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最新乡镇卫生院目标责任书（汇总17篇）篇一
为进一步落实防汛责任，扎实做好全年的防汛工作，确保安全度汛，经乡党委、政府研究，签订责任书如下:
一、落实村两委领导防汛责任制，共同负责本村的防汛全面工作。
二、进一步完善本辖区的山洪灾害监测、预警系统，进一步科学、合理地按照不同类型对辖区内的危险区进行适时调整和划分，确保每个危险区都有避灾、转移措施。
三、修订完善本行政村的山洪灾害防御预案，并认真组织实施。 四、积极主动落实乡防洪预案规定的本村应负的职责，认真履行应急响应。
五、建立健全防汛机构，制订防汛方案，确保专人负责防汛工作。
六、在汛期，严格落实24小时值班制和重大问题请示报告制。发生汛情后，立即乡向党委、政府报告，并在3小时内如实上报书面材料。
七、做好防汛宣传和思想动员工作，动员社会力量参与防汛工作，加快辖区内的防洪工程建设建设，不断提高防洪能力。
八、按照村级不少于30人的标准组建防汛抢险队伍并对每支队伍进行不少于3次的演练，健全以自然村为单位的群防群测自救组织，确保紧急情况下的群众自救。
九、储备满足需求的防汛物资，做到专人负责、专人管理，并报乡防汛办备案。
十、突出做好河道、采矿点、景区、地质灾害区、企业、学校、险房险窑等重点部位的防汛隐患排查和整改，做好村庄和居民区的排水工作。确保人民群众生命财产和各类工程设施安全度汛。
十一、有山塘的村，在汛期要加强运行监管，严格限制蓄水，主汛期闭库运行。遇突发事件，能迅速有效地应对，保证在标准内洪水不溃坝，超标准洪水有措施。
十二、及时掌握汛情、雨情、工情，全面落实各项防汛措施。 十三、认真落实乡防汛指挥部及其办公室下达的各项防汛指令和交办的各项防汛工作，服从调度指挥，按照要求的时间抓好落实。
**************人民政府 责任村： 村民委员会
乡 长： 村主任：
二o一五年五月 日
为进一步防灾保安意识，落实防汛责任，做好安全渡汛工作，为我乡社会和经济的稳步发展提供有力保障，特签订本目标责任书。
一、工作目标
遇设计标准内洪水时，水库、水电站、重要河段和万方以上塘堰安全度汛，确保场镇和村社的人民生命财产安全，确保交通干线和乡村道路畅通；遇超标准洪水，确保人民群众生命财产安全，并尽最大的努力减轻洪灾损失。
二、具体要求
1、防汛领导机构健全，各项制度落实，完善防汛抗旱应急预案，组建一支以民兵预备役为骨干的60人以上抢险应急分队。
2、明确辖区内各类水库、山塘的防汛责任人员，加强值守，制定抢险应急预案，落实低洼地段的各项应急度汛措施。水库各组建30人以上的防汛抢险队伍，人员落实，责任明确，做到召之即来，来之能战。
3严格执行经批准的水库控制运用计划，切实加强水工程的管理，加大病险工程整治力度和巡查密度。
4、安排足额的防汛抢险应急经费，按质、足额购置并储备抢险物质，确保险情发生时可用。
5对辖区内人员集居区、学校、医院、堤防、护岸工程、在建水利工程、水库渠道、地质灾害点等防洪重点部位开展全面排查，做好检查记录，落实整改责任，及时消除隐患。
6、督促辖区内上游的水库、塘堰的村做好水库或塘堰出险时危险地段群众应急转移预案；加强应急转移演练，确保出现险情时群众能及时有序转移到安全地带。
7加强防汛值班，实行领导干部带班制度和24小时值班制度，做到及时上传下达，确保信息畅通。各重点工程、地质灾害点要明确专人值班巡查，杜绝脱岗现象发生。
三、考核与奖惩
防汛工作纳入目标管理考核内容。对领导不力、玩忽职守和责任事故而造成重大损失的，除追究直接责任人责任外，还将追究有关领导的责任。
此责任书一式两份，政府及目标责任单位各执一份。
朱镇乡人民政府 分管领导（签字）：
目标责任单位： 责任人（签字）：
二〇一二年四月十一日
防汛抗洪事关人民群众生命财产安全和经济社会稳定健康发展。为了认真做好2011年防汛工作，确保我镇防洪安全，根据《陕西省实施防洪法办法》、《陕西省河道管理条例》、《商洛市重大防汛安全事故行政责任追究办法》和《山阳县2011年度防汛工作目标责任书》的要求，天桥镇人民政府与各村委会特签定2011年防汛工作目标责任书，内容如下:
一、认真贯彻“安全第一、常抓不懈、以防为主、全力抢险”的防汛工作方针。发生一般洪水时，确保重要堤防不决口，已监测的滑坡失事不伤人; 出现超标准洪水时，按防洪预案全力以赴抗洪抢险，确保人民群众生命财产安全，使灾害损失降到最低。
二、各村委会要具体负责辖区内的防汛安全工作，村、村委会主任是防汛工作的第一责任人，实行包地域、包险工险段、包地质灾害隐患点的防汛包干责任制。
三、负责组织制定本辖区内主要河流、险工险段、地质灾害隐患点的防御预案和“防、抢、撤”方案。
四、负责辖区防汛机构的组建，落实防汛职责、任务；组建以民兵为骨干适应防大汛、抗大洪、抢大险、打硬仗的防洪抢险队伍;组织汛前、汛中、汛后检查，及时消除度汛隐患。
五、每个村负责筹集编制袋500个，铁丝200斤，铁锨15把，木桩150个，老虎钳5把，扎绳一捆，铁锤2把，手电筒15把，砂石50立方米。
六、负责组织做好本辖区内的灾情收集报告工作。即灾情发生1小时内报消息， 1日内报灾情，大范围灾害最多不超过2天。
七、涉及有重点险工险段和地质灾害隐患点的.要落实监测人员及责任，监测人员必须填写好监测记录。发生险情要及时发布灾情信号。
八、在有险情预警时负责组织受威胁户的群众撤离到安全地带，并转移财产，做好安置工作，确保人民生命财产安全。
九、认真落实汛期24小时值带班制度，确保通讯联络畅通，雨、汛情快速准确接收，并及时传送到各防汛监测点。
十、加强学习和宣传《防洪法》力度，增强广大干部群众的水患意识，提高防汛抢险、避险能力。
镇政府将把各村防汛目标责任书的执行情况纳入年度考核，对未认真履行职责，工作不力，指挥不当，造成重大损失者，依照《防洪法》和《商洛市重大防汛安全事故行政责任追究办法》的规定严肃处理。
为明确责任，切实做好防汛抗旱工作，依照《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国河道管理条例》以及相关法律法规，特制定本责任状。
一、责任目标
辖区内因发生汛情、旱情，不出现人员伤亡事故，洪灾、旱灾损失得到有效控制，救灾组织指挥得力，灾后社会秩序稳定，自救取得明显成效。
二、责任内容
责任单位负责全面安排和统一部署本行政区域范围内防汛抗旱工作，对防汛抗旱工作实行统一领导和指挥。汛期内，负责组织协调辖区内有关部门和单位，动员全社会力量，采取科学有效措施，开展防汛、抗洪、抗旱、抢险救灾等各项工作。
具体责任（十项工作）：
1、开展汛前检查。对辖区内的水库、塘坝、水电站、河坝、地质灾害隐患点、矿山、尾矿库、危房、校舍等重点防汛部位以及电力、交通、通讯等重要基础设施进行安全检查，对存在的安全隐患要登记备案，及时采取应急除险措施，限期进行整改，确保重点防汛部位不出险、重要基础设施运行正常。
2、严格落实防汛抗旱责任制和防汛抗旱预案。根据本地实际，结合防洪抗旱工程现状和雨洪特点，制定本辖区防汛抗旱预案并抓好落实，对防汛抗旱工作进行统筹安排和全面部署，落实防汛抗旱责任制，制定汛情紧急情况下的度汛措施、抢险方案和避险撤离方案，确保防汛、抗洪、抗旱工作临危不乱。
配备抢险工具，进行抗洪抢险演练，确保险情发生时能够拉得出、冲得上、打得赢。各村抗洪抢险队伍人数不少于50人。
4、做好防汛抗旱物资储备工作。根据防汛抗旱需要，筹备各种防汛抗旱物资就近存储在重点防汛抗旱部位，安排专人负责保管，筹备的物资包括钢筋、铅丝、水泥、桩木、块石、砂石料、草袋、麻袋和塑编袋等，并储备必需的工具如大锤、斧子、铁锹、尖镐以及部分救生衣（圈）、雨具、手电筒、大绳等。同时，制定各种情况下的物资调拨方案和运送路线，确定运输工具，确保险情发生时有备无患。
5、做好河道清障工作。对辖区河道范围内所有堆放的垃圾、渣土、砂石、树木和高杆作物、阻水建筑物和构筑物形成的各种行洪障碍进行清除，严禁河道设障；同时对河道内影响行洪的坑、穴进行填堵，确保河道畅通。汛期严禁在河道两岸两岸50米范围内居住。做好沿河居住、作业人员外迁工作。
6、做好防汛抗旱值班工作。坚持汛期24小时值班和领导带班。主要领导外出要实行请销假制度。水库、塘坝、水电站、地质灾害隐患点、尾矿库、河坝、公路险工险段实行巡查看护制度，设立警示标志，2-4人为长期看护人员和联络员，负责看护巡查和通讯联络，发现险情及时上报。做好值班记录和检查记录。
7、做好各种山洪灾害和地质灾害的防范工作。密切关注雨情、汛情、险情，遇有紧急情况发生，立即组织开展抗洪、抢险工作。对参加抗洪抢险的人员、设备、物资、交通和通讯工具等实行统一调度和指挥，严防死守。必要时，采取紧急避险撤离措施，做好人员转移安置以及灾区的防疫灭病工作。
瞒报、漏报、迟报灾情，严禁越级上报。 xxx镇2011年防汛抗旱工作 9、做好灾后重建和生产自救工作。灾情发生后，立即组织群众开展灾后重建和生产自救工作，对水毁工程及时进行抢修，对防洪工程进行加固。农作物受损的，采取补植、补种措施，尽最大努力将受灾损失减至最低，做好灾民安抚工作，排查不安定因素，保持社会稳定。
10、做好防汛抗旱宣传工作。通过广播、电视、会议、培训、板报、标语、明白卡、传单等各种形式提高群众防灾减灾意识，了解掌握防洪自保知识，增强减灾能力。对汛期发生的重大事件及时报告。
三、责任追究
对在防汛抗旱工作中不遵守防汛抗旱值班制度、工作不力、指挥失当、采取措施不及时的责任单位要给予通报批评，限期整改；防汛抗旱工作不作为、乱作为、不遵守灾情报告制度，造成损失和恶劣影响的，要严肃处理，追究有关人员的责任，给予相应的纪律处分；因工作失职造成人员伤亡和重大财产损失的，依法追究刑事责任。
本责任状一式二份，由责任单位和镇防汛抗旱指挥部办公室备案。
xx县xxx镇防汛抗旱指挥部
指挥长：
责任单位：
责任人：
2011年6月20日 责 任 状
最新乡镇卫生院目标责任书（汇总17篇）篇二
为深入贯彻中央决策部署，认真落实省、市、县党员代表大会精神，进一步深化和拓展创先争优活动，强化“加强基层组织建设年活动”，逐步实现农村干部规范化管理，不断提升全镇党建工作整体水平。按照县委要求，结合镇村实际，镇党委、政府与各村党支部书记签定20xx-20xx年任期目标承诺书。
1、加强村级班子建设。贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会决议，深入开展创先争优活动，围绕市委“建、选、育、管”和县委“九个提高”有关要求，严格落实农村“一制三化”和“一定三有”工作机制，“两委”班子及配套组织健全，关系协调，作用发挥突出，建立一支数量充足、高素质的农村后备干部人才队伍;深化“基层组织建设提高年”活动，实施“三项工程”(新农村建设“领头雁工程”、农村干部“素质工程”、党员“双育工程”)，落实“双层双向”述职制度，充分发挥村党支部领导核心作用。
2、加强党员队伍建设。加强党员教育管理，结合“双育工程”(党性教育和能力教育)，组织开展“四学三提高”活动，通过学党章、学理论、学政策、学科技，提高党性意识、提高致富本领、提高带富能力;深化“在职党员依岗承诺、无职党员设岗定责”活动，构建融党员教育、服务、管理于一体的“双服务双评议”党员教育管理新机制;做好流动党员、年老特困党员管理和帮扶工作。
3、做好党员发展工作。严格按照发展党员“十六字”方针，落实“九项”制度，严把发展程序，每年至少发展一名新党员，改善党员队伍结构;建立保持一支数量充足、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍;严格排查、突出解决，避免两年以上不发展党员和五年以上不发展妇女党员问题。
4、加强村级组织活动场所建设。加大对不达标活动场所的建设力度，加强管理使用农村党员干部现代远程教育终端站点，抓好综合利用，发挥好“三个阵地”作用;加强资产管理，防止集体资产流失。
5、坚持科学、民主决策。严格按照“四议两公开”要求，对涉及群众利益的重大事项，要坚持程序，广泛征求意见和建议，坚决杜绝“一言堂”和少数人说了算;严格落实党务公开制度，坚持公正、公开、透明。
6、加强党风廉政建设。严格落实“零招待”制度，做到依法行政、率先垂范，杜绝私事公办和权为私用等现象。
7、加强精神文明建设。深入实施《公民道德建设实施纲要》，倡导文明礼貌、助人为乐、服务群众;定期开展喜闻乐见的文娱活动，丰富群众的文化生活。
8、抓好计划生育工作。协助镇做好计划生育全程优质服务工作，年度计生考核达标。
9、加强社会治安综合治理。宣传有关农村法律法规，增强群众的法律意识;做好民族宗教工作，依法打击“邪教”等邪教组织;健全“三位一体”调解体系，搞好矛盾纠纷排调，确保不出现集体访、越级访和重大治安及刑事案件。
10、在党组织和广大党员中深入开展“比、学、赶、超”活动，在不同领域、各个层面形成比、学、赶、超的浓厚氛围，个个争先，为建设和谐满城镇作贡献。
在镇党委、政府的正确领导下，在领导和指导村委会完成20xx-20xx年度任期承镇党委、政府制定严格的奖惩措施，村干部任期和年度承诺目标及上级下达的任务指标完成情况，与村干部工资挂钩，实行基础补贴加浮动补贴工资，按照镇《关于农村干部职务补贴浮动制管理的实施意见》执行，年底考核兑现。对超额完成工作目标、成绩突出、定档优秀的村干部全额发放浮动补贴，并适当给予奖励;对当年未完成上级下达任务、承诺目标或民主测评不称职票超过50%的村干部，视考核定档考核情况扣除扣除浮动补贴50%。如本年度内做不到以上承诺，自愿向镇党委、政府写出辞职报告，主动辞去现任职务;对因工作失误或主观故意造成严重后果，违法违纪的自觉接受有关部门处臵处理。
杨佐村党支部(盖章)：
党委书记：
政府镇长：
党支部书记：
最新乡镇卫生院目标责任书（汇总17篇）篇三
为了进一步做好学校消防安全工作，认真贯彻落实国家安全生产管理局《关于进一步落实消防工作责任制的若干意见》等有关精神，现与各负责人签订以下消防安全责任状：
一、各科室消防安全职责。
1、科室负责人为本科室消防安全第一责任人。
2、坚决执行消防法规，履行职责，完成学校责任人，管理人及职能部门布置各项消防工作。
3、对科室成员进行消防安全教育和培训，督促本科室的义务消防员维护保养好消防器材，保持消防器材完好。
4、定期参与学校职能部组织的消防安全检查，对本科室的消防安全工作负责。
二、图书馆管理人员消防安全职责。
1、妥善保管好各类书籍，严禁将火源火种带入书库、阅览室、资料室等场所，下班后应切断电源。
2、书库、资料室要按规定存放书籍、垛与垛、垛与墙之间要有足够的消防通道。
3、经常检查防火安全情况，发现火险隐患，及时处理，并向学校报告。
4、发现火警、奋力扑救，及时报警，并组织人员疏散逃生。
5、维护、保养好消防器材，熟练掌握消防器材的使用方法。
6、积极参加消防训练，学习消防知识，不断提高消防本领。
三、实训室工作人员消防安全职责。
1、经常巡回检查，发现问题及时处理和报告，严禁将火源火种带入室内。
2、熟悉各电气设备情况，禁止“带病”运行，电气线路应符合要求，严禁超负荷工作，下班时间应切断电源。
3、禁止机房内存放其它物品，确保消防通道畅通。
4、发生火警，应立即切断电源，奋力扑救，及时报警并带领人员及时逃生。
5、维护、保养好消防器材，参加消防训练，熟知火灾危险性，掌握扑救一般火灾的方法。
四、仓库保管员消防安全职责。
1、熟悉储存物品的分类、性质，掌握灭火方法。
2、种类不同物品应分类分垛存放，垛与垛之间，垛与墙之间要有消防通道，不超量存放。
3、禁止将火源火种带入库房，确保用电安全。
4、熟练掌握消防器材的使用方法，维护、保养好消防器材，使之处于完好状态。不得将消防器材挪作它用。
5、经常检查防火安全情况，发现火险隐患，及时处理，并向有关部门汇报。
6、一旦发生火警，奋力扑救，并及时报警，保护现场。
7、积极参加消防训练，学习消防知识，不断提高消防本领。
五、电工消防安全职责。
1、电工应熟知全校电路及电器使用情况，并将全校电路成图表存档，以便查阅。
2、严格按电工安全操作规程施工，严禁其它人员私拉乱接电线。
3、经常检查各部位电线、电器，严禁“带病”或超负荷运转，发现火险隐患，及时整改，并向有关部门汇报。
4、积极参加消防训练，熟知电器火灾扑救方法。
5、维护、保养好配电间消防器材，禁止闲杂人员进入配电间，不在配电间存放杂物，保证通道畅通。
6、一旦发现火警，立即切断电源，并奋力扑救，及时报警，保护现场。
六、电焊工消防安全职责。
1、电焊工必须持证上岗。工作前必须认真做好准备工作，了解作业现场情况，清理一切可燃物。
2、在禁火区动火必须履行审批手续，并采取必要的灭火防范措施。
3、严格按消防安全操作规程作业，作业结束后必须认真清理现场火种，关闭电源，确保安全。
4、经常检查氧气瓶，乙炔气瓶、焊柜等设备和工具，防止损坏，氧气瓶与乙炔气瓶要分开存放。
5、积极参加消防训练，掌握消防器材的使用方法及一般火灾的扑救方法。
6、一旦发生火警，奋力扑救，并及时报警，保护现场。
7、维护、保养好本部门的消防器材。
七、水工消防安全职责。
1、经常检查校内各处消防栓、消防带、水管，做好维修、保养工作，保证处于完好状态。
2、保持消防水源充足，水压达到要求。
3、发现火警、奋力扑救，并及时报警，保护现场。
4、积极参加灭火训练，学习消防知识，提高消防本领。
八、食堂工作人员消防安全职责。
1、经常清理灶台，排气罩上的油污，防止因积油过多而引起火灾。
2、经常检查餐厅，锅炉房等部位防火情况，发现火险隐患及时整改，并报告有关部门。
3、维护、保养好消防器材，使之处于完好状态，不得将消防器材挪作它用，熟练掌握消防器材的使用方法。
4、油炸食品时，锅内的食油不得放得太满，以防食油溢出，遇明火燃烧。
5、发现火警，奋力扑救，并及时报警。
6、积极参加消防训练，学习消防知识，不断提高消防本领。
九、宿舍管理员消防安全职责。
1、禁止将火源火种及危险物品带入学生宿舍，严禁任何人在学生宿舍吸烟，使用电热器，乱拉电气线路。
2、宿舍管理员应保持高度警惕，经常巡回查看，发现火险隐患应立即扑救，并迅速报警，打开大门，疏散人员。
3、维护、保养好消防器材，使之处于完好状态。
4、积极参加消防训练，学习消防知识，不断提高消防本领。
对上述要求，如未能很好的履行职责，而造成不良影响，甚至导致安全事故的，将取消相关从业人员当年评优选好的资格，直至接受罚款、行政处分或法律责任。
本责任书一式两份，安全责任人和学校各执一份。有效期自签订之日起生效。
授状单位：(章)法人代表签字。
立状单位：(章)相关负责人签字：
最新乡镇卫生院目标责任书（汇总17篇）篇四
甲方:。
乙方:。
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身安全、保障公司信誉。特制定本建设工程安全生产责任书。公司所有部门必须与公司签订建设工程安全生产责任书作为安全管理的指导与检查执行依据。
一、责任。
1、认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规;。
2、项目经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。项目部应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查。
3、项目部对列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，应用于施工安全中，不得挪作他用。
4、项目部必须设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员不少于1人。
5、项目部必须在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，在施工现场入口处设置明显标志。
6、实现目标管理，加大施工现场事故隐患治理力度，坚决遏制重特大安全事故发生，杜绝死亡事故的发生。如发生安全事故了立即上报公司。
7、工程开工前15日内办理安全报监手续，同时与建设单位、监理单位做好安全评估，签订防护用品费用预约。未办理安全报监的，不得开工。
二、安全管理目标承诺。
1、事故管理。
特大事故、重大事故为零;一般事故死亡率、重伤率为零;重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上;事故及时结案率100%。
2、安全管理。
(1)按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率达到90%。
(2)施工现场每月组织2次由公司主管经理或项目经理组织的安全大检查。
(3)施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%。
(4)施工现场设专职安全员不少于1人。
3、安全教育。
工人岗前三级教育率达到90%，特种工人持证上岗率达到100%;施工管理人员安全培训率达到100%。
三、奖罚。
1、按照公司安全生产管理考核办法评分标准进行考核。奖罚执行安全生产考核办法。
2、发生特大、重大伤亡事故，由项目部对伤害人进行经济补偿，并给予项目经理100000元罚款，情节严重的交有关部门追究其刑事责任。
5、全年无事故，事故隐患整改率达到100%的单位，对取得省、市安全文明工地的项目部，按照公司奖励办法进行奖励。
法人代表：
公司盖章：
项目负责人签字：年月日。
最新乡镇卫生院目标责任书（汇总17篇）篇五
本人将认真贯彻落实《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》，自觉践行《廉政准则》，严格对照“四个一律”和“四个必须”标准，按照党风廉政建设责任制的要求，履行“监督、惩处、教育、保护”职能，协助局党委抓好党风廉政建设具体工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
1、在局党委的领导下，负责日常党风廉政建设和反腐败工作的具体组织协调工作。根据上级部署和要求，研究提出党风廉政建设的工作计划和措施，落实岗位廉政风险责任制，并组织实施，研究制定党风廉政建设和反腐倡廉建设工作制度和规定，探索标本兼治，从源头上预防腐败的有效途径。
2、加强廉政法律法规及政策学习，注重廉洁自律，教育、引导和约束亲友下属自觉纯洁“三个圈”，正规的工作、加强廉政法律法规及政策学习，注重廉洁自律，教圈、谨慎的交友圈、净化的生活圈，严守“三个底线”，思想道德底线、法律纪律底线、生活作风底线，自觉拒腐防变。
3、强化监督职能。切实加强对科学发展观学习实践活动的监督检查，加强对领导干部的教育监督，以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部的廉洁从政教育。按照“综合推进年”要求，协助党委书记进一步加强反腐倡廉各项配套制度建设。对职责范围内的党风廉政建设责任制、“三重一大”集体议事和民主集中制各项制度的落实情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况进行监督检查，提出加强和改进工作的意见和建议。认真解决损害群众利益的问题和群众反映强烈的突出问题，坚决查处违纪违法案件。
4、及时谈话教育。切实加强党风廉政建设责任制与业务工作的有效结合。落实谈话诫勉制度，发现职责范围内在党风廉政建设方面有不良倾向时，及时进行提醒、谈话，并及时向局党委、局长汇报谈话情况。对职责范围内党风廉政建设存在的问题和发生的违纪违法案件，认真组织查处，并负责做好上级纪检监察机关交办的其他工作。
5、若在职责范围内发生违反党纪政纪行为和违法行为，向局党委、局长检讨责任，承担相应责任，并按规定接受处罚、考核、评比、奖励均实行党风廉政建设“一票否决制”。
责任人：
日期：20xx年xx月xx日
最新乡镇卫生院目标责任书（汇总17篇）篇六
一. 责任目标：
各科室人员是消防安全工作的责任人，必须认真履行以下消防安全职责：
1.各科室负责人负总责，定期研究检查本科室消防安全工作，及时解决消防安全工作中的实际问题。
2.按要求落实消防安全工作责任制，要认真负责日常消防安全管理工作。
3.后勤人员对燃料间，餐厅的消防安全要管理到位。
4.对放射室，b超、心电图室，财务室，中西药房，妇产室（婴儿温箱）的消防安全管理，实行定期与不定期检查，加强水，电，暖的管理，指定专人负责，消除侥幸心理，防患于未然，确保医疗卫生机构财产及职工，就诊患者人身安全。年度消防安全自检不少于3次。
5.重大事故隐患和危险源的整改和监控有专人负责做事到位。.
6.在发生重大灾害事故、突发事件后要及时处理，把损失降到最低程度，按时上报，并认真组织调查。
7.严格监管，杜绝本科室内发生重大消防安全责任事故。
火灾隐患并整改！
二.责任处罚：
责任人不重视各自科室及宿舍消防安全，所造成的后果，按实际经济价值进行赔偿，并进行适当罚款，情节严重的上报卫生局给予行政处分。
三. 责任书说明：
本责任书由明花乡中心卫生院消防安全领导小组在年终对各科室进行考核并有由院务会负责解释。
责任单位：
各科室责任人：
签订日期：
科室火灾档案记录
为进一步加强和改造安全生产管理工作，切实维护人民群众的合法权益，增强党和人民群众的密切联系，根据县党委政府、县卫计局安全生产工作的相关规定，特制订本责任书。
一 目标任务，
1、高度重视安全生产管理工作，要定期和不定期召开安全生产管理工作会议，研究解决安全生产管理工作中的'安全隐患问题，建立后安全生产管理制度。
二、提高认识，加强领导，层层落实安全生产责任制 1、健全组织机构，严抓措施落实
领导高度重视，组织机构健全，工作有落实。成立由医院院长担任组长的安全工作小组，并下设办公室，配有专人负责日常工作。
2、完善安全生产制度建设，建立长效机制
3、加强检查，防范事故
（1）医院有针对性的要求各科室对重点部门，重点部位进行自查，发现问题及时给予整改；同时医院安全委员会成员对各科室的自查结果进行抽查，并现场纠正隐患。
要设置明显警示标志，确保人身财产安全。对可能存在安全隐患的场所、建筑在未消除安全隐患前已暂停使用，并组织人员撤离。
4、医院对院内易燃、易爆、有毒、有害危险化学品、麻毒药品、药库进行24小时监控。做好安全防范工作。对医院职工饭堂，建筑工地等要害部门进行严格巡查，查找安全隐患，落实各项安全生产制度，确保医院医疗工作的安全高效运行。
5、注重宣传，强化培训，不断提高职工安全素质。
提高我院职工的安全素质，是搞好我院安全生产的基础。我院从加强学习，提高认识入手，充分利用宣传栏、横幅、黑板报、安全知识讲座等多种形式营造浓厚氛围，对职工进行安全生产教育，并及时传达县卫生局关于安全生产的指示精神，特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实，使他们熟悉了有关安全生产规定以及岗位的安全要求，从而全面提高了院职工对安全生产工作重要性的认识。
三、加强值班备勤
各科室严格按照上级要求切实做好安全生产工作。
1、全心投入、全面排查、全力化解、全责稳控安全生产。
2、坚持每天做到安全检查、评估危险及潜在危险记录。
3、制定书面值班制，并于规定期间上报安全生产检查记录至院长办公室。
四、严格责任追究
1、对安全生产检查时，线路老化不予上报和排除危险的，视情节轻重分别给予口头警告、通报批评、预否决、一票否决。
2、对未做到坚持每天做到安全检查、评估危险及潜在危险记录的，视情节轻重给予口头警告、通报批评、预否决、一票否决。 3、在规定期间未上报安全生产检查记录至院长办公室的，视情节轻重给予口头警告、通报批评、预否决、一票否决。
4、在检查期间发现安全隐患故意隐瞒或或漏报、疏忽的，视情节轻重给予口头警告、通报批评、预否决、一票否决。 本责任书一式两份。单位与科室负责人各一份。
xx-x镇卫生院 院 长 （签字）
科室负责人（签字）
2016年 月 日
最新乡镇卫生院目标责任书（汇总17篇）篇七
为了进一步强化和落实中心安全生产责任制，明确安全生产责任、层层把关、层层负责，根据国家《安全生产法》、《北京市安全生产条例》、《北京市星级饭店安全生产管理规定》、《中华人民共和国食品卫生法》、海淀区政府《关于加强食品安全管理的若干意见》(海政发「20xx」75号)、《北京市治安管理处罚条例》、国务院421令《企事业单位内部治安保卫工作条例》以及相关法律法规要求，结合中心实际情况，为提高中心安全生产管理水平，遏制重特大安全生产事故发生，特制定以下安全生产目标和安全生产职责，要求乙方认真履职，确保全年安全生产控制目标的实现。
一、安全生产控制目标。
1、无重伤事故。
2、无死亡事故。
3、无重、特大安全事故。
4、无重、特大道路交通事故。
5、无食品中毒事故。
6、无火灾事故。
7、中心管辖车辆无生重、特大安全事故。
8、无重、特大治安、刑事案件。
1、认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产管理方针，严格落实《安全生产法》、《北京市安全生产条例》、《北京市星级酒店安全生产管理规定》等国家、地方政府及上级主管单位有关安全生产的法律法规、方针政策和指示精神，建立逐级安全生产责任制，层层落实到人，并做到中心安全生产工作统一领导，统一部署，做到有计划，有部署。各部门负责人对部门安全生产工作负总责。
2、建立健全安全生产管理机制，制定完善安全生产管理制度，明确安全生产职责，按时召开安全生产例会，及时研究、协调、解决本部门出现的各类和安全生产有关的问题。
3、尊重和支持安全管理人员的工作，服从安全工作负责人的分配和统一指挥。认真开展安全生产隐患排查工作，及时发现和消除事故隐患，避免事故发生，积极做好职业危害预防工作，不断改善员工工作劳动条件，认真落实佩戴和使用劳动防护用品规定，确保员工劳动安全。
4、定期开展中心安全生产三级培训教育，不断提高员工安全生产意识、安全生产技能和自我安全防护意识，员工教育覆盖率必须达到100%。特种作业人员必须经过专业培训并持证上岗，持证上岗率必须是100%。教育和培训的情况记录至少保存2年。
5、制定中心安全生产工作考核方案和各岗位安全生产责任制，表彰安全生产先进典型，处罚违章作业，违规指挥和一切与工作有关的不安全作业行为。
6、保证各营业、加工、制作、作业区域安全生产场所符合各项安全生产工作标准和要求，重点部位和高危场所要设置明显警示标志、标识。
7、对有可能发生重特大安全生产事故的场所以及危险源实行重点监控，一但发生重特大事故，立即上报中心安全生产委员会，及时采取有效措施进行救援，控制事故进一步发展和扩大，将事故损失降到最低。
8、认真执行事故报告制度，并严格按照“四不放过”原则，认真分析处理各类安全生产事故。
10、做好中心锅炉、电梯等特种设备的年检工作，实现检测和安全运行率100%，同时做好设备运行和日常维护记录。变配电室应当配备用电设备和配电线路平面分布图等安全技术资料，以及必要的作业工具和劳动防护用品，并在明显位置设置变配电系统操作模拟图板。变配电室的门应当设置防水设施和挡鼠板。
11、中心经营场所出租的，应与承租单位签订租赁单位安全生产管理协议，明确各自的`安全生产管理职贵。中心对各承租单位的安全生产工作统一协调、管理。
12、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费。按时完成中心其他安全生产方面的工作任务。
13、制定生产安全事故应急救援预案。应急救援预案应当包括应急救援组织、危险目标、启动程序、紧急处里措施等内容。应急救援预案应当每半年至少演练1次，并做好记录。负责人应掌握应急救援预案的全部内容;中心员工应当能够熟练使用消防器材，了解安全出口和疏散通道的位置以及本岗位的应急救援职贵。
三、消防工作。
1、认真贯彻落实《北京市安全生产条例》、《北京市消防条例》以及其它安全生产法律法规规定，杜绝消防以及各类安全生产事故发生，按照“谁主管，谁负责;谁在岗，谁负责”的工作原则，制定各岗位消防责任制，落实岗位逐级责任制，实行专人管理，明确责任范围，建立并完善各项监督检查制度，部门经理为本部门消防安全管理责任人，全面负责本区域的消防安全管理工作。
2、组织员工学习相关法律法规、消防知识及中心各项消防规章制度，加强员工消防安全意识和防范技能培训，督促员工认真遵守、执行国家、地方、行业的法律法规和中心的各项消防安全管理规定，建立并完善中心内部消防安全管理制度、规章，逐级落实岗位安全责任制。
3、制定各岗位消防安全管理制度和防范措施、应急预案，定期检查落实制度、预案情况，认真做好检查记录，并确定各级岗位安全责任人，保证工作区域内防火工作有效落实，保证责任区内各类消防设施、器材、安防设备、电气设备、燃气设备、特种设备等安全运行、完好有效，消防通道、安全出口畅通，消防标志标识完好。如发现消防隐患应及时消除，不能及时消除的，应采取有效的临时防护措施并向中心领导报告，安全部备案。
4、了解本部门本岗位的防火工作特点，掌握在发生突发事件或火灾时自己在处置工作中的职责和任务，熟练掌握“三知，三会，消防四个能力”知识和火灾应急预案内容。
5、加强天然气、酒精、油漆、特种设备等高危产品、设施的安全管理。使用天然气时，必须按照“先点火，后开气”的操作规程操作，对燃气设施、灶具进行每日检查，定期维护。并认真做到“火开人在，人走火灭”的规定，工作结束后，操作人员必须切断所有火源，关闭所有燃气阀门后确认安全方可离开。使用酒精时，严禁在火焰未熄灭时添加酒精，酒精炉附近严禁摆放易燃物。
6、各类电器设备、加工制作设备的使用和操作要严格按照安全操作规程操作，不得过载运行、违章作业，操作加工设备要按规定穿戴劳动保护装备，并加强电器设备设施的安全防护措施，防止电器设备设施和线路受潮，工作结束或使用后，要切断电源，关闭设备。移动式电器设备在拔出电源插头或插入电源插头时，要保证设备电源开关处于关闭状态，避免发生意外事故。
7、接待大型宴会、会议、婚宴、演出等活动时，临时增加音响、照明、灯光等舞台设备，设备负载不得超出中心营业场所内电源总负载，临时设备的线路接入必须符合电器安全管理规定要求，并且附近不得摆放易燃、易爆物。
8、进行装修、维修、改造等施工且不停止营业的，应与施工单位签订施工现场安全生产管理协议，明确安全责任;施工区域应当与其他营业区域相隔离，并采取安全措施，确保消防安全。
9、经营场所出租的，应与承租单位签订租赁单位安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职贵。中心对各承租单位的安全生产工作统一协调、管理。
10、各部门要保证中心各部位安全出口的畅通，不得封闭、堵塞安全出口，安全出口处不得设置门槛。疏散门应当向疏散方向开启，不得采用卷帘门、转门、吊门、侧拉门。门内和门外1.4米范围内不得设置踏步。
11、各部门使用、储存的危险物品，应单独存放，专人管理。
四、治安及交通安全工作。
1、认真贯彻落实《北京市治安管理处罚条例》、国务院421令《企事业单位内部治安保卫工作条例》、《北京市交通规则》等法律法规规定，杜绝治安、交通以及各类安全生产事故发生，按照“谁主管，谁负责;谁在岗，谁负责”的工作原则，落实岗位逐级责任制，明确责任范围，建立并完善各项监督检查制度。各部门的负责人即为本部门的治安、交通安全管理责任人，全面负责本区域的治安、交通安全管理工作。
2、制定部门各项治安保卫、交通安全管理制度、应急预案和工作保密制度，落实安全防范措施。加强对部门员工安全防范技能培训，积极开展部门治安、交通法规的宣传教育，增强部门人员的法制观念，提高部门员工的防范能力，确保责任区内不出现任何责任性安全事故。
3、开车上下班或执行载客任务时应严格遵守道路交通管理规则，行车时注意交通安全，思想集中、谨慎驾驶。对车辆要勤检查、勤保养，发现故障及时排除，确保车况良好。要严格执行“禁酒令”的规定，不准酒后驾车，不准疲劳开车。
4、各部门要加强安全信息报送工作，及时将发现的可疑人员、可疑情况、可疑物品和不安定事端向安全部报告。保护刑事、治安案件、交通事故现场，抢救受伤人员和疏散周围宾客，协助公安机关做好侦破和处理工作。
5、确保中心内治安秩序良好，不发生治安灾害事故。保证中心内水、电、气、热、通讯、特重设备等要害部位不遭人为破坏。严防、上访、、组织等人员散发宣传品、悬挂横幅、打骚扰电话等制造恶劣政治影响事件的发生。
6、对发现和存在的安全隐患，要立即进行调整解决，并向安全部报告。对难以解决的安全隐患，要及时向中心总经理汇报，由中心领导负责协调解决，并采取相应的安全措施。
7、认真做好部门内部人员的掌控工作，对发生的内部纠纷，要及时调解、疏导、消除、化解不安定因素，维护中心的内部稳定。
8、对突发的恶性治安、刑事案件、交通事故，要快速上报或报警，处置时要沉着冷静，保证良好的营业秩序。严禁迟报、瞒报、谎报或不报。
五、食品安全工作。
1、认真贯彻落实《食品安全法》、《国务院关于进一步加强食品安全的决定》(国发[20xx]23号)、《关于加强食品安全管理的若干意见》(海政发「20xx」75号)等食品安全法律法规文件精神，加强中心食品安全工作的监督管理，落实食品安全责任制。
2、建立中心食品安全管理责任制和监督制约机制，建立、健全食品安全管理制度和岗位逐级安全责任制，强化食品安全监督力度。并制定食品安全工作方案和计划，切实把食品安全管理职责层层落实到人。
3、分管餐饮和进货工作的负责人，分别对分管工作中涉及的食品安全事项负直接领导责任，统一组织领导，建立健全本部门的食品卫生管理制度、食品采购制度和食品进货、验货、收储、加工、制作、保管等操作程序。并根据本部门的实际情况成立食品安全监督小组，指定专人负责监督、检查和验、收货工作，随时关注政府权威食品检验检疫和卫生部门所发布的有关食品安全信息，并建立工作台账。
4、厨房、餐厅、采购作为食品安全责任区，从食品源头采购到验货收储，再到加工、生产、成品消费是食品安全责任的重要环节，杜绝采购、生产假冒伪劣，使用腐败变质、有毒有害、超过保质期食品，并制定食品卫生自查制度，组织本部门定期进行检查，建立自查记录。
5、要确保厨房内的各种冷藏设施必须有生、熟、半成品标志，不能混放;盛放食品的容器必须有生、熟、半成品的标志，不能混用;从事生、熟、半成品加工的人员、场所及工用具要严格分开。
6、要确保所有上岗的服务、加工人员具备体检合格证。
7、积极配合相关政府职能部门(卫生监督和食品检疫检验部门)开展的食品安全监督检查，认真做好中心食品安全管理工作，确保全年不发生食品安全事故，不发生食物中毒事件以及食品制作质量问题。配合相关政府职能部门(卫生监督和食品检疫检验部门)，开展重大食品安全事故的调查或区域性食品质量安全检查、整治工作。
8、做好《食品安全法》及其实施条例的宣传、教育、培训工作，加强对食品加工人员的相关食品卫生安全知识的培训，认真配合食品检验员完成食品的抽检化验工作，确保每月的食品检验合格率不能低于85%。并制定食品安全事故应急处置预案，定期开展预案演练，积极提高应急处置能力。
9、做好重大节日、庆典和活动的食品安全保障工作，确保不发生与食品有关的社会影响较大的食品安全事件或群体性食品安全事故。
六、内部维稳工作。
1、各部门经理对中心内部维稳工作负责。
2、建立部门内部维稳工作档案、制度、措施和应急预案。
3、认真落实、宣传《国家安全法》，加强中心各层级领导、干部、员工维稳思想意识教育，充分认识同反分裂、反邪教和反极端主义斗争的长期性、复杂性特点。认真检查、发现中心维稳工作中存在的隐患和问题，并对重点人员建立档案，实施重点监控措施。
4、加强中心重点部位的安全管理，做好中心重点人员管理和审查，在敏感时期加强重点部位的防护措施，严防不法分子实施投毒、爆炸等恐怖袭击事件发生，确保中心内部安全稳定，有序经营。
七、奖惩。
1、若不能完成安全生产管理控制目标，按《中心安全生产奖惩条例》内容，愿接受相应处罚。
2、若因自己未能认真履行管理职责，从而造成重特大安全生产事故的，愿接受国家或地方政府有关法律的处罚。
3、完成本责任书承诺的安全生产管理控制目标或对中心安全生产管理工作做出突出贡献的，将按《中心安全生产奖惩条例》内容，给与相应奖励。
八、其他说明。
中心安全生产管理工作责任时间：由20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
本责任书在执行期间，甲、乙双方由于人事变动，调离本工作岗位的，其继任者接替前者继续履行本责任书上的责任和承诺。本责任书一式两份，甲乙双方各一份。
甲方(单位)：_______负责人(总经理)：签订日期：20xx年1月1日
乙方(部门)：负责人(经理)：签订日期：220xx年1月1日
最新乡镇卫生院目标责任书（汇总17篇）篇八
为认真贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《建立和健全惩治和预防腐败体系 2015——2012年工作规划》，全面落实自治区、地区、、镇党委反腐倡廉各项工作任务，扎实推进以构建惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，制定本责任书。
一、工作要求和责任范围
落实党风廉政建设责任制，是各级党组织和领导干部必须履行的一项政治责任，按照“围绕一个中心、抓住两个关键、突破三个重点、做好四项工作”全镇党风廉政建设总体思路，坚持从严治党、从严治政；立足教育，着眼防范；坚持集体领导与个人分工相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。
各村“两委”班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；村“两委”班子主要干部对责任范围内的党风廉政建设负总责；村“两委”班子其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负重要领导责任；镇纪委对各村党风廉政建设情况进行监督。
二、责任内容
（一） 认真贯彻落实中央、自治区、地委、和镇党委关于抓好惩防体系和反腐倡廉建设工作目标的要求，将惩防体系建设的各项目标融入到2012年反腐倡廉工作任务中，丰富责任内容，实现党风廉政建设责任制与惩防体系有机融合、良性互动和协调发展。
（二） 认真落实村干部“一岗双责”的要求，切实履行“第一责任人”的责任，把党风廉政建设融入政治建设、经济建设、文化建设、社会建设和党的建设中，增强村干部的政治意识、责任意识， 与县政府、镇委镇政府制定的各项目标任务同部署、同落实、同检查、同考核。党风廉政建设责任制的考核结果，将作为对干部政绩评定、评先选优、提拔任用的重要依据。
（三） 加强党性、党风、党纪和廉洁从政教育。各村要深入学习《党章》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《农村党员干部廉洁履行职责若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，切实增强党的纪律观念，积极推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败，以廉政文化活动为载体，以“第十四个党风廉政教育月”活动为契机，加强党员干部的拒腐防变意识，引导党员干部进一步加强党性修养，打好廉洁自律的思想基础，对党员干部开展理想信念、从政道德、优良作风和党纪条规、法律法规教育，树立科学发展观和正确的人生观、事业观、权力观、政绩观、荣辱观，时刻保持共产党员的思想纯洁性，切实做到“为民、务实、清廉、高效”。
（四） 以全镇开展的“环境提升年”活动为契机，营造和谐稳定的政治环境和经济发展环境，认真落实镇委、镇人民政府《关于在全镇开展“环境提升年”活动的决定》，《全镇开展“环境提升年”活动的实施方案》文件精神，围绕强化服务意识、效率意识、创新意识、大局意识，使党员干部思想作风、政策服务、执行落实、干部形象等进行全方位改进和提升。各村要以保障各族群众的根本利益为出发点和落脚点，凡是群众关心的热点疑点难点问题，凡是涉及到群众利益的事项，都必须做到全公开、真公开、实公开、早公开，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权，有效减少各类上访问题的发生，夯实农村经济发展和社会和谐稳定基础。
（五） 抓好村基层党风廉政建设责任制工作，各村要切实强化 “三资”管理工作，进一步加强土地监管；设立便民服务大厅，确保有场所，有专人，建立健全村务公开制度，畅通投诉渠道；制定和完善农村基层干部行为规范，坚决禁止侵害农民利益，加强对落实各项强农惠农政策的监督自查，严防弄虚作假、虚报冒领、贪污侵占等问题的发生。
（六） 认真落实厉行节约，制止奢侈浪费的有关规定，严格控制村财务经费的开支；严禁公车私用；严禁村干部利用婚丧嫁娶收钱敛财。
（七） 以制度建设为抓手，深化源头治腐工作。各村要建立健全相关管理制度，进一步完善村级民主决策、一事一议、村务财务公开，民主理财、财务预决算、招投标、土地流转和“收支两条线”、“村财乡管村用县监督”等制度；实行村“两委”班子主要干部不直接批钱管物制度；严格执行村干部问责制、廉政承诺制、述职述廉、诫勉谈话、质询等制度；严格执行审计制度，加强对村“两委”班子主要干部的经济审计，用各项制度规范公共权力运行，从根本上预防腐败问题的发生。
（八） 做好信访工作，及时化解矛盾。各村要严格落实领导接访制度，畅通投诉渠道，关注群众特别是困难群众的实际问题和利益诉求，维护他们的合法权益，把问题解决在基层，避免越级上访和集体上访的发生；对上级批转的信访案件及时查处、及时结案、及时回复。
（九） 加大惩治和预防腐败工作的力度。禁止滥用职权、侵害群众合法利益；禁止利用职务之便，谋取不正当利益；禁止搞不正之风，损害党群干群关系。严肃查办发生在村“两委”和“两委”班子成员中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严重损害群众利益的`案件；严肃查办发生在安居富民工程建设、土地征拆迁补偿、土地承发包等领域的案件。对有令不行、有法不依、有章不循、顶风违纪的，要严肃查处；对在制度执行上放弃原则、不抓不管、严重失职的村干部，要实行责任追究，使反腐倡廉各项工作真正落到实处。
（十） 各村党风廉政建设责任制的“第一责任人”，年底要对履行职责，执行党风廉政建设责任和抓好反腐败工作的情况进行述职述廉，并以书面报告的形式上报镇党委。 （十一）及时完成上级党组织和领导交办的其他党风廉政建设任务。
三，责任考核
根据中央、自治区、地区、和《罕南力克镇2012年度落实党风廉政建设制目标管理考核办法》的有关规定，罕南力克镇风廉政建设责任制领导小组平时加强检查督办，年终组织检查考核，并将检查结果在全镇通报。
四、责任追究
根据《罕南力克镇2012年度落实党风廉政建设制目标管理考核办法》的有关规定，因没有履行好职责而导致本村出现突出问题的，必须追究有关村干部的责任，一是不坚持村级民主决策村务财务公开，造成决策失误或重大经济损失的；二是因工作失职，渎职发生重大安全生产交通事故及群体性上访等恶性的事件的；三是违反党的政治纪律行为的；四是村干部配偶、子女及身边工作人员利用其职权职务的影响获得非法利益，造成恶劣影响的；五是不正之风严重，群众反映强烈，长期得不到治理的；六是村干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责，不抓不管或抓而不力，以致屡次发生大案要案，造成恶劣影响的。
五、其他事项
1、凡责任人变动，由接任者继续履行此党风廉政建设责任书。
2、本责任状一式二份（镇党委主要领导所签党风廉政建设责任书存镇纪委党风室一份,责任村存一份）。
签订人： 签订人:
签订时间：
根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和第十七届中央纪委第七次全会、省纪委九届九次全会及孝感市纪委五届二次全会精神，、市政府与各乡镇党委、街道工委，各乡镇人民政府、街道办事处签订2012年度党风廉政建设责任状。
一、严明党的纪律，保障政令畅通
1、严格执行党的纪律特别是政治纪律。教育、引导和督促党员干部讲政治、顾大局、守纪律，坚定政治立场和政治方向，自觉同党中央和、孝感、安陆在思想上同心、目标上同向、工作上同步，保持和维护党的纯洁性。
2、认真落实中央和、孝感、安陆重大决策部署。重点围绕贯彻实施“十二五”规划和市第七次党代会精神，加强对转变经济发展方式的监督检查。深化“廉洁阳光工程”创建工作。
3、优化经济发展环境。坚持用硬措施优化软环境，加强行政执法监督和行政效能建设，加大对行政不作为、慢作为、乱作为的问责力度。深入开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动。
二、加大办案力度，坚决惩治腐败
1、严肃查处各类违纪违法案件。
2、突出查办经济案件。每个乡镇、街道办事处至少查 2
办1起以上经济案件。
三、加强教育监督，促进廉洁自律
1、深化廉洁从政教育。大力宣传社会主义核心价值体系，认真开展党性党风党纪教育和从政道德教育。组织开展好第十三个党风廉政建设宣传教育月活动。大力推进廉政文化建设，继续深化廉政文化“六进”活动。
2、深化公务用车问题专项治理。切实加强公务用车日常监管，积极稳妥推进公务用车制度改革。
3、继续整治领导干部公款出国（境）旅游、公款大吃大喝和违规收受礼品礼金等问题。着力在建立健全长效机制上下功夫。
4、认真落实党内监督。认真执行党内监督条例及相关规定，落实领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度。
5、严格执行选人用人各项规定。坚决整治跑官、要官、、贿选和突击提拔干部等问题，提高选人用人公信度，匡正选人用人风气。
四、加强作风建设，密切干群关系
1、切实加强机关和干部作风建设。紧紧围绕作风纯洁，加强领导班子和干部队伍的教育、管理和监督，加强党性修养，弘扬良好作风，保持清正廉洁。
话、简办事。扎实开展“万名干部进万村挖万塘”活动，加强监督检查，确保活动取得实效。
3、着力解决损害群众利益的突出问题。加强对强农惠农资金、社保基金、住房公积金和扶贫、救灾救济资金以及其他涉及民生的政府专项资金的管理和监督。深入治理征地拆迁、住房保障、土地管理、食品药品安全、环境保护、安全生产等方面的突出问题。深入开展纠风治乱。
五、加强源头治理，完善惩防体系
2、拓展“十个全覆盖”的广度和深度。抓好覆盖的全面性和规范性，加强制度建设，保障权力安全运行。
3、推进重点领域和关键环节的改革。进一步深化行政审批制度、干部人事制度以及财税体制、投资体制、国有资产监管体制改革，完善对司法权运行的制约监督机制，深化党政主要领导干部经济责任审计。
4、加强重点岗位的廉政风险防控。大力推行乡镇（街道）党委（党工委）书记以及村（社区）支部书记等重点岗位风险防控工作，推进权力公开透明运行。
六、深入推进农村党风廉政建设
1、规范和完善“三公开”工作。深化基层党务公开、乡镇（街道）政务公开和村务公开。
2、规范和完善乡村便民服务体系。加强乡镇（街道）便民服务中心和村级便民服务机构建设。
3、规范和完善农村集体“三资”监管代理工作。全面推行电算化，着力在保值增值上下功夫。
4、规范和完善群众来信来访工作。畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道。做好信息发布和澄清是非、释疑解惑工作。及时处理上级转办、交办的各类信访件，妥善处理各类信访突出问题。
七、着力强化纪检监察组织建设
1、加强纪检监察干部职业化建设。
2、进一步加强村级纪检小组建设。保证村级纪检小组“五落实”，充分发挥基层纪检组织职能作用。
3、深化示范单位创建活动。继续抓好基层纪检组织建设示范单位创建活动，确保纪检队伍规范运行。
八、着力推动党风廉政建设责任制全面落实
1、完善组织协调机制。督促村（社区）及镇(街道)直部门主要负责人对党风廉政建设和反腐败工作负总责，切实落实“一岗双责”。
2、完善责任分解机制。细化责任内容，搞好责任分解，明确责任主体。
3、完善工作落实机制。继续落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设各项检查考核制度。
中共安陆 乡镇街道办事处党委
安陆市人民政府 人民政府（办事处）
为进一步贯彻落实上级关于党风廉政建设责任制的要求，切实加强党风廉政建设，维护xx改革、发展、稳定的良好局面，根据县纪委的具体要求，特签定责任书。
一、责任对象
各村(居)、主任,部门负责人。
二、责任要求
1.落实、县政府和镇党委关于党风廉政建设的部署要求、法规制度，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定本单位党风廉政建设工作计划，并组织实施。
2.加强理论学习，提高党员、干部自觉遵守《党章》、《准则》及各项法律的自觉性，组织党员干部、职工学习领导及上级党委和纪委关于党风廉政建设的理论，进行党风党纪和廉政教育。
3.严格标准、严格程序、规范操作，公开、公平、公正地完成组织发展、困难救济等涉及群众切身利益的工作。
4.要严格遵纪守法，建立规范的经济账目，随时接受镇财政的检查，杜绝贪污和经济违纪。
5.节约、合理开支办公经费，规范管理集体财产，严防假公济私。
6.标本兼治、综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败。
7.积极支持纪检及监察机关或职能部门履行职责。
8.坚持求真务实、艰苦创业，大力弘扬党的优良传统和作风，牢固树立科学的发展观、正确的政绩观，做到群众公认、履行职责圆满。
三、责任考核
意见，及时研究解决发现的问题。
2.执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会、述职报告和工作总结的一项重要内容。
3.对因教育和管理不力导致本单位所辖人员发生严重违纪问题，要承担领导与管理责任。
4.主动向镇党委汇报本单位党风廉政建设情况，对本单位出现的违纪问题提出初步处理意见。
四、奖励及责任追究
1.达到下列要求的责任人给与表彰奖励：
(2)严于律已，自觉抵制不正之风，受到群众的好评；
(3)坚持原则，敢于监督，勇于检举违法违纪问题；
(4)提出的合理化建议被采纳并取得显著效果；
2.责任人不履行职责或不正确履行职责，情节较轻的给与批评教育或责令作出检查。对有下列情况之一的，要依法规追究其责任：
（1）对出现的严重问题不及时上报、不认真解决，或对存在的问题不按要求整改的。
（2）对问题隐瞒不报，包庇违纪行为，干扰、阻挠、妨碍职能部门正确履行职责的。
（3）对群众反映问题不及时查纠，酿成严重后果的。
（4）不接受镇纪委或群众监督，因失职渎职给镇或村（居）造成重大损失的。
中共xx镇委员会 村党支部
xx镇人民政府 村民委员会
二0一一年三月
2
为促进我镇党风廉政建设工作规范有序开展，全面落实各级党风廉政建设目标要求，特制定本责任书。
一、责任分工
镇属各单位、部门、村主要负责人为本地、本单位党风廉政建设第一责任人。
二、责任内容
1、认真贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，并组织实施。
2、建立健全管理制度，完善监督约束机制。
3、模范遵守党的纪律。加强对本地、本部门干部的教育和管理。
4、围绕农村改革发展新要求，大力推进农村基层党风廉政建设，着力解决党员干部在党风党纪方面存在的突出问题，及时发现和纠正损害群众利益的不正之风，着力解决群众反映强烈的热点、难点问题，坚决维护群众利益。
三、责任追究
领导班子和领导干部不履行或不正确履行领导责任，情节较轻的，给予批评和诫勉；情节较重的，追究主要责任人的责任，责令辞职或对其免职、降职以及依法罢免等组织处理。有下列情形之一的，按党纪政纪规定追究村及单位负责人和直接责任人的纪律责任：
受到严重处分和法律制裁的。3、对直接管辖范围内发生明令禁止的不正之风不制止、不查处的。4、对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项拒不办理的。5、对本地区发生的公开违反党的政治纪律的行为不报告、不批评、不制止的。6、利用职权打击报复举报人员及其亲属的。7、对本村、本单位存在的问题不认真解决造成严重后果的。8、对直接管辖范围内发生重大案件或严重事件，致使国家、集体资产和群众生命安全遭受重大损失或者造成恶劣影响的。9、其它失职、渎职行为，影响党风廉政建设顺利发展的。
中共xx镇委员会
书记（签名）：
中共 支部委员会
书记（签名）：
xx年xx月xx日
2
最新乡镇卫生院目标责任书（汇总17篇）篇九
各村要把禁毒工作摆到重要议事日程，坚决贯彻四禁并举、堵源截流、严格执法、标本兼治的工作方针，下大力气坚持不懈地开展禁毒斗争。下面是本站小编为你整理的乡镇禁毒目标。
责任书。
希望对你有用!
为进一步加强禁毒工作，强化禁毒工作责任制，确保禁毒各项措施的落实，推进“平安”建设，根据《禁毒法》和《浙江省禁毒条例》和省、市有关禁毒工作要求，结合我镇禁毒实际，镇党委、政府与各村(社区)、单位(企业)签订本责任书。
一、责任目标。
(一)禁毒工作由村(社区)、单位(企业)一把手负总责，分管领导具体负责。禁毒工作人员要按照本地实有吸毒人员配备，实有吸毒人员1名以下的，配备1名兼职禁毒工作人员;实有吸毒人员2名以上的，配备1名以上专(兼)职禁毒工作人员。
(二)强化“无毒社区”创建和重点整治工作。各村(社区)、单位(企业)按《-x年xx市创建“无毒社区”工作规划》确定的标准开展“保无毒”、“创无毒”活动，合格率达100%。
(三)加大尿检帮教工作力度。戒毒出所人员的总体尿检率要达到80%以上,在家的戒毒出所人员的尿检帮教率要达到100%,并做好帮教安置工作.20xx年脱毒人员绝对数要高于20xx年,新增吸毒人员绝对数比上年下降指标以市禁毒办规定为准。
(四)大力开展预防宣传教育工作。辖区居民禁毒知识知晓率达90%以上，中小学生、娱乐场所从业人员、外来人员等高危人群禁毒知识知晓率力争达100%。
(五)加大打击查处力度。积极配合公安机关开展毒情排查、情报信息收集、吸毒人员收戒等工作。
(六)基本禁绝非法种植毒品原植物，杜绝制毒案件发生。
(七)本责任书从签订之日起至xx年12月31日止，期间如有人事变动，继任领导完成责任目标。
二、奖惩规定。
(八)对禁毒工作扎实、成绩突出，毒品问题得到明显遏制的，按有关规定予以表彰奖励。
(九)对禁毒工作措施不力，未能完成任务的视情予以批评戒勉;毒情严重，群众反映强烈，及发生大面积种植毒品原植物未能及时发现查处，而被上级禁毒部门督办、查处的，按《温州市禁毒工作领导责任追究制暂行规定》等文件规定予以追究有关领导责任。
中共xx镇委员会村(社区)、单位(企业)。
书记：支部书记：
xx镇人民政府：村(社区)委会、单位(企业)。
代表人：代表人：
为了进一步贯彻落实原平市禁毒委员会的工作部署，加大我乡禁毒工作力度，牢牢抓住“遏制毒品来源”、“遏制毒品危害”、“遏制新吸毒人员滋生”三个关键环节，以实现现有吸毒成瘾人员“零增长”为目标，以严厉打击涉毒犯罪和巩固“零种植”为主攻方向，全面贯彻落实《中华人民共和国禁毒法》，扎实推进禁毒社会化进程，巩固并扩大“无毒社区”的覆盖面，特制定本责任书：
一、加强组织领导。禁毒工作是一项“功在当代，利在千秋”的事业。各支部、村委必须高度重视，把禁毒工作作为当前工作地重中之重，坚持“毒品全查、毒贩全抓、吸毒全戒”的工作目标，切实加强对禁毒工作地领导。各村支部书记、村委主任是本村禁毒工作地第一责任人，必须尽职尽责，对禁毒工作给予全方位的大力保障。各村要进一步充实完善禁毒工作领导小组，第一组长由村支部书记担任，组长由村委主任担任，要层层召开动员大会，逐户签订责任书，充分发挥禁毒领导小组的职能作用，确保各村委禁毒任务的全面完成。
二、健全责任网络。各村要把禁毒工作摆到重要议事日程，坚决贯彻四禁并举、堵源截流、严格执法、标本兼治的工作方针，下大力气坚持不懈地开展禁毒斗争。乡、村、户都要签订责任书，要进一步完善村包户、户包地块、党员包重点户的责任制度，所有地块、所有荒坡、所有沟洼必须承包到每位村民头上，使目标任务层层落到实处。定详细周密的禁毒规划，坚决禁绝本辖区内出现新的种、制、贩、吸毒现象。
三、广泛宣传发动。各支部、村委都要专人负责，抓好禁毒宣传教育工作，特别是要利用一切能够利用的时机、场合、开展大规模的禁毒宣传，本着春抓禁种、夏抓铲除、秋抓收缴、常年抓禁吸贩的精神，大力宣传种、制、贩、吸毒的危害性，宣传党和政府禁毒的方针、政策和决心，宣传国家禁毒法律法规，采取灵活有效的方式，深入到田间地头、村庄炕头、单位学校，面对面地向群众宣传，尤其是对可能形成死角和盲区的地方和单位，要派专门力量进行宣传发动，使宣传发动形成横向到边、纵向到底的格局，真正做到家喻户晓、人人皆知，使人民群众自觉远离毒品，积极主动地同毒品违法犯罪作斗争。
四、严格责任兑现。凡发现成片种植罂粟在300株以上的村庄不采取措施主动铲除，又不报告有关部门的，支部书记第一责任人和村委主任就地免职，并视情节给予党、政纪处分，直至追究刑事责任。同时乡包片领导要向党委。政府交账，乡包点干部也要承担相应责任。凡发现国家工作人员参与种植、贩卖、吸食毒品的，严格按照有关法律、法规从重处理。
五、加强报告督查。各村要加强请示报告制度，在禁毒每一阶段结束后，要由支部村委主要领导主持召开专门会议，听取和收集禁毒工作情况，书面上报乡禁毒办公室。及时汇报工作进展情况，乡禁毒领导组要分成三个督查组，定期不定期进行督查。各村委未及时发现种植、吸食等毒品犯罪，经督察组发现或新闻部门曝光的，在全乡通报批评。
六、完善举报制度。为了及时有效地预防打击毒品犯罪，各村要进一步完善举报制度，保证及时收集来自各方面的信息。对所有举报毒品线索的，都要专门组织力量进行调查。凡举报属实的，要给予重奖，一般案件奖励100元至1000元;重特大案件奖励不少于1000元。
七、进一步强化社区戒毒和社区康复工作力度。各支部、村委在积极抓好禁种工作地同时，也要把禁制、禁贩、禁吸工作抓好。要把社区戒毒、社区康复工作作为禁毒工作重要组成部分放在重要位置，建立和完善由乡、村、家庭和派出所相结合的四位一体的社区戒毒(康复)工作小组，进行跟踪帮教，严防复吸。各级司法、民政、教育、卫生、工、青、妇、武等部门要结合各自工作特点，履行禁毒法定职责，并真正发挥作用，做好预防、控制等多方面工作。
八、强化群防群治，积极创建无毒社区。各支部、村委会都要行动起来，积极参与打击毒品犯罪斗争，大力协助公安机关做好打击，抓捕等工作，尤其是对毒品犯罪在逃人员组织群众，积极检举提供线索，并做好违法犯罪人员家属的思想工作，规劝其投案自首。凡给侦查、抓捕工作设置障碍或通风报信的，除追究直接当事人的责任外，还要追究领导的责任。
九、严格奖惩措施。年底，乡禁毒领导小组要对各村的禁毒工作情况进行全面的考核验收，对本年度本村无非法种植罂粟、无吸、贩、制毒品违法犯罪发生、禁毒工作档案齐全、对吸、贩毒人员底清数明、禁毒工作措施得力、成绩显著地村前三名给予奖励，对禁毒后三名的村，实行一票否决，凡因底数不清、群众反映强烈的，支部、村委第一责任人要视情节给予党纪、政纪处分，直至追究刑事责任。
x乡禁毒工作领导小组村支部书记。
日期
为切实贯彻禁毒工作方针，动员全社会力量开展禁毒工作，充分发挥各级各部门的职能作用，各司其职，各负其责，共同搞好我乡的禁毒工作，遏制毒品在我乡发展蔓延，巩固禁毒整治成果，为确保各项禁毒工作取得实效，特制定本责任书。
1、按照“谁主管，谁负责”的原则，村支部、村民委员会主要领导要高度重视，亲自动员部署，组织措施得力，禁毒工作要纳入当地社会发展、构建和谐社会的总体规划，建立禁毒工作长效机制，完善村、社禁毒宣传机构和帮教机构，做到有研究、有分析、有部署、有检查，突出重点，全面推进，真正形成社会综合治理的禁毒工作新格局。
2、村支部、村民委员会主要负责人要认真履行禁毒工作第一责任人的责任，加强对禁毒工作的领导，明确禁毒工作的直接责任人，实行责任追究制。
3、密切注视割区涉毒人员动向，特别是经常出入云南、广东各地务工反籍的活动情况，一旦发现异常情况，及时、准确地向公安机关反馈信息。
4、准确掌握辖区内涉毒人员底数，建档立卡，做到一人一卡，一村一册，卡册资料规范、齐全。
5、结合各村的毒情，制定切实可行的帮教计划和方案，牵头组织，指导各社开展形式多样的禁毒宣传活动，务求取得实效;对涉毒人员开展帮教工作，确保教育率达到98%以上。
6、各村要确定专职宣传员开展日常宣传工作。利用赶集时节进行挂图、实物等街头宣传活动。在各村醒目的地方设立宣传栏，粘贴宣传标语、公布举报电话，加强对青少年、外出务工人员的宣传教育。
二、奖惩规定。
本责任书规定的责任职务，列入个村的目标考核，作为年对考核依据之一;对于在此项工作中积极主动地，能很好完成工作任务的，作为评优选先进的重要条件;对在次行动中工作不积极、不主动未完成任务的村，在全乡通报批评，因措施不力造成重大影响的村，将追究主要负责人的责任。
三、组织要求。
1、本责任书的责任目标执行情况的考评，由乡综治办制定考核办法，并纳入乡党委、乡政府党建目标任务年终考核。
2、本责任书长期有效，如村支部、村民委员会负责人有人事变动，由接任人继续履行。
乡人民政府责任人(盖章)：
最新乡镇卫生院目标责任书（汇总17篇）篇十
根据《中华人民共和国环境保护-法》及《陕西省大气污染防治条例》和市县两级政府对环境保护工作的新要求，为了全面完成本年度的环保工作任务，确保我县环境质量安全，顺利实现“生态立县，产业富民、建设美丽淳化”的目标，现将你镇（中心）承担的环境保护目标责任分解如下：
1、严格落实“地方各级人民政府应当对本行政区域的环境质量负总责”的'总体要求，做好辖区内的环境保护工作。
2、制定本镇（中心）年度工作计划时，要将环境保护工作纳入其中，并指定专人负责。
3、积极贯彻落实新的《环保法》，加强宣传及普及工作，围绕“六五”世界环境日，开展系列宣传活动，针对性地加强对青少年、干部职工、农村地区居民的环境教育宣传，让节能减排和生态文明理念进学校、进社区、进企业、进农村，成为公民的自觉行动。
4、对本镇（中心）管辖范围内的工程建设项目，畜禽养殖项目等规模以上企业，严格落实“环评”和“三同时”制度，执行率达到100%。
6、加强农村环境保护工作，积极开展生态农业，推进建设沼气净化池和垃圾集中收集等环保设施，以“清洁水源、清洁家园、清洁田园、清洁能源”为目标，推进乡村环境综合治理，切实解决农村“脏乱差”现象，大力改善农村人居环境。
7、加强辖区非法木炭窑和非法石灰土立窑的监管力度，不得向其提供生产用地、用电等生产条件，发现一起、取缔一起，防止死灰复燃。
8、加强夏、秋两季秸秆禁烧工作，在禁烧期间，各镇（中心）必须装配宣传车辆进行宣传，在主要村、镇悬挂禁烧标语，下发禁烧文件，成立禁烧工作领导小组，落实镇（中心）领导包村组，村组领导包田块的包抓责任。禁烧期间每日落实专人向县环保局报告收割情况及禁烧情况，实行“零”报告制，直至禁烧结束。确保辖区“不烧一把火，不冒一缕烟”的禁烧目标。
9、建立本辖区突发环境事件应急预案，并进行演练。
10、加强饮用水源地的保护工作，确保人、畜饮水安全。
11、对于监管不力，造成本辖区发生重大环境污染事故或者未完成环保目标任务的，实行环境问责制及一票否决制。
2
为认真贯彻落实中央和省、市、县关于推进依法治理工作的总体部署，深入扎实推进依法治理，加快建设法治乡，特制定本目标责任书。
一、责任目标
1.按要求建立推进依法治理的领导体系和工作机制，定期召开依法治理领导小组会和推进会，全面落实依法治理人员，由支部书记牵头。（10分）
2.建立法律顾问制度，全面聘请法律顾问，重大决策法律意见征求率达到100%。（合同）（10分）
3.建立、完善并认真落实会前学法制度。建立法律知识学习培训制度。（会前学法一年不得少于12次，会议记录、图片）（10分）
4.加大“法律明白人”培养力度，到本年底每10个院户至少培养1名“法律明白人”，年度开展“法律明白人”集中培训不少于4次。（资料、图片）（10分）
5.完善村（居）务公开制度，除涉及党和国家秘密或者依照有关规定不宜公开的事项外，一律向社会公开。（资料、图片）（10分）
6.加强基层自治组织、自治队伍建设，改善基层自治条件，提升基层自治能力。依法规范制定村规民约和居民公约，加强村规民约、居民公约制定完善工作，实现“一村一约、一居一约”。（资料、图片）（10分）
7.深入推进“一优十佳”创建活动，认真开展年度“十大道德模范”“十大孝星”“五好家庭”等创评活动。（资料、图片）（10分）
8.村（社区）有一个法制宣传栏、一个法律图书角。（10分）
9.建立健全村级人民调解委员会，定期开展矛盾纠纷排查
调处，纠纷排查、登记、调处规范，纠纷受理率100%，调解成
功率不低于95%。（10分）
10.按时按质完成《依法治理2015年工作要点》规定和依
法治理领导小组安排的其他工作任务。（10分）
二、奖惩规定
13.本责任书所规定的责任目标，列入责任单位2015年年
度综合目标考核重要内容。
14.责任单位年度目标考核不合格的，在全镇范围内通报
批评、限期整改，并扣除工作经费。
15.责任目标完成，经考核评定成绩突出的，予以通报表
扬。
三、组织实施
16.镇依法治理领导小组办公室根据本责任书和年度工作
要点制定考评办法，会同年度目标考核落实考核。
17.各责任单位对推进依法治理工作应做到半年、年终分
别进行自查和总结，并形成书面材料报镇依法治理领导小组办
公室。
18.本责任书一式二份，经责任单位签订后自留一份，镇
依法治理领导小组办公室备案一份。
负责人（签字）： 责任人（签字）：
责任单位（章）
负责人（签字）
2015年 月 日
为提高我镇各村支部党建工作水平，充分调动党建工作积极性、主动性和能动性，本着“明确党建目标，强化责任落实、促进各项工作”的指导思想，就做好今年我镇各村支部党建工作签订本责任书。
一、各村支部书记是本村党建工作的第一责任人，对本村党建工作负总责。
二、村党支部要严格贯彻落实镇党委关于支部班子建设的规定，做到班子健全，坚强有力。支部书记要达到“双强”标准，切实发挥带头人作用。班子结构合理，有本村后备干部培养计划。
三、有适当的办公活动场所和党员服务活动场所，达到县统一要求。各项组织工作档案健全，整理规范。
四、加强乡土人才队伍建设，对辖区内农村乡土人才，实行能进能出的动态管理制度；及时将优秀乡土人才发展为党员，将优秀的党员乡土人才培养为村干部，不断优化农村党员干部队伍结构。
五、做好发展党员工作，建设一支稳定的入党积极分子队伍；严格执行发展党员“两推一公示”等各项程序。
六、认真组织实施“两评议一考察”制度，每年村干部要对党员（村民）进行一次述职，并按照镇党委要求组织一次村干部民-主评议。
七、认真做好本村流动党员外出登记工作，建立流动党员台帐，及时发放、审核流动党员活动证，并认真如实填写有关情况。
认真做好新党员组织关系介绍信的使用，确保每一名党员不脱管。
八、远程教育接收站点设备完善，正常运转，管-理-员业务熟练，管理制度、文档资料健全。
九、认真落实村务、政务、党务公开制度，自觉接受群众监督。
十、镇党委按照本责任书，半年一次对村党支部党建工作进行考核，年底进行情况汇总。考核情况直接与党内表彰奖励、评先树优挂钩。经考核党建工作确定为较差的，进行通报批评。 本责任书一式两份，镇党委与各村支部各一份。
中共xxx镇委员会 （盖章） 党支部（盖章）
分管领导： （签字） 负责人： （签字）
签字日期： 年 月 日
最新乡镇卫生院目标责任书（汇总17篇）篇十一
为维护土地社会主义公有制，切实保护耕地，促进镇经济社会健康发展，依据《中华人民共和国土地管理法》、《城乡规划法》和中共亳州市纪律检查委员会文件(亳纪发[20**]11号文件精神，制定本目标责任书：
(一)各村(居)委会负责对本辖区内耕地保有量和基本农田保护面积负总责，村(居)委会书记是第一责任人，村(居)委会主任是直接责任人。
(二)节约集约用地，认真组织土地复垦整理置换工作，确保土地复垦和土地置换资源得到充分利用。
(三)大力推进土地整治，搞好整村推进试点。
(四)全力支持望疃镇人民政府国有建设用地使用权招标、拍卖、挂牌工作、完成土地收益。
(五)本年度11月份各村完成农村集体建设用地使用权登记发证工作。
(六)国土资源执法监察实行"属地管理、以村为主、乡镇负总责"制度，村委会负责辖区内的基本农田保护管理工作，并纳入村(居)委会任期目标责任制进行管理，确保基本农田数量不减少。对辖区内违法用地、违法建设行为，应坚决制止及时上报人民政府，对构成犯罪的，移交司法机关惩处。在一年内出现两例(含两例)以上违法用地或违法建设行为，村(居)委会未发现、未制止、未上报，被上级部门查出的，给予村(居)委会主要负责人免职处理。
(七)积极做好土地权属争议的调处工作，尽力做到土地信访案件不出村，维护当地社会和谐稳定。
(一)能够认真履行目标责任且成绩突出的，给予村(居)委会主要负责人、分管负责人表彰和奖励，并与本人工作年终业绩考核相挂钩。
(二)对因工作不力，组织不到位，失职渎职，不能完成目标，造成基本农田破坏减少的，乡镇对村(居)委会各项工作实行一票否决，取消其年度评优资格。
最新乡镇卫生院目标责任书（汇总17篇）篇十二
为确保我县防治艾滋病各项工作顺利开展，实现《xx县防治艾滋病攻坚工程实施方案（2015—2015年）》中各项工作目标xx县人民政府与 乡（镇）人民政府特签订本责任状。
一、工作目标与工作任务
实现《xx县防治艾滋病攻坚工程实施方案（2015—2015年）》中明确的总目标和具体目标、任务。
二、双方应履行的职责 （一）xx县人民政府
负责本县工作的总体领导和协调工作；组织有关部门和单位并动员社会各方面力量积极参与艾滋病防治工作；制定艾滋病防治五年规划、年度工作计划及督导评估方案；落实艾滋病防治工作经费；根据需求提供技术指导、培训、交流和推广。
（二） 乡（镇）人民政府
1. 制定防治艾滋病年度工作计划；建立健全艾滋病防治组织，有领导分管、落实责任并设有艾滋病防治联络员。
2. 将艾滋病防治工作列入本级政府工作考核内容，有年度工作计划和工作经费预算。
3. 每半年上报防艾工作小结，有年度工作总结并上报。
4. 做好全乡干部、职工及村干部的培训，培训率达100%，合格率达90%。 5. 防治艾滋病攻坚工程实施5年期间，完善艾滋病监测体系、咨询检测体系，以2011年新发现艾滋病感染者数为基数，2012年新发现艾滋病感染者数下降10%，艾滋病病死率下降10%，在治艾滋病病人病死率控制在每年4/100人以下。
合部工作， 2012年本地艾滋病防治知识知晓率城镇居民达到85%以上，农村居民达到75%以上，并逐年提高，至2015年分别达90%和80%以上。
7. 2012年公共服务场所安全套或宣传材料放置率达90%以上，暗娼、吸毒人群等高危人群干预覆盖率达85%以上，逐年提高，至2015年分别达95%和90%以上。
8. 医疗卫生单位为孕产妇提供预防艾滋病母婴传播综合服务，2012年孕产妇艾滋病病毒抗体检测率达80%。
9. 落实关怀救助措施。2012年对本辖区随访到的70%以上感染者及其家庭开展关怀、支持和服务，包括纳入低保、按月发放补助、子女免费接受九年义务教育、支持开展生产自救、就业等措施，逐年提高，至2015年达80%以上。
三、考评与奖惩
2012年底，xx县人民政府和县防艾委将组织有关人员对各责任单位执行本责任状情况进行检查考评（考评细则另定）。
把防治艾攻坚工程推进工作与年度绩效考核直接挂钩，把完成防治艾滋病年度工作任务作为评价各责任单位年度工作绩效的重要内容。对完成年度目标工作任务的给予奖励，对没有完成年度目标工作任务的予以通报批评。
本责任书一式两份，双方各执一份，双方盖章（签字）后生效。
xx县人民政府（盖章） 乡（镇）人民政府（盖章）
负责人： 负责人：
年 月 日 年 月 日
学校是禁毒预防教育的主战场，为加大学校禁毒工作力度，真正实现禁毒防线前移，根据沿滩区教育局指示精神，学校负责人与全校教职员工特签定以下责任状。
1、学校校长是学校禁毒及防艾工作第一责任人，应切实负起责任，组织制定禁毒及防艾工作计划、方案，抓好督促、检查，确保全校禁毒及防艾工作落到实处。
2、本校教职工要实行责任制，重点做好所任教班级学生和家庭成员的工作，应在学生和家庭中广泛宣传毒品的危害性，艾滋病的传播及危害，做到人人皆知，不留死角。
3、各班班主任要组织制定禁毒及防艾工作计划，在班级开展形式多样的禁毒及防艾宣传教育活动，主要形式有：办禁毒及防艾专刊、组织禁毒及防艾知识竞赛、作文比赛、手抄报、主题班会、禁毒及防艾演讲等。
4、班主任应每学期与学生签订禁毒及防艾责任书，指导学生写出禁毒及防艾决心和心得体会文章。
5、教职工组织开展的禁毒及防艾教育教学活动，应有工作计划或备课教案，学期有工作小结，所有资料应规范整齐，交学校检查归档。
6、对校园内的一切涉毒苗头或违法犯罪行为，教职工有责任配合、协调有关部门开展调查工作。对先期发现的，要迅速报告学校领导或公安禁毒部门，以利及时采取措施予以处理。
第一责任人（校长）签名：
教师签名：
20011年12月1日 自贡二十中学校
为巩固禁毒整治专项斗争成果，坚决遏制毒品违法犯罪活动发展蔓延的势头，确保一方无毒无艾，结合部门实际情况，特制订本责任书。
一、工作职责
2、做好组织工作。成立领导小组，制定禁毒工作方案，明确工作职责，建立切合实际的`考核机制。
3、做好摸排工作。对单位干部职工做到底数清、情况明、无错登漏报；
4、做好配合工作。协助公安机关严厉打击毒品犯罪活动。
二、责任追究
1、单位禁毒防艾领导小组将定期不定期对各科室工作开展情况进行检查，对工作落后、不能彻底完成任务的科室，将挂牌督办。
2、因工作不力造成严重失败的，将追究科室领导责任，并建议上级政法委员会对其实行社会治安综合治理“一票否决”制度予以否决。
禁毒防艾领导小组科室：（签字）(
艾滋病已经成为社会上最大的公害之一，严重地威胁着人类生命健康和经济社会的发展。特别是在初级中学里，都是一些未成年人，他们在身心各方面都尚未发育健全，艾滋病对人体的危害意识方面更是缺少辨别能力。因此，我们要加强初级中学防艾教育，提高领导意识，提高教师思想素质，与家庭、社会形成一股合力，并通过各种模式，开展各种防艾教育活动，宣传到位，在青少年群体中真正起到教育作用，通过积极构建边疆地区和-谐美丽校园，提高广大师生防艾的责任意识与忧患意识；结合我我校实际，特制定本责任书。
1. 学校加强对防艾教育工作的领导，建立健全学校防艾教育工作管理体系，并定期开展责任落实情况的监督检查。
2、学校领导对防艾教育工作进行研究部署，及时解决工作中存在的问题与困难，并纳入目标管理。
3、将青少年防艾教育工作纳入到各班级年度综合目标考核，纳入到精神文明的各类创建活动评比中。
4、政教处、共青团团委、年级组不定期调查研究工作进展情况，进一步加强班级队伍建设，强化学生思想教育。
5、将防艾教育与心理健康教育融合，提高学生身心健康，配备专、兼职心理健康教师，保证防艾教育工作正常开展。
6、团委加强团队组织建设，精神面貌建设，着力抓好学生思想工作、文体活动，并大力宣传防艾教育。
7、政教处、教务处加大力度对防艾教育的监控，加强对公共图书馆、阅览室，青少年校内外活动阵地建设的使用。
8、班主任加强对学生爱国主义教育、法制教育和思想道德教育，提高学生爱国意识和法制意识。
9、将防艾基础知识作为“三生教育”课的补充知识，在课堂上实施基本知识、基本技能的专题教育。
10、充分利用现代化媒体，让学生更直观地知道毒品与艾滋病对人类的危害。
11、利用宣传栏与图文材料等扩展防艾教育宣传，将防艾教育渗透到学生心中。
12、利用“6.26”国际禁毒日、“10.26”全国禁毒日和“12.1”世界艾滋病日，开展演讲、辩论、征文、知识竞赛、黑板报比赛、墙报比赛、书画比赛、图片资料等多种形式的活动。
学校（分管安全处室）：政教处
处室（年级组）责任人签字：
2015年3月
最新乡镇卫生院目标责任书（汇总17篇）篇十三
为维护土地社会主义公有制，切实保护耕地，促进镇经济社会健康发展，依据《中华人民共和国土地管理法》、《城乡规划法》和中共亳州市纪律检查委员会文件(亳纪发[20xx]11号文件精神，制定本目标责任书：
(一)各村(居)委会负责对本辖区内耕地保有量和基本农田保护面积负总责，村(居)委会书记是第一责任人，村(居)委会主任是直接责任人。
(二)节约集约用地，认真组织土地复垦整理置换工作，确保土地复垦和土地置换资源得到充分利用。
(三)大力推进土地整治，搞好整村推进试点。
(四)全力支持望疃镇人民政府国有建设用地使用权招标、拍卖、挂牌工作、完成土地收益。
(五)本年度11月份各村完成农村集体建设用地使用权登记发证工作。
(六)国土资源执法监察实行"属地管理、以村为主、乡镇负总责"制度，村委会负责辖区内的基本农田保护管理工作，并纳入村(居)委会任期目标责任制进行管理，确保基本农田数量不减少。对辖区内违法用地、违法建设行为，应坚决制止及时上报人民政府，对构成犯罪的，移交司法机关惩处。在一年内出现两例(含两例)以上违法用地或违法建设行为，村(居)委会未发现、未制止、未上报，被上级部门查出的，给予村(居)委会主要负责人免职处理。
(七)积极做好土地权属争议的调处工作，尽力做到土地信访案件不出村，维护当地社会和谐稳定。
(一)能够认真履行目标责任且成绩突出的，给予村(居)委会主要负责人、分管负责人表彰和奖励，并与本人工作年终业绩考核相挂钩。
(二)对因工作不力，组织不到位，失职渎职，不能完成目标，造成基本农田破坏减少的，乡镇对村(居)委会各项工作实行一票否决，取消其年度评优资格。
最新乡镇卫生院目标责任书（汇总17篇）篇十四
为深入贯彻落实《中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，大力推进《浙江省社会治安综合治理条例》的实施，切实增强各级党员干部“保一方平安”的政治责任，全力维护社会稳定，深化“平安罗阳”建设。镇党委、政府决定与各村(社区)、单位（企业）签订本责任书。
一、工作目标
（一）社会治安综合治理领导责任制落实。各村（社区）、单位（企业）切实加强对综治工作的领导，定期分析本辖区社会治安形势，研究部署工作任务。
（二）预防化解矛盾纠纷工作扎实有效。坚持发展枫桥经验，加强矛盾纠纷调解，全力维护社会稳定。深入开展“五五”普法宣传，进一步加强基层民主法制建设。
（三）隐蔽战线工作有效开展。进一步增强国家安全意识，深化巩固国家安全人民防线建设。切实加强防范处理邪教问题的各项工作，密切关注意识形态领域对社会稳定的影响。
（四）加强平安创建。深入推进“民安工程”建设，深化“平安村居（社区）、企业、学校”创建，积极开展平安示范点工程建设。
(五)社会治安综合治理工作成效明显。深入开展禁毒、禁赌、反邪教的宣传制止活动，“黄赌毒”问题、社会治安状况比上年明显改善。
(六)各项治安管理和安全生产措施得到落实。减少火灾、交通事故数和死亡数，不发生在全国、全省和全市有影响的重特大恶性治安灾害事故和安全生产事故。
(七)综治组织建设进一步规范化。大力开展“基层基础年”活动，落实“综治八大员”。
二、检查办法
1、本责任书执行情况，由镇社会治安综合治理委员会办公室负责检
查监督，制订考评办法，每年进行一次考核。xx年第四季度，组织实施全镇性检查考评。
2、各村（社区）、单位（企业）定期对各项工作目标的完成情况进行自查，每半年至少一次。
3、镇综治办将各村（社区）、单位（企业）履行本责任书情况汇总后上报镇党委、政府。
三、奖惩规定
1、本责任书责任目标列入村（社区）、单位（企业）社会治安责任人任期目标，作为其政绩考核和晋级的重要依据。
2、在对各责任单位履行本责任书情况进行检查考评的基础上，镇党委、政府将予以表彰和奖励。
3、凡因失职、渎职、领导不力、管理不善，制度不严、工作不落实等原因，达不到责任目标或造成治安秩序混乱、案件多发，使国家、集体利益和人民群众生命财产遭受重大损失，致使发生严重危害社会稳定重大问题，要按照有关规定对该责任单位主要领导和责任人实施责任查究，对其评先、表彰、奖励等资格实行一票否决，违反党纪、政纪的，按规定给予处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本责任书考核期为xx年1月1日至xx年12月31日。此间如有人事变动，由继任领导完成责任目标。
中共xx镇委员会 村(社区)、单位（企业）
书记： ：
xx镇人民政府 村（社区）委会、单位（企业）
代表人： 代表人：
年 月 日
为认真贯彻落实中央、省、市、县有关社会综合治理工作的指示精神和部署，促进社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制的落实，使各级党政领导紧紧围绕建设“和谐广东”的目标要求，按照“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，深入推进平安建设，全面落实社会治安综合治理各项措施，确保我镇社会治安持续稳定，制定本责任书。
一、 工作目标
（一） 村两委要高度重视，定期部署社会治安综合治理工作；专题研究解决重点和突出问题，并进行检查督促，取得实质性的成效。
（二） 社会治安综合治理各项责任制和各项日常工作机制建立健全。
（三） 社会治安综合治理一票否决权制真正落实。
（四） 社会政治稳定。健全社会稳定预警机制、矛盾纠纷排查调处机制、应急处置机制、责任追究机制，积极预防和及时发现、化解、消除各种社会不稳定因素和矛盾纠纷，充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的作用，建立健全“大调解”工作网络。没有发生后果严重的群体性的事件和其他突发性事件。
（五） 增强严打政治的斗争的针对性和时效性，认真排查整治治安重点地区和突出治安问题，深入推进“禁毒人民战争”，刑事发案升幅下降，可防性案件下降，人民群众反映强烈的治安问题得到有效整治。
（六） 大力加强和改进社会管理，流动人口及出租屋管理、预防青少年违法犯罪、学校及周边地区治安综合治理、刑释解矫人员安置帮教、铁路护路联防等专项工作取得明显进展。
（七） 各村按照“谁主管，谁负责”和“属地管理”的原则，
在预防和减少违法犯罪、排查调处矛盾纠纷、化解社会不稳定因素、开展平安建设等方面，积极主动履行职责，看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事，形成齐抓共管的局面。
（八） 综治基层基础建设加强，综治机构和组织网络健全，继续完善村（居委）综治工作站建设，着力建立健全基层综治工作中心的工作制度和运作机制，配齐配强村综治工作站工作人员，各项综治工作措施在基层得到落实。
（九） 全面推进社会治安防控体系建设，进一步完善五张治安防控网络，整合群防群治力量，规范管理，充分发挥作用。大力推进科技防范工作，按照省的统一部署完成社会治安视频监控系统建设任务。
（十） 广泛涉入开展各种平安创建活动，把平安镇、平安村、平安单位、平安校园、平安家庭等创建工作纳入“和谐社会”建设的总体部署，取得明显成效。
（十一） 加强综治宣传教育和理论研究工作，注重总结、推广综治工作先进典型，及时研究综治工作面临的新情况、新问题。完成上级综治部门交办事项，年终向镇综治办书面报告综治工作情况。
（十二） 抽样调查表面：综治工作和平安建设深入人心，90%以上的群众认为本地区治安状况好转，安全感增强。
二、 检查考核办法
（一） 各村（居）委会主要领导为本地区社会治安综合治理工作的第一责任人，分管领导为主要责任人，负责本地区各项综合治理目标的组织落实。
（二） 镇委、镇政府委托镇社会治安综合治理委员会对各村落实本目标管理责任制的情况进行检查、监督。
（三） 镇社会治安综合治理委员会于每年12月对各村履行本目标管理责任的工作情况进行检查考核。
三、 检查考核结果的评定
检查考核结果的评定分为：优秀、良好、合格、不合格。
四、 奖惩办法
（一） 检查考核结果为优秀等级：由镇社会治安综合治理委员会授予“埔寨镇社会治安综合治理工作先进单位”称号，并给予通报表彰。
（二） 检查考核结果不合格：由镇社会综合治理委员会给予通报批评或黄牌警告。
本责任书一式两份，村（居）委会和镇社会治安综合治理委员会各持一份。
镇综治委（盖章）： 村（居）委会负责人签名：
村（居）委会（盖章）：
2012年1月1日
为认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和，进一步深化平安创建活动，为我镇经济发展创造良好的治安环境，2015年镇党委、政府与各村及各单位签订责任目标如下：
一、责任目标：
（一）各村、各单位把维护社会稳定和社会管理综合治理工作纳入总体规划和年度工作计划之中，深化平安创建活动，落实领导责任制和目标管理责任制。各村书记、主任，单位负责人切实承担起维护社会稳定和社会治安综合治理第一责任人的职责，认真安排布署，切实解决实际问题，为维护社会稳定和社会管理综合治理工作提供良好的保障条件。
（二）充分发挥村支部的先锋模范作用，加强以基层党支部为核心的村治保、调解和各种形式的群防群治组织建设，配齐配强专职人员。学校、企事业等单位内部安全保卫工作做到组织、人员、责任和各项防范措施“四落实”。
（三）进一步加强我镇综治办、维稳办建设，村综治工作站规范化建成率达到100%。全面开展“星级平安基层单位”创建活动。积极响应市“五无社区（无毒、无治安案件、无信访、无传销、无安全事故）”、“三无乡镇区（无刑事案件、无进京非访、无传销）”建设，使平安创建水平新提升，工作成效新跨越。
（四）深入推进基层综合服务管理平台建设，镇建立社会服务管理中心，村建设社会服务管理站，建立乡镇、村、网格三级综合服务管理体系，建立运行制度和“六联”工作机制。
（五）完善城区网格化建设，启动农村网格化管理，在农村合理划分网格，加强对人口、房屋、证件、车辆、场所、网络、组织等基础信息采集录入。结合网格化建设，加快构建市、乡镇、村三级平台综治信息化体系。
系，加强行业性、专业性调解组织建设。矛盾纠纷调解率达到100%，成功率达到96%以上，切实减少“民转刑”案件发生。
（七）建立健全社会稳定风险评估机制和维稳形势分析研判机制，实现正规化和常态化，注重成果运用。认真落实维护稳定的各项措施，积极预防和有效化解影响社会稳定的群体性的事件，建立重大群体性的事件和大规模暴-力犯罪事件应急处置机制。加强国家安全人民防线建设，积极开展好国家安全教育活动，严防境内外敌对势力的渗透、颠覆和破坏活动。对辖区内重点群体防控到位，在重要时段和敏感节点不出现进京去省上访事件。
（八）对邪教组织渗透和破坏活动及时发现并有效处置。在“无邪教创建”活动中，开展“根基、打防、攻坚、清缴”四大工程，实现每项工程预期目标，确保辖区内无大面积反宣品及醒目标语，无邪教人员聚集滋事事件。
（九）加强社会治安防控网建设。加强社会面治安防控网、重点行业和重点人员治安防控网、乡镇区和村治安防控网、机关和企事业单位内部安全防控网、信息网络防控网建设，织密打牢平安建设网底。加强技防系统建设，不断扩大技防的覆盖面，提升治安防控的科技含量。
（十）深入开展社会治安重点地区和突出治安问题排查整治活动，适时组织开展扫黑除恶、治爆缉枪、打击非法集资、打击传销、危爆物品安全大检查大整治等打击整治行动。
（十一）严厉打击各类严重刑事犯罪，严肃查办对群众危害较大的治安案件。刑事案件发案得到控制，盗窃、抢夺、抢劫等可防性案件同比有较大幅度下降，黑恶势力犯罪、重大爆炸、杀人、绑架等严重暴-力犯罪能及时侦破、严厉打击。黄、赌、毒等社会丑恶现象得到有力查禁和打击；群众安全感、满意率达到93%以上。认真开展命案专项治理工作，进一步提升群众的安全感。
（十二）依法打击经济领域新型犯罪。防范打击非法集资等涉众型经济犯罪，建立健全非法集资监测预警体系和地区、行业处置非法集资信息共享机制；严厉打击电信诈骗违法犯罪；坚决打击传销和变查传销行为；配合市场监管部门对无证照经营行为进行查处和取缔；配合有关部门开展打击非法卫星电视接收设备专项行动。
决防止发生重特大刑事、治安案件、重大公共安全事故、重大生产安全责任事故和重、特大火灾事故。加强对人民群众反映强烈的危害食品药品安全、环境污染等重点问题的专项治理，着力解决损害群众健康的突出环境问题。
（十四）重点防范和专项防范措施落实，金融、物资等财物集中的部门和部位不发生有重大影响的被盗被抢案件。
（十五）切实加强肇事肇祸等严重精神障碍患者的排查、救治救助和监管工作，防止因脱管、漏管而发生有影响的案（事）件。
（十七）落实刑释解教人员及社区矫正对象安置帮教措施。多渠道安置刑释解教人员就业，农村要按照政策普遍落实责任田，重新犯罪率控制在3%以下。健全社区矫正制度，加强社区矫正工作队伍和场所建设，防止发生社区矫正对象脱管、漏管或重新违法犯罪现象。
（十八）加强预防青少年违法犯罪工作。落实未成年人监护、涉诉未成年人司法保护制度、义务教育制度，加强对有不良行为或严重不良行为青少年、闲散青少年、流浪乞讨青少年、服刑人员未成年子女、农村留守儿童等五类重点青少年群体的服务管理工作。充分发挥法制副校长的作用，发动社会各方面力量，落实对轻微违法犯罪青少年的`帮教措施，特别是预防和减少在校学生犯罪。着力加强青少年权益保障，畅通青少年诉求表达渠道有效预防和减少严重侵犯青少年合法权益和人身安全的案（事）件发生产。
（十九）建立平安志愿者协会。发动公众参与治安防范和平安建设，建立平安志愿者协会，建立平安志愿者基本信息库，统一名称、编号、标识和证件，规范注册招募、培训、使用和激励等工作制度和机制。
（二十）社会管理综合治理宣传工作纳入年度宣传计划，积极开展综治宣传月活动，充分利用各种宣传途径扩大综治工作的影响力，充分调动社会各界和广大群众参与综治工作的积极性和主动性。
（二十一）切实解决进京非正常上访突出问题，要加大工作力度，对重点案件要限期解决，促进矛盾尽快化解。
（二十二）全面完成治安保险工作任务。
二、检查考核
（一）责任状确定的目标完成情况，在镇党委、政府的领导下，由镇综治办组织考评验收。
（二）考评结果划分为先进、达标、未达标和一票否决四个等级。
中共****镇委员会
******镇人民政府
签状人：
签状单位： 签状人： 二o一五年四月
黑城子镇二o一五年度
社会管理综合治理和维护社会稳定
目标管理
责
任
状
中共黑城子镇委员会
黑城子镇人民政府
为全面贯彻落实中央和省市关于维护社会稳定工作的一系列方针政策，不断推动经济政治社会全面可持续协调发展，在我县实现“世界现代田园城市的东北明珠”的目标中保持社会和谐稳定，根据全国政法工作会议确定的深入推进社会矛盾化解的指标要求和、县政府2015年工作部署，特签订本责任书。
一、建立健全村（社区）、企事业单位社会治安综合治理领导机构，及时研究和解决工作中的困难和问题。治保会、调委会等综治机构健全，人员落实、经费保障、责任明确、作用明显。（8分）
二、强化社会治安重点地区和突出治安问题排查整治，治安防范网络健全，责任明确，人防、物防、技防落实到位。本单位无严重恶性刑事案件发生，无重大治安灾害事故发生，群众对社会治安满意率和基本满意率达90%以上。（8分）
三、围绕“强化党政主导、落实主体责任、完善制度机制、加强队伍建设、推进衔接联动、攻坚疑难矛盾”六个重点环节，完善“大调解”工作体系。积极排查，正确处理矛盾纠纷，调处成功率达85%以上，杜绝因工资及其他原因引发的重大群体性的事件及恶性治安事件的发生。（8分）
四、做好其他邪教组织的监控和转化工作，积极开展“无邪教社区”创建活动，确保“三零”目标的实现。（8分）
五、进一步巩固“平安创建”成果。（6分）
六、认真开展法制宣传教育，做好依法行政及“六五”普法工作，建立和完善本单位各项规章制度，增强公民的法制意识和防范意识。（6分）
部门积极配合的协调督办监督机制共同维护社会治安稳定，保持社会和谐。（8分）
八、以村（社区）为依托，推行“网格化”管理，将流动人口纳入公共服务体系，完善流动人口服务管理平台，推进常态化管理。各村（社区）、企事业单位要积极配合镇流管办清理、统计、上报有关流动人口的各种资料数据。（8分）
九、努力探讨加强对青少年犯罪、高危人群管理教育的有效途径，最大限度地防范和减少青少年违法犯罪。注重发挥法制副校长的职能作用，进一步强化学校内部矛盾化解和校园周边治安综合治理。（6分）
十、进一步加强对刑释解教人员的衔接、安置和帮教工作，预防和减少重新犯罪。（6分）
十一、加强“三电”设施保护，继续开展打击火三轮、野的非法营运专项整治活动。深入开展打击烟草市场制假、售假违法行为整治。（8分）
十二、加强铁路运输安全知识教育宣传，继续全面做好铁路护路工作，确保“五无”目标实现。（6分）
十三、进一步加强禁毒宣传教育工作，要把县禁毒办统一印发的禁毒宣传资料逐户发放到位，实行签收制。积极开展“无毒社区”创建活动。（8分）
十四、完成党委、政府及镇综治委交办的各项任务。（8分）
中共xx镇委员会 责任单位：
签字： 签字：
年 月 日 年 月 日
最新乡镇卫生院目标责任书（汇总17篇）篇十五
为进一步深化卫生体制改革，提高管理效能，促进卫生事业发展，更好地为人民群众身体健康服务，依据自治县卫生工作重点，结合我县乡镇卫生院实际情况，签定本。
责任书。
一、基本指标。
1、新型农牧区合作医疗平均住院补偿率达50%以上。
2、儿童“五苗”接种率达95%以上，乙肝疫苗首针及时接种率达95%以上，各种疫情上报率为100%。
3、儿童保健系统管理率和孕产妇保健管理率分别达90%和85%以上;孕产妇、婴儿死亡率分别控制在40/10万和13‰以下。
4、居民健康档案建档率达50%以上。
5、全面推行国家基本药物制度，配备使用目录内药品，并实行零差价销售。
6、慢性病病人管理率、老年人系统管理率、重性精神疾病管理率分别达90%、70%和90%。
7、群众对卫生院服务的满意度达95%以上;医疗纠纷和事故发生率控制在零。
8、年度内到县级及以上医疗卫生单位进修深造的人员不得少于单位总人数的10%，培训时间不得少于3个月。
9、完成乡镇卫生院扩建及村级卫生室新建任务。
11、开展创建“无烟医疗卫生机构”工作。
二、具体任务。
1、院长在卫生行政部门的领导下，实行民主管理，定期召开职工大会，通报卫生院重大决策执行落实情况和日常管理和运作经营情况，凡重大开支须经职代会讨论通过，会议要有记录。
2、加强卫生院内部管理，各项管理制度健全，管理措施科学合理，单位、科室工作有序，无脏、乱、差现象。无刑事、治安案件和被盗、失火等安全责任事故发生。
3、强化公共卫生职能，把预防保健工作摆在各项工作的首要位置，保证各项任务的落实。稳步实施儿童基础免疫规划，积极开展传染病、地方病的防治宣传工作，落实好结核病人规范化管理和各种疫情的上报工作;要以高度负责的态度做好“两系”管理，进一步提高妇女、儿童健康水平。
3、强化医德医风教育，制定政治理论。
学习计划。
增强干部职工的遵纪守法和廉政意识切实纠正和解决损害群众利益的不正之风。严格实行党风廉政建设、社会治安综合治理“一票否决”制度。年度内职工之间、职工与群众之间无吵架、斗殴现象。
4、规范医疗服务行为，坚决杜绝滥检查、开大处方、乱收费、空挂病床等违纪违规行为，严格控制医疗费用的不合理增长，确保新农合报销兑付工作及时、准确、公开、公正、透明，让参合农民最大程度享受到政策带来的实惠。
5、协助卫生行政部门做好辖区内医疗卫生机构的管理和技术监督指导工作。按乡村一体化要求，健全对村卫生室和乡村医生的工作考核、奖惩制度，每年进行一次考核、评比，根据考试结果统筹发放乡村医生补助。在村医紧缺的情况下，卫生院必须从本单位下派1-2名专业技术人员在村卫生室工作，确保卫生室各项业务正常运行。
6、建立健全在职卫生技术人员培训学习、考核制度，认真实施在职卫生技术人员的学历教育和继续医学教育，不断优化卫生专业技术人员学历结构，提高医疗服务水平。
7、严格执行各项财经纪律、财务法规和制度，按照财务会计制度设置帐簿，并做好记帐、算帐、报帐工作。
8、各乡镇卫生院卫生监督协管员认真履行职责，配合卫生局卫生监督所做好本辖区内的餐饮安全、公共场所、生活饮用水及化妆品卫生的监督。
9、推动爱国卫生运动，开展经常性的健康教育工作，指导群众改善居住、饮食、饮水和环境卫生条件。
10、搞好卫生院的环境卫生、绿化、硬化、美化，使院内、外环境达到卫生红旗单位及花园式单位标准，在巩固创建成果的基础上，积极争创区、州、县级文明单位，为群众提供宽松、舒适的就医环境。
11、严格请假制度。对乡镇卫生院职工因病、因事、培训学习请假的，按单位管理规定执行请假、销假制度(产假、婚假按有关政策规定执行)。各乡镇卫生院院长因公外出或因事、因病请假超过1天的需报经卫生局批准。
12、讲政治，顾大局，保持政令畅通，按时参加上级召开的会议，及时、准确上报有关文字材料和数据，认真完成上级交办的各项工作任务。
三、管理办法。
1、基本指标内规定的相关数据，每下降一个百分点扣0.5分。
2、每季度对乡镇卫生院专业技术人员培训情况进行一次测试，考试成绩与乡镇卫生院绩效工资挂钩，合格率达100%(既每人每次考试成绩必须达到60分以上)。
3、各类总结或报表迟报一次扣0.5分，少报一次扣0.5分。
4、年度内职工之间、职工与群众之间无吵架、斗殴现象，每发生1起，要计入该职工医德医风档案，与年终考核挂钩。
5、不按时参加会议每次扣0.5分。
6、年度内有刑事、治安案件和被盗、失火等责任事故发生，一次性扣5分。
7、有上访事件或医疗纠纷，每起扣2分，并取消评当事人员年终优资格。
最新乡镇卫生院目标责任书（汇总17篇）篇十六
为加强村(居)容和环境卫生管理，创造整洁、优美、文明的生活和工作环境，根据《××省城市市容和环境卫生管理条例》等相关法规及要求，为进一步落实责任，有序推进城乡环境综合治理工作，特签订此责任书。
一、责任单位：各村(居)两委。
二、责任目标：
1、加强集镇、道路、村庄“五乱”治理，即做到垃圾不乱扔、摊位不乱摆、广告不乱贴、车辆不乱停、工地不乱象。
2、按照“户集，村收，镇转运、市处理”的要求，全力推进农村垃圾生态处理工程。
3、宣传到位，有标语、公示、召开广播会记录。广泛宣传环境整治“人人参与”重要性和“垃圾生态处理工程”、“环境优美示范工程”，加强示范建设和创建。
4、推进实施“七进”活动，尤其是“进社区”、“进村庄”、“进家庭”活动的推进。
5、关注民生，切实解决人民群众反映强烈的“脏、乱、差”突出问题，重点整改;特别是公路沿线、村办公室周围、大的院落等。
6、广泛开展“除陋习，树新风、提素质”集中治理三乱活动，逐步引导村、本责任片区老百姓养成讲文明，爱卫生的良好习惯。
7、按照“四化”要求开展辖区内环境整治工作，促进乡村人居环境和乡村容貌进一步改善，村庄、农户环境整洁，达到五无，即无乱倒垃圾，无乱堆粪土、无乱放柴草、无乱排污水、无敞养禽畜要求。
8、对辖区沟渠、塘堰及小流域进行治理，使城乡水环境实现“四无一整治”即：堤岸无垃圾，水面无漂浮物，河中无污泥堆积，饮用水源无污染，入河排污口得到基本整治。
9、建立、建全长效机制，对各级督查反馈问题第一时间实施整改。
三、责任划分，以责任区域所分责任段为准。各村(居)党支部书记、各村(居)民委员会主任是本村环境治理第一责任人，负责本区域内公共区域的环境卫生整理治理。联村干部和联片领导负连带责任，负责责任落实和监督检查。
四、对责任不落实及落实不力的将严格按照《湔氐镇实施方案》进行问责，被问责的责任单位承担主要责任，联村干部、联片领导负连带责任。
五、本责任书一式二份，政府、责任单位(部门)各执一份，望共同遵照执行。
责任人：xuexila。
日期：xx年xx月xx日
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最新乡镇卫生院目标责任书（汇总17篇）篇十七
为了切实推进新医改的各项工作，认真贯彻实施国家基本公共卫生服务均等化11项工作，保护群众的生命财产安全，特签订本目标责任书。
一、甲方成立农村公共卫生工作领导小组，负责组织、协调、落实农村公共卫生服务项目的实施，落实组织领导和责任分工（确定1名镇分管领导负责具体工作的组织协调和1名镇农村公共卫生管-理-员，并在各村（社区）确定1名专（兼）职公共卫生联络员）。
二、甲方将农村公共卫生工作纳入重要议事日程，每季度组织召开一次有村主任、各学校负责人参加的卫生工作会议，总结、安排相关的工作，提出工作上的指导性意见。
三、落实村（居）公共卫生联络员的工作职责，实行农村公共卫生服务项目工作目标管理责任制，将农村公共卫生工作的目标任务纳入村（居）、驻村干部的目标责任考核内容，将国家基本公共卫生服务均等化项目的要求写入村级的目标考核责任书。
四、甲方指令要求各村（居）委会掌握村（居）出生、死亡、孕产妇、流动人口和职业危害、农村集体聚餐等相关信息，并及时报村卫生站。
五、甲方组织、协调辖区内突发公共卫生事件应急处置工作。
六、甲方以各种形式开展农村公共卫生相关政策的宣传工作，使农民对农村公共卫生服务项目有较高的知晓率。在每个行政村（居）设置独立的健康教育宣传栏（2平方米以上），并有“健康教育宣传栏”等字样，其内容由乙方按时更换。
七、乙方成立农村卫生工作领导组，落实专人负责与甲方的工作人员联 1
系工作，乙方及时完成甲方安排有关卫生工作相关的资料或者其他工作。
八、乙方具体实施国家基本公共卫生服务均等化项目等公共卫生工作，各指标到达相应的要求。
九、乙方竭尽所能参加辖区内突发公共卫生事件应急处置工作和传染病防控工作。
十、乙方积极参加辖区内的食品卫生协管工作，随时派人参加甲方组织的检查等活动。100人（含100人）以上的聚餐由乙方派员到现场予以检查；50人（含50人）至100人的聚餐，由乙方派村卫生站医生进行现场检查。乙方及时向甲方食品卫生安全领导小组反馈群体性聚餐申报及卫生现场监管信息。
十一、乙方随时派车、派人完成甲方安排各种医疗救护保障任务，迅速采取有效措施抢救治疗相关病人，把危害减小在最低程度。
十二、认真贯彻执行新型农村合作医疗政策，积极参加村级合作医疗就医服务的监管。认真做好医疗服务，严格控制不合理的医疗费用开支，参合农民补助情况进行公示，接受群众监督，确保参合病人的利益。
十三、做好对医疗机构和人员的.监督管理，督促工作落到实处，无弄虚作假现象发生，及时解决公共卫生服务工作中存在的问题。
本责任书从签字之日起生效，2012年12月30日终止，一式两份，双方各持一份。乙方完成工作后经甲方考核确认，一次性补助乙方工作经费112000元。
甲方（盖章） 乙方（盖章）
法人： 法人：
年 月 日 年 月 日
2
一、 新型农村合作医疗工作。
1、 成立新农合办公室，积极宣传新农合工作情况，不断推进我乡群众对新型农村合作医疗的认知。形成自觉自愿积极参保的良好氛围。
2、 完善账务公开制度，做好提高新农合报销情况的透明度。
3、 做好新农合专网专机的维护工作，确保专网畅通，保证专网、专人、专机。加强信息安全理念，防止信息泄露。
二、 免疫规划及传染病防治。
1、 国家免疫规划建卡见证率达到95%以上，分苗、分剂次常规免疫接种率95%以上。控制好麻疹发病率。儿童预防接种信息化录入率做到100%。
2、 传染病网络直报覆盖率达100%及时报告率100%，对疫情处置率100%，有必要的物资储备。
3、 宣传加碘盐的重要性，配合乡食药所做好碘盐检测工作。
三、 公共卫生服务项目
以上。
2、 完成糖尿病、高血压患者规范化管理任务，做好慢病卡的建档立卡工作。
四、 妇幼保健工作
1、 孕产妇系统保健管理率达95%以上。
2、 住院分娩率达到95%以上。
3、 孕产妇死亡率控制在万分之三以内。
4、 完成“两癌”“贫困听障儿童救治工程”的转诊工作。
五、 考核办法
年底由乡政府组织人员对乡卫生院工作情况进行考核，结合每季度一次的检查情况综合评价乡卫生院的工作开展情况。
责任人： 责任人：
榆林乡人民政府 榆林乡卫生院
2015年3月15日 2015年3月15日
为了切实加强我乡妇幼卫生工作的组织和领导，圆满完成上级下达的各项工作任务，尤其是指令性任务，依法保障我片区广大妇女儿童的身心健康，切实维护其切身利益，使党和政府的各项惠民政策得以贯彻落实，特制定本责任书。
1.乙方要认真贯彻落实“一法”、“两纲”，积极开展“降消”工作，不断提高服务水平。
2.乙方要利用各种宣传手段（如黑板报、张贴画、标语等），向群众宣传孕期保健及母婴保健知识。
3.乙方要认真摸清辖区内育龄妇女、孕产妇基本情况，建立孕产妇系统管理一览表，认真筛查高危孕产妇，孕妇系统管理要达到100%，系统管理率要达到95%以上，高危孕产妇系统管理率和住院分娩率要达到100%，孕产妇住院分娩率要达到100%，严禁以任何理由在家开展接生活动。
4.乙方要加强0~6岁儿童健康管理，管理率要达到100%，系统管理率要达到95%以上，对迁出迁入儿童要做好登记并上报。
5.乙方要做好0~36月儿童出生情况摸底调查，登记造册，并在村内广泛开展儿童基本保健服务宣传工作，使广大儿童及家长能够积极主动到上级医疗机构接受儿童保健服务。
6.乙方要认真正确地使用各种妇幼表册，按时限上报，并达到乡村数据相符，逻辑合理，真实可靠，严禁虚报、谎报、瞒报。
7.乙方要在村卫生室内设置健康教育学校，广泛开展妇幼保健知识宣传，健康教育板报每月更换一次，自留稿件以备查询，并将稿件上报乡卫生院。
8.乙方在10月底前完成新生儿及孕产妇死亡率等漏报调查并有据可查。
9.乙方要切实加强艾滋病母婴阻断防治知识宣传工作， 12.1工作有安排有总结。
10.按时参加例会，按时完成上级交给的各项工作任务，尤其是指令性任务。
11.乙方要加强妇幼工作资料的收集整理，归档立案以备查询。 此目标责任书自签字之日起生效。
甲方： 年 月 日
乙方： 卫生室 年 月 日
二〇一〇年三月一日
为进一步明确责任，落实责任，扎实推进我镇创建国家卫生镇各项工作深入开展。根据《xx镇创建国家卫生镇任务分解表》和《重点整治任务表》中所确定的目标任务和要求，签订本目标责任书：
一、组织管理
1、爱卫组织机构完善，经费落实，做到有计划、有部署、有总结，实行目标管理，责任到位：在本单位有效开展健康教育、病媒控制、控烟及单位卫生等爱国卫生活动。
2、加强创卫工作领导，做到“一把手”亲自抓，要落实专职工作人员。创卫氛围营造好，信息上报及时。
3、按规定收集、整理、上报创卫工作台帐资料。
4、加强内部管理，积极支持，配合全镇创卫工作，自觉遵守各项卫生行为规范。
二、各村（社区）、单位职责
1、完成镇党委、政府与创卫领导小组交办安排的各项工作。
2、健全各级爱卫会组织，各成员单位分工明确，把爱国卫生工作纳入计划，实行目标管理、充分发挥组织、领导、统筹、协调工作。
3、健全健康教育组织网络、镇区主要街道、各村（社区）、各单位设置健康教育专栏，定期更新教育内容。职工和居民健康知识知晓率和健康行为形成率均达到90%以上；基本技能掌握率达80%以上。
4、辖区内街道环境卫生达到《城市容貌标准》要求，背街小巷路面平整，路面硬化率90%以上，下水道无垃圾堵塞现象；两侧建筑物整洁美观，无张贴涂写、乱设摊点现象；广告、牌匾设置规范，沿街单位“门前三包”等镇容环境卫生责任制度落实，车辆停放整齐；农贸市场划行就市，分摊经营，秩序良好，基本无蝇；废物箱等垃圾收集容器配置齐全，无乱扔乱涂现象；无卫生死角，无残垣断壁、乱搭建、垃圾渣土暴露和违规饲养畜禽等现象；镇区绿化覆盖率达40%以上，路灯亮化率达95%以上。
5、镇区住户均享有卫生厕所，辖区内农户无害化卫生厕所覆盖率达80%，
无露天粪坑。
6、环境质量指标、环境污染控制指标均达到规定要求，确保无重大污染事故发生。镇区噪声达标区覆盖率达95%以上，生活污水处理率达90%。
7、开展辖区内的病媒生物防治工作，确保“除四害”各项措施落实到位，“四害”密度控制在国家规定范围内。
8、认真贯彻《食品安全法》，各类食品的抽检合格率达80%以上，个体熟食店做到亮证经营，在密闭条件下制作食品，卫生知识培训率98%以上。
9、认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》，积极开展计划免疫工作，儿童免疫规划疫苗全程接种率达100%，预防接种安全规范，安全接种率100%。
10、有健全的卫生管理制度，楼道内不堆放杂物，无违章搭建，无非法小广告。
11、村庄主干路硬化，支路平整。村容整洁，垃圾密闭存放，定期清理，柴草、杂物堆放整齐。无蚊蝇孽生的污水坑、粪坑。
三、奖惩措施
1、各村（社区）、各单位负责人为目标任务第一责任人。创卫工作督办组负责对各村（社区）、各单位目标任务进行跟踪考核，对工作按时保质完成的单位和个人进行全镇通报表扬，对工作不到位的单位和个人将予以通报批评，跟踪督查，直至整改落实到位。
2、国家卫生镇创建工作的评比结果计入各单位年终综合考评成绩，并纳入年终奖金发放指标。
本责任书一式二份，签订双方各执一份。责任书自签订之日起生效。
xx镇人民政府 责任单位
（盖章） （盖章）
签字 签字
20 年 月 日