院国际经济与贸易本科

本专业开设的主要课程有:国际贸易、国际金融、国际经济学、国际贸易实务、外贸英语函电、国际技术贸易、国际贸易法、中国对外贸易、多边货物贸易协议、国际市场营销、外刊经贸文章选、经贸知识英语等。

职业技能

外语:英语:一般

计算机:熟练操作计算机办公软件

自我评价

本人具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作证明自己,发展自己!我能够熟练操作计算机办公软件,很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战!

经理助理求职简历篇五

职业目标

谋公司行政经理或总经理助理职位,以充分发挥自己多年积累的工作经验,包括:现代企业经营管理、执行商业计划和公司所有行政工作的协调与管理。

个人信息

姓名:如何写个人简历样本性别:女年龄:28岁

e-mail:xxxxxxxxxx联系电话:xxxxxxx

地址:广州市xxxx路xxxx号邮编:xxxxxx

工作经验

1月——现在xxxx实业股份有限公司总经理助理

职责:

协助总经理处理企业各种管理决策工作;

负责新产品开发和品牌管理工作;

负责以生产资源计划为基本模式的it设施建设;

致力于提高生产和服务流程的科学性,实施质量管理;

协助经理建立企业文化;

协助经理进行市场分析与决策,建立企业核心竞争力;

8月——201月xxx数码技术集团公司行政经理助理

职责:

负责集团和分公司的.全部行政和人力资源等工作;

协助总经理协调与各分公司间的业务工作;

商业计划落实情况和行政关系协调工作;

建立并落实了适用于现代it公司的整套规章制度;

教育背景

1994年9月——197月广东师范大学工商管理专科

目前正在参加自学考试本科段的学习。

职业特长和技能

充分了解中国市场的现状、潜力及其发展趋势;

充分了解跨国公司运营和管理模式;

能积极有效地建立沟通渠道,协调内外部关系;

能灵活适应不同环境,有良好的团队协作精神;

经理助理求职简历篇六

目前所在地:广州民族:汉族

户口所在地:广州身材:179cm75kg

婚姻状况:未婚年龄:

诚信徽章:人才测评:

联系电话:

e-mail:/jianli

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:总裁助理/总经理助理、4s店经理/维修站经理、采购总监/经理/主管:

工作年限:7职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:一个月

月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州广州广州

个人工作经历:公司名称:起止年月:-09~广州市春林汽车维修有限公司

公司性质:私营企业所属行业:汽车及零配件

担任职务:副总经理

工作描述:本人于进入广州市春林汽车维修有限公司(二类),初任业务经理一职,1年后晋升为主要负责业务方面的副总经理。工作包括:负责协助总经理处理好日常工作,定期检查公司规章制度、业务流程的执行情况;协助总经理制定经营计划和发展目标;根据总经理要求,起草有关文件、信函、报告等;与公司上下各部门保持必要的联系和沟通,协助总经理处理维护好公司与外部各层面的人脉关系(交通、消防、环保、城管、公安、街道等);协助总经理做好与外单位联系的.具体工作和重要客户的维护;开拓渠道发展客户,建立、保持与各类客户的良好关系;业务人员的培训。熟悉汽车维修从接车到交车及售后所有流程和维修价格,熟悉各类汽车配件和汽车保险流程,经过几年的相关工作,积累了一些经验,可准确判断部分故障原因。与部分个人客户及单位客户关系良好,经常保持联系。

离职原因:

公司性质:外商独资所属行业:贸易/进出口

担任职务:采购经理

工作描述:主要负责根据公司客户要求,寻找相应的供应商及产品信息,反馈产品明细给客户,询价、下订单、订单的跟进和验货,交货;带客户参观供应商工厂(公司),晋升为采购经理后,则根据客户需要,分配任务给下属(6人),进行比较、筛选,将结果提供给客户参考;在互连网以及其它渠道寻找需要本公司优势产品的客户,发掘潜在客户。

在广交会以及其他各大展会,陪同公司客户参观展会现场以及部分生产厂家。

与珠江三角洲以及内地部分纺织业、电子业、机械制造业、汽车配件业供应商关系良好。

离职原因:外贸生意萧条,集团撤销广州代表处

志愿者经历:

教育背景

毕业院校:中国人民解放军军事经济学院

所学专业一:经济管理所学专业二:国际贸易

受教育培训经历:教育经历

/09--2005/07:中国人民解放军军事经济学院经济管理管理学学士

/09--2002/07:广东外语外贸大学公开学院自考国际贸易专业大专

培训经历

/09--/07:北京师范大学继续教育学院工商企业管理专科毕业证书

经理助理求职简历篇七

目前住地:广州民族:瑶族

户籍地:湖南身高体重:157cm?45kg

婚姻状况:未婚年龄:22岁

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职?

应聘职位:客户关系管理专员:客服、行政专员/助理、

工作年限:3职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州韶关

公司性质:股份制企业所属行业:金融,保险

担任职务:经理助理

工作描述:负责期货开户流程,完成开户业务;

保管期货业务相关票据和相关档案;

宣导期货基础知识和风险要点,以及解答客户在期货方面的相关疑问;

客户热线咨询及客户维护;

离职原因:

公司性质:股份制企业所属行业:金融,保险

担任职务:质检文员

工作描述:制定服务规范,质量控制以及评估标准;

通过电话监听,旁听,电话拨测以及工单复查等手段开展质检工作;

离职原因:

公司性质:股份制企业所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务:工单处理员

工作描述:负责处理客户的投诉,及时解决并保持良好沟通,逐步提升客户满意度;

负责与相关部门进行协调,解决客户问题,并及时反馈问题及建议;

完成部门交办的其他相关工作;

离职原因:

教育背景

毕业院校:韶关市广播电视大学

所学专业:行政管理第二专业:

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

语言能力

外语:英语一般

国语水平:精通粤语水平:良好

工作能力及其他专长

团队合作意识强,做事认真,负责,善于听取他人意见,能吃苦耐劳,勇于挑战困难,敢于面对挫折,在未来的工作里,我一定发挥自己的`能力,善用自己的优势,为公司效力。

详细个人自传

我不怕一切困难,人都是从零开始,我这个零比别人高。在未来的工作里,我一定发挥自己的能力,为公司效力。

经理助理求职简历篇八

姓名: 吴华小姐 国籍: 中国
目前所在地: 广州 民族: 汉族
户口所在地: 湖南 身材: 165 cm55 kg
婚姻状况: 已婚 年龄: 27
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 人事经理:行政/人事专员、行政经理/主管/办公室主任:人力资源部经理助理、
工作年限: 5 职称: 高级
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 广州
个人工作经历: 公司名称: 起止年月:2005-04 ~ 2008-07广州市**珠宝有限公司
公司性质: 私营企业所属行业:
担任职务: 人事行政主管 
工作描述: 1. 针对公司人力成本增长速度过快以及薪酬结构不合理之现象,重新设置了公司的新薪酬体系。包括各岗位工作分析;珠三角地区以及本地区同行业同岗位工资价位的调查与分析;岗位以及新老员工结构的调整与补充,成功的建立了新的金字塔薪酬结构;使人力成本的增长有序化的得以迅速控制。
2. 车间技工试用期入职考核、转正考核以及技能等级晋级考核等制度的制订与推行有力的保证了薪酬结构的顺利调整以及新薪酬体系的推行。
3. 公司各部门各岗位所推行的绩效考核系统加强了员工的竞争性与激励性,保证人力资源稳定性的同时使招聘成本明显下降。
4. 长达2年多的努力改革使公司稳步转型,即由迅速增长型转为稳步经营型,人力成本由原先的百分之三十三降低到百分之二十五,并呈现稳步状态。
5. 在职期间,成功为公司解决劳资纠纷事件,并顺应新法的颁布与推行,完善了新的劳资关系机制。其中包括合同档案的重心组建;员工手册的'重新修改与编写;薪资结构的合理调整;使公司合法规范用工,任职来公司劳资纠纷案件为零。为建立和谐的就业环境和管理环境打下坚实的基础。
6. 公司交代的其它任务:如帮店铺等诊断和重心组建人力资源的各大模块。
7. 其它人力资源相关工作。 
离职原因: 为求更大发展 
 
 
教育背景
毕业院校: 益阳职业技术学院 
最高学历: 大专 毕业日期: 2005-07-01
所学专业一: 计算机应用 所学专业二: 人力资源管理
受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
2005-05 2007-11 广州市就业训练中心 企业人力资源管理师 国家三级资格证 200401730068
 
 
语言能力
外语: 英语一般  
国语水平: 优秀 粤语水平: 良好
 
工作能力及其他专长
 负责编制公司的人力资源规划;完善薪酬体系;负责管理员工招聘、劳动合同管理、员工培训、社会保险、商业保险等工作。 
 
详细个人自传
 本人具有较专业全面的hr理论知识:
1、根据各岗位工作流程制定及修改岗位说明书以及工作分析;
2、企业培训需求分析与岗位设计以及薪酬体系的挂钩;
3、结合企业实际会调整薪酬制度和进行企业薪酬满意度调查;
4、依法处理劳资纠纷以及规范合同用工;
5、社会保险的办理及工伤事故的处理;
5、劳动安全卫生的监管;
6、劳动派遣用工的灵活运用;
7、其他。
8、背景知识:熟悉国家劳动法规、广东地方性法规;有起步制造业人力资源制度组建、调整实战操作经验
月薪要求:2500-3000元 
 
个人联系方式
通讯地址:
联系电话:

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