药店工作心得感悟(精选19篇)

时间:2023-12-14 作者:笔砚

工作心得是对工作中所获得的经验、教训、感悟等进行总结和反思的一种方式,它可以帮助我们在工作中不断提升自己。工作心得范文中的思路和方法值得我们学习和借鉴,它们或许可以为我们在工作中遇到的问题提供一些解决的思路和启示。

药店工作心得感悟(精选19篇)篇一

通过这段时间的实习,我对各个药房的工作有了进一步的认识,进一步了解了药库和制剂室的工作任务,在实习过程中我以踏实的工作作风,勤奋好学的工作态度,虚心向上的学习......

个月实习的时间转眼过去了,记得一开始我按照实习轮转的安排各就各位,是以积极的心态准备迎接每一轮的工作。在刚刚结束的实习期里,我们严格遵守该院的劳动纪律和一切工作管理制度,严格要求约束自己,不畏酷暑,认真工作,基本做到了无差错事故,积极维护了医院的良好形象;并且理论联系实际,不怕出错、虚心请教,同带教老师共同商量处方方面的问题,进行处方分析,大大扩展了自己的知识面,丰富了思维方法,切实体会到了实习的真正意义;不仅如此,我更是认真规范操作技术、熟练应用在平常实验课中学到的操作方法和流程,积极同带教老师相配合,尽量完善日常实习工作,给各带教老师留下了深刻的印象,并通过实习笔记的方式记录自己在工作中的点点心得,得到众多老师的交口称赞。

我坚信在以后学习的日子里我会再接再厉,以更加饱满的热情和更加踏实的态度对待每次工作,决不辜负医院各领导老师对我的教导和期望。

虽然公司刚成立很久,但是很多规章制度都不够健全,最主要的是公司的一系列资料都还没有出来,因此有些工作都无法按计划进行,所以市场部的人都应学会怎么推销自己。

一个企业要想在市场竞争中立于不败之地,就必须创造多方面的优势。那就是:价格优势、服务优势。

同时,我体会最深的就是,在社会上和在学校可不一样,想打造自己的一片天地就必须要有手段。在学校里似乎都有个度来衡量,像英语等级有没有过“级”,考试有没有被“关”,但在公司里,那根明线没有了,取而代之的是那件事你有没有办成,有没有做好。而且,学也绕着“用”这一轴心,维系起过去之所学,以及尚未但是需要之所学。就中药来说,没有人来考核这味中药的性味功效,但是要看懂一叠叠专业资料,才能在顾客对这味中药有疑问的时候进行解答。“学以致用”,很浅显的道理现在才有些体会。

技术上的不足可以通过书本的学习解决,但是工作中的人际关系的把握,没有教科书的白纸黑字能教我们,我想,更多地来自亲身体验和积累。

通过这次实习我是学会了不少东西尤其是为人处事方面更是破有感受呀,开始我进入这个公司的时候是个什么都不懂的孩子,但是仅仅过了一个月在各位前辈的指导下我变了,从一个认为社会是个大家庭的思想中彻底解脱出来了,他们说在社会和学校完全不同的。当时我还不明白现在我终于明白他们和我说的话的意思了。真的是应了那句老话呀。“画猫画虎难画骨,知人知面不知心”呀?有的人表面对你好其实他是想利用你,因为她抓住了你是一个新步入社会的新人这一个至命的弱点从而达到自己的目的。而有的人似乎处处难为你但其实那是对你的要求严格。这次实习达到了毕业实习的预期目的。在学校与社会这个承前启后的实习环节,同学们对自己、对工作有了更具体的认识和客观的评价。原则上以就业实习为主,同时与毕业论文选题相结合。本届实习的单位覆盖面很广,企业总体水平也比较高。

1。工作能力。在实习过程中,我努力做到积极肯干,虚心好学、工作认真负责,主动参与企业市场调查、产品销售、行政管理、财务管理、生产运作管理、人力资源管理等工作,同时认真完成实习日记、撰写实习报告,成绩良好。实习单位的反馈情况表明,我们同时也具有较强的适应能力,具备了一定的组织能力和沟通能力,普遍受到实习单位的好评。单位交给我们的大多数工作我们都能胜任。在实习的时候我们提出了许多合理化建议,做了许多实际工作,为企业的效益和发展做出了贡献。

3。实习收获。主要有四个方面。一是通过直接参与企业的运作过程,学到了实践知识,同时进一步加深了对理论知识的理解,使理论与实践知识都有所提高,圆满地完成了学校的实习任务。二是提高了实际工作能力,为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。三是我们在实习单位受到认可并促成就业。四是为毕业论文积累了素材和资料。

药店工作心得感悟(精选19篇)篇二

连锁药店营运部、门店管理部的设置、职能区别与关系界定两部门是否设置、如何规划、职能的区分与界定,与公司门店规模的现状、发展规划、公司对两部门职能的理解、重视程度等有关系。

度调查等,很多公司因此设立了门店管部门,俗称门管部.

很多公司就单独成立了营运部。

药店工作心得感悟(精选19篇)篇三

近年来,随着人们对健康的重视程度增加,药店行业迎来了空前的发展机遇。作为一名药店职员,我有幸亲身参与其中,与顾客进行交流,不仅加深了对药品的认识,更对人与人之间的关系有了更深层次的体会。下面将从顾客需求、药品知识、团队合作、责任感以及人际交往几个方面,分享我在药店上班的感悟与体会。

首先,药店是满足顾客需求的场所。每天,有许多顾客前来咨询、购买药品,他们来自不同的阶层和年龄层,各自有不同的需求。因此,我要做到耐心聆听,仔细询问顾客的症状和需求,然后根据顾客的情况提供恰当的药品建议。有时,顾客可能对药品的功效存有疑虑,我要通过友善的态度和专业的知识回答他们的问题。在顾客离开药店时,我会以微笑和祝福的话语送别他们,这样的服务能够赢得顾客的信任和满意。

其次,药店上班是不断学习药品知识的过程。药品是我工作中最重要的内容,了解药品的功效、副作用以及使用方法对我提供专业服务起着关键作用。我时常利用业余时间学习药品知识,了解最新的疾病和治疗方式,以便于更好地帮助顾客。与此同时,不断学习也可以提升自己的专业素养,增加职业的竞争力。

第三,团队合作是药店工作的重要组成部分。药店是一个团队,每个成员都有自己的工作任务和职责。我学会了与同事之间的有效沟通,协同合作,共同完成工作。每天的开店前的例会,我们会相互交流工作上的问题,帮助解决困难,也可以分享工作中的心得体会,相互学习进步,共同追求药店业绩的提升。

第四,药店上班需要担负起责任。药店工作的本质是服务,而服务的前提是卫生和安全。我时刻保持药品陈列整洁有序,确保药品质量符合标准,并及时进行库存管理。同时,我也会关注顾客对药品使用过程中的问题,提醒顾客注意用药的时间和剂量,确保他们的使用安全。只有这样,顾客才能在药店找到放心、贴心的服务。

最后,药店上班也需要很强的人际交往能力。除了与顾客的交流外,与同事之间的良好关系也能影响工作效率和氛围。我时常倾听同事的建议和意见,并尊重他们的努力和贡献。在与顾客产生纠纷或者不满时,我会采用冷静和理性的态度解决问题,保持工作场所的秩序和和谐。

总而言之,从药店上班这段经历中,我获得了许多宝贵的体会和感悟。药店工作既是一门技术活,也是一项服务工作。通过关注顾客需求、不断学习药品知识、团队合作、担负起责任和加强人际交往能力,我不仅成长为一名专业的药店职员,也更加了解了不同人群需求和人际关系的重要性。我相信,药店行业的蓬勃发展将为更多从业者带来更多的机遇和挑战。

药店工作心得感悟(精选19篇)篇四

是时候总结一下在药店工作的感想了。

回想一下,当初我是为什么来到药店里工作的?我毕竟不是这个医药专业出身的,对药品自然了解甚微,以前也极不情愿进入医药行业。既然老板招聘翻译,是我的专业,可以学以致用;离家比较近,不用在交通上有所花费;包吃,餐费省下来了;学一点药品对自己也有好处,一旦身体有毛病,也可以在一定程度上有所帮助。好吧,就在这里干活了。干着干着就发现,我这个所谓的“翻译”变质了,变成了营业员,向外国人销售药品。

不单只是药品,我在药店也学到了一点护理知识。一旦有外伤的病人来到,我也可以为他做一下护理工作。这真的把自己当成一名医生了!哈哈!

还有一点,在商店里工作,一方面为了图一份工作,挣点学费;另一方面,也可以学一下别人是怎样做生意的,学到了就可以为以后可能我也开店做生意铺路,积累经验吧。

终于有个地方给我将我的英语putintopractice了。做着做着,发现在这里工作,只有英语是不够的,老板早前就做了一张大广告,上面印有我们药店销售的医疗器材,还有中文、英文和阿拉伯文介绍。除此之外,小北一带聚居着从非洲移民过来的黑人,非洲大部分国家曾经是法国的殖民地,语言当然除了本身的土话外,用得最多的就是法语了,所以就有前文的学习法语的经过。唉,但是我们本科的第二外语只有日语。但也好,到时中文、英语、日语、法语(我能学的话)我都懂,那就太好了。

在药店工作还有一个原因,就是为了改变一下自己。我以前说话比较少,多数只和熟悉的人谈。做了销售,可以多与陌生人接触。做了这么久,我也交了不少朋友,其中有些还是外国的,其中还有第二个关心我的女人呢!

在毕业前,我有种疑惑,就是进大公司工作呢,还是去小公司发展呢。进大公司,福利和薪酬都好,又稳定;小公司呢,员工少,每一个人都有充分发挥的机会。

很幸运,我毕业不久就进了大公司工作——xxxx,但因为某些原因,我辞职了。因为报读专升本的原因,我在一间小公司——xxx连锁医药有限公司的一间分店里找到工作。

药店工作心得感悟(精选19篇)篇五

充满机遇与挑战的一年已经过去,衷心感谢各位领导一年来对我店工作的支持、监督、指导及对我个人的帮助,这一年,药店各方面得以新的发展,各项工作顺利开展和管理水平得到进一步提高,圆满完成全年的销售任务。

1、20xx年实现销售总额x万元,同比增加x万元,增长率为x%,任务完成率为x%。实现毛利x万元,同比增加x万元,增长率为x%,综合毛利率x%。

2、各柜组经营情况比较(此处为表格)。

销售分析:20xx年销售同比增长的柜组有x个,增长额为:x万,其中增长额最大的柜组是x,增长销售x万;x新柜实现销售67。94万。销售同比下降的柜组x个,下降额为:x万元。其中:x下降15。23万,x下降7。48万,x下降6。01万。

毛利额分析:毛利额比去年同期增长10。77%。其中x个柜组毛利额增长,增长额x万;新柜组增加毛利额15。17万。毛利额增长主要是x提升了柜组的经营质量。

3、销售排名前20位品种(此处为表格)。

销售额前20位品种带来的总销量为x万,占总销售的.x%,实现毛利额x万。

4、毛利额前20位品种(此处为表格)。

分析:毛利额前20位品规带来的总销量为x万,实现毛利额x万,占总毛利额x%。

(一)品类管理工作。

1、组织柜组学习传达公司关于品类管理的相关内容及陈列要求。

清理动销率低的品种x个,20xx年销售金额x万元,目前库存x万元(零售价)。库存压力较大。

按要求清理现有品种价格带。共计x品种进行价格调整。

清理滞销中药品种,对x中药产品进行了清理下柜和退回。

(二)团购工作。完成了清凉一夏团购任务x。

(三)促销活动。先后开展元旦、春节、三八节、美容瘦身季、五一节活动、店庆、端午节等大型活动。开展进社区服务活动,通过免费检测血压血糖微量元素等定期活动,上半年新增有效会员x人;组织完成了上半年会员积分礼品兑换工作。组织活动销售总计x万余元,活动平均客单价达到x元。

(四)继续加强店员的培训工作。每周的晨会转向以培训为主。重点是经验交流、销售亮点介绍、促销政策培训等;学习金牌店员销售心得,参观x大药房陈列,交流经验;店员培训继续推进,组织了重点品种x、x、x产品培训各一次;强化柜组内训工作。

(五)基础管理:

1、组织全体店员学习和传达了20xx年零售经营目标、工作措施和管理要求,进一步统一思想。

2、人员的调整。按照人员优化配置的原则,确保重点柜组的要求,完成店员调整x人次,在人员非常紧张的情况下,通过合理安排,基本满足了经营需要。

3、柜组的调整与改造。完成x、x柜组重装改造和陈列调整。

4、配合公司开展陈列竞赛,x柜组陈列有所改善,但柜组的现场管理整体有所改进,x柜组改变效果明显,陈列管理依然需要继续加强。

药店工作心得感悟(精选19篇)篇六

近年来,随着互联网的不断发展,网上购物已经成为了日常生活中不可缺少的一部分,尤其是在如今全球疫情的环境下,更加激发了人们对于网上购物的需求。但是,对于网上购买药品的行为,很多人还存在质疑和担忧,那么在我的经历中,网上药店究竟可不可信呢?接下来我想分享一下我的心得和感悟。

一、优点。

首先来说说网上药店的优点。相对于传统药店,网上药店有着更加丰富的商品种类和更加方便的购买方式。在网上药店购买药品,不仅可以节省时间和精力,还可以方便地查看商品信息和价格,对于那些需要长期服药的人来说,选择网购便会更为方便。

同时,网上药店的信用度也是相对较高的。良好的网上药店账户与口碑可以让消费者有所依据。此外,网上药店的价格和传统药店的价格相比也更加实惠,甚至有时会出现打折促销的活动,意味着消费者可以在网上药店购买到同样质量的药品,却以更优惠的价格享受优质服务。

二、缺点。

虽然网上药店有着许多优点,但是也存在着一些缺点。比如,货物的质量和真伪等问题,以及交易过程中可能存在的信息泄露等安全问题,都需要人们特别关注和注意。

在网购药品的过程中,很多人还担心药品的来源和质量不保证,这是在购买药品时需要格外注意的地方。另外,相关合法证照的缺失和供应商的层层垫底也成为了网上药品行业的问题和难点。

三、自身体验。

说到网购药品的个人体验,我的感受还是相当不错的。通过网上药店,我可以足不出户地购买到自己所需的药品和保健品,而且价格相对于实体药店也更加实惠。当然,在购买药品时仍需遵循一些注意事项,如:选择信用度高的网上药店,核实药品信息和价格等。

在网购多年的经历中,我发现与传统药店相比,网上药店在药品种类、价格和服务等方面都能够带来更多的选择和优劣。只要消费者选择的药店和交易信息是合法可信的,就不必担心商品质量和安全性的问题。

四、建议和态度。

总的来说,网上药店的信用度与口碑,也需要消费者多方面比较和咨询。在购买药品及日常保健品时,一定要选择正规的网上药店,核实好药品名称、原产地、作用和价格,避免上当受骗。在操作过程中,也应注意个人隐私安全等方面,尽量不要泄露个人信息和资金。

最后,相信通过自己的努力,消费者网购药品的信心日益增强。无论是网上购买药品还是去实体药店购买药品,每个人都要以负责任的态度来对待自己和他人。只有在保障自己健康和安全的基础上,才能享受便捷、实惠、高效的网购体验。

五、结语。

网上药店的出现给消费者带来了更多的选择,更大的便利。在享受网购的同时,消费者也需要更加慎重地选择和处理,避免造成对健康、财产和隐私的损害。让我们共同努力,营造一个健康、安全、公正的网上购物环境。

药店工作心得感悟(精选19篇)篇七

进入__以后,在药房领导和各位同仁的关怀帮助下,首先,我的政治和业务素质都有较大的提高。刚进入新的工作岗位时,被分在了中药区,虽说本人过去从事西药销售,接触中药知识不多,但是也了解中药的活是又脏又累,可正是这样的分工,使我对中西药知识有了全面的了解,掌握了更多地知识,因此,做起来也比别人得心应手得多,获得了很多这方面的知识和经验。

其次,工作这几年来,使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样,深刻认识到药品是用于防病治病、康复疗养的,做一个合格的药品把关者,是最重要的职责。因此,我时刻不忘自己的责任,热情接待顾客并作详细的解答,同时向患者讲解药物的性能、功效、用途、用法用量及注意事项和副作用,既为患者提供安全、有效、廉价的药物,又让患者能够放心地使用。

在认真做好药品销售及药房领导所分配工作的同时,业余时间本人能够一贯坚持学习《药品管理法》、《药品经营管理制度》、《商品质量养护》等相关法规,认真参加gsp认证、药品养护的有关工作,为药房获得gsp认证、做好药品养护的有关工作,起到了重要的作用。积极参加市人事局组织的信息化素质、知识产权保护与管理实务等公需科目培训考核,提高了自己的综合素质。

在今后的工作中,我在全面学习的同时,重点学习专业知识,掌握更多的业务技能,进一步深化对药理学的理解,更好地胜任本职工作。在工作作风上,遵守公司的规章制度、团结同事、务真务实、乐观上进,始终保持认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,不折不扣地完成领导交给的任务。最后,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,熟练业务,提高工作效率,积极响应公司加强管理的措施,干好本职工作,为药业的发展做出贡献。

药店工作心得感悟(精选19篇)篇八

一、企业培训基本情况,我公司的各级分支机构中,有区域经理、店长、见习店长153名,实际培训153人,培训率为100%,平均每人96天/年;执业药师、药师共有212人,全部参加继续教育和岗位培训;健康咨询师培训达到89人。目前在基地培训储备人员达159人。

公司现有500平方电教化培训中心一间;1个药师培训基地,2个店长培训基地,8个健康咨询师培训基地;培训教官14名。

20xx年秋,公司的培训基地被杭州市人事局授予“杭州市大学生见习基地称号。4月在中百药店联盟大会上被行业推广,一系列的做法得到50余家全国名列前茅的药品零售连锁企业的肯定。四川杏林大药房、贵州芝林大药房等安排了20多名见习店长前来学习交流。

二、主要经验和亮点。

(一)创新一种模式:实训基地模式。

公司的培训一直是每年的重点内容,以往有请进来学校老师的讲座,有行业协会的会议,有送出去的昂贵的课程,但是只是一味的采用“上面讲、下面听讲座的形式,呆板、枯燥,提不起学员的兴趣,导致学员学得快、忘得快;还有一些是“听听激动、想想感动,回到岗位,无法行动.花费了大量的人力物力财力,在实际工作中不能发挥和贯彻执行,影响了培训的信心。

在20xx年底,公司领导痛下决心,开展培训改革,把300平米的古墩店作为实验田,改造了电教化的培训中心。陈金良董事长说:“在岸上学游泳,永远不可能成为游泳健将的。我们摸着石头过河,采取了实训模式,边实验、边研究、边开发。教官既是学习者,又是实践者和研究者。为了更好地落实培训任务,公司以岗位和技能学习相结合,以实际工作作为培训的出发点和落脚点,建立起学考用实践培训机制,即用什么就学什么、考什么。指导思想是培训不是你学了多少时间,会了多少内容,而是在工作你会用多少。

(二)态度技能两手抓。

只有通过培训才能最终使自己成为一名职业化的现代药学工作者。职业化最通俗的理解就是:肯学、肯干、会干。职业化主要包括态度和技能两个方面,“态度决定一切.公司结合源远流长的医药文化、药学职业道德、企业使命、管理制度,对学员进行思想教育,通过改变态度来改变行为,强化行为来固定模式。

关联用药、慢性病防治、自我药疗、处方审核、健康教育等专业化的“药学服务是培训课程的重中之重,药品零售行业区别于其他商业零售的最大特征就是专业化,这就要求所有工作人员尤其是药学技术人员,必须全面掌握新时期的“药学服务理念。门店一线培训合格的员工必须达到初级药师的考核标准。

(三)主攻三大领域:药师、店长、和健康咨询师。

药师是主要专业骨干,作为药品流向患者的最终把关者,药师的继续教育和知识更新也就显得尤为重要。在实际招聘来的药师中,有很大一部分来源于生产企业、批发流通企业、外省通过资格认定得到职称的情况,这样他们在零售门店就不了解药品零售行业的基本规则,从审核调配医师处方到店内药品的分类管理,从用药咨询指导到跟踪收集不良反应、gsp认证和实施,gsp与企业经营管理之间的关联,医疗保险政策都有个全新的重新学习重新适应过程,还有很大一部分药师专业知识和技能老化。

店长是门店经营的灵魂人物,更多的需要熟悉天天好大药房一线工作流程,熟知公司的管理方式和运作方式,经营指标、人员管理,团队建设等重要工作。外来的店长对新公司的运作需要有专人引路。

店员特别是刚从学校毕业的学生普遍存在三大问题:一是不熟悉必要的'药品专业知识,不能充分了解所推荐的药品,没有信心正确指导顾客购买使用;二是缺乏零售行业的服务理念,店员定位不准,不能吸引顾客;三是对本店陈列储存的药品的位置、价格、作用、产地、规格、疗效等不了解,面对顾客的询问不能做详细专业的解答,不能满足顾客的需求。

针对人员岗位和需要技能的不同,公司分别建立不同的培训基地,选择不同层次的教官,选择不同的课程,分别培训。对于公司历程、企业文化、管理制度等通用的课程,就由培训中心统一安排课程。消除入职前的各种紧张情绪,树立积极地执业心态,进行执业生涯教育,确立在公司中的企业定位。

(四)改良四化培训课程:详实化、基础化、针对化、模块化。

1、详实化。

大到1个药疗方案,1种药品、1张处方、药品监督管理法律法规、医疗保险等相关政策知识等等,培训内容繁多复杂。我们把以上技能和知识按照3种岗位全部分解,做成具体详实的课程,其中理论占20%,现场实训占70%,集体活动占10%.

2、基础化。

从基础抓起--建立一个使每一位学员都能会学、都能学好的基础教学模式。对于一个公司发展而言,基础管理起着决定性作用,夯实基础是一个公司发展最重要的步骤。基础制胜,没有什么绝招奇招。所培训的课程全部是岗位的基本技能和基本知识。我们认为初始培训不是培养解决疑难杂症的问题,而是解决授之以渔的事情。我们所采用的课程不是精英化、理论化的课程,而是像教练教学员学车一样,全部是基础性的课程。

3、针对化。

培训要有针对性,与公司实际工作紧密联系,也要了解员工的愿望,结合公司需要。经过客观分析,认真制订每个员工未来发展领域和方向,每个人都建立培训档案,有每个员工的培训计划,他们的设置本身就是很有针对性和目的性的。而且,其培训内容也是针对员工的个人短板,根据企业在发展中遇到的问题来设定的,员工通过学习,最终要达到能够提高个人技能和解决企业实际问题的目的。

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药店工作心得感悟(精选19篇)篇九

1、每个月组织职员进行一次药品盘点,严格执行操纵规程,库存药品做到电脑数与实物数符合,如出现盘点的实物数与电脑数不符合合时就要查找缘由,尽可能做到无过失发生。

2、药品管理是一个动态的管理进程。根据我院药品品种多、数目大、周转快、用药季节性强的特点,及时调剂药品的领用计划,使药品不会出现断货、积存的现象,保证了临床各部分正经常使用药;在保证药品供给的条件下,尽量压低库存数目,既勤俭了医院有限的资源,又确保药品有效期的管理。药品的有效期是药品质量管理的一个重要组成部份,药品应遵守先进先出的原则,门诊及急诊科的抢救车备用药品管理是保证临床用药安全有效的一个重要环节。因此,每个月与急诊科进行药品有效期的检查,并及时更换批号,加强抢救药品的周转,发现有近期药品马上填写近效期药品催销表并及时报告科主任,同时将三个月以内的有效期药品退回仓库,确保了药品的质量,也为医院杜尽了没必要要的浪费。

3、碰到药品信息有变化,及时通知到临床各部分,并在药房黑板上记录,使药房值班职员也能及时了解情况。

4、严格执行精神药品和珍贵药品的管理制度,珍贵药品天天按处方核对登记做帐,精二药品每周做帐。检查处方内容是不是规范完全,核对药品库存,做到帐物符合,并及时补充好窗口的用药数目。

5、在平常工作中严格依照《处方管理条例》及质控检查要求来做,在每次检查时都能从容应对,并取得检查组的好评,获得了可喜的成绩。

6、在处理过失事故方面,能做到早发现早处理,及时与病人进行沟通,同时寻觅事故的本源,总结经验、吸取教训、让大家引以为戒,避免类似过失再次发生。动员药房全体职员要有相互补台的意识,窗口发生矛盾、纠纷时,大家要在第一时间主动上前处理,争取把题目消灭在萌芽状态,在大家的共同努力下,一年来,门诊药房的投诉大大减少,遭到门诊部主任、科室主任的表扬,这是最使人欣喜的进步和成绩。

7、针对门诊药房新进职员多、年轻人多的特点,带教工作显得尤其重要。不但要让他们把握业务知识,还要教诲他们如何做事、如何做人。带领实习生和新同道成功走上药剂工作岗位,将所学理论知识与实践工作相结合,使他们今后成为一位合格的药学工作者。平时在平常工作中,严格要求他们做事一定要加强药学理论学习,严格依照岗位操纵规范,调配处方做到“四查十对”,并养成良好的职业习惯,在今后的职业道路上少走弯路。

8、在保证药房平常业务工作正常运转的同时,还重视药房的精神文明建设,在药剂支部书记和科主任的带领下,积极参与医院党总支及工会组织的各项活动,精心组织、安排职员参与“创建全国卫生文明城市”、卫生行业窗口“三好一满意”等活动,并以此为契机,大力推广规范化窗口,不断进步门诊药房窗口服务质量,有效提升医院形象,切实做到让病人满意。

在新的一年里,我们将一如既往地加强学习,认真工作,不断地进步服务能力、规范服务行为,接受病人的监督,其实不断地完善管理制度,为患者提供更优良、更便捷、更温馨的服务!

药店工作心得感悟(精选19篇)篇十

药师的首要义务是个体患者。但在某些时候,药师的义务可能扩展至个人患者以外的社区和社会。在这些情况下,药师需要意识到这些义务带来的职责,并相应地履行。

药师的个人总结1。

走过20_,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。

20_年,在卫生局和院长领导下,医院全体职工团结一心,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,强化“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,建立健全质量控制体系,深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务,优化医疗环境,提高服务质量和水平,取得较好的社会效益和经济效益,树立了卫生行业的良好服务形象。

为了提高自己的工作能力,在工作实践中我能认真学习,不断摸索,丰富自己的理论知识,为了能更好地为患者服务打好基础.作为一名药剂师坚守自己的工作岗位,履行岗位职责,服从领导分配,不计较个人得失,能想病人所想,急病人所急,刻苦学习理论知识和实际操作能力,不断提高自己的专业水平和实际工作能力,并将所学的知识发挥到临床工作中去.在工作中,我能严格遵守岗位责任制和操作规程,对工作认真,做到细心观察;七查八对.我的成绩是大家帮助的成果。严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,希望明年的工作量能够再上新高。感谢同事们对我的关心和照顾。

在这过去的一年里,我取得了一些成绩,但离组织的要求还有一定差距。一是自身素质需要进一步提高,特别是专业知识,需要进一步加强学习,增强知识;二是工作的协调能力需要进一步加强。为适应新形势下工作的需要,我决心在以后的工作中,虚心学习,改进不足,踏实工作,再接再厉,不断提高自身素质,更加扎实地做好各项工作,在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力,做最好的自己,不辜负组织对我的期望。

回顾两年来的工作,如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和认可分不开的。与每位同事的关心帮助是分不开的。“知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标”,在这里再次感谢医院给我一个施展的平台,恳请各位领导、同事提出意见,使我进一步完善自己,本人也将以此述职为契机,虚心接受领导和同事们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。

药店工作心得感悟(精选19篇)篇十一

药店是我们日常生活中不可或缺的一部分,人们对药店的需求从未停止过。为了深入了解药店的经营理念和服务质量,我进行了一次药店访谈,并从中获得了一些感悟和体会。

第一段:准备工作。

为了进行一次有意义的访谈,我首先了解了药店行业的基本情况,包括行业规模、竞争状况以及保健品和药品的销售情况。我还了解了该药店的经营范围和服务项目,这样可以更好地与药店的员工进行交流和沟通。

第二段:亲身体验。

进入药店后,我感受到了浓厚的药品气息。我深入观察了药店的陈列和销售方式,并与店员进行了交流。我发现,药店的员工都有专业的药学知识,并且能够耐心地为顾客解答疑惑。他们提供的咨询服务使我对药品的功效和适用范围有了更深入的了解。

第三段:经营理念与服务质量。

在访谈中,药店的经理向我介绍了他们的经营理念,即“以顾客为中心,以质量为生命”。他们关注顾客的健康需求,提供高品质的药品和服务。药店还积极扩展保健品和健康咨询服务,以帮助人们更好地了解和维护自己的健康。这种以顾客为重的经营理念使我对该药店的信誉产生了更深层次的认可。

第四段:改进措施和展望。

在访谈中,药店的经理表达了对于未来的发展展望,并提出了一些改进措施。他们计划加强员工的培训,提高服务质量和顾客满意度。此外,药店也计划引入一些新的技术和工具,以提高药品信息的准确性和便捷性。这些改进措施使我感受到了该药店持续进步和追求卓越的决心。

第五段:个人感悟与总结。

通过这次药店访谈,我深刻地意识到药店作为服务行业的一部分,承担着提供安全有效药品和专业咨询的重要责任。药店的员工应具备专业知识和良好的服务意识,与顾客建立信任和亲近感。只有通过不断学习和改进,药店才能适应市场需求的变化。作为消费者,我们也应该选择有良好信誉和合规运营的药店,以确保我们的健康得到最好的保障。

综上所述,这次药店访谈让我对药店行业的经营理念和服务质量有了更深刻的了解。药店作为服务行业的一部分,应承担起为人们提供健康保障的责任。不断学习和改进是药店持续发展的必然之路。希望通过这次访谈所获得的感悟和体会,能够对药店行业的发展和服务质量产生积极的影响。

药店工作心得感悟(精选19篇)篇十二

回首这几个月,内心不禁感慨万千,打_月进入到这个团体以来,在领导、各位同事的帮助下使我迅速适应了新环境,积极融入到新的工作当中,这几个月我学会了很多。药品的销售派单与业务拓展是一门技巧和学问,必须结合自己的专业知识及工作经验才能将它做好。本人自参加工作以来一直以“服从领导,扎实工作,认真学习,团结同志”为标准,始终严格要求自己,较好地完成了各项工作、学习任务,并取得了一定的成绩。在领导的指导、关心下,在同事们的帮助支持、密切配合下,我不断加强学习,对工作精益求精,能够较为顺利地完成自己所承担的网单分派工作与业务拓展工作,个人的业务工作能力有一定的提高,现将这一段时间的工作情况总结如下:

1、紧紧围绕工作重点,认真学习和执行相关医药法规,不断加强自身修养,始终坚持以全心全意为广大群众服务为宗旨,工作勤勤恳恳,任劳任怨,尽心尽责,对技术精益求精,刻苦钻研业务技术,努力提高业务技术水平,圆满地完成了各项工作任务。

2尽心尽职,踏实工作,努力提高工作效率,完成各项任务。积极掌握与客户的沟通技巧,牢记网单分派与业务拓展要求。在工作中,严格按照相关操作规程进行,确保网单分派无误。每季度协助科室主任做网单分派与业务拓展核算工作。在这几个月总共完成网单分派_x单,业务拓展方面在_、_等地区都已有新业务开展。

在工作中,我能认真遵守单位的各项规章制度,严以律己,忠于职守,生活中勤俭节朴,宽以待人,能够胜任自己所承担的工作,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治思想学习有待加强,业务知识不够全面,有些工作还不够熟练。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,加强各方面的学习,积累工作中的经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在工作中磨练自己,圆满完成自己承担的各项工作。

一、2020年工作目标。

在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的基础。在2020年中将完成网单分派_x单,并准备在_、_等地区争取业务拓展获得突破。

二、2020工作计划。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。在完成网单分配任务的同时做好以下几点工作。

1、对于老客户。要经常坚持联系,有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。包括货站的基本信息。只有经常的和老客户沟通,才知道现有的商品价格。这样才能一直的拉拢老客户。新客户的开发上,要从有优势的品种谈起。还有就是本地的商业公司一定要看紧,看牢。

2、拥有老客户的同时还要不时从各种媒体获得客户信息,以增加新客源。

3、要有好业绩就得加强业务学习。丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

4、_地区都是一些较大的具有潜力的可在开发型客户资源,商业公司较多。现有商业公司属于一类客户,较大的个人属于二类客户,个人诊所属于三累客户。这几类客户中商业公司仍需要大力的拓展,维护好这些客户资源非常重要。还有一些个人,_地区现有的客户中除几家商业以外,地区都没有开发出大量的做药个人,这些小客户其实也能为药店创造相当大的利润。因此,可以药店周边找寻新的客户资源,打造当地的货站。争取把各地区的客户资源都逾越百名以上。

随着销售工作的深入,新工作内容的展开,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋工作,刻苦学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为药店的发展做出应有的贡献。

药店工作心得感悟(精选19篇)篇十三

药店是一个重要的社区服务场所,为社区居民提供医药品及相关服务。我在一家药店工作已有两年,这段时间让我深刻认识到在这个岗位上的重要性和责任感。以下是我对药店工作的感悟心得体会。

第一段:责任与服务。

一直以来,我都坚信医疗是人类最基本的需求之一,而药店作为提供药品和服务的重要机构,肩负着为患者的健康和幸福负责的责任。每天通过与患者的交流和咨询,我深刻体会到药店员工的责任重大。不仅要能够理解患者的需求和病情,还要能给予患者正确的药品和用药指导。临床常识和药品知识的更新是我日常工作中必不可少的任务,只有深入学习和提升自己,才能更好地履行自己的职责。

第二段:学习与沟通。

在药店工作,学习是永无止境的。了解每一种药品的属性、功效和禁忌,熟悉各类常见病的症状和治疗方法,这些知识都至关重要。而且,为了帮助患者选择最合适的药品,我还要不断了解市场上新药的信息。与此同时,与患者的沟通也是非常重要的。通过与患者的交流,我可以更好地了解他们的需求和病情,从而给予适当的建议和指导。良好的沟通能力不仅仅是为了更好地了解患者,更是为了赢得他们的信任和满意。

第三段:应对困难与挑战。

在药店工作中,我经常面临各种困难与挑战。有些患者对病情不了解或者对药品使用方法存在疑虑,导致他们对我们提出了较高的要求。有时候,患者也会对药店的环境或者服务有不满意见。面对这些困难和挑战,我必须保持专业和耐心,积极与患者沟通,帮助他们解决问题。困难和挑战是成长的机会,只有经历了一些事情,才能更好地了解和服务患者。

第四段:乐观与工作态度。

在药店工作,乐观和积极的态度也是必不可少的。抱着帮助患者的心态,我才能更好地面对各种工作场景和不同的患者。无论是卖药、咨询或者询问,都要心怀愉快和热情。只有积极乐观的态度,才能够实现药店的宗旨,让患者感受到我们的专业和真诚。

第五段:人与心。

在药店工作的这段时间,我发现最重要的还是心。心态决定工作的结果,心情影响服务的质量。心态平和,我才能够更好地向患者传递信息和知识。工作压力和患者的要求可能会影响我的心情,但我要学会平衡和调节,保持一颗平常心来面对工作中的一切。

总结:

在药店上班的两年里,我收获了很多,不仅学到了专业知识和技能,更学会了与人沟通和交流。通过工作我体会到了责任感和服务精神的重要性,也发现乐观和积极的态度是应对困难和挑战的良药。药店工作是一项既具有挑战性又非常有意义的工作,我愿意不断提升自己的专业素养,为更多的患者提供优质的服务。

药店工作心得感悟(精选19篇)篇十四

在药店的工作中,作为药剂管理人员我们需要以质量考核为基准上去评价自己的工作,我们在努力的完善自我。下面是本站小编为大家收集整理的药店工作。

欢迎大家阅读。

西药房在院党委的关心、支持下,通过大家共同努力,曾四年连续被评为“先进科室”。成绩仅代表过去,我们要以此为起点,奋发图强,谦虚谨慎,戒骄戒躁,不断完善科室管理,努力提高业务能力,不断改进服务意识。在新的一年,我们科室决心做到以下七点:

一、积极参加医院组织业务学习和季度考试,抓好本科室每周业务学习,鼓励科室人员参加卫生部门的专业资格考试,提高科室业务水平。

二、购药做到有计划、有安排,药房坚持每周进行三次进药和领药工作,确实作好周一、周三的肾病专科用药准备工作,确保库存供应。要及时掌握新药的发展形势,常向临床医生介绍新药,根据临床的需求,要逐步的对药物的品种、剂型等进行更换及更新。

三、加强工作责任心,药品存放要整齐并按类放置;发药时做到认真负责,对每张处方及医嘱单做到仔细查对,对医保用药要严把医保政策关,发现问题及时与医生联系,杜绝差错事故的发生。

四、严把药品出、入库关,做到出、入库有记录,有账目,有审核,有明细;要做到公私分明,廉洁自律,不拿回扣,不收礼品,不接收各种有关业务员的宴请。

五、药库在药品入库时坚决做到有效期在一年之内。

的拒收,质量不好的拒收,每季度对药品进行一次效期及质量检查,确保药品效期及质量,保证临床用药的安全;对过期和变质的药品及时报告,按规定进行处理。坚持每周对二类精神药品的保管进行检查工作,确保二类精神药品管理的落实。

六、加强服务意识,提高服务质量,做到病人满意、领导满意及自己满意。在平时工作中对病人所需的药品我们积极的采购,只要是合理的要求我们都能尽最大的努力去完成。

七、加强安全意识,对科室存在的安全隐患要经常性排查,做好防火、防盗、防电,确保安全无事故。

总之,我们坚信在院党委的正确领导下,大家齐心协力,尽职尽责,定能把目标管理工作任务完成好,把科室各项工作做得更好。

20xx年全院工作已尽尾声,药房工作也不例外,作为药房管理人员,对于药房的工作有了更深刻的认识,流程性的工作也更加细致与及时。同时随着玉门市药监局与市卫生局质量互查工作的开展及督导,我院药房的系统化工作也已完善并拥有了属于自己的模式与体系。在这一年中,药房认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在上级部门和院领导的关心和领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕卫生院的工作重点和要求,体员工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。限将20xx年度卫生院药房。

工作总结。

如下:

一、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。1、我药房的药剂人员固定为三人,但随着日门诊量的增加,药剂人员配备也逐渐紧张,工作也随机加大,为了完善药房工作,提高工作效率,也为了方便病人,在满足其要求的前提下,首先做好与病人的沟通,告知其耐心等待,药房人员配合将方剂尽快调配;其次在门诊饱和的情况下,与病人进行商议,留取病人的联系方式,告知病人我们将尽快调配处方并电话通知取药,以免增加其在医院内等候时间。2、通过完善工作流程、机动配备人员、与病人沟通等一系列措施,保障了药房工作的正常运作,提高工作效率,有效改变了取药排队、取药难等现象,为病人提供方便。也充分体现了全体人员的积极性,齐心协力,克服困难。3、做好每周提药、每月药品检查工作。把每一项工作做实做细,为下一步的工作开展打好基础。每天当班人员进行药品整理和收支核算。为保证信息系统药品运行数据的准确性,随时核对计算机。严格执行操作规程和处方制度,年度检查工作进行顺利,库存药品做到电脑数与账本相符,账物相符,无差错事故发生。且检查药品做到了心里有数、摆放合理、整齐。

二、做好药品管理。药品入库后,认真做好进药的查对和验收,药品的效期管理和药品的日常养护。在工作中根据季节的变化和门诊的用药情况及时调整进药计划少量多次进药,做到药品常用常新,同时还能节省大量的进药资金。

三、做好财务对账工作。1、根据医院的统一管理及要求,于每天进行结账并及时上交金额及财务报表。特殊情况接受财务室的统一安排及时结账并上交金额及财务报表。盘库结束后及时汇总相关信息送交财务,做到药房帐物相符,本年度财务工作基本做到了结账及时、准确。2、20xx年我院开展医保刷卡实时结算工作,截止20xx年12月1日,共计进行门诊刷卡结算交易肆千多人次,数据上传做到了及时、准确,登记详细、及时。上报及结算、对账工作及时、准确,未出现异常。

四、规范抗菌药物管理。严格处方管理,按照药剂人员处方调配操作规程调配处方,严格比对。每日与医生进行处方检查,及时发现问题、及时更正。加强抗生素药物的合理使用的管理,每季度开展例会,检查处方用药情况,作出处方点评工作,每月做好抗菌药物动态监测,了解抗菌药物的使用情况。

五、规范特殊药品管理。对毒麻精神药品严格按“一双四专交接班”管理,即:专人、专柜、双锁、专账、专用处方、并严格执行交接班制度。本年度院内做到了处方、药品、库存的统一,未出现无处方药品的发放、及药品缺失等问题。

六、做好药房各种表格的登记。

1、药品不良反应/事件报告表:加强对药品不良反应的监测与收集工作,及时向上级卫生部门报告,利用院内的有利条件与护士长及时做好沟通。本年度未发生药品不良反应。2、温湿度、冰箱温度登记:加强医院药房药品的管理,对库房药品的存储条件进行规范,每日观察温度、湿度的变化,并做好登记工作。随时观察及调整冰箱温度,并及时登记。

七、加强业务学习,努力提高服务质量。认真学习药物知识,严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂工作制度》《药房调剂职责》的规定调剂药品,坚持清查比对,严防发生差错事故,熟练掌握了药房调剂工作制度,药房调剂职责。一年来做到了全心全意为患者服务,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,在不断的实践中提高自身素质和业务水平。20xx年度,我们在忙碌中顺利完成了各阶段的工作任务,同时感谢医院各科室、各级领导的支持,感谢各项检查的有利开展,综合全年质量互查结果,药房质量检查还有不尽人意之处,,但作为药剂管理人员我们需要以质量考核为基准上去评价自己的工作,我们在努力的完善自我。今后我们会在各项不足中弥补自己的缺点,逐渐完善各项工作。

时光荏苒,20xx年已经过去,在这近一年的工作中,药房认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,切实保障了人民群众的用药安全性、有效性、经济性、合理性等。在院领导的关心和指导下,在有关部门和科室的大力支持帮助下,紧紧围绕药房的工作重点和要求,全科组成人员以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。一年来的药房工作总结如下:方便护士、病人。

一、完善工作流程,提高工作效率,方便护士、病人。药房是药剂科直接面对护士、病人的重要窗口,如何方便护士、病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。随着日工作量的增加,为了更好的完善药房工作,提高工作效率,为了更好的方便护士、病人,在满足其要求的前提下,首先做好与护士、病人的沟通,告知其耐心等待,科组人员通力合作将方剂尽快调配完毕。这也充分体现了药房全体人员的积极性,齐心协力,克服困难。

二、做好药品计划、药品盘点工作。把每一项工作做实、做细、且做好药品计划、药品盘点工作。一丝不苟,为下一步的工作展开打好基础。按照保证临床一线用药的要求,根据月销售情况及临床科室处方调配情况做好药品的订制,每按时提交完毕,满足临床科室药品供应的需求。在这一年的时间里,药房能很好地做到了药品的供应。药房人员进行药品盘点,为保证盘点数据的准确性,每月药品盘点工作均其安排在临近下班时间。为保证信息系统药品运行数据的准确性,随时核对计算机。严格执行操作规程和处方制度,确保盘点工作进行顺利,库存药品做到电脑数据与账本相符,账物相符,无差错事故发生。且盘点药品做到了心里有数、摆放合理、整齐等。

三、做好药品管理。做好药品管理。收到计划药品后,认真做好进药的查对和验收,认真查看药品的有效期和认真维护药品的日常养护。在工作中根据季节的变化和临床科室的用药情况及时调整购药计划少量多次进药,做到药品常用常新。紧密配合临床各科室做好各病区处方和领药单的调配工作,确保药品的质量,同时努力做好合理用药的工作,完善治疗方案的实施,努力提高自身素质,以期更好的加强管理,使药品质量得以保障,以保障患者用药安全性、合理性、有效性、经济性。

四、规范特殊药品管理。规范特殊药品管理。对“毒麻精放”的药品应严格按“一双四专交接班”管理。即:专人、专柜、双锁、专账、专用处方、并严格执行交接班制度。本年度药房很好的做到了处方、药品、库存的统一性,未曾出现处方药品的发放、及药品缺失等问题。

五、加强业务学习,努力提高服务质量。加强业务学习,努力提高服务质量。每季度认真学习药物知识,严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂工作制度》《药房调剂职责》的规定调剂药品,坚持“四查十对”严防发生差错事故,熟练掌握了药房调剂工作制度,药房调剂职责。近一年来做到了全心全意为患者服务,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,在不断的实践中提高自身素质和业务水平。

20xx年的工作方向:继续改善服务态度和提高服务质量,发现问题、20xx年的工作方向:出现问题要及时纠正解决,结合工作实际积极改善服务态度。把业务学习列为重中之重。积极参加院组织的业务学习,增加新知识。调剂药品工作要求我们要特别认真、细心、不能在工作中出现任何差错,轻者经济受损,重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。建立、健全各项。

规章制度。

尤为重要,能保证药品质量的管理制度及程序并落到实处,加强规范化操作,发扬长处,提高工作质量和效率,杜绝差错事故的发生。对所发生药品不良反应按规定及时上报。每月做好药品盘点,药房主管并且协助财务部做好药品经济核算工作。存在的不足是专业知识不够扎实,一定要努力改进。总之,回顾一年来的工作,我们会继续发扬科室好的章程法则,总之,回顾一年来的工作,我们会继续发扬科室好的章程法则,发章程法则扬主人翁的思想,刻苦学习,踏实工作,在新的一年里迎接新的起点、扬主人翁的思想,刻苦学习,踏实工作,在新的一年里迎接新的起点、新的机遇、新的挑战,我们有信心我们做的会更好。新的机遇、新的挑战,我们有信心我们做的会更好。

药店工作心得感悟(精选19篇)篇十五

转眼间20__年已经过去,像公司领导常说的那样“时间已过一年,工作也已过一年”。经过学习和时间的漂移也该对自我的工作进行一下总结。

营业员的岗位看似很简单,但要把工作做好,做细却不简单。我们要在工作中不断的加强自身学习,自我充电,用专业的业务知识为顾客更好的服务,来体现自我价值。

在这一年里,我在领导的耐心指导和每月培训知识下我学到了很多提高了自我的业务水平,也发现了自我的不足。

要当好一名营业员就要熟记药品的品名,药品的摆放位置,用法用量和功能主治。这是要当一名药店营业员的基本功,可我们往往总是大大咧咧的只知其一不知其二,经过经理的耐心指导和长期提问来完成我们的基本功是很不应当的。

作为一名合格的营业员呀以微笑服务为主题,认真观察每一位顾客,认真倾听顾客的诉说,察言观色,经过顾客的动作和表情来发现顾客的真正的购买动机,不要对只看不买的顾客表现出冷漠和不耐烦的表情。对有购买_的顾客要试探性的向顾客推荐,在推荐过程中不要只顾自说自话或看到别的顾客进店分神,要经过推荐一两个品种来观察顾客反应来完成呢个交易。

在这一年里虽能完成任务,但还有许多毛病,期望能在领导的指导和自我的努力下,更好的完成下半年的任务,为我们的20__年画上一个完美的句号!

药店工作心得感悟(精选19篇)篇十六

近年来,随着人们对健康意识的不断提升,药店作为药物销售和咨询的场所逐渐成为人们追求健康的重要地方。在近日的一次药店访谈中,我不仅感受到了药店的繁忙和人们的需求,更对药店的运营、药品的售卖和医患关系有了进一步的思考。在这次访谈中,我获得了一些宝贵的感悟和体会,现在将与大家分享。

在药店访谈中,我首先注意到的是人们对保健品和药物的需求。人们对健康的渴望是人之常情,也是社会进步的必要条件。而药店作为人们购买药物和保健品的场所,往往是人们倾诉和寻求安慰的地方。在访谈中,我看到了许多消费者在药店内不断咨询各种问题,有些人是要求推荐适合的保健品,有些人是希望得到专业的用药建议。这时,我意识到药店在人们心中的地位是十分重要的,药店中的药师和工作人员要承担起巨大的责任。

其次,我对药店的运营模式和服务质量有了更深入的了解。药店作为服务行业的一员,其成功与否与经营者和员工的专业水平密切相关。在一家我访谈的药店中,我见到了一个非常专业和有耐心的药师。他耐心解答了我许多问题,并且推荐了适合我个人需求的保健品。此外,店内的环境整洁明亮,药品上架有序,价格公开透明。这些都是一个成功的药店应具备的基本条件。这次访谈让我明白,药店的成功离不开员工的努力和经营者的用心经营。

然而,在与药师的交流中,我也看到了目前医患关系中存在的一些问题。一些消费者不了解自己的健康问题,盲目消费保健品;一些医生不愿意在就诊时间内仔细倾听患者的病情,匆匆开处方方便结束;一些患者对医生的抱怨和不满情绪难以控制。这些问题的存在使得医患之间的矛盾日益尖锐,而药师作为患者与医生之间的桥梁,承担着解决这些矛盾的重要作用。因此,药师需要具备更多的处理矛盾和沟通的技能,在调解医患关系中发挥更大的作用。

最后,我还关注到了药店的未来发展走向。随着医疗科技的不断进步,人们对药店的需求也在不断变化。药店不再仅仅是售药的地方,而是向着提供全方位健康服务的方向发展。药店开始提供更多的健康咨询和体检服务,同时还推出了线上销售渠道,方便人们取药和购买药品。这些新的发展使得药店在未来能够更好地满足人们的需求,并能保持良好的竞争力。

总结起来,这次药店访谈给我带来了诸多感悟和体会。我意识到药店在人们生活中的重要性和必要性,以及作为服务行业的药店需要保持专业水平和服务质量。同时,我也看到了医患关系中存在的问题和药店未来的发展走向。作为一名普通的消费者和观察者,我相信药店行业会在未来发展中不断改进和成长,服务更多的人群,促进人们的健康和幸福。

药店工作心得感悟(精选19篇)篇十七

药店是一个平凡而又繁忙的工作场所,我有幸在这里工作了一段时间。这段经历让我受益匪浅,让我认识到了药店的重要性,以及药店员工所承担的责任。在这个药店上班的过程中,我有了许多感悟和体会。下面我将分别从团队合作、职业道德、服务质量、患者关怀和行业挑战等五个方面,展开详细的叙述。

首先,我深深地意识到在药店的工作需要良好的团队合作。药店每天的订单量非常大,药品种类繁多,需要经验丰富的员工团队紧密协作,才能确保顺利地服务每一位顾客。我们之间需要相互配合,互相扶持,在忙碌的工作环境下保持高效率的工作。每个人都充分发挥自己的专长,将自己的工作做得尽善尽美。只有这样,我们才能满足患者的需求,为他们提供优质的服务。

其次,作为一名药店员工,我深知自己肩负着重要的职业道德。药店是个特殊的工作场所,我们处理的是患者的健康生命。因此,我们必须时刻保持高度的职业操守和职业道德,尊重患者的隐私权,保护他们的个人信息。同时,我们必须具备良好的药品知识和应对突发情况的能力。只有这样,我们才能安全地提供患者所需的药品和服务,为他们的健康保驾护航。

第三,我认识到提供优质的服务质量是药店员工的重要任务。作为一家药店,我们要让每一位患者得到满意的服务,为他们的需求提供合适的药品。因此,我们需要时刻关注患者的需求,耐心倾听他们的问题和疑虑。同时,我们要具备良好的沟通能力,解答患者的疑问,为他们提供专业建议。只有如此,我们才能在药店行业中赢得患者的口碑和信任,提高服务质量。

第四,我深切体会到药店员工对患者的关怀和照顾的重要性。在药店工作时,我们不仅要提供药品,更要给予患者关怀和支持。我们要站在患者的角度,体验他们的痛苦和不安,为他们提供安慰和鼓励。我们要给予他们关怀和理解,帮助他们度过难关,增加他们的安全感和信心。只有这样,我们才能真正为患者提供全面的健康服务,让他们感受到我们的爱心和关怀。

最后,药店行业也面临着许多挑战,我们要有足够的应变能力和创新精神。随着科技的进步,人们对药店的需求也在不断变化。我们要及时了解行业的发展趋势和新技术,掌握新知识和新方法。我们要不断改进服务质量,提供更多便利的服务,增加患者的满意度。与此同时,我们还要研究新的市场机会,拓宽药品销售渠道,提高经营效益。只有这样,我们才能在竞争激烈的药店行业中立足,并且不断取得成功。

在药店上班的这段时间里,我得到了许多宝贵的经验和教训。我学会了与人合作,做好职业道德,提供优质的服务,关心患者,以及应对行业挑战。这些感悟和体会将伴随我一生,并且让我成为一个更加成熟和优秀的个人。我将继续努力,将这些经历运用到我的工作和生活中,为社会的健康事业做出更大的贡献。

药店工作心得感悟(精选19篇)篇十八

工作总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。

1.工作总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

1.工作总结前要充分占有材料。

2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。

3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

4.要剪裁得体,详略适宜。

5.工作总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨工作总结会议论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。

6.工作总结最好是要根据领导的意思来展开,把日常工作叙述一下,好的工作方法分享一下,不好的工作方法写出改进措施。

药店工作心得感悟(精选19篇)篇十九

一向以来认为学校让同学们去实习是多此一举,可此刻我却认为,顶岗实习的意义真的很重大。他不是想象中的那么简单,或者说做做样貌就能够,他是为了让同学们把知识和实践二合一,从而提高和锻炼我们自身的实践技能的一个很好的途径。在单位里,不会有教师帮忙你解决困难,不会有同学和你心心相映无话不谈,不再是刻板的书本,而是真刀真枪的应对顾客,应对同事,应对领导,一切都不在简单,我们只能经过自己的摸索来处理问题、解决问题,一切只能靠自己。所以,种。种经历我们只能把其作为是考验,然后努力克服,最终征服它。这个过程难道不是更为可贵吗能体会到这其中的酸与甜,才是最重要的吧。经过实习,一方面,我锻炼了自己的本事,在实践中成长;另一方面,我也为社会做出了自己的贡献;更重要的是我交了很多朋友,认识到生活的不容易。尽管在实习过程中,我也表现出了经验不足,处理问题不够成熟、书本知识与实际结合不够紧密等问题,但我相信,我会不断充实、鼓励自己让自己更加努力的去掌握更多的知识,并不断深入到实践中,检验自己的知识,锻炼自己的本事,为今后更好地服务于社会打下坚实的基础。

实习期已经结束,它给我带来的巨大影响也将继续下去,它使我们走出学校,走出课堂,走向社会,走上了与实践相结合的道路,到社会的大课堂上去见识世面、施展才华、增长才干、磨练意志,在实践中检验自己。尽管实习比较辛苦,可是却为我以后人生的道路做好了铺垫,我明白一切都是不容易的。我也最终明白,乏味中总会有期望,苦涩中总会有甘甜。

我期望大家能像我一样珍惜这离校前仅剩的半年实习,我想如果我们认真做了,必须会有很大的收获。我也期望在七月毕业时,自己能对此次实习无愧于心!

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