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新疆林业系统组织生活会（实用16篇）篇一
根据组织生活会通知要求，认真查找了思想、工作、作风等方面存在的问题和根源，深刻自我剖析，明确了今后的努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：
一、深入查摆自身存在的问题。
一是理论学习不够系统深入，工学矛盾处理得不好。虽然始终高度重视学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但日常工作任务繁重，静不下心来，精力投入不足，存在实用主义倾向，工作需要的、上级要求的先学一步、多学一些，但是与分工领域不十分密切的，只是作了初步了解，没有全面深入地去学。
二是执行上级决策部署有时存在等靠思想。虽然能够认真贯彻落实中央、省委、泰安市委和市委的各项决策部署，但在全局观念、执行效率等方面还存有差距。比如，对时间紧、任务重、要求严的事项，都是第一时间研究落实，但对主观上认为不是很紧迫的事项，存在等一等、看一看、再琢磨琢磨的想法，没有完全做到快速立即马上办。
三是在对党忠诚老实存在报喜多报忧少的现象。在工作生活中，时刻牢记党员身份，对党绝对忠诚，谨言慎行、严于律己，做老实人、说老实话、干老实事，言行一致、表里如一，不做并坚决反对“两面派”“两面人”。但也存在好面子、重评价，报喜多、报忧少的现象。比如，对于进展顺利、成效明显的，能够客观汇报，对一些矛盾问题还没有得到妥善解决、进展缓慢的，考虑到不能单纯把矛盾问题“合盘上交”，认为通过自己的努力解决好后再报也不迟，而没有及时汇报。
四是担当精神和大局意识还不够强。工作中勇于直面复杂矛盾问题，承担急难险重任务，用钉钉子的精神卯足劲抓落实。严格执行党的干部政策，严守组织人事工作纪律。但严格对照还存在一些不足，主要表现在：主动担当的意识还不够强，对个人分工和部领导交办的任务，盯得紧、靠得实，对其他工作主动思考谋划少、提意见建议不够积极，围绕组织工作大局、整体工作系统谋划、统筹推进还不够。比如，干部教育方面平时也注重学习外地的经验做法，但如何做好结合文章、推动创新突破做得不够。
五是深入基层、深入一线不够，深入调研较少。虽然能够认真对照形式主义、官僚主义，坚持纠正“四风”不止步，严格自我约束，持续对标对表。但深入基层联系群众不够经常，与一线干部、普通群众坐下来、面对面交流、主动问需少，下基层、接地气做得还不够。开展调查研究，撰写调研报告是组织工作的重要组成部分，但在调研过程中，有时因科室人员少、工作任务重等原因不能主动去基层调研，往往是打电话，问一问、拼一拼，凑一凑，只见树木、不见森林，只看表象、不究缘由，脱离实际。
六是对严于律己的重要性认识不够，有时执行标准还不够高。工作中自觉遵规守纪、注重自我约束，严格执行政治、工作、生活待遇方面各项制度规定。但严格对照《细则》和相关制度规定，还存在思想认识不够，执行标准不高的问题。认为自己所从事的工作，党风廉政建设与己关系不大，有时也存在与己无关、高高挂起、随大流的思想。正是这种小节无害的心理，使自己渐渐放松自我约束，滋长了放任心理。工作激情减退，缺乏仔细认真的精神，工作粗拉现象还时有发生。比如，不经仔细审核把关就把单位或个人送来的材料归入干部档案，导致出现档案造假等问题。
二、原因分析。
上述问题的产生，虽然有客观方面的原因，但根本还是主观认识、思想观念上的差距。
1、理想信念不够坚定，党性修养存在薄弱环节。没有较好地做到与时俱进加强思想理论武装，客观上以工作忙、事务性的事情多为借口，把学习当成“软指标”，碎片化学习多，真正坐下来、钻进去、系统性学得少，有时以工作上的攻坚代替了信念锤炼、党性锻炼。特别是从事组织工作时间较长，感觉自己的世界观、人生观、价值观不会有什么问题，绝大多数精力都放在了具体工作上，真正静下心来，审视检修自己的思想“总开关”的时间不多。
2、宗旨意识树得不牢，群众观念还不够深厚。“一切为了群众，一切依靠群众”的群众观点还没有完全内化于心、外化于行。有时认为，只要出发点好、工作效果好，群众自然就会满意，但从某些工作来看，尽管下得功夫不少，但群众不一定领情、不一定满意，这种脱节现象，从根本上看，还是因为没有切实站在群众的角度想问题，还没有完全从群众切身利益出发干事情。
3、开拓进取的意识不足，拼搏担当的精神有待加强。在一些急难险重任务上，还存在一定的畏难发愁情绪，这尽管有客观方面的原因，但更多的还是主观上缺乏创新的理念、攻坚克难的精神，根子上还是大局观念不足、责任意识还不够强。
4、纪律规矩这根弦绷得还不够紧，自我约束有所松懈。有时认为只要坚守“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”就没事，一定程度上存在重原则轻细节、重结果轻程序的麻痹松懈心理，没有时时处处事事以党章党规党纪高标准检视自己的思想和行为。
三、下一步整改措施。
下一步，针对自身存在的问题，将重点从以下几方面做好整改落实：
1、加强理论学习，坚定理想信念。认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，熟悉掌握党的理论和路线方针政策，熟练掌握组织工作的新精神新理念，切实补好补足“精神之钙”。始终保持兢兢业业的精神状态，坚持理论实际，把学习成果转化为现实的工作能力，进一步提升自己服务大局和群众的能力。
2、提高党性修养，筑牢宗旨意识。始终保持清醒的头脑，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。严格落实大调研工作要求，经常性地深入基层、一线进行调研，多听群众心声，了解群众所需，加强与基层群众的联系，有针对性帮助群众解决一些具体问题。
3、改进工作作风，强化责任担当。坚定不移地践行“实事求是地想、实事求是地谋、实事求是地干”的工作理念，切实发扬钉钉子精神，推动工作一点一滴见成效。不断强化工作贯彻落实的执行力，始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，开拓进取，埋头实干。不断提升工作水平，在本职岗位上履职尽责，努力打造精品意识，在平凡的岗位上创造出一流的业绩。
4、严格自律，增强拒腐防变能力。多听取同志和群众意见建议，及时纠正工作中的问题错误，认真遵守党员干部廉洁自律有关规定，严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事，做到“规矩面前人人平等”，不营私、不徇情，以严谨规范的行为赢得社会尊重和干群信赖，始终保持纯洁思想、干净灵魂、清白名声和廉洁口碑。
总之，我将以这次组织生活会为契机，履行好自身的工作职责，切实增强做好新形势下组工工作的责任感和紧迫感，提高自身的专业化能力，把本职工作做得更好、更出色。
不当之处，请领导批评指正。
新疆林业系统组织生活会（实用16篇）篇二
迅速传达学习陈全国书记在自治区党委维稳工作电视电话会议精神，紧紧围绕陈全国同志在自治区党委维稳工作会议上的讲话，结合深入学习贯彻市委第七次党代会、市第九届人代会议精神进行认真学习讨论。
大家认为，陈全国书记在维稳工作会议上的讲话，是对新疆稳定工作全面深入的解读，对扎实推进各地区稳定工作具有指导性意义，应该把深刻领会、学习传达讲话精神作为今后工作的重要政治任务，立足自身岗位职责，学好、用好、领会好围绕贯彻落实讲话精神。
最后张局长结合市交通运输局工作实际，要求近期务必抓好以下工作:。
一是深化学习系例讲话精神，深刻领会精神实质，牢固树立稳定是第一责任的意识，牢固树立“没有与稳定无关的工作，无关的人和事”的观念，自觉把思想和行动统一到自治区的决策部署上来，坚决做到政治坚强，坚决做到自治区、州、市党委、市政府的要求就是我们的任务，坚决同一切民族分裂势力作斗争，坚决做到讲政治，顾大局，讲规矩。结合讲话精神对市交通运输行业安全稳定形势进行了讨论，认为我市交通运输总体形式安定有序，同时也要清醒的认识到存在的安全稳定隐患，千万不可麻痹大意，必须引起高度警惕。
二是紧紧围绕陈全国书记提出的11项重点抓好的工作，切实担负起维护博乐市交通行业稳定的责任，进一步完善交通运输应急处突预案，强化维稳手段，进一步谋划防控维稳机制。
三是加大民族团结教育工作，把民族团结融于今后交通运输各项工作中去。四是以“两学一做”学习教育为契机，加强干部作风建设，切实转变工作作风，提高干部队伍素质，打牢维稳政治基础。五是要做好秋季安全生产工作，务必提高警惕，找准风险点，防患于未然同时要注意防火、防盗，确保安全防范措施到位。六是全体干部职工要认真履行维稳安全职责，特别是在g20峰会和古尔邦节、中秋节期间要进一步提高维稳安全防范意识，管好自己的人，看好自己的门。
新疆林业系统组织生活会（实用16篇）篇三
年以来,我们认真贯彻落实***工作会议精神,内抓管理,外闯市场,开拓创新,勇于进取,各项工作稳步推进,企业管理井然有序,经济效益走势良好。
全年完成供应额13.7亿元比计划8亿元上升71.3%，创历史最好水平；实现收入1.05亿元比计划7500万元上升40%，费用支出7982万元比计划值5700万元上升40%，上交***三项费用1500万元后利润2185万元与计划相比增加2035万元；物资供货及时率99.9%，主要物资入库检测率100%，发出产品合格率100%。
一、加强思想政治理论学习，不断提高自身素质。思想是人的灵魂。领导干部水平的高低不仅体现在业务能力强弱与否，更主要的是表现在思想境界和认识水平高低与否。在工作中本人不断政治素质提高，倡导好风气，当好“带头人”。以邓小平理论为指导，认真学习党的各项方针政策，贯彻落实***党政各项安排部署，不断提高自己的政治思想素质，在不断增强凝聚力和战斗力上下功夫。我认识到过硬的素质、能力不仅是履行职责、完成任务的基本条件，也是时代发展的客观要求。如果能力、素质滞后于时代发展，就会缺乏观全局、谋大势的战略思维，缺乏站在时代潮头分析问题的前瞻意识，缺乏为党和人民再立新功的本钱。为此，我和领导班子其他同志，在加强学习、提高素质方面，始终不敢有丝毫的懈怠。我结合“三个代表”重要思想教育活动，按照胡锦涛的讲话要求，在改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，如何做到立党为公，执政为民。带头抓好政治理论和业务知识学习。自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习市场经济和物流理论，提高运用理论指导工作、解决问题的能力。坚持不懈地用“三个代表”重要思想武装全处干部职工，增强解放思想、实事求是、与时俱进的思想观念和开拓奋进、勇于创新的精神，提高全处干部职工的理论修养和思想政治素质，进一步强化政治意识、大局意识、服务意识、改革意识，切实改进思想作风和工作作风，真正把物资供应处建设成为***放心，让部门和各服务单位满意的物流企业。同时，顺应加入wto后激烈竞争的新形势、新情况，及时更新知识。积极响应江泽民关于创建学习型社会的号召，带领大家创建“学习型机关”，努力建立起激发学习、调研和创新的机制，使全体干部形成勤奋学习、深入调研、勇于创新、求真务实的风气。建立理论学习的领导责任制，健全干部在职自学制度和干部理论学习考核制度。今年来，我通过集中学习和个人自学，及时掌握了解党在不同时期的方针政策和***重要文件、会议精神。在向书本学习的同时，我还十分注重向实践学习。带头深入基层，调查研究，掌握第一手资料，为指导工作、解决问题提供依据。针对物资供应工作涉及面广的特点，我努力学习经济、法律等各种科学文化知识，千方百计增长自己的才干，努力如何做到“干一行、爱一行、专一行”，成为本职工作的行家里手和业务带头人。通过学习，提高了自身素质，增强了班子的战斗力，奠定了干好各项工作的坚实基础。
二、加强领导班子自身建设，增强班子的战斗力。“火车跑的快，全靠车头带”。一个班子、一个单位工作搞的好坏，关键是党政“一把手”和主要领导。自己负责物资供应处的行政工作，是工作的需要和组织的信任，加强自身的建设，提高自身的素质，是抓好工作的根本。我在平时的工作中，一是以身作则，严格要求自己，工作上支持班子大家开展工作，有问题自己主动承担负责。二是讲团结，全力支持党委的`工作，维护发挥“核心”作用，大事商量，小事通气，与班子其他同志也能及时沟通思想，敞开心胸，谈心交友，对于生活、工作、家庭等问题及时互相关心过问帮助。三是坚决实行民主集中制，认真执行班子的领导碰头会、处务会、党政联席会制度，牵扯到职工群众利益的事、有关全处经营的大事上会讨论，充分酝酿，发表意见，发扬民主，不打棍子，不扣帽子，畅所欲言。
三、认真加强党性修养和廉政建设。作为一名在基层工作的共产党员，加强党性修养，执行党的政治纪律尤为重要，这一点除了自己体现在讲政治上之外，在组织上，能够如何做到按时交纳党费，参加党的组织活动，严格遵守组织规定，出差外出按程序和要求办理请假手续；在经济工作纪律方面，不贪不占不伸手，始终保持廉洁奉公、廉洁自律，结合处里工作情况，我提出“三不”，即“影响工作的宴请坚决不到；拉关系送的礼品坚决不要；有损企业利益的事坚决不做”。并且要求大家不做的自己首先不做，要求大家如何做到的，自己首先做好。
在廉政建设上，认真执行***纪委的要求，落实好“物资供应处党风廉政建设责任”，分区、分片、分部门挂点包干，并结合处里工作实际，与供货商签订廉政协议、廉政承诺、廉政保证等内部廉政协议，用以约束自我，监督自我，警觉自我，提高自率意识。一年来，班子和我个人如何做到了廉政自律、遵纪守法、勤政廉政，执行党的纪律，提高了共产党员的自身素质。没有任何以权谋私、以权谋利、占公为私、拿公为私的行为和现象。
四、存在的不足和努力的方向。
新疆林业系统组织生活会（实用16篇）篇四
在校党支部的组织下，今日各位党员坐在一齐召开党员民主生活会议，进取开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想认识和工作本事，经过自我省视、自我调整，自我教育、自我提高、自我完善、使我们的工作思路更清晰了，目标更明确了。下头，我就一年来自我的思想工作情景作一汇报。
一、一年来的工作学习情景。
1、认真学习理论知识，进取完成本职工作。回顾过去的一年，本人能拥护党的基本路线，全面贯彻国家的教育方针，自觉遵守国家的各项法律法规，热爱教育事业和本职工作，热爱学校，热爱学生，注意为人师表，廉洁从教，模范地遵守社会公德，能严肃自我的工作态度，提高自我的思想素质，努力提高自身的思想水平。
2、加强自身作风。在工作作风上，我能够始终坚持进取进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和政治职责感做好本职工作，教学工作。时刻严格要求自我，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，不断更新观念、改善工作方法，与时俱进。
3、严于律己，坚持清正廉洁。廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。
干部仅有严于律己、廉洁自律，才能树立威信、树好形象，才能有凝聚力和号召力，才能干好事业。常思贪欲之害，常怀律己之心。在工作和生活中，我能认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规，严格要求自我，不断加强个人党性修养，勤俭朴素，勤政廉政，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，从小节做起，做到干干净净办事，清清白白做人。
二、存在的问题。
1、在做好学生的思想教育工作中有时急于求成，异常是对于学习较差又不遵守纪律的学生缺乏足够的耐心，对他们进行教育后效果不明显时，便失去信心，有时则听之任之，心想只要他们安安全全就行了，当他们犯错误时有时态度过于严厉，有时的言行流露出对他们的'失望，我明白这样不利于他们的成长，可是有时还是不能控制自我。
2、在教学教研工作方面，平时虽然能进取参加教研活动，完成学校交给的教育教学任务，但主动探索，大胆创新方面做的还不够好。
文档为doc格式。
新疆林业系统组织生活会（实用16篇）篇五
各位党员,同志们,根据教育局党委·24号文件关于召开“解放思想,转变作风,干干净净干事”专题组织生活会的通知精神.现就我xx年上半年的思想,工作,生活等情况做一个简要的回顾,希望大家对我的的发言给予评议,提出合理的意见和建议.以便于我今后工作做的更好.
一,对干干净净干事的认识:。
hjt总书记在十一届全国人大一次会议闭幕会上强调指出,国家机构工作人员要正确使用手中的权力,诚心诚意接受人民监督,干干净净为国家和人民工作.这一要求引起了广大人民群众的高度关注和热烈拥护.近日,在宁夏考察工作时对“干干净净做事”做了精彩的阐述.他指出:“hjt同志在十一届全国人大一次会议闭幕会上的讲话中明确提出领导干部要’干干净净为国家和人民工作’,具有很强的现实意义.’干干净净’这四个字,朴素简洁,掷地有声,是对人民群众的郑重承诺,是对党和国家工作人员的明确要求,各级干部特别是领导干部要认真学习,深刻领会,身体力行.”
对“干干净净做事”的阐述可以理解为四个层次.其一,“干干净净做事”的本质是党的宗旨和性质的规定性决定的.党的宗旨要求我们各级干部全心全意为人民服务,只有干干净净做事,才能让人民满意,让人民放心.其二,“干干净净做事”最根本的是要加强自身修养,提升境界,牢固树立正确的世界观,人生观和价值观.其三,“干干净净做事”最关键的是培养和树立六种意识,“一是信仰意识,坚定正确的理想信念;二是公仆意识,心中有民,一切为民;三是自省意识,慎权,慎独,慎微,慎友;四是敬畏意识,常思贪欲之害;五是程序意识,严格按规矩办事;六是民主意识,善于集思广益.”其四,“干干净净做事”的保障机制,既靠自律,也靠他律.自律就是要筑牢思想道德防线,他律则体现在三个方面,一是健全机制,让权力在阳光下运行,二是加强纪律约束,三是在干部任用上树立正确的用人导向.对hjt总书记“干干净净做事”的体悟系统而深刻.既有实质的揭示,也有内涵的阐释,既有本质的概括,也有保障的要求.尤其是强调的六种意识,实际上是对广大干部自律的基本要求.
二,对自身工作的总体评价和认识:。
根据市委的安排,今年我继续担任学校党支部书记职务,全面负责学校党务工作.对于我担负的所有工作,都可以用一丝不苟,兢兢业业,任劳任怨来概括.不敢存丝毫懈怠之心,唯有以全部热情和精力,以高度的事业心和责任心,认真做好组织交给的工作.唯有鞠躬尽瘁,死而后已.
作为一名党员领导干部,深知善于学习是做好工作的前提,是个人能够进步的动力和源泉,尽管日常工作比较繁忙,个人仍然十分注重学习,主要学习dxp理论,重要思想,xx大精神及hjt同志一系列重要讲话,学习学校管理等方面业务知识,注重个人政治理论修养及管理水平的提高.平时不但能够自己学习,也能根据实际抓好党员及全体教职工的学习.鉴于今年学校分两地办公,集中学习十分不便的实际情况,在今年年初创办学校党支部博客,及时将支部工作安排和学习材料发表到博客,方便了大家的学习,支部博客至今已发表文章51篇,点击率达1600余人次.
新疆林业系统组织生活会（实用16篇）篇六
开学前夕，我校全体教师就7月5日发生在乌鲁木齐发生了严重的打砸抢烧暴-力犯罪事件进行了为期十天的集中教育，通过学习，我们了解到在这次恶性的事件中，各族人民群众生命和财产安全遭受了严重损失，社会秩序受到了严重影响，给新疆安定和-谐局面带来了严重的危害。
“75”事件是境外“世维会”等“三股势力”直接煽动、策划下实施的有组织、有预谋的打砸抢烧严重暴-力犯罪事件，是极少数民族分-裂分子长期进行煽动民族仇恨、破坏民族团结、破坏社会稳定、分-裂祖国统一罪恶铁证。
通过本次对“75”事件的学习我深深的体会到，只有民族团结才是新疆稳定发展的根本保证。新疆自古以来就是我国不可分割的神圣领土，是各族人民长期发展，共同缔造悠久历史文明的见证，基于我国各民族共同缔造伟大祖国、捍卫统一的历史，发展凝聚而成的中华民族浓浓血脉。汉族离不开少数民族，少数民族也离不开汉族，各少数民族之间也相互离不开。反映了中华民族海内一家的民族心理和共同情结。
随着改革开放的发展，新疆发生了翻天覆地的变化。经济繁荣、社会稳定，民生持续改善，各项事业蓬勃发展。一个昔日贫穷落后的新疆，已经发展成为综合实力显著提高、基础设施极大改善、资源开发和环境保护相得益彰、社会事业快速发展、人民生活水平不断提高的强势新疆。
“75”事件不是民族问题，也不是宗教问题，而是境内外“三股势力”精心策划和组织的一场性质极其严重的暴-力犯罪事件。是西方敌对势力与境内外“三股势力”相互勾结，企图破坏新疆团结稳定和-谐大好局面，制造事端，乘势造乱，破坏新疆各民族团结，破坏经济发展，破坏稳定和-谐的社会政治局面的丑恶罪行。
“团结稳定福，分-裂动-乱祸”历史经验告诉我们，民族团结是新疆各族人民的生命线。只有坚定不移地高举各民族大团结的旗帜，反对民族分-裂，维护祖国统一，我们的事业才能兴旺发达。“75”事件中少数民族群众无私救助汉族群众，汉族群众救助少数民族群众，各民族群众相互救助的事例举不胜举。
“75”打砸抢烧犯罪分子的行为，是严重践踏法律的暴行。人民利益、国-家-安-全不容侵害，我们是一个法治国家，依法打击暴-力犯罪，惩处犯罪活动，维护-法律的尊严，是伸张公平正义的需要，是维护社会稳定、促进民族团结、维护国-家-安-全的需要，是确保人民生命财产安全的需要，也体现法治社会对生命、人权、国家主权的尊重。
作为教师的我们，一定要勇敢坚定地站在反分-裂斗争的第一线，亮明观点、表明态度，不畏风险、敢于斗争，做维护社会稳定的先锋模范、做民族团结的先锋模范;以自己的模范行为影响和带动广大学生和家长;以饱满的政治热情，创造新疆团结和-谐、繁荣发展的美好明天!
新疆林业系统组织生活会（实用16篇）篇七
《关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》(中办发〔〕4号)明确提出，基层党组织要开好专题组织生活会，开展民主评议党员工作，针对存在问题提出改进措施和办法。第二批教育实践活动涉及众多基层党组织，开好专题组织生活会和做好民主评议党员工作，对于严格党内政治生活，增强党组织活力，加强党员教育管理，使每名党员都受到一次马克思主义群众观点和党的群众路线教育，确保第二批教育实践活动取得实效至关重要。现就有关事项通知如下。
一、认真组织学习，提高思想认识。
要在前段学习基础上，组织广大党员进一步学习党章，学习中央关于开展教育实践活动有关要求，让广大党员搞清楚党员的条件和标准，搞清楚召开专题组织生活会和民主评议党员的目的和方法，切实增强思想自觉和行动自觉。
基层党组织要紧密联系党员思想和工作实际，针对部分党员认为“四风”问题是领导干部的事，与己无关、不以为然等模糊认识，深入细致地做好思想政治工作，引导党员以严肃认真的态度参加专题组织生活会和民主评议党员工作，正确对待自身存在的不足，正确对待群众提出的意见，正确对待党组织指出的问题，进一步增强发挥先锋模范作用的自觉性。
二、开展谈心谈话，沟通交流思想。
通过个别谈话、集体座谈、上门走访等多种方式，深入征求党员群众意见，有组织地开展谈心谈话活动。党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心，支部委员要相互谈心，党员彼此之间也要谈心。对存在问题又缺乏认识的党员要反复谈，帮助提高认识、正视问题;平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心，消除隔阂、增进了解。对外出流动党员可通过电话、网络等方式，了解思想和工作情况。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，主动关怀、听取意见。上级党组织对存在突出问题的党支部班子成员，要有针对性地谈话提醒。
谈心谈话要互相掏心窝子、说心里话，既主动说自己身上的毛病，又直接点出对方的不足，特别是对群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒。
三、撰写简要对照检查材料，列出问题清单。
党支部要认真汇总梳理征求到的意见建议，召开会议集体把脉会诊，一项一项讨论分析，找准找实存在的突出问题。村、社区等基层党组织和党员要围绕党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严等方面，深入查摆具体问题。执法监管部门和窗口单位、服务行业的基层党组织和党员要针对群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”、“乱收费、乱罚款、乱摊派”等突出问题，逐一对照检查。其他基层党组织要结合岗位特点和履职情况，查摆突出问题，开展对照检查。
市、县机关及其直属单位、企事业单位内设机构党员负责同志，乡镇、街道机关及站所和学校、医院等党员负责同志，要撰写简要对照检查材料。村、社区党组织及其书记一般应形成简要对照检查材料，条目式列出问题清单和整改措施，并向群众公示。其他基层党组织及其班子成员是否撰写对照检查材料，可结合实际、区别情况提出要求。对照检查材料要检查剖析存在的`问题，深挖产生问题的思想根源，有针对性地提出具体改进措施，不强求统一格式，不以字数多少定优劣。
四、召开支委会，开展批评和自我批评。
基层党组织要结合所在地方和单位的不同情况，召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作。设支委会的党支部要召开支委会，党支部班子每名成员都要认真开展批评和自我批评。自我批评要直奔问题，对群众反映强烈的不正之风问题，对上级点明的问题包括是否存在“裸官”情况等，要逐一作出回应。相互批评要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。
党支部书记要树标杆、当示范，带头查摆自己的问题，带头对支部委员提出批评，并虚心接受他人提出的批评意见。开展批评和自我批评都要坚持用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。
五、召开党员大会，开展民主评议党员工作。
设支委会的党支部，首先由党支部书记通报支部班子对照检查情况;不设支委会的党支部，党支部书记先作对照检查发言，听取党员批评意见。之后，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序开展民主评议党员工作。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评也可分党小组进行。每名党员都要对照党员标准、对照教育实践活动要求，实事求是地作出自我评价，多做自我批评。党员之间要互相进行评议，摆问题、提意见，讲真话、说实话，但不要搞人身攻击。民主测评采取发放测评表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三种情况，对党员进行投票测评，测评情况一般由组织掌握。村、社区党组织，执法监管部门和窗口单位、服务行业的基层党组织，可邀请群众代表、服务对象参加民主测评。
民主评议的主要内容是党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况。根据不同领域、不同行业、不同群体党员的特点，明确民主评议的具体内容。对机关和企事业单位的党员，重点围绕履行党员义务、履行岗位职责等开展评议。对村、社区和非公有制经济组织、社会组织的党员，重点围绕是否按期交纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务以及在工作、学习和社会生活中发挥作用等情况开展评议。
党支部要根据民主评议情况，结合平时掌握的党员现实表现，进行综合分析，对每名党员提出评定意见，并向本人反馈。对表现优秀的党员，要予以表扬或表彰，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要逐一研究并落实教育帮助的具体措施，促其改正;经教育仍无转变的，要按照党章和党内有关规定作出组织处理。
要认真研究分析查摆的问题和党员群众提出的意见，理清哪些是党组织要改的问题、哪些是单位要改的问题、哪些是党员个人要改的问题，做到所有需要整改的事项目标明确、措施明确、责任明确、时限明确，并进行公示，接受群众监督。
六、加强组织领导和督查指导。
各省(区、市)党委和有关部门单位党组(党委)要高度重视，制定实施方案，精心组织推动。各级教育实践活动领导小组及其办公室要深入调研、掌握情况，及时发现和解决问题，加强具体指导。市县乡党委要拿出足够的时间和精力，把握政策、靠前指导，把责任担起来、把工作做到位，防止走形式、搞变通、出偏差。要给党支部书记教方法，帮助他们熟悉政策、明确程序，开好会议、抓好整改。党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会，已参加领导班子专题民主生活会的党员领导干部可不参加民主测评。上级党组织要派人参加专题组织生活会，指导民主评议党员工作，对会议情况进行点评，并对加强党支部建设、改进作风提出要求。
各基层单位党组织要从实际出发，在对党员现实表现等情况进行排查了解的基础上，研究提出召开专题组织生活会并开展民主评议党员工作的具体方案，报上级党组织审核把关，防止准备不充分、临阵打乱仗。对年老体弱、行动不便的党员，可通过灵活多样的形式组织参加专题组织生活会。对外出流动党员，可根据实际情况组织参加流入地或流出地党组织的专题组织生活会。对少数软弱涣散、问题较多、依靠自身力量无法开好专题组织生活会的党支部，上级党组织首先要抓好整顿转化，然后再开展相关工作。专题组织生活会和民主评议党员工作，一般在8月中旬前完成，具体时间安排，由各省(区、市)党委和有关部门单位党组(党委)根据实际情况确定。
中央巡回督导组和地方各级督导组要采取随机抽查、明察暗访等方式，注重加强点对点、面对面指导，督促各级党组织高度负责、一抓到底，确保广大党员经受一次严格的党内生活锻炼。要坚持时间服从质量，对没有准备好的，不急于开会;对敷衍应付的，要批评教育、及时纠正;对民主评议流于形式、失真失实的，要责令重新进行。
新疆林业系统组织生活会（实用16篇）篇八
xx集团是我省第一家经营层成员整体实施市场化改革的省管国企，今年一月份完成集团经营层全面市场化选聘之后，集团以职业经理人试点改革为契机，自上而下推动选人用人和薪酬分配市场化改革，在集团本部和下属子公司实施全体起立、竞聘上岗，市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出的观念深入人心，为企业转换经营机制和发展模式提供了保障。
一、探索职业经理人制度，经营层实现整体市场化选聘。
20xx年10月16日，以xx集团总经理招聘公告为标志，正式启动省属国有企业建立职业经理人制度改革试点。20xx年9月xx集团经理层副职市场化选聘发布公告，经报名、资格审查、履历业绩评价、面试、心理素质测评、民主测评和考察谈话等一系列严格和周密的环节，20xx年1月经营层副职全部到位。改革坚持党管干部原则，以市场为导向，有效落实董事会选人用人职权，按照党组织把关、市场化选择、董事会选聘、契约化管理的工作原则，以鲜明的市场化视野方法选准考实人选，为集团搭建了一支结构合理、专业、有活力的高管队伍，为深化省属国有企业领导人员市场化选聘制度改革作出积极探索。
二、以经营层整体市场化选聘为契机，启动全面市场化选聘改革。
一是集团本部完成双选改革。20xx年1月8日，宣布集团经营层副职到位的当天，xx集团立即启动集团本部机构改革。1月完成本部中层职数调整以及本部机构调整。3月基本完成公开竞聘，本部7名中层正职，副职16名，员工59名，全部进入公开竞聘和员工双选程序，截至目前，公开竞聘已近尾声，中层正职调整8名，占57%，副职28名，占85%。通过本次机构改革xx集团本部中层管理人员队伍较改革前呈现出两大特点：一是队伍年轻化，本部中层管理人员平均年龄由44.7岁下降为36.73岁，平均年龄下降7.97岁;二是队伍学历结构进一步优化，本部中层管理人员全日制本科及以上学历比例由67.74%提升到85.11%，其中全日制研究生学历比例由22.58%提升到38.30%。
二是坚持通过竞争机制选人用人，所属公司市场化改革引向深入。xx集团20xx年全年共提拔任用干部40人，外部人才引进32人，206名人员职位晋升，103名人员岗位调整。
三、强化业绩导向，探索建立差异化薪酬体系。
(一)强化契约化管理，明确业绩导向。
xx集团制定经营层市场化选聘改革方案的同时，着手研究制订职业经理人考核和薪酬配套管理方案。方案充分体现了业绩导向，在考核指标的设置中，年度和任期考核中财务指标占比均达到70%以上，其余的重大指标和企业成长指标均根据董事会战略目标进行调整，体现了职业经理人经营业绩的综合评价，在有效承接国资委和集团任务的基础上，充分强化激励和约束导向，建立起硬约束指标体系，支撑集团公司战略目标的达成。目前正在根据职业经理人方案同步完成职业经理人契约化管理工具。
(二)探索多种薪酬激励约束机制，试点一企一策。
在二级公司条件成熟的企业，开展中长期激励及员工持股试点，构建市场化薪酬管理及考核体系，进一步完善激励激励机制。在xx集团分布式能源公司通过增资扩股的形式开展员工持股，形成激励约束长效机制，有利于吸引、保留关键人才，形成股东、企业、员工的利益共同体，助推企业可持续发展。
(三)合理拉开薪酬差距，实行薪酬水平动态管控。
强化考核结果运用，绩效考核结果与薪酬分配紧密挂钩，合理拉开薪酬分配差距。20xx年，各公司薪酬严格按照经营业绩完成情况，确定abcde的5个考核等级，最高薪酬与最低薪酬差距达到4倍以上。20xx年，集团共计3098人薪酬水平调增，2280人薪酬水平调减。
下一步，xx集团将全面落实经营层市场化选聘成果，强化能上能下、能进能出、能增能减的常态化机制。一是强化市场化用人体系建设。在条件成熟的所属企业开展经理层市场化选聘、机构改革和员工竞争上岗，自上而下，层层递进，建立全员竞聘上岗机制，提升履职能力和人岗匹配度，夯实干部能上能下的选人用人机制。二是深化市场化考核评价和薪酬分配体系改革。出台职业经理人业绩考核和薪酬管理办法，并按照市场化机制改革所属企业负责人经营业绩考核，探索实行业绩薪酬双对标机制。全员同质化考核逐步向岗位差异化考核转变，提升绩效考评的科学性和员工认同度。按照“工效挂钩”原则调整工资总额管控措施，根据业绩贡献、创造价值决定薪酬分配，充分发挥薪酬分配的激励鞭策作用。三是完善市场化薪酬体系监督管理机制。利用信息化手段，建立人工成本管控模型，并通过强化负责人薪酬与人工成本管控联结，进一步提升人工成本管控水平。强化集团公司董事会薪酬与考核管理委员会对职业经理人的监督职能。
文档为doc格式。
新疆林业系统组织生活会（实用16篇）篇九
各位游客：
欢迎大家来到新疆。相信在短短几天的游览中，新疆光彩夺目的历史文化、瑰丽全姿的民族风情、神秘绝妙的自然景观、珍奇稀有的古迹遗踪、富饶丰盛的物产资源会让您惊叹不已。
地理概况。
游客们，新疆神奇在哪里?首先还是让我来介绍一下它的地理概貌。新疆的地形地势可以用一句话来概括，这就是三山夹两盆。天山山脉横贯新疆，南与昆仑山脉、阿尔金山脉合抱塔里木盆地，北与阿尔泰山脉合抱准噶尔盆地。俗称天山以南为南疆，天山以北为北疆。南疆的塔里木盆地，中间是塔克拉玛干大沙漠;北疆的准噶尔盆地，中间是古尔班通古特沙漠。两大沙漠周围，分布着大大小小的绿洲。绿洲和山地草原，成了新疆人民的世居之地。
其实，更形象一点来看，新疆的地貌就像一个字，那就是疆字的右半部畺，其中三横表示三山，自北而南分别是阿尔泰山、天山和昆仑山一阿尔金山，夹在三横中的两田表示两大盆地，北面是准噶尔盆地，南面是塔里木盆地。新疆的总面积为160多万平方公里，相当于陕西、甘肃、宁夏、青海四省区面积的总和。
新疆林业系统组织生活会（实用16篇）篇十
党的十八大召开以来，我通过学习十八大精神和新《党章》，学习习近平总书记的重要讲话，回顾了一年来的学习工作，深刻认识到自己还存在诸多不足。下面，我根据党委开好这次生活会的要求，结合自己的工作学习，剖析如下，请各位领导和同志们批评指正。
一、思想上的纯洁与升华。
思想上，坚持马克思主义实事求是的思想路线，牢记党的宗旨，加强党性修养，广泛开展理论学习，树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉抵御腐朽思想侵蚀，保持党的理想信念的纯洁性；组织上，从自身做起，围绕核心增强配合意识，一如既往搞好科室团结。靠自己的正言正话和实际行动去感召人，团结人，凝聚人，不靠哥们义气，不拉帮结伙来显赫自己的.形象；作风上，密切联系群众。求真务实，说实话，办实事，出实招，求实效，以端正的工作态度和优良的工作业绩，取信于民。同时，认真学习落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，做到自重、自省、自警、自励，自觉树立党员干部带头表率形象。
二、学习中的感悟与体会。
学习上，本人认真学习党的十八大报告精神、《中国共产党章程（修正案）》有关路线方针政策，认真学习领会习近平总书记的重要讲话精神。通过学习，深刻领会和把握了党委、政府制定的工作思路、作风要求，达到了干有方向、干有目标、干有动力。进一步坚定了理想信念，增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念。认真学习廉洁从政准则和相关规定，强化准则意识、自律意识、身体力行，认真执行52个“不准”，正确行使权力，廉洁自律，率先垂范，做到对事业负责，对组织负责，对家庭负责，对自己负责。
三、工作中的实践与落实。
在工作中，突出落实党风廉政建设责任制和社会稳定的各项要求。住院处的工作重要性说大就大，说小也小，但其在整个医院工作中处于举足轻重的地位是有目共睹的。办理好各科室患者的入，出院，交费工作，为保证患者即时就医，为急重病患者延长生命赢得了最佳救助时机。
四、查摆的问题及原因。
（一）学习不够扎实。理论学习的面不宽、不深入，缺乏“挤”劲、“钻”劲和“韧”劲。总感觉工作忙忙碌碌，很难静下心来潜心学习，在学习方式上往往注重实用主义，存在急用先学，现用现学等现象，计划性和系统性不强。同时，理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作，存在为学习而学习的现象。
（二）开拓创新能力还有待加强，精心大意的毛病有待改正。在工作方法上，本人存在照搬照抄现象，新手段新方法不多，有点得过且过。总以为自己工作多年，工作经验有了，做工作的时侯偶尔有些粗心大意。比如7月份给一位一汽医保患者办理出院时，没即时发现医保统筹数额没有打印上，造成患者回单位二次报销时不顺利。幸好后来通过科室主任帮助联系信息中心，本人积极协调联系医保办，最后总算给予正确处理了，让患者满意而归。
（三）工作作风不够扎实。平时住院处的工作比较繁忙，很少有下到各科室学习考察的机会，深入群众不够，没有太多的机会听取各科室的意见，使我们与其它科室人员的勾通较少，只用碰到实际问题不得不解决了，才有极少的交流和勾通，有时侯造成解决患者的问题不名够及时。并且极少深入到一般群众当中听取意见、建议，群众问题的了解流于泛泛，不深不透。
（四）制度执行不够模范。院里有完善的规章制度，但本人家离单位较远，下雪天偶尔存在迟到现象。
五、整改的措施及方法。
（一）坚持理论学习，提高自身素质。首先，要切实加强政治理论学习的系统性和深度，努力提高自身的理论素养。其次，要在继续保持良好学习习惯的基础上，认真制订学习计划，不断加强业务知识的学习，努力提高业务能力，学会管理自己。第三，努力拓宽知识面，完善知识结构，特别是要努力追赶知识更新的脚步，不断加强对新理论、新知识的学习。
（三）以后要尽量避免迟到现象发生。处处要以老党员为榜样，严格要求自己，使自己成为一名真正合格的共产党员。
发言人：xxx。
新疆林业系统组织生活会（实用16篇）篇十一
“库车王府”位于新疆库车县城，是1759年清朝乾隆皇帝为表彰当地维吾尔族首领鄂对协助平定大小和卓叛乱的功绩，专门派遣内地汉族工匠建造而成。到本世纪初，原“库车王府”仅存部分房屋和城墙。库车县政府投资1300万元，根据达吾提·买合苏提的回忆，在原址重建“库车王府”。重建后的“库车王府”占地4万平方米，融合了我国中原地区和伊斯兰风格的宫殿、凉亭、城楼等建筑特色，游客还将通过文物展示、家族史介绍以及特色饮食等，了解12代世袭“库车王”190年的历史生活。库车王府于3月26日重新对外开放.
库车王府全称为“库车世袭回部亲王府”。“回部亲王”就是“维吾尔王”，统领着天山南部维吾尔族的大部。库车王府始建于清朝道光八年，也就是公元1828年。乾隆年间，回部亲王的第一代王爷名叫米尔扎·鄂对，是统领南疆重镇库车、阿克苏、拜城三城的地方官员。清朝政府在平定准噶尔及大小和卓叛乱时，米尔扎•鄂对为维护祖国统一，做出了卓越的贡献。为此，乾隆皇帝册封他为“一品扎萨克达尔汗”。
到1949年9月26日，新疆和平解放，世袭亲王共计十二代。现在，第十二代亲王达吾提·买合苏提还健在，是目前中国惟一健在的王爷。他今年已经79岁高龄，但仍然担任库车县政协副主席职务，是中国目前年龄最大的国家公务员。
近2的库车王府，1937年被国民党军阀盛世才毁坏。我们现在看到的王府，是20重建的，投资1500万元，依照第十一代亲王时期的王府原样重建。王府游览区占地面积4万平方米，主要有王府展区、龟兹博物馆展区、古城墙等展区组成。
新疆林业系统组织生活会（实用16篇）篇十二
“库车王府”位于新疆库车县城，是1759年清朝乾隆皇帝为表彰当地维吾尔族首领鄂对协助平定大小和卓叛乱的功绩，专门派遣内地汉族工匠建造而成。20世纪初，原“库车王府”仅存部分房屋和城墙，因而，库车县政府投资1300万元，根据达吾提·买合苏提的回忆，在原址重建“库车王府”。
库车王府全称为“库车世袭回部亲王府”。“回部亲王”就是“维吾尔王”，统领着天山南部维吾尔族的大部。
库车王府始建于清朝道光八年，也就是公元1828年。乾隆年间，回部亲王的第一代王爷名叫米尔扎·鄂对，是统领南疆重镇库车、阿克苏、拜城三城的地方官员。清朝政府在平定准噶尔及大小和卓叛乱时，米尔扎·鄂对为维护祖国统一，做出了卓越的贡献。为此，乾隆皇帝册封他为“一品扎萨克达尔汗”。
到1949年9月26日，新疆和平解放，世袭亲王共计十二代。第十二代亲王达吾提·买合苏提(1927-)，是中国最后一位的王爷。他今年已经88岁高龄(于7月30日去世)，担任库车县政协副主席职务，也是中国目前年龄最大的国家公务员。
近2的库车王府，1937年被国民党军阀盛世才毁坏。我们现在看到的王府，是20重建的，投资1500万元，依照第十一代亲王时期的王府原样重建。王府游览区占地面积4万平方米，主要有王府展区、龟兹博物馆展区、古城墙等展区组成。王府内还有“王府客栈”、“王府家访”、“篝火互动晚会”、“宴艺厅”、“旅游购物”、“王府歌舞团”等配套设施和部门。大家看到的右侧，就是旅游购物、王府客栈、贵宾厅及清真寺。
库车王府是1759年清朝乾隆皇帝为表彰当地维吾尔族首领鄂对协助平定大小和卓叛乱的功绩，专门派遣内地汉族工匠建造而成。到本世纪初，原“库车王府”仅存部分房屋和城墙。年，库车县政府投资1500万元，根据库车最后一位王爷达吾提·买合苏提的回忆，在原址重建了“库车王府”，为末代“库车王”建造了专门住所，并于3月26日重新对外开放。
这里是王府中的主要建筑，也是最早的建筑。米尔扎·鄂对取得爵位以后，清朝政府选派了中原工匠，专程为第六代郡王修建王府。这栋建筑，一看就知道，完全是按照中原汉文化建筑风格设计建造的。这里是库车回部亲王的家谱，其中承袭王位的有12人。
第一代王:米尔扎·吾德，清史写作“鄂对”。乾隆二十三年，也就是公元1758年，授“散秩大臣”。1759年，封“辅国公”，晋封贝子，赐贝勒品级，任职阿克苏、叶尔羌阿奇木。1778年，在任内病故。
第二代王:米尔扎·吾斯曼，清史写作“鄂斯满”。米扎尔·吾德的儿子，承袭辅国公，任职喀什噶尔阿奇木。1788年病故于北京。
第三代王:米尔扎·默罕默德，吾斯曼长子，任职叶尔羌阿奇木，1824年病故。
第四代王:默罕默德·吾德，任职阿克苏阿奇木伯克，1826年病故。
第五代王:艾扎提·阿巴克，任职阿克苏阿奇木。由于抗击张格尔战斗失利，被免职，改由其弟米尔扎·伊萨克承袭爵位。
第六代王:米尔扎·伊萨克，由于擒拿张格尔建立奇功，1828年加封郡王，世袭罔替，任职喀什噶尔帮办大臣。
第七代王:米尔扎·艾合买提，1864年阵亡。
第八代王:米尔扎·阿木提，1900年病故。
第九代王:米尔扎·马木提，19病故。
第十代王:买买提明，民国二年，也就是19，晋封为亲王。1923年在乌什边防病故。
第十一代王:买合甫孜，买买提明的侄儿，养子，女婿。1933年参与了南疆事变，被盛世才逮捕，1941年被害。
第十二代王:达吾提·买合苏提，207月30日病故。
买合甫孜的侄儿养子。1942年承袭王位任职新疆省政府参议员。新中国废除封建特权任职库车县政协副主席。
1757年，大小和卓叛乱，攻入库车城。当时担任库车、阿克苏、拜城三城地方官的米尔扎·鄂对，面对叛军的威逼利诱，坚决反对分裂，维护祖国统一。叛军残忍地杀害了他的两个儿子和一个女儿，随后又将他全家人全部杀害。米尔扎·鄂对带领十余人，千里迢迢到北京，请求朝廷发兵平叛。大小和卓叛乱被平息以后，乾隆皇帝命人绘制了米尔扎·鄂对的画像，悬挂在北京故宫金光阁内。后来，在解决和田问题中，米尔扎·鄂对冒着生命危险，只身前往和田城中为朝廷当说客，在关键时刻作出了非凡的贡献。第七代亲王米尔扎·艾合买提，由于致力于铜厂管理，受到咸丰皇帝嘉奖。
同治三年，也就是1864年，库车出现了“伊斯兰圣战者”叛乱组织。叛军威逼米尔扎·艾合买提担任他们的头领。他宁死不从，被叛军乱石打死。王府衰落于第十一代王买合甫孜，民国26年(1937)买合甫孜被盛世才逮捕，同时将王府所有财产进行查封。经年复一年的风晨雨夕，王府变为废墟。虽王府已湮没在历史的尘埃之中，最后一位王爷达吾提·买合苏提于2014年7月因病去世享年88岁。
这里展出的是末代亲王、也就是第十二代亲王达吾提·买合苏提的简介:。
达吾提·买合苏提是第十一代亲王买合甫孜的侄儿，由于买合甫孜没有儿子，达吾提·买合苏提自幼就过继给伯父，成了合法的王位继承人。
达吾提.买合苏提14岁的时候，新疆军阀盛世才为了巩固南疆的统治，由新疆督办公署批准他继承王位，成为第十二代库车王。1947年至1949年，达吾提·买合苏提担任新疆省政府参议员。新疆解放后，达吾提·买合苏提担任库车、沙雅、新和三县中心银行行长。1951年至1958年，由于错案，达吾提·买合苏提在阿克苏劳改。刑满后，担任农机修造厂厂长、水利工程队、基建工程队队长兼技术员、政府翻译、文管所翻译等职务。1984年至今，担任库车县政协副主席、人大代表。
达吾提·买合苏提既是封建王爷，又是我党的忠实朋友，也是各族群众爱戴的爱国民主人士。他坚决拥护共产党，立场坚定地维护祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂，在促进民族团结、社会稳定、经济发展等方面做出了卓越的贡献。
他多次荣获“民族团结模范”、“政协廉洁好干部”、“优秀政协委员”等光荣称号。，他被阿克苏地区评为“十佳个人”。
库车十二代维吾尔王，在近200年的历史长河中，大都坚持维护祖国统一，团结各族群众，坚决反对分裂势力，为祖国统一、民族团结、社会稳定做出了不可磨灭的贡献。
新疆林业系统组织生活会（实用16篇）篇十三
根据2020年组织生活会通知要求，认真查找了思想、工作、作风等方面存在的问题和根源，深刻自我剖析，明确了今后的努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：
一、深入查摆自身存在的问题。
一是理论学习不够系统深入，工学矛盾处理得不好。虽然始终高度重视学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但日常工作任务繁重，静不下心来，精力投入不足，存在实用主义倾向，工作需要的、上级要求的先学一步、多学一些，但是与分工领域不十分密切的，只是作了初步了解，没有全面深入地去学。
二是执行上级决策部署有时存在等靠思想。虽然能够认真贯彻落实中央、省委、泰安市委和市委的各项决策部署，但在全局观念、执行效率等方面还存有差距。比如，对时间紧、任务重、要求严的事项，都是第一时间研究落实，但对主观上认为不是很紧迫的事项，存在等一等、看一看、再琢磨琢磨的想法，没有完全做到快速立即马上办。
三是在对党忠诚老实存在报喜多报忧少的现象。在工作生活中，时刻牢记党员身份，对党绝对忠诚，谨言慎行、严于律己，做老实人、说老实话、干老实事，言行一致、表里如一，不做并坚决反对“两面派”“两面人”。但也存在好面子、重评价，报喜多、报忧少的现象。比如，对于进展顺利、成效明显的，能够客观汇报，对一些矛盾问题还没有得到妥善解决、进展缓慢的，考虑到不能单纯把矛盾问题“合盘上交”，认为通过自己的努力解决好后再报也不迟，而没有及时汇报。
四是担当精神和大局意识还不够强。工作中勇于直面复杂矛盾问题，承担急难险重任务，用钉钉子的精神卯足劲抓落实。严格执行党的干部政策，严守组织人事工作纪律。但严格对照还存在一些不足，主要表现在：主动担当的意识还不够强，对个人分工和部领导交办的任务，盯得紧、靠得实，对其他工作主动思考谋划少、提意见建议不够积极，围绕组织工作大局、整体工作系统谋划、统筹推进还不够。比如，干部教育方面平时也注重学习外地的经验做法，但如何做好结合文章、推动创新突破做得不够。
五是深入基层、深入一线不够，深入调研较少。虽然能够认真对照形式主义、官僚主义，坚持纠正“四风”不止步，严格自我约束，持续对标对表。但深入基层联系群众不够经常，与一线干部、普通群众坐下来、面对面交流、主动问需少，下基层、接地气做得还不够。开展调查研究，撰写调研报告是组织工作的重要组成部分，但在调研过程中，有时因科室人员少、工作任务重等原因不能主动去基层调研，往往是打电话，问一问、拼一拼，凑一凑，只见树木、不见森林，只看表象、不究缘由，脱离实际。
六是对严于律己的重要性认识不够，有时执行标准还不够高。工作中自觉遵规守纪、注重自我约束，严格执行政治、工作、生活待遇方面各项制度规定。但严格对照《细则》和相关制度规定，还存在思想认识不够，执行标准不高的问题。认为自己所从事的工作，党风廉政建设与己关系不大，有时也存在与己无关、高高挂起、随大流的思想。正是这种小节无害的心理，使自己渐渐放松自我约束，滋长了放任心理。工作激情减退，缺乏仔细认真的精神，工作粗拉现象还时有发生。比如，不经仔细审核把关就把单位或个人送来的材料归入干部档案，导致出现档案造假等问题。
二、原因分析。
上述问题的产生，虽然有客观方面的原因，但根本还是主观认识、思想观念上的差距。
1、理想信念不够坚定，党性修养存在薄弱环节。没有较好地做到与时俱进加强思想理论武装，客观上以工作忙、事务性的事情多为借口，把学习当成“软指标”，碎片化学习多，真正坐下来、钻进去、系统性学得少，有时以工作上的攻坚代替了信念锤炼、党性锻炼。特别是从事组织工作时间较长，感觉自己的世界观、人生观、价值观不会有什么问题，绝大多数精力都放在了具体工作上，真正静下心来，审视检修自己的思想“总开关”的时间不多。
2、宗旨意识树得不牢，群众观念还不够深厚。“一切为了群众，一切依靠群众”的群众观点还没有完全内化于心、外化于行。有时认为，只要出发点好、工作效果好，群众自然就会满意，但从某些工作来看，尽管下得功夫不少，但群众不一定领情、不一定满意，这种脱节现象，从根本上看，还是因为没有切实站在群众的角度想问题，还没有完全从群众切身利益出发干事情。
3、开拓进取的意识不足，拼搏担当的精神有待加强。在一些急难险重任务上，还存在一定的畏难发愁情绪，这尽管有客观方面的原因，但更多的还是主观上缺乏创新的理念、攻坚克难的精神，根子上还是大局观念不足、责任意识还不够强。
4、纪律规矩这根弦绷得还不够紧，自我约束有所松懈。有时认为只要坚守“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”就没事，一定程度上存在重原则轻细节、重结果轻程序的麻痹松懈心理，没有时时处处事事以党章党规党纪高标准检视自己的思想和行为。
三、下一步整改措施。
下一步，针对自身存在的问题，将重点从以下几方面做好整改落实：
1、加强理论学习，坚定理想信念。认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，熟悉掌握党的理论和路线方针政策，熟练掌握组织工作的新精神新理念，切实补好补足“精神之钙”。始终保持兢兢业业的精神状态，坚持理论实际，把学习成果转化为现实的工作能力，进一步提升自己服务大局和群众的能力。
2、提高党性修养，筑牢宗旨意识。始终保持清醒的头脑，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。严格落实大调研工作要求，经常性地深入基层、一线进行调研，多听群众心声，了解群众所需，加强与基层群众的联系，有针对性帮助群众解决一些具体问题。
3、改进工作作风，强化责任担当。坚定不移地践行“实事求是地想、实事求是地谋、实事求是地干”的工作理念，切实发扬钉钉子精神，推动工作一点一滴见成效。不断强化工作贯彻落实的执行力，始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，开拓进取，埋头实干。不断提升工作水平，在本职岗位上履职尽责，努力打造精品意识，在平凡的岗位上创造出一流的业绩。
4、严格自律，增强拒腐防变能力。多听取同志和群众意见建议，及时纠正工作中的问题错误，认真遵守党员干部廉洁自律有关规定，严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事，做到“规矩面前人人平等”，不营私、不徇情，以严谨规范的行为赢得社会尊重和干群信赖，始终保持纯洁思想、干净灵魂、清白名声和廉洁口碑。
总之，我将以这次组织生活会为契机，履行好自身的工作职责，切实增强做好新形势下组工工作的责任感和紧迫感，提高自身的专业化能力，把本职工作做得更好、更出色。
不当之处，请领导批评指正。
文档为doc格式。
新疆林业系统组织生活会（实用16篇）篇十四
天山库车大峡谷，又称克孜利亚大峡谷，位于xx区xx县北部，呈东向西纵深长约5.5公里。为红褐色岩石经风雕雨刻而成，峡谷曲径通幽，别有洞天，山体千姿百态，峰峦直插云天，沟中有沟，谷中有谷。南天门、幽灵谷、月牙峡、虎牙桥、魔天洞、雄师泪等景观造型生动，形态逼真。距谷口1.4公里处的山崖上有一处唐代石窟，窟内南、北、西壁上有残存壁画和汉文字。距峡谷700米处另有一峡谷，与神秘峡谷相伴。
天山神秘大峡谷集雄、险、幽、静、神为一体，身临其境者无不赞美叫绝。大峡谷由红褐色的巨大山体群组成，维吾尔语称“克孜利亚”(红色的山崖)，实为亿万年风雨剥蚀、山洪冲刷而成，是我国罕见的旱地自然名胜风景区。克孜利亚大峡谷由一系列红赫色的巨大山体群组成，雄伟壮观、波澜起伏、满山红透、群峰尽染，犹如人间仙境，五千米长的曲折狭长的山谷，就是十里画廊，亿万年的风雨剥，山洪冲刷，造山运动造就了峡谷独特的魅力，它平均海拔1600米，最高山峰海拔2048米，谷内冬暖夏凉寒暑不侵，泉水叮咚，鸟鸣兽走，谷道蜿蜒曲折，景象万千，奇峰异石，险洞峡沟，谷道左侧峭壁上竞有盛唐时的千佛洞，壁画清晰，内容丰富多彩，形象逼真，栩栩如生。大峡谷现已定名的景点达42处。更为显著的是，峡谷内有一座盛唐时期的千佛洞遗址，在古西域地区数百处石窟中绝无仅有。
联合国教科文组织先后两次对大峡谷进行考察，预备申报世界自然遗产。
交通:克孜利亚大峡谷就在217国道上，可以乘坐这条路段的班车，也可以从库车包车前往，价格200元左右。
美食:天山大峡谷的美食，有库车小白杏、烤包子、大馕等等。
新疆林业系统组织生活会（实用16篇）篇十五
按照教育局要求求，我认真学习了科学发展观的一系列论述，结合实际，对照自身工作，深刻剖析自我，以期到达自我教育、自我提高、自我完善的目的。
作为一名领导干部，我觉得自我在今后的工作中要重点解决以下几个方面的问题：
1。创新问题。
一是要坚持以人为本，充分听取基层单位的意见和推荐，并以此作为自我工作的重要依据；二是要及时更新知识，使知识水平不断增长、丰富和提高；三是要创新工作方法，在思考和处理问题时要有全局观念。
2。顾全大局。
坚持重实干、办实事、求实效，尽力而为、量力而行，不急功近利，避免盲目和急躁情绪，顾全大局，统筹兼顾。
3。求真务实。
4。勤廉履职。
自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，注意自身形象，不和施工单位请吃请喝，严格遵守各项规章制度，提高理论修养，淡泊名利，常怀律己之心，诚恳听取批评，主动理解监督。
存在的主要问题。
一是学习不主动，自觉性不高，经常忙于事务，不能静下心来学习；
三是领导水平还有待提高，分解工作，向科员分派任务还缺乏科学性和严密性，往往造成工作拖拉。
整改措施。
对于存在的问题与不足，我决心加强学习，拓宽思路，用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作的顺利开展。
1。坚持在学中干，在干中学，不断提高实际工作潜力，狠抓落实，克服自身缺点；
2。立足本岗，放宽眼界，拓宽思路，把工作做实、做好。
3。坚持以科学发展观为指导，构成与科学发展观相适应的工作作风。
新疆林业系统组织生活会（实用16篇）篇十六
库车周边自然景观集雄、奇、险、壮、美为一体，资源类型极为丰丰富。奇峰异石，如一线天、月牙谷、玉女泉、悬心石等，风光独绝。唐代千佛洞，石窟中保留的汉文化完整丰富，在古西域地区数百座石窟中绝无仅有，堪与同时代的敦煌莫高窟相媲美。其中著名景点有：
通天洞。
通天洞嵌于百米悬崖之上，相传唐朝时有12名中原汉僧到西域传经，一路翻山越岭、穿越大漠。历经艰辛来到龟兹，在寻找佛缘圣山时进入大峡谷，进入通天洞。从此，化羽成仙升入天界。
藏宝洞。
传说成吉思汗挥师西域时，古龟兹王携带财宝而逃，王氏贵族藏进大峪，并将财宝藏于此洞，且封闭洞口，免遭元兵搜捕。20世纪60年代曾有弟兄二人进谷寻宝，发现了藏宝洞，取走财宝远走他乡，仅留下至今朽在洞口下方一段木质软梯的遗迹。后来，不断有人进谷寻宝，可再也没有找到第二个藏宝洞。只是意外地在谷口两侧半山坡上发现了汉代冶铁、炼铜遗址。
玉女泉。
位于峡谷深处紧靠峰基，在一高约8米，宽4米山洞的圆形顶壁上，终年有泉水滴落。由于冬季滴水成冰，凝成一个上窄下宽、重约千斤、晶莹剔透的巨大冰柱，每年三四月间冰体渐溶，故取名玉女泉。
阿艾石窟。
该石窟始建于公元8世纪距今1300多年前的盛唐中期，坐北朝南，窟门偏东37°。南北长4.6米，宽3.5米，面积为16平方米。石窟内除正壁中堂式壁画泥土点滴残缺外，左右侧佛像壁画面“十六观”均保存完好。在整个壁画条幅中，共有汉文墨书榜题及龟兹文题记23处，详细书写着某佛供养人的姓名，如申令光、李光晖、寇俊男、寇庭俊及彭、梁、赵等中原汉人姓氏。充分体现了汉文化与龟兹文化的早期融合。