脱贫攻坚专题民主生活会个人剖析材料(专业20篇)

时间:2023-12-12 作者:文轩

民主生活会是党内充分发扬民主、解决问题的有效机制,为党和人民事业发展提供智力支持和组织保障。民主生活会上,大家热烈讨论了如何提高服务质量和满足客户需求的方案。

脱贫攻坚专题民主生活会个人剖析材料(专业20篇)篇一

   对照xxx反馈意见,按照xx讲话要求,通过中心组学习和自我学习,我更加深刻认识到脱贫攻坚工作的重要性和紧迫性。xx以来,学习领会xx重要指示。xx再次强调,坚决打赢脱贫攻坚战,让贫困人口和贫困地区同xx一道进入全面小康社会是xx承诺。从xx市现实工作来看,打赢脱贫攻坚战,对解决城乡不平衡不充分发展问题,提高群众的幸福感,巩固xx,维护xx有着重要意义。

对脱贫攻坚各项政策学习不够主动,理论钻研不够深入,系统性不够强。虽然能够认真参加组织的脱贫攻坚相关政策学习,但是自觉主动地抽时间静下心来学习比较少;在开展脱贫攻坚工作时遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料。学习停留在一般化水平,缺乏挤劲和钻劲,运用理论指导实践的意识不够强,没能把理论和实践紧密地联系起来。没有认清维稳和扶贫之间的辩证关系,投入到维稳工作的精力比重大,投入到扶贫领域的工作精力相对比重小。

总认为xx市经济基础相对较好,是国家百强县市,近年城乡居民收入不断提高,觉得群众的生活过的相对殷实,全市贫困人口较少,打赢脱贫攻坚战问题不大,思想上持有乐观态度。对分管部门、单位扶贫工作开展情况的督促检查指导频次不够多,在抓经济发展时带动脱贫攻坚工作的意识不够强。受财政收支压力制约,在扶贫领域投入的财政资金不够充足。

政策宣讲、思想动员工作力度不大,群众的积极性没有充分调动起来,一些贫困户“等帮扶、等小康”,存在“干部干、群众看”的现象。对包联乡驻村工作队、第一书记脱贫攻坚工作督促指导还不够,导致发动全体群众共同打赢脱贫攻坚战的具体行动还不够。鼓励贫困劳动力到园区参加劳动密集型产业就业,实现贫困户增收的协调沟通机制不够健全,执行情况不太理想。

在具体脱贫攻坚工作中,想问题、做工作、办事情还是沿袭老方法、老套路多,创新工作方式方法少。面对脱贫攻坚工作中出现的新矛盾、新问题,考虑单方面的难处多,存有一定的畏难情绪,在运用现有扶贫政策处理有关问题方面不够灵活,引进农产品深加工企业带动区域范围内贫困户实现增收的效果不明显。工作中,有时思想顾虑比较多,突破思维定势少,敢想敢干、大胆创新意识不够强,一定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。

统筹兼顾事关整体工作的发展,在整个脱贫攻坚工作中,作为包联乡镇领导,对自己所分包的乡镇脱贫工作方面投入的精力较大,对其它乡镇的脱贫攻坚工作监督、指导等方面的投入较少,在一定程度上对全市的脱贫攻坚工作产生了影响。引进产业扶贫项目时,有重短期,轻长远的倾向,产业带动脱贫的成效不太明显。对扶贫资金监管不够,出现部分扶贫资金短期闲置和资金低效使用现象。

对照以上问题,主要有几点原因:

对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性以及复杂性认识不到位,站位不高,依然沿用过去的办法抓扶贫,没有深刻领会脱贫攻坚工作给发展经济、改善民生、促进社会建设带来的重大机遇。认为抓脱贫攻坚是分管领导和扶贫办的事,下到包联乡镇都是以检查完成自己分管工作为主,没有用更多地精力和时间去抓脱贫攻坚工作。

工作中放松了脱贫政策理论学习。学习缺乏主动性,深度广度不够,要求不严,有时借口工作忙、任务重,安排学习时紧时松,尤其是对脱贫攻坚具体要求、政策规定、好的经验做法学得不深不透,宣传引导群众浮于表面。

对脱贫工作执行政策缺乏刚性约束,存在上级检查抓得紧,就抓得严,上级检查一放松,下面紧张气氛就消除的现象,随大流、搞突击的心态仍然存在,缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。没有很好做到谋划发展思路、落实发展任务,服务群众“最后一公里”还不到位。

通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,在今后的脱贫攻坚工作中将从以下几个方面改进和提高。

把加强脱贫攻坚政策理论学习摆在自身工作中的重要位置,不断自我加压,提高标准,提醒自己不能有任何松懈之心,继续保持并提高学习上的优势,不断促进脱贫工作能力的提升,为工作提供思想理论支持,把脱贫攻坚工作作为头等大事和第一民生工程来抓。

严格督促包联乡镇做好脱贫攻坚工作,努力做好每一项脱贫攻坚工作、办好每一件事,把脱贫攻坚工作抓得细之又细、实之又实。沉下身心,通过以上率下、改进方式方法促进每位帮扶责任人扭转作风,掌握脱贫攻坚工作的基本状况、存在问题,准确掌握每个贫困户的实际情况,找准“穷根”、明确靶向,对症下药。

根据脱贫攻坚规划和工作需要,指导共同谋划脱贫攻坚项目库,加强项目论证和储备,增强香梨种植、畜牧养殖、农产品加工等脱贫项目的针对性、可操作性,用项目建设带动脱贫攻坚工作取得实效,为脱贫攻坚工作提供坚强的保障。

外在的扶持帮助只能作为脱贫致富的“发面引子”,不能单纯依赖外援。我们要加强“志智双扶”,扶志就是扶思想、扶观念、扶信心,帮助贫困群众树立起摆脱困境的斗志和勇气;扶智就是扶知识、扶技术、扶思路,帮助和指导贫困群众着力提升脱贫致富的综合素质。我们要加强教育引导,实施“志智双扶”,变“输血”为“造血”,让贫困户“张口想要扶贫款”变“依靠政策我要干”。通过多种途径把群众引导到参与项目实施、家园建设上来,实现从“要我脱贫”到“我要脱贫”、从“等靠要”到“内生动力”的转换,消除贫困的代际传递,打赢脱贫攻坚战。

脱贫攻坚专题民主生活会个人剖析材料(专业20篇)篇二

    脱贫攻坚工作开展以来,认真贯彻落实中央、省委、市委、县委有关会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神,抓好惠农政策落实,扎实推进财政民生工程建设,虽然取得一定的成绩,但与县委、县政府的要求和困难的期盼还存在着一定的差距。根据县委关于认真开好党员领导干部脱贫攻坚专题民主生活会的安排部署,结合工作实际,从责任担当、路劲方法、工作作风、精神状态、群众满意度、扶贫工作成效六个方面查找脱贫攻坚中存在的突出问题,深刻剖析问题根源,寻找解决途径,现对照检查如下:

自脱贫攻坚工作开展以来,认真贯彻落实县委、县政府关于脱贫攻坚工的作决策部署,结合财政工作实际,认真抓好强农惠农政策落实、农村基础设施建设、扶贫资金拨付和监管等工作。一是切实做好财政扶贫资金的拨付和管理。不断创新资金管理报账机制,简化资金报账程序,及时督促各乡镇(街道)和项目单位对20xx年以前项目进行清理,并抓紧报账,截至x月x日,20xx年度资金备案率达xx%、竣工率xx%、报账率xx%;20xx年度资金备案率为xx%、竣工率xx%、报账率xx。二是加大金融扶贫推进力度。目前已注入各项风险补偿金:小微企业贷款风险补偿金xx万元;“脱贫惠农贷”贷款风险补偿金xx万元;“牛起来”贷款风险补偿金xx万元;“光伏贷”xx万元。截至x月底,风险补偿金注入银行后已撬动金融资金x亿元投入到扶贫领域。三是压实责任,落实产业帮扶。严格要求全体干部职工认真履行结对帮扶责任,抓好“短平快”产业帮扶项目落地、生根、结果,让群众享受到看得见的实惠,切实提高群众获得感和满意度。截止目前,“短平快”产业帮扶项目覆盖户贫困户。四是发挥职能优势,加大农村基础设施建设。截至x月x日,“四在农家·美丽乡村”基础设施建设小康寨行动计划累计完成投资xx万元,占年度计划任务的x%,惠及全县x个贫困村,x户贫困农户。

在脱贫攻坚工作中,虽然总体上是好的,但对照上级要求,仍然存在以下问题和不足。

1.“四个意识”有待加强。政治敏锐性不强,“四个意识”特别是看齐意识不强,对中央、省委、市委和县委关于脱贫攻坚的决策部署认识不到位,思想站位不高。比如,习惯于站在财政工作角度考虑问题,围绕全县脱贫攻大局考虑少,没能找准部门和个人在打赢脱贫攻坚战中的位置,没有把脱贫攻坚作为一项重要的政治任务来抓,没有作为头等大事、第一民生工程来抓。

2.宗旨意识不牢,责任担当不够。宗旨意识有所淡化,服务意识有所减弱,真心实意为群众谋福利的内生动力不足。比如,开展调研走访不经常,对结对帮扶村情民意了解不够深入,对自己的结对帮扶对象没有做到知根知底,深入群众不够,对群众感情不深、不真,在脱贫攻坚工作中只求“过得去”,不求“过得硬”。

1.脱贫攻坚思路不清。对中央、省委、市委和县委关于脱贫攻坚的决策部署缺乏深入研究,工作安排与上级要求有偏差。比如,对整个财政局的脱贫攻坚工作缺乏有效统筹规划,工作安排目标不清晰、要求不具体、重点不突出,说得最多的就是要求走访,对后续工作缺乏安排部署,导致干部职工走访结束之后不知道该干嘛,帮扶工作没有取得实际成效。

2.工作方法因循守旧。进取意识不强,开展脱贫攻坚缺乏创新,工作习惯于按部就班,没有积极主动去思考、改进。比如,20xx年财政专项扶贫资金报账备案率低被通报后才亡羊补牢去整改,对于资金拨付、项目管理和项目落实三方的沟通协调不畅没有及时发现并协调解决。

1.深入基层不够,脱离群众。脱贫攻坚作为当前头等大事,没有亲自督促检查抓好落实,工作要求不高,说得多、做得少。比如,会议安排部署多,亲自抓好落实少,习惯于听分管领导、驻村干部汇报,对帮扶村实际情况并不十分了解,不了解困难群众的所盼所想,对安排下去的工作,认为抓落实就是分管领导的事,没有亲自过问,督促落实不到位。

2.表率作用不强,合力不足。凝聚力、号召力不高,作为“一把手”没有发挥好求真务实的表率作用,没能统筹协调全体干部职工形成推动脱贫攻坚的巨大合力。比如,安排部署的“精准识别”自己没有带头去做,安排实施的产业帮扶自己没有亲自去督促落实,没能发挥表率作用树立标杆,领导干部不带头,基层干部没劲头,全局上下没有形成一盘棋的局面,导致干部职工缺乏动力,各做各事,不见效果。

1.工作精力不集中。精力不集中,精神有所懈怠,工作以应付为主,自我要求和对干部要求不严。比如,以工作繁琐为由,对干部职工走访帮扶、精准识别、帮扶项目落实等脱贫攻坚工作想到了就过问一下,也不深究,得过且过,工作推不走就召开专题会议说一下,泛泛提要求;上级要来检查才搞突击,召开紧急会议,临时抱佛脚,大家都人心惶惶,疲于应付。

2.缺乏工作信心和闯劲。认为财政部门,做好财政收支平衡才是重中之重,扶贫工作是扶贫部门主抓,对脱贫攻坚工作缺乏紧迫感和危机感。比如,对单位帮扶的村寨,缺乏长远发展规划,对带领困难群众脱贫致富缺乏有效手段,方向模糊、心中没底,缺乏较真碰硬、尽一切努力去消除阻碍困难群众脱贫致富步伐的思想障碍、物质障碍、技术障碍的拼搏精神,对带领困难群众打赢脱贫攻坚战缺乏信心和毅力。

1.帮扶工作开展不扎实。压力传导不到位,没有把精准识别当回事。比如,对县委安排的遍访回访工作重视不够,对困难群众的基本信息没有认真核实,反复走访信息还是不准确,访过了等于白访,让困难群众对脱贫攻坚工作产生质疑、失去信心,影响满意度的提升。

2.基础设施建设督促不力。对本单位实施的基础设施建设工作重视不够、过问不多、督促不严。比如,对于“四在农家·美丽乡村”基础设施建设(通组路、串户路硬化,庭院硬化)工作,认为那是基层财政管理局在负责审核和设施,由他们把关就行了,没有亲自去督促指导、推进落实,对存在的问题和困难没有及时帮助协调解决,对项目推进具体情况不了解,导致项目推进缓慢,部分项目工作质量不高,使部分群众对单位工作有不满情绪。

1.帮扶效果不明显。按照要求开展了相关工作,但成效还没显现出来,还处于观望状态。比如,“短平快”产业帮扶项目虽然已安排下去全面铺开,但没有亲自去督促落实好后续帮助措施(如技术指导、存在的困难解决等),项目拿下去了就没人跟踪管理,成效还不能预见。同时,“短平快”项目对于整个村集体来说只是缓兵之计、不是长久之计,延续性不强,没有认真去思考如何为群众拓展持续有力的增收渠道。

2.与上级要求还存在差距。更多的是在被动地开展工作,成效不明显,亡羊补牢的情况较多,主动谋划并见效的举措少,没有拿得出手的成绩。比如:被通报之前对扶贫资金使用跟踪管理漠不关心,被通报了才去想办法补救;被通报之前对派驻干部管理和知识培训不过问,被市督查组通报被组织部约谈之后才认识到问题的严重性。工作缺乏提前谋划,主动思考,习惯按部就班,缺乏亮点,与县委、政府要求还存在巨大差距。

以上问题的存在,究其思想根源,主要是自己在思想认识、宗旨意识、纪律作风等方面还有问题,主要有三个方面。

一是政治站位不高,思想认识不到位。归根到底还是对中央、省委、市委和县委关于脱贫攻坚的会议和文件精神学习不够深入,对习近平总书记的系列重要讲话精神钻研不够深刻,思想认识不到位,不善于运用党的政治理论来指导实践,没能站在全县发展的高度来思考问题,不善于在大局之下谋划工作,没能紧密集合上级要求来开展工作,思路不清,脱贫攻坚工作推进不得要领。

二是思想改造乏力,宗旨意识淡薄。政治理论基础薄弱,运用科学理论加强思想改造少了,对党和人民的事业少了敬畏之心,“全心全意为人民服务”的宗旨意识逐渐淡薄,对人民群众的感情淡化,思想产生懈怠,行动就变得迟缓,难免有得过且过的消极心理,工作推进就没有尽全力。

三是自我要求不高,工作作风不实。在结对帮扶工作推进过程中发现了存在的困难和问题,但没有想法设法去解决问题,总想着财政收支任务这么重,其他问题先放一放、缓一缓,帮扶工作安排给驻村干部和村里面去处理就行了,对自己要求不高,没有认真围绕“六个精准”、“五个一批”要求去开展工作,工作作风不够严实。

第一,强化理论学习,用党的科学理论武装头脑。抓好党组中心学习和自我学习,通过进一步深入学习党章、党规,学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会、省委、市委、县委相关会议和习近平总书记一系列重要讲话精神,突出思想武装,强化“四个意识”;学深学透中央、省委、市委和县委扶贫政策,熟悉政策、把握政策、用好政策,向老百姓宣传政策,让老百姓依靠政策脱贫致富。

第三,转变工作作风,推动工作落实。把脱贫攻坚作为当前最大的政治任务和最大的民生工程,作为当前压倒一切的重点工作抓好抓实。明确工作目标,细化工作措施,制定切实可行的实施方案,逐项抓好工作落实。切实增强工作紧迫感和责任感,强化担当意识,带头扛起责任,凝聚全局力量,认真履行好“第一责任人”职责,督促抓好扶贫资金管理、基础设施建设和帮扶产业项目实施,重要环节亲自过问、重大问题亲自协调;进一步严格驻村干部管理,确保单位和群众之间的沟通渠道畅通,加强驻村干部知识培训,提高驻村干部能力素养;进一步完善结对帮扶工作制度,督促干部职工抓好结对帮扶工作,以“两率一度”重点,精准扶贫、精准施策,确保结对帮扶工作真正见成效。

以上对照检查,还有不到之处,请同志们多提醒、多批评、多帮助,我一定虚心接受,认真反思、认真改进。在今后工作中,更加自觉践行合格党员干部标准,履职尽责,干事创业,真正为困难群众谋福利,想法设法带领帮扶村和帮扶对象脱贫致富奔小康,为我县与全国同步建成全面小康社会而努力奋斗!

脱贫攻坚专题民主生活会个人剖析材料(专业20篇)篇三

在各级领导的坚强领导下,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,坚决把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,以及征求意见和调研情况,深入自我检视、全面查找问题。现就对照检查情况汇报如下。

一、学习的主要收获。

始终把主题教育作为一项重大政治任务,高质量完成主题教育学习任务,务求理论学习有收获、为民服务解难题、清正廉洁做表率。

二、查找的主要问题。

一是政治理论学习不深入。在系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面还不够深入,缺乏主动有效的学习,存在以干代学的思想,深刻领悟理论思想的时间不多,多以碎片式学习为主。

二是政治敏感性还不够高。面对纷繁复杂的现实世界,面对社会上的一些杂音,习惯于满足自我保护,降低了对自己的严格要求,对错误思潮、不良言论的自觉抵制、坚决斗争还要不断加强。

三是学用结合还不够紧密。将学习成果转化为实践应用的能力还不够强,解决困难问题的办法不多、思路不广,在运用理论武器解决实际问题方面还有差距。

四是“一岗双责”履职意识不强。履行“一岗双责”推进分管领域工作提升的举措和办法不多,主动性不强,对分管领域的深入调研不够,平时说的多、强调多,但缺乏落到实际行动中,没能做到定期进行检查指导。

三、

问题产生的原因。

一是理论学习不够深。对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述以及党中央大政方针的理解,不深不透,没有做到完全的融会贯通,调研不深入、行动跟不上、落实缺乏创造性是其根本原因。

二是担当意识不够牢。导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的认识,有时站位不高、理解不深;对自身的岗位职责,有时看的不重、想得不远,实际工作中不能坚持正确的权力观、地位观和利益观,未能及时着眼使命精业强能、心系群众、求真务实。

三是理论与实际存在差距。在提升本职工作能力发展方面还不够全面,还有差距。

四、下一步努力方向。

一是增强自身政治敏锐力。要增强政治敏锐性,保持政治警惕性,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是强化自身的学习能力。认识上的不足,主要是学习不够深入,领会得不够透彻,掌握得不够全面。针对自己的问题,从学深、学懂、做实上下功夫,跟好党组集体学,扎实自己学,做到知、信、行合一。

三是思想防线始终不放松。要牢固树立全心全意为人民服务宗旨意识,树立正确的世界观、人生观、价值观。将主题教育同自身工作紧密结合起来,更好做到学用结合,以学促用。

脱贫攻坚专题民主生活会个人剖析材料(专业20篇)篇四

一是政治理论功底还有差距。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,以前主要还是依靠理论中心组和主题教育的时间进行学习,学习上一以贯之的自觉性不够;二是政治理论学习不够系统。随着年龄的增长及身体原因,加上工作千头万绪,学习的时间相对较少,其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、安排了才学的问题,学习自觉性和主动性不够,有以干代学的现象。没有耐心地读经典理论著作,对理论学习浅尝辄止,研究不深入、不全面,没有形成指导实践的理论思维,学习效果不佳;三是斗争精神还不够。能在大是大非面前站稳政治立场,教育大队干部职工时刻保持高度的警惕性和斗争性,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,对一些不良社会思潮和不当过激言论,偶尔存在没及时制止并指出错误的情况,斗争精神还不够。

(二)落实总书记指示批示精神和中央决策部署方面

一是对于总书记的指示批示精神领悟还不到位。虽然能认真学习总书记的指示批示,但在实际工作中,领悟还不到位,怎么把总书记的指示批示融合到实际工作中还把握不好;二是贯彻落实中央的决策部署还有不到位的地方。比如,在治理大气污染工作中认为交通运输行政执法部门只要能治理好车辆脱落杨撒就行,没有更好的联系配合其他相关部门开展大气污染防治工作。

(三)担当作为、履职尽责,为民服务方面

一是工作中存在求稳怕乱思想。工作上指导创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,对新知识、新事物的学习热情不够,习惯于凭经验做事,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点;二是工作标准还有待提高。很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩,滋生了安于现状思想,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退;三是奋发进取的精神状态有所懈怠。当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,导致工作动力不足、精神状态不佳,在工作上、精神状态上有明显的懈怠;四是为民服务做得还不够扎实.能够树立群众观念,践行群众路线,但联系基层,服务群众还不够深入,不够主动。在平时的工作中,主要着重于交通执法本职工作,为民服务的理念还不够扎实。

(四)贯彻落实中央八项规定精神,密切联系群众,反对形式主义官僚主义方面

一是密切联系群众方面做得不够。在同干部群众谈心谈话方面做得不够,特别是深入基层一线倾听群众呼声、了解职工群众所思所想、关心职工群众冷暖做得不够;二是深入一线开展工作还不够。执法大队职责点多面广,各执法中队分布有远有近,自己到一线开展工作的时候偏重于较近的执法中队,而较远的则遥控指挥。

(五)遵守党的纪律,知敬畏、存戒惧、守底线方面

有时放松了对自己的要求。一直以来自己坚决做到按规矩、按制度行使手中的权力,不搞特权、不以权谋私,但在实际工作中也存在用权不严的问题,如当上级安排的工作任务遇到单位之间职权交叉时,对部分工作有应付过关的倾向。

(六)履行管党治党政治责任方面

一是对党建工作抓的还不到位。认为党建工作有专门分管的人负责,自己只要抓住好本单位的全面工作就行,对党建工作只注重结果而忽略创建的过程。二是监管有时不够到位。交通运输行政执法队伍属廉政高危行业,虽然逢会必讲党风廉政,但教育的多,监管的还不够到位,对有些同志的监督有时失之于宽、失之于软。

(七)学习贯彻xx大会议精神方面

学习不够深入。自己对xx大及坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的若干重大问题进行了系统学习,但学习还不够系统和全面,没有去深入的研究。

(八)其他方面问题

一是个别工作落实不够扎实。工作中能够坚持依法行政,按照法律法规、规章制度及上级文件精神,统一安排谋划交通执法工作,从不脱离实际,但在谋事干事上存在偷懒思想,致使个别工作开展不够到位。比如,在开展对我市客运、出租、驾培、汽车维修市场开展综合整治行动中,虽然执法工作全面铺开,但工作上缺乏钉钉子精神,致使该类投诉还时有发生;二是对业务法规钻研还不够。对政策法规系统性学习不够,被动学习多一些、主动学习少一些,与工作有关多一些、其他方面的少一些,存在急用先学、现学现用等现象,缺乏一种刻苦钻研的精神;三是个人素养需进一步加强。工作中看到问题就直接讲出来,没有及时沟通,有时会伤害一些同志的感情,沟通方面做得不够到位;四是工作创新意识不强。对交通执法工作面临的新情况、新特点缺乏深入的探索与研究,工作创新意识不强,存有求稳怕乱的倾向,有安于现状的思想。

(九)其他情况说明

一是个人无单独配备的公车,不存在公车私用现象;二是目前的办公用房xx平米,没有超出标准;三是个人住房x套,一套为福利房,xx平米,购买于xx年,位于xx宿舍,按政策缴纳xx万元;另一套位于xx宿舍,为分配住房,xx年交房款计xx万,建筑面积xx平米;四是在家属就业方面没有违规问题,爱人xx,下岗职工,儿子xx,交通运输局普通职工;五是“三公”经费支出没有出现超支现象,从未用公款支付过“人情消费”和“职务消费”;六是自己没有出入过私人会所,没有接受和持有私人会所会员卡;七是个人身上无邪教入侵行为。

脱贫攻坚专题民主生活会个人剖析材料(专业20篇)篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”要求,围绕脱贫攻坚巡视考核整改主题突出重点,结合自身思想工作实际,积极查摆自己在脱贫攻坚工作中的存在的问题,并认真剖析根源,明确今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下:

一、存在问题。

坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读《习近平扶贫论述摘编》,但学习的自觉性和主动性还不够强,存在学习“分散化、碎片化”问题,习惯于以干代学、以会代学,集体学习较多,个人自学较少,忙于业务工作多、静下心来精研细读的少,对习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述精髓要义领会得还不够深、不够透。

理论成果转化、知行合一还不够有力,在拓展延伸、联系实际上还有所欠缺,还没有真正做到“内化于心,外化于行”,没能熟练到将习近平扶贫思想运用于实际扶贫工作中,使部分脱贫攻坚工作与中央、省委、市委以及县委的要求和群众的期盼存在一定差距。如,抓x村扶贫工作更多是完成面上的任务,解决村级集体经济、产业发展、群众脱贫内生动力等重点难点问题的创新办法还不够多等。在抓脱贫攻坚工作中思想站位还不够高、认识还不到位,还不能够很好地站在全县发展的高度来思考问题、把握全局、科学谋划工作,抓脱贫攻坚工作更多是完成面上的任务,对如何巩固脱贫攻坚成果等重大问题还研究不够等。

对村里贫困户走访的多,对非贫困户了解的比较少;

对驻村蹲点调研制度没有持之以恒地执行到位。主要是针对x村关于各级巡察、巡视反馈问题的整改缺少必要的调度和推动,跟踪问效、问责不足。特别是对于问题整改缺少举一反三,还没有做到融会贯通、触类旁通。问题导向不强,没有切实把整改作为提高脱贫攻坚工作的有利契机。虽然经常对帮扶干部强调扶贫工作纪律和要求,但压力传导还不够,存在一些工作过问就推动得快,不过问就进展较慢的现象。对帮扶干部监管教育不够,失之于宽,失之于软,个别帮扶干部在脱贫攻坚进入决战决胜、攻城拔寨的关键节点重视程度还不够高,执行扶贫工作纪律还不够严格。

在协调县委xx同志搞好日常工作方面,虽然能够在工作中做到主次兼顾,但自己又是xx,忙时应接不暇,主动作为和建言献策的力度还不够,全局观念和意识还不强,没有很好的发挥参谋助手的作用。自xx成立以来,紧扣脱贫攻坚薄弱环节各项工作有序开展,但在推动落实上还存在措施不够精准、督查督办力度还不够的问题。

忙于事务时间多,深入村级督导帮扶少;

布置工作任务多,督促检查落实少,脱贫攻坚工作成效不够理想。

二、根源剖析。

我经过认真反思、深刻剖析,形成上述这些问题的主要原因有:理论学习不够系统、彻底,理论武装的自觉性、主动性不够强,学习研究习近平总书记关于扶贫工作重要论述和中央脱贫攻坚方针政策不深不透,在学思践悟、融会贯通、真信笃行上仍有差距,导致学用脱节,出现落实中央脱贫攻坚决策部署和习近平总书记重要讲话精神不够到位、不够精准的问题,导致指导脱贫攻坚工作不够科学有效,整改工作效果不明显。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性以及复杂性认识不到位。政治站位有待提高,用脱贫攻坚统揽经济社会发展全局还做得不够,没有树牢脱贫攻坚巡视考核整改质量事关脱贫攻坚质量的思想认识,造成行动上有时松动懈怠。存在着“求稳多、求进少”的倾向,对于遇到的任务重、压力大的工作容易产生急躁情绪,有时存在着“干累了、喘口气”的想法,无形中放松了自我要求,降低了工作标准,缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。xxx成立以来,虽然脱贫攻坚工作取得了一定成效,但随着工作向纵深推进的情况下,面对最难啃的“硬骨头”,面对一些涉及面广、受客观条件制约大、短时间内难以解决的瓶颈问题,缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气、“一竿子插到底、一件事抓出头”的韧劲和“不获全胜、决不收兵”的信心决心,存在一定程度的畏难和厌战情绪,开拓进取的劲头不足,改革创新的勇气不高,担当实干的精神有所弱化,缺乏创造性解决问题的方式方法。缺乏较真碰硬抓落实的决心,对于存在问题的人和事,有时存在“得过且过”的思想,跟踪问效的力度不够,导致出现压力传导层层递减、贯彻落实打折扣、纸上整改等问题。

三、整改举措。

脱贫攻坚巡视考核整改工作是一项高度体现政治纪律和政治规矩的政治任务,思想上要高度重视、迅速行动,政治上要对标对表,深入学习领会习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和来陕考察重要讲话精神,始终站在树牢“四个意识”、践行“两个维护”的高度,把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程,深刻理解脱贫攻坚是“国之大者”,是政治任务、底线任务,不断增强决战决胜脱贫攻坚的思想自觉和行动自觉。

只有敢于直面问题,才能将整改落实到位。坚持标准不降、力度不减深入排查问题,对排查督办组反馈问题,一条一条严格督办,一项一项深挖细查,举一反三、全面摸排、对症下药,切实做到一个问题都不放过、全面整改不留死角。扎实推进整改,坚持挂图作战、销号管理,建立问题台账,严把整改时限,确保条条有整改、件件有着落、事事有回音。

督促“八办三组”和各镇街将“精准”贯彻到大排查、大整改、大落实工作全过程,督促各级领导干部把脱贫攻坚牢牢扛在肩上、抓在手上。聚焦“三保障”和农村安全饮水持续发力,持续抓好整改落实,精准施策、靶向发力,举一反三、查漏补缺,切实把短板补起来、提升整改实效。

坚决破除侥幸闯关心理、消极应对思想和松劲厌战情绪,保持定力、响鼓重锤,不遗余力做好工作,不获全胜决不收兵。工作中严格遵守工作纪律,在行动上坚持立行立改,以“立即改”和“钉钉子”精神逐一整改落实,真正做到问题不解决不松手、整改不到位不交账、验收不过关不松劲,确保如期高质量完成脱贫任务。

以上对照检查,可能还有许多不全面、不到位的地方,恳请领导和同志们给予批评指正,我一定虚心接受,认真整改。

脱贫攻坚专题民主生活会个人剖析材料(专业20篇)篇六

今天我们在一起,有全体党员、各社的队长和村民代表:结合全村目前的一些总体局面,为了村班子进一步推进工作,为我们仪陇县今年脱贫摘帽迎接国家检查验收做好准备,确保能够顺利迎检过关,所以我们今天坐在一起过一个民主生活,共同的献计献策:会议之前先做一个说明:今天使民主生活会,所以召集了全体党员、各社代表、和在职村社干部。本来在这之前应该先由全体党员过一个组织生活,但是这个脱贫攻坚确实任务突然、任务艰巨,所以选择先开的这么一个会,至于组织生活会再安排时间和全体党员在一起。!!

算起来也还是快,转眼,又去了大半年了!

今天我们坐在一起,其目的是,借这个机会,我们要敞开思想,加深了解,互相帮助,促进团结!我们要通过自身查找,我们作为一个党员,我们作为一个在职干部和代表,我们自身的引领作用,以及我们这一个大团体的凝聚力的这个工作理念!

除了提高,支部及班子的自我净化.自我完善.另外,还有一个目的,可能最近柏杨村将面临长时间的反复的各项检查,在这之前,我们作为支部及班子也确实有必要在一起,先发现或者说,先解决一些自身问题!我们要本着,交流思想,以诚相见的态度接受批评与自我批评!从而进一步达到统一思想,更加团结,互相监督,共同提高的目的,我们要通过这次的会,将自己看清,将自己理顺!我们要以全村的大的格局为重,把自己的思想,行为,言语,统一起来,以在坐的党员及现任干部和代表,我们要以自己去影响周围的人,为了我们全村的整体形象和整体风气,也为了我们的个人脸面,我们要争口气,不要因为一些小事,给整体形象和风气摸黑,不要让全村村民瞧不起!

说得更直白一些,我们要通过今天会议,先给我们自己洗把脸,将我们内部的,或者说,将我们自身的一些问题,进行化解和舒导!

然后,根据全村的大格局,我们作为党员,我们作为干部,我们作为代表,要以一个好的心态去影响周围的村民,顾大局,识大体,以知恩感恩,以团结和谐的新风正气,迎接县纪委的每一位帮扶我们的同志!迎接柏杨村"四好村″的每一次检查验收!!

作为民主生活,我首先对于我自己还是有一些看法:大半年了,如今,贫困户有怨声怨气,非贫困户也有怨声怨气!的确,仔细一想,很多事情,确实,没处理得好!就拿前几天,纪委对他们帮扶的5个村走访的情况汇总来看,目前柏杨村的情况是最不理想的一个,存在的问题很多很突出,总的结果就是全村环境卫生脏乱差、老百姓乱说话、贫困户不懂的感恩等等。

仔细想来,与我,工作方式,有很大关系:有很多时候,语言语气,工作态度,确实出了问题!

在配合上级工作上也不够急急,在班子内部我也没有发挥好我自身的责任感和紧迫感;尤其是在村民群众面前,我也失去了应有的关心和体贴!没有把心情,真正投入到群众当中去!

我心里愧疚,,,在这同时,我也真正感觉到了,班子内部对我的帮助和在坐的各位,对我,于工于私的支持和信任!

我真的,向在坐的各位请教!

请在坐的,为我自身,为我们班子,为我们全村整体形象,出点子,提见义…!!

在坐的,我们都发个言,给我们班子提一些,切实可行,行之有效的工作方向!

为了全村的整体,本着政策,本着实际!大家发言…!!的确,我们还有很多地方,做得很不好!既然今天民主生活,在坐的各位党员,各位队长,各位代表,尽可能的给我们多提见义,尽可能的多提一些切实可行,行之有效的工作方法!!

总结。

今天的民主生活,总的来说,为我们找到了问题,分析了原因,给我们班子明确了今后的努力方向,达到了预期的目的!

一句话:在很多问题上,我们要高度重视,及时纠正,自我完善,以认真做好当前的每一件事为原则!!

过了后,我们还是要内部的事,内部的化解!在外,我们要顾全大局,知恩感恩,以热情理解的心态,去影响和带领,贫困户和非贫困户,进一步认可县纪委的每一个同志的帮扶!

脱贫攻坚专题民主生活会个人剖析材料(专业20篇)篇七

此次召开的的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会,按照要求,我认真对照平时的实际工作和思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真总结,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步的努力方向,现将一年来工作中存在的情况向领导和同事作一个简要的汇报。

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题:一是系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,理解不够透彻,没有做到入脑入心;二是政治鉴别能力不强,对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足,认为是小事情,成不了大气候,没必要投入太多的人力和精力去防范打击。

2、在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在的问题:对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段不多。比如对镇党委下达的征地拆迁等工作,缺乏攻坚克难的决心和信心,不是主动出主意,想办法完成,而是抱怨不合理,有等待观望思想。

3、在对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”方面存在问题:习近平总书记指出,对党绝对忠诚要害在“绝地”两个字,绝对忠诚就是彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。忠诚就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在这方面我存在不足:一是对于身边有部分党员对党说三道四,自己心里不赞同但是却没有立即旗帜鲜明的提出反对;二是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面反击;三是对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象不能用发展的眼光正确看待分析,发牢骚,说一些不符合身份的话。

4、在担当负责,攻坚克难,履行全面从严治党责任方面存在的问题:一是对全面从严治党理解还不够重视,对自己分管的教育、文化、科技、五城联创、驻村工作思考多,对党建工作谋划少、抓的少;二是敢管敢严的力度有待加强。在严格纪律、落实规定、执行制度上宽松软,对违规违纪的工作人员存在失之于宽、失之于软的现象,对苗头性的问题该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈。

5、在纠正“四风”方面存在的问题:一是联系群众不够深入。群众观念淡薄,深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动,排解民忧不够及时,对群众所思所想所盼了解不够及时,例如对于花宝社区杜兴荣等人个人住房问题,我去了他家几次,却想不出解决办法;二是形式主义没有得到有效根治,由于各种检查考核内容重复交叉,而一些考核指标又不切合实际,只好编造一些无用东西应付考核检查,上级在检查考核的时候,往往又蜻蜓点水,走走过场,例如精准扶贫领域,城关镇花宝社区很多贫困户都不具备还款能力,但是上级要求硬性指标,完不成指标要追责,只有把超过年龄贫困户纳入;三是在工作不忙的时候,想得更多的是和家人团聚,和朋友聊聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少,有时候周六、周日加班心理上还存在抵触情绪,自己在奋斗精神上存在不足。

6、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题:一是深入基层调研、了解民情任然不够,解决问题成效不够明显;二是在厉行节约方面做的不够,存在有时候下班后忘关电脑、电灯现象;三是生活作风方面,经查,自己不参与赌博,不存在借机敛财,业余爱好就是健身、骑单车,生活情趣基本健康。

以上这些问题的存在,虽然有一些客观因素,但是更主要的还是主观因素造成,结合这次民主生活会,我对自身存在的不足进行认真反思,深刻剖析产生问题的根源,概括起来有以下这几个方面:

1、理论学习不到位,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,没有把学习摆在首位;学习形式就是看看报纸、杂质、浏览新闻网页,浏览多,思考少,记住少,真正安下心来认真读懂习近平新时代中国特色社会主义原著少,缺乏主动性自觉性;学习劲头有,但是实用主义,用什么,学什么,满足于一知半解,缺乏系统性学习,学习内容不够全面。

2、开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准不够严格,放松对自己的要求和标准,特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准,攻坚克难的举措不够。

3、工作缺乏力度,工作中习惯于上面的部署,机械式执行,总认为自己是副职,镇上重大事项都有林书记、戢镇长领导,领导安排什么就干什么,不主动出击,对自己分管部门中,怕得罪人,怕影响同志们关系。

4、放松对自己要求,放松了对分管部门要求,特别是对于村干部,在工作中只求过得去,不求过得硬,只求把工作做好,不求严防死守,纪律松懈,缺乏平时教育。

1、端正态度,加强学习。做政治上的明白人,做工作上的踏实人,始终把学习放在第一位,把学习当作一种追求,树立终身学习理念,向书本学,向群众学,在干中学,在学中干,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。

2、履职尽责,担当实干。真正扑下身子,为城关发展献计献策,为党委政府履职担当,为城关群众谋实干事。更加踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中干出追求、干出情怀、干出责任、干出正气。

3、以身作则,严格要求。始终保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念;始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格,时时处处严格要求自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。

脱贫攻坚专题民主生活会个人剖析材料(专业20篇)篇八

根据要求和通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行汇报,恳请领导和同事们批评指正。

一、上年度组织生活会问题整改落实情况。

针对上年党组织生活会及2018年“专题民主生活会提出的共计八个问题,我认真的进行了自我剖析,对自己提出了整改和改进要求,2018年得到了逐步的改善。具体整改如下:一是强化学习观念,做到学以致用。每月积极学习习近平新时代中国特色主义思想、党的十九大精神等和总行下发的各项规章制度及考核要求,并积极参与观看各类廉政专题片、党课、读书会、座谈会等各类形式宣教活动;二是始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓,做到廉洁自律、干净干事;三是切实改变工作作风和工作方法。进一步加强党性锻炼,牢固树立宗旨意识,把工作重心下移,深入员工,深入客户。切实抓好精细化管理工作,落实每项精细化管理内容。

二、存在的突出问题。

我紧扣民主生活会主题,广泛征求群众意见建议,深入开展谈心谈话活动,将收集到的意见建议认真梳理,着重从以下4个方面査摆自身存在的问题。

(一)思想作风方面。一是科学发展突破发展的理念有待加强,在新形势下,我作为对公业务分管领导,对如何实现科学发展、健康发展、协调发展缺乏深层次的思考。二是埋头于分管业务及日常的事务性的处理比较多,对全局和宏观的工作考虑不够,全局观念、大局意识还需要进一步加强。

(二)精神状态方面。一是对分管部门工作要求督促比较多,对中层和员工的工作作风培养、提高执行力的要求和措施的落实抓得不够;二是在抓新业务发展上还不同程度地存在思想不够解放的问题。方法和手段不够强硬,开拓创新力度有待加强。存在“畏惧风险,只求稳定”思想。

(三)工作作风方面。一是工作布置多,亲自检查少。亲自督促检查和落实不够,没有完全做到深入细致检查与跟进,对一些部门的一些工作情况还不能做到了如指掌。二是对公业务开拓创新力度不够。今年公司业务遇到的瓶颈,除了客观原因,更多的还是在主观意识上,不能很好地带领员工以一种创新性、开放性的发展思路去突破重围,不能有效地去落实创新的想法,使之总停留在想的层面,未真正践于行。

(四)学风方面。一是学习的主动性不强,碰到问题及时学,临时抱佛脚的现象时有存在;二是业务知识,特别是对商业银行经营管理理论知识学习和钻研不够,理论联系实际分析问题和解决问题的能力有待提高。

三、

整改措施。

反思自身存在的问题,剖析产生这些问题的原因和根源,制定如下努力方向和整改措施,并切实做到即知即改,逐项整改,确保让整改见底、促问题归零。

(一)加强理论学习,努力提高思想水平和工作水平。学习是增长才干、提高素质的重要途径,也是做好各项工作的重要基础。我将以这次组织生活会为新起点,严格按照总行党委的安排,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个坚决维护”。做一名学习型、知识型、实干型相统一的领导干部。

(二)强化事业心和责任感,努力做好本职工作。我将坚持贯彻总行方针政策,并紧密结合实际,创建性地开展工作。通过总行此次开展的“十项行动”制定相关活动方案,针对业务发展较薄弱的环节,认真仔细分析,进一步加大工作力度,解决“短腿”问题。

(三)努力改进工作作风,切实提高执行能力。一是从自身做起,切实落实学习效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的思想与科学发展观要求进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。二是协助班子,团结一心,想事情、干事情、干好事情。

(四)做到模范遵守纪律,严格规范廉洁自律。一是自觉遵守、认真执行领导干部廉洁自律的有关规定,树立正确的权力观、地位观、利益观;二是严格执行党风廉政建设责任制及各项规章制度,以身作则,廉洁自律,自觉履行教育、监督职责,自觉抵制不正之风;三是保持清正廉洁的工作作风,努力要求自己做一个诚实的人、正直的人,自觉接受群众监督,没有任何违法乱纪行为。

以上是本人对自己存在的不足和问题做出的深刻剖析,以及对自己今后的努力方向和整改措施做出的安排。恳请各位领导和同志对本人提出宝贵意见,我将虚心接受,努力改正。并在今后工作中进一步加强落实,促使本人在思想上、作风上取得较快的进步,以共同推进业务的发展,全面完成各项工作任务。

我的汇报完毕,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。

脱贫攻坚专题民主生活会个人剖析材料(专业20篇)篇九

根据县纪委、县委组织部脱贫攻坚民主生活会有关要求,按照乡党委统一部署,结合工作实际,自己对近段脱贫攻坚开展情况进行了认真查摆,现将民主生活会个人发言提纲汇报如下,不当之处,敬请批评指正。

一是对脱贫攻坚理论学习的重要性认识不足。觉得自己日常工作较为繁忙,需要实际操作、具体落实的工作多,学习缺乏主动,都是任务式地完成,工作忙时,理论学习就先放一放。其结果就是脱贫攻坚理论水平跟不上形势的发展和工作的需要。二是学习缺乏计划性。自我约束力不强,尤其是在系统学习扶贫知识上没有计划,囫囵吞枣、一知半解。三是在学习上存在着实用主义思想,觉得只要干好实际工作就行了,需要解决什么问题才去学习什么知识,导致扶贫业务知识不精、不专业。四是理论联系实际工作不够。学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。没有把握在当前脱贫攻坚新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,更谈不上从理论上去认识、去探讨,使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性。

总求贪大求全、追求完美,导致眉毛胡子一把抓。在脱贫攻坚工作上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神。认为自己目前的业务水平已经够了,对具体的更深入的业务知识的学习劲头不高,缺乏刻苦钻研的精神。

作为党委副书记,本应在脱贫攻坚中当好书记、乡长的参谋助手,但我个人存在忙具体事务多,在脱贫攻坚工作中没能主动全盘考虑全乡工作,没能静下心来,深入研究探讨,为全乡脱贫攻坚出谋划策。

如:总感觉基层干部是与群众打交道的,手里也没有啥权利,只是政策的执行者,只要不把“经念歪”就行了,在所分包的扶贫村工作上,对贫困户的项目建设方面,谨遵上级会议精神,未能创新思维,广开脱贫思路,通过多次扶贫培训,才理解的贫困户脱贫是全面的,不能拘泥于文件上几个脱贫模式。

重点表现在自己联系的村、户,政策实施思路不清、目标不明、业务知识不精。虽然内心很想把该项工作都做好做完美,但没有统筹好,个别时候还分不清轻重缓急,所以总感觉水牛掉到井里,有力用不到点子上。工作开展上存在头重脚轻,工作效率低下、工作成效不明显、重点不突出,对工作缺乏统筹。

我个人认为自己的缺点主要表现在以下几个方面:一是对形式主义认识不深。表现为学风不扎实,工作落实不够有力。二是对官僚主义认识片面。存在傲气和主观倾向,考虑问题不够全面。接触群众不主动、不广泛。三是对享乐主义、奢靡之风的认识有偏差。吃苦耐劳的精神有所消退,在脱贫攻坚公务接待上存在怕得罪人思想。

在贯彻中央八项规定、省委省政府20条意见、市委市政府十项规定、反对四风方面,对联系村各帮扶责任人要求不严,但内心总寄希望于同志们的自觉自律,总是从内心里认为乡村干部工作不容易,所以针对个别同志存在的小问题,小毛病总是以提醒为主,存在好人主义思想。同时,我个人也在思想上存在认识不足,自己虽然能够坚持原则,尤其是在坚持工作日中午不饮酒,不超标准接待等方面坚持的比较好,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方。

在查摆问题的基础上,我进行了认真的思考、反省。我个人认为,我自身存在问题的原因有以下几个方面:

总认为学习与工作相比,学习是软尺子,什么时候学都行,但工作有时间限制,所以每当工作与学习冲突的时候,总是把工作放在第一位,导致重工作而轻学习。忽视了坚持学习的重要性,没有从战略的高度充分认识到系统的扶贫理论知识和成熟的战略思维,对于干部尤其是领导干部在当前形势下推动群众快速脱贫有着极其重要的意义。

在全局性和敏感性问题上唯上思想较重,从思想上总认为自己属于执行层,只要不折不扣的把党委政府的扶贫政策和扶贫决策执行好就行了,不善于创新思维,不敢创新工作方式和方法。对一些问题的处理仍习惯按经验、惯例办事,特别是对一些新情况、新问题,有等、靠、依的思想。工作不够积极主动,精神状态欠佳,缺乏迎难而上、敢闯敢干、攻坚克难的信心,思想上存在着只求过得去、不求过得硬,不求有功、但求无过。谨小慎微、患得患失,缺乏创新求变的胆识和魄力。

在责任心上存在差距,主人翁精神不强,没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感,一定程度上存在安于现状、消极守成的情绪。在勤于进取、建功立业上存在差距。

要真正从思想上认识到学习的重要性,树立“活到老、学到老”的观念,认识到学习是青年干部进步的必要条件。以学习脱贫攻坚知识为重点,以灵活掌握脱贫攻坚政策为契机,转变观念,转变学风,不断增强学习贯彻和落实脱贫攻坚理论和政策的自觉性和纪律性,做到理论联系实际,在努力提高自身的思想认识的同时,带领各帮扶责任人一道加强学习,不断提高理论和工作水平,为脱贫攻坚工作提供坚实的理论保障。

要以脱贫攻坚推进为契机,进一步提高认识,自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为,向先进典型和先模人物看齐,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,统筹各项政策落实和群众各项目落地,实现作风转变,群众脱贫。

要关心群众,依靠群众,维护群众的利益,做好本职业务的同时沉下身子与群众打成一片,进村入户,了解情况,掌握第一手资料,一户一策,一户一项产业,多渠道、全方位增加群众收入,实现稳定脱贫。

改进工作作风,在做好联系村的基础上,坚持定期调研,不仅要干好具体工作,更要结合上级精神和全乡实际,多思考多调研多分析,当好党委政府的参谋助手。

对自己所联系的两个村,要提高帮扶人员的凝聚力,善于敢于给同事们压任务压担子,善于给他们提供机会和平台,让每一个人都能独当一面,让他们成为做好脱贫攻坚工作的复合型人才。同时,多策并举,尽最大可能调动每一个人的积极性,提高工作效率,提高执行力。

牢记“两个务必”的精神实质,党风廉政建设责任制、贯彻中央八项规定落实在脱贫攻坚工作中,严于律己,严格遵守有关规定,不搞特殊化,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,为党员干部树立勤政廉政的良好形象。

总之,在以后的工作中,我会不断加强自我修养,时刻把为民务实清廉放在心中,进一步提高思想认识,转变工作作风,践行群众路线,履职尽责,当好参谋助手,为全乡整体脱贫工作尽一份绵薄之力。

脱贫攻坚专题民主生活会个人剖析材料(专业20篇)篇十

根据省委、市委、县委关于认真开好中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的有关要求,围绕本次专题民主生活会主题,我认真对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈意学习见,在研讨、交心谈心的基础之上,紧密联系自身思想、工作、作风实际,查摆问题根源、明确整改措施,以认真负责的态度推动巡视整改相关工作落实到位。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题。

对扶贫与扶智思考比较少,在如何调动贫困户的致富积极性上下功夫还不深;

对于社会上一些有不良影响的言论引导还不够;

在具体工作的处理上,有急于求成的想法,在帮扶贫困村产业发展中,没有充分发挥贫困户的主观能动性,贫困群众的参与度还有待提高。

**机关内部未形成完善的考核机制。

(三)履行**监管职能还有差距。在脱贫攻坚中,我们积极作为,参与或推动专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫等多方力量有机结合,指导****围绕脱贫攻坚组织**开展调研活动,较好的发挥了**作用,但也存在监管缺陷。对**提出的问题、建议及调研中发现的问题能够及时反馈给有关部门,但对于落实情况、采纳情况未持续监管,督促落实还不够。

二、存在问题的原因分析。

(一)对脱贫攻坚的重要性、紧迫性认识还需进一步提高。脱贫攻坚是全面建成小康社会的必经之路,决战决胜脱贫攻坚是对标全面建成小康社会的首要硬任务。前段时间,我做了很多工作,从扶贫办了解到,截至目前,全县建档立卡贫困户***户***人,其中脱贫***户***人,未脱贫***户***人,认为***能如期完成脱贫攻坚任务,紧迫性不够,在工作中存在松懈,对脱贫攻坚要求不太高。

(二)对**在脱贫攻坚中的定位不清晰。认为脱贫攻坚是县委有关部门的重头戏,**只需要紧跟县委的部署就行,只要在工作上有部署,在行动中有安排,在帮扶中见人、见事就行。

(三)对脱贫攻坚的艰巨性、长期性认识不足。县**机关安排部署了相关工作,组织了调研走访,做了很多事情,但没有精准认识到脱贫攻坚的艰巨性、长期性。对巡视反馈的问题,**机关对照自行检查,针对反映的几个问题,专门研究并建立清单,及时提出了整改方案,但还有差距。

通过巡视组反馈的问题,提出以下整改措施:

三、

今后的努力方向和改进措施。

脱贫村缺乏主打产品或龙头企业带动;

脱贫村集体经济薄弱;

部分项目推进缓慢;

部分建成项目管护缺位;

贫困户内生动力不足;

群众满意度有待提高等问题,深入研究管用的措施办法,推动我县高质量打赢脱贫攻坚战。

(二)层层压实责任,持续传导压力,确保脱贫攻坚任务如期全面完成。找准**履职与脱贫攻坚工作的切入点,主动融入脱贫攻坚大局,认真履职,精准发力,勇于担当。县**机关把脱贫攻坚工作当作机关及机关的日常工作,摆上重要议事日程,坚持一起谋划、一起布置,不断推进脱贫攻坚工作扎实有效开展。召开脱贫攻坚专题主任会议,围绕政策落实、产业发展、帮扶措施等建言献策,实现政策软着陆。县**机关各工作机构结合各自业务与对口联系部门,针对有关部门有关责任单位开展工作,确保扶贫政策落实到位。

(三)突出问题导向,发挥工作职能,助推打好打赢脱贫攻坚战。充分发挥****示范作用,带头脱贫攻坚。要发挥**自身优势,立足本职岗位参与产业扶持、基础设施、教育医疗、公益慈善等扶贫济困活动,力所能及的帮助贫困户解决生产生活中的实际问题。****应广泛与群众沟通交流,积极主动联系走访贫困户,实地调研精准扶贫情况,倾听群众呼声,权衡群众意见,在道路硬化、环境卫生整治、乡村规划等精准扶贫、脱贫工作方面提出合理化的意见和建议,帮助解决改革和发展中遇到的困难和问题。

我将以此次专项巡视整改为契机,进一步提高政治站位,主动担当政治责任,全面彻底整改问题,全面贯彻党的十九大精神,深学笃用习近平的重要思想,对标对表县委第三次**工作会议精神,紧扣发展大局、紧扣人民关切,奋发有为,为打好、打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会、决胜全面建成“三地一中心”而努力奋斗。

党的十九大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视脱贫攻坚工作,明确指出打赢脱贫攻坚战是党内一项严肃的政治任务,也是我们党对人民群众的庄严承诺。脱贫攻坚已经不仅仅是一项当前最重要的工作,更关系着我们党执政基础的稳固,是我们党执政能力的一次大考。每一位党员干部都要以高度使命感、责任感,从保持党同人民群众的血肉联系出发,全力以赴、千方百计打赢精准脱贫攻坚战,吹响胜利的进军号。

近期,为了贯彻落实中央、省委、示范区党工委和区委脱贫攻坚会议精神,围绕示范区全面加强精准扶贫工作动员会、*区全面加强精准扶贫工作推进会、培训会内容,坚决执行省、示范区、*区追赶超越一季度点评暨“三场攻坚战”会议要求,我积极参加区委和党工委中心组学习,结合自身工作实际,坚持自学不放松,先后认真深入学习了习近平总书记关于脱贫攻坚的系列重要讲话,中央有关领导关于我省脱贫攻坚工作讲话精神,省委书记省长在4月11日省委常委会上的讲话,省委书记*在全省脱贫攻坚领导小组会议上的讲话,省、示范区、区委领导有关脱贫攻坚的重要讲话精神,深刻领会到“脱贫攻坚”任务的艰巨性、重要性,增强了自身追赶超越、奋勇争先的自觉性。

回顾这段时间学习,我主要有3个方面体会:一是脱贫攻坚工作是全面建成小康社会的关键。“小康不小康关键看老乡”。全面建设小康社会是惠及全体人民的小康,是不能有任何人掉队的小康。全面建成小康社会的刚性目标、底线任务就是脱贫攻坚。我们在基层,是脱贫攻坚战的最前沿,就要站在全面建成小康社会的高度深刻认识脱贫攻坚任务的重要性,紧迫性,将脱贫攻坚任务作为今后一个时期最重要的工作来完成。必须深入学习领悟习近平总书记讲话精神,强化“四个意识”,以共产党人言必行、行必果的勇气与担当,保证脱贫攻坚目标如期实现。二是脱贫攻坚战影响着党的执政基础稳固。得民心者得天下。中国共产党执政的根本宗旨是全心全意为人民服务。作为一名基层党员领导干部,在开展脱贫攻坚工作时就要始终践行以人民为中心的发展思想,真正把自己当做贫困群众家庭的一员,时时牵挂贫困群众的生活,分析致贫原因,制定扶贫措施,真正做到为人民谋幸福。民富则国强,解决贫困人民脱贫问题就是我们党建党之日起,宣下的誓言,是我们所有共产党人的初心。不忘初心,方得始终,我们党的执政基础才能坚不可摧。三是脱贫攻坚战是检验“两学一做”学习成果的试金石。自我们开展“两学一做”学习教育,用一年的时间加强思想,武装头脑,锻炼干部队伍,让工作面貌、工作氛围焕然一新。2018年是我办脱贫攻坚的决胜年,也是坚持“两学一做”学习教育制度化常态化的重要年。这就需要我们每一名干部肩负重担,砥砺前行,围绕“四个意识”,以“合格党员”的责任感,用“绣花”的功夫,将精准脱贫工作做细做实,以行动践行“两学一做”承诺,用脱贫攻坚的全面胜利展示“两学一做”学习成果,向大寨群众交一份满意的答卷。

按照本次民主生活会的要求,我在学习讨论、征求意见、谈心谈话的基础上,围绕中央对陕西年扶贫开发工作中查找出的“五个问题”,认真查摆自身在思想认识、政策落实、帮扶措施、工作作风等四个方面方面的突出问题,通过上级点、群众提、自己查等形式,深刻剖析产生问题的原因,明确了今后的努力方向和改进措施,现就有关情况报告如下。

1、查找问题及突出表现。

(一)思想认识方面。一是重视程度不够。对“脱贫攻坚”工作是当前最重要的政治任务的认识上有差距。工作重心在经济建设上,将“脱贫攻坚”工作等同于一般工作,觉得会上讲了,会后也检查落实了就足够,没有狠下功夫亲自抓。二是政策把握不到位。对于政策学习不够,不能有效的与街办实际相结合,对中、省以及示范区扶贫政策和标准不够了解,不够“精”、“准”,在实施“五个一批”等政策的执行中存在偏差。与群众、包村领导、干部的沟通较少,仅满足于上面怎么说,下面怎么做,没有深入思考政策的制定原因,针对对象等方面。三是以人民为中心的发展理念树立不牢。对群众疾苦关心少,没有和群众心连心换位思考少,对全办贫困群众的需求和情况了解掌握地不够全面。例如,掌握全办贫困群众人数,但没有掌握具体情况,具体家庭致贫原因,有无劳动能力等底数不清。对于社区贫困户救济问题没有深入考虑,仅满足于政策兜底,在发挥社区作用上思考的少。

(二)政策落实方面。一是精准识别、精准退出做的不到位。对帮扶对象的收入、家庭等情况摸排还不够细致,没有做到一户一策、一户多策。在退出过程中仅以数字为依据没有切实查看贫困户家庭生活改善情况,2018年底退出率83.3%,个人觉得成绩不错,对精准扶贫工作从思想认识上有所放松。二是宣传政策力度不够。对于脱贫政策宣传形式没有创新,没有将脱贫宣传融入到“脱贫攻坚”工作中去,导致群众对政策不了解,对扶贫工作积极性不高。自己在包抓户张得喜家中也是常常深慰问,了解他们生活中地困难,给予物质帮助,却忽视了政策宣传作用,滋生了群众“等靠要”思想。三是措施针对性不强。对政策没有具体结合每户实际情况,将政策详细分类,形成切实可行的脱贫计划,导致群众对脱贫计划不满意,对长期脱贫方案没信心,只要慰问,不要技能的现象频繁出现。如:张得喜,虽然有帮助发展致富项目,但没能及时给他们联系提供技术指导,后续跟踪服务不足,没能确保他们增收致富。

(三)帮扶措施方面。一是思路有局限。自身对“脱贫攻坚”工作调研不够,没有能够站在更高层次发挥示范区作用的角度思考工作,制定措施,建立机制。二是扶志扶贫不结合。在脱贫工作中过于强调干部责任,忽视群众的中坚力量和主体作用,在宣传教育、思想发动、沟通交流上有所欠缺,导致部分群众等靠要思想严重,要现金不要政策,要慰问不要培训,对贫困群众脱贫积极性,内生动力激发的还不够。三是帮扶措施简单化。在去年包抓工作中,我常常以简单的慰问式帮扶,给钱、给物,收入数字上去了就觉得满足了,没有从贫困户的实际出发,找致富门路,贫困户自我造血能力不足,存在脱贫又返贫现象。

(四)工作作风方面。一是工作作风不扎实。在精准扶贫工作中,只是带领包抓部门人员和包村干部入户走访,往往是把工作任务分配给同志们,自己只是检查监督,不能做到亲力亲为,有形式主义的表现。没有将“脱贫攻坚”工作落在日常,抓实抓细,上级检查就抓紧了,不检查就放松了,没能切实将精准扶贫工作做在平时,以致扶贫工作推进力度不大。二是对政策落实有等靠思想。对自身“精准脱贫”工作认识不到位,去年我包抓黎陈村,工作上错误的认为基层工作就是摸清情况,及时反馈,至于政策落实是区级部门的事情。没有建立长效的跟踪机制,导致部分资金政策没有及时兑现,挫伤贫困群众自发“造血”的积极性。三是扶贫工作形式化。自身在“精准脱贫”工作中注重资料准备,轻视实际成效。对街办工作要求上也多是强调“档表卡册”填写上,对每次走访结果、成效没有真正重视起来。如:我的包抓户张得喜,每次入户都是简单询问身体状况,然后填写记录,没有真正静下心来和包抓户用心交流沟通。商量解决问题的办法,只是尽可能给他们提供物质帮助。

二、原因分析。

(一)政治站位不高,政治责任没有履行到位。工作中没有能够充分认识“脱贫攻坚”工作的严肃性、艰巨性。没有真正将“脱贫攻坚”当做“一号工程”、“十三五”头等大事来抓落实。其核心就是宗旨意识淡化,放松了对自身世界观、价值观、人生观的改造,没有能够真正将人民群众的切身利益放在心上,忽视了我们的一切努力都是为了人民的幸福生活,以人民群众的角度去思考全办经济社会发展。

(二)敢啃硬骨头的决心不足,形式主义有所抬头。

脱贫攻坚工作时间紧、任务重,为赶时间、怕惩处,对脱贫工作疲于应付,工作上是领导检查什么,就安排做什么,不结合实际、不看重实效。本质上就是工作流于形式主义。以只要资料能过关,一切就能过得去的心态,对脱贫攻坚中遇到的重点、难点问题不去分析、不去研判,没有起到表率作用,也影响了周围人的工作氛围,重资料,轻实效,寒了群众的心。

(三)工作存在侥幸心理,自加压力还不够。在工作中觉得大寨底子好,绝对贫困人数少。以全省的标准来看,闭着眼睛也能实现“两不愁、三保障”,放松了对工作的要求,将更多的精力投入到了重点项目建设等其他方面,对“脱贫攻坚”工作降格以求,只求差不多,不求过得硬。对此我要向党工委做检讨,自己的这种作风也影响了同志们干事方式,导致工作底数不实,自相矛盾情况时有发生,扰乱了精准扶贫工作的正常节奏。

(四)追赶超越、创先争优意识欠缺。对“脱贫攻坚”

工作以完成任务的心态开展,不敢创新、不愿创新、墨守成规。没有充分利用辖区内大校优势,没有追求更高层次的脱贫标准。没有高标准就意味着重点不明,不突出,工作要求沦为一般化,打乱拳、出乱招,使群众脱贫方向找不准,摸不清。

三、今后努力方向和整改措施。

“出水才见两腿泥”。扶贫工作要见真章,求实效,关键在“精”,发力在“准”。要让贫困群众同步够格迈入全面小康,就要把脱贫攻坚工作时时装在心中,抓在手上,实实在在把脱贫攻坚工作抓出成效。

(一)加强理论学习,提高政治站位。真扶贫、扶真贫就是围绕“真”字上做文章。要坚持把同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致落实到脱贫攻坚具体行动上,凝心聚力,真抓实干,将精准识别、精准退出工作落到实处。一是认真履行“一岗双责”,组织广大党员干部,认真学习习总书记对扶贫工作的重要论述,学习省、示范区、区委各项扶贫政策,学习脱贫攻坚典型经验,在思想上加深认识,明晰自身职责,再鼓干劲。二是发挥领导带动作用,驻村工作在行动上以上率下,自加压力,确保精准扶贫工作吃住在村、干事在村,及时掌握贫困户家庭动态情况,主动寻找脱贫方法。三是加强基层支部建设,发挥基层党组织和干部的主力军作用。按照推进“两学一做”学习教育制度化常态化的要求,“以党建+精准脱贫”工作模式,全面加强基层党组织建设。作为黎陈村工作组的组长,我将带领全体工作组成员、村“三委”班子成员,充分发挥支部阵地堡垒作用,使村上每名有能力的党员联系一名贫困户,强化党员干部示范效应,带动更多的贫困群众脱贫致富奔小康,以实际行动践行“两学一做”教育成果。

(二)围绕“精准”核心,转变工作作风。脱贫攻坚重在“精”、难在“准”、成败在“落实”。一是要在精准识别、精细管理上发力。要完善建档立卡动态管理机制,严格按照“八步法”、“九不准”对2018年以来的我办低收入家庭,逐项进行检查复核,看五大帮扶措施是否到位、帮扶对象生产生活条件是否改善、持续脱贫能力是否增强、退出程序是否规范。二要因类施策进行帮扶,对我办贫困户要因人施策,以“绣花”功夫,制定点对点、户对户、人对人脱贫计划和工作方案,对症下药、靶向治疗,“造血”和“输血”同步进行,帮好每一户、绣好每朵花。三是在驻村帮扶上持续发力。今年我作为黎陈村的驻村组长,我将严格履行自身职责,聚焦群众生活困难,与群众同甘苦,从严从实做好帮扶工作,以辛苦、汗水换群众幸福笑容。建立工作组每日碰头会,研究解决帮扶工作中存在的突出问题,听取组员想法,鼓励他们大胆创新,扩宽工作思路,实现帮扶对象脱贫承诺。四是以身作则,严防形式主义。严格按照区委标准,认真核查评估,重点查看退出的群众生活水平是否明显改变,杜绝数字脱贫。认真落实脱贫退出程序规定,逐户对标核查,确保贫困退出真实可信。

(三)强化舆论引导,广泛动员力量。一要扭转贫困群众思想,扶贫先扶志,变“要我脱贫”为“我要脱贫”,切实激发贫困群众改变贫困面貌决心。就要做到每一名党员干部就是一支义务宣讲队,将中、省、示范区党工委、管委会、区委区政府的扶贫政策宣传出去,要结合实际案例,对相关资料列详单,建细则,确保群众了解掌握政策内容。二要推广典型经验。以成功脱贫的事例激励贫困群众,调动群众脱贫积极性、主动性,坚定群众战胜贫困的信心。三要定期到贫困群众家走访,与群众多沟通,多交流,关心贫困家庭思想动态,变扶贫工作者为群众亲人,与贫困群众同甘共苦,一同奋进。

(四)加强督查考核,落实工作任务。要在脱贫攻坚中以“三项机制”为导向,解决好脱贫工作干不干一个样、千多干少一个样、干好干坏一个样的问题。真正将脱贫攻坚的“主战场”变成检验干部能力和实绩的“大考场”。一是组织街道纪工委要加大对各村(社区)精准脱贫工作的督查力度,不定期查看明白卡、包抓干部手册、网上扶贫系统是否按要求填写,包抓干部是否按要求入户开展工作,是否对包抓户帮扶政策宣传到位。每次督查要形成通报,有批评、有表扬,将责任、压力层层传导。二是鼓励各工作队互相检查,提出问题,指出不足,要敢于较真,敢于红脸,以考核促落实,将脱贫攻坚工作干在经常,不断提高脱贫攻坚工作成效。

(五)弘扬优良作风,建立血肉联系。脱众贫攻坚战要带着真性情、真感情抓落实。今天我在这里向党工委班子成员表个态,从驻村开始我就扑下身子,改变急躁冒进情绪,走访包抓村每一户贫困群众,把贫困群众当作自己的亲人,“老吾老以人之老,幼吾幼以人之幼”,对困难群众建立长效跟踪机制,看政策资金到不到位,教育帮扶开没开展,真正将脱贫工作开展在田间地头、农家院落抓脱贫,以真心换真心,以真情换真情。

什么时候我也能写出这么好的文章啊。

脱贫攻坚专题民主生活会个人剖析材料(专业20篇)篇十一

“廉洁从政对照检查”

6月份局总支组织开展了以“廉洁从政对照检查”为主题的民主生活会,按照活动要求,经过认真梳理归纳,查摆问题,深入检查剖析,我现将存在问题和分析原因检查如下:

一、对开展“廉洁从政对照检查”活动的认识和体会:

开展“廉洁从政对照检查”活动,是全面落实科学发展观,认真贯彻十七届中央纪委第七次全会精神的重要举措、是“三个代表”重要思想学习活动和保持共产党先进性教育的继续,是深入推进创先争优活动的迫切需要,是提高党的执政能力,保持和发展党的先进性的必然要求。

如何贯彻好、实践好廉洁从政、推动党风廉政建设又好又快发展成为摆在我们面前的新课题。首先要加强党风廉政教育,重点在党员干部中深入开展以理想信念、党风党纪、廉洁自律、社会主义荣辱观为主要内容的学习教育活动,加强作风建设,深化党员干部廉政意识,从而提高党员干部思想素质,增强廉洁自律意识、宗旨意识。同时以干部作风整顿为突破口,坚持标本兼治,深入推进源头治腐工作,坚决清理纠正“公款吃喝、挥霍浪费、赌博”等不良行为,发扬良好作风,倡导良好风气,树立工作正气。

我作为一名局领导、更加深刻认识到开展“廉洁从政对照检。

查”民主生活会的重要性和必要性,从一开始就明确了活动的着力点和落脚点,并按照会议统一安排部署,带头参加并组织会议,认真开展批评和自我批评,深入剖析,不断反思和对照自己,思想认识和理论水平有了新的提高。

二、存在的问题:

1、理论学习方面还没有完全做到全面系统。虽说平时比较注重学习,对局里组织的各项活动和学习都能带头参加,并认真记录,深入思考,但由于平时忙于日常事务,往往容易与学习发生冲突。特别是在平时学习的内容上还缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习还不够透彻,掌握和运用还不够全面。在学习上侧重于与工作有关的内容,力求学以致用,缺乏全面系统的知识升华,只求满足完成本职工作就行,没有形成持之以恒学习的自觉性。

少、沟通少、谈心少,因此对职工的困难了解少,对职工的关心不够。

3、管理工作和业务水平有待于进一步提高。在管理工作中,满足于工作有分工,强调各负其责,干好自己管理范围内的工作。因此,对一些工作中的失误或缺陷,缺乏严格的督促和管理。在业务水平上,虽然自己从事近十年的水利管理工作,掌握并熟悉了水利宏观管理工作,但对水利专业知识方面掌握的还不够透彻,需要进一步加强自身建设,不断提高自己的业务水平。

三、存在问题的原因:

以上问题的存在,虽有一定的客观原因,但主要是主观因素造成的。在这段时间,自己结合学习,深刻进行了反思,问题的根子在思想和作风上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

一是学习积极性不够,理论水平还达不到新形势下水利管理工作要求。提高思想理论水平是对党员干部的基本要求,思想理论水平的高低,决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。由于平时工作头绪比较多,存在“重事务轻学习”现象,没有很好地处理工作与学习之间的关系,加之自己思想有所松懈,缺乏学习的紧迫感,导致自己学习的自觉性不高,主动性不强,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还做的不够,导致在工作的开拓进取上存在着差距。

二是创新意识不够。由于受传统观念束缚、习惯思维方式的影响,致使自己在日常工作中习惯于用老办法、老经验来处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应新形势,创新意识不够,思想还不够解放,工作思路不够开阔。

四、今后工作的努力方向:

通过开展“廉洁从政对照检查”民主生活会,又一次唤起了我对自身价值的再认识再提高,对自身存在的问题再查找再对照,有力地促进了思想和工作作风的转变。对于我个人来讲,通过开展廉洁从政对照检查,进一步提高了认识,明确了自己工作中存在的问题和不足,认真剖析了思想根源。我决心在今后的工作中要加强学习,不断提高自己的政治业务素质;不断增强责任意识,加大管理力度;进一步解放思想,与时俱进;切实履行工作职责,努力开拓创新,始终做好工作的表率,保持共产党员的先进性和纯洁性。我将在今后工作中努力加以改进,多与同志们谈心交流,了解同志们的思想,关心同志们的工作和生活。在日常工作中,注意工作方法,重视深入细致的思想工作,弘扬先进,鞭策后进。

脱贫攻坚专题民主生活会个人剖析材料(专业20篇)篇十二

同志们:

县委、县政府召开这次全县脱贫攻坚工作会议,主要任务是深入贯彻落实中央扶贫开发工作会议和省市脱贫攻坚工作会议精神,全面部署我县脱贫攻坚任务,这既是一次思想上的誓师动员,也是一次工作上的全面部署,更是一次行动上的督促落实,目的就是动员全县各级各部门、全体干部职工和社会各界进一步深化思想认识,强化责任担当,把思想认识统一到全面小康目标上,把工作重心聚集到脱贫攻坚上,把精力集中到帮助群众脱贫致富上,举全县之力、集各方之智向贫困发起总攻,坚决打赢脱贫攻坚战,确保2020年如期完成脱贫任务。一会儿,继林县长将作具体安排,这里我讲四个方面意见。

一、强化思想认识抓机遇,切实扛起脱贫攻坚硬责任。

党的十八届五中全会后,中央召开了扶贫开发工作会议,对脱贫攻坚决战阶段工作进行了全面部署,向全党全国发出了打赢脱贫攻坚战的动员令。近期,省市也相继召开了脱贫攻坚工作会议,安排部署了全省全市脱贫攻坚任务,全县各级各部门要立即行动起来,进一步强化思想认识,准确把握形势、任务和要求,切实增强打赢脱贫攻坚战的使命感、责任感和紧迫感。

第一,脱贫攻坚是我县必须完成的重大政治任务。在建党100周年消除绝对贫困、全面建成小康社会是党中央、国务院对全世界的庄严承诺。脱贫攻坚关乎全面建成小康社会和第一个百年奋斗目标的实现,既是民生问题,也是政治问题和发展问题。我县是秦巴山集中连片特困片区县和国家贫困县,贫困问题一直是制约我县经济社会发展的重大瓶颈和全面建成小康社会的最大难题,紫阳要同步全面建成小康社会,首要任务就是要实现贫困人口脱贫致富。县委、县政府与市委、市政府签定了“责任状”,未来五年要让建档立卡的3.1万户9.52万贫困人口越线、147个贫困村脱贫、全县脱贫摘帽,这是中央和省市赋予的历史使命,是全县各级党委政府必须履行的责任与担当,没有任何价钱可讲,没有任何退路可言。各级各部门和广大党员干部要把如期脱贫作为“十三五”期间的头等大事和第一民生工程,坚持以脱贫攻坚统揽县域经济社会发展全局,采取超常规举措,拿出过硬办法,破釜成舟、背水一战,坚决打赢脱贫攻坚战,决不拖全国全省全市的后腿。

第二,脱贫攻坚是全县广大贫困群众的迫切愿望。以来,我县紧扣“两不愁、四保障”目标,不断加大扶贫开发力度,综合采取移民搬迁、整村推进、产业扶贫等措施,截至20年底全县4.35万贫困人口稳定脱贫,贫困发生率从51%下降到33%,扶贫开发工作取得了明显成效。但我们必须清醒地看到,我县经济社会发展总体水平不高,制约贫困村和贫困人口发展的深层次矛盾依然存在,全县脱贫攻坚压力大、任务重。一是贫困面大。按照新的省定扶贫标准,全县还有9.52万贫困人口,占全市贫困人口的13.8%,占全县总人口27.2%、农业人口的31.6%。全县还有147个贫困村,占全市贫困村的12.2%,占全县总村数的84%。二是贫困程度深。全县现有贫困人口绝大多数居住在生存条件恶劣、基础设施薄弱、公共服务欠缺、产业发展滞后的边远村组,同时,现有贫困人口中患病人口、残疾人占比大,文化程度偏低,生活条件恶劣,是多年扶贫工作中最难啃的“硬骨头”。三是返贫因素多。我县近三年来返贫人口达1.5万人,每年平均返贫5000人。这里面既有已脱贫人口脱贫标准低的问题,也有因病因灾致贫的问题,不少家庭脱贫后返贫、再脱贫再返贫,长期徘徊挣扎在贫困线上。四是主体作用发挥依然不足。一些贫困群众不思进取,安于现状,脱贫信心不足、热情不高,等低保、靠扶持、要救济的“等靠要”思想仍然比较普遍,“靠着墙根晒太阳,等着别人送小康”。五是工作措施落实依然不力。一些镇和部门对脱贫攻坚认识深度不够、重视程度不高、工作力度不大,责任落得不实,对扶贫对象识别不准,帮扶措施针对性不强,没有真正做到因户施策、因人施策,成效不明显;还有少数镇和帮扶部门、驻村工作队配合不到位,工作“两张皮”,没有形成攻坚合力;有的“第一书记”和驻村工作队员没有按要求驻村,没有扑下身子、沉下心来做工作,帮扶效果还不理想。这些问题,反映了我县脱贫攻坚形势的艰巨性和复杂性。无论是贫困村还是贫困人口数量,无论是贫困程度还是工作现状,对于任何一个稍有事业心和责任感的人来说,都应该感到沉甸甸的责任和压力。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。面对贫困群众向往美好生活的迫切愿望和艰巨繁重的脱贫攻坚任务,全县各级各部门一定要恪守为民情怀,强化攻坚意识,凝心聚力、用情用力地推进落实,不让一个贫困村掉队、一个贫困户落伍,让贫困群众共享改革发展成果。

第三,脱贫攻坚是紫阳加快追赶超越的重大机遇。尽管我县脱贫攻坚面临严峻挑战,任务十分艰巨,但当前也进入了难得的机遇叠加期,为我们追赶超越、加快发展提供了大好机遇和有利条件。中央把脱贫攻坚上升为国家战略,举全党全国全社会之力推进脱贫攻坚,明确提出要加大财政扶贫投入力度,转移支付、专项扶贫资金、预算内投资将进一步向贫困地区倾斜,中央财政每年用于支持贫困地区发展的资金达4000多亿,下拨我省180亿建立易地搬迁资本金,省上也将拿出100多个亿专门用于精准脱贫,市上也将每年预算安排5000万元资金用于脱贫攻坚工作;国家大型基础设施建设项目在贫困地区优先布局,安排的公益性建设项目取消县一级配套资金,中央还赋予了县区一级整合资金的权力;中央将我市整体纳入了川陕革命老区振兴发展规划,紫阳作为革命老区将会获得更多项目、资金支持。同时,国家将健全东西部协作扶贫,鼓励党政机关、企事业单位开展定点扶贫,引导民营企业和社会公益组织、爱心人士参与扶贫开发,社会各界齐心协力、合力推进扶贫开发的氛围愈加浓厚。国家重视程度之高、扶持政策之多、推进力度之大,前所未有。这些重大机遇,为我们凝心聚力打赢脱贫攻坚战增添了底气和动力,全县各级各部门要牢固树立抓脱贫攻坚就是抓发展、抓民生的工作理念,把脱贫攻坚作为当前和“十三五”最大、最急、最紧的政治任务、发展任务和民生任务,坚定信心决心,正视困难、抢抓机遇,全力以赴补齐这块突出短板,不能有任何懈怠和退却。

脱贫攻坚专题民主生活会个人剖析材料(专业20篇)篇十三

按照学践活动的安排,从5月开始到6月底,进入分析检查阶段,这一阶段的主要任务是,召开民主生活会,广泛征求意见,开展批评与自我批评。现在,我就近年来在学习、工作和生活等方面的情况作以下分析检查,针对存在的主要不足和缺点作以剖析,并提出今后的整改措施。

一、个人履行职责情况。

(一)认真学习,努力适应政协工作的新要求。为适应工作需求,除了学习党的十七大的新理论、国家大政政策以外,还进一步学习了统一战线理论和政协基本知识。阅读了有关历史、经济理论和政治方面的书籍,尽最大努力使自己的知识结构能够适应时代、适应形势、适应工作,尽最大努力把学习体会转化为谋划工作的思路,促进工作的措施,提高领导水平的能力。同时注重向实践学习,向身边的同志学习,向服务对象学习,把学习当做乐趣,当做工作和生活的重要组成部分。

建议,力争做到发扬民主,真诚待人,率先垂范。注重坚持集体领导下的机关班子成员分工负责制度,在重大问题、重要工作上的机关班子成员及时沟通,相互交流,共同研究,做到大事讲原则,小事讲风格。注重鼓励和支持班子成员、机关各委室工作人员放手开展工作,及时弥补工作中的一些空缺和漏洞,做到分工不分家,管事不越权,尽职不越位。

(三)加强综合协调,协助处理好政协工作中的内外关系。一是主动加强与县委、人大、政府各办之间的联系与沟通;二是加强与各民主党派、工商联的联系与沟通,征求他们对政协工作的意见和建议;三是加强与全市其他各县(区)政协的联系,尽力帮助他们遇到的一些困难;四是加强办公室与各专门委员会之间的关系协调,保证政协机关工作高效运转。

(四)深入调查研究,切实发挥参谋助手作用。充分利用随领导外出、参加有关会议、参与调研视察、与部门领导座谈交流等机会,深入基层、深入群众了解掌握情况,认真分析研究问题,形成意见和建议,供领导决策参考。

(五)严于律己,始终按党员标准严格要求自己。扎实开展了“筑防线、保廉洁、树形象”主要教育活动,不断加强政协机关思想作风、工作作风、生活作风建设。

我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终牢记“两个务必”,时时处处严格要求自己,努力做到自警、自省、自励,清正廉洁,克己奉公。对照中、省《八条规定》和《廉政准则》检查自己,没有违反“规定”和“准则”的现象,没有利用职权为家属、子女、亲戚、朋友谋取私利。在管好自己的同时,认真落实机关党风廉政建设责任制,对机关工作人员严格要求,决不允许打着领导的旗号谋私利、办私事,切实维护政协的社会形象。

二、存在的不足。

回顾今年以来的学习、工作和生活,深感在许多方面还存在着不足:

(1)在学习上存在的不足。对马列主义理论学习,只是停留在过去所学的基本原理的水平上。特别是对十七大提出的中国特色社会主义理论体系,只是一般的掌握,甚至是片面的、实用主义式的理解,还没有真正做到系统学习、全面掌握、深刻理解和正确运用,这是自己的学习上存在的最大不足。在学习统战理论、政协知识方面,零碎学习的多,全面系统学习的少;遇到问题、解决问题时学习的多,主动学习的少;为应付工作而学习的多,为探索、研究问题的学习的少。在学习新的科技知识方面,有时以工作忙、没有条件学为由,甚至认为与自己目前的工作关系不大而自我安慰、自我开脱,致使自己的知识结构严重老化,实质上这是一种不求进取、不求发展思想的具体表现。

(2)在工作上存在的不足。一是表面上忙于机关事务,深入基层较少,显现工作不实,作风漂浮,为主席和主席班子的参谋助手作用发挥的不够。二是抓机关的具体事多,陷入事务主义,使政协和机关有些大事考虑得不周到、不细致;三是工作方法上,开会布置多、督促检查少;上呈下达多,狠抓落实不够;对下要求多,对己要求少;工作中急躁情绪比较突出,批评同志的方式方法过于简单,有时甚至过于严厉,所以在不同程度地伤害了部分同志的感情。四是工作思路上习惯于定势思维、按部就班,点子不多,主意不多;习惯于就事论事,深入分析少,细致考察少,所以工作中时常有疏漏的地方。所有这些不足,从表面上看是个工作方法问题,实质上反映了工作敬业精神不够,领导艺术不够成熟,领导水平有待提高,领导方法不能与时俱进,不能适应科学发展观的新要求。

多,自我批评较少;批评群众多,批评领导班子成员少。三是民主制度建设相对滞后,领导意志代替决策程序的情况依然存在。这些问题反映了自己在思想深处仍然有封建集权意识残存。

三、整改措施。

(一)加强学习,进一步提高自身素质和工作水平。坚持深入党的十七大精神和科学发展观,学习市场经济和现代科技知识,不断提高理论素质、业务能力和工作水平,增强法制意识,以政协《章程》为依据,更加切实、有效地推动政协机关工作。

(二)坚持民主集中制原则,把政协机关建成合作共事的场所。自觉带头遵守和执行党的组织原则,对机关重大事项、重要工作严格按程序和规定办事,事前主动征求班子成员意见和其他干部的意见,及时向主席班子汇报,实行科学、民主、集体决策。主动加强与党组成员、秘书长、专委会负责人、机关工作人员的沟通和交流,相互支持,密切配合,不断增强机关的凝聚力和战斗力。加强与各民主党派、工商联和政协委员的沟通与联系,经常就政协工作征求他们的意见,积极致力于把政协机关建成各方面代表人士合作共事、参政议政的场所。

(三)改进作风,切实发挥参谋助手作用。继续开。

展“学习型、服务型、创新型、和谐型”机关创建活动,带头深入基层,深入群众,广泛开展调查研究,尽最大力量掌握第一手资料,并在认真分析研究的基础上,拿出有质量的调研报告,为领导决策和指导工作提供有价值的依据,真正发挥参谋助手作风。

(四)严于律己,廉洁奉公。继续贯彻党员领导干部廉洁从政有关规定,从班子成员自身做起,严格要求自己和亲属,始终保持勤俭节约,艰苦奋斗的作风,增强廉洁从政的自觉性。认真抓好机关党风廉政建设,加强机关工作人员的教育和管理,努力维护政协机关社会形象。

脱贫攻坚专题民主生活会个人剖析材料(专业20篇)篇十四

按照《关于召开2010年度党员领导干部民主生活会的通知》的要求,结合会前所征求到的意见和建议以及按照本次民主生活会的主题,我对一年来的思想和工作进行了深刻的反思和剖析,通过反思与自查,发现自己在学习、思想方、工作等方面还存在一些不足之处,主要表现在以下几方面:

一、存在的主要问题。

一是学习还不系统、不深入,学习的自觉性和主动性还不强,缺乏挤劲、钻劲和韧劲,时常因为其它事务性工作太忙而放松学习,特别是在“双语”学习方面,还有待于进一步加强。对十七届四中、五中全会、中央新疆工作座谈会等政治理论的精神实质和科学内涵把握还不够深、不够透,没有真正领会到会议的丰富内涵。

二是对抓好基层党组织建设还不到位,部分基层党组织的执政能力较弱,对上级党委、政府安排的工作执行不力、落实不好,对自己的工作思路不清、措施不明,决策能力不高。特别是村级党组织作用发挥不够明显,工作方法不够新,群众工作不够细,宣传政策、执行政策的能力和水平亟待于提升。

1和群众的感情。如在检查工作时,同群众交流的程度较少;在日常工作中,与机关干部的交流不够,调动干部工作的积极性方面做得还不够。由于工作任务繁重,在解决矛盾纠纷方面有时处理的还不够及时,对一些群众普遍关心的热点难点问题没有及时得到解决,这说明我们的工作中还存在着很多失误和漏洞,有服务不到位的问题,也有我个人工作方式方法上的问题。因此,在今后我将进一步增强做好全乡各项工作的责任感和使命感,把各项工作做实、做细,以实际行动赢得干部群众的信任。

二、今后的努力方向。

谈心活动,及时与班子成员交流沟通与协商,加强决策的科学化和民主化,增强党政班子成员之间的团结,提高党委的凝聚力和战斗力。

二是解放思想,加快发展。在今后的工作中,着眼于大思路、大视野、大举措来推动全乡各项事业的发展。围绕新农村建设,增强加快农村经济发展的紧迫意识和危机意识,进一步调整农业产业结构,在稳定粮棉面积的基础上,做好林果业建设,加大枣棉间作种植模式,新增林果业滴灌面积,在提质增效上下功夫,扩大红枣、核桃的挂果面积,增加亩均效益,提高农民收入。同时加大招商引资力度,引导全乡广大干部群众都积极投身到招商引资中来,特别是把农产品加工企业引进来,形成生产、加工、销售一体化,切实做到带头转变观念,带头开拓创新,树立别人发展我发展的新理念,克服求稳和保守思想,看准的事就大胆试、大胆闯,带出一个团结合作、争创一流的好班子。

要坚持高起点、高标准、高要求,努力用一流的干劲、一流的作风、一流的业绩来报答人民群众以及组织上对我的信任和厚爱。

四是改进工作作风,提高工作水平。以解决思想和工作中存在的突出问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效率为落脚点,坚决克服自我满足、态度不好的缺点。坚持从实际出发,实事求是的思想路线、深入基层,倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难,时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做联系群众的模范,做廉洁奉公的模范,清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事,努力为班子做出榜样。除此之外,带头全力抓好基层组织工作,特别是村级党组织的党风廉政建设和民主集中制原则,大力提升村务公开力度,提倡群众敢说话、说真话,不断加大群众监督机制;使党员领导干部站得正、坐得端,走得直,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋的“以人为本”。

五是提高领导艺术,促进各项工作。在今后的工作中,我要正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,积极开展批评与自我批评,既坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又注意对同志的批评方式,把一些影响团结的问题都在交心谈心过程中解决掉。作为乡党委书记,我在今后的工作中要把发挥班子成员的作用同关心爱护班子成员有机结合起来,做到大事讲原则,小事讲感情。遇事多同班子成员商量,发挥好集体的智慧和力量,经常沟通思想,沟通感情,密切关系,增进团结,充分调动班子成员的积极性。同时,我作为共产党员特别是党员领导干部,必须树立正确的权力观和群众观,心里要时刻装着群众,牢记群众利益无小事,要为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有发现的缺点,需要与大家进一步交流和改进,需要大家给予中肯的批评。总之,今后在和大家一起共事中,继续保持积极进取的良好精神状态,发挥优势,克服困难,共同携手,努力开创各项工作的新局面。

脱贫攻坚专题民主生活会个人剖析材料(专业20篇)篇十五

各位领导、同志们:

根据“##号”文件的精神和公司党委的文件要求,在认真学习有关文件、广泛征求意见的基础上,对自己在贯彻落实中央八项规定精神、转变作风和廉洁从业方面存在的问题和不足进行了深刻地检讨,认真分析了存在的问题的原因,提出了整改措施和今后努力的方向。现把有关情况汇报下如,请各位和领导和同志们批评指正。

一、存在的主要问题。

自己作为公司的党员领导干部,在工作中认真贯彻执行党的路线方针政策,遵守上级和企业的各种规章制度,兢兢业业,任劳任怨,为公司的生存发展做出了应有的贡献。但同时,我也深知自己的身上还存在许多缺点和不足,距组织的要求和职工群众的期望还存在一定的差距。主要有以下几个方面:

和速度上仍然有待提高。

2、对于中央八项规定有关普通党员干部的重要意义曾经存在着认识不深的问题。2012年底中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,是新一届中央领导集体以身体力行的方式,为端正党风政风做出的庄严承诺,体现了从严治党、从严执政的根本要求,反映出中国未来施政的动向。但曾经以为八项规定的内容与普通党员干部关系不大,没有认识到八项规定的精神事关党风党性、工作作风等。因此,没有在第一时间深刻领会,没有及时地剖析自己在作风方面存在的缺点和不足。

3、工作作风还存在着这样那样的问题和不足。一是抓工作落实不够细致。对分管的工作,总认为帮助分管部门制定了健全严格的规章制度,要求也比较严,时间久了,就产生松懈情绪,忽视检查监督的的重要性,对一些日常工作,往往通过问询来督促落实,缺乏深入;二是深入基层不够,不能及时地掌握第一手资料。营销策划部和售楼部搬离公司之后,深入一线检查和指导工作没有以前多了,对情况的掌握和了解没有以前及时了。自我感觉良好,满足于现状;三是亲自学习政策和研究市场并做出判断的多,与同志间的思想交流不多,沟通不够,不太注重广泛征求意见,没有能够完全调动中层骨干的积极性和创造性;四是艰苦拼搏的劲头没有以前强了。随着工作的熟悉和年龄的增长,艰苦奋斗的拼搏精神没有以前足了,有时意志不够振奋。

4、自身约束与保持廉洁自律的要求还不太适应。总的说,自律。

意识还是比较强的,对自己的要求比较严,明白自己的职权是组织和职工群众的信任所赋予的,平时十分注重全面执行党和国家以及组织上制定的各项廉洁从业的规定。这次民主生活会,我事前对照有关准则和规定进行了认真的反思和查找,清晰地认识到自己还存在一些缺点和不足。一是对公司廉政建设的认识还不到位,对分管部门的检查监督还不细致,管理上缺乏创新思维;二是在廉洁自律问题上还存在着模糊认识,思想上总觉得能够按照规定的去执行,不触高压线、不犯规,能随大流就随大流,省得“清水无鱼不合群”,缺乏对自己有更高标准和更严要求。对外联络和攻关工作,虽然尺度掌握得比较严,但仍然存在着请吃现象。这方面今后要注意改进和克服。

二、原因分析。

通过这次公司领导班子专题民主生活会事前进行的认真学习、深刻剖析和广泛征求意见,明晰了自己身上存在的这样和那样的问题和不足。虽然原因是多方面的,但归根结底还是党性党风方面存在差距,分析归纳起来主要有以下几个方面:

1、对理论学习的重要性认识不够。因为工作繁忙,有重工作、重专业学习而轻政治理论学习的思想,认为工作是实,专业要精,理论是虚,没有充分认识到政治理论对工作实践的积极指导作用,学习不深入、不系统,与实际联系不够紧密。在公司的经营管理中,还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题。

2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡。

化。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的意识。导致工作上职工群众观念不够强,主观意志成份较多。

3、创新意识有所淡化,监督落实工作不够扎实。

在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,在理论与实践的结合上下功夫还不够,忙于应付多,研究情况多,监督落实的相对较少。在检查工作、督促落实的时候,过多地考虑了分管部门的工作强度,总认为大家工作很努力,工作中有时有点拖踏可以谅解,常找些客观理由,没有严格按照时间节点和规定的程序去检查督促。

三、整改措施和努力方向。

1、坚持勤奋学习,强化学习意识。一是加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维。把学习实践科学发展观,作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求;二是要丰富学习内容。除了一如继往地学好专来知识,还要认真学习政治理论知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,广泛涉猎政治、经济、文化、管理等知识,提高综合素质;三是注重学习形式既要向书本学,更要向领导学向同事学,学工作方法学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领;四是学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质能力。

2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务职工群众的表率。

坚持科学的发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,多深入基层、深入群众,把"立党为公、执政为民"落实到实际行动中去;二是真心实意服务。面对困难无助的群众,坚持真心真意为他们解决问题,竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。把基层满意不满意作为想问题、办事情的出发点,把时间、精力都放到工作的落实上。

3、坚持敬业奉献,勇于开拓创新,做争创一流业绩的表率。在今后的工作中,一是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;二是刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解难事。要立足于公司的工作重点进行思考和谋划,当好班子的助手和参谋,认真研究和解决一些重点、难点问题。

于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。总之,参加这次专题民主生活会,通过认真学习、听取意见,查摆问题、开展批评等环节,让我得到了一次彻底的心灵净化和洗礼,收获很多。今后,我要进一步加强理论学习,提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,团结和带领分管部门的干部职工出色完成各项工作任务,为公司的生存和发展作出积极的贡献。

脱贫攻坚专题民主生活会个人剖析材料(专业20篇)篇十六

2017年以来,我在院庭领导和同事们的关心帮助下,履职尽责,圆满完成各项工作任务,但自身存在着一系列的问题,为了能在以后的工作和学习中能更好的完成工作任务,自我剖析是很重要的,只有这样才能明确整改的目标,确定努力的方向。

一、存在的问题1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题:没有深刻的体会到党和国家政策的内涵和精神实质,特别是党的十九大召开以后,对当今的政治形势了解不够深入,不重视政治理论的学习,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。

2、在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在的问题:平时工作中,虽然能够做到坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时向领导请示报告。但是还是有不足之处,主要表现在执行上级少数决策上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己基层干部干好本职工作就好了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致。

3、在对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”方面存在问题:一是对于身边有部分党员对党说三道四,自己心里不赞同但是却没有立即旗帜鲜明的提出反对;二是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面反击。4、在担当负责,攻坚克难,履行全面从严治党责任方面存在的问题:工作积极性下降,存在一定的畏难情绪,对每天工作的内容开始熟络起来,但当初那份对新鲜事的热忱也逐渐变淡,产生审美疲劳,对待工作开始得过且过,领导安排什么干什么、凡是做到“差不多”的程度。

5、在纠正“四风”方面存在的问题:工作有时安于现状、按部就班,缺乏进取上进要求,工作事业心不强,责任心不足,存在艰苦的岗位最好不要去,艰巨的工作最好别人干的思想。

6、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题:本人能够时刻牢记把纪律与规矩挺在前面,认真落实中央八项规定和实施细则精神,在开展工作时,严格执行自律准则,自觉对照党的各项要求与标准不断完善自己,在遵规则守纪上有一定自觉性,但距离实际工作需求以及中央要求的标准,做得还不够。特别是在自省、自警、自励上做得不足,对纪律以遵守服从为主,没有把纪律转化成为自律。同时在纪律执行过程中,思想比较传统保守,方式方法上原则性强,柔性不足。

对所做的工作只要做完就好,没有要求自己把工作做细做精。工作积极性下降,存在一定的畏难情绪,对每天工作的内容开始熟络起来,但当初那份对新鲜事的热忱也逐渐变淡,产生审美疲劳,对待工作开始得过且过,领导安排什么干什么、凡是做到“差不多”的程度。二、存在问题的原因分析以上这些问题的存在,虽然有一些客观因素,但是更主要的还是主观因素造成,结合这次民主生活会,我对自身存在的不足进行认真反思,深刻剖析产生问题的根源,概括起来有以下这几个方面:1、理论学习不到位,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,没有把学习摆在首位;学习形式就是看看报纸、杂质、浏览新闻网页,浏览多,思考少,记住少,真正安下心来认真读懂习近平新时代中国特色社会主义原著少,缺乏主动性自觉性;学习劲头有,但是实用主义,用什么,学什么,满足于一知半解,缺乏系统性学习,学习内容不够全面。2、开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准不够严格,放松对自己的要求和标准,特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准,攻坚克难的举措不够。3、工作缺乏力度,工作中习惯于上面的部署,机械式执行,总认为自己是副职,镇上重大事项都有林书记、戢镇长领导,领导安排什么就干什么,不主动出击,对自己分管部门中,怕得罪人,怕影响同志们关系。4、放松对自己要求,放松了对分管部门要求,特别是对于村干部,在工作中只求过得去,不求过得硬,只求把工作做好,不求严防死守,纪律松懈,缺乏平时教育。四、今后努力方向和改进措施1、端正态度,加强学习。做政治上的明人,做工作上的踏实人,始终把学习放在第一位,把学习当作一种追求,树立终身学习理念,向书本学,向群众学,在干中学,在学中干,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。2、增强责任意识,改进工作作风。要增强宗旨意识、责任意识、服务意识、大局意识。在工作中要切实做到求真务实,在具体工作中,要从实际出发,讲求实效。要保持良好的工作态度,工作求细,把工作做好作细。进一步强化责任意识,任何情况下,都必须严格按规定办事,按制度办事,按程序办事。要加强请示汇报,凡是不能自作主张,各行其是,也不能畏首畏尾,缩手缩脚,延误工作。

3、以身作则,严格要求。始终保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念;始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格,时时处处严格要求自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。

非常另类又优秀的文章!

脱贫攻坚专题民主生活会个人剖析材料(专业20篇)篇十七

20是完成十三五规划的收官之年,是决胜全面建成小康社会的决胜之年。现在距离全面完成脱贫攻坚任务仅剩300多天时间,要进入倒计时工作状态,我们要切实提升思想认识和政治站位,全面贯彻落实党中央和省委脱贫攻坚决策部署,自觉践行四个意识、坚决落实两个维护,继续坚持两不愁三保障现有标准不动摇,做到焦点不散、靶心不变,坚决反对擅自拔高或降低目标标准,坚决反对急躁蛮干、消极拖延,坚决反对数字脱贫、虚假脱贫,强力攻坚狠抓落实。重点作好以下5项工作。

第一,要把打好精准脱贫攻坚战与实施乡村振兴战略有机结合。乡村振兴与脱贫攻坚不能两张皮。摆脱贫困是乡村振兴前提,打好脱贫攻坚战本身就是实施乡村振兴战略的重要内容。实施乡村振兴战略,既有利于当前加快实现脱贫目标、巩固脱贫成果,也有利于为脱贫之后从根本上改变贫困地区面貌,为防止返贫奠定基础。要统筹谋划,统一部署,做好实施乡村振兴战略与打好精准脱贫攻坚战的有机衔接。

第二,要通过产业扶贫增强脱贫可持续性。要进一步增强贫困村的造血功能和贫困群众的自我发展能力,按照宜工则工、宜农则农、宜游则游、宜商则商原则,通过产业扶贫增强脱贫可持续性,加大扶志扶智力度,减少和防止贫困人口返贫。还要引导农民冬闲猫冬为忙冬,增加农民工资性收入。

第三,要做好现有因病因残致贫贫困户的兜底保障工作。我省因病因残致贫比例高达,这个数字高也属正常现象,因为其他类型贫困户都已脱贫,剩余贫困户因病因残致贫比例自然就会显高。当前我省各地保障水平存在一定差异,有的县门诊慢性病种数为种、有的则达到种,有的县门诊慢性病报销比例为、有的县则为,这种保障水平差异性势必会引起贫困群众攀比心理,造成新的社会问题,最后导致群众满意度降低,因此要拉齐全省保障标准。重点解决好因病因残致贫人员脱贫问题,一方面要提升社会保障兜底水平,对没有劳动能力的贫困群众,通过医疗救助、落实低保、集中供养等措施实现脱贫;另一方面要发展足不出户的小型粮食加工、编织、庭院养殖、农村淘宝,让没法走出家庭的贫困户有脱贫的渠道,特别要通过提供便宜的基本药物减轻贫困户负担,资助村里开展有偿看护,释放残疾家庭的劳动力,解决有效劳动力少、创收机会更少问题。

第四,要切实提高扶贫资金使用效益。要注重突出资金使用重点,加大整合力度,强化资金监管,根据年度脱贫攻坚任务的需求集中使用好扶贫资金,确保脱贫攻坚资金有保障。

第五,要严格对标对表做好检查考核准备。要准确把握国家和省脱贫攻坚年度成效考核标准和工作要求,吸取教训、举一反三,对标对表解决不严不实不细问题。各级领导干部在访贫问苦时,不仅要把党的温暖带下去,还要把脱贫攻坚存在的问题带上来,以作风攻坚推动脱贫攻坚,确保年底任务务期必成。

脱贫攻坚专题民主生活会个人剖析材料(专业20篇)篇十八

回顾这近一年来的学习、工作与生活,我深深的感觉到离出色的完成工作目标仍有差距。根据民主生活会的有关要求,现将本人在工作中所存在的问题及整改措施剖析如下:

1、本职工作业务知识学习不够深入,原先工作的知识和工作方法与现在的工作不一样,对于新理论、新观点、新知识,我只满足于一般理解,没有用心去研读,究其原因,不是没有时间,而是缺少动力,导致深入研读理论比较少,学习质量不高。

2、调查研究还不够深入,对各村的现状不能做到了如指掌。主要是因为深入村联系群众不够,同干部群众一起分析、研究、探讨解决问题的措施和办法做得还不够。

3、创新的意识不够强。在某些具体问题上思想还不够解放,在一些业务工作上,有时候顾虑比较多,创新意识不够,工作力度还不够大。究其原因,开拓进取的精神不足,破解难题的办法少。

4、工作方法不够科学,不够细致。工作中缺乏主动性,在工作推进措施上不够扎实,对工作能做到有布置有检查,但没有更好地研究工作落实的机制,对有些工作只求过得去,不求过得硬。

5工作时有急躁情绪,缺乏耐心,一遇到问题就比较沉不。

住气,显得不够成熟。平时与同志们谈工作多,谈思想少,有针对性研究解决问题少。

6、我在落实党委的包村工作制中,到联系村的次数较少,对联系的贫困户、贫困学生帮扶的不够。

1、强化理论学习适应工作需求。好好学习理解党的方针政策和上级部门的工作精神,真正理解精神实质,使自己的思想和节拍适应实际工作的需要,适应喀尔墩乡发展的需要。

2、明确职责分工,抓好工作部署。喀尔墩乡经济社会事业正在高速发展,尤其是伊宁市城市建设的不断东扩,由此引发的失地农民增多可能会增加劳动保障工作的任务,为此一定要早预测,早做准备。

3、转变工作作风抓好工作落实。牢固树立求真务实的观念,把真正为群众办实事、办好事做为一切工作的根本出发点和落脚点,明确2014年工作重点,督促工作落实。

4、增强防腐意识树立良好形象。要求别人做到的,自己首先做到,禁止别人做的,自己首先不做,不搞特殊化。严于律已,做到慎行、慎独、慎言、慎交,自我加压,警钟长鸣。

5、是对分管的村委会做到多深入、多问、多了解、多创新,及时了解村委会开展的各项工作,以及辖区群众的热点、难点问题,努力做到小事不出村,大事不出乡。同时了解和掌握其它各村开展的工作和热、难点问题,全面把握全局观。

以上问题,我的认识可能还不是很到位,欢迎各位领导对我提出宝贵的意见和建议,帮助我克服不足,提高工作水平,我一定会虚心接受,并对各位领导的帮助和支持表示真诚的感谢。

脱贫攻坚专题民主生活会个人剖析材料(专业20篇)篇十九

召开这次专题民主生活会是为了贯彻以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风。“以人为本、执政为民”是以胡锦涛为中心的党中央领导集体在科学发展观基础上提出的重要思想理论,是党执政理念的飞跃和升华,是中国特色社会主义核心价值趋向的根本体现。今天很荣幸参加这次民主生活会,按照会议要求,我认真系统学习了有关文件精神,并联系自身思想工作实际认真进行了自我剖析。现将自己就发扬党的优良作风、遵守换届纪律、廉洁从政等方面的情况,与同志们作交流,请大家提出宝贵意见,不妥之处谨请批评指正。

一、基本工作情况。

(一)注重理论学习,提高政治修养。理论修养是领导干部立身之本,我通过认真学习党的群众路线方针政策,对照学习杨善洲、文建明同志的先进事迹,仔细剖析自己在坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风方面的问题,时刻坚持全心全意为人民谋利益,牢记并践行党全心全意为民人服务这一根本宗旨,贯彻以人为本、执政为民的理念。

照中纪委、中组部“5个严禁”、“17个不准“、“5个一律”,认真加强自我学习,开展自我党性分析,树立正确的人生观和价值观,做到先讲党性、顾大局、守纪律,使自己的思想和行动与换届工作保持了高度一致。正确对待个人进退离转,无条件服从安排和事业需要,适中保持良好心态和豁达胸怀,以感恩之心对待组织,以平常之心对待官位,以敬畏之心对待权力,坦然面对个人职务变动,做到思想不波动、精神不滑坡、工作不松动,尽职尽责做好工作,以实际行动支持换届工作。

(三)认真履行职责,党风廉政建设扎实推进。严格遵守《廉政准则》,认真执行重大事项报告制度,慎微慎独,以身作则,不断提高拒腐防变能力。生活中始终坚持勤俭朴素的生活作风,保持健康的生活情趣,不讲阔气、摆排场,不搞特殊化,时时处处以自身廉洁自律去带动和影响身边的人。对家属和下属严格要求,严格管理,没有利用职务上的便利为个人和亲属谋取私利。认真履行“一岗双责”和党风廉政建设责任制要求,不断深化干部作风建设,进一步转变作风、提升效能、提高素质、强化服务,树立了规范有序、务实高效、敬业奉献、纪律严明的机关形象。

(四)学习典型事迹,发挥党员模范先锋作用。学习杨善洲、文建明等同志先进事迹是一项重要的政治任务,也是基层党建工作的重中之重,为一镇之长,我带头学习,率先垂范,时刻自警、自励、自律,时刻保持清醒的头脑,不断加强党性修养,筑牢拒腐防变的思想防线,提高思想境界,转变工作作风,坚持职为民守,责为民尽,利为民谋,绩为民创,扎扎实实深入群众,兢兢业业做好工作,勤勤恳恳为民谋利,真心为民,造福群众。与创先争优活动相结合,立足岗位争优秀,示范引领做表率,努力争科学发展之先,创和谐社会之优。

二、存在的问题。

本人按照中央、省市区纪委、组织部文件要求,在自觉践行党的宗旨和加强党性修养方面找差距、摆不足,以求真务实的态度逐一进行了对照检查,对存在的问题认真进行了剖析,存在的问题如下:

(一)思想解放不够彻底,学习标准待提高。存在被动学习的现象,学习缺乏系统性和连续性,没有牢固树立终身学习的思想,对廉政建设有关法规的学习不够深入和全面,重视性不够。虽然能认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策和上级决议,但思想解放不够彻底,理论学习不够深入和全面,涉猎不够广泛,在运用学习成果指导实践上还有一定的差距,没有最大限度地发挥创造性。

(二)村居调研不够深入,密切联系群众作风待强化。深入村居、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间少,和群众沟通交流不够,给工作造成一些被动。在学习了杨善洲、文建明同志先进事迹之后,深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够,没能抽出更多实践深入一线,倾听最底层的群众呼声,了解群众疾苦,解决群众实际困难。

(三)工作作风不够扎实,方式方法待进步。坚持在贯彻镇党委决策中抓好落实,但由于工作原因,事务相对较多,客观上分散了抓大事,抓落实,以及对全镇经济社会发展深层次矛盾思考的时间和精力。有时面对繁重的工作任务,容易犯急躁情绪,工作安排中有时忽略了干部职工的承受能力和实际情况,往往把工作布置下去之后,只问结果的多,亲自督促检查完成过程和质量的少,影响了部分干部职工的工作热情。

(四)自我要求不够严格,党风廉政建设待加强。在廉洁自律方面,始终保持职务行为的廉洁性,严格执行个人重大事项报告制度,克己奉公、勤政廉政。但对照党的优良传统剖析自己的思想,个别方面仍有差距,比如有时碍于情面,在杜绝吃请和请吃上不够坚决。

三、整改措施。

胡锦涛总书记强调指出,各级领导干部“要生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求”。针对自身存在的问题,我明确努力方向,在今后工作和生活中努力做到:始终保持清醒头脑,始终做到政治坚定。现提出以下整改措施:

断适应形势发展的起码要求。为此,我将在今后的工作中进一步加强理论学习。一是加强学习的系统化、常态化。坚持学习“三个代表”重要思想,深入践行保持共产党员先进性的各种要求,全面深刻领会以人为本、执政为民的先进理念,打牢政治理论基础,坚定共产主义信念。同时,还要加强对科学文化知识、当代经济知识、法律知识、网络知识的学习,拓宽知识面和视野,启迪思维。通过学习,不断更新观念,树立正确的世界观、人生观和价值观;通过学习,提高理论素养和文化素养,提升自己的内在素质,树立崭新的人格形象;通过学习,增强适应新世纪领导干部工作的能力,以便更好地实践全心全意为人民服务的宗旨。二是加强理论联系实际。根据自身工作岗位和工作环境,围绕解决问题和加快发展,有的放矢地搞好学习,坚持用先进理论指导实践,用实践升华理论,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去。同时,继续坚持参加中心组学习,并通过自学、互相学及党组会议等多种方式和形式集中学习,努力提高自我理论功底和素养,以科学的理论武装头脑,以丰富的知识指导实践。三是加强总结和吸取正反经验教训。坚持用杨善洲、文建明这些鞠躬尽瘁的先进典型激励自己,用腐化堕落的反面教材警醒自己,善于吸取正反两方面的经验教训,做到自重、自警、自省、自励,珍惜党和人民赋予的权力,不断增强党性、党纪、政纪观念,提高反腐倡廉意识。

(二)加强和改进作风建设,行使好手中的权力。在思想作风方面,坚持解放思想、实事求是的思想路线,带头转变观念,与时俱进,开拓创新,牢固树立群众第一的观点;在工作作风方面,坚持深入基层,深入群众,倾听群众呼声,大力弘扬求真务实的优良作风,真正把抓落实作为工作的出发点和落脚点。在领导作风方面,带头从繁杂的事务中摆脱出来,体察民情,了解民意,尽心竭力、真心实意的为群众干实事、办好事、解难事;在生活作风方面,带头坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀。加强党性锻炼,真正做一名党的好干部。

“居安思危,增强忧患意识,常怀忧党之心,恪尽兴党之责,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞”。干干净净做人,清清爽爽做事,做到“屈与伸,不亏人,张与弛,不撞人;爱与恨,不负人,好与坏,不损人”;不负党员之名,不辱公务使命。

以上是我的发言,不足之处,敬请领导和同志们批评指正,以便利于我在今后的工作中进一步提高和锻炼自己。

脱贫攻坚专题民主生活会个人剖析材料(专业20篇)篇二十

根据县纪委关于召开以加强领导班子作风建设为主题的民主生活会要求,在认真学习习近平总书记在中央纪委七次全会上的讲话的基础上,联系思想和工作实际,深入查找自身存在的不足和问题,并就存在的问题深刻剖析思想根源,提出并落实整改措施。这次民主生活会既是自我剖析的深化,又是听取意见、批评,加深认识的极好机会。希望同志们多对我开展批评、帮助。

1、思想作风方面:在工作上存在畏难、急燥情绪:(一)是因为目前圆区中征地、拆迁遇到的阻力;(二)是项目落地和平台建设推进速度与领导要求还有一定差距。(三)圆区的建设资金目前也压力很大。

2、学风方面:理论学习不够,政治素质及政策水平有待加强,过分把自己的精力用于日常工作,放松了对理论素养的加强。主要表现在:一是用于学习的时间越来越少,既使学了一些理论也不够系统,少有做读书笔记、写心得体会;二是学习自觉性不强,参与有组织的学习目的不明确,有时当着完成任务去应付,自己主管的督查工作也少有有组织地、有针对性地开展学习讨论;三是学习内容肤浅,只求读过,不求读精,对所学内容理解不透彻、不深入,在学以致用上脱节;四是内容单一,没有有意识地去钻研一些新知识、新理论,特别是在知识经济时代和信息时代,更应拓宽在经济、文化、科学技术、法律、法规等方面的知识。

3、工作作风方面:一是忙于事务多,理性思考少。因本人是分管城建的副镇长,同时分管圆区工作,平时日常事务工作很忙,很少挤时间坐下来对自己分管线上的工作作一理性思考,总是碰到问题解决问题,对问题的前瞻性没有一个很好的思考;二是工作要求不够严,作风不够实。对分管部门的工作作风、工作质量、工作效率的要求有时还不严,很多工作安排的多,督促落实的少,追踪检查做得不够。因自己平常在各个项目和业主之间奔波,相对来说对分管的城建工作管的少,督促的少,调查研究的少。四是下村、深入农村调研的少,总以自己是分管工作性质的原因,对涉及到工作的村去的较多,其他的村就去的较少。

4、领导作风方面:自己总体来说,能够团结大家,尊重同事,不搞一言堂,作风民主,不拉帮结派。有时讲话不分场合,不注重对象,不够严肃,喜欢开些玩笑。

5、生活作风方面:自己能够勤俭节约,不铺张浪费。在廉洁自律上满足于不犯规随大流,觉得能够按照规定的去执行,不踩高压线、不犯规,不害自己不害别人就可以了,社会风气也不是我一个人所能左右的,能随大流就随大流,对一些不正之风也是事不关己,高高挂起,没有对自己高标准严要求。

1、理论学习不够深入,理论联系实际不够是根本原因。学习不够,使得理想信念不够坚定,思想上滋生了一些消极情绪;在工作中,没有很好地把所学到的知识运用于工作实践,没有很好地运用理论来分析解决工作中出现的新问题,尤其是对当前难上难的征地、拆迁的问题,结合理论思考不够。

2、忽视思想经常性改造是重要原因。主观世界的改造有所放松,满足于已经取得的成绩,不思进取,降低标准,放松自己;自已认为搞好工作就是硬道理,忽视了世界观、人生观、价值观的经常性改造,对抵制个人主义、自由主义、享乐主义错误思想的毅力不够,满足现状随大流的想法有所显现,使得自己在思想上、工作上、作风上、生活上的一些问题和不足没有得到根本的解决。

1、加强学习,进一步提升理论素养,增强政治敏锐性和洞察力。一是加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习,认真贯彻落实总书记的重要讲话,切实改进和端正自己的各项作风,以身作则,做出表率;二是理论密切联系实际,做到学有所思,学有所悟,学有所得;三是讲政治、顾大局,要坚持以人为本的科学发展观;四是丰富和充实自己经济、文化、历史、政治等方面的知识,增强自己对大是大非的鉴别能力,对事关全局的把握能力,对方针、政策的敏感力。

2、严格以合格共产党员的标准时刻要求自己。开拓创新、锐意进取、注重效率、坚持原则、做好表率,做到胜不骄、败不馁,始终保持高昂的工作热情和旺盛的战斗精神,虚心向同事、向群众学习,认真执行党员领导干部廉洁从政的若干规定,勇于同不良风气作斗争。

3、改进工作方法,增强工作实效。坚持密切联系群众的工作作风,增强决策的民主性和科学性;多调查研究,吃透下情,注重细节,从小事抓起、从局部抓起,增强工作的针对性和效力;加强与领导、同事、下属及人民群众的沟通与交流,增强工作的合力度。

我想通过这次民主生活会,既触到了痛处,受到了教育,又找到了根源,明确了方向。最重要的是增添了动力,振奋了精神,因此,我真诚地感谢党组织和同志们所给予我的善意的、中肯的批评。

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