我将尽力为大家提供一个良好的会议氛围，欢迎大家积极参与。在此分享给大家一些脍炙人口的主持词范文，希望对大家的主持能力有所启发和提升。
民主评议主持词（通用16篇）篇一
县纪委副书记、监察局长。
（2012年*月*日）。
同志们：
下面，开始开会！
根据全省统一部署，经县政府同意，今天，我们在这里组织召开全县银行系统民主评议行风工作动员大会，对我县银行系统行风评议活动进行动员部署。（会前，我先说明一下，根据上级要求，4月中下旬是宣传动员阶段，因会议冲突等原因，所以我们推迟到今天才召开。）县领导对今天的会议很重视，县委常委、县纪委***书记，县政府***副县长两位县领导百忙之中参加我们的动员会，并将作动员讲话和提出具体要求。充分体现了对纠风工作的关心和支持，对此我们表示热烈的欢迎和衷心的感谢。参加今天会议的对象有：工商银行**支行、农业银行***支行、中国银行***县支行、建设银行**支行、邮政储蓄银行***支行、稠州商业银行***支行、**农村信用合作社联合社、**婺商村镇银行等8家银行中层以上干部职工；人民银行**支行、银监分局**监管办领导班子及监察室成员；*银行系统民主评议行风活动工作协调小组及其办公室成员。
今天的会议主要有三项议程：一是宣读《关于在全县银行系统民主评议行风活动的实施意见》；二是由县政府**县长作动员报告；三是由县委常委、县纪委***讲话。
……，宣读完毕！
下面，进行第二项议程，请***县长作动员报告，大家欢迎；……。
下面，进行最后一项议程，请周书记讲话，大家欢迎；……。
同志们，刚才，***县长对我县开展银行系统民主评议行风活动进行了全面部署，明确了目标任务；**书记从“统一思想，深刻认识开展银行系统行风评议工作的重要性；把握关键，扎实推进银行系统民主评议行风活动；强化领导，确保银行系统行风评议工作取得实效”等3个方面就开展银行系统行风评议活动提出了具体工作要求。希望同志们认真学习、深刻领会。
下面，我就贯彻落实好今天会议精神，再强调三点：一是要高度重视，迅速传达会议精神。各参评银行要把银行系统行风评议工作作为当前的一项重要工作，迅速组织本银行干部职工召开专题会议，认真学习传达今天的会议精神，进一步统一思想，提高认识，充分认识开展银行系统民主评议行风工作的重要性和紧迫性，切实抓紧抓好行风评议工作。
二是要积极主动，抓好各项工作落实。各参评银行要根据今天会上周书记、楼县长两位领导的讲话精神，按照《实施意见》的工作部署，认真组建好工作机构，制定好符合本银行实际的行风评议工作方案，深入查找问题、扎实进行整改、注重整体联动。并将工作机构、工作方案及联络员名单于5月10日前报县纠风办、县府办财经科和县人行办公室。
三是要强化宣传，营造行评浓厚氛围。各参评银行要加强行风评议工作的宣传力度，**纠风办将设立行风评议信息专刊或简报，及时通报各参评银行行评工作进展情况，交流好的经验和做法。请各银行落实好联络员，及时上报各银行行评工作情况，总结提炼行评中好的经验和做法，并上报**纠风办。
民主评议主持词（通用16篇）篇二
各位领导、同志们：
按照xx党委的整体部署，今天下午，我们召开xx党支部2022年度组织生活会。这是党的xx大召开之后的第一次组织生活会，既是严格党内政治生活的一次生动实践，也是检验我们2022年党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥的一次政治体检，更是我们在2023年开年之初振奋精神、凝心聚力，以奋进姿态全面落实xx工作会精神，不断推进各项任务落地见效的一次动员会。参加今天会议的有支部全体在家党员共xx人，公司党委委员、副总经理xx同志普通党员身份参加会议，x名党员因公出、休假等原因请假。xx党委组织部xx同志今天列席我们的会议进行指导，欢迎xx同志的到来。为开好这次组织生活会，会前，xx支部委员会按照xx党委《关于召开2022年度基层党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，扎实做好各项会前准备工作。主要有以下几个方面：
一是规范梳理会议流程。在反复深入学习上级文件和相关制度规定的基础上，对会前学习、谈心谈话、征求意见、查摆问题等四个环节进行细化深化，梳理出15个关键点，编制了谈心谈话提纲、查摆问题清单和个人发言模板，便于支部党员依照不同标准落实工作要求，在流程的衔接度、工作的扎实度上打好了基础。
二是扎实开展培训辅导。在会前学习的过程中，除按要求学习了党的xx大报告、xx大新修订党章和在xx届一中全会上的重要讲话精神，还结合对照查摆的几个方面要求，对支部党员进行了专题培训，帮助党员将理论知识与岗位实践结合起来，通过一对一研讨交流，辅导党员更好掌握自查问题的方式方法。
三是有效强化谈话效果。对党支部委员之间、党支部委员和党员之间及党员之间的谈心谈话，分别明确了不同的谈心谈话要点。为避免不敢说、不愿说的问题出现，采取独立对接、封闭保密的谈话方式；为避免简单说、敷衍说的问题出现，对谈话人员、谈话地点、谈话时长及交换意见情况进行了全面登记，建立了谈心谈话台账。
四是建立审核监督机制。党支部委员会对照检查情况，从准备之初两次征求支部党员对文稿的意见，主动接受监督；党支部委员个人查摆问题情况，由党支部书记直接审核把关；党员个人查摆问题情况，由党支部委员负责审核把关。总体上形成了查摆问题审核监督的管理闭环，有力保障了查摆问题质量。
通过上述准备工作，前后历经半个多月的时间，我们全面达到了召开组织生活会的各项条件，经xx党委批准，召开今天的2022年度组织生活会。
今天的会议一共有六项议程，首先，由党支部xx委员xx通报2021年党史学习教育专题组织生活会问题整改情况。
………………………………。
下面进行第二项议程，由我代表党支部委员会汇报2022年工作开展情况，并作对照检查。
………………………………。
下面进行第三项议程，对支部一年来的工作进行评议。请xx同志发放测评表，一会儿在民主评议党员结束后统一收取。
………………………………。
好，下面进行第四项议程，全体党员开展批评与自我批评。下面，由xx同志发言：
………………………………。
请同志们对xx同志进行批评：
………………………………。
请xx表态：
………………………………。
（以此类推，包括上级领导在内的支部全体党员都发言）。
下面，进行第五项议程，民主评议党员。请各位同志填写《xx党支部2022年度民主评议党员测评票》，填好后和刚才对支部的测评表一并投入投票箱内。
………………………………。
………………………………。
感谢xx同志的点评，既客观中肯，又精准深入，点评中的肯定意见是我们接下来鼓足干劲儿的动力，而意见建议则是我们有效提升组织生活质量的法宝，特别是xx同志谈到了党委在2023年大抓基层的导向和几个重要抓手，为我们谋划2023年支部工作指明了方向。在我们准备组织生活会的过程中，xx同志多次指导帮助，不厌其烦地为我们解答疑难、提供思路，我代表xx支部再次表示诚挚的感谢。
xx党支部2022年度组织生活会和民主评议党员的全部议程，截至现在已经进行完毕了。今天，公司党委委员、副总经理xx同志以普通党员身份参加会议，刚刚和我们一起进行了批评和自我批评，__实事求是、敢于揭短亮丑的作风给我们各位党委做了表率，值得我们对标学习、不断进步。下面，请__作指示。
………………………………。
感谢__对我们支部各项业务，以及对全体党员提出的希望和要求，我刚才全部做了记录，会后将全部整理出来，组织大家学习研讨。__的讲话传递了xx党委对广大党员成长成才的重视，听后让人倍感振奋；同时也将党委领导班子民主生活会和近期几次中心组学习的成果，既介绍了内涵，也说明了转化运用的方法，应该说，这是我们2023年的第一堂课，必将引领我们扎实工作、奋勇前进。
下一步，我们将根据xx和xx党委2023年的各项部署要求，按照“xx”的工作思路，以提升组织力为重点，增强党支部政治功能和组织功能，为更好完成年度目标任务做出新的更大贡献。会议到此结束，散会！
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民主评议主持词（通用16篇）篇三
2023年2月8日下午，建邺初级中学党支部召开了2022年度南京市建邺初级中学党支部组织生活会暨民主评议党员大会。会议由学校党支部书记李明顺主持，全体党员参加会议。
会前,为高质量地开好此次民主生活会,学校党支部精心筹划,通过召开党员大会、与教师谈心谈话、对照党章规定职责查摆，形成问题清单，并深入学习了党的二十大报告和党章以及***总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，广泛征求和听取了党员干部群众的意见，为此次民主生活会顺利召开做了充分准备。
此次民主生活会安排了集中学习和分组民主评议两部分内容。集中学习时，全体党员认真观看《二十大报告里看未来》视频，朱璐副书记对2022年度学校党支部工作做了详尽总结，全体党员就学校党支部2022年度的工作进行了民主评议。分组民主评议会上，各位党员围绕会议主题，对照党的二十大精神和党章党规党纪要求，结合工作实际，认真查摆自身的不足，认真严肃地开展了批评和自我批评。大家开诚布公、坦诚相见、剖析深刻，会议气氛严肃活泼，为今后学校工作和谐顺利开展奠定了坚实的基础。
2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，也是建邺初级中学高质量发展乘势而上的一年。学校党支部通过此次民主生活会，对2022年的党支部工作认真总结，同时结合学校实际特点，带领全体党员查找问题、分析原因、提出措施，为更好地做好2023年的学校党支部工作打下坚实基础。学校党支部更将切实用好此次会议成果，以此为新起点，带领全校教职工踔厉奋发、勇毅前行，努力将学校2023年的各项目标变为美好现实。
民主评议主持词（通用16篇）篇四
坚持客观公正、民主公开原则。
二、评议小组的人员的组成。
成立由社区干部、居民代表、城市低保工作人员、片警、热心社区事业的居民代表等组成的评议小组。由社区负责组织开展评议工作。
三、评议小组的人数。
评议小组一般为7-11人组成，其中社区负责人和低保工作人员3-4名，居民代表等。
四、参加民主评议的居民代表条件。
熟悉本社区居民家庭情况、热心公益事业、原则性强、办事公道、愿意为居民服务。
五、评议小组的职责。
1、接到辖区内居民申请，社区及时安排工作人员对申请户进行入户调查、实地查看、邻里访问。入户调查时不得少于2人，并在调查表上共同签名以示负责。
2、在入户调查基础上评议小组召开评议会议，进行民主评议并形成会议记录。对不符合条件的要给予明确答复，对符合条件的要进行张榜公布。
3、评议表决结果超过应到人数2/3以上，上报街道办事处。
民主评议主持词（通用16篇）篇五
根据省财厅行评办的要求，我现将前阶段市财政系统开展民主评议行风工作的一些情况和做法向各位领导和同志们作个汇报，希望与大家进行充分深入交流，好范文，互相取长补短，推动我们财政系统民主评议行风活动深入开展。
根据省财。
厅行评办和市行评办的部署和要求，我局从月中旬起组织开展了全市财政系统民主评议行风活动，目前已进入第二阶段，即自查自评阶段，这个阶段我们安排在月底完成。在前阶段的民主评议行风活动中，我局积极组织开展了各种活动，努力在“活、细、实”方面下功夫，取得了一定的成效。
一、在“活”上做文章。
在开展民主评议行风活动过程中，我们坚持在“活”上做文章，在活动形式上力求灵活多样，将每一个活动都组织得活泼、热烈，这样才能充分提高干部职工参与活动的积极性和热情。第一阶段是宣传发动阶段，需要组织大量的学习活动，而一般形式的学习往往使人感觉枯燥，学习热情和效果都会大打折扣。为此，我们对如何做好宣传发动工作，充分调动干部职工学习的积极性，提高学习的质量和效果进行了认真研究和精心组织，结合的实际情况，在宣传上采取了召开各级动员会，电视台、电台、报纸等新闻媒介宣传，大量悬挂行评标语，创办专门的行评简报发送到各部门单位，设立意见投诉箱，设置宣传墙报专栏，开设公开的投诉电话，等等，通过这些多样的宣传，很好地营造成良好的行评氛围；在学习上，采取了到监狱现场开展警示教育，党组学习中心组组织理论学习，邀请专家学者举行三场讲座，党支部和科室集中学习，个人自学，写心得体会，开展心得体会交流会，等等多种形式，有效地提高了学习的积极性和学习效果。在第二阶段的查摆问题中，为找准找全我局机关作风中存在的各种问题，又采取了发放征求意见表，邀请各界代表召开两场征求意见座谈会，组织个小组分别到各线口单位上门征求意见，开展现场咨询活动以及召开本局干部职工代表座谈会、发动全体干部职工共同查找问题写出书面材料等各种形式，征求到了大量具体的意见和建议。
二、在“细”上做工作。
财政系统是第一次开展民主评议行风工作，没什么经验可循，要开展好，确保取得预期效果，必须做过细的工作，细心、细致、细化。我们围绕一个“细”字，力争在各方面都做到思考周到，计划周密，部署周全。我们制定了整个活动的工作方案和每个阶段非常具体的实施意见，每一个阶段开始前均制定好具体的活动日程安排表，具体哪一天做什么、怎么做、谁负责等等都安排得清清楚楚，一目了然；在每一个具体活动开展前，我们都要认真研究制定详细的切实可行的计划方案或实施意见，如学习两个条例活动的实施方案、警示教育活动方案、从源头上防治腐败工作方案、走访服务对象工作方案以及召开社会各界代表座谈会和本局干部职工代表座谈会方案，等等。对许多需要各有关科室完成的工作任务，则要求相关科室根据分工制定出相应的具体落实方案，明确责任、时间安排和工作措施，确保各项工作任务落到实处。对每一个方案计划，局领导都亲自组织行评办人员进行认真细致的研究讨论，反复推敲，多次修改完善，有许多方案还广泛征求全局干部职工的意见和建议，确保方案切实可行。
在开展活动过程中，局行评办还经常组织开展检查督促活动，仔细检查各科室和干部职工学习文件资料、记学习笔记、写心得体会和总结以及查摆问题的情况，认真找出做得不够的和存在的问题，并当面向当事人提出来，督促其及时改进，防止走过场以及得过且过、随便应付的现象发生，确保民主评议行风活动高效率高质量开展。对各科室开展活动的计划总结和干部职工的学习心得体会都认真详细地进行造册登记，作为资料保存。
在查摆问题上，我们坚持要求各科室和全体干部职工深刻剖析自身思想和工作中存在的深层次问题，查摆问题要做到“细、深、准、全”。并为此采取了许多形式，深入细致地查找出了财政部门机关作风上存在的各种问题。
三、在“实”上下功夫。
评办加强督促检查，不定期抽检抽查各科室开展活动情况和干部职工参与活动情况，在每一重大活动开展后，则组织进行专门检查，确保活动取得实实在在的成果。三是结合财政实际工作落实责任，以民主评议行风促进财政业务工作落实，如对财政几项重大改革工作和财政部门承担的从源头上预防和治理腐败的工作任务以及领导干部廉洁自律问题，我们根据工作性质和要求，将这些专项工作的责任目标分解到各科室和各岗位，落实到人并由局长与各分管领导和有关科室负责人就分工的具体任务签订了专项工作责任书，以增强干部职工的工作责任感。
民主评议主持词（通用16篇）篇六
同志们：
今天，根据要求和时间安排，我们在这里召开机关一支部党员大会暨专题组织生活会和民主评议党员。会议主题是：为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，提升基层党组织政治功能和组织力，教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为党和人民事业不懈奋斗。
今天分公司徐璟书记以一个普通党员的身份参加支部会议。为了开好这次组织生活会，支部班子和全体党员一是组织党员深入认真学习党的十九届五中全会精神，认真学习《***谈治国理政》第三卷和***总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话以及视察江西重要讲话精神，认真学习党章和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》等。掌握基本内容和基本要求，深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，深刻理解每名党员必须在党的组织中参加党的组织生活这一基本义务，增强开好组织生活会、搞好民主评议党员的主动性、自觉性。二是通过广泛征求意见和交流谈心，主要是以书面征求意见、党支部班子成员之间谈心，班子成员和党员之间谈心，党员之间相互谈心等，撰写个人对照发言材料，认真查摆问题等形成，为会议召开做好了充分准备。三是按照要求查摆问题、分析原因、制定整改措施。为高质量开好专题组织生活会打下良好基础。
这次会议具体有以下几个议程：
1、党支部书记代表党支部委员会向党员大会述职,并通报组织生活会征求群众意见和建议情况及整改措施。
2、党支部书记做个人对照检查发言。支部委员对其进行批评帮助。
3、其他支部委员进行个人对照检查发言，其他支部班子成员对其进行批评帮助。
4、开展民主评议党员，每位党员做个人对照检查发言，并进行自我评议。
5.党支部书记主持，根据党员自评，由全体党员对每位党员逐个进行评议。
6.按照三段式标准，党员上党课。
7.请分公司党委下派的同志做指导讲话。
8.按照五个一要求开展，党员过政治生日。
9.党支部书记进行会议小结。
会议进行第一项，由我代表代表党支部委员会向党员大会述职,并通报组织生活会征求群众意见和建议情况及整改措施。
刚才，通报了本次组织生活会征求到的群众意见和建议进行了反馈，从群众提出的意见和建议来看，也存在一些问题和困难，对此，我们也提出了有效的整改措施，明确了责任人和责任部门，采取有效方法努力去解决、去消化，坚决承担起企业发展的责任，决不辜负公司全体干部员工的殷切期望。
按照这次组织生活和民主评议党员的方案要求，支部成员和全体党员个人对照检查材料要按照“四讲四有”合格党员标准，开门见山、直入主题，重点突出、内容实在，不谈成绩、只讲问题。希望大家要发扬“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见。深刻剖析思想根源，明确努力方向，制定出各自的整改措施，认真加以解决，以达到解决问题、增进团结、共同进步的目的。
会议进行第二项，每位支部班子成员进行个人对照检查发言，开展批评与自我批评;其他成员对其进行批评帮助。
1、首先由我作个人对照检查发言并开展批评与自我批评。
…………………..
下面请**同志对其进行批评帮助发言。
下面请**同志对其进行批评帮助发言。
会议进行第三项，2、请**同志作个人对照检查发言并开展批评与自我批评。
…………………….
下面请我对其进行批评帮助发言。
…………………….
下面请**同志对其进行批评帮助发言。
3、下面请**同志作个人对照检查发言并开展批评与自我批评。
………………….
下面由我对其进行批评帮助发言。
…………………….
下面请**同志对其进行批评帮助发言。
会议进行第四项，开展民主评议党员，请每名党员按照民主评议党员的要求，进行个人对照检查发言。(发言顺序按照这个民主评议统计表的顺序进行)。
每名党员发言完毕，下面开始以无记名形式对每名党员的格次进行评定。
…………………….
(票收完后宣布)格次评定情况之后向党员公布。
会议进行第六项，
按照三段式标准，党员上党课。
会议进行第七项。
首先请机分公司党委书记**同志作指导讲话。大家欢迎!
会议进行第八项。
过政治生日，全体人员重温入党誓词。
会议小结。
同志们，刚才大家在会议上的发言，能够紧扣主题，深入查摆存在的问题和不足。同时大家能够进行深刻的自我批评，不评功摆好、真正触及思想、深挖思想根源，对班子其他成员也提出了批评意见和整改建议。班子成员之间的相互批评，既真诚帮助提高，克服好人主义，又坚持实事求是，与人为善，正在达到了“团结-批评-团结”的目的。
在今后的工作中，我们要坚持工作重心下移，党员同志要带头多深入基层了解情况，广泛征求职工意见，真心倾听职工诉求，帮助解决实际困难，进一步增强企业的凝聚力和向心力，为鹰潭石油持续强盛而不懈奋斗。
刚才,分公司**书记对这次组织生活会和民主评议党员召开情况进行了指导点评,既肯定了成绩也提出了希望和要求。
我们要按照领导提出的希望和要求，针对群众反映的问题和组织生活会上个人查摆出来的问题，认真制定整改任务书、时间表，扎实整改落实，并在一定范围内进行公布，同时，在一定形式上一定范围内通报我们这次组织生活会召开情况。
会议到此结束。
民主评议主持词（通用16篇）篇七
各位代表、同志们：
开会前，先宣布一下会场纪律：
一、请自觉做到不早退，不随意讲话;。
二、开会期间请关闭通讯工具或置于静音状态。
下面开始开会。为认真贯彻落实《昆明市关于开展民主评议基层站所的通知》和《关于印发东川区20xx年民主评议基层站所工作实施方案的通知》(东纠办发[20xx]3号)的文件精神，深入开展民主评议基层站所工作，推动我镇基层纠风工作和政风行风建设，今天我们在这里组织召开汤丹镇民主测评会，参加今天会议的有：汤丹镇全体党政领导、各站所部门负责人、村党组织书记、部分企业主代表、区人大代表。
今天会议的议程主要有三项，下面依次进行。
首先请纪委书记任太荣同志就汤丹镇20xx年民主评议机关站所工作做动员部署，大家欢迎!
现在开始第二项由评议代表对站(所)部门提出评议意见。
现在进行第三项对站(所)部门进行评议。
同志们，今天的会议圆满完成了各项议程。会上，任太荣同志就汤丹镇20xx年民主评议机关站所工作做动员部署，突出了实际特色，力求实效，为进一步加强对基层党员干部的教育和监督，提高群众民主监督和参政议事的积极性，增强基层干部的党性修养和为人民服务、廉洁从政意识,做出了很好动员讲话。我们一定要以这次会议为新起点，强化学习，努力提高政治觉悟、政治敏锐性和政治理论水平;要立足实际，开拓创新，廉洁从政，努力使基层民主生活有亮点、有特色、出成果、见实效!
这个会议到此结束，散会!
民主评议主持词（通用16篇）篇八
同志们：
按照局党委的要求，今天在××××召开民主推荐会，推荐一名同志担任××××领导职务。
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，选拔任用校级干部要符合《条例》规定的基本资格和条件。《干部任用条例》规定的基本条件是：
1、具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。
2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的路线和各项方针、政策，热心教育事业,认真履行岗位职责,做出突出成绩。
3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本岗的实际相结合，积极主动地开展工作，讲实话，办实事，反对形式主义。
4、有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
5、正确行使手中的权利，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励。
6、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。
规定的任职资格是：
1、应当具有大本以上学历;。
2、应当具有三年以上副校长领导干部工作经历;。
3、年龄在40岁左右，身体健康。
请大家推荐时，按照资格、条件和要求，将基本素质好，工作表现突出的干部推荐出来。
为了做好推荐工作，现提出以下几点要求：
1、要以高度负责的精神搞好这次民主推荐。大家要统一思想，提高认识，坚持德才兼备的用人标准，以对党的事业负责的精神认真搞好民主推荐。
2、要坚持实事求是、客观公正地评价干部，认真严肃地行使好自己的民主权利。
3、要增强组织纪律观念，自觉遵守纪律，不在会后随意议论推荐情况。
这次民主推荐采取无记名投票方式，推荐票的清点统计由局组干科负责。
下面发放推荐票。
现在开始填写推荐票，填好后投入票箱，回原位置坐好。
请(工作人员)清点推荐票。
今天参加推荐会的共人，发出推荐票张，收回票。民主推荐会到此结束，散会。
民主评议主持词（通用16篇）篇九
根据国务院纠风办、广电总局及省、市纪委五次全会和区纪委四次扩大会议以及广州市新闻出版和广播电视局关于民主评议行风工作的部署，我区广播电视系统民主评议行风工作从4月份开始，全系统220多名员工积极投身到民主评议行风工作中。由于动员部署及时，宣传发动充分，规定环节到位，自评自查自纠工作抓得实，我局的民主评议行风工作取得了明显成效，现将情况汇报如下：
我区广播电视系统的民主评议行风工作采取“上下联动、条块结合、统一部署，分头实施、面向社会、群众参与、评议系统、覆盖行业”的方式进行，做到议下评上，评深评透。
在市局召开民主评议行风动员会后，我局领导高度重视，将行评工作提到贯彻落实“三个代表”重要思想的高度来看待，作为“一把手”工程来抓，做到思想认识到位。局立即传达市的有关精神和要求，专门召开局务会议研究，成立了由局长詹进锋同志任组长，副局长文永成同志任副组长，朱振华、崔兆广、杨戈、陈海清四位科长（主任）为成员的白云区广播电视系统民主评议行风工作领导小组，制定了白云区广播电视系统民主评议行风工作实施方案。
2、召开全系统行风评议动员大会，部署行风评议工作任务。
4月30日上午，我局组织召开了广播电视系统民主评议行风动员大会，局机关及属下白云有线电视中心、各站组负责人以及党员群众共75人参加会议，并邀请区纪委有关领导参加会议。在动员大会上，文永成副局长向全体与会人员宣读了《白云区广播电视系统民主评议行风工作实施方案》，詹进锋局长作了动员讲话，提出了充分认识在广播电视系统开展民主评议行风工作的重大意义，切实增强搞好民主评议行风工作的责任感和使命感；明确目标，突出重点,积极扎实地推进行风评议工作；加强领导，精心组织，确保民主评议行风工作取得实效的三点要求。我局将保持共产党员先进性教育活动与行风评议有机结合起来，抓党风促政风带行风，深入细致地做好宣传工作，澄清各种模糊认识，认真落实各项整改措施，真正做到服务群众，贴近群众，立党为公，执政为民。
3、采取多种形式，加大宣传力度，营造开展评议行风的舆论氛围。
动员大会后，我局要求属下的白云有线电视中心通过白云有线电视网向社会宣传广播电视系统民主评议行风工作，公布了民主评议行风监督电话：86593851，并在局机关设立征求意见箱，接受群众的举报和投诉。制作了宣传公益标语，每天分别在翡翠台、本港台播出公益广告4次，已播出800多次。公布区广播电视局的网址，在网上征求行风意见，共收集到群众的意见和建议5条，处理网上投诉10条，咨询1条。通过形式多样的宣传发动，积极营造开展评议行风的舆论氛围。通过扎实有效的思想政治工作，既争取了群众用户的理解和支持，又使全体干部职工真正认清了开展行风评议的目的、意义，增强了转变作风，改进工作的紧迫感和责任感。
4、采取多种形式广泛征求意见，力求摸清找准问题。
行风评议的核心，就是自觉接受群众监督，确保依法行政，执政为民，干净干事。为找准我局系统工作中存在的突出问题，我们始终坚持相信群众、依靠群众的工作方针，采取多种形式，主动征求群众意见，努力改进工作作风。
4条。
（3）设立局长接待日，现场接受群众的咨询。活动前，区局利用白云有线电视网播放了局长接待日的通知，通知广大有线电视用户参与。接待日共接待用户15位，现场解决问题8个，其他问题则要求下属单位进一步调查核实后再提出整改意见。
（4）上门走访听取意见。6月初，我局领导专门上门走访区人大代表听取意见，了解民意。6月以来，我局属下各站上门走访了300多户用户。
（5）局属下的中心和各站在6月底分别召开服务对象座谈会，参加座谈会的服务对象200多人。
施方案的9项评议内容分别汇报了本部门在开展民主评议行风工作中进行自查自纠的情况。
（7）8月11日，局总支召开会议，通报征求到的行风评议意见，并研究整改意见和措施。
我局通过采取多种形式广泛征求意见，并在自查自评自纠阶段结束后，将存在的行风问题以及初步整改意见和效果向市广电系统行评办汇报。
二、努力倡导优良行风，树立白云广电为民服务形象。
几年来，我局在倡导良好行风工作中，做了大量工作，树立了白云广电为民服务的形象。
2、加强班子建设，推行民主科学决策，保证了民主管理，促进广播电视事业。
发展。从2004年1月起推行由局务会议研究决策议事申请制度，局务会议组成人员为局长、副局长和4位科长（主任）。议事决策分为决策前、决策中、决策后三个程序。决策前充分做好调查研究，说明理由以及所需的经费及资源等要求；决策中充分听取各方意见，权衡各种利弊，提出拟办意见；决策后的执行由提出议题的各科（室）落实，办公室人秘组督办，及时向局领导汇报，执行情况由办公室填写后统一存档备查。议事制度实行“五不”原则，即非特殊情况下少一人不开（三年来108次局务会议只有三次一人因出差缺席）；开会前先传阅议事申请，有一人不签名认可议事申请就不提交局务会议讨论；在局务会议讨论时，只要有一人提出反对意见，该议事申请就不通过；无具体可操作性的议事申请不实行，待时机成熟后再议；原来确定了的原则，无特殊情况不用再议。三年来，共召开局务会议108次，研究事项1164项，民主科学决策，确保决策都符合本局的实际，既贯彻区委、区政府的意图，又妥善处理好改革与发展中存在的问题，从制度上落实民主集中制原则和党风廉政建设责任制。
5、认真组织保持共产党员先进性教育活动，结合行业特点来开展先进性教育。一是组织党员进行先进性具体要求大讨论。我局发动全体党员及员工对照行业标准及英模事迹进行讨论，形成共识，提出局的四点奋斗目标是：第一是提高有线电视的覆盖率；第二是提高群众对我们网络的满意率；第三要建立一个好的新闻品牌；第四提高管理水平。二是总结行业先进典型，使广大员工学有目标，比有榜样。我局在先进性教育中，注意挖掘身边的先进典型，号召全体党员向身边的先进看齐，学习我区广播电视系统“行业之星”——中心工程抢修队队长周灿登、内务组组长罗盛光的先进事迹。抢修队的日常维护工作是确保整个白云区有线网络的正常运转，主要负责维护抢修区镇一级的主干网线路，周灿登同志为了让白云区成千上万的有线电视用户能及时收听收看到高质量的电视节目，和队友们日夜守护白云有线电视网，为白云有线电视保驾护航，确保网络的安全和电视信号的畅通，确保党和政府的声音能及时地传遍到千家万户，拉近党、政府与人民群众的距离，丰富人民群众的文化生活。罗盛光同志是一个多面手，从拍摄到写稿、剪辑甚至机器维修都十分熟练，他爱岗敬业，13年如一日默默地为电视宣传工作奉献，为白云区的广播电视事业作出了较大的贡献。局总支及时总结这两位典型，号召全体员工向他们学习，在系统形成敬业爱岗、无私奉献，人人学习业务，熟悉技术，争当行家里手的良好氛围。三是坚持边学边改，边评边改，有针对性地解决行风建设的问题。局与中心在开展保持党员先进性教育活动期间，针对群众关心的问题，落实了整改措施，明确了整改时间，责任到人。下一步中心将针对征集到的意见进行整改。经过先进性教育活动，目前全局有30多名员工递交了入党申请书，党组织和党员在行评中充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。
6、建立和完善各项规章制度，加强内部管理，倡导和谐广电。一是严格实行层级负责制。我局推行层级管理，以组（站）为基本单位，形成组员向组（站）长负责，组（站）长向科长负责，科长向主管局长负责，局务会议成员向全系统负责的层级管理体制。二是以制度管人。三年来，我局共制定了11项规章制度，规范管理行为。管理制度涵盖了有线电视中心的人、财、物管理，每个岗位设置，每个环节工作要求及运作程序都有章可循。内部管理中对事不对人，同样制度，各组（站）各人平等，不搞特殊化。三是实行政事分开，管办分离，改变以往由局直接管理、经营的局面，局机关与有线电视中心实行财务分开，形成决策、执行、有线电视网络监督三者分离、互相制约的机制。局与中心的开支只要超过一千元，都通过召开局务会议决定，从源头上构筑了反腐败的防线。
7、加强队伍管理，建设适应广电发展的干部职工队伍。一是招聘人才，改善队伍结构。招聘了一批工程师、记者和播音员，提高了队伍的素质。二是加强员工的培训。近两年来，对员工培训的力度是历年最。
大的。事业技术科通过岗位练兵、内部交流、参加省、市广电系统专业培训的员工达100多人次；广播电视科通过到省电视台实习、参加省、市专业技术培训、组织新闻评析会等方式加强对记者的培训。办公室人员参加安全播出、财会、信息、统计、档案等培训学习，由于加强队伍建设，员工素质不断提高，网络质量不断完善，网络投诉逐步减少。
三、制定行风评议整改方案，边评边改，初现成效。
做了以下四方面的工作：
2、宣传方面。一是拍摄报道行风建设情况，通过电视新闻，加强正面宣传，加深群众对民主评议行风活动的了解。通过白云有线电视网，大力宣传今年在广播电视系统开展的民主评议行风工作，营造出民主评议行风的舆论氛围，使本系统的全体员工、全区广大群众积极投身到活动中去。据统计，共拍摄有关行风评议新闻6条。二是出版民主评议行风简报，已出9期。通过简报，向全系统23个站（组）以及总支属下七个支部的全体党员和员工传达省、市、区民主评议行风活动的有关文件精神以及全系统民主评议行风的进展情况；向区直有关单位、区民主评议行风团派送简报，让各有关单位知晓广播电视系统民主评议行风工作的最新动态。三是制作公益宣传广告，每晚在白云有线电视网播出，营造良好氛围。据统计，共播出公益标语800多条/次。
3、广告管理方面。针对群众反映少数医疗广告质量不高，播放次数太密的问题，我局已与广告公司多次协商，采取有效措施加以改进，主要有：加强广告节目审查，证件不齐的广告坚决不予播出；减少医疗广告的播放量，并调整播出时间；对以消费者、患者、专家的名义和形象作证明的广告坚决不予播出。同时向市电视台反映群众对广告的意见和建议。
4、内部管理方面。加强员工的思想教育，提高服务意识，提高技术水平，并对原良田个别违反纪律的员工进行处分，严格队伍管理。进一步落实公共服务行为的八项制度：即首问责任制、首办责任制、一次性告知制、服务承诺制、窗口办公制度、有效投诉认定办法、一站式服务制度、限时办结制度。坚持按制度办事，用制度管人管物，用制度规范服务行为。
5、下一步努力方向。我局通过召开服务对象座谈会、征询区五套班子领导及区直单位意见函以及向有线电视用户发放《白云区广播电视系统行风评议调查问卷》进行抽样调查、上门走访用户等方式广泛征求意见，并根据征集到的意见进行初步整改，对能及时解决的及时进行了处理，下一步，我局将对照征集到的意见，组织力量调研，找出问题所在，提出整改措施，综合后形成行风建设实施方案和细则。对暂时欠缺整改条件的问题，认真研究解决办法、拟订整改方案，并及时做好反馈、解释工作。
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民主评议主持词（通用16篇）篇十
为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署为主题，深入查摆突出问题，深刻剖析思想根源，明确整改措施。2023年2月20日，凌云县民族初级中学党支部召开2022年度组织生活会。
凌云县民族初级中学党支部高度重视此次组织生活会，会前严格按照要求，精心组织学习研讨，广泛征求意见建议，开展谈心谈话，规范撰写发言材料，为开好组织生活会作了充分准备。
会上，凌云县民族初级中学党支部书记、副校长***通报了本次组织生活会的准备工作和会前征求意见情况、上年度组织生活会整改落实情况，代表支部作了党建工作述职报告，从履职工作情况、存在主要问题及原因分析、下一步改进措施以及建议意见等四方面进行述职，还代表支部班子进行对照检查，并带头作个人对照检查;党员代表李莉兰对学校党支部一年来的工作进行评议;全体党员对支部委员会进行民主测评，严肃开展了批评和自我批评，大家开门见山、坦诚相见，体现了真诚交心的思想自觉，每位党员都受到了一场找不足、剖根源、明方向的洗礼。会议采取无记名投票的方式，对全体党员进行民主测评。
凌云县民族初级中学党支部副书记、校长**对本次组织生活会进行点评，他表示本次生活会质量高，剖析精准，批评有力，对上年度的问题整改精确到位，他对下一步加强党支部建设工作提出要求：要持续深化理论武装，持续学习贯彻党的二十大精神，坚定捍卫“两个维护”，加强支部自身建设，坚持问题导向，对于查摆出来的问题，要进一步剖析梳理，形成整改清单，及时整改，把整改作为提升个人素质，推动教学发展的重要契机和抓手，坚持立行立改、标本兼治，将“问题清单”变为“满意清单”，持续推进党建与业务深入融合，尽职尽责尽能办好人民满意的教育。
凌云县民族初级中学党支部书记、副校长傅佐惠作总结发言：这次组织生活会坚持问题导向，查摆问题深入细致，剖析原因深刻透彻，相互批评开诚布公，整改举措明确具体，达到了锤炼党性、增进团结、改进工作的效果。2023年，学校党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，聚焦党建和教学改革发展，强化理论武装，强化作风建设，扎实做好组织生活会“后半篇文章”，完善整改清单，压紧压实责任，持续推进党建与教学融合，全力推进教育教学高质量发展，努力为全县教育事业的发展做出更大贡献!
民主评议主持词（通用16篇）篇十一
按照全县民主评议政风行风工作总体部署，为认真抓好我局征求到的意见和建议整改工作，切实解决全县物价系统在政风行风建设方面存在的突出问题，经局行评工作领导小组研究，现制定以下整改方案。
一、指导思想。
以加强机关效能建设为重点，着力解决物价部门存在的政风行风问题和人民群众关心关注的热点、难点问题，努力打造责任物价、效能物价、阳光物价、法治物价，为全县经济社会发展营造良好的价费环境，为推动全县跨越赶超，促进社会和谐稳定作出积极贡献。
二、整改目标。
1、干部队伍素质进一步提高。物价系统政风行风有新转变，服务全县经济社会发展的意识和能力进一步增强，着力打造一支政治坚定、作风优良、业务过硬的物价干部队伍。
2、依法治价水平进一步提升。着力提高物价行政能力和执法能力，增强依法行政的水平，形成行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的管理体制，不断提高物价管理水平。
3、群众关心的热点和难点问题得到较好解决。不断建立完善并认真落实政务公开、服务承诺等制度，进一步方便群众，提高办事效率和服务质量，切实推进服务型机关建设，使广大人民群众通过开展民主评议政风行风活动得到更多实惠。
三、整改内容。
根据我局开展多种形式征求的意见建议和县纠风办、县行评督查组、局行评监督员征集反馈的意见，县物价局需要整改的问题归纳梳理为五个方面：
（一）价格宣传问题。
1、加强物价工作职能和工作动态的宣传，提升广大群众对物价工作的认知度。
2、适时发布价格动态信息，方便群众掌握价格波动情况。
（二）市场价格监管问题。
1、进一步加大民生价格的监管力度，如加强农资、肉米面油、出租车等涉农和民生必需品价格监管。
2、进一步开展市场巡查，加大对老百姓切身利益价格违法行为的案件查处力度。
3、对春运期间客运涨价监管不力，主动监管不够，如杨林至茅坪、泄滩水田坝归州至茅坪的票价高达50元，是正常情况的2至3倍。
（三）收费监管问题。
加强对物业管理收费、殡葬收费、兽医诊断治疗费等收费的管理，该调整的要调整，标准要统一。
（四）价格认证问题。
进一步加强价格认证管理，客观公正出具价格认证报告。
（五）队伍及行风建设问题。
1、进一步加强队伍建设，不断提高依法治价能力。
2、行风建设不能持之以恒，存在时松时紧的现象。
四、整改措施。
1、关于“加强物价工作职能和工作动态的宣传，提升广大群众对物价工作的认知度”问题的整改措施。
一是通过报刊、网络、会议等各种载体，采取多种方式，广泛宣传价格法律法规，及时。
报道全县物价工作动态，宣传价格工作和物价部门取得的成效，争取社会各界对价格工作的广泛理解和支持。二是及时公示价格政策、价格动态信息、典型案例等价格事项，加大党务政务公开力度，努力扩大社会和群众的知情权、参与权、表达权和监督权。三是深入开展“价格服务进万家”活动，把物价部门职能和价格政策法规送到千家万户。四是在县委党校和县老年学校开展价格法律法规宣传活动，通过全县广大干部职工和老干部加强价格法律法规宣传，在全社会营造良好的价格执法环境。
责任单位：各股室及二级单位。
责任领导：
整改时限：长期整改。
2、关于“适时发布价格动态信息，方便群众掌握价格波动情况”问题的整改措施。一是进一步完善《价格信息周报》内容，不断提高《价格信息周报》质量，扩大周报的发放范围，将周报免费发放到县四大家领导、县直各部门和乡镇人民政府。二是严格落实《应对市场价格异常波动应急工作预案》，加强价格舆情的信息发布，增强广大群众对价格波动的心理预期。三是积极创造条件，适时在政府门户网站和三峡在线发布价格动态信息。
责任单位：监测中心。
责任领导：
整改时限：立即整改。
3、关于“进一步加大民生价格的监管力度，进一步开展市场巡查，加大对老百姓切身利益价格违法行为的案件查处力度”问题的整改措施。
一是以“市场价格监管年”活动为契机，深入开展市场价格监管，规范市场价格秩序。以大型商场为重点，对商场、超市促销活动中虚假“特价”、虚假优惠折价、虚构原价、低标高结、模糊赠售等价格欺诈行为的整顿和规范，加强商场价格经营行为的监管。以银行收费为重点，全面推行银行服务收费公示公开，加强银行收费行为的监管与检查。二是围绕老百姓生活必需品加强监管。肉米油面属市场调节价，随行就市有涨有跌，我局将加强肉米面油等老百姓生活必需品市场价格行为的监管，加大明码标价规范的力度，让老百姓明明白白消费。三是进一步加强农资价格、涉农收费的监管，在过去常年组织开展检查基础上，今后每年组织一至两次专项价格检查。四是加强出租车价格政府定价管理工作，加大节假日出租车价格监管力度，严厉打击节假日出租车乱涨价行为，确保出租车节假日价格稳定。五是进一步完善市场巡查制度，对重大节假日组织开展市场巡查工作。六是畅通xx358价格举报电话，及时查处价格违法行为。
责任单位：价检分局。
责任领导：
整改时限：长期整改。
4、关于“春运期间客运票价监管不力，主动监管不够”问题的整改措施。
一是进一步加强客运票价的公示、检查落实力度，督促相关客运企业抓好价格公示工作。二是继续开展春运值班工作。完善过去每年春运期间采取的“领导带头，节日不休，设点值班，举报畅通，部门联动，强化配合，上路巡查，严厉查处”的工作方法，加大上路巡查的力度。三是抓好举报查处工作，确保从县城客运公司售出的车票不发生一起涨价行为，确保群众举报的价格违法行为查处到位。协助交通运输部门抓好非法营运车辆查处工作。
责任单位：价检分局。
责任领导：
整改时限：长期。
5、关于“加强对物业管理收费、殡葬收费、兽医诊断治疗费等收费的管理，该调整的要调整，标准要统一”问题的整改措施。
一是进一步加强对收费单位的清理规范工作，对行政事业性收费和经营服务性收费加大监管力度，组织开展年审清理，取消的收费项目和降低收费标准的督促其落实到位。二是在清理基础上建立收费明白卡片，免费发放到全县规模以上企业。三是物业收费属政府指导价，过去已经制定了统一标准，督促相关单位加强落实。殡葬收费和兽医诊疗费属市场调节价，已全部放开，指导相关行业主管部门建立其规范标准。
责任单位：收费股、价管股。
责任领导：
整改时限：长期整改。
6、关于“进一步加强价格认证管理，客观公正出具价格认证报告”问题的整改措施。一是迅速研究制定接受公民、法人组织委托价格认证事项管理办法，在该管理办法未出台前，暂停除交通事故以外非涉案物品价格认证工作。二是在全局开展政策法规、法定程序执行情况大检查，着力规范价格工作风险。各股室、中心、分局对本单位履行职责方面的业务工作规程、法定程序规定等开展清理、登记、汇总，由各分管领导牵头，对各单位近一年来业务工作政策法规执行情况进行检查，各单位针对检查中发现的问题研究整改措施，制定整改落实方案，完善相关制度。三是进一步优化认证工作人员力量。积极向县委政府和相关部门汇报争取，使认证中心分管领导及早归位，保证认证中心领导力量。提请相关部门配齐工作人员。四是加强业务培训，加大认证中心专业人员的业务培训力度，鼓励局机关年轻干部学习相关业务，组织3名同志参加全国注册价格鉴证师的考试，提高认证业务水平，确保认证工作程序合法、报告规范、资料齐全，确保涉案物品价格鉴定工作不发生行政复议案件，不发生价格认证责任事件。
责任单位：认证中心。
责任领导：
整改时限：立即整改。
7、关于“进一步加强队伍建设，不断提高依法治价能力”问题的整改措施。
一是加强学习，提高干部队伍综合素质。组织干部职工开展政治理论、价格法律法规和业务知识的学习，特别是以《价格法》为核心的价格工作十多部法律和规章、《行政许可法》等法律法规和政府有关规范性文件的学习，提高依法治价能力。二是开展创建学习型机关，争当学习型干部活动，开展书书香机关创建活动，营造良好的创先争优氛围。三是加强领导班子自身建设，做到班子成员带头示范，工作民主，作风务实，深入开展调查研究，把主要时间和精力用于抓落实上。
责任单位：各股室及二级单位。
责任领导：
整改时限：长期整改。
8、关于“行风建设不能持之以恒，存在时松时紧的现象”问题的整改措施。
一是进一步完善机关管理制度，建立行风建设的长效机制。二是加强检查督办，建立和完善干部职工效能考核办法，全面落实工作目标责任，建立激励和奖惩制度，确保各项制度得到落实。三是加大政务、党务公开力度，进一步落实公示制度，规范公开内容，创新公开载体，接受社会各界监督。
责任单位：办公室。
责任领导：
整改时限：长期整改。
五、整改要求。
做好集中整改工作是行评工作的重点，整改结果的好坏，直接关系到物价部门民主评议政风行风工作的质量和效果，各股室、分局、中心要认真落实整改措施，力求取得整改实效。
（一）深化认识。各股室要进一步提高对民主评议政风行风工作重要性的认识，把主要精力放到重点突出问题的整改上来，要通过扎实认真的整改工作，使物价部门服务意识进一步增强，服务质量进一步提高，行政行为进一步规范，工作作风有进一步改进，群众的满意度得到进一步提升，有力地促进机关效能建设和执行力建设。
（二）明确责任。全局民主评议政风行风集中整改工作由局行评领导小组负责组织协调，各整改责任领导牵头主抓。股室要充分履行各自的职责，认真调查研究，狠抓各项整改措施落实，圆满完成整改工作任务目标。
（三）注重实效。要增强整改工作的实效性，对具备整改条件的意见建议马上整改；对于一时解决不了的意见和建议，对群众说明原因，要限时整改；对于受政策条件限制解决不了的意见建议，让群众了解政策，熟悉情况，支持我们的工作，从而达到社会和谐稳定。
（四）严明纪律。要严格遵守行评工作纪律，对工作不落实、或对评议中提出的问题能整改而不及时整改，群众满意度较低的股室等，将视情况追究相关责任人的责任。
民主评议主持词（通用16篇）篇十二
（一）评议范围：
1、市政府系统各部门面向社会、直接服务企业和基层群众、涉及行政审批、执法监督、管理服务等行政职能的处室主要负责人（含主持工作的副职）。
2、市直机关各单位社会关注度较高的处室处长，由市纪委、市委组织部、市直机关工委、市人社局点名参评。
以上参评处长按照行政审批类、执法监督类、管理服务类三个类别参加评议（参评处长名单附后）。
（二）评议内容：
1、工作规范：执法类处室在推行行政执法“五规范”方面，是否存在执法主体、程序、用语、文书、处罚案卷制作等不规范的问题；其他处室是否存在超职能权限和不按规定程序管理、审批、受理等问题。
2、办事效率：能否简化、优化工作流程，能否及时高效办理公务，首问负责、一次告知、两次办结、一站式服务、限时办结、ab岗等制度是否落实。
3、服务态度：“五不让”承诺。
4、勤政廉政：能否遵守《廉政准则》等各项纪律规定，有无故意刁难、及违反社会公德、职业道德行为，以权谋私谋利等问题；能否落实处务会议纪要制度；有无铺张浪费、公款消费及迟到早退、上班炒股玩游戏等违纪现象；廉政风险防控措施是否落实。
（一）晒：防控风险，规范工作。各参评处长要正确认识权力与风险，按规定履行职责，照规范做好工作。一是要对本处室的工作规范、流程进行一次全面修订、优化。二是要查找、确定履行职能过程中可能出现的廉政风险，制定承诺措施。三是要认真落实处务会议纪要制度，确保涉权事项在“阳光”下运行。四是要认真落实行政执法“五规范”要求，全面提高行政处罚工作质量和依法行政水平。活动办公室将依托新闻媒体，5月份公示参评处长名单、职能、工作流程、廉政风险、承诺措施及办公电话、监督方式，及时公布落实处务会议纪要制度、行政执法“五规范”及办事效率、服务态度、纪律作风明察暗访等情况，年底组织参评处长网络公开述职，接受社会监督。
（二）督：专题查访，强化监督。作为日常监督考核，活动办公室将对全体参评处长落实处务会议纪要制度、涉权事项、执法“五规范”及防控廉政风险等情况进行专项督导检查，并分别进行公示；同时，建立处长直接服务对象代表库，认真处理举报、投诉和问题反映，组织对参评处长处室的办事效率、服务态度、纪律作风等进行明查暗访。市级各新闻媒体将参与公开公示，反映群众呼声，报道活动情况。
（三）评：问卷调查，评议打分。活动办公室组织处长服务对象、监督员、机关干部职工分别进行问卷测评，征询对参评处长的满意度和意见建议。结合日常监督考核情况，经过统计汇总、加权计算，确定最终评议结果。具体评议方法是：
1、日常监督评议。根据各项专题检查情况，形成处长考核评议档案。
2、问卷调查评议。通过会议问卷、电话问卷、网络问卷等形式，组织服务对象、监督员、“两代表一委员”、本部门机关干部对参评处长满意度进行问卷测评。满意度问卷分“满意、基本满意、一般、不满意”四个评价档次。服务对象、监督员、“两代表一委员”、本部门评议等单项满意度=[（满意票数×1+基本满意票数×0.7+一般票数×0.5+不满意票数×0）/有效票数]×100%。有效票数为满意、基本满意、一般、不满意票数之和。服务对象评议结果的50%、“两代表一委员”评议结果的15%、监督员（含老干部代表、廉政使者）评议结果的15%、本部门机关干部评议结果的20%分别计入综合评议结果。
3、计算方法。年终综合评议满意度=服务对象评议满意度×50%+监督员满意度×15%+“两代表一委员”满意度×15%+本部门评议满意度×20%-日常监督评议扣分。
1、切实加强组织领导。“民主评议处长”活动在市“优化发展环境年”活动领导小组领导下，由市纪委、市直机关工委、市人力资源和社会保障局共同组织，活动办公室设在市直机关纪工委，负责抓好工作实施。各参评单位要把这项活动作为今年优化发展环境、推进干部作风建设的重要内容，积极参与，精心组织，鼓励和指导参评处长结合落实职能，进一步优化行政流程，防控风险，落实承诺，以规范的工作、快捷的效率、科学的管理、优质的服务，营造良好的发展环境。
2、强力开展查访监督。市优化办、活动办公室、市纪委各相关室处及各参评单位派驻纪检监察机构，要采取有效措施，抓好工作规范流程公开公示、廉政风险防控、处务会议纪要制度落实、执法“五规范”大检查、涉权事项专项检查、举报投诉处理及纪律作风明查暗访等工作，督导推动参评处长落实相关制度、完成相关工作。
3、科学组织年终评议。
民主评议主持词（通用16篇）篇十三
通过对照学习，结合本人工作实际情况，回顾一年来的工作学习情况，有收获也有不足。现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况进行总结：
一年来，在学校党支部的领导下，我积极参加每次的政治学习，自觉学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的十九大精神，学习党章的要求。通过学习，不断提高思想认识和政治觉悟，在思想上、政治上与党中央保持高度的一致。平时，积极参加党组织的各项活动，自觉交纳党费，并以共产党员的标准严格要求自己，注意加强自身的政治道德修养。做到带头遵纪守法、自尊、自重、自爱、尊重领导、团结同志、关心爱护学生，一言一行都起到共产党员的先锋模范作用，成为学生的表率。
此外，为了充实、提高自己，我从不放松自己的业务学习。平时积极参加校本培训，认真阅读各种教育教学刊物，学习教育学、心理学的理论，认真学习新课程标准，领会新的教学理念和学习别人的先进经验，做好笔记，写好心得体会，运用新的教学理念去指导自己的教学工作，改革旧的课堂教学模式。在课堂教学中，运用“自主、合作探究”的学习方式，充分发挥学生的主体作用，并认真总结教学经验，写好教学后记，通过不断的反思、总结，不断提高自己的教学水平。
一年以来，我都能够爱岗敬业，以高度热情和责任感做好本职工作。这学期我教学两个班的语文，还要兼任一个班的班主任，工作琐碎、繁重，但我从不计较个人的得失，想方设法把工作做好。一年级的孩子刚到学校什么都不懂，作为班主任的我就耐心地指导和教育他们，抓好学生各种行为习惯的培养，根据学生的特点，采取各种不同的教育方法，做到因材施教。特别是注意对留守学生的耐心教育，尽量找出他们身上的闪光点，做到少批评，多鼓励，对于学生的过错，尽量采取无伤痛有效果的教育。经过努力，现在孩子们基本都能端正学习态度，上课专心听讲，作业认真完成，同学之间互助合作。
一年来，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，剖析如下：
一是学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致，对于一些新知识、新理论，只是一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于平时的教学工作，学习还不够深入。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。二是小节问题需要改进。比如：工作方法有时比较简单，处理方法不够周全等。
当然，这些感想还比较粗浅，可能还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要各位领导和同志们给予批评指正。总之，今后我还要加倍努力，不断学习，不断提高，使自己的工作成绩与日俱进!
结合本年度思想、工作、学习的情况，我为自己评定等级为合格。
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民主评议主持词（通用16篇）篇十四
意见，整改建制阶段。在巩固前阶段民主评议政风行风成果的基础上，针对通过自查自纠，民主座谈，问卷调查反馈和社会各界反映的意见和建议，全市民政系统要本着解放思想、实事求是的原则，认真进行整改，采取有效措施，逐条逐项抓好落实，着力解决好群众反映的自身存在的问题，确保我市民政系统民主评议行风工作扎实推进，取得实效，实现全市民政事业又好又快发展。现结合工作实际，特制定以下整改方案。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作核心理念，切实改进工作作风，不断提高工作效率和服务质量，努力创建“人民满意的行政管理部门”。坚持“标本兼治，纠建并举，民主监督”的方针和“有则改之，无则加勉”的原则，本着实事求是的态度，认真抓好民主评议政风行风整改措施的落实。
在对前阶段征求意见和自查自纠查找出的问题进行整理、分析研究的基础上，通过认真开展整改工作，促使全市民政系统干部职工的思想观念进一步转变；为基层、为群众服务的理念进一步更新；工作积极性、创造性进一步增强；工作作风和工作方法进一步改进；工作效率和服务质量进一步提高；依法行政和依规办事进一步规范；真正把民政部门建成一个办事高效，运转协调，行为规范，行风严谨，充满生机活力的政府机关，真正树立起民政部门“为民、务实、清廉”的新形象，确保社会测评综合满意率达80％以上，力争高分通过行风评议。
在前阶段工作中，我们通过向基层民政服务对象发放征求意见表、召开各种类型的座谈会、上门走访调研、设立投诉电话、电子信箱、调查问卷等多种形式，共征得意见和建议20条，其中表扬4条，建议和意见16条。对于这些建议和意见，我们都认真进行了梳理、归类和分析，主要反映在以下七个方面：
一是认为全市民政系统能够紧紧围绕市委、市政府中心工作，服务大局，认真践行“三个代表”重要思想，坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的工作宗旨，深化为民服务理念，重视解决民生问题，充分发挥了“维护民利、保障民权、落实民生”职能作用，切实抓好了全市“民生工程”建设，建立健全了保障民生的各项制度，在构建和谐社会和社会主义新农村建设上做了大量卓有成效的工作。
二是认为全市民政系统能够紧密结合业务工作深入基层，帮助基层出谋划策，能够深入实际，贴近群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为构建和谐平安萍乡作出了积极贡献，同时也建议全市民政工作者要更全面深入基层了解情况，倾听更多更深层次的农村基层群众的意见。
三是反映全市民政工作发展不平衡。个别县区工作进展缓慢，工作打不开局面，管理不够规范。
四是指出民政干部队伍年龄普遍偏大，知识老化，少数同志思想观念陈旧，个别同志责任感不强，动力不足。
五是为群众服务水平和质量有待进一步提高。
六是建议全市民政系统要继续完善城乡社会救助体系建设，继续完善救灾救济工作，完善城乡基层管理和服务网络。要重点加强对村务公开、民主管理工作的督导。要不断丰富双拥优抚安置各项工作内容，拓宽领域，注重实效。继续加强基层民政所长和农村敬老院院长的培训工作，加大社会工作人才队伍建设的调查研究，有计划、有步骤地设置社会工作岗位，多渠道吸纳社会工作人才。
七是针对当前农村基层民政工作者存在的一些困难和问题，建议市民政局多为他们争取一些政治和经济上的待遇，更好地调动他们的工作积极性，稳定农村基层民政队伍。
针对以上意见和建议，全市民政系统要结合自身实际，深入查摆，认真抓好以下整改内容：
一是要重点加强对城乡低保、大病医疗救助，救灾救济、优抚安置等群众关心的热点、难点工作的监督管理，进一步深入基层，掌握情况，切实为基层群众解决实际困难，为他们办实事、办好事。
二是要进一步加大行政执法力度，严厉打击非法社团，按照社团和民办非企业单位登记管理条例，采取有力措施，查处各类违法行为。
三是要树立创新意识。要实现民政事业的持续发展，要在全省民政工作中争先创优，更需要的是要有新思路、新方法。要学习新知识，总结新经验，树立新观念，研究新思路，开展新实践，创造新业绩。
四是要充实基层力量。民政工作任务重，资金多，而且都要在基层落实。各县区要在人员、办公场所、工作经费、内部管理等方面争取重视，努力争取乡镇调剂人员充实基层民政队伍，基层民政组织建设力争年底全部达到省厅要求。
五是要健全监督机制。民政资金是涉及老百姓切身利益的活命钱，是善款，是“高压线”。要创新政务公开方式、增加公开内容、扩大公开范围，打造“阳光民政”，接受社会监督。要规范办事程序，加强系统内部的层级监督。要完善行政过错责任追究制度，真正把党和政府对群众的关怀体现到各项民政工作中去。
六是要加大基层民政所长、敬老院院长和社会工作人才队伍教育培训力度，提高整体素质，提高民政工作领域专业化社会服务水平。七是进一步强化工作人员岗位职责、对外窗口工作制度和工作人员服务要求，明确责任追究制度，实行定期审批制和“一站式”服务，提高办事效率和服务水平，妥善解决群众办事“两头跑”问题。
八是进一步加强队伍思想作风、工作作风建设，规范行为，严格执行“八个严禁”，严格按标准收费，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”和收人情费、“搭车收费”现象，严禁工作人员在上班时间擅离岗位、买卖股票、玩各类游戏、上网聊天等现象发生。
九是加强机关作风建设，不断提升服务水平。全市民政系统干部职工要树立民政部门是服务部门，所有岗位都是服务岗位，工作人员都是基层服务员的观念，变管理为服务，变被动为主动，超前思考，主动服务，尤其是要针对当前民政工作发展中出现的新情况新问题进行调查研究，提出切实可行的解决办法；大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。要全面推行“首问负责制”、“服务承诺制”，加快基层请示件办理速度。凡是基层请示的事情，原则上在10个工作日内办结或作出答复，不推卸责任，不上交矛盾，坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象发生，切实提高机关干部队伍的思想素质和业务能力。
十是继续加强教育，进一步提高广大干部职工的整体素质。把政风行风整改与党风廉政建设有机结合起来。加强对党员干部执政理念和群众观念的教育，把解决损害群众利益的突出问题作为政风行风整改的主要内容，把解决损害群众利益问题的成效作为评价政风行风整改的主要标准，增强服务意识和维护群众利益的自觉性；要组织学习有关法律和法规。全市民政系统要认真组织学习《行政许可法》、《萍乡市民政局关于推行行政执法责任制的实施方案》等法规和文件，进一步增强法制观念，做到知法守法，依法办事。要坚持理论联系实际，学用结合，建立规章制度，定期、不定期对干部学习情况进行检查考核。通过学习，增强广大民政干部职工的法制观念，规范行政行为和行业行为。
（一）细化和分解责任，认真落实领导干部分工包项责任制。明确专人负责，分解落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实。按照“谁主管、谁负责”原则组织实施，做到事事有着落，件件有回音，确保政风行风评议整改工作责任落实到位。
（二）加强整改监督检查。一是要把民主评议政风行风整改工作纳入下阶段工作重要议事日程，坚持定期分析、定期督查，对热点、难点问题要专题研究，下功夫治理，确保政风行风评议整改工作顺利进行；二是坚持“限期整改”制度，及时反映工作进展情况；三是开展明查暗访，发现问题及时纠正，对群众反映问题较多的单位（科室），要组织专门力量帮助整改；四是严肃查处各类违纪违规行为，做到查实一起，处理一起，决不手软。
（三）建立和完善监管长效机制。建立和完善民主评议政风行风工作监管长效机制，构筑“制度”防线。严格落实《行政许可法》，切实规范行政审批行为；加强廉政法制建设，不断健全和完善法制约束惩治机制；积极探索制度良性运作机制，建立制度决策、执行与监督相互分离、相互制约的机制；建立跟踪问效制度，制定具体的实施细则，加强监督检查，研究解决制度执行中出现的困难和问题，确保制度落到实处；建立科学的制度效果考核评价和反馈机制，努力消除政策、制度和管理上的缺陷及漏洞。
（四）开展群众满意度调查点测评，总结经验。市民政局组织六个评议组开展对各县区群众满意度调查点测评，检查评议的主要内容是全市各级民政部门民主评议政风行风工作的组织实施情况、自查自纠情况、反馈意见的整改落实情况。检查组将对各县区群众满意度调查、检查评议情况进行综合考评打分，并对数据统计进行集体研究讨论，形成评议结果报告。评议报告由各评议组组长审核签字后及时反馈到被评单位，同时报送同级民主评议政风行风领导小组办公室。各级民政部门和局属单位要认真总结整改活动的具体做法、工作经验、工作效果和存在的问题。要通过总结，发扬优点，克服不足，努力提升民政工作水平。
7月25日至8月25日为整改阶段，全市民政系统的政风行风评议整改工作按以下步骤分段实施：
（一）8月5日前，各县区民政局，萍乡经济开发区社会发展局、社区管理办，局机关各科室、局属各单位要针对自查出的问题、问卷调查提出的意见、建议进行专题分析、研究，查找原因，制定出切实可行的整改方案报市局评议办。要结合实际及时召开整改动员大会，层层落实整改责任，明确整改目标和措施。
（二）8月6日至8月15日，进行认真整改，狠抓落实。各单位、各科室要突出整改重点，对整改内容、措施落实情况进行检查，对中长期整改内容要制定计划，落实责任，继续实施整改。市局评议办将组织力量对各单位、各科室的政风行风整改情况进行检查督导，发现问题责令限期整改。
（三）8月16日至8月25日，完成建章立制，自查总结。
1、继续坚持纠建并举的方针，对群众关注的“热点”、“难点”问题，边整边改，边纠边建，制定出可操作性的规章制度，强化内外监督制约机制，巩固整改成果，防止问题“反弹”。
2、及时总结整改情况，对近期整改内容和中长期整改内容的完成情况要进行认真的自查，实事求是地做好政风行风评议整改阶段工作小结。
1、各级民政部门要达到切实转变工作作风，规范政务管理，工作效率明显提高，服务意识明显增强的目的。基层单位、基层民政服务对象对民政部门的满意度达80以上，机关单位参与政风行风评议受教育面达100％。２、全市民政系统要按照省厅、市局“20xx年度民主评议政风行风工作考核内容和评分标准”进行对照自查、整改，确保高分通过此次政风行风评议。
3、各级民政部门执法单位继续坚持实行行政执法责任制，建立健全长效监管机制。要公开办事程序和结果，自觉接受社会监督。通过整改，使民政行政执法行为进一步规范，人民群众对执法机构的综合满意度达80％以上。
（一）加强对民主评议政风行风整改工作的领导。全市各级民政部门一把手要亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，落实责任，认真实施。要针对存在的突出问题和整改内容，认真解决，切实整改，不留隐患。
（二）认真做好政风行风问题举报投诉的接待办理工作。继续采取问卷调查、公开接待、设置举报电话和意见箱等多种方式，广泛听取群众的意见和建议，定期分析本系统行风状况，认真办理群众投诉，及时解决、及时答复，主动接受社会监督。
（三）增强民主评议政风行风工作的透明度。要通过杂志、报刊、简报、电视、广播和网络等多种形式宣传报道全市民政系统政风行风建设工作的情况，增强社会对民政工作的理解和支持，为我市民政事业的发展创造良好的舆论氛围和外部环境。各县区民政局和局属各单位要将民主评议政风行风工作总结及时报市局评议办。
（四）严格整改纪律，确保整改落实到位。市局将把各单位、各科室实施整改方案的情况纳入《20xx年度全市民政工作先进单位考评办法》项目之一。对群众反映的突出问题不重视，整改措施不得力、不到位，影响全市民政系统民主评议政风行风工作大局的单位（科室），将进行通报批评并取消年度评优评先资格，情节影响严重的要追究单位（科室）负责人及相关人员的责任。
民主评议主持词（通用16篇）篇十五
开创纠风工作新局面，必须以改革创新的思路和方法来深化纠风工作。今后要着力实现“三个转变”：
一是纠风专项治理实现从事后查处为主向推进改革、源头治理转变。既要从严刹风整纪，更要重视纠了以后怎么办，着力改革体制机制，解决利益驱动等深层次问题，防止纠而复生、重复反弹;既要重视查处，更要重视预防，用新举措解决疑难问题，善于运用现代科技手段防止不正之风，务求把问题解决于萌芽状态，防风于成风之前。
二是政风行风建设实现从以开展创建活动为主向纠建并举、制度创新转变。各部门各行业要在继续开展各种形式创建活动的基础上，重视建立健全各种制度，逐步建立起行行有标准的职业规范、级级有任务的责任规范、人人齐参与的行为规范和权力制约、有序运行的制度体系。
三是民主评议和政风行风热线实现从以扩大规模为主向规范运作、注重质量转变。各地要不断研究探索，逐步建立民主评议的科学评价体系、规范的运行方式和有效的结果运用机制，充分体现评议工作的公开、公平、公正。省(区、市)、市(地)两级要在实现“热线”全覆盖的基础上，注重创新，在推动解决问题上下功夫，在拓宽诉求渠道上下功夫，在多种媒体合作互动上下功夫，在与民主评议工作有机结合上下功夫，切实把“热线”办实、办活、办出成效。
开创纠风工作新局面，必须以改革创新的思路和方法来深化纠风工作。今后要着力实现“三个转变”：
一是纠风专项治理实现从事后查处为主向推进改革、源头治理转变。既要从严刹风整纪，更要重视纠了以后怎么办，着力改革体制机制，解决利益驱动等深层次问题，防止纠而复生、重复反弹;既要重视查处，更要重视预防，用新举措解决疑难问题，善于运用现代科技手段防止不正之风，务求把问题解决于萌芽状态，防风于成风之前。
二是政风行风建设实现从以开展创建活动为主向纠建并举、制度创新转变。各部门各行业要在继续开展各种形式创建活动的基础上，重视建立健全各种制度，逐步建立起行行有标准的职业规范、级级有任务的责任规范、人人齐参与的行为规范和权力制约、有序运行的制度体系。
三是民主评议和政风行风热线实现从以扩大规模为主向规范运作、注重质量转变。各地要不断研究探索，逐步建立民主评议的科学评价体系、规范的运行方式和有效的结果运用机制，充分体现评议工作的公开、公平、公正。省(区、市)、市(地)两级要在实现“热线”全覆盖的基础上，注重创新，在推动解决问题上下功夫，在拓宽诉求渠道上下功夫，在多种媒体合作互动上下功夫，在与民主评议工作有机结合上下功夫，切实把“热线”办实、办活、办出成效。
民主评议主持词（通用16篇）篇十六
以团支部为单位对团员进行民主评议，结合该同学的个人总结，参考团员的自评等级和实际表现情况，对成绩和优点予以肯定和表扬，对缺点和不足提出批评和建议。最后根据支部大会的民主评议意见，进行对团员做出综合评价，等级范围：优秀团员，合格团员，经帮助合格的团员，不合格团员，并填写《团内民主评议登记表》，报送系团总支审批，由系团总支汇总上报院团委备案。
要求：对有以下表现之一的团员应评为不合格团员：违反《团章》规定，不履行团员义务的;违法乱纪或违反校纪校规，受到刑事处分或学校留校察看以上行政处分的;无特殊原因不参加或不按要求完成民主评议的。各团支部应高度重视、严格把关，把此次评议工作作为增强团组织活力、促使广大团员青年养成批评与自我批评的优良作风、正确认识自我的有效途径。
经过一学期的团日活动和此次的民主评议活动，全体团员青年们普遍认识到，通过参加团组织的活动不仅提高了自已政治理论水平，也锻炼了各方面能力，对团的工作有了更深刻的认识，也更加坚定了要学政治、讲奉献、争做学习型团员的决心。同时，我们也认识到在工作中还存在着很多的不足。在今后的工作与学习中我们会找出自身不足,并及时进行自我批评与改正。在各级组织的领导下积极有效的开展各项工作,增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。不辜负上级组织对我们的期望，不辜负广大团员青年对我们的信任。