机关保密工作总结完整（模板19篇）

每个月的工作总结都是一个机会，让我们对过去的工作进行反思和总结，从中找到成长的机会。下面是几份优秀的月工作总结范文，供大家参考，希望能够帮助到大家写出一篇出色的总结。

机关保密工作总结完整（模板19篇）篇一

今年，在区委的领导下，区商务局党委坚持“围绕商务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展机关效能建设为契机，以“创先争优”活动和争创“共产党员示范城”活动为载体，全面推进商务系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作：

一、抓学习教育，提高党员队伍的思想政治素质。

按照创建学习型要求，以“支部大创建、党员大练兵”为主题，以学习科学理论、学习政策法规、学习商务业务为主要内容，一是制定了《推进学习型党组织建设实施方案》，规定了学习主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主，统一下发了笔记本。今年，开展集中学习12次，干部自学时间每天不少于1个小时，领导干部撰写学习心得8篇。三是多形式开展学习活动。先后开展了党章学习及交流活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写。

心得体会。

讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。

二、抓组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。

为进一步探索党建机制创新工作，局党委一是制定印发《深入开展创建“共产党员示范城”活动的实施意见》，发动全体干部职工和下属企业支部深入开展和推进该项活动。二是抓好班子建设。建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求，同时，将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的责任落实到党员干部，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。二是各支部积极开展党组织学习讨论活动，共新发展了2名中共党员，并组织参加培训。五是加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。

三、

抓作风建设，有效提高反腐倡廉能力。

一是制定印发了《2013年党风廉政建设和反腐败工作要点》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动，组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇，观看了廉政警示教育片4部。三是积极推进《廉政准则》的学习，对反腐倡廉工作任务进行分解，并纳入全局以及各股室目标管理，局党委书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上，作出了书面庄严承诺：严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实做到“五个保证”。四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见。上半年组织召开了班子民主生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。

四、抓效能建设，提升商务形象。

今年来，局党委坚持把加强机关效能建设作为提升商务形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。一是全面推行了限时办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上，进一步细化任务，明确责任，落实奖惩;修订完善了《局机关内部管理制度》、《局领导分工方案》等一系列规章制度，进一步了规范机关管理，理顺管理体制，对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整，进一步理顺了分工，明确了职责，减少了交叉。通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广大干部职工的积极性，工作作风明显转变，办事效率明显提高，服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合，刷新商务形象。突出抓好行政审批事项进中心工作，在对商务行政审批事项进行清理的基础上，把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理，并明确专人办理，做到“一窗受理，抄告相关，内部运作，限时办结”，接受服务对象的监督。目前，我局3项审批事项在中心运转良好。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合，促进了工作开展。扎实推进商贸、招商重点工作、重点项目的实施，突出抓好蓝雁食品冷链物流项目、乐山大佛•嘉州水乡国际度假区等重点项目建设，高标准制作《乐山城市综合体概念性规划》;着力实施“放心酒工程”，强化屠宰定点管理，确保喝上放心酒、吃上放心肉;加强市场监测，做好市场供应，确保不断档不脱销;进一步完善更新了我区招商引资网站;加大原区商业系统企业职工集访事件的维稳力度，确保社会稳定。

五、抓载体，确保党建工作取得实效。

一是组织开展“群众生活月”主题实践活动。在工作中，局党委从群众关注的热点和难点问题入手，局领导带头搞好服务，组织机关党员为基层为群众办实事、好事，今年，走访慰问困难群众10户，接待、办理来信来访30件(次)。

二是继续开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”结对帮扶活动。制定实施方案，继续抓好青平的帮扶联系工作，通过资金、物资、技术等帮扶方式，关心群众，服务群众，切实为群众解决实际困难和问题，使党员受到教育，群众得到实惠。

三是积极开展社区互助联建工作。深入鹜嫣街社区开展调研，建立联系会议制度，与鹜嫣街社区在工作中密切配合，加强协调，按照优势互补的原则，商定互助有关事项，制定共建活动计划。帮助解决社区工作中存在的困难和问题1个，清除环境卫生死角。

今年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

根据学校机关党委统一部署，校党委宣传部支部全体党员在深入开展学习实践活动的基础上，经过两次支部会议的认真讨论，结合部门工作实际，以“加强学生记者队伍建设，促进学校新闻宣传工作”为主题，组织《湘潭大学报》学生记者团、校广播电视台、校网政中心(包括学工通讯、学工在线)、三翼校园网、校学生会宣传部、学生社团联合会编辑部、《文心报》、《国防生报》等校内媒体的学生记者开展了“最佳党日”系列活动，取得了较好的成效。

一、认真讨论，确定活动主题。

机关党委下发关于在机关各支部开展最佳党日活动的通知并进行相关部署后，党委宣传部支部召开支部会议，先后两次对如何开展这一活动进行了认真讨论，广泛征求大家的意见，集思广益。大家认为，开展这一活动，既要有思想教育意义，又要紧密结合工作实际，使活动开展真正收到实效。经过讨论，一致认为，加强和改进学校宣传思想工作，队伍建设是基础，而在学校宣传工作队伍中，学生记者队伍发挥了独特的作用，学生记者既充当着宣传员，同时也是受教育的对象，建设好、发挥好学生记者队伍的作用，既是学校宣传部门发挥自身优势、实现培养高素质人才功能的内在要求，也是加强宣传队伍建设、推进学校宣传思想工作上水平的必然要求。由此，确定了党委宣传部支部最佳党日活动的主题：切实加强校内学生记者队伍建设，提高学生记者队伍素质，促进学校新闻宣传工作。

同时提出了开展活动的目标要求，就是要通过开展最佳党日活动，一方面发挥宣传部门优势和功能作用，加强对学生记者的培训和互动交流，为学生提供更多的实践锻炼的机会，提高学生记者的业务素质与能力;另一方面，积极探索并逐步形成加强学生记者队伍建设和管理、培训教育、实践能力培养的长效机制。

二、精心组织，积极开展活动。

根据讨论确定的主题，支部制定了较为详细和切实可行的活动策划方案，并于2009年10月下旬至11月下旬开展“最佳党日”活动，包括三大系列活动。

1.精心组织开展系列培训讲座。

一是邀请部里从事新闻宣传工作特别是校报编辑部的老师为学生记者进行专门的新闻采编专业知识与基本技能的讲解与培训，切实提高学生记者新闻工作的从业素质与职业素养。二是邀请校外新闻媒体的资深记者举办讲座。先后利用《光明日报》驻湖南记者站站长唐湘岳老师、《新闻天地》杂志社总编辑曹辉、《南方都市报》记者杨大正、《三湘都市报》记者周红泉和吴金等在校外媒体从事新闻工作的校友来校进行新闻策划和专题采访的机会，邀请他们在逸夫楼报告厅和图书馆报告厅举办系列专题讲座活动，为文学与新闻学院新闻专业的学生和校内媒体学生记者就新闻采访和编写等业务知识进行了全方位的培训。三是邀请了红网执行总编隆国东以及《湘潭日报》、《湘潭晚报》等省市级主流媒体一线记者，举办了新闻采写理论与实践的经验座谈交流会，就有关新闻采写方面的知识与校内媒体记者、兄弟院校媒体记者进行了互动交流。

2.积极组织开展学习交流活动。

一是精心筹备并举行了“第二届学生记者节”开幕式暨颁奖典礼。11月8日，校党委宣传部联合校学生工作部(处)和校团委在学生活动中心举办了“2008年湖南省高校校报好新闻奖获得者、2009年度校十佳学生记者和校优秀学生记者颁奖典礼”。副校长周益春出席并讲话，党委宣传部支部全体成员、学校媒体的学生记者，以及湖南科技大学、湖南工程学院等兄弟院校的媒体学生记者代表近200人参加。会上，《湘潭大学报》学生记者团、校广播台、校电视台、校网政中心(下辖学工通讯、学工在线)、三翼校园网、校学生会宣传部、学生社团联合会编辑部、《文心报》、《国防生报》等学校媒体分别以代表发言、多媒体视频等形式，就各媒体学生记者的学习、生活、工作等情况向大会作了汇报交流。二是组织举办师生文体交流活动。11月8日，学生活动中心欢歌笑语，一场别开生面的文艺汇演在此隆重举行。继颁奖典礼召开后，学校媒体学生记者各自表演了由支部老师精心指导的文艺节目。红歌联唱、诗歌朗诵、小品舞蹈等节目精彩纷呈，充分展示了学生记者的才艺和良好精神风貌。11月15日上午，支部全体成员于以自由组队方式在新体育馆与学校媒体的学生记者们进行了一场以“体验运动，温暖理想”为主题的羽毛球赛。

3.认真组织学生记者开展校外采风和学习实践活动。

11月20日，风轻云淡，秋高气爽。支部全体成员组织带领2009年十佳、优秀学生记者、学校各主流媒体学生代表30余人，一起前往星城长沙岳麓山、岳麓书院、橘子洲等地进行了一次以“感受岳麓，放飞梦想”为主题的参观学习、采风实践活动，为广大学生记者提供更多的交流与实践锻炼的机会。一路上，大家参观千年学府，感受湖湘文化，瞻仰先贤陵墓，缅怀革命先烈，放歌岳麓山顶，畅游橘子洲头。活动的开展，使大家充分领略了祖国的大好河山，也强烈感受到了湖湘文化的博大精深和湖湘赤子的爱国情怀。

三、务求实效，活动效果明显。

本次“最佳党日”特色活动参与范围广，形式活泼，内容丰富，内涵深刻，效果明显。这一系列活动的有效开展，具有春风化雨，润物无声的作用，使支部全体党员以及学生记者的思想素质和业务能力得到了显著提高，真正达到了“在活动中学习，在活动中提高的”效果。

一是参与积极，对象较广。除支部全体党员都参与了活动外，学校《湘潭大学报》学生记者团、校广播台、校电视台、校网政中心(包括学工通讯、学工在线)、三翼校园网、校学生会宣传部、学生社团联合会编辑部、《文心报》、《国防生报》等媒体的学生记者，以及湖南科技大学、湖南工程学院等兄弟院校的媒体学生记者代表近200人也参加了相关活动。

二是形式活泼，内容丰富。既有专业方面的理论培训和业务学习活动，也有寓教于乐的文体交流活动，更有融理论性和实践性于一体的户外采风活动。

三是报道及时，影响广泛。对于每次子活动的成功举办，《湘潭大学报》都给与及时的报道，在广大师生中引起了广泛的关注。

四是学生素质明显提高。通过系列活动的开展，特别是相关讲座和培训的举办，学生相互之间的交流，学生记者的思想理论素养和新闻采写能力得到很大提高。学生的创作兴趣得到了激发，大家对记者节，特别是对采风活动感触颇深，纷纷有感而发，采写了十余篇视角独特，思想深刻，文字优美的作品。

五是为加强学校新闻宣传队伍建设提供了有益经验。对于我们如何进一步探索建立学生记者队伍建设和管理的长效机制，促进学校新闻宣传工作提供了实践借鉴。

六是对畅通外宣渠道起到了有力的推进作用。通过开展“最佳党日”系列活动，加强了与校外媒体单位以及兄弟院校之间的联系，特别是邀请在校外媒体单位从事新闻宣传工作的校友来校为学生记者举办讲座、座谈，增进了校友对母校的感情，为畅通外宣渠道、进一步促进学校的对外宣传工作创造了更好的条件。

机关保密工作总结完整（模板19篇）篇二

机关保密工作总结完整（模板19篇）篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，xx认真落实保密工作责任，加强宣传教育，健全完善制度，年内未发生泄密事件和违规行为，为xx高质量发展提供了强有力保障。

一、领导重视，机构健全。

xx高度重视保密工作，党委会、办公会多次专题研究改进和加强保密事项，分层级签订保密工作责任书和承诺书，定期开展保密安全检查，及时消除安全隐患，年内未发生重大泄密事件、一般泄密事件和违规行为等泄密事件。根据领导变动情况，及时调整充实机关保密密码工作领导小组，机关保密委主任和密码工作领导小组组长由分管办公室的领导担任，办公室负责做好涉密网络、电子政务系统、电脑等设备的保密日常工作，办公室综合科负责文件文稿和电子公文传输系统保密日常工作，机关各部门保密工作按谁主管，谁负责的原则，由机关分管领导督促落实。制定了《机关保密管理制度》《安全管理制度》《计算机网络及内网管理制度》，对密码工作人员管理、密码工作场所管理、密码设备及部件管理、密钥载体管理、应急处置预案和密码安全保密检查与考核等作出了明确的规定和要求，从制度上杜绝泄密事件的发生。

二、注重教育，增强意识。

注重加强干部职工保密教育，组织开展一系列保密知识业务教育，切实增强干部职工保密意识。坚持逢会必讲保密和密码机要工作纪律，每次节日放假前都通过短信平台要求干部职工对涉密文件资料和存储介质入柜上锁，在每季度的工作总结会上对保密工作进行安排和总结。组织机关保密工作领导小组成员学习国家电子文件管理相关制度，将《安全保密工作资料汇编》印发给每一位干部，由各部室统一组织学习。为保密领导小组征订《保密科学技术》，积极为涉密人员提供学习资料，向机关全体干部职工发放安全保密告知书，明确禁止事项。向机关全体干部职工发放使用互联网计算机、普通手机安全保密告知书。

三、加强管理，严防泄密。

（一）加强密码人员管理。切实加强对密码工作人员的管理，明确专人，落实责任，所确定的密码工作人员经过密码安全保密培训并取得上岗证。密码工作人员变更工作岗位，按照密码管理规定向本单位移交本人所保管的与密码有关的文件、资料、物品，并由单位主管领导或密码管理部门监督办理书面交接手续，并按照1年脱密期对离岗的密码工作人员进行管理。

对普通密码设备、配套部件和随机材料进行严格登记；

机房安装了门禁系统和视频监控系统；

密码工作人员离开工作场所时，将与密码有关的资料、载体放入保密柜；

密码设备的接收在上级备案，密码设备维修逐级报告。

（三）加强涉密计算机管理。用于处理普通密码业务工作的计算机和存储介质，按照涉密计算机和存储介质保密管理要求严格管理，认真建档登记保管，在显著位置标明用途和密级，明确管理责任人。

（四）加强办公设备的管理。健全完善计算机、打印机等设备信息台账管理基础工作。对机关的电脑移动存储介质重新进行了全面的分类登记，对涉密计算机粘贴了标识，完善了管理台帐，并统一安排了防护软件。要求连接互联网的电脑严禁处理工作方面的文件资料，电子设备严禁处理涉密和敏感信息，涉密电脑严禁连接非涉密网络，由办公室将配发的u盘全部收回，严禁使用u盘、移动硬盘等移动存储介质拷贝，只能用光盘刻录，从源头堵住漏洞。将机关所有办公电脑中的文件资料进行清理，按保密规定保管电子文档。对现有的所有计算机设置开机密码、屏幕保护恢复密码等防护措施。机关坚持每季度组织一次安全检查，对各部门落实保密工作责任制、执行保密纪律、落实保密规章制度、完善保密防护措施、加强涉密人员、涉密载体等保密管理情况的监督检查，严防风险，消除隐患。

四、严明纪律，落实责任。

要求机关全体干部职工把保密工作融入日常工作之中，做到保密工作与业务工作和内部管理有机结合，做到同步部署、同步推进。按照“谁主管、谁负责”，“谁使用、谁负责”的原则，全面落实保密工作责任和保密机要工作措施，做到每年至少组织开展一次保密知识、保密措施和保密法规学习教育，每季度至少开展一次保密隐患大排查，随时绷紧保密意识这根弦，牢固树立保密工作无小事的思想，确保保密工作万无一失。

在总结成绩的同时，我们也清醒认识到，部分干部职工对待保密工作重视还不够，个别部门执行保密制度还不够严格，保密工作制度还不够健全等。在下步工作中，我们将正视存在的问题，切实增强做好保密工作的紧迫感、使命感、责任感，不断强化措施，狠抓落实，确保保密工作顺利开展。

机关保密工作总结完整（模板19篇）篇四

根据**市公安局《关于在全市公安机关组织开展保密安全检查活动的通知》（**字[20xx]11号）精神，我们**市公安局交警支队在机关对保密工作开展情况进行了深入的自查。现将自查情况报告如下：

一、加强组织领导，增强保密意识。

我们把保密工作作为一项重要议程纳入道路交通管理责任目标进行管理，明确一把手对保密工作负总责，分管领导具体责任，各科室各司其责，形成了一级管一级，一级对一级负责，层层抓落实保密责任管理格局，做到机构、责任、措施、人员四到位，今年5月份，支队确定了重点岗位保密人员，并明确了保密人员的职责，同时要求每个保密人员都签订了保密责任书，支队长、政委带头签订了保密责任书，确保了保密工作的正常开展。支队领导在日常工作中率先垂范，自觉遵守保密法，严守党和国家秘密。率先做到：一是不复制、摘抄国家秘密文电内容，必须使用时，主动按有关规章制度规定办理相关手续。二是不携带国家秘密载体到公共场所。三是在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时，能够严格要求自己和相关人员遵守保密规定，并亲自参与制定保密工作方案。四是严格要求自己以及身边的工作人员严格遵守党和国家保守秘密的有关规定。五是不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项，不携带密级文件回家。六是不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。由于领导以身作则，率先垂范，给委机关全体干部职工带了个好头，多年来从未发生泄密事件。

二、加强对涉密人员的保密教育和管理。

根据保密工作规定，我们对机关要害部位、办公自动化设备、会议、纸制涉密文件、资料制作、发放、传递、使用、销毁、档案、绝密文件、资料保密管理等涉密领域实行制度管理，同时对离职、离岗、调动、退休人员清退了个人使用、保存的涉密文件、资料、移动存储介质，并要求他们签订了保密责任书，严格按制度规范办事程序，进一步加强了保密工作制度建设，使保密工作有据可依、有章可循。另外，我们还对涉密人员通过培训、以会代训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。

制度》等，对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定，对保密的职责和保密会议的保密措施也进行了严格规定，使保密工作的开展有章可循，实现用制度管人、用责任约束，有效保障了机关公文的安全性。

四、加强对保密重点部位的安全管理。

（一）为真正做到“保守机密慎之又慎”，我们结合道路交通管理的特点与实际情况，确定档案室、内收发岗位、计算机系统、财务资料等为重点部位，并列入要害部位管理之中切实加强防范。

（二）根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分，确定涉及人事、财务、交通工程、交通战备密级资料处理的计算机为保密专用机，采取专人管理、不联网、设置密码、文件加密等安全保密防范措施。加强计算机资料的保管，对外提供或拷贝信息资料由分管领导把关。涉密计算机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障由办公室负责联系专业电脑公司派技术人员直接到单位进行现场维修，以确保秘密信息不被泄密和被窃。

（三）加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。特别是对形成文件过程中产生的废弃稿纸，集中进行烧毁。加强送阅、传阅文件保密工作，传阅文件采取直传方式，严把传阅范围的确定、传阅登记、清点份数，跟踪办理去向、阅件限时、监督签字等传阅环节，确保了文件传阅中的保密。严格按照规定组织传阅和保管党内机要文件。

(四)加强做好会议保密工作。召开重要会议，会前采取安全保密措施，并对与会人员进行保密教育，规定保密纪律。涉及国家秘密内容的会议，选择具备安全保密条件的会议场所，凡传达秘密文件，按文件规定和上级指示办理，不擅自扩大传达范围。严禁无关人员进人会场。会议期间的文件，统一编号登记分发。会议结束后，对会议场所进行保密检查，查看有无遗失的文件、资料、笔记本等。

我们**市公安局交警支队的保密工作在依法管理、依法治密方面做了许多工作，保障了道路交通管理事业的健康发展，但也存在保密规章不完善，办公自动化系统保密措施不健全等问题。在今后的工作中，我们将进一步加强对保密工作重要性的认识，本着预防为主的原则，严格执行保密制度，加大保密教育宣传力度，加强保密部门、部位的监管，不断增强保密防范能力。

以上报告，不妥之处，请批评指正。

根据保委发2号关于转发中共市委保密委员会《关于转发中央保密委员会〈关于开展地方党政机关保密检查的通知〉的通知》要求，我局紧紧围绕中心工作认真开展保密工作，不断加大了保密宣传教育和技术防范工作力度，狠抓保密制度建设，全局干部职工保密意识和保密法制观念不断增强。同时，对我局的保密工作进行了认真自检自查，现将检查情况汇报如下：

一、加强领导，健全保密工作队伍，落实制度。

我局高度重视保密工作，为进一步加强领导，切实把我局保密工作落到实处，成立了由局党组书记、局长任组长，几位副局长任副组长和局各股室负责人为成员的交通局保密工作领导小组。并结合本单位实际，建立健全了各项保密规章制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，制定落实相关保密工作制度，切实加强对新形势下保密工作的领导，把保密工作列入管理工作日程，做到保密工作与业务工作、部门工作同布置、同检查。

今年以来，我局结合工作实际，认真做好日常局机关收（发）文登记管理、文件传阅（借阅）管理、计算机使用管理等制度，严格把好文件的入口关和出入关。对文印打字室、档案室、办公室等重要场所及存储文件资料的箱柜实行了定人、定岗、定责、定制度，加强管理，严防文件丢失、被盗和计算机上网泄密等责任事故的发生。对计算机上网管理，严禁在上互联网的计算机中制作、存储、传递和使用涉密文件、信息以及机关内部资料。上互联网的计算机实行“谁上网谁负责”的原则。任何个人不得将带有保密信息内容资料的软盘带回家中用于计算机进行处理。

三、加强保密教育活动，增强干部职工的保密意识和责任意识。

四、结合实际，切实加强涉密载体管理。

认真贯彻落实国家和省、市有关保密管理规定，不断完善我局保密工作制度，落实保密人员，并按时完成了密级文件统一清缴工作。对涉密载体的管理上，在加强纸介质管理的同时，加大了对磁介质（各种软盘、u盘、光盘等）的管理力度，进一步规范涉密文件、资料及其物品销毁制度，实行全方位监管，用制度管人管事。做到严格保密纪律，落实防范措施，我局未出现过一例失、泄密事件。

五、加强对废旧文件集中清理销毁制度。

局领导非常重视文件销毁工作，对文件销毁过程中的各个环节加强了管理。首先对拟销毁的文件材料登记造册，报局领导批准同意后，由办公室与县保密局联系，指定专人集中销毁，任何个人不得将文件材料或其它涉密资料当废纸变卖或自行处理。

六、加强安全防范措施，扎扎实实做好保密工作。

我局将保密管理工作列入了领导议事日程，按照“统一领导、归口管理、分级负责”的管理体制，一是认真抓好纸制文件、计算机和网络的管理；二是抓好重点涉密人员的教育和管理，做到保密工作有人抓，具体业务工作有人管。三是及时研究解决在计算机和网络管理保密工作中遇到的困难和问题。按照“积极防范，突出重点”的保密工作方针，加大了人力、物力、财力的投入，为我局保密工作更好地开展创造了良好的条件。

七、营造氛围，进一步加大宣传教育力度。

今年是《保密法》颁布19周年，为不断深化保密法制宣传教育，我局在全系统开展了形式多样的保密法制宣传教育。召开了系统保密工作会议，重点学习了国家、省、市、县关于保密工作的重要文件，在全系统营造了一种浓厚的保密氛围，进一步增强了广大干部职工的保密意识和保密法制观念。

半年多来，在全系统干部职工的共同努力下，我局的保密工作取得了一定的成绩，没有出现失、泄密事件和不稳定因素，为维护全县的安全、稳定和构建和谐交通起到了积极的促进作用。我们将在今后的工作中，认真总结经验，克服不足，努力推动我局保密工作再上一个新台阶。

根据秘书工作县政府办《关于进一步做好政府信息公开保密审查工作的通知》文件精神，局领导高度重视，组织各股室、下属单位和人员对本单位对已公开的信息进行了全面自查，未发现泄密内容和不宜公开的政务信息，现将自查情况汇报如下。

一、主要工作。

（一）提高认识、加强组织领导。为做好信息公开保密审查工作，局领导领导高度重视。一是健全组织机构，确保领导到位。形成了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，专职人员具体抓的良好格局，为开展信息化建设工作奠定了坚实的组织基础；二是建立健全各项保密工作制度，确保制度到位。建立健全了信息公开保密审查机制，明确了审查职责。近几年来，我局先后建立健全了领导干部保密责任制、涉密人员管理制度、涉密计算机保密管理制度等管理制度，共有20名工作人员签订了保密协议。

（二）开展保密宣传教育情况。我局同时高度重视保密宣传教育工作，一是积极组织有关人员参加了有关部门举办的各种学习；二是深入开展保密法制宣传教育。结合实际制定规划，采取多渠道、多形式加强对领导干部、重点涉密人员、保密干部的保密法制宣传教育，学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、通过学习教育增强保密干部的保密意识，提高了业务能力；三是对干部职工进行保密知识考试，进一步提高业务水平，为做好保密工作奠定了扎实的基础。

（三）政务信息公开保密审查工作开展情况。加大保密审查力度。对主动公开的政务信息，由专人确定并制作、更新，在起草公文和制作信息时,应当对文件内容是否公开提出拟定意见,对属于免于公开的政府信息应当说明具体理由,由工作人员审核并报单位分管领导审批。经审查，我今年在县政府门户网站上向社会公开发布的信息，未发现涉密信息。同时，抓好计算机信息系统的保密治理和文件的治理。指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，经审查，到目前止，上网公开的信息符合保密规定，未发生计算机泄密事件。

一是建立健全相关保密制度，落实各项管理措施，明确国家秘密载体、内部文件及敏感信息材料印制、销毁工作由周建康同志分管，办公室具体承办，分管领导与相关工作人员签订了相关保密承诺书。

二是设置了专门的内部文印室，承担涉密载体、内部文件及敏感信息材料印制工作，没有在机关单位外的打字复印店、图片店违规印制涉密文件、内部文件及敏感信息材料。

三是没有将机关单位的废旧文件、材料当作废品出售。

二、存在的主要问题及下一步整改措施。

（一）保密工作的教育力度需要不断加强。开展保密工作的实践使我们认识到，加强干部、职工的保密教育，提高保密意识十分重要。利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能带来泄密的危险。针对这一情况，需要加强宣传力度，增强保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，杜绝可能发生的失、泄密事件，消除隐患。

根据区保密局《关于认真开展保密工作自查的通知》（攀西保[20xx]4号）的要求，我分局按照《xx区20xx年保密工作自查内容》，认真开展自查工作。现将我分局保密工作自查情况报告如下：

为确保保密安全万无一失，我分局严格按照区保密工作的总体要求，以保密工作科学化、保密管理法制化，保密技术现代化和保密队伍专业化为目标，逐步建立安全保密管理长效机制，不断提高我分局的保密工作水平。

一、保密工作组织机构建设和工作情况。

我分局为落实保密工作目标管理责任制，切实开展保密工作，专门成立了由分局局长桂秋菊任组长，分局副局长王培强、谢良仲任副组长，钟世秋、陈亮、姚恬为成员的保密工作领导小组，由办公室负责分局日常保密工作。并根据攀委密[2009]6号文件要求，确定我分局2名定密人员为局长桂秋菊和副局长王培强。(管理录)。

（室）的保密工作负有主要领导责任。我分局能够坚持把保密工作纳入具体工作管理中，在研究和部署工作的同时，将保密工作和业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。

我分局十分重视保密教育工作，领导班子成员不仅做到时时强调保密，事事注意保密，还把保密工作及保密教育作为日常工作常抓不懈，班子成员、在单位大、小会上坚持宣讲保密工作的重要性和意义，要求全体干部职工时刻绷紧“保守国家秘密”这根弦。具体做法：

1．始终把保密工作列入议事日程。领导班子将保密工作作为一项重要工作来抓，成立保密工作领导小组，督促各项措施的落实。我分局还把保密工作纳入每年的机关公务员年度考核和领导班子民主生活会，形成了严密的保密工作制度。

2．抓好全体干部职工的保密宣传教育。为了搞好分局的保密教育工作，领导班子成员带头学习保密知识、带头遵守保密制度，并组织分局全体干部职工，学习《保密法》、《保密知识读本》等相关的法律法规和中央、省、市、区有关保密工作的重要精神。通过认真学习，不断加深干部职工对保密知识的认识和掌握，有效增强了全体干部职工的保密意识，带动了保密宣传教育的开展。

3．重点加强保密工作人员的保密教育。我分局坚持办公室为保密工作的具体承办部门，在日常工作中，对办公室专职保密人员认真培训、严加教育，积极订阅保密学习材料，对市、区举办的保密工作培训和讲座，我分局都要求专职保密人员必须参加，及时学习最新、最科学的保密知识和保密技能，提高保密工作水平。

二、保密安全规章制度建设情况。

我分局为使保密工作更加规范化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，结合分局实际情况，坚持积极防范、突出重点、重在教育、常抓不懈和既确保国家秘密又便利各项工作的方针，参照《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密实施办法》，在年初进一步完善了我分局的《保密工作制度》，对保密的措施、计算机信息系统和通信办公自动化设备保密管理、国家秘密载体管理、重大涉密涉外会议和活动保密管理、领导干部保密工作责任制和保密工作人员岗位职责、保密工作程序等都做了具体的规定，增强了制度的可操作性，并将制度印制分局各科（室），做到事事有章可循、有据可查。

在保密工作信息报送上，我分局严格按照区保密局的要求将保密的各项工作及开展情况及时上报保密局，根据工作安排报送分局开展的重大保密工作活动信息和重大的安全保密设施建设情况。对区保密局在保密工作检查中提出的意见，我分局能结合实际进行整改并及时向区保密局反馈整改落实情况。

四、计算机保密安全管理情况。

我分局进一步规范了涉密计算机和上网计算机的管理，对计算机网络系统严格执行国家保密局《计算机信息系统保密管理暂行规定》和《计算机信息系统国际联网保密管理规定》，做到计算机信息系统涉密管理由专人负责。在每台计算机的显著地方均粘贴了在区保密局领取的计算机用途标识。上网信息建立了审批制度并严格执行审批程序，认真填写《xx区政府信息公开保密审查表》，由拟公开信息科（室）自审，经办公室主任审核、分管领导审批方可上报。

分局没有涉密计算机，全部计算机没有使用无线电键盘、鼠标及其他无线电互联的外围设备。对计算机介质的使用全部进行了统一的登记备案，明确了保密安全责任人；认真执行了涉密介质不得在非涉密计算机上连接的保密规定，严禁在非涉密计算机上存储、处理涉密信息；办公用计算机、涉密计算机的修理、维护、淘汰等均能严格执行保密制度；党政网计算机设置了开机口令、屏蔽口令。

五、纸制文件、文档的保密安全管理情况。

对“上三级”文件的传阅、保管严格执行了涉密文件的保管规定，清退齐全。对废弃文件、文档的保管、销毁工作能够严格执行相关保密规定。

六、保密设施建设情况。

不出问题，每季度对分局的所有重点部位进行一次全面检查，有效地防止因保密设施问题造成失泄密情况的发生。

七、通信设备使用保密安全情况。

分局全体干部职工都能严格执行手机使用保密制度，做到不在无保密措施的音频、视频通讯系统中进行涉及国家秘密的通信的保密规定，在涉密会议场所能够配备使用移动通信隔离装备，3g手机配备使用符合要求。

我分局对保密工作在人力、物力、财务方面均做了大量的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，如在思想认识上还有待于进一步提高，具体的制度落实还有待于进一步严格规范等。我分局将继续完善保密工作职能，加大工作力度，深入开展保密法规的学习和宣传，不断完善保密制度和措施，狠抓制度落实，确保我分局保密工作万无一失。

为做好涉密文件信息资料保密管理工作，我局结合实际工作，对照检查目录表，逐条自查，现将自查情况报告如下：

我局所收到文件，指定专人进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。

我局设有信息化机房，使用内外网分离的方法，同时所有电脑都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查，我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。

二、主要做法。

（一）高度重视，强化组织领导。我局领导刚度重视，并成立了保密领导小组，严格落实保密工作。领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。

（二）重点突出，狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。

（三）宣传教育，增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识，我局采取多种方式，多渠道相关人员进行宣传教育，并将各类保密学习文件予以转发至各股室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全。

（四）完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，我局不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，我局主要采取了以下几项措施：一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力；二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度；三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则。

（五）督促检查，堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。

在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保保密工作的顺利开展。

机关保密工作总结完整（模板19篇）篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,机关工会在市纪委常委会的高度重视、机关党委的坚强领导下,各位委员积极参与,各工会小组大力支持,各兴趣小组积极作为,围绕主责主业,服务机关大局,坚持以人为本,做实维权服务,创新内容形式,认真履行工会维护、参与、教育、建设四项基本职能,组织开展丰富多彩的活动,发挥了重要的桥梁纽带作用,有力推进了和谐文明和学习型、服务型机关建设。

一、强化基础支撑,提升工会工作水平。

一是领导高度重视。委领导班子高度重视、支持机关工会工作。2021年,主要领导先后两次出席机关工会活动,作出重要指示。分管领导××同志重视支持机关工会工作,多次听取机关工会工作汇报,协调解决政策、资金问题,为机关工会工作顺利开展供了有力保障。班子成员还带头参与家访谈心、春秋游、扶贫帮困、健身兴趣小组、春节联欢等各项活动,设立机关健身房、结合基地基建工程改善干部职工业余文体活动条件,极大地激发了干部职工的参与热情,使机关工会“干部职工之家”的围越来越浓厚。

二是积极主动作为。针对推动干部职工休假制度落实、帮扶慰问困难会员、提升年度体检质量、改进节日慰问品发放方式等干部职工关注期盼度高的问题开展专项调研,提出工作建议,改进工作措施。积极申报市直机关“职工书屋”并成功授牌,会同办公室开设机关办公阅览室,为干部职工创造了更好的学习条件。同时,顺应干部职工适应新形势新任务需要、提升能力的呼声,以组织参加市直机关能力大比武活动为契机,推动各工会小组加强岗位练兵,着力提升干部职工文稿写作、演讲沟通、执纪审查、提能增效、服务群众等多方面综合能力,引导干部职工争当先进,形成创先争优的良好风尚。

三是推动形成合力。自觉以党建带工建,围绕党建工作目标制定年度工会工作任务,将工会重点工作纳入委机关年度党建工作要点,作为支部工作情况检查暨作风巡查的重要内容,真正做到党建、工建同部署、同落实,形成整体联动、合力推进的工作机制。制定机关群团组织成员联系服务基层工作制度,为强化日常工作指导,吸纳干部职工意见,保障工会工作高效开展夯实制度基础。

二、丰富文体活动,提振干部职工士气。

一是全民健身持续深化。落实委领导指示精神,回应干部职工健身需求,积极争取政策和经费支持,获批群众体育专项经费××万余元,在委机关设立室内健身房,配置九大类××台(套)体育健身器材,改善基地业余文体活动条件,更换健身器材、改造运动场地、举办健身讲座活动,为满足干部职工健身需求提供更好的保障。顺应干部职工需求,增设健步走、太极等兴趣小组。机关××个兴趣小组报名累计达××人次。探索开展机关春游暨健步走,足球、篮球友谊赛等形式多样的活动,为机关干部职工搭建业余健身减压、增进友谊、沟通感情的平台,不断提高活动参与率和受益面。

二是文化活动丰富多彩。结合委机关实际深化工会工作,不断丰富活动形式,充实活动内容,努力扩大影响,体现组织关怀。结合春节、“五四”、七一”等节日举办委机关新春联欢会、公益交友联谊、工会小组春秋游、青年论坛等活动,在委机关努力营造团结紧张、严肃活泼的良好氛围。2021年春节联欢会到场观看人数突破××人,演职人员数量达到××人,受到干部职工一致好评。深入开展“全民阅读,书香机关”活动,为干部职工选购《大国信仰》等四本书籍,共发放图书××册,丰富了干部业余文化生活。

三是对外交流成果丰硕。组队参加市直机关廉政书画作品展、能力大比武和第十一届市直机关迎新年全民健身活动。机关足球、篮球、太极兴趣小组在市直机关“时尚假日”联赛中先后获奖。委机关干部职工多件书画作品入选各项书画展览优秀作品,市纪委机关荣获市直机关能力大比武优秀组织奖,一名同志荣获市直机关支部书记讲微党课决赛一等奖,委机关代表队夺得第十一届市直机关迎新年全民健身活动团体二等奖,一名同志荣获竞速组女子第一名,多名同志进入比赛“百强”,展现了纪检监察干部敢于拼搏、朝气蓬勃的良好形象。

三、加大关爱力度,传递工会组织温暖。

2020年度确认的××名困难干部职工中,已有××人确认困难完全解决,××人确认解决了部分困难或困难得到缓解。2021年继续做好困难党员帮扶工作,为××名困难党员逐一建立台账,分层分类协调推动解决。

二是加大帮扶困难群众力度。协调机关、××机构××个支部到××村开展结对帮扶和调研指导,向××户贫困家庭捐助价值××万多元的现金和物资;开展走访慰问社区困难家庭和“微心愿”活动;举办年度“慈善一日捐”活动,领导班子带头捐款,干部职工积极踊跃参加,共计捐款近××万元,机关离退休干部自发组织扶贫捐款,募集善款近万元;机关××名女干部认领“爱心妈妈”对口关怀板桥村××名留守儿童,受到市直机关工委、妇联表彰。

三是切实保障干部职工福利。全力落实保障经费,生日慰问、节日用品发放、干部职工体检、女性安康保险投保等均实现全覆盖,为全体会员送上实实在在的温暖。听取干部职工呼声建议,择优联系满意度高、服务优质的民营体检机构开展年度体检。生日蛋糕券实现通存通兑、一券多点,方便干部职工就近就便消费。兼顾合纪合规、方便会员,扩大节日慰问品提货点覆盖范围,延长提货时限至一年,保障会员正当权益。综合考虑影院覆盖范围、订票选座效率、抑制加价次数等因素,实现供货商竞争得标,在同等支出基础上着力提升会员观影体验。试行学习资料发放快递上门、直达支部,受到各工会小组干部职工好评。

机关保密工作总结完整（模板19篇）篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一年来，教育工会按照上级工会及局党委的要求，紧紧抓住一个支点——教职工大会；增强两个意识——工会服务于教育发展大局的意识；为教职工办实事、办好事的意识，实施三个工程一一以民主管理工作为主要内容的维权工程，以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程，以提高自身建设为主要内容的形象工程。工作取得了一定成绩，得到了党政领导的认可。

二、加强民主管理，提高职工参与度。源头参与，扎实推进产业工人队伍民主管理工作。一加强教代会制度建设，学校民主管理工作不断深化。一年来，教育工会根据河北省教科文卫工会关于加强中小学教代会制度建设的相关文件，制定下发了《关于加强中小学教代会制度执行情况的调查问卷》，通过问卷调查，个别访谈，查阅资料等方式，对各个学校教代会工作的开展提出了不同的意见和建议。各校纷纷开展了“加强制度建设，促进廉洁从教”、“教师师德建设”等为主题的演讲赛和辩论赛，使学校的源头参与和民主管理工作进一步深入扎实。二强化校务公开的监督制约机制。教育工会在校务公开工作中，积极主动地承担起自己的责任，强化了校务公开的监督制约机制：一是建立健全了教职工和社会各界对校务公开的评议制度；二是建立健全了考核和评估制度，把校务公开纳入对学校工作和学校领导班子考核的指标体系；三是建立健全了责任追究制度，对不公开、假公开、搞形式主义、弄虚作假，侵犯教工民主权利，损害教工合法权益造成严重后果的，要分别严肃处理。对教师的考录、调配、评聘、评优等焦点问题，如果公开不及时、不到位，就会成为影响安定团结、影响教师工作积极性的导火索。从源头上制止各类腐败行为、违纪违规行为，摒弃“暗箱操作”，推动学校的民主政治建设更好发展。对教职工反映比较集中的问题，不仅要逐一整改，而且要跳出就事论事的圈子，建立相关的规章制度和工作规范，做到标本兼治。主动接受社会监督，通过开通“校长电话”，发挥“校园网”等方式方法，请家长，社会各界对校务公开工作提出意见。这样，教职工不仅爱岗敬业的积极性提高了，而且还能端正学风、校风、教风建设。

活动，借助宣传周做好劳动模范、“x工匠”等优秀产业工人典型的宣传活动，开展企业文化进校园活动，让工匠精神进校园，进课堂。组织。

劳模。

工匠进学校进课堂。跟岗见习校企合作关系，加快企业文化建设。加大技能评价改革创新力度，加大职工（劳模）创新工作室和技能大师工作室建设力度，扎实开展新型职业农民培养，使职业教育更好地为x经济和社会发展服务。加强职教中心基础能力建设，加大财政资金投入，实施x市职业技能培训基地项目建设，改善办学条件，提升职教中心的办学能力。深入市场调研，及时调整优化专业，着力培养复合应用型技术技能型高素质技能人才，支撑产业发展。坚持“职普招生规模大体相当”，职教中心年招生x人以上，并逐年增加，不断扩大中职办学规模，为培养更多支撑产业发展的高素质技能人才奠定基础。会、表彰师德标兵、

教学。

标兵各x名。有x名教师被评为河北省最美乡村教师，x名校长被评为河北省骨干校长，x名校长被评为x市优秀。

教育。

工作者的称号。教育工会为了调动和发挥基层工会组织、各级工会干部和广大会员的积极性，进一步加强自身建设，努力提高工会干部素质和整体工作水平，一是健全和完善了工会组织机构，成立了群众工作室。二是建立完善各项。

规章制度。

做到了工会。

工作。

有章可循。三是工会工作机制不断完善。今后，我们将继续发挥教育工会积极作用，主动作为，扎实稳步开展工作。

机关保密工作总结完整（模板19篇）篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

明确了控烟监督员、巡查员工作职责，明确禁烟任务要求、时限规定、工作措施，争取以高分通过评估为目标。

    把宣传作为控烟工作的先导，提高机关干部职工对禁烟的思想认识。xxx局通过召开机关全体人员会议，组织学习《xxx局创建无烟机关工作方案》《xxx局xxx年度无烟机关创建工作计划》和各项控烟工作制度，通过开展知识培训、知识测试等形式确保创建工作入脑入心。通过led屏、广告屏、粘贴宣传材料的方式，大力宣传烟草的危害、戒烟的益处、戒烟的技巧和方法及劝阻吸烟的责任和义务，进一步提高机关人员的禁烟意识和控烟能力。

    把禁烟制度建设作为强化禁烟措施、加大禁烟力度的重要手段，建立制定《xxx无烟机关管理规定》《xxx控烟考评奖惩制度》《xxx控烟考评奖惩标准》《xxx单位控烟劝阻工作制度》，用制度约束人、管理人。在工作落实上，对违反规定在禁烟区吸烟的人员进行相应处罚，根据控烟巡查员和督查员平时检查情况，按季度进行通报。在完善的制度下，号召、鼓励全体机关人员主动戒烟并劝阻他人戒烟，形成了职工互相监督的禁烟良好氛围，为树立良好的机关形象作出了积极贡献。

    经过宣传教育和落实相关禁烟措施，提高了干部职工的控烟意识，使全体干部职工能够自觉遵守机关控烟工作制度，不在室内办公场所和公共场所吸烟，主动戒烟或减少吸烟量，保持了室内、室外良好的工作和服务环境。禁烟是一项惠及社会的公益活动，是培养健康生活方式、移风易俗的一项长期任务。xxx局将更加积极地投身其中，认真研究解决工作中的不足，在禁烟工作中发挥示范带头作用，为推动全社会的控烟工作做出新的更大的贡献。

机关保密工作总结完整（模板19篇）篇八

2022年6月以来，嘉陵区检察院以《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》为指引，全面落实上级检察机关挂案清理工作部署，联合嘉陵区公安分局依托侦查监督与协作配合办公室（下称“侦协办”），对2016年至2020年刑拘后未报捕未移诉案件开展专项清理。截至2022年7月底，“挂案”清理率达到100%。

一、检警协作，合力推进原则以侦协办为依托，强化监督、深化协作，形成以公安机关自行清理为主、检察机关监督指导为辅的检警协作新格局。在清理处置阶段，公、检两家召开挂案清理联席会议3次，就清理中的具体问题开展沟通10余次。区检察院刑检、控申业务条线与区公安分局刑警大队、禁毒大队等13个队、所密切配合，50余名公安干警和检察官提供了案卡查询、情况核实等支持，为“挂案”清理顺利推进做出了积极贡献。

二、双向核查，逐案清查原则区检察院筛查出“刑拘后未批捕未移诉”“刑拘批捕后未移诉”数据，区公安分局筛查“刑拘后未提捕未移诉”数据，汇总建立三类案件基础数据台账。区检察院安排工作专班进驻侦协办，配合区公安分局法制大队、各办案单位利用警综平台逐案逐人核对“三类案件”数据，形成“挂案”清理处置台账，确保核查到案到人、数据完整准确。

三、集体讨论，分类处置原则。

进入处置环节后，区检察院召开检察官联席会议两次，确定了“挂案”处置方案，讨论审议了个案处置建议，加强了对“挂案”清理工作的监督、指导。根据检察官联席会议多数意见，区检察院提出撤案、终止侦查、继续侦查、纠正侦查违法四种处置方式，并通知区公安分局参照处置。

“挂案”清理工作完成后，区检察院与区公安分局会签了《关于常态化开展“挂案”清理工作的实施意见》，形成了常态化开展“挂案”清理工作的共识，明确了清理范围、组织领导、清理周期、工作步骤、“挂案”监督等“挂案”清理中的问题，为加强刑事“挂案”源头治理、规范执法司法行为、提升执法司法公信力提供了基本遵循。

机关保密工作总结完整（模板19篇）篇九

根据新一年的工作部署，按照机关党建走前头的要求，以党的**大精神统领税收工作，以科学发展观为指导，紧紧围绕"八个坚持"和"人民税务为人民"治税宗旨，全面加强党员管理，认真落实"戒虚务实"工作主题，以创先争优为抓手，推进"学习型"党组织建设，充分发挥党组织的核心领导和党员的先锋模范作用，树立党员这面"旗帜"，组织开展健康向上的活动，抓好机关党建与税收工作的的结合点，为实现税收任务的完成凝聚了坚强的思想和组织保证，推动了机关党建工作，促进了各项税收任务的全面完成。

20**年，我们要以新的面貌、新的起点为契机，坚决贯彻党中央新一届领导集体关于改进工作作风、密切联系群众的"八项规定"和自治区、自治州提出的"十项规定""十二项规定"，紧紧抓住州局党组20**年提出的"七个不放松"工作重点和"戒虚务实"工作主题，牢牢抓住工作上需要注意和把握的四个问题，加强精神文明建设，推进地税文化建设，凝聚思想智慧，努力开创机关党建工作新局面，以实际行动和优异成绩将党的**大各项重大战略部署落到实处。

按照州直机关党工委和我局党组20**年工作部署，切实落实党建目标责任制。一是进一步强化党建机制和完善党组织体系；二是认真落实和健全党建工作各项制度；三是不断创新基层党组织的思想、组织、作风建设，自觉严守党的政治纪律；四是强化机关党员队伍建设，充分发挥机关党委（党支部）、工、青、妇齐抓共管作用，巩固党组织的凝聚力和战斗力，提升党员形象和党员的创造力、执行力，确保党组织和党员干部关键时刻能够站得出来、顶得上去，以实际行动彰显共产党人的人格力量。

二、稳步推进创先争优活动。

围绕建党92周年，各基层党组织要继续把创先争优活动作为机关党建工作的一项经常性、基础性工作，以增强党支部活力为重点，不断创新活动载体、丰富活动内容、优化活动效果，培育浓厚争创氛围，推动了新形势下创先争优活动的扎实开展。着重围绕**大，切实抓好学习"新党章"和党的基本知识，评选"身边典型好人"等创先争优活动。以高度的责任感和使命感，加强党员干部自身的党性锻炼、党性修养和党性提高，在全体党员干部中树立了党员就是"一盏灯"，党支部就是"一面旗帜"，推动了党员干部"五个带头"的落实：带头持恒学习，带头勤奋工作，带头执行制度，带头服务群众，带头廉洁自律。按照民族团结教育月的方案，开展了向"我身边的先进典型人物"推荐评选活动，评选出的先进人物和先进事迹已报送相关部门，我局还将于7月对先进人物事迹进行宣讲活动。

三、加强党员队伍教育管理和建设。

和调研报告。

一是抓好政治理论学习，加强作风建设。

（一）认真学习宣传贯彻党的**大、中央新疆工作座谈会和自治区第九次党代会精神，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，确保政令畅通。自觉严守党的政治纪律。同时，加强对领导干部的党性、党风、党纪教育和党的光荣传统、优良作风教育，不断增强领导干部拒腐防变能力。通过自查，我单位能严格按照各项法律法规执行，没有发现收送现金、有价证劵、支付凭证和收受干股等行为，组织全体干部职工认真学习《中国共产党纪律处罚条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪和各项规章制度。深入推进廉政文化，丰富廉政文化活动的内容和形式，使廉政文化贴近生活、贴近实际，着力营造"以廉为荣、以贪为耻"的良好氛围。

（二）加强机关作风建设。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，加强作风整顿，认真解决理论脱离实际、作风漂浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心等问题。认真执行会议、公务接待、业务招待费的开支以及差旅费管理等有关规定，无奢侈浪费、*吃喝、*支付高消费费用、*旅游活动，无公车私用、公物私用以及婚、丧、乔迁等事宜大操大办等现象。本单位全体干部职工无参加黄、赌、毒等六害行为。

（三）加强民族团结教育。立足实际，开展了对新疆"三史"、"六史"以及"自治区民族团结教育条例"的学习，并进行了测试。把民族团结教育月活动与中央新疆工作座谈会结合起来；与马克思主义"五观"、"四个认同"教育结合起来。开展向优秀党员杨善洲、郭明义、付建国同志和最美医生居马泰学习活动。先后组织全体党员干部职工观看了《杨善洲》《郭明义》《飞天》及《生死罗布泊》《忠诚与背叛》等爱国主义优秀影片；开展了学唱民族团结之歌《一家人》和《公民道德歌》学唱活动，寓教于乐、愉悦身心、凝聚人心，充分调动各族干部群众参与活动的积极性和热情，在唱响主旋律的同时，展现出民族大团结新的时代特征。在广大党员干部中掀起学习先进典型的热潮，用模范人物的感人事迹、光辉形象和崇高精神，引领大家做时代先锋、为党旗添彩，把向先进典型的学习活动引向深入。深入海拔3000米的特克斯县包扎墩牧场卫生院探访最美乡村医生居马泰，组织干部用身边看得见、摸得着的人和事，我局干部为牧区医生凭良心履行职责的高尚情操和无怨无悔的奉献精神深受鼓舞和感动。

二是扎实推进学习型党组织建设，拓展"学习大讲堂"内容和形式。弘扬新疆精神，拓展党课教育的内容，收到良好效果。各党支部认真抓好每周三、周五下午日常政治学习重点。今年重点组织学习和把握十八精神，逐字逐句的学习摘抄《新党章》全文、**大报告以及20**年自治区、自治州地税工作会议精神和州党委政府、州直机关工委的各项工作部署，做好了学习笔记。每月组织一次党组中心组学习、机关党委扩大会每季度召开一次，做到参加人员、时间到位，学习内容主题明确，涉及面广，内容齐全。我局主要领导分别在中央和自治区党校集中学习轮训，并以会代训举办中层以上领导干部提升执行力培训班、学习**大精神培训班，组织机关各支部书记参加加强社会管理集中轮训班。在全系统开展了杜绝国家公职人员信仰宗教的活动，制定了《杜绝国家公职人员信仰宗教实施方案》及自查表、自查报告。

三是加强和改进机关党员的教育和管理。各支部组织开展加强党性修养、锤炼思想作风的学习教育活动。今年每个党员通过学习《新党章》，提高了党员素质，改进了工作作风，树立了党员威信，提升了党员形象，建设学习型、服务型、创新型党组织，充分发挥了党支部和党员的先锋模范带头作用。同时，加强反腐倡廉宣传教育，组织全体党员干部认真学习《中国共产党纪律处罚条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪和各项规章制度。深入推进廉政文化工作，丰富廉政文化活动的内容和形式，使廉政文化贴近生活、贴近实际，着力营造"以廉为荣、以贪为耻"的良好氛围。

四是严格党内组织生活，落实党支部"三会一课"等制度，切实抓好对党员的教育管理。进一步加强了机关党委对各基层党组织开展党建工作的指导。通过上党课、报告会、经验交流会、座谈会、调查研究等多种形式，全面提高党务干部的工作技能和素质。首先是严格党员发展程序，全面推行党务公开，积极按时足额缴纳党费；其次是加强党务干部管理，开展党建理论研究；其三是各党支部深入开展党建工作调查研究，积极撰写报送党建论文和学习心得；其四是深入开展"学习大讲堂"活动。有计划、有重点的把党组中心组和党员干部周三、周五下午政治业务学习与党员领导干部做表率、带头讲党课、带头做专题辅导讲座相结合；把开办好学习讲座与提高理论修养、提高工作水平、丰富生活情趣、增强团结友谊结合起来，做到每月有讲座，每周有交流。从工作实际出发，积极探索党建工作与地税工作的结合点，不断加强机关党建工作，促进了征管质量、行政效能、执法水平、地税形象得到进一步提高。

五是加强绩效管理，落实"一岗双责"。全面落实绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度、行政能力提升制度，执行党风廉政建设责任制，开展廉政风险防控机制、权力运行监控机制，进一步提升了为民服务的能力和纳税服务的工作水平。坚持"谁主管、谁负责"和"管行业必须管行风"的原则，主要领导负起"第一责任人"的责任，分管领导抓好具体工作落实，业务处室认真履行监管职责。我局从工作实际出发，积极探索党建工作与地税工作的结合点，不断加强机关党建工作，促进了征管质量、行政效能、执法水平、地税形象得到进一步提高。严格执行行政审批制度，注重行政审批、行政执法监督检查，无违规审批、违规处罚现象，纳税服务无推萎扯皮现象，无"吃、拿、卡、要、报"现象，自觉接受群众的监督。

四、寓教于乐，丰富活动内容。

多年来，在州局党组和州直机关工委的正确领导下，本着服务大局、服务社会、服务地方经济建设的理念，稳步推进整体工作，结合地税文化建设，扎实做好文明创建、民族团结、军民共建、综合治理、平安建设、计划生育、扶贫帮困各项工作。精神文明建设的深化，有力促进了物质文明的发展，税收任务连年超额完成。

机关保密工作总结完整（模板19篇）篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、今年主要工作。

（一）强化学习意识，创新政治理论学习方式方法。

***党支部坚持以《中国共产党章程》为遵循，以《条例》为指导，牢牢抓紧党的创新理论学习这条主线，依托党员政治理论学习、“三会一课”、党员政治生日和党内政治生活等时机，加强党员集中教育与经常性教育，抓好“关键少数”和带动“绝大多数”这两个主要全体，推动理论学习与指导实践相结合，高举新时代中国共产党人的思想旗帜，通过线上线下多种方式，引导党员、支部委员深入研读原著原文，不断提高理论素养，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在思想淬炼和工作实践中不断深化对理论的领悟，在理论与实践的紧密结合、相互作用中不断推动党的创新理论学习往深里走、往实里走、往心里走。大力营造重视学习、大抓学习、层层推动、人人学习的浓厚理论学习氛围。

（二）强化组织建设，推动支部组织能力整体提升。

严格执行党的组织生活制度，认真贯彻落实《条例》，注重用好党支部“三会一课”这个平台，增强吸引力、感染力和实效性，切实强化对党员的教育管理和党性锻炼。

（三）强化业务融合，突出党支部功能发挥。

有效杜绝党建和业务成为“两张皮”、“面对面”，推动党建工作相互促进融合，充分发挥业务功能优势，切实将学习、教学、科研、人才培养、社会服务等方面与党建工作有机融合，才能把职工党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效转化为推进单位事业发展的强劲动力，大力摒弃“为党建而党建”的片面思维观，跳出“就党建抓党建”的自我循环，确立将党建与中心工作融为一体的理念，坚持以党建工作引领中心工作发展，将支持和促进**和**工作发展作为党的建设着力点，努力实现“围绕中心工作抓党建、抓好党建促中心工作”的良性循环，扎实推进党建和业务水平的全面提升。

二、存在的主要问题。

一是职工党员角色定位不准。当前，部分职工党员对自身的角色定位较为模糊，认为党支部建设是机关行政管理人员的职责，而自身主要任务是业务工作、侧重工作的专业性，因此造成党员职工没有把政治属性与自身的专业属性有机结合起来，使专业工作与党建工作相互分离，从而无法达到“用学术讲政治”的育人效果。如部分党员职工在参加党支部生活或担任党支部相关重要职位时，局限于对党的政策、理论、方针等进行“照本宣科”式解读，而无法使其落地生根、入脑入心。二是党支部委员会核心作用发挥不强。目前，职工党支部的委员大部分由党员职工兼任，存在着任职时间较短、更换时间频繁等显著特点，而且大部分职工对党员发展培养、党支部组织生活、党员档案管理、党员监督测评、党支部活动等细化的党建工作业务不熟悉，缺乏党建工作的专业管理能力。具体表现为：党支部各项会议记录格式不规范、内容不详实，尤其是在党支部会议上对重要事项的讨论存在漏记、补记、错记等问题，在理论学习会议上存在套记录、模式记录等现象。三是党支部组织生活力度不深。当前，职工党员肩负着**机关生产、科研、管理等各方面的工作，且部分党员职工对党支部与党建工作的角色认识不清，造成“三会一课”制度停留于形式层面，存在党支部会议仅仅是为了达到党建工作考评指标的现象。此外，在党支部的组织生活会中，部分党员职工虽然具有批判性思维，但是对党组织生活会的认识和重视程度不足、党员批评与自我批评程度不深，大部分批评内容都只停留在思想认识、工作态度、工作热情等方面，未能坚持贯彻问题意识与导向，直面党员职工在教育教学和日常生活中存在的瓶颈问题。

三、下步工作以及打算。

同时，丰富支部活动形式、增加党内组织生活的多样性，提升职工党支部党建工作的积极性、主动性，将党的理论政策方针有效地入脑入心入行。例如，深入开展唱红歌、读经典、讲故事等丰富多彩的文化活动，确保党组织活动开展扎实有效。

机关保密工作总结完整（模板19篇）篇十一

20**年，我局机关党建工作在省直工委和局党组的正确领导下，深入学习系列重要讲话，认真贯彻党的、**届三中全会、四中全会精神。坚持围绕中心、服务大局，以党的群众路线教育实践活动整改落实为主线，全力推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，取得了明显成效。机关干部作风明显改进，服务意识进一步增强，工作效能显著提高，为推动年度中心工作完成，加快我省库区和移民安置区全面建成小康社会的步伐提供了有力政治保证。

一是加大了党员干部理论学习力度。着眼提高领导班子的科学决策水平和党员干部服务库区、服务移民的能力，采取中心组带机关方式，认真开展了理论学习活动。制定了《省移民局党组中心组20**年理论学习计划》，将党的精神、**届三中全会、四中全会和系列重要讲话精神、省委省政府重大决策部署作为重点内容进行安排。通过专家辅导、个人自学、研讨交流等方式认真落实。今年召开中心组集中学习研讨会7次，邀请省委党校、省委讲师团等有关专家教授开展专题辅导2次。每次集中学习研讨，一名局领导作中心发言;每次集中研讨和专题辅导后，各支部均组织学习讨论，把理论学习成果转化为指导工作的具体措施。围绕书香机关建设，组织了“三个一”读书和荐书活动，促进了学习的自觉性，形成了浓厚的理论学习氛围。

二是突出了党员干部政治纪律教育。今年，我们把抓“严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设”作为党员干部政治教育的重点内容。党的**届四中全会召开后，局中心组和机关支部专题集中组织学习了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和关于《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》的说明，传达了在**届中央纪委第四次全会上的讲话精神。民主生活会前，局中心组和机关各支部原原本本学习了《中国共产党章程》、习在党的**届四中全会第二次全体会议上的讲话和在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话，以及《中共中央关于湖南衡阳破坏选举案处理情况及其教训警示的通报》。今年还组织全局党员观看了《焦裕禄》、《天上的菊美》和《规划错了的人生》等教育警示片，在新的政治生态环境下，进一步增强了党员干部的政治敏锐性。

三是积极组织党员干部参加在职学习。会同机关人事部门，充分利用高校和党校教育资源组织开展在职学习教育。今年，4名处级党员干部参加处干班学习，4名科级干部参加科干班学习，2名同志参加省委党校自主选学班学习;机关干部和二级机构班子成员61人参加省干部教育培训网络在线学习和考试，61人成绩合格，合格率100%。会同政策法规处升级无纸化学法用法系统，组织局机关干部普法学习和考试，参学率和合格率100%。

二、抓实组织建设，强化机关支部的战斗堡垒作用。

一是加强了党员队伍的管理教育。强化理论武装，深入推进了党员队伍的理想信念和宗旨教育，引导其牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，保持政治上的清醒和坚定。坚持“三会一课”制度落实;在推动服务型党组织建设中，组织局机关在职党员进社区报到活动。局机关党委对在职党员参与社区服务活动情况定期进行了解，并纳入党员民主评议和评先评优的重要依据，进一步增强了党员的宗旨意识和服务意识。同时，认真抓好党员发展工作，今年，2名同志成为预备党员，1名同志确定为发展对象，发展了1名入党积极分子。省直机关工委对我局发展党员和党费收缴工作进行了检查，给予了肯定。

二是持续推进创先争优工作。按照中央、省委和省直工委的要求，推进创造争优常态化。利用“七.一”建党日，组织开展了新党员入党宣誓、全体党员重温入党誓词，局党组书记、局长颜向阳给全体党员上了“践行‘三严三实’，强化党性修养”党课，组织机关全体党员进行了党建知识竞赛活动。评选表彰了2个先进党支部、3名优秀党务工作者和14名优秀共产党员。

三是深入开展了党风廉政建设。今年，我局按照中央和省委、省纪委的要求，继续加强了党风廉政建设责任制的落实。制定印发了《湖南省水库移民开发管理局20**年党风廉政建设和反*工作要点》、《全省移民系统开展“党纪条规教育年”活动方案》，部署安排了“讲一堂廉政党课、组织一轮警示教育、搭建一个电子教育平台、突出一个创建活动、举行一次党风廉政建设座谈会、开展一次廉政宣传教育作品征稿评选活动”的“六个一”活动，形成了较好的宣传教育氛围，强化了党性修养，增强了责任感。

四是做好局党员领导干部民主生活会服务工作。严格按照上级要求，组织了专题学习，制订了民主生活会方案，广泛征求市州、局机关各处室(中心)意见建议，并对教育实践活动整改落实情况进行了全面清理和梳理。按照同样要求，对支部组织生活会进行了部署。

三、抓实作风建设，强力推进整改方案落实。

一是扎实推进群众路线教育实践活动整改落实。今年，我局按照“两方案一计划”认真组织了群众路线教育实践活动整改，开展了三次督促检查和“回头看”。根据新的情况，制订了《专项整治补充方案》。方案中省委明确的34项涉及我局的整改任务和我局应改的41项已全部整改到位，制度建设已修订落实15项、正在制订的有5项、调整的有3项、未出台1项。压缩会议9次，同比下降22%，压减文件30份，同比下降29%;“三公”经费与去年同期比，压缩了20.49万元;退还“红包”及购物卡27人次，金额达12.45万元。在省委活动办组织的第三次省直机关干部作风满意度测评中，我局综合测评居第三位。

二是扎实开展“机关支部联基层”活动。按照省直机关工委的部署，继续推进“机关支部联基层”活动，年初下发了通知，要求各党支部制定好年度帮扶计划，确定好帮扶项目，并加强衔接纳入年度项目计划，确保资金及时到位和项目尽早实施。督促指导党员干部深入基层联系点开展活动。今年，机关各党支部平均到联系点开展活动3次，共投入帮扶资金220余万元，帮扶项目39个。完成硬化道路建设17.95公里，新建开发各类种植面积1200亩，发展养殖产业100多户，新建饮水工程10处，解决3000余人饮水问题。同时，走访慰问特困群众100余户，机关68名党员参与一对一帮扶，给特困群众送去慰问金4.3万元。

机关保密工作总结完整（模板19篇）篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年在局党委的全面领导下，机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神。落实全面从严治党、管党主体责任，不断提高党建工作水平。现将2021年度机关党支部党建工作总结如下：

一、工作落实情况。

（一）民主集中制落实情况。

机关党支部不断健全“一把手负总责，班子成员各负其责、齐抓共管，支委成员协调配合”的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。一是开展反腐倡廉警示教育活动，召开了党员干部警示教育大会，组织观看2部警示教育片，引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线。二是高度重视党风廉政建设主体责任落实，定期召开会议，2021年初与支委班子签订《党风廉政目标管理责任书》5份。三是建立健全党风廉政建设责任追究机制，进一步明确分包责任，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。

（二）“一岗双责”落实情况。

一是明确职责，认真履行党支部书记是党风廉政建设第一责任人职责；

三是抓好关键环节，通过群众推荐、民主测评和工作考评，培养树立典型，并发挥典型的示范带动作用，以点带面，号召党员干部向典型看齐，积极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围，保证各项工作增效提速。

（三）“党建+”工作开展情况。

机关党支部以“党建+安全生产”工作模式，让党建在安全生产工作中发挥红色引擎作用，促进项目良好发展。通过发挥党支部的引领优势，提前谋划，分解安全监管任务到每一名党员。机关党支部书记带领职工学习“习近平总书记关于安全生产重要论述”系列讲话精神、《新安全生产法》、讲解安全生产警示案例、每周召开安全生产例会，时刻筑牢安全意识。通过举行“安全生产月”宣誓及安全承诺签字活动，悬挂安全生产相关标语，举办安全生产知识讲座3次、事故案例教育、安全知识竞赛2次、消防疏散演练及防洪防汛应急救援演练，开展反思大讨论，结合汛期道路保通，发动每一位职工积极参与隐患排查治理活动。

机关党支部坚持“党建+廉洁教育”，以“阵地建设+主题活动”为抓手，积极打造廉洁文化氛围，以此探索和实践廉洁文化在党风廉政建设中发挥作用的有效途径。多角度全方位地开展各类丰富多彩的主题党日活动，进一步借助廉洁文化魅力。让优秀党员不定期向员工宣讲反腐倡廉新形势、新要求、新举措、新经验。同时，紧跟新形势，结合新媒体在工作软件推送廉洁文章和视频，组织党员干部创作廉洁书画、摄影作品，举办廉洁知识竞赛、征文比赛等。以此形成自上而下、全员参与的廉洁文化品牌建设“大格局”。积极探索廉洁文化在党风廉政建设中发挥作用的有效途径，以此铸就交通项目健康发展的阳光之路。

机关党支部积极以“党建+群团共建”引领工会群团工作，发挥党、工、团组织优势，联动协作，配齐配强群团干部，定期开展群团活动，推动各项任务落地见效。广泛开展交通系统各单位劳动竞赛、技术比武活动，推进合理化建议、技术攻关等群众性科技创新，充分利用导师带徒活动，助力职工成长。开展丰富多彩的文娱活动，丰富职工业余生活。建立实施党内激励、关怀、帮扶机制，巩固精准帮扶成果，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。

（四）党史学习教育开展情况。

认真组织召开党史学习教育专题组织生活会，及时召开支部委员会进行安排部署，广泛征求意见建议32条，开展谈心谈话6次，紧紧围绕习近平总书记“七一”重要讲话精神和党史学习教育要求这条主线，认真对照检查，结合工作和思想实际，认真开展批评与自我批评。

（五）规章制度长效化规范化。

坚持把党建制度建设贯穿于服务党员群众的各个环节，努力形成用制度激励、靠制度管理、按制度办事的长效机制。严格党内基本制度，认真落实三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，将学习教育作为三会一课的基本内容抓实抓好，确保党内各项制度落到实处。全年完善各类规章制度5项，党员积分管理运用更加广泛，实现了以制度管人管事。

二、存在不足及整改措施。

一是对照党章党规，抓支部全面建设力度不够。党员的集中学习形式单一，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓。

三是党建引领效果不够明显。对党建工作是一切工作的理解不深，思考不多。在推进党建过程中，还存在工作方向不明确、重点不突出、任务不聚焦的问题，抓党建和抓业务工作的最佳结合点找得不够精准。今后将通过党员示范岗带头履行职责，强化党建引领作用。

三、下一步计划。

(一)深入学习党的十九届六中全会精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。通过学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，读原著、学原文、悟原理、深刻理解其核心要义和丰富内涵，切实把学习成效转化为干好工作、推动事业发展的生动实践，深入激发爱岗敬业热情，积极投身各项工作中。针对当前复杂多变的国际国内形势，党员干部要时刻保持政治上的高度警惕，不断增强政治敏锐性和鉴别力，不断加强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。

(二)狠抓制度落实，严肃党内政治生活。坚决贯彻落实党章党规、《中国共产党支部工作条例(试行)》，坚持主题党日活动和理论学习制度，以“学习强国”平台和“三会一课”为抓手，推进党员干部政治理论素养和业务能力不断提升。始终坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以《党章》、《准则》《条例》等法规制度为行为准则，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局听招呼。自觉做到在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。工作中主动锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的思想防线，不断强化风险意识、忧患意识。时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。

(三)强化宗旨意识，加强服务型党组织建设。围绕服务保障和“马上办、想周全、办完善”要求，持续深入开展工作研究，不断优化保障流程、范围、内容和节点，制定规范化的操作手册。坚持理论联系实际，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，勇于实践，充分发挥主观能动性，增强思考工作、谋划指导、执行落实的自觉性。

机关保密工作总结完整（模板19篇）篇十三

牢记使命”成果为主线以机关党支部“五化”建设为抓手通过建好阵地建强党支部建活载体建硬队伍建亮品牌的措施扎实推动了机关党建水平全面推升全面过硬。

一、多措并举，全力做好疫情防控工作。为切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效切断病毒传播途径，坚决遏制疫情蔓延势头，x市司法局积极采取四项措施奋力吹响疫情防控冲锋号，确保将防疫工作落到实处。一是扎实做好安排部署工作。x市司法局立即召开紧急会议，对所包保的小区疫情防控工作进行了安排部署，成立了以科室为单位的包保责任小组，并动员党员干部要积极发挥先锋模范带头作用。二是积极开展防疫排查。x市司法局全体党员干部坚守岗位，认真开展网格化疫情防控包保责任工作。通过地毯式摸排的方式，到包保责任小区开展信息摸排工作，重点排查“四类”人员，确保“楼不漏户、户不漏人”。并向群众讲解疫情防护知识，呼吁群众自我隔离，减少外出活动和群体聚餐，做好个人的疫情防范工作，形成了家喻户晓、群防群控的良好局面。三是持续加强疫情防控。坚持“疫情不解除、防控不结束”的原则，在包保责任小区门口设立检查站，配合小区物业严格落实值班制度，详细了解进出包保责任小区人员的出行史、接触史，对进出小区人员进行体温测量。四是加强法治宣传教育引导。加强正面宣传引导，通过qq、微信公众号等网络媒体，及时发布权威实用疫情防控信息。全面梳理疫情防控相关法律法规，组织党员干部加强法律知识学习，依法开展疫情防控工作，确保各项工作落实依法科学规范，保障控制处置有力、有序、有度。

二、聚集“主线”，巩固深化主题教育成果。按照***部署和省委、县委要求，我局紧紧围绕主线主题，坚持将四项重点措施贯穿始终，做到“规定动作”绝不走样，“自选动作”务求实效，打牢政治基础、组织基础、思想基础、理论基础，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，在全体机关党员中增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，使每名党员干部理论学习上有收获，思想政治上受洗礼，干事创业上有担当，为民服务上解难题，清正廉洁上作表率，不折不扣把***、省委、市委、县委的决策部署落到实处。

三、聚焦“高标”，推进活动阵地整体提升。以“一室、一办、二保障”建设为重点，将每项工作标准和具体要求定量定型。一室，高标准打造了党员活动室，党员活动室面积达37平米。并上墙了党建制度和党建文化标语，添置了投影仪、电视机、电脑等必备设施。一办，高质量布置了党建办公室，做到了“七个一”，一块党组织门牌，一间独立的办公室，一套办公电脑，一个文件资料柜，一个党务公开栏，一套党建杂志和一套桌牌、胸牌、公示牌，室内有党旗、党徽、党组织结构图。二保障，一是机关配备2名专职党务干部，负责做好日常党务工作，健全班子成员包抓党建联系支部，主抓党建重点项目和任务制度，保党建责任下沉压实。二是按照要求，将党建经费优先纳入财政预算，确保了党建工作有人做事，有钱办事。为了提升党建氛围，在四楼办公区走廊上开辟了党建文化走廊。

和班子成员定期与党员谈心谈话、定期上党课、定期组织主题党日活动、定期开展民主评议党员活动。二是强化支部领导核心。统一制式工作台账和规范文本，建立机关其他组织（工青妇）每季度向支部报告工作制度，规定评优评先必须由支部研究决定，干部纪律作风日常监督、工作日志季度晾晒活动必须由支部领导，执行“三项机制”必须由支部出具个人政治表现、纪律作风等鉴定意见。三是丰富。

党建。

管理措施。坚持重在运用、重在管理、重在实效的原则，加强“两台两群”的管理使用。即党建云平台、党建信息管理平台，微信互动交流群、qq党务管理群，建立《党建信息化管理考核办法》。要求所辖的3个支部都要固定1－当前隐藏内容免费查看2名信息管理员，每周进行1次提醒、每旬进行1次督促、每月进行1次通报，实现党建工作在线部署、在线落实、在线督查、在线考核。比武，代办服务等措施提升群众的满意度。通过改善结对村基础设施、美化人居环境、组织文化活动等工作让结对村群众生活更舒心，党员更优秀。二是创新“三比三评”活动。要求机关党员立足本职岗位，在单位公示区、晾岗台公开亮标准、亮身份、亮承诺，相互比作风、比业绩，每个月开展一次党员现实表现积分评比，通过领导点评、党员互评、群众评议的办法，结合机关党员积分制办法进行党员积分公开，把党员积分成绩作为年终评优评先的关键条件。

六、聚焦“活力”，推进党员素质整体提升。坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，着力建设一支政治过硬、素质优良、结构合理的党员干部队伍。一是坚持理论武装。结合“两学一做”学习教育制度化常态化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，运用三会一课、集中轮训、专题讨学、党员讲台等形式，重点学习******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，确保将新思想新精神学深悟透。二是坚持严管干部。在全县集中开展政法队伍纪律作风建设年活动的基础上，进一步落实机关党组织管党治党“主体责任”，根据单位职责和行业性质，逐支部制定更加具体、更能反映自身问题的《纪律作风整顿方案》。由支部领导全覆盖建立干部诚信档案，把干部监督从工作圈向生活圈、亲属圈、社交圈延伸，实现干部监督无死角、无盲点。三是坚持正面激励。以党总支为单位，建立本系统内关爱、帮扶措施，通过向组织部申请党内关爱帮扶资金办法，定期对困难党员干部进行慰问帮扶。同时，党组为了提高干部学习业务知识的积极性，对于通过了法律执业资格的党员同志，都给予一定的奖励，今年就有四名同志通过了法律执业资格考试。将他们建立党员干部“激励”名单，对现实表现突出的作为后备干部进行重点培养。

”强化理论学习。通过学习积分一天一公布，一月一通报，一季度一讲评，使全局到处洋溢着学习“学习强国”的浓厚气氛。上强国、学时政、看视频、晒积分、比学习成了我局党员干部的学习新风尚。

机关保密工作总结完整（模板19篇）篇十四

今年以来，xx党支部坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦年度工作要点，着眼常态疫情防控形势下经济社会发展，主动扛起全面从严治党政治责任，以钉钉子精神，一步一个脚印地推进工作落实，圆满地完成了各项工作任务。

立足工作实际，聚焦目标任务，制定“三个要点、两个清单、一个措施”，即《xx党支部2021年党建工作要点》《2021年机关党的建设工作要点》《2021年xx党支部学习要点》《xx党支部2021年度落实全面从严治党主体责任责任清单和任务清单》《xx党支部2021年加强政治生态建设工作措施》，把党***、省委、市委关于思想政治建设的部署要求一贯到底、落地落实。严格落实“三会一课”制度，及时跟进学习领会************最新讲话精神及指示要求，研究部署工作，把准把稳建设方向和大局。

带头学、一般党员干部普遍学，深入学习******新时代中国特色社会主义思想，认真学习党史，重点学习党纪党规，不断夯实思想根基。按照统一部署，开展“意识形态大查摆大讨论”活动，一边组织党员干部深入学习******新时代中国特色社会主义思想，一边围绕专题进行研讨，组织党员交流心得。

体会。

进一步增强了党员干部责任心使命感激发了干事创业热情。

为激励党员担当作为精神，开展并完成三级调研员及以下职级晋升xx人，做好公务员和机关工勤年度考核工作和工资晋级晋档工作。积极探索新形势下党员干部监管模式，对目前教育管理党员的日常情况、遇到的问题进行梳理。积极开展干部培训，制定培训计划，将党的建设与业务工作相结合，组织全体干部参加专题学习，组织参加党风廉政建设、家风教育等专题的学习，并邀请专家学者讲解xx管理工作，更新观念。进一步完善规范党员管理制度，出台于培训、教育、考勤、请销假、考核等规定，加强对干部的管理。建立联席会议制度、健全沟通协调机制、确定工作目标、明确责任人，研究制定印发了《实施方案》。组织“xx大讲堂”活动，鼓励引导党员干部发挥特长，营造全员学习的浓厚氛围。

活动形式，开展纪念建党100周年系列活动，评选表彰优秀党员人，政治文化氛围更加浓厚，组织力不断增强。

把党风廉政建设放在重中之重，积极开展警示教育，组织全体党员干部收看警示教育片，开展交流讨论，撰写出了心得体会。及时向各党小组传达了违纪违法案例，解决思想根子的问题。在春节、元旦、国庆、五一等关键时间节点开展廉政提醒，通过发放廉洁短信、节前廉政谈话、发倡议书等方式，防止“四风”反弹。开展“小金库”专项治理，完善制定《“小金库”专项治理工作方案》，明确了十七条治理重点和各阶段时间；设置了局举报电话和举报信箱，严格自查自纠，至今未接（收）到任何举报电话及信件。

疫情期间市委市政府的要求，开展警示。

教育。

深入社区、市场、企业对分检、驻守、帮扶、监督等情况进行实地检查促进党员干部履职尽责。三是加强内部保障。对工作人员和外来人员进行严格筛查每日排查体温异常情况和隔离人员；对办公环境定时消毒购买和分发口罩、消毒液等。

疫情。

防护用品；采取分时分餐。

制度。

加强食堂管理。对我支部复工复产疫情防控措施开展自查工作对于发现的问题及时整改确保疫情防控效果。

一年来，在xx党委的正确领导下，xx党支部全面从严治党工作取得了一定的成效，但对标先进一流，仍存在些许问题，主要表现在：一是抓党员干部思想政治建设力度不够，措施不丰富，形式有些单一，工作载体有待进一步创新;二是制度贯彻落地还需进一步做到善始善终，后续跟进督促检查的制度还有待完善;三是工作开展习惯于老套路，满足于过得去，创新工作的措施不多，工作推进缓慢，结合工作实际，谋划打造特色亮点品牌较少。

针对存在的问题，xx党支部将坚持问题意识和实干导向，补短板，全力推动工作取得新突破，再上新台阶。

自觉提高政治站位，持续强化政治建设，把做好思想政治建设作为党支部重要工作议题，定期研究分析，加强组织指导，创新工作载体，着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的工作陋习，要盘活资源，用好政策，丰富形式，注重实效，真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝聚力、中心向心力、队伍战斗力和增强攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来，实现心往一处想、劲往一处使，同心同德、有为优为的工作目标，进一步统一思想认识，坚定理想信念，凝聚发展共识，夯实发展根基。

党员。

领导。

干部基层联系点、执纪监督“四种形态”等制度的严格规范落地。要加强制度执行情况的日常监督力度，定期。

自查。

抽查，对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要及时制止并严肃批评，全力维护制度执行的政治性、规范性和严肃性，确保制度挺进基层、干在细处，抓在日常。作为评先评优的基本依据。进一步加强制度建设，明确职责分工，加强党员干部素质能力建设，确保各项工作顺利开展。

机关保密工作总结完整（模板19篇）篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

市**局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼服务全市大局，立足****高质量发展，积极谋划、快速部署、精准定位，第一时间成立了“五型”模范机关创建领导小组，由市委**工委副书记、党组书记、局长**亲自挂帅，召开会议、动员部署，力求打造“六个过硬”，即思想政治过硬、担当作为过硬、组织基层过硬、纪律作风过硬、低碳节约过硬、和谐文明过硬的“学习型、高效型、服务型、文明型、节约型”“五型”模范机关，推动**系统各项重点任务高效落实。机关各处室闻令而动，立足“五型”模范机关创建，结合处室工作职能，认真思考，迅速行动，形成有侧重、重实效的“五型”机关处室创建标准、实施方案并迅速开展建设工作，在机关内形成浓厚的创建氛围。

一、大力倡导学习之风，建设学习型机关。

用好用活“学习强国”“新时代e支部”，提升全员学习品质，定期举办读书交流活动，搭建学习平台，展示学习成果，在机关上下形成“学习、交流、研究、提升”的浓厚氛围，打造思想政治素质及业务能力过硬的模范机关。

二、大力倡导“提质提速”，建设高效型机关。

创新方式方法，高质高效完成中心工作、重点任务，做到“事事有着落、件件有回音”“事不过夜”，打造担当作为过硬的模范机关。

努力构建“党建+”工作格局，巩固星级党支部达标创建成果，深化落实bt*建设，持续深入开展“双报到”活动，扎实推进完成“四个一”工作任务，落实“平战结合”基层治理工作要求，机关21名党员干部主动请缨，组建疫情防控突击队，设立21个党员先锋岗，全体党员干部坚决贯彻市委、市直机关党工委要求，在守好校园疫情防控主阵地的同时，第一时间下沉包保街道社区，参与疫情防控、小区治理等各项工作，在解决重点难点问题和急难险重任务中走在前、做表率，建功新时代，展现新作为，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，打造基层组织过硬的模范机关。

三、大力倡导新风正气，建设服务型机关。

以“万人评议机关”为抓手，严守机关人员“八不准”，规范办公行为、窗口服务，妥善处理上访、做好电话咨询接听、服务平台监管，以优质服务回应群众期盼，真正做到群众有需求，组织有回应，充分展现局机关良好形象，打造纪律作风过硬的模范机关。

四、大力倡导和谐文明之风，建设文明型机关。

**引导广大党员严格遵守党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持“三严三实”，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，做到廉洁从政、廉洁用权，打造和谐文明过硬的模范机关，做到廉洁文明。

五、大力倡导节能降耗之风，建设节约型机关。

大力倡导树立健康、低碳、环保、节约理念，讲究消耗的适度和效益；

加强资产管理，严格资产处置制度，降低机关运行成本，提高资产利用效益。号召从我做起、从身边事做起，引导机关干部养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式，在全局上下形成“节约资源，人人有责”的良好氛围，打造低碳节约过硬的模范机关。

下一步，**市**局将持续把“五型”模范机关创建工作，摆在机关工作的重要位置，扎实推进，稳步落实，切实提质增速、转变作风，为****高质量发展提供坚实保障。

机关保密工作总结完整（模板19篇）篇十六

今年以来，市财政局机关党建工作以邓小平理论为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为目标，按照市直工委和局党委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下：

1、按照市委统一部署，扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点；抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。

2、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。

（二）建立健全机关党组织，发挥机关党组织先锋模范作用。

1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[20**]08号文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，规范机关党委和党支部工作；完成了机关党委组建和党支部组建工作；制定了商务局机关党建工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理；开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。

2、加强党支部建设，建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。

3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

（三）以活动为载体，探索机关党建工作新形式。一是开展争先创优活动：将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展“公仆杯”竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动，引导激励广大党员争先创优系列，更好地为企业服务。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在商务经济发展中的作用。三是开展寓教寓乐文化教育活动；组织开展商务知识竞赛活动，结合科学发展观学习实践活动，开展了机关党员干部演讲比赛活动、调研报告学习体会交流活动。和一系列文体娱乐活动。

（四）强化机关作风，推进党风廉政和行政效能建设。

1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我市商务加快发展、科学发展、又好又快发展。

2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。

3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防*体系20**—20**年工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。

（五）加强精神文明建设，建设文明机关。

1、深化机关精神文明建设。继续开展文明创建活动；引导党员干部坚定理想信念，加强党性和思想道德修养，开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育；深入贯彻落实公民道德纲要，创建文明科室，促进和谐机关建设。

2、加强机关文化建设。围绕商务经济工作，开展宣传教育活动。积极组织和参加机关文体等活动，构建积极向上的机关文化。

市商务局20**年下半年机关党建工作总体思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的**大和**届三中全会精神，按照以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署，以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性为目的，以推动发展、服务大局、服务群众为重点，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，以开展学习实践科学发展观活动为载体，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，不断开创党建工作新局面，为推进商务经济又好又快发展，确保全年各项工作任务顺利完成提供坚强保障。

（一）加强思想建设，全面提高党员干部的综合素质。

1、继续加强理论学习。通过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式，组织党员干部系统学习科学发展观理论，深刻领会并准确把握**大报告中关于中国特色社会主义理论和**届三中全会精神。坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习方式，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

2、继续开展好学习实践科学发展观活动。紧紧围绕全局工作中心，以开展主题实践活动为载体，以深入学习为基础，以解决问题为关键，认真组织开展学习实践科学发展观活动，通过学习实践活动，提高党员干部特别是党员领导干部领导科学发展的能力和水平。教育全体党员干部要用更宽的视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的平台上谋划发展。努力把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力，转化为促进全市商务经济又好又快发展的正确思路和切实行动。

3、继续加强党员干部思想教育。巩固和发展学习实践活动成果，进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。深入开展理想信念教育，继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育，激励广大党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念，认真履行职责，切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道德教育，通过各种形式的实践活动，引导党员干部进一步树立社会主义荣辱观，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。注重人文关怀和心理疏导，引导干部职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造积极向上的健康心态，以个人内心和谐促进机关的整体和谐。

（二）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

1、加强机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建设规范机关党委和党支部工作。

2、加强支部建设。以加强党的执政能力建设为重点，加强支部建设。通过开展“提升能力，服务发展，争创优秀党支部”活动，着力提高党支部的学习能力、教育能力、创新能力、服务能力。不断强化学习功能，激发机关党组织活力。推动机关党组织在活动内容和方式上创新，充分发挥机关党组织在推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势。

3、加强党员队伍建设。提高发展党员质量，优化党员队伍结构。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，让他们参加各类学习实践活动，在工作中接受锻炼和考验。积极拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。建立党员党性分析制度。积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。

加强党务干部队伍建设。充分发挥党支部书记抓党建的关键作用，强化和落实好“一岗双责”。增强党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。

4、加强制度建设。各党支部要认真落实“三会一课”制度，确保党内生活规范化、制度化、经常化。注重突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的服务机制和新形势下做好党建工作的责任机制。积极探索机关党建工作的途径和方法，努力在党建工作的实践上、制度上取得成果。

认真落实党建工作责任制。坚持和落实党建目标责任制。各党支部要建立起“书记负总责，一级抓一级，层层抓落实”的党建工作新格局。抓好机关党建责任制的自查自评。做好督查考核。

机关保密工作总结完整（模板19篇）篇十七

篇一：关于对事业单位绩效考核实施情况的汇报关于对事业单位绩效工资考核实施情况的汇报县人事和劳动保障局：

县人口和计划生育局根据自治区人民政府办公厅《自治区人民政府办公厅转发自治区人力资源社会保障厅等四部门关于公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资意见的通知》、及自治区计生委《自治区人口计生委关于印发的通知》精神，制定了《猜彭阳县人口和计划生育难局事业单位绩效考核实俩施办法》，现将我局对袖事业单位绩效考核实施蓑情况简要汇报如下：

一炙、主要做法。

考核内咬容及方法：主要从德、球能、勤、绩、廉五方面友考核县人口和计划生育盏局事业人员，由月考核脂和年终考核两部分组成橙，实行双百分制考核。

音月考核占100分，主膨要由群众反馈意见、当拨月完成工作情况和平时茎督查三部分组成，实行蝶月考核月汇总，以考核个分值在奖励性绩效工资邑中所占比例为实际所得殉绩效工资，按月发放。

分，鼓由局考核领导小组测评痔和个人述职、民主测评衷组成，考核结果为优秀肇、合格、基本合格、不驭合格四个等次。考核结贫果的分配：年度考核结长果主要作为确定基础性塑绩效工资的发放依据。

咒考核结果为优秀、合格沙、基本合格、不合格四昼个等次。下一年度基础氧性绩效工资分别按10角0%、100%、80孔%、60%发放。月考匀核结果作为当月奖励性骗绩效工资发放依据，考罩核结果为个人当月所得薪分值在奖励性绩效工资钓中所占的比例。

主渗要领导的绩效考核：基咕础性绩效工资，统一执蚁行人事、财政部门制定樱的标准，根据考核结果茅按月发放。奖励性绩效熙工资由负责考核的县人扫口和计划生育局，在提虱取的总额范围内根据考稽核结果确定，由负责考夷核的县人口和计划生育印局按照当地公共卫生与粒基层医疗卫生事业单位毗奖励性绩效工资平均标丫准的倍提取。奖励性绩机效工资由负责考核的人巡口和计划生育局根据月抱考核、效能目标考核的掌结果，经领导班子研究娱后按月兑现。

奖励伺性绩效工资分配：单位桶奖励性绩效工资总量=差单位基础绩效工资总量多*3/7-单位主要领喝导津贴。在中层管理人倘员中设立岗位津贴，在夹核定的奖励性绩效工资证总量内设立岗位津贴，己30元，按照岗位职责屉，完成当月工作，享受妻岗位津贴。个人当月奖天励性绩效工资的90%礼根据考核结果发放，其御余10%用于节假日上墅班。

考核细则：奖性励性绩效工资按以下五皑方面量化：总分值为1觉00分。考核分值分别懈为：“德”、“能”、私“勤”、绩”、“廉”扮。个人奖励性绩效工资朽计算办法：a=/d*昧e。

a：个人月奖励性桐绩效工资。

b：单位辑奖励性绩效工资总量-蹬岗位津贴-主要领导奖豫励性绩效工资c：*1匪0%d：所有人员月考饭核总分值二、存在的问寒题奖励性绩效工资在考网核中很难拉开差距。

周

公休假与平时请假相拔矛盾，对一般病事假应整有一个时限规定。

为加强我校管理，避充分发挥我校教育教学放服务作用，根据山东省忘事业单位绩效考核标准慧和《区事业单位绩效考砚核办法》，我校组织进繁行了自查自评，现将绩萤效考核自查情况报告如吕下：

一、共性指标1、衡管理运行法律法规工作邮纪律执行情况：

我笼校无任何职工违反国家畜法律法规和政策规定、杜违反“八项规定”、“短庸懒散”专项治理、公奢车私用等情况；学校健孟全了《规范教职工请假满制度》等。

组织编虑制人力资源社会保障管仰理情况：学校严格按照醒上级规定配备领导干部娶；无乱挂机构牌子、擅硕自设立内设机构、擅自莫提高机构规格等情况。

煞严格实行在编人员聘用臃制，按规定落实绩效工吟资制度，制定并实施《玉教职工绩效工资发放办译法》，按规定进行机构踌编制实名制信息公开，幂按规定机构名称注册中阅文域名并注册后及时缴沧费。

财务资产管理蚜情况：我校严格执行财讳务预算制度和会计制度褒，业务收入存入专户。

耕

2、法人管理。

法人虹登记年度报告公开情况啮：我校按照上级要求注世册登记为事业单位法人竟，于xx年1月及时进穴行了年度报告公示，所编挂单位名称、宗旨和业乘务范围等与事业单位法蛛人证一致。

信息公伞开情况：按规定进行各驶项登记管理信息公开，师公开内容真实有效。印肖章证书管理情况：我校幸印章有专人负责，有使阉用管理制度和使用登记忍簿。《事业单位法人证秉书》保存完好并按要求况悬挂。

3、社会评价。

窑

xx年我校教育教学焉成绩突出，获得市高中冤教学优秀质。

蚜我校根据高中教育教学兼的特点需要，成立了以周校长任组长、分管校长符任副组长的教学管理领胞导小组。每周一召开一噎次教学例会，针对三个取年级的具体教学情况做查好一周的教学计划。我埋们把教育教学质量作为一衡量教师工作的重要标盟准，作为各类评优表模翻的主要依据。

在教渣学管理工作中，正确发听挥校党委在学校教育教揣学中的战斗堡垒作用，间以身作则，带头兼课，井积极听课，认真评课，竟加强集体备课，认真批顾改作业，组织并积极参诵加教学系列达标活动；缓精心培养青年教师，并创建立了青年教师上岗培涨训机制，从政治思想教柯育、业务能力提高、班题级管理以及教学研究等骆方面帮助青年教师积极掣改进教学方法，尽快提绰高业务水平。

加强教磋育教学管理。

xx液年，我校深入开展了有廷效、高效课堂教育教学薪活动，各处室级部，结臻合自身实际，把管理融臃入日常工作之中，实施屡全方位、无缝隙管理。

前预习，激发学崔习兴趣，引导学生主动铸学习、积极学习，从而稼大面积提高教学质量。

予

之星评选等教学绩活动。积极为教师搭建恢自我展示与发展的平台屿,帮助教师提高教育教蔑学水平，促进专业成长制，增强教师职业成就感立。进一步提升了全校教株职工的师德水平、业务小能力和班级管理水平，邑建设了一支业务强、素萤质高、富有责任心、敢谊于担当的教师队伍。

朱

强化德育管理，净歉化育人环境我校一直重折视德育教育，在今年德郧育管理工作中，继续加遣强班主任管理工作，定泊期召开工作例会，研讨酉各班教与学的情况。德已育处每天对学生的日常缝常规进行检查，对班级帕形成量化管理。同时要蓄求各班经常对学生进行苫《日常行为规范》的养俊成教育，通过不懈的努惟力，学生的良好日常行苯为习惯和良好的思想品屈德得以培养和养成。

碴加强。

后勤。

管理，创建优翱美校园环境。

较好的成绩。目前学曰校校园绿树成荫，鸟语阔花香，清静优雅，充满惺科学和人文气息。我校旋被评为“市绿色生态校岩园”。

加强学校安全错管理。

学校遵守安壹全工作的法律、法规和彭规章，建立健全校内安晋全管理制度和安全应急枫机制。学校成立了校长害任组长的安全督查小组枚，定期组织安全检查。

应急疏散演练常龋识教育，增强师生安全础防范意识，培养良好的粤安全行为习惯，提高自哨救互救能力。定期组织荧开展大型的安全逃生演矮练活动，组织开展消防速实战演习活动，让学生反真正掌握逃离方法，提洲高逃生自救的能力。开窒展了校园安全大检查，躺积极创建安全、和谐校层园。荣获“省中小学安录全文化建设重点研究基桔地”称号。

2、经济社孝会效益。

】

摘除要：文章主要论述了国奈有事业单位在建立绩效娠考核体系，开展绩效考笑核工作时遇到的问题，厌其中包括特定的历史条迹件、固有的企业文化、郭特有的实际情况、体制拯上的局限条件等。针对碾遇到的各种问题，提出脂了问题的解决方法。

引言：所谓绩效疚考核，是一种正式的员描工评估制度，它通过系挤统的方法、原理来评定雍和测量员工在职务上的贵工作行为和工作效果，固它是企业管理者与员工舀之间进行管理沟通的一蛆项重要活动。绩效考核书的结果可以直接影响到堤薪酬调整、奖金发放及再职务升降等诸多员工的嘿切身利益，其最终目的沫是改善员工的工作表现肖，在实现企业经营目标畔的同时，提高员工的满餐意程度和未来的成就感唁，最终达到企业和个人律发展的双赢。国有事业泪单位是指国家或者国家栈授权的部门所有或直接择控制的经济实体，是一瘪种全民所有制的组织形滤式。国有事业单位在改斋革和发展的过程中，存灿在不少问题，特别是工硅作效率一直为众人所诟跪病，而解决工作效率低圾下的问题就是加强绩效传考核工作。

领归导写一段。

评语。

交到人临力资源部门应付了事未完全没有起到绩效考葛核工作所应起的作用马反而从另一方面造成了咽一种资源的浪费不仅此使单位的工作效率低下涌更是严重挫伤了员工院的工作积极性。经笔者慈了解此

种现象不旭只存在于一个单位，在堑相当多的国有事业单位医中都存在。

领导。

不重视。由于方历史的影响形成的传统讥，部分主管甚至高层领弥导在主观意识方面并不贝重视绩效考核，不把绩阳效考核作为一项重要的扑。

工作。

来完成，只是简单奸应付了事。他们没有真汹正理解考核的重要作用安，认为绩效考核就是简汛单的工作评价，不会为卤单位带来效益和利润，唤而且又浪费时间。一部僻分领导为了稳定上下级缕关系，照顾私人感情，恬或者出于其他的原因，纲不愿意执行绩效考核政轩策。第二，对绩效考核退的作用理解不深。相当仗部分的单位将绩效考核橱工作定位在调整待遇以凶及决定奖金发放等事务穗性工作上，而不是着眼厅于未来，使单位通过绩誉效考核，全面地提高...

机关保密工作总结完整（模板19篇）篇十八

2019年，在科室领导的支持和培养下，使我不论在思想上还是工作方法上都有了很大的进步，在对待和处理问题上也逐步趋向全面化。针对一年来的情况，现将我本年度的思想、工作总结如下。

一、认真学习，努力提高。

时代是在不断发展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。一年来，期间我坚持学习政治理论和与本职工作相关的业务知识，认真学习与工作相关的业务及技能知识，业务水平和理论素养都有所提高。一年来，我坚持做到了良好的办公室的服务工作，发挥了助手作用，并及时了解时事政策导向，在工作中不断总结提高，坚持吃苦耐劳、乐于奉献、团结互助的精神。

二、脚踏实地，努力工作。

办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为机关办公室一员肩负着科室领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力积极做好内务工作。

2、物资管理工作：制定办公用品购入领用表，做好办公用品的领用管理，根据科室领用情况，进行登记领用。

3、文件管理工作：根据工作的需要，做好收文管理工作，对各委办局来文及时做好上传下达等工作。

4、政府采购工作：严格执行政府采购管理规定，对需要进行政府采购的事项一律按要求严格执行，认真完成各项工作政府采购挂网、校对、验收等工作，做到每一项采购有审批，办理过程有沟通，完成程序有监控。

6、自治区重大工作（重要事项）督办督查系统：及时做好自治区、市政府下派重点工作任务，并及时督办工作，做到事事有着落，件当前隐藏内容免费查看件有回应。

7、机要文件管理：做好机要文件的保管、上传下达等工作；

9、办公自动化系统：负责做好公文交换、个人办公oa系统维护等工作，及时对办公内网进行合理调整。

10、局机关工会工作：认真做好节假日职工福利采购工作，对局机关生病会员职工及职工家属慰问金申请发放及慰问工作，配合扶贫工作组做好扶贫农产品发放工作，积极参加市直机关工会举行的各项活动。

三、端正工作作风。

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导职工交办的任何事情。

在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

四、存在问题。

一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当；二、由于学习不够，工作中有时会感觉力不从心；三、工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。

机关保密工作总结完整（模板19篇）篇十九

×年，机关党工委在集团公司党委的正确领导下，深入贯彻落实党的x全会,全国国有企业党的建设工作会议和习近平总书记系列讲话精神，以深入推进“五型机关”建设为主线，突出抓好机关思想政治建设、党组织建设和党风廉政建设，进一步激发了机关党建工作活力，提升了机关党建工作水平，促进了机关工作作风转变。

“三会一课”、召开组织生活会、党支部书记讲党课、举办党员座谈会等形式，引导广大党员深入学习企业深化改革、项目精细化管理相关知识，争做带头学、认真学、持久学、深入学的表率，真正发挥了机关示范带头作用，使党员干部学有所思、学有所得、学有所用。三是坚持学习制度。通过坚持党工委督学委员联系点制度、学习督察评价制度等，形成行之有效的促学机制，不断激发了机关党员员工学习的积极性主动性，提高了理论学习质量和效果。

一是制定下发了《机关本部关于开展。

“两学一做”学习教育实施方案》、《×机关“两学一做”学习教育推进方案》，对机关开展学习教育和推进计划做了具体安排。二是强化过程指导，持续抓好学习教育的专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位作贡献、党员干部作表率“六个关键动作”，教育引导机关党员干部把“四讲四有”的要求体现到准确履职的方方面面。三是为机关全体党员发放党章、党规、《习近平总书记系列重要讲话读本》等资料和《机关党员笔记本》，为各支部配备了《机关党建工作手册》、《机关党支部工作》、《中国共产党党费交纳手册》和《中国共产党的九十年》等书籍，进一步提升了专兼职党务干部做好机关党建工作的能力和水平。四是发挥机关党员学习微平台作用，以信息化手段加强机关党员员工队伍建设，全年发送微信信息28期，持续编辑发送机关“两学一做”学习教育情况简报11期，在机关营造了浓厚学习氛围。五是机关各党支部根据机关学习教育总体部署，及时制定“两学一做”学习教育计划，明确了党支部学习教育的主要内容、学习要求和时间节点，扎实推进了机关“两学一做”学习教育。六是通过上专题党课、手抄党章、座谈讨论等形式，推动了机关党员学习教育规范化、经常化。纪委监察部党支部召开全体党员专题研讨会，要求处理好“学”与“做”的关系，以岗位能力的匹配度和业绩贡献度体现“两学一做”学习教育的实际成果;宣传部党支部围绕四个主题进行专题集中学习，提出了以勇于担当精神推动宣传文化工作创新;司办党支部建立了司办“两学一做”教育平台和学习讨论群，定期推送学习内容、发布学习资料，利用微信群的讨论功能，引导党员自主学习、分享感悟、互动交流，使学习教育更接地气;发展部党支部书记樊卫勋为全体党员作了《在“做”和“改”上下功夫》专题党课，要求通过“做”和“改”，达到工作出成绩、工作有亮点、管理求创新;人力资源部党支部通过组织全体党员集中学习，要求把中央要求体现到强化党性修养、履行岗位职责和解决实际问题中;法规部党支部特意为党员准备一份特殊的“七一”礼物，通过邮寄红色革命明信片的方式增强了党员党性修养，鉴定了理想信念。

一是建立健全党组织，研究成立了。

x党总支，组建了x公司两个党支部，进一步理顺了党组织隶属关系，做到了机关党组织全覆盖。二是指导任期届满的宣传部、纪委监察部、人力部等党支部顺利完成了换届选举工作，指导安质部(稽查大队)党总支增补了x名委员，指导法律部、工管部等党支部改选了支部书记，加强了党支部班子建设。三是以落实“五个标准化建设”为载体的星级党支部达标命名工作，按照“党支部自评并书面申报、党工委委员检查考核、机关党工委审核”的程序，全年共有x个党支部被集团公司党委命名为“三星级党支部”，促进了机关党组织标准化建设。四是贯彻落实《关于在全面深化企业改革新形势下进一步加强和改进机关党建工作的实施意见》，持续加强机关思想政治建设、组织建设、制度建设、作风建设，构建起了集团公司党委直接领导、机关上下联动、各部门(党支部)横向联系的机关党建工作新格局。五是认真做好发展党员工作。严格贯彻落实中央管党治党新要求和集团公司党委发展党员工作安排，严格把好发展党员入口关，加强入党积极分子培养和考察，坚持做到成熟一个，发展一个。为不断提高机关党员发展质量，机关党工委召开了机关党员发展对象预审答辩会，以“一陈述、两作答、一评议”为主要内容，x位发展对象通过自我陈述、抽签作答、提问作答、综合评议四个环节完成了答辩，进一步优化了党员队伍结构，增强了机关党员队伍的生机和活力。

一是为了隆重庆祝建党。

x周年，缅怀党的丰功伟绩，弘扬党的优良传统，指导各单位和机关党支部组织开展了观看红色电影、重温入党誓词、学党章读党史、慰问老党员等一系列丰富多彩活动。二是为了激励机关广大党员岗位做贡献，组织召开了机关庆祝建党x周年表彰会，表彰了x个先进基层党组织，x名优秀共产党员，x名优秀党务工作者，在公司机关树立了一批先进典型，掀起了学先进、赶先进、比贡献、转作风、作表率的热潮。三是组织机关党员干部到武警大礼堂观看了国产法院题材电影故事片《x》,通过观影教育机关党员干部结合正在开展的“两学一做”学习教育，对照先进典型查找自身的差距与不足，立足岗位、认真履职。四是组织开展了“践行价值观岗位展风采”摄影比赛，经过审核评选对十余副优秀摄影作品进行了表彰奖励，展示了机关党员爱岗敬业的良好形象和履职尽责的精神风貌。五是落实机关党组织协调职能和服务意识，配合工会、安质部、保卫处等部门，顺利完成了“安全生产月宣誓”、“机关青年演讲比赛”、“安全消防演练”等活动的组织协调工作。

一是营造廉洁从业氛围。坚持。

“党要管党、从严治党”的方针，向机关全体党员发放党章、党规、《习总书记系列讲话读本》，不断加强机关党员干部的理想信念教育、思想道德教育、党性党风党纪教育、廉洁从业教育和警示教育，积极营造“风清气正”的良好发展环境。二是强化廉洁从业教育。坚持周一“政治学习日”，及时下发了“党员干部违纪违法典型案例警示录”、“廉洁从业警示案列汇编”、“管理人员廉洁从业手册”等学习用书，进一步加强机关党员职工的理想信念、党性党风党纪和道德品行教育。三是在与机关各支部签订了《党风廉政建设责任书》的基础上，组织机关新提拨的副科职以上党员干部重新填写了《廉洁从业承诺》，协调机关纪工委组织机关全体党员干部员工签定了《廉洁诚信从业承诺书》，进一步增强了机关党员干部艰苦奋斗、廉洁从业、依法经营、诚信工作意识。四是开展微信知识答题，组织机关党员认真学习《中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报》、《党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和“机关党员学习微信”发布内容的基础上进行答题,不断增强机关党员干部的综合素质和党性观念。

存在不足主要有：机关部分党支部基础工作薄弱、少数党支部。

“三会一课”制度坚持得不好，部分党员干部大局意识缺乏，服务意识不够，责任意识不强，“一岗双责”作用发挥不明显等，这些问题需要在今后工作中加以改进。

×年机关党工委党建思想政治工作的指导思想是：深入贯彻落实党的十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议和习近平总书记系列讲话精神，严格执行集团公司“三会”各项工作部署，不断创新机关党建活动载体，持续规范机关党建工作，大力加强“五型机关”建设，进一步增强机关党组织生机与活力，充分发挥机关党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动企业改革发展提供强有力的政治和组织保证。

1、加强理论武装。机关各级党组织要以创建学习型党组织为目标，认真抓好对中国特色社会主义理论体系、党的十八届六中全会、国企党建工作会议和习近平总书记系列重要讲话精神的学习，着力增强机关党组织“四种意识”“四个自信”，不断深化机关党员干部对“四个全面”战略布局以及新形势下国企党建工作“四个坚持”等要求的认知理解。进一步拓宽学习视野，持续抓好对宏观经济、行业趋势、企业管理等方面知识的学习，不断提高自身工作水平和业务能力，真正将理论学习成果转化为推动本职工作的实践成果，更好地促进生产经营，推进企业改革发展。

2、增强党性修养。要通过组织集中学习、党员大会、座谈讨论等有效形式，深入开展党性教育、宗旨教育和警示教育，组织机关党员干部认真学习党章、党纪、国法、企业规章制度，严明政治纪律和政治规矩，使其牢记身份与责任，进一步坚定信念、任事担当，切实把“为党工作”作为第一职责，把“爱党、忧党、兴党、护党”转化为推进生产经营管理的自觉行动，主动接受纪律约束，坚持按照规矩办事，始终做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，争当守纪律、讲规矩、勇担当的表率。

3、做好集团公司“三会”精神贯彻落实。通过集中学习教育，坚定改革发展信心，凝聚改革攻坚力量，强化改革创新意识，认真梳理工作思路，坚持抓在日常、严在经常，紧密联系生产经营中心工作，引导机关广大党员干部深刻认识经济新常态的客观必然性、深化企业改革的现实紧迫性、加强和改进企业党建工作的极端重要性，在工作中充分发挥中流砥柱和先锋模范作用，切实将学习教育成果转化为推进企业改革发展的实际行动。

1、建立完善机关党建工作制度。认真落实机关党建工作制度，是加强机关基层党组织建设内在规律的客观反映和必然要求。在总结近年机关党建工作经验基础上，我们将紧密结合机关党建工作实际，适时制订下发《严格规范机关党组织政治生活制度》、《机关党支部换届选举流程》、《机关发展党员工作实施细则》、《机关党费收缴管理办法》、《机关党工委会会议制度》等，进一步提升机关党建工作水平。

2、落实机关党建工作责任制。持续抓好《关于在全面深化企业改革新形势下进一步加强和改进机关党建工作的实施意见》的贯彻落实，完善机关党工委全面主抓党建工作机制，坚持机关各(部室)主要负责人兼任党支部书记制度，强化机关党工委委员督学职能，确保机关党建工作与业务工作同频共振、共同推进，努力把机关各级党组织建设成为一个充满活力和凝聚力的战斗集体。

3、夯实机关党建工作基础。根据党章规定，指导任期届满的党办、法规部、成本部、投融资部、技术研发中心等党支部，顺利完成换届选举工作，确保党支部班子健全，充分发挥党组织作用;持续推进机关党建工作标准化建设，及时补充完善“党支部工作台帐”、“会议记录本”、“党员组织关系介绍信”等支部基础资料，进一步加强机关党支部标准化建设。

1、积极构建“学”、“做”长效机制。按照中央和上级党组织安排部署，继续扎实深入推进“两学一做”学习教育常态化长效化，教育引导党员尊崇党章、遵守党规，以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为一项长期的政治任务，在结合岗位实际学习贯彻上抓落实、见成效，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持深入学、全面学、系统学，坚持学而懂、学而信、学而用，深刻领会、准确把握系列重要讲话的核心要义和丰富内涵，并与个人思想实际联系起来，与企业改革发展实际结合起来，真正落实到思想政治水平的提高上、优良作风的铸就上、岗位实践锻炼的各项工作的推动上。

2、严肃党内政治生活。机关各党支部要认真贯彻落实中央关于“党要管党必须从党内政治生活管起、从严治党必须从党内政治生活严起”的要求，深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，增强开好党员大会、支委会、组织生活会、上好党课、搞好民主评议党员的主动性、自觉性。集团公司领导班子成员要落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。党支部书记要切实履行第一责任人责任，以身作则、当好标杆，以上率下、示范推动。

3、推进全面从严治党向纵深发展。着力完善机关党组织落实“两个责任”体系，上半年开展首次机关新提职科级干部岗前廉洁谈话,结合新岗位填写《廉洁从业承诺书》，深入推进机关党风廉政建设，进一步教育和监督机关新提职科职干部提高廉洁自律意识，加强自我约束力，从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生，严格执纪问责，形成正风肃纪的高压态势。

4、组织开展革命传统教育活动。组织机关党员广泛开展红色主题革命传统教育活动，追寻红色记忆，弘扬革命精神，继承光荣传统，发扬党的优良作风，教育机关党员以机关作风建设的新成效凝聚起推动企业深化改革的强大力量，用岗位创佳绩的实际行动推进企业改革发展，努力争做企业改革发展的实践者、推动者，持续营造和树立“敢于担当、准确履责、真抓实干、务求实效”的机关作风建设新常态。

5、切实加强对机关党的群团工作。各党总支、支部要坚持党建带工建、党建带团建，关心、支持本部门工会、共青团的工作，形成凝心聚力、齐争共创、密切配合、各负其责的强大工作合力。积极参与机关工会工委、团工委组织的文体活动、读书征文、西安地区职工篮球赛和青年联谊等活动，进一步激发机关员工队伍的工作热情和文化生活。

1、开展党内评比表彰，持续营造比学赶超的争创氛围。为了表彰先进、树立榜样，强化民主评议党员工作考核结果，七一前夕表彰一批在加强机关党建工作、发挥职能管理部门作用中涌现出来的先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者。机关各级党组织要落实全面从严治党要求，广泛深入开展创建“机关星级党支部”、“构建五型机关、促进作风转变”等活动，引导机关广大党员积极践行“三严三实”、“四讲四有”要求，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以更加优异的工作成绩向党的十九大献礼。

3、开展一次微信知识答题，增强机关党员党性修养。

为进一步普及党建知识，检验机关党员学习微信发送效果，调动机关党员员工工作积极性，年内开展一次以党史、党规、党建知识、领导讲话、微信知识为主要内容的答题活动，并对优秀试卷进行表彰，增强机关党支部实际工作效果，提升机关党员干部综合素质和理论水平。

1、深入开展党风廉政建设宣传教育。坚持把党性锻炼和道德修养作为机关党员干部的终身课题，把“严管就是厚爱”真正落到实处，把党组织的提醒和关怀体现在平时，加强对机关党员干部的日常教育和监督管理，帮助、引导并督促党员干部自觉守住纪律、抵制诱惑。进一步加强党员干部的理想信念教育、思想道德教育、党性党风党纪教育、廉洁从业教育和警示教育，认真抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的深入学习，持之以恒落实中央八项规定精神和集团公司新修订的“十四项具体要求”，积极营造风清气正的良好工作环境。

2、积极推进“五型机关”建设。各党支部和广大党员要始终牢固树立和积极践行大局意识、责任意识、表率意识、服务意识，大力弘扬学以致用的学风，持续养成自主创新的习惯，深度培育高效务实的作风，切实增强主动服务的意识，通过开展加强和改进机关党员干部职工作风建设，强化自律能力，提升工作水平，突显服务效果，不断促进“风清气正，人和企盛”廉洁愿景的实现。