县人民政府班子民主生活会发言材料(精选15篇)

时间:2023-12-15 作者:雅蕊

民主生活会是党内民主集中制的具体体现,是党内民主建设的重要环节。如果你正在组织一场民主生活会,以下是一些成功案例供你参考。

县人民政府班子民主生活会发言材料(精选15篇)篇一

各位领导、同志们:

下面,我将个人在遵守党的政治纪律、落实中央八项规定、理想信念、党性修养等方面存在的突出问题汇报如下:

一、在遵守党的政治纪律方面有三项。

一是政治敏锐性不强。对社会上的错误言行,有事不关己、高高挂起的思想。如,当今处于微信自媒体时代,有时微信好友会转发一些传播负能量的文章,我虽不转发、不收藏、不传播,但也没有对此进行批评,认为只要自己不信谣、不传谣就行了。二是政治理论学习不够。对一些政治基本理论研究不透彻,对党的创新理论学习不扎实、不深入。如在学习相关政策规定和文件时,只注重看标题、抓重点,浅尝辄止,没有全面领会精神实质,导致执行上可能出现偏差。三是大局观念不强。在镇工作期间,对一些涉及全局性的工作思考较少。对自己分管工作关注多,配合支持也不够。如遇不是自己分管的工作,会有“多一事不如少一事”、“多做多受批评”的想法,习惯于当“甩手掌柜”,甚至还会出现推诿扯皮的现象,以致工作不能形成合力,影响工作落实成效。

二、在贯彻执行中央八项规定方面有三项。

一是有等待观望心理。认为八项规定是一阵风走过场,搞不了多久又会死灰复燃。二是执行还不彻底。中央出台八项规定之初,存在看风头、等着看别人怎么做的错误倾向,在负责接待工作时,有时为了显示大方,会超标准点菜,造成较大浪费,践行“光盘”行动不彻底。三是监督不到位。在镇工作期间,作为镇党委副书记、纪委书记,一般是在上级转办或在群众举报下开展监督工作,自己却很少主动出击,深挖线索,没有很好地监督查处、通报曝光典型案件,监督的职责还没有履行到位。

三、在形式主义方面有四项。

1、学风不端正,存在学用脱节的现象。学文件多,学理论知识少,联系实际学以致用做的不够,平时学习自觉性和主动性不强,自己很少静下心来学习,总喜欢以工作忙,没时间为由淡化学习,总是蜻蜓点水,不着边际,学习停留在表面,效果不明显,与实际工作相结合不紧密。如在镇工作时,每周五下午为集中学习时间,自己总是借下村征地或其他工作为由,不主动参加学习,缺席较多,导致理论水平欠缺。

2、作风不够实,存在以会议落实会议的现象。为推进某项工作,工作不深入,习惯“当甩手掌柜”搞批发。如在肖木坑整体搬迁工作中,习惯安排本组干部去完成任务,特别是今年全县83个县直单位包干后,依赖包干单位去完成,自己深入农户家做工作次数大量减少,导致房屋征收工作进度缓慢。在平时工作中,习惯以会议贯彻会议,有些会议纯粹是为了应付检查而召开,任务不明,开了些无用的会,效果不明显,还耽误大家工作时间。如这次刚到菖蒲任职,也经常以会议的形式抓落实,没有深入一线了解实际、调度落实,造成有的工作存在滞后现象。

3、宣传造势多,存在图形式,轻实效现象。有些工作没有做到早宣传、早贯彻、早落实,而在即将迎接上级检查时,才通过临时制作展板、悬挂宣传标语等来大造声势,图个表面光鲜,导致在群众面前造成搞形式主义的负面影响,破坏了他们对党和政府的好印象,各项工作的宣传和落实也就成了“雷声大,雨点小”。如在打造城北村“三送”服务站建设中,一味追求豪华大气,贪大求全,花费较大,但发挥作用不大。

4、压担子,下任务多,存在亲力亲为不够现象。担任镇党委副书记以来,由于分管工作较多,每回接到工作任务,喜欢给班子成员及干部交办任务,主动解决问题少,缺少亲力亲为。如在处理环城西路土地出让遗留问题时,因本人多年负责此宗地块,存在畏难情绪,不愿意自己去接触农户,总是以交办本组干部为主,自己却很少主动去想办法解决,造成问题久拖不决,至今环城西路主干道及部分支道未完全贯通,导致建房户以此为由长期不交清建房土地款。

四、在官僚主义方面有四项。

1、深入一线调研少,对乡村情况掌握还不够详细。在平时工作中,对调查研究重视不够。下村少,即使下村也是为工作而工作,为工作而找人;调研少,下到村一级调研也是走马观花,听到的信息不全面,不准确,对村情了解还不够。尤其是本人刚到菖蒲后,虽然对全乡8个村的情况进行了调研了解,但仅仅是停留在面上,还不够深入,导致掌握情况不全、不实、不细,还没有真正了解当地老百姓想什么、盼什么、需要解决什么,没有真正接地气。如对当前如何优化农业产业结构、加快发展乡域经济上没有多想办法,多出点子。

2、服务群众意识不强,解决群众诉求不及时。对群众的实际困难关注不够,说得多做得少,部分群众意见较大,影响了干群关系。如,在镇任职六年时间,重点分管征地拆迁,但仍有146户拆迁安置户的房屋办证问题没有及时解决(包括上一任的遗留问题)。虽然存在报批程序较为复杂繁琐等客观因素,但也与自己的主动性不够有着很大关系。又如,今年在镇挂点城北村期间,有一白血病患者叫何艳萍,因家庭贫困,难于承受昂贵的医疗费用。其家属多次到镇政府及村委会寻求帮助,还直接向我本人反映过困难。我虽然动员镇、村两级干部捐款五千余元,但这点钱对于一名白血病患者来说只是杯水车薪,没有真正为患者解决实际困难。主要原因是对此没有高度重视,忙于其他杂务,想办法少、出点子没用上心。

3、有唯上心理。存在一些急功近利的思想,比较注重上级领导的评价,对领导盯的紧、易出成绩、易出亮点的工作,自己会花更多的心思和精力去抓“典型”、做“盆景”。如就分管的征地拆迁来说,对领导关注的县重点项目的征地拆迁所花时间精力多,对非重点项目的征地拆迁抓得更没那么紧、那么实。

4、与镇村干部沟通较少,工作有急躁情绪。起,我先后在澄江镇、镇、菖蒲乡担任领导干部,平时工作中跟干部的沟通交流不够,有时对干部要求比较严格,爱批评人,且在批评中不注意方式方法,有时批评得偏激过重,一定程度上挫伤了干部的自尊心和积极性。如20在澄江工作期间,在北亭村大顶下抓新农村建设示范点时,因工作想得到上级的肯定,有急功近利的思想,在工作没有做好时,未能及时与镇村干部共同想办法、找原因,沟通不够,批评指责较多。

五、在享乐主义方面有三项。

1、有老好人思想。对工作中碰到的社会上一些违反公平正义或违背社会公德的人或事,不敢大胆地站出来伸张正义,有怕得罪人的心理。如自己担任镇纪委书记期间,作为一名监督者,对村(居)存在的一些打“擦边球”的事情,认为都是为了工作,没有坚决地制止和大胆地提出批评。

2、开拓创新意识欠缺。思想上因循守旧、求稳怕乱,观念跟不上新形势新要求,理解新思想、接受新事物的能力不够强,遇到具体问题,习惯于用老办法、老经验去处置,遇到难度大、风险高,需要大胆决策的问题,习惯性采用保守策略。对政策上没有明确规定的事项,不敢大胆创新,习惯于机械执行。如黄岗山公园涉及国有土地上的房屋征收问题,多次上门做工作未果时,自己没有及时转换思路、想方设法、多种途径去解决,导致问题迟迟未得到解决,影响了工程进度。

3、缺乏刻苦钻研、攻坚克难精神。有些工作研究不深不细、大而化之。有时对一些新情况、新问题会凭老经验、老办法办事,刻苦钻研、攻坚克难还不够,有时会回避或不敢正视矛盾问题,存在拖、绕、等、靠的思想,下苦功夫解决实际问题不够。比如在镇分管征地拆迁工作期间,当遇到工作阻力时,会认为征地拆迁工作是全国老大难的工作,其他地方、更高级别的领导得解决不了,自己更没能力去突破,导致有些难点节点问题没有重到突破性进展。

六、在奢靡之风方面有三项。

1、讲究排场,铺张浪费。如在镇工作期间,为了迎接上级检查,得到上级肯定或表扬,在打造城北村党建示范点以及计划生育等各类宣传牌时,有时为追求豪华大气的宣传效果而不计成本,造成不必要的资金浪费。

2、勤俭节约意识弱化。工作和生活上有攀比心理和奢侈浪费的现象,在思想上对艰苦奋斗的精神逐渐淡忘。如在接待客人时,有时为体现热情周到,避免小里小气,在很多场合上把关不严,招待规格超标,违反规定上烟酒,在一定程度上造成了较大的浪费。特别是八项规定出台之前,对吃请、请吃一直不认为是问题,习以为常、有请必到,甚至以自己人缘好而沾沾自喜,以工作需要给自己找理由。在公务活动中,也有公家不差钱的错误认识,花公家的钱不心痛,享公家的福心安理得。

3、存在公车私用现象。如在镇任职期间,有时为了方便,下雨时存在接送小孩上学及用公车回老家办私事的现象。

产生以上问题,追根溯源,深刻反思,主要在于理想信念不坚定,宗旨意识不牢靠,政治纪律有所松懈等原因。以上对照检查,可能查得不够全面、不够准确,原因剖析和整改措施也不一定到位,请各位领导、同事给予批评指正,我将虚心接受,认真整改落实,谢谢。

县人民政府班子民主生活会发言材料(精选15篇)篇二

2013年,xx县人民政府在州委、州政府和中共xx县委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕主基调、主战略,抢抓“国发2号”文件政策机遇,按照“五化五县”的经济社会发展战略,以项目建设为突破口,以保障和改善民生为出发点,全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设协调发展,全面推进同步小康建设,努力实现全县经济社会又好又快、更好更快发展,较好地完成了年初确定的各项目标任务。

一、2013年工作完成情况。

全县生产总值预计(预测到2013年年底,下同)完成60.68亿元,增长16.8%。财政总收入完成8.8亿元,增长15.54%;公共财政预算收入完成5亿元,增长13.33%;财政支出完成19亿元,增长10.27%。全社会固定资产投资(发改口径)完成120亿元。农民人均纯收入5510元,增长20%;城镇居民人均可支配收入19600元,增长16%。社会消费品零售总额8.8亿元,增长20%。金融机构各项储蓄存款余额60.5亿元,增长10%,比年初增加5.49亿元;贷款余额25.5亿元,增长34%,比年初增加6.5亿元;存贷比为42.1%;存贷款综合增长率为16.2%。小康社会实现程度为74.1%,比2012年提高4.3个百分点。

(一)坚持新型工业化,工业经济快速发展。强力实施工业强县战略,大力发展工业经济,加快推进园区建设,拉动县域经济快速发展。全县规模以上工业总产值完成49亿元,增长16.7%;规模以上工业增加值完成17亿元,增长23%。建成投产海螺水泥、金石石材、鑫盛隆石材、凤凰石材二期、嘉龙黄金冶炼厂、万人洞金矿、海子金矿等产业项目;开工建设贵州百能年产10万台(套)农业机械生产基地、百能****桂农业机械展示交易中心、喜来莹装饰、川渝建材五金批发市场、莱握金银花、金鑫汽车监测中心(二期)等项目;华润风力发电、自备电厂等项目前期工作顺利推进。我县17对煤矿已加入7家集团公司,采矿权变更已上报省国土厅,煤炭企业兼并重组实施方案编制工作有序推进。炜烽煤矿、黑金煤矿、新兴煤矿等企业技改扩能步伐不断加快,其中炜烽煤矿技改工作已完成,黑金煤矿年内可申请验收,新兴煤矿可在2014年上半年申请联合试运行。完成《xx工业园栖凤片区总体规划》、《xx工业园栖凤片区产业发展规划》,正在报州评审批准。加快推进园区控规、土地利用规划、环评等规划编制工作。不断夯实园区基础,完成物流园区路网路基工程、循环经济工业园路网工程,路网建设总长7.86公里,总投资11673万元;完成循环经济工业园供水工程,管网全长15公里,1000m3的高位水池一座,完成投资3000万元;完成笃山石材园输电工程改扩建工程、五格变至轻工业和物流组团10千伏输电工程,完成投资800万元。加快推进**大道、轻工业组团路网等在建项目建设进度;扎实推进轻工业和物流组团供水、栖凤片区核心区电网等项目前期工作。

(二)坚持城乡一体化,城镇化水平不断提高。强力实施城镇化带动战略,全面统筹城乡发展,城镇化率预计达30%以上。完成xx县城市总体规划(第四轮)修编工作。完成普坪、钱相、笃山等11个乡镇(街道)总体规划。加快推进xx大道项目建设进度,力争年内建成通车。加大荷都大道、**大道、盘江大道等城市骨干路网项目建设力度,争取早日建成,拓展城市空间;动工建设翔龙嘉莲、桦苑商贸城2个城市综合体项目;印象荷城、鑫凯**等一批城市建设项目进展顺利;狠抓示范小城镇建设工作,“十个一”工程顺利推进。州级示范小城镇普坪、钱相分别预计完成建设投资2053万元、2485万元;县级示范小城镇笃山预计完成建设投资2000万元。大力实施村庄整治和新农村建设,完成栖凤办事处者要、陈庄、坡云,钱相乡打凼、乔马,招堤办事处海庄村,万峰湖镇坝盘村村庄整治规划和笃山乡龙井村新农村建设规划。重点打造海庄社区、坝盘村新农村建设及村庄整治,着力提升者要社区、打凼村村庄风貌。积极开展好“两违”清理和“美丽xx文明行动”,切实改善城镇居民生活环境,城市品位得到进一步提升。

(三)坚持农业产业化,“三农”工作取得实效。狠抓农业产业结构调整,积极实施农作物高产创建工程,着力提高粮经比,大力发展优质特色农产,农业产业化初具雏形,“三农”工作取得实效。全年粮食总产量预计完成16.8万吨;收购烟叶16万担,实现烟农收入2亿元,烟叶税收4400万元;建成年出栏2000头生猪以上标准化养殖场10个,累计建成存栏牛100头以上标准化养殖场90个,新建33个;全县农民人均纯收入5510元,增长20%。按照“一个园区、两个产业带、九个功能区”的结构体系,加快推进现代高效农业示范园建设,成立了xx县现代高效农业示范园区办公室,组建了贵州金地发展有限责任公司。xx现代高效农业示范园区已完成建设投资6000余万元,完成产值4430万元。已创建“**龙”蔬菜和“贵义龙”食用菌两个品牌。编制完成xx县**现代高效出口蔬菜产业扶贫示范园区的规划和实施方案并通过省级评审。共引进和组建12家从事出口蔬菜、食用菌、中药材生产的公司(合作社),其**苏**礼贤生态农业公司拟投资1亿元在栖凤办事处者要社区建设3000亩以蔬菜为主导产业的现代观光、休闲农业基地;云南伟伟农业科技公司在兴隆、普坪、钱相等乡镇发展5100亩的烟地豌豆;贵州海曼高新农业发展公司一期拟投资8000万元,在轻工业园区建设50亩食用菌工厂化产业园;蓬森源科技生猪养殖有限公投资7600万元在平乐乡建设年出栏仔猪10万头的生猪养殖场。

(四)坚持旅游市场化,旅游业蓬勃发展。紧紧围绕“**之都、荷香之城”旅游文化品牌,整合“文化、旅游、体育、民族”等各类资源,不断加大旅游资源宣传推介力度,积极打造招堤十里荷香旅游景区、仙鹤坪国家森林公园、笃山溶洞群等旅游景区、景点,加大旅游景区(点)基础设施建设力度,进一步完善旅游配套设施和服务功能。重点打造招堤十里荷香旅游景区,以申报国家4a级旅游景区和国家级湿地公园为契机,进一步加大景区旅游步道、**游览曲桥、星级旅游厕所、旅游标识系统等基础设施建设力度,不断完善景区配套服务设施功能,《xx招堤风景名胜区总体规划(2013-2030年)》已获省人民政府批复,目前正加紧编制《xx招堤十里荷香景区修建性详细规划》。今年8月与中国少数民族经济文化开发总公司就招堤景区合作相关事宜达成初步共识,并签订了战略合作框架协议,目前正在开展前期工作。

(五)夯实发展基础,不断增强发展活力。一是抓基础设施建设。加大基础设施建设力度,不断夯实发展基础。完成交通基础设施建设投资1.5亿元,建成**坡至大海子等10条通村公路;313省道温家坡至双山改扩建工程、阿召至山岔等25条通村公路,龙广至德卧等2条县乡道路改造项目建设进展顺利。完成250公里通村公路测设前期工作和“美丽乡村小康路”规划上报工作。完成水利固定资产投资3.5亿元,实施农村饮水安全工程,解决5万人的饮水安全;完成病险库治理2座;新建“五小”工程500处,新增灌溉面积0.3万亩、改善灌溉面积0.2万亩、恢复灌溉面积0.4万亩;投资2241万元完成土地整治、高标准基本农田建设9016亩。**水库建设前期工作进展顺利,预计年内可开工建设。完成电力基础设施建设投资6525万元,共实施项目73个。二是抓招商引资工作。出台了《贵州省xx县招商引资优惠政策及奖励办法(试行)》、《xx县招商引资考核办法(试行)》和《xx县驻外招商机构工作方案》,组建了**、**、**、重庆、北京5个驻外招商引资分队,并于6月下旬赴驻地开展招商引资工作。全年共实施招商引资项目44个,招商引资实际到位资金94.6亿元,增长119.64%,其中省外到位资金58.3亿元。引进****百能集团及9家上下游企业进驻xx,全年共签订了24个项目合作协议,总投资224.56亿元。积极谋划一批产业链长、关联度高、带动力强的大项目、好项目,不断增强发展后劲,建立了高质量的招商引资项目库,现已入库项目137个,投资总额686亿元。以开展“安商百日行动”为契机,进一步优化投资环境,切实帮助企业解决生产、建设、经营中遇到的困难和问题,构筑招商引资软环境。三是抓财源建设。切实加强税收征管,提高税收收入质量,加强税源管控和税费征收检查,严防跑冒滴漏,实现应收尽收。强化综合治税工作,形成税收工作合力。千方百计为企业拓展煤炭市场,帮助停产、半停产企业尽快恢复生产,促进企业达能达产。制定出台《xx县白**生产销售管理办法(试行)》、《xx县黄金企业管理办法(试行)》,进一步规范税收征管工作。积极筹备建立煤炭、石材、黄金税费监控系统。四是优化金融生态环境。及时掌握金融机构经营变化情况,做到金融风险隐患早发现、早提示,推动风险早处置;加强银行业机构流动性、资本充足和资产质量状况的监测分析,全面掌握辖内金融业运行和风险状况;加强金融突发事件应急管理,强化金融稳定协调机制建设,定期召开金融联席会议,进一步加强银政合作、银企合作,为企业融资搭建良好平台。修订完善了《xx县金融支持地方经济发展奖励办法》。加强企业和个人征信系统管理,加强征信宣传,营造良好信用氛围。目前共建立436个信用组、85个信用村,创建了普坪等8个信用乡镇,全县信用乡镇创建工作稳步推进。五是大力扶持民营经济发展。认真落实“三个15万”政策,鼓励民营经济发展,加大对市场发展前景好的中小微企业的扶持力度,评审并登记设立微型企业163户,带动就业894人,兑现74户微型企业补助资金370万元,发放60户共计636万元贷款。微型企业创业园建设前期工作有序推进。六是争取上级资金支持。全年向上争取资金预计完成10亿元。

(六)加大环境保护力度,生态环境不断优化。不断加强污染减排工作,主要污染物排放总量均控制在州级下达的指标以内。严格执行节能评价审查制度、环境影响评价制度,我县备案、核准审批的25个新上项目均严格执行了固定资产投资项目节能评估与审查制度,加大项目建设环保“三同时”制度的检查力度,确保污染治理设施项目与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。积极探索污水处理厂建管运营模式,修复和完善城东、城西污水管网收集系统,提高污水收集进水量和浓度。万峰湖污水处理厂项目顺利实施,11月底可建成并投入试运行。不断加强环境监测工作,加强对辖区内各企业日常监管,全年共查处违法排污企业10家,其中下达《环境违法行为限期改正通知书》8家,行政处罚2家,关闭非法生产企业1家,淘汰落后产能企业3家。石漠化治理工作成效明显,完成2011年度石漠化综合治理工程验收工作,治理岩溶面积38.84平方公里,石漠化治理面积14.71平方公里,治理小流域1条,流域面积48.15平方公里;顺利实施2012年度石漠化综合治理工程;完成2013年度石漠化综合治理工程项目申报。高度重视地质灾害防治和矿山地质环境恢复治理工作,按照《xx县地质灾害防治规划(2008年――2020年)》,建立健全县、乡、村、组(灾害点)四级群测群防网络体系、地质灾害责任制度,全县未发生因地质灾害而造成人员死亡的事故;编制《xx县矿山环境保护与治理规划》,矿山地质环境治理恢复面积达600余亩。

(七)大力实施民生工程,民生改善工作不断加强。大力实施教育“9+3”计划。全年学前教育招生7198人,学前三年毛入学率达64.4%;小学、初中毕业生基本实现整班移交;中职完成招生3143人;普通高中完成招生2700人,各项指标均**级下达要求。全县幼儿园共有23所,其中公办幼儿园16所,实现每个乡(镇、街道)至少有一所公办幼儿园目标。建立健全“控辍保学”长效机制,落实“控辍保学”三项工作制度(义务教育阶段学生整班移交制度、义务教育阶段学生排查报告制度、义务教育阶段辍学生劝返复学制度),签订“控辍保学”责任状,不断健全农村留守儿童和流浪儿童的救助服务体系、完善网上学籍管理系统、实行依法发放入学通知书制度、实行控辍保学“双线承包责任制”,不断提高义务教育巩固率,小学入学率达99%以上;初中入学率达95%以上。加大教育经费投入,教育“4+2”工程顺利完成,全年用于发展教育经费为4.4785亿元。规范性县医院建设项目主体工程已全部结束,现正进行内装修工程。认真抓好乡(镇)卫生院标准化建设工作,完成新桥、普坪等7个乡镇卫生院建设任务。不断完善卫生应急体系,建立健全重大传染病防治体系。不断加强医疗卫生人才队伍建设,积极组织基层医师参加全科医师培训、中医全科医师转岗等培训,着力解决全科医生匮乏问题。认真做好迎接全州2013年免疫规划综合评审各项工作。大力开展以食品药品安全为重点的专项整治活动和卫生监督执法工作。新建兴隆镇大坪村和**镇巧岭村2个村级计生服务室并投入使用。围绕“双降”目标,全力抓好人口和计划生育工作,全县常住人口出生率9.89‰,人口自然增长率4‰。免费孕前优生健康检查工作进展良好,截至9月底共完成检查4252人,占任务数的99.11%。启动2013年农村妇女宫颈癌检查项目,免费为7216名农村妇女作宫颈癌检查,占任务的72.16%。强力推进计卫整合工作,13个乡(镇、街道)挂牌成立了乡(镇、街道)计卫服务中心并明确了负责人,初步理顺了管理体制机制。积极推行人口计生“双诚信、双承诺”工作,充分调动广大群众支持和参与人口计生工作的积极性,确保国家和各级党委、政府的计划生育的各项惠民政策落实到位。启动“人口福利・生育关怀基金”,首期募集善款共计28.22万元。全面实施各项保险政策,2013年新农合参合人口预计达36.1万人,参合率为99.57%,累计报销1亿元,惠及60万人(次),新农合参合筹资标准为每人330元,其中政府补助标准280元,农民自筹50元。建立完善城乡居民养老、城镇医疗、城镇养老、失业、工伤、生育等社会保险体系。城乡社会救助体系建设进一步完善,城乡困难居民基本生活实现全覆盖。全县农村低保保障线从2012年的年人均1502元提高到1700元,提高13.2%。城市低保保障线从2012年的.264元提高到330元,提高25%。稳步推进扶贫开发工作,共争取上级下达给我县财政扶贫项目18个,下达财政扶贫项目资金共计5576万元,全年共减少农村低收入贫困人口17520人。加快推进殡葬改革。选址新建县禄堂湾殡仪馆和禄堂湾公墓,项目建设用地579.93亩,总投资7192.23万元,目前县财政已安排资金1277.4万元,完成了殡仪馆、公墓及进场路征地补偿及规划设计工作,启动了殡仪馆建设。积极开展创建村务公开民主管理和农村社区建设全覆盖示范活动,被省民政厅命名为“贵州省农村社区建设实验全覆盖示范县”。实施新一轮农村危房改造工程661户,预计内年全部完成。顺利实施保障性安居工程,共计722套,建筑面积2.53万平方米,总投资4545.8万元,年内竣工投用。顺利实施扶贫生态移民搬迁工程,已完成2012年扶贫生态移民搬迁项目,项目投资667万元,安置人口105户460人。狠抓就业再就业工作,城镇新增就业6085人,占任务数3900人的156.03%,实现再就业608人,累计转移农业劳动力6001人,城镇登记失业率为3.9%,基本实现每个家庭中至少有一人就业。继续实施村级公益事业“一事一议”财政奖补政策,完成通组路95公里,完成串户路18公里,完成财政奖补资金1560万元。顺利实施“户户通”工程,累计录入27487户,已安装26386户。全面落实安全生产责任制,狠抓安全生产,认真组织开展“道路交通安全百日整顿”行动、安全生产大检查行动和保护煤矿矿工生命安全特别行动。深入开展社会管理综合治理,巩固“扫黑除恶”、“平安xx”和“无毒县”工作成果,以“扫黑除恶”为重点,以抓好深化“雷霆行动”为载体,重点围绕群众关心的“两抢一盗”侵财性犯罪开展“严打”整治专项行动,取得明显成效,全力推进“天网工程”建设,预计年内竣工投用,着力提高人民群众安全感和满意度。

二、存在的问题。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,制约我县发展的困难和问题依然存在。主要表现在:一是经济总量小,人均水平低,财政收支矛盾突出;二是工业基础薄弱,产业层次低,缺少骨干企业和大项目的引领;三是财政收支压力大,财源建设亟待加强。特别是贵州xx经济开发区划入义龙新区后,经济增长点减少;四是农业特色优势产业对农民增收的支撑带动力有待进一步提升;五是文化旅游产业开发不够,服务业发展缺乏活力;六是少数干部思想不够解放,干事创业的激情和劲头不足。

三、2014年工作打算。

2014年主要预期目标:全县生产总值同比增长16%以上。财政总收入增长12%以上;公共财政预算收入增长10%以上。固定资产投资完成增长30%以上。农民人均纯收入增长18%以上;城镇居民人均可支配收入增长15%以上。社会消费品零售总额增长16%以上。人口自然增长率控制在5.5‰以内,出生率控制在12‰以内。城镇化率提高3个百分点以上。小康社会实现程度78.5%以上。

围绕上述目标,重点抓好以下工作:

(一)全力抓好重大平台建设。以“5个100”重大平台建设为抓手,不断夯实发展基础,强化发展载体,激发发展活力,推动全县经济社会可持续发展。一是产业园区。加大园区基础设施建设力度,进一步完善园区水、电、路等配套设施建设,完成栖凤片区配套电网规划、供水排水规划和污水处理规划;建成五格110kv变电站至栖凤片区8公里110kv输电线路;建成栖凤片区一期日供水5000吨供水工程;建成15公里园区排水工程;完成4万平方米标准厂房;招商引资引进项目总投资40亿元,引进项目数量20个以上,新开工项目数量15个以上,竣工投产项目10个以上;实现工业总产值42亿元,新增就业岗位2000个以上。二是城市综合体。加快推进翔龙嘉莲城市综合体、桦苑商贸城城市综合体、印象荷城、鑫凯**等项目建设步伐,不断提升城市形象和综合承载力。三是示范小城镇。继续抓好示范小城镇建设,发挥普坪、钱相、笃山三个州、县级示范小城镇建设示范带头作用,积极推进海子、洒雨、**等其余乡镇小城镇基础设施建设工作。投入小城镇建设(含村庄整治)经费2亿元,抓好重点乡镇以“十个一”、“4个2”为主的基础设施建设,促进城乡协调发展。不断提高城镇基础设施水平,进一步发挥小城镇的聚集效应和经济辐射带动功能。四是现代高效农业示范园区。加快推进xx县**出口蔬菜现代高效农业示范园建设。加大园区招商引资力度,力争年内引进3家以上,新组建10个以上农民专业合作社,积极做好“xx县食用菌产业园”、“xx县生态肉牛养殖产业园”、“xx县南盘江沿江立体农业产业园”、“xx县招堤生态观光农业示范园”、“xx县山地立体高效农业示范园”、“xx县花卉产业园”、“xx县中药材产业园”7个园区的申报工作。加强园区融资平台建设,力争年内园区融资达2亿元。五是旅游景区。加快推进xx招堤风景名胜区建设,完成与海子监狱的土地置换工作,为景区建设提供用地保障;加快推进xx招堤风景区建设步伐,以申报国家4a级风景区和国家级湿地公园为契机,不断完善旅游公厕、停车场改造、曲桥及步道的维修、旅游标识标牌的设立等基础设施。制定《xx县招堤风景名胜区招商引资开发建设方案》,进一步加大招商引资力度,争取早日引进企业投资建设。

(二)突出抓好招商引资工作。一是认真贯彻“大招商、招大商”和“走出去、请进来”的招商引资战略,组建专业招商队伍,千方百计引进有实力的投资者到我县投资兴业。二是进一步优化投资环境,巩固“安商百日行动”成效,将“安商”工作进一步深化,对办理的审批事项和服务内容实行即时办结、限时办理、承诺服务,对项目实行全过程跟踪管理。进一步推进政务服务规范化建设,简化办事程序、精简办事流程、压缩办事时限、提高服务水平。科学解决项目立项、土地、资金等关键问题,积极主动协助配合投资方完成项目前期工作,促使项目早日落地建成。三是加快物流园区、轻工业园区、石材园区、现代高效农业示范园区建设步伐,严格执行园区准入办法,不断完善商贸餐饮、娱乐休闲、物流配送、金融服务、教育卫生、邮电通讯等配套服务设施,努力增强经济园区对项目的吸引力和承载力,引导企业向园区集聚。四是进一步完善招商引资政策,充分发挥政策优势,调动各方面招商引资的积极性。五是加强项目调度,及时、准确掌握项目进展情况,反映存在的主要问题,提出解决的办法和措施,确保项目建设按照计划推进。六是积极探索和建立“企业为主体、政府抓服务、中介机构广泛参与”的承接产业转移新模式,引导重点产业、骨干企业发挥行业带动作用,吸引产业链整体转移和关联产业协同转移。

(三)重点抓好财源建设。切实加强税收征管,提高税收收入质量,加强税源管控和税费征收检查,严防跑冒滴漏,实现应收尽收。进一步加大重点税源、重点行业的跟踪监督和零散税源监控监管。建成煤炭、石材、黄金税费监控系统,强化综合治税工作,形成税收工作合力。抓好融资工作,拓宽融资渠道,突破资金的瓶颈制约,加强政银企合作,让好项目、大项目有充足的资金保障,确实把加快经济发展成果转变为财政增收成果。

(四)着力抓好基础设施建设。大力抓好以交通、水利为重点的基础设施建设,不断夯实经济发展基础,解决好经济社会快速发展的瓶颈制约问题。一是抓水利基础设施建设。加大**水库建设力度,力争年内完成投资3亿元;完成龙洞水库、月亮田水库、团结水库、阿当水库前期工作,确保科花水库开工建设,力争启动龙洞水库建设;建成投用城南污水处理厂,扩能改造城东、城西污水处理厂,完善县城污水收集管网,不断提高污水收集率和处理率;大力实施农村饮水安全工程,解决3万人饮水安全;完成总投资600万元的水土保持项目,水土保持治理面积达12.5km2以上;完成**、普坪等5个乡镇集中供水项目。投资4328万元完成土地整治、高标准基本农田建设18780亩。二是抓交通基础设施建设。加快前期工作进度,继续申报210、313省道(xx至**段)改造项目和十二五通达工程建设项目,争取立项建设石盘至仙鹤坪等县乡道改造项目。结合我县小城镇建设、新农村建设、园区建设需要,科学规划城乡公路网,积极储备交通基础设施建设项目,认真做好“美丽乡村”建设的对接工作,通过“十二五”规划调整和****桂石漠化综合治理规划实施,争取使我县更多项目进入省和国家项目库。三是抓电力基础设施建设。建成塘**(龙新)110kv输变电工程,建设规模:变电规模1×50mva,线路规模建设110kv线路12.9公里,项目投资5022万元;完成计划投资10kv及以下项目450万元,建设10kv及以下线路36km。完成小型基建项目2个(新桥供电所、钱相供电所标准化供电所建设,投资440万元。

(五)切实抓好项目建设工作。全力加快推进重大工程、重点项目建设步伐,在全县上下形成新一轮项目建设热潮。完成金石石材城、百能****桂农业机械展示交易中心、川渝建材五金批发、喜来莹装饰、lng油气合成站、**泡沫箱等项目建设并投产运行,形成新的增长点;加快贵州百能年产10万台(套)农业机械生产基地建设,争取早日建成投产;加快华润风力发电、4×30万kw自备电厂等项目前期工作进度,确保有实质性进展;加速县内煤矿技改扩能步伐,使企业早日达能达产;加大黄金矿开发度力,争取全部恢复生产。继续做好鹏n纸业、金源铁合金、海螺水泥等企业的协调服务工作。实现全县规模以上工业增加值增长20%以上,规模以上工业总产值增长21%以上。加大**大道、荷都大道、盘江大道等城市骨干路网项目建设力度,力争早日建成通车。结合县情实际,找准与中央、省政策的最佳结合点,争取更多项目资金支持我县发展,力争全年争取上级财政专项资金达12亿元。

(六)统筹抓好社会各项事业。全力抓好村(居)民委员会换届选举,加强村级干部队伍建设、加强基层群众自治工作。全力抓好同步小康示范创建工作,完成小康社会建设各项年度目标任务。深入推进教育“9+3”计划,落实“控辍保学”长效机制,确保实现小学、初中辍学率分别控制在2%和3%以内目标,做好义务教育初步均衡发展省级评估验收迎检工作,确保顺利通过评估验收。完善xx四中学生宿舍、食堂,xx六中、七中教学及辅助用房、学生食堂、园区二期场平路网、栖凤第二幼儿园的建设;完成xx县特殊教育学校建设并竣工投用;完成xx五中建设;开工建设xx一中学生宿舍工程;完成栖凤二小搬迁至教育园区工作;以xx教育园区建设为重点,进一步改善各级各类学校办学条件,扩大办学规模;加快示范性高中、职业教育建设力度,全面完成特殊教育学校的建设任务。()加强教师队伍建设,进一步开展教师继续教育工作,继续实施好“特岗教师”计划,切实提高教师队伍整体素质。继续抓好乡(镇)卫生院标准化建设工作,建成戈塘、笃山急救中心,启动建设31个村卫生室。积极做好未达标乡(镇)卫生院建设前期准备工作,争取早日动工建设。不断加强就业和再就业工作,认真落实“三个15万”政策,不断完善城乡保险体系和最低生活保障体系,城乡低保提标提高10%以上。加大争取扶贫项目资金力度,实施产业化扶贫,实现减少农村低收入贫困人口20000人以上目标。积极争取上级将我县纳入全省重点扶贫示范县,普坪、海子、笃山纳入年度减贫摘帽计划乡镇。认真做好行政区划调整工作,力争年内完成笃山乡、海子乡“撤乡设镇”目标。继续实施保障性安居工程和农村危房改造工程,全年完成投资1500万元,改造农村危房2000户。继续申报村级公益事业“一事一议”财政奖补项目,新建、改造硬化道路达125公里。继续加大殡葬制度改革力度,确保明年上半年实现殡葬规划区域内集中治丧。进一步抓好安全生产工作,确保“安全才能生产,生产必须安全”。建成县公安局、司法局业务大楼,加快县法院、检察院业务大楼建设。深入开展社会管理综合治理,开展“严打”整治专项斗争,确保社会稳定,不断提高人民群众安全感和满意度。

县人民政府班子民主生活会发言材料(精选15篇)篇三

以来国内煤炭市场形势严峻,煤矿生产、安全、经营压力不断增大,面对挑战我们作为矿井的建设者,要不断深化企业改革,深入现场解决实际问题,坚持安全生产核心不动摇,全年工作目标不放松。下面,我就以来我在思想、作风建设以及工作方面的情况作一简要总结,请各位领导、同志们批评指正。

我作为基建办机电安装主任工程师,在工作中,我时刻提醒自己要有较强的事业心和责任感,要敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点。

坚持民主集中制,遇事能与领导及班子其他成员交换意见,沟通思想。尤其在难点问题上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧。注意维护班子的团结和威信。

回顾自已在工作,生活上的一言一行,我更加清醒地感到自己在干部作风建设中还存在许多问题。切实感到自己与党和员工的要求还存在很大的差距,具体表现为:

一是形式主义方面。理论知识不充足,知识构架不完整,平时学习只是为了学习而学习,并且理论联系实际不够,运用理论知识解决实际问题结合得不够好;在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象,平时检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在;存在以制度代管理、以开会抓落实的情况,对某些工作缺乏动态管理,对工作的执行到位情况抓得不严。

二是享乐主义方面。随着经济的发展,待遇的提升,生活水平的提高,精神追求有所退化,工作上高标准、高追求降低了,生活上滋长了贪图安逸的思想。不下井时,想看看电视聊聊天,而不是去思考下如何更好地干好工作,如何提高自己的业务素质。时间长了慢慢的进取心就没有以前强了,责任标准降低了,工作满足于过去,满足于不出问题,不能按更高、更细、更严的标准来要求自己。比如:在工作的担当上,总觉得做好份内工作就行了,不想承担更多的工作,觉得管的事情越多,责任越大,也越辛苦或者总感觉自己的工作获得的回报不合理。

三是工作作风有待改进。存在畏难情绪和急躁思想,不能以平和的心态去做工作,还需要进一步增强责任感。沟通协调不够。由于平时忙于工作,认为只要工作做好,就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够。

努力方向和改进措施。

(一)抓修养,树立正确的群众观。努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中。

(二)抓学习,提高履职能力和水平。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(三)抓落实,自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部,听取。

各方意见和建议,稳步落实各项政策;深入开展大走访活动,以切实得到职工的认可为目标,真正做到与职工实实在在接触,真正了解到最需要关心和扶助的职工。

(四)抓自律,严格执行廉政规定。严守从政准则,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

县人民政府班子民主生活会发言材料(精选15篇)篇四

我于今年三月到这工作的,街领导班子给予了我组织上的关怀信任、思想上的关心帮助、工作上的指导支持,短短几个月,从几位班子成员身上,我学到了许多好的思想好的作风好的品格,感触很深,受益不浅。虽然我对班子的了解还很肤浅,但总体感觉,我们的领导班子起码具备了:“团结民主,凝聚力强;踏实务实,敢于创新;工作勤奋,敬业争先;清政廉洁,公正无私”这32个字。

下面我根据同志们反馈的意见和建议及班子谈心活动提出的问题,对照“三个代表”重要思想和党章,对照新时期保持共产党员先进性的要求,将个人存在对问题及其原因进行剖析:

一、存在的主要问题:

(一)理论学习还不主动,自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强。虽然能够认真参加集体组织的理论学习和中心组等学习,但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平,缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不强,没能把理论和实践紧密地联系起来,很好地解决政治、经济、工作中出现的新情况、新问题。

(二)自身素质能力与履行职责的要求还有差距。一是工作经验比较缺乏。工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化,面对新岗位,自己感觉在管理和领导方面的经验还不足。分管地工作尚处在熟悉和入门阶段,工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的招法。二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。三是把握大局,处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作都需要协调各有关部门解决,对涉及到的一些“老大难”问题,解决、推动、协调的能力不强,与相关单位和部门的协调不够到位,自我感觉沟通能力较弱,往往有力不从心的感觉。

(三)开拓创新精神与当前形势发展的.要求还有差距。从征求意见的反馈和班子谈心中分析,感觉工作比较投入,进取心也较强,但工作作风还不够大胆。缺乏三种劲头,一是在思想上还缺乏“闯”劲。大多数的时候,还是用传统的工作方式应付招架,开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏“钻”劲。能够解决的实际问题还不多,推动、指导分管部门开展工作也不够得力,有时候工作中存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏“韧”劲。特别是对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有听之任之、无可奈何的感觉。

(四)工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在“深”字上没有下“真”功夫。深入基层,深入实际,有针对性地进行工作调研,解决实际问题较少,平时与相关单位相关部门,与基层干部和群众交流少,仅局限于群众上门投诉,或者工作时进行一般的了解,存在工作上还不够深入问题。二是在“严”字上没有下“硬”功夫。对于分管的部门,在工作落实不利时,不能大胆真抓实干,有自己来单位时间较短,还立足不稳,耐于面子,怕影响关系的想法;有抓细了怕越位,管多了怕越权的心理。因此往往降低标准,只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字上没有下“苦”功夫。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。抓落实的力度还不够。特别是有时受一些阶段性工作的影响,不能统筹兼顾,使一些工作落实的不好,有些工作布置了,没有回音;规划了,没有行动;安排了,没有落实。

二、产生问题的原因。

剖析个人存在的问题和不足,原因是多方面的,主要的是主观世界方面的原因。

1、对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实,不需要有多高的理论水平,没有静下心来苦心研读,学习中缺乏自加压力的紧迫感,处理不好工作与学习之间的关系,存有“只要工作好,学习无所谓”的模糊认识,造成自身政策理论水平跟不上形势发展,致使学习理论与改造主观世界结合不紧密,在认识、分析和解决问题中,往往缺乏理论指导,结果出现偏差。

2、宗旨观念服务意识树的不够牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢,有时过于相信和依赖部门的同志,认为自己出出主意、点点题,多督促检查几次就可以了,不必每项工作都亲历亲为。导致了工作起色不大进步幅度较小的问题出现。

3、争创一流的工作干劲还有差距。思想不够解放,对分管部门的工作要求不严,标准不高,成绩不敢突破。没有用全区一流的标准去衡量,满足于一般不落后就行,设想不够大胆,人为地降低了工作标准。阻碍了所分管部门干部群众积极性的发挥。

三、今后努力的方向。

1、坚持勤奋学习,强化学习意识。一是加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维。把学习贯彻“三个代表”重要思想和保持党员的先进性,作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识,提高综合素质。三是注重学习形式既要向书本学,更要向领导学向同事学,学工作方法学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领。四是学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做班子民主生活会发言提纲来自本网-,仅供学习,请注明出处。

县人民政府班子民主生活会发言材料(精选15篇)篇五

一是学习理论不够抓紧。我虽然平时注意学习,但学习中央和上级部门的有关文件与理论书籍还是不够抓紧,有被动学习和应付学习的倾向。同时,在学习中没有进行深入的思考,学习的方法和效果有所欠缺,没有全面掌握文件精神与理论内涵,用学习来指导实践不够,以致在一定程度上影响了工作的发展。二是有些会议效率不高、针对性不强,讲问题没有讲到要点,采取的工作措施力度不够,不能通过会议有效解决实际问题。三是有些调查研究活动不够务实,往往先泛泛听基层领导汇报,在面上转一圈看一阵,算完成调研任务了,较少与一线群众座谈,听取群众意见建议。四是工作不够务实,开拓进取精神不强,满足于维持现状,存在一些与发展不相适应的旧观念、旧思维。五是对于下属部门和职工群众,则考虑他们的工作多,关心他们的思想成长少;考虑他们的任务完成情况多,关心他们工作困难少。在安排活动中讲形式轻实效,有时追求场面宏大、气氛热烈,对下面考核排队过多,以致实际效果并不明显。

(二)官僚主义方面存在的问题

一是公仆意识淡薄,作为一名党员领导干部,应当牢记党的宗旨,树立公仆意识,全心全意为群众服务。但是我公仆意识淡薄,在计生和妇联工作中,考虑群众利益不够,服务群众工作欠到位,与中央创新社会管理的要求存在一定差距。二是平时与群众的联系不够紧密,和群众座谈交流不多,主动听取群众意见较少,没有积极向群众征求工作意见。三是在计生工作中,自己主观性强,工作要求高,以自己的主观意见决定工作,与同事协商不够,尊重同事意见不够,对群众做思想工作不够耐心细致。四是安排工作多,落实工作不够,检查督促更少,致使有些工作没有取得应有的成效。五是关心妇女的学习、工作、生活不够,对困难妇女的帮扶不够,没有充分履行妇联的工作职责。

(三)享乐主义方面存在的问题

一是工作上不够用心,缺乏勤政勤业精神,认为自己对工作已经熟悉了解了,上级没有新的工作精神和工作部署,就按老习惯老套套去开展工作,缺乏创新和改革意识,在工作上不求有功,但求无过,致使工作发展不够快。二是担当精神不强,碰到困难和问题,往往向上级请示汇报,把矛盾上交,而不是把矛盾就地解决好,减轻上级的负担。三是工作动力不够强,对工作习惯于安排布置,让下属去办,没有亲临一线,与职工群众同甘共苦,一起做好工作。四是工作不够抓紧,对安排布置的工作,缺乏只争朝夕、争分夺秒的精神,而是按部就班、被动地去做,跟踪推进不力。五是工作意志衰退,认为自己工作多年了,曾经干出过工作成绩,也出过力,现在该歇息一下,求稳不求进,缺乏强烈的事业心和责任感,有船到码头车到站的思想。

(四)奢靡之风方面存在的问题

一是对奢靡之风的严重危害性认识不足,认为奢靡之风就是多了些吃喝玩乐,是风气不好,反对奢靡之风的意志不够坚定,措施不够有力。二是在中央八项规定出台之前,接受了下属单位的一些吃请,影响了党风廉政建设,在群众中产生不良影响。三是接待上级部门有时超出接待标准,没有做到勤俭节约。四是开展相关计生和妇联活动时,不注重节约,有些活动器具用后没有妥然保管好,到举办新的活动时,又重新去置办,浪费了资金。五是自己对水电和办公用品使用,存在浪费现象,节能减排意识不够强。

县人民政府班子民主生活会发言材料(精选15篇)篇六

科学发展观的核心是坚持以人为本,也就是我党全心全意为人民服务的宗旨体现。而自己是长期在机关工作,习惯了机关工作的清闲、安逸,因而对群众的困难和痛痒不闻不问,怕深入基层,怕到群众中去,怕做艰苦细致的群众工作;处理群众来信来访,不是积极主动热情接待,而是被动应付;遇到麻烦事能避就避,能推就推。有退坡思想,工作缺乏热情和活力。在单位总觉得自己年龄有点大了,平时的工作,只限于应付,只求达到不出问题为好。对工作的创新,对事业的奉献,自己想的较少。把自己混同于一个普通的老百姓,忘记了自己是一名党的基层干部。

二、存在问题。

通过这一段时间的认真学习,自己的思想认识大为提高,更准确的认识了自己,把握了自己。通过对自己问题的冷静思考,细致分析,特别是听取了同志们的意见和建议,听取了领导班子成员的批评和忠告,我归纳整理了自己存在问题的原因,我觉得主要原因有以下几个。

1、学习不够深入,认识不够明确。学习是一个长期的任务,只有坚持经常学习,才能保持清醒的头脑。而自己的学习只注重自己的爱好,有时也看一些业务书籍,学一些业务知识;但是,对马克思主义基本理论、邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习的不深,掌握的不够;对党的路线、方针、政策的学习也抓的不紧,理解的不够。这样,在大是大非问题的认识上,就容易发生偏差。古人云:学习使人明智。只有不断地学习,才能站得高,看得远,才能认清形势,把握大局。

2、世界观、人生观发生移位。自己作为一名基层干部,只从自己的角。

度看问题。老认为党和国家的兴亡与自己似乎关系不大,自己思考这些问题是蚂蚁撼大树,徒劳无益。因此,就事不关己,高高挂起。由于起点低,看问题就偏狭,看到的都是社会的阴暗面;对自己健康的情怀,积极的心态,乐观的人生形成了不利的阴影。因此,就产生了干的多不如会来事,有能力不如有金钱这种消极的人生看法。

3、党性修养不够,对自己要求不严。作为一名共产党员,时刻要牢记党的纪律和要求,保持党的优良传统和作风,才能时时处处发挥模范带头作用,才能做群众的表率。而自己由于思想退坡,对自己要求不严,党员的作用就体现不出来。自己作为党组织的基层书记,党建工作也抓的不紧,落得不实,这都缘于自己的党性修养不高,在党意识不强。

三、今后努力的方向。

针对自身存在的问题,结合近一段学习、分析及思考的原因,我想,要改变现状,提升自己,就必须在以下几个方面努力改进。

一是要经常学习,提高理论武装,树立正确的世界观和人生观。不仅要学习业务知识,更重要的是要学习马克思主义的基本理论,要结合我们社会主义初级阶段的基本国情有针对性的学习,才能认清国情、省情、区情,才能有的放矢地提出适合当地发展的意见和建议。

二是进一步增强“忠于职守,爱岗敬业,开拓进取,乐于奉献”的职业精神。要树立干好本职工作,就是落实科学发展观的理念,把学教活动当做促进实际工作地动力。在自己的岗位上,踏踏实实,求实奋进。

三是牢记宗旨,关注民生。科学发展观的核心是以人为本,我党的宗旨是全心全意为人民服务,两者强调的目的是一样的,利益是一致的。自己今后要围绕县域经济的发展多思考一些问题,要把中央提出的“保增长、保民生、保稳定”的基本要求落实到具体工作中来。自己是一名司法工作者,在“保稳定”的工作中有更多的责任。我必须以积极的态度,满腔的热情,和同志们携起手来,做好我们的工作。

县人民政府班子民主生活会发言材料(精选15篇)篇七

**镇人民政府副镇长:***。

在镇班子民主生活会测评中,大家对我多年来的工作进行了评价,共提出40条意见,成绩方面提出了28条,对我的工作给予了充分肯定;意见和建议方面12条,客观的指出了我工作的不足之处,在此,我表示衷心的感谢,感谢大家对我的肯定和关心,也感谢大家坦率指出我工作中存在的缺点,让我意识到工作中的不足,从而能引以为戒,不断改善工作方法和态度,在为人民服务的事业中在上一层楼。通过这次民主生活会,我的认识主要有以下几个方面:

一、公生明,廉生威,党风廉政建设要常抓不懈。

我们党,生于人民,长于人民,扎根于人民,与人民群众血肉相连,“三个代表”重要思想指出,要代表最广大人民群众的利益,这句话落实到**镇,就是要为这三万群众的切身利益着想,千方百计为群众的'生活、生产、穿衣吃饭、增加收入着想。当然,作为领导,手中有一定的权力,要如何看待和运用手中的权力就是一个最基本的原则性问题。为什么一部分人没能正确把握权力关,就是没有真正认识到手中的权力是人民群众给予的,是用来为人民群众服务的,任何以权谋私的行为将受到人民的审判,受到应有的惩罚。俗话说“公生明,廉生威”,作为共产党员,党和国家的领导干部,就是要站在人民群众的立场上,公平、公正的为群众办事,只要干部一心为民,廉洁奉公,群众就信任你,党员干部自然就有威信。损公肥私、阿谀奉承、欺上瞒下的,终将受到人民的唾弃,受到应有的惩罚。因此,要时时警惕,党风廉政建设要常抓不懈,“日三省而行无过”,从根本上,从思想上就消灭腐败的种子。

二、艰苦奋斗,团结干事,努力实践三个代表。

**镇所取得的成绩,是在历届党委、政府的领导下,全镇人民同心协力,共同努力的结果。从实践“三个代表”的角度来说,全镇农村经济不断发展,小城镇建设不断完善,是社会生产力不断发展的现实;文化氛围不断改善,人民群众素质不断提高,教育不断发展是先进文化引导的结果;农村产业结构不断调整,农民收入不断增加,农民负担不断减轻,能吃好,能穿好,能盖新房是群众利益得到维护的真实体现。历届和本届镇党委、政府,历来艰苦奋斗,团结干事,各部门通力协作,在烤烟种植、产业结构调整等各方面都取得了较好的成绩,今后的工作中,我将继续发扬自己的优点,克服自己的缺点,力争工作再上一个台阶。

三、鞠躬尽瘁,为地方经济和群众利益再做贡献。

**镇作为安宁南部的农业重镇,又是安宁的水源林保护区之一,人口多、盘子大,工业的发展受到限制,农民群众收入主要靠农业,收入水平不高,要实现农村经济发展,农民不断增收致富的任务比较艰巨,“执政为民,立党为公”在这里就具有更深刻的意义,执政兴国的第一要务就是发展,我们要牢牢扭住发展不放松。**镇的发展,就是要紧紧抓住“四个一万”,以烤烟为龙头,把浅水藕、优质商品梨、其他经济作物带动起来,提高农产品的附加值,在有限的土地上,取得更大的经济效益。作为分管烤烟和乡镇企业工作的副镇长,在工作中,更要身体力行“三个代表”,首先抓好烤烟生产工作,确保烤烟这个农民最大的增收项目不塌不滑,一方面保证农村经济发展,农民增收致富;另一方面保证财政税收和农村社会经济运行稳定。其次,抓好乡镇企业的发展,通过社会主义市场经济的优势,因势利导,因地制宜,最大限度地挖掘地方乡镇企业的潜力,实现乡镇企业与地方经济同步增长,不断增加就业机会,不断提高农民经济收入。

“立党为公、执政为民”八个字看似概括,问其内涵,重如泰山,是对“三个代表”最好的诠释。时时刻刻都要去倾听民声,了解民意,体察民情,紧紧依靠人民,诚心诚意为人民谋利益,从人民群众中吸取前进的不竭力量,要鞠躬尽瘁,为地方经济的发展再做贡献,不断攀登为人民服务的新境界,不断为民众创造更多殷实利益。

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县人民政府班子民主生活会发言材料(精选15篇)篇八

本学期,按照区教育局党委的工作要求,我被派到这里挂职锻炼,根据学校工作的分工,我主要分管了德育工作、城乡环境综合整治进校园工作、幼儿园、民办教育和成人教育工作。在这几个月的时间里,虽然做了一些事情,但与上级要求和领导们的期望还有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活会批评与自我批评这一主题,对这段时间的工作、自己思想生活工作情况向组织作汇报:

一、自己存在的一些问题。

1.学习不够深入。政治理论学习自觉性不高,虽说平时比较注重学习,学校组织的各项活动和学习都能积极参加,并且认真记录、认真思考。我对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十八届三中全会的精神进行了学习,对相关精神有一定的了解。但在忙于一些具体工作的时候,自觉主动地挤时间学习不够,有时浏览网页时只是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不够深刻,致使理论水平不能尽快得到提高,不能很好地把理论知识用于解决实际问题。

2.工作不够扎实。作为分管学校德育的负责人,我很希望能够有所作为,也希望为学校长远发展尽心尽力。因此,自己平时比较注意向一线教师征询学校教育教学管理特别是德育工作的意见建议,比较注意在工作中发现问题,在解决问题中改进工作,比较注意“走动式”听课,比较注意提倡“走动”管理。但是,有时在思想上还是有惰性,还存在以下问题:

一是深入不够。没有很好地深入班主任老师的主题班会课堂,对班主任工作直到不够,对班主任老师的培训不够;常规检查不够,对德育常规工作抓得不扎实;特别是深入两所完小德育工作的指导工作更少,本学期只到明德小学3次、到三华小学3次。

二是交流不够。与德育主任、大队辅导员、班主任老师思想交流少,坐下来谈心少,思想工作做得不够扎实,体贴关心交流不够。

三是落实不够。在整体工作的安排布置上,都能尽量做到周密细致,有布置、有检查,但缺乏一种执着追求和坚韧不拨的精神。特别是在抓城乡环境综合整治进校园的工作中,对学校教室、功能室等处的卫生死角,抓得不彻底,对一些卫生死角没有及时的向老师们讲清楚,致使立体垃圾还有踪迹。

四是学生的习惯养成教育还抓得不够。工作总是停留在治标上,缺乏对学生进行深入“骨髓式”的教育,没有找到一种让全校学生刻骨铭心的教育措施。

五是自己的教学工作抓得不够。本学期我上了六节课,分别是二年级六班的经典诵读、四年级一班的科学和文明礼仪、五年级三班的品德与社会,虽然每一节课我都认真准备,认真上课,但因为这学期外出培训学习的时间较多,所以对自己应该完成的教学任务完成得不够好。

没有结合德育工作的特点,组织班主任及全校老师开展丰富多彩的有创新的活动。

二、存在上述问题的根源。

1.缺乏持之以恒的学习精神。缺乏这种品质,学习就会不深刻不透彻,时冷时热。在平时的工作和学习中,自认为平时看的书不少,比较满足于现状,比较喜欢将学习当成娱乐的需要,而不是工作的需要,缺乏对学习的目的性思考和长期性规划。

2.没有树立牢固的宗旨观念。自身存在的学习不够深入、工作不够扎实、创新意识不强等问题,其根源是群众观点、群众路线不强、全心全意为人民服务的宗旨观念不牢。有时认为自己有一定的工作经验和能力,滋长了个人的主观意识,没有把自己想法与群众要求相结合。有时过于相信和依赖部门的同志,认为自己出出主意、点点题,多督促检查几次就可以了,不必每项工作都亲历亲为。这样,很有可能使自己滋生安于现状、得过且过的消极思想。

三、整改措施及努力方向。

1.进一步加强学习,提高学习力。培养自己的学习兴趣。在任何时候都不能忽视学习,一定要克服浮躁的心态。今后,我将坚持把十八届三中全会精神的学习贯穿于工作和生活的全程之中,做到激发动力爱学,端正态度真学,坚持不懈勤学,改进方法善学。每天挤出2个小时自学,不断提高认识问题、发现问题、解决问题的能力。

2.进一步改进作风,提高行动力。牢记“两个务必”和党的宗旨,进一步树立大局意识、责任意识,加强与分管部门和教职员工的了解与沟通,深入开展工作调研,深入教育教学一线,虚心听取党员干部的意见和心声,与同事多谈心,增进理解,增加感情,互相尊重,努力营造心情舒畅、生动活泼、和谐相处、充满生命力的工作环境。

3.进一步创新思路,提高创造力。没有创新就没有活力,没有创新就没有发展。在今后的工作中,我一定认真反思工作得失,努力激发工作热情,创新工作方法,将把省级骨干教师培训、省级名师培训学习的知识与学校工作结合起来,把群众意见建议与今后努力方向结合起来,开拓思路,改进方法,准备以课题《农村小学生习惯养成教育的策略研究》为突破口,实现“德育工作生活化”的目标,不断彰显学校德育特色,为校本德育打下坚实基础。

县人民政府班子民主生活会发言材料(精选15篇)篇九

按照县委《关于召开县级党员领导干部民主生活会的通知》要求,县政府班子认真组织学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》等相关学习资料,开展了交心谈心活动,并征求了群众的意见。围绕“加强执政能力建设,提高党风廉政水平”主题,认真分析总结了一年来的抓经济社会发展、党风廉政建设等情况,为全面完成目标任务、推进南溪经济社会大发展提供了坚实的组织保障。

一、经济社会发展情况。

今年以来,我们按照县委的工作部署,团结一心,共同努力,经受住了国家经济宏观调控、道路运输政策调整、军工企业改制等严峻考验,保持了良好的发展势头,经济增长阶段性目标顺利实现,今年1―9月,全县gdp预计完成13.9027亿元,同比增长13.5%,国民经济运行平稳,具体表现在:

第一,结构调整稳步推进,农业条件明显改善。农村工作认真贯彻中央“一号文件”和省委“六号文件”精神,着力推进农业和农村经济结构的战略性调整,积极构建现代农业。1―9月,全县农林牧渔业总产值66186万元,同比增长9.1%,农民人均现金收入2024元,增加320元。一是狠抓产业结构调整,做强做大农业三大支柱。全县农业三大支柱总收入3.88亿元,同比增加亿元,其中优质无公害蔬菜收入1.54亿元;畜牧业总收入2.03亿元;优质水果收入3150万元。二是以农业项目为载体,大力发展农业基础设施建设。新改建机耕道10条60公里,维修改造提灌站11处310千瓦,新建渠道11.5公里,维修整治库、堰、塘198处,正在整治病害水库11座,实施户办工程示范户700余户。三是认真落实党在农村的政策,全力维护农村稳定。全面开展了退耕还林自查自纠工作,纠正了各种违反退耕还林政策的行为。严格按照粮食直补工作的有关规定和操作程序,切实将钱粮补贴到农户手中。

第二,工业生产快速增长,经济效益继续提高。工业经济围绕“124”工作思路,突出民营经济主体地位,工业经济逐步向新型工业化道路迈进。今年1―10月,全县全部工业总产值实现12.51亿元,同比增长19.1%,县属工业完成总产值8.83亿元,同比增长21.3%。一是工业发展方向更加明确。市上在宜宾经济社会发展规划中,已经把罗龙镇、南溪镇、裴石乡列入了“沿长江新型工业基地”范围,南溪作为该基地的主要组成部分。二是招商引资工作取得新突破。引进项目30个,累计协议引资2.70亿元,实际到位资金1.63亿元。宜宾天原股份公司pvc/烧碱项目选址裴石乡麻柳坝取得实质性进展。天蓝公司二期工程、成都谦琦公司投资项目、韩国竹炭加工项目有明显进展。三是部分优势企业表现强劲势头。一批市场潜力大、科技含量高的企业如天蓝化工、红光化工、文龙药业、华徽食品等已崭露头脚。天蓝化工公司实现产值万元,占工考企业的%。四是企业科技水平不断提高。文龙公司gmp迁址技术改造项目进展顺利,现已投入生产运行。宏达纸箱厂异地技改、红光化工铆焊异地技改、红光化工年产吨2b酸技改、龙光实业公司活性炭技改等一批技改项目正在抓紧实施。

第三,重点项目支撑明显,城镇建设有序推进。积极应对国家宏观调整政策,调整投资重点,实施有效投资拉动。1―10月完成固定资产投资40586万元,同比增长41%,完成年初计划的`66.1%。一方面,重点建设项目进展状况趋好,为投资快速增长提供了有力的支撑。黄沙镇、刘家镇土地开发及土地复垦、农业综合开发、四川白鹅科技扶贫、中小学危房改造等项目全面完成并投入运营。人饮工程、李仙路建设、留和路、护城溪整治二期工程、疾控中心建设等项目进展顺利。另一方面城镇建设上克服银根、地根紧缩的困难,拓宽渠道推动工作开展。北城建设全面推进,县域城镇体系规划通过初审,北城控规方案完成,城市规划展全面启动;700米道路和出城通道的配套设施建设正在进行,行政综合楼年底可竣工并投入使用。旧城改造不断完善,重点实施了广福街、东大街等老街的改造,亮化绿化工程已基本完成。进一步清理整顿土地市场秩序,有效整理开发土地,实现政府收益逾千万元。

第四,社会事业改革深入,科教兴县战略凸显。我们把改革作为重要推动力,促进社会事业全面发展。科教兴县乘势而进。四川南溪白鹅资源品种保护列入国家科技部星火计划。南溪一中成功举办“百年校庆”,南职中顺利通过国家中等职业教育复核评估。高考夺取了上本科线人数等指标“六项全市第一”。中小学危房1.74万平方米,办学条件不断改善。文体事业成效显著。成功地举办了南溪县第七届梨花节、第五届金竹西瓜节等群众性文化活动,宜宾市第二届运动会取得团体总分第三名,金牌榜第三名的优异成绩。卫生城管秩序井然,乡镇卫生院上划管理正积极实施。开展了医疗市场秩序和医疗机构行风整顿,进行了食品安全“放心工程”执法监督检查。强化城镇市容和环境卫生管理,大力开展乱停乱放、占道经营等整治工作。启动国家卫生县城工作、省级文明县城创建工作。

第五,财政金融运行平稳,人民生活水平提高。今年1―10月,全县一般预算收入完成2857万元,完成预算的65.33%,同口径比,较上年同期增长10%。其中,县级一般预算收入完成2378万元,完成预算的68.55%,同口径比,较上年同期增县人民政府班子民主生活会发言材料来自本网-,仅供学习,请注明出处。

县人民政府班子民主生活会发言材料(精选15篇)篇十

根据教育局党委《关于召开基层领导班子民主生活会的通知》精神,在征求全校党员及教职员工意见和建议的基础上,进行了自我省视,自我调整,自我教育,将民主生活会的发言提纲整理如下:

一、工作作风和履行职责情况。

(一)认真学习,脚踏实地工作。

1、加强政治理论学习,努力提高政治素养,增强理性思维;。

2、认真学习业务知识,学好法律法规,不断拓宽知识面;。

3、向身边的周围的领导、同事学习,学工作方法、学业务经验;。

4、学习思考、勤于总结,经常对自己的工作进行反思总结、汲取经验教训。

(二)以身作则,树立良好形象。

1、工作中始终坚持以身作则,率先垂范,以此树立良好形象。举工作实例。

2、处处以人为本,用最大的耐心、最深的宽容、最高的热情去帮助与自己朝夕相处的教师们。

(三)求真务实,认真履行职责。

1、我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和政治责任感做好本职工作。

2、时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神;。

3、坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩;。

(四)团结协作,摆正副职位置。

1、做到不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。

2、谈自己在工作中怎么处理上下级关系。

(五)严于律己,保持清正廉洁。

常思贪欲之害,常怀律己之心。廉洁自律,洁身自爱,从小节做起,做到干干净净办事,清清白白做人。凡事做到公平、公正。谈自己平时工作表现。

二、存在的问题和不足。

正视不足方能知过而改,闻过则喜必将有宜未来。我认为自身还存在两个问题:

二是工作创新和与时俱进的要求还有差距。创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,工作的力度还不够大。

县人民政府班子民主生活会发言材料(精选15篇)篇十一

本人于xxxx年x月入党,至今已近xxx年了。从一名普通干部逐渐成长为基层单位的领导干部,职业生涯有了比较大的变化;结合这次组织生活会“不忘初心使命,勇于奉献担当”的主题,联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的不足,并对本人存在的问题原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

二、存在的问题和不足。

(一)宗旨意识不强,“有限性”奉献担当的问题。面对单位现在的发展问题,虽然发展意识很强,想法很多,很想在现有工作岗位上有所作为,但往往由于处理繁杂的事物较多,造成思路不宽,方法不得到,不能跳出自身岗位,站到一个更高站位去思考解决问题,导致工作虽取得过一定的成绩,但无法突破自己。

(二)内生动力不足,“选择性”奉献担当的问题。缺乏持之以恒、一抓到底的韧劲,干工作时好时坏,积极性忽冷忽热;在遇到工作量大的时候,淡忘了吃苦耐劳的优良品质,有时产生了马虎应付的心理。

(三)勇气魄力不大,“利己性”奉献担当的问题。缺少放手工作的胆识和气魄,一怕方法不当伤害同志感情,影响团结,影响同志们积极性的发挥;二怕影响大局,事情处理不当,对工作造成负面作用,对单位造成损失。瞻前顾后,其实这样害怕出现重大失误,有悖于党员的先进性。

(四)敬业尽责不好,“机械性”奉献担当的问题。理论学习不够深入,认为马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”等重要思想理论性太强,我们只要专心工作,不犯原则性错误就行了。有时组织政治理论学习也不够系统、深入。运用理论知识记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习。

三、问题产生的根源和下步整改措施。

(一)、把理论学习放在重要位置,认为自己是干实际工作的,只要凭党性干好工作,尽到职责就行。今后加强政治理论学习,努力提高自身素质。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。

(二)、进一步改进工作作风。深入基层,深入群众,提高对遇到的问题进行理性思考的能力和水平,深挖其中的规律,善于从事物之间的种.种联系去分析和解决问题,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力把局各项工作提高到一个新水平。

(三)、严于律己、甘于奉献。坚持执政为民,遵守党规党纪,保持清正廉洁,做到自重、自省、自警,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,勤勤恳恳,兢兢业业。

(四)、进一步树立党的根本宗旨,坚持立党为公、执政为民,增强大局意识,实在保持昂扬向上的精神风貌,进一步提升业务水平,提高应对复杂局面、处理复杂问题的能力,努力把自己锻炼成一名政治坚强,纪律严明,作风过硬的税务干部。

县人民政府班子民主生活会发言材料(精选15篇)篇十二

按照高新区党工委、园区综合党委关于开展民主生活会进行个人对照检查的要求,我认真对照党章党规、先进典型进行党性分析,查找本人在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面存在的问题和不足,结合工作实际深刻剖析原因,明确整改方向,形成个人对照检查材料。现将相应情况报告如下。

(一)上年度组织生活会整改落实情况。

健全和完善学习制度,明确学习内容,针对思想工作实际,有的放矢。开展支部党员大会和党课,认真学习了党的十九届五中全会精神,认真学习了《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话。认真学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》《中国共产党党员权利保障条例》等。

(二)落实意识形态工作责任制情况。

工作方式进一步创新,工作方法改进,效率相较有提高。在严格党的组织生活等方面取得了实效,综合素质能力得到提高。始终坚持不忘出新使命,开拓创新,在推进自己本职工作的同时落实整改措施。

(一)政治方面。

政治理论学习不够深入。理想信念有所淡化,理解不深不透,放松了世界观、人生观、价值观的改造。总认为长期接受思想教育,人生价值取向没有问题,这种思想认识导致了敢于担当、求真务实、艰苦奋斗、勤俭节约的精神减弱,理想信念不够坚定。

(二)思想方面。

思想觉悟有待提高。作为一名党员干部,虽然在平时的工作生活中,能够立足本职,做好工作,但还远没有达到共产党员先锋模范的思想境界,没有在工作、生活、学习等各方面走在前、做表率。有“船到桥头直然直”的心理,把自己混同与普通群众的心理,在身先士卒、发挥党员先锋模范作用方面还不够充分有力。

(三)学习方面。

理论修养和学习内容不够全面。一年来,我坚持阅读了网络、新媒体上的一些时政要闻及与业务相关的文章,但学习内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识,致使自己理论基础不够扎实,有时看问题和做事情过于片面。同时,学习还存在时紧时松的现象,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

(四)工作方面。

工作方法不够活。工作注重抓细、抓实、抓具体,但有时方法不够灵活,忙起来时不讲究艺术,灵活应变能力不强,有时仅注重原则性,按文件要求和有关规定办事,没有及时采取变通的方法处理,有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题,没有从多个角度、多个层次进行全面思考,没有及时征求意见,致使办理效果不够理想。

(五)能力方面。

创新意识不够强。在工作中,虽进行了一些尝试和创新,也取得了一些实效,但就工作需要来说,还远远不够。很多工作只是按步就班,按原有的办法和模式去完成,有时甚至被动应付,缺乏创新。在具体工作中,有时还存在畏难情绪,不愿接触难度大的问题,锐意进取、大胆创新的胆略不足。

(六)作风方面。

自我要求不够严。随着工作年限的增加,自己的惰性也随之增长,怕担重担,怕担重责,满足于面上工作不出问题,只限于完成份内工作,没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想,高标准、严要求、高质量的意识还不够强。虽注重加强了自身建设,注重各种场合严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准。

以上问题的存在,主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等原因造成的。具体来说,有以下几点:

一是降低了学习理论知识的标准。对理论学习的重要性和必要性认识不足。没能转变思想,狠抓政治理论的学习、理论水平不高、不系统。

二是放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求,偶尔也出现懒惰思想,认为只要得去就可以了,没有必要把自己要求得太严,把自己捆得太紧,产生不求有功、但求无过的错误思想。

三是忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新,及时完成了任务,也没有出现差错,便是尽职尽责。只要上级部门没有明确要求的事项,往往按照已有的办法和措施去办理,缺少创新的动力。有时也瞻前顾后,不愿冒风险,工作求平稳。

通过对照检查,我认真反思了自己的不足,决心在今后的工作中边学边改,认真把握好以下几个方面:

一是加强学习,提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识,不断用新知识、新理念武装头脑,逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际,开动脑筋深入思考,用理论指导实践,以实践提升水平。

二是强化服务,改进作风。发扬“认真负责、埋头苦干”的工作作风,把各个环节想细,把各项工作干实,切实改进工作作风,加强联系与协作,以服务促落实,时时处处严格要求自己,管好自己,发扬严于律已、乐于奉献的精神,以实际行动树立良好形象,做出应有的成绩。

三是转变观念,大胆工作。加强与同志们之间的交流和沟通,学习借鉴同事之间的好做法、好经验,不断提高灵活应变能力和科学处理水平,争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。

四是务实创新,锐意进取。定期总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想,不断更新工作理念,逐步改进工作方法,与时俱进,开拓创新,努力推进各项工作再上新台阶。

剖析完毕,请领导和同志们提出批评意见,谢谢大家。

县人民政府班子民主生活会发言材料(精选15篇)篇十三

各位领导、各位老师,大家好:

按照省委、省政府的部署和要求,在-集团和-市委、市政府的精诚合作、正确领导及政、企双方有关部门的艰苦工作下,我们本着“统筹规划、整体移交、依据政策、自愿公开、平稳过渡”的原则严格完成了-全体人员的身份认定、工资套改、经费划拨、教师职称认定、退休人员移交接轨等项工作,顺利完成了移交协议的签订,今天举行交接仪式,标志着-正式列入了-地方政府管理序列,真正融进了-教育的“一盘棋”当中。

在我们付出很多很多艰苦细致的努力,确保了学校的正常教学秩序和人员整体稳定,并迎来学校正式交接这一具有历史意义的时刻,作为-教育行政主管部门――教育局的第一责任人,教育大家庭中又吸纳进这么多的优秀成员,我既觉得欢欣鼓舞,更深感责任重大。

此时此刻,我想表达三层意思:一是感谢、二是承诺、三是希望。

企业中小学分离移交地方,是党中央、国务院深化国有企业改革,切实减轻企业负担,分离企业办社会职能,加快国有企业建立现代企业制度步伐,优化教育资源配置的重要决策。根据省委、省政府的工作部署及相关政策规定,本着实事求是、严格执行政策的原则,我市做了大量的前期准备工作。我们应该感谢-集团和-市委、市政府站在讲政治、讲大局的高度,着眼“让学校发展不受影响,让教师收入不受影响”的角度,以认真负责、积极稳妥的态度推进这项工作;感谢集团有关处室和市人事、编制、财政、土地、劳动等有关部门按照职能分工、把握正确指导思想、工作原则所付出的艰辛劳动;感谢两所学校切实加强领导,坚持实事求是,认真解释移交政策所采取的有效措施;也感谢全体教职员工顾大局、识大体,积极主动地配合移交工作,是大家的共同努力,才有了今天这样扎实有序的结果和富有前景的开局。

-从今天开始就正式移交地方管理,就真正成为-教育大队伍中的新的一员,可能在大家的心里多多少少有些不是滋味。在这里,我可以这样负责任地承诺:教育是我们共同热爱的崇高的事业,崇高的事业需要我们共同来精心维护;精心维护好我们事业的前提是稳定。因为稳定是基储稳定是大局、稳定是和-谐,稳定是压倒一切的。作为教育主管部门,我们将牢固树立“大教育”观念和教育“一盘棋”的思想,一视同仁地扶持两所学校的发展,真诚关怀,精心引导,可以跟大家表个态:对于-两所学校的领导班子寒假前不会调整,对于城区学校的布局调整暑假前也不会涉及-两所学校,希望大家一如既往,安心工作,尽职尽责,要对学校负责、对学生负责、对自己负责。对于两所学校今后的发展,我们既要保持学校原有基础上的稳定大局,又要根据-教育事业发展改革的实际对学校准确定位、科学规划,为学校更好更快得发展绘制蓝图。

-这几年教育的发展势头强劲,在晋中有分量、在全省也有一定影响,当然这其中离不开在座各位的辛勤工作。其实,-一直就是-教育改革发展的生力军,历史不会忘记、社会不会忘记、-的老百姓更不会忘记。当我们今天因为时代的要求真正地紧密团结在一起的时候,我想我们的力量会更强大、我们的使命会更荣光、我们的事业会更有希望。因此,我希望-以此为新的起点,进一步转变观念,自觉主动地融入-教育事业的和-谐大局中,融入“资源整合、机制创新、发展均衡、水平提升”的奋斗目标中,开拓创新张扬特色,大力提高整体办学水平,全面提升教育教学质量。希望广大教师自觉主动地融入推行素质教育的广阔舞台、融入-课程改革的火热洪流中、融入学习杜郎口经验的实践氛围中,提升自己,成就事业,再创辉煌。

谢谢大家。

县人民政府班子民主生活会发言材料(精选15篇)篇十四

开展深入学习实践科学发展观活动以来,我同全体党员一起参加了集中学习,专题辅导,也进行了自学。同时,联系工作和思想实际,通过自我剖析、交心谈心、征求意见等方式,认真查找了自己在工作、学习、思想、作风等方面存在的问题,从深层次剖析了产生问题的思想根源。下面,将一年来学习工作的基本情况和存在的问题、思想根源、今后努力方向作以汇报,不足之处,请大家提出批评意见。

一、学习和工作的基本情况。

今年,按照班子成员的分工,我分管..部。一年来,我在学习上对自己提出了更加严格的要求,注重加强政治理论、业务和管理知识的学习,参加了省公司组织的..训班。平时,能够积极参加党委中心组理论学习,通过公司内部网站、报刊等挤时间自学,丰富自己的知识,开拓自己的视野。进一步加深了对邓小平理论、“三个代表”重要思想和“十七大”精神的理解,对科学发展观和党的执政能力建设等理论和决策,有了较准确的把握,对公司发展面临的新形势、企业先进管理思想、管理经验,有了新的认识。作为班子一员,我认真坚持民主集中制,非常爱护和珍惜班子的团结合作。

在决策过程中能够积极发表自己的见解,对党委作出的决策、决议,坚定不移地贯彻执行,敢于大胆负责,敢于承担责任,不推诿,不扯皮,自觉维护党委的权威和其他各个成员的形象。注意多深入基层,多深入一线,多与群众谈心,积极向基层单位提出指导意见,向党委反馈,增强了工作的针对性。在廉洁自律方面,自觉以一个共产党员的标准严格要求自己,做到清正廉洁,警钟长鸣,不利用职权谋取不正当利益。

分管的各项工作取得了较好成绩..完成比例在全省居第1位,较好地承担了“大力发展长期期交业务,建立持续发展能力,担负起优化结构”的任务。在..方面,认真开展了自查自纠和诚实守信教育,采用集中办班、专题研讨、以会代训等多种形式,有目的、有计划地举办了职业道德教育和专业技能培训。在..管理方面,强化制度建设,坚持服务前伸,提高信息化工作效率,提高了服务水平。

今年以来,虽然做了一定的工作,但与“三个代表”重要思想相比,与上级党组织的要求和员工群众期望相比,还存在不少差距。

二、存在问题和不足。

(一)理论学习方面。

自己虽然在平时主动学习了一些市场经济相关理论、法律、法规,并比较注重理论与实际的结合,但从对党员干部的要求上来说,理论学习还不是十分主动,理论钻研还不是十分深入。在理论指导实践的超前学习及结合上,仍有一定差距。自己分管业务,平时比较偏重这方面的工作,在对理论学习的自我要求上有一定差距。忙于事务较多,学习的积极性和主动性还不是很强。学习中存在实用主义倾向,与工作关系密切的学的多一些,与工作关系不大的学的相对少一些,常常是学习上有实用主义,急用什么学什么。学习全面系统注重不够,对科学发展观等相关文献学得不全面,钻得不够深,不够精,理论功底需要较大提高。

(二)工作作风方面。

开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常,主要是在会上作自我批评,虽然在其他场合也能经常做自我批评,但自我批评的经常性还不够;二是对同志的批评,也是会上批评得多,平时及时批评少;三是批评别人打不开情面,不够大胆,担心伤害他人感情和不利于工作的顺利开展。

(三)实践能力方面。

作为分管业务工作的副总经理,在具体工作的前瞻性上应该具体到位,所制定的各项计划、制度、措施应该细致并具有可操作性。自己在这些方面,虽然做了一定工作,但感觉仍不够。对于分管的工作,不足之处主要表现在对业务部门的督导力度还需要进一步加大。..部作为管理全市业务的职能部门和后台支持部门,对全市..的发展、业务质量的提升、信息保障的安全起着指导、协调、督促的作用。但其工作表现相对于其应发挥的作用而言,相对于做大做强..,调整业务结构,提高经济效益的使命而言,仍是远远不够的。

存在问题的原因和根源。

上述问题的存在是表面的,但问题的实质是深层次的。有客观的因素,更重要的是主观因素造成的。分析起来,主要有以下几点:

(一)理论学习方面。

对政治理论学习重要性的认识不足,只有把学习制度长期坚持下去,增强学习的自觉性,不断提高自身政治理论水平,才能更好地将理论与工作实践相结合。

(二)工作作风方面。

理论上的系统科学和实际中的真抓实干,坚持实事求是原则,做到不唯书,不唯上,真正实实在在谋求创新、发展,改变一些不应该的工作作风,树立良好的工作作风。在思想认识上还不是很到位,认为开展批评与自我批评也不一定能解决问题;认识不够全面,怕开展批评影响团结,影响同志们的感情和不便于调动积极性。

(三)实践能力方面。

在市场形势飞速变化,竞争主体迅速增加,竞争压力日趋增大的情况下,加大了..部在促进业务发展方面的工作力度。虽然对各单位业务管理人员经常性地进行集中培训和辅导,特别是在依法依规持证上岗等方面进行了量化和考核,但对个险部、客服中心和信息技术..部本身的培训和管理则重视还是不够,造成其工作能力不能及时跟上业务发展的速度。

四、努力方向。

在今后的工作中,一定要结合实际,针对自身存在的问题,联系产生这些问题的原因,按照“三个代表”和党的十七大的要求,以此次民主生活会为契机,边学边改,立查立纠,从以下几个方面努力改进:

(一)深入学习实践科学发展观,树立正确的政绩观。在今后的学习和工作中,我将继续发扬刻苦钻研精神和学习态度,坚持用科学理论武装头脑,不断增强学习理论的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,努力学习理论、科学文化知识,学习经营管理知识,提高自身的思想文化素质,更新理论和知识结构。树立正确的政绩观是确保公司科学发展的基础和前提。坚持正确的政绩观,一是必须树立正确的世界观和人生观。

政绩观反映出一个干部的品质,没有正确的世界观和人生观,就不可能有正确的政绩观。二是必须切实转变工作作风,把公司当前发展与长远发展,眼前利益与长远利益结合起来,遵循寿险发展规律,脚踏实地工作,坚决反对形式主义,反对做表面文章,倡导讲实话、办实事、求实效。三是必须完善相关的体制和机制,不断深化营销员管理制度改革,健全完善符合科学发展观的考核制度。通过建立科学的指标体系,提升考核的质量和水平,推进公司事业健康发展。

(二)提高对批评与自我批评重要性的认识,这是我们党的三大优良作风之一,任何时候都不能丢。正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,积极开展批评与自我批评,既要坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又要注意对同志的批评方式,要有与人为善的态度,坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,通过批评,达到新的团结和统一。

(三)加强实践能力建设,提高服务水平。一是大力培育和倡导雷厉风行、坚决执行、狠抓落实的工作作风,强化执行意识,加深对“关键在执行、根本在落实”的理解和认识,切实加强实践能力建设。二是加大工作落实力度。工作中要深入一线,注重调查研究,制定的措施、办法确保切实可行,工作落实一抓到底。要提高思想认识,增强事业心和责任心,牢固树立发展意识、创新意识、服务意识,面对日趋激烈的市场竞争,要敢于竞争、善于竞争,多想办法对策,进一步扩大市场占有率。。

三是以身作则,着力发扬廉洁勤政、求真务实,埋头苦干的工作精神,狠抓任务落实、目标落实,着力提高明确责任,强化执行,完成好各项工作任务。

今后,自己要以党的十七大精神为指针,牢固树立和落实科学发展观,紧密结合公司发展实际,围绕中心工作,认真研究和把握从事分管工作的特点和规律,积极适应时代发展需要,不断提高认识和把握保险业务发展的能力,在实践中全面贯彻落实科学发展观,为实现公司..的目标而做出应有的贡献。

县人民政府班子民主生活会发言材料(精选15篇)篇十五

根据县委有关文件精神和工作要求,并经县委组织部批准同意,我单位如期召开了民主生活会。会上与会同志从思想、工作、生活实际,客观地给我提出了一些比较好的批评、建议、意见。为进一步提高认识,完善自我,现将个人整改措施初步拟定如下:

主要表现政治理论学习不够主动,自觉性不高,理论钻研还不深入,系统性不强。本人虽然能够认真参加集体组织的理论学习,但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也较少。学习存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平,缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不强,没能把理论和实践紧密地联系起来,很好地解决工作中出现的新情况、新问题。

够得力,影响了工作效率。

一是由于自己是站在全局的角度看待问题,而对有些细节问题了解得还不够,思想认识还没有完全到位,在作出一些决策时考虑得不是十分周全;二是由于只顾于繁忙的工作,有时与领导班子、干部职工交流少、沟通不够,没有完全掌握干部职工的思想动态,有时工作起来不是十分顺畅。

多年来,不管是担任基层职务,还是任局领导,自己始终能够坚持党的各项廉政规定,工作生活中严格要求,克已奉公,率先垂范,从不做违规违纪之事。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作,自己在抓干部廉政教育、作风教育方面还做的不细不深,教育仅局限于会中讲,会后抓,确保不出事。在以后的工作中,要进一步加强和提高自己和全局干部职工对廉政建设、反腐纠风和其他作风建设工作重要性的认识,真正把廉政建设到融入严格内部管理中去,把作风建设融入到提高服务质量中去。

剖析个人存在的问题和不足,原因是多方面的,主要的是主观世界方面的原因。

改造主观世界结合不紧密,在认识、分析和解决问题中,往往缺乏理论指导。

对干部职工和自身的一些作风要求不够严、不够扎实,其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢,有时过于相信和依赖部门的同志,认为自己出多安排、出主意、点点题,再多督促检查几次就可以了,不必每项工作都亲历亲为,导致了工作起色不大,进步幅度较小,本单位行业的形象没有在人民群众和上级领导心目中较好地树立起来。

由于在一些认识上没有达到一定的高度,使自己思想解放不够,对部分部门和干部职工的工作要求不严,标准不高,没有用全县一流的标准去衡量,满足于一般化,以致使干部职工的积极性的发挥没有得到充分发挥,工作没有做到尽善尽美。

拟定学习计划,确立高标准的学习目标,广泛涉猎、学以致用,通过系统深入学习党的x届五中、六中全会精神和党的路线、方针、政策和法律法规,不断提高自己的理论水平,坚持以“三个代表”重要思想为指南,以科学发展观为统领,进一步明确工作思路和重点,全力抓好本单位社会事业工作的发展,推进全县经济社会事业稳步发展。

“为民、务实、清廉”教育,维护好本单位在群众中的良好形象。二是加强领导之间、上下级之间的思想交流,对干部职工的工作生活给予大力的帮助和支持,激发他们的工作热情和工作积极性。三是重视和培养想干事、敢干事、能干事、干实事的创新型人才,多鼓励引导,充分调动广大干部的工作积极性,努力营造团结协作、共谋发展、奋发有为的氛围,提升战斗力,为各项工作的开展提供强有力的组织保障。

一是继续完善各种工作制度和激励机制,采取目标管理责任制的形式,建立健全各项工作目标管理考核责任制,实行“能者上、庸者下”的干部任用机制;严格兑现奖惩,对工作业绩特别突出的个人给予提拔重用,从物质和精神上激励全体干部职工多干事、干实事,创新工作思路,促进本单位工作的整体推进。二是进一步加强民主政治建设,理顺管理体制,多深入基层,集思广益,力争多谋出几条在内部管理、加快发展上有新意、有特色、有成效的好点子,促进本单位发展。

一是进一步建立健全各种工作制度,用制度管人、以制度促事,形成勤奋工作、谋求上进的工作氛围。二是加强各项事务、财务管理,继续推行“政务公开”,提高管理透明度,接受群众的监督,树立为民谋事、为民办事、管理民主的新形象。三是抓督促,促落实。把各项工作按照对口划分、分工完成的原则分解到相应的部门,由各部门按时完成。领导不定时检查督促,定期将工作的开展情况在班子会议上进行汇报,相互监督检查,对工作中存在的问题和困难共同研究协商解决,确保工作的落实。

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